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株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【募集背景】 クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。 そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長をしていきたいと考えています。 【会社の魅力】 ①組織人事領域のコンサルタントとしての成長と昇給・昇格を同時に叶えられる！ 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例あり 入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 会社が200%以上で成長を続けており、ミドルレイヤーの中間管理職不足が慢性化しています。 そのため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。 ②裁量を持って挑戦できる環境だから、成長スピードが速い！ 誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供 採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、 人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。 ③成長フェーズの企業で一緒に組織を作っていける！ 正社員25名(2024年2月時点）の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。 自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。 自由な発想を活かして一緒に組織を作っていきたい方には魅力的な環境です。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 ・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援 ・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ

■業務内容： 大手企業様の情報システム部に入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。 お客様との交渉や、システム見積、課員の指導育成など経営にも携わって頂きます。 ※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境：弊社での、事業はオープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C, C#, JavaScriptなどになります。 ■プロジェクト例 【SAP(ABAP)】大手企業運用保守/申請書チェック及び、マスタメンテナンス作業 【SAP(ABAP)】大手企業基幹システム開発 【Java/C#/Kotlin/android/タブレット】某製造業IoT案件 【Java/JavaScript】某不動産WEBシステム ■組織構成 20代～50代半ばまで幅広い年代の社員が在籍しております。 沖縄本社にはUIターン社員も在籍しており、出身地に関係なく技術向上に熱心な社員が多いです。 ■本職種のミッション 当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■当社の特徴 ＜ワークライフバランスの充実＞ 昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。 その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も 確保できる環境を整えています。 ＜経営基盤の充実＞ 当社はスタンダード上場企業の株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。 テクノスジャパンからの案件が多いため、案件数も安定しております。 ＜研修制度の充実＞ 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。 勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 〈各手当・制度補足〉 ■通勤手当：①公共交通機関（バスorモノレール）の利用：全額支給 　　　　　　②公共交通機関と自家用車の利用（パークアンドライド） 　　　　　　　駐車場代上限5000円、ガソリン代、モノレール代を支給 　　　　　　③自家用車の利用：駐車場代上限1万円、ガソリン代を支給 ■各種社会保険 ■厚生年金基金 ■退職金制度：確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■SAP研修（e-ラーニング） ■mcframe学習環境 ■Schoo オンライン自主学習/動画 ■その他クラス別研修／資格取得支援制度/書籍購入補助など ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■社員持株会制度 ■福利厚生倶楽部 ■永年勤続表彰制度（祝い金・休暇） ■カジュアルフライデー ■健保保養施設 ■社員旅行（2019年2月石川県金沢） ■UIターン補助（10万円） ■無料ウォーターサーバー有 ※受動喫煙防止対策補足：建物外に喫煙スペースあり

株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 今回、より顧客の課題解決に向けた体制構築を強化するにあたって、ダイレクトに採用における母集団形成を支援できるよう人材紹介事業の立ち上げを進めることになりました。 当社の顧客ネットワーク、顧客の採用全体を包括的に支援する当社だからこその深い求人理解・企業理解、これまで培ってきたテック領域の採用支援におけるノウハウをベースに、 早期に体制を作り上げていく方針です。 このうえで、本サービスに立ち上げを担う人材紹介事業の立ち上げメンバーを募集します ◆業務内容 ・RAおよびCAとしての両面型支援にあたってのフロントワーク各種 ・法人顧客に対するりリクルーティングアドバイザー業務 ・求職者に対するキャリアアドバイザー業務 ・その他事業立ち上げに関する業務全般　

事業拡大に伴い、当社インダストリアル本部の事業管理部門（東村山製作所）において、事業部門内での会計実務全般/事業部門経理等幅広い業務をお任せします。 事業部責任者への助言・提言も多々発生します。経営的視点で事業管理業務に携わって頂きます。 ※本社経理とはレポートラインが異なるため、経理ではなく「原価企画・事業管理」を希望する方を募集いたします。 【業務内容】 ・原価管理（東村山製作所・宮崎製作所を担当）、棚卸資産管理、固定資産管理 ・管理会計（業績管理）、原価軽減活動　等 【働き方】 ・残業時間：20H−30H/月 ・出張：海外関係会社、当社事業所、営業所など全国へ年1回～2回程 【その他】　 業務ローテーションの位置付けで同部門にてERP導入等の業務をお任せする可能性がございます。また本社部門にて海外グループ会社事業管理、管理会計、内部統制、人事総務などの事業管理業務全般に携われるキャリア形成も可能です。 ※本社の経理部門にて、財務会計（決算）や税務、財務業務のローテーションは予定しておりません。

〜新設チームで主要メンバーとしてご活躍いただきます〜 SAP(ERP)導入企業が実績などを可視化する手段として、SAC(SAP Analytics Cloud)の利用が拡大してきております。弊社ではこの度、SAC導入開発チームを立ち上げ、当該ソリューションを会社の軸とすることを決定いたしました。そこで、SAC導入開発チームの初期メンバーとしてチームを率いてお客様への提案・プロジェクト管理などの業務で会社業績に貢献出来る方を募集します。 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SAC(SAP Analytics Cloud)の導入開発プロジェクトに参画し、サービスの提案活動と開発、そしてお客様への提供を行っていただきます。 複数人の開発メンバーとプロジェクトチームを形成し、チームリーダーとしてチームを牽引していただきます。 プロジェクトの運営の中で新たなSAC開発技術者の育成をお願いいたします。 ★以下のような方に向いています★ ・コンサルティング、要件定義、設計など上流工程にチャレンジしたい方 ・新設チームにて既存の経験を生かして新しいスタートを切りたい方 変更の範囲：本文参照

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容： ・日系・非日系のグローバル大企業に対する高度なキャッシュマネジメントの業務推進。 ・国内外関係者とのコミュニケーションを通じて、グローバルプーリングやERPとのホスト接続等、多岐に渡る企業の抱えるグローバルキャッシュマネジメントの高度化をサポート・実現。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。

~PM経験を活かして業界シェアトップクラスの自社製品開発のPMをお任せ~ ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中 ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持ち株会等の福利厚生も充実 自社開発システム（会計・税務ソフト/ERPパッケージ/モバイル・クラウドアプリケーション等）の開発プロジェクト管理、複数の開発プロジェクト統括をお任せいたします。 ※面接を通じ、製品企画開発部または中野勤務のいずれかの部門に配属を決定いたします。 ■具体的な業務内容： ・開発プロジェクトの計画立案/遂行 ・コスト見積り/予実管理 ・スケジュール作成/進捗管理 ・開発プロジェクトの要員調達/リソース管理 ・課題管理/変更管理 ・品質管理/顧客折衝 ■入社後すぐにお任せする事： ご経験に応じますが、大規模開発プロジェクトまたは複数プロジェクトのPMとして、 まずはスケジュール作成、進捗管理をお任せする予定です。 上記をお任せするにあたり、要員調達やリソース管理のご経験がある方は大歓迎です。

～法人向けのシステム開発案件にて、ユーザーへの提案、要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト推進業務をお任せ致します～ 【業務内容】　　◆法人（製造、流通、サービス業等）向けにERPパッケージ導入提案をメインに営業活動を行っていただきます。 　　　　　　　　　顧客課題や悩みを伺い、最適な解決策についてエンジニアと共に検討・企画の上、提案を行います。 　　　　　　　　　NTTデータのグループシナジーによる圧倒的な商品網を誇る当社で顧客の要望を的確に捉え、業務をシステムに落とし込む役割を担います。 【担当製品】　　◆会計、販売、生産管理システムなどの業務系システムの構築提案を実施いただきます。 【勤務先】　　　◆東京本社 　　　　　　　　◆担当エリアは首都圏が中心です。場合に応じて事業エリア内の顧客対応をお任せする場合もございます。 【キャリアパス】◆IT業界未経験の場合は、先輩社員への同行や研修を活用しながら業務知識を身に着け、1年程度で独り立ちを目指します。 【PJ期間】　　　◆数か月から1年を想定 　　　　　　　　※案件ごとチームに分かれ、協力会社とともに担当します。

◆自社開発パッケージ：rBOM(個別受注型生産管理システム)のコンサルティング及び導入作業にリーダー・サブリーダーとして参画頂きます。 　顧客(製造業)から現状業務のヒアリングを行いながら、パッケージとのGapを洗い出し、 　必要なカスタマイズの提案～設計、及び導入に関わる支援作業等、上流SEとしてシステム設計とプロジェクト管理を行います。 　＜rBOMとは＞個別受注生産、多品種少量生産を支援する統合ERP生産管理パッケージのことです。 【業務内容】：・導入　①標準モデル導入：rBOMの機能を業務観点を踏まえ説明し、Fit&Fitでのシステムを導入する。　 　　　　　　　　　　　②Fit&Gap導入　：顧客業務とrBOMと想定業務を比較し、Gap部分に関し、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　運用案/カスタマイズ案を顧客へ提案することで、顧客にとって、最良の運用環境を提案する。 　　　　　　　・開発　①新規機能開発：新規機能の企画から開発を行い、rBOMの製品力を向上させる。　 　　　　　　　　　　　②品質向上活動：現行製品の障害対応、利便性の向上など、製品品質の向上のための開発を行う。　 　　　　　　　　　　　③スマートデバイス、他アプリケーションとのAPI連携、クラウド化対応

定常的な日次・月次・年次決算業務を確実にスピーディーに進めつつ、 それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。 また、志向次第では、経理と密接に関わる内部統制関連業務や経営企画・経営管理など幅広く経験することも可能です。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決にスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・月次決算業務（伝票入力、資料作成 等） ・各種経理実務（伝票入力、財務諸表作成、入出金業務、経費精算 等） ・各部署からの問い合わせ対応 ・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築 ・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ・法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）

当社経理部にて、グループ全体の経理財務・経営管理を中心とした業務改革プロジェクトを発足。 プロジェクトメンバーとして、業務改革～経理財務システム刷新まで幅広くご担当いただくことを想定しています。 【具体的な業務の例】 ◆グループ内会計ガバナンスの強化に向けた企画 ◆管理会計・経営管理の高度化に向けた企画 ◆業務プロセスの整理・策定 ◆関係会社含む関係者との折衝・調整 ◆ERP導入にむけた要件定義 当社グループ全体に向けた経理財務システム刷新 および グループ業務改革に向けた 企画～プロジェクト推進をご担当いただきます。 不足しているスキルについては、社内フォローおよび社外研修を受講していただきキャリアアップに繋げていただけます。 【キャリアパス】 弊社はキャリア自立を標榜しており、ご自身のスキルとなりたいキャリア像を上長との定期的な面談を元に構築していきます。 このため、ゆくゆくはご自身の専門性を活かしながら経理のみならず、その他の部署での活躍も可能です。

◎以下のいずれかに携わっていただきます 1．業務アプリケーション開発プロジェクトにてチームの一員としての設計、開発を担当 2．業務を問わず、アプリケーション開発に関する専門技術を活用し活躍したポジション 3．AWS／AZURE開発（今後クラウド開発に興味がある方も可） ◎担当者、サブリーダー、リーダー（プロジェクトマネージャ候補含む）を募集します 【具体的な業務内容】 ・中央省庁・地方自治体をはじめとした官公庁向けプロジェクト ・製造業・物流業向けシステム開発プロジェクト、或いはERPパッケージ導入プロジェクト ・⼤⼿⾦融機関向け(銀⾏/証券/クレジット/決済系など/⽣保/損保)プロジェクト ・AWS／AZUREを活用した新システム構築／オンプレミスからクラウドシフトへの提案・開発プロジェクト ・小売業／外食業向け基幹・店舗業務アプリ開発 ・POSシステム設計・開発プロジェクト ・スマートデバイス（スマホ、タブレット）設計・開発プロジェクト ・店舗DX 推進開発プロジェクト 【案件例】 ・設計（要件定義/概要/詳細）、開発（プログラミング/単テ/結テ）、導入（総テ/受入・稼働支援） ・PLとしてPJ管理・PJ推進 ・システム導入提案 ・AWS／AZUREを活用したシステム開発 【開発環境】 .net／C#／Java／COBOL Swift／TypeScript／JavaScript RDB系(Oracle／SQLServe／MySQL／PostgreSQL等)

チェンシージャパンのITコンサルタントは、ERP導入の過程で一番やりがいがある職種です。 BPRから実装、定着化までの業務をお任せします。チームで課題解決に向かって動くため、あなたの力が相乗効果でより引き立つことも。 お任せするのはクライアントごとに適したシステムを活用し 課題を解決していくコンサルタントのポジション。 世界各国の支社と協力しながらワールドワイドにご活躍いただけます。 またIFSには様々な機能があるため、課題に対し 適切な機能を追加することで解決できる提案の幅広さも魅力。 エンジニアやチームのメンバーと協力しベストな提案を行ってください！ 【具体的には】 基幹システムのプリセールス、要件定義、設計、業務提案活動。および付帯するシステム調査、資料作成を中心に、以下業務をメインに担当いただきます。 ・ クライアントのニーズを理解し、業務プロセスを作成する（Excel に記載） ・ 業務提案資料の作成（パワーポイント）および、プレゼンテーション ・ 設計書の作成（Excel に記載）概要設計の作成 ・ SEのサポート ・ 結合テスト仕様書作成、及びテストフォロー ・ システム動作検証 仕事のやりがい

私たちはエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして高い実績を誇る、三菱重工のグループ会社。 グループ内で最多クラスの事業、製品、技術を有し、安全な設備や機械装置、多彩なサービスを提供しています。 今回は当社のモビリティ事業本部にてITS（高度道路交通システム）の品質管理を行うスタッフを募集。 私たちが普段生活する上で欠かせない、高速道路での移動をより快適でスムーズにする役割を担うポジションです。 現在、ITSの1つである「次世代ERPシステム」をシンガポールで導入中。最先端の道路交通システムとして、世界各地で稼働予定です。 国内外の社会インフラの維持・管理に貢献できるスケールの大きい仕事にチャレンジしませんか？ 【仕事内容】 ITS製品（国内料金収受システム、国内ETCシステム、海外ETCシステムなど）の品質管理全般をお任せします。 ・ETC納入時の品質検査 ・量産品の製造管理 ・工事品質の確保 ・品質改善　など ※基本は神戸での勤務ですが、現地試験調整のため全国へ出張に行く機会もございます（月1回程度）。 設計・製造した製品が顧客要望と沿っているかなどの確認も実施。他部門との調整も必要であるため、連携を取りながら進めていきます。 場合によりプロセス管理、計画立案などの上流工程にも携わることができ、自分のアイデアや提案が反映されることも。裁量大きくご活躍いただけるポジションです。 【入社後のながれ】 OJT（On the Job Training）で仕事のながれを覚えます。あなたの経験や知識にあわせて、必要な教育カリキュラムを受講可能。 インフラシステムの仕様変更やアップデートの機会もあり、常に最先端システムの知識や技術を学ぶことができます。働きながらのステップアップが可能です。

■業務内容： システム業界・広告業界等のベンチャーから上場企業・大手企業まで900社を超える導入実績がある統合基幹業務システム「ZAC」の保守に伴う開発業務です。 主に顧客から問合せを受けた内容の調査や、修正作業、検証とリリース業務を担当していただきます。 ■詳細： ・顧客から問合せを受けた内容の実装状況の調査 ・発見された不具合の修正 ・他の開発者が修正した内容の検証 ・顧客環境へのリリース作業（遠隔リリースのため顧客訪問はありません） 【使用言語】ASP.NET(C#)、 ASP (VB Script) 、javascript 【データベース】Microsoft SQL Server 【使用ツール】VisualStudio ■入社3ヶ月までの動き 入社〜1ヶ月は、まずはZACについて理解を深めるため、以下の研修を行います。 　・ZACの使い方について講義 　・動画資料の視聴 　・過去の事例を元に練習環境にて課題 2ヶ月目以降は、OJTにて簡単な修正作業を行いながら、作業手順を覚えていただきます。 ■グループの雰囲気 東京に4名、宮崎に3名、新潟に2名、30代〜40代のメンバーが在籍しています。フランクに相談や意見を言いやすく、チームで協力しながら日々業務を進めています。 残業は月平均3時間と少なく、ほとんどが定時退社です！休暇もメンバーと調整しながら取得しています。メリハリのあるグループなので、ワークライフバランスがとりやすいです。

■業務内容：浜松市内の大手メーカーを主とした基幹システム（ERP）の導入・保守運用をお任せいたします。 ■組織構成：20代、30代の方も活躍しており女性も3名勤務しております。10名前後のメンバーが常駐しており、5〜10人程度のチームのリーダーとして業務を行って頂きます。 ■評価制度：一般⇒チーフ⇒サブリーダー⇒リーダー※課長職⇒マネージャー⇒シニアマネージャーとキャリアを上げて頂きます。年2回の目標設定で評価をし、査定は年に1回となります。 ■同社の特徴：1967年7月に設立し、情報処理サービスの草分けとして、顧客に幅広い分野でサービスを提供。培ってきた50年の経験を活かし、大手メーカーや優良企業のシステム開発、運用を行っています。また、IT企業の中でも珍しい「トータルITサポート」が可能な会社です。システムのコンサルティング、設計といった目に見えない部分から導入・保守運用、そして顧客から借りた情報に付加価値をつけて提供するといった目に見える部分まで携わります。そのため顧客との距離が近く、その評価を直接感じられるところが社員の大きな遣り甲斐にも繋がっています。IoTやAIにも積極的に取り組み、より高度なサービスを顧客に提供できるよう努めています。 ■同社の魅力：中途採用者対象に、社外キャリアコンサルタント面談も希望に応じて実施しており、今後の目標に向かってどのようにキャリアを積むか相談することができます。（希望者のみ、年に1回程度）また、多岐にわたる顧客ニーズに回答できるよう、社員のITスキルの向上だけでなく、心の成長も目標にして、研修への参加や社内勉強会なども積極的に行っています。 ■社風：多数の社員を抱える大企業とは違い、小回りが利いて一人ひとりの個性を理解しやすいため、入社1年目であっても先輩社員や経営陣とも遠慮なく、フランクに話が出来るたいへん風通しの良い会社です。女性にとっても働きやすい環境で、産前産後休暇や育児休暇を取得した後会社に復帰し、SEとして業務と家庭や子育てを両立する女性社員もいます。 ■受賞歴：2019年働き方改革アワード（月1回のNO残業デーの設定）県知事より県知事褒賞（健康経営／県内中小企業部門で11社のみ受賞）また、3年連続健康経営優良法人（中小規模法人部門）の認定。2018年に引き続き、2019年もユースエール認定。

【スタンダード市場上場／大手企業と30年以上の長期取引／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続12年・離職率約5%／産休育休復帰率100％／資格受験費用負担・奨励金あり】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） ご経験やスキル、ご希望に応じて以下業務を担当頂きます。 ・要件定義（業務要件、システム要件） ・基本設計・詳細設計 ・プログラム開発 ・システムテスト ・ユーザートレーニング支援 ・業務移行、データ移行支援 ■企業の魅力 同社は設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。 大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 社員の真面目さや技術力の高さを評価をされ、一次請け案件比率が高く、お客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。 ■働きやすさ 同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を支援するとともに、多種多様な人材の活躍を支援しています。 ■同社の特徴・働き方 （1）充実の研修制度 同社認定資格約200に対し最大30万円の資格取得奨励一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 社員の自己研鑽をバックアップしています。 （2）定着率良好／長期就業可能 月の全社平均残業約20h。 これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしている為です。 その為、離職率も約5％と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 （3）面談 年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状の課題を共有するとともにエンジニアとしてのキャリアパスを話し合う場にもなっており、キャリア形成をフォローしています。

「ホワイトカラーの生産性向上」を実現するクラウドSaaS ERP「ZAC」を用いて、業務特性や商慣習上の最善な仕組みや、法律・会計に関する知識を基に最適な仕組みを提案し、クライアントにとってのシステム利用価値を最大化していきます。 プロジェクトのQCD管理をバランス良く実行していきます。 【具体的な業務内容】 ○やりとりする先 経営層・役員陣 お客様側のプロジェクト責任者・担当者 ○具体的な提案の流れ ＜引継ぎ&キックオフ＞ ZAC導入プロジェクトを始めるためのキックオフをお客様と実施します。 キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。 特にZAC導入の目的は、導入プロジェクトを推進するうえで非常に重要であり、最優先で達成すべき事項であるため、プロジェクトキックオフ時点で両社の認識を確実に合わせる必要があります。 ＜Fit&Gap実施と運用フローの検討＞ 業務をヒアリングし、ZAC運用フローをお客様と検討し決定します。 検討時は、営業部門や財務会計を管轄する経理部門、管理会計を管轄するマネジメント層から意見を収集します。各部門の意見を尊重し、ZAC導入目的に適う運用フローを適切に意思決定いただけるよう、プロジェクトを支援・運営することがコンサルタントの役目です。 ＜本稼働準備支援＞ ZACの本稼働に向けて、残課題の検討、マスタの整備やお客様社内でのZAC運用説明会などを実施します。 本稼働準備段階で発生した課題は、優先順位を決めて検討を行い、必要に応じてZAC運用フローの調整を行います。 ＜本稼働と稼働後支援＞ 無事本稼働を迎えることが出来た後は、問い合わせ対応や残課題の検討、月次締め処理や関連システムとの連携のサポートなどを行います。 およそ3か月から6か月の稼働後支援を行いカスタマーサポートへ引継ぎを行います。 【日常業務で利用するツール】 ・ZAC（案件数値管理, 予定表・勤怠・経費など） ・プロジェクト管理ツール（お客様との作業共有・管理） ・Google Workspase（各種情報管理・資料作成） ・Microsoft Office（各種情報管理・資料作成） 【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】 ・プロジェクトを進める上で障害や問題となり得る要因を早めにキャッチアップして対策を進める動きを行うなど先回りで行動する事が重要になります。 ・自社製品なので、製造〜営業〜マーケ〜カスタマーサクセスと幅広い社内関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めていく立ち回りが重要です。 【仕事のやりがい・得られるもの】 システムをどのように設定しどのように業務運用していくかをお客様とのディスカッションを通して検討し、より良い経営につなげていけるかが、この仕事の醍醐味です。 　中小企業が抱えがちな課題の中でも特に、「内部統制」「損益の見える化」「将来業績の精緻な予測」「管理会計の実践」などをZACを導入することで解決することができ、企業体質が強固となりより上位のステージへと導くことができます。 【仕事の環境】 ○働き方 ・繁忙期/閑散期について 定期的なものはあまりありませんが、一般的な会計期（4月・10月など）に合わせた稼働でスケジュールを引いたプロジェクトを複数並行して担当した場合は忙しくなります。（コンサルタントの平均残業時間は約20時間前後） ・プロジェクトを進めるスタイルについて お客様先への常駐は無く、打合せベースで進めていきます。 遠方のお客様を担当した際に、全10回の打ち合わせ中2〜3回程度出張して、打合せを行う場合もあります。 ・目標について お客様との導入プロジェクトを成功させる事を前提とした上で、プロジェクトの生産性向上を目標としています。 例：主担当案件の営業利益, 稼働の予実対比, 作業/業務あたりの効率性など ○キャリアパスのイメージ ・コンサルタントチームのマネジメント ・高難易度プロジェクトのPL ・マーケティング, セールス, カスタマーサクセス, 製品開発へのキャリアチェンジ

「ホワイトカラーの生産性向上」を実現するクラウドSaaS ERP「ZAC」を用いて、業務特性や商慣習上の最善な仕組みや、法律・会計に関する知識を基に最適な仕組みを提案し、クライアントにとってシステム利用価値を最大化していきます。 プロジェクトのQCD管理をバランス良く実行していきます。 【具体的な業務内容】 ○やりとりする先 経営層・役員陣 お客様側のプロジェクト責任者・担当者 ○具体的な提案の流れ ＜引継ぎ&キックオフ＞ ZAC導入プロジェクトを始めるためのキックオフをお客様と実施します。 キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。 特にZAC導入の目的は、導入プロジェクトを推進するうえで非常に重要であり、最優先で達成すべき事項であるため、プロジェクトキックオフ時点で両社の認識を確実に合わせる必要があります。 ＜Fit&Gap実施と運用フローの検討＞ 業務をヒアリングし、ZAC運用フローをお客様と検討し決定します。 検討時は、営業部門や財務会計を管轄する経理部門、管理会計を管轄するマネジメント層から意見を収集します。各部門の意見を尊重し、ZAC導入目的に適う運用フローを適切に意思決定いただけるよう、プロジェクトを支援・運営することがコンサルタントの役目です。 ＜本稼働準備支援＞ ZACの本稼働に向けて、残課題の検討、マスタの整備やお客様社内でのZAC運用説明会などを実施します。 本稼働準備段階で発生した課題は、優先順位を決めて検討を行い、必要に応じてZAC運用フローの調整を行います。 ＜本稼働と稼働後支援＞ 無事本稼働を迎えることが出来た後は、問い合わせ対応や残課題の検討、月次締め処理や関連システムとの連携のサポートなどを行います。 およそ3か月から6か月の稼働後支援を行いカスタマーサポートへ引継ぎを行います。 【日常業務で利用するツール】 ・ZAC（案件数値管理, 予定表・勤怠・経費など） ・プロジェクト管理ツール（お客様との作業共有・管理） ・Google Workspase（各種情報管理・資料作成） ・Microsoft Office（各種情報管理・資料作成） 【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】 ・プロジェクトを進める上で障害や問題となり得る要因を早めにキャッチアップして対策を進める動きを行うなど先回りで行動する事が重要になります。 ・自社製品なので、製造〜営業〜マーケ〜カスタマーサクセスと幅広い社内関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めていく立ち回りが重要です。 【仕事のやりがい・得られるもの】 システムをどのように設定しどのように業務運用していくかをお客様とのディスカッションを通して検討し、より良い経営につなげていけるかが、この仕事の醍醐味です。 　中小企業が抱えがちな課題の中でも特に、「内部統制」「損益の見える化」「将来業績の精緻な予測」「管理会計の実践」などをZACを導入することで解決することができ、企業体質が強固となりより上位のステージへと導くことができます。 【仕事の環境】 ○働き方 ・繁忙期/閑散期について 定期的なものはあまりありませんが、一般的な会計期（4月・10月など）に合わせた稼働でスケジュールを引いたプロジェクトを複数並行して担当した場合は忙しくなります。（コンサルタントの平均残業時間は約20時間前後） ・プロジェクトを進めるスタイルについて お客様先への常駐は無く、打合せベースで進めていきます。 遠方のお客様を担当した際に、全10回の打ち合わせ中2〜3回程度出張して、打合せを行う場合もあります。 ・目標について お客様との導入プロジェクトを成功させる事を前提とした上で、プロジェクトの生産性向上を目標としています。 例：主担当案件の営業利益, 稼働の予実対比, 作業/業務あたりの効率性など ○キャリアパスのイメージ ・コンサルタントチームのマネジメント ・高難易度プロジェクトのPL ・マーケティング, セールス, カスタマーサクセス, 製品開発へのキャリアチェンジ

以下の業務の中から適性に応じてお任せしていきます！ ■基幹システム 刷新プロジェクト　導入・保守エンジニア ヤマハ発動機では、基幹システムの刷新プロジェクトが進行しており、新しい標準業務モデルの構築（会計・販売・物流・生産）、またグローバル連結経営データベースを確立すべく、SAP(S4/HANA)活用、既存システムのモダナイズなど複数の導入チーム・保守チームを編成しています。各プロジェクトのメンバーまたはリーダーとして、グローバルにヤマハ発動機グループの基幹システム構築を推進していただきます。 ■製品IoT系のシステムのクラウドエンジニア バイク等の製品とのデバイス通信、モバイルアプリケーション、クラウドサービス、データベース、APIなどから構成されるIoT系システムの開発プロジェクトです。要件定義から、基本設計、開発、テスト、導入までの全工程を、アプリ開発チームのシステムエンジニア、または、リーダーとして担当します。 ※その他、当社では複数の案件がありますため、スキルや経験に応じた応募が可能です。詳細は弊社採用HPをご覧ください。 《採用HP》 https://www.ymsl.co.jp/recruit/career/job/ ◎グローバルERPの導入 ◆SAP会計モジュールの導入準備 ◆業務システムの構築 ◎基幹システムの刷新 ◆グローバル連結経営システムの導入・保守運用 ◆グローバルテンプレート（SAPベース）の構築・導入、保守運用 ◆オープン系技術（Web/Java等）システム構築・導入、保守運用 ◎「Y-Connect」アプリ開発 ◆バイクライフを快適にするアプリ「Y-Connect」のコンテンツ開発 ◆CCU搭載の車両と「Y-Connect」の接続 《基幹システム刷新プロジェクト》 ■工程：要件定義～開発～リリース、保守運用 ■言語：SAP（FICO,SDMM,PP,Fiori）、SAC、BW、ABAP、Java、PostgreSQL ■環境：AWS、RISE 《Y-Connectアプリ開発プロジェクト》 ■工程：要件定義～開発～リリース～保守運用 ■言語：Python、Java、Swift、JavaScript ■フレームワーク：Node.js ■OS：Android、iOS ■環境：AWS ■開発環境：Android Studio、Xcode、Visual Studio Code <注目ポイント1> 100%自社開発だからこその幅広い活躍の場が魅力！ 当社は、システム要件定義といった開発の上流工程から、基本設計～テスト、導入、運用、保守まで一貫して担当しています。開発自体に関わることはもちろん、将来的にはPL・PM、さらにはプロジェクトを横断的に管理するPMOに従事することも可能です。また、スキルアップのために他の部署を経験したいという意思がある方は、ジョブローテーションの制度を活用し、異動も可能です。IT基盤、ERP、新製品の開発、デジタルコンテンツなど、ヤマハ発動機の全事業領域を担っているからこそ、幅広い選択肢の中からキャリアを選択していけます。 <注目ポイント2> 定着率98%！働きやすい環境を用意しています！ 《オンオフのメリハリが付けられる環境》 ◎GW、夏期休暇、年末年始休暇は9日間前後 ◎有給休暇の3連続・5日連続取得を推奨する制度あり ◎1年間の有給取得平均は16.8日! ◎半休も取得可能 ◎残業平均は12.3時間/月（昨年実績） 《収入面でも安心》 ◎賞与年2回＆昨年実績6.5ヶ月分 ◎住宅手当（支給条件と期間制限あり） ◎家族手当 《充実の福利厚生》 ◎楽器やバイクなどヤマハグループの商品を割引価格で購入可能 ◎プロサッカークラブ、ジュビロ磐田の年間シートを保有 ◎社員食堂や、人間ドック、家族検診などで社員や家族の健康もサポート

中途入社社員では、元々エンジニア出身で、現在はマネージャーやコンサルタント、 人事・会計システムのスペシャリストとして活躍している社員が多数在籍しています。 SAP人事システム中心で事業展開していましたが、現在、Salesforceや、会計・在庫購買分野の システムで事業拡大しております。 ＜プロジェクト例＞ ・大手不動産会社　ERP導入グループ展開/タレントマネジメントシステム導入　 ・大手鉄道会社　新人事給与システム導入 ・大手セキュリティ会社　周辺システムを含めた基幹システム導入 ・大手製造会社　人事労務システム保守運用 ～キャリアアップのお気持ちを尊重します～ 定期的に経営層と社員の面談の機会を作って、将来的なキャリアプランや 会社への要望、提案をヒアリングしています。自分がどのように成長して いきたいのか、会社をどのようにしていきたいのかを聞いて、 1人1人が高いモチベーションで仕事ができるような組織づくりを心がけています。 また、昇給や賞与は、活躍に見合った金額を設定しています。 ～社員ファーストを掲げています～ 当社は、社長や営業も、コンサルタントやエンジニア出身です。 現場の気持ちを理解しているので、無茶な案件をとってきたり、 社員の気持ちを無視した制度を作ったりということは一切しません。 こまめに社員の声をヒアリングして、働きやすい環境を整えています。 中途採用はもちろんのこと、新卒採用も活発に行っていて、平均年齢はマネージャーを除くと30歳です。 ベテランから新人まで、若々しい雰囲気の会社です。 ～ワークライフバランスを大事にしています～ 過度な残業が発生しないよう、案件を選んだり、 働き方の改善を社内全体で行っています。平均残業時間は 月11時間程度で、有休取得率は80％(入社5年未満は90％)を超えています。 部活動も盛んです。デスクワークが多い分、プライベートでは 体を動かすことが好きな社員が多いです。 伸び伸びと仕事で活躍して、私生活も楽しめるようサポートしています。 安心してキャリアアップしていける環境で、一緒に働く仲間を募集しています！ 【概要】 当社は、SAP社のERPパッケージを主軸として、HCM（人事管理）の導入を中心としたコンサルティングを行っています。一部上場の大手造船、総合商社、電気メーカー、自動車部品メーカー、食品メーカー、石油会社、飲料メーカー、製薬会社、ゲーム会社など、日本を代表する企業様の導入プロジェクトにおいて、主要な立場でコンサルティングを行っています。業績も好調で、現在はSalesforceや他モジュール事業を拡大中です。 【具体的な仕事内容】 Salesforceの導入コンサルティング・エンジニア業務をお任せし、多種多様な企業に対し、最適なソリューション提案やシステム構築をしていただきます。基本的に当社 の社員とチームを組んでプロジェクトに入ってもらいますので、チームワークを駆使しながらマネジメントにも関わることが可能です。

＜仕事内容＞ 弊社各事業部の大手企業クライアント向けプロジェクトにて、プロジェクトマネージャ～SEとして、スキル経験により下記いずれの業務をお任せいたします。 ・顧客折衝、提案、プリセールス、アカウント管理、プロジェクト全体管理 ・システムアーキテクチャ検討 ・システムコンサルティング、パッケージソフトの導入分析 ・要件定義、設計、仕様確認 ・クラウドプラットフォームインフラストラクチャー設計と構築 ・NLP、画像認識、VR/AR/MRなどの研究開発、データ分析 ・Web/Open系/スマホアプリ/汎用系/組み込み系システムの開発業務 ・システムバージョンアップ、障害対応 ・Offshoreプロジェクトではオフショア側メンバーへの作業指示（仕様伝達等）、成果物レビュー ＜プロジェクト事例＞ 下記はあくまで一例です。ご志向やスキルに応じて適切なポジションをご提案させて頂きます。 興味がある分野がありましたら、ぜひお教え下さい。 ・クラウド環境の新規導入及びオンプレミス環境からクラウドへの移行、およびシステム設計開発｜AWS、GCP、Azure、Java、Python、React、Vue.js ・大手生命保険企業向けシステム開発保守｜Javaオープン系／汎用系 ・ERPパッケージソフトの導入開発保守｜Web/オープン系 ・大手通信キャリア企業向けアプリケーション開発・保守｜Java,AWS,React、Vue.js ・大手製造メーカ向け車載ECUアプリ/Linuxシステム組込開発｜C/C++ ・大手流通業界向けWMSの開発｜Java ・工場ロボティクス開発｜組み込みC,C＋＋ ・業務用プリンタ（プロダクションプリンタ）の紙搬送ブロック部分のファームウエア開発｜組み込みC,C＋＋ ・Salesforceカスタマイズ開発プロジェクト ＜想定年収＞ ・600−1000万円（スキル・経験、および前職年収により応相談） ＜リモートワーク＞ ・週3日ほどリモートワーク可能 ＜クライアント＞ ・売上の８割以上が大手企業向けプライム案件 ・多数の大規模受託開発案件 ・大手企業との長期安定的な取引関係 ＜キャリアアップ＞ ・社員向け技術教育支援制度 ・技術資格取得支援制度 ・新人向けメンタリングプログラム ・定期的な1on1 ＜働く環境＞ ・海外自社開発センターの優秀なエンジニアとの交流機会 ・フラットでオープンな企業カルチャー ・社員と経営陣の距離が近い ・多様性に富んだ職場環境 ＜働きやすさ＞ ・誕生月に本社でのパーティーを開催 ・フレックス勤務、リモートワーク推奨 ・昨年平均月間残業26h、有給消化率75％ ＜弊社について＞ 弊社は全世界で4万人以上社員が在籍しているアジア発、グローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービスを主事業として展開しております。 エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融、製造、流通、通信、医療業界を中心とした大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービス、クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 Fortune500企業150社以上と取引しており、長期大規模の案件で上流から下流、運用・保守まで一気通貫した、高品質なサービスを提供しております。 顧客先への常駐も行い、スピード感のある開発・提案を強みとしています。

【情報システムの構築・導入・フォローを通じて、お客様との信頼関係を築く】 食品関連企業の発展に寄与する、さまざまな情報システムにつき、以下の役割を担っていただきます。 （下記のうちのいずれか、又は、複数の役割となります） ●顧客のお困りごとに対する情報システム化の提案活動 ●システム構築の上流工程（要件定義、基本設計） ●システム構築の中・下流工程に於けるプレイングマネージャー ●システム構築後の情報システムの保守、改善提案活動 ※人材派遣は行っておりません ※直請け比率：約５割 ※残りの５割は大手食品会社のグループ企業との取引です 【食品業の動脈とも言うべき、幅広い業務を対象とした情報システム】 受注・出荷業務、需給バランス管理、在庫管理、生産・購買業務など、食品製造業にとって「動脈」とも言うべき、各種業務を対象とした情報システムの構築・保守に携わっています。また、業務プロセスを通じて発生する販売管理・業績管理などの管理業務のご依頼も多数発生しています。以下に、代表例を列挙します。 ●受注・出荷業務 ・ERP（SAP S4/HANA）の周辺システム（受注・出荷）（醤油） ・共同配送WEB受注システム（水産加工） ●需給調整・在庫管理業務 ・製商品、中間品、原料・資材の在庫管理システム（製パン） ・正月在庫システム（水産加工） ・商品別の需給管理システム （販売／生産の計画・実績による需給バランス）（醤油） ・需給調整システム（食品卸） ●生産管理業務 ・ERP（生産管理）導入支援（カスタマイズ／アドオン構築） （酒類、飲料、冷凍食品、油脂） ・生産管理システム（生産計画／生産指示／生産実績）（製パン） ・生産モデル作成支援システム（飲料） ・検査システム（アミノ酸／調味料） ●要員管理業務 ・要員管理システム（要員計画／作業実績）（製パン） ・生産現場の要員配置システム（冷凍食品） ●製商品・原料・資材管理業務 ・原料・資材の購買価格交渉支援システム（醤油） ・原料品質保証書検索システム（調味料） ・包材情報システム（調味料） ・製商品MDMの構築（飲料） ・統合品目マスタの構築（製パン） ●管理系業務 ・業績管理DWH（販売／原価／販売費・一般管理費）（油脂） ・販売管理／販促費管理システム（飲料、調味料、醤油） ・販促金EDI対応業務（ホテル向け食品製造） ・原価計算システム（製パン） ・予算見込原価計算システム（製油） ●DX関連 ・生産現場のICT化支援（アミノ酸） ・DMP基盤構築（アミノ酸） ・DX 業績管理DWHの構築（菓子） 【仕事の魅力】 ●提案～要件定義～構築～稼働～保守の全フェーズに携わることができるため、お客様とより深い関係を築くことができます。 ●構築したシステムがエンドユーザーに実際に活用されている様子をみることができたり、また感謝の声をいただけます。 ●ユーザー様との打ち合わせを多く重ねてシステム構築することもあり、お客様との距離が近いのも特徴の一つです。 ●お客様との距離が近いため、良い悪いどちらの反応も直に感じることができ、ときには進言もできます。 ●日本を代表する食品業界企業のシステム構築に従事するので、日常生活で見聞きしたことのある食品や商品への関わりを感じることができます。 【構築環境】 ●主要言語 Javascript、ASP.net（C#／VB）、JAVA、PHP、MSOffice VBA ●主要DB SQLserver、Oracle、PostgreSQL ●OS Windows

私たち株式会社KUIXは、デジタルの力でさまざまな業種の企業様をご支援することを目的として、2020年に創業した会社です。 DXコンサルティングとシステムインテグレーション、自社プロダクト開発の3つの領域で事業を展開しています。 特に、データ分析基盤構築、CRM・MAの導入、BI構築等のデータの分析・活用に関する領域に強みを持ち、大手商社のアパレル部門のデータ分析基盤構築プロジェクトなど、まだ組織としては小規模ながら、社会的にインパクトが大きい案件にも多数取り組んでいます。 伊藤忠商事株式会社にて10年以上IT戦略に関わってきた代表小竹の知見や人脈に基づく、企業とのダイレクトなコネクションを活かし、創業1年目からコンサルティング/システムインテグレーションの大型案件獲得に成功しており、3期目となる今期も順調に成長を続けています。 既存顧客との信頼関係を構築、新規案件獲得、自社プロダクトの開発・導入をバランスよく推進しており、将来を見据えた攻めの経営に取り組んでいます。 【事業内容】 ＜システムインテグレーション事業＞ CRM・MAの開発・導入や、ERP（SAP等）の導入等のSI案件のプロジェクト推進を行います。 顧客へのヒアリング、要件定義等の上流工程から、設計・実装、プロジェクトマネジメントまで一気通貫で担います。 ITコンサルティング事業と同様に、自社で構築したフリーランスや企業のコミュニティからリソースを調達し、プロジェクトを推進します。 ＜ITコンサルティング事業＞ 主にデータの分析・活用領域のコンサルティングを行います。 案件創出〜課題抽出、解決策立案、実装に至るまでワンストップで顧客の課題解決に伴走します。 お客様のご要望やプロジェクト内容に合わせて、フリーランスや企業を中心としたコミュニティから選りすぐりの精鋭を集め、チームを組成します。 ＜自社プロダクト開発事業＞ お客様から頂いた課題の解決を通して得られたアイデア、ナレッジ、スキルを利用し、同じ課題を持つ世の中のお客様のために汎用的なプロダクト・サービスを世の中に送り出すことに取り組みます。 すでに複数サービスを展開しており、今後もサービスの拡充とグロースに取り組みます。 ​【提供中サービス】 情報収集業務を効率化する「SMART DATA COLLECTOR」 Excel予算管理を圧倒的に効率化する「Mr.Budget」 企業の情報システム部門と、情報システム領域に強いフリーランス・副業の方のマッチングサービス「ジョルパ」 【業務詳細】 データ基盤構築、ERP（SAP）・CRM・MA導入、webシステム開発等のITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 - プロジェクトの計画立案および進捗管理 - 顧客へのヒアリングおよび要件定義 - プロジェクトメンバーのタスク管理とリソース調整 - クライアントとのコミュニケーションおよび報告 - プロジェクトの品質とコスト管理 - リスク管理と問題解決 【プロジェクト事例】 - S/4HANAデータを中心とした全社統合データ基盤の設計・開発（大手商社様） - Google Analyticsデータ分析基盤の開発（大手小売業様） - 会計帳票BIの開発（大手商社様） - 予算管理システムの開発（大手製造業様）​

■業務内容： 大手企業様の情報システム部に入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。 お客様との交渉や、システム見積、課員の指導育成など経営にも携わって頂きます。 ※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境：弊社での、事業はオープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C, C#, JavaScriptなどになります。 ■プロジェクト例 【SAP(ABAP)】大手企業運用保守/申請書チェック及び、マスタメンテナンス作業 【SAP(ABAP)】大手企業基幹システム開発 【Java/C#/Kotlin/android/タブレット】某製造業IoT案件 【Java/JavaScript】某不動産WEBシステム ■組織構成 20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 沖縄本社にはUIターン社員も在籍しており、出身地に関係なく技術向上に熱心な社員が多いです。 また、PM/PLに子育て中の方が多い為両立しやすい環境づくりに力を入れています。 ■本職種のミッション 当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■当社の特徴 ＜ワークライフバランスの充実＞ 昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。 その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も 確保できる環境を整えています。 ＜経営基盤の充実＞ 当社はスタンダード上場企業の株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。 テクノスジャパンからの案件が多いため、案件数も安定しております。 ＜研修制度の充実＞ 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。 勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 〈各手当・制度補足〉 ■通勤手当：①公共交通機関（バスorモノレール）の利用：全額支給 　　　　　　②公共交通機関と自家用車の利用（パークアンドライド） 　　　　　　　駐車場代上限5000円、ガソリン代、モノレール代を支給 　　　　　　③自家用車の利用：駐車場代上限1万円、ガソリン代を支給 ■各種社会保険 ■厚生年金基金 ■退職金制度：確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■SAP研修（e-ラーニング） ■mcframe学習環境 ■Schoo オンライン自主学習/動画 ■その他クラス別研修／資格取得支援制度/書籍購入補助など ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■社員持株会制度 ■福利厚生倶楽部 ■永年勤続表彰制度（祝い金・休暇） ■テレワーク（週1回以上出勤あり） ■時差出勤（8時・9時・10時より選択） ■自己申告制振休制度 ■服装自由 ■無料ウォーターサーバー有 ■健保保養施設 ■社員旅行（2019年2月石川県金沢） ■UIターン補助（10万円） ■永年勤続表彰 ※受動喫煙防止対策補足：建物外に喫煙スペースあり