■募集背景： 同社は130年以上にわたり製品安全試験・認証を行ってきたULの日本法人です。 Apple製品を含む様々な製品の安全試験・認証を担当するため、新たに安全試験測定エンジニアを募集しています。 国内外の製品の安全性を確保し、社会に貢献する重要な役割を担うポジションです。 ■職務概要/職務の特徴： 安全試験測定エンジニアとして、顧客から預かった製品の電気安全性や機械安全性の試験を担当していただきます。 測定器の操作や試験実施、試験レポート作成、顧客サイトでの試験実施など、幅広い業務を通じて製品の安全性を確保します。 英語のコミュニケーションも求められるため、国際的な環境で働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は北米最大の製品安全認証機関「UL」の日本法人として、製品の安全性を評価・認証することで、社会の安心・安全に貢献しています。 年間休日127日、産休・育休の取得実績も高く、長期的な就業が可能な環境です。 また、創立130年以上の歴史を持ち、退職金制度なども整っており、安定した職場で働くことができます。 ■業務概要： 安全試験測定エンジニアとして、様々な製品の電気安全性や機械安全性の試験を担当します。 測定器の操作や試験実施、試験レポート作成、顧客サイトでの試験実施など、幅広い業務を通じて製品の安全性を確保します。 英語のコミュニケーションも求められるため、国際的な環境で働くことができます。 ■職務詳細： - 測定器の操作・試験実施 - 試験レポート作成 - 顧客サイトでの試験実施 - 安全規格・規制に関する問い合わせ対応 - 試験結果の報告と提案 ■組織体制： 同社のエンジニアリングチームは、製品安全試験・認証に関する深い知識と経験を持つプロフェッショナルで構成されています。 チームは協力し合いながら、お客様のニーズに応え、最高のサービスを提供しています。 あなたの専門知識と経験を活かし、共に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業20時間以内・フルフレックス・年休122日／日本一の自動車輸出基地である名古屋港での勤務／国産車の海外輸出に必要不可欠な業務＞ ■業務概要： 荷役監督業務（フォアマン）として、自動車専用船、および大型コンテナ船の積み降ろし作業のプランニングと荷役の作業監督を行います。作業員とミーティングを行い、円滑に作業が進むよう準備します。 本船スタッフとコミュニケーションを取る際に英語を使う機会がありますが日常会話レベルですので英語力は不問です。翻訳機などを使用することも可能です。船積み作業は関連会社の職員が行っており、多いときで80名以上の作業員に指示監督を行い、船積み作業現場を管理してもらいます。 ■入社後について： 若手社員を中心に3年〜5年に一度ジョブローテーションがあります。海運、物流など様々な職種を経験することで個々の可能性を伸ばし、幅広い視点と深い知識を持つ物流のプロフェッショナルを育てます。 ジョブローテーションにより、荷役監督業務の担当だけでなく営業や通関業務、倉庫部門や管理本部に異動になる可能性があります。自己申告制度があり、毎年自身のキャリアパスを会社に伝える機会があります。 ■当社の特徴： 【名古屋港から世界へ。貨物を担って100年】 ◇当社は日本郵船株式会社のグループ会社として、名古屋港を拠点に長きにわたって港湾運送業、倉庫業、通関業を担ってきました。名古屋港を拠点とする同業他社もありますが、当社は船会社の資本が入っている企業で、「船社港運」という特徴があります。その最大のメリットは企業としての安定性です。名古屋港の取扱貨物量は、2位の横浜港のおよそ1.8倍と国内では群を抜いてトップクラスを誇ります。（※令和2年名古屋税関調査）日本郵船は、アジア各港の完成車の一部を一旦名古屋港に集約するシステムを採っており、当社はその運送業務を遂行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オープンポジション/転勤なし/税理士・公認会計士有資格者歓迎/※10月よりフルフレックス・フルリモート】 オープンポジションとしての採用となります。ご本人希望・ご経歴を踏まえて選考を通じて配属先を決定いたします。 ■業務内容： 国内・海外のM&Aに関する税務デューデリジェンス業務 投資ストラクチャリングに関する税務アドバイザリー業務 ＜税務業務＞ ・各種税務申告書の作成、税務相談（大規模法人、中堅・中小企業、外資系企業など） ・相続・事業承継コンサルティング ・組織再編コンサルティング ＜国際税務アドバイザリー＞ 日系企業向けアウトバウンド税務コンサルティングおよび税務申告 外資系企業向けインバウンド税務コンサルティングおよび税務申告 ＜M&A税務アドバイザリー＞ ・国内・海外のM&Aに関する税務デューデリジェンス業務 ・投資ストラクチャリングに関する税務アドバイザリー業務 ■魅力： クライアントや海外関係者とのコミュニケーションを担当いただくことで自らのサービス・スタイルやトラブルシューティングの確立に努める同時に、時間の使い方や力の入れ具合の感覚を養います。英語スキルやグローバルな視点を活かしていくことができます。年間の残業時間が平均20h~30hのため、資格・英語の勉強と仕事の両立を図ることができます。 ■働き方： 10月よりフルフレックス・フルリモート。コアタイムなし。 国内外どちらの部門も繁忙期は6月に終了。 繁忙期：残業時間は30〜40時間程度。 外資企業は12月決算が多い：1月、2月、3月。 国内企業は３月決算が多い：4月、5月、6月。 閑散期：7月〜12月までの間の残業時間は0時間〜20時間。 ■休暇制度： 夏季休暇、試験休暇※3年目まで試験休暇100％取得。 10日＋試験日1日（特別有給休暇） ■研修制度： 税理士、社労士として働くことにつき、外部研修や図書購入に1人あたり毎年10万円付与。税理士は認定研修を毎年受ける必要がありますが、社内のコンテンツで26時間程度の時間を確保する体制を確立しています。 ※残りの時間については個人で受講いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 【東証プライム上場】〜VTuber事業「にじさんじ」等を展開〜 ◎YouTubeチャンネル登録者数累計5000万人突破！ ◎設立からわずか6年、東証プライム市場へ上場（2023年6月〜） ◎事業好調で中国、英語圏と海外でもビジネス展開中 ◎VTuberによる配信事業だけに留まらず、ライブイベント、グッズ展開、企業タイアップ等の領域でも幅広く事業展開、多様な収益源を確保 設立より好調にVTuber事業を拡大し、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業の在り方を追求されています ■業務概要： 当社IPを活用した新規事業開発を加速させていくため、コンテンツ開発事業部において新規プロジェクトの企画・実行をはじめとする幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・当社IPを活用した新規コンテンツ開発の企画、実行 ・「にじさんじ」「NIJISANJI EN」における新規プロジェクトの企画、実行 ・プロジェクトの収支試算 ・経営層に対するレポートの作成、プレゼン ・社内外の折衝、契約交渉およびクロージング ・事業およびプロジェクトの妥当性の検討 ・その他の新規事業の企画 【ANYCOLOR株式会社の強み】 ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務

【部門概要】 BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。クライアントの状況やニーズに合わせた柔軟なチーム編成を組み、経験豊富なプロフェッショナルが実務的支援を行います。また、各サービスラインでは、テクノロジーを駆使したシームレスな連携のもと、業績の向上と効率化の実現をサポートし、業務の負担を軽減します。 【業務内容】 本ポジションは、将来的にアウトソーシングによる業務プロセス分析、プロセス設計及び改革案の立案〜プロセス実行まで、フロントでのクライアント業務をリードする役割となっていただけるよう、様々な業種のオペレーションを経験いただくポジションです。また、職位や経験に応じて、チームリーダーをサポートする役割も担っていただきます。 《業務例》 ・月次記帳月次決算、固定資産管理、年次決算及び会計基準差異調整等の経理業務 ・会社法計算書類、申告書添付書類等の各種レポーティング業務 ・法人税、消費税等の税務申告に付随する業務（申告書の作成業務は除く） ・法定調書、償却資産税申告書作成業務 ・各種税務届出書類の作成業務 ・各種支払業務及び納税管理人業務等 ◆この職種の魅力・特徴 ・クライアントは外資系企業の日本法人が中心です。英語でのコミュニケーションや書面化が必要とされる業務、海外メンバーファームとの協業、また海外プロジェクトへの参加等、英語による生きた実務を経験することができます。 ・製造業〜サービス業まで幅広いクライアントに業務を提供しており、業界業種を問わず様々な実務を経験できます。 ・リモートワーク主体、かつフレックスタイムによる柔軟性の高い勤務形態により、ご自身スタイルに合ったの働き方でご活躍いただけます。 ・税理士法人やデロイトグループに所属する様々なメンバーとの業務提供機会や研修等により交流の幅が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幕末から日本での歴史を持つ優良外資でキャリアを積めます！最先端の産業機器に関する知見・技術の習得が可能です！〜 ■募集背景： 退職者の欠員補充 ■業務内容： ・見積りから据付まで関わる提案技術営業 ・国内海外サプライヤーと連携し顧客の課題解決に貢献します ・ドイツ本社や海外サプライヤーと英語でのコミュニケーション ・国内海外出張（1〜2週間/月）あり ※即戦力のセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。事業分野は製鉄、自動車、重工業がメイン。商品は海外メーカー製の各種産業機械（金属加工設備・機械、検査装置、工作機械など）で多岐にわたります。総代理店契約をベースにダイナミックな経験ができます。 ドイツ本社や海外サプライヤーと英語でのコミュニケーションが発生します。 月に1〜2週間前後の国内・海外出張がございますので、技術・製品への知見が身に付きやすい環境となります。 ■組織構成： MW部門は東京7名・大阪2名・名古屋1名となり、長期的にお客様をフォローしているベテラン社員が多数在籍しております。社員を非常に大切にする社風です。社員のチームワークが私たちの価値観を支えるという考えのもと、ドイツのハンブルクの本社の他、アジア6ヶ国13拠点、約300名の社員と日々連携しています。 ■同社の魅力： ・イリスは幕末、長崎・出島での創業以来、フロンティアスピリットを大切にし、海外の最先端技術を日本国内の顧客に提供し続けている専門商社です。かの岩崎弥太郎も同社が持ち込んだ商品を日本の市場に広めていました。 ・長年の実績と信頼をベースに、魅力的な技術を持つ国際的なメーカーがポートフォリオに続々と加わっています。単に製品を販売、納品するだけでなく、顧客のプロジェクトパートナーかつメーカーのマーケティングパートナーとして、日本にはない技術および製品を提供し、日本のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【通勤便利な有楽町／転勤無】特許技術者◇育成充実◇電気や機械の知識、英語力を活かせる！専門スキルで着実にキャリアアップして弁理士も目指せる／残業もほぼ無くワークライフバランス◎〜 ■職務内容： ・特許事務所の特許技術者 ■具体的には： ・情報収集(新規の特許や実用新案、特許裁判の判例など) ・出願調査(既存・関連する権利、権利侵害の有無など) ・海外特許の取得支援 ・取得特許の権利擁護 ・特許係争への対応(応訴や受訴、協議など) ・ライセンス契約の交渉、締結支援・その他、知的財産権に関する相談対応など ・全体の約半分の業務で英語を使用します（読み書き中心）。 ■入社後の流れ： ・入社後、まずは中間処理業務をお任せします。徐々に対応件数を増やしていく中で、特許や法令に関する知識を身に着けることが可能です。仕事の難易度は徐々に上げていきますが、1年程度は先輩のフォローが入る予定です。 ■組織とはたらき方： ・特許技術者は現在、20代〜50代の5名が在籍しております。前職は開発職など、さまざまなバックグラウンドの社員が在籍しています。 ・業務の取り組み方次第ですが、ほとんど残業なしで帰宅している所員もいます。また当所のクライアントの特性上、年間を通じて業務量は安定しており、残業時間が時期によって大幅に増えるといったことはございません。 ■当所の特長： ・国内特許事務所/米国法律事務所での経歴を持つ所長・藤元が1998年に開業しました。アットホームな人間関係が特徴です。また、大手特許事務所では各業務を分業し担当することも多いですが、当所は一貫して経験できる為、着実にスキルアップが望めます。 ・特許の明細書作成や中間処理だけでなく、侵害に関する相談や公知例調査、商標、著作権、不正競争防止法に関する相談など、国内外のクライアントに対して総合的な知的財産サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コンサルティング事業における、PJT付帯業務・契約業務支援チームのリーダーとして以下の業務をお任せします。 ◇チーム運営企画・業務企画（関係部折衝・マネジメント報告・業務改善等を含む）※50% ◇チームマネジメント（正職員メンバー評価・人材育成・労務管理））※50% 英語を母国語とするプロジェクトマネージャーとのやりとり（メールやチャットが主）や、全社向け資料・案内作成時の英語版作成が低頻度で発生します。※いずれも社内標準の翻訳ツール利用可 ■魅力ポイント： 非管理職であるアソシエイトマネージャながら、配下の正職員・派遣職員メンバーをマネジメントしていただくポジションであり先駆けてマネジメント・チーム運営企画・人材育成などを学ぶことができます。プロジェクト付帯業務・契約業務支援という社内でもニーズの高い業務のミドルオフィス専門家チームのリーダーとして、幅広なスキルや調整力が習得できます。 ■キャリアパス： チーム内でのマネージャー昇格を目指す他、関係各部（品質管理・契約管理・請求管理など）でのキャリア構築も可能です。 ■働き方： 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20：00から翌朝8：00のメール送信を行わない／「マイ・タイム」として、第三金曜日の15：00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保するなど、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜駅直結のグローバル本社／英語力を活かしグローバルに活躍／ユーザー目線のUIUXを追求】 ■業務内容： コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、先進的なインターフェースと体験を生み出すデザイナーを募集しています。他のデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーと連携しながら、サービスの体験をデザインし、各種Web・モバイルアプリケーションにおいて洗練されたUI・グラフィックを実現する役割を担います。 ■業務詳細： ・スマートフォンやWatchのネイティブアプリ/WebアプリのUI/UXデザイン ・グラフィカルな美しさの追求だけでなく、ユーザを中心に考え抜いたインターフェイスを作る ・新サービス・機能のバリュープロポジション設定、サービスデザイン、プロダクトの情報設計 ・プロダクトのグラフィックコンセプト、ガイドラインの設定 ・実装物・プロトタイプのユーザテストの計画、実行 ・リサーチ結果やデータ分析結果を元にペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の作成 ・アジャイル開発チームにおいて理想のユーザ体験実現に責任を持ち、国内外のチーム・ステークホルダーを巻き込んでグローバルにプロジェクトを推進 ■組織： 上長1名、デザイナー社員4名、業務委託数名、プロマネ1名で構成されています。個人が裁量を持ちながら、部内でのコミュニケーションは盛んで、上司との気軽な1on1も定期的に実施しています。「体験することが1番大事」として、デザイナーも実車をいつでも業務使用することができます。ユーザビリティを重要視する社風で、「顧客にとって本当に必要な機能は何か」を突き詰めており、他の完成車メーカーよりも強くこだわっているポイントです。 ■ポジションの魅力： 遠隔からクルマの操作や状態取得、GPSによる盗難車の追跡等、様々な可能性を秘めたプロダクト・サービスの開発に関わることが出来ます。また、海外拠点の開発・デザインチームと英語でコミュニケーションをとることも多く、リサーチャー等と共に海外出張の機会もあります。部門の平均残業時間は月15時間程度で、在宅勤務については変動する可能性もありますが、当ポジションでは週3〜4回程度リモート出勤をしております。

〜第二新卒歓迎！／残業時間10時間程度／豊富なキャリアパス！／長期就業が叶う環境◎〜 ■入社直後の業務： ◇温浴スタッフ フロント業務：入場受付／館内着貸出／電話応対／各コーナーでのお客様対応 クリーン業務：アメニティの補充＆整理／休憩ゾーン、ロッカー、脱衣所等の清掃や整理整頓／お湯の温度／湯量／濃度のチェック／館内でのご案内や見回り ■メッセージ： ホテル併設の温浴施設「泉天空の湯 羽田空港」、「泉天空の湯 有明ガーデン」を開業し、絶賛営業中です。 飛行機や富士山を一望する天然温泉や、バラエティ豊かな内風呂、ドライサウナ、岩盤浴、お食事処を備えた温浴施設となります。安定した経営基盤の住友不動産グループで世界に羽ばたくホテルブランドをともに作りあげていくメンバーを募集します。 入社後はホテル併設の温浴施設にてフロントスタッフを経験し、その後、適性を見たうえでキャリアアップ／チェンジ予定です。 ■キャリアパス例： ◇ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務／バンケット／コンシェルジュ 観光案内／安全管理　等ホテル運営業務全般 ◇ホテル本社業務 販売計画立案・実施／レベニュー／営業／広告企画／商品企画／料飲／コールセンター／総務・人事　等ホテル企画・運営・管理業務　他 ◇複合施設の企画・運営業務 温浴施設／レストラン／バレー／イベントホール／商業施設／バスターミナル　等の各企画・運営・管理業務　他 ◇新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成／新商品開発／市場調査／開業準備／設備計画　他 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 例) 接遇マナー研修…接遇のプロによる研修です。おもてなしの心を実現するための「接客マナー５原則」あいさつ・表情・身だしなみ・言葉遣い・姿勢を中心に学びます。 おもてなし英語研修…ホテルの接客にふさわしい英語の表現からゲストへの立ち居振る舞いや表情も合わせて学べます。 消防研修・訓練…お客様の「安心・安全」のため、非常時に冷静に行動するためには、ホテルで働くスタッフが正しい知識、技術を身につけることが必要です。実際に消火設備を見て触って実践的に学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロセスエンジニア(半導体業界向け液体フィルター製造)／国内唯一の工場で長期就業を実現！／引っ越し費用負担有／英語力を活かしキャリア形成可能】 ■業務内容と募集背景 化学知識が活かせるポジションです。プロセスエンジニア(半導体業界向け液体フィルター)の業務をお任せします。生産効率向上、品質向上を目的に、データ変換および可視化ツールを構築し、自動化、標準化、および簡素化を推進頂く予定です。 ＜詳細業務内容＞ ・フォトバルク製品ラインおよび生産プロセスの改善業務 ・国内外の利害関係者と協力して、フォトバルク用の日次オペレーションコックピットを構築 ・Google Cloud Platformデータレイクに新しいデータセットを取り込む機会を特定し、予測分析で使用 ・生原料、生産プロセス、および完成品データに関連するデータセットを取り込み、変換する予測分析データダッシュボードを構築し、技術的な問題を解決したり、ビジネス意思決定を支援 ・ダッシュボードおよびデータ構造のグローバルなスケーラビリティを維持し、他のLMCサイトへの翻訳を可能にし、最終的には部門全体に適用 ・業務で英語を使用 ■同社について 1966年設立。アメリカに本社を置き、世界各国に製造工場、研究施設などの基幹施設があります。日本では、開発拠点は山形のみです。 ■山形県での長期的なキャリア形成 長期的に勤務できる方を求めており、実際に山形にゆかりがある方も多く働いている環境です。県外からは、引っ越し費用負担もございますので、ぜひ県外からのご応募もお待ちしております。(適用条件有) ■工場周辺の地域 ・生活情報 米沢市には大手化学系/機電系メーカーの工場があることから、市内には工場勤務の方が多く住んでいらっしゃいます。 米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。 また、山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能です。(適用条件有) 変更の範囲：会社の定める業務

★グローバル音響機器メーカー案件！将来はチーム開発も実施予定！ ■採用背景： 当社は社会課題解決に向けて、IT企業やメーカーに対し設計・開発領域を中心に技術支援を行う企業です。全国で8,000名を超えるエンジニアが様々な領域で顧客に伴走し支援を行っています。当社名古屋支店の顧客であるグローバル音響機器メーカーからプロジェクトの拡大要請を受けたため、そちらのプロジェクトにて活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： 車載ユニットの開発における技術課題の整理サポート、及び試験補助 ・客先/社内の進捗管理及び同期作業 ・製品のリフラッシュ、ログ取得 ・製品試験サポート（試験立ち合い、ハーネス加工等あり） ・その他関連業務 【業務の流れ】 １．オフショアチーム（英語圏）からソフトウェア更新の手順書を受領 ２．自動車メーカに出張し、手順書に沿ってリフラッシュ（書き換え・更新）を実施 ３．リフラッシュ後のエラー等の確認、改善対応 ※出張の範囲は首都圏、中国地方、関西を想定しています ※オフショアチームとのやり取りに英語を使用します（ミーティングや手順書等の読み取り） 【使用ツール】 ・JIRA/Confluence ・Excel 【今後の展開】 当該部品の機能は今後の需要増大が見込まれており、増員を予定しています。 派遣契約でスタートしますが、準委任化を踏まえたチーム体制とすることを想定しています。 ■当社について： 当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。 ◇取り扱い案件 当社は全国シェアNo１のエンジニアリング企業であり、上流（設計・開発）の案件に特化しております。そのため、メーカー直受けの案件も多く、技術レベルが高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ゼロベースでセキュリティ体制構築/高年収◎/リモート可/最新AIツール活用/トヨタグループの安定基盤×挑戦環境◇◆ ◎ゼロベースでセキュリティ体制構築に挑戦できる裁量あるポジション：既存プロセス改善や新規設計に関与し、専門性を高められます。 ◎年収660万〜1620万円＋充実の福利厚生で安心して働ける環境：退職金・家族手当・書籍費支援など、長期的なキャリア形成を支援。 ◎トヨタグループの安定基盤×挑戦的なカルチャーで成長可能：最新AIツールやセキュリティ技術を積極導入し、主体性を尊重する文化。 ■募集背景 サービス拡大に伴い、同社のサイバーディフェンス体制を強化します。SOC運用・脆弱性管理を内製で高度化し、ゼロベースの仕組み構築と既存プロセス改善を推進できる仲間を増員。グローバル連携や新技術活用にも対応します。 ■業務概要 セキュリティ・プライバシー部／サイバーセキュリティGで、同社サービス・社内システムの監視〜分析〜対応を一気通貫で担当。SIEM運用、検知ルール改善、脅威インテリジェンス、脆弱性管理、インシデント対応をリードします。 ■職務詳細 ・集中ログ収集（SIEM）の設計・運用、アラート分析とトリアージ ・検知ルールの定期レビュー／チューニング、誤検出低減 ・脅威インテリジェンスの収集・分析、対策立案 ・脆弱性管理／診断の計画・フォロー、リスク低減 ・CISOへのレポート、社内外と連携したインシデント対応 ■組織体制 セキュリティ専任組織として、SOC／診断／教育が横断連携。CISOへの報告機会があり、裁量大。外国籍メンバーと協働する場面や英語使用機会もあり、グローバル水準の運用・改善に挑めます。 ■キャリアパス ミドル層はプロセス改善のリードへ、シニア層は体制設計・戦略策定やCSIRT／アーキテクト、マネジメントへ。経営層への提案機会もあり、グローバル案件で専門性と英語力を高められます。 ■働き方 ・コアタイム無しフルフレックスタイム制度 ・在宅勤務あり（月8日可） ■企業の特徴／魅力 トヨタグループ発の内製テックで安定×挑戦を両立。モビリティ領域の自社プロダクトに直結する成果を実感。最新AIツールの活用や「任せる」文化のもと、主体的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ゼロベースでセキュリティ体制構築/高年収◎/リモート可/最新AIツール活用/トヨタグループの安定基盤×挑戦環境◇◆ ◎ゼロベースでセキュリティ体制構築に挑戦できる裁量あるポジション：既存プロセス改善や新規設計に関与し、専門性を高められます。 ◎年収660万〜1620万円＋充実の福利厚生で安心して働ける環境：退職金・家族手当・書籍費支援など、長期的なキャリア形成を支援。 ◎トヨタグループの安定基盤×挑戦的なカルチャーで成長可能：最新AIツールやセキュリティ技術を積極導入し、主体性を尊重する文化。 ■募集背景 サービス拡大に伴い、同社のサイバーディフェンス体制を強化します。SOC運用・脆弱性管理を内製で高度化し、ゼロベースの仕組み構築と既存プロセス改善を推進できる仲間を増員。グローバル連携や新技術活用にも対応します。 ■業務概要 セキュリティ・プライバシー部／サイバーセキュリティGで、同社サービス・社内システムの監視〜分析〜対応を一気通貫で担当。SIEM運用、検知ルール改善、脅威インテリジェンス、脆弱性管理、インシデント対応をリードします。 ■職務詳細 ・集中ログ収集（SIEM）の設計・運用、アラート分析とトリアージ ・検知ルールの定期レビュー／チューニング、誤検出低減 ・脅威インテリジェンスの収集・分析、対策立案 ・脆弱性管理／診断の計画・フォロー、リスク低減 ・CISOへのレポート、社内外と連携したインシデント対応 ■組織体制 セキュリティ専任組織として、SOC／診断／教育が横断連携。CISOへの報告機会があり、裁量大。外国籍メンバーと協働する場面や英語使用機会もあり、グローバル水準の運用・改善に挑めます。 ■キャリアパス ミドル層はプロセス改善のリードへ、シニア層は体制設計・戦略策定やCSIRT／アーキテクト、マネジメントへ。経営層への提案機会もあり、グローバル案件で専門性と英語力を高められます。 ■働き方 ・コアタイム無しフルフレックスタイム制度 ・在宅勤務あり（月8日可） ■企業の特徴／魅力 トヨタグループ発の内製テックで安定×挑戦を両立。モビリティ領域の自社プロダクトに直結する成果を実感。最新AIツールの活用や「任せる」文化のもと、主体的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ゼロベースでセキュリティ体制構築/高年収◎/リモート可/最新AIツール活用/トヨタグループの安定基盤×挑戦環境◇◆ ◎ゼロベースでセキュリティ体制構築に挑戦できる裁量あるポジション：既存プロセス改善や新規設計に関与し、専門性を高められます。 ◎年収660万〜1620万円＋充実の福利厚生で安心して働ける環境：退職金・家族手当・書籍費支援など、長期的なキャリア形成を支援。 ◎トヨタグループの安定基盤×挑戦的なカルチャーで成長可能：最新AIツールやセキュリティ技術を積極導入し、主体性を尊重する文化。 ■募集背景 サービス拡大に伴い、同社のサイバーディフェンス体制を強化します。SOC運用・脆弱性管理を内製で高度化し、ゼロベースの仕組み構築と既存プロセス改善を推進できる仲間を増員。グローバル連携や新技術活用にも対応します。 ■業務概要 セキュリティ・プライバシー部／サイバーセキュリティGで、同社サービス・社内システムの監視〜分析〜対応を一気通貫で担当。SIEM運用、検知ルール改善、脅威インテリジェンス、脆弱性管理、インシデント対応をリードします。 ■職務詳細 ・集中ログ収集（SIEM）の設計・運用、アラート分析とトリアージ ・検知ルールの定期レビュー／チューニング、誤検出低減 ・脅威インテリジェンスの収集・分析、対策立案 ・脆弱性管理／診断の計画・フォロー、リスク低減 ・CISOへのレポート、社内外と連携したインシデント対応 ■組織体制 セキュリティ専任組織として、SOC／診断／教育が横断連携。CISOへの報告機会があり、裁量大。外国籍メンバーと協働する場面や英語使用機会もあり、グローバル水準の運用・改善に挑めます。 ■キャリアパス ミドル層はプロセス改善のリードへ、シニア層は体制設計・戦略策定やCSIRT／アーキテクト、マネジメントへ。経営層への提案機会もあり、グローバル案件で専門性と英語力を高められます。 ■働き方 ・コアタイム無しフルフレックスタイム制度 ・在宅勤務あり（月8日可） ■企業の特徴／魅力 トヨタグループ発の内製テックで安定×挑戦を両立。モビリティ領域の自社プロダクトに直結する成果を実感。最新AIツールの活用や「任せる」文化のもと、主体的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ゼロベースでセキュリティ体制構築/高年収◎/リモート可/最新AIツール活用/トヨタグループの安定基盤×挑戦環境◇◆ ◎ゼロベースでセキュリティ体制構築に挑戦できる裁量あるポジション：既存プロセス改善や新規設計に関与し、専門性を高められます。 ◎年収660万〜1620万円＋充実の福利厚生で安心して働ける環境：退職金・家族手当・書籍費支援など、長期的なキャリア形成を支援。 ◎トヨタグループの安定基盤×挑戦的なカルチャーで成長可能：最新AIツールやセキュリティ技術を積極導入し、主体性を尊重する文化。 ■募集背景 サービス拡大に伴い、同社のサイバーディフェンス体制を強化します。SOC運用・脆弱性管理を内製で高度化し、ゼロベースの仕組み構築と既存プロセス改善を推進できる仲間を増員。グローバル連携や新技術活用にも対応します。 ■業務概要 セキュリティ・プライバシー部／サイバーセキュリティGで、同社サービス・社内システムの監視〜分析〜対応を一気通貫で担当。SIEM運用、検知ルール改善、脅威インテリジェンス、脆弱性管理、インシデント対応をリードします。 ■職務詳細 ・集中ログ収集（SIEM）の設計・運用、アラート分析とトリアージ ・検知ルールの定期レビュー／チューニング、誤検出低減 ・脅威インテリジェンスの収集・分析、対策立案 ・脆弱性管理／診断の計画・フォロー、リスク低減 ・CISOへのレポート、社内外と連携したインシデント対応 ■組織体制 セキュリティ専任組織として、SOC／診断／教育が横断連携。CISOへの報告機会があり、裁量大。外国籍メンバーと協働する場面や英語使用機会もあり、グローバル水準の運用・改善に挑めます。 ■キャリアパス ミドル層はプロセス改善のリードへ、シニア層は体制設計・戦略策定やCSIRT／アーキテクト、マネジメントへ。経営層への提案機会もあり、グローバル案件で専門性と英語力を高められます。 ■働き方 ・コアタイム無しフルフレックスタイム制度 ・在宅勤務あり（月8日可） ■企業の特徴／魅力 トヨタグループ発の内製テックで安定×挑戦を両立。モビリティ領域の自社プロダクトに直結する成果を実感。最新AIツールの活用や「任せる」文化のもと、主体的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手町／英語スキル歓迎／調達改革による企業価値の向上／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日・土日祝休】 ■業務概要： 【1】法務業務 ・契約関連（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの各種契約の作成・レビュー） ・コンプライアンス業務 ・法務相談への対応 【2】会社法関連業務（取締役会・株主総会の事務局業務、登記手続など） ■業務詳細： ・契約法務（契約書審査・作成・契約交渉支援・契約書保管管理） ・社内法律相談対応・啓蒙／研修活動 ・商事法務（取締役会等の運営、商業登記に関する法的なサポート） ・内部統制／コンプライアンスの推進 ・法的課題に関する顧問弁護士との連携 ・法令調査（法改正・新法対応含む）に関する業務 ・各業務に付帯する関係部門／海外親会社との調整 ・経営／事業展開に関する法的側面からのサポート ■組織構成： 現在２名。 経験豊富なメンバーですので、しっかりキャッチアップしていただけるようサポートいたします。 ■本ポジションの魅力： ・小規模法務であるため、契約法務、社内法律相談対応等にとどまらず、コンプライアンス業務、経営／事業展開に関する法的支援等多岐に渡る業務に携わることができ、自身のキャリアアップに繋がります。 ・海外親会社とのやり取りが日常的に発生しますので、英語活用場面が多数ございます。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼おすすめポイント／／ ◇東証スタンダード上場／創立73年のトップ級シェアを誇る電子計測器の独立系専門商社 ◇大手企業をはじめ幅広い業界へ納品実績があるため業績安定 ◇年休125日／実働7.5H ■部門概要： 自動車開発におけるドライビングシミュレーターおよびADAS試験装置/MOTORダイナモの国内導入を、販売 ／設置（建設業法許認可に基づく据付対応）／立上げ／運用サポートまで一気通貫で担う専門部門です。 対象は自動車・商用車メーカー／部品メーカー／試験研究機関等で、短期・長期運用と継続アップデートを前提に、開発効率・安全性・品質向上に寄与します。 ※現在、英国系メーカー(国内初導入予定）との契約準備中。特に高精度・低レイテンシーの完全に統合された運転シミュレーターの取り扱い。 ■業務詳細： ・顧客への製品PR支援及び顧客要件の整理（車両運動/ADAS/HIL・SIL/HMI など評価目的の明確化） ・構成提案（各シュミレーター選定、ドライバーコンソール、視覚系、モーション、計測、産業PC、ソフト） ・現地調査〜設置工事計画・工程/安全管理〜搬入・検収支援 ・操作トレーニング、運用ルール・アップデート計画の設計 ・メーカー（英語）との技術調整、納期・品質・コスト管理 ■魅力： “実車に極めて近い”高忠実度試験環境を日本の開発現場に実装し、製品の安全・品質・体験を左右するインパクトの大きい仕事に携われます。 最新装置をハンズオンで扱い、ハード／ソフト／インテグレーションまで一貫して経験できます。 海外メーカーとの技術折衝（英語）や設置工事・安全管理まで含む、幅広いプロジェクトマネジメント力が養われます。 ■当社について： 当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ—ビスを提供してまいりました。 電子計測器の独立系専門商社として、国内トップ級のシェアを誇り、信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。 今後もエレクトロニクス分野など、様々な先進技術（通信技術電気自動車や自動運転の進化、新エネルギー分野の拡大など）のテクニカルパートナーとして事業拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界問わず法人営業経験を活かせる／景気に左右されにくい安定した市場／幅広い産業の生産設備に必要な装置／フレックスタイム制・年間休日126日〜 ■業務内容： 本国アメリカで150年以上の実績と認知を誇る、真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサ等の日本市場向け販売および海外工場との調整業務を担当いただきます。 ◇既存顧客への対応、販売拡大（見積・受注・受注処理・資料作成・納期管理） ◇新規顧客開拓・売込活動（販売資料作成・見積・受注・受注処理・納期管理） ※既存：新規＝7:3 ※飛び込み営業などのスタイルではなく、反響営業、展示会参加がメインとなっております そのほか、海外工場へのレポート(顧客からの技術的問い合わせの1次対応)、在庫管理、予算管理、与信管理、売掛金の回収などもございます。 ＜働き方詳細＞ ・基本的には、各製品に1人営業担当が付きます。 ・海外(工場を含む)とのやり取りは英語のメールとなります。google翻訳等でご対応いただきます。（1日1回程度・英語力不問） ・活動範囲は日本国内全域となります。 ・直行直帰可。顧客獲得、売り込み、営業スタイルについては自身の裁量をもってフレキシブルに従事することが可能です。 ＜働く魅力＞ ◎製品ごとの担当制につき、自身の裁量で営業スタイルを設計できます。 ◎年次に関係なく、自身のスキルを伸ばせます。 ◎製品知識は入社後に習得可。異業界の営業や営業事務職から有形商材の知見が身に着きます。 ■組織構成： 4名（30代1名、50代2名、60代1名）定年退職を見越した体制強化の募集となります。 ■特徴： ・同社で扱う真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサは、あらゆる産業の生産設備・製造機械において採用・使用され、生活に欠かせない社会的にも非常に意義のある製品です。 ・顧客も多岐にわたり、自動車産業・半導体産業・エレクロニクス産業・印刷／製紙産業・食品産業・環境／エネルギー産業・公共事業等の多くの産業が、日本全国で、顧客になるポテンシャルを秘めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「カラオケまねきねこ」の海外事業（現在、マレーシア、タイ、インドネシア、韓国の4カ国で展開中）の拡大を担っていただきます。具体的には新規国である「アメリカ（ロサンゼルス）」担当をお任せいたします。 現地パートナーとの協業プロジェクト組成・実行を通じた出店計画、店舗数の拡大、事業計画作成・実行を担当していただきます。アメリカへの出張は1〜2か月に1回1週間程度あります。打ち合わせを英語で行うこともあるため、英語力はビジネスレベルで必須です ■働く魅力： 当社の店舗数は700店舗に達していますが、2年後には1000店舗を目指しています。国内の店舗数増加に加え、現在海外進出にも力を入れています。日本のカラオケ文化を世界に広めるという夢のある仕事に携わりませんか？今まさに、海外進出のチャンスが訪れています！あなたの力がカラオケまねきねこの拡大に欠かせません！アメリカをはじめとする海外市場に日本文化を届けましょう！！ ■当社の特徴： 既存業種新業態という、すでに社会に存在し誰もが知っている業種でありながらも、その中で全く新しいサービスや運営手法を生み出し、独自の事業態を作り出しています。 ※例…カラオケまねきねこ（飲食持ち込み可）／ワンカラ（1人カラオケ専門店）等 ■コシダカグループ： 「カラオケ」事業を中心に展開中。カラオケ事業「まねきねこ」は、国内700店舗を超えます。700を超える店舗には、一つとして同じものはありません。お客様に喜んでもらうためにスタッフ一人ひとりが「ほんのちょっと期待を超える」ことを考えて行動しています。昨今のテクノロジーの進化は目覚ましく、エンターテイメントの世界でも従来「夢」のように思われていたことが実現可能となっています。当社では、こうした新しいエンターテイメントを提供することで、カラオケルームを「プライベートエンターテイメントルーム」に進化させる取り組みを行い、「エンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠G×航空・防衛領域の専門商社／国家インフラを支える営業職募集／所定労働7時間15分・年休120日】 同社は60年以上の歴史を持つ、伊藤忠グループの航空専門商社です。防衛省・官公庁・民間企業に向け、小型航空機・ヘリコプター・エンジンから宇宙・セキュリティ関連機材まで幅広く提供。日本の航空宇宙産業の発展と、国家安全保障インフラの維持に貢献してきました。 今回、宇宙航空機器本部 東京営業部にて、体制強化のため営業職を募集いたします。 ■業務詳細： ◎扱う防衛関連商材： フライト・コントロール関連製品、コックピット表示装置、フライト・シミュレーター、警戒監視用途等の各種センサー、油圧・燃料系統の各種ポンプ、バルブ等 ◎顧客先について： 宇宙航空領域は防衛省がメインで、大手重工業メーカーとのやり取りもございます。 ◎営業スタイル： 欧米のメーカーから製品を輸入し、防衛省・自衛隊および防衛省・自衛隊と取引のあるメーカーに販売します。 ・対面／オンライン両方有（海外出張年2〜3回程） ・新規開拓無し（エンドユーザーから、「こういう新しいものが欲しい」と言われたら、新しいメーカーを探す可能性はございます。） ・仕様書はご入社後に理解できるようになれば大丈夫です。 ・毎月のノルマは無く、「目標」を立てて達成率の評価指標がございます。 ■ポジションの魅力 ◎国家インフラ・防衛領域に関わる社会貢献度の高い営業：航空・防衛分野の機器調達は国の安全に直結する事業。日本の重要インフラを支えるビジネスに携わることができます。 ◎海外メーカーとの折衝で英語力をフルに活かせる：海外メーカーとの商談・調整が頻繁に発生します。英語を使った交渉・協議・提案など、グローバルな環境で活躍できます。 ◎伊藤忠Gの安定基盤 × ニッチトップ商材で市場価値が高まる：航空・防衛領域で長年の実績を持つため、信頼性の高い環境で営業として専門性を高められます。 ◎海外出張あり（欧米中心／年2〜3回目安）：新製品説明、メーカー打ち合わせ、展示会参加など、海外を舞台にしたキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツG/一部在宅勤務可/所定労働7h/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容： （40%）アプリケーション開発・保守 （20%）問い合わせ対応・データ加工業務等、保守運用作業 （20%）開発保守プロセスの効率化・改善対応 （20%）各種報告業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。 監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。 また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。 ■英語使用頻度： 案件により月あたり数時間程度。 ※グローバル基準適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。 ■想定キャリアパス： アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO、上流工程担当 ■当社の特徴： ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブルワーキングプログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼子育て中の方も多数活躍！残業ほぼなし・時短相談可で私生活との調整をつけやすい環境です♪正社員採用／ ■業務内容： ・記帳代行業務 ・決算業務 ・会計監査サポート等 クライアントは海外展開している日系企業が中心で、主に先進国に所在する海外子会社の記帳代行と決算業務をご担当いただきます。 クライアントから受け取る各種信憑を基に会計ソフトへ仕訳入力していただきますが、海外子会社の記帳代行となりますので、証憑や資料は基本的に各国の通貨、英語で記載されており、使用する勘定科目や会計ソフトへの摘要入力も英語となります（翻訳ツールで対応可）。 また、海外子会社の現地会計監査のサポート業務がございますが、具体的にはご入社後にレクチャーいたします。 ■採用背景：事業拡大に伴う増員 ■組織構成：海外記帳チーム（大阪8名） 子育て中の方も多くご活躍されています。 ■当社の事業・特徴： ASEAN中心に欧州・米州と世界各国19ヵ国にグローバル直営拠点を持つ、会計系グローバルコンサルティングファームです。国内・グローバル直営拠点には、公認会計士・税理士などの専門家が多数在籍。現地の会計税務対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムコンサルティングなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しております。国内でも直営拠点でここまで海外拠点を保有する会計ファームはそう多くありません。 また、昨今はベンチャー企業を支援する会社や人材紹介会社もグループで設立し、トータルにクライアントの支援をしております。 ＜主なソリューション＞ ・海外進出・撤退支援（市場調査、現地拠点設立、事業撤退、会社清算） ・M&Aアドバイザー/トランザクションアドバイザリー ・連結決算・決算早期化、IFRS導入、内部統制、IPO支援等 ・記帳・税務申告、給与計算・個人所得税申告、内部監査、翻訳等 ・会計システム導入・統合、連結会計・業務管理システム導入、システム構想策定 ・移転価格税制／国際税務アドバイザリー ＜グループ＞国内(4拠点)・海外(30拠点) FC海外拠点、株式会社フェアリクルートメント、株式会社フェアベンチャーサポート、フェア税理士法人、税理士法人フェアコンサルティングなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜福井から世界へ／福井県唯一の中央卸売市場の水産物荷受会社として福井を支える／残業20ｈ程度／英語力を生かせる◎〜 福井県内の水産物流通の重要な役割を担う水産物の総合商社である同社にて、営業職をご担当いただきます。 異業界からの入社者も活躍中ですので、ご意欲ある方であれば業界が未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容： 市場外の商社、大手外食チェーン店、大手スーパー等の量販店への提案営業・販売をお任せいたします。 新規商品の仕入れからパッケージのデザイン選定などの販売促進までを担当する非常にやりがいのある仕事です。 顧客先：マルハニチロ、ニッスイ、極洋、ニチレイなど 扱う商材：ズワイガニ・タラバガニ等冷凍カニ全般、サバ製品やギフトサービスなど ※カニ製品については、中央卸売市場の荷受では年間1000トンとトップシェアを誇ります。 ■配属部署人数： 現在、82名体制です。 その内、営業の方は全体で50名いらっしゃり、今回の配属先については 現在12名体制（20代から60代）です。 ■ご入社後のフォロー体制： 先輩の指導のもと業務を行って頂きますので、ご安心ください。 ■はたらき方： ・就業時間は、08:00 〜 16:00（休憩60分） です ・実働7時間です ・月平均所定外労働時間は20H程度です ・平均勤続年数は12.9年です ■キャリアパス等： 輸入も関わってくる業務になるため、英語スキルを活かす・高める等で貿易スキル等も身に着けていただくことを期待しています。 まずはメンバーとして活躍いただきますが、将来的に管理職を目指していただけます。 ■会社の特徴： 福井市中央卸売市場の水産物卸売業を展開する会社です。 福井の近海で獲れた魚や全国の魚、世界中の魚を福井の皆様や 全国の消費市場に販売しています。 近年ではふくいサーモンの養殖にも取り組んでいます。

〜業界最大手の社員食堂やカフェテリア等の食事サービスを展開/年収550万円〜/創業70年以上の歴史と実績/インセンティブ制度有〜 ■業務概要： さらなる成長と変革を目指す弊社のミッションに基づき、後述の業務を一緒に推進いただく方を求めています。ファイナンス ファイナンシャル・プランニング・アンド・アナリシス(以下、FP&A)部は、会社の経営に幅広く関わる経営管理部門(FP&A, FBP (Finance Business Partnership)、FCT (Finance Control Team)、法務・審査、内部監査、情報システム）内で、会社の財務分析、レポーティング、フォーキャスト、経営戦略といった責任を担っております。中長期計画及び年次の予算策定を実施し、その前提となる経営戦略の立案にも深く関与します経営戦略を体現するための個別プロジェクトの企画・推進を行います。連結における月次・年次の決算に責任を持つとともに英国本社へのレポーティングの役割も担います。本件は、FP&A部のスタッフの採用です。 ■MAP5(Back Office) ビジネスパートナー ＜メイン業務＞ 1.管理部門の予算作成プロセスのリード 2.実績の集計、および調整 3.年間カレンダーに沿って、管理部門の数値予測をまとめる 4.管理部門の経費予算/実績、人件費/人員数の月次報告書の作成 5.影響の大きいコストと、単発のプロジェクト関連の運営費を特定し、追跡する <その他 > 1.経営会議との調整・運営 2.設備投資の予算実績管理。各機能から入力テンプレートを作成、配布、収集、照合を行い、予算/実績管理、分析サポートを行う 3.決裁や経費処理システムの管理 (Workflow, Concur)>※システムに関わる知識・経験は不要 ■特徴：レポート先はゼネラル・マネジャーとなります。ゼネラルマネージャーは日本在住で、日本語も話します。漢字も読めます。部内でCFOと会話する際には、英語で話しておりますが、英語が話せない方とは、日本語でコミュニケーションをとっています。 ■組織構成：人数 → GM１名(男性40代)、マネジャー1名(男性30代)、一般職 1名(女性20代) 変更の範囲：会社の定める業務