商工会議所の求人情報の検索結果一覧

★マーケット拡大に伴う増員募集で積極採用をしています／ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。その際に説明会の会場と日程についてご案内がありますので、どちらの会場を希望されるかお伝えください。※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務概要： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）のご案内をお任せします。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ※同社は、法人向け保険において、国内トップクラスシェアの圧倒的地位を築いています。 ■業務詳細：経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。 ・販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ、等でございます。 ・新規ご契約の95.5%が法人契約であり、ご契約企業数は約36万社に達しています。 ・家族、友人、知人への保険勧誘は必要ございません。なぜなら個人保険ではなく企業保険だからです。 ■未経験歓迎：名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。ほぼ業界未経験・営業未経験者です。 ■研修・教育制度：入社後3年間を「育成期間」と位置づけており、「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など、きめ細やかな研修を実施しています。国家資格の１つでもあるファイナンシャルプランニング技能士資格の取得も支援しています。 ■ご活躍事例：販売サービス・事務ご出身の方／今より年収をあげたい方／結婚や出産で一度キャリアを中断した方 ■1日の流れ： 朝礼後、お客様を訪問→(12:00ランチ)→(13:00訪問)→(16:00帰社)上司への報告と明日の準備→定時退社 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。

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【変更の範囲：無】 ★「家庭に専念していたが復職したい」「仕事と家庭を両立して働きたい」未経験歓迎／異業種出身者活躍中！プライベートも仕事もどちらも頑張りたい！というあなたの想いを、大同生命の「企業福利厚生プランナー」で叶えませんか？★ 【初回は職場見学を兼ねて説明会を実施しておりますので「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】 ※説明会はオンライン型もしくは来店型をご選択いただけます。ご応募いただきましたら、大同生命の採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ■業務概要：【訪問先は企業！個人宅への訪問なし／大同生命の企業福利厚生プランナーは、企業をサポートするお仕事です】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）のご案内をお任せします。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ■業務詳細：経営者の団体(法人会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。 ・販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ、等でございます。 ・家族、友人、知人への保険勧誘は一切ございません。なぜなら個人保険ではなく企業保険だからです。 ■研修・教育制度：【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ※専業主婦、介護士、施工管理、化粧品販売、コールセンター、医療事務など幅広い業種経験者の方が活躍しています！ ■ある１日のスケジュール（参考） ▼9:00　　 出社して、朝礼。訪問ルートの確認と資料をまとめて、いざ出発。 ▼10:00 上司と新規訪問同行。色々と優しく教えてくれるので勉強になります。 ▼12:00 訪問先の公園で、キッチンカーで買ったランチで先輩とお昼休憩。 ▼15:00 ご紹介いただいた企業へ経営支援サービスの導入を提案し、ご快諾頂いた！ ▼17:00 明日に訪問する企業の業界資料に目を通して定時退社。 ※就業時間は、支社毎に変わる可能性があります。

【変更の範囲：無】 ★「家庭に専念していたが復職したい」「仕事と家庭を両立して働きたい」未経験歓迎／異業種出身者活躍中！プライベートも仕事もどちらも頑張りたい！というあなたの想いを、大同生命の「企業福利厚生プランナー」で叶えませんか？★ 【初回は職場見学を兼ねて説明会を実施しておりますので「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】 ※説明会はオンライン型もしくは来店型をご選択いただけます。ご応募いただきましたら、大同生命の採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ■業務概要：【訪問先は企業！個人宅への訪問なし／大同生命の企業福利厚生プランナーは、企業をサポートするお仕事です】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）のご案内をお任せします。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ■業務詳細：経営者の団体(法人会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。 ・販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ、等でございます。 ・家族、友人、知人への保険勧誘は一切ございません。なぜなら個人保険ではなく企業保険だからです。 ■研修・教育制度：【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ※専業主婦、介護士、施工管理、化粧品販売、コールセンター、医療事務など幅広い業種経験者の方が活躍しています！ ■ある１日のスケジュール（参考） ▼9:00　　 出社して、朝礼。訪問ルートの確認と資料をまとめて、いざ出発。 ▼10:00 上司と新規訪問同行。色々と優しく教えてくれるので勉強になります。 ▼12:00 訪問先の公園で、キッチンカーで買ったランチで先輩とお昼休憩。 ▼15:00 ご紹介いただいた企業へ経営支援サービスの導入を提案し、ご快諾頂いた！ ▼17:00 明日に訪問する企業の業界資料に目を通して定時退社。 ※就業時間は、支社毎に変わる可能性があります。

【変更の範囲：無】 ★「家庭に専念していたが復職したい」「仕事と家庭を両立して働きたい」未経験歓迎／異業種出身者活躍中！プライベートも仕事もどちらも頑張りたい！というあなたの想いを、大同生命の「企業福利厚生プランナー」で叶えませんか？★ 【初回は職場見学を兼ねて説明会を実施しておりますので「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】 ※説明会はオンライン型もしくは来店型をご選択いただけます。ご応募いただきましたら、大同生命の採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ■業務概要：【訪問先は企業！個人宅への訪問なし／大同生命の企業福利厚生プランナーは、企業をサポートするお仕事です】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）のご案内をお任せします。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ■業務詳細：経営者の団体(法人会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。 ・販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ、等でございます。 ・家族、友人、知人への保険勧誘は一切ございません。なぜなら個人保険ではなく企業保険だからです。 ■研修・教育制度：【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ※専業主婦、介護士、施工管理、化粧品販売、コールセンター、医療事務など幅広い業種経験者の方が活躍しています！ ■ある１日のスケジュール（参考） ▼9:00　　 出社して、朝礼。訪問ルートの確認と資料をまとめて、いざ出発。 ▼10:00 上司と新規訪問同行。色々と優しく教えてくれるので勉強になります。 ▼12:00 訪問先の公園で、キッチンカーで買ったランチで先輩とお昼休憩。 ▼15:00 ご紹介いただいた企業へ経営支援サービスの導入を提案し、ご快諾頂いた！ ▼17:00 明日に訪問する企業の業界資料に目を通して定時退社。 ※就業時間は、支社毎に変わる可能性があります。

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【変更の範囲：無】 ★「家庭に専念していたが復職したい」「仕事と家庭を両立して働きたい」未経験歓迎／異業種出身者活躍中！プライベートも仕事もどちらも頑張りたい！というあなたの想いを、大同生命の「企業福利厚生プランナー」で叶えませんか？★ 【初回は職場見学を兼ねて説明会を実施しておりますので「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】 ※説明会はオンライン型もしくは来店型をご選択いただけます。ご応募いただきましたら、大同生命の採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ■業務概要：【訪問先は企業！個人宅への訪問なし／大同生命の企業福利厚生プランナーは、企業をサポートするお仕事です】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）のご案内をお任せします。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ■業務詳細：経営者の団体(法人会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。 ・販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ、等でございます。 ・家族、友人、知人への保険勧誘は一切ございません。なぜなら個人保険ではなく企業保険だからです。 ■研修・教育制度：【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ※専業主婦、介護士、施工管理、化粧品販売、コールセンター、医療事務など幅広い業種経験者の方が活躍しています！ ■ある１日のスケジュール（参考） ▼9:00　　 出社して、朝礼。訪問ルートの確認と資料をまとめて、いざ出発。 ▼10:00 上司と新規訪問同行。色々と優しく教えてくれるので勉強になります。 ▼12:00 訪問先の公園で、キッチンカーで買ったランチで先輩とお昼休憩。 ▼15:00 ご紹介いただいた企業へ経営支援サービスの導入を提案し、ご快諾頂いた！ ▼17:00 明日に訪問する企業の業界資料に目を通して定時退社。 ※就業時間は、支社毎に変わる可能性があります。

【変更の範囲：無】 ★「家庭に専念していたが復職したい」「仕事と家庭を両立して働きたい」未経験歓迎／異業種出身者活躍中！プライベートも仕事もどちらも頑張りたい！というあなたの想いを、大同生命の「企業福利厚生プランナー」で叶えませんか？★ 【初回は職場見学を兼ねて説明会を実施しておりますので「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】 ※説明会はオンライン型もしくは来店型をご選択いただけます。ご応募いただきましたら、大同生命の採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ■業務概要：【訪問先は企業！個人宅への訪問なし／大同生命の企業福利厚生プランナーは、企業をサポートするお仕事です】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）のご案内をお任せします。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ■業務詳細：経営者の団体(法人会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。 ・販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ、等でございます。 ・家族、友人、知人への保険勧誘は一切ございません。なぜなら個人保険ではなく企業保険だからです。 ■研修・教育制度：【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ※専業主婦、介護士、施工管理、化粧品販売、コールセンター、医療事務など幅広い業種経験者の方が活躍しています！ ■ある１日のスケジュール（参考） ▼9:00　　 出社して、朝礼。訪問ルートの確認と資料をまとめて、いざ出発。 ▼10:00 上司と新規訪問同行。色々と優しく教えてくれるので勉強になります。 ▼12:00 訪問先の公園で、キッチンカーで買ったランチで先輩とお昼休憩。 ▼15:00 ご紹介いただいた企業へ経営支援サービスの導入を提案し、ご快諾頂いた！ ▼17:00 明日に訪問する企業の業界資料に目を通して定時退社。 ※就業時間は、支社毎に変わる可能性があります。

【変更の範囲：無】 ★「家庭に専念していたが復職したい」「仕事と家庭を両立して働きたい」未経験歓迎／異業種出身者活躍中！プライベートも仕事もどちらも頑張りたい！というあなたの想いを、大同生命の「企業福利厚生プランナー」で叶えませんか？★ 【初回は職場見学を兼ねて説明会を実施しておりますので「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】 ※説明会はオンライン型もしくは来店型をご選択いただけます。ご応募いただきましたら、大同生命の採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ■業務概要：【訪問先は企業！個人宅への訪問なし／大同生命の企業福利厚生プランナーは、企業をサポートするお仕事です】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）のご案内をお任せします。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ■業務詳細：経営者の団体(法人会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。 ・販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ、等でございます。 ・家族、友人、知人への保険勧誘は一切ございません。なぜなら個人保険ではなく企業保険だからです。 ■研修・教育制度：【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ※専業主婦、介護士、施工管理、化粧品販売、コールセンター、医療事務など幅広い業種経験者の方が活躍しています！ ■ある１日のスケジュール（参考） ▼9:00　　 出社して、朝礼。訪問ルートの確認と資料をまとめて、いざ出発。 ▼10:00 上司と新規訪問同行。色々と優しく教えてくれるので勉強になります。 ▼12:00 訪問先の公園で、キッチンカーで買ったランチで先輩とお昼休憩。 ▼15:00 ご紹介いただいた企業へ経営支援サービスの導入を提案し、ご快諾頂いた！ ▼17:00 明日に訪問する企業の業界資料に目を通して定時退社。 ※就業時間は、支社毎に変わる可能性があります。

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【変更の範囲：無】 ★「家庭に専念していたが復職したい」「仕事と家庭を両立して働きたい」未経験歓迎／異業種出身者活躍中！プライベートも仕事もどちらも頑張りたい！というあなたの想いを、大同生命の「企業福利厚生プランナー」で叶えませんか？★ 【初回は職場見学を兼ねて説明会を実施しておりますので「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】 ※説明会はオンライン型もしくは来店型をご選択いただけます。ご応募いただきましたら、大同生命の採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ■業務概要：【訪問先は企業！個人宅への訪問なし／大同生命の企業福利厚生プランナーは、企業をサポートするお仕事です】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）のご案内をお任せします。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ■業務詳細：経営者の団体(法人会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。 ・販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ、等でございます。 ・家族、友人、知人への保険勧誘は一切ございません。なぜなら個人保険ではなく企業保険だからです。 ■研修・教育制度：【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ※専業主婦、介護士、施工管理、化粧品販売、コールセンター、医療事務など幅広い業種経験者の方が活躍しています！ ■ある１日のスケジュール（参考） ▼9:00　　 出社して、朝礼。訪問ルートの確認と資料をまとめて、いざ出発。 ▼10:00 上司と新規訪問同行。色々と優しく教えてくれるので勉強になります。 ▼12:00 訪問先の公園で、キッチンカーで買ったランチで先輩とお昼休憩。 ▼15:00 ご紹介いただいた企業へ経営支援サービスの導入を提案し、ご快諾頂いた！ ▼17:00 明日に訪問する企業の業界資料に目を通して定時退社。 ※就業時間は、支社毎に変わる可能性があります。

★「家庭に専念していたが復職したい」「仕事と家庭を両立して働きたい」未経験歓迎／異業種出身者活躍中！プライベートも仕事もどちらも頑張りたい！というあなたの想いを、大同生命の「企業福利厚生プランナー」で叶えませんか？★ 【初回は職場見学を兼ねて説明会を実施しておりますので「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】 ※説明会はオンライン型もしくは来店型をご選択いただけます。ご応募いただきましたら、大同生命の採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ■業務概要：【訪問先は企業！個人宅への訪問なし／大同生命の企業福利厚生プランナーは、企業をサポートするお仕事です】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）のご案内をお任せします。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ■業務詳細：経営者の団体(法人会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。 ・販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ、等でございます。 ・家族、友人、知人への保険勧誘は一切ございません。なぜなら個人保険ではなく企業保険だからです。 ■研修・教育制度：【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ※専業主婦、介護士、施工管理、化粧品販売、コールセンター、医療事務など幅広い業種経験者の方が活躍しています！ ■ある１日のスケジュール（参考） ▼9:00　　 出社して、朝礼。訪問ルートの確認と資料をまとめて、いざ出発。 ▼10:00 上司と新規訪問同行。色々と優しく教えてくれるので勉強になります。 ▼12:00 訪問先の公園で、キッチンカーで買ったランチで先輩とお昼休憩。 ▼15:00 ご紹介いただいた企業へ経営支援サービスの導入を提案し、ご快諾頂いた！ ▼17:00 明日に訪問する企業の業界資料に目を通して定時退社。 ※就業時間は、支社毎に変わる可能性があります。

未経験＆ブランクがある方歓迎！ 心と体をのびのび育てるスクールで子どもたちの成長を応援しませんか？ 子どもと関わる仕事がしたい！だけど 「オフの時間が取れなさそう…」 「経験はないけど子どもと関わる仕事に興味がある…」 そんな想いをお持ちの方はぜひ ≪こどもクリエ塾≫で働いてみませんか？ ＊未経験でも安心のサポート体制 ━━━━━‥*.。 お任せするのは学習支援に関わる事務業務！ 研修制度や先輩のサポート体制が手厚く、 未経験の方でも安心して始められます。 ＊業務効率化を推進 ━━━━━‥*.。 シフトや授業カリキュラム入力をシステム化するなど、 業務効率化を推進！ だからこそ、月平均残業は1時間未満！ 持ち帰り業務もゼロです。 働きやすいからこそ、子どもたちにもしっかりと向き合えます♪ ＊残業月1時間未満♪私生活と両立しやすい環境です＊月給23万円～＋インセンティブあり＊持ち帰り仕事ナシでプライベート充実！＊服装自由！ 『こどもクリエ塾』への子ども受け入れや生活支援、 学習支援に関わる事務業務をお任せします！ …＊具体的には＊… ◆下記カリキュラムの実施 └読み・書き・発表 └ロボット製作 └アート └理科実験 └英語 ◆授業の準備・サポート ◆事務業務　など …＊研修制度も充実！業界未経験の方もご安心ください＊… ≪全スタッフ対象≫ ・導入研修 ・救急法 ・東京商工会議所主催の各種階層＆分野別研修 ≪校長みならい着任研修（校長みならい・着任予定者対象）≫ ・PBLの考え方 ・個人情報取り扱い ・コミュニケーション研修 ・プレゼンテーション研修 ≪校長フォローアップ研修（校長・着任予定者対象）≫ ・英語研修制度（1ヶ月 最大30分×15回 受講可能） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く働けるような環境づくりに取り組んでいます◎ 当社では職員が心に余裕をもってと子どもと向き合えるよう、 様々な取り組みを行っています。 システムを導入した業務効率化 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ シフト作成、経理事務、保護者との連絡といった管理業務はすべてシステム化！ 新規問い合わせや入会手続き、予約管理、請求書発行、お便り配付なども一気通貫で行い、 勤怠管理とも紐づけています。 「やらないこと」の明確化 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ 子どもたちの安心を最優先するとともに、 「スタッフに目の前のお子さんとのかかわりに集中してほしい」という願いから、 見学や電話対応、個別対応はせず説明会は毎月定期開催するなどの対応を取っています。 子どもたちの主体的な学びをともにつくる アクティブ・ラーニングに取り組み続けてきた実績は業界内外で認知されており、 キッズ向け情報サイトや著名経済誌・新聞・ラジオなど 数多くのメディアで特集されてきました。 そのため多くの方よりご支持いただいており、 現在はすべての教室がキャンセル待ちの状態となっています。 「学び」とは、勉学だけで育まれるものではなく、 子どもたちが情熱を持って、創造的に学ぶ場をつくっていくことだと考えているため、 ・子ども自らの問いとやる気、情熱からスタートする、創造的な学びの場をつくろう ・学んだことが「活かせる」と実感できる、本物の学び、現実的な学びの場をつくろう をモットーに日々教育に励んでいます。 【教育制度について】 導入研修に始まり、様々な教育制度があります。既存校でのOJT（3ヶ月～6ヶ月程度）で、業務経験と実践的な研修後の責任者着任となります。

教育業界やマネジメントの経験を活かして、 人気の学童スクールで活躍してみませんか？ ＊「こどもクリエ塾」とは＊ 国際的に通用するリーダーシップと創造力を育てることを目指した、 未来型の教育モデルを実践する民間学童保育スクールです。 ＊「保育スクールスタッフ」を募集＊ お任せするのは学習支援に関わる事務業務！ 入社後は先輩がサポートするため、 業界未経験の方でも安心して始められます。 ＊港区ワーク・ライフ・バランス推進の認定企業＊ 残業は月平均1時間と少なめ！ 業務量も調整しているため、 ライフイベントを経ても働き続けやすい環境です。 「経験を活かして子どもたちの未来につながる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方、是非ご応募ください！ ≪子ども一人ひとりの未来に関わるお仕事です！≫ ◆月給25万円～＋インセンティブあり◆持ち帰り仕事ナシでプライベート充実！◆残業月1時間未満♪私生活と両立OK◆5日以上の連休取得可能 『こどもクリエ塾』への子ども受け入れや生活支援、 学習支援に関わる事務業務をお任せします！ …＊具体的には＊… ◆下記カリキュラムの実施 └読み・書き・発表 └ロボット製作 └アート └理科実験 └英語 ◆授業の準備・サポート ◆事務業務　など …＊研修制度も充実！業界未経験の方もご安心ください＊… ≪全スタッフ対象≫ ・導入研修 ・救急法 ・東京商工会議所主催の各種階層＆分野別研修 ≪校長みならい着任研修（校長みならい　着任予定者対象）≫ ・PBLの考え方 ・個人情報取り扱い ・コミュニケーション研修 ・プレゼンテーション研修 ≪校長フォローアップ研修（校長　着任予定者対象）≫ ・英語研修制度（1ヶ月 最大30分×15回 受講可能） それぞれのステップに合わせた研修を実施していますので、 個人の志向性に合わせてキャリアアップしていってください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい環境があります！残業ほぼゼロ！ 当社では、子どもが自分で考え、 実践する力を育むことを大切にしているからこそ、 職員が子どもにじっくり向き合えるように 時間と精神的な余裕を持つことが最も重要だと考えています。 そのため、当社ではシフト作成や経理事務などの管理業務の効率化や、 スタッフの確保・配置・育成などに力を入れています。 その結果、2011年の設立以来、月の平均残業時間は1時間未満に抑えられており、 この取り組みが評価され、2019年度には港区ワーク・ライフ・バランス推進企業として認定されました。 社員一人ひとりが余裕を持ち、メリハリのある働き方を実現し、 私生活との両立が可能な環境を整えています。 子どもたちの主体的な学びをともにつくる アクティブ・ラーニングに取り組み続けてきた実績は業界内外で認知されており、 キッズ向け情報サイトや著名経済誌・新聞・ラジオなど 数多くのメディアで特集されてきました。 そのため多くの方よりご支持いただいており、 現在はすべての教室がキャンセル待ちの状態となっています。 「学び」とは、勉学だけで育まれるものではなく、 子どもたちが情熱を持って、創造的に学ぶ場をつくっていくことだと考えているため、 ・子ども自らの問いとやる気、情熱からスタートする、創造的な学びの場をつくろう ・学んだことが「活かせる」と実感できる、本物の学び、現実的な学びの場をつくろう をモットーに日々教育に励んでいます。 【教育制度について】 導入研修に始まり、様々な教育制度があります。既存校でのOJT（3ヶ月～6ヶ月程度）で、業務経験と実践的な研修後に責任者着任となります。