〜三菱地所の100%子会社／有名ホテルや大手企業のオフィス、高級マンション等のインテリアを手掛けるプロフェッショナル企業／残業20h程度〜 ■職務内容： 同社の営業担当として、顧客の課題の解決に向けて、社内の技術系スタッフとも連携を取り合いながら情報の収集と提供を行い、外資系企業、ホテルなどを含んだ企業の営業窓口としてデザイン、設計、工事などの受注を目指すポジションです。 案件種類は三菱地所グループの引き合いのものが多く、営業スタイルのメインは反響営業や過去に受注実績のあった顧客への深耕営業となります。 ▼業務の流れ （1）お客様先へ訪問・ヒアリング （2）ヒアリング内容を基に社内の設計・施工管理部門と調整し想定スケジュールと対応する見積を提案 （3）契約手続き （4）案件受注後、現場訪問・プロジェクト収支の推移を担当者と確認 （5）竣工祝いの手配や竣工検査に同席 （6）ご請求入金確認 ※施工管理に従事することはございません。 ■組織構成： ソリューション営業部はFM・PM・内監ユニット、見積調達ユニット、営業ユニットに分かれております。 営業担当は9名（うち1名は事務担当）です。営業ユニットは20代4名、30代1名、40代2名、50代2名の組織です。 9名のうち8名が中途入社者となっており、メーカー出身の方や不動産業界出身の方、インテリア業界出身の方など幅広いバックグラウンドの方が活躍しております。 ■働き方： ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっています。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。 ・土日祝休み（休日対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・リモート勤務も導入しており、負担なく長期的に働ける環境が整っております。 ■企業の特徴： 三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。 特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方整う（年休125日、残業10h程度）／売上全世界約1億ユーロの磁気検査装置世界トップシェア〜 ■職務内容 お客様や営業担当から検査機器／測定機器の保守／メンテナンスの依頼を受け、お客様先へ訪問しご対応いただきます。当社では機械や装置自体の設計製造は行っておらず、据付・保守・修理を行えるメカ系のエンジニアを求めております。 一日の業務例として、午前中に1〜2社のお客様先へお伺いして修理等、帰社後に事務所で報告書作成等となります。 ・製品の修理／保守．点検等 ・システム機の組立て、カスタマイズ ・PCセットアップ／テストデータ作成 ・納入書類作成 ■磁気検査機器とは モノを壊すことなく、電磁誘導等を用いてモノの欠陥／傷の有無を確認する機器のこと。この機器で検査することによって、対象の製品をより安全に／安心して使用することができます。同社は、高い技術力とアフターサポートの充実により、国内／海外でトップのシェアを誇っています。 ■働き方 ・担当先／出張： 関西を中心に約５社前後/月の訪問があり、それに伴い週に1〜２回程度、日帰りもしくは宿泊の出張がございます。（アジア方面の出張も稀に発生） ・休日出勤／夜勤／緊急対応： 基本的に休日出勤や夜勤は発生しません。発生する場合は、事前にスケジューリングされておりますので、急遽での対応はほとんどございません。 お客様都合により休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当を支給し代休を取得いただきます。 ・年休／残業： 年休は125日、残業は10時間程度ですので、プライベートとの両立が叶います。 ■同社の特徴 ドイツに本社を持つ渦流／磁気を使った非破壊試験、検査機器を製造販売する専業メーカーです。外資ということもありリベラルな社風です。フラットな組織、1人1人が裁量を持って働けます。 また、組織全体に目が行き届いておりますので、仕事に対する意欲や積極性といった定性面もちゃんと見ており、フェアに評価しております。 ■同社の強み 自動車部品などはわずかな傷も許されないため、磁気による正確な探傷装置の市場ニーズは非常に高いです。航空機やプラントなどのフィールド検査などでも使用されており、同社の技術は様々な分野で活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車（駐車場有）バイク・自転車通勤も可海外売上比率7割を超え、基板分割機国内でのシェアNo.1を誇る優良企業／デジタル機器や車載部品、医療機器などに必ず入っている部品に関わる装置／残業月15H〜 ◎日本で最初にルーター式基板分割機を発表したメーカー。現在国内60％のトップクラスのシェアを誇っています！ ◎国内ではパナソニック、トヨタ自動車他数百社と取引。近年は外資系企業（イーロンマスク氏のスペースX社など）への納入実績が増加！ ■基板分割機とは 主にプリント基板（PCB）を分割するための装置です。 プリント基板は、電子機器の中で信号を伝達するための重要な部品で、デジタル機器や車載部品、医療機器など多様な製品に必ず入っています。 スマートフォンや自動車がスムーズに機能するのに当社の製品の存在があります。 あらゆる分野で広がる電子化・情報化を生産現場で支えているのが、同社の基板分割機で、今後もなくなることのない安定した事業です。 ◆取引先◆ 日立、三菱電機、村田製作所、パナソニック、トヨタ自動車他数百社 ■担当業務： ・同社の技術開発部門にて、プリント基板分割機やFA機器等の電気設計・制御設計を担当いただきます。 ・入社後はペア体制で装置の配線〜制御盤の知識を身に付けてもらい、様々な技術的なステップアップを経て、ゆくゆくは総合的な技術者として活躍していただく予定です。機械に関する電気制御のスキルをお持ちの方は、早期の活躍が見込まれます。 ■働き方 ・年休125日、残業15h程度、退職金・家族手当有・完全週休２日制 社員の働き方を重要視しており、残業もなるべくしないよう努めております。 ・2019年に工場が新しくなっておりとてもきれいな職場です。 ■組織構成・働きやすさ ・電気設計部署は現在9名、30代〜60代まで幅広く在籍しております。 ・会社全体で39名で20〜60代まで幅広くおり、90%が中途採用で馴染みやすい環境です。 ・社内の誰でもコミュニケーションが取れる環境で、部署問わず関わりがあります。 ■同社の強み 安全かつ高精度の微細切断を、高いコストパフォーマンスで実現している点です。また、耐久性の高さや壊れた時のアフターフォローの迅速さから信頼を獲得し長年大手企業様とお取引しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界出身も多数活躍／社会貢献度も高い／グローバルトップクラスのシェアを誇るメーカー】 ■概要： 担当エリアである静岡県内（ならびに長野県内）の医療機関および販売代理店を中心に、同社のストーマケア製品（人工肛門・人工膀胱の管理用品）の営業活動を担っていただきます。 ■業務詳細： （1）医療機関（病院など）への提案 ・担当施設を訪問し製品を紹介。特徴や利点、使用上の注意点など、細かく説明していただきます。※主に看護師向け ・病院内での勉強会およびセミナーを立案し実行していただきます。 （2）販売代理店への提案 実際に販売を担っていただく代理店を訪問し、新製品の紹介や製品トレーニングを実施していただきます。医療機関だけでなく、代理店とも関係を構築することで、スムーズな提案活動が可能になります。 ■同社製品の活躍［大腸がん］： 国内において1年間に新たに大腸がんと診断される人数は、男性は約7万人、女性は約6万人と言われており、臓器別にみると、大腸がんは男性では3番目に、女性では2番目に多い病気です。同社のストーマ製品は、大腸がんをはじめ様々な病気を患った患者様のQOL（生活の質）向上に貢献しております。 ■働きやすさ： 製品の特性上、基本的に緊急の呼び出しや手術立会いは発生いたしません。また、直行直帰スタイルがメインで，効率的な予定を組んで自ら積極的に稼働していただくことが求められます。 ※将来的なキャリア観点や組織状態により、転勤が発生する可能性あり ■研修について： 入社後３週間程度は座学で業界知識、学術・製品知識などを学んでいただきます。現場配属後、先輩との同行などOJTでお仕事を身につけていただきます。業界未経験からの入社者も活躍中です。 □■□ホリスターについて□■□ もともと印刷会社からスタートした同社。社員の家族が人工肛門が必要になったことをきっかけに、人工肛門を扱う企業に転向しました。 外資系企業ではありますが日系企業のような風土で、社内の雰囲気はとてもフラットで働きやすい環境です。マーケットシェアは国内・海外ともにトップクラスです。 より良い人になることを全従業員に求める行動規範としていることから教育研修制度が充実、実績に応じたインセンティブ制度で頑張った分だけ報いる報酬制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

■欧州最大の分析機関ユーロフィングループ：世界60国に950以上の研究所,全世界63,000人の従業員■200,000件を超える確立した分析手法により圧倒的な信頼と実績を保有■食品・環境・医薬等分析における世界のリーディングカンパニー ■業務内容 環境調査を必要とする公・民間企業へのコンサルティング営業をお任せします。当社は環境調査のうち土壌調査事業を更に拡大していきます。 具体的には： ◇顧客が、安全に・計画通りに建設を進めるために、顧客にヒアリングを実施しニーズをとらえ、その企業に合った土壌調査等を提案します。 その土地に過去どのような建物があったのか等を調査したうえで、技術部門とも連携しながら社内技術を組み合わせることでニーズを叶える提案をしていきます。 ◇提案を受け入れてくださったらそこで終了ではありません。調査期間中も顧客と接点を取り、社内技術部門ともコミュニケーションを取りながら、 調査結果を顧客へ届けるまでフォローアップします。 ■本ポジションの魅力 ◇過去入社された方々の多くが業界未経験から入社して活躍しています。（専門商社、メーカー営業経験者　等！） ◇案件の単価は基本的には数十万〜数百万円クラスですが、大規模な案件だと億単位になることもあります。 　技術部門と連携しながら調査結果を顧客にお届けできた時には、特にやりがいを感じていただけるかと思います。 ■募集背景・今後の展望 今回は、当社が土壌調査分野でマーケットリーダーとしての圧倒的な地位を築くための組織強化採用です。 現在も多くの顧客に分析手法を提供しておりますが、今後も官庁、製造業、建設業等幅広く貢献していきます。 ■企業・求人の特色 ◇ユーロフィングループについて 世界的に事業展開する企業で、医薬/食品/環境分野のお客様に幅広い分析サービスを提供しています。また本拠地の欧州での規模が巨大である為、財政基盤が強固です。進出した国でM&Aを活発に行い、順調な成長戦略を描く事ができます。なお本社はパリ証券取引所に上場しています。 ◇当社について ユーロフィンのグループ会社は全国に多数あり、その中で最も規模が大きく、中核をなしている企業です。また外資系企業のグループ会社ではありますが、職場は日本企業の風土が強く穏やかな人が多いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼PCの使い方から学んで、エンジニアデビュー／／ エンジニアとして、クライアントのWeb開発や自社開発をお任せします。 希望・適性・これから伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトに参画していただきます！ 【研修後は……】 ▼プロジェクトに挑戦 さまざまな業界・領域・規模のプロジェクトのなかから、希望のキャリアに応じて参画案件を決定。 クライアントとの面談を行い、プロジェクトがスタートします。 未経験からスタートし、今では同じプロジェクトを3年以上任されている先輩もいますよ！ ※チームで参画できる案件・元請け直案件あり ▼将来的には 自社アプリ開発や、VR開発・生成AIプロンプト開発などイマドキの案件に携わるチャンスも！ ☆抜群のフォロー体制あり☆ 数ヵ月に1回ほど、専属担当とのランチ面談を実施します。 プロジェクトの進捗状況やキャリアの希望はもちろん、学びたいこと、興味のある技術など、何でも聞かせてください！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■競艇のシステム運用 ■IT講習会の講師サポート　 ■スポーツ競技の採点システムの開発 ■大手アパレルブランドのWebサイト制作　 ■飲食店×アイドルのコラボキャンペーンサイトの制作 大手外資系IT企業・大手電機メーカー・大手SIerなどの案件も多数！ 生活に身近なプロジェクトや影響力が大きいプロジェクトにも携われます。 <注目ポイント1> 実践的なレッスンや“モノづくり手当”などのワクワクも！ エンジニアデビューにあたっての「実践的なレッスン」も、当社の自慢。有名企業のHPを見て同じようにできるかチャレンジしたり、その季節にピッタリなバーチャル背景をデザインしたり、「あったらいいな」と思う社内システムをつくってみたり……制作物は先輩がしっかりチェック＆フィードバックします。 ちなみに、通常の業務に加えて会社のためにモノづくりをした社員には、特別給（クラフター手当・デザイン手当）を支給。実際に、お花見に合わせてZoom背景を制作した社員への支給実績もあります◎ <注目ポイント2> 20代が80％以上＆未経験95％！ ユニークなメンバーが集結 20名の社員のうち80％以上が20代で、95％が未経験スタート。飲食店・旅館・サクランボ農園・郵便局・舞台俳優……などさまざまな場で働いていたメンバーが集まっており、みんなとても個性的です☆　 仕事もメンバーとの交流も楽しみながら、一緒に成長していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 入社時はもちろんプロジェクト配属後も、専属担当がマンツーマンであなたをサポートします。定期的なランチ面談だけでなく、DMなどでいつでも何でも相談可能。目標設定から理想のエンジニア像の実現まで、しっかり寄り添います！ 同時に、書籍購入補助制度や資格取得支援制度など、スキルアップ費用を会社が負担する制度もあり。じゃんじゃん活用してください◎

〜海外売上比率5割を超え、基板分割機国内でのシェアNo.1を誇る優良企業／デジタル機器や車載部品、医療機器などに必ず入っている部品に関わる装置／土日祝休み／マイカー通勤可／残業月15H〜 ◎日本で最初にルーター式基板分割機を発表したメーカー。現在国内60％のトップクラスのシェアを誇っています！ ◎国内ではパナソニック、トヨタ自動車他数百社と取引。近年は外資系企業（イーロンマスク氏のスペースX社など）への納入実績が増加！ ■基板分割機とは 主にプリント基板（PCB）を分割するための装置です。プリント基板は、電子機器の中で信号を伝達するための重要な部品で、デジタル機器や車載部品、医療機器など多様な製品に必ず入っています。 あらゆる分野で広がる電子化・情報化を生産現場で支えているのが、同社の基板分割機で、今後もなくなることのない安定した事業です。 ■担当業務： 組立部門にて、プリント基板分割機や研究開発業界向け設備の組立を担当して頂きます。最初は基礎的な基板分割機用の治工具や簡単な組立業務から覚えてもらいます。 出張頻度は国内全国で1〜2か月に1度1〜4日程度の期間で発生可能性がございます。海外出張は1年に1度あるか程度で稀で、発生の際は1週間程度になります。 ■組織構成 ・6名の組織で、30代2名、40代2名、50代2名で構成されています。 ・会社全体で90%が中途採用で馴染みやすい環境です。 ・社内の誰でもコミュニケーションが取れる環境で、部署問わず関わりがあります。 ■働き方 ・年休125日、残業15h程度、退職金・家族手当有・完全週休２日制 社員の働き方を重要視しており、残業もなるべくしないよう努めております。 ・2019年に工場が新しくなっておりとてもきれいな職場です。 ■同社の強み 過去の製品も廃盤にせず製造対応していることから基板切断分野で世界一の品揃えを誇ります。同社は日本で最初にルーター式基板分割機を発表し、今では海外からも広く受注し、国内６海外4の割合です。 同社製品の特長は、安全かつ高精度の微細切断を、高いコストパフォーマンスで実現している点です。また、耐久性の高さや壊れた時のアフターフォローの迅速さから信頼を獲得し長年大手企業様とお取引しております。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方も給与もスキルも… 全部、アップデートしよ？ --◆働きやすさバツグン◆-- ◎定時退社がキホン ◎5日以上の連休取得可 ◎誕生日休暇・リフレッシュ休暇あり ◎産育休取得率100% ◎私服出勤OK ◎副業OK --◆充実研修＆入社後も明確な評価制度◆-- 面接のタイミングであなたの希望をしっかりヒアリング！ 入社後は、ExcelなどのPCスキル研修を実施しているため ブランクがある方や経験が浅い方でも 安心してチャレンジいただけます◎ さらに、明確な評価制度であなたの頑張りをしっかり評価♪ だから入社後もどんどん給与が上がるんです！ ＜例えば…＞ 年収550万円／30代（入社3年目） 年収500万円／30代（入社2年目） 年収410万円／20代（入社1年目） *○oワークライフバランスが叶う働きやすい職場環境o○* ◆未経験・ブランクOK！ ◆20～30代活躍中 ◆残業ほぼなし！月10h以下 ◆産育休取得実績100％！ライフステージが変わっても安心 当社クライアント先の大手・優良企業でご活躍いただきます。 お任せするのは業務効率化や自動化に向けたサポート業務。 「事務の経験もないし難しそう…」 「ブランクがあって不安…」そんな方もご安心ください♪ ＼「これならできるかも」と思ったお仕事から始められます／ 事前のPCスキル研修に加え、 Excel上でのデータ入力や集計業務など、簡単な関数でできる業務からスタート◎ 生成AI積極活用中！業務を効率的に進めています♪ ▼配属先をご紹介▼ ＊飲料メーカー ＊化粧品・美容品メーカー ＊通信会社 ＊外資系企業 ＊教育関連会社 ＊金融機関　などの大手企業に配属♪ ▼ゆくゆくは…業務効率化の仕事もお任せします▼ RPAと呼ばれる業務効率化ツールを使用し、 業務効率化や自動化のサポートもお任せしたいと考えています！ AIの普及がどんどん広がるこの時代に、必要不可欠なスキルと知識を身に付けられます♪ ※(変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の制度で今のあなたにプラスの価値を★.* ＊大手企業×幅広い業界の就業先 ＊専任のアドバイザーによるキャリア相談 ＊資格取得支援制度（受験料・教科書代を会社が負担） ＊副業OK ＊残業ほぼなし＆年間休日125日 ＊オフィスカジュアル・私服OK のびのび活躍できる自由な雰囲気の職場で あなたのキャリアアップを応援します♪ 自分だけの“特別なスキル”が手に入るチャンス★.* あなたには、業務効率化や業務自動化をサポートする 必要不可欠なポジションでご活躍いただきます。 「なんだか難しそう…」と思った方もご安心ください。 初歩的なExcel関数などを少しでも使ったことがあればOK♪ AIの発達に伴いトレンドとなった【業務の自動化】 まだ自動化を活かしきれていない企業が多く、 今後も需要が伸び続ける分野です。 そのため業務効率化ツールを使える人材は多くの企業にとって 喉から手が出るほど欲しい存在。 どこの企業からも必要とされるトレンドスキルを手に入れて、 ワンランク上の事務職として活躍できます！ 【教育制度について】 ブランクや経験が浅くて不安な方もご安心ください！ 配属先の業務内容により、就業前のExcelなどのPCスキル研修を実施。 選考の段階であなたの希望をしっかりヒアリング。 希望やスキルに合わせたプロジェクトで、新しいキャリアをスタートできます！ 入社後は、専任のキャリアアドバイザーによるキャリア面談や、 営業担当からのサポートなど手厚い体制を整えており、 困ったときは気軽に相談いただけます◎

【ロココで働く魅力】 ━━━━━━━━━━━ ◇従業員8万人規模の大企業システム最適化推進の案件も…！ ◇PMとしてのキャリアアップも可 ◇直請け案件ならではの裁量の大きさあり 大手企業の情報システム担当として ご経験に合わせて基本構想から業務調査、 要件定義、テスト、リリースまでを一貫して担い、 顧客の業務改善とシステム最適化を推進いただきます！ ＜具体的な業務内容＞ ━━━━━━━━━━━ ■現場部門へのヒアリングや業務課題の分析・整理 ■改善方針の立案・業務プロセス設計 ■外部委託ベンダーとの要件調整 ■テスト・リリース ＜PMやPMOとして活躍の機会も＞ ━━━━━━━━━━━ 各案件内容に応じて、PMやPMO、リーダー、及びメンバーとして 様々な役割を担いながらシステム最適化を推進できます。 ＜大手企業のITインフラを構築するやりがい＞ ━━━━━━━━━━━ 大手企業のITインフラを支え、数百～数千名の社員が利用する基盤を構築。 自らの技術と企画が全社の生産性向上につながる大きな達成感があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ■エンタメ系ホールディングス企業での社内インフラ運用・構築プロジェクト ■総合化学メーカー企業でのネットワーク構築プロジェクト ■介護・看護事業会社での情シス部門におけるIT運用支援 ■大手生命保険企業でのITセキュリティ運用 ■大手通信キャリアグループでのSaaS製品導入展開支援 ■大手家電メーカーでのMicrosoft365展開 ■大手通信キャリアグループでのAzure導入コンサルティング ■大手エンタメ企業でのサーバ保守 ■大手外資系IT企業での仮想サーバ設計構築　など ＜プロジェクト例＞ ■大手不動産事業グループ会社内でのAzure移行プロジェクト ［概要］オンプレからAzure移行に伴う事前調査 ［業務内容］ユーザー説明／データ移行、アプリケーション移行／テスト検証／本移行などの各業務 ■大手製造業情報グループ企業でのネットワーク監視・構築業務 ［業務内容］SharePoint運用支援・サイト作成／システム企画申請処理／業務担当者からの作業指示に基いたデータを作成／ユーザー問い合わせ対応 ■大手エンタメ企業内での社内インフラ・ネットワーク構築運用業務 ［業務内容］PLとしての進行管理／社内インフラ設計・構築／ネットワーク機器設定・保守／障害対応・原因調査／サーバ運用・構築／EDR・ウイルス検知対応などのセキュリティ運用／ドキュメント作成（手順書・パラメータシート）／拠点間ネットワークの維持管理　等 <注目ポイント1> 【定着率91％】心身ともに健やかに働ける環境 ■年間休日128日（土日祝休み） ■5日以上の連続休暇あり ■残業月平均11.6時間（残業代は1分単位で全額支給） ■賞与実績平均3.6ヶ月分 ■男性社員の育休取得実績あり ■食費手当（5000円／月） ■プロジェクトマネージャー手当（3万円）※支給条件あり プライベートの時間も大切にしながら、将来のための自己研鑽やリフレッシュに充てることができます。ライフステージが変化しても、安心して長く働き続けられる環境を整えています。 <注目ポイント2> 技術力に加え、プロジェクトを円滑に進める「調整力」を磨く。 大規模なシステム運用・改善プロジェクトでは、技術的な知識だけでなく、関係各所との連携が不可欠です。現場部門へのヒアリングや業務フローの整理、外部ベンダーとの折衝など、プロジェクト全体を俯瞰し、円滑に進めるマネジメントスキルが身につきます。 ロココでは、メンバーからリーダー、そしてPM・PMOへとステップアップできる明確なキャリアパスがあります。ご経験に合わせて、基本構想や要件定義といったフェーズから参画いただき、徐々に裁量を広げていくことが可能です。将来を見据え、市場価値の高いスキルを着実に習得できます。

★完全案件選択制＆フルリモート＆フレックス可 ★テストフェーズやシステムの運用保守のみの経験者もOK ============== ■会社都合の押し付けはしません！ ============== 「リモートワークをしたい」「上流にチャレンジしたい」「ちょっと背伸びしたい」 などの希望を丁寧にヒアリングし、複数案件を提示。最終的にはあなた自身が選べます。 最長1ヵ月程度待ったり、場合によっては外部研修を経て“背伸び案件”に挑戦する事も可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼エンジニアのこんな要望を叶えました／ ◆Nさん（20代後半／Python・AWS） 目標と現状：AI・データ分析分野でキャリアを築きたい ⇒最新技術を扱う大規模PJに参画 希望年収：360万円⇒450万円 案件： 大手フィンテック企業のAI活用・新サービス開発（アジャイル開発、モダン技術導入） ◆Kさん（30代前半／TypeScript・Vue.js） 目標と現状：フリーランス転向を見据え、最先端のWeb開発スキルを磨きたい ⇒モダン環境でスキルを深堀りできる案件に参画 年収：450万円⇒550万円 案件：有名ECサイトのフロントエンド大規模リニューアル（技術選定から関与、社内勉強会登壇） ・大手自動車メーカー向け書類電子化のWebアプリ開発（要件定義～詳細設計／PM） ・金融業界（FX・CFD）における取引システムの保守・運用（基本設計／PMO） ・物流領域の自動倉庫システム開発（基本設計～製造／SE） ・金属メーカーの基幹システム（SAP）の改修やデータ移行（詳細設計～製造／SE） ・外資系生命保険会社におけるシステム開発サポート（テスト設計・QA） 業界・工程ともに幅広い案件があり「培った経験を活かしたい方」「新しい技術に挑戦したい方」どちらにも最適なポジションがあります！ ■言語 Java、COBOL、C#、VB.net、VBA、HTML、JavaScript、PHP、Ruby、Python ■サーバ Windows、Unix、Linux ■クラウド AWS、 Azure ■NW・DB Cisco、Cisco Catalyst、Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL　など <注目ポイント1> 透明度が高く風通し◎！キャリアアップや新しい提案を歓迎 2024年4月にできた当社のIT事業部。現在、新しい制度づくりや組織づくりを進めている真っ最中です。ご自身のスキルを伸ばしていきたい方はもちろん、リーダーやマネージャーを目指したい方も大歓迎です。 社員が働きやすい環境づくりを推進しているため、みなさん目線で”もっと働きやすい環境””楽しく働ける環境”を作るためのアイデアなども大募集！今ある充実した福利厚生制度も、多くは社員の声から生まれています。 キャリア・組織どちらの側面からも「一緒にIT事業部を育てていこう」という前向きな方をお待ちしています！ <注目ポイント2> 将来は受託案件で自社内開発にチャレンジできる可能性も！ 新しい組織ながら、既に約30名体制へと急成長中！開発スキルを伸ばすだけでなく、Udemyなどを活用してクラウド資格取得を推奨するなど、市場価値の高いエンジニア集団に向けた取り組みも行っています。近い将来に受託案件を獲得できる体制を整え、自社内で開発に取り組んだり、新しい技術にチャレンジできる可能性も。エンジニアの活躍の場もグンと広がります！ 【入社後の成長サポート】 ■書籍購入補助 ■書籍貸代制度 ■資格取得報奨金 ■Udemy·IT資格WEB問題集利用可 などのスキルアップ支援あり！場合によっては外部講習の受講費用も会社が負担します。 キャリア支援にも力を入れており、ランチミーティングなどで今後のキャリアの希望やそこまでの道筋などについて話し、必要なサポートをしています。また、プロジェクト先で何かあった時は、LINEや電話などでいつでも相談OK！

■プライム案件9割でゆくゆくは上流工程にも挑戦可能 ■未経験の方・経験が浅い方も中級者・上級者へステップアップ！ ■80コース以上のスキルアップ研修 └生成AI・資格対策セミナーなど ■200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得 あなたの経験に合わせて、ネットワークやサーバ構築・運用やシステム設計・開発などをお任せ。 ヘルプデスク・ユーザーサポートなど、直近の経験を活かしたプロジェクトに関わることも可能なので、 安心してチャレンジしてください！ ★未経験の方であれば研修からスタートできます！ ◎約1ヶ月の研修で、ビジネススキルやITの基礎が身につく ◎入社時研修の後も、配属までに導入研修あり ＜プロジェクトの決定方法＞ 基本的にはチーム配属となっております。 研修などでの適性をもとに初期配属を決定した後も、 定期的に上長と面談を行うことで、キャリアプランを相談する機会があります。 また、配属まではプロジェクト先に応じた 導入教育も実施しています。 ・アプリ開発 ・AI ・クラウド ・ネットワーク ・データベース ・サーバ ・業務自動化 ・データサイエンス　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【経験可能な業務】 サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務を中心に、アプリ開発業務もあり。 【お客様】 電機メーカー、外資系企業、通信キャリア、 銀行、損保、生保、自動車メーカー、官公庁など多岐にわたります。 【案件例】 ◇ロボットのアプリケーション開発 ◇倉庫管理システムの開発・導入(要件定義〜) ◇5Gインフラ関連開発 ◇ネットワークシステム基盤のサーバ構築、試験 ◇オンプレ環境WEBアプリのAWSクラウド移行 ◆OS：Windows、Linux、Mac ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL ◆クラウド：AWS、Azure、GCP他 <注目ポイント1> スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！ できることが増え、仕事の幅が広がり、 お客様からの「ありがとう」も増えていく。 そんな好循環を生んでほしいから 社員のスキルアップ機会を大切にしています！ ◆入社後も着実に成長！ ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバの実機に触れる など充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎月1～2回ペースの社内勉強会あり ◆『健康経営優良法人2025大規模法人部門』8年連続認定！ ◎土日祝休み＆年間休日129日 ◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100％ <注目ポイント2> 決して一人にはしません！プロジェクトはチーム配属 ＜20代を中心に、平均3～4名で働きます＞ システナが大事にしているのは、 上場してどれだけ会社が大きくなっても 基本的にチーム制でプロジェクトに配属すること。 分からないことがあっても相談しやすく、 成長しながらチームでお客様へ貢献できます。 チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる 優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が200種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円) ◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！ ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

物流業界の構造を大きく変えるサービスで、 私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか？ 私たちは『物流の「次」を発明する』というミッションを掲げ、 荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、 荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を展開しています。 ニュースでも取り上げられた「2024年問題」。 日本が世界に誇る品質がある物流業界は、 ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 この状態が続けば、 当たり前に物が届く豊かな生活を 維持できなくなってしまいます。 当社はこの問題に対して、 物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、 20兆円規模の物流業界の構造を大きく変える 新たな挑戦を行っています。 これまで培ってきたご経験を活かして 一緒にチャレンジしませんか？ ■本ポジションではSaaSプロダクト営業メンバーを募集します。 ■物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様企業への訪問・提案 ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・ソリューションの検討・提案 ・担当者とのリレーション構築 ・決裁者へのプレゼン ・カスタマーサクセスチームとの連携他プロジェクト推進 【営業スタイル】 ・1人あたりの担当社数：20社以上 ・商談方法：対面3割/オンライン7割（顧客が遠方のケースもあり） ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合：新規9割/既存1割 【キャリアパス】 成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦出来ます ・チームリーダー、マネージャー等セールス組織のリード ・IS/CS/Bizdev/PdM/その他新設チームへの異動 すでに多くの企業に導入をいただき実績を積み重ねている状態ですが、売り方やサービス提供内容は今後どんどんとブラッシュアップをしていく予定です。 これまでの成功法則にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方・サービス内容を一緒に変革していける方をお待ちしております。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【物流未経験でもスタートしやすい職場】 当社では、物流業界出身者だけでなく、異業種から転職してきたメンバーも数多く活躍中です。未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えており、社員の約7割は20〜30代。新しい挑戦を続けています。 【ポジションの魅力】 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる ・最適なソリューションの提案ができる 　└ハコベルは複数プロダクトを有しており、顧客の課題に合わせて様々な提案力が求められます。 ・社会的課題への貢献ができる 　└「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を 　　肌で味わえる環境があります。 ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 　└社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、 　　様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを 　　学ぶことができます。

▼▼応募前に知っておきたいポイント ——————————— ◎大手上場企業直請けの案件多数 ◎7割がエンド直のプロジェクト ◎在宅併用OKの案件もあり ◎仮想サーバ設計構築やAzure導入コンサルなどの多彩な案件あり ヘルプデスクなどのIT運用サポート業務をメインにお任せします！ 一般的なSESではなく、エンド直の案件のため お客様のIT業務を請け負う形になり、 積極的にヘルプデスク以外の業務にもチャレンジできる環境があります！ 【具体的には…】 ■ヘルプデスク ■PC-LCM運用 ■テクニカルサポート ■PCキッティング　など ▼▼インフラエンジニアへのステップアップも▼▼ 現在、インフラ関連のプロジェクトが増加中。 設計・構築から運用まで幅広いフェーズで活躍できる環境を整えているため 「ヘルプデスクとしての経験を活かして、ステップアップしたい！」 という方も大歓迎です◎ 先輩とチームで参画するため、 知識やスキルをスムーズにキャッチアップできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ■国立研究開発法人でのITヘルプデスク ■大手小売店のPC-LCM業務 ■大手生命保険企業でのITセキュリティ運用 ■大手通信キャリアグループでのSaaS製品導入展開支援 ■大手家電メーカーでのMicrosoft365展開 ■IT会社での自社製品テクニカルサポート ▼▼ こんな案件もご用意 ▼▼ ■大手通信キャリアグループでのAzure導入コンサルティング ■大手エンタメ企業でのサーバ保守 ■大手外資系IT企業での仮想サーバ設計構築 <注目ポイント1> 定着率91％ ！安定した環境で活躍し続けられます◎ ◇年間休日128日 ◇5日以上の連休あり ◇平均残業月11.6時間と少なめ／残業代は1分単位で全額支給 ◇賞与昨年度実績3.6ヶ月分 ◇出社×リモートの併用案件あり ◇資格手当の種類が豊富！年間で最大60万円支給 東証スタンダード企業として安定した経営を続けている会社だからこそ、社員が成長と働きやすさを両立できる環境づくりに注力しています！ <注目ポイント2> 7割がプライム案件｜質の高いプロジェクトで安定した成長を 「案件が見つからない…」そんな心配は一切不要です！ ロココでは全国で70件超のアクティブな案件を保有。 全社員725名のうち、なんと8割（約350名）がヘルプデスク業務で活躍中です。 ヘルプデスク領域に強いロココだからこそ、 豊富な選択肢の中からあなたの「やりたいこと」を叶えていける環境があります。 また、顧客企業のヘルプデスク部門立ち上げに携われる機会も◎ 既に完成されたヘルプデスクに配属ではなく、 基盤づくりから関われるプロジェクトも豊富！ 運用ルール策定や体制構築など、より専門性の高い業務を通じて 確実にスキルアップできる環境が整っています。 案件の心配をせず、質の高いプロジェクトに集中できる環境です！

★20代、30代 & 未経験、経験者 & 国籍、志向性など幅広い人材が活躍！★ 元アパレル販売員や元営業など、異業種からの転職者や、 スペシャリスト、グローバル人材など志向性や文化も違う多様な方々が活躍しています！ ＜お任せする業務内容＞ Java・Pythonを用いたWeb系やクラウドなどのモダン案件、 AI・400Gといった最先端領域まで幅広くご用意♪ 営業・人事・技術チームが連携し、 あなたのご希望のキャリアに合う案件を一緒に見つけます！ ＜入社～案件決定までの流れ＞ ●step1：理想をヒアリング 「スクールで学習したJAVAのスキルを活かしたい！」 「まずはヘルプデスクなど簡単お仕事から慣れていきたい」 など、あなたの理想をお聞かせください。 ●step2：今後の動きを決定 理想のキャリア・働き方をもとに、必要なスキルや研修内容を整理！ ●step3：研修スタート 2カ月間の研修で「IT業界とは？」から実践スキルまで学びます♪ ●step4：実践業務を決定 希望をもとに、あなたに合った案件へアサイン！ ●step5：案件参画後 メンターが付き、定期面談を実施。 プロジェクトやスキルUPの悩みもいつでも相談OK！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＜開発＞ ◆大手メーカーのセキュリティシステム構築 ◆小売企業向けWEBアプリ開発 ◆グローバル商社の大規模ネットワークシステム ◆外資系企業向け会議通訳・資料翻訳 ◆海外支社Webサイトのセキュリティ脆弱性診断 ＜インフラ＞ ■大手通信企業向け超高速ネットワーク（100G／400G）の設計・構築 ■某SIer企業向けインフラ基盤の維持運用・設計・構築 ■大手メーカーのセキュリティシステム構築 ■グローバル商社の大規模ネットワークシステムの運用保守 ■クラウド移行やIaC導入など先端技術案件 【開発言語】 Java／TypeScript／JavaScript／VB.NET／Python／PHP／VC++／Swift／Kotlin／COBOL 【フレームワーク・ツール】 Spring Boot／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／React／Vue.js／Node.js 【OS・DB】 Windows／Linux／Mac／iOS／Android Oracle／MySQL／PostgreSQL／SQLServer／DB2 【クラウド】 AWS／GCP／Azure 【ネットワーク】 Cisco（L2/L3スイッチ・ルーター）／FortiGate（FW）／VPN（IPsec・SSL-VPN） 【サーバ（オンプレミス・仮想環境）】 Linux／Windows Server／Nutanix／VMware ESXi 【セキュリティ】 EDR（CrowdStrike・Microsoft Defender for Endpoint）／WAF（AWS WAF・Cloudflare WAF） 【インフラ自動化（IaC）】 Terraform／CloudFormation 【コンテナ・仮想化】 Docker／Kubernetes <注目ポイント1> 個性を活かして”自由度”の高い選択を。 当社では“自分らしい働き方や方向性を自由に選べる”のが最大の魅力。 ライフスタイルも、キャリアの方向性も、あなた次第です。 ■ 環境の自由 副業OK・イベント参加も自由！ 価値観や生活スタイルに合わせて、無理なく働けます。 ■ キャリアの自由 スペシャリストとして極めるも、マネジメントに進むもOK。 働き方重視でバランスを取るなど、理想のキャリアを自由に描けます。 ■ 案件の多様性 Web系・インフラ系・フルスタック。 AIや5Gなどの先端技術や超高額機器を扱う大規模案件など 自分の興味や強みを活かせるフィールドを選べます。 もちろん、まだ方向性が決まっていない方も大丈夫。 一人ひとりの理想を整理し、最適なステップを一緒に見つけていきます。 <注目ポイント2> 選択を支える“柔軟性”にも注目！ ■ 研修・サポートの柔軟性 Javaの開発研修や、AWS・Azureといったモダン技術、 さらにマネジメントを見据えたリーダー研修まで多彩に用意。 英語力を磨ける「英語カフェ」、 資格取得お祝い金制度、メンター・トレーナー制度など、 自分の志向や成長段階に合わせて学べる環境が整っています。 ■ 働き方の柔軟性 ライフステージの変化にも柔軟に対応。 「残業を減らしたい」「リモートで働きたい」など、 その時の自分に合った働き方を相談できます。 ■ キャリア支援の柔軟性 「どんな研修が必要か」「どんな案件が合うか」など、 理想に近づくための道筋を一緒に設計。 迷ったときも、あなたの“次の一歩”を共に考えます。 【入社後の成長サポート】 ■ 技術研修 ・ITの基本用語を習得 ・IT業界の仕組みを理解 ・ネットワーク／サーバの基礎知識・構築演習 ・実際にWebアプリを開発！（Java／DB／API／Git／SpringBootなど） ・クラウド（AWS／Azure）環境の構築体験 ■ スキルアップ＆キャリア形成サポート ・資格取得支援制度（対象資格110種以上／テキスト・受験費用全額会社負担） ・資格取得お祝い金制度（最大12万円の奨励金を支給） ・大手ベンダーパートナー特典（ハンズオンセミナー・イベント参加） ・外部研修受講補助 ・社内研修・勉強会／メンター・トレーナー制度 ・マネジメント研修 ・英語カフェ

【40代・50代・60代が主役！ベテランに最適な働き方を実現】 ◎マネジメントや後輩育成は必須ではありません。現場一筋で活躍可能 ◎リモートワーク案件半数以上！ 勤務地や働き方の希望を最優先 ◎月平均残業20時間以内、無理のない働き方を実現 ◎70歳まで正社員雇用、以降も契約社員として就業可能 【幅広い業種のインフラプロジェクトが充実】 金融・公共・官公庁・流通・運輸など、 幅広い業種のインフラプロジェクトが充実しています。 近年はオンプレミスからクラウドへの移行案件が増加しており、 ご希望があれば、AWS、Azureなどのクラウド環境構築・運用にも携われます。 【新しい技術を追わなくても大丈夫】 培ってきた経験を活かし、スキルアップも現状維持もOK. なじみのない技術へのチャレンジよりも、 あなたの得意分野（UNIX系OS/Solaris、ネットワーク、DBなど）を 活かせる案件へのアサインを重視します！ 【こんな要望にも応えます】 ・リモートワークがしたい ・ずっと現場で働きたい ・家から近い職場がいい　など ⇒長年の経験をもとに万全のサポート体制をご用意！ 　配属後も定期的に現場を訪問し、問題があれば迅速に対応します！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 ■AWS、Azure、GCP、プライベートクラウド移行 ■UNIX系OSでの環境構築/Solaris、AIX、HP-UX、Linux ■Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築 ■アプリケーションサーバの環境設計・構築 ■アプリケーション開発環境の導入 ■ネットワーク設計構築 ■ストレージの論理・物理設計 ■セキュリティー設計構築経験者 ■VMWARE設計構築 ■バックアップ運用の設計・構築 ■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング ■セキュリティ製品の設計・導入　など 下記は一例です。 アサイン時には、今まで磨いてきた経験や技術、得意分野を活かせるよう最適なプロジェクトをご提示します！ ※「新しい案件にチャレンジしたい」というご希望も大歓迎！ ■クラウド構築支援★リモート勤務可 オンプレを組み合わせたハイブリッドクラウドの構築 環境：VDI、Windows/Linux、Azure ■AWSインフラ基盤構築 基盤の構築、試験 AWS設計・構築経験(S3、EC2、IAM、SG、VPC) ■ネットワーク設計/構築/運用管理　★リモート勤務 ネットワーク設計/構築、ネットワーク運用・管理 環境：Firewall、Router、L3SW/L2SW、Zabbix、IDS/IPS ■メインフレーム運用保守 運用メンバーとして、システム変更・障害対応など 環境：zOS、TSO/ISPF/JCL ■システム基盤運用推進 PMOリーダー補佐 ・基盤構築／運用全体の推進役を担うリーダーの補佐業務 ・全体進捗管理、会議体運営、資料作成・取り纏めなど ■某キャリアサーバ構築 Linux,Windowsサーバの構築作業、OracleやMWの設定など 環境：RHEL、Windows 【営業もベテラン！40代〜70代の営業チームが現場を徹底サポート】 ※例えば…こんな営業担当がいます 電機メーカー（F社）に入社し約23年勤務。 汎用機OSの開発6年、技術コンサルSE中心に従事。 その後外資系のストレージメーカーで営業×SEとして10年、SIerで8年勤務。 <注目ポイント1> 生涯現役！ニアショアチーム団塊で最前線で活躍できます。 当社は「生涯現役」を掲げ、70歳まで正社員として第一線で活躍できる環境を整えています。私たちの「ニアショアチーム団塊」は、単なる労働力の提供ではありません。物作りを心から楽しみ、自らのプログラムが動く瞬間に喜びを感じられるエンジニアが集う場です。経験に裏打ちされた確かな技術力で、お客様に価値あるサービスを提供し、価格ではなく成果で選ばれる開発現場を実現しています。「ピカピカのシニア」として評価し、その技術力と経験を最大限に活かしていただきます。 <注目ポイント2> 安心の収入と健康支援で叶えるセカンドキャリア 70歳まで正規社員として月給30万〜35万円の安定収入を保証。年金受給との併用により、経済的な不安を感じることなく、より豊かなセカンドキャリアを築くことが可能です。さらに、入社時の人間ドック受診を義務付け、定期健診も実施。さらに3大疾病に備えた保険を会社負担で提供し、安心して長く働き続けられる体制を整えています。リモートワーク可能な案件も多く、体調やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も選択可能。台東区では「シャッター通り活性化プロジェクト」も構想されており、住・職・食が一体となった地域に根差す新しい働き方の可能性も広がっています。 【入社後の成長サポート】 【ベテラン営業がサポート】 エンジニアにはいやいや働いて欲しくない。 そう思っているからこそ、入念に社員の声を聞いて、 勤務時間や通勤距離・働き方・携わりたい技術など、 絶対に譲れないポイントや妥協できるポイントなどを吟味して案件を選定します。 40代～70代の経験豊富な営業担当が、 「やりたいこと」に近づけるよう尽力しますのでご安心ください。

★エンジニアの8割超が40代以上 ★受託の案件もあり ★開発言語や年数不問 ★「ニアショアチーム団塊」を発足予定 【多様な開発案件であなたの豊富な経験を活かせます】 オープン系、Webアプリケーション、モバイルアプリなど、 あなたの豊富な経験とスキルを活かせる多様な開発案件をお任せします。 金融、公共、官公庁、製造業など幅広い業界のプロジェクトがあります！ 【「ニアショアチーム団塊」で技術を追求】 シニアエンジニアが主役。 「物作りが好きで、自分の書いたプログラムがどう動くかを楽しみに感じる」といった、 エンジニア本来の喜びを追求できる集団です。 開発言語やこれまでの経験年数は問いません。培ってきた技術を存分に発揮してください。 【こんな要望にも応えます】 ・リモートワークがしたい ・ずっと現場で働きたい ・家から近い職場がいい　など ⇒長年の経験をもとに万全のサポート体制をご用意！ 　配属後も定期的に現場を訪問し、問題があれば迅速に対応します！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 言語： Java・C#・C・C++・VC++・VB.NET・Delphi・PL/SQL・Perl・PHP・Ruby・COBOL・PL/I・Access JavaScript・TypeScript・GO・Swift・Python・HTMLなど プラットフォーム・ツール： Salesforce、OutSystems、ServiceNow、Kintone、PowerApps PowerBI、Tableauなど 役割： SE、PG、PM、PL、PMO、社員代替、スクラムマスター、コンサルタントなど 下記は一例です。 今まで磨いてきた経験/技術を活かせるよう最適な案件をご提示します。 もちろん「新しい分野にチャレンジしたい」というご希望も大歓迎！ ■WEBシステム開発　★リモート勤務 業務内容：データベースシステムの新規開発 環境　　：TypeScript、Veu.js or React or Next.js、AWS尚可(Lamda/DynamoDB/S3) ■基幹システム開発　 業務内容：基幹システムの機能追加・改善に対する設計～テスト 環境　　：Java、JavaEE、Oracle ■医療会社　組込みプラットフォーム開発 業務内容：医療製品用組込みソフトウェアのプラットフォーム開発 環境　　：C言語、μITRON ■車載システム開発 業務内容：CVTの制御機構開発 環境　　：組込みC・C++、AUTOSAR ■AI開発 業務内容：生成AIを活用した会社情報をマーケティング発想の支援システム開発 環境 他 ：React、Python、生成AIに関する知識など ■若手PMO案件 業務内容：進捗管理、議事録作成、ドキュメント管理作業、議事録作成など 要件　　：Officeで資料作成経験のある方 ■HOST系システム開発 業務内容：銀行、証券、クレジット、生損保、製造、自治体 環境　　：MVS、MSP、ACOS、VOS3、COBOL、PL/Iなど 【営業もベテラン！40代〜70代の営業チームが現場を徹底サポート】 ※例えば…こんな営業担当がいます 電機メーカー（F社）に入社し約23年勤務。 汎用機OSの開発6年、技術コンサルSE中心に従事。 その後外資系のストレージメーカーで営業×SEとして10年、SIerで8年勤務。 <注目ポイント1> 生涯現役！ニアショアチーム団塊で最前線で活躍できます。 当社は「生涯現役」を掲げ、70歳まで正社員として第一線で活躍できる環境を整えています。私たちの「ニアショアチーム団塊」は、単なる労働力の提供ではありません。物作りを心から楽しみ、自らのプログラムが動く瞬間に喜びを感じられるエンジニアが集う場です。経験に裏打ちされた確かな技術力で、お客様に価値あるサービスを提供し、価格ではなく成果で選ばれる開発現場を実現しています。「ピカピカのシニア」として評価し、その技術力と経験を最大限に活かしていただきます。 <注目ポイント2> 安心の収入と健康支援で叶えるセカンドキャリア 70歳まで正規社員として月給30万〜35万円の安定収入を保証。年金受給との併用により、経済的な不安を感じることなく、より豊かなセカンドキャリアを築くことが可能です。さらに、入社時の人間ドック受診を義務付け、定期健診も実施。さらに3大疾病に備えた保険を会社負担で提供し、安心して長く働き続けられる体制を整えています。リモートワーク可能な案件も多く、体調やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も選択可能。台東区では「シャッター通り活性化プロジェクト」も構想されており、住・職・食が一体となった地域に根差す新しい働き方の可能性も広がっています。 【入社後の成長サポート】 【ベテラン営業がサポート】 エンジニアにはいやいや働いて欲しくない。 そう思っているからこそ、入念に社員の声を聞いて、 勤務時間や通勤距離・働き方・携わりたい技術など、 絶対に譲れないポイントや妥協できるポイントなどを吟味して案件を選定します。 40代～70代の経験豊富な営業担当が、 「やりたいこと」に近づけるよう尽力しますのでご安心ください。

★完全案件選択制＆フルリモート＆フレックスOK ★実務未経験、経験浅めの方歓迎 ================ ■会社都合の押し付けはしません！ ================ 「リモートワークをしたい」 「上流にチャレンジしたい」 「クラウド案件に携わりたい」 など、希望をじっくりと聞いた上で、最適な案件を複数提示。最終的にはあなた自身が選べます。 最長1ヵ月程度待ったり、場合によっては外部研修で学んでから背伸び案件に参画することもできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼エンジニアのこんな要望を叶えました／ ◆Oさん（20代後半／Linux・VMware） 目標と現状：オンプレミスからクラウド（AWS）への移行スキルを習得したい ⇒クラウド移行PJでAWSの実務経験を取得 年収：380万円⇒460万円 案件：大手メディア企業の全社システムAWS移行プロジェクト（設計・構築、IaC導入） ◆Aさん（30代前半／Azure・Cisco） 目標と現状：運用・監視から脱却し、上流工程へ挑戦したい ⇒専門性・上流工程経験を積める案件に参画 年収：430万円⇒520万円 案件：官公庁向け高セキュリティNWの要件定義・設計（初期段階から参画、提案資料作成も担当） ・物流領域の自動倉庫システムを支えるインフラ環境構築（基本設計～構築） ・某省庁向け基幹システムリプレースに伴うサーバ移行、仮想化対応（詳細設計～構築） ・通信キャリアのデータセンターのネットワーク運用保守（運用保守） ・教育業界のITインフラ運用サポート（運用監視、障害対応、QA） ・外資系メーカーの社内テクニカルサポート（ユーザー対応、障害切り分け） 業界・工程ともに幅広い案件があり「培った経験を活かしたい方」「新しい技術に挑戦したい方」どちらにも最適なポジションがあります！ ≪技術環境例≫ ■サーバ Windows、Unix、Linux、VMware ■クラウド AWS、 Azure ■NW・DB Cisco、Cisco Catalyst、Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL　など <注目ポイント1> 透明度が高く風通し◎！キャリアアップや新しい提案を歓迎 2024年4月にできた当社のIT事業部。現在、新しい制度づくりや組織づくりを進めている真っ最中です。ご自身のスキルを伸ばしていきたい方はもちろん、リーダーやマネージャーを目指したい方も大歓迎です。 社員が働きやすい環境づくりを推進しているため、みなさん目線で”もっと働きやすい環境””楽しく働ける環境”を作るためのアイデアなども大募集！今ある充実した福利厚生制度も、多くは社員の声から生まれています。 キャリア・組織どちらの側面からも「一緒にIT事業部を育てていこう」という前向きな方をお待ちしています！ <注目ポイント2> 将来は受託案件で自社内開発にチャレンジできる可能性も！ 新しい組織ながら、既に約30名体制へと急成長中！インフラエンジニアも多く、Udemyなどを活用して積極的にクラウド資格の取得を推奨するなど、層の厚みも増しています。近い将来に受託案件を獲得できる体制を整え、自社内で開発に取り組んだり、新しい技術にチャレンジできる可能性も。エンジニアの活躍の場もグンと広がります！ 【入社後の成長サポート】 ■書籍購入補助 ■書籍貸代制度 ■資格取得報奨金 ■Udemy·IT資格WEB問題集利用可 などのスキルアップ支援あり！場合によっては外部講習の受講費用も会社が負担します。 キャリア支援にも力を入れており、ランチミーティングなどで今後のキャリアの希望やそこまでの道筋などについて話し、必要なサポートをしています。また、プロジェクト先で何かあった時は、LINEや電話などでいつでも相談OK！