クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションや テクノロジーを組み合わせてデジタル変革の推進を行います。 ご入社後は、経験や適性に応じて先輩社員とプロジェクトに参画。 未経験でも丁寧な指導のもと、早期ステップアップが叶います。 【ご入社後の流れ】 約2週間～1ヶ月間ほど先輩社員のプロジェクトに参画し OJT形式で実務を交えながら業務内容を学びます。 一挙手一投足のFBがあなたの成長を加速させます。 【コンサルティング内容の一例】 ◆クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ◆ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ◆システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ◆次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ◆セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ◆各種プロジェクトにおけるPMO支援 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や 今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です 【支援先業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、幅広い業界との取引あり ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、 上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援のもと、 未経験からでも市場価値の高いスキルを習得可能な環境です。 【クオンツ・コンサルティングの強み】 ◆IT/DX中計/ロードマップ策定 ◆ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用） ◆PgMO/PMO支援 ◆先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング） ◆データドリブン経営、オペレーション設計 ◆デジタル人材内製化支援 ◆その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善） <注目ポイント1> 挑戦を確かな成長に変える環境がここに—— IT経験を活かしながら、より広いビジネスフィールドでの 活躍を目指す方に、当社は最適な環境をご用意しています。 ＜具体的には＞ ■入社前からオリジナル動画教材でコンサルタントの基礎を学習可能（※任意受講） ■大手ファーム経験者（全体の75%）による丁寧なOJTで短期間での成長を実現 ■メンター制度でパートナーと1on1で直接相談できる体制あり ■ワンプール制であなたの経験や志向性に合った案件へのアサインが可能 ■全コンサルタントに向けた社内勉強会を実施し、付加価値の高い人材へ ■平均年齢30歳、経営層との距離が近く風通しの良い組織文化 <注目ポイント2> 風通しの良い組織風土が成長を後押しする 東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出せる風通しの良さが特徴。全体の7割がコンサルファーム出身者で、外資系・国内大手ファームで活躍していたメンバーが多数在籍しています。平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発。毎月の定例会や各タスクフォースの報告会など、顔を合わせて話す機会も豊富にあります。数ヶ月に1回は食事に行ったりゲームをしたりと、交流の機会も。「最初は質問するのが不安でしたが、いつでも気軽に相談できる環境でした」と語る元エンジニアの声も。コンサルタントの定着率も高く、安心してキャリアを築ける環境が整っています。

＼「PCすら触ったことがない！」という未経験の方も活躍できる／ ◎ゆくゆくはフルリモートワークで！ ◎最大3ヶ月の研修！ ◎手に職をつける！ ◎男女比4：6／平均年齢28.6歳 ◎残業ほぼなし／年休120日以上／家賃補助あり 大阪、東京、愛知、福岡のご希望のエリアにおいて、インフラエンジニアとして設計構築・運用保守などをお任せします。 ==具体的には== 未経験スタートの方は研修の後、当社の既存のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。お取引先との信頼関係が構築できているため、「現場で何を言われているか分からない」といった不安も一切ありません。 ==ゆくゆくは== 「開発エンジニア」「インフラエンジニア」など、さまざまなキャリアを積むことも可能。 業種をまたいで幅広く活躍できる「フルスタックエンジニア」を目指せます。 こうした専門スキルを身につけることで、将来的にフルリモート勤務が可能なプロジェクトへの参画など、働き方の選択肢を広げることができます。 ぜひ私たちと一緒に新しい道を踏み出しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt／Cisco／Juniper／BIG-IP) ■官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Firewall／FortiGate) ■VMware環境の要件定義・インフラ設計・仮想化・設計・構築・運用業務 ■AWS/Azureなどのクラウド基盤を利用したインフラ基盤構築 ■Cisco・Juniperなどのネットワーク機器関連の設計・構築業務 ■各種ミドルウェア（Apache、PHP、MySQLなど）設計/構築　など ■DB・MW：Oracle・SQLServer・MySQL・DB2・PostgreSQL・Apache・Nginxほか ■クラウド：AWS・GCP・Azure・Oracle Cloudほか ■OS：Linux・Windows・iOS・Androidほか ■ツール：Docker・GitHub・Kubernetesほか ■その他／各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BIほか <注目ポイント1> ◎「やった分だけ成長につながる」やりがい抜群の仕事です。 エンジニアといったIT職種は、取り組んだ分だけ、どんどんスキルが身につくやりがい抜群のお仕事。 「1週間前までは手順を覚えるのに精一杯だったのが、今日は一人で運用までできるようになった」 「いつも先輩にサポートしてもらいながらテストをしていたが、今日は一人で完結できた！！」など、 日々自身の成長を実感できます。 取り組んだ分だけスキルが身についていくのを実感できるので、モチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけるでしょう。 <注目ポイント2> ◎面接の前に、会社説明会を実施します！ 当社では、ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただいてます。会社説明会では、「研修では具体的に何をするの？」「初めての業界だから不安なんです…」「もっと詳しい話を聞きたい」など、話したいことを何でも気軽にお話ください。 求人原稿だけでは分からないと思いますので、当社に少しでもご興味をお持ちになっていただけた方は、ぜひ会社説明会にお越しください！ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後の流れは？／ 個々のスキルや経験を考慮して、どの研修を受けるかを皆さんと相談して決めます。 ▼Step1：入社後～ 基礎知識をしっかり学べる研修をご用意。 ・社会人マナー研修 ・IT業界についての基礎研修 　 ▼Step2：1ヶ月目以降～3ヶ月 ほとんどが実務研修のため、短期間でスキルアップ＆現場で通用するスキルが身につきます！ ・実践研修（資料制作、Webアプリ制作など） ・応用研修 ▼Step3：プロジェクトに挑戦！ 未経験の方は、既存のお取引先企業とのプロジェクトから参画。 実演を重視した研修でイチから学べるため、「現場で何を言われているかわからない」といった不安は一切なし。

【 入社後の流れ 】 ————————————— まずは「どんなエンジニアを目指したいか」「どんな技術に興味があるか」など、あなたの志向性やキャリアプランを知るための面談を行います。 　▼ 「いきなりプロジェクト配属」するのではなく、1～3ヶ月ほどのレクチャーを行い、その上で実務に入っていただきます。プロジェクトに入るために必要な技術を身に付けてから、案件配属となります。 　▼ ご希望や現状お持ちのスキルを考慮したプロジェクトへアサイン。無理なくご活躍いただけるポジションで開発業務に挑戦していただきます！ ＼長期目線でキャリア形成に寄り添います／ 実務経験のない方・経験浅めの方も不安なく業務に励めるよう、万全の育成体制を整えてお迎えします。 ■■当社プロジェクトの魅力は…■■ ◎常時1000件以上の案件あり（受託案件4割／大手企業案件7割） ◎将来的には「Pythonを用いた最新のAI案件」にもチャレンジ可能！ ◎客先常駐⇒自社内開発、自社内開発⇒客先常駐など、スキルに合わせたフィールドチェンジもOK！ ◎チームによる複数名でのアサインも可能 ◎リモートOK （変更の範囲）会社が定める範囲 【 案件例 】 ■商社： 自社開発ERP（Java、SpringBoot、JavaScript、MySQL、AWS） ※画像OCR解析ツール(C#、Azure) ■建設： 図面管理WEBシステム（Java、AWS） ■損保： 自動車事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL） ■医療： 製薬会社販売計画関連システム(C#、Java Script、SQLServer) ■生保： 入会審査・代理店システム(Java, JavaScript, COBOL) ■IoT：稼働監視システム（Java、Kotlin、Android、MySQL） ※各プロジェクトの期間は6ヶ月～2・3年程度が中心です。 ※各案件の人員規模は2名～20名ほど。 ※自社内開発案件は自社メンバーのみで開発するケースが多く、今後は完全な内製化を目指しています。 <注目ポイント1> ★理想のキャリアの実現のために、手厚いフォロー体制をご用意 入社後の研修を終えた後も週1回ペースでチーム内・個別ミーティングを実施。あなたが抱える今後のキャリアや技術に関する理想・不安を丁寧にヒアリングします！ 『こんな技術を取得したい』『上流工程にチャレンジしたい』などミーティングで受け取った希望は最大限考慮し、活躍の場を設けていくので遠慮なく、発信していってください。 ＼POINT／ 面談では、やりたいことだけではなくて「やりたくないこと」などもぜひ、教えてください！例えば『スキル磨き続けたいのでマネジメント業務は興味がない』という声も、代表は要望を捉える大切な声だと思っています。 <注目ポイント2> ★社員定着率90％！働きやすい環境で腰を据えられる ◆リモートワーク可 ◆残業月10時間以下 ◆年間休日126日 ◆完全週休2日／土日祝休み ◆産休・育休の取得＆復帰実績 ◆家族手当あり（※扶養の場合） ◆有休取得率は95％！（午前／午後の半休としての取得もOK）など 20代～50代と幅広い年齢層が活躍している当社。さまざまなバックグラウンドの社員とって居心地の良い環境づくりに励んでいるため、腰を据えて働くひとばかりです。一社に属しながら、自分らしく安定したキャリアを育むことできます！ 【入社後の成長サポート】 入社から1ヶ月間、レクチャーを実施します。必要な知識をインプットしてからプロジェクトに参画できます。 また、研修期間を終えた後も定期的に開催に勉強会や外部研修の機会を設ける他、eラーニングの費用負担、教材費用負担など…多方面からスキルUPに向けた支援を整えています。それぞれが掲げる目標に向かって学習することができ、達成時には「昇給」「昇格」として自身に反映される仕組みです。

【クライアント1,000社超・⾃社サービス多数】 当社はこれまで1,000社超のクライアント様（上場企業多数）に、20年以上サービスを提供してきました。 内製支援事業も単なる派遣やSESでなく、お客様とともにシステムを作り上げていく“共創”が特徴です。 上流工程からリリース・保守まで⼀貫した作業で、キャリアの幅が広がります！ ☆Point1：内製支援サービスで理想のキャリアをつくれる エンジニアのキャリア志向に合わせて選択・挑戦できる環境！ クライアントワークで経験を積み、受託開発や自社サービス開発に挑戦しているエンジニアも多くいます！ ☆Point2：リモート100％で柔軟かつ安定した働き方を実現 弊社エンジニアはリモート100％！ さらに東証プライム上場企業の安定した経営基盤の中で安心してチャレンジができます！ ☆Point3：エンジニアが主役の組織・文化形成 当部は、エンジニア出身でGoogleなど有名企業でビジネスレイヤーも経験した今野が事業責任者をしています！ またCTO経験のあるマネージャーも複数在籍し、 エンジニアが輝ける組織運営を心がけています。 営業との1on1や事業部定例など様々な社員と交流をすることで、 自身のキャリアをより良いものにできます。 いずれも当社サービス開発または元請のプロジェクトとなります！ すべてチーム体制での開発支援です！ ＜自社サービス開発＞ ①自社SaaSサービス開発プロジェクト ・担当フェーズ： 「i-search」 「i-ask」の開発・保守・運用 ・開発言語：PHP、HTML/CSS、jQuery ・フレームワーク：Laravel ・開発環境：Linux、AWS ・チーム体制：5～7名 ・就業場所：フルリモート（弊社本社でのミーティングなど不定期実施） ＜受託開発＞ ②大手信販会社向け関連システム開発プロジェクト ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ・開発言語：PHP ・フレームワーク：Laravel ・その他：PosgreSQL ・チーム体制：6名 ・就業場所：フルリモート ＜内製支援＞ ③エネルギー業界最大手企業向け開発プロジェクト ・担当フェーズ：スクラム開発 ・開発言語：Typescript（React/Node.js） ・その他：Azure、Docker ・チーム体制：4名 ・就業場所：フルリモート ④大手メーカー向けERPパッケージ開発プロジェクト ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ・開発言語：Java ・OS：Windows ・DB：Oracle ・サーバー：Windows Server ・その他：intra-mart ・チーム体制：4名 ・就業場所：フルリモート <注目ポイント1> 「いま身につけたいスキル」が手に入る豊富な案件 当社には自社サービス開発、受託開発、内製支援開発など様々な事業が展開されています。 「会社方針で身につけたいスキルが高められない」 「希望する案件にアサインできない」 などお悩みのエンジニアには当社がオススメ！ 自社内開発でクライアントと共にサービスを作り上げていく経験も、 クライアントワークで希望するスキルを高めていく経験も、 弊社では転職することなくどちらも叶えることができます！ <注目ポイント2> ハイスキルエンジニアが多数在籍、ロールモデルが見つかる環境 当社はチーム開発で自身にあったポジションからしっかり上を目指せる環境があります！ 各部署には部課長のほか、「エキスパート」「スペシャリスト」「リードエンジニア」といったハイスキルエンジニアを配置しているので、 あなたにとってのロールモデルが必ず見つかるエンジニアが主役の環境です！ 【入社後の成長サポート】 【豊富なeラーニングでスキルアップ】 最新技術の習得を目指すエンジニアを徹底的にサポートする当社では、資格取得支援にも力を入れています。会社負担で外部の講習を受けたりテキストで学習ができることはもちろん、全7,000種類以上の動画学習ができるeラーニングも利用可能！ 日々成長を続けるIT業界で、最先端を駆け抜けるエンジニアを目指せます。

クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションや テクノロジーを組み合わせてデジタル変革の推進を行います。 ご入社後は、経験や適性に応じて先輩社員とプロジェクトに参画。 未経験でも丁寧な指導のもと、早期ステップアップが叶います。 【ご入社後の流れ】 約2週間～1ヶ月間ほど先輩社員のプロジェクトに参画し OJT形式で実務を交えながら業務内容を学びます。 一挙手一投足のFBがあなたの成長を加速させます。 【コンサルティング内容の一例】 ◆クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ◆ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ◆システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ◆次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ◆セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ◆各種プロジェクトにおけるPMO支援 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や 今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です 【支援先業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、幅広い業界との取引あり ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、 上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援のもと、 未経験からでも市場価値の高いスキルを習得可能な環境です。 【クオンツ・コンサルティングの強み】 ◆IT/DX中計/ロードマップ策定 ◆ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用） ◆PgMO/PMO支援 ◆先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング） ◆データドリブン経営、オペレーション設計 ◆デジタル人材内製化支援 ◆その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善） <注目ポイント1> 風通しの良い組織風土が成長を後押しする 東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出せる風通しの良さが特徴。全体の7割がコンサルファーム出身者で、外資系・国内大手ファームで活躍していたメンバーが多数在籍しています。平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発。毎月の定例会や各タスクフォースの報告会など、顔を合わせて話す機会も豊富にあります。数ヶ月に1回は食事に行ったりゲームをしたりと、交流の機会も。「最初は質問するのが不安でしたが、いつでも気軽に相談できる環境でした」と語る元エンジニアの声も。コンサルタントの定着率も高く、安心してキャリアを築ける環境が整っています。 <注目ポイント2> 着実なスキルアップとステップアップを目指せる エンジニアからコンサルタントへ——その挑戦を確かな成長に変える環境がここにあります。入社前からオリジナル動画教材でコンサルタントの基礎を学び、入社後は大手ファーム経験者（全体の75%）による丁寧なOJTで短期間での成長を実現。上司がメンターとしてつき、パートナーとの1on1制度で直接相談できる体制も整っています。また、ワンプール制を採用しているため、あなたの経験や志向性に合った案件へのアサインが可能。社内勉強会も実施しており、専門性を深めることも、ビジネスの知見を広げることも自由です。未経験からスタートし、最上流へとキャリアアップした先輩も多数在籍。IT×ビジネスのプロフェッショナルへと成長できる環境で、あなたの可能性を最大限に引き出しませんか？（※入社前研修は任意受講です）

あなたの経験やスキルに合わせて、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守などを担当していただきます。 希望に合った案件に参画できるチャンスが多い環境です！ ■■例えば、こんな希望も実現可能！■■ ◎設計フェーズにチャレンジしたい ◎最先端技術にチャレンジしたい ◎PM・PLなどのマネジメントにトライしたい　など 面接時にあなたの要望をお伝えください。 希望にピッタリの案件に巡り合えるまで、粘り強くご紹介していきます。 ■■案件について■■ （Java3割、PHP2割、ゲーム系エンジニア3割、テスト・サポート系2割、その他1割） 上記以外にも、Unity、Python、AWS、ネットワークなどさまざまな案件をご用意しており、エンドユーザーとの直取引案件もあります！ ■■常時100社以上の案件から選択可■■ 社員数15名規模に対し、常時100社以上の案件を保有。 2000社以上から情報提供をいただいています。 幅広い業界・事業とのお付き合いがあり、あなたの希望にも極力配慮したプロジェクトを提案させていただきます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ≪Python/Djangoを用いたBtoB業務システムの構築案件≫ 商業施設や店舗の什器の製造販売・レンタルを展開している企業にて、フルスタックエンジニアとして参画。 社内の営業支援システム開発や、顧客との受発注システム開発をお任せ予定。 ◆技術環境 ・言語：Python、JavaScript ・フレームワーク：Django、Vue ・OS：Linux ・ツール：Git、Docker、CI/CD、PostgreSQL、Gitlab、Markdown、Pycharm、REST-API ≪案件：AISaasサービスのAIエンジニア≫ ◆必須スキル ・PythonおよびPyTorchでの開発ご経験 ・PyTorch Distributedの使用ご経験 ・PyTorchライブラリの改造ご経験 ・SQL/機械学習の知識・ご経験 ・読み書きレベルの英語 ・AWSといったクラウド利用ご経験 ◆尚可スキル ・Docker などのコンテナ化によるアーキテクチャ改善など、システム全体設計に関するご経験 ・国際会議や査読つき論文誌での研究発表されたご経験 ≪Webサービス開発案件(GO言語) ≫ ◆主な開発環境・ツール ・開発言語：GO・JavaScript ・DB：MySQL ・クラウド：AWS ・コミュニケーションツール：Slack・ZOOM・Teams・Google meet ・ソースコード管理ツール：GitHub ・その他ツール：gRPC・GraphQL ◆業務内容 国内最大級のショッピングサービスの開発をお願い致します。 外部アプリやサービスとの連携を可能にするためのAPI開発を担当していただきます。 ◆必須スキル ・GO言語を用いた開発経験 ・gRPC・GraphQLを用いた開発経験 ・基本設計～テストのご経験 ・セキュリティ対策に関する知識 ◆尚可スキル ・大規模ECシステムの開発経験 ・基幹システム連携やERP導入領域での開発経験 ・PHPを用いた開発経験 <注目ポイント1> “困ったら代表に即相談”が基本です！ 代表はエンジニア畑出身。これまでに、さまざまな規模のプロジェクトを経験してきました。今でもエンジニアと共通の言語で話せますので、技術的なことは何でも相談ください。「知識を吸収する方法が分からない」「効率的な学び方を教えてほしい」といった悩みや相談にも真摯に対応。仮に、「現場でパワハラを受けた」など、困ったことがあれば即撤退するというスタンス。あくまでもエンジニアの立場になってサポートしています。代表含め、LINEグループで会社のメンバーとつながっているので、タイムリーな相談も可能です！ <注目ポイント2> 地方在住の方も歓迎！自由度の高い環境で働けます 楽しく働ける環境で、思い通りにパフォーマンスを発揮してほしい。そんな想いから、コンパクトな組織ならではの自由度の高い環境をご用意しています！さらに、地方で働いている方も積極的に採用中！当社への転職をきっかけに上京する方には、引っ越し費用を負担させていただきます。「地元に帰ってフルリモートで働きたい」「転職を機に上京したい」といった願いも叶えられますよ！ ＜働きやすさ充実＞ ◎休みを取らなくても、仕事の一環として社外勉強会に参加できます ◎お休みも柔軟に調整可能！ ◎残業は月20時間程度だからプライベートも充実！ ◎フレックスやフルリモート案件もあり！ ◎服装自由 【入社後の成長サポート】 技術的なことに関しては、エンジニア出身の代表に何でも相談できる環境です。また、営業担当もしっかりサポート。毎月1回、状況の確認を行っていて、案件に関する悩みはもちろん、賃金面やスキルアップ、今後のキャリアビジョン、さらに個人的なことまで何でも相談できます！

【管理部門のシステム導入推進やデジタル化の立役者として活躍】 総務・人事系を中心としたシステム導入の企画から実務運用の推進者として、社内各部署との折衝・システム要望のヒアリング、パッケージ選定などを上流から運用まで幅広くご担当いただけます。 【具体的な仕事内容】 ◎システム刷新やバージョンアップにあたってのサービスの検討・比較・提案 　（給与・勤怠管理・人材管理系システムなど） ◎プロジェクトにおける進捗管理や課題解決 ◎そのほか管理部門全般のデジタル化推進（RPAやワークフロー導入）など ≪最上流から人事給与システムの企画を手がける≫ 業務効率化や時代適合性を鑑みて、バージョンアップもしくは新規システム導入の企画を進めております。現在は2～3名のチームで業務を担当しており、あなたのアイデアを活かせるチャンスも豊富にあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件①：社内プロジェクト推進】 ■規模: 約1,200名の従業員 目的: クラウドサービス導入企画 ■主な業務内容: ・従業員向けクラウドサービスの導入・運用（企画、要件定義、運用、ベンダーコントロール） ・全従業員向け人事・会計ERPシステム導入プロジェクトの推進 ・業務効率化ツール導入の企画 ・ユーザー部門支援および社内DX化のためのシステム導入・全社展開 【案件②：社内DX推進(推進基盤の構築)】 ■規模: 約120名の従業員 目的: 全社横断の推進体制構築とDXスキル人材育成 ■主な業務内容: ・社内DX推進委員会の設立と運営 ・DX人材育成のための研修基盤構築 ・コンサルティング企業と連携した教育カリキュラムの検討・実施 【案件③：社内DX推進（業務効率化）】 ■規模: 約50名の従業員 目的: 社内業務効率化の開発支援 ■主な業務内容: ・業務課題解決のための効率化ツールを活用したユーザー部門支援 ・ノーコード・ローコードツールを活用した開発支援（RPA、kintoneなど） ・未経験ツールについては配属後に研修提供 【案件④：新技術の情報収集と適用トライ】 ■規模: 情報システム部門内（約30名） 目的: 新技術の情報収集とテスト実施 ■主な業務内容: ・「新しい働き方」に関連する新技術（生成AIなど）の情報収集 ・適用検討からテスト実施 ・事業部門への新技術導入提案 <注目ポイント1> 社員が長く、腰を据えて働き続けられる環境です。 社員の長期的なキャリア形成と心身の健康を第一に考え、働きやすい職場環境の整備に力を入れています。特筆すべきは、当社の【有給休暇取得率100％】という驚異的な実績。この数字を20年もの長きにわたって維持し続けています。 ＼柔軟な働き方でワークライフバランスを実現／ ・フレックスタイム制導入 ・月10日までリモートワーク可能 ・育休復帰率100%（男性実績あり） ・有給と土日祝休みを活用して10連休も可 ・賞与年間5.5ヶ月分 会社全体で「休暇の取得」を積極的に推進しているため、遠慮や気兼ねなく休暇を申請できる文化が根付いています。 <注目ポイント2> 社内DXの最前線で、提案から導入まで手応えを実感できます！ Hondaグループの物流を支える当社で、業務改革の中核を担うポジションです。給与・勤怠管理などの基幹システムから、RPAやAIを活用した業務効率化まで、幅広いDXプロジェクトをリードしていただきます。特長は「提案→選定→導入→教育」までの一貫した携わり方。社内ユーザーと直接対話しながら、最適なSaaSやツールを選定・提案し、導入後の活用促進まで推進します。現在進行中の大規模DXプロジェクトでは、クラウド移行やワークフロー刷新など、次世代の働き方づくりにチャレンジできます。あなたの提案が、1200名以上の従業員の業務改革に直結する、手応えのある環境です。 【入社後の成長サポート】 ＜スキルUP支援＞ ■外部ベンダーによる各種技能研修 ■eラーニング講座 ■アウトプットトレーニング(教育担当として後輩指導に取り組みながら、アウトプットを通じてスキルを磨きます) ■通信教育補助制度 ■資格取得支援制度 など ＜グローバル人材育成＞ ■海外駐在希望者制度 海外駐在に必要な知識・スキルを学ぶ勉強会や研修を実施。私学補助金の支給もあります。 ■海外トレーニー制度 選抜型の制度で、約2年海外駐在し現地トレーナーのもと研修を受けられます。

★大手Sler直のクラウド／仮想化案件あり ★あなたの希望を聞いた上でアサイン ★1年～数年単位の長期案件メイン 大手SIer直取引のネットワーク・サーバ・データベースなど、 インフラ関連のプロジェクトにおける設計・構築フェーズをメインにお任せします。 ≪会社都合のアサインは一切なし≫ 参画工程はあなたのスキル・希望をヒアリングした上で決定。 エンジニア一人ひとりに合ったプロジェクトをアサインしているため、 自分に合わないと感じる瞬間は少ないです。 しかし、万が一「居心地が悪い」などのケースが発生した場合でも、 案件の変更にも柔軟に対応します！ ≪高いレベルの技術が身につく≫ ■サーバ(ミドルウェア含む)の要件定義・設計・構築 ・運用・保守 ■ネットワークの要件定義・設計・構築・運用・保守 など、将来的には幅広いフェーズにチャレンジできるのが魅力。 クラウドや仮想化などトレンドの技術も身に付けられるため、市場価値を更に高められます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪某金融機関向けNW運用業務（設計構築業務もあり）≫ ■業務内容 ・クラウドサービス導入 ・顧客先NWの提案/設計/構築と ・既存のNW機器の設定変更、EOL、SES対応 ■対応機器 CiscoのL2/L3 Switch、Router ■作業内容 導入済のNW機器に対しての運用保守となります。 運用保守業務は、アラート発生時の対応と月次報告書の作成となります。 ※導入済み機器について小規模な初期構築案件をお任せする場合があります。 ■スキル ・NW機器の構築経験 ・自らシステム情報を収集し、SI業務における改善、品質向上、効率化を推進できる方 ・コミュニケーション能力、ドキュメント作成能力がある方 ≪クラウドサービス利用支援≫ ■概　要： 社内で利用されるクラウドサービス(IaaS/PaaS含む)の利用開始時に必須となる、 利用可否判断の審査を行う部署での募集となります。 社内で利用されているクラウドサービスベンダーに対して標準化されたクラウド利用のベンチマークを用いて監査・システムの評価を行ったり、様々なクラウドサービスから最適な提案を行い導入まで支援したり、幅広く業務を行うことができます。 ■環　境： ・IaaS/PaaS系 　クラウドサービスプロバイダー 　Azure / AWS / GCP / IBM Cloud / OCI ・SaaS系 Github / MIRO / Figma / Azure DevOps / OpenAI Openwork / Twitter / Youtube / Notion / A-gate ■スキル： ・インフラ基盤設計構築の経験 ・クラウドサービス知見 ■勤務地：基本テレワーク、場合によって出社 <注目ポイント1> ストレスフリーで過ごせるから、スキルアップにより集中できる！ ★社員想いの「働きやすさ」をご用意 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆年間休日125日／土日祝休み ◆有給取得日数は平均10日 ◆残業月平均10時間程度 ★入社直後から安定収入をゲット可 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇月給30～40万円スタート可能 ◇設立以来、賞与支給中 ◇年収700万円可 ★他にも嬉しい福利厚生をご用意 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆規定保険以外に生命保険にも加入 ◆Udemyなどのオンライン学習サービスあり ◆資格取得時の受験料負担＆取得後に奨励金支給 <注目ポイント2> 幅広い現場で活躍できるエンジニアへ成長できる！ 元リクルート出身の代表が持つ強いパイプがあるため、大手SIerや大手企業など大規模なプロジェクトを数多く保有しています！「SAPを中心としたERPコンサルティング」や「金融系等の大規模プロジェクト」に要件定義などの最上流から構築・運用まで幅広くそろえているため、あなたのスキルに合ったプロジェクトへのアサインが可能となっています。多彩な業界・規模・フェーズを経験して、設計・構築のスキルを磨いていきましょう。 【入社後の成長サポート】 入社日もしくは入社前に、あなたの描くキャリアプランや過去の経験について営業担当者と丁寧にすり合わせを行います。その対話をもとに、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご紹介。最終的な参画判断はエンジニア自身に委ねられるため、納得感を持って業務に取り組めます！また、実践を通じたスキルアップだけでなく、Udemyなどのeラーニングプラットフォームを活用したオンライン学習環境も整備◎自分のペースで新技術を学べる環境が整っています。将来的には体系的な研修制度の導入も予定しており、あなたの成長をさまざまな角度からサポートする環境です！

【希望する案件が100%選べる】 約1,400社以上の協力会社様から、毎月10,000件を超える案件をご紹介いただいています。案件の決定権は100％エンジニアの皆さんが持っているため、あなたの希望に合った案件をお選びください！ 「年収UP」「リモートワーク」「新しい技術への挑戦」—— 何を優先するかはあなた次第。エンジニアのスキルや希望に合った案件を自由に選べる環境を提供します。 【キャリアアップを支援し、成長できる環境】 案件選択の自由に加え、エンジニアの成長を後押しする制度も充実。 ・資格取得支援：試験費用をサポートし、スキルアップを支援 ・Udemy動画講座提供：最先端の技術を学べる環境を整備 ・現場経験＋会社の支援で、実践と学習を両立 エンジニアとしての市場価値を高めながら、次のステージへ成長できます。 【エンジニアの働きやすさを徹底追求】 定期的な面談と手厚いフォロー体制を整え、過度な残業やパワハラは絶対に放置しません。 ・月平均残業6.5時間で、無理なく働ける環境を提供 ・フルリモート・フルフレックスも可能で、自由な働き方を実現 安心してキャリアを築き、理想の働き方を叶えられる環境がギグーにはあります。 【手がける商品・サービス】 【開発⾔語】 C#、PHP、Java（Spring Boot）、Ruby（Ruby on Rails）Python（Django）、Flutter、Go、TypeScript（Reac t、Vue.js）他 【ITインフラ】 AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper、VMware他 【DB】 Oracle、MySQL、SQL他 ◇スマートフォンアプリの開発 ◇Webシステム開発 ◇Webサイトの開発 ◇ゲームアプリ開発 ◇婚礼業務向けシステム構築 ◇システム基盤構築 ◇ネットワークの構築・保守運⽤ ◇マーケティング⽀援システム開発 ------- 案件名: 財務系ERPパッケージ開発 【担当工程】 要件定義～運用・保守（フロントエンド・バックエンド開発） 【規模】 10～20名 【開発言語】 React, C#, Java 【FW・DB】 ASP.NET CoreまたはSpring Boot / SQL Server, Oracle, PostgreSQL 【OS】Windows Server 【ツール】 Visual Studio, IntelliJ IDEA, JIRA, Slack, Teams 【クラウド】 Azure ------- 案件名: 大手人材サービス企業向け 人材マネジメントパッケージ開発支援 【担当工程】 フェーズ1: テスト・改修支援、要件定義作業 / フェーズ2: 要件定義、実装工程 / 保守: 長期保守対応 【規模】 4名程度 【開発言語】 Node.js, TypeScript 【FW・DB】 tRPC, React, MUI, Aurora PostgreSQL 【OS】Windows Server 【ツール】Storybook, Vitest 【クラウド】AWS（EKS, Aurora PostgreSQL, CloudFront, S3, SES, Redis） ------- 案件名: 生成AIのSaaS製品開発 【担当工程】 設計～実装、テスト（新規開発） 【規模】 3名 【開発言語】 Python, TypeScript 【FW・DB】 FAST API / PostgreSQL 【OS】 Linux系 【ツール】 GitHub, Docker, VS Code 【クラウド】 AWS <注目ポイント1> 社員のアイデアが会社を変える「GiGOOO i DRIVE」 業務改善の提案を1件出すごとに、会社から500円を支給します！ どんなに小さなアイデアでもOK。 「こうしたらもっと便利になる」「効率が良くなる」といった提案が歓迎されます。 私たちは、社員一人ひとりの意見を大切にし、 「改善と成長」をみんなで作り上げる文化を育てています。 アイデアを発信できる安心感と、自分の提案が形になるやりがいを一緒に感じてみませんか？ ぜひ私たちと一緒に、会社をさらに魅力的な場所にしていきましょう！ <注目ポイント2> 多様な働き⽅と多様なキャリアパスが魅⼒の「将来のキャリア」 ＼＼⾃由な働き⽅が可能／／ リモート⽐率が全体の81%（フルリモ61％／ハイブリット20%）を占めています。週3、4⽇リモートのハイブリット案件や、フレックスorフルフレックス案件も！ また「⼟⽇完全休」「残業⽉平均6.5h」「1時間単位で有休取得可能」「産休・育休の取得率100％」でプライベートも充実！ SES企業の平均離職率約20%に対し、弊社の離職率は僅か4.94%！ ＼＼将来のキャリア／／ 開発からインフラへのキャリアチェンジや、新規事業への挑戦も可能。 独⽴⽀援や転職支援も行っています！ ・独立支援：フリーランスや会社設⽴のサポートから起業後のフォローまで実績も多数！ ・転職⽀援：⾃社サービスやスタートアップへの転職、⼤⼿企業へのキャリアチェンジのサポート等の⽀援も⾏います！ 【入社後の成長サポート】 エンジニア一人ひとりの成長を全力でサポートするため、多彩な支援制度を整えています。独立や転職を目指す方には、キャリア形成をサポートする独立・転職支援制度を用意。また、スキルアップのための書籍代や動画教材費用などを月1万円まで会社が負担し、学びの機会を積極的に応援しています！ さらに、資格取得支援では費用を全額会社が負担。最新の知識や技術にアクセスできるUdemy動画講座も受講し放題で提供しており、個人の学習意欲にしっかり応えます。今後はAIやクラウド、セキュリティ、DevOpsなどの研修制度も導入予定です！

《圧倒的なプロジェクト数が強み！/希望案件の参画率95％！》 多くの企業様と取引を行い、常時案件が豊富に寄せられている当社。 だからこそ、希望や経験、スキルに合った適材適所のプロジェクトにアサインが可能です。 「学習中でまだ自信がない」「経験が浅くて不安」そんな方も大丈夫！ ご希望に応じて、システムの評価や運用、ヘルプデスクなど、まずは簡単なお仕事からスタートすることも可能です。業務を経験しながらスキルアップしていただき、ゆくゆくはプログラマーのお仕事にステップアップできます。 もちろん、最初からプログラミングにチャレンジするのもOKです！ 【プロジェクト例】 ★オープン系 生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理など ★Web系 ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ★制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、 通信端末制御、医療機器制御システムなど ★汎用系 金融系、生保系、社内機関、公共機関のシステムなど ★ヘルプデスク・運用系 サーバ・ネットワーク監視、PCサポート、問い合わせ対応など ★インフラ系 サーバ・ネットワーク・データベース設計構築、クラウド設計構築、運用保守など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★お客様の通信インフラ運用（ネットワーク・音声ネットワーク・申請運用、事務手続き代行） ★ローコード開発ツールを使用したシステム開発・テスト ★決済系システムの改修案件（開発、単体テスト、結合テスト） ★自動車メーカー向けシステム開発 ★Web系・オープン系 某大手芸能会社向けタレントスケジュール管理システム 航空機向けフライトシミュレータ 某LINEゲームのランキング付けシステム 音楽著作権管理システム 某大学ポータルサイト 大学入試システム ★制御組込系 某テーマパーク入場ゲートの顔認証システム 駅自動改札機 某野球場の電光掲示板 駅のデジタルサイネージ カーナビ音声認識機能 ドローン用通信デバイス ※あくまで一例。最初から上記のような案件に参画できる事をお約束するものではありませんが、スキルアップに応じて参画可能です ■言語：Java、.NET（C＃、VB）、RPG、COBOL、PHP、Perl、C言語、C++、C#、PL/1、ABAP、Python、Ruby、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、その他ローコードなど ■OS：Windows、Linux、汎用OS、UNIX、macOS、VxWorks ■DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ■FW：Spring、Angular、Vue.js、React、Laravel、Djangoなど ＜オープン・Web系＞ 金融系各種システム（Linux、Java、Oracle） ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C♯/VB.NET、SQL Server） 医療系システム（Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL） ＜制御・組込み系＞ メーカー向け通信制御システム（μITRON、C++/C言語） デジタル家電システム（組込Linux、C++/C言語） ＜汎用系＞ 金融系各種システム（大型汎用機、COBOL、Db2） 官公庁、自治体基幹システム（大型汎用機、PL/1、Db2） 物流系基幹システム（AS/400、RPG） ＜その他＞ 統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、RPA、VBAなど <注目ポイント1> IT学習中の方も大歓迎！スキルに自信がない方もご応募ください プログラミングを始めたばかりの方、職業訓練校でスキルを磨いてきた方、自作でアプリを作った経験がある方も、全員面接！ あなたの意欲やポテンシャルを重視します。 さらに、TeamsやGoogleMeetなどのWeb面接や対面・電話での面接もOK。 現在の仕事が忙しくて転職活動に時間がなかなか割けないという方も安心です。 お昼休みや平日業務後のお時間も柔軟に対応します。 ぜひお気軽にご相談ください。 <注目ポイント2> 様々な選択肢の中から、希望に合った案件をお任せいたします！ 当社では本人の希望を大切にしたアサインを第一にしているため、無理に希望していない業務をお任せすることはありません。 システム開発案件だけではなく、ヘルプデスクや運用監視等の様々なIT系の案件を抱えております。そのため、「未経験から始めやすい案件に参画したい」といったご希望に沿うことも可能。さらに、「開発業務にこだわりなく、とにかく早く就業したい」などの相談も気軽にできる環境です。 まずはあなたのご希望をお伺いし、それに合った案件をお任せしますので、ぜひ当社でご希望のキャリアを叶えてください。 【入社後の成長サポート】 仕事はチーム体制で進められますので、入社後は先輩社員がサポートいたします。 経験が浅い方もOJTを通してしっかりスキルアップすることができます。 ★自己学習プログラムもあり！ ご希望の方はeラーニングを利用し、お仕事をしながらスキルアップのための学習をしていただく事も可能です（自己学習プログラムの費用補助制度あり）。

＜キャリアアップを実現できるプロジェクトが多数！＞ 受託開発案件では、企業への訪問からコンサルティング、システム開発、運用・保守まで、一貫して手掛けることがメイン。また、自社パッケージの導入やフルスクラッチ開発にも携わります。 最近注目のEC・物流（ロジスティック）系案件や、セキュリティ系案件、さらに官公庁と連携した文教系案件や、大手メーカーのグローバル案件も推進中。最新のトレンド技術を学べる環境です。 《 具体的には 》 ┗大手SIerをプライムベンダーとする各種プロジェクトへの参画 ┗当社プライム案件の各種業務システム開発 ┗企業向け業務システムパッケージの設計開発 【キャリアパス、モデルケース】 ■入社1年目 └大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属 ■入社2年目 └プロジェクトのコアメンバーとして、チームマネジメントを担当 ★20代でも成果を上げた実績多数！ ■入社3年目以降 └PMOとして、以下のような業務を担当できるように成長 ◎クライアントの役員向けシステム企画・事業計画サポート ◎クライアントのRFI・RFP・ステコミ資料の作成およびサポート ◎クライアントの人事・会計関連のシステム企画サポート　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 早期からPMOとしてプロジェクトをハンドリング！ ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 担当プロジェクトに関わる研修を行ったり、1on1ミーティングの実施（所属長・営業担当）、月1回の全体勉強会なども並行して実施します。 <注目ポイント2> 業績好調＆ニーズ拡大中・安定環境で長期のキャリア形成を実現 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 会社全体で年間テーマを決め、全体研修・グループ研修・個人研修を実施し、さらに管理職や年代に応じた外部研修なども実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意！】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

【エンジニアのその先へ、最上流を手掛けよう】 ◆希望や適性を重視し、最も能力を発揮できる業務にアサイン ◆早期から事業運営や組織計画に携われる ◆未経験からIT人材として成長し、役員や先輩社員と事業・組織づくりを 【キャリアパス、モデルケース】 ■入社1年目 └大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属 ■入社2年目 └プロジェクトのコアメンバーとして、チームマネジメントを担当 ★20代でも成果を上げた実績多数！ ■入社3年目以降 └コンサルタントとして、以下のような業務を担当できるように成長 ◎クライアントの役員向けシステム企画・事業計画 ◎クライアントのRFI・RFP・ステコミ資料の作成 ◎クライアントの人事・会計関連のシステム企画　など 《 具体的な仕事内容 》 ■大手SIerのプライムベンダーとしてプロジェクトに参画 ■当社のプライム案件で、各種業務システムの開発 ■企業向け業務システムパッケージの設計・開発　など ★最上流のポジションで活躍 業界のベテランやシニア層に、新たな挑戦の場を提供。 これまでのエンジニア経験を活かし、 プロジェクトの最上流を担当するマネージャーや、 当社事業の運営に携わる上級職を目指せます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> ITコンサルタントとして持続的なご活躍を ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 プロジェクト参画後も契約に関することやコンプライアンス、収益構造など、随時レクチャーしていきます。 ★これ以降も定期研修や1on1ミーティングなどで、しっかりフォローします！ <注目ポイント2> 業績好調＆ニーズ拡大中！成長企業で長期キャリア形成を 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【一人ひとりに合わせたオリジナルカリキュラム！】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

★個性・経験・知識・スキルに合う業務から少しずつ始められます ★3ヶ月の研修で、データ分析ツールの知識がない方、プログラムに詳しくない方、数字に強くない方でも安心のスタート “ビッグデータが活用できる企業＝生き残れる企業”とも言われるほどニーズが高まる現在、専門性のあるデータエンジニアとして着実に成長していけます！ ▼：入社後は3ヶ月の研修からスタート 当社オリジナルの研修では、専任の女性講師があなた用にオーダーメイドした学習課題から始めます。動画で学ぶオンライン教材のため、研修以降も自由に見返せます◎ ▼：研修後は先輩のサポートから挑戦 日次や週次のデータの集計結果の作表や、新規でライセンス契約したSaaSの導入サポートなど、無理のない範囲で実務経験を積んでいけます。 ▼：専門性の高い業務内容へ ★データエンジニア 企業・グループすべてのデータを集約するデータ基盤を構築。 経営指標や営業戦略などのレポートをBIツールでまとめ、 決済、事業戦略に役立てていただく。 ★データサイエンティスト、AIエンジニア クライアントの目標を理解し、データ基盤やBIツールを駆使。 統計学や数学的な観点から仮説立て、課題解決案を顧客に提案していく。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★BI（ビジネスインテリジェンス）とは 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 ★TV視聴アプリの広告視聴データや、ラジオアプリの聴取率データなど、パーソナルデータを細分化したレポートをダッシュボードで構築し、レポーティングしていくデータ運用。 ★保育学生が学校の紹介以外で個別に就職先（園）を自由に見学に行けるよう、各園の特徴やスタイルを集めたポータルサイトのデータ収集基盤とレポーティングツールを構築し、運用。 ★大手物流会社のデータ基盤の再構築と各部門に求められるデータレポーティング提供可能なBIツールを構築し、運用。 ＼こんなプロジェクトがあります／ ★特定の証券会社についてSNSで投稿された口コミデータを収集し、クレンジング、分析、クラスタリングを実施。 トピック分類や少数意見マッチングなどを処理できる基盤を構築。（自然言語処理／LLM） ★大手製造業向けにSNSに投稿されたデータを収集、クレンジングし、レコメンド情報生成アルゴリズムを検討、設計。PoI評判分析や施設検索ロジックを構築。（自然言語処理／LLM） ＼ビッグデータの解析に欠かせない『SAS(※1)』のスペシャリスト集団／ SASはあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 SAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーに認定された1995年から、「ビジネスインテリジェンス」と「データマイニング」を強みにお客様を支援してきました。 ★国内のパートナー認定企業はわずか30社程！ 2024年にはデータサイエンティストの育成やイノベーティブな分析プロジェクトに貢献したパートナー企業として、「SAS Partner Award」の中でも「Best Data Science Award」を受賞しています。 ★事業部が異なるため、今回はSASプロジェクトでの採用枠はありませんが、 入社後、スキルに応じて携われるチャンスがあります。 ＜その他受賞歴＞ ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> 【開発からデータ解析まで】総合的に強みをもつ会社へ成長中！ ★将来は… 中小企業もデータ活用がしやすいよう、クラウドによるデータソリューションを強化中。SalesforceやERPも取り入れながら、より多くのお客様へデータ活用の価値を届けていきます！ ◆データサイエンティスト協会 ⇒企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学（旧・東京医科歯科大学） ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ SAS認定資格、Salesforce認定資格などの取得を目指せます。半年後には、国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験」が取得できるレベルへの成長も可能です！