●ICTサービス売上国内1位、大型案件に携われる ●家賃補助・扶養手当など福利厚生充実＆平均勤続年数約20年で長期就業可能 ●ポスティング制度やキャリア相談などキャリアサポート制度充実 ■募集範囲と具体的業務内容： 当事業部では、金融商品（将来的には金融以外の商品も）の取引プラットフォームのグローバルSaaSを企画しており、アプリケーション開発メンバーを募集しています。 SaaS自体の開発に加え、グローバル展開先でのカスタム開発を遂行していただきます。各国の当社現地法人の開発メンバやGDCと一緒にカスタム開発を行い、各国でのデリバリーおよび運用・保守体制を立ち上げる役割を担うため、現地法人への出張・短期駐在可能性もあります。 開発自体は、当事業部が推進するリーンスタートアップアジャイル開発のプラクティスにて実施します。テスト駆動開発（TDD）およびペアプログラミングに代表されるプラクティスを駆使して、アプリケーション開発を行っていただきます。 ■個人に期待する役割やミッション： クラウドネイティブアプリケーション（パブリッククラウド上のSingle Page Application、RESTful APIなど）の高度な開発技術をバックグラウンドに、自ら設計・実装を行います。 カスタム開発では、各国の当社現地法人の開発メンバ（外国籍）と英語でコミュニケーションをとりながらアジャイル開発を遂行し、アジャイルおよびSaaS自体のナレッジトランスファーを行います。 また、一部運用・保守はGDC協業を行うため、その立ち上げや継続的なフォローアップも担っていただきます。 ■仕事のやりがい： ・英語を活用し、グローバルメンバとの交流 ・オファリング型ビジネスモデルの実践 ・デベロッパーは自らの技術力を生かしたベストな設計・実装を追求できるアジャイル開発。ペアプログラミングを通じて切磋琢磨し、アプリケーション開発技術の継続的な向上も可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 海外から輸入される液化天然ガスや石油ガスを電力会社・ガス会社に橋渡しする役割を担っていただきます。 英語を使って外国籍の船員とやり取りを行い、安全にエネルギー輸入ができるように現場をまとめていただきます。 上記の業務を担当者2〜3名で行います。 ※エネルギー輸入の過程で英語を使う場面が複数生じます。 ※荷役前には本船側代表者と受入基地側代表者の会議において進行役及び通訳を担います。 ■配属組織 営業業務部：24名在籍（中途入社100％です） ※ノルマ等を追う「営業」業務ではありません。 ■当社について 当社は昭和57年4月（1982年）に設立され、原油・石油製品・LPG（液化石油ガス）の輸入受渡業務および石油製品の販売を行っています。日本で最初にLNG（液化天然ガス）が輸入された際には、当社が輸入受渡業務を担当し、日本のLNG輸入受渡業務において草分け的存在となりました。 2018年には、脱炭素社会の実現に向けた代替エネルギーの一つとして注目されるバイオマス（発電用木質ペレット）の納入代行を開始し、現在もお客様に安全に商品をお届けすることをモットーに、日々業務に取り組んでいます。 今後、日本におけるLNGやバイオマスの重要性はますます増大し、それに伴い当社の活躍の場も大いに増加することが予想されます。当社は受渡し業務のパイオニアとして、安全かつ確実な業務を通じてお客様にさらなる満足を提供し、エネルギー業界を通じて豊かな社会の実現に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！航空機部品や空飛ぶクルマ「eVTOL」などの検査業務に携わっていただきます！／宮崎本社からの転勤なし◎／東証プライム市場上場の精密機器メーカー日機装グループ／年休127日】 ■業務内容： 当社の検査担当として、部品の検査をお任せします。作った製品の寸法や外観の確認、非破壊検査といった検査業務の上流工程がメインとなります。 ＜具体の業務内容＞ ・電動垂直離着陸機（eVTOL）の図面を見て検査プランを考える ・要求事項に対してどう検査するか考える ・英語を活用する場面あり（英語が読めて、メール等でもやり取り可能な方） ・メインは現場指示だが、作業に入ることもあり ■組織構成： 部署全体では50名程度が所属しております。 ■教育体制について： 半年間はOJT担当が付き、業務に慣れるまでフォローいたします。その後も部署全体でフォローできる環境を整えておりますのでご安心ください。 ■魅力点： ・宮崎市内に東京ドーム約9個分の敷地を保有する日機装グループ最大＆最重要生産拠点です。世界のお客様からとても高い評価をいただいている独創的な製品を手掛けています。 ・航空事業はカスケード（世界シェア90％）を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。 ・航空機以外の人工衛星など、今後ますます必要となる分野へも積極的に参入、次世代航空機の試作品の作成等を進めています。 ・エアバス社、ボーイング社両社の案件があり、上流から下流まで携われます。昨年組織編制を行い、研究開発／設計を強化していくフェーズで、新しいことへのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界業種未経験スタートOK／自由度高い働き方が叶う／子育て中の方、ブランクがある方も大歓迎！〜 ＼★働きやすさバツグン・柔軟な働き方が叶う★／ ◎自由出社制度でリモートor出社を自由に決められる ◎フルフレックス＆残業ほぼなし ◎土日祝休みの完全週休2日制 ■職務内容： 日本企業（大手メーカー多数）の海外進出支援を行うコンサルティング会社の当社にて、コンサルタントのアシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）デスクリサーチ業務 ・市場環境、競争環境、流通環境などの調査・分析 ・海外ビジネスの参入戦略や販売チャネル戦略、競合調査の情報収集 └リサーチした内容をPowerPointやエクセルにまとめていきます。 └クライアントは大手消費財メーカー（食品や日用品など）が多いです。 （2）輸出関連業務 ・輸出に関する書類作成（インボイス、パッキングリスト等） ・フォワーダーとの調整、出荷スケジュール管理 └現在、業務内容に応じて、週1回−２回ほど出社していますので、状況に応じて出社対応していただく可能性もあります。 （3）その他、一般事務業務 ■業務の特徴： ・情報を調べる際に、海外のHPなどを見ることもあります。AIを使って翻訳できますので、英語に抵抗がない方であれば、ハイレベルな英語力は必要ありません。海外との電話応対はございませんので、英会話力も必要ありません。 ・デスクリサーチは、1件あたり1〜2週間で対応することが多く、状況によって様々ですが、だいたい1人当たり月3件ほど対応しています。 ■組織構成： アシスタント業務は現在4名体制です。現地ローカルスタッフもいます。 前職は秘書やメーカーなど、完全未経験スタートの方がご活躍いただいています。 変更の範囲：無

■業務内容： 同社にて火力発電所で使用する石炭、液化天然ガス(LNG)、石油等の燃料の調達・運用・管理を中心に従事いただきます。具体的には下記業務となります。 ■業務詳細： ・燃料輸送のための配船業務 ・燃料の在庫管理 ・英語の契約書の確認 ・海外の取引先との打ち合わせ・交渉業務　等 ※ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただく場合があります。 ■燃料部門のミッション： 各種燃料を経済的かつ安定的に調達し、発電所に届けることが最大のミッションとなります。世界中に点在するさまざまな燃料の中から、環境規制や発電所の仕様に適合する燃料を選定・購入するとともに、海外からの輸送に使用する船や輸入・通関手続も手配し、必要なタイミングに合わせて確実に届けていきます。 ■燃料部門のやりがい： 四国エリアへの電力安定供給の一翼を担っていると実感できる点が魅力です。配船担当は、生産設備の事故やストライキ、悪天候などさまざまな要因でスケジュール調整が求められますが、時には、燃料が届かなければ発電所の運転に支障が出るという緊急事態にも遭遇します。そうした難しい状況に、取引先との連携や社内のチームワークでうまく対処できた時は非常に達成感が感じられます。 また2016年にオーストラリアに関連会社「YN Energy」社を設立し、将来的には海外赴任の機会もあり、英語を活かしてスキルアップを考える方には魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆世界NO.1サウナブランド"Harvia（ハルビア）"の日本総代理店！ ☆サウナ事業は、昨今のサウナブームからサウナ文化として日本市場に定着させる一端を担うチャレンジをしたい方は是非ご応募ください！ ☆＜英語力を活かせる＞海外メーカーとのやり取りがあり、英語力を存分に発揮できる環境です！ ■当社について ・フィンランド発 世界NO.1サウナ＆スパ ブランドのHarviaの日本総代理店として、日本市場にマッチした商品開発や販売代理店の開拓・認定、技術指導などを行っております。 ・ハルビアとの共同出資で「株式会社Harvia Japan」を設立し、'23年8月には札幌で旗艦ショールームをオープン、24年２月には東京青山にもオープンし、サウナブームを「文化」として定着させています。 ■業務内容：サウナ製品及び関連するライフスタイル製品、電気暖房製品の受注・発注及び在庫管理のロジスティクス活動を担って頂きます。 【具体的には】 ・海外メーカーへの発注業務 ・税関や通関業者との依頼対応 ・配送業者や業務委託先の依頼対応 ・販売特約店への納付書や請求書の発行 ・社内関連部門とのコミュニケーション ・製品販売促進イベントのサポート ■扱う製品 ・サウナヒーター／サウナキット一式　※https://harvia.jp └家庭用サウナやバレルサウナ、・商業施設用サウナなど、幅広くシックな製品を揃えております。 ・電気暖房製品・家電 └イギリスを代表する生活家電の老舗ブランド「ディンプレックス」の日本総代理店として、電気暖炉などを販売しております ・ホットタブ・水風呂　など ■働き方 ・残業：30h以内 ・地方自治体、フィンランド大使館、アイルランド大使館、観光業界、スポーツ業界、関係会社と連携したサウナ関連イベントを実施するため、出張の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。 ・国際税務アドバイザリー ・組織再編税務アドバイザリー ・税務及び決算相談業務 ・M&A 税務アドバイザリー ・外資系クライアントの会計アウトソーシング ※入社後は、税務申告を中心にお任せし、慣れてきたらアドバイザリーのお仕事も一緒にやりながらお任せしていきます。もちろん全力でサポートさせて頂きます。 ※英語は入社時のスキル・経験は問いません。英語での読み書きによるコミュニケーションに抵抗が無い方歓迎。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 大阪事務所：5名（男性社員1名、女性マネージャー1名、スタッフ3名） ■働き方： 近年フレックス制度の導入もはじめ、昨年比10%以上の残業時間の削減に成功しています。有給取得率も高く、資格取得を目指しつつ就業することも可能です。 ■募集背景： 国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする当法人。グローバルネットワークを活用できることが強みの一つで、海外からの紹介案件が増えています。また、最近では国内の税理士事務所と合併し札幌事務所を開所するなど、事業・組織ともに拡大中です。今回、さらなる大阪事務所飛躍に向けて、ご活躍していただける方を募集します。 変更の範囲：本文参照

【創業以来99年黒字経営の老舗商社/化学品・合成樹脂をはじめ、医・農薬、ヘルスケア、IT産業等幅広い事業展開/英語を活かせる/年休120日】 ■業務内容： 主に先発製薬企業向けに、低分子全般における医薬品原薬・中間体・添加剤の販売（輸出入・国内販売）をご担当いただきます。 化学合成の知識を用いて各製薬企業のCMCや調達部へ能動的な提案を行っていただくことを期待しています。 ※担当は基本的には顧客ごとに分かれており、入社後は既存顧客の担当からお任せします。 ■キャリアパス： 英語を活かして海外への営業や、ご経験を活かして新たなプロジェクトの立ち上げ等、幅広く挑戦いただける環境です。 ■組織構成： ・営業組織は計11名で構成されています。（60代2名、50代３名、40代2名、30代2名、20代2名） ■当社の魅力： ・当社は1925年に創業され、化学商社からスタートした老舗商社です。化学事業を基盤に、機械メーカー機能や医薬品商社／メーカー機能等、時代に合わせて臨機応変に裾野を広げながら事業展開を続けてきたことで、99年間継続して黒字経営を続けています。 ・当社は世界に40以上の拠点を持ち、国内外で拡大を続け99期の売上高225,200百万円を超えており、昨年過去最高益を出す等、好調に推移しています。特に医・農薬という成?産業かつ利益率の高い産業において専門性の営業担当を持つことで他社との差別化を図ることに成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かす／世界的にも有名な、Dummen Orange（デュメンオレンジ）グループの品種を日本国内で販売する仕事／メンバー同士高め合うことで、自身のスキルアップのできる職場環境〜 ■職務内容： ・世界最大の花の開発会社である当社にて、全国の花農家に花苗の営業を担当します。 ・商材の販売／試作調査も担当します （切り花の新品種を日本で委託試験栽培し、日本の気候・マーケットに適しているか評価） ■働き方： ・営業や試作調査のための社外：6割、社内：4割となります。 ・国内出張／国内は月に1〜3回（１回の出張で2〜4日）程度の出張。エリアは、静岡県（浜松周辺）、関西、中部・四国エリア。 ・海外出張／年1回（スペイン、オランダ） ※出張先での打ち合わせは、早くても10時開始、夕方も遅くて17時終了。いろんな地域に行くことができ、出張先でのお時間もゆとりを持って過ごせます。 ■当ポジションの魅力： ◎圧倒的な世界ブランドを持つ企業の日本法人 花の開発における世界トップクラスのグローバル企業「Dummen Orange」の日本支社です。 ◎経営陣と近い環境でビジネススキルUP 海外の同僚や国内外の経営層との距離感も近い環境で働くことができます。◎英語を活かす、伸ばす職場 慣れるまでは他営業メンバーやマネージャーが間に間に入りますが、慣 れたら一人で会話します。会話内容：社内（グループ会社）の人間と品種の特性について、自社商品情報についてディスカッションをします。 ■組織： 営業部門10名、バックオフィス5名 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／残業30h程度／展示会イベントの企画運営職／世界最大級展示会企業の日本支社】 当社で各種展示会の運営を担当するコーディネーター（イベント企画運営）業務をお任せします。 ■業務内容 ▼ディレクション業務 ・商品の発注・マニュアルの校正 ・各社とのスケジュール管理 ・プロモーションの仕方の検討 ・展示会の受付〜来場までの導線の検討　など 展示会の会場運営にかかわる全ての局面に対して演出を立案して、実際に現場でのオペレーション構築に携わります。 ※稀に海外の顧客に対して英語でのメール対応が発生いたしますが、翻訳機などを使いながら対応いただければ問題ございません。 ▼折衝相手・働き方 出展社、外部のデザイン会社、施工会社、警備会社、派遣会社、DM発送会社等。装飾や電気、清掃など出展に関わる全ての方々とのやり取りが発生します。オフィスワークがメインとなります。 ▼会場運営 会場運営に関わる数多くの協力会社スタッフのコントロールも行ないます。 ■働き方： ・1つの展示会はプロジェクトマネージャーを中心に営業とオペレーション コーディーネーターのチーム4、5名で1年かけて運営します。 ・海外より出展する法人との折衝やインフォーマ海外各オフィスの担当者との連絡業務で英語力を活かしていただくことができます。 ・残業は月30ｈ程度です。 ■キャリアパス スキル、実績に応じてプロジェクトマネージャーやオペレーションマネージャーに昇格することができます。 ■展示会内容 イベント規模にもよりますが、主に下記のようなイベントを主催しております。 ◇会場： 東京ビックサイト、東京国際フォーラム など ◇来場者数： 最大2万人以上 ◇出展社数： 200~400社程度 ◇ジャンル： 美容系／健康・栄養系／メディア・エンターテインメント／ファッション・アパレル／海事・ 運送／機械・機器／製薬など

【土日祝休み／残業30h程度／展示会イベントの企画運営職／世界最大級展示会企業の日本支社】 当社で各種展示会の運営を担当するコーディネーター（イベント企画運営）業務をお任せします。 ■業務内容 ▼ディレクション業務 ・商品の発注・マニュアルの校正 ・各社とのスケジュール管理 ・プロモーションの仕方の検討 ・展示会の受付〜来場までの導線の検討　など 展示会の会場運営にかかわる全ての局面に対して演出を立案して、実際に現場でのオペレーション構築に携わります。 ※稀に海外の顧客に対して英語でのメール対応が発生いたしますが、翻訳機などを使いながら対応いただければ問題ございません。 ▼折衝相手・働き方 出展社、外部のデザイン会社、施工会社、警備会社、派遣会社、DM発送会社等。装飾や電気、清掃など出展に関わる全ての方々とのやり取りが発生します。オフィスワークがメインとなります。 ▼会場運営 会場運営に関わる数多くの協力会社スタッフのコントロールも行ないます。 ■働き方： ・1つの展示会はプロジェクトマネージャーを中心に営業とオペレーション コーディーネーターのチーム4、5名で1年かけて運営します。 ・海外より出展する法人との折衝やインフォーマ海外各オフィスの担当者との連絡業務で英語力を活かしていただくことができます。 ・残業は月30ｈ程度です。 ■キャリアパス スキル、実績に応じてプロジェクトマネージャーやオペレーションマネージャーに昇格することができます。 ■展示会内容 イベント規模にもよりますが、主に下記のようなイベントを主催しております。 ◇会場： 東京ビックサイト、東京国際フォーラム など ◇来場者数： 最大2万人以上 ◇出展社数： 200~400社程度 ◇ジャンル： 美容系／健康・栄養系／メディア・エンターテインメント／ファッション・アパレル／海事・ 運送／機械・機器／製薬など

◆所属部門 タックス・テクノロジー・コンサルティング（TTC）は、テクノロジー活用によりクライアントの税務業務の変革を推進する部署です。BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門では、クライアントの経理財務・税務部門がより付加価値の高い業務に集中することのできるプロセス構築を目的として、デロイトの有するオペレーションテクノロジーとノウハウによりクライアントの業務オペレーション改革の実行をサポートします。 ◆業務内容 将来的にアウトソーシングによる業務プロセス分析、プロセス設計及び改革案の立案〜プロセス実行まで、フロントでのクライアント業務をリードする役割となっていただけるよう、様々な業種のオペレーションを経験いただくポジションです。また、職位や経験に応じて、チームリーダーをサポートする役割も担っていただきます。 《業務例》 ・月次記帳月次決算、固定資産管理、年次決算及び会計基準差異調整等の経理業務 ・会社法計算書類、申告書添付書類等の各種レポーティング業務 ・法人税、消費税等の申告業務 ・法定調書、償却資産税申告書作成業務 ・各種税務届出書類の作成業務 ・各種支払業務及び納税管理人業務等 ◆この職種の魅力・特徴 ・クライアントは外資系企業の日本法人が中心です。英語でのコミュニケーションや書面化が必要とされる業務、海外メンバーファームとの協業、また海外プロジェクトへの参加等、英語による生きた実務を経験することができます。 ・製造業〜サービス業まで幅広いクライアントに業務を提供しており、業界業種を問わず様々な実務を経験できます。 ・リモートワーク主体、かつフレックスタイムによる柔軟性の高い勤務形態により、ご自身スタイルに合ったの働き方でご活躍いただけます。 ・税理士法人やデロイトグループに所属する様々なメンバーとの業務提供機会や研修等により交流の幅が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フィードバック用エンコーダ業界マーケットシェア世界一位／業界未経験歓迎／英語力活かせます／40年以上、黒字経営を継続／年休125日〜 ■職務内容： ドイツに本社を置く光学測定機器メーカーである同社の技術営業として下記の業務をお任せ致します。 ・ドイツ本社やグループ会社の光学測定器(リニアエンコーダ/ロータリエンコーダ等)、制御機器(モータ、ドライバ、コントローラ等)を国内の法人顧客に対して製品紹介、提案、新規開拓等の技術営業 ・顧客訪問を行い、担当顧客情報の収集と把握、和文/英文レポート作成 ・見積、受注、納期管理を含めた、顧客対応業務 ・市場情報、競合製品情報の収集、和文/英文レポート作成 国内・海外ともに出張がございます。海外の場合は主にドイツ本社となり、英語力を活かせる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社について： ドイツ・バイエルン州トラウンロイトに本社を置き、光学測定機器メーカーとして130余年の歴史の中で数々の画期的・革新的な技術や機器を開発・製品化し、世界の精密技術業界に提供して参りました。 当社の高精度測定技術は、工作機械、エレクトロニクスや半導体・フラットパネルディスプレイの製造検査装置、また、医療機器・産業ロボット・宇宙産業などの最先端技術分野に導入され、その応用分野を拡大しています。 特にフィードバック用エンコーダ業界においては、マーケットシェア世界一位を永きにわたり保ち続け、その性能も進歩し続けています。 ■同社の魅力： ◇教育体制のほか、各種福利厚生が充実しています。 ◇年間休日125日、水曜日、金曜日はノー残業デーのため定時上がりとワークライフバランスを実現できる働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

【就業環境◎平均残業20時間／フルフレックス制／柔軟性の高い在宅勤務制度／年間休日120日】【グローバルなネットワークを持ち英語のスキルアップが図れる】 ■職務詳細： ・治験を実施する医療機関や医師の選定 ・実施医療機関への治験依頼、契約手続き ・治験薬の交付 ・症例報告書の回収及び点検 ・治験の終了手続　など ■FSOとFSP、個々の特色を生かす事業部制を導入 弊社ではFSOとFSPを別々の事業部として、それぞれの強みが活かせるよう活動しています。主にFSOはバイオテック＆ICCCのフルアウトソースを担当、FSPはメジャーファーマの試験を中心にアサインをさせて頂いております。 ■組織について： CRAは現在東京・大阪あわせて約250名程度の組織になっています。英語の得意な方ばかりではありませんが、皆グローバルに活躍するCRAを志し同社に参画しています。30代が中心で、男女比は1:1程度となります。中途入社比率9割以上で、馴染みやすい環境であるのに重ねて少人一人ひとりの距離も近いです。 ■働き方： 残業時間を極力抑えていくこと（通常:月約20時間程度）や、在宅勤務など柔軟な働き方を推進しています。効率よく成果をあげる働き方を風土として根付かせています。 ■シニアCRAの声： ＜仕事の質＞仕事の進め方がとても丁寧だと感じます。PJT獲得のためのコンペでも、事前のディスカッションを何度も行い、確認し合いながら一つひとつ丁寧に進めています。こうした点がクライアントや医療機関に評価されているのかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主に以下２つの業務に従事頂きます。 【試験会場の開拓】 ・公開テスト実施回ごとの申込見込数に合わせた、関東エリアの受験地における試験会場（大学・短大・高校・貸会議室等）の調達手配 ・試験会場候補の施設・周辺の下見、試験教室の音響確認などのクオリティーコントロール、価格交渉、日程調整等の実施 【試験実施業務運営委託先の管理業務】 ・試験実施業務運営委託先への試験監督業務の指導、研修会等の実施 ※出張、出張に伴う宿泊２〜３ヵ月に１回程度有り。 ■当協会の特徴： 近年ますますグローバル化が進む中、世界共通語としての英語能力だけが国際ビジネスパーソンとしての活躍の要素ではありません。世界の方々と理解を深め信頼関係を築きあげていくためには、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。 ■休日出勤補足： 年7回程度（日曜日実施）のTOEIC公開テスト時の出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等やあるいは本部での電話応対等となります。休日出勤については代休取得可能です（取得期限の制限あり）。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス〜 ■職務内容： 自動車用樹脂部品及びゴム部品の設計をお任せします。 ■具体的には： ・自動車用ワイヤーハーネス組み込み部品として、ワイヤーハーネスを保護するプロテクタ（樹脂部品）や止水機能を持たせたグロメット（ゴム部品）の設計 ・CATIAをツールとして部品の3Dモデリングや設計検証、製作図面等の2D作成実施 ・ワイヤーハーネス製造部門や部品製造部門、調達部門との調整実施 ※まずは先輩について流れをひと通り学んでいただき、業務についていただくことを想定しています。 ■業務の流れ： ・顧客からの設計インプット情報や車両開発日程をもとに、製品設計（3D作成）実施し、不具合未然防止検討結果をもとに2D出図 ・製品成形後、設計者としての妥当性評価実施したうえで評価部門への製品評価依頼 ■業務の特徴： ◇英語使用環境…時々メールでの英語やりとり場面有り／海外出向者との会話 ◇業務で使用するソフト…CATIA　V5 ◇出張…国内出張：年数回、日帰り中心。海外出張：ほとんどなし ■当ポジションのやりがい： ・全部署と関わり合う部署、検証内容が多いですが、やりがいがあります。 ・自分がデザインした部品を載せた車が走っていると友人に自慢できます。 ■配属組織： ・顧客要求仕様を満足する部品設計を行ううえで、部品原価低減を意識した設計を実施し、自社の利益に貢献することが役割です。 ・20代：6名、30代：10名、40代：5名、50代：3名（内、派遣社員：7名）が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇技術系オープンポジションの求人になります◇お持ちの経験やスキルに応じて最適なポジションの提案をさせていただきます／豊富な研修制度で1人立ちまでのサポート◎】 下記のポジションから、応募後あなたにマッチするポジション打診をさせていただきます。 ・システム開発エンジニア ・インフラ開発エンジニア ・組み込みエンジニア ・保守運用 ■入社後について： 弊社では資格取得に向けた学習支援と研修に力を入れており、1~2か月程度の研修期間を設けております。「技術研修」「ヒューマンスキル」「マネジメント」など多数の研修、動画セミナーも充実しており、いつでも受け放題の環境が整っております。外部研修なども受けていただいた後、2〜3名の小規模なチームに参加していただき、チームリーダーからOJTを通して業務の流れや必要な知識を吸収していただきます。その後は、能力に応じてプロジェクトの方にアサインし実務を行っていただきます。 ■開発環境： ◇WindowsServer、LinuxOS ◇ネットワーク：Cisco／A10／F5／juniper ・サーバー仮想化：ESXi／Hyper-V／K-VM／OpenStack ・ネットワーク仮想化：SDN ・アプリケーション仮想化／自動化：Docker／Kubernetes／Gitlab／jenkins／ansible ■仕事の魅力： ◇「某航空会社の基幹ネットワークや某鉄道のネットワークなど、大手企業のインフラ対応があります。 ・小規模から大規模まで様々なネットワーク設計 ・サーバー構築や仮想化設計構築 ・ロシア、チリ、ドバイなど日本だけじゃない構築作業があります ◇英語が活かせる・学べる！国内フィリピン人や総勢400名を超えるフィリピン拠点メンバーと英語でコミュニケーション。◇他にも金融・産業などの案件も多数あり、幅広いキャリアが築けます。 ■社内の雰囲気： ◇ボトムアップによる意見が通りやすい環境です。 ◇育児・趣味のライフスタイルバランスを尊重します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜BIG4で事務のスペシャリストとしてキャリアが描ける／経験の幅が広がる／実働7h×フルフレックス×在宅併用でWLB◎〜 ■業務内容 デロイト トーマツ グループ全体で、官公庁への提出書類作成や電子入札・電子契約代行業務を担当していただくポジションです。事務経験者のスキルを最大限に活かせる業務内容となっています。 ■業務詳細 40%: 官公庁の電子入札・電子契約代行業務（電子入札システムにおける入開札対応、落札案件の電子契約対応） 30%: 確定検査サポート業務（官公庁への精算書類の作成補助、証憑類の収集・管理） 20%: 契約・請求・支払手続きにかかる営業事務（押印・送付手配を含む） 10%: その他業務改善、部門運営業務等 ■英語活用場面 一部英文契約書の取り扱いがありますが、英語に抵抗がなければ問題ありません。 ■魅力 ・即戦力として活躍： 事業会社における官公庁への提出書類作成等の事務経験をお持ちの方、関連する業務経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ・ネットワークの拡大： グループ横断的にサービスを提供するチームのため、各ビジネス法人のコンサルタントや他部門との連携の機会が多く、社内外を問わずネットワークが構築されます。 ・スキルの向上： 調整力・交渉力を磨くことができ、キャリアアップに繋がる業務経験を積むことができます。 ■働き方 ・残業時間：月30h程度※同社の所定労働時間は1日7hのため８ｈ換算の場合10h程度の残業となり、落ち着いた勤務が可能です。 ・週3程度在宅勤務も可能で、フレックス制度もあり、非常に働きやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 航空会社・海運会社を対象に、日本型オペレーティングリース（JOLCO）を活用した案件のマーケティングおよび組成を担うポジションです。航空機・コンテナといったグローバルアセットの投資スキーム構築を通じて、顧客企業の資金調達やアセット活用を支援していただきます。 ■職務内容：JOLCOマーケティング・組成業務（航空機・海運分野） ・航空会社・海運会社に対する航空機・コンテナJOLCOのマーケティング（国内外のレッシー向け営業、レンダー・アレンジャーとの協業、国際カンファレンス等への参加） ・レッサーとしての立場で、レッシー、レンダー、アレンジャーと連携した案件組成・スキーム構築 ※契約関連や業務遂行においては英語の使用頻度が高く、ドキュメントは基本英文となります。 ■ポジションの魅力 ・本ポジションは、航空・海運領域におけるJOLCOスキームの中核を担い、航空会社や海運会社に対する国際的なアセットファイナンスの企画・提案・組成をリードする役割です。特に、JOLCOは日本発の高度な金融手法としてグローバルな注目を集めており、レッサーとしてレッシー（航空会社・船会社）・レンダー・アレンジャーと協業しながら、世界各国の大型プロジェクトを組成する経験を積むことができます。 ・また、JOLCOの実務では英語での契約交渉やドキュメント対応が日常的であり、グローバルな交渉力・金融知見・法務や税務の理解を実践的に習得可能です。さらに、同社ではフレックスタイムやリモートワークといった柔軟な制度も整っており、高度な専門性とワークライフバランスの両立を実現できる環境が魅力です。 ■当社について： 当社は、三菱UFJリースと日立キャピタルの経営統合により誕生した、東証プライム上場の総合金融サービス企業です。グローバルで展開するアセットビジネスを強みに、リースにとどまらず、事業投資やサービス提供まで幅広く手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【松葉幼稚園】/保育士 ＼＼　定員120名の認定こども園松葉幼稚園　／／ 　　　　　保育教諭さんを募集しています！ 三条市にある東本願寺三条別院の 境内に位置し、宗祖親鸞聖人の 御精神に基づく敬虔な宗教的雰囲気の中で いのちの尊さに目覚め、大人も子どもも、 ともに生きともに育ちあう保育の実践による 真の人間形成を願いとしている園です。 \\　教育方針　// ・・・・・・・・ 『仏様と共に 　　強く明るく仲良く伸びる』 ＊めぐみに感謝する ＊みんな仲良く遊ぶ ＊命を大切にする 家庭では経験することのできない 集団生活の中で、 『わたしらしく・あなたらしく 光り輝くひとりのにんげんとして』 生きる力を大切にしている園です。 \\　大切にしていること　// ・・・・・・・・・・・・・ ＊感謝の気持ち、命の大切さ、 　　　　　　　　　思いやりの気持ちを ＊素直に話を聞こうとする姿勢や態度を ＊多くの園外保育を通し、自然と 　　　　触れ合いながらの体力づくりを ＊親子のスキンシップ、 　　　　　保護者同士の触れ合いの場を ＊家庭では経験できない 　　　　体験学習から生まれる探求心を \\　力を入れていること　// ・・・・・・・・・・・・・ ＊SIあそび＊ 　自ら考え、自ら気づく過程を 　　　　　 　　大切にしています ＊水泳教室＊ 　水に親しみながら体力作り ＊リトミック＊ 　リズム感覚や即時反応の訓練 ＊茶道＊ 　見て聞いて試しながら礼儀作法を学びます ＊英語＊ 　ネイティブな英語に触れながら 　　　　　　　　　楽しく遊びます ＊体力づくり＊ 　運動遊びで心身ともに 　　　　　　　健康になります \\　アピールポイント　// ・・・・・・・・・・・・・ ◎正社員でもしっかりお休みが取れる！年間休日120日！ ◎毎年昇給があります！平均2,000～3,000円up！！ ◎賞与あり！前年度実績 年2回4.3か月分！ ◎職員同士、協力し合って日々の活動に取り組んでいます☆ 　風通しよく、あたたかい雰囲気です♪ 【松葉幼稚園】/保育士 【松葉幼稚園】/保育士

落合南長崎駅より徒歩3分のところにある 児童発達支援施設です！ フレンズスクエアでは、 言葉の遅れ、落ち着きのなさ、 お友達とうまくかかわれない、といった 発達に不安や困難をもつ就学前のお子様と 保護者の支援を実践しています！ ◎仕事内容◎ ★お子様の特性に合わせた保育と療育（個別指導・グループ指導） ★保護者との個別面談　 ★関係機関との連絡調整 〜1日の流れ〜 ※個別療育クラスの場合 9：30〜登園・体調チェック 9：40〜　仲良しタイム（自己紹介やお歌を歌います） ↓ 9：45〜　個別プログラム ↓ 10：20〜　降園 ※グループ療育クラスの場合 15：00〜　登園・体調チェック ↓ 15：10〜　はじまりの会 ↓ 15：25〜　グループプログラム ↓ 16：05〜　おわりの会 ↓ 16：20〜　降園 ◎ブランクOK ◎未経験OK 保育士としてこれまで行ってきたスキルを 是非、未来を担う子どもたちのために、 発揮していただけたらと思います！ 発達障害のお子様への療育が初めての方でも、 研修をしっかりと行っていくので大丈夫です。 スタッフは、皆、ポジティブで明るい職場です。 ★フレンズスクエアってどんなとこ？★ ①保育士・児童指導員・公認心理士・臨床発達心理士・言語聴覚士などの専門家による支援 ②保護者に寄り添う支援 ③英語・韓国語・中国語・ネパール語など様々な言語でのご相談が可能 ④英語を母国語とするお子様向けのクラスあり 竭、縺励▲縺九ｊ縺ィ縺励◆繧「繧サ繧ケ繝。繝ウ繝医↓蝓コ縺・縺冗凾閧イ謾ッ謠エ また、子どもの強みを引きだし、頑張る力である 「エゴ・レジリエンス」の育成を目指しています。 海外にルーツをもつ親子支援も積極的に行っています。

　＼＼　定員120名の認定こども園松葉幼稚園　／／ 　　　　　保育教諭さんを募集しています！ 三条市にある東本願寺三条別院の 境内に位置し、宗祖親鸞聖人の 御精神に基づく敬虔な宗教的雰囲気の中で いのちの尊さに目覚め、大人も子どもも、 ともに生きともに育ちあう保育の実践による 真の人間形成を願いとしている園です。 \\　教育方針　// ・・・・・・・・ 『仏様と共に 　　強く明るく仲良く伸びる』 ＊めぐみに感謝する ＊みんな仲良く遊ぶ ＊命を大切にする 家庭では経験することのできない 集団生活の中で、 『わたしらしく・あなたらしく 光り輝くひとりのにんげんとして』 生きる力を大切にしている園です。 \\　大切にしていること　// ・・・・・・・・・・・・・ ＊感謝の気持ち、命の大切さ、 　　　　　　　　　思いやりの気持ちを ＊素直に話を聞こうとする姿勢や態度を ＊多くの園外保育を通し、自然と 　　　　触れ合いながらの体力づくりを ＊親子のスキンシップ、 　　　　　保護者同士の触れ合いの場を ＊家庭では経験できない 　　　　体験学習から生まれる探求心を \\　力を入れていること　// ・・・・・・・・・・・・・ ＊SIあそび＊ 　自ら考え、自ら気づく過程を 　　　　　 　　大切にしています ＊水泳教室＊ 　水に親しみながら体力作り ＊リトミック＊ 　リズム感覚や即時反応の訓練 ＊茶道＊ 　見て聞いて試しながら礼儀作法を学びます ＊英語＊ 　ネイティブな英語に触れながら 　　　　　　　　　楽しく遊びます ＊体力づくり＊ 　運動遊びで心身ともに 　　　　　　　健康になります \\　アピールポイント　// ・・・・・・・・・・・・・ ◎正社員でもしっかりお休みが取れる！年間休日120日！ ◎毎年昇給があります！平均2,000〜3,000円up！！ ◎賞与あり！前年度実績 年2回4.3か月分！ ◎職員同士、協力し合って日々の活動に取り組んでいます☆ 　風通しよく、あたたかい雰囲気です♪

【HOPPA中町保育園】/保育士 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ★ホワイトアワード受賞★ 働きやすさが魅力の保育園♪ ■東急東横線「学芸大学駅」徒歩16分 正規保育士として 保育業務全般をお任せします♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【定員12名】 ・0歳児2名 ・1歳児5名 ・2歳児5名 担当のクラスはご相談ください♪ ご経験やご希望に応じて決定します！ 【時間】 7:00～21:00の間で8時間勤務☆ （例） 7:00～16:00 9:00～18:00 12:00～21:00など 【保育園の特徴】 ・ ひとりひとりを大切にする保育・教育 ・ 主体性を大切にする保育・教育 ビーフェアでは保育として オリジナルプログラムの 「知育タイム」と「English　Time」 を取り入れています！ ＜知育タイム＞ 毎日保育士の先生が行い、 2歳児以上は午前と午後の2回行います。 ＜English　Time＞ 月に1回ネイティブの先生が来園し、 英語のお歌や手遊びを行います。 ※「ひらがなが読めるように」 「英語ができるように」 「数字が読めるように」 といった目標ではありません！ 一人ひとりに向き合い、 子どもたち自身から 「できた！」「もっとやりたい！」 といった気持ちを引き出せるように 常にワクワクするような保育をしていただきます。 研修制度も充実していますので、 知育の経験がなくても安心ですよ(^^)/ 発表会では知育で学んだことを 子どもたちが披露する姿に 保護者と一緒に、先生方も感動しています◎ そんな素敵な保育園で子どもたちの 成長に寄り添いませんか♪ アクセス：東急東横線「学芸大学駅」徒歩16分 東急バス「目黒消防署停留所」徒歩2分 【HOPPA中町保育園】/保育士 【HOPPA中町保育園】/保育士

【HOPPA上野御徒町保育園】/保育士 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ★ホワイトアワード受賞★ 働きやすさが魅力の保育園♪ ■「新御徒町駅」徒歩7分の保育園 正規保育士として 保育業務全般をお任せします♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【定員19名】 ・0歳児6名 ・1歳児6名 ・2歳児7名 担当のクラスはご相談ください♪ ご経験やご希望に応じて決定します！ 【時間】 7:00～21:00の間で8時間勤務☆ （例） 7:00～16:00 9:00～18:00 12:00～21:00など 【保育園の特徴】 ・ ひとりひとりを大切にする保育・教育 ・ 主体性を大切にする保育・教育 ビーフェアでは保育として オリジナルプログラムの 「知育タイム」と「English　Time」 を取り入れています！ ＜知育タイム＞ 毎日保育士の先生が行い、 2歳児以上は午前と午後の2回行います。 ＜English　Time＞ 月に1回ネイティブの先生が来園し、 英語のお歌や手遊びを行います。 ※「ひらがなが読めるように」 「英語ができるように」 「数字が読めるように」 といった目標ではありません！ 一人ひとりに向き合い、 子どもたち自身から 「できた！」「もっとやりたい！」 といった気持ちを引き出せるように 常にワクワクするような保育をしていただきます。 研修制度も充実していますので、 知育の経験がなくても安心ですよ(^^)/ 発表会では知育で学んだことを 子どもたちが披露する姿に 保護者と一緒に、先生方も感動しています◎ そんな素敵な保育園で子どもたちの 成長に寄り添いませんか♪ アクセス：つくばエクスプレス/都営大江戸線「新御徒町駅」徒歩7分　　 JR山手線「御徒町駅」徒歩11分 【HOPPA上野御徒町保育園】/保育士 【HOPPA上野御徒町保育園】/保育士

【HOPPA堀切菖蒲園】/保育士 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ★ホワイトアワード受賞★ 働きやすさが魅力の保育園♪ ■京成本線「堀切菖蒲園駅」徒歩4分 正規保育士として 保育業務全般をお任せします♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【定員60名】 ・0歳児5名・1歳児11名 ・2歳児11名・3歳児11名 ・4歳児11名・5歳児11名 担当のクラスはご相談ください♪ ご経験やご希望に応じて決定します！ 【時間】 7:00～21:00の間で8時間勤務☆ （例） 7:00～16:00 9:00～18:00 12:00～21:00など 【保育園の特徴】 ・ ひとりひとりを大切にする保育・教育 ・ 主体性を大切にする保育・教育 ビーフェアでは保育として オリジナルプログラムの 「知育タイム」と「English　Time」 を取り入れています！ ＜知育タイム＞ 毎日保育士の先生が行い、 2歳児以上は午前と午後の2回行います。 ＜English　Time＞ 月に1回ネイティブの先生が来園し、 英語のお歌や手遊びを行います。 ※「ひらがなが読めるように」 「英語ができるように」 「数字が読めるように」 といった目標ではありません！ 一人ひとりに向き合い、 子どもたち自身から 「できた！」「もっとやりたい！」 といった気持ちを引き出せるように 常にワクワクするような保育をしていただきます。 研修制度も充実していますので、 知育の経験がなくても安心ですよ(^^)/ 発表会では知育で学んだことを 子どもたちが披露する姿に 保護者と一緒に、先生方も感動しています◎ そんな素敵な保育園で子どもたちの 成長に寄り添いませんか♪ アクセス：徒歩4分 【HOPPA堀切菖蒲園】/保育士 【HOPPA堀切菖蒲園】/保育士