＜DIYコーナーに並ぶ商品多数！未経験歓迎！残業をしない会社文化/月平均10H程度/ワークライフバランス◎老舗「測定工具」メーカー/自社製品＋他社メーカー製品まで幅広く取り扱い/エンドユーザーに近い仕事＞ ■業務内容 ホームセンター向けに測定工具等の卸売り営業いただきます。DIYコーナーに並ぶ商品が多くあります！ ＜製品＞ 測定工具・エアパーツ・作業用品・PMSといった製品を扱います。どれも製造現場・建設現場など工具が必要な場面でよく使われる製品で、ホームセンターだとDIYコーナーなどに並ぶ商品です。 自社で製造してるオリジナルの製品から、他社メーカーの既存製品まで幅広く取り揃えております。 ＜顧客＞ 新潟県を中心とし、関東圏・東北などの東日本のホームセンターに営業をします。定期的な商品の卸がメインです。 出張については、月に2週間ほど県外に行くようなイメージです。 （いろんなところに行くというよりは、1か所で滞在するイメージです） ■求められる力： 窓口の方は、ホームセンターの売り場担当となります。専門的で細かい説明よりも、広く浅くわかりやすい商品の説明ができる力が重要です。新店舗の設立や、店舗改装の際には商品の入れ替えが発生するため、営業に行くことが多いです。 ■組織構成： 新潟本社のDIY事業部、営業人員は10名ほどおります。20代から50代まで幅広く、業界経験20年近くのベテラン社員もおります。まずは先輩との同行や少しずつ商品を覚えていただくところからスタートしますので、ご安心ください。 ■評価体制 公正な評価を意識しており、定量・定性の両軸で評価をしております。 売上目標に対する到達度と、社内理念に沿った行動ができているかどうかを3か月に一度評価します。上司との面談・自己評価のすり合わせを行い、昇給・賞与への反映を行います。 売上が足りないから減給といったことはなく、3か月に1度、双方で納得のいく形で評価をしております。 ■就業環境の魅力 ・創立60年以上続く安定した経営体制で、10年以上売上は右肩上がりです。 ・残業をする風土がなく、残業時間10時間以内を徹底しています。（出張時は出張手当を支給） 変更の範囲：会社の定める業務

【営業職／営業経験者歓迎／正社員／転勤なし／東証プライム上場企業／土日休み／社宅あり／残業月10時間程度／残業手当あり／ホームタウン制度あり】 ■具体的な職務内容： ・バローグループ製造子会社の営業部門の組織改革 ・小売りや卸企業に対する自社製造品の販売 ・調味料の企画提案営業 ※出張…月1〜2回（宿泊あり） ■職務の特徴： （1）子会社の営業部門の活動を企画提案型に改革しながら、グループ横断的な営業組織の立ち上げを行っていただきます。 ・自ら子会社が製造する焼肉やすき焼きのたれ、ぽん酢などのB2C商品を顧客へ企画・提案する営業 ・デリカや他社メーカーへOEM供給するB2B商品の企画・提案営業 （2）バローグループの各小売企業と他社への営業活動 ・要望の収集 ・新商品の提案（販促企画、新商品、数量の提案） ・商品や売り場レイアウトの提案 ・メニューやレシピの考案、売場づくり ■当社の特徴： スーパーマーケットを中核に、ホームセンター、ドラッグストア、スポーツクラブを展開するほか、農産物の生産、食品製造・加工、物流、資材調達、保守・メンテナンス、清掃等の多様な事業を展開している会社です。 ■製造小売推進部について： バローグループは製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」を目指しています。自社製造機能をさらに強化しバリューチェーン全体で高品質、低価格を実現するために2022年3月「製造小売推進部」が発足しました。 ■事業内容： チェーンストア事業及びそれに関連する事業を含む会社の事業活動の管理 変更の範囲：無

◆LINEを活用した販促支援サービスや業界特化型DXサービスを展開◆ ◆業界未経験者、多数活躍中！ 【創業21期連続黒字経営／裁量権あり／早期に事業の立ち上げやマネジメントも目指せる環境あり】 ＼当社の魅力／ ★自社サービスと時流の他社サービスを提供しているため、多様なクライアントの課題解決ができる ★業界や企業ごとのニーズや課題に対応できる豊富な事例がある ★創業から21年連続黒字経営の安定した経営基盤／東証プライム上場のSHIFTグループ ★ワークライフバランス◎（リモートワークと社内勤務のハイブリットで効率と協調を両立／平均残業時間20時間程度） ■職務内容 ・LINE公式アカウントなどのデジタルマーケティングソリューションを提案し、店舗／企業の集客／販促上の課題に貢献します。継続率の高い効果的なサービス・ソリューションがあり、さまざまな課題を解決するためのご提案をしていただきます。 ・法人営業担当として下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。 ※ご経験やスキル、適性やご希望により配属先を決定いたします。 ＜具体的には＞ ・インサイドセールスによる新規開拓営業 ・解約防止／セルアップ／クロスセルなど既存深耕営業 ・販売パートナー企業に対する代理店営業 ＜強固な販売パートナー網＞ 当社販路だけでなく、日本全国各地のパートナー企業と提携しているため、全国に強固な営業網があります。地域の販促上の課題やデジタル化の課題が営業本部に集まってくるため案件数が非常に多くあります。業界に特化した販促支援やDX推進のパッケージと豊富な事例があるため、営業活動もしやすい特徴があります。 ■研修／サポート スキル経験に応じた研修プログラムを実施しています。商材研修、マーケティング研修、勉強会や相談会等も実施しているため、経験が浅い方や業界未経験の方でも成果を出せるようサポートしています。日々の仕事を通して、販促や業各界の知識や無形商材の営業提案スキルを高めることができます。 ■評価制度 ・営業成績などの定量評価はもちろん、期初に掲げるミッション達成度のなどの定性評価、コンピテンシー評価、チームメンバーからの360度評価など、昇給／昇格に関わる評価制度の客観性／公平性／透明性をもった制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手、中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます／三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店】 ■業務概要： 新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。 ■業務詳細： (1)仕事詳細:企業活動におけるリスクの洗い出し・分析・評価を通じ、企業にとって適切な保険プログラムを提案いたします。 (2)担当企業数について:担当企業数は規模にもよりますが、30〜50社前後となります。 ■競合優位性： 前身会社から70年以上、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウを蓄積してきました。又、損害保険会社29社、生命保険会社27社と取引があり、顧客にとって適切な保険商品が提供できることが強みです。 ■事業の魅力： ◎大手金融機関との親和性を活かしながら、企業の経営層へのアプローチによる営業が行えます。 ◎取引深耕の営業であるため、経営への提案力が求められます。そのため、高いレベルでの営業力が身につき、貴重な経験を積むことが可能となります。 ◎役職定年なし、高水準の定年後の再雇用報酬 ◎グローバルへのチャンス有り（ヨーロッパ、アジア、USに拠点があります） ◎グループ他社へのキャリアパスあり ◎元々合併でできた会社ということもあり、新卒・中途の垣根は低いです。 ◎日本全国に存在する大小の保険代理店をターゲットに営業権を買収し、保険代理店領域の拡張を狙ったM＆A事業にも積極的に取り組んでいます。 ■働き方： 休日出勤はほぼなく、時期による増減はありますが、月残業時間の全社平均は13時間程度になります。 男性の育児休業取得推進、小学校3年生まで時短勤務可能、早期復職託児補助制度のような男女ともに働きやすい風土づくりだけでなく、活躍できる体制整備を整えています。 ■評価制度： 目標管理評価（成果＋プロセス）と行動評価を合わせて総合評価としています。営業力の強い会社でありながら、プロセスも評価していただける環境です。※目標管理評価と行動評価の比重は資格有無によって変動します 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のエンタープライズセールスとして、大手企業の人事部門・経営層に対して自社SaaSサービスおよびコンサルティングの提案営業を担当していただきます。クライアントの人的資本経営・エンゲージメント課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、年間目標1億円の売上達成および5社以上の新規顧客開拓を目指します。 また、既存顧客とのリレーション構築やアップセル・クロスセル施策の実行、営業戦略の策定・実行にも携わっていただきます。CEO、プロダクトチーム、カスタマーサクセスチームと密に連携し、顧客成果の最大化に向けた提案活動を行うことで、事業成長に貢献する重要な役割です。 ■具体的には： ◇大手企業向け新規営業活動 └人事部門・経営層へのアプローチと商談創出 └役員級を含む顧客とのミーティング設定から受注までの一連のプロセス管理 └顧客の組織課題の深掘りと最適なソリューション提案 └競合分析と差別化戦略の立案・実行 ◇既存顧客管理 └顧客との長期的な信頼関係構築 └アップセル・クロスセル機会の発掘と提案 └顧客成功事例の収集と活用 └定期的な顧客満足度調査と改善施策の立案 ◇営業戦略立案 └市場・競合分析に基づく営業戦略の策定 └ターゲット企業の選定と優先順位付け └効果的な営業活動計画の立案と実行 └セールスファネルの構築と最適化 ◇社内連携 └プロダクトチームとの連携による顧客ニーズのフィードバック └カスタマーサクセスチームとの連携による顧客満足度向上 └マーケティングチームとの協働によるリード獲得施策の実行 └経営層への営業状況・市場動向の報告 ■当社について： 当社は、「Unhappyな働く人をゼロにする」をミッションに掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指す、創業2年目のスタートアップです。AIを活用したSaaSプロダクト「U-ZEROエンゲージメントスイート」の提供を通じ、従業員エンゲージメントの向上に悩む企業の組織変革を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアトップクラス／ダイヤモンド・宝飾品等の総合商社／スキルアップに最適の環境／産育休実績あり】 ■業務内容： 貴金属・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計・ブランドバッグなどの買取営業をお任せします。 配属は外回り営業となりますが、最初の約1年間は店頭にて業務を覚えていただき、ゆくゆくは外回り営業をしながら店頭営業業務のフォローを行っていただく予定です。 ■業務詳細： ＜外回り営業＞ お客様先に伺い、貴金属を買取を行っています。 お客様の店舗で貴金属の種類（24金/18金等）に分け、重さで買取金額を決　定し、お振込み等でお客様にお支払いしていただきます。 ◎ルートでの営業が主な業務です◎ お客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員も◎ コミュニケーション力が欠かせないお仕事です。 ＜店頭買取＞ お客様が店頭へお持ち込みいただく、または郵送でお送りいただく商材を、種類別（24金/18金等）に仕分けし、重量測定および真贋判定を行ったうえで買取金額を決定、お振込み等の対応まで一貫して担当していただきます。 また、外回営業のサポートもお願いしており、買取に慣れてきたら支店を運営する様々な業務をお任せしていきます。 職位や年齢に関わらず個人裁量の大きい業務です。 ■買取営業の魅力： ◎買取事業においては、査定力が何よりも重要です◎ お客さまの大事な品を適正かつ高額で買取を行うために、当社は努力を惜しみません。 （1）適正な査定を行うための 充実した社内研修 ご入社後1ヶ月は各支店にて商品を実際に触れながら商材や査定について学んで頂きます。 その後、先輩社員と共にお客様のもとに伺い、買取について学ぶことができます。 （2）日々買取をする多くの商品を実際に見て学ぶことができる 当社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡り多くの実物をご覧頂けることで、買取にご興味のある方はすぐに覚えて頂けます。 ■当社について： 創立から20年以上、貴金属・宝飾品を全国の店舗を通じて仕入・買取を行い、海外のグローバルなネットワークを活かして販売活動を展開しています。リサイクル地金の分野では、多くの取引先に当社の相場情報をご利用いただくなど、業界内で広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験ある方・ホテル業界出身者歓迎！／事業拡大フェーズ／ゲイシャ専門コーヒー店のパイオニア／年休125日・平均残業10〜20時間程度〜 ■業務内容 コーヒー生豆・焙煎豆・コーヒー関連商品・コーヒー関連機器の営業およびチームメンバーのマネジメントをご担当いただいきます。 ■業務詳細 ・コーヒー生豆、焙煎豆、コーヒー関連商品の提案 ・自社コーヒー関連機器の提案 ・リード獲得、既存顧客の対応 ・顧客データ管理 ・展示会、イベント出店対応 ・営業に関わる各種事務作業他 ■営業先・取扱製品 【ゲイシャコーヒーとは】 ・世界で最も高級なコーヒー豆の一つとされるゲイシャ品種から焙煎されるコーヒーです。ゲイシャ種は栽培が難しく収穫量の少ないために、非常に希少な品種となっています。フレッシュな酸味、濃厚な甘さ、香水のように香り高いゲイシャコーヒーはこれまでにない高級なコーヒーとして知られています。 喫茶店・カフェ・レストラン等 販売製品:自社農園のコーヒー豆・買い付けているスペシャルティコーヒー豆 ホテル等 販売製品:コーヒーマシン ■働き方 月平均：10〜20時間前後/月 繁忙期：30〜50時間（展示会/競技会出展前後・生豆販売繁忙期等） ■当社について ・当社は「ゲイシャ」のみを扱うゲイシャ専門コーヒー店のパイオニアです。「Farm to Cup」というコンセプトを掲げ、農園からカフェに至るまで自社グループで一貫して管理〜運営を行い、お客様に最高の一杯をお届けしています。高級カフェとして2019年11月1日、日比谷に1店舗目を展開。原料から焙煎、コーヒーマシンまで自社で完結する一貫体制で行なっております。至高の一杯であるスペシャリティーコーヒーとして日比谷からゲイシャコーヒーを広めていきます。オンラインショップでの販売も行っております。ご家庭にてゲイシャの繊細で華やかな味わい誰にでも簡単に再現ができるよう設計した「ドリップパック」や、焙煎豆など、全国にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・業界未経験歓迎！1946年に創業し78年を超えるエレクトロニクス専門商社／大手メーカーとの太いパイプで安定した実績◎／国内だけでなくアジア各地に事務所や関連会社有】 ■職務内容： 国内(埼玉・埼玉県付近エリア)の既存顧客に向けて営業を実施します。既存顧客に対する営業活動となるため、長期的な関係構築が重要となります。 ■具体的な業務内容： 電機メーカー(ゼロックス、カシオ等)に電子部品／電子機器を提案及び販売いたします。1人当たり20社程度(活動中は10社程度)を担当していただき、顧客に深く入り込み、ニーズを引き出し、提案していく営業です。 ■組織構成： 電子第２営業部　熊谷営業所（計8名） ※入社後は先輩社員によるOJTがあり、業界知識習得のフォロー体制有。 ■入社後について： OJTで先輩に同行し、エレクトロニクス製品の知識や仕様検討の仕方、価格、納期調整など業務の基本について学んでいきます。また、毎月合計8時間の研修会を実施しており、商品知識研修等の社内勉強会に は経験の浅い社員から部長迄参加しています。 会社全体に学ぶ姿勢が浸 透しているので、わからないことも周りに聞きやすい雰囲気があります。業界未経験の方も理系文系問わず、活躍できる環境です。 ■働き方： ・退職金や家族手当など福利厚生も充実しており、年間休日122日と長く腰を据えて働ける環境です。 ・同ポジションについては、長期的な関係性構築のため転勤は少なめとなっております。 ■当社について： ・電子部品、電子デバイス等を提供するエレクトロニクスの専門商社です。 70年以上の歴史の中で積み上げてきた技術や情報、豊富な実績を活かし、商社としての輸出入に留まらず、お客様への製品の提案や技術サポート、プロジェクトマネジメント等、当社独自のサービスを展開しています。電子部品・半導体ビジネス他、FA・制御機器、防衛電子機器、インフラビジネス、化学材料等幅広い商材を取り扱っております。 ・緑屋電気グループは、世界各国に有する事業ネットワークを駆使し、高度化・多様化するお客様のニーズに応えています。特に、近年発展の著しいアジア地区においても現地に営業拠点網を構築し、グローバルな営業活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇化学品専門商社／海外仕入×国内大手メーカーへ提案／用途開発にも挑戦できる営業◆◇ 同社は、化学品を中心に国内外のメーカーと日本の製造業をつなぐ専門商社です。今回は潤滑油・添加剤を扱う潤滑油・添加剤営業部において営業職を募集します。大手製造メーカーと海外仕入先をつなぎ、単なる販売にとどまらない用途開発・技術提案にも挑戦できるポジションです。 ■業務内容： ・国内潤滑油製造メーカー向け輸入および国内原料の販売 ・その他化学品メーカー向け原料の販売 ＜取引先について＞ ・担当顧客数　 ：約50社（主要顧客は20社ほど） 担当仕入先数：約20〜30社（主要仕入先は十数社） ■商材について： 潤滑油に使われる添加剤がメイン商材です。その他に、研磨剤、樹脂向け用の材料、ワックス、ゴム関係などの様々な化学品原料も取り扱います。 ■同ポジションの魅力： ● 海外メーカーと日本の大手メーカーをつなぐダイナミックな提案 単なる商材仲介ではなく、海外メーカーと連携しながら顧客課題に合わせた提案が可能。用途開発・技術提案など、付加価値の高い営業スキルが身につきます。 ● 幅広い商材と大手顧客を担当し、営業としての市場価値が向上 潤滑油添加剤に加え、研磨剤・ワックスなど多様な化学品を扱えるため、専門性を深めながら汎用的な営業力も磨けます。 ● 働きやすさも魅力／残業月15〜20時間 出張は月1〜2回と偏らず、自分のペースで案件管理が可能。商社でありながらワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■同社の魅力： 島貿易株式会社は創業から長い歴史を持つ化学品専門商社で、国内外に幅広いネットワークを有しています。特に潤滑油添加剤や工業用化学品の分野で実績を持ち、大手製造メーカーとの深い信頼関係が強みです。また、社内にラボ機能を持つことで、共同開発・技術協力など他社では得にくい提案活動が可能。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、商社営業としてワンランク上の経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客に寄り添う提案が可能/企業の経営戦略を後押し/賞与以外のインセンティブ有り※調査報告書の作成なし】 ■仕事内容について 既存顧客への営業活動と、未取引企業に対する新規開拓営業を担当いただきます。既存顧客への営業活動は、主として、売上506億円のうち100億円を占める大口顧客向けであり、首都圏を中心とした大手企業の信用調査や経営者との問題点や課題をヒアリングして見えてきた経営課題に対して、ソリューションの提案を実施いただきます。新規開拓営業は、中小企業の経営層に訪問し提案営業をしていただきます。ご融資以外の経営課題に対して幅広く提案が可能です。 ※1日の訪問件数は3〜4件で、既存2〜3件プラス新規1件のイメージです。 ■提案する商材について： ・国内・海外の企業信用調査 ・国内・海外の企業データベース商品 ・研修セミナーや事業承継、マーケティング調査など ■配属部署について 配属部署は、大口顧客専門部隊である東京支社営業部です。メンバーは約35名で、金融機関、メーカー、商社、官公庁等、東京都23区内の日本を代表する大手企業を中心に1人当たり約100社ほど担当します。 ■やりがい・魅力 ・日本を代表する企業を主要顧客としたチームのため、ダイナミックな仕事が行えます。 ・提供した調査結果や企業データが、お客様の経営戦略やマーケティング戦略において、その論拠として使用されるほか、組織の細部にまでその情報が活用されるなど、重要な意思決定に貢献できるやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤無/充実の福利厚生/平均残業時間20時間以内//フレックス可/本部でのキャリアアップ】 ■業務概要： ・為替デリバティブ商品の販売戦略の立案および実行 ・顧客ニーズの分析とそれに基づく商品提案 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ・市場動向の分析と競合調査 ・取引契約の締結およびアフターフォローの実施 ・社内の関連部門との連携による情報共有 ※既存顧客へのアプローチがメインとなります。 ※個人オーナーではなく、法人向け営業に特化しております。 ■当部門のミッション： ・年間の販売目標の達成および新規顧客とのリレーション構築 ・顧客満足度の向上を目指し、リピート率を増加させる ・市場シェアの拡大 ・自身の専門知識を深め、業界内での信頼性を高める ※入行後に証券外務員１種・行内デリバティブ販売資格を取得いただく可能性がございます。 ※先輩社員によるOJTをメインに実務キャッチアップをしていただきます。 ■当部組織構成： 47名 ■採用背景： 為替デリバティブ新商品導入に伴い営業体制を強化するための増員です。 ■評価項目について： プロセス評価重視です。案件対応にかかる社内の規律性、協調性等を評価します。 ■働き方： ・平均残業時間は20時間以下です。 ・フレックス制度の利用も可能です。 ■当行概要と魅力： 設立以来70年、「地域とともにお客さまのために親切の心で」を企業理念として全行一丸となって地域企業様に本当に寄り添う形でその成長を支えてまいりました。これからの地域企業様の成長も自分ごととして捉え、金融サービスだけに留まらない「ヒト・モノ・カネ・情報」といった三位、四位一体の御支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎イオングループの強みを活かした安定基盤 ◎年休125日（基本土日休み・シフト）で働き方◎充実の福利厚生 ■業務内容： イオングループの各事業会社の商品の販促担当者、責任者に対するプロモーション提案がミッションです。 食品や日用品などのメーカーに向け、商品に関する販促キャンペーンの企画提案をお任せします。大手メーカーとのコラボなど、多くの方の目に留まる企画に携われるポジションです。 ■具体的には、 ・プロモーションの企画立案、提案書の作成 ・各担当者、責任者への営業・商談・プレゼンテーション ・キャンペーン景品の企画、調達 ・販促物のデータ制作のディレクション ・効果検証 などをお任せします。 ■入社後の流れ 育成担当が一人つき、OJT形式で業務を学びます。 入社時に覚えてほしい事をスキルシートとしてお渡ししてますので、 それに沿って着実にレベルアップが可能です。 部署全体でフォローしますので、安心してご入社いただける環境です！ ■将来的には… 適性やスキルをふまえ、企画・営業の専門性を深めていきましょう♪ 【キャンペーン事例】 ・大手飲料メーカーとコラボした「全国列車の旅」の招待キャンペーン ・旅行会社ならではの夏の行事をテーマにした賞品が当たるプレゼント企画 ・国民的アニメとコラボした全国規模の販促キャンペーン?など ■組織体制： ・プロモーション事業部　所属人数18名 ・男女比　3：7 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）／仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜観光業、宿泊業から営業職に挑戦できる／リモートワーク相談可能／福利厚生充実〜 ■担当業務： 旅館、ビジネスホテルを中心に、宿泊予約システム（自社予約管理システム「予約番」）、ホームページの制作、関連するマーケティング商材の営業活動を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・既存顧客への訪問・ご提案 ・新規顧客対応、新規ご提案 ・見積もり作成、資料作成　等 ※新規顧客と既存顧客の割合は5:5を想定しています。新規開拓は問い合わせやFAXによるDMに対する反響営業や代理店からの紹介がメインとなります。 ※システムの運営・保守やWebサイト制作・更新等の業務は専門部署が担当するため、営業業務に集中できる環境です。 ■組織構成： 営業チーム6名（※宿泊業に関してのご経験がない方も活躍中です！） ■働き方： 月の半分以上は、出張となることもあります。（出張費用は会社負担） そのため、営業担当は裁量権を持って働くことができます。 ・営業先への直行直帰されるケースも多いです。 ・営業に慣れると在宅ワークも相談可能です。 ■当社について： 当社のお客様は全国の宿泊施設（旅館・ホテル）です。全社員が、全国の宿泊施設様により繁盛していただきたいと考え、宿泊予約システム「予約番」の開発・販売や魅力あるWebサイト制作を通して、旅行者にその地域や施設の魅力をお届けすることで、「宿泊施設様の業績アップ」並びに「地域経済の発展」に貢献できるよう日々業務に取り組んでいます。古い伝統と新しいITを結びつけ、情報発信を通じて日本各地の地域社会を明るく元気にすること。人々の笑顔をつくる会社でありたいと思い続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌/法人提案営業職/残業月平均20時間程度/時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■職務概要 菓子専門商社の営業職として、スーパー、ドラッグストアなどの小売店のバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 ■詳細 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるよう、イベント時期以外にも、独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。） ★基本的に既存の取引先に対し、帳合メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ■取引先 仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、取引先規模によって振分けています。 ■組織構成 ・営業課は15名の組織となっております。（課長１名、メンバー11名、事務3名） ・男女比は2:1となっており、50代3名（課長）、40代2名、30代3名、20代4名といったようになっております。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

<金融機関出身者歓迎/在宅勤務とフレックスの活用によりライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能> ◆証券業界向けに金融情報サービスを提供（既存中心） 【中途入社8割以上/大手金融機関を中心とした既存顧客向けITソリューション営業/チーム制/東証スタンダード上場/創業以来無借金経営/服装自由】 ■職務内容： 投資家・金融企業向けの上場企業関連情報サービスの販売、企画営業を行っていただきます。証券会社、機関投資家、上場企業のIR部門といった法人顧客に、インターネット経由での情報サービスをサブスクライブ形式で提供しています。金融業界や投資等の知識に明るく、大手金融機関の担当者や投資家等とリレーションをうまく取ることができる方が活躍できる環境です。 <提案商材例> ・証券調査レポート閲覧サービス（https://www.ifis.co.jp/investment/research.php） ・コンセンサスデータサービス（https://www.ifis.co.jp/investment/consensus_data.php） ※参考：https://www.ifis.co.jp/magazine/002.html <業務の流れ> 営業活動は単独ではなく開発メンバーを含めたチーム体制での活動がメインとなり、顧客と対話を重ね、チームメンバー全体で顧客ニーズに応えるコンテンツを作り出して行きます。在宅勤務やフレックス制度を活用しながら業務を行うことができます。 <やりがい> 企画から開発、運営に至る過程全般に関わることができ、新たな価値の創造とモノづくりの楽しさを味わえる仕事です。 ■当社の強み ・事業ポートフォリオ全体を見た時には競合が見当たらない状況であり、独自の立ち位置を確立しています。また、創業以来無借金経営を続ける安定した財務基盤を持っており、金融情報サービスのスペシャリストとして、大手金融機関との直接取引も強みです。 ・当社のシステムサービスは中核事業の一つで、今後ますます需要が高まるFinTech領域で更なる事業拡大を目指しております。本ポジションは事業の中核を担うとともに、金融業界全体のDX推進に寄与できるポジションとなっています。

◎イオングループの強みを活かした安定基盤 ◎年休125日（基本土日休み・シフト）で働き方◎充実の福利厚生 ■業務内容： イオングループの各事業会社の商品の販促担当者、責任者に対するプロモーション提案がミッションです。 食品や日用品などのメーカーに向け、商品に関する販促キャンペーンの企画提案をお任せします。大手メーカーとのコラボなど、多くの方の目に留まる企画に携われるポジションです。 ■具体的には、 ・プロモーションの企画立案、提案書の作成 ・各担当者、責任者への営業・商談・プレゼンテーション ・キャンペーン景品の企画、調達 ・販促物のデータ制作のディレクション ・効果検証 などをお任せします。 ■入社後の流れ 育成担当が一人つき、OJT形式で業務を学びます。 入社時に覚えてほしい事をスキルシートとしてお渡ししてますので、 それに沿って着実にレベルアップが可能です。 部署全体でフォローしますので、安心してご入社いただける環境です！ ■将来的には… 適性やスキルをふまえ、企画・営業の専門性を深めていきましょう！ ■キャンペーン事例 ・大手飲料メーカーとコラボした「全国列車の旅」の招待キャンペーン ・旅行会社ならではの夏の行事をテーマにした賞品が当たるプレゼント企画 ・国民的アニメとコラボした全国規模の販促キャンペーンなど ■組織体制： ・プロモーション事業部　所属人数18名 ・男女比　3：7 ■当社の特徴・魅力： ＜安定した事業基盤＞ コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 ＜抜群の就業環境＞ 年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）／仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から始めるネクストキャリア！安定の医療業界◎研修充実・転居無しで長期就業可能〜専門性高く業界で必要とされる人材へ〜】 ■業務概要： 株式会社エムシーは、200床以上の大規模病院(循環器科や心臓外科など)を中心に、医療製品の営業活動を展開しています。 今回は、大病院で働く医師の方々に治療に関するお悩みや課題のヒアリングを行い、お客様に合った医療製品を提案していただくポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・社用車を利用し、担当病院へ訪問(1日約2~3件) ・新製品の紹介 ・商品の納入、アフターサービス ★扱う医療製品によって業務の進め方は異なりますが、 販売業務だけでなく、命に関わる医療製品において幅広いサポートを行っており、今後の日本社会を支える医療業界の一員としてやりがいを感じられるお仕事です◎ ※担当エリア：群馬県の病院を中心に担当いただきます。 （場合によっては近隣県の病院を担当する場合がありますが、極端な遠方への訪問はございません◎） ■研修制度： ・入社後数ヶ月間は研修期間として、専門の研修トレーナーによる基礎知識習得のための座学研修とOJTという形で先輩社員に同行しながら実践的に仕事を覚えていただきます。 ★マンツーマンで学んでいく体制のため、疑問点をそのままにすることなく、着実に知識やスキルを身に付けることができます！ ・その他、社内の勉強会や医療機器メーカーが主催する勉強会、医学系の学会などにも参加が可能であるため、常に最新情報を習得しながら成長し続けられる体制が整っています◎ ■本ポジションの魅力： ・毎日医師と会話を重ね、医師と最も近い距離で営業活動を行うことが可能です。 ・様々な医療機器メーカーの製品から、お客様のお悩みや希望に応じて、最適な製品をコーディネートして提案できるのも、医療機器商社ならではの魅力的なお仕事です！

【JA×三井グループの総合リース会社／多様なソリューションで提案力向上／年収600万〜／各種手当充実】 ■業務内容： 法人顧客の経営課題を把握し、リース・割賦・融資・ファクタリングなど多様な金融商材を組み合わせた提案営業を行います。 顧客ヒアリングから課題抽出、最適なファイナンススキーム設計、契約条件交渉、社内審査部門との連携まで一貫して担当。市場動向を踏まえた新商品やビジネスモデルの企画にも関与します。 初期配属は営業部や機能部門を幅広く検討させていただきます。是非ご希望をお聞かせください。 ・食農ビジネス：農機リースやスマート農業支援 ・環境エネルギー：再生可能エネルギー事業の推進 ・ICT：DX支援やサブスクリプションサービス ・流通産業：食と農の分野で資金調達やDX推進 ・グローバルエレクトロニクス：半導体・自動車部品の設備投資支援　etc.. 各部門の詳細はHPもご参考ください。 ■業務の魅力： 金融業界での営業経験を活かして様々なソリューションによる提案力のスキルアップが可能です。 扱う商材や業界が多岐にわたり、金融知識を軸に新規事業や、将来的には海外展開のキャリアパスにも挑戦可能です。 面倒見の良い社員が多く、知見共有や協働が活発な環境です。 ■働き方： ・在宅可（月8回上限） ・完全週休二日制・土日祝休 ・「くるみん」マーク取得 ・直行直帰可 ・社宅制度 ・フレックス制度 ・退職金制度 ■キャリアパス： 営業経験を基盤に、専門領域のスペシャリストや海外トレーニー制度を通じたグローバルキャリアもご本人の志向に応じて挑戦可能です。 ■企業魅力： JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」の特性を併せ持つ、個性豊かなリース会社です。 JA系統としての「多様なチャネル」や「国内トップクラスの金融・物流ネットワーク」と、三井系・商社系リース会社としての「商品・業界に対する豊富な知識と専門性」。 これらの強みを融合し、リースやファイナンスの枠にとらわれない、高付加価値サービス・ソリューションを提供しています。 業種・業界問わず、様々なお客様のビジネスパートナーとして経営課題に向き合い、その成長に貢献することで、経済の発展や豊かな社会の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎Daigasグループの技術基盤を活かした提案が可能 ◎業界未経験歓迎！インフラ業界の営業職にチャレンジしたい方！ ◎関西で腰を据えて働ける環境｜土日祝休み｜フレックスあり ■仕事内容 ガス事業者様に対し、ガスを安全に届けるための設備や技術を提案します。 DGPSエンジニアリング事業部では、大阪ガスが長年の天然ガス供給事業の中で蓄積してきたノウハウ・知見をお客さまに提供しています。 「既にお取引のあるお客様」を中心に長期的な関係を築きながら、 設備の更新や新設についてご相談を受け、社内の技術部門と連携して進めていく仕事です。 ＜扱うものの例＞ ・ガスを製造・供給する設備（LNG基地・サテライト） ・ガス管の管理システム（導管・ホルダー・遠隔システム） ・メンテナンス・定期整備 ・環境対策や水素関連設備など ＜主な業務＞ ・お客様との打ち合わせ ・社内技術部門との調整 ・見積書の作成 ・受注案件の進捗管理・収支管理 ■国内営業チーム： マネジャー1名、営業担当者9名、事務スタッフ2名 　（30代男性5名、50代男女7名) ■「インフラ業界は初めて」という方も多数活躍！ 入社後は、PTA制度と呼ばれる先輩社員のサポート体制があります。 最初は小規模なプロジェクトから担当し、事務作業、顧客対応、社内調整などを一通り経験。 3年程度は先輩社員がフォローに入りながら案件を進めるため、専門性の高い分野でも安心して成長できる環境です。 習熟度に応じて段階的に規模の大きいプロジェクトをお任せします。 ■充実した就業環境 ◎完全週休2日制（土日祝）／年間休日122日 ◎フレックスタイム制／残業月平均15-20H程度 ◎月数回程度、日帰りおよび1〜2泊の国内出張あり 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 検索を起点とした広告ソリューションを軸に、多様なメディアパートナーと連携しながら、広告収益の向上や新たなビジネス機会の創出に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： 1.アライアンス戦略の企画・実行 ・新規／既存メディアパートナーのビジネスモデルを分析し、検索広告・ディスプレイ広告・アフィリエイトなどを組み合わせた収益戦略を策定 ・媒体特性に合わせた検索連動型広告プロダクトの共同開発や独自パッケージを設計 2.商談・交渉の主導／案件クロージング ・提携条件・収益分配モデルを提示し、経営層・事業責任者との折衝をリード ・案件成立後のタスクスケジュール・リスク管理を行い、スムーズなローンチまで伴走 3.アライアンス契約の締結・関係構築 ・契約条項（広告枠／技術連携範囲など）の調整・ドラフト作成・リーガルと連携したレビュー ・継続的な協業により収益向上につながる追加施策・機能開発を提案 4.データ分析と市場動向の把握 ・配信ログ・ユーザー行動データを BI ダッシュボード化し、インプレッション数／CTR（クリック率）／平均 CPC など主要指標をモニタリング ・市場トレンド（検索クエリボリューム、入札単価推移、広告主需要）を分析し、収益予測や新規施策に反映 5.クロスファンクショナル連携・プロジェクトマネジメント ・開発／法務／経理など社内関係部署と協働し、要件定義からリリース後の広告枠パフォーマンス最適化まで一気通貫で推進 ・プロジェクトごとに 品質・コスト・スケジュール を管理し、レポーティングを通じて成果を可視化 【取り扱い商材】 ・Yahoo！／Google ・アフィリエイト ・自社サービス（検索システム、PCソフト） ■魅力： 新規メディアやプロジェクトの立ち上げに初期段階から関わることができ、自らの提案がサービスや事業として具体化していく過程を経験できます。社内外問わずパートナーとの連携も含めた幅広い関係者と協働しながら、アイデアを形にできる裁量の大きさも、このポジションならではです。Yahoo検索広告や自社開発の検索システムに加え、ディスプレイ広告やアフィリエイトなどの外部商材も活用し、配信データやユーザー行動の分析をもとに、各メディアに最適な収益化施策を設計・実行します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web接客部門でNo.1を7つ受賞／年次に関係なく評価する社風で入社2〜3年で部長への昇格実績あり／年二回の評価で昇給、昇格を実施しており早期の年収アップ可／週2リモート可、年休125日（土日祝）〜 ■採用背景： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」（https://mattrz.co.jp/）の開発・販売を行っています。圧倒的な『低価格』で業界トップクラスに豊富な機能と、専任担当者による『徹底したサポート』体制で高い顧客満足を実現しており、順調に事業が成長しています。 事業拡大に伴い、アウトバウンド営業担当を増員いたします。 ■業務内容： Webマーケティングに課題を持つ企業様に対し、電話やメールを用いて企業様へ「MATTRZ CX」のご紹介、アポイントの獲得をお任せいたします。 ・テレアポを通した新規顧客の獲得 ・「MATTRZ CX」を活用したWebマーケティング改善のご提案 ・ご経験に応じてアウトバウンドチームのマネジメント、戦略立案・実行 ■MATTRZ CXについて： Webマーケティングの主要機能をワンストップ×低価格で利用できます。1社につき1名の担当者がつき、デザインやシステム運用等幅広く、手厚いサポート体制により、解約率1%未満と高い顧客満足度を実現しています。 ■組織構成： セールス部門は10名程度で構成されています。 ■ポジション魅力 （1）プライム上場企業の安定基盤 × スタートアップのスピード感 BIPROGY（旧日本ユニシス）グループの一員として、大手顧客基盤や経営リソースを活用しつつ、社員100名未満のスタートアップならではの裁量とスピード感ある環境で働けます。 （2）一気通貫型で手触り感を持った営業ができる 開拓から提案、導入支援までを一貫して担当できるため、自分の提案が顧客成果に直結する手応えを感じられます。 ■当社の強み： 「MATTRZ CX」は主要機能をワンストップ×低価格で利用でき、また1社ごとに丁寧なサポートを行うことを強みとして、累計1000社以上に導入。SaaSサービスとしては異例の継続率99％であり、長期的に顧客に信頼いただき、安定的に事業成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

1人あたりの年間試飲ワイン数1,000種以上／過去取り扱いワイン最高金額1,000万円／星付きレストラン顧客数100店舗以上／徹底した品質管理とセレクションでソムリエから高評価／自社ブランドワインのリリース、ワインセラー事業M&A等、ワイン関連のビジネスを拡大中 ■業務内容 ワインの法人提案営業をお任せします。これまでの経験を活かし、弊社のポートフォリオをより多くの飲食店や酒販店に届けていただくことを期待しています。 ■職務の特徴 高級ワインの専門商社としてスタートした当社のラインナップは、今や1本数百万円の銘酒から1本1,500円程度のカジュアルワインまで様々。その品揃えと品質は国内の名ソムリエからも高い評価を得ており、自信をもって営業活動に取り組めます。 商談相手は、レストランのソムリエの方々や、酒販店の仕入れ担当者の方々など。 お店の料理や客単価をリサーチしたり、季節に応じた提案を早めに仕掛けるなど、自身の創意工夫が成果につながります。 入社2年目以降はブランドマネージャーとして、自身が担当するワイナリーのブランディングに携わったり、部署を横断するプロジェクトにアサインされることもあります。営業スキルのみならず、ビジネスマンとして必要なスキルやマルチタスクを遂行する能力が身に付く環境です。 ■今後の展望 『日本に成熟したワイン文化を根付かせる』この企業理念実現に向けて、ワインインポーターとしてだけでなく、着実にワインビジネスの領域を広げつつある当社。2015年ECサイトオープン、2019年自社ブランドワインシリーズリリース、2022年ワインセラー事業買収と今後も新しい展開を考えています。より多くの日本の方々にワインのおいしさ、楽しさに気付いていただくためのチャレンジはこれからもまだまだ続きます。 ■入社後のイメージ 専属のOJTが付きますので、安心してスタートできます。営業スキル、ワイン知識、社内ルールの3つの軸でプログラムをご用意していますので、着実にプログラムを消化してから現場に出ていただきます。ワイン知識についてはただ覚えるだけではなかなか営業活動には活かすことができません。将来的にワインのプロフェッショナルとして活躍することを目指し、高い興味と信念をもって取り組んでいただきたいと思っています。

建設機器材のレンタル事業を展開する当社。あなたには、既存法人顧客へのルート営業や受発注業務をお任せします。 メンテナンスの技術力も高いことから、競合は少なく当社へのニーズは常にある状況。そこで今回、ルート営業を募集することになりました。お客様と深く長くお付き合いし、「あなただからお願いしたい」といわれる営業を目指しませんか。 ＜扱う建設機器材＞ 杭基礎には欠かせない、1台1億円以上する高さ3m・重さ40tの大型機械「全周回転掘削機」をはじめ、大小さまざまな特殊機械を取り扱っています。分類数としては30〜40種類ほどです。 ＜お客様について＞ 基礎工事の中でも杭基礎を専門としている施工会社がメインです。8割が既存のお客様で、中には約50年のお付き合いになるお客様も。企業規模は従業員数名〜数百名の企業までさまざまです。 ■仕事の流れ： ▼お客様先を訪問 関東をメインに既存のお客様へアポイントを取り、定期的に訪問します。訪問件数は1日3〜4件ほど。工事現場への訪問が7割、事務所への訪問が3割です。 ▼情報収集 まずは近況をヒアリング。徐々にニーズを伺い、機材を提案します。工期は1〜3ヶ月のスパンが多く、その後予定している現場の情報も収集します。 ▼在庫対応 在庫を確認し、お客様へ回答。正確・迅速に対応することが信頼につながります。 ▼受注・納品・アフターフォロー・ご請求 納品後1週間以内に訪問し、機材の調子や使いやすさなどを伺います。 ※担当数は1人20〜30社です ※ノルマや歩合制はありません ＜会社の優位性＞ 杭打ち工事の機器・機材のレンタルを行っている同社。ご依頼から機器材のお届けまでスムーズに行うワンストップ体制、業界でもトップクラスの機材保有数、そして40年以上の実績から、全国各地のお客様から多くの信頼を獲得しています。 安定した売上実績を維持し、今年度は『売上前年度比107.2％』を達成。 また、今後は中国・四国地方に拠点を増やし、和歌山県には大型機材の修理に対応できる拠点を置き、さらに柔軟かつスピーディーに、全国の工事に貢献できるよう事業拡大を進めていく予定です。 機材のアップデートにも妥協せず、この先も業界のリーディングカンパニーとして突き進んでいく同社で、腰を据えて活躍しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の「ありがとう」を直接聞ける・地域のインフラを支えるやりがいがある業務／残業約20時間で・メリハリをつけて就業可能〜 ☆彡 社員一人一人、チームツバメの全力の笑顔が会社を支えています。 ☆彡 あなたには、この先の未来を一緒にデザインしてもらいたいです。 ☆彡 あなたの、実現したいキャリアを獲りに来てもらいたい ☆彡 あなたが、あなたらしく働くことが、結果に繋がります。 それが見てみたい、あなたの未来になると思っています。 ■富士ツバメのスタンス どの商品を売れば儲かるのかではなく、お客様の生活インフラを守るという軸でお悩み解決を行います！ 当社は、お客様に「生活を支える価値」を提供します。現代だけでなく、世代をつないでその価値を継続していくことがミッションです。 現在自社では解決できない顧客ニーズが有った場合には、お客様の声や営業の意見を基に、商品企画などを行う事も出来ます。 ■業務内容 一般家庭・アパートを中心としたお客様へ、生活インフラ（LPガスを中心としつつ、リフォームや他生活のお困り事）の相談・改善提案・法令に基づく点検・調査業務などをお任せします。 ■提案できる内容（解決できるお客様の悩み／ニーズ） ・メイン事業であるLPガス関連のお悩み ・キッチン・お風呂などを中心としたリフォーム ■営業スタイル ほとんどがルート営業になり、既存のお客様を中心にフォローいただきます。機器の調子が悪いときや、点検時にお客様とお話をしながら、 お困りごとに合わせてガス関連機器や、リフォーム関連商材を提案する形になります。新規営業については、飛び込みではなく、ネットや外注先を通しての紹介になりますので、新規営業経験が無い方でも安心です。 ■入社後の流れ 動画研修、OJT、資格取得支援の3つを通して入社後フォローを進めます。必要に応じて各メーカーへの座学研修も行います。 入社半年後を目途に、ガス関連国家資格取得を検討できるまでの教育をいたします。同時に半年後には、1人立ちして自分のお客様を持ち、顧客対応を行って頂きます。1人前として活躍するイメージをお持ちいただいた上で、お客様対応をお任せいたしますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融機関との協業で専門性を高められる／週1〜2日在宅・フルフレックスで働き方◎】 ■業務内容 銀行・証券会社などの金融機関を訪問し、取引先企業の経営課題をヒアリング。内容に応じて社内の専門部門へつなぎ、幅広いソリューションを提案します。金融×会計×経営の知識を横断的に学べるため、スキルアップに意欲のある方には最適な環境です。 ■取り扱うサービス ・税務会計 ・事業承継 ・国際事業支援 ・人事制度構築 ・事業再生 ・IPO支援 ・システムコンサル ・M＆A関連業務 ■案件事例 ・後継者問題を抱える中堅メーカーを紹介され、事業承継部門が支援 ・海外進出を検討するメーカーの相談を受け、国際事業部が対応 ・上場を目指すIT系スタートアップの紹介を受け、IPO部門が支援 紹介企業の年商規模は数十億円〜数百億円が中心で、事業承継、海外展開、M＆A、上場準備など成長領域の案件が増えています。 ■この仕事の魅力 ・金融機関との協業で営業力を発揮できる ・専門家集団と連携し、知識を深めながら提案できる ・商材が多岐にわたり、知的好奇心を満たす環境 ・独立系ならではの中立的な提案が可能 ・チームで議論しながら最適解を導く文化 営業活動を通じて経営・会計・組織など複数分野の理解が深まり、将来的なキャリアの選択肢も広がります。 ■関西エリアについて 大阪・京都・広島の3拠点で構成され、約80名が所属。平均年齢38歳。税務・会計・人事・システム・国際など多様な専門家が在籍し、気軽に相談できる明るい雰囲気です。 ■同社について 株式会社AGSコンサルティングは、税務・会計から人事、国際、事業承継、事業再生、M＆A、IPOまで、企業の成長を総合的に支援する独立系コンサルティングファームです。誠実で丁寧な支援姿勢が評価され、全国の金融機関・上場企業から長い信頼を築いてきました。本ポジションでは、金融機関との協業を通じて企業課題を解決へつなぐ法人営業を担当いただきます。 ■組織構成 ・税務系：20名 ・会計系：15名 ・専門系（人事・システム・M＆A・国際）：25名 ・サポートスタッフ：20名 変更の範囲：会社の定める業務