【NECグループの高い技術力・製品力を展開／プライム案件97％で上流も経験できる／自社勤務／全社平均残業時間20h】 ★売上740億円（2023年度）、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力／製品力を保有 ＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞ https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie ■業務内容： 製造業のお客様向けに、ERPソリューション（パッケージ/開発）のシステム提案、開発・構築、導入などを担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■技術環境： .NET／Java／C# ■お客様事例： 詳細はHPの導入事例の「製造・装置業（https://www.nec-nexs.com/solution/case/index_type.html）をご確認ください。 ■本ポジションの魅力： ・基本的にプライム案件となります。お客様と直接の関わりをもった上流工程、PL/PMを経験しますので、プロジェクトマネジメント力を身につけることが可能です。 ・事業部全体として、製造業に長けた先輩や営業部隊と密接にプロジェクトを推進するので、様々な業種ノウハウを多角的に身につけることが可能です。 ・世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。

【NECグループの高い技術力・製品力を展開／プライム案件97％で上流も経験できる／自社勤務／全社平均残業時間20h】 ★売上740億円（2023年度）、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力／製品力を保有 ＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞ https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie ■業務内容： 製造業のお客様向けに、ERPソリューション（パッケージ/開発）のシステム提案、開発・構築、導入などを担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■技術環境： .NET／Java／C# ■お客様事例： 詳細はHPの導入事例の「製造・装置業（https://www.nec-nexs.com/solution/case/index_type.html）をご確認ください。 ■本ポジションの魅力： ・基本的にプライム案件となります。お客様と直接の関わりをもった上流工程、PL/PMを経験しますので、プロジェクトマネジメント力を身につけることが可能です。 ・事業部全体として、製造業に長けた先輩や営業部隊と密接にプロジェクトを推進するので、様々な業種ノウハウを多角的に身につけることが可能です。 ・世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。

【NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモート／顧客提案から製造までの工程に携われる／65歳までの継続雇用制度有】 ■業務内容： 生産管理システム（ERP）開発のビジネス立ち上げをお任せします。 ■担当案件例： 製造業向け基幹システムの開発案件 【具体例】 ◇担当工程：生産管理システムの提案から製造 ◇利用製品：mcframe（B-EN-G社製） ◇使用言語：Java 【担当フェーズ】 顧客提案から製造までの一連の工程 ■開発環境： ◇OS：Linux／Windows ◇製品：mcframe ◇言語：Java ■業務の魅力： ◇テレワーク勤務がメインです。（週1回程度の出社を想定） ◇顧客折衝以降の上流工程に携わる機会が多くあります。 ■当社の特徴： 1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 アドバイザリー統轄事業部　ディールアドバイザリー事業部の募集となります。 クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略・業績管理・BPRの分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供をしています。 大手・グローバル企業〜中堅企業をターゲットとして、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 〇経理業務の改善・高度化サービス ・あるべき経理業務の構想策定支援 ・経理業務効率化・標準化支援 ・決算早期化支援 ・財務データ分析サービスの構築〜整備、運用支援 ・決算デジタルプラットフォーム（BlackLine等）構想〜導入支援 ・会計システム（ERP/連結Sys等）構想〜導入支援 ・電子帳簿保存法・インボイス制度対応支援 ・レバレッジアプリケーション（PQ/PP等）による業務効率化支援 〇経営管理・業績管理支援サービス ・中期経営計画目標設定＆予算との連携 ・企業戦略×ESG→ 事業ポートフォリオ＆経営資源配分方針×ESG ・財務戦略キャッシュフローアロケーション ・業績管理・KPI→事業業績管理ROICPDCA×ESG ・原価計算＆原価管理制度構築・改善 ・経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）構想〜導入支援 ■魅力 目先の売上よりは、中長期でクライアントのバリューを出せるかどうかが評価基準となっており、腰を据えてコンサルティングの仕事に取り組むことができます。また会計の専門家がいる組織で、幅広いサービスを経験できます。

■業務内容 アドバイザリー統轄事業部　ディールアドバイザリー事業部の募集となります。 クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略・業績管理・BPRの分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供をしています。 大手・グローバル企業〜中堅企業をターゲットとして、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 〇経理業務の改善・高度化サービス ・あるべき経理業務の構想策定支援 ・経理業務効率化・標準化支援 ・決算早期化支援 ・財務データ分析サービスの構築〜整備、運用支援 ・決算デジタルプラットフォーム（BlackLine等）構想〜導入支援 ・会計システム（ERP/連結Sys等）構想〜導入支援 ・電子帳簿保存法・インボイス制度対応支援 ・レバレッジアプリケーション（PQ/PP等）による業務効率化支援 〇経営管理・業績管理支援サービス ・中期経営計画目標設定＆予算との連携 ・企業戦略×ESG→ 事業ポートフォリオ＆経営資源配分方針×ESG ・財務戦略キャッシュフローアロケーション ・業績管理・KPI→事業業績管理ROICPDCA×ESG ・原価計算＆原価管理制度構築・改善 ・経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）構想〜導入支援 ■魅力 目先の売上よりは、中長期でクライアントのバリューを出せるかどうかが評価基準となっており、腰を据えてコンサルティングの仕事に取り組むことができます。また会計の専門家がいる組織で、幅広いサービスを経験できます。

〜SAPの運用・改善のスキルが身につく/インフラを含めたシステム検討/消火器のトップメーカー ■業務内容： 社内SEとして、下記の業務をメインに担当します。 ・社内サーバー(サーバー、クラウド（AWS/Azure等）、ネットワーク、データベースの運用・保守管理 ・ネットワークや機器購入等も含めたIT部門全体業務 ・情報システムの立案、企画、要件定義 インフラ担当としてご対応いただきます。インフラ専任ではなく、幅広く社内システムの検討を担っていただきます。 ・問い合わせ対応等 ※OS→Windows(一部Linux)　DB→SQLServer ■業務の特徴： ERP運用(SAP)に関して、インフラ関係（サーバーやネットワーク、データベース）の改善・保守・運用をしていただくのが主なミッションです。また、IT推進室は幅広く管理する部署であり、グループウェア、ネットワーク、その他情報システムの企画、要件定義、IT設計、運用フォロー、問い合わせ対応も行います。 ■導入済みITシステム： ・SAP・GoogleWorkspace・SateliteOffice・DataspiderServista ・DataspiderBPM・SVF ・RDE・Dr.SUM・MotionBoard・WinActor・LINEWORKS・FullWEB ・Hinemos・その他MSOffice製品サポート ■同社の特徴： 消火器事業のみならず、消火設備工事事業・自動消火装置事業という主力事業が好調につき、今後はそれぞれの事業をより強化する計画です。グローバルな事業展開を行っており、欧米やアジア諸国へも活躍の場を広げています。

【リモートワーク相談可・残業時間平均7時間／有給取得率80％／産休育休実績有り／住宅手当有り／SAP事業など新規分野も拡大中】 ■求人概要：金融・証券・通信・商社など多岐にわたる業務のWeb系、オープン系、汎用系システム開発を行っている当社にて、PMをご担当いただきます。 ■業務内容： 顧客先とのフロントに立っていただき、チームリードをお任せいたします。要件定義や基本設計等の上流工程業務をお任せしながら、３名ほどのチームメンバーの取りまとめをして頂きます。 ※ご本人様のご経験に応じて、営業部が獲得した新規案件に単身で参画いただき、顧客先との関係構築の役割を担っていただく場合もございます。 ■主なプロジェクト例： ・金融システムの設計・開発（Java、Oracle） ・生産管理システムの設計、開発（VB.NET、C#.NET、SQL Server） ・SAPシステム設計・開発 （S／4／HANA、ABAP） など ※プロジェクトによっては、英語、中国語、フランス語などのスキルも活かせます。 ■案件例： ・大手半導体会社のERP統合 ・大手自動車関連会社の生産管理システム ■開発環境： Java、C#、VB.NET、Python、GO言語、Salesforce、Androidなど ■就業環境： ・年休123日（夏季休暇10日間、年末年始10日間、土日祝休） ・残業平均7時間、有給取得率80％とメリハリのある就業が可能

■あなたのこれまでのご経験を活かせるポジションを当社より提案させていただきます。 ◎当社では特に基幹システム刷新やDXプロジェクトの推進、その基盤づくりに尽力いただける方の採用を強化しています。 コニカミノルタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの抜本的な再構築を行っており、戦略的なIT活用企画と提案、および外部ベンダーを含めたグローバルITプロジェクトのマネジメントを行っています。今回採用される方には、そうした基幹システム刷新やDXプロジェクトに関わっていただきます。 IoT機器の導入、ビッグデータの統合、基盤のクラウド化、AI技術の導入など新技術を導入しつつ、統合された新しいシステム基盤の構築がミッションです。システム構築の上流から下流まで全ての工程をカバーし、グループ全体の発展を考えた業務改善やシステム構築の実現に取り組みます。 既に様々なプロジェクトが推進されているため、スキル／経験に合わせて業務をアサインします。想定される各領域のプロジェクト概要は以下のようになります。 【アプリケーション】：国内外のコニカミノルタグループ向けERP刷新における要件定義、設計および開発、運用 【インフラ】：国内外のコニカミノルタグループ向け基幹サーバー刷新、クラウド移行、ネットワーク刷新における要件定義から構築、運用

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 主に建設、製造業、商社の中小企業向けにERPパッケージ「SAP Business one」の導入を進めるプロジェクトマネージャーとして業務を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広く担当を頂きます。 当社での業務に慣れ次第、案件をお任せしていく予定です。また、同じプロジェクトチームにはチームメンバーがおり、プロジェクトマネージャーをサポートいたします。 チームメンバーには、要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などに携わっていただくなど連携をしながら業務を進めます。 ※カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。 ■働き方： 日立グループの一員として、多様な人財がイキイキと活躍し、大きな成果を挙げられる環境づくりに力を入れています。テレワークやサテライトオフィスの拡充でフレキシブルな働き方が可能になるとともに、ストレスチェックの結果に基づく職場環境の改善等も進めています。 変更の範囲：本文参照

【社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業／上場に向けた体制強化中／土日祝休み】 ■業務内容： ネットワークエンジニアとして、クライアント先でのネットワーク設計や構築業務をご担当いただきます。プロジェクト開始初期はBPの方を含め、4名1チームでプロジェクトに対応していく想定です。 ■具体的な業務内容： ・ネットワークの導入、設計、構築、保守運用 ・上流工程〜下流工程までのNW環境（主にCisco）構築業務 ＜案件例＞ ・通信キャリア向けNW構築及び保守 ・放送局の大規模ネットワーク構築、保守 ・各省庁における公共事業インフラシステムの設計、構築、運用、保守など ■当ポジションの特徴： ・ネットワーク基盤設計構築経験を積むことが可能です。 ・顧客や関係者とのチーミング的活動力を得られます。 ・個人のスキル、キャリア形成、知見の拡大が可能です。 ■当社で働く魅力： ・マネジメントキャリアやITコンサルティングキャリアを積んでいくことが可能です。創業5年目のスタートアップベンチャーだからこそ短期間でインフラの最上流へとステップアップが可能です。 ・当社ではひとりひとりの考えにあった幅広いキャリアを選ぶことができます。仕事をしていく中で別の職種に興味が出てきたら、キャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

クオンツ・コンサルティングは「テクノロジーの力で日本の未来を変革する」ことをビジョンとして掲げ、M&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 約3年9ヶ月での上場に寄与したM&A総合研究所のメンバーと、大手コンサルティングファーム精鋭のコンサルティング力、SIer出身者の技術力を掛け合わせて、テクノロジーによるソリューションを提供している『事業会社』発のコンサルティングファームです。 グループ会社のM&A総合研究所は「M&A」や「営業力」というイメージが強いですが、実は事業成長の一番の要因は「高い技術力」でした。自社でスクラッチで開発したERPやAIによるマッチングシステム、テクノロジーを駆使した徹底的なDX化により、同業他社の1.3倍～1.4倍の営業生産性を実現。M&A×Tech企業として業界に変革を起こし、創業からわずか3年9か月で上場を果たし、数年で時価総額において業界トップとなりました。 自社で事業を創り上げた成功体験や培ったテクノロジーを武器に、国内の業界トップティアのクライアントにデジタル/テクノロジーによる伴走型のコンサルティングサービスを通じて企業価値の向上に寄与し、再び日本を活力をもたらすことをミッションとしています。

クオンツ・コンサルティングは「テクノロジーの力で日本の未来を変革する」ことをビジョンとして掲げ、M&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 約3年9ヶ月での上場に寄与したM&A総合研究所のメンバーと、大手コンサルティングファーム精鋭のコンサルティング力、SIer出身者の技術力を掛け合わせて、テクノロジーによるソリューションを提供している『事業会社』発のコンサルティングファームです。 グループ会社のM&A総合研究所は「M&A」や「営業力」というイメージが強いですが、実は事業成長の一番の要因は「高い技術力」でした。自社でスクラッチで開発したERPやAIによるマッチングシステム、テクノロジーを駆使した徹底的なDX化により、同業他社の1.3倍～1.4倍の営業生産性を実現。M&A×Tech企業として業界に変革を起こし、創業からわずか3年9か月で上場を果たし、数年で時価総額において業界トップとなりました。 自社で事業を創り上げた成功体験や培ったテクノロジーを武器に、国内の業界トップティアのクライアントにデジタル/テクノロジーによる伴走型のコンサルティングサービスを通じて企業価値の向上に寄与し、再び日本を活力をもたらすことをミッションとしています。

事業が大きく成長する当社において、財務経理部は「安定した運用」と「柔軟な変化」が求められる環境です。 これまで、月次決算の早期化、ERPシステムの導入、子会社買収対応、収益認識基準・KAM等の制度対応など、様々な取り組みを確実に進めてきました。 今期より当社はマネジメント体制、組織体制を大きく変更しており、実績集計やレポーティングの改善や新たなプロセスを定着させていく必要があります。継続して拡大を続ける当社において、経理財務部は、全社がより良くなるような仕組み化や業務改善を続けていくことが期待されているため、常に変化を続ける財務経理部に興味のある方、またスピード感・実行力をもって対応いただける方を募集しております。 ■業務内容 下記、ご経験・スキルにあわせて業務のいずれかをご担当いただきます。 ※将来的にはご担当分野をリードしていただきたいと考えています ・単体決算実務（月次/四半期/年次決算処理、スケジュール管理、諸勘定分析・管理など） ・法定開示資料作成　　・税務申告書類作成　　・外部監査対応　　・関連部署からの相談対応 ・課題解決/業務改善　　・予実管理/管理会計業務　　・関係会社/投資先管理　　・各種会議体への報告資料作成

●担当業務と役割 パナソニックグループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ■業務詳細： ・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。 ■求める人物像： ・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 ●募集背景 自社で導入している生産システムであるSAPのバージョンアップ期限が2025年となっており、グローバルで72拠点のバージョンアップが必要。 このバージョンアップを成功させるため、ERPの導入経験をもった人財を募集します。 ●SAP導入推進部のミッション ・自社の製造工場と連携して、SAP　S4 HANAの導入を実行し、パナソニックの製造SAPテンプレートに統一していくことがSAP導入推進部のミッションです。 ●製造SAPソリューション事業部のミッション パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。

シャープ社内ITにおけるSAPシステムのインフラ～ミドルウェアの導入・運用・保守 ・シャープ社内SAPシステムにおけるインフラ基盤～SAPパッケージの企画 / 設計 / 導入 / 運用 / 保守 ・導入したSAPシステムのBASIS運用・保守サポート 　①ユーザー作成やクライアントコピー等の現行SAPシステムの運用保守 　②SAPシステム監視 ・S/4 HANA移行対応 　①ERP6.0からS/4 HANAに向けた要件整理 　②S/4 HANA移行推進 　③S/4 HANA 運用設計 【仕事の魅力】 ■全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 ■次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 ■多様なキャリアプランを用意しています。さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。また、上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。 ■社員が生き生きと能力を発揮し、成長できる職場環境です。 ■ワークライフバランスを重視した働き方を全社で推進しています。 

自社開発のクラウドサービス「SmileWorks」を導入中の企業様からのメールや電話での問合せ対応をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・クラウドベースのERPシステムのサポートおよびトラブルシューティング ・ユーザーおよびパートナーからの問い合わせ対応（電話、メール、チャットなど） ・システム更新や機能改善の提案、実施 ・システムの動作検証や受入テスト ・新機能リリース前のユーザーアナウンス ・ユーザーマニュアルの作成、管理 ≪入社後の流れ≫ 当社サービスの「SmileWorks」は、会計から販売管理、給与計算までを一括管理できるクラウドシステムです。中小企業のお客様を中心に多くの企業に使用されています。 商品知識を初め、先輩社員の指導のもとOJTや研修を通じて、システムの理解や対応の流れを学んでいただきます。 メール対応は指導を受けながら、電話は取次ぎからスタートして、徐々にステップアップしていただきます。 ≪ある1日の流れ≫ メール・電話合わせて1日平均10件ほどお問合せがあります。 ※下記は一例 10:00～11:00　部内ミーティング 11:00～13:00　顧客問合せ回答、開発チーム問合せ 13:00～14:00　昼休み 14:00～15:00　開発チームとのMTG 15:00～17:00　顧客問合せ回答、管理システム情報登録など 17:00～19:00　システム改修テスト対応

製造現場プラットフォーム『TULIP』のカスタマーサクセス兼カスタマーサポートを担当いただきます。 『TULIP』は、マサチューセッツ工科大学のメディアラボ出身エンジニアが開発したノーコードプラットフォームであり、プログラミング知識なしでアプリを作成・実行できるものです。現在、『TULIP』は米国、ヨーロッパ、日本などを中心にグローバルで展開しており、世界中で利用者が増えてきているクラウドサービスです。 既存のお客様を中心にさらなる『TULIP』の活用方法の提案、お客様へのトレーニング、技術支援などを担当いただきます。例えば、お客様がお持ちの計測機器、IoTセンサ、設備からデータを取得し、『TULIP』に取り込んで可視化を支援したり、ERPやMES（製造実行システム）といった上位システムとデータ連携するサンプルアプリを作成・提供したりといったお仕事となります。 『TULIP』はノーコードプラットフォームであるため、お客様はプログラミング知識は求められませんが、デジタル化を支援する上では、JavaScript、Node-RED、Web API、SQL、Docker、VBAなど様々な技術知識が求められます。それらの技術知識を組み合わせながらお客様にとって運用しやすい形でDX化を提案・支援する必要があり、この部分を担当いただきます。 ※Node-REDはOpenJS Foundationの米国およびその他の国における登録商標または商標です。 ※JavaScriotはオラクル　アメリカ,インコーポレーテッドの登録商標です。

【プロジェクト】 衛星通信や電力システム、リニアなど公共インフラシステム開発から、医療・製造・人事などの業務システム開発まで、業界問わず多彩な開発プロジェクトに参画出来ます。 【お仕事内容】 要求分析、要件定義からテスト、運用まであなたの希望や適性を最大限に考慮し、最適なプロジェクトに携わって頂きます。PM、PL経験も歓迎！ 経験が浅い方はテスト業務や簡単な実装を担い、数年後は一人前のエンジニアになるべく、会社がしっかりとサポートします。 【長期プロジェクトで自らの実力をUP出来ます】 エンジニア一人ひとりのスキルアップになる業務を任せることを第一に考えています。 お客様と長期にわたる信頼関係を築いているため、プロジェクトを通じて着実にキャリアを積んでいただけます。 【具体的なプロジェクト例】 ・ERPパッケージソフト開発・導入・支援 ・公共インフラシステム（衛生通信・電力需給・列車運行など） ・生産工場などの生産管理システム（受発注・在庫・検査・工程など） ・医療系システム・パッケージ開発 ・販売管理・営業支援システム ・人事・就業管理（HR）システム ・金融、保険、建築、住宅などの基幹システム 【歓迎するスキル】 言語：Java、.NET、C#、C++、Python、PHP、Javascript、SQL、PL/I　など OS：windows、Linux ツール・DB：Oracle、SQL、eclipse、struts、spring、楽々フレームワーク　など ※会社見学も可能です。ご興味あれば、まずはご連絡下さい！

B-EN-Gは1991 年に日本初の SAP パートナーとなり、SAP・ERPのパイオニアとして、⼤⼿製造業向けを中心にロジスティクス・会計分野でのSAP導⼊を⾏っています。（SAP導⼊実績250社＋） プロセス・組⽴加⼯ともに多様なテンプレ—ト・パッケージを保有し、SAP承認済みパートナー・パッケージソリューション認定も多数受けています。 コロナ禍においても、当社のSAP PJ実績を高く評価いただいている大手製造業様からの引き合いは非常に多く、現在、プライム案件での大手製造業向けS/4 HANA導入PJ等が複数進行中です。私たちと一緒に、SAP（PP・MM・SD・FI・CO・QM・領域等）の導入や、Basis領域の構築・運用を通じて、製造業の業務変革を支援していきたい仲間を募集しています。 ご経験・スキルに応じたSI業務（提案・要件定義・設計・開発・テスト）をご担当いただき、ゆくゆくはプロジェクト全体をリードするPL、マネジメントを行うPMを目指していただけます。 私たちと一緒に、SAP導入を通じて製造業のDXを実現し、またSAP PJによって経験を深め、しっかりと成長していきたいと考えている方のご応募をお待ちしております。

大手銀行、証券、生損保を主に、その他製造・流通・サービスなどの分野において、サーバーやネットワーク環境などインフラ開発などをお任せします。上流は要件定義や設計から、下流は開発や保守まで幅広い工程を経験することができます。 ≪案件例≫ ■某銀行向けシステム基盤設計 ■某サービス業向けクラウド基盤設計・構築支援 ■某メーカー向けクラウド基盤設計・構築支援 ■某通信キャリア向けネットワーク環境構築支援 ■某外資系企業向けパブリッククラウド設計・構築 ・プロジェクトによって、出社、フルリモート、ハイブリッドがあります。 ・残業時間は月平均30時間ほどです。残業の少ない案件を選ぶこともできます。 ・お客様とコミュニケーションが取れるリーダー職に短期間で昇格できます。 ・リーダー職にはリーダー手当が支給されます。 ≪即戦力を求めています！≫ ■経験を活かしてキャリアアップしたい ■実務経験目安15年以上 ■PM・PLとして早期から活躍したい 例１：金融系システム 【言語】Java 【OS】Windows 【DB】Oracle11 【規模】20人月 例２：法人向け備品・資産管理のクラウドサービス 【携わる工程】：要件定義、設計、開発、QAによるクオリティコントロール 【言語】PHP、Vue.js、Flutter（Android/iOS） 【規模】60人月 <注目ポイント1> 働きやすい環境づくりを追求！ ◎「残業を減らしたい」「新しい技術を学びたい」等、社員の声はしっかり聞いて、お客様先とも交渉します。 希望に応じてぴったりの現場を探せるよう努めています。 ◎新入社員には必ずメンターがつき、月2回はミーティングを行うため、安心して働くことが出来ます。 <注目ポイント2> スキルアップのための盤石なフォロー体制 Benesseが運営する「Udemy」などの受講が無料で利用可能です。また社員の声を反映して受講講座を増やしています。資格取得補助や資格取得の祝い金（1万円～）もあり、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。新入社員には、技術面、メンタル面での手厚いフォローを実施しています。 【入社後の成長サポート】 入社後はしっかりとOJT研修を受けていただきます。安心して業務に取り組めるように、先輩社員が支えてくれる環境です。また、入社後半年間は月2回上司と面談する機会を設け、困りごとの相談などもしやすいように配慮しています。

【配属（予定）先の仕事内容】 自社開発製品「Biz∫」シリーズの製品開発におけるインフラ基盤企画、構築、管理 ・インフラ設計・構築・移行・運用設計 ・汎用クラウド（AWS等）を利用した設計、設定 ・CI/CD環境構築 ・各種マニュアル類作成 【具体的な仕事内容】 自社開発製品「Biz∫」シリーズの製品開発環境基盤の企画、構築、管理 ■クラウド（AWS）、オンプレ（東京）にある製品開発環境について、セキュリティやスケールを考慮した最適な環境構築の実践 ■新技術やサービスを製品や製品開発環境に導入するための企画～構築・展開の推進 【利用技術】 Red Hat Enterprise Linux 、Amazon Linux、Oracle、PostgreSQL等 AWS（StepFunction、Lambda、 SystemsManager等） Java(Spring、SprintBoot)、Python Java(Spring、SprintBoot) 【業務スパン】 チーム内における業務スパンはおおよそ6か月～。 ものによっては10年以上取り組んでいくような業務もありますが、平均すると1年程度となります。 【期待する役割・成果】 ■製品開発のインフラ基盤のリーダとして業務内容を遂行し、環境構築の効率化、ソフトウェアのデリバリー迅速化などの生産性向上に繋がる改善を実行すること ■技術動向を常時把握し、製品や製品開発環境に導入するための企画～構築・展開の推進し、製品の価値向上や製品開発の生産性向上に繋がる成果を出すこと

「ホワイトカラーの生産性向上」を実現するクラウドSaaS ERP「ZAC」の導入コンサルタントとして、企業の経営課題に寄り添い、ITを活用した業務効率化を提案します。顧客折衝やプロジェクト管理の経験が活かせるため、法人営業出身者が活躍できる環境です。具体的には、要件定義や導入支援、業務フロー設計を担当し、顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供。IT業界未経験者でも安心の研修制度も充実しています。 【具体的な業務内容】 ○やりとりする先 経営層・役員陣 お客様側のプロジェクト責任者・担当者 ○具体的な提案の流れ ＜引継ぎ&キックオフ＞ ZAC導入プロジェクトを始めるためのキックオフをお客様と実施します。 キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。 特にZAC導入の目的は、導入プロジェクトを推進するうえで非常に重要であり、最優先で達成すべき事項であるため、プロジェクトキックオフ時点で両社の認識を確実に合わせる必要があります。 ＜Fit&Gap実施と運用フローの検討＞ 業務をヒアリングし、ZAC運用フローをお客様と検討し決定します。 検討時は、営業部門や財務会計を管轄する経理部門、管理会計を管轄するマネジメント層から意見を収集します。各部門の意見を尊重し、ZAC導入目的に適う運用フローを適切に意思決定いただけるよう、プロジェクトを支援・運営することがコンサルタントの役目です。 ＜本稼働準備支援＞ 本稼働準備段階で発生した課題は、優先順位を決めて検討を行い、必要に応じてZAC運用フローの調整を行います。 ＜本稼働と稼働後支援＞ 無事本稼働を迎えることが出来た後は、問い合わせ対応や残課題の検討、月次締め処理や関連システムとの連携のサポートなどを行います。 およそ3か月から6か月の稼働後支援を行いカスタマーサポートへ引継ぎを行います。 【日常業務で利用するツール】 ・ZAC（案件数値管理, 予定表・勤怠・経費など） ・プロジェクト管理ツール（お客様との作業共有・管理） ・Google Workspase（各種情報管理・資料作成） ・Microsoft Office（各種情報管理・資料作成） 【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】 ・プロジェクトを進める上で障害や問題となり得る要因を早めにキャッチアップして対策を進める動きを行うなど先回りで行動する事が重要になります。 ・自社製品なので、製造〜営業〜マーケ〜カスタマーサクセスと幅広い社内関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めていく立ち回りが重要です。 【仕事のやりがい・得られるもの】 システムをどのように設定しどのように業務運用していくかをお客様とのディスカッションを通して検討し、より良い経営につなげていけるかが、この仕事の醍醐味です。 　中小企業が抱えがちな課題の中でも特に、「内部統制」「損益の見える化」「将来業績の精緻な予測」「管理会計の実践」などをZACを導入することで解決することができ、企業体質が強固となりより上位のステージへと導くことができます。 【仕事の環境】 ○働き方 ・繁忙期/閑散期について 定期的なものはあまりありませんが、一般的な会計期（4月・10月など）に合わせた稼働でスケジュールを引いたプロジェクトを複数並行して担当した場合は忙しくなります。（コンサルタントの平均残業時間は約20時間前後） ・プロジェクトを進めるスタイルについて お客様先への常駐は無く、打合せベースで進めていきます。 遠方のお客様を担当した際に、全10回の打ち合わせ中2〜3回程度出張して、打合せを行う場合もあります。 ・目標について お客様との導入プロジェクトを成功させる事を前提とした上で、プロジェクトの生産性向上を目標としています。 例：主担当案件の営業利益, 稼働の予実対比, 作業/業務あたりの効率性など ○キャリアパスのイメージ ・コンサルタントチームのマネジメント ・高難易度プロジェクトのPL ・マーケティング, セールス, カスタマーサクセス, 製品開発へのキャリアチェンジ

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」でフィールドセールスを募集いたします。バックオフィス業務効率化支援SaaSとして企業のインフラになるべく、これまでの経験・スキルを駆使して推進してください。 ◆抱える課題 市場環境の変化に強く、常に業界のトップランナーで居続けるための骨太な体制を目指し、今期、より生産性を高められる体制へ組織再編しました。お問い合わせを受けてから、よりスピーディーに、より分かりやすくを形にし、導入をよりスムーズにご決断いただくためには、プロダクトの未来に共感してくれる仲間がもっと必要だと感じております。是非、あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。 ◆なにをできるのか ジョブカンで展開する各プロダクトのフィールドセールスをお任せします。顧客の望む未来の実現のために、シームレスな導入支援を実現してください。 【業務内容】 ・マーケティングやセミナー経由のインバウンドリードからのアポイント獲得 　（従業員数100名以上対象） ・自身で獲得したアポイント先への提案営業、導入支援 ・カスタマーサクセス、プロダクト企画、開発との連携 ※リーダークラスの場合は上記に加え、 ・メンバーの採用、育成、マネジメント、評価 ・その他、事業のグロースに関わる業務全般 ◆ジョブカンの楽しさ ジョブカンは多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。 汎用プロダクトでありながら要望をかなえることは決して簡単な事ではなく、複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。 だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを１つ１つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。 前例の有無にとらわれず、新たな取り組みにチャレンジしていく風土に飛び込みたい方、社内外問わずジョブカンを魅力的に見せていってください。

製造業向けの基幹システム「infor」の開発プロジェクトを要件定義～導入までお任せします。 ≪infor CloudSuite Industrial（SyteLine）とは≫ 製造業向けに特化した最新のクラウドベースERPソリューションです。inforとコンサルティングに関するアライアンスパートナーを結んでいる当社では、クライアントとのコンサルから課題解決まで一貫して取り組んでいます。 ◆要件定義への挑戦も歓迎 これまで開発経験しかない方でも、上流フェーズにも挑戦できます。立ち上げ当初のため前例はありませんが、スキルがあれば約1年程度で要件定義のフェーズをお任せしたいと考えています！ ★1プロジェクトの期間は1～3年です ★チームは5名体制で、30代を中心に20代～40代まで幅広く活躍しています ★来季は10名以上の体制を目指しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】当社チーム：10名 程 【期間】2.5年程度 【開発言語】C#、ローコード 【OS】Windows 【DB・ツール等】Mongoose 【働き方】フルリモート、打ち合わせ等、一部出社の可能性あり ★SQL知識や製造業の業務知識（生産管理、在庫管理、購買管理などの業務フローに関する知識）を活用できます◎ <注目ポイント1> あなたの意見がクライアントの業務効率化に繋がります。 ◆機械学習（ML）とAI機能 ◆APIデータ連携基盤 ◆ビジネスインテリジェンス（BI）機能 ◆自動化（RPA）機能 など、周辺機能が揃っているのが「infor」の特徴。クライアントと直取引をしている当社では、幅広い周辺機能からクライアントが求めるシステムを開発するコンサルティングも行っています。ただ仕様書通りにパッケージを組み立てるのではなく、クライアントが本当に求めている機能を検討・提案できるのは、この仕事のやりがいの一つです。 <注目ポイント2> 当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！ エンジニアが働きやすい環境を整えている当社は、経済産業省から「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けています。 ◆年間休日123日＆土日祝休み ◆管理職にも有休消化率100％を推奨 ◆5日以上の連休を取得可能 ◆育児による時差出勤・時短勤務OK など、働きやすい環境が整っているため、2023年度の退職者は0名を達成！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 階層別研修や技術研修、外国人講師による英語の授業など100種以上の研修をご用意。1～2ヶ月に1回、勉強会や業務発表会を実施しているため、意欲があれば着実にスキルを磨ける環境です。 また、社員の資格取得も積極的にサポート！資格試験費用と資格取得の報奨金を支給しています。

クライアント企業の業務システム開発にあたり、 SAPをメインとするERPプロジェクトへご参加いただきます。 SAP領域での経験をお持ちではない方やキャリアが浅い方も、 まずはServicenow、Web・オープン系開発を含め、 これまでの経験・スキルを発揮しやすい案件をご用意。 無理のない形でスタートしていただき、 SAP領域へのキャリアシフトを行ってください。 もちろん、会社としてのバックアップは惜しみません！ ＜こんな案件に携われるチャンスも＞ ◎大手エネルギー会社グループ └SAPによる業務システム新規導入 　担当フェーズ：詳細設計～開発～テスト～保守 　工期：2年以上 ◎大手ゲームメーカー └SAP業務システムの保守全般 　担当フェーズ：情シス部門と連携してのシステム改修・保守など 　工期：3年以上 以上はSAP領域に関するほんの一部の実績で、 ほかにもWeb・オープン系をはじめ、 長期プロジェクトが豊富にあります。 ＜キャリアアップも目指せます＞ 運用保守だけではなく要件定義や設計などの上流工程、 PL/PMなどのマネジメントポジションのほか、 コンサルタントなどの最上流工程にも挑戦可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件の特徴について】 当社のプロジェクトは直接取引、もしくは 2次請け以内の案件を多数有しています。 これまでにも電力・エネルギー、ゲーム、製造業など、 様々なエンドユーザー企業のシステム開発に貢献。 要件定義や設計など、上流工程で活躍するチャンスも豊富です。 プロジェクト期間は半年～1年ほどが中心ですが、 中には2年を超える大型案件に参加できるチャンスもあります。 一つのプロジェクトに長く腰を据えて取り組みたい方も、 当社でその思いを十分発揮することができるでしょう。 【SAP系】 言語：ABAP（SAP向け開発言語）、Fiori（SAP向けフロント開発言語） 【Web・オープン系】 言語：Java、PHP、C、C++、NET系（C#・VB・ASP）、JavaScriptなど クラウドサービス：Servicenowなど サーバ環境：IISなど DB環境：OracleDBなど 上記以外にPython、VBA、COBOLなどの経験者も歓迎。 言語を問わずプログラミングに関する経験や知識があれば ABAPにも比較的スムーズにチャレンジが可能ですし、 開発経験を活かしながらステップアップも目指せます。 SAP、ServiceNowへのスキルチェンジのためのカリキュラムなど、 様々な学びの場を提供し、成長したい意欲を後押しします！ <注目ポイント1> 東証プライム上場・TDCソフトのグループ会社です 1984年の創業より業務システム領域で実績を上げ、 当時から多くの信頼を寄せていただいている当社。 2020年から東証プライム上場企業である、 TDCソフト株式会社のグループに参加してからは、 より強い経営基盤のもとで成長スピードも加速しています。 創業期から続く大手企業やSIerなどのクライアントや取引先も多く、 これからの時代に向けても順調な成長が見込める状況。 だからこそ、私たちは新しい仲間の力を必要としているのです。 何の不安も感じることなく働ける環境があるからこそ、 業務に集中できるし、経験に応じた成長も可能となる。 エンジニアとして新たなキャリアを踏みだそうとするあなたにとって、 この環境は大きなアドバンテージとなることでしょう。 <注目ポイント2> 安心してSAPエンジニアへ挑戦できる教育体制があります ▼Java未経験者には外部研修＆プライム案件でのOJTを用意 ▼Javaスキル習得後、4ヶ月間のSAP研修で初級レベルのスキルを習得 └独自資料で本番を想定したレクチャーを実施 ▼会社が費用全額負担し、SAP資格の取得を目指す ▼研修終了後、プライム案件を中心にOJTを実施 ★3～5年後を目処に、SAPコンサル養成研修を受講頂きます。 └3時間×12回の独自カリキュラムを実施 └テキスト＆講師での受講スタイル └企画書の書き方、マネジメントノウハウ、顧客折衝など、 　体系的な研修が受けられます ・上記の研修に加え、グループ内の研修も受けられます ・また、年2回の面談を通じて、キャリアアップなどのフォローも行います ・いずれの研修においても、給与はしっかり支給いたします 【入社後の成長サポート】 はじめにこれまでのご経験や技術、ご希望をお伺いし、 SAPコンサルタントとして必要な知識を習得できる 案件・環境のもとでスキルを磨いていただきます。 必要に応じてABAPやSAPの基本知識を習得できる カリキュラムを準備するなど、柔軟にサポートしていきます。 当社では新規導入から既存システムの保守・改修まで、 幅広いSAP案件を手がけています。 適切なプロジェクトやフェーズで経験を積めますし、 段階的にSAPのコア領域へと進むステップアップも可能です。 社内にはSAP認定コンサルタント資格を持った仲間も多いので、 ゆくゆくは自身でも資格取得を目指すことができます。