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■100％チーム参画 ■フレックスタイム制 ■月平均残業時間10～20時間と少なめ ■社員定着率92％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにはソフトウェア受託開発を主に手掛けている 当社の『証券事業部』において、 金融系の業務システムをメインとした開発業務に携わっていただきます。 【主なプロジェクト例】 ・国債トレーディングシステム（基幹システム、マスタメンテ等）の開発/保守 ・国債清算システムの開発/保守（リスク計算、手数料計算、マスタ管理、破綻処理等） ・証券会社コンファメーションシステム・業務ツールの開発/保守 ・証券会社ホールフロントシステム保守 ・証券会社外債ポジション管理システム開発業務支援/ツール開発　など ＜具体的な仕事内容＞ ニーズに沿ったシステム開発を進めていくため、 クライアントとの業務要件の調整から システム要件定義、方式設計、実開発など全般に携わっていただきます。 ゆくゆくはリーダーとしてプロジェクトのマネジメントにも 携わっていけるポジションです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【想定される案件①】 業務：システム開発（Java開発、基本設計～総合テスト） 作業内容：JavaフロントエンドおよびバックエンドのAPI開発 【想定される案件②】 業務：システムのオープン化開発（業務開発） ・案件：Java開発（基本設計～総合テスト） ・作業内容：JavaバックエンドのAPI開発 【ツール】 GitHub/Slack/Redmine/Vss/Subversion/ServiceNow など 【開発環境】 ◆言語：Java/Javascript/C#/VB.net/C/VBA/COBOL ◆フレームワーク：Spring/SpringBoot/.NET Framwork/swing/その他独自FW　など ※担当プロジェクトにより異なります <注目ポイント1> 安定が生み出す、安心して長く働き続けられる環境。 ◆しっかりリフレッシュできます 長時間労働の削減に積極的に取り組んでいる私たち。 残業時間は月平均10.8時間と少なめ。 民間の調査によるSEの平均残業時間“32.8時間”を大きく下回ります！ ◆長期的にキャリアを築ける環境 充実の福利厚生、丁寧な教育研修、金融、官公庁などの安定した案件獲得…。 長期にわたりキャリアを磨き続けられる環境も当社の強み。 その結果、定着率は92%以上と非常に高く、 平均勤続年数も15年と業界でも異例の長さを誇ります！ <注目ポイント2> 働きやすい環境づくりに力を入れる理由。 それはエンジニアが社員の9割を占めているから。 代表はもちろん役員も大半がエンジニア出身。 現場で活躍する社員の想いを深く理解しています！ ◎スキルアップへの意欲をサポート 外部での研修やSolxyz Academy、オンデマンド自己学習ツールなど 充実した研修体制をご用意。 資格取得制度で手に職も付けられます。 ◎プロジェクトは希望を最優先 上司との距離が近く、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 営業ではなく部署の上長（エンジニア）がアサインを決定するため 本人の希望を最優先できるほか「プロジェクトを変更したい」もOK！ ◎「やりたいこと」をバックアップ エンジニアが「やりたいこと」「挑戦したい」ことを最重要視。 キャリアパスについても上司との相談のうえで選択可能です！ 【入社後の成長サポート】 【自学自習システムSolxyz Academyでレベルアップ！】 HTML、CSS、Java Script、Webアプリケーションをマスターできる「Java学習コース」、RPAの開発環境「UiPath studio」と管理ツール「UiPath　Orchestrator」を操作できるようになる「RPA学習コース」をはじめ「Salesforce学習コース」「AWSクラウドコース」「Azureクラウドコース」「モバイルアプリ開発コース」といった開発者やシステム管理者のためのプログラムも用意されています。テキストで説明されるだけでなく、途中段階のプログラムを完成させる課題など、実践的な内容もあります。

WebシステムやWebサービス、RPAの開発プロジェクトなど、 企画・要件定義や設計・開発、導入・保守など幅広いプロジェクトがあります。 一人ひとりのスキルレベルや希望・適性に応じた案件をお任せします。 開発業務はもちろん、システムの企画やアイデア出しなど、 上流フェーズでの企画提案にも挑戦可能！ 「やりたいこと」「学んでみたいこと」があればなんでも教えてください！ ≪具体的には…≫ ■システムの要件定義、設計、開発 ■システム導入、運用支援 ■導入システムの提案 ■お客様に向けた新規サービス企画　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 人気のWebサービスやクライアントの業務改善・効率化を担うDXプロジェクト、モダンな技術を活用した最先端案件など多彩なプロジェクトがあります。大手SIer、大手コンサルティングファーム、行政法人や教育機関などといったクライアントと直接取引で開発を手掛けることも。高い技術を持ったメンバーが信頼を獲得し、紹介などで多くのご依頼をいただいております。 ≪主な開発言語≫ Java、PHP、Rudy、.NET、VB、Python、Vue.js、React.js JavaScript(TypeScript)、RPAツールなど ≪プロジェクト事例≫ ■大手メガバンクの基幹システム刷新 ■システム老朽化に伴うモダナイゼーション案件 ■Eラーニングシステム開発 ■投資用マンションをはじめとする不動産関連のWebシステム開発 ■ECサイト構築　など ※アーキテクトとして、システム企画・構想や設計といった上流から参画しているメンバーが多数！ 　チーム体制で上流経験を積みやすい環境です。 <注目ポイント1> 活躍の場は多種多様。将来を見据えて濃密な経験を積めます！ 当社は基本的にチーム体制。ベテランエンジニアと一緒に参画する機会も多く、上流から実装・導入・保守まで高いレベルでこなせる知見やノウハウを、間近で学べる環境です。PythonやJavaScriptフレームワークなどモダンな技術を扱う機会も多いため、今までのご経験はそのまま活かしつつ、さらなるステップアップを目指すことができます。また、今後採用を進め社内体制が整っていった先には、受託開発案件の強化、自社サービスの展開などにも取り組んでいきたいと考えています。将来的な活躍の場は多種多様！当社で経験を積むことで、あなたのキャリアも無限に広がっていきます！ <注目ポイント2> エンジニアにとって働きやすい環境を追求しています！ 当社代表・中野は元エンジニア。「エンジニアにとってよりよい環境を整えたい」という考えがあり、働きやすい環境づくりや最新技術の導入、教育体制強化の推進などに取り組んでいます。 ＜例えば…＞ ■住宅手当（社内規定あり） ■ハイスペックなPCを貸与 ■外部セミナーや勉強会の費用を会社負担 ■定期的な面談や食事会で悩みや不安、希望をキャッチアップ ┗頑張りは給与に反映！1度の昇給で2万円以上UPした事例もあります ■オフィス内にフリードリンク/アルコール/お菓子あり ■豊富な健康診断メニュー（人間ドック/胃カメラ検査/腫瘍マーカー検査/婦人科検査など） ┗40歳以上の方にはMRI検査もあり（偶数年齢時に適用） まだまだ整備途中なので、「こんな制度がほしい」といった希望があればぜひ教えてください！ 【入社後の成長サポート】 ■勉強用の社内機材費用を会社負担 ■研修・外部セミナーなどの費用を会社負担 未経験の分野や技術にチャレンジする際も、会社制度を利用してスキルを磨くことが可能。勉強熱心なメンバーも多いので、最新技術についてもキャッチアップできます！

■業務内容： Microsoftテクノロジーを活用したエンタープライズ向けソリューションにおいて、基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化を推進します。現行システムの現状を評価し、最適なマイグレーション手法を検討し、マイグレーション計画の立案を担当いただきます。 ■業務詳細： ・基幹系レガシーシステム（ホスト系も含む）刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティング ・顧客ニーズに最適なマイグレーションのための企画・立案 ・実行フェーズにおいてのプロジェクト推進（PMO) ・グローバルのデリバリーオフィスやリーダーシップへの定期的なレポート／エスカレーション ■主なビジネスは以下の領域に大別されます： ・アプリケーション＆インフラ └クラウドソリューション └アプリケーション開発 └セキュリティ ・職場環境 └Microsoft 365を活用した新しい働き方の実現 ・ビジネスアプリケーション └CRM └ERP └デジタルマーケティング ・データ＆アナリティクス └AI └BI └RPA └IoT ■当社について：当社は、25カ国80拠点に50,000人のマイクロソフトテクノロジーのプロフェッショナルを擁すグローバル企業です。 ・これまで100を超えるMicrosoft Partner of the Yearを受賞 ・1000名を超えるデータエンジニア ・550社を超える顧客へのアナリティクスソリューションの実績

【採用背景】 事業拡大に伴う体制強化のため、ABAP開発の領域で実力のある方を募集します。 【仕事内容】 国内、および海外現地法人向け会計システム（SAP）の運用保守における、計画立案、要件定義、設計・開発、リリース後フォローをご担当いただきます。自らも手を動かしつつ、メンバー、および外部パートナーを技術的にリードしていただく役割を担っていただきます。 ＜SAP対象領域＞ 財務会計、管理会計、（※購買管理も一部利用） 【やりがい】 ・自らの企画・提案において、SAPサービスの展開を手掛けることができ、達成感を得ることができます。 ・会計システム領域において、上流から下流までの経験を積むことができ、エンジニアとして成長を実感することができます。 【メッセージ】 チーム内ではSAP以外にもWFシステム、RPAシステムの運用を行っており、これらのシステムを組み合わせながら業務改善を進めて行くことになります。自ら積極的に業務を遂行できる方、柔軟な思考の出来る方、是非ともご応募ください。

インフラまたはアプリ領域のITサービスを総合的に提案する業務です。 顧客課題に応じ当社が提供するワンストップサービスを最も最適な形で組み合わせ、提案、導入を行っていただきます。ベンダーフリーのため扱う商材に制限はなく、仮想化、クラウド分野等の最先端技術の提案も可能です。 既存営業も新規営業もございますが、新規の場合はテレアポや飛び込みはなく、お客様からの紹介や他拠点からの紹介が多く、その他異業種交流会（例：金融機関主催のイベントなど）経由等、ご自身で戦略／方法を考え顧客へアプローチをお願いいたします。直近では自治体案件やテレワーク需要の案件が増える見込みです。 【顧客】大手SIer：エンドユーザー（売上比率 9：1） 【商材】顧客のDXを支援するあらゆるsolutionを組み立てて提案 ※クラウドソリューション、RPA、各種アプリケーション、ITインフラ関連商品etc ※名古屋では、エンジニア提案や受託案件に関する提案が多くございます。 【スタイル】新規、既存いずれもあり ※自分で考え自由度高く営業が出来ます。

私たちのミッションは、お客様との共創による「新しい価値の創造」です。 自社開発のパッケージ商品やサービスを、お客様に価値として提供するとともに、お客様企業にデジタイゼーションからDXまで支援しています。 そのために、クラウド・RPA・ローコード開発・ＡＩなどへの取り組みも活発に行っています。 お客様の期待を超える「予想外価値」をチームリーダーとして牽引していただけるエンジニアを募集しております。ＤＸによる社会貢献と、プロマネとしてのさらなるステップアップを、当社で一緒に実現しませんか？ ■おすすめポイント ・在宅勤務制度あり ・各種手当あり（家族、資格、住宅等） ・年収例：入社3年目620万円 ※具体的には、、、 担当セクションのマネージャーとして、開発面ではバージョンアップやカスタマイズ開発の企画・設計、およびメンバーが書いたコードレビューなど、統括管理を行います。 ◆使用する言語例 ・C# / java script / VB / HTML / CSS / PHP / SQL など ※担当するシステムによって使用する言語は異なります。 [従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務]

【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニーで発達障害のある方の就労をサポート／年休122日／フレックスタイム制度／WEB面接】 ■職務内容 IT特化型訓練を行う就労移行支援事業所にて、個別支援計画の作成や障害福祉サービスを提供する上での管理業務を担当 ■職務例 ◎個別の支援計画立案、実行 ◎利用者様のトレーニング運営実施サポート ◎利用者様との面談 ◎スタッフの育成、管理 ◎関係機関との連絡調整や連携 ■事業の魅力 ◎Neuro Dive（ニューロダイブ）は、発達障害のある方を対象に先端ITスキルを習得し、就職を目指すための就労移行支援事業所です。 質の高い講座と現役データサイエンティストによる直接指導で、AIや機械学習・データサイエンス・RPAなどのスキルを実践的に学ぶことができ、その人に合った個別の学習プログラムで、経験者、未経験者問わずデータサイエンティストやAIエンジニア、RPAエンジニアとしての就労へ導いています。 ◎日本は将来的に、技術革新を担う専門職人材が170万人規模で不足すると言われています。7割以上の企業が、必要なIT人材不足に陥るという調査データ（※独立行政法人IPA調べ）もある中で、Neuro Diveは「先端IT人材」の人材確保を担い、社会課題解決をめざしています。 ◎人材大手企業「パーソル」のグループ会社運営なので、安定性の高い環境のもと、腰を据えて働ける環境です。「新しい障害者雇用を創っていきたい」「社会課題解決に貢献したい」「障害特性を強みに変え、利用者様の未来に向け一緒にチャレンジしたい」という向上心や積極性のある方は大歓迎です。 ■採用担当より シリコンバレーなどの世界的IT拠点では、発達障害者の職務適性に注目し、先端IT専門職としての採用や育成が進んでいます。2024年5月には韓国企業の経営層や人事担当者が「Neuro Dive大阪」を視察予定で、発達障害ならではの不得手を補完し、優れた集中力やプログラミングとの親和性（パターン志向）などその方が持つポジティブな側面を職場や社会でどのように生かせるか」に焦点を置いた多様性推進で、持続可能な雇用モデルとして期待されています。 少しでもご興味のある方はぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社が定める職種

【自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！】 【月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 “エンジニアファースト”の当社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています ・上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい　など、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします！ ・お客様は大手メーカー様／SIer様が中心。大半がプライム案件のため、エンジニアが力を発揮しやすい環境です。企画段階から参画したり、最先端技術に携われる機会も数多くあります。 ■具体的には： 機械設計、電気・電子設計、解析、生産技術、IT開発、ITインフラ設計構築、運用保守、ヘルプデスク　など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせてお任せします。 ■プロジェクト例： ＜機電系＞ ・自動車用エンジン、シート、ワイヤハーネス、外装・内装部品の設計 ・自動車部品の各種CAE解析 ・車載ECU開発評価 ・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価 ・各種産業用製造装置の機械、電子回路、PLC制御設計 ・半導体製造におけるプロセス開発・改善 ・自動車、自動車部品、家電、電子部品などの生産技術・品質保証 ＜IT系＞ ・某電力会社向けECサイト構築 ・メーカー向け基幹システム開発案件 ・次世代 FX取引システム構築 ・流通業向け配送システムAPI開発 ・小売向け業務システムのフロントエンド開発 ・RPAを用いたロボット開発 ・プロダクトの機能開発、運用保守 ※上記はほんの一例です。 ■働き方・環境： ・エンジニア本位のアサインを徹底しています。 「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」「アジャイル開発にチャレンジしたい」「新しい開発言語を覚えたい」「上流にステップアップしたい」 など、エンジニアそれぞれの希望に応じて配属先を決定。だからこそ、入社後も目的意識を持って、モチベーション高く取り組めます。 変更の範囲：本文参照

【エンジニア経験を活かして業務支援エンジニア／テクニカルサポートとしてご活躍可能！安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／残業平均12.3時間でワークライフバランス◎／定着率98％で長期就業可能】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業を中心とする顧客向けに、社内ヘルプデスク、システムサポート、テクニカルサポート、ツール作成等をご担当頂きます。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。エンジニアとしてスキルを身に着けることも、サポート領域のプロとして経験を積むことも可能です。 ■案件例： ・製造メーカーの社内ヘルプデスク／大手自動車メーカー向けヘルプデスク ・ソフトウェア開発工程管理ツールのカスタマイズおよび保守サポート ・ウイルス対策ソフトサポート業務／生産管理システムサポート ・Teamsの検証／展開／大手携帯キャリア向けトラブルシューティング ・VBAを利用した業務支援ツール作成／RPA展開 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。　 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜クラウド導入計画策定・導入におけるリスク対応中心に支援／特定のサービスやプロダクトに依存せず柔軟な提案が可能／アデコG／経営基盤安定／平均残業14.3h／明確な評価制度／フルフレックス／リモート相談可〜 ●シンプルで透明性の高い給与モデルがあり、年収アップが可能 ●専属キャリアプランナーがいる為、希望のキャリアパスを描くことが可能 ●研修体制◎約400種類の研修をご用意 ■業務内容： クラウド導入におけるベストプラクティスをベースに運用アセスメントを行い、顧客が継続的にクラウドを活用した業務を続けられるよう、支援を行います。CI/CD環境、DevOps環境などの自動化について専門性を持った上で、顧客に対して運用の中で最適化の提案を行います。 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■特徴： クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、PowerPlatform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。 ■部門について： システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜アデコG／経営基盤安定／平均残業14.3h／明確な評価制度／フルフレックス／リモート相談可〜 ●シンプルで透明性の高い給与モデルがあり、年収アップが可能 ●専属キャリアプランナーがいる為、希望のキャリアパスを描くことが可能 ●研修体制◎約400種類の研修をご用意 ■業務内容： 当社主要顧客の業務内容や業務フロー、既存アプリケーションの利用方法などを理解した上で、業務アプリケーションの作成支援、業務自動化支援、運用自動化支援など幅広くご支援頂きます。また、顧客との会話の中で新たな改善ポイントや非生産的な業務などを見出した上で、顧客の業務環境が最適な状態を維持できるよう、継続的な支援を行います。 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■特徴： クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、PowerPlatform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。 ■部門紹介： システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜アデコG／経営基盤安定／平均残業14.3h／明確な評価制度／フルフレックス／リモート相談可〜 ●シンプルで透明性の高い給与モデルがあり、年収アップが可能 ●専属キャリアプランナーがいる為、希望のキャリアパスを描くことが可能 ●研修体制◎約400種類の研修をご用意 ■業務内容： 当社主要顧客の現状のシステム環境の理解とクラウドコンサルタントと連携をおこない、顧客が達成したいビジネス目標に対してクラウドアーキテクチャー設計を行います。また、クラウド導入のベストプラクティスを活用しセキュリティ、パフォーマンス、可用性の向上、運用自動化などガバナンスを意識した設計に対して責任を持ちます。 さらに当社クラウドエンジニアと連携し、全体アーキテクチャーの最適化を行いクラウド導入から運用に至るまで、一気通貫の提案を行います。 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■特徴： クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、PowerPlatform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。 ■部門について： システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

【新規事業立ち上げのサポート×バックオフィスのデジタル推進】〜ただの事務では満足できない方／三菱商事とソフトバンクの合弁会社からスピアウトして創業／売上1兆円規模の大手顧客多数〜 ■ミッション 総務メンバーが所属するコーポレート戦略推進部は、新規事業コンサルティングを行う「プライマル」や、自社開発により様々な事業を生み出すグループ会社等々、プライマルグループ全体の成長を促進させていく部門です。入社後は総務の一員としてデジタル技術を駆使し、バックオフィスからグループ全体の成長をサポート頂きます。 ■職務詳細 メイン業務としては、総務・労務・経理・法務・採用などが挙げられます。これら全ての業務においてデジタル技術を駆使し、業務の効率化やグループ全体のサポートをしていただきます。 └上記と並行し、新規事業・コンサルティング業務のDX化にも携わることが可能です！ ※デジタルに興味がある/新しいことに挑戦したい/今より成長したい方歓迎です。 ■ポジションの魅力 ・デジタル技術を駆使し、バックオフィス業務の効率化やグループ全体の成長をサポートできるやりがいがあります。 ・幅広い業務に携わることでバックオフィスのゼネラリストとして成長・ご活躍いただける環境です。 〜中途入社の事例〜 現在デジタルスキルがないという方も先輩社員の指導の元スキルの習得が可能です。スキルやご興味に応じてコンサルタント職への配転・自ら事業を立ち上げることも可能です！ 例）総務メンバーとして入社し、現在RPAエンジニアとして活躍しているメンバー 例）入社1年で総務の業務と並行し、チャットボットの作成に挑戦しているメンバー ■新規事業立ち上げならではの社風 ・自由で柔軟でスピーディーな意思決定 └新しい施策や改善・変化に前向きな社風です。 ・失敗が許される風土 └未知の分野に取り組むことを求められますが、その分失敗に対しては寛容です。 ▽実はこちらのブログも総務メンバーの手作りなんです！▽ スキルも知識もゼロの新人が「RPA使い」になれたワケ (1) https://www.primalhd.co.jp/post/case15 攻める総務続編 ーDX化への道ー https://www.primalhd.co.jp/post/case16

■募集背景とミッション： 弊社のメインである自社パッケージ「データエントリーシステム」の開発エンジニアを募集しております。2019年11月に「Web版エントリーシステム」をリリースしたばかりです。自社でゼロ起点からプロジェクトを発足し、内製と外部パートナーとの連携で、現状パッケージのオプションの位置付けとして開発を行いました。今年度より、お客様への導入を行い実運用を経験しました。そこで、パッケージの磨き上げに加わって頂ける社員を募集しております。 ■業務の魅力： 自社開発案件が9割を占めており、フロントSEから、上流工程である要件定義、設計から開発・保守までシステム開発の流れを早い段階から習得して行く事が出来ます。今年度後半では同時並行で、RPAであり、RPAを作り出せる「Sikulix」を使った、自動テスト方式の検討を開始し、早期実装を目指す予定です。また、開発の空き時間を使って、JenkinsやPentahoと言った、販売業務とは違う分野で作られたSQL__SERVERを使った社内システムのメンテナンスや追加開発に携わる事ができ、プロジェクト開発とは一味違った技術を磨く事ができます。 ■主要となる取引先と開発するシステム： お取引先：全国の電算処理会社／システム：データエントリーシステム ※伊藤忠テクノサイエンスから営業権とユーザーを継承し、50年超の実績と信頼に基づき、長くお取引をいただいているクライアントが多くいます。 ■組織構成：16名（男女 は14：3となり、40代のグループリーダを中心に20代、30代のメンバーが活躍しています。） 当該部署は顧客志向、品質保証をミッションとしており、月2回グループミーティングを行い、業務の進捗状況、健康状態を確認しています。自社勤務がメインのため近くにリーダーや先輩がいる雰囲気です。また、中途採用（経験者）のメンバーが多く、技術大好きで、新しい技術を取り入れながら高度なシステム開発を行っているメンバーが多くいます。部長・リーダーは、大手Sier出身者（３名在籍）ですので、個人のスキルアップができます。

脱レガシーによる働き方改革を推進◆テレワーク率95％◆開発エンジニア／intra-mart◆〜600万◆推進力ある若手メンバーが多く活躍！挑戦を応援する風土◆福利厚生充実で働きやすさ抜群 多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムの要件定義・設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。PL・PM経験者においては、intra-mart開発案件のプロジェクト・チームをお任せします。ご経験・ご志向次第ではございますが、ご入社直後は基本設計以降をまずはお任せし、徐々にステップアップいただく想定でおります。 ■intra-martとは： NTTデータ・イントラマート社が提供する、業務プロセス最適化・標準化を実現するプラットフォームです。導入社数8,000社を超え、RPAに並び注目を浴びており、ワークフロー市場では14年連続シェアトップクラスの実績を誇ります。ワークフロー開発にとどまらず、BPMやRPA、AI等、最新ソリューションを使った業務に携われます。クラウド利用はもちろんのこと、ローコード開発機能も備えているため、企業特有の変化にすばやく対応することができることが特徴です。 ■研修／フォロー体制： ご志向次第で、早期に要件定義〜リリースまでを一貫して対応いただくことや、早期にPL・PMとして任命することもあります。推進力ある若手メンバーが多く活躍しています。当部に在籍する社員の多くがintra-mart未経験からキャッチアップしており、リーダー業務を担う人材へと成長しています。新卒配属もある部署のため、研修体制・資格取得支援環境が充実しております（当部IM資格取得率89%）。 当社は、「intra-mart Award 2021」においても「Partner Award」を受賞するなど、NTTデータ・イントラマート社からパートナー認定を受けており、技術ノウハウ・ナレッジが豊富です。 ■PJ事例：大手精密機器メーカーの基幹周辺システム intra-mart移行開発（脱Notes） ・顧客：大手精密機器 ・期間：24ヶ月（進行中） ・工数：約400人月（予定） ・利用者数：約18,0000人 ・技術及び環境：intra-mart、Oracle、AWS

【迷われたらこちら／ポテンシャル層〜SIer出身者まで幅広く歓迎／40代活躍中／ユーザーとの距離が近いホームセンター業界大手／EC・リアル店舗×DXの推進／大規模PJT多数／東証プライム市場上場グループ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションはオープンポジションのため、ご経験に応じて配属ポジションやお任せする業務を決定致します。 下記、お任せする業務例となります。 （1）アプリ関連の運用・開発 ・基本設計以上の上流工程 ・ローコード開発 ・ベンダーコントロール （2）AI・RPA等を活用した店舗や本部の業務改革 ・業務改革の企画、設計、構築、導入（RPA・AI・Tableau等） ・先端技術の調査、データ分析やプロトタイプの作成 ・システムベンダーのコントロール （3）サーバー・ネットワーク等のインフラに関する要件定義〜設計構築 ■就業環境： 残業平均10ｈ、週3回程度のリモートワークが可能、年休122日とワークライフバランスが整う環境です。 ■当社について： DCMグループの各企業が利用する業務系システム・情報系システムの企画・構築・保守運用を行います。利用部門とともに、業務分析から始め、システム導入後の運用定着、次の改善活動まで、システム導入・利活用サイクルのすべてを担当します。 DCMグループが掲げるDX戦略に基づき、DCM株式会社内の業務主管部署と一緒になって基幹部分を支えると同時にデジタルでイノベーションを起こしていく、その一翼を担っていくのが私たちDCMアドバンスド・テクノロジーズです。 ■キャリアアップについて： マネジメントとしてもエキスパートとしてもキャリア構築が可能です。ご自身の希望するエンジニアキャリアにて長期的なご就業が可能です。 ■組織構成： キャリア採用出身者のほか、店舗店長職出身者も在籍しております。お客様や現場の声を把握しているメンバーが常に協力して業務を遂行しているため、ユーザーに寄り添ったシステム開発が可能です。また、ホームセンター業界大手であり、関わる店舗やユーザー数も非常に多いため、ご自身が携わったシステムの反響も近い距離で実感することが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜お客様の業務改善やIT導入支援・技術提案など幅広くお任せ／リモート中心／フレックス／社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率57%／女性の育休・産休100%／男性の育休78%／年休127日／残業月平均24時間〜 ■業務内容： パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している当社にて、ITコンサルタントにおける業務改善コンサルタント、テクニカルコンサルタント業務をご担当いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 〜業務改善コンサルタント〜 ◇お客様の業務改善（顧客へのヒヤリング・改善提案・改善業務）及びIT導入支援（要件定義・開発マネジメント）を行います。 ◇お客様の業務内容をヒヤリングし可視化（As Is-To Be）した後、課題解決の提案〜実行支援 ◇IT導入の場面でAtlassian／kintone／RPA／その他ITソリューションの活用を想定した提案推進 〜テクニカルコンサルタント〜 ◇業務効率化、自動化ソリューションの適用における技術的な提案〜導入後の技術課題解決を担当いただきます。 ◇Atlassian／kintone／RPA／その他ITソリューションをお客様環境に適用するための要求定義〜運用 ◇最新技術の調査 ■組織の魅力： コンサルティング1部は当社の成長事業を担当する組織のため、裁量権が大きい環境です。 育成面ではパナソニックグループの研修コンテンツを利用可能です。 ■当社の魅力： （1）充実した教育制度 ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。 ・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。 ・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。 （2）ワークライフバランスの充実 年間休日数は127日、有給消化平均17.2日、平均残業24時間とプライベートの時間をしっかり確保可能です。 （3）売上100億へ 当社の事業拡大実現に向けて裁量権を持って活躍いただくことができます。 変更の範囲：本文参照

〜リクルートグループで安定した企業基盤／ワークライフバランスを保ちながらIT知識を身に着けて市場価値を上げられる／手厚いフォロー体制／豊富なキャリアパス〜 ■業務内容： ・IT事務（テクニカルサポート）として様々なクライアントの情報システム上の課題解決 ※採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク／サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属 ＜プロジェクト例＞ ・データ入力・議事録の作成 ・電話受付によるお問い合わせ業務 ※マニュアルに沿った業務のため、未経験の方でも安心して働けます。 ■入社後のキャリア例：あくまでも一例です ・テクニカルサポートのリーダーポジション ・事業会社の情報システム部門の社内SE（問い合わせ・障害対応・社内の業務のRPA化の要件定義・促進など） ・AWSエンジニア ・サーバー運用・保守、サーバー構築・設計等 ■研修・スキルアップ支援： 自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施しております。 ※研修例 ・ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等） ・ITリテラシー研修 ・Excel研修 ・ITパスポート資格取得支援研修 ・CCNA資格取得支援研修 ・eラーニングによる資格取得支援（LinuC等） ■数字で見る当社： ・平均年齢…28.3歳 ・男女比…6：4 ・有休取得率…約60％ ※ワークライフバランスがとりやすい環境です！ ■特徴： 【エンジニアとしてのキャリアスタートを支援】 ・同IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長 ・ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、ますます多くのエンジニアが必要 一方将来的には深刻な労働力人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/業界No.1/コロナ禍でも稼働率9割超/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】 ■職務内容：インフラ関連や製造関連で業務効率化・RPAを推進するために利用されるアプリケーション開発（ファクトリーオートメーション）における下記業務をご担当いただきます。 【業務範囲】構想、設計〜コーティング、検証など ※ツール／開発環境：C♯、JAVA、SQL、DB ■組織構成：約10名強の組織です。 ■主要取引先TOP7(2017年3月期)：1.三菱重工業株式会社 2.株式会社デンソー 3.キヤノン株式会社 4.パナソニック株式会社 5.トヨタ自動車株式会社 6.株式会社ニコン 7.ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また適宜担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに150名のエンジニアが定年退職を迎えております。　 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 ■充実した福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【40〜70代まで幅広く活躍中！／柔軟な働き方・WLB◎／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。当社のエンジニアの平均年齢43歳。40〜70代まで幅広く活躍しております。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ （1）オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift （2）制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN （3）汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 （4）その他：RPAツール／VBAなど ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：無

【40〜70代まで幅広く活躍中！／柔軟な働き方・WLB◎／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。当社のエンジニアの平均年齢43歳。40〜70代まで幅広く活躍しております。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ （1）オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift （2）制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN （3）汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 （4）その他：RPAツール／VBAなど ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【40〜70代まで幅広く活躍中！／柔軟な働き方・WLB◎／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。当社のエンジニアの平均年齢43歳。40〜70代まで幅広く活躍しております。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ （1）オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift （2）制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN （3）汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 （4）その他：RPAツール／VBAなど ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【40〜70代まで幅広く活躍中！／柔軟な働き方・WLB◎／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。当社のエンジニアの平均年齢43歳。40〜70代まで幅広く活躍しております。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ （1）オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift （2）制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN （3）汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 （4）その他：RPAツール／VBAなど ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【40〜70代まで幅広く活躍中！／柔軟な働き方・WLB◎／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。当社のエンジニアの平均年齢43歳。40〜70代まで幅広く活躍しております。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ （1）オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift （2）制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN （3）汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 （4）その他：RPAツール／VBAなど ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：無

【40〜70代まで幅広く活躍中！／柔軟な働き方・WLB◎／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。当社のエンジニアの平均年齢43歳。40〜70代まで幅広く活躍しております。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ （1）オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift （2）制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN （3）汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 （4）その他：RPAツール／VBAなど ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：無