◆◇世界に先駆けて不休の鉄鋼生産管理システムを構築した日本製鉄・日鉄ソリューションズグループの中核企業／平均勤続年数17.2年（2023年度実績）◇◆ ■業務内容： 日本製鉄 東日本製鉄所 直江津地区にてアプリケーションのシステム開発及び保守・運用リーダー又はサブリーダーとしてビジネスパートナーを含む配下メンバーをけん引しながら、業務をお任せします。 システム開発保守に関わる要件定義から設計、実装、テストまで幅広く業務をお任せするので上流〜下流まで幅広く知識・経験を積むことができます。 ■評価制度・キャリアパス： 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 ■就業環境： ・全社で残業時間は21.1時間（2023年度実績）、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は16.4日（過去実績）、フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。 ・また会社内やグループ会社間では、運動会・ボーリング大会・ソフトバレー大会など様々な行事があり、人間関係もとても良好です。 ■当社の特徴： ・当社は、1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場の日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの一員です。 ・世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。 ・日本製鉄の本社システムならびに製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 総合スーパーマーケットを運営する当社で総務業務を担当頂きます。 ・従業員の勤怠管理（各店舗の従業員就業状況などの確認） ・労務関係書類作成、申請業務 ・各店舗からの社内管理業務（総務関連）への問い合わせ対応 ・社内書類作成、会議資料作成など ・役員会議など、会社行事の計画、準備、実施 ・その他、社内管理業務全般を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 総合スーパーマーケットを運営する当社で総務担当として従業員労務管理や労務書類作成、申請業務などを実施頂きます。また各店舗から問い合わせのある総務関連業務に関する問い合わせ対応、社内行事（社内会議や役員会議など）の計画、準備、実施を担当頂きます。社内管理業務の円滑な推進や働き方改革に沿った労務管理業務など従業員がより効率的に業務を進めていけるように社内管理業務の円滑化を推進していただきます。事業が安定して遂行できるよう、ご活躍を期待しております。 ■ミッション／求められる役割： 従業員が安心して働ける環境の総務的サポート ■キャリアパス： 総務担当の業務をサポートしながら当社の総務業務フローを習得→徐々に一人で対応する業務を増やしながら、総務業務全般をお任せしていきます→総務部門の中核として実務を担当→将来は組織強化に向けた人材管理、育成などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態： 総務部門は4名が活躍中です。 ■働き方、就業環境： 課長1名、主任1名含む男女2名、合計4名での運営です。定期的な部門MTなど行い情報共有を行っています。 ■仕事の魅力： 「本社から店舗・現場の営業支援」を行うこと。店舗で働く従業員が気持ちよく働いてもらえる環境を作りサポートし続けることが大切です。地味な仕事も多いですが総務は「縁の下の力持ち」として店舗支援を行っていきます。従業員にあの時はありがとうと言ってもらえることで、また頑張ろうと思います。 変更の範囲：本文参照

▼Pepperでおなじみ！ロボットで世界を変えるグローバル企業 ▼除菌清掃ロボットや配膳・運搬ロボットなど世界70か国で展開！ ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 【部門ミッション】 ソフトバンクロボティクスグループの次世代の柱となるグローバル事業の企画・推進 【業務詳細】変更の範囲：会社の定める業務 当社が製造・開発した除菌清掃ロボット「Whiz」や当社が取り扱うGaussian社製の清掃ロボット「Scrubber 50」などといったロボット製品は、人件費の高騰やコロナウイルス感染拡大防止に向けた非接触スタイルの推進などといった社会的事情を背景に、国内国外を問わず需要がますます拡大しています。また最近では、当社はロボットを単純に製造・販売するだけでなくいかに活かすか、という視点から事業の拡大を推し進めています。今回はその中でもグローバル事業領域の拡大に向けた企画・推進業務を担う人材を募集します。 グローバル事業における本社機能のコアとして、以下のような業務を担っていただきます。 ・海外拠点の事業拡大に向けた各種課題の解決 ・海外拠点におけるロボット活躍推進に向けた、ナレッジの共有や技術的なな援 ・グローバル事業全体で活躍するクラウドソリューションの企画・開発推進 ・Global展開プロダクトの販売開始に向けたプロジェクトリード、販売開始後の多様な課題解決（PM、PMO） 【同社の魅力】 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。 【魅力】 ・海外事業の推進を担当することになるため、グローバルな環境下で、経営に関する広い視野を持って業務に取り組めます。 ・新規ロボット・ソリューションの海外での事業業ち上げを担っていただくため、ダイナミックな環境下でできな裁量をもって活躍することができます。海外拠点への出張の 変更の範囲：本文記載

■業務内容： 建築・土木案件の積算業務をお任せいたします。 道路、橋梁、港湾などの社会インフラの整備を担う土木事業、教育施設や医療・福祉施設、公共施設や工場、マンションなどの建築事業のプロジェクトに関わっていただきます。 ご入社後、まずは当社システムや建築・土木案件を学んでいただきます。 積算部門の体制強化、また将来的に部門を牽引していただく存在になっていただくことを期待しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・元請けとなります。 ・官公庁：民間の案件が5:5になります。 ・施工管理や営業は別部署なため、積算業務に集中して取り組むことができます。 ・公共施設、学校、マンション、港湾、道路、造成等、様々な構造物に携わることができます。 ・現地調査のため月2〜3回程度外出が発生します。 ■はたらき方： ・直行直帰も可能です ・毎週水曜日にノー残業デーを実施しています ■配属先について： ・東京支店（渋谷区）：2名体制 ■会社の特徴： 「創業106年」の歴史がある茨城県を中心とした総合建設会社で、県内トップクラスの売上高・実績を誇っております。 近年、ICT活用も取り入れる柔軟性の高い社風です。 工事現場のICT化だけでなく、SNSやWEBツールなど社内外で活用の幅を広げています。 創業１００周年記念事業「おひさまの恵みプロジェクト」を通し、未来を担う青少年の活動を応援しています。 変更の範囲：本文参照

建築・土木案件の積算業務をお任せいたします。 ■業務内容： 道路、橋梁、港湾などの社会インフラの整備を担う土木事業、教育施設や医療・福祉施設、公共施設や工場、マンションなどの建築事業のプロジェクトに関わっていただきます。 ご入社後、まずは当社システムや建築・土木案件を学んでいただきます。 積算部門の体制強化、また将来的に部門を牽引していただく存在になっていただくことを期待しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・元請けとなります。 ・官公庁：民間の案件が5:5になります。 ・施工管理や営業は別部署なため、積算業務に集中して取り組むことができます。 ・公共施設、学校、マンション、港湾、道路、造成等、様々な構造物に携わることができます。 ・現地調査のため月2〜3回程度外出が発生します。 ■はたらき方： ・直行直帰も可能です ・毎週水曜日にノー残業デーを実施しています ■配属先について： ・本社（日立市）：6名体制 ■会社の特徴： 「創業106年」の歴史がある茨城県を中心とした総合建設会社で、県内トップクラスの売上高・実績を誇っております。 近年、ICT活用も取り入れる柔軟性の高い社風です。 工事現場のICT化だけでなく、SNSやWEBツールなど社内外で活用の幅を広げています。 創業１００周年記念事業「おひさまの恵みプロジェクト」を通し、未来を担う青少年の活動を応援しています。 変更の範囲：本文参照

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出〜 ■業務内容： ビルディングオートメーションシステムの営業支援・技術営業をご担当いただきます。 ・既設改修現場調査 ・現地写真撮影 ・提案資料（中央監視、自動制御）作成サポートおよびまとめ ・概算のためのネタ資料作成 ・原価検討サポートなど 【変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務】 《国内の導入実績》 JR東京などの主要駅や駅ビル、東京ミッドタウン、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、幕張メッセ 他多数 ■社風： 当社は100％外資の企業ですが、社内はアットホームな雰囲気で、社員の結束力が強いところが魅力です。組織もフラットで先輩後輩を通して個々の顔が見える良い雰囲気があります。 ■働き方 ・比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。 ・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 変更の範囲：本文参照

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出〜 ■業務内容： ビルディングオートメーションシステムの営業支援・技術営業をご担当いただきます。 ・既設改修現場調査 ・現地写真撮影 ・提案資料（中央監視、自動制御）作成サポートおよびまとめ ・概算のためのネタ資料作成 ・原価検討サポートなど 【変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務】 《国内の導入実績》 JR東京などの主要駅や駅ビル、東京ミッドタウン、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、幕張メッセ 他多数 ■社風： 当社は100％外資の企業ですが、社内はアットホームな雰囲気で、社員の結束力が強いところが魅力です。組織もフラットで先輩後輩を通して個々の顔が見える良い雰囲気があります。 ■働き方 ・比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。 ・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 変更の範囲：本文参照

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出〜 ■業務内容： ビルディングオートメーションシステムの営業支援・技術営業をご担当いただきます。 ・既設改修現場調査 ・現地写真撮影 ・提案資料（中央監視、自動制御）作成サポートおよびまとめ ・概算のためのネタ資料作成 ・原価検討サポートなど 【変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務】 《国内の導入実績》 JR東京などの主要駅や駅ビル、東京ミッドタウン、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、幕張メッセ 他多数 ■社風： 当社は100％外資の企業ですが、社内はアットホームな雰囲気で、社員の結束力が強いところが魅力です。組織もフラットで先輩後輩を通して個々の顔が見える良い雰囲気があります。 ■働き方 ・比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。 ・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 変更の範囲：本文参照

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出〜 ■業務内容： ビルディングオートメーションシステムの営業支援・技術営業をご担当いただきます。 ・既設改修現場調査 ・現地写真撮影 ・提案資料（中央監視、自動制御）作成サポートおよびまとめ ・概算のためのネタ資料作成 ・原価検討サポートなど 【変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務】 《国内の導入実績》 JR東京などの主要駅や駅ビル、東京ミッドタウン、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、幕張メッセ 他多数 ■社風： 当社は100％外資の企業ですが、社内はアットホームな雰囲気で、社員の結束力が強いところが魅力です。組織もフラットで先輩後輩を通して個々の顔が見える良い雰囲気があります。 ■働き方 ・比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。 ・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 変更の範囲：本文参照

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出〜 ■業務内容： ビルディングオートメーションシステムの営業支援・技術営業をご担当いただきます。 ・既設改修現場調査 ・現地写真撮影 ・提案資料（中央監視、自動制御）作成サポートおよびまとめ ・概算のためのネタ資料作成 ・原価検討サポートなど 【変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務】 《国内の導入実績》 JR東京などの主要駅や駅ビル、東京ミッドタウン、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、幕張メッセ 他多数 ■社風： 当社は100％外資の企業ですが、社内はアットホームな雰囲気で、社員の結束力が強いところが魅力です。組織もフラットで先輩後輩を通して個々の顔が見える良い雰囲気があります。 ■働き方 ・比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。 ・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 変更の範囲：本文参照

▼Pepperでおなじみ！ロボットで世界を変えるグローバル企業 ▼除菌清掃ロボットや配膳・運搬ロボットなど世界70か国で展開！ ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 【職務概要】SBR全社における情報セキュリティに関する業務全般 【業務詳細】【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトバンクロボティクスグループ全社（海外拠点を含む）横断で情報セキュリティのマネジメントを行います。情報セキュリティマネジメントの企画及び計画、社内教育の実施、情報セキュリティポリシーの遵守状況の評価及び改訂、情報セキュリティに関わる監査・及び監査結果の評価、関連各部署への報告を実施します。業界の中でも最新の環境を駆使し、さまざまな業務をお客様・技術・ROI観点で議論しながら解を探していく業務です。 ・情報システムの課題抽出、改善導入活動 ・情報システムの刷新や改革に伴うセキュリティアセスメント活動 ・情報セキュリティポリシーの策定/見直し ・関連ベンダーのコントロール、選定・見直し ・その他、情報セキュリティの運営活動に伴う業務全般 【ポジションの魅力】 ・海外拠点もありグローバルな視点で仕事ができる。また、ソフトバンクグループとしてコラボレーションをした事業にも関わることができる ・小規模組織のため、リーダーシップを発揮しやすい環境です ・ロボットを取り扱う企業としての業界先端の知識を得ることができます 【同社の魅力】 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。 変更の範囲：本文参照

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出〜 ■業務内容： ビルディングオートメーションシステムの営業支援・技術営業をご担当いただきます。 ・既設改修現場調査 ・現地写真撮影 ・提案資料（中央監視、自動制御）作成サポートおよびまとめ ・概算のためのネタ資料作成 ・原価検討サポートなど 【変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務】 《国内の導入実績》 JR東京などの主要駅や駅ビル、東京ミッドタウン、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、幕張メッセ 他多数 ■社風： 当社は100％外資の企業ですが、社内はアットホームな雰囲気で、社員の結束力が強いところが魅力です。組織もフラットで先輩後輩を通して個々の顔が見える良い雰囲気があります。 ■働き方 ・比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。 ・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 変更の範囲：本文参照

■募集背景 世界的な金融緩和の終焉やウクライナ事象などの影響によって、市場金融環境が大きな変動局面を迎えている中、市場金融業務におけるリスク管理の高度化を図るべく、経験や知識が豊富な人材を募集いたします。 ■職務内容 （１）市場金融業務にかかるリスク管理施策の企画・立案 （２）リスク管理業務の高度化・効率化推進 （３）リスクリミット・損失限度枠等の設定およびモニタリング 【参考】配属部署の業務内容 〔リスク管理統括グループ〕 ・経営全般に亘る統合的リスク管理に関する事項並びに内部統制の統括、管理に関する事項 ・リスク管理に関する年度方針、重点施策の統括管理に関する事項 ・統合リスク管理に関する事項 ・リスクアペタイト・フレームワークにおけるリスク管理に関する事項 ・ＡＬＭ（資産・負債の総合管理）の統括に関する事項 ・市場リスク管理の企画、立案、実施及び統括に関する事項 ・流動性リスク管理の企画、立案、実施及び統括に関する事項 ・オペレーショナルリスクの総合的管理に関する事項 ・顧客保護等管理の統括に関する事項 ・情報資産管理の統括に関する事項 ・個人情報の保護、利用に関する事項の統括に関する事項 ・外部委託管理の統括に関する事項 ・所管部が行う信用リスク管理の統括に関する事項 ・与信供与状況の監査に関する事項 ・自己査定の監査及び信用格付の監査に関する事項 ・一般貸倒引当金の算定及び償却・引当の監査に関する事項 ・自己査定及び償却・引当に関する行内基準、手引き等の制定、改廃、管理に関する事項 ・自己査定の指導、研修に関する事項 ・自己査定に係る会計監査に関する事項 ・金融庁検査、日本銀行考査における査定関係窓口に関する事項 ・グループ会社に係るリスク管理の統括に関する事項 ・グループ会社の自己査定及び償却・引当の検証、指導に関する事項 ・顧客保護等及び統括するリスク管理におけるリスク顕在化時の対応に係る所管部、グループ会社に対する指示、指導に関する事項 ・サイバーセキュリティ・リスクの管理の統括に関する事項 ・デジタルテクノロジーを活用した所管する商品・サービス及び業務の品質向上・標準化・効率化に係る情報収集、企画、立案、推進、検証、管理に関する事項 ・所管するシステムの基本設計に関する事項 変更の範囲：会社の定める業務

■市場金融部において、有価証券業務を担当いただきます。 【業務概要】 ・国内外債券、国内外株式（非上場含む）、REIT、投資信託、プライベートエクイティなどの運用 ・有価証券ポートフォリオ分析、管理 ・ファンダメンタルズ分析 ・個別企業の定量、定性分析 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 コロナ禍や大規模災害等で経営状況が悪化している企業も多く存在する中、地域金融機関としての役割を果たすべく融資企画・審査分野において経験豊富な人材を募集いたします。 【主な職務内容】 （1） 融資業務（審査、信用格付、信用リスク管理等）に係る基本施策の企画・立案 ・融資業務の抜本的な効率化（業務フロー改善 等） ・融資業務担当者育成に向けた指導・研修企画 等 （2） 法個人の融資案件に係る稟議審査・事前相談・信用格付・自己査定業務。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社の魅力】 TAPPは『不動産×new standard』を軸に資産運用向け不動産コンサル、マンスリー事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を展開しています。 2016年設立以来、電話営業や飛び込み営業などのアウトバンド集客ではなく、Webマーケティングを活用したインバウンドビジネスモデルで、月間400名以上のセミナー参加者を獲得、ファイナンシャルプランナーによるお客様の実益に繋がるコンサルティングで資産運用のニーズにお応えしています。 【コンサルタントのミッション】 超高齢化社会、膨れ上がる国債で日本人には「定年リタイアまでに2000万円貯蓄をしなければならないの…？」という所謂「老後の2000万円貯蓄問題」という不安を漠然と抱えている人達がたくさんいます。 貯蓄か、資産運用か、プロによる試算／シュミレーションを通じて納得のいく投資、資産を獲得したいというお客様に寄り添い、無理のない範囲で適切な物件をご紹介していくこと。 そしてTAPPで豊かで安心な人生計画を手に入れて頂くことです。 もちろん、お客様の大切な資産を預かる以上、お金の流れを誰よりも熟知して頂かないといけないため、自己研鑽が必要なポジションですので、知識の習得に努力を惜しまない方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】 ▼オフライン／オンラインセミナー 　日本全国、世界各国から参加を希望するお客様へオンラインでのセミナーが人気です。 ▼シミュレーションを用いた資産運用の提案 　ファイナンシャルプランナーによるお客様の不安に寄り添った提案をします。 ▼ご契約 　平均2回～3回のご提案で契約となります。 　 ▼アフターフォロー 　お客様と長期的なお付き合いをしていくのが弊社の考え。オーナー様限定の勉強会や交流会、さらに感謝祭などを行っています。 　また、お客様によっては2件～3件購入いただくケースも多々あるため常に相談していただける関係を築いていくことを求められます。 【研修プログラム】 コンサルタントはお客様と深く接する大切な人財ですので、当社では映像研修や知識テスト等、コンサルティングに必要な知識はすべて研修をご用意しています。 充実の研修プログラムで業界未経験の方でも入社して1ヵ月以内に契約をあげた実績も多数あります。 より深い不動産知識を得たい業界経験者の方も大歓迎です。

【建築施工管理/創業S29年の老舗企業/残業月平均15ｈ/転勤なし/安定的な取引先多数】 ■担当業務 福岡県苅田地区の工業地域における工場・事務所・倉庫等の新築・増改築工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・作業スケジュールの管理、人員の手配 ・現場の安全管理 ・仕上がりの確認 ・人件費や材料費の原価計算、コスト管理　など ■配属部署、組織構成 配属部署となる建設事業部（人数：40名程度、平均年齢：55歳）の建築部門は4名（60代）の社員で構成されています。 ■工事案件 工場建屋・倉庫等の新築工事、また耐震補強工事等の改修工事等 ※工事割合…民間:公共＝9:1 ■特徴・魅力 ・当社は総合建設業と自動車部品製造業を営む、昭和29年創業の歴史が長い企業です。長きにわたり地域に根差したサービスを展開してきたため、組織体制も盤石です。 ・苅田地区に進出している優良企業（日産自動車九州、三菱マテリアル九州、宇部興産、九州電力）の工場内に当社の事業所を設置しているため、安定的な受注があります。 ・残業は繁閑の差はありますが、押しなべて15h/月程度であり、ワークライフバランスを重視される方も就業しやすい環境です。

〜サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実〜 ■業務内容： ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。 店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。 ■具体的には： ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計〜製造〜施工〜工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■顧客企業： 飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の魅力と特徴： (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。

【定年後も給与変わらず雇用延長/創業100周年の建設会社/中途入社多数活躍中】 関西圏内の公共工事、民間工事の建築施工管理を担当いただきます。 少数精鋭の1級の有資格者で工事を行っております。創業100周年を超える同社にて、第一線で活躍頂ける人材を募集致します。 中途入社者が多く在籍し、馴染みやすい環境です。(建築部　1級建築施工管理技士4名：50代2名、70代2名・土木部　1級土木施工管理技士50代1名） 仕事内容に相違なければ、給与等同条件で65歳まで再雇用で働けます。 ■業務詳細： ・工事の見積・積算〜施工までの、一貫した工管理業務、原価管理、品質管理、工程管理、安全衛生・環境管理業務、下請け業者の選定等幅広くお任せ致します。 ・施工案件は学校や病院、工場、社屋、マンション等の新築及び改修工事がメイン、規模は1億〜15億円、工期は1〜2年以内のものが多く、担当案件数は年間1〜5件です。 ・施工地域はほとんど兵庫県下、大阪府下、民間案件の場合は関西圏以外になる場合もございます。 ・現在公共案件が7〜8割、民間案件が2〜3割ですが、今後民間案件を増やす方針で、5年後には半々の割合にし、業績を倍増させる計画です。 ■就業環境： 社用車、パソコン、スマートホンを貸与、担当現場へは直行直帰が可能。工期によっては休日出勤もありますが、深夜勤務はほとんどございません。 現場によっては19時退社も可能です。 工事の無い待機時間は本社にて見積業務等を行って頂きます。各個人が裁量持って仕事を行えますので、17時退社も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内の業務改善やヘルプデスクの企画・推進／東京プロマーケット上場子会社／週休2日で手当等の福利厚生◎／長期就業しやすい環境 ／資格取得支援や資格手当◎〜 北九州エリアで高い知名度を誇る総合不動産企業の当社にて、ヘルプデスク業務から社内業務改善のための企画・推進業務をお任せします。 ■主な業務内容： ◇ITヘルプデスク業務 ◇Salesforce管理（レポート、ダッシュボード作成など） ◇SalesforceやGoogleeWorkspaceを活用したビジネス支援 ◇ベンダーコントロール業務 ◇社内業務改善・効率化のためのシステム構築や改善提案案 ◇新入社員受け入れ時のPC・会社携帯の設定及び準備、管理等 ■当社の特徴： 当社は福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、賃貸仲介業、賃貸管理業、リフォーム業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています� 変更の範囲：会社の定める業務

◎正社員として大手企業に常駐勤務／社会を支える社会インフラ業務 ◎鉄道信号に関する電気装置の保守・検査をお任せ ◎年休120日／平均残業月10h程度 ■業務概要： 鉄道信号機システムの保守管理、検査業務をお任せします。 ※当社の顧客先（埼玉県久喜市、東京都上野）にて勤務いただきます。久喜市での勤務がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ＜信号機システムの検査業務と修理業務＞ ・工場での社内検査、現場（鉄道駅等）でのシステム保守と検査 ＜使用機材＞ ・パソコン、ドライバー等の工具類 ・オシロスコープ、デジタル電圧計／電流計等 ■魅力： 鉄道交通システム、鉄道信号等の保安装置の知識を得ることができ、社会インフラ機器を支えることで、より安心、快適な社会の実現に貢献できます。 ■キャリアパス： ・OJTにて鉄度信号システムのメンテナンスを行い、知識を蓄えていただきます。 ・メンテナンスを通じて機器の改善提案や新規サービスメニューの企画立案を行うほか、新たな事業開発やブランディング戦略の立案などにキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・20代〜30代のメンバーが多数活躍しています。 ・複数名のチーム、グループで作業となります。※単独作業なし ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：本文参照

〜サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実〜 ■業務内容： ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。 店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。 ■具体的には： ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計〜製造〜施工〜工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■顧客企業： 飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の魅力と特徴： (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。

〜サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実〜 ■業務内容： ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。 店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。 ■具体的には： ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計〜製造〜施工〜工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■顧客企業： 飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の魅力と特徴： (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。

〜サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実〜 ■業務内容： ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。 店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。 ■具体的には： ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計〜製造〜施工〜工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■顧客企業： 飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の魅力と特徴： (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。

〜サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実〜 ■業務内容： ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。 店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。 ■具体的には： ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計〜製造〜施工〜工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■顧客企業： 飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の魅力と特徴： (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。