《圧倒的なプロジェクト数が強み！/希望案件の参画率95％！》 多くの企業様と取引を行い、常時案件が豊富に寄せられている当社。 だからこそ、希望や経験、スキルに合った適材適所のプロジェクトにアサインが可能です。 PM・PLとして参画していただける案件も多数取りそろえています。 キャリアアップやジョブチェンジを目指す方やマネジメント志向の方も大歓迎です！ 【プロジェクト例】 ■オープン系 生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理など ■Web系 ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、 通信端末制御、医療機器制御システムなど ■汎用系 金融系、生保損保系、社内機関、公共機関のシステムなど ■ヘルプデスク・運用系 サーバ・ネットワーク監視、PCサポート、問い合わせ対応など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜官公庁＞ ◆土木建築積算システム ◆防災情報管理システム ◆防災ネットワークシステム ◆河川監視システム ◆プロセス制御システム ◆年度予算管理システム ◆購買管理システム　など ＜民間企業＞ ◆資材管理・調達システム ◆生産管理システム ◆知財管理システム ◆電力管理システム ◆在庫管理システム ◆人事給与システム ◆Web販売管理システム ◆受発注管理システム　など ■言語：Java、.NET（C＃、VB）、RPG、COBOL、PHP、Perl、C言語、C++、C#、PL/1、ABAP、Python、Ruby、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、その他ローコードなど ■OS：Windows、Linux、汎用OS、UNIX、macOS、VxWorks ■DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ■FW：Spring、Angular、Vue.js、React、Laravel、Djangoなど ＜オープン・Web系＞ 金融系各種システム（Linux、Java、Oracle） ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C♯/VB.NET、SQL Server） 医療系システム（Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL） ＜制御・組込み系＞ メーカー向け通信制御システム（μITRON、C++/C言語） デジタル家電システム（組込Linux、C++/C言語） ＜汎用系＞ 金融系各種システム（大型汎用機、COBOL、Db2） 官公庁、自治体基幹システム（大型汎用機、PL/1、Db2） 物流系基幹システム（AS/400、RPG） ＜その他＞ 統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、RPA、VBAなど <注目ポイント1> 書類選考なし！全員面接実施中！ 当社では、年齢や経歴、転職回数などに関わらず、エンジニア経験をお持ちの方であれば、原則的には書類選考なしで全員面接を実施しています。 さらに、TeamsやGoogleMeetなどのWeb面接や対面・電話での面接もOK。 現在の仕事が忙しくて転職活動に時間がなかなか割けないという方も安心です。 お昼や平日業務後のお時間も柔軟に対応します。 ぜひお気軽にご相談ください。 ※未経験の方については、書類選考を実施する場合がございます。 <注目ポイント2> バリバリ働くも良し。ワークライフバランスを充実させるも良し。 業界随一の営業力を駆使し、圧倒的な案件数を確保しています。 両親の介護の関係でリモートワークを選ぶエンジニアや子育てのため、残業・夜勤のない働き方を選ぶエンジニアも。 「給与を維持しながらも、もっとゆとりある働き方を叶えたい」という方もぜひ、ご応募ください！ 【入社後の成長サポート】 仕事はチーム体制で進められますので、入社後は先輩社員がサポートいたします。 経験が浅い方もOJTを通してしっかりスキルアップすることができます。 ★自己学習プログラムもあり！ ご希望の方はeラーニングを利用し、お仕事をしながらスキルアップのための学習をしていただく事も可能です（自己学習プログラムの費用補助制度あり）。

◇大手SIerとの直取引案件多数 ◇企画・要件定義から一貫して参画可能 ◇将来的にはPL/PM・アーキテクチャに参画可 東証一部上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいている 各プロジェクトより、あなたのスキル感に合ったものをお任せします。 スキル次第では、入社後からマネジメントに関わるポジションをお任せし、 将来的にはPL/PMにチャレンジできます。 ＝◆あなたの希望を聞いた上でアサイン 会社都合でアサインをするのではなく、 一人ひとりのスキルアップの方向性に合ったプロジェクトをお任せ。 マネジメント志望の方は、経験豊富なリーダーとチームで 参画できるプロジェクトをお任せし、少しずつマネジメント業務に慣れていけます◎ ＝◆多種多彩な案件をご用意 JavaやPython、C#など様々な言語のプロジェクトを 要件定義から運用保守まで幅広いフェーズをご用意。 将来的には受託プロジェクトも展開していく予定のため、 多彩なフェーズでマネジメントスキルを発揮できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪飲食店向けハンディシステムのJava/React開発≫ ■作　業： 既にサービスインされている飲食店向けセルフオーダーシステムにて、店舗側ハンディシステム開発をスクラム(アジャイル)にて行って頂きます。 ■場　所：フルリモート(初日のみ出社) ■スキル： ・Javaにて要件定義以降のご経験(Java側のスキル) ・Reactにて要件定義以降のご経験(React側のスキル) ・BtoC向けWEBシステム開発のご経験(共通の尚可スキル) ■環　境： ・AWS ・Java(Spring Boot) ・TypeScript(React/Redux) ・MySQL ・Github ・Slack/Google Meet/Teams <注目ポイント1> マネジメントだけじゃない！高い技術力を身につけたエンジニアへ 入社後は人事や営業があなたの求めるスキル・キャリアをヒアリング！その内容をもとにプロジェクト先を決定するため、理想の姿へ一歩ずつ着実にステップアップできます。また成長を急かすことはないため、自分のペースで技術を磨けるのも魅力。例えば、テスト経験しかない方は、1年かけて開発フェーズへとステップアップできます◎ ★現時点で明確にキャリアパスが決まっていなくてもOK！入社後に一緒に考えていきましょう。 <注目ポイント2> 大手SIer直プロジェクトを通じて、スキルを高められる ■SAPを中心としたERPコンサルティング ■オープン系システムの調査分析から製造・保守 ■金融系等の大規模プロジェクト など、大手SIerのプロジェクトを課題分析・要件定義から設計、運用まで一貫して手掛けられるのが当社の魅力。エンドユーザーと連携してプロジェクトを進める機会が豊富にあるため、コンサルティングのスキルを磨けます。多彩なプロジェクト・フェーズを通じて、どんな現場でも対応できるマネジメントスキルが身につく環境です。 【入社後の成長サポート】 入社日もしくは入社前に、あなたの描くキャリアプランや過去の経験について営業担当者と丁寧にすり合わせを行います。希望をもとに、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご紹介。最終的な参画判断はエンジニア自身に委ねられるため、納得感を持って業務に取り組めます！また、実践を通じたスキルアップだけでなく、Udemyなどのe-learningプラットフォームを活用したオンライン学習環境も整備◎自分のペースで新技術を学べる環境が整っています。将来的には体系的な研修制度の導入も予定しており、あなたの成長をさまざまな角度からサポートする環境です！

【クライアント1,000社超・⾃社サービス多数】 当社はこれまで1,000社超のクライアント様（上場企業多数）に、20年以上サービスを提供してきました。 内製支援事業も単なる派遣やSESでなく、お客様とともにシステムを作り上げていく“共創”が特徴です。 上流工程からリリース・保守まで⼀貫した作業で、キャリアの幅が広がります！ ☆Point1：内製支援サービスで理想のキャリアをつくれる エンジニアのキャリア志向に合わせて選択・挑戦できる環境！ クライアントワークで経験を積み、受託開発や自社サービス開発に挑戦しているエンジニアも多くいます！ ☆Point2：リモート100％で柔軟かつ安定した働き方を実現 弊社エンジニアはリモート100％！ さらに東証プライム上場企業の安定した経営基盤の中で安心してチャレンジができます！ ☆Point3：エンジニアが主役の組織・文化形成 当部は、エンジニア出身でGoogleなど有名企業でビジネスレイヤーも経験した今野が事業責任者をしています！ またCTO経験のあるマネージャーも複数在籍し、 エンジニアが輝ける組織運営を心がけています。 営業との1on1や事業部定例など様々な社員と交流をすることで、 自身のキャリアをより良いものにできます。 いずれも当社サービス開発または元請のプロジェクトとなります！ すべてチーム体制での開発支援です！ ＜自社サービス開発＞ ①自社SaaSサービス開発プロジェクト ・担当フェーズ： 「i-search」 「i-ask」の開発・保守・運用 ・開発言語：PHP、HTML/CSS、jQuery ・フレームワーク：Laravel ・開発環境：Linux、AWS ・チーム体制：5～7名 ・就業場所：フルリモート（弊社本社でのミーティングなど不定期実施） ＜受託開発＞ ②大手信販会社向け関連システム開発プロジェクト ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ・開発言語：PHP ・フレームワーク：Laravel ・その他：PosgreSQL ・チーム体制：6名 ・就業場所：フルリモート ＜内製支援＞ ③エネルギー業界最大手企業向け開発プロジェクト ・担当フェーズ：スクラム開発 ・開発言語：Typescript（React/Node.js） ・その他：Azure、Docker ・チーム体制：4名 ・就業場所：フルリモート ④大手メーカー向けERPパッケージ開発プロジェクト ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ・開発言語：Java ・OS：Windows ・DB：Oracle ・サーバー：Windows Server ・その他：intra-mart ・チーム体制：4名 ・就業場所：フルリモート <注目ポイント1> 「いま身につけたいスキル」が手に入る豊富な案件 当社には自社サービス開発、受託開発、内製支援開発など様々な事業が展開されています。 「会社方針で身につけたいスキルが高められない」 「希望する案件にアサインできない」 などお悩みのエンジニアには当社がオススメ！ 自社内開発でクライアントと共にサービスを作り上げていく経験も、 クライアントワークで希望するスキルを高めていく経験も、 弊社では転職することなくどちらも叶えることができます！ <注目ポイント2> ハイスキルエンジニアが多数在籍、ロールモデルが見つかる環境 当社はチーム開発で自身にあったポジションからしっかり上を目指せる環境があります！ 各部署には部課長のほか、「エキスパート」「スペシャリスト」「リードエンジニア」といったハイスキルエンジニアを配置しているので、 あなたにとってのロールモデルが必ず見つかるエンジニアが主役の環境です！ 【入社後の成長サポート】 【豊富なeラーニングでスキルアップ】 最新技術の習得を目指すエンジニアを徹底的にサポートする当社では、資格取得支援にも力を入れています。会社負担で外部の講習を受けたりテキストで学習ができることはもちろん、全7,000種類以上の動画学習ができるeラーニングも利用可能！ 日々成長を続けるIT業界で、最先端を駆け抜けるエンジニアを目指せます。

クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションや テクノロジーを組み合わせてデジタル変革の推進を行います。 ご入社後は、経験や適性に応じて先輩社員とプロジェクトに参画。 未経験でも丁寧な指導のもと、早期ステップアップが叶います。 【ご入社後の流れ】 約2週間～1ヶ月間ほど先輩社員のプロジェクトに参画し OJT形式で実務を交えながら業務内容を学びます。 一挙手一投足のFBがあなたの成長を加速させます。 【コンサルティング内容の一例】 ◆クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ◆ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ◆システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ◆次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ◆セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ◆各種プロジェクトにおけるPMO支援 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や 今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です 【支援先業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、幅広い業界との取引あり ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、 上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援のもと、 未経験からでも市場価値の高いスキルを習得可能な環境です。 【クオンツ・コンサルティングの強み】 ◆IT/DX中計/ロードマップ策定 ◆ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用） ◆PgMO/PMO支援 ◆先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング） ◆データドリブン経営、オペレーション設計 ◆デジタル人材内製化支援 ◆その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善） <注目ポイント1> 挑戦を確かな成長に変える環境がここに—— IT経験を活かしながら、より広いビジネスフィールドでの 活躍を目指す方に、当社は最適な環境をご用意しています。 ＜具体的には＞ ■入社前からオリジナル動画教材でコンサルタントの基礎を学習可能（※任意受講） ■大手ファーム経験者（全体の75%）による丁寧なOJTで短期間での成長を実現 ■メンター制度でパートナーと1on1で直接相談できる体制あり ■ワンプール制であなたの経験や志向性に合った案件へのアサインが可能 ■全コンサルタントに向けた社内勉強会を実施し、付加価値の高い人材へ ■平均年齢30歳、経営層との距離が近く風通しの良い組織文化 <注目ポイント2> 風通しの良い組織風土が成長を後押しする 東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出せる風通しの良さが特徴。全体の7割がコンサルファーム出身者で、外資系・国内大手ファームで活躍していたメンバーが多数在籍しています。平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発。毎月の定例会や各タスクフォースの報告会など、顔を合わせて話す機会も豊富にあります。数ヶ月に1回は食事に行ったりゲームをしたりと、交流の機会も。「最初は質問するのが不安でしたが、いつでも気軽に相談できる環境でした」と語る元エンジニアの声も。コンサルタントの定着率も高く、安心してキャリアを築ける環境が整っています。

＼「PCすら触ったことがない！」という未経験の方も活躍できる／ ◎ゆくゆくはフルリモートワークで！ ◎最大3ヶ月の研修！ ◎手に職をつける！ ◎男女比4：6／平均年齢28.6歳 ◎残業ほぼなし／年休120日以上／家賃補助あり 大阪、東京、愛知、福岡のご希望のエリアにおいて、インフラエンジニアとして設計構築・運用保守などをお任せします。 ==具体的には== 未経験スタートの方は研修の後、当社の既存のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。お取引先との信頼関係が構築できているため、「現場で何を言われているか分からない」といった不安も一切ありません。 ==ゆくゆくは== 「開発エンジニア」「インフラエンジニア」など、さまざまなキャリアを積むことも可能。 業種をまたいで幅広く活躍できる「フルスタックエンジニア」を目指せます。 こうした専門スキルを身につけることで、将来的にフルリモート勤務が可能なプロジェクトへの参画など、働き方の選択肢を広げることができます。 ぜひ私たちと一緒に新しい道を踏み出しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt／Cisco／Juniper／BIG-IP) ■官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Firewall／FortiGate) ■VMware環境の要件定義・インフラ設計・仮想化・設計・構築・運用業務 ■AWS/Azureなどのクラウド基盤を利用したインフラ基盤構築 ■Cisco・Juniperなどのネットワーク機器関連の設計・構築業務 ■各種ミドルウェア（Apache、PHP、MySQLなど）設計/構築　など ■DB・MW：Oracle・SQLServer・MySQL・DB2・PostgreSQL・Apache・Nginxほか ■クラウド：AWS・GCP・Azure・Oracle Cloudほか ■OS：Linux・Windows・iOS・Androidほか ■ツール：Docker・GitHub・Kubernetesほか ■その他／各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BIほか <注目ポイント1> ◎「やった分だけ成長につながる」やりがい抜群の仕事です。 エンジニアといったIT職種は、取り組んだ分だけ、どんどんスキルが身につくやりがい抜群のお仕事。 「1週間前までは手順を覚えるのに精一杯だったのが、今日は一人で運用までできるようになった」 「いつも先輩にサポートしてもらいながらテストをしていたが、今日は一人で完結できた！！」など、 日々自身の成長を実感できます。 取り組んだ分だけスキルが身についていくのを実感できるので、モチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけるでしょう。 <注目ポイント2> ◎面接の前に、会社説明会を実施します！ 当社では、ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただいてます。会社説明会では、「研修では具体的に何をするの？」「初めての業界だから不安なんです…」「もっと詳しい話を聞きたい」など、話したいことを何でも気軽にお話ください。 求人原稿だけでは分からないと思いますので、当社に少しでもご興味をお持ちになっていただけた方は、ぜひ会社説明会にお越しください！ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後の流れは？／ 個々のスキルや経験を考慮して、どの研修を受けるかを皆さんと相談して決めます。 ▼Step1：入社後～ 基礎知識をしっかり学べる研修をご用意。 ・社会人マナー研修 ・IT業界についての基礎研修 　 ▼Step2：1ヶ月目以降～3ヶ月 ほとんどが実務研修のため、短期間でスキルアップ＆現場で通用するスキルが身につきます！ ・実践研修（資料制作、Webアプリ制作など） ・応用研修 ▼Step3：プロジェクトに挑戦！ 未経験の方は、既存のお取引先企業とのプロジェクトから参画。 実演を重視した研修でイチから学べるため、「現場で何を言われているかわからない」といった不安は一切なし。

金融をはじめ様々な業界のサーバの設計・構築・運用や 開発基盤構築などを担当していただきます。 ★スキルが活きる案件をアサイン！ 銀行向け海外基盤システム構築やマイクロソフト系クラウド基盤構築など、 常時70件以上の案件の中から希望に合わせてアサイン。 クライアントは長年お取引のある企業が中心で、 基本的にチーム体制で参画します。 ★自由な勤務体系！ 大切なのはクライアントとの約束を守り、貢献すること。 それが実現できるのであれば、働き方も干渉しないスタイル。 労務も担当営業が管理しているため、困ったことは気軽に相談してください！ ★まずは希望をお聞かせください！ 「AIやDX、BIに関わるプロジェクトがいい」 「ゆくゆくはオールラウンダーとして活躍したい」 「育児と両立したいから時短勤務できれば…」 「残業が少ない現場だったらいいな」 あなたの本音をありのままにお伝えください。 「まだ明確な目標がないんだけど…」という方も心配はご無用。 キャリアを一緒に考え、スキルアップのチャンスや収入を増やしていきましょう。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 常時約70件の依頼が寄せられ、案件の業種もフェーズも実にさまざま！ サーバやクラウドの運用・保守のみならず、基盤構築などの上流工程、 案件管理などのマネジメントもチャレンジできる環境です。 「当社で初めて管理に挑戦した」という先輩もいるのでご安心ください。 ■クラウド基盤・NW基盤・仮想基盤の構築 ■生命保険会社向けサーバ基盤構築・保守 ■銀行向け海外基盤システム構築 ■証券会社向けサーバ基盤構築 ■カード会社向け構成管理基盤構築・運用　など ■OS／UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud ■DB／Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等 ■その他／各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BI、Servicenow等のSaaSサービス、Power Platform等のアプリ構築支援サービス <注目ポイント1> 充実の制度と待遇をご紹介。定着率96%の理由とは！？ ■完全週休2日制＆長期連休OK 有給と合わせて連休をとり、海外旅行するメンバーも。 お子さんの発熱など、 当日にお休みを取ることも可能です。 ■残業月14時間程度 定時で帰ることも、少し残って頑張ることも個人の自由。 「今日は少し残業したから、明日は少し遅めに出社」 という調整も、お客様から了承をいただけばOKです。 ■2024年：24名採用(東京エリア)のうち、6割が女性。 育児と両立させながら、時短勤務で働く社員もいます。 ～～人事兼営業担当より～～ 余計なストレスが無いのが、長く働くうえで一番大事だと思ってます。 そんな体制を作っていたら、気づいたらこんな感じでわりと自由な会社になってました。 <注目ポイント2> 年収2000万円の実績もあり！平均年収が高い理由とは？ ECSでは、社内評価制度をあえて設けておらず、配属先の単価によって収入が決定。 単価が上がれば（＝お客様から評価されれば）自ずと収入も上がり、 実力に見合った年収を得られます。 「何をすれば、どんなスキルがあれば、収入が上がるのか」 が明確だからこそ、モチベーション高く働くことができ、 結果として業界内でも高水準の給与・平均年収に繋がっています。 結果、中途入社のほぼ全員が年収UPを叶えられている環境です。 どうしたら年収が上がるか？どのスキルまで身に付ければ良いか？など、 会社側でもフォローしますのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 ■動画学習サービス「Udemy」利用可 ⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、 いつでも・どこからでも受講することができます！ 新しいプロジェクトにチャレンジするときも安心です。 ■資格支援 ⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)

【 入社後の流れ 】 ————————————— まずは「どんなエンジニアを目指したいか」「どんな技術に興味があるか」など、あなたの志向性やキャリアプランを知るための面談を行います。 　▼ 「いきなりプロジェクト配属」するのではなく、1～3ヶ月ほどのレクチャーを行い、その上で実務に入っていただきます。プロジェクトに入るために必要な技術を身に付けてから、案件配属となります。 　▼ ご希望や現状お持ちのスキルを考慮したプロジェクトへアサイン。無理なくご活躍いただけるポジションで開発業務に挑戦していただきます！ ＼長期目線でキャリア形成に寄り添います／ 実務経験のない方・経験浅めの方も不安なく業務に励めるよう、万全の育成体制を整えてお迎えします。 ■■当社プロジェクトの魅力は…■■ ◎常時1000件以上の案件あり（受託案件4割／大手企業案件7割） ◎将来的には「Pythonを用いた最新のAI案件」にもチャレンジ可能！ ◎客先常駐⇒自社内開発、自社内開発⇒客先常駐など、スキルに合わせたフィールドチェンジもOK！ ◎チームによる複数名でのアサインも可能 ◎リモートOK （変更の範囲）会社が定める範囲 【 案件例 】 ■商社： 自社開発ERP（Java、SpringBoot、JavaScript、MySQL、AWS） ※画像OCR解析ツール(C#、Azure) ■建設： 図面管理WEBシステム（Java、AWS） ■損保： 自動車事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL） ■医療： 製薬会社販売計画関連システム(C#、Java Script、SQLServer) ■生保： 入会審査・代理店システム(Java, JavaScript, COBOL) ■IoT：稼働監視システム（Java、Kotlin、Android、MySQL） ※各プロジェクトの期間は6ヶ月～2・3年程度が中心です。 ※各案件の人員規模は2名～20名ほど。 ※自社内開発案件は自社メンバーのみで開発するケースが多く、今後は完全な内製化を目指しています。 <注目ポイント1> ★理想のキャリアの実現のために、手厚いフォロー体制をご用意 入社後の研修を終えた後も週1回ペースでチーム内・個別ミーティングを実施。あなたが抱える今後のキャリアや技術に関する理想・不安を丁寧にヒアリングします！ 『こんな技術を取得したい』『上流工程にチャレンジしたい』などミーティングで受け取った希望は最大限考慮し、活躍の場を設けていくので遠慮なく、発信していってください。 ＼POINT／ 面談では、やりたいことだけではなくて「やりたくないこと」などもぜひ、教えてください！例えば『スキル磨き続けたいのでマネジメント業務は興味がない』という声も、代表は要望を捉える大切な声だと思っています。 <注目ポイント2> ★社員定着率90％！働きやすい環境で腰を据えられる ◆リモートワーク可 ◆残業月10時間以下 ◆年間休日126日 ◆完全週休2日／土日祝休み ◆産休・育休の取得＆復帰実績 ◆家族手当あり（※扶養の場合） ◆有休取得率は95％！（午前／午後の半休としての取得もOK）など 20代～50代と幅広い年齢層が活躍している当社。さまざまなバックグラウンドの社員とって居心地の良い環境づくりに励んでいるため、腰を据えて働くひとばかりです。一社に属しながら、自分らしく安定したキャリアを育むことできます！ 【入社後の成長サポート】 入社から1ヶ月間、レクチャーを実施します。必要な知識をインプットしてからプロジェクトに参画できます。 また、研修期間を終えた後も定期的に開催に勉強会や外部研修の機会を設ける他、eラーニングの費用負担、教材費用負担など…多方面からスキルUPに向けた支援を整えています。それぞれが掲げる目標に向かって学習することができ、達成時には「昇給」「昇格」として自身に反映される仕組みです。

《圧倒的なプロジェクト数が強み！/希望案件の参画率95％！》 多くの企業様と取引を行い、常時案件が豊富に寄せられている当社。 だからこそ、希望や経験、スキルに合った適材適所のプロジェクトにアサインが可能です。 PM・PLとして参画していただける案件も多数取りそろえています。 キャリアアップを目指す方やマネジメント志向の方も大歓迎です！ 【プロジェクト例】 ■オープン系 生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理など ■Web系 ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、 通信端末制御、医療機器制御システムなど ■汎用系 金融系、生保損保系、社内機関、公共機関のシステムなど ■ヘルプデスク・運用系 サーバ・ネットワーク監視、PCサポート、問い合わせ対応など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜官公庁＞ ◆土木建築積算システム ◆防災情報管理システム ◆防災ネットワークシステム ◆河川監視システム ◆プロセス制御システム ◆年度予算管理システム ◆購買管理システム　など ＜民間企業＞ ◆資材管理・調達システム ◆生産管理システム ◆知財管理システム ◆電力管理システム ◆在庫管理システム ◆人事給与システム ◆Web販売管理システム ◆受発注管理システム　など ■言語：Java、.NET（C＃、VB）、RPG、COBOL、PHP、Perl、C言語、C++、C#、PL/1、ABAP、Python、Ruby、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、その他ローコードなど ■OS：Windows、Linux、汎用OS、UNIX、macOS、VxWorks ■DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ■FW：Spring、Angular、Vue.js、React、Laravel、Djangoなど ＜オープン・Web系＞ 金融系各種システム（Linux、Java、Oracle） ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C♯/VB.NET、SQL Server） 医療系システム（Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL） ＜制御・組込み系＞ メーカー向け通信制御システム（μITRON、C++/C言語） デジタル家電システム（組込Linux、C++/C言語） ＜汎用系＞ 金融系各種システム（大型汎用機、COBOL、Db2） 官公庁、自治体基幹システム（大型汎用機、PL/1、Db2） 物流系基幹システム（AS/400、RPG） ＜その他＞ 統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、RPA、VBAなど <注目ポイント1> 書類選考なし！全員面接実施中！ 当社では、年齢や経歴、転職回数などに関わらず、エンジニア経験をお持ちの方であれば、書類選考なしで全員面接を実施しています。 さらに、TeamsやGoogleMeetなどのWeb面接や対面・電話での面接もOK。 現在の仕事が忙しくて転職活動に時間がなかなか割けないという方も安心です。 お昼や平日業務後のお時間も柔軟に対応します。 ぜひお気軽にご相談ください。 ※未経験の方については、書類選考を実施する場合がございます。 <注目ポイント2> バリバリ働くも良し。ワークライフバランスを充実させるも良し。 業界随一の営業力を駆使し、圧倒的な案件数を確保しています。 両親の介護の関係でリモートワークを選ぶエンジニアや、子育てのため、残業・夜勤のない働き方を選ぶエンジニアも。 「給与を維持しながらも、もっとゆとりある働き方を叶えたい」 そんな想いを持つ方の希望も、当社なら実現することができます！ 【入社後の成長サポート】 不安のある方はOJTを通して先輩社員がサポートしていくほか、仕事はチームで行っているので下流工程のご経験しか無い方やブランクがある方も自分のペースでスキルアップが可能です。また、十分なご経験・スキルをお持ちの方は、逆に新人を教育する立場に立っていただくこともできます。 ★自己学習プログラムもあり！ ご希望の方はeラーニングを利用し、お仕事をしながらスキルアップのための学習をしていただくことも可能です（自己学習プログラムの費用補助制度あり）。

★取引先：100社以上の企業ネットワークから案件をご用意可能 ★1日50案件更新 ★要件定義～開発・テスト・保守まで多様な案件 ★チーム体制でスキルアップ Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ※意欲があれば自社サービス開発や受託開発にも参画可能！ ＜参画までの流れ＞ ▼希望等をヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（2件-3件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ＜教育・キャリア支援に自信あり！＞ これまで新卒入社含む未経験者を育成してきた実績があり、 スキルアップ・キャリアアップのサポートには自信があります！ 勉強会なども随時開催しており、 チーム一丸となって継続的にスキルを磨いていける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社サービスについて】 ■勤怠管理システム「telas」 ⇒低コストで導入できるシンプルなシステム。 PCやスマートフォンで打刻を行うもののほか、 固定電話で勤怠管理を行うシステム（マンション管理従事者など、社外勤務者の勤怠管理向け）もあります。 インフラ・自治体・通信・物流・小売・飲食・医療福祉・金融・教育・製造・不動産など、クライアントの業界は多種多様。幅広い案件で経験を積めます！ ＜案件例＞ ■インフラ：チャットボットシステム ■自治体：水道局管理システム ■通信：顧客管理システム ■物流：倉庫管理システム ■小売：販売管理システム ■金融：カード・ペイメント決済システム ■医療福祉：健康診断システム ■飲食：給与システム ■教育：生徒・指導者管理システム ■製造：土木・施工管理システム ■不動産：営業支援システム など 【携わる技術・言語】 バックエンド：Java／PHP／C♯／VB／Python／Ruby／Swift／Go／Typescript／Node.js フロントエンド：JavaScript／Flutter／Angular／React／Vue／Nuxt／Next／ionic フレームワーク：Intra-mart／struts／Laravel／Spring CSS：Bootstrap／Vuetify／Tailwindcss ミドルウェア：Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL クラウド：AWS／GCP／Firebase OS：Windows／MacOS／Android／iOS／Linux／Ubuntu 仮想：VMware／Docker 【距離感が近く相談しやすい風土】 1on1面談やキックオフ、懇親会など、社員が顔をあわせる機会が多く、 プロジェクトで関わるメンバー以外とも連帯感を強めやすい環境。 20～30代が中心となってのびのびと活躍しており、中途入社でも馴染みやすいです！ <注目ポイント1> あなたの「強み」を一緒に見つける会社です 「同期と比べて中途半端な気がする…」「自分の得意なことがわからない」 そんな悩みを抱えるエンジニアは少なくありません。 当社では月1回の1on1面談で、あなたの可能性を一緒に探します。 例えば「技術を追求したい」が具体的な方向性が見えていない… →面談を通じて得意分野を見つけ、資格取得をサポート。 　さらに顧客との関係性を活かして「要件定義から携われる案件」に挑戦できるよう調整しました。 エンジニアとしても豊富な経験を持つ上長が「この分野が向いているね」と的確なアドバイスをくれるから安心。自分では気づかなかった適性を見出し、それを伸ばす機会を提供します！ <注目ポイント2> 定着率97％！社員の健康と笑顔を守る、働きやすい職場環境 「社員の健康」と「長く安心して活躍できる場」を何より大切にしている当社では、残業ありきの案件には参画しない方針を貫いています。実際に残業過多の大型案件からあえて撤退したことも。勤怠管理システムから自動アラートが上がる仕組みで、社員に過度な稼働を未然に防ぎます。 ≪数値で見る働きやすさ≫ ■土日祝休み・年間休日126日 ■残業月8時間（直近3ヶ月平均） ■有休消化率85％以上 ■定着率97％ ≪充実の福利厚生≫ ■住宅手当（全社員一律2万円/月） ■世帯主手当（東京3万円、大阪1万5000円/月） ■育児休暇（男性社員も取得実績あり） ■前職給与保証 職場改善のアイデアや新しい福利厚生制度の要望も大歓迎です。ぜひあなたの意見も聞かせてください！ 【入社後の成長サポート】 ■社内図書・資格取得支援（習得後資格手当支給） ■定期的な社内勉強会あり

★取引先：100社以上の企業ネットワークから案件をご用意可能 ★1日50案件更新 ★要件定義～開発・テスト・保守まで多様な案件 ★チームで参画も可能（スキルや希望などにより決定） Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ※意欲があれば自社サービス開発や受託開発にも参画可能！ ＜参画までの流れ＞ ▼希望等をヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（2件-3件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ＜エンジニアをしっかりフォローします＞ 1on1面談などでしっかりサポート！ さらに、シンプルな組織構造で「誰かの段階を踏む」必要はなく、 部長や社長にも気軽に相談可能です。 案件は顧客との強い信頼関係と先を見据えた営業力で常に確保。 待機はほぼありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社サービスについて】 ■勤怠管理システム「telas」 ⇒低コストで導入できるシンプルなシステム。 PCやスマートフォンで打刻を行うもののほか、 固定電話で勤怠管理を行うシステム（マンション管理従事者など、社外勤務者の勤怠管理向け）もあります。 インフラ・自治体・通信・物流・小売・飲食・医療福祉・金融・教育・製造・不動産など、クライアントの業界は多種多様。幅広い案件で経験を積めます！ ＜案件例＞ ■インフラ：チャットボットシステム ■自治体：水道局管理システム ■通信：顧客管理システム ■物流：倉庫管理システム ■小売：販売管理システム ■金融：カード・ペイメント決済システム ■医療福祉：健康診断システム ■飲食：給与システム ■教育：生徒・指導者管理システム ■製造：土木・施工管理システム ■不動産：営業支援システム など 【携わる技術・言語】 バックエンド：Java／PHP／C♯／VB／Python／Ruby／Swift／Go／Typescript／Node.js フロントエンド：JavaScript／Flutter／Angular／React／Vue／Nuxt／Next／ionic フレームワーク：Intra-mart／struts／Laravel／Spring CSS：Bootstrap／Vuetify／Tailwindcss ミドルウェア：Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL クラウド：AWS／GCP／Firebase OS：Windows／MacOS／Android／iOS／Linux／Ubuntu 仮想：VMware／Docker 【距離感が近く相談しやすい風土】 1on1面談やキックオフ、懇親会など、社員が顔をあわせる機会が多く、 プロジェクトで関わるメンバー以外とも連帯感を強めやすい環境。 20～30代が中心となってのびのびと活躍しており、中途入社でも馴染みやすいです！ <注目ポイント1> キャリアの選択肢は自分次第。未来を自由に描けます 「金融系からWebへのシフト」 「新しい言語へのチャレンジ」など、 業界やスキルを変えるキャリアチェンジも当社なら思いのまま。 入社面談の段階で希望や適性をもとに複数の案件を用意し、選択肢を提示し、最適なプロジェクトをご用意します。業界や扱う言語・技術・ツールをはじめ、多種多様な案件が揃っていますので、柔軟に調整可能です！ また、キャリアパスについても技術専門職とマネジメント両方の道をご用意。現場社員の適性や希望を尊重し、理想的なキャリアを歩めるように後押しするのが当社のスタイルです。エンジニア経験豊富な上司がしっかりと伴走するのでご安心ください！ <注目ポイント2> 定着率97％！社員の健康と笑顔を守る、働きやすい職場環境 「社員の健康」と「長く安心して活躍できる場」を何より大切にしている当社では、残業ありきの案件には参画しない方針を貫いています。実際に残業過多の大型案件からあえて撤退したことも。勤怠管理システムから自動アラートが上がる仕組みで、社員に過度な稼働を未然に防ぎます。 ≪数値で見る働きやすさ≫ ■土日祝休み・年間休日126日 ■残業月8時間（直近3ヶ月平均） ■有休消化率85％以上 ■定着率97％ ≪充実の福利厚生≫ ■住宅手当（全社員一律2万円/月） ■世帯主手当（東京3万円、大阪1万5000円/月） ■育児休暇（男性社員も取得実績あり） ■前職給与保証 職場改善のアイデアや新しい福利厚生制度の要望も大歓迎です。ぜひあなたの意見も聞かせてください！ 【入社後の成長サポート】 ■社内図書・資格取得支援（習得後資格手当支給） ■定期的な社内勉強会あり

★取引先：100社以上の企業ネットワークから案件をご用意可能 ★1日50案件更新 ★チームで参画も可能（スキルや希望などにより決定） 当社のPM・PLとして、 Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 さまざまなプロジェクトの管理・マネジメント業務をお任せ。 システムコンサルティング、DXイノベーション戦略、自社サービス・受託開発など、 多様な案件を手がけているので、今までの経験を存分に発揮できます！ ＜PM・PLへのステップ＞ まずはチームで進行中の案件にエンジニアとして参画 当社チームの雰囲気や業務内容などに慣れるところから。 メンバーとの関係づくりからスタートし、少しずつマネジメントに挑戦していただけます。 焦らずスキルを磨いていただけるような環境を整えています。 ＜参画までの流れ＞ ▼希望等をヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（2件-3件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社サービスについて】 ■勤怠管理システム「telas」 ⇒低コストで導入できるシンプルなシステム。 PCやスマートフォンで打刻を行うもののほか、 固定電話で勤怠管理を行うシステム（マンション管理従事者など、社外勤務者の勤怠管理向け）もあります。 社会インフラ・自治体・通信・物流・小売・飲食・医療福祉・金融・教育・製造・不動産など、クライアントの業界は多種多様。幅広い案件で経験を積めます！ ＜案件例＞ ■インフラ：チャットボットシステム ■自治体：水道局管理システム ■通信：顧客管理システム ■物流：倉庫管理システム ■小売：販売管理システム ■金融：カード・ペイメント決済システム ■医療福祉：健康診断システム ■飲食：給与システム ■教育：生徒・指導者管理システム ■製造：土木・施工管理システム ■不動産：営業支援システム など 【携わる技術・言語】 バックエンド：Java／PHP／C♯／VB／Python／Ruby／Swift／Go／Typescript／Node.js フロントエンド：JavaScript／Flutter／Angular／React／Vue／Nuxt／Next／ionic フレームワーク：Intra-mart／struts／Laravel／Spring CSS:Bootstrap／Vuetify／Tailwindcss ミドルウェア：Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL クラウド：AWS／GCP／Firebase OS：Windows／MacOS／Android／iOS／Linux／Ubuntu 仮想：VMware／Docker 【距離感が近く相談しやすい風土】 1on1面談やキックオフ、懇親会など、社員が顔をあわせる機会が多く、 プロジェクトで関わるメンバー以外とも連帯感を強めやすい環境。 コミュニケーションが活発で面倒見の良いメンバーばかりなので、 中途入社でも馴染みやすいです！ <注目ポイント1> 安心して挑戦できる環境でPM・PLへ 豊富な顧客基盤があり、お客様とは長年の取引で培った強固な信頼関係が構築されています。そのため、PM/PLとして入社しても一からの関係づくりに苦労することなく、すぐに本来の実力を発揮できます。 困った時には経験豊富なマネージャーに相談できる体制があり、プロジェクトマネジメント本来の業務に集中できます。失敗を恐れずにチャレンジできる環境のもとで、あなたがやりたかったこと、挑戦できなかったけど叶わなかったことに取り組んでみてください。 <注目ポイント2> 定着率97％！社員の健康と笑顔を守る、働きやすい職場環境 「社員の健康」と「長く安心して活躍できる場」を何より大切にしている当社では、残業ありきの案件には参画しない方針を貫いています。実際に残業過多の大型案件からあえて撤退したことも。勤怠管理システムから自動アラートが上がる仕組みで、社員に過度な稼働を未然に防ぎます。 ≪数値で見る働きやすさ≫ ■土日祝休み・年間休日126日 ■残業月8時間（直近3ヵ月平均） ■有休消化率85％以上 ■定着率97％ ≪充実の福利厚生≫ ■住宅手当（全社員一律2万円/月） ■世帯主手当（東京3万円、大阪1万5000円/月） ■育児休暇（男性社員も取得実績あり） ■前職給与保証 職場改善のアイデアや新しい福利厚生制度の要望も大歓迎です。ぜひあなたの意見も聞かせてください！ 【入社後の成長サポート】 ■社内図書・資格取得支援（習得後資格手当支給） ■定期的な社内勉強会あり

クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションや テクノロジーを組み合わせてデジタル変革の推進を行います。 ご入社後は、経験や適性に応じて先輩社員とプロジェクトに参画。 未経験でも丁寧な指導のもと、早期ステップアップが叶います。 【ご入社後の流れ】 約2週間～1ヶ月間ほど先輩社員のプロジェクトに参画し OJT形式で実務を交えながら業務内容を学びます。 一挙手一投足のFBがあなたの成長を加速させます。 【コンサルティング内容の一例】 ◆クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ◆ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ◆システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ◆次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ◆セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ◆各種プロジェクトにおけるPMO支援 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や 今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です 【支援先業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、幅広い業界との取引あり ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、 上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援のもと、 未経験からでも市場価値の高いスキルを習得可能な環境です。 【クオンツ・コンサルティングの強み】 ◆IT/DX中計/ロードマップ策定 ◆ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用） ◆PgMO/PMO支援 ◆先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング） ◆データドリブン経営、オペレーション設計 ◆デジタル人材内製化支援 ◆その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善） <注目ポイント1> 風通しの良い組織風土が成長を後押しする 東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出せる風通しの良さが特徴。全体の7割がコンサルファーム出身者で、外資系・国内大手ファームで活躍していたメンバーが多数在籍しています。平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発。毎月の定例会や各タスクフォースの報告会など、顔を合わせて話す機会も豊富にあります。数ヶ月に1回は食事に行ったりゲームをしたりと、交流の機会も。「最初は質問するのが不安でしたが、いつでも気軽に相談できる環境でした」と語る元エンジニアの声も。コンサルタントの定着率も高く、安心してキャリアを築ける環境が整っています。 <注目ポイント2> 着実なスキルアップとステップアップを目指せる エンジニアからコンサルタントへ——その挑戦を確かな成長に変える環境がここにあります。入社前からオリジナル動画教材でコンサルタントの基礎を学び、入社後は大手ファーム経験者（全体の75%）による丁寧なOJTで短期間での成長を実現。上司がメンターとしてつき、パートナーとの1on1制度で直接相談できる体制も整っています。また、ワンプール制を採用しているため、あなたの経験や志向性に合った案件へのアサインが可能。社内勉強会も実施しており、専門性を深めることも、ビジネスの知見を広げることも自由です。未経験からスタートし、最上流へとキャリアアップした先輩も多数在籍。IT×ビジネスのプロフェッショナルへと成長できる環境で、あなたの可能性を最大限に引き出しませんか？（※入社前研修は任意受講です）

【管理部門のシステム導入推進やデジタル化の立役者として活躍】 総務・人事系を中心としたシステム導入の企画から実務運用の推進者として、社内各部署との折衝・システム要望のヒアリング、パッケージ選定などを上流から運用まで幅広くご担当いただけます。 【具体的な仕事内容】 ◎システム刷新やバージョンアップにあたってのサービスの検討・比較・提案 　（給与・勤怠管理・人材管理系システムなど） ◎プロジェクトにおける進捗管理や課題解決 ◎そのほか管理部門全般のデジタル化推進（RPAやワークフロー導入）など ≪最上流から人事給与システムの企画を手がける≫ 業務効率化や時代適合性を鑑みて、バージョンアップもしくは新規システム導入の企画を進めております。現在は2～3名のチームで業務を担当しており、あなたのアイデアを活かせるチャンスも豊富にあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件①：社内プロジェクト推進】 ■規模: 約1,200名の従業員 目的: クラウドサービス導入企画 ■主な業務内容: ・従業員向けクラウドサービスの導入・運用（企画、要件定義、運用、ベンダーコントロール） ・全従業員向け人事・会計ERPシステム導入プロジェクトの推進 ・業務効率化ツール導入の企画 ・ユーザー部門支援および社内DX化のためのシステム導入・全社展開 【案件②：社内DX推進(推進基盤の構築)】 ■規模: 約120名の従業員 目的: 全社横断の推進体制構築とDXスキル人材育成 ■主な業務内容: ・社内DX推進委員会の設立と運営 ・DX人材育成のための研修基盤構築 ・コンサルティング企業と連携した教育カリキュラムの検討・実施 【案件③：社内DX推進（業務効率化）】 ■規模: 約50名の従業員 目的: 社内業務効率化の開発支援 ■主な業務内容: ・業務課題解決のための効率化ツールを活用したユーザー部門支援 ・ノーコード・ローコードツールを活用した開発支援（RPA、kintoneなど） ・未経験ツールについては配属後に研修提供 【案件④：新技術の情報収集と適用トライ】 ■規模: 情報システム部門内（約30名） 目的: 新技術の情報収集とテスト実施 ■主な業務内容: ・「新しい働き方」に関連する新技術（生成AIなど）の情報収集 ・適用検討からテスト実施 ・事業部門への新技術導入提案 <注目ポイント1> 社員が長く、腰を据えて働き続けられる環境です。 社員の長期的なキャリア形成と心身の健康を第一に考え、働きやすい職場環境の整備に力を入れています。特筆すべきは、当社の【有給休暇取得率100％】という驚異的な実績。この数字を20年もの長きにわたって維持し続けています。 ＼柔軟な働き方でワークライフバランスを実現／ ・フレックスタイム制導入 ・月10日までリモートワーク可能 ・育休復帰率100%（男性実績あり） ・有給と土日祝休みを活用して10連休も可 ・賞与年間5.5ヶ月分 会社全体で「休暇の取得」を積極的に推進しているため、遠慮や気兼ねなく休暇を申請できる文化が根付いています。 <注目ポイント2> 社内DXの最前線で、提案から導入まで手応えを実感できます！ Hondaグループの物流を支える当社で、業務改革の中核を担うポジションです。給与・勤怠管理などの基幹システムから、RPAやAIを活用した業務効率化まで、幅広いDXプロジェクトをリードしていただきます。特長は「提案→選定→導入→教育」までの一貫した携わり方。社内ユーザーと直接対話しながら、最適なSaaSやツールを選定・提案し、導入後の活用促進まで推進します。現在進行中の大規模DXプロジェクトでは、クラウド移行やワークフロー刷新など、次世代の働き方づくりにチャレンジできます。あなたの提案が、1200名以上の従業員の業務改革に直結する、手応えのある環境です。 【入社後の成長サポート】 ＜スキルUP支援＞ ■外部ベンダーによる各種技能研修 ■eラーニング講座 ■アウトプットトレーニング(教育担当として後輩指導に取り組みながら、アウトプットを通じてスキルを磨きます) ■通信教育補助制度 ■資格取得支援制度 など ＜グローバル人材育成＞ ■海外駐在希望者制度 海外駐在に必要な知識・スキルを学ぶ勉強会や研修を実施。私学補助金の支給もあります。 ■海外トレーニー制度 選抜型の制度で、約2年海外駐在し現地トレーナーのもと研修を受けられます。

あなたの経験やスキルに合わせて、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守などを担当していただきます。 希望に合った案件に参画できるチャンスが多い環境です！ ■■例えば、こんな希望も実現可能！■■ ◎設計フェーズにチャレンジしたい ◎最先端技術にチャレンジしたい ◎PM・PLなどのマネジメントにトライしたい　など 面接時にあなたの要望をお伝えください。 希望にピッタリの案件に巡り合えるまで、粘り強くご紹介していきます。 ■■案件について■■ （Java3割、PHP2割、ゲーム系エンジニア3割、テスト・サポート系2割、その他1割） 上記以外にも、Unity、Python、AWS、ネットワークなどさまざまな案件をご用意しており、エンドユーザーとの直取引案件もあります！ ■■常時100社以上の案件から選択可■■ 社員数15名規模に対し、常時100社以上の案件を保有。 2000社以上から情報提供をいただいています。 幅広い業界・事業とのお付き合いがあり、あなたの希望にも極力配慮したプロジェクトを提案させていただきます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ≪Python/Djangoを用いたBtoB業務システムの構築案件≫ 商業施設や店舗の什器の製造販売・レンタルを展開している企業にて、フルスタックエンジニアとして参画。 社内の営業支援システム開発や、顧客との受発注システム開発をお任せ予定。 ◆技術環境 ・言語：Python、JavaScript ・フレームワーク：Django、Vue ・OS：Linux ・ツール：Git、Docker、CI/CD、PostgreSQL、Gitlab、Markdown、Pycharm、REST-API ≪案件：AISaasサービスのAIエンジニア≫ ◆必須スキル ・PythonおよびPyTorchでの開発ご経験 ・PyTorch Distributedの使用ご経験 ・PyTorchライブラリの改造ご経験 ・SQL/機械学習の知識・ご経験 ・読み書きレベルの英語 ・AWSといったクラウド利用ご経験 ◆尚可スキル ・Docker などのコンテナ化によるアーキテクチャ改善など、システム全体設計に関するご経験 ・国際会議や査読つき論文誌での研究発表されたご経験 ≪Webサービス開発案件(GO言語) ≫ ◆主な開発環境・ツール ・開発言語：GO・JavaScript ・DB：MySQL ・クラウド：AWS ・コミュニケーションツール：Slack・ZOOM・Teams・Google meet ・ソースコード管理ツール：GitHub ・その他ツール：gRPC・GraphQL ◆業務内容 国内最大級のショッピングサービスの開発をお願い致します。 外部アプリやサービスとの連携を可能にするためのAPI開発を担当していただきます。 ◆必須スキル ・GO言語を用いた開発経験 ・gRPC・GraphQLを用いた開発経験 ・基本設計～テストのご経験 ・セキュリティ対策に関する知識 ◆尚可スキル ・大規模ECシステムの開発経験 ・基幹システム連携やERP導入領域での開発経験 ・PHPを用いた開発経験 <注目ポイント1> “困ったら代表に即相談”が基本です！ 代表はエンジニア畑出身。これまでに、さまざまな規模のプロジェクトを経験してきました。今でもエンジニアと共通の言語で話せますので、技術的なことは何でも相談ください。「知識を吸収する方法が分からない」「効率的な学び方を教えてほしい」といった悩みや相談にも真摯に対応。仮に、「現場でパワハラを受けた」など、困ったことがあれば即撤退するというスタンス。あくまでもエンジニアの立場になってサポートしています。代表含め、LINEグループで会社のメンバーとつながっているので、タイムリーな相談も可能です！ <注目ポイント2> 地方在住の方も歓迎！自由度の高い環境で働けます 楽しく働ける環境で、思い通りにパフォーマンスを発揮してほしい。そんな想いから、コンパクトな組織ならではの自由度の高い環境をご用意しています！さらに、地方で働いている方も積極的に採用中！当社への転職をきっかけに上京する方には、引っ越し費用を負担させていただきます。「地元に帰ってフルリモートで働きたい」「転職を機に上京したい」といった願いも叶えられますよ！ ＜働きやすさ充実＞ ◎休みを取らなくても、仕事の一環として社外勉強会に参加できます ◎お休みも柔軟に調整可能！ ◎残業は月20時間程度だからプライベートも充実！ ◎フレックスやフルリモート案件もあり！ ◎服装自由 【入社後の成長サポート】 技術的なことに関しては、エンジニア出身の代表に何でも相談できる環境です。また、営業担当もしっかりサポート。毎月1回、状況の確認を行っていて、案件に関する悩みはもちろん、賃金面やスキルアップ、今後のキャリアビジョン、さらに個人的なことまで何でも相談できます！

★大手Sler直のクラウド／仮想化案件あり ★あなたの希望を聞いた上でアサイン ★1年～数年単位の長期案件メイン 大手SIer直取引のネットワーク・サーバ・データベースなど、 インフラ関連のプロジェクトにおける設計・構築フェーズをメインにお任せします。 ≪会社都合のアサインは一切なし≫ 参画工程はあなたのスキル・希望をヒアリングした上で決定。 エンジニア一人ひとりに合ったプロジェクトをアサインしているため、 自分に合わないと感じる瞬間は少ないです。 しかし、万が一「居心地が悪い」などのケースが発生した場合でも、 案件の変更にも柔軟に対応します！ ≪高いレベルの技術が身につく≫ ■サーバ(ミドルウェア含む)の要件定義・設計・構築 ・運用・保守 ■ネットワークの要件定義・設計・構築・運用・保守 など、将来的には幅広いフェーズにチャレンジできるのが魅力。 クラウドや仮想化などトレンドの技術も身に付けられるため、市場価値を更に高められます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪某金融機関向けNW運用業務（設計構築業務もあり）≫ ■業務内容 ・クラウドサービス導入 ・顧客先NWの提案/設計/構築と ・既存のNW機器の設定変更、EOL、SES対応 ■対応機器 CiscoのL2/L3 Switch、Router ■作業内容 導入済のNW機器に対しての運用保守となります。 運用保守業務は、アラート発生時の対応と月次報告書の作成となります。 ※導入済み機器について小規模な初期構築案件をお任せする場合があります。 ■スキル ・NW機器の構築経験 ・自らシステム情報を収集し、SI業務における改善、品質向上、効率化を推進できる方 ・コミュニケーション能力、ドキュメント作成能力がある方 ≪クラウドサービス利用支援≫ ■概　要： 社内で利用されるクラウドサービス(IaaS/PaaS含む)の利用開始時に必須となる、 利用可否判断の審査を行う部署での募集となります。 社内で利用されているクラウドサービスベンダーに対して標準化されたクラウド利用のベンチマークを用いて監査・システムの評価を行ったり、様々なクラウドサービスから最適な提案を行い導入まで支援したり、幅広く業務を行うことができます。 ■環　境： ・IaaS/PaaS系 　クラウドサービスプロバイダー 　Azure / AWS / GCP / IBM Cloud / OCI ・SaaS系 Github / MIRO / Figma / Azure DevOps / OpenAI Openwork / Twitter / Youtube / Notion / A-gate ■スキル： ・インフラ基盤設計構築の経験 ・クラウドサービス知見 ■勤務地：基本テレワーク、場合によって出社 <注目ポイント1> ストレスフリーで過ごせるから、スキルアップにより集中できる！ ★社員想いの「働きやすさ」をご用意 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆年間休日125日／土日祝休み ◆有給取得日数は平均10日 ◆残業月平均10時間程度 ★入社直後から安定収入をゲット可 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇月給30～40万円スタート可能 ◇設立以来、賞与支給中 ◇年収700万円可 ★他にも嬉しい福利厚生をご用意 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆規定保険以外に生命保険にも加入 ◆Udemyなどのオンライン学習サービスあり ◆資格取得時の受験料負担＆取得後に奨励金支給 <注目ポイント2> 幅広い現場で活躍できるエンジニアへ成長できる！ 元リクルート出身の代表が持つ強いパイプがあるため、大手SIerや大手企業など大規模なプロジェクトを数多く保有しています！「SAPを中心としたERPコンサルティング」や「金融系等の大規模プロジェクト」に要件定義などの最上流から構築・運用まで幅広くそろえているため、あなたのスキルに合ったプロジェクトへのアサインが可能となっています。多彩な業界・規模・フェーズを経験して、設計・構築のスキルを磨いていきましょう。 【入社後の成長サポート】 入社日もしくは入社前に、あなたの描くキャリアプランや過去の経験について営業担当者と丁寧にすり合わせを行います。その対話をもとに、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご紹介。最終的な参画判断はエンジニア自身に委ねられるため、納得感を持って業務に取り組めます！また、実践を通じたスキルアップだけでなく、Udemyなどのeラーニングプラットフォームを活用したオンライン学習環境も整備◎自分のペースで新技術を学べる環境が整っています。将来的には体系的な研修制度の導入も予定しており、あなたの成長をさまざまな角度からサポートする環境です！

《圧倒的なプロジェクト数が強み！/希望案件の参画率95％！》 多くの企業様と取引を行い、常時案件が豊富に寄せられている当社。 だからこそ、希望や経験、スキルに合った適材適所のプロジェクトにアサインが可能です。 「学習中でまだ自信がない」「経験が浅くて不安」そんな方も大丈夫！ ご希望に応じて、システムの評価や運用、ヘルプデスクなど、まずは簡単なお仕事からスタートすることも可能です。業務を経験しながらスキルアップしていただき、ゆくゆくはプログラマーのお仕事にステップアップできます。 もちろん、最初からプログラミングにチャレンジするのもOKです！ 【プロジェクト例】 ★オープン系 生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理など ★Web系 ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ★制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、 通信端末制御、医療機器制御システムなど ★汎用系 金融系、生保系、社内機関、公共機関のシステムなど ★ヘルプデスク・運用系 サーバ・ネットワーク監視、PCサポート、問い合わせ対応など ★インフラ系 サーバ・ネットワーク・データベース設計構築、クラウド設計構築、運用保守など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★お客様の通信インフラ運用（ネットワーク・音声ネットワーク・申請運用、事務手続き代行） ★ローコード開発ツールを使用したシステム開発・テスト ★決済系システムの改修案件（開発、単体テスト、結合テスト） ★自動車メーカー向けシステム開発 ★Web系・オープン系 某大手芸能会社向けタレントスケジュール管理システム 航空機向けフライトシミュレータ 某LINEゲームのランキング付けシステム 音楽著作権管理システム 某大学ポータルサイト 大学入試システム ★制御組込系 某テーマパーク入場ゲートの顔認証システム 駅自動改札機 某野球場の電光掲示板 駅のデジタルサイネージ カーナビ音声認識機能 ドローン用通信デバイス ※あくまで一例。最初から上記のような案件に参画できる事をお約束するものではありませんがスキルアップに応じて参画可能です。 ■言語：Java、.NET（C＃、VB）、RPG、COBOL、PHP、Perl、C言語、C++、C#、PL/1、ABAP、Python、Ruby、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、その他ローコードなど ■OS：Windows、Linux、汎用OS、UNIX、macOS、VxWorks ■DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ■FW：Spring、Angular、Vue.js、React、Laravel、Djangoなど ＜オープン・Web系＞ 金融系各種システム（Linux、Java、Oracle） ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C♯/VB.NET、SQL Server） 医療系システム（Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL） ＜制御・組込み系＞ メーカー向け通信制御システム（μITRON、C++/C言語） デジタル家電システム（組込Linux、C++/C言語） ＜汎用系＞ 金融系各種システム（大型汎用機、COBOL、Db2） 官公庁、自治体基幹システム（大型汎用機、PL/1、Db2） 物流系基幹システム（AS/400、RPG） ＜その他＞ 統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、RPA、VBAなど <注目ポイント1> IT学習中の方も大歓迎！スキルに自信がない方もご応募ください プログラミングを始めたばかりの方、職業訓練校でスキルを磨いてきた方、自作でアプリを作った経験がある方も、全員面接！ あなたの意欲やポテンシャルを重視します。 さらに、TeamsやGoogleMeetなどのWeb面接や対面・電話での面接もOK。 現在の仕事が忙しくて転職活動に時間がなかなか割けないという方も安心です。 お昼休みや平日業務後のお時間も柔軟に対応します。 ぜひお気軽にご相談ください。 <注目ポイント2> 様々な選択肢の中から、希望に合った案件をお任せいたします！ 当社では本人の希望を大切にしたアサインを第一にしているため、無理に希望していない業務をお任せすることはありません。 システム開発案件だけではなく、ヘルプデスクや運用監視等の様々なIT系の案件を抱えております。そのため、「未経験から始めやすい案件に参画したい」といったご希望に沿うことも可能。さらに、「開発業務にこだわりなく、とにかく早く就業したい」などの相談も気軽にできる環境です。 まずはあなたのご希望をお伺いし、それに合った案件をお任せしますので、ぜひ当社でご希望のキャリアを叶えてください。 【入社後の成長サポート】 仕事はチーム体制で進められますので、入社後は先輩社員がサポートいたします。 経験が浅い方もOJTを通してしっかりスキルアップすることができます。 ★自己学習プログラムもあり！ ご希望の方はeラーニングを利用し、お仕事をしながらスキルアップのための学習をしていただくことも可能です（自己学習プログラムの費用補助制度あり）。

＜キャリアアップを実現できるプロジェクトが多数！＞ 受託開発案件では、企業への訪問からコンサルティング、システム開発、運用・保守まで、一貫して手掛けることがメイン。また、自社パッケージの導入やフルスクラッチ開発にも携わります。 最近注目のEC・物流（ロジスティック）系案件や、セキュリティ系案件、さらに官公庁と連携した文教系案件や、大手メーカーの案件などを推進中。最新のトレンド技術を学べる環境です。 《 具体的には 》 ┗大手SIerをプライムベンダーとする各種プロジェクトへの参画 ┗当社プライム案件の各種業務システム開発 ┗企業向け業務システムパッケージの設計開発 【キャリアパス、モデルケース】 ■入社1年目 └大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属 ■入社2年目 └プロジェクトのコアメンバーとして、チームマネジメントを担当 ★20代でも成果を上げた実績多数！ ■入社3年目以降 └PMOとして、以下のような業務を担当できるように成長 ◎クライアントの役員向けシステム企画・事業計画サポート ◎クライアントのRFI・RFP・ステコミ資料の作成およびサポート ◎クライアントの人事・会計関連のシステム企画サポート　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 早期からPMOとしてプロジェクトをハンドリング！ ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 担当プロジェクトに関わる研修を行ったり、1on1ミーティングの実施（所属長・営業担当）、月1回の全体勉強会なども並行して実施します。 <注目ポイント2> 業績好調＆ニーズ拡大中・安定環境で長期のキャリア形成を実現 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 会社全体で年間テーマを決め、全体研修・グループ研修・個人研修を実施し、さらに管理職や年代に応じた外部研修なども実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意！】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

【エンジニアのその先へ、最上流を手掛けよう】 ◆希望や適性を重視し、最も能力を発揮できる業務にアサイン ◆早期から事業運営や組織計画に携われる ◆未経験からIT人材として成長し、役員や先輩社員と事業・組織づくりを 【キャリアパス、モデルケース】 ■入社1年目 └大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属 ■入社2年目 └プロジェクトのコアメンバーとして、チームマネジメントを担当 ★20代でも成果を上げた実績多数！ ■入社3年目以降 └コンサルタントとして、以下のような業務を担当できるように成長 ◎クライアントの役員向けシステム企画・事業計画 ◎クライアントのRFI・RFP・ステコミ資料の作成 ◎クライアントの人事・会計関連のシステム企画　など 《 具体的な仕事内容 》 ■大手SIerのプライムベンダーとしてプロジェクトに参画 ■当社のプライム案件で、各種業務システムの開発 ■企業向け業務システムパッケージの設計・開発　など ★最上流のポジションで活躍 業界のベテランやシニア層に、新たな挑戦の場を提供。 これまでのエンジニア経験を活かし、 プロジェクトの最上流を担当するマネージャーや、 当社事業の運営に携わる上級職を目指せます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> ITコンサルタントとして持続的なご活躍を ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 プロジェクト参画後も契約に関することやコンプライアンス、収益構造など、随時レクチャーしていきます。 ★これ以降も定期研修や1on1ミーティングなどで、しっかりフォローします！ <注目ポイント2> 業績好調＆ニーズ拡大中！成長企業で長期キャリア形成を 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【一人ひとりに合わせたオリジナルカリキュラム！】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

◆エンドユーザー向けのシステム開発を上流工程から担当することや、大手ベンダーと協業により大規模案件を担当することも可能！ 【案件例①】 大手メーカー向け基幹システム開発（直請け案件） EAIツールやジョブ実実行ツール、BIアプリケーションなどを駆使し、企業のバックエンドシステムを開発 【案件例②】 大手人材紹介会社向けアルバイト検索サイト開発 PC・スマホ向けサイト、スマホアプリ開発（iOS・Android） 【案件例③】 大手住宅設備メーカー向け、バックオフィスシステム開発 【案件例④】 エンドユーザー向け会員管理サービスサイト開発（エンタメ系・スポーツ系） Androidアプリ開発や、ユーザー向けPC・スマホなどレスポンシブルサイトの制作、WordPressなどを使ったバックエンドシステムの開発など 【案件例⑤】 新電力会社様向け・電力自由化システム開発 電力小売り事業向けのCIS（顧客管理システム）やユーザー向けWebページの要件定義～設計・開発 言語：Java、PHP、Objective-C、HTML5、JQuery、VB.Netなど <注目ポイント1> 着実にスキルアップを叶えられるように。 年次やスキルに合わせて、業務ミッションを設けています。ミッションを達成するには、どんな取り組みを行ったら良いか、直属の上司と四半期に1回ミーティングを行っています。上司に見守られながら、マネジメント力や専門スキルが自然と磨かれる環境です。過去には、入社1年でPLにキャリアアップした社員も。あなたのスキル・キャリアアップを全面的に応援します！ <注目ポイント2> 腰を据えて働ける環境を整えています。 ◆年間休日124日 ◆各種研修制度あり ◆花見・BBQなどの社内イベント多数 ◆社員旅行（過去実績：箱根、伊豆、グアムなど） と社員の「やりがい」と「たのしさ」を感じられる環境を作っていきます。ワークライフバランスも大切にしています。

NTTデータグループ内の各企業にて、以下のポジションをお任せします。 【対象顧客】 通信キャリア、決済系システム、流通・小売、人材サービス、電力小売、コンシューマ向けシステム等 【担当工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、運用、保守全行程をご担当いただけます。 【開発言語】 Java、C#、C、PHP、Ruby等オープン系言語 【ポジション事例】 PG、SE、PL、PMなど幅広い候補の中から、ご志向・ご経験を考慮したポジションをご案内いただきます。 【グループ会社一覧】 ・株式会社NTTデータビジネスシステムズ ・株式会社NTTデータビジネスブレインズ ・株式会社NTTデータフロンティア ・株式会社NTTデータ・アイ ・株式会社NTTデータ北海道 ・株式会社NTTデータ東北 ・株式会社NTTデータ信越 ・株式会社NTTデータ東海 ・株式会社NTTデータ関西 ・株式会社NTTデータ中国 ・株式会社NTTデータ九州 ※その他NTTデータグループの企業様に関しましても適性に応じてご選考させていただきます。 <注目ポイント1> レベルアップを後押しする資格取得支援制度 ・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)：171名 ・情報処理技術者試験：1217名 ・オラクルマスター：132名 ・SAP認定コンサルタント：15名 etc・・・ 上記のような有資格者が当社には多数在籍しており、資格取得を後押しする環境が整っています。たとえ不合格になっても、1人につき年間2回まで受験料を会社で負担する170種類もの「チャレンジ資格」があり、資格取得にチャレンジできます。また、四半期ごとに上長と面談して業務の目標や振り返りを行うことで、計画的に能力開発を行っており、社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。 <注目ポイント2> ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟に働ける環境 ◎実働7.5時間＆フレックス制度の導入でメリハリをつけて働ける ◎残業は月平均25時間程度と少なめ ◎有給取得率88.2％！1日単位だけでなく、半日や時間単位でも取得可能 ◎毎年3日間を限度に休暇を積み立てられる「ライフプラン休暇」 ◎「通勤緩和制度」で出退社時間の短縮可能 ◎月2万5000円～の住宅補助あり ・・・など、充実した待遇や福利厚生をご用意。また離職率も3.2％で、女性をはじめとした様々な社員がいきいきと働ける環境も整っており、2018年には「女性が活躍しやすい環境づくりに積極的な企業」として「えるぼし」企業に認定されているほか、2020年には、「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」の認定を受けました。

ひとつのポジションで受け入れが難しくても、グループ内の他ポジション、他会社でも検討いたします。 NTTデータグループを広範囲でエントリーされたい方、どのポジションとマッチするかご不明な場合は、 全てこちらのポジション経由でご応募頂けますと幸いです。 ご紹介後、マッチングするグループ会社で選考を進めて参ります。 【グループ会社一覧】 ・株式会社NTTデータビジネスシステムズ ・株式会社NTTデータビジネスブレインズ ・株式会社NTTデータフロンティア ・株式会社NTTデータ・アイ ・株式会社NTTデータ北海道 ・株式会社NTTデータ東北 ・株式会社NTTデータ信越 ・株式会社NTTデータ東海 ・株式会社NTTデータ関西 ・株式会社NTTデータ中国 ・株式会社NTTデータ九州 ※その他NTTデータグループの企業様に関しましても適性に応じてご選考させていただきます。 <注目ポイント1> レベルアップを後押しする資格取得支援制度 ・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)：171名 ・情報処理技術者試験：1217名 ・オラクルマスター：132名 ・SAP認定コンサルタント：15名 etc・・・ 上記のような有資格者が当社には多数在籍しており、資格取得を後押しする環境が整っています。たとえ不合格になっても、1人につき年間2回まで受験料を会社で負担する170種類もの「チャレンジ資格」があり、資格取得にチャレンジできます。また、四半期ごとに上長と面談して業務の目標や振り返りを行うことで、計画的に能力開発を行っており、社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。 <注目ポイント2> ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟に働ける環境 ◎実働7.5時間＆フレックス制度の導入でメリハリをつけて働ける ◎残業は月平均25時間程度と少なめ ◎有給取得率88.2％！1日単位だけでなく、半日や時間単位でも取得可能 ◎毎年3日間を限度に休暇を積み立てられる「ライフプラン休暇」 ◎「通勤緩和制度」で出退社時間の短縮可能 ◎月2万5000円～の住宅補助あり ・・・など、充実した待遇や福利厚生をご用意。また離職率も3.2％で、女性をはじめとした様々な社員がいきいきと働ける環境も整っており、2018年には「女性が活躍しやすい環境づくりに積極的な企業」として「えるぼし」企業に認定されているほか、2020年には、「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」の認定を受けました。

★個性・経験・知識・スキルに合う業務から少しずつ始められます ★3ヶ月の研修で、データ分析ツールの知識がない方、プログラムに詳しくない方、数字に強くない方でも安心のスタート “ビッグデータが活用できる企業＝生き残れる企業”とも言われるほどニーズが高まる現在、専門性のあるデータエンジニアとして着実に成長していけます！ ▼：入社後は3ヶ月の研修からスタート 当社オリジナルの研修では、専任の女性講師があなた用にオーダーメイドした学習課題から始めます。動画で学ぶオンライン教材のため、研修以降も自由に見返せます◎ ▼：研修後は先輩のサポートから挑戦 日次や週次のデータの集計結果の作表や、新規でライセンス契約したSaaSの導入サポートなど、無理のない範囲で実務経験を積んでいけます。 ▼：専門性の高い業務内容へ ★データエンジニア 企業・グループすべてのデータを集約するデータ基盤を構築。 経営指標や営業戦略などのレポートをBIツールでまとめ、 決済、事業戦略に役立てていただく。 ★データサイエンティスト、AIエンジニア クライアントの目標を理解し、データ基盤やBIツールを駆使。 統計学や数学的な観点から仮説立て、課題解決案を顧客に提案していく。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★BI（ビジネスインテリジェンス）とは 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 ★TV視聴アプリの広告視聴データや、ラジオアプリの聴取率データなど、パーソナルデータを細分化したレポートをダッシュボードで構築し、レポーティングしていくデータ運用。 ★保育学生が学校の紹介以外で個別に就職先（園）を自由に見学に行けるよう、各園の特徴やスタイルを集めたポータルサイトのデータ収集基盤とレポーティングツールを構築し、運用。 ★大手物流会社のデータ基盤の再構築と各部門に求められるデータレポーティング提供可能なBIツールを構築し、運用。 ＼こんなプロジェクトがあります／ ★特定の証券会社についてSNSで投稿された口コミデータを収集し、クレンジング、分析、クラスタリングを実施。 トピック分類や少数意見マッチングなどを処理できる基盤を構築。（自然言語処理／LLM） ★大手製造業向けにSNSに投稿されたデータを収集、クレンジングし、レコメンド情報生成アルゴリズムを検討、設計。PoI評判分析や施設検索ロジックを構築。（自然言語処理／LLM） ＼ビッグデータの解析に欠かせない『SAS(※1)』のスペシャリスト集団／ SASはあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 SAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーに認定された1995年から、「ビジネスインテリジェンス」と「データマイニング」を強みにお客様を支援してきました。 ★国内のパートナー認定企業はわずか30社程！ 2024年にはデータサイエンティストの育成やイノベーティブな分析プロジェクトに貢献したパートナー企業として、「SAS Partner Award」の中でも「Best Data Science Award」を受賞しています。 ★事業部が異なるため、今回はSASプロジェクトでの採用枠はありませんが、 入社後、スキルに応じて携われるチャンスがあります。 ＜その他受賞歴＞ ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> 【開発からデータ解析まで】総合的に強みをもつ会社へ成長中！ ★将来は… 中小企業もデータ活用がしやすいよう、クラウドによるデータソリューションを強化中。SalesforceやERPも取り入れながら、より多くのお客様へデータ活用の価値を届けていきます！ ◆データサイエンティスト協会 ⇒企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学（旧・東京医科歯科大学） ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ SAS認定資格、Salesforce認定資格などの取得を目指せます。半年後には、国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験」が取得できるレベルへの成長も可能です！

法人企業に人材を提案するSES営業および、ソリューションの提案をお任せします。 ■具体的には■ ・クライアントが要望する人材のヒアリング・提案 ・既存クライアントとの関係構築、提案 ・エンジニアの面接同行、定期的なフォロー ・SAPソリューションの提案、導入支援　など ★お客様は、大手企業やベンダー、中小企業まで様々。 定期的な訪問、連絡を通じて関係構築を行っていただきます。 日頃のやり取りから信頼を獲得し、いざという時に頼っていただける存在を目指します。 ★人材提案とソリューション提案の比率は、8：2程度。 既存のお客様が多くを占めており、新規開拓はほどんどありません。 ★将来的には、幹部候補として会社の経営を担う存在としてご活躍いただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 東証プライム上場・TDCソフトグループの安定基盤があります 1984年の創業より業務システム領域で実績を上げ、 当時から多くの信頼を寄せていただいている当社。 2020年から東証プライム上場企業である、 TDCソフト株式会社のグループに参加してからは、 より強い経営基盤のもとで成長スピードも加速しています。 創業期から続く大手企業やSIerなどのクライアントや取引先も多く、 これからの時代に向けても順調な成長が見込める状況。 だからこそ、私たちは新しい仲間の力を必要としているのです。 会社の成長をこれから後押しする存在として、 更なるステップアップを目指す方にピッタリな環境です！ <注目ポイント2> SAP市場だからこそ、これまでの経験が輝くはずです SAP業界は、国内でまだまだ小さな市場だからこそ 信頼関係の積み重ねが大切になります。 例えば「この人に頼めば、良い技術者を紹介してくれる」 「あの人と組めば、プロジェクトを成功に導ける」 といったように、業界内での評価が次の依頼へと繋がっていくのです。 ITやSAPの専門知識は、入社時点では不問。 入社後に、SAPに関連する講習を受講し高度な知識を身に付けられます！ そのため、あなたが築き上げてきた営業経験とスキルがあれば SAP業界でも、これまで以上に輝くことができるはずです。 企業と技術者を繋ぐプロフェッショナルとして 業界内で一目置かれる存在を目指しませんか？