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【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：15名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～20：00 ≪いせやナーサリーとは≫ 着物の販売・レンタルを行う「いせや」の企業主導型保育園です。 日ごろから英語を使用し、子供たちに英語を身近に感じてもらえる事を目的としています。 ≪外国人スタッフが在籍≫ 散歩、食事、昼寝など以外に外国人スタッフが行う英語や知育などのレッスンサポートも行っていただきます。子供たちと一緒にたくさん英語に触れられる環境です！外国人スタッフは日本語も得意ですので、英語を話せなくてもご安心ください。 ■英語力がある方はぜひスキルを活かしてください！英語に自信がない方でも大丈夫です☆働きながらスキルアップしていきましょう。 ■残業がほぼなく、持ち帰り業務も一切ありません。オンオフのメリハリよく働ける環境です。 ■小規模保育のため、アットホームな環境で一人ひとりに向き合えます。 ■子育て中の方歓迎！お子さんを当園に預けて働けます。 【PR・職場情報】 【東京都江戸川区／都営新宿線】外国人スタッフ在籍で国際色豊か★英語教育、モンテッソーリ教育教育、運動教室を取り入れる小規模保育園 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ネイティブの英語講師が在籍する 企業主導型保育園「横浜南プリスクール」で、 0～5歳児の保育をお任せする正社員保育士の募集です。 【おもな仕事内容】 ・0～5歳児の保育業務全般 ・登園時の受け入れ、視診、着替えやトイレのサポート ・食事やおやつの介助、午睡の見守り ・戸外遊びや室内遊びの環境づくりと見守り ・連絡帳や簡単な記録業務 ・行事や季節のあそびの企画・準備　など 英語のレッスンはネイティブ講師が担当するので、 英語が話せない方でも安心してスタートOK。 日々の保育のなかで自然と英語に触れる機会が増えるため、 子どもたちは遊びながら語学力や異文化への興味を育んでいきます。 ＜保育園の特徴＞ 保育理念として、 「一人ひとりが主人公」「未来を生きるチカラをともに育てる」 「みんなでつくる・楽しむ」を掲げ、遊びを通して、 非認知能力や自己肯定感を育む保育を行っています。 横浜南プリスクールは、ネイティブの英語講師による 0歳からの英語授業、会話を「英語」で過ごすことができる バイリンガル教育を行っています。

〜英語力を活かせる／「グローバル×スポーツ」を軸に拡大中！／正社員雇用制度有／年休123日〜 ■E-Trackプログラムとは？ 本学が展開している「E-Trackプログラム」は、英語で学位を取得できる留学生向けの教育プログラムです。 授業はすべて英語で実施 英語で専門分野を学び、学士・修士・博士の学位を取得できます。専攻は以下の3つより選択が可能です。 ・ビジネスエコノミクス ・デジタルビジネス＆イノベーション ・国際関係学 世界100か国以上からの留学生（特にアジア圏）が約1700名在籍しており、国際色豊かな環境です。 ■業務内容：E-Trackプログラムに参加する留学生の獲得に向け、年数回の海外出張や、現地の留学エージェントと協力し、留学生の募集活動をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・留学生募集活動の企画・実施 海外エージェントの開拓・業務委託 ターゲット校の開拓 オンラインでの留学プログラム説明会などへの参加 ・海外出張 現地の高校訪問・留学フェアへの参加 現地留学エージェントとの連携 ・グローバルプログラムの立案・実施、国際教育に関連した業務推進・企画 ・留学生向け入試の運営、問い合わせ対応　等 ※海外出張あり：アジア圏を中心に年数回程度 ※配属部署はこれまでのご経験やご本人の希望を総合的に判断して決定します。 ■募集背景 本学の姉妹校米国ウィラメット大学への留学プログラムに加え、42名を擁する英語ネイティブ教員組織グローバル・ティーチング・インスティテュート（GTI）による英語教育の実施、4年間英語のみで履修完了可能なイングリッシュ・トラック・プログラム（E-Track）の本格稼動等、急速にキャンパスの英語化が進行しています。 英語を母国語とする教員・学生が増加する中、職員スタッフに関しても英語をネイティブレベルとする人材を求めています！ ■本学について 本学は「グローバル×スポーツ」を軸に新しい時代に対応する教育を提供しており、2023年に開校した池袋キャンパスなど、拡大を続けている大学です。 具体的には英語だけで単位を取得し卒業できる「E-Trackプログラム」の導入や、国内最高レベルのスポーツ施設を整備し、スポーツを経営の柱のひとつに据えるなど、新たな取り組みを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「日本の魅力を世界へ届けたい」という熱い思いのある方歓迎／英語圏に特化した海外Webマーケティング企業／越境ECを手掛ける日本企業のWebマーケティングソリューションを提供◆◇ ■業務概要： 海外市場の調査、戦略立案からページ改善、英語SEO対策、リスティング広告運用など、クライアントの事業規模や成長段階に合わせて最適なソリューションをご提案します。 多国籍チームで現地視点を反映したマーケティングを行い、クライアントの「日本の魅力を世界へ届ける」ことをミッションとしています。 ■業務詳細： ◇サイト全体のSEO戦略立案（EC・BtoBサイト含む） ◇サイト構造改善（クローラビリティ、速度、構造化データ対応） ◇複数案件のプロジェクトマネジメント ◇クライアントとの折衝・改善提案のリード ◇KPI設計とPDCAによる成果最大化 ◇チームメンバー（未経験〜若手）の育成・指導 ■魅力： ◎クライアントの海外進出を支える戦略パートナー として成果を出すことができる ◎複数案件をリードし、事業成長にインパクトを与える役割を担うことができる ◎チーム育成やマネジメントにも関わり、後進育成に携わることができる ■当社のサービス例： ・海外市場調査（グローバルリサーチ） ・越境EC支援（グロースハックソリューション） ・海外向けBtoB英語サイト（ホームページ）制作 ・海外（英語）リスティング広告運用代行サービス ・海外／英語（グローバル）SEO対策支援サービス ・英語翻訳サービス　など ■歓迎条件： ・複数のECサイトやBtoBサイトでのSEO実績 ・サイト構造改善（クロール最適化、ページ速度改善、構造化データ）経験 ・チームマネジメント／メンバー育成経験 ・英語を使った業務経験（海外向けSEO施策、英語記事ディレクションなど） ・データ分析ツール（Tableau、BigQuery等）の利用経験 変更の範囲：会社の定める業務

ノバリ株式会社のグローバル・オフィスは、世界４０カ国以上のお客様に対し、英語・中国語を中心とした多言語で保険代理店業務を行っています。１４万店ある国内の保険代理店の中でも、数少ない組織の一つです。国内の大使館・領事館も、私達の大切なお客様です。業務のベースは、一般的な保険代理店の実務です。契約内容の説明、更新のご案内、事故時の初期対応などを、英語を使って行います。具体的には、次のような業務があります。 ＊契約更新や各種手続きに関する英語での電話・メールでの顧客対応 ＊保険内容の確認、 見積書・申込書の作成および英語での説明・文書対応 ＊契約情報の管理、変更・保全業務 ＊事故が起きた際の初期対応（保険会社への連絡・取次） ＊保険会社との連携 ＊顧客への英語での説明・フォロー 英語でのやり取りは日常的に発生しますが、定型表現や専門用語は、OJTと実務を通じて身に付いていきます。 入社後について 入社後すぐに一人で任せることはありません。 先輩社員と一緒に実務を進めながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 半年～1年ほどかけて、無理なく独り立ちしていただく想定です。 応募資格・条件 ＊英語でのメール・電話対応に抵抗がない方。 （目安：TOEIC７００点／英検２級以上） ＊なお、保険業界での実務経験がある方については、 　 英語力が十分でなくても、意欲や適性を見て個別に判断します。 　 「保険の実務経験はあるが、英語を使う仕事に挑戦してみたい」という方も歓迎　します。 ＊ 保険業界未経験者も歓迎で、損保・生保保険募集人をお持ちでない方は入社後に取得していただきます。

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【サービス特徴】「PROGRIT」とは、人×テクノロジーで英語業界に変革を起こす会社です。 短期集中型で実践的な英語力を身に付ける英語コーチングメソッドを取り入れ、人気急上昇中且つ受講まで約2ヶ月待ち。 同社は、大手人気企業と並ぶNPS（顧客満足度）基準を維持しており、お客様から満足度を得ていただきやすいサービスです。 課題解決のための提案や手厚いフォローが可能で、大手企業のビジネスパーソンの問題解決をしたい方にマッチする求人です！ 【職務概要】サービス利用期間中のお客様と伴走をしながら、課題解決～タスク管理などスコアアップを目指した管理業務をお任せします。 月10時間程度の残業で仕事とプライベートのメリハリをつけながらスキルアップが出来る環境です！ 【職務詳細】英語力UPを目指すビジネスパーソンに対して、学習方法やタイムマネジメント・マインドセットなどの問題を コーチングスタイルにて目標達成に導く仕事です。 ◆英語レベルチェック／ヒアリング（英語力／生活環境など）◆カリキュラム作成（個々人にあった目標設定／共有） ◆週間面談（対面orオンラインにて実施、PDCAを回し問題解決）◆毎日のオンラインサポート（学習報告や質問に対応）

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