毎月26000件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 【当社案件の特徴】 ★大手企業との直取引案件が多数 ★案件還元率は82％以上と業界トップクラス ★JavaやJavaScript、Ruby、Pythonなど他の言語の案件もご用意 ★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。基本設計～詳細設計の上流フェーズに参画する案件も豊富です。 ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 自社開発や海外向けサービスも進行しています！ 自社サービスとして、スキル・知識が売買できる プラットフォーム『Askbe（アスクビー）』をリリース。 今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの 自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムの グループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動予定です。 一般的なSES企業では経験することが難しい、 要件定義や設計のフェーズから携われる 貴重なチャンスも豊富に用意しています！ 英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方は ぜひ当社へお越しください！ <注目ポイント2> 還元率82％以上！月給100万円超えのチャンスも！ 業界トップクラスの還元率を誇る当社。 エンジニアがあってこそ成り立つビジネスなので、 1人1人にしっかりと還元したいと考えています。 さらに、高難易度の案件には報酬が プラスされるケースもありますし、 実力次第では月給100万円超の プロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、 年収アップを狙いたい方も注目です。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

AI×データを活用したマーケティングに挑戦♪ アイデアを活かして企業の成長を支えられます。 今回お任せするのは、売上分析から課題抽出、 解決策の提案など、"売れる仕組み"を一緒に考える マーケティングのお仕事。 ここ最近では、AIツールを導入した 最新のマーケティング手法を取り入れながら、 企業の成長をサポートしています！ 「難しそう…」と感じた方もご安心を。 入社後は先輩が一緒に仕事を進めるので、 未経験からのスタートでも安心です◎ ＼働きやすさも魅力です！／ ＊髪色・服装・ネイル完全自由 ＊SNS手当あり（月1万円） ＊土日祝休み（年間休日130日） ＊残業少なめで定時退社が基本 20代を中心に多数活躍中！同世代の仲間と一緒に、 マーケティングのプロフェッショナルを目指しませんか？ ＊マーケティングに挑戦できる＊年休130日／土日祝休み＊賞与年3回＊基本定時退社＊髪型・服装・ネイル自由＊SNS手当あり＊20代を中心に活躍中＊都庁前駅から徒歩1分の駅チカオフィス＊未経験OK◎第二新卒歓迎 『D2Cのグロースパートナー』としてお客さまの デジタル周りをサポートしている会社で、 マーケティングの仕事をお任せします。 営業チームが獲得した案件のマーケティングを担当し、 伴走しながら課題解決、成長を促進させていきます。 《具体的な業務内容》 ◆クライアント企業の売上データ分析 ◆データから課題解決策を提案 ◆分析レポートの作成とクライアントへの報告 ◆クライアントとの定例ミーティング対応 ◆SNSマーケティング施策の企画・提案 ◆売上目標達成に向けた施策の実行と効果測定　など ＊当社ではAIツールを積極的に活用しているため、 時代に合ったマーケティング手法を実践的に学べます。 ＊チーム全員で並行して30社程度の クライアントの業務を進行しております。 幅広い業界に携わりながら貴重な経験を積めます◎ ＊今後、『推し活』を取り入れたビジネスや、 海外（アメリカ）も視野に入れた 事業展開なども目指しています。 (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 ＼女性社員が多数活躍中！働きやすさも万全です♪／ ＊賞与年3回（業績による）！頑張りをしっかりと評価 ＊土日祝休み／残業はほとんどなし ＊キレイなシェアオフィスで働ける◎ ＊髪型・服装・ネイル完全自由でオシャレも楽しめる ＊SNS手当（月1万円）を支給！ など…社員にとって嬉しい制度も多数！小規模な会社だからこそ、社員1人ひとりの声を拾いながら、安心して働ける環境を整えています。また、指示待ちではなく、自ら考えながら主体的に行動できる方が活躍しやすい環境です！ ＼女の転職type経由で入社した先輩にインタビュー！／ 前職はケータイの販売職をしていましたが、キャリアに不安を感じ、当社を選びました。入社してみると、本当に幅広い業務に携われることができ、データ分析からクライアントへの提案まで一貫して担当できます。 また、自分たちがコンサルタントとして提案していく立場なので、受け身ではなく自発的に働くことを大切にしています◎/Kさん ------------ 前職は、アパレル業界で働いていました。その中でECサイトの運営に少し関わった経験があり、もっとEC業界に深く携わりたいと思っていました。元々私生活でも、インスタで自分の日常をアップするのが好きだったんです。そんな趣味が今では仕事になっています！ この会社の魅力は「自分のやりたいことに挑戦させてくれる環境」ということ。実際に入社後は、SNS運用にチャレンジさせてもらえるようになり、日々刺激的な毎日を過ごせています！/Mさん

Webエンジニアとして幅広い技術領域で活躍。実務未経験からでも、開発に携われます！ 入社後約2ヶ月半は、充実した研修プログラムで基礎知識と技術を習得。Java開発など、実践的なスキルを身につけます。研修後は、あなたの適性や希望に合わせたプロジェクトに配属。先輩エンジニアのサポートを受けながら、実務経験を積んでいきます。 ＝＝キャリアパスを幅広くご用意しています！＝＝ 技術力を高めるエンジニアとしてのキャリア、マネジメント力を磨くリーダーとしてのキャリアなど、あなたの志向性に合わせた成長パスがあります。さらに近年は、AIやクラウド技術など最新テクノロジーを活用した案件も増加中！あなたの可能性を大きく広げられる環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務 ・金融系Webアプリケーション開発 ・企業連携マッチングプラットフォーム構築 ・デジタル通貨関連システム開発 ・クラウド環境での最新技術を活用したシステム構築　など 【案件例詳細】 【1】金融系Webアプリケーション開発 担当: 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 環境: Java、JavaScript、TypeScript、Python、Spring Boot、React、Vue.js、Node.js、Angular、RDBMS（Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど）、AWS、Azure 【2】企業連携マッチングプラットフォーム構築 担当: 要件定義、設計、開発、運用 環境: Python、Ruby、Django、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js、RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）、AWS、Google Cloud、GitLab、GitHub 【3】デジタル通貨関連システム開発 担当: 設計、開発、ブロックチェーン技術の導入、運用 環境: Java、Python、TypeScript、Spring Boot、Node.js、ブロックチェーン、Linux、AWS、Azure、GitLab、Jira 【4】クラウド環境での最新技術を活用したシステム構築 担当: 要件定義、アーキテクチャ設計、開発、インフラ構築、運用 環境: Java、Python、JavaScript、TypeScript、Spring Boot、Node.js、React、Vue.js、AWS（EC2、S3など）、Azure、Google Cloud、Heroku、Linux、Windows Server、GitHub、Jira <注目ポイント1> 理想のワークライフバランスを支える環境を整えています！ ★リモートワーク可能で通勤ストレス軽減 ★月平均残業時間20時間以内でゆとりある毎日 ★年間休日126日でしっかり休息 ★有給休暇取得率も高水準（平均13日/年） ★くるみん認定企業で子育て支援も充実 当社は「働きやすさ」にこだわり、一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりを大切にしています。育児休業取得率100％を誇り、充実した福利厚生制度も完備。技術力を磨きながらも、自分の時間や家族との時間を大切にできる職場で、長く安心してキャリアを築いていきませんか？ <注目ポイント2> プロジェクト参画後も、あなたの成長を継続的にサポート！ 基本的にチーム開発体制を採用しているため、一人で悩むことなく仕事に取り組めます。プロジェクトでは経験豊富な先輩と一緒に参画するので、実践の場で直接指導を受けながら成長できます！分からないことは、何でも気軽に聞いてくださいね◎ 実務未経験からスタートしても、万全のサポート体制があるため、開発スキルを磨けます。着実に成長できる環境が当社の魅力です！ 【入社後の成長サポート】 ★得意を伸ばすスキルアップ支援 一人ひとりの個性を活かし、得意を伸ばすための支援を個別に実施。 技術の基礎から応用、マネジメントまで、幅広いeラーニングの教材を提供していますので、自分のレベルとペースに合わせて勉強することが可能です。 ★やりたいこと勉強会 各部門で定期的に勉強会を開催。 テーマは、部門で注力しているものから新技術やメンバーが興味のある分野など様々。　メンバーが意見を持ち寄りながら決定しており、基本的なIT知識から、プログラミング言語、AWSを中心としたクラウド関連など幅広く開催しています。 他にも資格取得支援制度など、成長できる環境を整えています。

TVCMでも話題の「バイトル」や「スポットバイトル」などの求人広告や、 DX（採用活動における業務効率化）などの企画・提案をお任せします。 ＜提案の流れ＞ ▼お客様へのアプローチ まずは様々な企業へお電話をかけ、信頼関係を築いていきます。 お客様とコミュニケーションを取る中で、採用に関するお悩みがあればお話を聞いてください。 ▼最適な企画・サービスを提案 より、企業や仕事の魅力を伝えるために必要なことは何か、 ユーザーが求めている情報やマーケットデータをみたときに何が必要かを考え、 プランのご提案、広告制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー 掲載スタート後も、PVや応募数などのデータを見ながら、 広告の改善案を考え修正を行うなど、よりよい採用のためのフォローを行います。 ＜サポート体制について＞ ★先輩や上司がロープレなどでしっかりと成長を後押し ★定期的な個別面談で将来のキャリアや業務の不明点などをサポート ★商品開発部署への質問・相談や改善提案発信なども可能 （変更の範囲）会社の定める業務 ■新規、既存両方のお客様を支援します ■お客さまとの打ち合わせは訪問またはオンライン ■企業の経営課題・採用課題に踏み込んだご提案をお願いします ■求人内容はユーザーファーストにこだわります ・求人広告サービス：バイトル／はたらこねっと／スポットバイトル／バイトルNEXT／バイトルPROなど ・DXサービス：コボット（面接スケジュールの調整や採用ページ作成のツールなど） ディップでは、一人ひとりに寄り添う、「ユーザーファースト」追求し、独自の機能を盛り込んだサービスを展開しています。 <注目ポイント1> 20～30代が中心の職場。早期から責任ある仕事に挑戦できます ディップでは若手のうちから責任ある仕事を任せ、挑戦を後押しする文化が根付いています。その結果、管理職昇格年齢は平均28.3歳と業界トップクラスの成長環境を実現。実際に入社3年目で課長職に就いた社員もいます。商談前には応援メッセージが飛び交う温かい雰囲気があり、新サービス開発の提案やメディア企画への意見反映など、アイデアも発信しやすい環境です。あなたの営業経験を活かしながら、ビジネスパーソンとして飛躍的な成長を実現できる環境がここにあります。 <注目ポイント2> 福利厚生・働きやすさ・給与・評価も安心の環境！ ＜福利厚生＞ ■結婚お祝い・出産お祝い金 ■報奨旅行（2024年度は144名がハワイ旅行！） ■会員制リゾートホテル利用可能 ■退職金制度 ■副業OK ＜働きやすさ＞ ■育児休暇取得率100% ■5日以上の連休取得可 ■時間単位年休制度 ■フレックスタイム制の導入あり ＜給与や評価＞ ■個人目標・組織目標達成に応じたインセンティブ ■単発バイトの求人サイト「スポットバイトル」の入職数に応じたインセンティブ ■売上目標超過分の歩合給 など、タイミングや状況に応じた多彩なインセンティブをご用意。 やりがいと収入アップを同時に実現できます！ ※健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）認定（2年連続） ※厚生労働省「くるみん」「えるぼし」認定 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ ▼初日：オリエンテーション フィロソフィーや組織体制、社内ツールの使用方法などをレクチャー ▼2日目以降：営業研修（2週間程度） 商材の説明や営業手法、契約受注後の流れなど、営業の業務内容についてレクチャー。先輩との営業ロープレも行います ※各オフィスでオンラインとリアルの組み合わせ ※初月は目標数字なし（翌月以降に目標数字を持ちます） ＜自己啓発支援＞ ■グロービス選抜研修 ■オンライン動画学習等 ■audiobook ■ラーニングサポート制度（自主的に社外で教育等を受ける場合、費用の半額を会社負担※上限年間10万円等）

【仕事内容】 【大手金融機関での受付業務】 大手金融機関にて 会議室の予約管理や来客予約のデータ入力 などの受付業務をお願いします。 上記の他、 ・カウンターでの受付 ・来客用カードや貸与品の発行 ・応接室や会議室へのご案内 ・お客様への給茶対応 ・応接室や会議室の片付け(無線機使用あり) ・電話のお取次ぎ などの業務もあり。 担当ポジションは４か所あり、 それぞれ [1]総合受付（1日250件前後） [2]来客フロア（1日80件前後） [3]ＶＩＰ受付（1日20件前後） [4]ＶＩＰ来客フロア（1日20件前後） 程度のご来客があります。 時期によって繁閑の差があったり、 海外からのお客様も多数いらっしゃいますが、チームで連携・協力しながら業務を進めていきます。 明るく丁寧に笑顔でお客様に接し、充実度高くやりがいも感じられるお仕事です。 ＜安心のチーム制勤務＞ ほとんどが未経験からのスタート！ 20代 9名、30代 4名、40代 2名 と、幅広い年代の15名が活躍中！ 常時15名体制で1日の勤務にあたります。 ★37歳の隊長は、チームワークとバランスを大事にマネジメントを行う穏やかな人柄。カワイイものを集める趣味もある、ユーモアあふれるリーダーです。 ★挨拶、敬語、電話応対などのマナー研修で基礎から学ぶことができるので、未経験でも焦らず業務を覚えていただけます。 【PR・職場情報】 ＼ CMでもお馴染み！業界大手ALSOKグループ／ そんなグループ内でも、施設警備(常駐警備)の 売上高No.1を誇る当社！（2025年3月期） ★業界・職種問わず社会人経験3年以上で 　昇格ステップの”2階級目"からスタート可能！ ★初年度想定年収379万円～515万円 ★平均年間賞与89万5000円 ★企業年金・退職金制度など将来も安心の制度充実 ★入社3ヶ月後には有給休暇付与(4日) ※半年後10日、その後1年ごと／最大20日 など、業界トップクラスの待遇・福利厚生は 社員に安心して長く働いてほしいから。 実際、平均勤続年数18年と離職率も低く、 安定して長く働きたい方にはピッタリな環境です！ ＜昇任制度について＞ 全社員は7つの階級に分けられ、基本的に昇任試験に合格することでキャリアアップ可能！昇任試験では年齢や学歴、性別などは一切関係ありません！公平性を重視して筆記試験を取り入れています。 ★業界・職種問わず、社会人経験（正社員・契約社員・派遣社員）3年以上ある方は、2ステップ目からのスタートが可能です！ 【求人の特徴】 ＜想像以上にお給料も休日も多かった＞ 「…それが入社してからの率直の感想（笑）。 前職は営業職で、異業界・異職種から 未経験で入社しましたが、 全く問題ありませんでした。 配属先の隊長をはじめ、周囲の仲間も 穏やかで落ち着いた"非体育会系"の タイプが多くプレッシャーとも無縁。 業務もローテーションで担当できるので 巡回業務以外にも座り業務も多く、 土日休みも平日休みもある勤務シフトは プライベートな時間も確保できて 無理なく長く働き続けられそうです。 日々の業務で様々な対応力を身につけ、 経験を積んだら社内試験を受けて 昇格・昇給も目指したいですね。 いつか国際会議や身辺警護などの 臨時業務にも参加してみたいです！」 入社6ヶ月／Ｓさん（30代男性） 【ご応募・選考について】 ご興味を持っていただいた方は お気軽にWEBよりご応募ください。 ▼ご応募 ▼書類選考 ▼会社説明会・適性検査・作文等・面接1回 ▼内定 ※ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています （ご来社いただくのは1回のみ） 面接地／ALSOK常駐警備株式会社 本社 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 ※JR錦糸町駅北口より徒歩3分 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 【大手金融機関での受付業務】 大手金融機関にて 電話のお取次ぎなどの 受付業務をお願いします。 上記の他、 ・カウンターでの受付 ・来客用カードや貸与品の発行 ・応接室や会議室へのご案内 ・お客様への給茶対応 ・応接室や会議室の片付け(無線機使用あり) ・会議室の予約管理、データ入力 などの業務もあり。 担当ポジションは４か所あり、 それぞれ [1]総合受付（1日250件前後） [2]来客フロア（1日80件前後） [3]ＶＩＰ受付（1日20件前後） [4]ＶＩＰ来客フロア（1日20件前後） 程度のご来客があります。 時期によって繁閑の差があったり、 海外からのお客様も多数いらっしゃいますが、チームで連携・協力しながら業務を進めていきます。 明るく丁寧に笑顔でお客様に接し、充実度高くやりがいも感じられるお仕事です。 ＜安心のチーム制勤務＞ ほとんどが未経験からのスタート！ 20代 9名、30代 4名、40代 2名 と、幅広い年代の15名が活躍中！ 常時15名体制で1日の勤務にあたります。 ★37歳の隊長は、チームワークとバランスを大事にマネジメントを行う穏やかな人柄。カワイイものを集める趣味もある、ユーモアあふれるリーダーです。 ★挨拶、敬語、電話応対などのマナー研修で基礎から学ぶことができるので、未経験でも焦らず業務を覚えていただけます。 【PR・職場情報】 ＼ CMでもお馴染み！業界大手ALSOKグループ／ そんなグループ内でも、施設警備(常駐警備)の 売上高No.1を誇る当社！（2025年3月期） ★業界・職種問わず社会人経験3年以上で 　昇格ステップの”2階級目"からスタート可能！ ★初年度想定年収379万円～515万円 ★平均年間賞与89万5000円 ★企業年金・退職金制度など将来も安心の制度充実 ★入社3ヶ月後には有給休暇付与(4日) ※半年後10日、その後1年ごと／最大20日 など、業界トップクラスの待遇・福利厚生は 社員に安心して長く働いてほしいから。 実際、平均勤続年数18年と離職率も低く、 安定して長く働きたい方にはピッタリな環境です！ ＜昇任制度について＞ 全社員は7つの階級に分けられ、基本的に昇任試験に合格することでキャリアアップ可能！昇任試験では年齢や学歴、性別などは一切関係ありません！公平性を重視して筆記試験を取り入れています。 ★業界・職種問わず、社会人経験（正社員・契約社員・派遣社員）3年以上ある方は、2ステップ目からのスタートが可能です！ 【求人の特徴】 ＜想像以上にお給料も休日も多かった＞ 「…それが入社してからの率直の感想（笑）。 前職は営業職で、異業界・異職種から 未経験で入社しましたが、 全く問題ありませんでした。 配属先の隊長をはじめ、周囲の仲間も 穏やかで落ち着いた"非体育会系"の タイプが多くプレッシャーとも無縁。 業務もローテーションで担当できるので 巡回業務以外にも座り業務も多く、 土日休みも平日休みもある勤務シフトは プライベートな時間も確保できて 無理なく長く働き続けられそうです。 日々の業務で様々な対応力を身につけ、 経験を積んだら社内試験を受けて 昇格・昇給も目指したいですね。 いつか国際会議や身辺警護などの 臨時業務にも参加してみたいです！」 入社6ヶ月／Ｓさん（30代男性） 【ご応募・選考について】 ご興味を持っていただいた方は お気軽にWEBよりご応募ください。 ▼ご応募 ▼書類選考 ▼会社説明会・適性検査・作文等・面接1回 ▼内定 ※ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています （ご来社いただくのは1回のみ） 面接地／ALSOK常駐警備株式会社 本社 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 ※JR錦糸町駅北口より徒歩3分 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 【大手金融機関での受付業務】 大手金融機関にて お客様がお帰りになった後の 応接室や会議室の片付けなどの 受付業務をお願いします。 (無線機使用あり) 上記の他、 ・カウンターでの受付 ・来客用カードや貸与品の発行 ・応接室や会議室へお客様のご案内 ・お客様への給茶対応 ・電話のお取次ぎ ・会議室の予約管理、データ入力 などの業務もあり。 担当ポジションは４か所あり、 それぞれ [1]総合受付（1日250件前後） [2]来客フロア（1日80件前後） [3]ＶＩＰ受付（1日20件前後） [4]ＶＩＰ来客フロア（1日20件前後） 程度のご来客があります。 時期によって繁閑の差があったり、 海外からのお客様も多数いらっしゃいますが、チームで連携・協力しながら業務を進めていきます。 明るく丁寧に笑顔でお客様に接し、充実度高くやりがいも感じられるお仕事です。 ＜安心のチーム制勤務＞ ほとんどが未経験からのスタート！ 20代 9名、30代 4名、40代 2名 と、幅広い年代の15名が活躍中！ 常時15名体制で1日の勤務にあたります。 ★37歳の隊長は、チームワークとバランスを大事にマネジメントを行う穏やかな人柄。カワイイものを集める趣味もある、ユーモアあふれるリーダーです。 ★挨拶、敬語、電話応対などのマナー研修で基礎から学ぶことができるので、未経験でも焦らず業務を覚えていただけます。 【PR・職場情報】 ＼ CMでもお馴染み！業界大手ALSOKグループ／ そんなグループ内でも、施設警備(常駐警備)の 売上高No.1を誇る当社！（2025年3月期） ★業界・職種問わず社会人経験3年以上で 　昇格ステップの”2階級目"からスタート可能！ ★初年度想定年収379万円～515万円 ★平均年間賞与89万5000円 ★企業年金・退職金制度など将来も安心の制度充実 ★入社3ヶ月後には有給休暇付与(4日) ※半年後10日、その後1年ごと／最大20日 など、業界トップクラスの待遇・福利厚生は 社員に安心して長く働いてほしいから。 実際、平均勤続年数18年と離職率も低く、 安定して長く働きたい方にはピッタリな環境です！ ＜昇任制度について＞ 全社員は7つの階級に分けられ、基本的に昇任試験に合格することでキャリアアップ可能！昇任試験では年齢や学歴、性別などは一切関係ありません！公平性を重視して筆記試験を取り入れています。 ★業界・職種問わず、社会人経験（正社員・契約社員・派遣社員）3年以上ある方は、2ステップ目からのスタートが可能です！ 【求人の特徴】 ＜想像以上にお給料も休日も多かった＞ 「…それが入社してからの率直の感想（笑）。 前職は営業職で、異業界・異職種から 未経験で入社しましたが、 全く問題ありませんでした。 配属先の隊長をはじめ、周囲の仲間も 穏やかで落ち着いた"非体育会系"の タイプが多くプレッシャーとも無縁。 業務もローテーションで担当できるので 巡回業務以外にも座り業務も多く、 土日休みも平日休みもある勤務シフトは プライベートな時間も確保できて 無理なく長く働き続けられそうです。 日々の業務で様々な対応力を身につけ、 経験を積んだら社内試験を受けて 昇格・昇給も目指したいですね。 いつか国際会議や身辺警護などの 臨時業務にも参加してみたいです！」 入社6ヶ月／Ｓさん（30代男性） 【ご応募・選考について】 ご興味を持っていただいた方は お気軽にWEBよりご応募ください。 ▼ご応募 ▼書類選考 ▼会社説明会・適性検査・作文等・面接1回 ▼内定 ※ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています （ご来社いただくのは1回のみ） 面接地／ALSOK常駐警備株式会社 本社 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 ※JR錦糸町駅北口より徒歩3分 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 【大手金融機関での受付業務】 大手金融機関の 応接室や会議室へいらっしゃったお客様へ お茶をご提供する給茶業務などをお願いします。 上記の他、 ・カウンターでの受付 ・来客用カードや貸与品の発行 ・応接室や会議室へお客様のご案内 ・応接室や会議室の片付け(無線機使用あり) ・電話のお取次ぎ ・会議室の予約管理、データ入力 などの業務もあり。 担当ポジションは４か所あり、 それぞれ [1]総合受付（1日250件前後） [2]来客フロア（1日80件前後） [3]ＶＩＰ受付（1日20件前後） [4]ＶＩＰ来客フロア（1日20件前後） 程度のご来客があります。 時期によって繁閑の差があったり、 海外からのお客様も多数いらっしゃいますが、チームで連携・協力しながら業務を進めていきます。 明るく丁寧に笑顔でお客様に接し、充実度高くやりがいも感じられるお仕事です。 ＜安心のチーム制勤務＞ ほとんどが未経験からのスタート！ 20代 9名、30代 4名、40代 2名 と、幅広い年代の15名が活躍中！ 常時15名体制で1日の勤務にあたります。 ★37歳の隊長は、チームワークとバランスを大事にマネジメントを行う穏やかな人柄。カワイイものを集める趣味もある、ユーモアあふれるリーダーです。 ★挨拶、敬語、電話応対などのマナー研修で基礎から学ぶことができるので、未経験でも焦らず業務を覚えていただけます。 【PR・職場情報】 ＼ CMでもお馴染み！業界大手ALSOKグループ／ そんなグループ内でも、施設警備(常駐警備)の 売上高No.1を誇る当社！（2025年3月期） ★業界・職種問わず社会人経験3年以上で 　昇格ステップの”2階級目"からスタート可能！ ★初年度想定年収379万円～515万円 ★平均年間賞与89万5000円 ★企業年金・退職金制度など将来も安心の制度充実 ★入社3ヶ月後には有給休暇付与(4日) ※半年後10日、その後1年ごと／最大20日 など、業界トップクラスの待遇・福利厚生は 社員に安心して長く働いてほしいから。 実際、平均勤続年数18年と離職率も低く、 安定して長く働きたい方にはピッタリな環境です！ ＜昇任制度について＞ 全社員は7つの階級に分けられ、基本的に昇任試験に合格することでキャリアアップ可能！昇任試験では年齢や学歴、性別などは一切関係ありません！公平性を重視して筆記試験を取り入れています。 ★業界・職種問わず、社会人経験（正社員・契約社員・派遣社員）3年以上ある方は、2ステップ目からのスタートが可能です！ 【求人の特徴】 ＜想像以上にお給料も休日も多かった＞ 「…それが入社してからの率直の感想（笑）。 前職は営業職で、異業界・異職種から 未経験で入社しましたが、 全く問題ありませんでした。 配属先の隊長をはじめ、周囲の仲間も 穏やかで落ち着いた"非体育会系"の タイプが多くプレッシャーとも無縁。 業務もローテーションで担当できるので 巡回業務以外にも座り業務も多く、 土日休みも平日休みもある勤務シフトは プライベートな時間も確保できて 無理なく長く働き続けられそうです。 日々の業務で様々な対応力を身につけ、 経験を積んだら社内試験を受けて 昇格・昇給も目指したいですね。 いつか国際会議や身辺警護などの 臨時業務にも参加してみたいです！」 入社6ヶ月／Ｓさん（30代男性） 【ご応募・選考について】 ご興味を持っていただいた方は お気軽にWEBよりご応募ください。 ▼ご応募 ▼書類選考 ▼会社説明会・適性検査・作文等・面接1回 ▼内定 ※ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています （ご来社いただくのは1回のみ） 面接地／ALSOK常駐警備株式会社 本社 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 ※JR錦糸町駅北口より徒歩3分 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 【大手金融機関での受付業務】 大手金融機関にて 受付を済ませたお客様を 応接室や会議室へご案内する 受付業務をお願いします。 上記の他、 ・カウンターでの受付 ・来客用カードや貸与品の発行 ・お客様への給茶対応 ・応接室や会議室の片付け(無線機使用あり) ・電話のお取次ぎ ・会議室の予約管理、データ入力 などの業務もあり。 担当ポジションは４か所あり、 それぞれ [1]総合受付（1日250件前後） [2]来客フロア（1日80件前後） [3]ＶＩＰ受付（1日20件前後） [4]ＶＩＰ来客フロア（1日20件前後） 程度のご来客があります。 時期によって繁閑の差があったり、 海外からのお客様も多数いらっしゃいますが、チームで連携・協力しながら業務を進めていきます。 明るく丁寧に笑顔でお客様に接し、充実度高くやりがいも感じられるお仕事です。 ＜安心のチーム制勤務＞ ほとんどが未経験からのスタート！ 20代 9名、30代 4名、40代 2名 と、幅広い年代の15名が活躍中！ 常時15名体制で1日の勤務にあたります。 ★37歳の隊長は、チームワークとバランスを大事にマネジメントを行う穏やかな人柄。カワイイものを集める趣味もある、ユーモアあふれるリーダーです。 ★挨拶、敬語、電話応対などのマナー研修で基礎から学ぶことができるので、未経験でも焦らず業務を覚えていただけます。 【PR・職場情報】 ＼ CMでもお馴染み！業界大手ALSOKグループ／ そんなグループ内でも、施設警備(常駐警備)の 売上高No.1を誇る当社！（2025年3月期） ★業界・職種問わず社会人経験3年以上で 　昇格ステップの”2階級目"からスタート可能！ ★初年度想定年収379万円～515万円 ★平均年間賞与89万5000円 ★企業年金・退職金制度など将来も安心の制度充実 ★入社3ヶ月後には有給休暇付与(4日) ※半年後10日、その後1年ごと／最大20日 など、業界トップクラスの待遇・福利厚生は 社員に安心して長く働いてほしいから。 実際、平均勤続年数18年と離職率も低く、 安定して長く働きたい方にはピッタリな環境です！ ＜昇任制度について＞ 全社員は7つの階級に分けられ、基本的に昇任試験に合格することでキャリアアップ可能！昇任試験では年齢や学歴、性別などは一切関係ありません！公平性を重視して筆記試験を取り入れています。 ★業界・職種問わず、社会人経験（正社員・契約社員・派遣社員）3年以上ある方は、2ステップ目からのスタートが可能です！ 【求人の特徴】 ＜想像以上にお給料も休日も多かった＞ 「…それが入社してからの率直の感想（笑）。 前職は営業職で、異業界・異職種から 未経験で入社しましたが、 全く問題ありませんでした。 配属先の隊長をはじめ、周囲の仲間も 穏やかで落ち着いた"非体育会系"の タイプが多くプレッシャーとも無縁。 業務もローテーションで担当できるので 巡回業務以外にも座り業務も多く、 土日休みも平日休みもある勤務シフトは プライベートな時間も確保できて 無理なく長く働き続けられそうです。 日々の業務で様々な対応力を身につけ、 経験を積んだら社内試験を受けて 昇格・昇給も目指したいですね。 いつか国際会議や身辺警護などの 臨時業務にも参加してみたいです！」 入社6ヶ月／Ｓさん（30代男性） 【ご応募・選考について】 ご興味を持っていただいた方は お気軽にWEBよりご応募ください。 ▼ご応募 ▼書類選考 ▼会社説明会・適性検査・作文等・面接1回 ▼内定 ※ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています （ご来社いただくのは1回のみ） 面接地／ALSOK常駐警備株式会社 本社 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 ※JR錦糸町駅北口より徒歩3分 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 【大手金融機関での受付業務】 大手金融機関にてお客様にお渡しする 来客用カードや貸与品の発行などの 受付業務をお願いします。 上記の他、 ・カウンターでの受付 ・応接室や会議室へのご案内 ・お客様への給茶対応 ・応接室や会議室の片付け(無線機使用あり) ・電話のお取次ぎ ・会議室の予約管理、データ入力 などの業務もあり。 担当ポジションは４か所あり、 それぞれ [1]総合受付（1日250件前後） [2]来客フロア（1日80件前後） [3]ＶＩＰ受付（1日20件前後） [4]ＶＩＰ来客フロア（1日20件前後） 程度のご来客があります。 時期によって繁閑の差があったり、 海外からのお客様も多数いらっしゃいますが、チームで連携・協力しながら業務を進めていきます。 明るく丁寧に笑顔でお客様に接し、充実度高くやりがいも感じられるお仕事です。 ＜安心のチーム制勤務＞ ほとんどが未経験からのスタート！ 20代 9名、30代 4名、40代 2名 と、幅広い年代の15名が活躍中！ 常時15名体制で1日の勤務にあたります。 ★37歳の隊長は、チームワークとバランスを大事にマネジメントを行う穏やかな人柄。カワイイものを集める趣味もある、ユーモアあふれるリーダーです。 ★挨拶、敬語、電話応対などのマナー研修で基礎から学ぶことができるので、未経験でも焦らず業務を覚えていただけます。 【PR・職場情報】 ＼ CMでもお馴染み！業界大手ALSOKグループ／ そんなグループ内でも、施設警備(常駐警備)の 売上高No.1を誇る当社！（2025年3月期） ★業界・職種問わず社会人経験3年以上で 　昇格ステップの”2階級目"からスタート可能！ ★初年度想定年収379万円～515万円 ★平均年間賞与89万5000円 ★企業年金・退職金制度など将来も安心の制度充実 ★入社3ヶ月後には有給休暇付与(4日) ※半年後10日、その後1年ごと／最大20日 など、業界トップクラスの待遇・福利厚生は 社員に安心して長く働いてほしいから。 実際、平均勤続年数18年と離職率も低く、 安定して長く働きたい方にはピッタリな環境です！ ＜昇任制度について＞ 全社員は7つの階級に分けられ、基本的に昇任試験に合格することでキャリアアップ可能！昇任試験では年齢や学歴、性別などは一切関係ありません！公平性を重視して筆記試験を取り入れています。 ★業界・職種問わず、社会人経験（正社員・契約社員・派遣社員）3年以上ある方は、2ステップ目からのスタートが可能です！ 【求人の特徴】 ＜想像以上にお給料も休日も多かった＞ 「…それが入社してからの率直の感想（笑）。 前職は営業職で、異業界・異職種から 未経験で入社しましたが、 全く問題ありませんでした。 配属先の隊長をはじめ、周囲の仲間も 穏やかで落ち着いた"非体育会系"の タイプが多くプレッシャーとも無縁。 業務もローテーションで担当できるので 巡回業務以外にも座り業務も多く、 土日休みも平日休みもある勤務シフトは プライベートな時間も確保できて 無理なく長く働き続けられそうです。 日々の業務で様々な対応力を身につけ、 経験を積んだら社内試験を受けて 昇格・昇給も目指したいですね。 いつか国際会議や身辺警護などの 臨時業務にも参加してみたいです！」 入社6ヶ月／Ｓさん（30代男性） 【ご応募・選考について】 ご興味を持っていただいた方は お気軽にWEBよりご応募ください。 ▼ご応募 ▼書類選考 ▼会社説明会・適性検査・作文等・面接1回 ▼内定 ※ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています （ご来社いただくのは1回のみ） 面接地／ALSOK常駐警備株式会社 本社 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 ※JR錦糸町駅北口より徒歩3分 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 【大手金融機関での受付業務】 大手金融機関のカウンターでの 受付業務をお願いします。 上記の他、 ・来客用カードや貸与品の発行 ・応接室や会議室へのご案内 ・お客様への給茶対応 ・応接室や会議室の片付け(無線機使用あり) ・電話のお取次ぎ ・会議室の予約管理、データ入力 などの業務もあり。 担当ポジションは４か所あり、 それぞれ [1]総合受付（1日250件前後） [2]来客フロア（1日80件前後） [3]ＶＩＰ受付（1日20件前後） [4]ＶＩＰ来客フロア（1日20件前後） 程度のご来客があります。 時期によって繁閑の差があったり、 海外からのお客様も多数いらっしゃいますが、チームで連携・協力しながら業務を進めていきます。 明るく丁寧に笑顔でお客様に接し、充実度高くやりがいも感じられるお仕事です。 ＜安心のチーム制勤務＞ ほとんどが未経験からのスタート！ 20代 9名、30代 4名、40代 2名 と、幅広い年代の15名が活躍中！ 常時15名体制で1日の勤務にあたります。 ★37歳の隊長は、チームワークとバランスを大事にマネジメントを行う穏やかな人柄。カワイイものを集める趣味もある、ユーモアあふれるリーダーです。 ★挨拶、敬語、電話応対などのマナー研修で基礎から学ぶことができるので、未経験でも焦らず業務を覚えていただけます。 【PR・職場情報】 ＼ CMでもお馴染み！業界大手ALSOKグループ／ そんなグループ内でも、施設警備(常駐警備)の 売上高No.1を誇る当社！（2025年3月期） ★業界・職種問わず社会人経験3年以上で 　昇格ステップの”2階級目"からスタート可能！ ★初年度想定年収379万円～515万円 ★平均年間賞与89万5000円 ★企業年金・退職金制度など将来も安心の制度充実 ★入社3ヶ月後には有給休暇付与(4日) ※半年後10日、その後1年ごと／最大20日 など、業界トップクラスの待遇・福利厚生は 社員に安心して長く働いてほしいから。 実際、平均勤続年数18年と離職率も低く、 安定して長く働きたい方にはピッタリな環境です！ ＜昇任制度について＞ 全社員は7つの階級に分けられ、基本的に昇任試験に合格することでキャリアアップ可能！昇任試験では年齢や学歴、性別などは一切関係ありません！公平性を重視して筆記試験を取り入れています。 ★業界・職種問わず、社会人経験（正社員・契約社員・派遣社員）3年以上ある方は、2ステップ目からのスタートが可能です！ 【求人の特徴】 ＜想像以上にお給料も休日も多かった＞ 「…それが入社してからの率直の感想（笑）。 前職は営業職で、異業界・異職種から 未経験で入社しましたが、 全く問題ありませんでした。 配属先の隊長をはじめ、周囲の仲間も 穏やかで落ち着いた"非体育会系"の タイプが多くプレッシャーとも無縁。 業務もローテーションで担当できるので 巡回業務以外にも座り業務も多く、 土日休みも平日休みもある勤務シフトは プライベートな時間も確保できて 無理なく長く働き続けられそうです。 日々の業務で様々な対応力を身につけ、 経験を積んだら社内試験を受けて 昇格・昇給も目指したいですね。 いつか国際会議や身辺警護などの 臨時業務にも参加してみたいです！」 入社6ヶ月／Ｓさん（30代男性） 【ご応募・選考について】 ご興味を持っていただいた方は お気軽にWEBよりご応募ください。 ▼ご応募 ▼書類選考 ▼会社説明会・適性検査・作文等・面接1回 ▼内定 ※ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています （ご来社いただくのは1回のみ） 面接地／ALSOK常駐警備株式会社 本社 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 ※JR錦糸町駅北口より徒歩3分 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

自社サービスであるEC向け多店舗一元管理システム『特攻店長』(SaaS)に関連した開発業務や、 お客さまの要望に合わせたWebサイト・Webシステム開発をお任せします！ ★もちろん自社内開発100％(内製体制で進めています) ★企画から参画するなど自社サービスならではの裁量の大きさも魅力 【具体的には...】 ■自社パッケージソフト『特攻店長』(SaaS)の開発 ・バージョンアップに伴う開発業務 ・顧客要望に応じたカスタマイズ開発 ・新機能/サービスの企画・設計・開発 ・サービスリニューアル企画の立案・実施 【その他にも…】 ■顧客企業が手がけるECサイトの要件定義から開発までの一連 ・マネジメント志向の方であれば顧客折衝も担当可能 ・もちろん、開発のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能 ◎新規の自社サービス企画中 すでにリリース済みで豊富な導入実績を持つ『特攻店長(ECサイト向けのSaaS)』とは別に、AIを駆使した“新規サービス”の企画も進行中。実際の開発がスタートするまではまだ少し時間がありますので、上記の開発を通してスキルを磨き、新プロジェクトにフィードバックしていただけることにも期待しています！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ***EC向けサービス『特攻店長』について*** 楽天・Yahoo・Amazonなど、複数のサイトでショップを展開するEC事業者向けのシステムです。受注・商品・在庫管理、売上計上を一元管理でき、大幅な業務効率化に貢献しています。家電量販店・スポーツ用品メーカー・洋菓子ブランド・ホームセンターなど、大手を中心に、これまで350社以上に導入を行いました！ ＼案件のポイント！／ ★案件の90％超がユーザー企業との直接取引・直請け案件です ★基本的に受託開発となりますので上流から下流までの一連を手がけられます ★経験浅め・実務未経験の方もしっかり教育しますので安心してください ***開発環境例*** ◆自社パッケージソフト『特攻店長』 【言語】C#.NET 【DB】SQL Server 【OS】Windows Server ≪以下は社外のクライアント向けの案件例です≫ ◆訪日客向け予約管理システム開発 【言語】 PHP 【OS】 Linux 【DB】 PostgreSQL 【その他】 Yii Framework、Paypal など ◆釣り業界向けサービス開発 【言語】PHP/シェルスクリプト 【OS】Linux 【DB】PostgreSQL/MySQL 【その他】Laravel(BladeOne)、Stripe など ◆ナンバープレート認識端末管理サービス 【言語】PHP/Python/node.js 【OS】Linux/AWS(サーバーレス) 【DB】DynamoDB 【その他】lambda、API Gateway、Step Function など ◆個人輸入代行サイトの開発 【言語】PHP 【OS】Linux/GCP 【DB】PostgreSQL 【その他】EC-CUBE、Symfony、Amazon Pay など ★上記はあくまでも一例です 学んできた言語や興味のある開発環境が上記にない方も、まずはご相談ください！ <注目ポイント1> チームワーク抜群で、互いに教え合い、協力し合える社風も自慢！ システム開発の経験や知識はあるものの、まだまだスキル的に不安という方も、もちろん歓迎です！個々のスキルに合わせて足りないものを補うオーダーメイド研修や、資格取得支援制度もご用意しているので、段階的にスキルアップしていけます。また、実際の業務は自社内で行いますので、分からないことがあっても先輩にすぐに質問できます。 ＊＊＊コミュニケーションもとてもスムーズ！＊＊＊ 基本的にチーム単位で動いていきます。チームごとにデイリースクラム（毎日の情報共有）や定期的な計画会議を行っているため、定期的に相互の状況確認ができる上、相談事でも気軽な雑談でも先輩たちと話せます。困った時は、いつでも周囲からサポートを受けやすい環境です。 <注目ポイント2> 『ハイブリッド勤務』で効率も人との繋がりも、しっかり大切に！ ★ハイブリッド勤務で効率的に働ける リモートと出社を組み合わせた【ハイブリッド勤務】を取り入れています。そのことで、通勤時間の負担を減らしつつ、リモート時のコミュニケーションエラーや人事評価の不透明性などのデメリットを避けることにも成功しています！ ★AI導入で業務効率化もアップ！ 生産性向上のため業務内に積極的にAIを活用。『GitHub Copilot』等のAIを活用したプログラミングのサポートも導入しており、ますますの残業削減を図っています！ ★メンバー同士でコミュニケーションが取りやすいような工夫も！ ・本社の座席はフリーアドレス ・仕事場と分断された休憩スペースの設置　など 【入社後の成長サポート】 ◆入社後は 個々人のスキルに合わせて足りないものを補う形でオーダーメイド的に研修を行います。その後はプロジェクトに入り、先輩たちにフォローしてもらいながら、実践の中でエンジニアの仕事を覚えていきましょう。 ◆スキルアップ支援あり 資格取得支援制度(書籍購入)、教育制度(社外セミナーへの参加が可能)など、スキルを身に付けるための支援を積極的に行っています。あなたにとって必要なサポートがあれば、遠慮なくご相談ください。私たちは、あなたの『積極的に成長していこう』という意欲をしっかりと支えられる会社でもあります！

”街づくりプロジェクト”を支える、 事務業務やスケジュール管理などをお任せします。 ★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、 未経験スタートの方も安心です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■書類整理 ■スケジュール管理／現場管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■電話や来客の対応など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさんいます★★ ★専任講師による入社研修（リモート可）やOJTで基礎から学べます。 ★異業界出身の先輩が多く、成長を共にできる仲間がいます。 ★配属後も定期面談があり、困り事やキャリアについて相談しやすい環境が整っています。 <注目ポイント2> ★★女性も急増中！？その秘密は……★★ ★勤務地が全国にあり、希望に沿った働き方が可能です。 ★転勤や出張はなく、家族の転勤に合わせて勤務地を変えられ、長く働けます。 ★土日祝日休みでプライベートも充実し、仕事と家庭のバランスが取れます。 このような理由から、女性もたくさん活躍しています！ 【入社後の成長サポート】 建設業界で安心して就業スタートする為に 必要となる研修を実施！ WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！ 未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修： 国家資格取得を目指す為に必要となる講義、 現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク： 3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

★100％自社内開発 ★医療・法律・製造など30社以上の企業様との直接取引実績 ★提案から納品まで一気通貫のプロジェクト ★無理な案件は取らない、質重視の開発方針 あなたには、お客様のご依頼やニーズにこたえられるような システムの提案～納品まで一貫してお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◎お客様のニーズにマッチした基幹システムの開発 ◎システムの提案～納品まで ◎自社サービス・プロダクト開発への参画 【エンドユーザーからの「感謝」が直接届く環境】 実際にシステムを使うエンドユーザーと直接対話できることが最大の魅力です！ 作ったシステムの評価や改善点を直接フィードバックとして受け取れます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 医療関連メーカーなど、30社以上の企業様の基幹システムやアプリケーション開発をご担当いただきます！ ■主な技術・環境 OS：Windows、Linux DB：SQL Server、PostgreSQL 言語：Java(特に推奨)、Kotlin、TypeScript（React等）、Dart（Flutter）、SQL、JavaScript、PHP、C♯ クラウド：AWS、Microsoft Azure ＜在宅医療機器管理システム開発案件＞ 【概要】弊社独自の在宅医療管理パッケージのnavi in flowのカスタマイズ 【担当工程】要件確認→費用見積→設計→開発・テスト→導入→運用 【言語】Java、SQL 【フレームワーク】Java Servlet 【ライブラリ】Gradle 【統合開発環境】Eclipse、IntelliJ 【データベース管理】PostgreSQL 【デプロイ先】AWS or さくらのクラウド 【バージョン（ソースコード）管理】GitHub 【プロジェクト管理】linear等 【使用PC】Windows 【開発スタイル】ウォーターフォールとアジャイルの部分的組み合わせ（2-3人） 【コミュニケーション・情報共有】Teams ＜在宅医療機器管理システムのスマートフォンアプリ開発案件＞ 【概要】弊社独自の在宅医療管理パッケージのnavi in flowのアドオン機能 【担当工程】要件確認→費用見積→設計→開発・テスト→導入→運用 【言語】Dart、Kotlin、SQL 【フレームワーク】Flutter、Spring Boot 【ライブラリ】FVM、Gradle 【統合開発環境】Android Studio、IntelliJ 【データベース管理】SQLite、PostgreSQL 【デプロイ先】AWS or さくらのクラウド 【バージョン（ソースコード）管理】GitHub 【プロジェクト管理】linear等 【使用PC】Windows、Mac 【開発スタイル】ウォーターフォールとアジャイルの部分的組み合わせ（2-3人） 【コミュニケーション・情報共有】Teams <注目ポイント1> 休む時はしっかり休む。メリハリが生む、最高のパフォーマンス ★100％自社内勤務 ★年間休日125日／土日祝休み ★残業月平均10h以内と少なめ ★家族手当＆住宅手当あり ★月3000円支給の食事補助（チケットレストラン）あり ★賞与年2回＋決算賞与あり！前年度年間支給実績4ヶ月分 「プライベートが充実すると、相乗効果で仕事もうまくいく」そんな代表の考えのもと、しっかりと休める環境を整えています◎ <注目ポイント2> お客様の『ありがとう』が聞こえる環境 「使いやすい画面を作ってくれてありがとう」「日々感動している」など、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が豊富です！ この背景には「お客様が本当に求めていることを理解する」という当社の姿勢が。表面的な要望だけでなく、その本質を掘り下げて提案するからこそ、長期にわたって信頼関係を築けているのです◎ 社内では「得意を伸ばすサポート」も充実。誰にでも得意・不得意はありますが、当社では個人の強みを最大限に活かせるよう、柔軟な案件アサインや成長支援を行っています。 自分の個性を活かしながら、お客様に直接感謝される喜びを味わえる環境。それがエンジニアとしてのやりがいにつながっています！

通勤時間を、家族と過ごす時間に。 《フルリモート》の働き方を選びませんか？ 「学校から帰るとお母さんがいて嬉しい、と言われた」 「朝、ゆっくりお弁当を作れる」 そんなささいな幸せを日常にできるのは、 "フルリモート"で働けるから。 さらに、当社は社長を含め、 多くの社員が育児と仕事を両立するママ・パパ。 子どもの急な発熱や学校行事も 「当たり前」として受け入れる文化があります。 ▼ こんな働き方ができます！ ▼ □通勤時間0。ゆっくり家事ができる □残業なし！夕食の支度やお子さんのケアも安心 □急な呼び出しにも柔軟に対応 □週4勤務や時短も相談OK 「子どもの成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 そんな想いを大切にできる働き方を実現しませんか？ 《入社1日目からフルリモート》 未経験歓迎◆17時台に退勤できる◆30代～40代活躍◆時短・週4勤務相談OK◆土日祝休み◆服装・髪型・ネイル自由 「なかなか売上UPができない」 「アポイントが取れない」などの課題をもつ クライアント企業をサポートするお仕事です。 まずはお電話でのご案内からスタートし、 ゆくゆくは売上UPに悩む企業への改善提案を行う ディレクション業務にステップアップができます！ …＊ 具体的には？ ＊… ◆お電話でのご案内対応 ┗トークスクリプトもあり、困った時は先輩がサポートします♪ ◆プロジェクトの対策案の企画・立案　など …＊ チームで協力&サポートが充実！ ＊… やみくもに電話をかけるのではなく、 みんなで助け合い、話し合いを行うカルチャーです。 どうしたら上手く成果に繋がるかをチームで話し合い、 トークスクリプトや話し方、声のトーンなどを 工夫しながら進めていきます！ 上手くいかない時も、リーダーがサポートしてくれるので、 一人で悩むことはありません◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 初めてのフルリモートでも安心！"距離”を感じずに働けます。 朝礼や昼のミーティング、夕方のミーティングなど、日常的にコミュニケーションを取れる機会が豊富です。また、月に1回のランチタイムでは会社負担でフードデリバリーを楽しんだり、BBQなど対面での交流イベントも開催。（※任意参加） 物理的な距離はあっても、「一人ではない」という安心感を持ちながら働ける環境です！ 転職して良かったことは…？社員にインタビュー！ ★以前は片道1時間半の通勤でしたが、今はその時間が完全になくなったので、時間にも気持ちにも余裕ができました！ ★前職は残業が多く、土日出勤が必要なことも。今の職場は17時には退勤できますし、土日に仕事の電話が鳴ることもありません。自分の時間が増えて嬉しいです！ ★保育園から呼び出しがあって早退…といったときも、柔軟に対応してもらえます。上司にチャットで連絡をすると「わかった！お大事に」とすぐに一言。社員がうしろめたい気持ちを感じないような気遣いが嬉しいです。 【教育制度について】 …＊入社後の流れ＊… 座学研修後、先輩のサポートのもと、 イチから業務の流れを身に付けます。 約1～2週間で独り立ちできます！ 　▽ 案件ごとに複数人のチームで協力しながら進めていきます。 リモートでも積極的にコミュニケーションを取れる環境なので、 ご安心ください♪

★女性エンジニア多数在籍！★ 集まる理由は…＜案件の充実さ＞と＜独自の制度＞にあり！ ▼豊富な案件＆キャリア診断士のサポートあり▼ 大規模案件やプライム案件、 最先端技術を用いたNW・サーバ構築など 常時3000件以上の案件をご用意。 キャリア診断士や代表が直接あなたのキャリア形成を支えます！ ▼働きやすさ抜群の環境▼ ★リモート＆フルリモートあり ★全国各地に拠点があるため出社もしやすい ★年間休日125日以上＆土日祝休み ▼他社にはない魅力的な制度あり！▼ ★バースデイ休暇あり 　→誕生日に特別休暇を付与！ ★全国の飲食店やコンビニで使用できるチケットレストラン 　→約7500円分のチケットを支給！ ★リゾートワーケーション 　→ホテル、新幹線代が最大80%オフで利用可能！ ◎3000社以上とパートナー契約により案件豊富 ◎あなたの希望に合わせたアサイン ◎ヘルプデスクからエンジニアへステップUPも目指せる ◎前職給与保証あり ◎リモートワーク案件多数 《どんなプロジェクトがあるのか？》 パートナーシップを結んでいる企業数は3000社以上！ 常時3,000件以上ある案件の中から希望を元に、あなたにピッタリの案件を紹介します。 ◆大規模～小規模のNW・サーバプロジェクト ◆トレンド技術を使用したNW・サーバ構築 ◆業種、業界も多種多様 《アサイン方法は？》 本人の希望を最大限考慮して参画案件を決定します。 一方的なアサインではなく、エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※会社、営業都合のみの案件を選ぶような事はしません ◇社内でのコミュニケーションツール◇ Slackをメインに使用しております。 ────────────────…… ゆくゆくは独立…全然OKです！ ────────────────…… 当社を経た上で、フリーランス/独立することも応援しています。(実績有り) もちろん長く活躍して欲しい気持ちはありますが、会社があなたをを無理にひきとめることはありません。 むしろ、案件提供や副業の応援などを通して全力でサポートします！ 【仕事の魅力】 キャリアのこと、働き方のこと、何でも相談に乗ります◎ 社員の希望を最優先しており、会社都合のアサインは一切ありません。働いてみたい業界やプロジェクトにマッチする案件をしっかり見つけ出します。育児をはじめ家庭と仕事の両立など働き方重視のアサインももちろん対応可能です。リモートワークや勤務時間の調整など柔軟にサポートします。「将来こうなりたいけど、どうすればいいか分からない」そんなお悩み相談からのスタートでもOK。あなたの希望に合ったキャリアを一緒に話し合いながら考えていきましょう。 多彩なキャリアアップのチャンスがあります◎ 得意分野を中心に経験を積み、専門性を極めていくことはもちろん、興味のある未経験ジャンルに挑戦して、スキルの幅を広げていくことも大歓迎！技術力を養い、大規模な案件に最上流から携わったり、大手優良企業のシステム構築を担当したりと、インフラエンジニアとして経験を積めます。常に3000件以上の案件があるからこそ、クラウド環境での設計やトレンド技術を用いた環境構築など、希望に合う案件で成長が可能。あなたが意欲的にキャリアを歩めるよう、必要なサポートを行います。

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得 当社では戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与。成果主義×現場主義によりクライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリード。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち、矢面に立って仕事をすることが求められます。自身の意見や覚悟を問われる場面が多くありますが、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

★地域密着型で深い信頼関係を築く金融営業 ★幅広いサービスでお客様の課題を解決！ 【具体的な仕事内容】 個人・法人に関わらず地域のお客様に 最適な金融サービスをご提案する 営業業務をお任せします。 お金に関するあらゆる相談に寄り添い、 お客様にとって最適なご提案をしていただきます！ ●個人のお客様 定期預金・投資信託等の資産運用商品 住宅ローン・教育ローン等の融資商品 など ●法人のお客様 運転・設備資金融資のご相談 事業承継や販路拡大支援に向けたご提案 など ━━…‥ ■訪問件数/1日に10～20件程度 ■訪問頻度/1顧客あたり月に1～2回程度 ■顧客比率/既存8割：新規2割 ━━━…‥ 地域金融機関として100年以上の歴史を持つ当金庫。 サービス提供エリアのメインが東京の下町という こともあって、お客さまとの距離の近さが特徴です。 　 ▼ 先代のお父さまの時代からお取引がある方や、 現社長が子どもの頃から繋がりがある…なんて ことも珍しくありません。 　 ▼ 地域のお客さまにとって朝日信用金庫は “生活の一部”と言っても過言ではありません。 だから何でも相談してもらえ、 私たちも気軽に提案をすることができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊1社あたりの時間は短め ＊ご挨拶やご状況だけ伺うケースもあり ＊地区担当制でお客さま先もご近所 ＊基本的に自転車で移動 融資・保険・投資信託・定期預金・住宅ローンなど <注目ポイント1> ★安定企業ならではの長く安心して活躍できる環境 ■有給が取りやすい環境（取得率76.9％） ■土日祝休み/年間休日120日以上 ■各種休暇制度が充実 残業は月平均20時間以内と少なめ。 プレミアムフライデーやリフレッシュデーといった 「残業をしない日」も設けています。 レクリエイト休暇、アニバーサリー休暇、 スクールイベント休暇、家族サポート休暇、 ストック休暇もありプライベートの時間も充実！ さらに当金庫は金融業界では珍しく転居を伴う 転勤がないので、住み慣れた場所で活躍できます。 <注目ポイント2> ★もちろん「収入面」も安心！ 入社後の月給は25万円～となりますが、 年収500万円以上も十分かなえられます。 20代で年収500万円以上の事例多数あり！ ＜年収例＞ 520万円／25歳（入社2年：月給23万円＋賞与＋手当） 560万円／28歳（入社5年：月給26万円＋賞与＋手当） 家賃手当・教育手当・自転車手当など 各種手当が充実しており、 家賃1万円程度（食費別）の独身寮も完備！ しかも賞与実績は5.7ヵ月分。 給与の上下も少なく、 安定した収入が見込めます。 企業型確定拠出年金、退職金制度もあり 将来に向けた資産形成も当金庫がサポート。 経済的にも安心して働ける環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 入社後1週間はどんな部署があり・どんな仕事をしているのかを学びます。 　 ▼ 仮配属で半年間、事務や融資審査など庫内業務について学びます。業務の合間にロープレなどを通して提案営業の方法なども少しずつ身に付けていきます。 　 ▼ さらに金融業界の基礎から学べる座学研修なども受けていただきます。 ★上司や同班の先輩のフォローを受けながら、 少しずつステップアップしていける環境があるので 未経験スタートの方もご安心ください！

＼当社のポイント／ ★上流工程から参加できる案件あり ★AIやVRなど最新技術案件も予定！ ★自社内開発に携われるチャンスも ★基本的にチーム体制なので、安心して働ける！ ＜入社後は…＞ まずは研修からスタート！ オーダーメイドで研修カリキュラムを決めますので、ご安心を◎ 　▼ いよいよプロジェクトに参加！ 700社以上のクライアントから様々なプロジェクトが寄せられます。 その中から、経験・スキル・希望に合わせて、最適な案件をお任せします。 ※小規模ですが自社内開発も実施しています！ ※基本はチーム単位でのアサインです！ ＜アサインは希望を最大限考慮！＞ あなたの希望やスキルアップを最大限考慮しながら、プロジェクト先を決定します。プロジェクト参加後に何か問題があれば遠慮なく相談してください。しっかり対応致します。 ＜「エンジニアファースト」の社風＞ 「最新技術に挑戦したい」「大規模プロジェクトを担当したい」と意見を言えるのも当社ならでは。原則として携わるプロジェクト終了1ヶ月前には次のプロジェクトを選べるので、待機期間はほとんどありません。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 メーカー、広告会社、医療、介護、サービスなど様々な案件あり！ ■オンラインヨガサービス開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイト新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ■アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【開発環境】 ■使用言語／Java、.NET（C#、VB）、Python、Ruby、PHP、Objective-C ■FW／CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js ■OS／Windows、Linux、iOS、Android ■DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer <注目ポイント1> 社員の満足度を最大限に追求しています！ 安定した経営基盤のもと、お客様の満足度を追求することはもちろん、社員にも最大限満足してもらえるよう、無理なく働ける環境づくりに注力しています！ ＜例えば…＞ ★リモートあり ★残業代全額支給（みなし残業なし） ★残業月平均8.9h程度と少なめ！ ★年間休日124日（2023年実績） ★産休育休の実績あり＆復職率100% ★有休取得日数平均12日/年 ┗有休を5日消化すると、有休とは別に特別休暇を3日付与！ ★旅行費補助（年間2万円） などなど…しっかりリフレッシュができるので、仕事のモチベーションも維持できます！ <注目ポイント2> 設立20年企業×10年以上在籍している社員が全体の約3割 働きやすいと感じる環境づくりや、営業やキャリアアドバイザーの丁寧なサポート体制などを居心地が良く感じる社員が多いこともあり、定着率は95％！ 設立20年の企業でありながら、10年以上在籍する社員が全体の約3割を占めるなど、実績が働きやすさを物語っています。 《社員データ》 平均年齢：30代半ば 年代構成：20代/41％、30代/20％、40代/23％、50代以上/16％ ★20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の特長です！ 【入社後の成長サポート】 ＼無料受講できる研修！技術・ヒューマンスキルの両面でサポート／ ■ラーニングナビゲーターのセミナー（年間4700回以上開催！） ■約50テーマのAIを活用したeラーニング ■研修サービス「Schoo」 ⇒WEBアプリ開発、クラウド、Pythonなど最新言語や技術を学べます！ ■経営・業務管理・マネジメントスキルなどビジネス研修もあり

【この仕事の魅力ポイント】 ★IT人材を求めるクライアントと活躍の場を探すエンジニアをつなぐ仕事 ★クライアント・エンジニア双方から感謝の言葉をいただける ★ノルマなし、テレアポ・飛び込みによる新規開拓なし ★充実した教育制度で未経験でも安心スタート ★相談や質問がしやすい風通しの良い職場 【具体的な仕事内容】 ■クライアントにIT課題をヒアリングし、人材をご提案します ■ビジネスパートナー様に対する案件のご提案します ＜クライアントは…＞ 保険会社や銀行、医療機関、官公庁など、当社とすでにお付き合いのある大手企業や公共機関が中心です。 新規開拓も行いますが、その場合は、HPからの問い合わせや交流会などで接点を持ったお客様で、 テレアポや飛び込みによる新規開拓はありません。 ＜仕事の流れは…＞ ▼お客様にITに関するお悩みやニーズをヒアリング ▼当社もしくはビジネスパートナー様のエンジニアによる支援をご提案（個人またはチーム単位） ▼成約後、必要な書類作成 ▼受注後のお客様のアフターフォロー、エンジニアのサポート 法人のお客様のIT課題やニーズをお伺いし、 その課題を解決に導くエンジニアやチームを提案する提案型法人営業です。 自社もしくはパートナー企業様のエンジニア（個人・チーム単位）による支援を提案します。 <注目ポイント1> 充実した研修があるから未経験でも安心♪ 入社後、充実した研修を用意しています。 まずは、先輩営業が座学で業界の基礎知識や営業に関するノウハウを教えます。 営業コミュニケーションの基礎から段階を踏んで教えていきますので、営業経験のない方もご安⼼ください。 フローチャートやマニュアルも用意しています。 その後、先輩社員に同行し、仕事の流れやお客様とのやり取りを覚えていってください。 3ヶ月をメドに複数の案件を引き継いでお任せしたいと考えています。 引継ぎ後も、困ったことがあればしっかりサポートしますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 定着率95％！プライベートも大切にしながら働けます♪ 当社ではオンとオフのメリハリをつけて、 プライベートも大切にしながら働ける環境を整えています。 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日124日 ★残業月15時間以下でほぼ定時退社 ★有給取得率80％ ★産休・育休の取得実績あり ＜職場の雰囲気＞ 社内には営業や管理部門の社員など約10名が在籍。 和やかな雰囲気で、わからないことや困ったことがあったらすぐに相談ができます。 長く安心して働ける環境で、社員定着率は95％と高い定着率を誇ります。 【入社後の成長サポート】 ■教育専任の担当者が在籍 社内に常駐しているので、困ったことがあればいつでも相談やサポートできる体制を完備。 成長に合わせて教育を実施します。 また、未経験者のキャリア研修から管理職のマネジメント研修まで各職位にて研修を実践しています。 ■社内研修 様々な教育環境で技術者のスキルアップを支援しています。 自社内に研修室を設けており、いつでも研修室を利用できるようオ−プンな環境にしています。 ■eラーニング 自己啓発のためにeラーニング教材を無償で支給。 自社で運用しているため、いつでも利用できて、当社オリジナルのコンテンツで様々な学習が可能です。

★大手SIer8割・大手直請け案件2割 ★某大手通信キャリアの最先端5G案件あり ★AWS研修など、充実のスキルアップ体制 ★出社・リモート併用案件あり 最先端無線技術に関連するローカル5Gシステム等の評価・検証業務をして頂きます。 検証項目の策定、ラボでの試験環境構築、性能評価試験、リグレッションテスト、問題再現試験、通信ログ解析結果による機器ベンダ選定から開発支援対応まで、幅広くご用意しています。 【具体的には】 ■検証計画および検証項目作成 ■検証環境設計および構築 ■プロジェクト進捗管理、担当内定例打合せでの定期報告 ■社内関連部との定例打合せ参加、関連部からの問い合わせ対応 ■Deviceまたは、無線基地局導入に伴うハードウェアおよびソフトウェア評価・検証 ■次世代モバイルインフラ設備のシステム評価・検証 ◆元エンジニアの人事が徹底フォロー！ 担当する案件は、エンジニア一人ひとりが自分で選ぶ方式です。アサイン担当が元エンジニアだからこそ、エンジニアに寄り添ってアサインします！参画後も年2回のキャリア面談に加え、営業担当による月に数回のきめ細やかなフォローを実施するので安心です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●通信事業者向け通信機器ベンダー 基地局SW Upgrade対応 ●通信キャリア向けモバイルコア試験・検証業務 ●某モバイルキャリアが5G商用装置をラボでモバイルネットワーク機器検証 ●海外ベンダー製機器に対するソフトウェアアップグレード・機能試験・動作試験の実施 ●海外開発部門への問合せ (検証結果の正常性、問題対処、動作仕様の確認) ●作業時の発生問題管理、対処状況管理 【概要】DNS構築／更改／導入 【担当工程】設計・構築・検証・工事立合い 【OS】Linux(RHEL)、UNIX 【その他】モバイルサービス、固定サービス、4G/5G Core設備拡張 【当社参画メンバー数】1人 【期間】2025/7～長期 【リモート】あり（週5回可能） ＜案件名＞ 【概要】企業内ネットワークのネットワーク刷新プロジェクト 【担当工程】設計、構築、監視 【必須】インフラ監視設計業務、ネットワーク設計・構築業務、PM/PL経験 【その他】WAN環境：SD-WAN導入、LAN環境：拠点SW更新・仮想化、 【監視環境】監視・監視ツール評価 【期間】2025/7～長期 【リモート】あり（週2～3回可能） <注目ポイント1> ◎社員定着率【98.7％】！安定企業ならではの厚待遇！ ◇有給消化率80％以上 ◇10～20時間程度と少なめ ◇住宅手当、家族手当、技術手当あり ◇通信教育やeラーニングあり ◇資格取得支援充実（受験料補助・合格後の資格手当支給など） 現在、当社に在籍するエンジニアは100名程度。20～40代の幅広い世代の方が活躍中です。当社は【創業50年】を超える安定性を誇り、事業基盤がしっかりしているからこそ、社員を守るさまざまな制度が確立しています。みなさんが、安心して腰を据えて働ける体制を整えてお待ちしています！ <注目ポイント2> 社員満足度9割の秘訣は、元エンジニアの人事サポートにあり？！ 当社では、エンジニア出身の人事担当がスキルやキャリアの希望をしっかりヒアリング。会社都合で案件を押し付けることなく、必ずエンジニアの希望に合わせて、全員が納得する形で案件に入っています。現場の悩みやエンジニアならではの不安も理解できるからこそ、満足度はなんと9割！「今の自分に合っている」「次の成長につながっている」と、実感できる環境づくりができています◎ さらに案件先での仕事ぶりは、成果・能力・プロセス・情意などを多角的かつ明確かつ客観的な基準で評価。プロジェクトの上長から話を聞いた後、本人へフィードバックを行い、業務状況を確認します。案件先での評価と照らし合わせて最終評価を行うため、エンジニア一人ひとりが納得感を持ち、また、成長の指標にもなる評価制度です。 【入社後の成長サポート】 ■■継続的なスキルアップを会社がバックアップ■■ ◎技術レベルに応じた各種研修制度 ◎資格取得支援制度(受験料補助、合格後の資格手当支給など) ◎通信教育補助制度 ◎e-ラーニングコース受講補助制度 余計な負担なく、意欲的に学んでいけます◎ ★充実の研修体制や資格取得支援制度も完備。最近では、AWSやAIなどの最新技術案件も増えてきたので、「AWS研修」もスタートしました。会社が勧めた研修の受講費用は会社が全額負担！AWSの資格取得の資金も、合格時に会社が全額負担します。ぜひ会社の制度を活用して、活躍の幅を広げてください！

人々の生活を支えるインフラを作る 土木施工管理のお仕事です★ 様々な経験を積むことで スキルアップ＆キャリアアップを目指せます！ 20代～60代の男女活躍中！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1019) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1019&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 総合建設事業 【具体的には】 土木施工管理は 道路、橋、ダム、トンネルなど、 私たちの生活に欠かせない インフラを作る現場で 工事がスムーズに進むように管理する仕事です！ 土木施工管理は、土木工事の現場において 工事全体を円滑に進める役割を担います♪ 現場では、先輩の指示のもと 土地の測量や写真撮影などの アシスタント業務や、 現場工事、重機作業などもご対応いただきます。 また、工事が予定通りに進むよう スケジュールや品質、安全も確認します。 必要な資材を準備したり 役所に提出する書類を作成したり する作業もあります。 土木施工管理はやりがいのあるお仕事です★ 完成した道路や橋などが 人々の役に立っているのを見たとき 大きな達成感を得られます◎ 未経験スタートもOKなので チャレンジしてみたい、という方は 是非お気軽にご応募ください♪ 【職場情報】 活気ある職場です！ ベテランの男性社員(平均年齢45歳)と 経験豊富な女性社員(平均年齢41歳)が それぞれの専門性を活かして活躍中★ 仲間とコミュニケーションを取って 協力し合いながら作業を進めていただきます。 困った時はいつでも 周りのサポートが得られますよ♪ ▼こんな方が活躍中！ 下関市出身、一児の父であるAさん(勤続3年) ＊前職 　…建設施工管理(7年) ＊転職理由 　…働きやすい環境と良好な人間関係を求めて ＊天職の決め手 　…風通しの良い社風、 　働き方改革への取り組み、安定感 Aさんはこちらの企業に転職されて、 「人間関係が良く、安心して働ける」 と話されていました！(*'▽') 人間関係良好でのびのびと働ける お仕事をお探しの方必見です★ さらに、スキルを身につけられるのも 魅力のひとつ♪ 是非ご応募ください！ 土木工事に関する施工管理 《電話番号はこちら⇒ TEL：》 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ下関にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ下関からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1019) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) 【職場環境】 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中,シニア活躍中 【特徴】 高収入,制服無償貸与,資格取得支援,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

入社直後の研修中でも・・・【固定給】で年収524万円以上可能！ しかも、頑張れば年収80～200万円UP★ 東建で活躍している女性の平均年収は、 インセンティブを含めて「819万円」。 固定給額だけで年収524万円を 手にしている方もたくさんいます！ ●入社時年収は400～550万円 固定給でしっかり稼げるので、 インセンティブに左右されずに安定して稼げます。 もちろんインセンティブも支給♪ ●賞与年2回(約5ヵ月分)支給！ 昨年の賞与実績は基本給×約5ヵ月分！ 賞与もしっかり支給されるので トータルの年収も安定して得ることができます。 ●手当が充実 家族手当、資格手当、都市手当など充実。 「月給+賞与＋インセン+手当」があなたの元に入ります。 残業も一日換算で30分程度と短め。 気になる方はぜひご応募ください！ ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案していきます。 「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

【希望の案件にアサイン！質問しやすい環境のもと働ける】 これまであなたが頑張って身に付けてきたものは立派な1スキル。あなたがなりたいエンジニア像に向けて最適なインフラ案件をお任せします。 「この先どうしたいかわからない」「アドバイスが欲しい」そんな思いをお持ちの方は一緒に考えていきましょう！ ★代表をはじめ、先輩に質問しやすい環境★ 当社の先輩エンジニアは、これまで数々の未経験エンジニアをプロフェッショナルへと導いてきた実績があり、現在もエンドユーザーと直接やりとりをしながらフルスタックエンジニアとして活躍中です。そんな先輩にいつでも質問できる環境があることが魅力。 自社のメンバーと違うプロジェクトになった場合でも、代表と長いつながりのあるエンジニアが在籍している案件先なので、あなたのことをきちんと見守りながらわからないことも丁寧に教えてくれるはずです！ ＼スキルアップ支援も充実！／ エンジニアにとって必要不可欠である、技術の学習についても手厚く支援しています。「何から始めればいいのか…」と一人で悩まないようサポートしています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼エンターテインメント業界向けインフラ設計・構築 基盤：Linux, Ansible, JP1 場所：リモート可 特色：弊社エンジニアが3年以上担当しており、大手Slerと協力してプロジェクトを推進。プロジェクトの上流から保守まで幅広い工程に関わり、技術的な深みとやりがいを感じることができる。 ▼エンターテインメント業界向けDB環境設計・構築 環境：AWS, Azure, OCI ＤＢ：Oracle RAC, PostgreSQL 場所：リモート可 特色：データベース設計から構築、保守に至るまで、多岐にわたる業務を経験可能。技術的な幅と深みを広げる絶好の機会。 ▼保険・金融サービス向けPMO（セキュリティ） 技術：VMware Horizon, Citrix DaaS 場所：リモート可 特色：PMOとしてプロジェクトに参画。大手Slerからの信頼が厚く、5年以上のプロジェクト実績。プロジェクト全体を俯瞰し、セキュリティ面での強化に貢献。製品知識は入社後に学べるため、経験より意欲を重視。 ▼医療系業界向けインフラ設計～運用管理 環境：AWS 技術：QuickSight、IAM、EC2、CLI、CloudShell、CouldWatch、VPC、Lambda、S3 場所：リモート可 特色：サーバレスアーキテクチャ、CI/CDを活用した環境にも携わることができるため、次世代のインフラ環境で技術的な幅と深みを広げる絶好の機会。 ▼通信キャリア向けのインフラ刷新対応 環境：AWS、Azure 技術：RHEL8、Kubernetes、各種ミドルウェアおよびサービス（Nginx、Squid、Zabbix、Docker、Jenkins、Datadog） 場所：フルリモート 特色：IaCツール（Kubernetes、Terraform、Ansibleなど）を用いた構築、Dockerコンテナの活用に加え、PM、PLとしてのリーダーシップやマネジメント経験を積むことも可能です。 上記以外の豊富なプロジェクトの中から、あなたの経験・スキルに合わせて最適な案件をご紹介します。 <注目ポイント1> 理想を叶えるためには、続けられる環境が前提だと思っています。 「年齢を重ねてきたから、これからはゆとりを持って働きたい」「子どもが小さいうちは、家庭と両立しながら働きたい」そんなライフステージの変化に応じて、働き方を見直せることも当社の大きな特徴です！ ◆年間休日125日 ◆残業月10時間と少なめ ◆フルリモート/完全在宅もOK※プロジェクトによる ◆有休取得率100％ ◆お客様と都合が付けば長期休暇もOK　など 私たちは、なによりも関わった人と長期的に楽しく働きたいと考えているので、社員が無理なく働けるように環境を整えています。 <注目ポイント2> スキルや経験に応じて、給与でしっかり還元します！ 「エンジニアが高いモチベーションで働ける環境にしたい」「これまでSES企業は利益を取り過ぎていたのではないか？」そんな考え・疑問を持つ代表が中心となり、当社の給与体系を確立しました。エンジニアの頑張りに対して給与で還元できる体制を整えることができたため、 業界最高水準の還元率を実現しています！ ＜実際の給与例＞ ▼IT業界3年未満のエンジニア 初年度から還元率75.4%スタート。毎年1%ずつアップし3年後には78.9%に到達！ ▼IT業界3年以上のエンジニア 初年度から78.9%の還元率で、3年後には81.2%へと増加！さらにインセンティブ制度を活用することで年収をアップさせることも可能。

◆前職が不動産営業や工場勤務など、IT未経験だった先輩も多数活躍中！ ◆取引先は1000社以上！Web開発や自社サービスなど多彩な案件 ◆ゆくゆくはPM・PL・PMOといったマネジメント案件にも挑戦可能！ 約6ヶ月の研修後は、先輩エンジニアのサポートのもとスキルに応じた業務からスタート！ 未経験でも安心して成長できる環境です。 ＜POINT★1＞ 現役エンジニアが講師として研修を担当。チャット・オンライン・対面でいつでも質問でき、実践的なスキルを自分のペースで習得できます。 ＜POINT★2＞ Web開発を中心に、受託・自社開発など様々なプロジェクトに参画可能。 経験を積みながら次のステップへと着実に成長できます。 ＜POINT★3＞ 「マネジメントに挑戦したい」など目標に合わせたキャリアマップを作成。 営業・人事とも連携した万全のサポート体制で、理想のキャリアを実現！ 【迅速な意思決定体制】 社内SNS/1on1/年2回の評価面談が実施されており、意見を通しやすい環境。 提案は上長確認後“その日中”に経営層へエスカレーションされ迅速な意思決定体制が整っています。 ★ロールモデルであるリーダー陣の支援があるから、昇格後も安心です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼自社サービスも展開中！アイデアを形にできます／ “会社の顔”となる自社サービスの開発を行っています。2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。その他にもオリジナルプロダクトの開発を進めています！ ■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ■求人サイトのAI検索エンジン開発 ■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発 ■ふるさと納税サイト開発 ■教育企業のアプリ開発 ■通信キャリアのユーザー画面開発 ■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 ＼マネジメントにも挑戦できます／ ■不動産会社向けWebサイト開発チーム(React)のPM ■プラットフォームサービスにおけるアプリチームのPM ■小売業会社の社内システム開発チームのPM ◎今はわからなくて大丈夫！入社後の研修でイチから学べます 【システム開発案件】 ・実装がメイン ・主に画面開発がメインになりますがバックエンドも経験可能 ・Javaでのシステム開発 ・Javascriptなどでの画面系の開発 ・React、Rest APIでの実装もあり ・上流も経験することが可能 【人数】 10名程度(弊社サブリーダーが2名在籍) ■言語：Java、JavaScript（TypeScript） ■FW：React、Spring Boot、Rest API ■DB：MySQL、PostgreSQL ■ツール：Git、GitHub、Slack、Jira、VSCode、IntelliJ ■クラウド：AWS（EC2、RDS、S3）、Docker、Kubernetes ＜技術スタックについて＞ ■言語：Java、JavaScript、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift、C#、Ruby、PHP、Scala、Rust、Dart ■FW：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular、Spring Boot、FastAPI、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、Express、NestJS、Flutter、.NET Core <注目ポイント1> エンジニアデビューを支える8つのポイント！ 【1】毎月1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』 【2】先輩エンジニアによるオンラインでの勉強会『エンジニア会プロジェクト』 【3】メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』 【4】ベテランエンジニアを外部講師として招待し様々なノウハウを得られる『CINサポーターズ』 【5】最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』 【6】社内リソースを活用しながら自分のペースでスキルアップできる『同好会プロジェクト』 【7】技術者向けカンファレンスに有休消化なしで、業務時間内に参加してOK 【8】書籍購入や資格取得の受験費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担 <注目ポイント2> 安定した経営基盤だから叶う働きやすい環境！ 高品質の技術提供により、1000社に及ぶお客様からご愛顧いただいている当社。 その背景には、エンジニアが無理なく働ける環境があります！ ◆リモート7割！出社×リモートのハイブリッドが基本 ◆土日祝休みで年休120日以上 ◆研修期間は基本残業なし※その後も残業月平均10時間以内 ◆5連休などの長期休暇取得OK ◆産育休＆復帰率100％ ◆全国の有名リゾート地に点在する提携ホテルで社割適用 ◆渋谷道玄坂に社員専用ラウンジを用意　など 【入社後の成長サポート】 育成プロジェクトとして立ち上がった「エンジニアラボ」では、キャリア育成を積極的に支援しています。 ▼エンジニアラボとは… スキルや資格の取得状況に応じて給与がジャンプアップする制度です。 現場で経験を重ねた後、新しい技術に触れてさらなる成長を実現できます！