【スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能／研修充実／私服OK／残業月20H程度】 ■業務内容： スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。 入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。 ■具体的な仕事内容： ◇担当する種目は、希望も考慮して決定します。 ・スポーツ指導・スクール運営 └1コマ90分のクラスを、1日に2〜3回担当します。 ・会員募集業務 ・スポーツ大会・合宿プログラムの運営 ・保護者対応　など 基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。 ■入社後の流れ： ◇入社後1ヵ月は予習期間 ベテランの先輩が中心となり、業務の流れや必要な知識を丁寧にレクチャーします。 「指導の方法・技術」 「安全に関するノウハウ（救命講習）」 「スクール運営・管理」 といった内容を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇資格取得のサポートあり 自己成長を目的として資格を取得する場合、受験にかかる費用などは会社が負担します。 ■1日のスケジュール： ▽11：00　出社。まずはミーティングでしっかりと情報を共有 ▽12：30　お昼休憩 ▽13：30　会員募集などの事務・営業業務 ▽15：00　スポーツ指導スタート ▽20：00　退社 ※お休みは支店のメンバー同士で相談しながら、自分たちの裁量で決定しています。 互いに助け合う社風のもと、最大で8連休の取得も可能です。 ■魅力： ◇“好き”を仕事にして、人の成長を支えるキャリアへ 指導を通じて子どもの「できた！」の瞬間を増やしていく中で、あなた自身もマネジメントや企画の分野へと成長していけます。 経験を重ねるほど、スクールづくりや新たなチャレンジにも関われるポジションへとステップアップ。 子どもの笑顔が増えるほど、あなた自身の可能性もどんどん広がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能／研修充実／私服OK／残業月20H程度】 ■業務内容： スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。 入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。 ■具体的な仕事内容： ◇担当する種目は、希望も考慮して決定します。 ・スポーツ指導・スクール運営 └1コマ90分のクラスを、1日に2〜3回担当します。 ・会員募集業務 ・スポーツ大会・合宿プログラムの運営 ・保護者対応　など 基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。 ■入社後の流れ： ◇入社後1ヵ月は予習期間 ベテランの先輩が中心となり、業務の流れや必要な知識を丁寧にレクチャーします。 「指導の方法・技術」 「安全に関するノウハウ（救命講習）」 「スクール運営・管理」 といった内容を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇資格取得のサポートあり 自己成長を目的として資格を取得する場合、受験にかかる費用などは会社が負担します。 ■1日のスケジュール： ▽11：00　出社。まずはミーティングでしっかりと情報を共有 ▽12：30　お昼休憩 ▽13：30　会員募集などの事務・営業業務 ▽15：00　スポーツ指導スタート ▽20：00　退社 ※お休みは支店のメンバー同士で相談しながら、自分たちの裁量で決定しています。 互いに助け合う社風のもと、最大で8連休の取得も可能です。 ■魅力： ◇“好き”を仕事にして、人の成長を支えるキャリアへ 指導を通じて子どもの「できた！」の瞬間を増やしていく中で、あなた自身もマネジメントや企画の分野へと成長していけます。 経験を重ねるほど、スクールづくりや新たなチャレンジにも関われるポジションへとステップアップ。 子どもの笑顔が増えるほど、あなた自身の可能性もどんどん広がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能／研修充実／私服OK／残業月20H程度】 ■業務内容： スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。 入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。 ■具体的な仕事内容： ◇担当する種目は、希望も考慮して決定します。 ・スポーツ指導・スクール運営 └1コマ90分のクラスを、1日に2〜3回担当します。 ・会員募集業務 ・スポーツ大会・合宿プログラムの運営 ・保護者対応　など 基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。 ■入社後の流れ： ◇入社後1ヵ月は予習期間 ベテランの先輩が中心となり、業務の流れや必要な知識を丁寧にレクチャーします。 「指導の方法・技術」 「安全に関するノウハウ（救命講習）」 「スクール運営・管理」 といった内容を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇資格取得のサポートあり 自己成長を目的として資格を取得する場合、受験にかかる費用などは会社が負担します。 ■1日のスケジュール： ▽11：00　出社。まずはミーティングでしっかりと情報を共有 ▽12：30　お昼休憩 ▽13：30　会員募集などの事務・営業業務 ▽15：00　スポーツ指導スタート ▽20：00　退社 ※お休みは支店のメンバー同士で相談しながら、自分たちの裁量で決定しています。 互いに助け合う社風のもと、最大で8連休の取得も可能です。 ■魅力： ◇“好き”を仕事にして、人の成長を支えるキャリアへ 指導を通じて子どもの「できた！」の瞬間を増やしていく中で、あなた自身もマネジメントや企画の分野へと成長していけます。 経験を重ねるほど、スクールづくりや新たなチャレンジにも関われるポジションへとステップアップ。 子どもの笑顔が増えるほど、あなた自身の可能性もどんどん広がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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【サッカー等のスポーツが好きな方へおススメ！／「パナソニックスタジアム吹田」や「エスコンフィールドHOKKAIDO」のプロスポーツ会場の芝生にも携わっています！／ＵIターン歓迎／年間休日120日・土日祝休とWLB◎ ■業務内容 サッカー場やスポーツ施設に対して、芝生の資材や管理サービスを提案する営業です。 すでに取引のある施設を中心に、芝生の状態を見ながら最適な管理方法を提案していきます。 ※「モノを売る営業」ではなく、芝生のコンディションを見ながら最適な方法を考える“コンサルティング営業”です。 ■具体的には ・スポーツ施設への訪問 ・芝生の状態や課題のヒアリング ・肥料・農薬・芝刈り機など資材の提案 ・芝生工事やメンテナンスの調整 ・見積書、提案書の作成　等 ■入社後の流れ 未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 まずは、オンラインでの社内基礎研修や実地研修を実施し、芝生の知識・経験を積んでいただきます。 その後、先輩の担当施設に同行して、OJTで営業の基礎を学びます。 ※営業経験がなくても大丈夫。先輩たちもほとんどが未経験スタートです！ 配送業から未経験で入社し、リーダーシップを活かして活躍している方もいます。 ■働き方 ・営業スケジュールは個人裁量 ・直行直帰OK ・社用車での訪問中心 ※自分のペースで働きながら、チームとも連携できる環境です。 ■1日の流れ（例） ※基本ご自宅からの直行直帰となります ▼午前 8:30　自宅出発／事務作業（請求書発行など） 10:30　顧客訪問（1）（園内視察・カタログを渡す） 12:00　昼休憩 ▼午後 13:00　顧客訪問（2）（調査結果について打ち合わせ） 15:00　顧客訪問（3）（園内視察や打ち合わせ） 16:30　帰社／事務作業（メール対応・見積作成など） 17:30　退勤 ■当ポジションの魅力 ・有名スポーツスタジアムに関われる ・芝生という専門分野のスキルが身につく ・自然×スポーツに関わる仕事 ・裁量の大きい営業スタイル ・未経験から専門職へキャリアアップ可能 ■当社について ・当社はゴルフ場・サッカースタジアム・競馬場・公園など、全国の芝生フィールドを手がける芝生総合企業です 変更の範囲：会社の定める業務

〜推し活やライフイベントも大切に！年休131日・残業月平均15.8H／定着率80%以上と業界の中でも高水準／プライム上場グループの安定性〜 ■どんな仕事？ 職人さんや関係者とコミュニケーションを取りながら、建設プロジェクトが予定通り進むようにサポートする仕事です。 実際に工事を行うのではなく、建物づくりを裏側から支える、将来性のある専門職です。 まずお任せするのは、写真撮影や書類作成などのシンプルな業務からスタート。充実した研修制度があるため、全くの異業種出身の方も多数活躍しています。 ＜具体的には‥＞ ・現場の写真撮影・書類用の記録 ・工事進捗のチェックサポート ・申請書や報告書などの作成補助 ・備品・資材の管理 ・安全ルールの確認など ■働きやすい環境： ・年間休日131日 ・平均残業時間15.8時間 ・1人1現場制（掛け持ちなし） ・約30％はデスクワーク ・直行直帰OK ・定着率80%以上 ■女性が安心して働きやすい理由 ・女性比率40％以上 ・産休育休取得率54％ ・妊娠・出産時の働き方相談可能（内勤中心への切り替え等） ・出産祝金や結婚祝金、産前産後休業・育児休業制度など制度充実 ■入社後のキャリア・研修制度： 将来の選択肢が多様で、同業種でのキャリアアップ・異業種へのキャリアチェンジも可能です！ ◇資格取得支援制度 ◇キャリアチェンジ制度（採用・研修・キャリアマネージャー・営業など） ◇グループ会社の別職種への転向（事務・エンジニア職種など） ■受講者の満足度90％超えの充実した研修 ・専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー ・入社時研修に加え、継続的な研修の実施で知識・スキルの定着を図ります。 ・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタート！ ■同社について： 東証プライム上場・ウィルグループのグループ企業。安定した経営基盤のもと、社員の育成や働きやすい環境づくりに力を入れています。 また、東日本大震災の復興支援をきっかけに設立され、社会インフラを支える事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業依頼毎期連続売上UP中／中途社員比率 9割以上／従業員の5割以上が女性／産休・育休取得実績あり／転勤なし】 ■採用背景： 現在社員数は40名ほどですが、事業拡大のために3年後には社員数を70名まで増やす計画を立てております。企業理念である「それ以上のありがとう」を頂けるように、また岡山の不動産のことなら後楽不動産と言われるよう、日々業務に取り組んでもらえる仲間を募集します。 ■業務内容： 本社にて、不動産売買営業をお任せ致します。物件を買いたい、売りたい方からの問合せに対して対応するところからスタートです！下記の業務がメインとなります。 1. お客様とのヒアリング 2. 物件の提案・案内 3. 資金計画・ローンのサポート 4. 売主・買主のマッチング 5. 契約手続き 6. 物件引き渡しまでのサポート ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。実際に製造業や食品業界など未経験スタートの社員も活躍しております。 ■働き方について 不動産業界の平均残業時間は1日あたり3時間ですが、後楽不動産はその半分、1.5時間です。 業界異例の残業時間を実現した秘訣は、業務で生じるコミュニケーションを中心とした無駄を省くことにあります。 同社では、24時間365日対応するコールセンター業務代行サービスやクラウド型情報共有サービスの完備は勿論のこと、社員間コミュニケーションツールの導入や分業システムの構築など、連携を高める仕組みが整備されています！ ■評価・給与について： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。 変更の範囲：無

産業設備の機械設計業務をご担当いただきます。食品や医薬品、飲料生産設備や液晶ディスプレイ、精密部品の組立設備等規模の大きな設備に携わることが可能です。 ■入社後の流れ： ・製品知識の習得、図面修正、部品図からスタート ・製造現場や電気チームと密にコミュニケーションをとりながら、機械設計業務に取り組んでいただきます。 ■将来的には： 省人化／効率化の知見を活かし工場全体のレイアウトや設備設計をご担当いただけます。 ・既存図面の修正／提案 ・既存設備の改造設計 ・基本設計〜詳細設計（組立図、部品図） ・構想設計（将来的に） 部品選定 ・機械工学の知識を用いた各種計算 ■長期就業しやすい環境： ・完全週休2日制（土日祝） ・有給取得実績は8割以上 ・困ったことがあれば社長でも先輩でもすぐに相談できます。勉強する為の書籍購入を社員が提案し、書籍制度もスタートしました。会社の立ち上げ以降、クライアント先が変わらず就業し続けている従業員もいます。 ■配属先について： 一歩ずつ着実にステップアップしながらスキルを伸ばすことが可能です。 ■募集背景： 大手メーカーを含む多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図ります。 ■当社の特徴： ・株式会社レバレッジシステムズは、モノづくりに携わるエンジニアを中心としたアウトソーシング企業です。 ・当社のコンセプトは、Leverage…テコの作用、Systems…仕組み、With the Values…多様な価値観と共に、この3本柱を軸に事業運営を行っています。 ・多様な価値観を持った個の集まりが、互いの能力を引き出し・尊重することで最小のリソースで最大のアウトプットを生み出し、あらゆるステークホルダーに満足の提供を行うサービスのプロとして邁進します。 ・特定のユーザーから継続的なオーダーがメインですが、年々様々な業界からオーダーが増えている状況です。 社長との距離が近く、自由に意見が言える風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

CLのオーダーに基づく電力機器の構造設計及び製図をメインで担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・仕様打ち合わせ ・検図業務 ・ユーザ向け承認用構造図面の設計及び製図 ・基本設計〜詳細設計（組立図、部品図の作成） ・流用図面を用いた既存製品の修正設計 ・部品選定 ・機械工学知識を用いた各種計算（重量・強度計算等） ※まずは、流用図面を用いた修正・部品図作成からスタートします。 ■長期就業しやすい環境： ・入社以来8年間同じ職場で就業されている方もいます。 ・現場のOJTも充実しており、職場ルールや製品知識の習得も安心してできます。 ・困ったことがあれば社長でも先輩でもすぐに相談できます。勉強する為の書籍購入を社員が提案し、書籍制度もスタートしました。 ■配属先について： ・社員構成（60代1人、50代3人、40代1人、30代3名、20代2名） ・案件増に伴う増員募集 ■特徴： ・機械、電気・電子、ITソフトフェア分野の技術リソースを提供 ・設計士補助→設計士→管理職とキャリアアップも可能 ・社長を中心に従業員の働きやすい職場作りを推進 ・有給取得実績は8割以上 ■当社について： ・株式会社レバレッジシステムズは、モノづくりに携わるエンジニアを中心としたアウトソーシング企業です。 ・当社のコンセプトは、Leverage…テコの作用、Systems…仕組み、With the Values…多様な価値観と共に、この3本柱を軸に事業運営を行っています。 ・多様な価値観を持った個の集まりが、互いの能力を引き出し・尊重することで最小のリソースで最大のアウトプットを生み出し、あらゆるステークホルダーに満足の提供を行うサービスのプロとして邁進します。 ・特定のユーザーから継続的なオーダーがメインですが、年々様々な業界からオーダーが増えている状況です。 社長との距離が近く、自由に意見が言える風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界を支える技術の現場で活躍する◎ゼロからスタートOK／異業界出身者が活躍中／半導体エンジニア・各分野（メカ、エレキ、制御、FE）／テクノロジー領域をリードするデータサイエンティスト集団／残業月平均10時間以内〜 ■業務内容： 半導体製造に関わるメーカーにおいて、開発・設計・評価・調整・フィールドエンジニアなど適性に応じて、以下の業務に携わっていただきます。 ■未経験でもOK： 担当する業務は、OJTを通じて徐々にステップアップしていただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎半導体製造装置の最前線で活躍し、最新の技術や装置を学ぶことができます。 ◎現場での問題解決能力や迅速な対応力を鍛えることができます。 ◎技術革新が急速に進む業界のため、常に新しい知識やスキルを学ぶ機会が豊富です。 ■具体的には： ◇3D CADを利用した機械設計（搬送機構含む）や、解析ソフトを用いた強度解析。 ◇FPGA・論理回路・回路基板・PLC制御・評価・実験等 ◇プログラミング知識を活かした、制御システムの設計 ◇装置の性能、生産性を引き出すためのプロセスの開発 ◇各種測定機器を用いたデータ取得、データ解析及びそれに付随する資料作成等 ■D4cグループについて： ◇D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 ◇2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【財務未経験歓迎/有給取得率高／ワークライフバランス◎／中途入社者活躍中】 【仕事内容】 経理財務部の財務チームにて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ■1. 資金調達（メイン業務） セブン＆アイグループのリース事業に必要な資金を、 金融機関からの融資により調達する中心的な役割 です。 ・金融機関との定期的な情報交換／コミュニケーション ・金利含む融資条件の交渉 ・融資に関する書類作成・対応 ・決算報告 など ※最初はマネージャーと同行しながら経験を積み、徐々に独り立ちしていただきます。 ※訪問は月数回のため社内での業務がメイン ※金利や融資の基礎がわかれば財務未経験でもスタート可能。 ■2. 資金繰り管理（実務ベース） ・日々の入出金状況の管理 ・事業部門からの出金依頼対応 ・リース部門との連携　など 入出金管理の基礎から学べるため、財務未経験の方も安心です。 ■3. ALM管理業務（今後スタート） 財務部門高度化の一環として 2026年3月より全社プロジェクトとしてALM導入 を開始。 外部コンサルの支援のもと、 メンバー全員が学んでいく体制のため、 金融業界経験者には大きなスキルアップ機会となります。 【組織構成】 3名 ・マネージャー ・担当者（30代／営業経験から財務へキャリアチェンジ） ・派遣社員 少人数組織のため、 質問しやすい距離感 でOJTも丁寧に行われます。 【仕事の魅力】 1. 金融機関での営業／融資経験が“財務の専門キャリア”に変わる 財務未経験から“企業の資金調達の中核” を担え、ALMまで経験できるためキャリアの広がりが大きいポジションです。 2. セブン＆アイグループの設備投資を支える重要ポジション グループの店舗設備やサービス基盤を支える社会貢献性の高い仕事 ができます。 3. 専門性を磨きながら「長く働ける環境」 転居を伴う異動なく、財務の専門性を着実に積み上げられます。 【当社について】 当社は、セブン＆アイ・ホールディングスの金融関連事業会社として、 リース事業・保険サービス事業を展開しております。 流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じて、 グループ全体の経営効率化・リスク管理の高度化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／土日祝休・残業ほぼなし／充実の研修制度でITエンジニアデビューを応援！／正社員〜 ＼＼この求人のポイント／／ ◎未経験歓迎！異業種出身者も多数活躍しており、エンジニアへのチャレンジを応援します。 ◎年間約10万件のプロジェクトがあり、IT・機械・電気電子・化学など幅広い分野で経験を積めます。 ◎600以上のeラーニングや充実したサポート体制があり、未経験から安心して成長できます。 ★こんな方にオススメ ・フリーター・アルバイトの方も歓迎◎正社員になりたい方 ・業務内容や業界を限定せず、手に職をつけたい方 ・IT/AIなど将来性の高い分野の知識やスキルを身につけたい方 【職務内容】 スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の 新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。 主な業界： 自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー など 【やりがい】 ◆未経験でも始めやすい補助業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げながら成長できる環境 ◆専任のキャリアカウンセラーに学習方法やキャリアを相談できる ◆先輩社員のキャリア事例を参考に、自分に合った将来設計ができる ◆経験を伸ばす、異分野へ挑戦する、メーカーへ転籍するなど多彩なキャリアを目指せる ◆大手メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できる 【未経験でも安心な理由】 充実の研修制度でエンジニアデビューを応援！ ・900種類以上の講座・スクールを受講可能 ・専任カウンセラーが継続的にサポート ・受講料補助（年間最大2万円）・資格取得奨励金制度あり ・週休二日制／年間休日125日／月平均残業9時間 ・将来的には希望のメーカーへの転職などキャリアアップも可能 経験ゼロからエンジニアとしてのキャリアをスタートできるだけでなく、働きやすい環境のもとで長期的な成長を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／土日祝休・残業ほぼなし／充実の研修制度でITエンジニアデビューを応援！／正社員〜 ＼＼この求人のポイント／／ ◎未経験歓迎！異業種出身者も多数活躍しており、エンジニアへのチャレンジを応援します。 ◎年間約10万件のプロジェクトがあり、IT・機械・電気電子・化学など幅広い分野で経験を積めます。 ◎600以上のeラーニングや充実したサポート体制があり、未経験から安心して成長できます。 ★こんな方にオススメ ・フリーター・アルバイトの方も歓迎◎正社員になりたい方 ・業務内容や業界を限定せず、手に職をつけたい方 ・IT/AIなど将来性の高い分野の知識やスキルを身につけたい方 【職務内容】 スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の 新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。 主な業界： 自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー など 【やりがい】 ◆未経験でも始めやすい補助業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げながら成長できる環境 ◆専任のキャリアカウンセラーに学習方法やキャリアを相談できる ◆先輩社員のキャリア事例を参考に、自分に合った将来設計ができる ◆経験を伸ばす、異分野へ挑戦する、メーカーへ転籍するなど多彩なキャリアを目指せる ◆大手メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できる 【未経験でも安心な理由】 充実の研修制度でエンジニアデビューを応援！ ・900種類以上の講座・スクールを受講可能 ・専任カウンセラーが継続的にサポート ・受講料補助（年間最大2万円）・資格取得奨励金制度あり ・週休二日制／年間休日125日／月平均残業9時間 ・将来的には希望のメーカーへの転職などキャリアアップも可能 経験ゼロからエンジニアとしてのキャリアをスタートできるだけでなく、働きやすい環境のもとで長期的な成長を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／土日祝休・残業ほぼなし／充実の研修制度でITエンジニアデビューを応援！／正社員〜 ＼＼この求人のポイント／／ ◎未経験歓迎！異業種出身者も多数活躍しており、エンジニアへのチャレンジを応援します。 ◎年間約10万件のプロジェクトがあり、IT・機械・電気電子・化学など幅広い分野で経験を積めます。 ◎600以上のeラーニングや充実したサポート体制があり、未経験から安心して成長できます。 ★こんな方にオススメ ・フリーター・アルバイトの方も歓迎◎正社員になりたい方 ・業務内容や業界を限定せず、手に職をつけたい方 ・IT/AIなど将来性の高い分野の知識やスキルを身につけたい方 【職務内容】 スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の 新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。 主な業界： 自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー など 【やりがい】 ◆未経験でも始めやすい補助業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げながら成長できる環境 ◆専任のキャリアカウンセラーに学習方法やキャリアを相談できる ◆先輩社員のキャリア事例を参考に、自分に合った将来設計ができる ◆経験を伸ばす、異分野へ挑戦する、メーカーへ転籍するなど多彩なキャリアを目指せる ◆大手メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できる 【未経験でも安心な理由】 充実の研修制度でエンジニアデビューを応援！ ・900種類以上の講座・スクールを受講可能 ・専任カウンセラーが継続的にサポート ・受講料補助（年間最大2万円）・資格取得奨励金制度あり ・週休二日制／年間休日125日／月平均残業9時間 ・将来的には希望のメーカーへの転職などキャリアアップも可能 経験ゼロからエンジニアとしてのキャリアをスタートできるだけでなく、働きやすい環境のもとで長期的な成長を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／土日祝休・残業ほぼなし／充実の研修制度でITエンジニアデビューを応援！／正社員〜 ＼＼この求人のポイント／／ ◎未経験歓迎！異業種出身者も多数活躍しており、エンジニアへのチャレンジを応援します。 ◎年間約10万件のプロジェクトがあり、IT・機械・電気電子・化学など幅広い分野で経験を積めます。 ◎600以上のeラーニングや充実したサポート体制があり、未経験から安心して成長できます。 ★こんな方にオススメ ・フリーター・アルバイトの方も歓迎◎正社員になりたい方 ・業務内容や業界を限定せず、手に職をつけたい方 ・IT/AIなど将来性の高い分野の知識やスキルを身につけたい方 【職務内容】 スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の 新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。 主な業界： 自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー など 【やりがい】 ◆未経験でも始めやすい補助業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げながら成長できる環境 ◆専任のキャリアカウンセラーに学習方法やキャリアを相談できる ◆先輩社員のキャリア事例を参考に、自分に合った将来設計ができる ◆経験を伸ばす、異分野へ挑戦する、メーカーへ転籍するなど多彩なキャリアを目指せる ◆大手メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できる 【未経験でも安心な理由】 充実の研修制度でエンジニアデビューを応援！ ・900種類以上の講座・スクールを受講可能 ・専任カウンセラーが継続的にサポート ・受講料補助（年間最大2万円）・資格取得奨励金制度あり ・週休二日制／年間休日125日／月平均残業9時間 ・将来的には希望のメーカーへの転職などキャリアアップも可能 経験ゼロからエンジニアとしてのキャリアをスタートできるだけでなく、働きやすい環境のもとで長期的な成長を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務