【東証スタンダード上場のオーナンバ株式会社の関係会社】 【大手メーカーとの取引実績多数／案件増加に伴い業績好調の優良企業】 【当面は既存顧客メインの営業スタイル／顧客と向き合い営業できる環境】 【8割が中途入社で安心してご入社頂けます】 ■業務内容： 既存顧客に対し、ワイヤーハーネスの提案営業を行います。 ■詳細： 【1】既存顧客への定期訪問・フォロー 自動車部品メーカーや電装品メーカーなど、既存取引先を中心に定期的な訪問・電話・メールでのフォロー。受注状況の確認、納期調整、品質に関するヒアリングを実施。 【2】見積・受注対応 顧客からの新規案件や追加注文の見積依頼に対応。社内の製造部門・購買部門と連携し、コスト・納期を調整して見積書を作成。 【3】納期管理・進捗確認 生産スケジュールと顧客納期の調整。トラブル発生時の迅速な対応（代替提案・納期再調整）。 ■組織構成： 配属予定の横浜出張所には30代の課長1名在籍しております。 ※グループ会社のアスレ電機株式会社本社の一部を間借りして運営しております。 ■企業の魅力： 株式会社ブライトンは、自動車や産業機器に欠かせない「ワイヤーハーネス」を製造・供給する専門メーカーです。高品質・高信頼性の製品で国内外の大手メーカーと長年取引を続け、安定した事業基盤を築いています。近年はEVや自動運転など次世代モビリティの進化に伴い、ワイヤーハーネスの需要は拡大中。ブライトンはその成長市場で技術力を強みに新製品開発にも積極的です。社員教育や資格取得支援など未経験者を育成する体制も整っており、専門知識を身につけながらキャリアアップできる環境です。安定性と将来性を兼ね備えたメーカーで、ものづくりの現場を支えるやりがいを実感できます。

【明朗な評価制度・平均昇給率10%以上／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17000社超え／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界大手企業で導入実績あり】 企業・自治体を対象にCO2排出量の見える化・削減・報告のためのクラウドサービスを提供する当社にて、セールスマネージャーとして、CO2見える化クラウド「アスエネ」・ESG評価クラウド「アスエネサプライチェーン」の両ビジネスでの市場開拓を担当して頂きます。 業界注目のプロダクトの売り上げ向上を営業活動／提案活動を通じて目指すポジションです。 ■職務詳細： ・初期商談から受注・成約までの営業活動 ・顧客開拓戦略策定・実行 ・顧客ヒアリング、商品・サービス開発への改善案出し ・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ・チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など ■導入事例： ＜株式会社コメダホールディングス様＞ ・課題 Lフランチャイズ店舗が全国に多く存在し、CO2排出データの収取が難しい L各環境イニシアチブの開示要求に対応しきれていない ・解決手段 LCO2排出量の見える化SaaS+SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）コンサル導入 L排出量削減の提案 ・効果 L自社によるCO2排出量の管理だけでなく、活動関連他社のCO2排出量まで算定可能に LCO2排出量削減目標達成に向け行動し始められた ■当社について： 当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。現在、グループ累計で17000社を超える企業・自治体の導入実績があり、メインプロダクトはCO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内トップクラスを獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

企業へスマートフォンやDX／AIツールを提案するコンサルティング営業です。DX／AIツールを導入いただくことで、お客様の事業の効率化・経費削減を実現します。さまざまな業界の経営者と関われる魅力があります！ ■業務内容 ＜新規開拓＞ アプローチ企業のリストは用意していますので、リストに沿ってメールや電話でアプローチをお任せします。 自身の担当顧客が増えていくと、追加の発注や買い替えの相談をいただけるようになるため、実績も向上していきます。 当社が運営する店舗からの顧客紹介も多く、未経験の方でも着実に成果を上げることが可能です！ ＜運営店舗＞ SoftBankショップとY!mobileショップを東海・関東で48店舗運営 ■営業内容 提案先は50名未満の会社が9割ほどでございます。 スマートフォンを個人向けプランで契約している企業が多く、機種やプランの見直し提案で業務の効率化やコスト削減の提案をお任せします。 また、スマートフォンだけでなく端末導入後の勤怠管理やチャットアプリなどのDX／AIツールの活用も提案します。※1日の訪問数は2〜3社 ＜エリア＞ 遠方への出張はなく、社用車や公共交通機関を使って訪問します。 ＜アフターサポート＞ スマートフォン導入後、DXサービスの活用方法や不具合があった際の問い合わせ対応も行います。 しっかりしたアフターサポートを行うことで、契約後に追加の発注をいただくことも多いです。 ＜提案・見積書の作成＞ 提案書や見積書などの資料は会社がフォーマットを用意しておりますので未経験の方も安心してください。 ■DXサービス研修 サービス提供事業者に所属する外部講師を招いての研修や、社内の勉強会を定期的に行い、クライアントには常に最新の情報を発信できるような準備を行っております。 ■働き方について 効率よく仕事をするため、新規開拓の架電は17時30分まで、残りの30分で事務作業を行うという業務スケジュールを組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【温度センサーを製造する専門メーカー◆国内シェアトップクラス◆大手メーカー中心に国内取引100社以上！】 ＼魅力ポイント／ ◎顧客との技術的な打ち合わせが多く、製品のカスタマイズ提案が可能 ◎製品知識は入社後にOJTで習得可能 ◎飛び込み営業や厳しいノルマはなし →既存顧客のフォロー営業中心 ●募集背景 製品の技術的な問い合わせや改善ニーズが増加しており、技術営業力の強化を目的に経験者を募集します。 ●業務概要： 今回は、当社製品の営業担当ポジションとして、山陽エリアを中心に担当いただきます。 納品時の製品調整や改善提案、技術部門との連携による新製品開発支援など、専門性を活かした業務が中心です。 （1）既存ユーザーへの技術対応（製品改善等） （2）新製品開発のためユーザーからの情報収集（ニーズ等） 業務の割合は、ルート営業7割・新規営業が3割で、既存顧客の対応がメインです。新規と言っても既存の取引先からの紹介や、商社を通して営業することがほとんどです。 ●入社後の流れ： 入社後は、先輩社員と一緒に既存のお客様を訪問しながら、製品や業務の流れをじっくり学んでいただきます。実際には業界未経験から長く活躍している社員が多く、協力しながら業務を進める風土があります。 ●営業エリア： 入社後数年間は山陽エリアをメインに先輩社員と一緒にご担当いただきます。将来的に独り立ちをした際は、担当エリアに応じて月一回、一週間程度出張があります。 ●組織体制： 営業部門は平均年齢37歳の中途社員5名で構成。技術的な知見を持つメンバーが多く、専門性を活かしやすい環境です。 ●当社の魅力： 当社の製品は、溶融金属の鋳造工程で特にニーズを発揮します。例えば、1500度の溶融金属を冷却するタイミングにおいて5度でも誤差が生じると製品の品質を大きく損ないます。連続測温をする事により高品質の製品の安定生産、また、温度による異常をいち早く察知し、重大事故の予防にも役立っています。このような製品を市場に供給できるのは当社以外に1社しかなく、製品の需要は今後も安定して存在します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／株式会社アルプス技研Ｇ／年休１２２日（完全週休二日制・土日祝休み）】 ■業務内容： 当社は、大手自動車関係、工作機械、宇宙関連（ロケット部品）、半導体関連企業を中心に設計、評価、製造、組立等の無期雇用型の技術派遣サービスを行っています。「働く人」と「企業」の人材コーディネート・法人営業をお願い致します。 ■業務詳細： ・顧客の状況、ニーズをヒアリングし、マッチした人材を提案 ・新規顧客対応：成長企業へのアプローチ、開拓（グループ会社や顧客から紹介多数） ・技術者との関係構築／定期面談／キャリア形成のフォロー ・技術者同士のつながりの強化のため、イベントや合同セミナーの企画 ・当社の技術者の採用、面接 ※顧客：自動車・工作機械・生産設備・半導体等のものづくりを行う大手メーカーがメイン ※既存顧客４割、スタッフフォロー対応４割、新規顧客開拓２割 ■未経験者活躍中： 同社では営業未経験入社者が多数おり、アパレル店員やサービス業からの入社実績がございます。 先輩社員にいつでも相談できる環境があり、一人一人丁寧にＯＪＴ研修で業務をお教えいたします。 ■組織構成： 営業副部長兼所長（５０代男性）、所長代理（３０代男性）、営業担当２名（４０代、２０代男性）、営業事務3名 ■同社について： ・東証プライム上場・株式会社アルプス技研１００％出資企業です。 ・人材ソリューション事業：総合人材サービスにより、働く人々とお客様をつなぎ、地域社会の働く人々の支援に取り組んでいます。技術系人材の無期雇用型派遣をはじめ、ものづくり部門技術系人材の有料職業紹介やコンサルティングまでお客さまのご要望にお応えしております。 ・教育ソリューション事業：企業にとって人材教育は最重要課題の１つです。当社は人材育成部門として創業し、長年自社で蓄積したノウハウを基に様々なカリキュラムをご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手のグローバル化学メーカー三菱ケミカル100%出資企業／プラスチック加工業界を牽引】 ■業務内容： 三菱ケミカルGrにて射出成型技術で世界を牽引し様々な分野に事業展開する当社で、当社開発の射出成形を中心とする樹脂加工製品(自動車・電子・ 半導体・医療等の多岐フィールド）の営業担当を募集します。 ※商材：樹脂加工製品（ https://mcc-am.co.jp/products/ ) ※顧客：滋賀浅井は、自動車・車載部品の分野がメイン ■入社後： 座学にて製品知識習得、OJT等で既存顧客フォローから開始します。習熟度に応じモデルチェンジ等の受注活動をお任せしていきます。 ■やりがい： 自ら開発に携わった製品が世に出る喜び。目に見える喜び。社内(三菱ケミカル本体も)研究開発部や他事業部と連携し課題解決できる ■配属先情報 ・営業企画部 浅井工場：5名（三菱ケミカルの事業所内、当社最大の工場） ・顧客構成：主要顧客は中部・近畿エリアですが、国内その他地域や海外顧客との取引もあります。 ■同社について： 【2019年設立の三菱ケミカル100%出資の新会社】：同社は2019年に三菱ケミカルのグループ会社の、油化電子(株)とダイアモールディング(株)が統合し新会社とし発足しました。両社の事業を統合することで、油化電子の強みである高分子複合技術・精密加工技術・高機能化技術に、ダイアモールディングが強みとする製造管理技術・加飾技術を融合し、プラスチック加工業界で確固たる地位を確立しています。 【自動車・電子・情報関連製品・医療用成型部品など幅広い業界の製品を開発】：機能部品（複写機・プリンター用転写シームレスベルト） 精密機構部品（車載、OA機器・AV機器・情報電子機器用精密部品・アセンブリー） 医療用成形部品の開発・製造・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場規模が大きいレガシー業界のDX化に挑戦したい方へ／年休125日以上（昨年度実績130日）・残業月平均15〜20時間！仕事とプライベートの両立が叶う環境／通販事業者様や物流会社様をSaaSサービスで支援〜 ■業務内容： セミナーへご参加頂いたお客様や、WEBからお問い合わせを頂いたお客様への反響営業が中心となります。主な担当業務は以下になります。 〈具体的には…〉 営業１）新規提案営業: ・訪問・オンラインにて、自社サービスの提案 └単なるサービスの提案だけでなく、企業課題のヒアリング・業務改善提案、ソリューション提案など、お客様が抱えている顕在・潜在的なニーズにあった提案・コンサルティングを行っていただきます。 営業２）既存営業: ・既にご契約いただいているお客様への定期訪問、業務改善コンサルティング　など ■仕事のやりがい： クラウド型のWMSを提供している会社は少なく当社はその草分けな存在です。多くのお客様への導入実績があり、お客様が喜んでいただけて自分が成長を実感できる仕事です。 慣れてきたらどんな企画でも大歓迎、型にはまったやり方だけでなく自分独自の方法で営業や企画できる環境です。また、ITと物流の知識を得られる事は大変貴重な経験・キャリアとなります。 ■組織構成： 11名:課長1名＋営業リーダー＋メンバー3名、導入SE7名 ■社内の雰囲気： 営業組織にしては比較的落ち着いた雰囲気の社員が多く、成果よりもプロセスを重視する文化です。社員の大多数が中途社員のため入社後は職場に馴染みやすい雰囲気があるのも特徴です。 ■当社、商材について： 社会に不可欠な物流・在庫管理にIT技術で貢献する企業です。主に自社開発の倉庫の在庫管理システム（WMS）をクラウドサービスで提供しています。現在のように「クラウド型サービス」がまだほとんど世の中になかった2001年クラウド型のアプリケーションサービスを開始し、物流業界、在庫管理に大きなインパクトを与えました。現在では1,800を超える物流現場で当社のクラウドWMSが稼働中であり、業界でNo.1のシェアを誇ります。 またユーザーの約7割がそのまま導入できるほど標準機能が充実している一方で、カスタマイズ性に優れており顧客の希望を柔軟に叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜いすゞ自動車販売100％子会社／トラックに興味がある方はぜひ応募下さい〜 ■仕事内容： ・ いすゞ自動車及びいすゞ販売会社に受注いただいた、官公庁向け特殊トラックの社内の生産調整・工程管理をメインでお任せします。 ・いすゞの販売会社を通じてお客様（官公庁）から受注した製品について、金額や納期などを確認し、決められた納期までにいかに納車できるか（納期管理・リスク管理）がポイントとなります。 ・ノルマはありません。 ・外勤：内勤＝1:1ほど ※工程の進捗管理で直接顧客先に伺うこともあります。 ・官公庁では年度予算があり、3月が納期となることが多く、秋が繁忙期となります。 ■配属部署について： ・民生用車両と官公庁向け車両にて営業部署を分けております。 ・今回の募集は官公庁向け車両の営業部署となります。 ・12〜13名（30代〜60代）が在籍しております。 ■過去の中途入社事例： ・過去にご入社いただいた方の中には、自動車業界以外の方（鉄道、広告など）もいらっしゃり、他業界の方でもご活躍いただけるポジションとなります。トラックに興味がある方はぜひご応募ください！ ■当社について： ・社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが、決してそうではありません。当社は、いすゞ車すべての標準車型を元に、顧客のニーズに合わせた高品質なドレスアップと改造、架装を行うメーカーです。いわば、世界に一台しかない車両を手掛けることができるのが当社の特徴です。 ・世の中の車の約9割は何らかのカスタマイズがされていると言われ、当社の技術はこれからも必ず必要とされます。自ら手掛けたものがカタチとなり、間近で見れることもクルマ作りをする上での醍醐味となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！残業をしない会社文化/WLB◎老舗「測定工具」メーカー/自社製品＋他社メーカー製品まで幅広く取り扱い/エンドユーザーに近い仕事◆◇ ◎定期的なニーズに対する訪問がメインのため、営業経験が無い方でも安心して業務を始められます ◎製造メーカー必ず必要な測定工具、技術力もあり安定的な受注あり ◎土日休み、残業も短いためワークライフバランスが整えられる ■業務内容： 新潟県を中心とし、その他関東圏・東北などの代理店向け測定工具の営業をお任せします。 ＜顧客＞既存9割程、一人あたり10社程を担当 ＜営業スタイル＞キャンペーンやセールを実施し、エンドユーザーの製造メーカー様へ購入していただけるよう代理店に販促を働きかけます。 ＜案件ニーズ＞消耗品でもありますので、定期的なニーズが発生します。 新規の生産計画に沿った追加のご提案や、新商品の提案、最近は工場のIT化に合わせた、測定工具のニーズがございます。 ＜出張＞月に10日間ほど県外に行くようなイメージです。 〜このポジションにてお任せしたいこと〜 製造メーカーのお客様の中には、「特殊な形状の製品の長さを図りたい」など、希望の測定工具が販売されていないなど悩まれていることも多く、そのお客様へご希望の商品を提供できるよう代理店の営業マンと力を合わせて、商品開発や社内部署と連携しながら商品を作りあげていくことが重要です。 ■組織構成： 新潟本社のPT事業部、営業人員は4名。20代〜50代まで幅広く、業界経験20年近くのベテラン社員もおります。まずは先輩との同行や少しずつ商品を覚えていただくところからスタートしますので、ご安心ください ■弊社製品について： ・測定工具とは？ 製造業（金属加工）の現場で使用される機器で、「ノギス」という工具が有名。加工した製品が正しい形状や寸法で作られているかを検査するのに使用したり、加工中の材料が正確な位置にセットされているかをチェックしたりするのに利用されるのが、測定工具です。 ・測定工具が今後どうなっていくか？ 『測る』だけではなく、測ったデータを基に生産計画や歩留まりの改善につなげていったり、データの分析をITシステムで一括管理をするIT化をしたり、どんどん活用の幅が広がっていく製品です 変更の範囲：会社の定める業務

【人を大切にする社風/残業ほぼ無し/創業60年以上の全国展開の建設会社/退職金制度有/土日祝休み/年間休日125日以上】 ■業務内容： 当社にて法人営業職として、建築物の提案・販売を担当いただきます。 《具体的には》 取引のある企業等に訪問し、要望やニーズをお聞きし建物の建設や改修等を請け負うお仕事です。当社は一般建築物からシステム建築、組立ハウス、リニューアルまで幅広く手がけているため、お客さまのニーズに応じた複合的な提案をしていくこともあります。顧客との信頼関係構築のため、希望エリアの勤務地にて安定した環境で長く活躍いただける方を募集します。 ※飛び込みやテレアポはありません！ ■働きやすい就業環境： 残業ほぼ無し、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。 また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。 ■募集背景： 今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、各拠点にて新たなメンバーを募集します。 ■組織構成： 営業職は、各支店20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。従業員の平均勤続年数は17.9年と長く、安定した経営基盤と、働きやすい職場環境で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ■日東工営の魅力： 建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また、東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休みで年間休日124日/SDGsで売り上げ好調！／転勤なし〜 ■採用背景 当社は再生可能エネルギー熱を利用したヒートポンプを扱う企業です。昨今のSDGsの注目により複数の業界の企業様より当社のヒートポンプの導入の依頼が増えております。更なる飛躍を求めて営業社員の中途採用を強化しております。 ■業務内容 営業職として、同社製品である「ヒートポンプ」の提案営業を行います。既存のお客様をメインで担当頂きます。製品や設備にまつわる知識をつけながら、お客様のご対応いただきます。 ＜詳しい仕事内容＞ ・見積作成業務 ・提案資料の作成 ・お問い合わせ対応 ※飛び込み営業や新規開拓はございません。 ■ヒートポンプとは ヒートポンプとは空気中の熱を集めて移動させるシステムです。エアコンや冷蔵庫はヒートポンプの一種です。市場に出回っている多くのヒートポンプは水や空気を利用して冷やしたり、温めたりします。それに対して当社の製品は地中熱などの再生可能エネルギー熱（再エネ熱）を利用するタイプです。環境に優しい製品となっているため、環境対策に注力されているお客様から多くのご依頼をいただいております。 ■納入事例 ・高級リゾートホテルにおける地中熱・温泉排湯熱・冷房排熱回収利用ヒートポンプシステム ・精密機械部品工場における井水利用の地中熱ヒートポンプ氷蓄熱空調システム…導入後、空調コストは計画通り6割以上の削減を実現 ・自動車部品工場におけるCO2削減に向けた冷却・加熱同時「洗浄工程用ヒートポンプシステム」…年間CO2排出量86％減少。年間ランニングコストも83%減少。 ■組織構成 配属となる大阪支社は、男性3名、女性3名の営業メンバーで構成されております。年齢は30代〜40代で、約半数が中途入社者となります。 ■特徴 ・残業時間は少なく、休みも充実しているため、ライフワークバランスを整えたい方にも適した環境です。 ・業務用の地中熱ヒートポンプや温泉熱ヒートポンプなど再生可能エネルギ—熱利用分野のヒートポンプシェアは国内ナンバーワンです。 ・当社製品はオーダーメイド製品です。顧客先の要望に応じて、ヒートポンプや制御・監視システムの設計・製造を行い、多機能や特殊用途にも対応して独自の製品・システムを作り上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし・フレックス・在宅可・働きやすさ◎／中途入社多数活躍中／資料作成・チェック業務がメイン】 ■業務内容： 法人・機関投資家営業事務開発室に所属し、下記業務をお任せします。 ・自身の担当する営業担当者から、顧客からの受託内容（どの様な金融商品をいつからどの様な報酬水準にて、等々）の連携を受け、それらをExcelやシステムツール等の定型フォーマットに反映し、社内の関係各部と共有。 ・受託開始までに（約1か月）、営業担当者や社内関係各部と情報共有や相談・交渉等、対面・メールやミーティングにより適切なコミュニケーションをとり、受託に必要な資料作成やシステム準備、日程管理を実施。 受託数は、実務担当者5名で月に40〜60件（繁忙期である3月を除く）。 経験度合いによるが、担当する営業担当者は3〜5人程度。 ■育成体制： 基本的にOJTでの育成となりますが、マニュアルも準備されており、また同じ業務をしている社員が複数名いるので分からないことなどは常に聞ける環境です。 ■企業の特徴／魅力 ニッセイアセットマネジメントは、日本生命グループの一員として確固たる信頼と実績を誇ります。お客様の大切な資産を運用する責任を持ち、長期的な信頼関係を築くことを最重視しています。多様なニーズに応える商品ラインナップと高品質なサービス提供を通じて、社会貢献に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★教育業界・一般企業向けのIoT・DX推進のソリューション営業 ★文教市場シェアトップクラス／毎年右肩上がりの成長率！ ★裁量権◎／残業20h／リモート可／年休123日 ■業務概要： 自社プロダクトのクラウドサービスである「mobiconnect」の販売店に対する営業を担当頂きます。 ◎「mobiconnect」とは： デバイスの管理の"できない"をもっと"できる"に変えるＭＤＭサービス。端末の設定やアプリ構成を一元管理し、利用者と管理者の負担なくサポートができる商品です。 ■採用背景： 文部科学省提唱の「ギガスクール構想」や「コロナ過」をきっかけに、教育現場や職場環境のICT化が急速に広がった背景から、配布される端末のセキュリティ、管理・監視を行う「mobiconnect」の需要も急速に広がっており、そのニーズを汲み取り提案に結びつけることで業績拡大を図る背景から人材を増員募集します。 ■業務詳細： ・パートナー企業との連携・営業支援による新規開拓営業 ・エンドユーザー（企業・団体・官公庁など）への直接的なアプローチや提案活動 ・商談マネジメント（商談の調整、プレゼン・デモ実施、契約交渉、クロージングまで一貫して担当） ※導入後のアフターフォローは別部門のカスタマーサクセスが対応します。 ■組織構成： 営業部は文教市場担当が5名、一般企業担当6名、営業企画が3名の20代‐30代が所属しています。 業務は上長となるMGRやメンバーがサポートします。部門全体で相互に助け合っており、わからない事は遠慮なく聞ける風通しの良い職場で、自らの提案がしやすく尊重される環境です。 ■企業/職種の魅力 ・2014年からこの事業を開始しており、文教市場トップシェアで、サービスの質やサポート体制が評価され、高い顧客満足度を得ています。毎年120%成長を推移している高い事業成長性及びライセンス数は前年比32％アップと非常に安定した経営基盤を持っています。 ・今後も今まで培った技術力を活かし、世の中のニーズに合った事業展開をしていく予定です。 ・顧客はNTTドコモ、ソフトバンクモバイル、KDDI、MXモバイリング、大日本印刷と大手企業様取引実績があり、今後も事業を拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立から黒字と優れた財務安定性を持つ優良企業／年間休日122日／残業月25時間程度／100社を超えるセットメーカーへの採用実績・1000社以上への販売実績あり】 ■業務概要： ロボットや医療、産業機器、航空宇宙等の多岐に渡る業界に対して、ドイツのメーカー「FAULHABER」社の日本総代理店としてモータの提案営業を行って頂きます。 ■業務詳細： 超精密モータドライブであるため、主に高付加価値を求める製品に採用されており、営業先も有名企業や先端技術開発企業も多いです。 モータにギアヘッドやエンコーダなど、様々なパーツとの組合せが多数可能な製品を取り揃えているので、お客様との打ち合わせの中で提案型の営業を行って頂きます。自身が提案した製品が採用されれば、それが世の中の先端事業で活躍するという喜びを肌で感じることが出来ます。 また、日本市場におけるFAULHABERの活動は数十年以上の歴史があり今までも市場が拡大し続けております。その状況から当社ではより一層の拡販を目指し、年間 3〜4回の展示会出展にも注力しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■FAULHABER社について： ドイツで創立70年以上の歴史を持ち他の追随を許さないほどの洗練された技術力を持つ、制御装置の世界リーディングカンパニーです。 また、同社の工場はドイツ・スイス・ルーマニア・ハンガリーにあり、シンガポールにアジア統括拠点を持つため、英語を使用しグローバルな仕事に携わることも可能です。 ■当社特徴： 光半導体製品や光センサの開発を手掛けるメーカーです。当社の光センサは直接目につきませんが、コンビニATMや自動釣銭機、銀行ATM、紙幣硬貨整理機、紙幣識別機等の金融関連機器、医療機器、鉄道の自動改札等に採用されており、生活に身近な製品に採用されています。昨今では人手不足の解消や非接触ニーズにより普及が進んでいるセルフレジ、大手コンビニチェーンのコーヒーマシンにも当社の光センサが採用され、シェアは約8割を占めており、ニッチトップのポジョションを確立しています。LED、半導体レーザー、リチウムイオン電池材料で世界をリードする大手化学メーカーの「日亜化学工業」や制御装置の世界リーディングカンパニー「FAULHABER（ドイツ）」の正規代理店の機能もあります。 変更の範囲：本文参照

▼グローバル×最先端技術に触れながら業務遂行が可能 ▼今後の世の中をロボットで変えていく優良企業 ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 【主な業務】 飲食店向け配膳ロボットや工場倉庫向け運搬ロボットの販売拡大を実現させるための営業マネージャー、もしくはマネージャー候補を募集します。 大型複数台案件の営業、現場検証、導入支援、問合せ対応をお任せします。 【具体的な業務】 ・見込顧客との商談 ・大型複数台案件における営業活動及び導入支援 ・チームの営業戦略をまとめ、実行,管理していくリード/マネジメント業務 ・担当地域：東日本エリア全域（関東エリア中心、一部 甲信越など） ・勤務地：東京（出張ベースで地方案件を対応することもございます） 【業務のやりがいや魅力】 ソフトバンクロボティクスが手がけるロボットで、「労働者不足」や「就業問題」などの社会課題にいち早く取り組み、持続可能な社会の実現に貢献していく事をミッションとしています。急成長をするソフトバンクグループで、ロボティクス事業における新規事業の拡大に参画できることや、こういったミッションを達成することにより、人手不足などの社会問題の解決に貢献できる点がやりがいです。 【社風】 周囲のメンバーに相談しやすい雰囲気で、メンバー一人一人の向上心が高いです。スキルアップすると業務領域を広げて新しいことにも積極的に挑戦できるため、常に成長を実感しながら働ける環境です。 【同社について】 SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。Pepperを初めとして、配膳・運搬ロボット「Servi」や除菌清掃ロボット「Whiz」、ロジスティクス事業など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。 社会課題解決に貢献しながら、ロボットを世の中に広げるパイオニア企業として市場創造を進めています。

〈創業74年！地域に根差した“オフィスの総合商社”です〉 ■業務内容：IT機器を中心にオフィスの「便利さ」と「安心感」を総合的に提案する営業です。1社1社から課題をヒヤリングし、ビジネスパートナーとして地元企業の働く環境をより良くすることを目指します。下記が主な仕事の流れになります。 （1）担当地域の企業を訪問（約80社担当） （2）企業の総務・システム部の担当者からオフィスの運用状況と課題のヒヤリング （3）取扱商品から課題を解決できる商品を選択し運用方法と合わせて提案 ■取扱商品：IT機器やソフトウェア、複合機、オフィス家具など、オフィス環境に関する商品全般 ■評価制度：がんばった分だけ成果反映されます。 予算の達成具合、主力製品の販売台数が賞与反映となります。また、予算110％以上達成された方には特別賞与が付与されます。 同社でご活躍されている若手営業（営業経験6年程）の方で50〜60万程の賞与（特別賞与含む、想定年収とは別です）を得られる方もいます。 ■組織構成：９名（うち営業は30〜50代の４名） ■明石営業の担当エリアについて：兵庫県限定で播磨町〜垂水町〜三木町等の範囲内になります。主に車での活動となり、岡山県まではいきません。 ■業務の特徴：顧客は現状のオフィスの課題に気付いていないことが多いため、営業自身が課題を見つけ、顧客に改善の必要性を理解してもらえるように努力することが必要です。複合機の提案は入れ替え時期とタイミングが合わない場合、数年後の入れ替え時期を目指して気長に関係性を継続していくことが必要になるなど、長期的な視点で営業活動を行うことが求められます。価格が低めの商談は比較的成約しやすいですが、大型商談となると価格は数百万円になり、成約までは1年ほどかかる見込みです。社内には提案や商談を助けてくれる支援部隊があり、同行の時に知識面でもサポートしてくれます。 ■業務の魅力：最初は消耗品だけの契約だった顧客も、課題解決の提案を行うことで長く信頼関係を築いていくうちに、複合機やシステムをご依頼いただくようになります。オフィスに関する商品やサービスを総合的に提案できるため、顧客と自信が密接に関わり、役立っているというやりがいを感じることが可能です。

〜地域活性化に貢献・街づくりの総合プロデューサー／不動産企画開発／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場／CMでお馴染み大手ディベロッパー／不動産営業ながら働き方◎年休125日・土日祝休・フレックス〜 ■職務内容： 本ポジションは、街に新たな飲食店、保育・介護施設、商業施設などを建設することで、街づくりや地域活性化に貢献する仕事です。 「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職をお任せします。 ■業務内容： ・金融機関(銀行)や地域の不動産会社などから情報収集 ・土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画・提案 ・街づくりのプランを企画策定し、上司とともに法人のお客様へ提案 ＼＼ポジションの特徴／／ ◎パートナー企業と関係構築して情報収集がミッション！ 同社とパートナー契約をしている金融機関へ訪問し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。 ※お客様をご紹介いただければ、別部署に情報を引き継ぐので、土地活用提案は行いません。 ◎専門性・市場価値の高いお仕事 市場の動向を把握するためにマーケット分析やデータ収集を行います。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 ■ワークライフバランス： 法人対応となるので年間休日125日・完全週休2日制の土日祝休みになります。 また、残業月平均は30時間程度となっており、時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度を導入しているので、プライベートと仕事を両立しやすい環境となっております。 ■当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） ・経済産業省「健康経営優良法人」認定 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的なコネクタメーカー／CASE、5G、IoT、ヘルスケア等の先端領域にソリューション提供するプライム上場メーカー】 ■業務内容 プライム市場上場の電子機器メーカーである当社で、メイン顧客である車載業界、家電、住宅設備業界に対し、自社製品（コネクタ、スイッチ、リモコン類など）の法人営業、新規顧客開拓をお任せします。 ◇当社製品は、カスタム製品の比率が多い傾向があり、顧客の仕様要望に応じて開発を進めていきます。業務の中で、顧客とのコミュニケーションを何より重視しています。 ◇具体的には、顧客の仕様検討段階から営業が提案に入り、受注獲得につなげ、製品立上げを行う事がメイン業務となります。 ◇新規受注獲得後は、量産に至るまでのスケジュール管理、量産開始後の生産準備、各種問い合わせ対応、社内調整など、各工程に対しアカウントマネジメントを行っていただきます。 ◇新規顧客に対しても、お客様の課題をお聞きし、社内事業部を巻き込んで企画・提案を行い、新規マーケットを開発する営業をお任せします。 ■研修／教育制度 入社後は必須で、福岡支店の先輩社員や支店長クラスの方からOJT研修でキャッチアップしていただきます。 ■求める人物像 分からないことでも、積極的に自分の力にする貪欲な方、自分自身で解決しようとするOwnership力に自信がある方 ■製品について コネクタ、スイッチ、リモコン類など同社製品を幅広く担当しておりますが、メインはアッセンブリ製品（スイッチやリモコン・モジュール等）をご担当頂きます。 当社製品はカスタム製品の比率が多い傾向があり、顧客の仕様要望に応じて開発を進めていくため、クライアントニーズに柔軟に対応できるやりがいがあります。 ■福利厚生・人事制度 ・年休126日で有給取得もしやすく、福利厚生も充実している環境です（育児休職制度／短時間勤務制度等）。 ・自己申告制度・社内公募制度など、個人のキャリアプランをサポートする人事制度も整っており、評価制度の透明性も高い企業です。 ■当社について 現在、新規技術開発や研究開発に力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。得意先のグローバルな開発拠点に合わせた営業/開発/生産体制を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「建築・設計業界での営業経験を活かしつつ、更なる活躍のステージを広げてゆきたい」 そんな思いをお持ちの方は、ぜひカエル・デザイン・プロジェクトで働くことをご検討ください。 【内装工事、設計デザイン、電気工事、Web・グラフィックHPデザインなど オフィスや店舗出店を総合プロデュース／土日祝休み／有給取得100％を奨励／子ども手当・フレックス・時短勤務など社員想いの福利厚生が多数】 ■業務内容 設計デザイン、内装工事、店舗出店コンサルタント案件の営業がメインとなります。 その他、案件に付随するマネジメント業務、現場調査、工事立会い等も経験しつつ 空間に関わる総合的な提案力を身につけていただきます。 ＜具体的には…＞ ・新規取引先開拓、ルート営業 ・顧客関係構築 ・設計、工事施工部門との連絡調整 ・帳票作成、社内システムへのデータ入力・書類管理 ・営業関連資料の作成 （現場調査、工事立会いも可能） ■当社について カエル・デザイン・プロジェクトは、全国へ向けて店舗やオフィスを始めとした空間デザイン、店舗開発の調査・設計・施工管理までまで様々な角度から総合的な提案を行なっています。 全工程ワンストップ態勢でのプロジェクト・マネジメントが強みです。 従来の建設・設計会社とはひと味違う切り口で豊富な経験を持つスタッフが、お客様自身も気づいていない真のご要望を引き出し最高のご提案をしています。 ■働き方 フレックスタイム制を導入。 年次の有給休暇消化率100%を推奨。（実績78%） コミュニケーションツールなどを活用し、業務の効率化を図っています。 ■キャリア 業界経験が短くても、上流の業務にチャレンジしてゆける環境です。 "入社3年30歳でCFO取締役や事業部執行役員となれるハイスピードなキャリアアップカルチャー。 建設テックカンパニーでエネルギーを燃やしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI技術を軸としたソリューションの提供企業／AIソリューションを提案・導入／土日祝休み／転勤なし〜 ■業務内容： 当社の営業職として、製造業向けにAIソリューションの提案・導入をお任せします。単なるシステム販売ではなく、現場課題を理解し、AI・ロボティクスを用いた最適な解決策を導いていただきます。 ■具体的には： ◇製造業企業へのAIソリューション提案・プロジェクト創出 ◇顧客課題のヒアリング・要件整理・提案書作成 ◇当社のエンジニアと連携して、新規顧客向けの提案書作成 ◇技術チームとの連携によるPoC・導入支援 ◇展示会やセミナーでの広報・リード獲得活動 ◇顧客との長期的な関係構築と課題深掘り ■当ポジションの魅力： ◇CEO直下で事業創出：経営陣の補佐として、リード獲得から提案、導入後のカスタマーサクセスまで一気通貫で担当していただきます。単なるセールスではなく「事業開発（BizDev）」としての圧倒的な実力がつきます。 ◇年収1,000万円も射程圏内：スタートアップながら、成果と能力を正当に評価する報酬体系（年収600〜1,000万円）です。ストックオプション等のインセンティブも期待できる環境です。 ◇最強の技術チームとの共創：東大出身エンジニアやAI専門家とタッグを組み、技術的な知見を吸収しながら「売れる仕組み」を自ら構築できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス可／土日祝休み／年間休日122日／平均有給取得日数13.8日／ノー残業デイあり／月残業平均20ｈ程度／福利厚生充実／クボタ・パナソニック出資〜 ■求人概要： 建築外装最大手メーカー（親会社）ケイミュー社の製品の外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の特需営業部として建築外装法人営業の業務をお任せいたします。 基本的には既存の大手ハウスメーカーがお客様になります。 ■業務内容： 戸建住宅や集合住宅等の外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム等）について、大手ハウスメーカー様への提案営業がメインとなります。 ■業務詳細： ・関東首都圏のハウスメーカーの営業マンへの商品ＰＲ活動 　支社、展示場への訪問（当社営業所の担当者及びケイミュー社特需営業部門との連携） ・関東首都圏のハウスメーカーでの勉強会の企画提案及び実施、商品ごとの提案営業 　支社での説明会、ケイミュー社の工場見学の協働・随行 ・関東首都圏のハウスメーカーの工事受注実績取り纏めと今後の見込みを立てて政策立案及び実行 ・提案及び見積もり作成、社内の関東首都圏営業所の担当者と連携し商品採用活動の推進 ・ハウスメーカー本社の開発・調達の窓口サポート業務 ■魅力： ・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も20時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ・教育体制：現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力： ・経営基盤の安定性：パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界経験者歓迎！／製造業経験者歓迎！／防災設備の法人営業／東証プライム上場／年休124日／福利厚生充実／防災業界リーディングカンパニー】 ◆建設業界での営業経験者でメーカー側での営業にキャリアチェンジをしたい方へ向けた求人です！研修体制が充実しているためご入社後にしっかりと商材キャッチアップをしていただけます◆ ■業務概要： 当社の営業職として、担当顧客に対して、当社防災システムやサービス、火災報知設備、消火設備等をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客、物件に関する情報収集、調査、分析、管理 ・営業計画の立案、実施、調整、管理、関連部署に対する営業協力、支援 ・対象物件に対する営業促進、設計打合せ、図面・見積対応 ・その他、顧客の課題解決、関係構築の実施、社内ワーキングへの参加等 ■担当顧客： 設計事務所、施主、鉄道会社等 ■受注の流れ： 営業による情報収集 → 納入に向けた受注促進（見積作成等）→ 受注 → 【施工】→ 引渡し→ メンテナンス提案営業 → 【メンテナンス】 ※上記の内、【施工】と【メンテナンス】は専門部署が行います。 ■配属先： 営業1部、2部は担当顧客が異なります。配属はこれまでのご経験やスキル、お人柄等を総合的に判断して決定します。 ■仕事の魅力： （1）自己の成長： 顧客とのコミュニケーションを通じて建築業界全体のトレンドを知り、当社の最新（又は次世代）の防災システム・サービス等を学びながら、顧客の様々な課題解決に貢献することで自己成長に繋げることが期待できます。 （2）人脈の構築・拡大： 担当する仕事を通じて顧客及び当社の様々な部署と関係・連携する機会が増加するため、幅広い人脈構築が期待できます。 ■当社について： ・セコムグループの一員として、児童動災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供しております。 ・今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、実に多彩な施設に当社の製品が納められています。特に、トンネル防災設備・システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い業界ニーズに応える提案／福利厚生や教育体制も充実】 ■業務概要： 1958年設立、特殊工具メーカーとして事業運営する当社にて、各種産業向けの製品やサービスの提案営業を担当します。お客様の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューション提供を通じて、信頼関係構築と事業拡大を目指します。製品知識や業界動向を学びながら、顧客折衝から受注、納品、アフターフォローまで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細： ・製造業（自動車メーカー）など既存顧客への定期的な訪問およびヒアリング ・新規顧客へのアプローチや市場開拓、ニーズ調査 ・製品やサービスの技術説明、導入提案、見積書作成、契約手続き ・導入後の納品管理、品質・納期フォロー、顧客満足度向上活動 ・社内関連部署（開発・生産・品質管理等）との調整や情報共有 ・展示会や業界イベントへの参加による情報収集・プロモーション活動 ■扱う製品について： ・超硬工具、ダイヤモンド工具、その他切削工具、工具保持具及び治具 ・金型、工作機械、その部品並びに附属品 ・自動車部品 ・金属表面処理加工、研削砥石及び研磨材料 ■業務の魅力： 国内外の多様なフィールドで活躍できる環境です。業界の最先端技術に触れ、幅広い業務経験を積むことができます。 ■当ポジションの特徴： 入社後は導入研修やOJT、工場見学を通じて、製品知識や営業スキルを段階的に習得できます。 フレックスタイム制や交代勤務制も導入されており、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、リゾート施設や各種クラブ活動も利用可能です。 経験と実績に応じて、マネジメントや専門分野へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 高い技術力と安定した事業基盤を持ち、社会インフラを支える製品で業界をリードしています。 「加工まわりのトータルリーディングカンパニー」として、機械工具業界の常識を超えた新たなビジネスモデルの構築に挑んでいます。特殊工具メーカーでありながらグループ会社含め1,000人を超える陣容のもと、機械加工分野の上流（部品試作）から中流（生産準備）、さらには下流（ツールマネジメント・工具管理業務）に至るまでの一貫サービスを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

医療機関向け提案営業／年休125日・直行直帰可／グループの中核事業商材を扱う企業 ■業務内容： 担当エリアの病院や代理店向けに、健康診断やレントゲン検査、エコー検査などで使われる診断機器・医療機器の提案をお任せします。 ※1日に5〜6件の病院、クリニックを訪問 ■担当商材 国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」など、業界でも注目されている動態解析等の最新のソリューション機器を担当いただきます。 ※製品例：CR（コンピュテッドラジオグラフィー）、FPD（フラットパネルディテクター）、超音波診断装置、医用画像情報システムなど ■1日の流れ（一例） 9：15〜　メールチェック 10：30〜　自宅から社用車で訪問先へ移動 12：00〜　Aクリニックで商談→Bクリニックで商談 14：00〜　昼食 15：10〜　C病院訪問→D病院訪問 18：00〜　Eクリニックで商談 18：30〜　自宅へ直帰 ■キャリアパス： 将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担っていただくことも期待しています。 ■キャリアの幅広さ： 同社では自由公募制度がありご自身が希望される事業部・職種にチャレンジが可能です。 また、開催期間は不定期となりますがグループ企業を横断した公募もあり積極的に制度活用されております。 ■業界未経験でも安心 入社後1週間のオリエンテーションを実施し、その後は支店の営業メンバーに同行していただきます。 また、定期的に製品の勉強会も実施し、知識のアップデートが可能です。 過去入社者には、アパレル業界の法人営業・リハビリ関連の営業経験者などがおり、業界未経験でもしっかりご活躍いただける環境です。 ■事業概要： コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング（画像・データ）の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。欧米シェアNo.1の「カラー複合機」や世界トップクラスのシェアの「デジタル印刷機」、国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」などを取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「健康経営優良法人ホワイト500」認定実績！福利厚生・働き方◎スカイツリー・羽田空港・横浜国際総合競技場など実績多数！病院・学校・工場・オフィスまであらゆる施設に欠かせないニッチトップメーカー】 ■業務内容： パーテーション業界でトップクラスシェアを誇る当社にて、代理店に伴走いただくルート営業をお任せします。 ※代理店営業とは 実際に使うお客様（オフィス・病院など） 　　　　　↑提案 代理店（内装会社・設計事務所・工務店・ゼネコン・商社・デベロッパーなど） 　　　　　↑代理店の相談に乗る あなた（本ポジション） 既存代理店5〜10社を担当し、レイアウトの相談や製品提案、現場確認などを行います。 1案件（打合せ〜工事終了）は短くて1週間、長くて2〜3ヶ月で、提案した空間が形となり、多くの人に利用される瞬間は大きな達成感があります。 ■商材 製造・設計・販売・施工までを自社で一貫して行える為、ガラス・木目・カラーなどデザイン性の高い製品、働き方改革に応える製品、移設・再利用しやすいサステナブルな製品など提案幅が広く、誰もが使いやすい空間を実現できます。 羽田空港・スカイツリーを始め、病院・学校・工場・オフィスなど、多数の施設で採用されています。 ■入社後の流れ 最初は先輩が同行し、商談の進め方や現場での見方などイチからフォローします。 経験を積んだ後は、設計・施工管理・商品企画など、幅広いキャリアに挑戦することも可能です。 専門メーカーならではの深い知識とスキルを培いながら、ご自身の将来像に沿ったキャリアを形成できる環境です。 ■働き方・福利厚生 年休121日・土日祝休・残業30hと無理なく働ける環境で、経産省より「健康経営優良法人ホワイト500」に認定された実績があります。 住宅・家族・昼食手当、資格取得支援、在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、男性育休も積極推進しています。 ■当社について ◎創業60年超、スカイツリー・羽田空港・大型病院などへも導入される「パーテーション」の専門メーカー ◎国内トップクラスシェア！全国1000社以上の代理店から選ばれるブランド力！ ◎あらゆる施設に必要不可欠！新築だけでなく「レイアウト変更・移転」需要もあり安定感抜群 変更の範囲：会社の定める業務