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◇◆ERP業界最大手企業／◆◇東証プライム上場グループ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業全体のIT戦略・計画と整合したテクニカルアーキテクチャの統括と全体最適化。 企画されたITソリューションの実装として、以下を行います。 ●テクニカルアーキテクチャの設計 ●DB、アプリケーション基盤構築、管理 ■具体的な業務内容 SAPアプリケーションのテクニカル領域で下記の職務を担当頂きます。 （1）要件定義・設計・カスタマイズ・開発・テスト・移行・ユーザー定着化などプロジェクト各工程の業務 （2）運用保守業務 （3）SAPERPの導入プロジェクトのシステム管理領域のリーダー （4）自身の専門領域のプリセールス支援、提案作成 （5）自身の専門領域の後輩教育 権限・ポジション：2〜3人規模のプロジェクトチームリーダー ■社風： 積極採用により20代・30代が60％を占め、若手が活躍。コミュニケーションも活発です。 ■人材育成に最大限の投資を行っております： SAP資格取得支援や社内勉強会により、SAP ERPの基礎から、会計、ロジスティックス、人事など、それぞれの具体的な業務内容、システム構築の手法などを習得します。 さらに、希望者にはSAPの各種トレーニングコースや新商品セミナーにも積極的に参加させています。また社内でナレッジシステムを設け技術の研鑽を日々行い、クライアントの要求に、つねに最新、最高の技術レベルでお応えするための努力を続けています。 ■会社の特色： 現場エンジニア、コンサルタントの内、SAP認定資格保持者が80％以上を占めている専門集団です。1998年の創立以来、 SAP社との緊密な協力体制のもと、つねにERPコンサルティングの第一線で活躍してきました。 変更の範囲：本文参照

◇◆ERP業界最大手企業／東証プライム上場グループ◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社ソフトウェア製品の企画・開発・コンサルティングなどの自社ソフトウェア製品に関する職務を担当頂きます。 ●製品として販売されるソフトウェアの企画・開発・提供を実現する。 ●製品導入後の問い合わせとトラブルの対応、 ●バージョンアップ作業等を行う。 ■具体的な業務内容： （1）自社製品開発 新製品の企画、既存製品の機能追加、改善等の開発プロジェクトのチームリーダー （2）自社製品のプリセールス支援、提案作成 （3）顧客への製品導入コンサルティングサービスの提供 （4）自身の専門領域の後輩教育 ■社風： 積極採用により20代・30代が60％を占め、若手が活躍。コミュニケーションも活発です。 ■人材育成に最大限の投資を行っております： SAP資格取得支援や社内勉強会により、SAP ERPの基礎から、会計、ロジスティックス、人事など、それぞれの具体的な業務内容、システム構築の手法などを習得します。 さらに、希望者にはSAPの各種トレーニングコースや新商品セミナーにも積極的に参加させています。また社内でナレッジシステムを設け技術の研鑽を日々行い、クライアントの要求に、つねに最新、最高の技術レベルでお応えするための努力を続けています。 ■会社の特色： 現場エンジニア、コンサルタントの内、SAP認定資格保持者が80％以上を占めている専門集団です。1998年の創立以来、 SAP社との緊密な協力体制のもと、つねにERPコンサルティングの第一線で活躍してきました。 変更の範囲：本文参照

B-EN-Gは日本におけるERPのパイオニアとして、ERP領域を中心に製造業向けDX実現に取り組んでいます。 コロナ禍においても、当社のPJ実績を高く評価いただいている大手製造業様からの引き合いは非常に多く、現在はプライム案件での大手製造業向けPJ等が複数進行中です。 今般、導入PJの体制強化の為、当社関西支店（新大阪）を勤務地として製造業のDX実現に取り組む導入コンサルタントを募集しております。 ご経験・スキルに応じたSI業務（提案・要件定義・設計・開発・テスト・サポート）をご担当いただきます。 主な募集ポジション：SAPコンサルタント、MES（Apriso・PAS-X）コンサルタント、自社ERP"mcframe"コンサルタント ■SAPについて：B-EN-Gは1991 年に日本初の SAP パートナーとなり、大手製造業向けに生産・会計領域で多数のSAP導入実績があります。(導入実績250社+) B-EN-Gはほぼ毎年、SAP AWARADの受賞を致しております。(SAP AWARD2023も受賞) ■MESについて：MESは、下記等の多岐にわたる機能を実現しています。これらMES領域は、メーカー内の各工場ごとに独自のシステムでの運用管理をされている所が多く、B-EN-Gはこの領域について、グローバル標準のPKG導入を行う事により、世界的な業務標準化を実現しています。 ・工場内で使用される詳細な作業スケジューリング ・作業進捗/在庫状況/設備稼働状況等の生産資源/生産設備のモニタリング ・作業実績/生産実績のデータ登録、及びデータ集計/分析 ・トレーサビリティ情報の記録

●業務内容　ご経験やご希望に応じ以下いずれか １．社内業務システムの企画・開発・保守（社内システムSE） ２．社内ＩＴインフラの企画・運用（ITインフラSE） ≪具体的には≫ １．社内業務システムの企画・開発・保守（社内システムSE） 　・社内業務DX化推進メンバーとして業務変革を推進（ERP導入） 　・既設システムの改修計画対応（要求分析・システム設計） 　・既存システムの保守予算計画および進捗フォロー ２．社内ＩＴインフラの企画・運用（ITインフラSE） 　・社内の各種ITインフラの導入計画 　・既設のITインフラの保守・維持管理 　・防衛事業における情報セキュリティ基準に基づいたITインフラの設計 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール １．特にERPシステム（SAP） 　※Java等のプログラミング/システム設計経験、ERPシステム導入経験があることが望ましい ２．特にLinuxサーバ、OracleDBサーバ等のサイジング 　※PC、サーバ、ネットワークの導入経験があることが望ましい ●配属先部門 生産管理部　情報システム課 ●組織ミッション 【電子通信システム製作所】『コピー機から宇宙まで』幅広い事業を通して社会に貢献しています。 【生産管理部】電子通信システム製作所の技術管理、生産設備、起業・工場計画、設備管理、情報システムの企画管理、資材管理、知的財産全般、環境ISO、輸出管理の企画・計画など 【情報システム課】 所内情報システム・生産システムの企画・開発・運用管理や情報インフラの企画・運用管理など

■ 概要 ・基幹業務系システムの企画/設計/開発/テスト/運用保守のシステムの開発プロジェクトにおける、システム開発業務やプロジェクト管理をお任せします ■ 詳細 ＜プロジェクト内容＞ ・Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystemsなどのERPの開発案件 ・JavaやC#、.NET Frameworkなどのスクラッチの設計/開発案件 ＜開発体制＞ 1.プライム案件 エンドユーザーと近い距離で、開発を進めています 2.大手SIerや大手コンサルティング企業との協業案件 上流から下流まで幅広い案件を担当しています ＜開発方法＞ ・コミュニケーションツールやオンラインミーティングツールはTeamsを使用しています ・タスク管理ツールは、お客様の要望に応じて柔軟に対応しています ・ウォーターフォール開発がほとんどですが、一部アジャイル開発の案件もあります ・1プロジェクトあたり3～5名程度で開発を進めており、チームでの開発体制をとっています ・常時150程度の案件が動いています（2023年8月時点） ■ この仕事の魅力、面白み ・二次請けの案件だけではなく、プライム案件もあるので、エンドユーザーと近い距離で開発を進められます ・上流から下流まで幅広い経験を積むことができます ・ERPシステムの専門的な知識を身につけることも可能です ・お客様の課題を見つけて提案する「課題解決力」を身につけられます ■ホープスの魅力 ・Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援！ ・成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり！ ・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・入社月から有休5日付与

AGCで進めている標準ERPシステム構築・展開プロジェクトに参画し、日本や海外（主に欧州）のメンバーと一体となったプロジェクトチームの中でメンバーと協力し、プロジェクトを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・上記で構築した標準ERPシステム（会計、購買、販売、物流、生産、在庫）を国内外の関係会社に対して、グローバル展開するとともに、運用・保守業務を推進する。 ・中長期的には、AGCグループのIT部門として、ITを活用した業務改革・業務改善の提案や、業務系システムに関わる要求事項の全体管理、利害関係者との合意形成などのシステム化の推進をおこなっていただきます。 ※ERPシステムのコンフィグレーションやアドオンプログラム開発はビジネスパートナーが実施するため、AGC情シ部では、要求事項や課題を整理し、解決策の企画・検討を行なうことが主な役割となります。 ※グローバルメンバーで構成されるプロジェクトとなるため、英語を使ったファシリテーションやコミュニケーションが多く発生します。 【業務の魅力】 ・日ア欧米の多様なメンバーによるプロジェクトへの参画を通じて、グローバルな経験を積める。 ・ ガラス、電子、化学品など様々な事業部門の営業・生産管理・製造の担当部署（日本、アジア、欧米）と密接に仕事ができる。さらに経験を積み、職制が上がることで会社のマネジメント層とも接する機会が増え、今後の事業の方向性とこれに整合するITについて考えていける。 ・ システムのライフサイクル全般(企画、要件定義、設計、開発、保守)に対して、責任を持った仕事ができる。

SAPエンジニアとして、基幹系業務システムの導入支援に携わっていただくポジションで、SAPプロジェクトにおける支援をスキルに応じてお任せします。 各業界を権威する大手企業を中心としたクライアントにて主にFI、CO、SD、MMの各領域における要件定義から基本設計、開発、テスト、移行などの導入プロジェクトで発生する各工程を担当いただきます。 ・メンバークラス ERPパッケージの詳細設計・構築、テスト・運用保守プロジェクトにて、実装、テスト工程やプログラム改修に携わっていただきます。 ・リーダークラス ERPパッケージの導入プロジェクトにて、コンサルティングや要件定義、設計の上流工程に携わっていただきます。 商流が浅い案件に特化しているので、上流から下流まで幅広い工程を経験することができPL、PMへのキャリアだけでなく、CTO直下のITコンサルタントとしてのキャリアも目指せます。

SAP社のERPパッケージの導入プロジェクトにおける業務全般をお任せします。 当社では、従来のコンサルタント・システムエンジニア・プログラマといった役割分担がなく、 要件定義からシステム稼働時のユーザサポート・稼働後の保守まで同じメンバーが対応します。 ■現在のスキルを活かしながら新しい領域に挑戦してみたい方 ■これまでの役職の枠を超えてシステム導入プロジェクトに携わってみたい方 ■自分を成長させたい方 このような方は大歓迎ですので、ぜひ一度お話をしましょう！ 【当社の魅力①：上流から下流まで一気通貫で経験できる】 当社では、お客様の業務内容のヒアリングや要件定義などの上流部分から、 システム稼働後の運用保守の下流部分まで同じメンバーが対応します。 コンサルタントとしての経験はあるが、システムを開発する力を身につけたい。 エンジニアとしての開発経験はあるが、もう少し上流工程に関わってみたい。 そんな方には特に当社はぴったりだと思います。 【当社の魅力②：充実した研修制度】 設計からテストまでの開発演習、各種業務知識など、中途入社の方向けの研修をご用意。 現在のスキルに不安のある方も、入社後の約2ヶ月間での研修でしっかりと自信をつけてから 実際のプロジェクトに参画することができます。 【当社の魅力③：仕事の自由度の高さ】 お客様と直接コミュニケーションをとり、お客様が求めているものを考え、 最上流の部分から関わっていく仕事となります。 誰かに決められた仕様書に沿って開発をするのではなく、 仕事の中で"自分の色"を出していくことが可能ですので、やりがいも大きいです。 またシステムを実際に利用するエンドユーザーとコミュニケーションをとる場面もあり、 開発したシステムを実際に利用するユーザーが目に見えるというやりがいも感じられます。

Oracle社のERPパッケージ（ERP Cloud）の導入プロジェクトにおける業務全般をお任せします。 当社では、従来のコンサルタント・システムエンジニア・プログラマといった役割分担がなく、 要件定義からシステム稼働時のユーザサポート・稼働後の保守まで同じメンバーが対応します。 ■現在のスキルを活かしながら新しい領域に挑戦してみたい方 ■これまでの役職の枠を超えてシステム導入プロジェクトに携わってみたい方 ■自分を成長させたい方 このような方は大歓迎ですので、ぜひ一度お話をしましょう！ 【当社の魅力①：上流から下流まで一気通貫で経験できる】 当社では、お客様の業務内容のヒアリングや要件定義などの上流部分から、 システム稼働後の運用保守の下流部分まで同じメンバーが対応します。 コンサルタントとしての経験はあるが、システムを開発する力を身につけたい。 エンジニアとしての開発経験はあるが、もう少し上流工程に関わってみたい。 そんな方には特に当社はぴったりだと思います。 【当社の魅力②：充実した研修制度】 設計からテストまでの開発演習、各種業務知識など、中途入社の方向けの研修をご用意。 現在のスキルに不安のある方も、入社後の約2ヶ月間での研修でしっかりと自信をつけてから 実際のプロジェクトに参画することができます。 【当社の魅力③：仕事の自由度の高さ】 お客様と直接コミュニケーションをとり、お客様が求めているものを考え、 最上流の部分から関わっていく仕事となります。 誰かに決められた仕様書に沿って開発をするのではなく、 仕事の中で"自分の色"を出していくことが可能ですので、やりがいも大きいです。 またシステムを実際に利用するエンドユーザーとコミュニケーションをとる場面もあり、 開発したシステムを実際に利用するユーザーが目に見えるというやりがいも感じられます。

SAP ERP（SAP S/4 HANA）を中心に、SAP SuccessFactors、STRAVIS、Boardのいずれかのソリューションの導入・開発・運用サポートをご担当頂きます。

■業務内容： 急成長に伴うシステム要望の多様化、複雑化にタイムリーに対応するため、増員採用を行います。最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている当社にて、基幹システムの導入推進を担当し、世界最先端の開発環境をSEとしてサポート頂きます。 ■業務詳細： ・海外拠点のシステム企画、構築　 ・基幹システムの企画、導入、運用、保守 ※向こう数年で基幹業務システムを刷新していく予定です。導入するシステムは現在検討中であるため、ベンダー、コンサルティング企業と連携しながら基幹システム導入をリードできる方を募集いたします。 ■募集背景 売上や規模の急激な成長に伴い、社内のシステム基盤構築、開発部門のDX化、セキュリティの強化が急務となっております。 経営課題の一つとして位置づけられており、今後活躍の場はますます増えていくポジションになります。 DXへの投資意欲も顕著で、必要性があれば投資を惜しまない環境で、世界トップの技術力を支えませんか！ ■部門の魅力 ▷業務の縦割りが一切なく、ご自身の興味がある分野へのチャレンジが可能です。また、実績を正当に評価され、若手のうちからマネジメント職として活躍するチャンスがあります。 ▷同社の売り上げの拡大、利益率の高さから、ITへの投資体力は非常に高いです。必要性があれば投資を惜しまず、また、その決断スピードの早さは業界内でも折り紙つきで煩雑な手続きでもどかしく感じることはありません。会社のためにやりたいことを実現できる環境が整っています。 ■働き方： フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

【具体的な業務内容】 グローバルプロジェクトであるSAP社のS/4 HANAを軸とした、単なる置き換えではない基幹システム刷新プロジェクトにおいて、各サブチームに参加し、ステークホルダとともに課題、解決手段の整理を進めます。 直近については、FY2024上半期は構想策定フェーズに、下半期からは要件定義フェーズに参加いただきます。事業部の変革のための課題整理を支援し、エンタプライズアーキテクチャに沿ったS/4 HANAへの刷新につなげる役割を担って頂きます。 今までのご経験を活かしながら、さらなる大規模プロジェクトに携わりたい方には最適な機会です。また、S/4 HANAのご経験がない方には、知識習得にも力を入れていますので、この機会に経験を積むことが可能です。 例：必要なスキル分野と習得できる経験 ・S/4 HANA全般(FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service）、IBP、BTP、DWC/SAC ・S/4 HANA周辺プラットフォーム(BTP) 【本部/事業部】 ITソリューション本部 【配属先】 ITソリューション本部エンタープライズシステム部第一～第三システム課もしくは ITソリューション本部EA推進室 【組織としての担当業務】 【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】 ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客（CX）・従業員（UX）のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。

＜ERP経験歓迎＞〜本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視/残業月平均10時間程度、フルリモート可/大手企業中心、直取引も多いため事業が安定しており、設立以来15期連続黒字経営〜 ■業務概要： これまで、オンプレミス型ERPパッケージ導入支援サービスを軸に事業展開しておりましたが、クラウド型サービスの開始・拡大を計画しています。今後の新サービス強化を目的に、新たに技術者を募集することになりました。 Oracleエンジニア・コンサルタントとして、オラクル社製パッケージ（Oracle ERP Cloud, Oracle EPM Cloud）の新規導入やアドオン機能開発などの多様な案件を支援します。 ■業務詳細： 要求分析、要件定義、ソリューション設計（Configuration設計）、テスト、移行対応、初期流動まで導入の一連のフェーズに取り組んでいただきます。 業務領域は、SCM（販売/調達/生産など）領域や、財務会計/管理会計領域です。 客先常駐がメインになりますが、フルリモート可能です。常駐先としては、大半がある程度名の通っている大手会社様です。中長期案件が多く、2-3年同じ案件に参画するケースもあります。 ■組織構成： ERP導入コンサルタントは17名で構成されています。案件にも依りますが、3〜4名以上程度で常駐しており、リーダーもおりますので、フォローし合いながら就業できる環境です。 ■働く環境： 月平均残業10時間程度で、ほとんどの案件はテレワークを実施しております。現在は8割程がフルリモート勤務です。案件にも依りますが、多くの案件で在宅勤務可能です。このポジションはフルリモート勤務可能です。 ■キャリア支援： 上長と年に二回目標管理面談を実施しています。スキルに応じてアサインを決定するのではなく、本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視しております。1〜2次請の案件がほとんどのため、すぐに上流の案件に参画いただくことが可能となっています。 ■当社の強み： 設立以来15期連続黒字経営を継続しています。大手企業を中心にお取引を長く続けており、直取引も多いため事業が安定しております。当社設立当時から創業者が大手顧客のシステム導入支援を行っていたため、大手企業中心にお取引を続けてきました。

プライムベンダーとして、大型のSAP新規導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 ■募集背景： 当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるためには、大型SAPプロジェクトを率いるPMが不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。 ■業務内容： ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ■働き方： リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ■魅力： 〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 〇キャリアパス ・ERP導入を始めとした大型案件のプロジェクトマネージャー ・ライン職として、ビジネスの牽引 変更の範囲：会社の定める業務

プライムベンダーとして、大型のSAP新規導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャを募集します。 ■募集背景： 当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるためには、大型SAPプロジェクトを率いるPMが不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。 ■業務内容： ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ■魅力： 〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 〇キャリアパス ・ERP導入を始めとした大型案件のプロジェクトマネージャ ・ライン職として、ビジネスの牽引 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様折衝等最上流工程に携われる/役員にも気軽に相談ができる風通しの良さ/残業月平均15時間とWLBを整えられる環境です】 ■業務内容：SAPやOracleEBSを代表とするERP製品の導入・保守を行っていただきます。提案・要件定義~アドオン開発まで自社内で担当可能なメンバーがそろっています。近年はプロジェクト管理にも注力し、PM/PMOを担当するメンバーも増えています。 ■組織構成：配属先となるビジネスコミュニケーション事業部は全体で約150名のメンバーで構成されています。 ■働く環境：年次に関係なく、意欲次第で積極的にプロジェクトに関わることができる環境です。また、上司はもちろん役員とも気軽に相談や希望を伝えられる風通しの良さがあります。本ポジションは顧客折衝などの上流業務が半数以上のため、やりがいを感じながら着実なステップアップが可能です。 ■入社事例 前職ではSEとしてOracle E-Business Suiteのアドオン機能の設計・開発をしていました。二次請け三次請けで下流フェーズメインの携わり方から 脱却したく、また、案件を転々するのではなく、腰を据えてスキルを磨きたい、裁量を持って上流フェーズに携わりたいと思い転職しました。 定期的に目標面談の場があったり、いつでも上司に相談ができる為、目指したいキャリアや身に着けたいスキルを上司に相談し、ユーザーの元で実践を通して業務知識と製品知識を学べる案件を勧められ、今はERP案件に従事しています。 スクラッチシステムとは異なりパッケージ製品ではコードの解読ができず、製品・業務知識を身に着けるまでの間は苦労しましたが、実務を通して技術力や業務知識、製品知識の向上を図ることができ、着実にスキルを身に着けることが出来ました。何よりチームで参画しているプロジェクトで周りからのサポートが手厚く、安心して取り組む事が出来ました。 ■キャリアパス：ERP導入/保守に関するPM、PL/コンサルタント/SE/アドオン開発/BASIS/インフラ等幅広く担当しています。ご自身の志向うに合わせてキャリアプランを選択できる環境です。またERP製品に依存することなく新しいパッケージにも随時取り組んでいます。ご自身の得意領域を存分に活かしながら着実なステップアップが可能です。

〜大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期の成長企業〜 ●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎ ●企業担当者から経営陣まで幅広い層に対してERP製品のご提案をお任せ ●型にはまった業務はなく個人で営業戦略の構築を行うため裁量権◎ ●「リモートメイン×フルフレックス×残業25h」でWLBを実現し長期就業可 ■企業概要 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 国内の大手企業に対し、ERP製品の営業プロセスに参画し、業務ヒアリングや製品プレゼンテーション等のコンサルティングを行います。提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は経営層から情報システム、経理部門など多岐に渡ります。 ■オススメポイント ・当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わり、お客様は大手企業メイン ・企業課題の複雑化に伴い表面的なパッケージ提案ではなく、課題毎に戦略を立ててサービス提案を行い経営課題解決を伴走 ・数千万〜数十億円という高額かつ、部門を跨いだ提案のためやりがい◎ ・提案方法、営業戦略の構築などは個人に任される部分が多く、自分で考えた戦略で組織攻略 ■働き方について 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■ミッション 働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む企業の基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。 ■長期就業できる環境実績 ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」「テレワーク先駆者百選」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 変更の範囲：本文参照

〜大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期の成長企業〜 ●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎ ●企業担当者から経営陣まで幅広い層に対してERP製品のご提案をお任せ ●型にはまった業務はなく個人で営業戦略の構築を行うため裁量権◎ ●「リモートメイン×フルフレックス×残業25h×年収800万〜」長期就業可 ■企業概要 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 国内の大手企業に対し、ERP製品の営業プロセスに参画し、業務ヒアリングや製品プレゼンテーション等のコンサルティングを行います。提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は経営層から情報システム、経理部門など多岐に渡ります。 ■オススメポイント ・当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わり、お客様は大手企業メイン ・企業課題の複雑化に伴い表面的なパッケージ提案ではなく、課題毎に戦略を立ててサービス提案を行い経営課題解決を伴走 ・数千万〜数十億円という高額かつ、部門を跨いだ提案のためやりがい◎ ・提案方法、営業戦略の構築などは個人に任される部分が多く、自分で考えた戦略で組織攻略 ■働き方について 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■ミッション 働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む企業の基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。 ■長期就業できる環境実績 ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」「テレワーク先駆者百選」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 変更の範囲：本文参照

〜東証上場企業の内田洋行グループで安定して働ける／リモート可能◎WLBを整えたい方へ〜 ■職務内容: 基幹系システムのソリューション営業として、民間企業に対して基幹システムを中心としたIT商材やオリジナル業務アプリケーションの企画、提案や自社（および内田洋行）開発のERPパッケージのソリューション営業を担当いただきます。 ■詳細: ※既存:新規＝8:2 ・既存顧客に対して、システムへの機能追加やリプレイスの提案を行っていただきます。営業一人あたり10社ほどの担当に就いていただきます。 ・問い合わせのあった新規顧客に対して、新規システム導入に関するヒアリングを行い当社サービスの提案を行っていただきます。月数社の新規顧客対応をお任せいたします。 ・入社後はまず、取扱商材を覚えていただき、OJTにてソリューション営業の経験を積んでいただきますのでご安心ください。 ■取扱商材: ・ERP/基幹業務システム「スーパーカクテルシリーズ」 ・ERP/建設業向けERPシステム「PROCES.S」 ・業種別基幹業務パッケージ/ライブラリ（店舗販売/設備工事・保守/建材工事/鉄鋼/包/化粧品製造販売業向け） ・業種向け基幹システム（壁装材卸売/貿易/浄化槽維持管理/生産管理）など ■組織構成: 配属先の首都圏事業本部ソリューション事業部は営業部20名（営業1部：10名、営業2部：10名）、システム部35名（システム1部：20名、システム2部：15名）の計55名で構成されています。 ■働き方: ・残業時間は月平均17時間程度です。 ・業務に慣れて頂いた後は、週1日程度の在宅勤務や、外勤営業後のテレワークなど柔軟に選択頂くことが可能です。 ・福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数15.8年と長く働きやすい環境です。 ■募集背景: 受注増加による増員です。自社パッケージシステムを中心としたソリューションが全社的に好調で、前半期比で数10％受注が増加しています。食品業界や建設業界などに強みを持ち、地元の食品メーカー、その他製造関連メーカーや建設業界等から受注を受けています。社員が働きやすい就業環境づくりにも力を入れているため、今後の増加する受注に対応していきたいと営業職の増員を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【11期連続増収・増益／所定労働7.5h／リモート・フレックスあり／有給消化率91.8％】 ■業務内容： SAPコンサルタントとして、要件定義から本番稼働までの全てのタスクを担当して頂きます。 ・ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等 事例：大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 概要：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当します。 ＜開発環境＞ SAP S/4HANA ＜関連URL＞ https://www.scsk.jp/sp/sap/ ＜ポジション＞ アプリケーションスペシャリスト、PM、PL、リーダー候補 ■魅力ポイント： 業界トップ企業の開発実績を得ることができます。また開発では顧客との接点も多く、顧客に寄り添った業務を遂行できます。 ■組織概要： ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表とする優良顧客とのお取引多数／エンジニアの平均残業時間14時間】 SAP製品群を用いた要件定義、設計、開発、運用、保守を行っています。 【業務詳細】◇SAP S/4 HANA導入のコンサル対応 ・SAP S/4 HANA導入の設計対応 ・SAP S/4 HANA導入のABAP開発対応 ・SAP S/4 HANA導のBTPまたはFiori開発対応 ・SAP S/4 HANA導入の開発リーダー対応 ・運用・保守対応、追加開発の対応 【開発実績】 ・製紙製造業向けSAP ERP導入案件 └SAP S/4 HANAの新規導入案件に際して、設計・開発フェーズを担当 ・建材製造業向けSAP ERP導入案件 └SAP Suite on hanaの新規導入案件に際して、開発フェーズを担当 ・商社向けSAP導入案件 └S/4 HANAに商社用テンプレートを使用しての新規導入にて外部設計から製造・テストを実施 ・複数企業向けの運用保守 └SAP導入済みの複数顧客に対して保守および追加開発などを実施

【仕事内容】：同社ソリューションの拡大・提案を担当いただきます。 　　　　　　　オープンソースERPの『Odoo』の拡販と要件定義対応を主に担当いただきます。 　　　　　　　また、Odooを用いたソリューション作成、提案書作成、提案実施、質問対応、契約締結、要件定義、設計支援を実施いただきます。 　　　　　　　Odoo拡販のためマーケティング活動を実施いただく場合もあります。 　　　　　　※プロジェクト次第で客先常駐対応の場合もあります。 【Odooとは】：ベルギーのOdoo S.A.社が開発している、世界で最も人気のあるオープンソースの業務アプリケーションスイートです。 　　　　　　　 機能を豊富に備え、操作性、拡張性、保守性の各面で優れており、圧倒的なコストパフォーマンスを誇ります。 　　　　　　　 カバー領域は、従来のERPパッケージ守備範囲を越え、CMS、eコマース、イベント管理、ヘルプデスク等、多岐にわたります。 　　　　　　　 多通貨・多言語をサポートするため、日本だけでなく、海外拠点での利用にも適しています。 【参考URL】 ：https://www.quartile.co/page/odoo-overview

■マネジメントツール、EC構築パッケージ、WEB-ERPなどの複数の自社サービスを保有しております■ 本求人は自社サービスに関わり方にご志向に合わせて最適なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ※ポジション詳細につきましては次ページをご確認ください。 【同社の主な製品特徴】 ・EC年商数十億円以上を目指す中規模・大規模EC事業者を中心に支援しているECサイト構築パッケージ ・コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP ・ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール ・日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス） ・プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス） ・ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス）

【SAPベーシスエンジニア業務】 ・SAP社のERP、S/4HANA等の新規導入またはシステムマイグレーションおよびコンバージョン等のベーシス業務 ・顧客折衝～チーム間調整およびチームマネジメント

【テレワーク推進中／定着率94％／年間休日125日以上／フラットな社風／ チームで参画／創業38年の安定経営！／福利厚生充実／推し活仲間多し】 ■概要： SAP ERP導入プロジェクトにおいて、SAP BTP（Business Technology Platform）エンジニアとして参画して頂きます。また、当社製薬テンプレート“Jupiter”の開発要員として参画して頂きます。 ■具体的には： 販売管理／購買管理／生産管理／財務会計／管理会計の業務分野における基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守／運用まで幅広く従事していただきます。開発においてはプログラムの裏側で行われる業務の流れを理解しながら進めることで、早期に上流工程に携われるための必要な知識を身に付けていただけます。 ■仕事のやりがい・キャリアパス： SAP ERPの導入については遡ること1995年、約30年前から実績を積み重ねてきています。様々な業界・業種の深い業務知識を身につけ、ERPコンサルタントとして専門性を磨いていくことが可能です。 ■働く環境： ◇ハイブリッドワーク 世の中の情勢や顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80％の社員がハイブリッド型の勤務（テレワークと週2回程度の出社）を実施しています。 ◇高い有休消化率 有休消化率は75％を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得しています。 ◇個々の特性に合ったキャリアパス 日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年3回（昇給、夏季／冬季賞与）の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。個々の強みを活かした人材育成を強く意識をしています。 変更の範囲：会社の定める業務