【四日市市三田町】工場内作業/管理責任者◇正社員◇設立74年の老舗優良企業◇大手上場企業との取引多数東海運輸建設株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【第１種衛生管理者資格を活かしていただける募集です◇土・日・祝休日の完全週休二日制/年間休日数120日/毎年5日間の有給休暇を自由に設定できます！/夜勤無し・8〜17時日勤のみ】 ■当社について： ・当社は化学品・危険物の専門物流企業です。 ・業務範囲は輸送にとどまらず、構内作業や荷役作業、倉庫業務、設備工事、警備など、化学品・危険物の物流に付随する業務を一貫して行っています。 ■職務内容： ・三田営業所において、二酸化ケイ素の充填・梱包・包装業務を行っており、その業務管理を行っていただきます。 ・四日市市内のコンビナート各社様の構内作業のサポート業務となります。 ■教育体制 ☆中途・未経験からの活躍実績多数☆ 先輩につきながら一つ一つ業務を覚えていただきますので、未経験の方でも安心です。 業務管理サポートとして徐々に覚えつつ、能力に応じて事務や顧客対応も経験していただきます。 将来的には役割に応じて部下管理等の営業所管理職等も担っていただきます。キャリアとして営業所長から部長を目指していただくことを期待します。 ■組織構成： 業務部（三田営業所）は男性10名・女性2名が在籍しています ■アピールポイント： ・創業74年の歴史をもち四日市コンビナート内の上場企業様を荷主として安定経営をモットーに働きやすい環境を整えています。 ・当社が運んでいるのは「基礎原料」と言われる様々な化学品で、これらは生活に関わるあらゆるものに使用されています。 加えて、お客様は大手の上場企業がほとんどですので、長年、安定した業績を維持しています。 ・当社は幅広い年齢層が在籍しており、それぞれが仕事にやりがいを持って取り組んでいます。社内では何でも相談しやすい、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 業務部 三田営業所〈構内作業〉 住所：三重県四日市市三田町3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜360,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円〜375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実際の給与は経験、スキルを考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（事業年度の業績に応じて支給） その他固定手当/月 :衛生管理者手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：30〜40時間
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日休暇： ・土・日・祝休日 ・年末年始休暇、GW休暇、他（有給休暇を5日間自由設定／年）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給 家族手当：扶養家族1人目1万2千円、2人目以降3千円 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：※勤続1年半以上が対象／支払時期：退職時 ＜定年＞ 60歳 ■65歳まで再雇用有※再雇用後の制限なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：有 ＜その他補足＞ ■資格手当、精勤手当 ■制服支給 ■産休育休制度（取得実績有） ■慰安旅行 ■家族手当補足：家族手当は扶養家族3人まで支給
選考について
対象となる方
■必須条件： ・第１種衛生管理者の有資格者 ・普通自動車運転免許お持ちの方 ・PCのフォーマットへの入力など基本操作が可能な方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、衛生管理者1種
会社概要
会社名
東海運輸建設株式会社
所在地
三重県四日市市馳出町1-135
事業内容
■事業内容： ・一般貨物自動車運送業、自動車運送取扱業、自動車整備業、倉庫業、フォークリフト特定自主検査業、工場内作業、一般建設業、一般・特別管理産業廃棄物収集運搬業、移動貯蔵タンク定期点検認定工場 ■社風・企業の特徴 ・小さくてもきらりと光る、いい会社をつくろう。 ・いい会社とは、当社を取り巻くすべての人々に「この会社は良い会社だ」と言っていただける会社であると考え、そこを目指すために以下の活動を進めてまいります。 ・顧客満足度を高めて顧客から信頼される会社を目指す事はもちろんですが、その顧客一人ひとりと常に接している社員一人ひとりが会社に満足し、自らの仕事に誇りを持って日々の業務を努めていなければ、顧客満足度の向上は図れません。当社では社員一人ひとりが自らの役割や存在意義を自覚し、自信に満ち溢れた魅力的できらりと光る社員作りを通じて、社員満足度の向上、ひいては顧客満足度の向上を図ってまいります。
従業員数
160名
資本金
10百万円
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