仕事内容

【業務内容】 自社の自己投資用不動産の仕入れ、企画(必要に応じて開発)をお任せいたします。事業用不動産、収益不動産、開発用地等をアセットに応じた企画計画立案〜取得〜売却まで手掛けていただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社購入検討物件の情報収集 ■現地調査、役所調査 ■事業計画の立案 ■取得に係る契約業務 ■売却業務 等 【担当者コメント】 信頼し合える仲間たちと共に、一流の人間性を兼ね備えた人材になることで社会から必要とされるグローバルな物流不動産コンサルティング会社を目指します。この10年でネット通販が急速に普及し、あらゆるモノが簡単にネットで買える時代となりました。そのネット通販の商品は物流施設から配送されるため、ネット通販の拡大と共に物流施設の需要も全国的に急増しており、そのニーズは拡大の一途を辿っております。この流れは今後、更に加速し、日本のみならず世界中でその現象が起こってきております。GLRは、これらの時代のニーズの変化をビジネスチャンスと捉え、その高まるニーズに応えるべく創業20年に向けて、これまで展開してきた物流不動産に特化したサービスを更に強化し、社員数の増員、エリア拠点の拡充、サービスクオリティーの向上に向けた社員教育の強化を全力で積み重ねて参りたいと考えております。GLRのコアビジネスは、物流施設を利用するお客様のテナント誘致活動です。このテナント誘致活動であるリーシング(賃貸仲介業務)は、不動産投資ビジネスや物流施設の開発において肝になる部分であり、それをコアビジネスとして、2007年の創業時より育て、成長させてきました。そして現在では、物流施設を利用するネット通販企業や物流会社のニーズ、そしてその物流施設を提供するデベロッパーや投資家のニーズに応えるべく、物流不動産に関わるビジネスとして不動産売買仲介やアセットマネジメント、プロパティマネジメント、投資・開発、サブリースなど物流不動産に関わる様々な不動産サービスを展開するまでに至っております。そのような物流不動産に関わるサービスを通じてお客様の課題解決に応えるべく、私たちは信頼し合える仲間と共に一流の人間性を兼ね備えた人材になることを、追求していきたいと考えています。何故なら、それを実現できる会社こそが、お客様から選ばれ続け、社会に貢献できる会社であると考えるからです。その価値観に基づき、社会から必要とされるグローバルな物流不動産コンサルティング会社を目指します。

働き方

勤務地

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング13F

交通

■JR線『東京』駅 徒歩2分 ■丸ノ内線『東京』駅直結 ■千代田線『二重橋前』駅直結

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 800万円~3,000万円 (インセンティブ込) ※年俸 800万円〜1,200万円(固定残業代30時間/月分を含む) 【想定月収】 660,000円~ ◎経験・年齢・前職給を考慮の上決定 【その他】 ■年俸改正:年1回(5月) ■インセンティブ賞与:年1回(5月)

勤務時間

9:00~18:00 ※実働時間8時間 ※独自のフレックス制あり

休日

■完全週休二日制(土・日・祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■時間休制度有(1h単位で取得可能) ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚・出産立会い等) ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ※年間休日120日以上 年間休日数:120日

特徴

待遇・福利厚生

■交通費(上限35,000円/月) ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金制度 ■資格維持補助制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■顧問弁護士への相談無料

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■宅地建物取引士有資格者 ■基本的なPCスキル(Word、Excelでの資料作成) ■下記いずれかの経験(3年以上) ■事業用不動産の仕入、売買仲介のご経験 ■不動産開発事業でのご経験 ※アセット規模は数億〜数十億円を目安とします。 【人物重視/学歴不問】 ■人物重視の採用です 【歓迎条件】 ■不動産ファンドの信託受益権売買仲介の経験がある方 ■不動産ファンドのアクイジション、ディスポジションの経験がある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ☆以下の志向性をお持ちの方、大歓迎! ■コミュニケーション力に自信がある、人と話すのが好き ■責任感と当事者意識を持ち、率先して行動できる方 ■成⻑意欲が高い、成⻑出来る環境でチャレンジしたい ■成⻑や成果が報酬 キャリアに反映される環境がいい ■素直な姿勢で仕事、メンバーと向き合える方 【求める人物像】 ■コミュニケーション力:相手が感じていることを察してあげることができ、多面的 な角度から物事の本質を引き出すことが出来る方 ■主体的:主体性を持って次に何をしなければいけないのかを自分事として考えて行 動できる方 ■向上心:常に現状に満足せず、チャレンジしていく勇気と向上心を持っている方

応募までの流れ

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会社概要

会社名

ジーエルアールインベストメント株式会社

所在地

東京都 丸の内ビルディング13F

事業内容

2007年3月創業で、東京都千代田区に本社を構える会社。同社は、4つの物流不動産に特化したコンサルティングビジネスを展開し、 業界TOPクラスの物流施設の賃貸仲介契約面積を誇っている。物流不動産賃貸仲介事業では、サプライチェーンにおける多様なニーズに沿った的確なコンサルティングと情報提供を包括的に行っている。 事業用不動産売買仲介事業では 、法令や権利の移転にかかるリス、工業系特有のリスクなど、注意をはらうべきコンサルティングを行いながら各種調査や交渉を行っている。アセットマネジメント事業では、完全独立系AM会社として、リーシング力を生かし国内外の投資家、デベロッパーへアセットマネジメントサービスを提供している。リーシングマネジメント事業では、物件の管理・運営をワンストップで行い、物件価値を高めるサービスを提供している。 ■物流施設賃貸仲介事業 ■事業用不動産売買仲介事業 ■アセットマネジメント事業 ■リーシングマネジメント事業

従業員数

38名

資本金

40百万円

売上高

2,750百万円

平均年齢

38歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

東京【仕入れ営業@事業用不動産】土日祝日休◎年収3000万円目指せる

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ジーエルアールインベストメント株式会社
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