株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 今回、より顧客の課題解決に向けた体制構築を強化するにあたって、ダイレクトに採用における母集団形成を支援できるよう人材紹介事業の立ち上げを進めることになりました。 当社の顧客ネットワーク、顧客の採用全体を包括的に支援する当社だからこその深い求人理解・企業理解、これまで培ってきたテック領域の採用支援におけるノウハウをベースに、 早期に体制を作り上げていく方針です。 このうえで、本サービスに立ち上げを担う人材紹介事業の立ち上げメンバーを募集します ◆業務内容 ・RAおよびCAとしての両面型支援にあたってのフロントワーク各種 ・法人顧客に対するりリクルーティングアドバイザー業務 ・求職者に対するキャリアアドバイザー業務 ・その他事業立ち上げに関する業務全般　

～法人向けのシステム開発案件にて、ユーザーへの提案、要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト推進業務をお任せ致します～ 【業務内容】　　◆法人（製造、流通、サービス業等）向けにERPパッケージ導入提案をメインに営業活動を行っていただきます。 　　　　　　　　　顧客課題や悩みを伺い、最適な解決策についてエンジニアと共に検討・企画の上、提案を行います。 　　　　　　　　　NTTデータのグループシナジーによる圧倒的な商品網を誇る当社で顧客の要望を的確に捉え、業務をシステムに落とし込む役割を担います。 【担当製品】　　◆会計、販売、生産管理システムなどの業務系システムの構築提案を実施いただきます。 【勤務先】　　　◆東京本社 　　　　　　　　◆担当エリアは首都圏が中心です。場合に応じて事業エリア内の顧客対応をお任せする場合もございます。 【キャリアパス】◆IT業界未経験の場合は、先輩社員への同行や研修を活用しながら業務知識を身に着け、1年程度で独り立ちを目指します。 【PJ期間】　　　◆数か月から1年を想定 　　　　　　　　※案件ごとチームに分かれ、協力会社とともに担当します。

◆自社開発パッケージ：rBOM(個別受注型生産管理システム)のコンサルティング及び導入作業にリーダー・サブリーダーとして参画頂きます。 　顧客(製造業)から現状業務のヒアリングを行いながら、パッケージとのGapを洗い出し、 　必要なカスタマイズの提案～設計、及び導入に関わる支援作業等、上流SEとしてシステム設計とプロジェクト管理を行います。 　＜rBOMとは＞個別受注生産、多品種少量生産を支援する統合ERP生産管理パッケージのことです。 【業務内容】：・導入　①標準モデル導入：rBOMの機能を業務観点を踏まえ説明し、Fit&Fitでのシステムを導入する。　 　　　　　　　　　　　②Fit&Gap導入　：顧客業務とrBOMと想定業務を比較し、Gap部分に関し、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　運用案/カスタマイズ案を顧客へ提案することで、顧客にとって、最良の運用環境を提案する。 　　　　　　　・開発　①新規機能開発：新規機能の企画から開発を行い、rBOMの製品力を向上させる。　 　　　　　　　　　　　②品質向上活動：現行製品の障害対応、利便性の向上など、製品品質の向上のための開発を行う。　 　　　　　　　　　　　③スマートデバイス、他アプリケーションとのAPI連携、クラウド化対応

定常的な日次・月次・年次決算業務を確実にスピーディーに進めつつ、 それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。 また、志向次第では、経理と密接に関わる内部統制関連業務や経営企画・経営管理など幅広く経験することも可能です。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決にスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・月次決算業務（伝票入力、資料作成 等） ・各種経理実務（伝票入力、財務諸表作成、入出金業務、経費精算 等） ・各部署からの問い合わせ対応 ・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築 ・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ・法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）

◎以下のいずれかに携わっていただきます 1．業務アプリケーション開発プロジェクトにてチームの一員としての設計、開発を担当 2．業務を問わず、アプリケーション開発に関する専門技術を活用し活躍したポジション 3．AWS／AZURE開発（今後クラウド開発に興味がある方も可） ◎担当者、サブリーダー、リーダー（プロジェクトマネージャ候補含む）を募集します 【具体的な業務内容】 ・中央省庁・地方自治体をはじめとした官公庁向けプロジェクト ・製造業・物流業向けシステム開発プロジェクト、或いはERPパッケージ導入プロジェクト ・⼤⼿⾦融機関向け(銀⾏/証券/クレジット/決済系など/⽣保/損保)プロジェクト ・AWS／AZUREを活用した新システム構築／オンプレミスからクラウドシフトへの提案・開発プロジェクト ・小売業／外食業向け基幹・店舗業務アプリ開発 ・POSシステム設計・開発プロジェクト ・スマートデバイス（スマホ、タブレット）設計・開発プロジェクト ・店舗DX 推進開発プロジェクト 【案件例】 ・設計（要件定義/概要/詳細）、開発（プログラミング/単テ/結テ）、導入（総テ/受入・稼働支援） ・PLとしてPJ管理・PJ推進 ・システム導入提案 ・AWS／AZUREを活用したシステム開発 【開発環境】 .net／C#／Java／COBOL Swift／TypeScript／JavaScript RDB系(Oracle／SQLServe／MySQL／PostgreSQL等)

チェンシージャパンのITコンサルタントは、ERP導入の過程で一番やりがいがある職種です。 BPRから実装、定着化までの業務をお任せします。チームで課題解決に向かって動くため、あなたの力が相乗効果でより引き立つことも。 お任せするのはクライアントごとに適したシステムを活用し 課題を解決していくコンサルタントのポジション。 世界各国の支社と協力しながらワールドワイドにご活躍いただけます。 またIFSには様々な機能があるため、課題に対し 適切な機能を追加することで解決できる提案の幅広さも魅力。 エンジニアやチームのメンバーと協力しベストな提案を行ってください！ 【具体的には】 基幹システムのプリセールス、要件定義、設計、業務提案活動。および付帯するシステム調査、資料作成を中心に、以下業務をメインに担当いただきます。 ・ クライアントのニーズを理解し、業務プロセスを作成する（Excel に記載） ・ 業務提案資料の作成（パワーポイント）および、プレゼンテーション ・ 設計書の作成（Excel に記載）概要設計の作成 ・ SEのサポート ・ 結合テスト仕様書作成、及びテストフォロー ・ システム動作検証 仕事のやりがい

【仕事内容】 同社は社内システムの改革を進めており、その一つであるERPプロジェクトに関し、今後の企画・設計・導入・保守運用といった一連のプロセスに対し、プロジェクトマネージャーと伴走いただける方を募集いたします。 入社後まずは、住友重機械工業、西条工場、同社の各情報システム部門の業務把握から始めます。各所と連携の上、基幹システム(Notes)の維持管理に従事しながら、2027年に社内リリースを控えているERPについてプロジェクトマネージャーとともにプロジェクトを推進頂きます。全ての部署の役割及び業務課題の整理、システム導入による利点の抽出・タスク整理といった実務をお任せする予定です。 ≪ポジションの魅力≫ 同社のITリテラシーやDX推進の根幹を担うポジションです。近年、事業規模拡大とともに当該部署の人員数も増員方針であることや、製造業のDX推進について豊富なキャリアを持つプロジェクトマネージャーが在籍していること等踏まえ、社内SEとして学びや貢献を存分に感じられる環境です。 【PR・職場情報】 半導体製造のイオン注入装置において、同社は国内トップシェア（約85％）を誇るメーカーです。世界シェアは2位となっており、今後アジア圏を中心とした海外事業を拡大し、トップメーカーを目指しています。 就業環境は、東証一部上場の住友重機械工業グループであるため、就業環境整備も進んでいます。完全週休2日制だけでなく、有給取得の推進や、残業抑制も実施し、ワークライフバランスが安定している環境です。年収水準も愛媛県内の水準ではトップクラスで、長期的にキャリアアップを目指せる企業です。また、移住者への転居費用補助や住宅手当も手厚く、UIターンを検討されている方も歓迎してます。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・車通勤OK ・フレックスタイム制度 ・社会保険完備 ・賞与あり

自社内開発（3～4割）/客先常駐案件（6～7割）の中から、 あなたの経験やスキル、希望に応じて最適な案件をアサインします。 先輩社員が常にそばにいる環境で、安心してスキルアップを目指せます。 ≪具体的な業務内容≫ ■オープン系・Web系システムの開発業務 ■組込み制御系システムの設計・開発 ※要件定義から参画できる上流工程業務も多数！ ≪仕事の特徴とやりがい≫ 【成長環境の特徴】 ・自社内案件では、現在の技術力より1段上のチャレンジが可能 ・資格取得支援制度で技術力向上をバックアップ ・2～3名の先輩社員が常駐する手厚いサポート体制 【働き方の特徴】 ・基本的に定時退社が可能 ・リモートワーク制度あり ・プロジェクトはチーム制で進行 ・転居を伴う転勤なし 経験の長短に関わらず、 エンジニアとしての新たなスタートを切れる環境が整っています。 失敗を恐れず、新しい技術にチャレンジできる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【自社開発案件】 ・クラウド型ERPシステム開発（Java） ・資金管理システムのアップグレード（VB→VB.NET） ・Web-EDIシステム開発 【客先常駐案件】 ・Web基幹システム開発（Java, ASP） ・車載/鉄道系システム開発（C, C++） ・電力系/無線機器開発（Python, C++） ▼オープン・Web系 ・Java, VB.NET, C#.NET, PHP ▼組込み制御系 ・Python, C, C++, VC++ <注目ポイント1> 自社内開発で安心の挑戦環境！失敗を恐れずスキルアップ プロジェクト全体の3～4割を占める自社内開発案件が、アッドワンの大きな特徴です。クラウド型ERPシステムや資金管理システムなど、多彩な開発案件に携わることができます。自社内だからこそ、現在の技術力より一段上の案件にチャレンジ可能。新しい言語の習得や、要件定義などの上流工程への挑戦も歓迎します。また、開発環境も Java、.NET、Python など幅広く、様々な技術スタックに触れることができます。資格取得支援制度も完備しており、ITパスポートから応用情報技術者まで、資格手当（月額5,000円～20,000円）でスキルアップをサポート。 <注目ポイント2> 先輩エンジニアが常にそばに！質問しやすい環境 客先常駐案件でも、必ず2～3名の先輩社員が近くにいる体制を整えています。分からないことがあれば、すぐに質問できる環境だから、経験の浅い方でも安心してスキルアップに専念できます。社内の年齢層も20代～40代までバランスよく、中途入社比率が80％以上と高いため、様々なバックグラウンドを持つメンバーと気軽にコミュニケーションを取れます。40名規模の組織だからこそ、風通しの良い職場環境で、エンジニアとして再スタートを切るのに最適な環境です。

自社内開発（3～4割）/客先常駐案件（6～7割）の中から、 あなたの経験やスキル、希望に応じて最適な案件をアサインします。 先輩社員が常にそばにいる環境で、安心してスキルアップを目指せます。 ≪具体的な業務内容≫ ■オープン系・Web系システムの開発業務 ■組込み制御系システムの設計・開発 ※要件定義から参画できる上流工程業務も多数！ ≪仕事の特徴とやりがい≫ 【成長環境の特徴】 ・自社内案件では、現在の技術力より1段上のチャレンジが可能 ・資格取得支援制度で技術力向上をバックアップ ・2～3名の先輩社員が常駐する手厚いサポート体制 【働き方の特徴】 ・基本的に定時退社が可能 ・リモートワーク制度あり ・プロジェクトはチーム制で進行 ・転居を伴う転勤なし 経験の長短に関わらず、 エンジニアとしての新たなスタートを切れる環境が整っています。 失敗を恐れず、新しい技術にチャレンジできる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【自社開発案件】 ・クラウド型ERPシステム開発（Java） ・資金管理システムのアップグレード（VB→VB.NET） ・Web-EDIシステム開発 【客先常駐案件】 ・Web基幹システム開発（Java, ASP） ・車載/鉄道系システム開発（C, C++） ・電力系/無線機器開発（Python, C++） ▼オープン・Web系 ・Java, VB.NET, C#.NET, PHP ▼組込み制御系 ・Python, C, C++, VC++ <注目ポイント1> 自社内開発で安心の挑戦環境！失敗を恐れずスキルアップ プロジェクト全体の3～4割を占める自社内開発案件が、アッドワンの大きな特徴です。クラウド型ERPシステムや資金管理システムなど、多彩な開発案件に携わることができます。自社内だからこそ、現在の技術力より一段上の案件にチャレンジ可能。新しい言語の習得や、要件定義などの上流工程への挑戦も歓迎します。また、開発環境も Java、.NET、Python など幅広く、様々な技術スタックに触れることができます。資格取得支援制度も完備しており、ITパスポートから応用情報技術者まで、資格手当（月額5,000円～20,000円）でスキルアップをサポート。 <注目ポイント2> 先輩エンジニアが常にそばに！質問しやすい環境 客先常駐案件でも、必ず2～3名の先輩社員が近くにいる体制を整えています。分からないことがあれば、すぐに質問できる環境だから、経験の浅い方でも安心してスキルアップに専念できます。社内の年齢層も20代～40代までバランスよく、中途入社比率が80％以上と高いため、様々なバックグラウンドを持つメンバーと気軽にコミュニケーションを取れます。40名規模の組織だからこそ、風通しの良い職場環境で、エンジニアとして再スタートを切るのに最適な環境です。

株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【募集背景】 クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。 そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長をしていきたいと考えています。 【会社の魅力】 ①組織人事領域のコンサルタントとしての成長と昇給・昇格を同時に叶えられる！ 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例あり 入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 会社が200%以上で成長を続けており、ミドルレイヤーの中間管理職不足が慢性化しています。 そのため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。 ②裁量を持って挑戦できる環境だから、成長スピードが速い！ 誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供 採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、 人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。 ③成長フェーズの企業で一緒に組織を作っていける！ 正社員25名(2024年2月時点）の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。 自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。 自由な発想を活かして一緒に組織を作っていきたい方には魅力的な環境です。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 ・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援 ・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ

★SESはナシ／全て受託案件になります (※自社サービス開発に携わっていただく可能性もあり) ★直請案件94％(6％はスカイライトコンサルティングの協同案件) ★ほぼ全案件において、要件定義から開発、テスト、運用まで一貫して手掛けています ★プロジェクト規模に応じたチーム体制 日本企業の9割以上を占める中堅・中小企業を中心に 事業成長に合わせた業務システムの構築を推進していきます。 【お任せする工程は】 あなたには、システム企画～開発、運用の全工程の中から 経験やスキルに合わせたフェーズを担当していただきます。 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ≪全国各地から勤務可能≫ 北海道～沖縄どこからでも仕事ができます！ 実際に、宮城在住者・長崎在住者の方や ママ社員で時短で活躍している方も◎ その人の働き方・家庭の状況などに合わせて、 柔軟に、かつ自由に働いていただける案件を決定していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ・Ruby/Python/Javaを用いた業務システムのスクラッチ開発 ・NetSuiteやMicrosoft DynamicsをはじめとしたERPパッケージを用いたインプリメンテーション ≪メイン顧客≫ ・スタートアップのベンチャー企業 ・急成長を遂げている中堅・中小企業 ・短期間で上場を遂げた企業　など 会社の成長スピードにIT活用・強化が追い付いていない企業。 事業成長に合わせた支援を行うことがミッションです。 【業界】 製造26％、情報通信22％、建設・内装21％ サービス13％、金融6％、商社4％ エネルギー4％、運輸2％、その他2％ ■主要開発言語　　　　：Ruby, Java, .Net(C#, VB.Net), Python ■フロントエンド　　　：JavaScript(AngularJS), HTML5, CSS3 ■データベース　　　　：MySQL, Oracle, SQL Server, Amazon RDS, PostgreSQL ■オートメーション　　：Selenium, Geb ■コード管理／デプロイ：GitHub, Docker ■インフラ　　　　　　：AWS(Linux), Azure ■コミュニケーション　：Slack, Teams ■開発手法　　　　　　：ウォータフォール、アジャイル ＜案件例（一部）＞ 【運輸企業向け基幹システム開発】 概要:事業成長に伴ってシステム改修による業務効率化が必要だったため、システム全体の要件の見直しと改修を実施 期間:6カ月 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:（サーバーサイド）Python（フロントエンド）JavaScript、CSS、HTML 環境:AWS、PostgreSQL 開発スタイル:アジャイル バージョン管理:GitHub 規模:10名 【医療サービス企業経営管理システム開発】 概要:ITを活用した経営改革のニーズからシステムを通して経営状況の見える化を図る 期間:5カ月 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:（サーバーサイド）Ruby（フロントエンド）JavaScript、CSS、HTML 環境:Azure、MySQL 開発スタイル:アジャイル バージョン管理:GitHub 規模:5名 <注目ポイント1> エンジニア全員がフルリモート&フルフレックス 「成果が出せるならやり方は自由でいい」というのが当社の考え方。コロナ禍以前からフルリモート・フルフレックス体制を導入、推進しています。北海道から九州まで、関東圏外から都内の案件に携わる社員が多くいます。 ▼リモートワークやワーケーションの支援体制も充実▼ ・通信費補助(5000円/月） ・備品無料貸し出し制度 ・引越し費用補助(上限10万円) ・通信環境整備補助(上限1万円) ・自宅外ワーク支援制度(コワーキングスペースやワーケーションの宿泊費補助：1万円/月) ・東京出張費用補助(往復の交通費・宿泊費1泊分まで) など 活用事例は社内報などで全社員に共有し、利用を促しており、その結果年々活用事例は増加しています。 <注目ポイント2> 入社後に地方移住する方も。フルリモートで働く先輩をご紹介！ 当社には、入社後に地方に転居する方や、地元に腰を据えて働く方も多数います。今回募集するポジションもフルリモートが可能です。 （例） ■東京で業務システム開発案件のPL/PMをしていたが、入社を機に夫婦の出身地である新潟に古民家を購入し転居。奥様が畑仕事をする様子を見ながら、PLとして活躍 ■愛知を拠点に、フレックスで勤務時間を調整し2人の子育てと仕事を両立しながら働く女性PL 皆「Work」も「Life」も自分らしさを追求しています。 【入社後の成長サポート】 ●会社のことや業務の進め方については、入社後に丁寧にお教えしていきます。不明な点がありましたら遠慮なく尋ねてください。知識やノウハウも余すところなくお伝えしますので、積極的にコミュニケーションを取っていただければと思います。 ●自己研鑽やリフレッシュを目的とした書籍購入・外部研修受講・資格取得・レジャー施設利用が可能なカフェプラン制度(年間15万円まで)や、セミナー・ビジネススクール受講費用のサポートなどの制度も設けています。

「mcframe 7」シリーズを用いた、SCMシステムの開発を担当していただきます。 開発はJavaで行いますが、多くの部分をmcframeがカバーするので、プログラミング経験があれば、どなたでも取り組めます。 また、画面が自動的に生成されるため、フロント側が苦手な方にもお勧めです。 今回は、開発を担当するSEやPGだけでなく、プロジェクトを牽引するPLやPMの他、mcframeの導入に向けたコンサルティングに興味がある方も募集しています。 ※「mcframe」はビジネスエンジニアリング株式会社が提供する国産パッケージです。 【どんな業種のシステム？】 製造業の現場で使われる、生産管理を中心としたシステムです。 大手企業様向けの長期プロジェクトも多く、やりがいと安定性が魅力です。 【mcframeの開発環境は？】 ・Java（FrameManagerという独自フレームワークが使われています） ・JavaScript ・Oracle Database 【一緒に働く仲間は？】 20代～50代まで幅広い年齢層が集まり、チームを組んでいます。 Java一筋の人もいれば、他の言語からJavaへのスキルチェンジが目的で参加される人もいます。 mcframeに初めて触れる人が多いため、このチームではお互いの助け合いが重視されます。 【働きやすさは？】 『生活の質を向上させた上で、しっかり働く』ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 ・全プロジェクトの82%がリモートワーク（ハイブリッド型/フルリモート型） ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日は123日以上 ・平均残業時間 13時間/月 ・夏季休暇（取得日が選べる） ・年末年始休暇 ・産休育休の取得、復職実績は多数（男女ともに） プライベートや家族との時間を大切にしながら働けます。

製造業向けの基幹システム「infor」の開発プロジェクトを要件定義～導入までお任せします。 ≪infor CloudSuite Industrial（SyteLine）とは≫ 製造業向けに特化した最新のクラウドベースERPソリューションです。inforとコンサルティングに関するアライアンスパートナーを結んでいる当社では、クライアントとのコンサルから課題解決まで一貫して取り組んでいます。 ◆要件定義への挑戦も歓迎 これまで開発経験しかない方でも、上流フェーズにも挑戦できます。立ち上げ当初のため前例はありませんが、スキルがあれば約1年程度で要件定義のフェーズをお任せしたいと考えています！ ★1プロジェクトの期間は1～3年です ★チームは5名体制で、30代を中心に20代～40代まで幅広く活躍しています ★来季は10名以上の体制を目指しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】当社チーム：10名 程 【期間】2.5年程度 【開発言語】C#、ローコード 【OS】Windows 【DB・ツール等】Mongoose 【働き方】フルリモート、打ち合わせ等、一部出社の可能性あり ★SQL知識や製造業の業務知識（生産管理、在庫管理、購買管理などの業務フローに関する知識）を活用できます◎ <注目ポイント1> あなたの意見がクライアントの業務効率化に繋がります。 ◆機械学習（ML）とAI機能 ◆APIデータ連携基盤 ◆ビジネスインテリジェンス（BI）機能 ◆自動化（RPA）機能 など、周辺機能が揃っているのが「infor」の特徴。クライアントと直取引をしている当社では、幅広い周辺機能からクライアントが求めるシステムを開発するコンサルティングも行っています。ただ仕様書通りにパッケージを組み立てるのではなく、クライアントが本当に求めている機能を検討・提案できるのは、この仕事のやりがいの一つです。 <注目ポイント2> 当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！ エンジニアが働きやすい環境を整えている当社は、経済産業省から「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けています。 ◆年間休日123日＆土日祝休み ◆管理職にも有休消化率100％を推奨 ◆5日以上の連休を取得可能 ◆育児による時差出勤・時短勤務OK など、働きやすい環境が整っているため、2023年度の退職者は0名を達成！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 階層別研修や技術研修、外国人講師による英語の授業など100種以上の研修をご用意。1～2ヶ月に1回、勉強会や業務発表会を実施しているため、意欲があれば着実にスキルを磨ける環境です。 また、社員の資格取得も積極的にサポート！資格試験費用と資格取得の報奨金を支給しています。

クライアント企業の業務システム開発にあたり、 SAPをメインとするERPプロジェクトへご参加いただきます。 SAP領域での経験をお持ちではない方やキャリアが浅い方も、 まずはServicenow、Web・オープン系開発を含め、 これまでの経験・スキルを発揮しやすい案件をご用意。 無理のない形でスタートしていただき、 SAP領域へのキャリアシフトを行ってください。 もちろん、会社としてのバックアップは惜しみません！ ＜こんな案件に携われるチャンスも＞ ◎大手エネルギー会社グループ └SAPによる業務システム新規導入 　担当フェーズ：詳細設計～開発～テスト～保守 　工期：2年以上 ◎大手ゲームメーカー └SAP業務システムの保守全般 　担当フェーズ：情シス部門と連携してのシステム改修・保守など 　工期：3年以上 以上はSAP領域に関するほんの一部の実績で、 ほかにもWeb・オープン系をはじめ、 長期プロジェクトが豊富にあります。 ＜キャリアアップも目指せます＞ 運用保守だけではなく要件定義や設計などの上流工程、 PL/PMなどのマネジメントポジションのほか、 コンサルタントなどの最上流工程にも挑戦可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件の特徴について】 当社のプロジェクトは直接取引、もしくは 2次請け以内の案件を多数有しています。 これまでにも電力・エネルギー、ゲーム、製造業など、 様々なエンドユーザー企業のシステム開発に貢献。 要件定義や設計など、上流工程で活躍するチャンスも豊富です。 プロジェクト期間は半年～1年ほどが中心ですが、 中には2年を超える大型案件に参加できるチャンスもあります。 一つのプロジェクトに長く腰を据えて取り組みたい方も、 当社でその思いを十分発揮することができるでしょう。 【SAP系】 言語：ABAP（SAP向け開発言語）、Fiori（SAP向けフロント開発言語） 【Web・オープン系】 言語：Java、PHP、C、C++、NET系（C#・VB・ASP）、JavaScriptなど クラウドサービス：Servicenowなど サーバ環境：IISなど DB環境：OracleDBなど 上記以外にPython、VBA、COBOLなどの経験者も歓迎。 言語を問わずプログラミングに関する経験や知識があれば ABAPにも比較的スムーズにチャレンジが可能ですし、 開発経験を活かしながらステップアップも目指せます。 SAP、ServiceNowへのスキルチェンジのためのカリキュラムなど、 様々な学びの場を提供し、成長したい意欲を後押しします！ <注目ポイント1> 東証プライム上場・TDCソフトのグループ会社です 1984年の創業より業務システム領域で実績を上げ、 当時から多くの信頼を寄せていただいている当社。 2020年から東証プライム上場企業である、 TDCソフト株式会社のグループに参加してからは、 より強い経営基盤のもとで成長スピードも加速しています。 創業期から続く大手企業やSIerなどのクライアントや取引先も多く、 これからの時代に向けても順調な成長が見込める状況。 だからこそ、私たちは新しい仲間の力を必要としているのです。 何の不安も感じることなく働ける環境があるからこそ、 業務に集中できるし、経験に応じた成長も可能となる。 エンジニアとして新たなキャリアを踏みだそうとするあなたにとって、 この環境は大きなアドバンテージとなることでしょう。 <注目ポイント2> 安心してSAPエンジニアへ挑戦できる教育体制があります ▼Java未経験者には外部研修＆プライム案件でのOJTを用意 ▼Javaスキル習得後、4ヶ月間のSAP研修で初級レベルのスキルを習得 └独自資料で本番を想定したレクチャーを実施 ▼会社が費用全額負担し、SAP資格の取得を目指す ▼研修終了後、プライム案件を中心にOJTを実施 ★3～5年後を目処に、SAPコンサル養成研修を受講頂きます。 └3時間×12回の独自カリキュラムを実施 └テキスト＆講師での受講スタイル └企画書の書き方、マネジメントノウハウ、顧客折衝など、 　体系的な研修が受けられます ・上記の研修に加え、グループ内の研修も受けられます ・また、年2回の面談を通じて、キャリアアップなどのフォローも行います ・いずれの研修においても、給与はしっかり支給いたします 【入社後の成長サポート】 はじめにこれまでのご経験や技術、ご希望をお伺いし、 SAPコンサルタントとして必要な知識を習得できる 案件・環境のもとでスキルを磨いていただきます。 必要に応じてABAPやSAPの基本知識を習得できる カリキュラムを準備するなど、柔軟にサポートしていきます。 当社では新規導入から既存システムの保守・改修まで、 幅広いSAP案件を手がけています。 適切なプロジェクトやフェーズで経験を積めますし、 段階的にSAPのコア領域へと進むステップアップも可能です。 社内にはSAP認定コンサルタント資格を持った仲間も多いので、 ゆくゆくは自身でも資格取得を目指すことができます。

☆トップヒルズのこだわりについて☆ 【1】エンジニアの意志を最優先して案件やポジションをお任せします 例えば、マネジメント業務を無理やりお願いすることはありえません。 【2】100％チームで案件に参画します 上司が同じ現場にいるから何気ないことも相談しやすく、 納得感のある評価も叶っています。 【3】直請けの案件を中心に取ってきています 案件の割合は、直請・プライム案件あり、受託開発20％。 キャリアに合せたプロジェクトへのアサインが可能なため、 「PL/PMにチャレンジしたい」「クライアントの近くで開発がしたい」 など、一人ひとりのエンジニアの希望を叶えられるようにしています。 エンジニアの高い技術力から、 大手クライアントをはじめとする様々な案件を手がける当社。 最近はDXやAI系案件にも注力しており、 その他英語が活かせる案件など幅広い案件の中から、 あなたのスキルや希望に応じて、最適な案件をお任せします。 【手がける商品・サービス】 オープン系業務システムやWeb・モバイルアプリ開発の他、人事給与領域に特化したチームやメディカル領域を専門に導入・開発を行っているチームもあり、プロジェクトは豊富にございます。最上流から開発・テストまで手掛けておりますので、キャリアに合わせたポジションをお任せいたします。 ■Webシステムスクラム開発（1Weekスプリント） 担当工程：詳細設計、製造、結合テスト、リリース 技術：TypeScript、React、AWS、GCP、Docker、GitHub、Jest、Slack ■基幹システムの開発（会計システム、受発注システムなど） 担当工程：基本設計、詳細設計、製造、結合テスト 技術：Java、JSP/JavaScript、Oracle ■大手ポータルサイト開発 担当工程：基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、本番リリース、運用 技術：PHP、Java、Linux、MySQL、Git、Spring Boot、Slack、Node.js、JavaScript 　　　 ■医療系パッケージシステム開発 担当工程：基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、導入、運用サポート、障害対応 技術：C#、C++、VB.NET、ASP.NET、JavaScript、XPath、PL/SQL、Oracle ■人事給与システム導入支援～保守対応 担当工程：要件定義、基本設計、パラメータ設定、開発／テスト、導入、保守 技術：PL/SQL、Oracle、「POSITIVE」もしくは「STAFFBRAIN」関連技術 ※人事関連の総合システムである「POSITIVE」もしくは「STAFFBRAIN」を導入する顧客に対し、導入～保守までを支援 ※POSITIVE経験が無くとも、POSITIVE教育プログラムを3ヶ月の期間で受講して知識を有して頂けます <注目ポイント1> 【社員に聞きました】トップヒルズの良い所ってどこですか？ ◆新卒入社4年目・Tさん 自分自身の「やりたいこと」にフォーカスして面接を行ってくれたことが良かったですね。どんな現場に入ってみたいか、どんなエンジニアになりたいか…ぼんやりとしたイメージから形になるようにフォローしてくれました。 ◆中途入社7年目・Nさん 上司や会社が徹底的にサポート体制ですね。当社に入社して始めて後輩と同じ案件に参画するということを叶えられたのですが、少しでも行き詰まった時は気軽に質問できます。 ◆中途入社7年目・Sさん 評価体制ですかね！若手の育成に対する姿勢など、頑張りを見てくれているので「残業時間は前職より30時間も減った」にも関わらず、「年収は120万円もアップ」しました！ <注目ポイント2> 【創業以来黒字経営】安定性バツグンだから長く輝ける 私たちは全国7つの都市に拠点を置き、プライム案件が半数以上に加えて大手企業様との直接取引も多数。幅広いクライアントから“技術力”で厚い信頼を獲得しており、安定性はバツグンです！ また、そんな会社規模の大きさから様々な分野の経験者が在籍しているので、一緒に不明点を解決し、着実にスキルアップしていける環境も魅力。エンジニア同士の交流も盛んに行っているので、困った時も相談しやすい関係性を築いています！ 【入社後の成長サポート】 ■上長があなたのキャリアをサポート！ 年3回、上長とのキャリア面談を実施。普段もグループウェアで気軽に相談できる環境を作っています。着実に理想のキャリアに近づいていきましょう！ ■資格取得を手厚くサポート！ 会社としてスキルアップを推奨。資格取得の受験料や合格後のお祝い金などの資格取得奨励制度を設けています。幅広い資格を選択できますので働きながら、キャリアを磨けます！

・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、 　FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ・DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームを活用したアジャイル開発・保守の提案だけでなく、 　ローコード視点におけるDX加速に向けた提案（デジタルラボ・モダナイゼーション・ERP周辺含む統合・ソーシング戦略など）を担当します。 ・DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームを活用した各種プロジェクトの実行支援・アドバイスを担当します。 ・またローコードプラットフォーム（※ServiceNow/Mendix/Microsoft Power Apps/intra-mart/OutSystems/ノーコードのいずれか)の 　リーダーあるいはサブリーダーとして、プラットフォームチームの組成及びチームマネジメントを担当します。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 【プロジェクト事例】 ・大手化粧品メーカーIT資産管理システム（ITAM）の運用自動化支援 ・大手通信グループのオフショア開発マネジメントの内製化支援 ・IT保守運用サービス企業のServiceNowによる運用業務の内製化支援

三菱総研ＤＣＳで2024年4月に新たに設立した九州支社にて以下の業務をご担当いただきます。 １．具体的な仕事内容 【お客様】まずは既存取引先とのリレーション構築・深耕（担当者からマネージャー、経営層まで幅広く対応） 将来的には新規取引先の拡大を担っていただきます。 【ご対応案件】ITコンサル～システム構築・開発・運用まで、取引先より寄せられる各種リクエストに合わせて、本社営業担当と協同で 最適なソリューション提案を行っていただきます。まずは既存案件の拡大（既存領域の拡大に加え、周辺領域の獲得に向けた営業活動を 実施）をご対応いただき、将来的には新規案件の獲得も担っていただきます。 ※当面はSaaS商材やERP等の領域を中心にご担当いただく予定です。 ２．仕事の魅力 【業務面】 ■取引先のニーズを的確にとらえ、ニーズに最適な社内外のサービスやソリューションを提供する提案型営業スキルが身につきます。 ■結果目標だけでなく、プロセス目標も定めており、結果とプロセス両軸で評価する人事制度を採用しています。

〜現役エンジニア社長が創るエンジニアのための会社／年間休日124日（土日祝休み）／平均残業月20H〜 主に基幹システム開発（SAP）やERPパッケージに強みを持つ当社にて、業務効率システム開発をお任せします。 ■業務詳細： 要件定義・基本／詳細設計・コーディング・テストなど ■当ポジションの魅力： ・会社規模は大きくありませんが、企画段階から参画しているプロジェクトもあるので、上流工程の経験を積むことも可能です。社長との距離が近く将来経営に携わりたい方やエンジニアとして独立したい方も歓迎します。 ・「成長したい」という思いがなくても大丈夫です。家庭との両立、スキルアップなど様々な思いや価値観、希望により沿い、全員がフラットで働きやすい環境を作っています。 ■当社の特徴： 当社代表の後藤も現役SAPコンサルタント・エンジニアであり、家庭をもつ2児の父でもあります。エンジニアとしての成長や働きがい、家庭、プライベートの充実について、社員のことも自分ごととして考えています。エンジニアが幸せであること、これが顧客ひいては社会貢献に繋がると考えており、当社はエンジニアのための会社でありたいと思っています。

【東証プライム上場/会計パッケージソフトNO.1/コロナでニーズ増／社内ネットワーク20時シャットダウン】 ~PM経験を活かして業界シェアトップクラスの自社製品開発のPMをお任せ~ ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中 ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持ち株会等の福利厚生も充実 自社開発システム（会計・税務ソフト/ERPパッケージ/モバイル・クラウドアプリケーション等）の開発プロジェクト管理、複数の開発プロジェクト統括をお任せいたします。 ※面接を通じ、製品企画開発部またはいずれかの部門に配属を決定いたします。 （勤務地は新潟・長岡です） ■具体的な業務内容： ・開発プロジェクトの計画立案/遂行 ・コスト見積り/予実管理 ・スケジュール作成/進捗管理 ・開発プロジェクトの要員調達/リソース管理 ・課題管理/変更管理 ・品質管理/顧客折衝 ■入社後すぐにお任せする事： ご経験に応じますが、大規模開発プロジェクトまたは複数プロジェクトのPMとして、 まずはスケジュール作成、進捗管理をお任せする予定です。 上記をお任せするにあたり、要員調達やリソース管理のご経験がある方は大歓迎です。

【世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／年休121日・フレックス制】 ■業務概要： これまでの経験・スキルを活かし、プロジェクトマネージャーの役割で、業務部門、海外子会社、IT子会社・Sierと共にDXを推進いただきます。 当社では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・海外グループ会社含むグローバルERP（SAP、NonSAP）導入の企画と推進 ・導入PJのPMO（プロジェクト、マネジメント、オフィス）業務 ■当ポジションの魅力： ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルな場での活躍もでき、将来的には他のシステム領域やインフラ、セキュリティなど多くの選択肢の中で自身のキャリアパスを形成することができます。 ■当社の特徴： 現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しております。 変更の範囲：本文参照

〜ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支える企業／完全週休２日制（土日祝休）〜 情報システム部門のマネジャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容： ・PC、サーバーなどの機器の管理、購入、廃棄、資産管理及び予算管理 ・メールサーバー、グループウェアソフトの管理／ヘルプデスク ・ネットワーク保守、セキュリティ管理 ・各種ソフトウェアのライセンス管理、購入、クライアント管理　 ・情報セキュリティ管理（ウイルス、情報漏えい、データ保存など） ・システムによる業務効率化、業務推進、コストダウン、セキュリティ強化 ・その他システム／通信／機器関連の提案、改善など ■当社について： ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。 これまでは、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にJASDAQ上場を果たしました。 今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般

矢崎グループ向け情報システムの開発・運用を主力業務とする当社のプログラマ−・システムエンジニアとして、情報システム・アプリケーションの開発・保守・運用をお任せします。 ■業務内容： 配属先のプロジェクトリーダーの指示に沿って、以下の設計〜開発〜評価などを担当します。 ※配属についてはご希望・経験を考慮の上、下記いずれかの担当となります。 （1）輸送業界向け運行管理システム （2）ERP・BI連携アプリケーション （3）幼保業界向け業務システム （4）新規領域として検討しているビックデータの分析、解析支援ツールの開発 ■就業環境： ・勤務先により始業〜終業時間の繰り上げ、繰り下げ勤務を導入しています。 ・始業時間選択ルールや在宅勤務可など、社員のワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。 ・当社の案件はプライム案件で自社勤務100％です。 ■フォロー体制 入社後は社員の方のレベルや業務内容に応じて研修を設定してまいります。まずは1年後の基本情報技術者資格取得するレベルを目指し、勉強いただきます。過去に情報系の高等学校卒や業界未経験の方のご入社実績もありますので、ご安心ください。 変更の範囲：無

【ハードウェア×ソフトウェアのワンストップ開発によるシステムソリューション事業／東証スタンダード上場／フレックス／年休125日／完全土日祝休み】 ■業務内容： 情報システム部門のマネジャー候補を募集します。 ■業務内容詳細： ・PC、サーバーなどの機器の管理、購入、廃棄、資産管理及び予算管理 ・メールサーバー、グループウェアソフトの管理／ヘルプデスク ・ネットワーク保守、セキュリティ管理 ・各種ソフトウェアのライセンス管理、購入、クライアント管理 ・情報セキュリティ管理（ウイルス、情報漏えい、データ保存など） ・システムによる業務効率化、業務推進、コストダウン、セキュリティ強化 ・その他システム／通信／機器関連の提案、改善など ■当社について： ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。 これまでは、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にJASDAQ上場を果たしました。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。 ・SAP S/4HANAの構築および運用保守業務 ・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守　 ・SAP導入後のAMOサービスを行うコンサルタント、システムエンジニア等 ・新規顧客へのＳＡＰ提案業務 ・新技術調査、サービスメニュー開発など ※事業企画的な取り組みや、導入案件における上流～保守運用業務までご本人のご経験、ご志向に応じて柔軟な業務アサインが可能です。 <ポジションの魅力・特徴> ・新しくビジネスを立ち上げる領域であるため、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとっては大変やりがいのある仕事です。 ・SAP知見や業務知見を活用しながら、顧客業務課題の解決に向け、システム構築から運用保守、さらには上流の基本構想といった幅広い領域で活躍することができます。 ・Oracleにて培ったERPの導入ノウハウを生かし、事業拡大中です。 SAP事業としては事業立ち上げのフェーズとなりますが、大手製造業を中心とした既存の顧客や、新規顧客からも多数引き合いをいただいております。

「ソリューションとして力をいれていくDynamicsビジネスの導入コンサルポジション」 ・サービス企画、顧客開拓、コンサルリードポジションです。 ・PowerPlatformにおけるローコード開発を包含するDynamicsによる業務・プロセスの顧客課題解決・ソリューション導入 ・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援 ■当ポジションの魅力 ・請負開発ではなく、顧客課題を業務カットで受け止め、Dynamics、PowerPlatformをベースにソリューションします。 ・特定の業界に絞らず、中堅中小の顧客に対して、伴走型で対応します。 ・いたずらに規模を追うではなく、小さく入れて継続的にシステムを育てる方針です。 ・当部を含むDXソリューション統括部は、常にMSアーキテクチャの最新情報に触れ、中長期的にDXの専門性をフルスタックで磨くことができます。 ■プロジェクト事例 ・事例①：75人月、期間10カ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 FO/ERP） ・事例②：50人月、期間10ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform） ・事例③：15人月、期間5ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform） ・事例④：24人月、期間12ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 CE/CRM）