【生産技術経験者募集／洗浄、溶射、メッキ、塗装、熱処理、溶接の知見歓迎／ジェットエンジンのリーディングカンパニー】 ■業務内容： 防衛省向け航空機用エンジンの整備事業における、工程設計をお任せいたします。具体的には、英語で書かれている機種毎の整備マニュアル・手順などを、ニュアンスを含めて日本語へ変換しながら整備作業手順書に落とし込んだ上で、現場作業者へ対応指示を行っていきます。修理する部品の状態に合わせた対応を判断し、複雑な整備作業を円滑に行えるように取りまとめて支援をしていく業務です。 また、生産技術として新たな収益源となる部品修理方法の開発や新技術の導入、現場作業者向けの指示書作成、各種工程の設備導入および工程管理を行います。エンジンの種類ごとに編成されたチームをリーダーとしてまとめ、業務を推進していただきます。 IHIの事業拡大及び国防に寄与するため、お客様からエンジンを受け取って整備し返却するまでの時間の短縮に向けた各種改革にも挑戦しており、将来的には業務効率化やDXの推進にも貢献いただけるような方のご入社を期待しています。 ■働き方 平均残業時間：月20時間 フレックス：有（コアタイム：無） ■求人概要： IHIは日本のジェットエンジン生産の60〜70％を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機のジェットエンジンの定期的な整備までを担っています。当部では、主に防衛省向け航空機（戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等）用エンジンあるいは艦艇用ガスタービンエンジンの整備に関わる部品修理の技術開発から工程設計までを行っており、防衛省向け航空機用エンジンの機種ごとに編成されたチームをリーダーとしてまとめ、部品修理に関する工程の技術開発、生産準備、現場指導業務等を担当していただきます。 ■アピールポイント： 航空産業は今後も世界的に安定した成長が見込まれる分野です。当社では、常に進化する航空機エンジン修理の最先端技術に触れながら、幅広い知識と経験を積むことができます。技術者としてスキルを磨き、マネージャーとしてのキャリアを築く道も開かれています。社員一人ひとりの成長を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成が可能です。 ＜管理番号：00148052＞

〜国のインフラの中心を担う防衛事業／部品点数約70万点の大規模案件を担当／残業少なめでメリハリのある働き方を実現〜 ■業務概要：成長産業である防衛産業において大規模な調達業務の主担当をお願いします。また、海外有名企業との調整や官庁との共同での企画実現などダイナミックな業務の一端をご担当頂けるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・国内、海外企業からの調達業務（積取得、価格交渉、発注業務、納期管理業務） ・輸出、及び輸入通関管理業務 ・防衛装備庁と調整業務 ・取引先評価/管理（品質、価格、納期、サービス、経営状況、信用調査、遵法体制、属性調査等） ・サプライヤ管理業務の立案、実行など 【使用言語、ツール】 ・使用言語：日本語、英語 ・使用ツール：EXCEL、WORD、POWER POINT ■業務の魅力： ・相当規模の調達額の担当を実施頂けます。（衛星の部品点数は約70万点で、自動車の約1〜3万点と比べ、大規模なプロジェクトとなります） ・顧客である装備庁との連携もあり、且つ国内外で名立たる製造業者との取引やパートナーシップ構築を中心に業務を行っています。 ・国のインフラの中心である防衛事業の装備品製造の一端を担うものであり、非常にやりがいを感じれる業務です。 ■製品やサービスの強み： 当社は日本の宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができます。社会に貢献することを日々実感できます。 ■働き方： ・オフィス：2月にリレイアウト/フリーアドレスを導入しています。 ・残業時間：平均10-30ｈ/月。 　※30Hr以上の残業は当課は原則禁止としております。 ・在宅勤務：2回/週程度 ■入社後のキャリアステップイメージ： ・基本的な業務のご対応、課内担当ローテーションによる業務範囲拡大を目指していただきます。 ・その次に知識、経験を踏まえた後進育成をしていただき、将来的には指導的立場の経験を踏まえたチームリーダー（係長相当）を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜資材調達・購買管理の経験がある方へ／完全週休二日制／残業月20h／転勤無し／退職金制度あり＞ ■業務内容： 当社は宇宙科学、医療、テクノロジーなど様々な分野で高く評価されている最先端技術のグローバル事業を展開しています。 ＜資材調達・海外担当＞ ・海外購入品に関する購買業務（見積依頼、価格交渉、発注、納期管理、不具合対応） ・新規業者及び調達ルートの開拓 ・部品選択〜調達業務に関する戦略立案、企画業務（海外サプライヤーや現地法人担当者との情報交換・交渉含む） ・案件ごとの損益管理など 具体的には、各種製造装置（半導体、液晶、医療関連、クリーンエネルギーなど）や真空コンポーネンツであるベローズなどを製造する際に必要なねじや配管、ユニット部品などの加工品やステンレスや特殊金属、チタンなどの部材を海外から調達します。 その他資材調達に付随する業務、外注内作業管理業務もお任せします。 ■当社について： 私たち、株式会社リョーウンは「よりよい生活のステージを提案する」をテーマに地域に根差した活動を通して皆さまにとってお役に立つ総合商社として活動しています。 総合商社として様々な関連商品の販売、電気に関する管理事業、特殊機器の製造、そして地域の人手不足解消のため専門スタッフによる伴走型の人材サービス・人材開発事業などの事業を展開し多義にわたり社会貢献しています。 【事業】 総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。 【就業環境】 働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■業務概要：現地法人である子会社のマネジメント含む、既存顧客向け海外営業をお任せします。（一部新規あり）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・渉外活動全般(監査対応) ・報告書類翻訳 ・英語での電話会議 ■業務の特徴： ◇営業スタイル：直販 ◇取引顧客：大手半導体装置メーカー、コンポーネントメーカー、医療用加速器メーカーなど ◇出張頻度：担当顧客やエリアによっては、数日から数か月程度の出張が発生します。（コロナ渦では少々状況が変わります） ◇キャリアについて：ご志向性やキャリアによっては、海外現地法人への駐在チャンスもあります。 ◇担当エリア想定：アメリカ・台湾が主となる予定です。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜駅すぐ/転勤なし/グローバルな人事部長/BYD JAPAN/キャリアアップとワークライフバランス〜 ■期待する役割： 人事部長として、人事／労務全体の管理や人事施策の企画立案、運用支援を実施いただきます。 ◎人事戦略の企画 ・属人的な業務プロセスの改善及び体系化 ・企業全体の組織体制及び人材育成に向けた人事戦略の立案及び推進 ◎等級制度 日本法人としての等級制度の設計 経営陣や中国本社との各種連携・調整 ◎労務について 給与決定・支払いフローの整理 ◎その他 採用業務の補助や各種研修の立案 ■組織体制： 人事部4名 ■当グループの特徴： ・世界No.1のEV自動車メーカーの日本法人となり、当G全体では電気自動車販売台数世界一を誇る中国深セン発祥の注目企業としてグループ売上高4兆1500億円・従業員24万人の体制で、世界6大陸／70超の国と地域／400超の都市でEVを展開成長に寄与しております。 ・BYDとして1995年に中国／深センで創業し、ITエレクトロニクス、自動車、新エネルギー、都市モビリティの4つの領域で事業をグローバルに展開しています。バッテリーメーカーとして創業した背景から、バッテリーはもとより、モーターやコントローラーなど電気自動車のコアとなる技術を自社開発／製造しています。特に、自動車事業においては世界70超の国と地域、400超の都市にNEVを展開し、2021年には約60万台のNEVを販売、中国国内では9年連続でNEV販売台数第1位となりました。さらに2022年1〜6月には前年同期比3倍超となる約64万台を販売し、NEV販売台数世界No.１となりました。

◆賞与4か月分／年間休日122日／技術力の高さで信頼を勝ち取る企業でキャリアアップ◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】技術力の高さで多くの企業から信頼を得ており、安定した基盤でキャリアを積むことができます。 【2】製品提案から納品、アフターフォローまで一貫して担当することで、顧客との深い関係を築くことができます。 【3】年間休日122日、転勤なし、ワークライフバランスを重視した職場環境で、充実した働き方が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： 当社のメイン製品であるディスクリート半導体を含む製品を既存顧客である自動車産業、産業機械関連、大手LEDチップメーカーなどの様々な業界へ提案・提供していただきます。 ■業務詳細： 顧客と数量交渉、条件交渉の実施をお任せします。 当社製品は基本的に受託生産となりますので、お客様との打ち合わせから納品、アフターフォローまで販売の流れ全てを担当できます。入社後は100%既存顧客とのルート営業を担当、お客様のニーズ・課題のヒアリングに注力頂きながら半導体に関する知識を身に着けていただきます。 2か月に1回程度出張（国内外）あり、初めは先輩と同行の元行います。 ※商談では技術的な提案になるため知識も必要になりますが、入社時点で知識が無くても向上心のある方であれば問題ありません。文系/理系に関わらず活躍可能です。 ■魅力： 当社の製品は様々な電子機器に内蔵されており、皆様のご自宅の電子製品にも当社の製品が使用されています。半導体は機械を動かすための心臓であり、顧客との関係性も強いためやりがいがあります。 ■働きやすい環境： 年間休日122日、転勤なしなど、ワークライフバランスを整えることができる職場です。半日からの有休取得も可能で、育児をしながら働く社員への支援など、仕事と生活の調和をとり双方が充実した生き方の実現に向け取り組んでいます。 ■当社の事業： 当社は1968年に設立された、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。少量多品種生産に特化し、ジャパン・メイドにこだわった優れた品質のデバイスをワールドワイドに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【りん青銅専業メーカー】高品質材料の開発で他社と差別化し業績安定／最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立／2023年度の国内+輸出の平均シェア39%〜 ■業務内容： 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである当社にて営業アシスタントを募集します。 主に海外（アジア・北米・ヨーロッパ）取引に係る手続き全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・受注後の顧客との受注対応 ・自社工場との納期調整 ・輸出に係る通関業務、輸送手配　等 ※海外顧客となるため英語での電話・メール対応がございます。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTを実施予定です。 ■配属部署について： 営業部には担当役員1名、執行役員1名、課長1名、主任クラス3名、アシスタント6名が在籍しています。※組織強化のための増員募集 ■同社の特徴・魅力： 【安定した業績・経営基盤】 スマートフォン、パソコン、腕時計、自動車までと、あらゆる製品分野の電気・電子を使用する部分に組み込まれている『りん青銅』。同社はそのりん青銅に特化した世界で唯一の専業メーカーであり、ICチップ用の素材では世界シェアの48％を誇っています。 【数字で見る同社】 平均年齢37.8歳、平均勤続年数12.9年、ICチップ用の素材は世界シェア約48％、平均有給休暇取得率も高く、長期的に就業ができる環境となります。 育児休業取得率も高い環境となります。 【働きやすいオフィス】 2006年3月に本社を移転しました。(最寄駅：埼京線の戸田公園駅から徒歩5分)　ガラスを多く使用し、自然光をたくさん取り入れる構造になっています。また、ガラス越しには植木や池が設置された立派な中庭があり、癒しの空間となっています。（参考：東京駅から戸田公園駅まで34分です。） 変更の範囲：会社の定める業務

【外資企業のシステム導入を支える！／IT業界未経験からシステム導入まで携われる／顧客は日本人がメイン／残業ほぼなしでワークライフバランスも整う】 当社は、企業の会計・販売・在庫などを一元管理する基幹システムの導入支援を行うITコンサルティング会社です。外資系企業の案件増加に伴い、業務ヒアリング・会議準備を担う新しいメンバーを募集します。 ■業務概要： 弊社エンジニアとクライアントの間に立って、基幹システム導入に向けた要件の取りまとめやファシリテーターのような役割を担っていただきます。専門的な開発は担当せず、「聞く・まとめる・伝える」を軸に、会議準備や議事録、社内外の橋渡しを行います。 ＜具体的には＞ ・ERP導入プロジェクトの進行管理サポート ・スケジュール／タスク管理 ・顧客との打ち合わせ同席、議事録作成 ・要件整理、業務フロー整理 ・社内コンサルタント／開発チームとの調整 ・ドキュメント作成（要件定義書、一覧資料 等） ※弊社はMicrosoftのBC（Business central）というERPシステムを扱っています ※クライアントとの会議のための社内準備期間が多くを占めます。こちらは社長も含めて手順を細かく確認しますので、ご安心ください ■教育体制： 入社1か月目は基幹システムの学習をOJTやオンライン研修で学んでいただきます。同時並行で会議にも参加いただき、業務を覚えていただきます。 ■魅力： ・様々な会社様の様々なITの問題を解決していく職務のため、IT分野を幅広く勉強することができます。 ・業績が伸びクライアントも増えているため、今後重要なポジションにもチャレンジできます ・資格取得をサポートしており、Microsoft資格などは、取得後に受験料を支給します。資格手当も別途あり。 ■働き方について： オフィス出社いただく形です。 ■弊社について： 同社は、外資系企業のITコンサルティングを行う会社です。Microsoft Navision、Microsoft Dynamics Business Central の認定テクノロジーパートナーとして、ERPシステムのカスタマイズとインストールにより、お客様のビジネスをより一層発展させるお手伝いを行っています。

〜天神本社・転勤なし／植物や動物に“栄養を与える”自然素材の飼料を提供／米国メーカー・日本法人〜 ■業務内容： 飼料会社、代理店、農場のお客様からのオーダー受注、出荷に必要な書類の作成、委託先の倉庫へ出荷依頼、またそれらに付随する業務を行います。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ◇受注処理全般（FAX・メールでの受注です） ＜その他＞ ◇システムへの情報入力（Microsoft365で英語表記） ◇出荷手配 ◇顧客管理（見積もり単価更新・営業担当）と関連レポート作成 ◇顧客からの問い合わせ対応（電話対応、FAX対応、一部メール対応) ◇注文処理に関連する各倉庫との調整 ■働く環境： ・週2回在宅可能 ・転勤なし ・完全週休2日制、土日祝休、年休120日 ・正社員採用 ■社内環境 ・営業も、担当エリアに在住のため、コミュニケーションがとりやすく、円滑なスケジュール調整などが可能です。 ■当社について： アメリカ・ケンタッキー州に本社を構える「オルテック」グループの日本法人です。 日本市場に進出して25年以上が経ちます。 日本はオルテックがアジアで初めて製品を展開した国であり、2010年の設立以来、毎年連続して順調に売り上げ伸長中です。 主力製品は「牛・豚・鶏」の飼料添加物で、薬品を製造しない唯一の会社として、天然素材による飼料添加物の提供を行っていることが特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設不動産業界での営業や現場経験者も歓迎◎／プレストレストコンクリートトップシェア／無借金経営で待遇・福利厚生業界トップ／定着率90％／平均勤続年数19.5年／完全土日祝休〜 ■業務内容： 海外プロジェクトの受注業務をお任せします。当社の特化工法を採用できる案件の選定や、海外企業を含めたメール等のやり取りをお任せします。 弊社でプロジェクトを担うこともあれば他国内ゼネコンの案件に入ることもあり、アジア・アメリカ・ヨーロッパなど、案件により国も様々となります。 駐在はございませんが、現地調査など案件により出張が発生する場合があり、多くて年に5回程度となります。 ＜具体的には＞ ・海外プロジェクトの調査・選定 ・建設コンサルタントや現地関係者への提案・折衝・関係構築 ・現地での施工案件に関するアテンドやサポート業務 ・海外企業との契約・注文対応 ・その他調整や資料作成等 ■入社後： 海外部署に配属となります。部署にはメンバーが4名おり、工法などの専門知識は入社後に１から教える環境が整っていますのでご安心ください◎ ゆくゆくは主担当として部署を担っていただくことを期待しています。 ■働き方： ・営業利益率が高く、直近賞与は7.5か月◎業界でもトップクラスの待遇です。 ・個人ノルマなどは一切なし！チームで協力して受注を進めます。高い技術力を誇る優良企業にて、腰を据えて働けます。 ・プライム上場安定企業ですが、年次に関わらず意見を取り入れる裁量ある社風です。 ・定着率90％／平均勤続年数19.5年／完全土日祝休 ・福利厚生も充実！社員寮や財形貯蓄制度など、社員の生活を支えます。 ■実績： 弊社はプレストレストコンクリート技術を使った橋梁建設のリーディングカンパニーで、橋や高速道路・建築物など人々の生活・インフラを支える企業です。 NEXCO受注国内シェアトップ・弊社特化技術の有名施工実績多数なので、やりがいをもって働くことができます。レインボーブリッジも弊社で手掛けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日勤のみ・土日祝休み／2023年竣工の新しい工場／年間休日120日以上（2025年実績126日） ◆◇製造工程での機械がほぼ無い（圧着機、はんだ、ストリッパー等）ため大きなトラブルの発生がなく、安定的に働ける環境です◎ ◆◇スイスに本社拠点を置く世界シェアトップクラスのコネクタメーカー／世界トップクラスの高性能、高信頼性丸型コネクタを日本顧客に提供 ■業務内容： 自社製コネクタを使ったケーブルアッセンブリー品を組立てている滋賀工場にて品質保証をお任せします。品質保証の経験があれば尚可ですが、経験がなくても教育体制が整っておりますので歓迎いたします。 【詳細】 ・品質モニタリング：品質データの収集・分析、製造工程の監視 ・品質改善：計画立案・実行。製造・購買・HQとの連携による改善 ・監査：ISO対応、内部・工程監査（是正含む）。手順書整備、監査対応 ・顧客対応：仕様の適用確認。クレーム原因調査・報告、改善策立案 ・検査・試験：手順作成・指導。入荷検査、計測器測定、設備校正管理 ※スイス本社との月1回の会議で口頭での報告、質疑応答ができることが求められます。 ■所属： 品質保証部 部長 50代 部員 30代１名 ■当社の強み： 当社は1946年からスイスに本社拠点を置く世界シェアトップクラスのコネクタメーカーで、日本やフランスなど20ヶ国に拠点を置き、世界80ヶ国以上に向けて製品を提供しており、SONY／三菱重工／日立／オリンパスなど名だたる大手有名企業からもお取引をいただいています。当社の強みは30シリーズ・7万点以上の圧倒的な商品数とそれらの組み合わせで生まれる無限のラインナップ・グローバルネットワークを利用し、海外からも多種多様なコネクタ関連の製品調達やケーブル調達が出来ることです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎〜 ■業務内容： 当社の営業担当として、業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇見込み客や潜在顧客へのアウトバウンドコール ◇見込み客や潜在顧客からのインバウンドコールやオンラインチャットによる問い合わせの対応 ・見込み客や潜在顧客の要件を理解し、効果的な質問を通じてニーズを明確にし、Zoho製品を活用して関係を構築し、価値を伝え、関心を喚起 ・有望な見込み客や潜在顧客を特定・選定し、販売機会へと転換する ・オンラインでの製品デモを実施し、見込み客に提案を実施 ・見込み客へのフォローアップを行い、契約締結へと導く ・ウェビナーやセミナーのプレゼンターを務める ・直接販売活動に関連する業務を行う ■就業環境／福利厚生 スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率70% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について 〜業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み〜 当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北米現地法人のパートナーとして、事業計画の策定やKPI管理まで担う海外営業ポジションです。 電子天秤国内トップシェアの計量・計測機器メーカーで、英語力と数値感覚を活かしながら、事業マネジメントへ一歩踏み込んだキャリアを築けます〜 ■業務概要 現地法人や代理店を通じた担当製品の海外営業、販売計画やマーケティングプランの策定、売上管理・受注出荷管理・製品仕様やトラブル対応、現地法人の経営管理業務等を行っていただきます。 ■業務内容： 海外現地法人、代理店の営業活動をサポート。現地拠点と協力して製品販売　等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・米国現地販売会社との事業計画策定、KGI/KPI設定および進捗管理 ・オンラインでの定例会議での売上・案件進捗管理（毎週・隔週・毎月など） ・関係部署と連携し子会社のサポート（技術サポート、製品企画、生産出荷調整、財務状況確認など） ・メール・Web会議中心のやりとり（出張年2〜3回） ・出張目的例：新製品紹介、現地ディーラー・ユーザー訪問しVOC収集、展示会視察、ディーラー会議参加、事業計 【担当エリア】 北米地区を想定しております。 ※出張について：通常時では年2-3回程度（海外顧客訪問・打合せ・海外市場調査）発生致します。 ■研修体制について 入社後の全体研修の後、現場配属となります。基本は先輩社員とのOJT研修がメインで貿易事務などの簡単な事務作業から徐々に担当地域と製品を持って上記の業務を担当して頂きます。 ■担当する製品について 同社で開発製造している計量・計測機器になります。 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日127日・月平均残業15H程度です。毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。また住居手当や家族手当等各種手当も充実しています。 ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内屈指のお茶メーカーである同社にて海外営業職の募集／2015年以降、シンガポールで緑茶のシェアトップクラス◇◆ ＝求人のポイント＝ （1）英語力を生かしたい方必見！実務未経験から海外営業にチャレンジできる貴重な求人です。 語学が堪能な社員も多いため、フォロー体制も整っています。 （2）同社は麦茶だけでなく緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品等も主力商品として取扱っており、 消費者に日々使っていただける、且つ健康に役立つ商品を取扱うことが出来ます。 （3）土日祝休み、退職金制度ありで腰をすえて働くことができる環境です！ ■業務内容 当社の海外営業として主に東南アジア顧客向けの企画提案営業、輸出に関する業務、展示会への参加等、海外拡販に必要な業務をお任せします。 ◎最近は主にオンラインで、現地の顧客と連絡を取り、営業活動を行っています。時には実際に現地へ向かい、商談・展示会に参加いただくこともあります。 ◎出張は多い時で2ヵ月に1回程度発生し、期間は1週間程です。 ◎まずは当社が販路拡大に力を入れている、東南アジアの顧客対応をお任せする予定、既存顧客が8割程度のイメージです。 ◎海外営業担当は事務担当2名、営業3名の計5名が在籍しています。男女比は4:1です。 ■企業概要 小谷穀粉は、昭和7年（1932年）に米穀製造販売店として創業しました。事業拡大に伴って和菓子原料・玄米茶の素・麦茶などの製造販売に進出し、現在に至っています。 創業時より、米・穀物に関連した製品の豊富な取り扱い経験により、技術力の向上に努め、 麦茶業界でいち早く衛生的な除砂麦茶の量産化に成功しました。現在は、玄米茶の素・麦茶だけでなく、 緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品なども主力商品とし、お茶と穀物に特化して多岐にわたる製品をご提供しております。 植物素材中心の原料と自社生産で業界屈指、豊富な商品づくりでお客様のご要望に応え続けています。 これまでシンガポール、マレーシア等へ輸出を行っており、2015年以降は「Hot Green Tea」分野でシンガポールシェアNo.1となっており、シェアNo.1の商品力を武器に、さらなる海外販路開拓に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上好調／海外メーカーとの橋渡し役／語学力活かせる／営業未経験からの入社者活躍中／キャリアアップ可能〜 ■業務内容： 海外の医療機器メーカーの代理店として、販売先であるフクダ電子と海外メーカーとの納期管理、金額交渉、不具合対応などの調整業務を行います。 直販ではなく、調整・管理業務などのパートナーセールスが中心です。 ■業務の流れ： 商品ごとにチームを組んで業務を行います。まずは先輩・リーダーのもとで、補助業務を行い、少しずつ業界の知識を学んでいきます。 ■入社後の流れ： 海外メーカーとの打ち合わせや、納品後のアフターフォローの対応を行い、医療機器の特性、臨床的な知識について学んでいただきます。 ■キャリアパス： 医療業界の専門性を高め、業務範囲を広げていくキャリアを積んでいただけます。また、海外の先進的な医療機器を調査・発掘し、日本市場に投入するマーケティング業務も期待しています。 ■組織構成： 責任者は40代前半。その他30代前半から中盤のメンバーが活躍しております。 正社員8名 ■当社の魅力： ◇月平均残業時間15時間程度 ◇年間休日129日以上 ◇資格支援、家族手当など福利厚生充実 ■当社について： 医療先進国の各メーカーとは長年の信頼関係が築かれ、顧客であるフクダ電子とは創業以来の取引関係です。こうした揺るぎない経営基盤は、安定した企業で活躍したい人には絶好の環境です。特に睡眠時無呼吸症候群の治療機器（CPAP）の輸入事業は認知度の高まりとともに売上も増加しており、自社開発事業と両輪で会社の発展を支えています。 ■働く環境： どの部署も残業は必要最低限です。休暇についても「いい仕事をするためには、しっかり休んでリフレッシュを」という社長の考えのもと、積極的な有給休暇の活用はもちろん、夏休みは9日間、GWも有給奨励日を活用し長期連続休暇が可能です。先輩たちが後輩を育てていく風土も当たり前の光景で、新人や子育て中の方も伸び伸び活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社積極採用中／大手設計事務所の国際総務事務担当／年休１２５日／完全週休２日制（土日祝）／フレックス◎／退職金など福利厚生◎〜 ■業務内容： 大手設計事務所の当社にて国際事務業務に従事していただきます。 具体的な業務内容としては以下のとおりです。 ■業務詳細： ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。業界経験不問ですので、建設プロジェクト関連業務など入社後にキャッチアップいただきますので、ご経験なくとも問題ございません。 １．建設プロジェクト契約関連図書作成（英文） 　入札要項書、入札評価、契約書案、見積書案等、建設プロジェクトの英文書類作成業務 ２．建設プロジェクト会計管理（英文） 　プロジェクト財務報告書、プロジェクト請求書、プロジェクト現地事務所会計報告書等、プロジェクトに関連する英文会計管理 ３．国際ロジ関連業務 　出張者ビザ取得、宿泊先手配、移動手段手配、海外顧客との日程調整など ■働き方について： 　完全週休２日制（土日祝）、年休１２５日、フレックス制度など非常に働きやすい環境がそろっています。また退職金などをはじめ、福利厚生等も非常に充実しています。 ■企業概要： 2028年に創立100周年を迎える山下設計は、プロフェッショナルとして国内はもとより広く海外でも数多くのプロジェクトを世に送りだしてきた実績のある組織設計事務所です。山下設計は、長い歴史の中で培ってきた経験と技術、さらにそれに根差した確かな提案力で、今後迎える100年、そしてさらにその先も、創設者 山下壽郎の言葉「クライアントへの誠実」を胸に刻み、常に社会に貢献する建築設計事務所でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【データセンター・再エネ・医療分野で将来性が高い製品／リモートワーク可／海外製造拠点の品質管理や設計部門への異動など将来的なキャリアパス充実／世界シェアトップクラス／リモートワーク可】 ■業務内容 当社の放熱製品は、データセンター、再生可能エネルギー、鉄道、医療、エアコンなど多岐にわたる分野で使用されています。特に、データセンター市場の拡大に伴い、品質保証の重要性が高まっています。 同社の展開する放熱製品の品質管理担当として、品質改善業務をお任せします。 ■業務詳細 ・品質保証に関する工程および工程変更確認 ・品質改善 ・未然防止活動 ・外注管理、不良分析、出荷判定　など ■品質への意識： 品質を社会への責任と位置づけ、ISO9001に基づく標準化と継続的改善を全社で推進しております。研究・設計から製造、営業まで全工程でPDCAを回し、「お客様の期待する品質」の実現を重視し、社長主導の品質管理体制のもと、品質コンプライアンスを大前提に、製造品質の強化と設計段階での未然防止を通じ、ものづくり力の向上に取り組んでいます。 ■将来的なキャリアパス 先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう予定です。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあります。 ■働き方 時間外労働：30h／月 リモートワーク：2日／週 出張の頻度：年数回、仕入先・委託先(国内/中国/フィリピン）、工場（フィリピン） ■採用組織 部長1名、部員8名、兼務1名、派遣1名(男9：女2) ■古河電気工業について 古河電気工業は、従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。電力・通信・自動車（EV向け高電圧配線）など、社会に不可欠な領域で事業を展開し、景気変動に比較的強い安定性と、脱炭素・デジタル化による成長機会を併せ持つ点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇三越前駅から徒歩3分の良好な就業環境 ◇1955年設立・産業機器の老舗商社 ◇9時‐17時勤務(7h勤務)／年間休日122日・転勤なし ■募集概要 産業用部品の営業(商社)担当として、良好な就業環境の下、営業・調達・資料作成と幅広い業務に携わっていただきます ■業務内容 同社の営業職の一員として、主に下記業務に携わっていただきます。（OJT体制もございますので、ご安心ください） ◇顧客への産業機器・部品の提案営業(自動車関連業界が主力) ◇客先との仕様打ち合わせ ◇海外の仕入れ先への発注、仕様連絡、納品管理、納入立会い、製造現場でのトラブルシューティング ◇海外メーカー担当者の来日時対応 幅広い業務をお任せします。中途入社が多いため、各自の経験・営業スタイルを尊重する風土があります。営業員同士もそれぞれに強みを持ち、同行し合ったりなどチームで協力体制も抜群です。 ■同社の魅力 創業以来70年以上、日本の産業界の発展に寄与してきた老舗の産業機器商社です。長年のノウハウの蓄積と関係構築による、安定的な需要があります。自社製品である圧力スイッチをはじめ、海外メーカーの専門性の高い製品の仕入れから納品まで一連の業務に携わることができるため、専門性と営業力が身につきます。 また将来的には、海外展示会の視察等を通して新規の仕入れ先を開拓し、日本にまだない製品を国内に紹介する仕事もお任せしていきます。裁量が大きく、やりがいのある業務です。 ■良好な就業環境 年間休日122日・9時‐17時勤務です。勤務地は日本橋三越本店の目と鼻の先。最寄駅からも徒歩3分で非常に好立地です。転勤もございませんので、スキルアップとワークライフバランスを両立できます。また、同社の福利厚生は非常に充実しています（通勤手当、住居手当、勤続手当、退職金制など）。年間賞与は7ヶ月の実績があり、社員への還元に注力するなど、社員を大切にする風土があります。 ■充実したフォロー体制 配属先は、30〜50代の営業職4名と営業アシスタント女性3名が所属。OJTに力を入れられる体制が整っています。中長期的な育成を前提の採用のため、ご安心ください。

【業界未経験・職種歓迎／土日祝休・年休124日／転勤なし／東証プライム上場のグループ会社で安定基盤／退職金あり】 ■職務内容： 外国人人材をメインに紹介事業を行う当社の営業職として、国内企業に対し、特定技能の資格を保有する外国人人材の紹介をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■提案先（例）： ・介護 ・ビルクリーニング ・外食 ・食品加工 ・建設 ■当社の特徴： 当社は1988年に共立メンテナンスの創業者である石塚晴久氏によって設立されました。共立メンテナンスの安定した経営基盤に支えられており、当社管理物件のビルメンテナンスにおいては、共立メンテナンスの子会社であるビルネット社にも協力してもらっております。 ホテル運営と社員寮・学生寮の安定的な収入を基盤に、海外投資家向けの不動産物件事業も軌道に乗っています。今後も成長が見込まれる事業であり、今回の募集も当社の成長をともに支えてくれる人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年、年間生徒数約11万人、校舎・教室数約500拠点を擁する河合塾グループの持株会社】 ■業務概要： 海外・国内における資本業務提携（M&A等）の実行・推進をミッションとする投資戦略部門の一員として、投資案件の探索から実行〜外部企業とのアライアンスの推進まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・海外、国内における資本業務提携（M&A等）推進、投資案件の探索・実行 ・グループの持続的成長を見据えた投資戦略策定や投資活動の高度化に向けた諸施策の立案・実行 ・社内外の連携パートナー（グループ内企業、投資予定先企業など）との関係構築・調整 ■ポジション； ・投資戦略部門のメンバーとして、海外・国内における投資戦略構築、案件探索・実行を担っていただきます。 ・海外との取引があるため、英語を用いた契約、会議等があります。 ■配属先情報： ・投資戦略部門に配属を予定しています。 ・他業界出身のメンバーかつ少数精鋭の体制で、個々の意見やアイデアがダイレクトにグループの成長へと結びつくダイナミックな仕事ができる環境です。 ■当社について： 河合塾グループは、創業90年以上の歴史を持ち、年間約11万人の生徒を擁する教育グループです。 全国に約500の校舎・教室を展開し、教育業界での確固たる地位を築いています。グループ内法人の経営管理やグループの資産を活用した新規事業開発、M＆A等の資本業務提携の推進を担い、グループのさらなる成長と革新を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 半導体製造装置の高周波測定機自動化に向けた新規開発業務です。 【業務概要】 BAWフィルターの開発に伴う自動計測器の新規開発において、高周波測定環境（RFプローブ、治具等）の構築および測定条件の最適化、測定データの解析・評価、ならびに不具合発生時の原因切り分け、半導体の高周波特性を計測する品質試験、ネットワークアナライザを使用した電気試験業務〜C言語を用いたコーディング業務をご担当いただきます。 また、一部英語を使用しシンガポール社員とのやり取りもご対応いただく可能性がございます。 ■製品： 高周波測定機 【開発環境】 言語：C、C#、C++ ■得られる経験： 高周波測定機の自動化開発に携わることができ、将来的には半導体デバイスの設計・開発や通信インフラ機器の開発に携わることが可能です。高周波測定機器の知見を得ることで、無線通信、5G技術、IoTデバイスなどの最前線で活躍できるチャンスが広がり、高精度な計測システムの設計や最適化業務へのキャリアアップが可能です。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との業務提携・国からも高く評価／社会貢献性◎〜 ■業務概要： 当社が開発・提供する生産管理システム「シンPorker」は、国内外の養豚現場における生産性・持続可能性の向上を支える中核プロダクトです。 事業拡大フェーズに伴い、現場課題の整理から要件定義・基本設計を主導し、ビジネスリクワイアメントを具体的な仕様へと翻訳できる人材を募集します。 このポジションは国内事業開発部に所属し、エンジニアチームと密に連携。開発チーム・事業開発・顧客現場をつなぐハブとして、プロダクト進化の方向性を設計・推進いただきます。 将来的には海外市場（米国・ウクライナを含む欧州圏）でのユーザーヒアリングや製品検証にも関与することを想定しています。 ■業務詳細： ◇シンPorker（生産管理システム）のビジネス要件定義〜基本設計／仕様策定 ・顧客・ユーザー課題の抽出、業務フロー分析 ・要件整理、機能定義、（UI要件・データ要件）の明確化 ・基本設計書・仕様書の作成（エンジニアが開発可能な粒度まで） ◇開発・事業チーム間の橋渡し ・Biz/Prd側の意思決定を開発プロセスに落とし込み ・エンジニア・デザイナーとの仕様確認・進行サポート ◇海外展開に向けた調査・リサーチ ・海外（米国・ウクライナ・欧州圏）でのユーザーヒアリング・競合プロダクト調査 ・現地特有の要件・プロセスの把握と改善提案 ◇その他 ・プロジェクトの要件管理・進捗モニタリング ・改善施策・機能拡張の提案と実行支援 ■当社について： 2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。 これらの課題解決のために当社が開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。 このソリューションは、国内で先駆け実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ（ABC）」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約14％はこの「Porker」が活用されています。

◎社会インフラを支えるモノづくりに挑戦！ ◎船舶用ポンプトップクラス！ 国内新造船の約9割に製品が搭載！ ◎年間休日122日/各種手当充実/残業18時間ほどとワークワイフバランスと整えられる環境です。 ■採用背景 当社は創業以来、独自技術を活かしたポンプ・ブロワ・真空機器など総合メーカーとして、船舶・化学・環境分野まで幅広く事業を展開してきました。近年は浄化層や排水処理施設、太陽光・小水力発電設備など環境・エネルギー関連分野への需要が高まり、新規受注や海外市場への拡販も進んでおります。お客様からのニーズにお応えするため組織強化の一環として増員にて募集いたします。 ■業務概要 当社の海外顧客に向けた船舶に搭載されるポンプの営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・海外の造船メーカーや船主海運会社への営業活動 ・製品の選定、見積、価格交渉 ・顧客との仕様打ち合わせ（設計・調達部門との連携） ※海外出張例（2018年海外営業東南アジア・台湾担当の場合）台湾/7回、フィリピン/4回、シンガポール/1回、来客/4回 ■1日の仕事例 出張業務、日々のメールチェック、仕様書確認/見積書作成、クレーム対応、 打合せ(設計)、打合せ(調達) 、PCオーダ入力等々を随時実施 【入社後の流れ】 ご入社後約半年間は本社（山口県熊毛郡田布施町）にて研修を行う予定です。ご経験に合わせて最大６ヵ月ほどとなりますが、社宅や引っ越しの手当などしっかり支給いたします。 座学から実際に工場見学など幅広く知識を身に着けられるカリキュラムとなっております。 ■当社の魅力 ◇安定性 自社開発の欠円ギヤポンプをはじめ、約7000種類のポンプ・ブロワ・真空機器を展開しております。舶用ポンプ分野では国内トップクラスのシェアを誇っており、船舶・半導体・環境設備など多業界で採用されております。海外にも複数拠点を持ち、安定性と将来性を兼ね備えた事業基盤がございます。 ◇働き方 年間休日122日、残業月18時間ほどです。ノー残業デー（毎週水曜日）や長期休暇とワークライフバランスと整えながら働くことが可能です。 若手の早期登用や研修・資格取得支援もあり成長と私生活の両立が可能です。

【創業110年以上の安定企業／海外営業で語学力を活かせる／自動車部品専門商社／年間休日126日／働きやすい環境】 ■業務概要 当社は自動車部品の専門商社として、海外営業職を募集しています。入社後は、英語圏を担当する先輩社員のサポート業務からスタートし、業務に慣れた後は中国圏の営業をお任せします。現地出張や日常的なメール・電話による顧客対応を通じて、海外市場での販路拡大や深耕営業を担っていただきます。 ■業務詳細 主に海外の輸入業者や現地部品商に対し、日本の自動車部品メーカーの製品や自社ブランド（PB）商品の提案、商品情報・マーケットデータの提供、販促活動を行います。顧客との関係構築を重視し、ニーズや市場トレンドを正確に把握しながら、リピート購買や新商品の拡販に繋げていきます。また現地出張時には、現地パートナーや代理店と連携したマーケティング活動や販促支援も行います。自動車の知識は入社後に学ぶことができ、語学力やコミュニケーション力を活かして活躍いただけます。 ■扱うサービス 自動車補修部品・カー用品など、多数の商品を幅広く取り扱います。自社オリジナルブランド商品の開発・販売にも注力しています。 ■組織構成 海外営業部は19名体制。先輩社員や派遣スタッフと連携しながらチームで業務を進めます。 ■業務の魅力 入社後はOJTを中心に業務知識を身につけ、海外営業として語学力やチャレンジ精神を発揮できる環境です。現地法人勤務の可能性もあり、グローバルなキャリアを築くことが可能です。 ■教育体制 業務知識や自動車関連の専門知識は入社後に丁寧に指導。語学力を磨きながら成長できます。 ■就業環境 年間休日126日、平均残業20時間程度とワークライフバランスのとれた環境です。住宅手当や各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には海外現地法人での勤務や、マネジメント職など幅広いキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業110年以上の実績と信頼があり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／電線・ケーブル等において国内トップシェアクラスの社会インフラ系メーカー／グローバルなIR業務／残業20〜30h／リモート可／フレックス】 ■業務内容： 当社IR担当として、投資家向け広報活動を中心とした業務をお任せします。四半期毎の決算説明資料及び東証開示資料の作成や決算説明会などの企画・運営などもお任せします。 ■業務詳細： Invester Relations（投資家向け広報活動）業務 ・四半期毎の決算説明資料及び東証開示資料の作成（日本語版最終チェック、英語版作成等）及び関連業務 ・決算説明会及び各種IRイベント（事業説明会、個人投資家向け説明会等）の運営、決算説明後の個別取材対応（含む日程調整） ・その他投資家向け情報発信業務（株主通信、統合報告書等）、社内向け理解促進活動（イントラサイトへの掲載記事作成・配信） ・社内外HP（IRサイト）のメンテナンス・改善 ■就業環境： ・残業時間:20〜30時間/月　繁忙期は40時間/月（決算発表前後） ・テレワーク:週2〜3回 ・フレックス ※決算発表などのイベント準備や当日は勤務時間が定まっていることがありますが ■キャリアパス： 知識・経験・スキル等に応じて業務を行っていただき、将来的にはIR部内の筆頭担当ないし管理職、あるいは本部系を中心とした他部門へのローテーションの可能性がございます。 ■組織構成： 部長1名、メンバー3名（30代2名、50代2名） 基本的にはOJTを中心とした教育を実施します。経験豊富なメンバーも多数在籍しているため、安心して就業いただけます。 ■当社について： 古河電工は、従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。電力・通信・自動車など、社会に不可欠な領域で事業を展開し、景気変動に比較的強い安定性と、脱炭素・デジタル化による成長機会を併せ持つ点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務