【職務内容】 ・新規化合物の各種植物病害に対する活性強度、作用特性等の評価（in vitroおよびin vivo) ・開発中の殺菌剤の各種植物病害に対する活性強度、作用特性等の評価（in vitroおよびin vivo) ・農業用殺菌剤の生物評価のための技術、基盤の構築 ・上記のいずれかの項目で得られた成果についての社内外での議論、発表等（英語での議論、発表等を含む） 【配属部署のミッション】 研究所内で合成された新規化合物等の植物病害に対する効力評価を行い、化合物の活性強度や作用特性、作用機作等を評価します。有機合成を行う他の研究者と共同で新規開発化合物の探索研究を主導します。 既に見出された開発化合物について、主に海外子会社の研究開発要員、海外の受託会社等と綿密にコミュニケーションを取りつつ、現地での適用研究を進めます。その一環として研究の対外発表なども英語で実施します。 【部署のミッションにおけるポジションの位置づけ】 テーマリーダーの下で研究員として自身の業務を遂行しつつ、場合によっては入社1-5年目くらいの若手社員の教育、サポートもお願いすることになります。 【仕事のやりがい】 近年、高い成果を上げている研究室のメンバーとして働くことで知識、スキルの向上が期待できます。また、日本国内にとどまらず国際的な学会等で発表を行う機会も期待できます。 【キャリアパス】 研究所での殺菌剤研究の中心メンバーとなっていただけることを期待しています。将来的には東京本社での開発、マーケティング業務などへの携わっていただくことも可能です。

■担当業務※入社後すぐに英語を使う業務が発生します。ネイティブレベルでなくTOEIC500点以上のレベルですが、英語に抵抗が無い方を求めております※ 〇業務内容：品質改善対応、クレーム対応、顧客（主に海外顧客）対応、品質監査対応 〇具体的な担当業務： 顧客クレーム対応、顧客仕様要求・法規改訂対応、品質システム維持・構築 ・顧客からのクレームに対する原因調査の手配および是正対応（顧客調整含む） ・顧客、航空局等の品質監査対応 ・IT化、品質システム維持・構築を含む品質改善活動（供給者への品質指導を含む） ■仕事のやりがい・魅力 航空機メーカーやエアラインの顧客と直に対応して、課題や困りごとを解決することにより顧客満足を得る最前線で仕事ができる 日々、多様な課題や改善に対応することができ成長の機会も多い ■職場環境 【組織】15名（20-30代 5名、40代 2名、50代 7名、60代 1名） 【残業時間】10-40時間/月 【出張頻度】（国内）数ヶ月に1回程度　（海外）年に1回程度 【休日出勤】なし 【有給取得率】約90％ 【フレックス制度】あり （フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-） 【職場の環境や雰囲気】 ・気軽に相談しやすい雰囲気の中で航空機の重要部品の品質保証を担う責任感や緊張感のある職場環境 ・国内外の航空機メーカーや航空局の方々と直にやりとりをし、航空機の安全維持に携わることができる 【転勤の有無】将来には転勤の可能性あり ■キャリアパス 品質システム維持・改善を通じて航空の広い要求事項への理解を深めていただく。また、品質保証のリーダー候補として将来の当カンパニーの品質保証体制強化に貢献いただくよう育成予定

●組織のミッション 我々の部の理念は、当社センシング技術を通じて、あらゆるシーンで一人一人の安全を追求、死亡事故ゼロ化に貢献することです。 その中でも我々の課は、関係部門(センシング技術開発課、H/W設計課、機構設計課)と連携しながら、量産S/W開発を完遂(QCD目標達成)させることがミッションです。 ●業務内容 車室内モニタリングシステムの量産ソフトウェアのセキュリティ設計(CS設計)を担当いただきます。 ≪具体的には≫　 システム設計担当、システムCS担当と連携し、システムレベル・ソフトウェアレベルCS設計を担当いただきます。 ・技術CSコンセプト(TCC)、技術CS要求(TCR)に基づくシステムレベルのCS設計 ・技術CS要求(TCR)、ハードソフトI/F(HSI)に基づくソフトウェアレベルのCS設計 ・ソフト脆弱性分析、調査 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある　 ●使用言語、環境、ツール、資格等 社内のコミュニケーションに使用する言語は基本的に日本語ですが、顧客やサプライヤによっては英語も使用します。 設計文書類には自然言語(日本語・英語)の他、SysMLなどのモデリング言語も一部使用されます。 製品に組み込まれるソフトウェアの開発言語は主にC,C++ですが、原理検証や評価・分析にはPythonやExcelマクロなども適宜使用されます。 ●業務の魅力 ・車両のドライバーや乗員状態のセンシング技術を通じて交通死亡事故ゼロ化に貢献するという、社会的意義の高い業務です。 ・車載機器のサイバーセキュリティという注目度・需要の高い技術分野で幅広い実務経験を積むことができます。 ・社内外の学習・研修プログラムを活用し、サイバーセキュリティ技術や規格に関する最新の知識を習得できます。

■職務概要： ファイファーバキューム（PFEIFFER VACUUM）社製 真空ポンプ、真空計測器、分析器等のサービスエンジニアとして、保守、修理等の作業、顧客対応等の業務 ■詳細： ファイファーバキューム（PFEIFFER VACUUM）社はドイツに本社を置く企業で、1890年より真空機器、真空計測機器、真空分析機器の開発・製造を行なっています。同社は、50年以上も前に世界で初めてのターボ分子ポンプを開発いたしました。それ以降、真空分野におけるリーディング・カンパニーとして、世界各国の企業や研究機関に対し、半導体、薄膜成膜、その他の産業、分析など、多様な分野で、お客様に最適な真空環境をご提供しています。伯東株式会社は、同社の日本総代理店として、販売、保守、修理等を行っています。 ■仕事の流れ： お客様に販売した 真空機器などの、保守作業、故障品修理、不具合調査等を担当していただきます。真空関連技術に関しては入社後に教育を行いますので、当該分野での経験は不要です。 当初は伊勢原事業所（神奈川県）にて、教育を行い、社内作業、客先出張作業、作業見積や修理報告書作成、お客様対応等をしていただきます。 ■仕事の特徴： 部品交換・調整等、マニュアルに従った作業のほか、異常・不具合など問題解決のために、ユーザー／メーカーとの情報交換、客先／自社拠点で試験・調査なども行います。メーカーとのやり取りは、製造開発拠点が主にドイツ、フランスに、サービス拠点は世界各国にありますので、問い合わせ、対応要求などをメール(英語)で行っていただきます。また、技術トレーニングは海外で受けて頂く場合があります。このため、英語能力として、簡単な技術マニュアルの読解、ビジネスメール作文、単独で海外出張・技術トレーニング受講をできる程度の会話能力が必要です。

＜“航空会社の顔”となるお仕事です！＞ ◎2024年4月始動の新規事業 「成田空港」のグランドスタッフとして、チェックイン業務や搭乗ゲート業務をお任せします。安全で快適な空の旅に欠かせない、大切なポジションです。 ＜具体的には＞ ◆チェックイン業務 お客様が飛行機に乗る前に、予約などを確認する「チェックイン」が必要となります。自動チェックイン機へのご案内や、カウンターでの手続きを行ないます。 ◆カウンター業務 航空会社ごとのカウンターで、お客様をお迎えします。荷物預かり所へのご案内、航空券の予約確認・空席確認などを行ないます。　　　　　　　 ◆搭乗ゲート業務 飛行機が定刻通りに出発できるよう、お客様のご搭乗をサポートします。お客様のお呼び出し・誘導のほか、車椅子のお客様やVIPの対応なども担当します。 ※午前はチェックイン、午後は搭乗ゲートなど、状況に応じて幅広く担当します。 ＜充実の研修を経て、未経験から活躍できます！＞ ▼座学研修 当社の教育専門部署による座学研修で、ビジネスマナーなどを習得できます。 その後は配属先の座学研修にて、航空会社のルールや接客マナー、空港のシステムの使い方（備品やタブレットの使い方、予約フォームの見方など）、よく使う外国語のフレーズなどを学びましょう。 ※研修マニュアルの一部が英語なので、英文が読める方はよりスムーズに研修を進められます。英語力を活かしたい方にもピッタリ！ ▼OJT 先輩と一緒に具体的な仕事内容を理解していきましょう。 マニュアルもご用意しているので、分からない時は振り返りながら進められます。困った時はいつでも相談してくださいね！

おすすめポイント 丁寧なOJT研修でスキルUP！ ┗時間をかけて着実に 　高度な製造スキルを学びます！ 昇給制度など待遇が充実 安定企業で長期就業可能 ┗腰を据えて成長可能 日本全国～海外まで出張あり （主な実績：アメリカやアジア圏） ┗英語の知識は必要ナシ！ ──────── 【お仕事内容】 工場内でのブラストマシンの組立 現在は25歳の主任1名で 　対応しております。 　組み立て技術を学び、 　ともに活躍してくださる方を 　募集します！ 当社では、設計から製造・出荷・ 据付までを一貫して自社で 手掛けており、 1メートルほどの小型から 11メートルの大型まで、 幅広いサイズのブラストマシンを 組み立てるので、 自然と高度な技術が身につきます。 具体的には ブラストマシンの組立・据付 【仕事の流れ（例）】 　(1)工場にてブラストマシンの組み立て（1台あたり約1ヶ月～3ヶ月間） （ブラストマシンの種類によって期間も様々） 　(2)出来上がったマシンのテスト運転 　(3)マシンの解体と積込み 　(4)出張でお客様のもとでマシンの組付け（約1週間～10日間ほど） 　(5)工場へ帰社後、報告書の作成や業務連絡等 ──────── ＊未経験から安心スタート！ 　丁寧な研修で 　ものづくりの知識＆ 　様々な部品の知識＆溶接等の 　高度な技術が身につきます ・・・・・・ ＊海外出張のチャンスあり！ 　現地で組み立てや取り付けを 　行うこともあります。 　海外の現場を肌で感じながら 　学べるので、スキルアップの 　チャンスがたくさん 　出張は営業メンバーや 　商社の方と一緒なので、 　英語力は必要なし！ 　「出張は難しい」 　「回数を減らしたい」 　といった希望の相談も可能です。 　※慣れるまでは教育担当も 　　同行するのでご安心ください！

未来のクルマづくりを、一番近くで支えませんか？ ＝＝ トヨタ車の開発を支えます ＝＝ TOYOTAの新型車開発、その最前線で開発サポートやプロジェクトの推進を担っていただきます。トヨタの超ビッグプロジェクトを支え、自分の集めたデータや作成した資料が将来発売される車に使われることも。そんなやりがいのあるポジションです。 ＝＝ 大手ならではの働きやすさも ＝＝ 配属先の8～9割が在宅勤務＋出社のハイブリッドな働き方。土日休み＆9～10日の長期連休があり、年間休日121日以上に！さらに有給取得率87%に残業も少なめと、チームでフォローし合う環境だからこその働き方です！ ＝＝ 先輩の7割が未経験からのスタート ＝＝ 約3ヶ月間の手厚い研修で、クルマの開発に関する専門用語や図面の見方をイチから習得。部品の企画開発のサポートや、安全性を認証するための書類チェックなどを通じて、開発を第一線で支えることができます。 バックオフィスから開発を支える——未来のクルマづくりに参加しませんか？ ◆未来のクルマづくりを支える仕事が勢ぞろい！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▽たとえば、下記のような業務をお任せします。 ◎自動車部品の企画・開発サポート業務 └スケジュール調整・試作品製作の手配・会議資料作成・データ整理など ◎車両の法令に関わるチェック業務 └法令資料と実際の車両を照らし合わせ、安全性を確認 ※英語で記載された法令もあるので、英語を活かしたい方にピッタリ！ ◎データ分析業務 └車両走行データや開発データの集計・分析 ◎自動車部品（シート・トリムなど）の設計補助業務 └図面のチェック、仕様の取りまとめ 【選考フロー】 ▼STEP1：書類選考 ▼STEP2：面接2回・適性検査（オンライン） ▼STEP3：内定

未来のクルマづくりを、一番近くで支えませんか？ ＝＝ トヨタ車の開発を支えます ＝＝ TOYOTAの新型車開発、その最前線で開発サポートやプロジェクトの推進を担っていただきます。トヨタの超ビッグプロジェクトを支え、自分の集めたデータや作成した資料が将来発売される車に使われることも。そんなやりがいのあるポジションです。 ＝＝ 大手ならではの働きやすさも ＝＝ 配属先の8～9割が在宅勤務＋出社のハイブリッドな働き方。土日休み＆9～10日の長期連休があり、年間休日121日以上に！さらに有給取得率87%に残業も少なめと、チームでフォローし合う環境だからこその働き方です！ ＝＝ 先輩の7割が未経験からのスタート ＝＝ 約3ヶ月間の手厚い研修で、クルマの開発に関する専門用語や図面の見方をイチから習得。部品の企画開発のサポートや、安全性を認証するための書類チェックなどを通じて、開発を第一線で支えることができます。 バックオフィスから開発を支える——未来のクルマづくりに参加しませんか？ ◆未来のクルマづくりを支える仕事が勢ぞろい！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▽たとえば、下記のような業務をお任せします。 ◎自動車部品の企画・開発サポート業務 └スケジュール調整・試作品製作の手配・会議資料作成・データ整理など ◎車両の法令に関わるチェック業務 └法令資料と実際の車両を照らし合わせ、安全性を確認 ※英語で記載された法令もあるので、英語を活かしたい方にピッタリ！ ◎データ分析業務 └車両走行データや開発データの集計・分析 ◎自動車部品（シート・トリムなど）の設計補助業務 └図面のチェック、仕様の取りまとめ 【選考フロー】 ▼STEP1：書類選考 ▼STEP2：面接2回・適性検査（オンライン） ▼STEP3：内定

未来のクルマづくりを、一番近くで支えませんか？ ＝＝ トヨタ車の開発を支えます ＝＝ TOYOTAの新型車開発、その最前線で開発サポートやプロジェクトの推進を担っていただきます。トヨタの超ビッグプロジェクトを支え、自分の集めたデータや作成した資料が将来発売される車に使われることも。そんなやりがいのあるポジションです。 ＝＝ 大手ならではの働きやすさも ＝＝ 配属先の8～9割が在宅勤務＋出社のハイブリッドな働き方。土日休み＆9～10日の長期連休があり、年間休日121日以上に！さらに有給取得率87%に残業も少なめと、チームでフォローし合う環境だからこその働き方です！ ＝＝ 先輩の7割が未経験からのスタート ＝＝ 約3ヶ月間の手厚い研修で、クルマの開発に関する専門用語や図面の見方をイチから習得。部品の企画開発のサポートや、安全性を認証するための書類チェックなどを通じて、開発を第一線で支えることができます。 バックオフィスから開発を支える——未来のクルマづくりに参加しませんか？ ◆未来のクルマづくりを支える仕事が勢ぞろい！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▽たとえば、下記のような業務をお任せします。 ◎自動車部品の企画・開発サポート業務 └スケジュール調整・試作品製作の手配・会議資料作成・データ整理など ◎車両の法令に関わるチェック業務 └法令資料と実際の車両を照らし合わせ、安全性を確認 ※英語で記載された法令もあるので、英語を活かしたい方にピッタリ！ ◎データ分析業務 └車両走行データや開発データの集計・分析 ◎自動車部品（シート・トリムなど）の設計補助業務 └図面のチェック、仕様の取りまとめ 【選考フロー】 ▼STEP1：書類選考 ▼STEP2：面接2回・適性検査（オンライン） ▼STEP3：内定

◇◆顧客の採用課題の解決をサポート／英語力を活かして活躍可能／国内外のグローバル大手企業やカテゴリーキラー企業向けの採用ソリューションサービス／フレックス制×リモートで自由に働ける◎◆◇ ■業務内容： 顧客の採用業務に対してさまざまな支援を行います。「採用の勝ちパターンの構築」にフォーカス、顧客の採用戦略の立案、各種採用業務の設計、業務の運用定着支援を行います。 ■具体的には： ◇採用戦略・採用計画、業務設計の立案支援 ◇選考活動支援（書類選考・スカウト・面接代行・バックオフィス支援） ◇レポーティング、営業活動サポート、プロジェクトマネジメント ◇各種社内業務、社内インフラ策定業務 ◇庶務業務、代表の各種サポート業務など ◆入社後すぐにお任せする業務 先輩のアシスタントとして 候補者データの管理、候補者やエージェントとのコミュニケーション代行、レポーティング業務等徐々に業務を担当いただきます。 業務は代表および先輩社員がフォローしますので安心して業務習得可能です。 ■クライアントについて： クライアントは外資系がメインとなり英語力を活かし活躍することができます。中途採用及び新卒採用の支援業務の割合は半々です。 ■働き方： OJT期間は原則出社ベースでの勤務ですが、業務習得後は在宅勤務と出社のハイブリッド勤務で、現メンバーは週4在宅・週1出社で勤務しています。 残業時間は10〜20h程となります。 ■組織構成： 配属先には、採用コンサルタント3名が在籍しております。 ★当社の特徴について ・ 業務設計や検証はメンバーが担当、知識部分は代表がリードする等、一人で案件を抱えるのではなく、複数名のチームで担当することで、大手RPO（採用代行）には難しい細やかな対応や質の高いサービスを提供できています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社にて火力発電所で使用する石炭、液化天然ガス(LNG)、石油等の燃料の調達・運用・管理を中心に従事いただきます。具体的には下記業務となります。 ■業務詳細： ・燃料輸送のための配船業務 ・燃料の在庫管理 ・英語の契約書の確認 ・海外の取引先との打ち合わせ・交渉業務　等 ※ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただく場合があります。 ■燃料部門のミッション： 各種燃料を経済的かつ安定的に調達し、発電所に届けることが最大のミッションとなります。世界中に点在するさまざまな燃料の中から、環境規制や発電所の仕様に適合する燃料を選定・購入するとともに、海外からの輸送に使用する船や輸入・通関手続も手配し、必要なタイミングに合わせて確実に届けていきます。 ■燃料部門のやりがい： 四国エリアへの電力安定供給の一翼を担っていると実感できる点が魅力です。配船担当は、生産設備の事故やストライキ、悪天候などさまざまな要因でスケジュール調整が求められますが、時には、燃料が届かなければ発電所の運転に支障が出るという緊急事態にも遭遇します。そうした難しい状況に、取引先との連携や社内のチームワークでうまく対処できた時は非常に達成感が感じられます。 また2016年にオーストラリアに関連会社「YN Energy」社を設立し、将来的には海外赴任の機会もあり、英語を活かしてスキルアップを考える方には魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇香川・高松／船舶用エンジン部品のアフターサービス対応◆物流需要の増大で今後も需要が見込める◎【年休124日・リモートOK！/転勤なしで腰を据えて働ける】 ■業務概要 ・当社の船舶用エンジンは世界シェア80％弱を誇るEverllence社とライセンス契約を結んでおり、特に小型エンジンにおいては世界シェアの約50％を占めています。安定した事業基盤のもとで、主に海外顧客に対する営業サポート業務をお任せします。海外赴任等の転勤はありません◎ ■業務詳細 ・既存顧客（船主・船舶管理会社・修繕ドック等）への訪問、メールおよび電話対応 └英語でのビジネスメール・電話対応があります。 └入社後は翻訳ツールなども活用しながら徐々に英語での業務に慣れていただきます └時差による夜間作業は基本的には翌日に対応しております ・社内関係各部署との調整 ・見積書、請求書作成、送付、納品後フォロー等 ■出張について ・本ポジションについて出張はございません。 ■組織構成 全体で19名うち海外担当は8名です。 ■業界動向について 車や飛行機とは異なり、安く大量にモノを運べる特質を持つ「船」は、年々物流需要の増大に伴って世界的には今後も需要増が見込まれております。 ■船舶エンジンについて 世界中を航海する「外航船」では、燃費効率や馬力の関係からEV化が現実的でないとされています。 とはいえ、CO2削減などの環境対応を進める上では、新しい燃料への対応を前提にエンジンの開発が議論されています。マキタでは、アンモニアや水素燃料への移行可能性を探求しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ITインフラ日本最大級の当社でリスキリング可能／ワークライフバランス大賞受賞＞ バイリンガルITインフラエンジニア（プロジェクトリーダー）として、オンサイトサポート案件や常駐型ユーザーサポート案件の管理業務をお任せします。 ■案件事例： （1）オンサイトサポート案件の管理対応 ・労務、品質、課題管理など ・現場での作業、メンバーへのレクチャー [対応機器] ・クライアントPC、周辺機器 ・Network機器 [案件の具体例]※英語と日本語が必要 ・某大手金融機関のNW機器に対する現地調査・機器ラックマウント/アンマウント、ケーブリング など ・外資系企業の日本支社ユーザーに対するユーザーサポート業務（クライアントPC、周辺機器など） ※オンサイト実務は基本的にメンバーが対応いたします。 （2）常駐型ユーザーサポート案件の管理対応 ・労務、品質、課題管理など [案件の具体例]※英語と日本語が必要 ・外資系企業日本支社にユーザーサポートチーム（クライアントPC、周辺機器など）として業務委託で常駐している6名の労務管理、品質管理、課題管理 <業務環境> ・本社および客先出社 （在宅勤務と出社のハイブリッド勤務になることもあります） ※緊急夜間対応は発生しませんが、夜間帯作業が入る場合もあり ■インセンティブ賞与： ハイスキルな案件へチャレンジすることで支給額が大きくなるインセンティブ賞与を支給します。 ■就業環境： 当社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。社内全体平均の残業は月平均7.0時間、年間平均有給取得率は86.9％。育休取得率は女性100％、男性91.2％です。 ■当社の顧客： 上流案件は4000件以上あり、全案件の50％以上を占めています。プライムのSIer様とのパートナーシップだけでなく、メーカー、金融、官公庁など幅広い300以上のパートナー会社様との一次請け契約が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス〜 ■職務内容： 自動車用樹脂部品及びゴム部品の設計をお任せします。 ■具体的には： ・自動車用ワイヤーハーネス組み込み部品として、ワイヤーハーネスを保護するプロテクタ（樹脂部品）や止水機能を持たせたグロメット（ゴム部品）の設計 ・CATIAをツールとして部品の3Dモデリングや設計検証、製作図面等の2D作成実施 ・ワイヤーハーネス製造部門や部品製造部門、調達部門との調整実施 ※まずは先輩について流れをひと通り学んでいただき、業務についていただくことを想定しています。 ■業務の流れ： ・顧客からの設計インプット情報や車両開発日程をもとに、製品設計（3D作成）実施し、不具合未然防止検討結果をもとに2D出図 ・製品成形後、設計者としての妥当性評価実施したうえで評価部門への製品評価依頼 ■業務の特徴： ◇英語使用環境…時々メールでの英語やりとり場面有り／海外出向者との会話 ◇業務で使用するソフト…CATIA　V5 ◇出張…国内出張：年数回、日帰り中心。海外出張：ほとんどなし ■当ポジションのやりがい： ・全部署と関わり合う部署、検証内容が多いですが、やりがいがあります。 ・自分がデザインした部品を載せた車が走っていると友人に自慢できます。 ■配属組織： ・顧客要求仕様を満足する部品設計を行ううえで、部品原価低減を意識した設計を実施し、自社の利益に貢献することが役割です。 ・20代：6名、30代：10名、40代：5名、50代：3名（内、派遣社員：7名）が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 海外から輸入される液化天然ガスや石油ガスを電力会社・ガス会社に橋渡しする役割を担っていただきます。 英語を使って外国籍の船員とやり取りを行い、安全にエネルギー輸入ができるように現場をまとめていただきます。 上記の業務を担当者2〜3名で行います。 ※エネルギー輸入の過程で英語を使う場面が複数生じます。 ※荷役前には本船側代表者と受入基地側代表者の会議において進行役及び通訳を担います。 ■配属組織 営業業務部：24名在籍（中途入社100％です） ※ノルマ等を追う「営業」業務ではありません。 ■当社について 当社は昭和57年4月（1982年）に設立され、原油・石油製品・LPG（液化石油ガス）の輸入受渡業務および石油製品の販売を行っています。日本で最初にLNG（液化天然ガス）が輸入された際には、当社が輸入受渡業務を担当し、日本のLNG輸入受渡業務において草分け的存在となりました。 2018年には、脱炭素社会の実現に向けた代替エネルギーの一つとして注目されるバイオマス（発電用木質ペレット）の納入代行を開始し、現在もお客様に安全に商品をお届けすることをモットーに、日々業務に取り組んでいます。 今後、日本におけるLNGやバイオマスの重要性はますます増大し、それに伴い当社の活躍の場も大いに増加することが予想されます。当社は受渡し業務のパイオニアとして、安全かつ確実な業務を通じてお客様にさらなる満足を提供し、エネルギー業界を通じて豊かな社会の実現に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイスクリーム、飲料などに使用される紙パック生産国内トップシェア／スウェーデン発祥のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 御殿場工場において、WCM（ワールドクラスマニュファクチャリング）手法および品質基準に従い、指示された方法で生産を実施し、自律保全に沿って機械の維持管理を行うプロセスエンジニアを募集しています ■業務詳細： ・生産ニーズと現場の状況に基づいた日々の優先順位の構築 ・KPI（重要業績評価指標）および目標の達成に向けたピラーの支援 ・日々のチーム活動の中で、WCM活動（主にAM活動）を促進 ・KAI（重要活動指標）の実行に関するピラーの支援 ・新人教育と育成の実施 ・従業員の成長・能力開発の管理 ◇英語使用頻度：国内のお客様は日本法人のため日本語を使用しますが、レポートな等、グループ海外拠点とのやりとりは主に英語を使います。 また、海外研修や出張への機会も希望次第では可能ですので、より幅広いキャリアを選択することが可能です。 ■テトラパックグループの魅力 テトラパックグループは、世界160カ国以上に展開しており、スウェーデン発祥の外資系企業です。食品加工処理と紙容器充填包装システムの世界的なリーディング・カンパニーとしてグローバルに事業を展開しています。 世界初、無菌充填（アセプティック）技術を開発し、食品製造業に革命を起こしました。飲料を紙パックへ充填するための機械、流通の際に施される包装のための機械などの自社製品を飲料・乳業メーカーへ提供することも事業のひとつであり、また、プロセッシング分野として食品加工サービスの提供も行っています。 グループ全体で社内異動募集を行っており、海外支社へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜納品業務経験者・ファッションに興味ある方歓迎／平均残業１０ｈ以内／土日祝休み／ファッション業界大手取引先多数／正社員登用前提／英語力を活かす／在宅勤務（週１）有〜 ■業務概要： 同社の営業部にて営業/貿易事務（納品業務兼コレポン担当）としての業務をお任せします。 ・納期管理 ・出荷業務（国内倉庫から客先への納品） ・コレポン業務（主にメールで海外メーカーとの英語でのやり取り） ・社内システム入力、納品書発行など ・営業のサポート ■部署情報：レディス営業部 部長（40代男性）、営業スタッフ（30代女性）、コレポン兼営業事務1名（40代女性）、営業事務1名（30代女性） ■働き方： ・年間休日123日　 ・土日祝日休み（年に2回、土曜出勤があります） ・月労働時間：月所定労働日数×7.5時間 ・フレックス制（コアタイム：11:00〜16:00 / 勤務可能時間：8:00〜20:00） ・リモート（在宅勤務）：週１ではありますが最初は出勤して頂く形となります。 ■取扱いブランド例： BERWICH、BOGLIOLI、FINAMORE、INSCRIRE、 PELLICO、 PELLICO SUNNY、PAUL ANDREW、SEASE ■主要取引先： 株式会社サザビーリーグ、株式会社大丸松坂屋百貨店、株式会社髙島屋、株式会社トゥモローランド、株式会社バーニーズ ジャパン、株式会社阪急阪神百貨店、株式会社ビームス、株式会社ベイクルーズ、株式会社三越伊勢丹、株式会社ユナイテッドアローズ　等 ■当社： 契約ブランド（主にヨーロッパ）の輸入・販売から、オリジナルブランド、ライセンスブランドの販売を手掛けております。PELLICOの日本国内における小売事業展開、また自社オンラインストアの運営をしております。当社は、イタリアを中心とした数多くのインポートブランドを日本のマーケットに紹介しております。職人が培ってきた確かな技術、そこから生みだされる品質・デザイン性にこだわり抜いて作られたアパレル商品を市場に広めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる！／未経験歓迎／土日祝休み・年休121日／残業月平均20時間／語学教育や翻訳・通訳、国際会議運営を手掛ける企業／顧客のニーズに応える多彩な語学教育プログラムを提供／グローバル社会で活躍する人材を育成するやりがい◎〜 ■業務内容： ＡＬＴ（外国語指導助手）業務を中心とした、英語教育サービスの運営・販売管理をしていただくお仕事です。 当社はご自身の語学力を活かして働けるため、前職のご経験は問いません！ ■業務詳細： ・外国人講師の勤怠管理 ・スケジュール管理 ・教材／カリキュラム等のコンテンツ管理 ・学校訪問、授業見学 ・請求業務 ・個別レッスン運営・管理 ■業務特徴： 子どもたちのために語学教育ができる点や、人間教育に携わることができる点は非常に魅力だと言えます。 ■組織構成 30〜50代を中心に、26名が在籍しております。ゆくゆくはこの中でマネジメント業務を行っていただくことを期待しております。 ■当社について： 当社は1989年に設立。語学教育事業、BOE事業(九州を中心に西日本エリアの私立学校に優れた外国語指導助手を配置)、子供教育事業、翻訳、通訳、PCO(各種国際会議、シンポジウム、セミナー、イベント等の企画・運営)の事業を展開しております。当社の強みとして指導力の高い外国人講師・日本人講師を活用した、結果の出る教育となります。これらを通して、グローバル社会で活躍する人材を育成していきます。 実務に基づいたビジネスクラスなど顧客のニーズに応える多彩なプログラムを用意しています。語学・教育ビジネスに興味がある方にとってはやりがいのある魅力的な職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【塾講師にチャレンジしたい方へ／加藤学習塾／年休120日／担当校はご本人の希望を考慮／設立から30年余の歴史／地域に密着の指導／親子で通う塾生が多数在籍／人柄重視／面接1回】 ■当校概要： 当社は1987年に創業し、現在岡山市を中心に6校（福浜本校、竜操教室、藤田教室、灘崎教室、山陽教室、和気教室）の教室を開講している加藤学習塾です。今回は、塾講師にチャレンジしたい方を応募いたします。 ■業務内容： ・小・中学生または高校生向けに、文系（英語・国語・社会）または理系（数学・理科）の教科学習指導 ・生徒と保護者への面談 ・生徒の出席確認・教室の開錠施錠などの教室運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※文系（国語・英語・社会）または理系（数学・理科）科目指導 については、10〜15人程度の少人数の一斉授業と個別指導がありますが、主に集団授業をお任せいたします。※科目はご自身の希望を考慮 ■入社後の流れ： 長期的な強化のため教務経験の有無は問いません！前職が学校教員、学習塾の講師だったベテラン社員が指導いたしますのでご安心ください。 ■職務の特徴： ・生徒募集や事務業務、販売促進活動は本部に集約しているため、講師は、子どもたちの成長に集中できます。 ・加藤学習塾はエリートを育てる塾ではありません。「学習の大切さ」を理解し「本物の向上心」をもった生徒の育成を目指し日々の指導にあたっています。 ・岡山の中でも歴史のある学習塾です。親子2世代で通う生徒さんもいらっしゃいます！ 変更の範囲：本文参照

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【塾講師にチャレンジしたい方へ／加藤学習塾／年休120日／担当校はご本人の希望を考慮／設立から30年余の歴史／地域に密着の指導／親子で通う塾生が多数在籍／人柄重視／面接1回】 ■当校概要： 当社は1987年に創業し、現在岡山市を中心に6校（福浜本校、竜操教室、藤田教室、灘崎教室、山陽教室、和気教室）の教室を開講している加藤学習塾です。今回は、塾講師にチャレンジしたい方を応募いたします。 ■業務内容： ・小・中学生または高校生向けに、文系（英語・国語・社会）または理系（数学・理科）の教科学習指導 ・生徒と保護者への面談 ・生徒の出席確認・教室の開錠施錠などの教室運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※文系（国語・英語・社会）または理系（数学・理科）科目指導 については、10〜15人程度の少人数の一斉授業と個別指導がありますが、主に集団授業をお任せいたします。※科目はご自身の希望を考慮 ■入社後の流れ： 長期的な強化のため教務経験の有無は問いません！前職が学校教員、学習塾の講師だったベテラン社員が指導いたしますのでご安心ください。 ■職務の特徴： ・生徒募集や事務業務、販売促進活動は本部に集約しているため、講師は、子どもたちの成長に集中できます。 ・加藤学習塾はエリートを育てる塾ではありません。「学習の大切さ」を理解し「本物の向上心」をもった生徒の育成を目指し日々の指導にあたっています。 ・岡山の中でも歴史のある学習塾です。親子2世代で通う生徒さんもいらっしゃいます！ 変更の範囲：本文参照

【塾講師にチャレンジしたい方へ／加藤学習塾／年休120日／担当校はご本人の希望を考慮／設立から30年余の歴史／地域に密着の指導／親子で通う塾生が多数在籍／人柄重視／面接1回】 ■当校概要： 当社は1987年に創業し、現在岡山市を中心に6校（福浜本校、竜操教室、藤田教室、灘崎教室、山陽教室、和気教室）の教室を開講している加藤学習塾です。今回は、塾講師にチャレンジしたい方を応募いたします。 ■業務内容： ・小・中学生または高校生向けに、文系（英語・国語・社会）または理系（数学・理科）の教科学習指導 ・生徒と保護者への面談 ・生徒の出席確認・教室の開錠施錠などの教室運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※文系（国語・英語・社会）または理系（数学・理科）科目指導 については、10〜15人程度の少人数の一斉授業と個別指導がありますが、主に集団授業をお任せいたします。※科目はご自身の希望を考慮 ■入社後の流れ： 長期的な強化のため教務経験の有無は問いません！前職が学校教員、学習塾の講師だったベテラン社員が指導いたしますのでご安心ください。 ■職務の特徴： ・生徒募集や事務業務、販売促進活動は本部に集約しているため、講師は、子どもたちの成長に集中できます。 ・加藤学習塾はエリートを育てる塾ではありません。「学習の大切さ」を理解し「本物の向上心」をもった生徒の育成を目指し日々の指導にあたっています。 ・岡山の中でも歴史のある学習塾です。親子2世代で通う生徒さんもいらっしゃいます！ 変更の範囲：本文参照

■ミッション 顧客のオンライン・オフラインでの行動をデジタル化されたデータとして集積したものを、車の価値や自動車を通じたサービスの情報と掛け合わせて お客様の個々のニーズを満たすモビリティ・サービスをオンラインで提供することを目指しています。タスクマネジメントメインでお任せ予定です。 具体的な業務例： ・ビジネス要件定義・設計レビュー・関係者との交渉・ローンチ時の販売店への説明 ・VFJにおけるビジネスプロセスのデジタル化 ・開発・販売促進に関する全体統括など ※キャリアパス：入社後は担当領域のプロフェッショナルとして実務およびストラテジーを描けるようになっていただきます。 その後は販売店のデジタルプロセス、VFJのデジタル/ダイレクトプロセスの両方をマネージすることを目指していただきます。 ■DXプロジェクト—リーダーの役割： ・マーケティングの知識と顧客理解に基づいて要件を取りまとめ、国内ＩT部門とドイツ本社と連携しながら、日本市場に最適なカスタマージャーニーを実現すべく、プロジェクトをリード ・Audi JapanやVW Japan、および正規ディーラーと協力し、買い替えやクロスセルを実現する為の仕組みの開発やSalesforceを活用したMarketing活動のリーディング ■仕事を通じたやりがい： フォルクスワーゲンとアウディの事業拡大とデジタル化をリードするこの仕事は、英語でドイツ本社とコミュニケーションを取り、他国の好事例を日本市場に合わせて導入し、日本の独自性を本社に伝えることでグローバルに働く醍醐味があります。 ■当社について： グループの一員としてフォルクスワーゲンとアウディの事業拡大とデジタル化をリードし、日常的に英語でドイツ本社と連携しながら他国の好事例を日本市場にカスタマイズする仕事です。グローバル人材として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1 」というビジョンを掲げ、急成長中/採用戦略の立案・実行まで担当〜 ■期待する成果： ・中途採用の年間目標の達成をリード ・各職種での採用歩留まりを改善し、年間採用数を継続的に達成できる体制を構築する ・採用経路を最適化し、母集団形成の仕組みを自ら設計／実行する ・候補者体験を磨き、プログリットの採用基準を一段引き上げていく ■業務内容： ・中途採用（プロダクト／ビジネス／コーポレート職）の戦略設計／推進 ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行 ・採用KPI（スカウト数／面談数／内定承諾数など）の設計／運用／分析 候補者体験の設計／改善 ・採用プロセスの改善／仕組み化 ・その他中途採用に関する業務全般 ・適性と希望次第では、以下の業務にも携わることも可能です。 ・入社後のオンボーディングの企画／準備 ・採用広報／ブランディング施策の企画／実行（イベント、記事、SNS等） ■ポジションの魅力： ・成長企業で採用を通じて会社の成長に貢献できる： ・2035年に「英語業界売上／シェア圧倒的No.1」を目指す当社において、即戦力人材の採用は経営戦略の中核。事業成長に直結する人材採用をリードできます。 ・経営陣とともに、戦略と実務の両方をリードできる： ・社長／副社長／事業部長と日常的に連携し、採用戦略の立案から実行までを一貫して推進できます。 ・採用の枠を超えて挑戦できる： ・適性や希望に応じて、採用広報／ブランディングや人材育成や組織開発にも挑戦できます。 ■チーム構成：人事部は現在12名体制 ・部長1名 ・マネージャー：1名 ・新卒採用：5名（兼務4名） ・中途採用：2名 ・人事企画：4名（育成1名、評価／組織開発3名） ・アシスタント：3名 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆英語が活かせる！既存メイン◎炭素製品の提案・仕入交渉／国内トップ級シェアの専門商社／残業月12H・年休125日（土日祝）・転勤無◆◇ ■業務の特徴： ・業務の約90%は既存顧客フォロー ・大手鉄鋼メーカーとの取引が中心 ・英語が活かせる ・裁量が大きく意見も聞いてもらいやすい環境 ■業務概要： 国内大手鉄鋼メーカーに向けた炭素製品（人造黒鉛電極など）の提案営業をお任せします。 また、インド・中国など海外サプライヤーとの価格交渉や仕入れを担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への炭素製品の営業活動 ⇒担当エリアは全国となるため1〜2泊の出張が月に2〜3回あります。出張先として多いのは名古屋・大阪となっています。 現地でレンタカーを借りて工場まで車で移動することもございます。 ・価格交渉（年数回） ・インド／中国からの商材仕入れ交渉 ⇒現在はインドがメインとなっており、交渉はメール・電話で行う場合が多いです。 年に2〜3回（数日程度）の海外出張において、大手鉄鋼メーカーなど国内のお客様と一緒に現地に伺い、工場の見学・アテンド・交渉を行うこともあります。 ・海外サプライヤー来日時の顧客訪問同行 ■魅力： 基本はOJTにてマンツーマンで手厚くサポート致しますのでご安心ください。実際に未経験の方も活躍しています！ WLBも整いやすい環境です。＜転勤無／実働7.5H／残業月12H／年休125日（土日祝）＞ 国内トップ級シェアを誇る、業績安定の専門商社です。 世界とつながりながら、新しい価値を創る営業活動を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務