〜東証プライム上場G／在宅勤務可・フレックスなど働きやすさ◎／自社パッケージ／.NETやSQL開発技術の専門性を高められる〜 ■業務概要 当社自社製品であるERPパッケージ「InfiniOne」の品質向上のための保守・エンハンス業務を担当いただきます。OSやDBなど 自社開発ERPパッケージ の技術要素に関わる最新情報を学び続け、現場からの要望対応・障害対応・ミドルウェアバージョンアップ 等、製品の品質向上をリードできるメンバーを募集いたします。 ■業務詳細 ・自社開発ERPパッケージの保守・運用 ・OSやDBなど技術要素に関わる対応・障害対応の方針策定（ソースコードレベルでの調査や再現含む） ・ソースコード修正・テストを実施 ■働く環境 ・配属組織は専任が25名、兼任（PJT＋製品開発担当）込みで40名程度の組織です。それぞれ大阪・東京半々程度のメンバーで構成されています。 ・基本は週1日出社、週4日リモートと柔軟で働きやすい環境です。 ■製品について InfiniOneは中小企業を中心に累計9500社以上に導入されているERPで、販売・貿易・生産・会計の基幹業務管理を一元化し、リアルタイムに経営情報を管理できるサービスです。パッケージとして手軽に導入でき、カスタマイズ性も高いことから、資金的・時間的に余裕のない中小企業様にも支持されており、引き合いも増えています。 （https://www.future-one.co.jp/service/InfiniOne.html） ■開発環境 ・言語・フレームワーク：VB.NET、C#等 .NET系の言語/フレームワーク中心　　 ・DB：OracleDB, PostgreSQL ・基盤：Azure, AWS等 【当社の魅力】 ◆働き方：時間ではなく成果を重視し、社員の裁量を重視しています。リモートワークを推奨し、出身地へのUIターンによるフルリモート勤務も。平均残業25.5時間/月で休みも取りやすく、ワークライフバランスを重視しています。 ◆個人の成果に加え、評価項目に他者貢献や育成、未来に向けた活動を評価項目に入れ、全社的な成長を促進。上長だけでなく仕事で関わった社員全員から評価（＝360度評価）し、評価のフィードバックも丁寧に時間をかけて実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜23卒採用実績有り！SAP等のERP経験者歓迎！ERP案件専門の請負部署〜 「SAP S/4 HANA」新規導入、旧製品からの移行、運用保守等、豊富な実績有り／市場価値UP ●システム目的設定など超上流のコンサル〜運用まで一気通貫して携わる ●将来的にはビジネス化も目指すなど独自の研修制度が充実 ●残業月平均12.3時間/年間休日122日/残業代1分単位で100%支給 ※旧製品「SAP ERP 6.0」のサポート終了に伴う「SAP 2027年問題」を見据え、「SAP S/4 HANA」への移行ニーズが高まっています。こうした期待に応えていくため、2026年には200名体制への組織拡大を目指して、人材採用・育成に注力していきます。 ■具体的業務 ・システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。 ・SAP導入支援：経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。 ・SAP導入PMO支援 ・SAP定着化支援 ・SAP S/4HANA移行支援 ■教育研修について SAP認定コンサルタントをはじめとする人材育成にも力を入れています。 SAP社による「SAPアカデミー」だけでなく、当社オリジナルの研修カリキュラムをご用意し、SAP認定コンサルタント資格取得をサポート。コンサル資格取得数は120を超えました。 社内には検証環境「SAPラボ」を構築。スキル向上を後押ししています。 上記以外にも常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意しており、エンジニアとして幅広いスキル向上ができる環境が整っています。 ■将来のキャリアパス： 研修制度も充実し学び続けられる環境です。個人差もありますが、入社後数年でERPコンサルタントとして活躍可能、技術を極めてスペシャリストを目指す道も選択できます。 ■弊社の特徴 コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。コンサル業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜23卒採用実績有り！SAP等のERP経験者歓迎！ERP案件専門の請負部署〜 「SAP S/4 HANA」新規導入、旧製品からの移行、運用保守等、豊富な実績有り／市場価値UP ●システム目的設定など超上流のコンサル〜運用まで一気通貫して携わる ●将来的にはビジネス化も目指すなど独自の研修制度が充実 ●残業月平均12.3時間/年間休日122日/残業代1分単位で100%支給 ※旧製品「SAP ERP 6.0」のサポート終了に伴う「SAP 2027年問題」を見据え、「SAP S/4 HANA」への移行ニーズが高まっています。こうした期待に応えていくため、2026年には200名体制への組織拡大を目指して、人材採用・育成に注力していきます。 ■具体的業務 ・システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。 ・SAP導入支援：経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。 ・SAP導入PMO支援 ・SAP定着化支援 ・SAP S/4HANA移行支援 ■教育研修について SAP認定コンサルタントをはじめとする人材育成にも力を入れています。 SAP社による「SAPアカデミー」だけでなく、当社オリジナルの研修カリキュラムをご用意し、SAP認定コンサルタント資格取得をサポート。コンサル資格取得数は120を超えました。 社内には検証環境「SAPラボ」を構築。スキル向上を後押ししています。 上記以外にも常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意しており、エンジニアとして幅広いスキル向上ができる環境が整っています。 ■将来のキャリアパス： 研修制度も充実し学び続けられる環境です。個人差もありますが、入社後数年でERPコンサルタントとして活躍可能、技術を極めてスペシャリストを目指す道も選択できます。 ■弊社の特徴 コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。コンサル業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜23卒採用実績有り！SAP等のERP経験者歓迎！ERP案件専門の請負部署〜 「SAP S/4 HANA」新規導入、旧製品からの移行、運用保守等、豊富な実績有り／市場価値UP ●システム目的設定など超上流のコンサル〜運用まで一気通貫して携わる ●将来的にはビジネス化も目指すなど独自の研修制度が充実 ●残業月平均12.3時間/年間休日122日/残業代1分単位で100%支給 ※旧製品「SAP ERP 6.0」のサポート終了に伴う「SAP 2027年問題」を見据え、「SAP S/4 HANA」への移行ニーズが高まっています。こうした期待に応えていくため、2026年には200名体制への組織拡大を目指して、人材採用・育成に注力していきます。 ■具体的業務 ・システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。 ・SAP導入支援：経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。 ・SAP導入PMO支援 ・SAP定着化支援 ・SAP S/4HANA移行支援 ■教育研修について SAP認定コンサルタントをはじめとする人材育成にも力を入れています。 SAP社による「SAPアカデミー」だけでなく、当社オリジナルの研修カリキュラムをご用意し、SAP認定コンサルタント資格取得をサポート。コンサル資格取得数は120を超えました。 社内には検証環境「SAPラボ」を構築。スキル向上を後押ししています。 上記以外にも常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意しており、エンジニアとして幅広いスキル向上ができる環境が整っています。 ■将来のキャリアパス： 研修制度も充実し学び続けられる環境です。個人差もありますが、入社後数年でERPコンサルタントとして活躍可能、技術を極めてスペシャリストを目指す道も選択できます。 ■弊社の特徴 コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。コンサル業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜23卒採用実績有り！SAP等のERP経験者歓迎！ERP案件専門の請負部署〜 「SAP S/4 HANA」新規導入、旧製品からの移行、運用保守等、豊富な実績有り／市場価値UP ●システム目的設定など超上流のコンサル〜運用まで一気通貫して携わる ●将来的にはビジネス化も目指すなど独自の研修制度が充実 ●残業月平均12.3時間/年間休日122日/残業代1分単位で100%支給 ※旧製品「SAP ERP 6.0」のサポート終了に伴う「SAP 2027年問題」を見据え、「SAP S/4 HANA」への移行ニーズが高まっています。こうした期待に応えていくため、2026年には200名体制への組織拡大を目指して、人材採用・育成に注力していきます。 ■具体的業務 ・システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。 ・SAP導入支援：経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。 ・SAP導入PMO支援 ・SAP定着化支援 ・SAP S/4HANA移行支援 ■教育研修について SAP認定コンサルタントをはじめとする人材育成にも力を入れています。 SAP社による「SAPアカデミー」だけでなく、当社オリジナルの研修カリキュラムをご用意し、SAP認定コンサルタント資格取得をサポート。コンサル資格取得数は120を超えました。 社内には検証環境「SAPラボ」を構築。スキル向上を後押ししています。 上記以外にも常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意しており、エンジニアとして幅広いスキル向上ができる環境が整っています。 ■将来のキャリアパス： 研修制度も充実し学び続けられる環境です。個人差もありますが、入社後数年でERPコンサルタントとして活躍可能、技術を極めてスペシャリストを目指す道も選択できます。 ■弊社の特徴 コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。コンサル業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【会員数150万人突破！日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」提供／年休123日（土日祝休み）／東証プライム上場】 ■職務内容： 会計領域を中心としたERP導入プロジェクトの推進をお任せします。 現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題から、最適なシステムの検討から導入までを推進していただきます。 ■具体的な内容：ご経験やご志向を踏まえてお任せしていきます ・ERPシステムの選定（現行システムの課題特定などは室長やメンバーからもフォローアップいたします） ・プロジェクトマネジメント（システム要件定義、課題整理、スケジュール管理など） ・リリースまでの意思決定推進 ・海外拠点へのシステム導入 ※ERP導入のプロジェクト終了後は、他領域のシステム刷新（管理会計、経費精算など）や、ITBPとして事業部門に対する支援、PMI推進など様々なアサイン可能性もございます。成果や今までの経験、ご志向に合わせて、柔軟にアサインいたします。 ■ポジションの魅力： ・日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織で、事業に大きく影響を与えるダイナミックな経験をしていただけます。 ・ERPのプロジェクトの経験を積んでいただいた後、成果やご志向、経験に応じて全社横断プロジェクトの推進や、海外IT部門の責任者、子会社のIT部門責任者など、キャリアの可能性が無数にあります ■当社の特徴： 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 会社のフェーズとしては13周年を迎え、社員数はグループ全体で900名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM＆A・グローバルへの展開などを計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機能面で世界一位に評価されたERPシステムの導入コンサルタント／製造業などのDX化に最上流から貢献／手厚いサポート制度有（入社後3カ月研修有）／年休130日／在宅勤務可〜 ■概要 ・チェンシージャパンのITコンサルタントは、「IFS Cloud（ERPシステム）」導入の過程で一番やりがいがある職種です。BPRから実装、定着化までのチームとして推進をしていただきます ※上流未経験のエンジニアの方でも活躍できる環境のため、最上流から取り組みたい方歓迎です ■業務詳細 ※基幹システムのプリセールス、要件定義、設計、業務提案活動、および付帯するシステム調査、資料作成を中心に、以下業務をメインに担当いただきます※ ・クライアントのニーズを理解し、業務プロセスを作成する（Excel に記載） ・業務提案資料の作成（パワーポイント）および、プレゼンテーション ・設計書の作成（Excel に記載）概要設計の作成 ・SEのサポート ・結合テスト仕様書作成、及びテストフォロー ・システム動作検証 ■働き方 ・月平均8時間程度、年休130日フレックスの導入もしており、柔軟かつオンオフのメリハリをつけて働けます ・リモートワークや直行直帰も実施しており、業務に併せてハイブリッド型で勤務可能です ■入社後の流れ ・最初の三か月は研修期間があり、未経験でも活躍できるようなサポート体制があります。（研修期間の3カ月は原則出社） ・その後案件に入っていただきながらIFSについて学んでいただきながら業務に取り組んでいただきます。その後も業務はチームで進めていくので分からないことはエンジニアや先輩社員に確認できますのでご安心ください ■当社について 〜日本急成長企業・売上高を伸ばした100社ランキングに選出（67位）〜 ・IT関連の事業を手掛け製造業のクライアントを中心にデジタル化支援を行っています。2016年に設立され、スウェーデン発祥のERPパッケージ「IFS」のパートナー企業として事業を展開してきました ・世界で一番機能数が多いERPシステムとして評価されている「IFS」。特に製造業を中心に、建設、エネルギー、航空・防衛、サービス産業に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日126日超/在宅勤務9割/日立グループの三大IT中核企業/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ◆自社ERPパッケージの企画から製品開発、導入まで一貫して「手触り感」を持った業務が経験可能 ◆プライム案件が9割以上なので、お客様の生の声を聞くことが可能 ■概要 国内の商社関連企業に向けた日立グループ独自のERPパッケージである「FutureStage」の拡販、導入、製品開発を担当する部門に配属予定です。 プロジェクトのほとんどがプライム案件となりますので、最上流から業務に従事いただくことが可能です。 ■業務内容 上流から下流まで一連の流れに関わっていただきますが、その中でもプレ活動や導入/要件定義において、お客様と綿密に打ち合わせ・ヒアリングをします。お客様の企業ルールや課題に柔軟に対応し、FutureStageだけではなく日立グループならではの豊富な自社及びアライアンス製品を組み合わせたソリューションを提供いただきます。 案件は日立ソリューションズが直接請け負うプライム案件が9割以上。 お客様の生の声を聞くことができ、さらには製品開発に反映させることができます。自社パッケージのため、他社ベンダーの仕様に制約を受けることなく顧客要望に合わせた提案が可能です。 ※参考：https://www.hitachi-solutions.co.jp/futurestage/ ■配属部門 産業イノベーション事業部グローバル本部第4部（約70名）への配属となります。 日立グループのERPパッケージである「FutureStage」を取り扱っています。お客様に向けた導入開発に従事する社員が約60名、製品開発に従事する社員が約10名となります。 ■配属部門 ◆産業イノベーション事業部グローバル本部第4部（約70名）へ配属となります。日立グループのERPパッケージである「FutureStage」を取り扱っています。お客様に向けた導入開発に従事する社員が約60名、製品開発に従事する社員が約10名です。 ◆在宅勤務が9割程度です。オンラインでもチーム内でのコミュニケーションを活発に行い、月1回は対面での課会を実施。課題や困った事などはチーム全体で助け合って解決に導いていく風土が醸成された組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

クラウドERPで事業を拡大する当社にて、ERPアドオン開発業務をお任せします。 ■業務内容 ◇主にERPのアドオンやサブシステムの開発業務を担当 ◇お客様との折衝から要件定義、基本設計を中心とした上流工程メインで担当 ◇ベンダーコントロールまでを含めてプロジェクトをリードしていただく業務 ※案件例　　数億円規模の長期案件等も受注実績有 ・インフラ系システム会社 ・某通販会社 ・某建設機械メーカー ・官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人） 弊社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。 ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。 先輩社員と案件対応をいただきながら、段階を経て独り立ちしていただきます。 子育て中の社員もエンジニア、コンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■キャリアアップ 志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。 例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等 ◎Oracle社の豊富な研修（e-learning等）と当社のノウハウでキャリアアップをサポートします。 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあり。 ■当社の特徴 ・Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績あり。強いつながりを武器に、プライムとして大規模案件の受注もあり。 ・年間休日122日（土日祝休み）＆残業月平均20時間以下＆フルフレックス制度。 ・全社的にリモートワークを推奨、フルリモートも相談可（状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください） ・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得 当社は、同等規模の企業ではクラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。 コンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されるケースがございますが、 当社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。 特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献することができます。

■業務内容 企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。 ◇Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入提案 ◇業務コンサルティング ◇上流工程の提案からFit&GAP、導入 事業規模拡大とこれからの成長に向けた組織化のため近い将来、部を牽引するマネージャ・部長クラスとしてご活躍いただける、優秀な方にご入社いただきたいと考えております。 ※案件例　　数億円規模の長期案件等も受注実績有 ・インフラ系システム会社 ・某通販会社 ・某建設機械メーカー ・官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人） 弊社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。 ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■キャリアアップ 志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。 例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等 ◎Oracle社の豊富な研修（e-learning等）と当社のノウハウでキャリアアップをサポートします。 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあり。 ■当社の特徴 ・Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績あり。強いつながりを武器に、プライムとして大規模案件の受注もあり。 ・年間休日122日（土日祝休み）＆残業月平均20時間以下＆フルフレックス制度。 ・全社的にリモートワークを推奨、フルリモートも相談可（状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください） ・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得 当社は、同等規模の企業ではクラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。 コンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されるケースがございますが、 当社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。 特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献することができます。

SAP ERP（SAP S/4 HANA）を中心に、SAP SuccessFactors、STRAVIS、Boardのいずれかのソリューションの導入・開発・運用サポートをご担当頂きます。

【SAPベーシスエンジニア業務】 ・SAP社のERP、S/4HANA等の新規導入またはシステムマイグレーションおよびコンバージョン等のベーシス業務 ・顧客折衝～チーム間調整およびチームマネジメント

【主な業務内容】 　・エプソン本体の単体決算業務全般（ERP導入対応含む） 　・原価計算業務（標準原価計算） 　・固定資産会計業務 　・退職給付、税効果会計業務　等

▍(株)クオーレテックとは？ 2022年12月に4，000名規模の技術アウトソーシング企業よりIT部門が分社し、事業を開始しました。 WEB・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、多種多様な技術をもったエンジニアが約350名活躍している会社です。 ▍技術アドバイザー＋営業の2名によるサポート 当社では、大手ベンダー出身のベテランエンジニアを技術社員のサポート役としてポジショニングしています。業務に対する悩みや課題、将来のキャリアに対する相談に”技術者目線”で対応できることが当社の強みです。 --- ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 ERPパッケージ導入をご担当いただきます。 パッケージシステム導入、パッケージシステム開発、 などにご対応いただける方を募集！ --- プロジェクト例 --- ▼基幹システム機能追加 【担当工程】詳細設計、製造 【開発環境】SAP 4HANA 【業務環境】リモート併用 ▼ERP/CRM導入開発 【担当工程】導入 【開発環境】Dynamics 365 【業務環境】客先常駐

▍(株)クオーレテックとは？ 2022年12月に4，000名規模の技術アウトソーシング企業よりIT部門が分社し、事業を開始しました。 WEB・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、多種多様な技術をもったエンジニアが約350名活躍している会社です。 ▍技術アドバイザー＋営業の2名によるサポート 当社では、大手ベンダー出身のベテランエンジニアを技術社員のサポート役としてポジショニングしています。業務に対する悩みや課題、将来のキャリアに対する相談に”技術者目線”で対応できることが当社の強みです。 --- ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 ERPパッケージ導入をご担当いただきます。 パッケージシステム導入、パッケージシステム開発、 などにご対応いただける方を募集！ --- プロジェクト例 --- ▼基幹システム機能追加 【担当工程】詳細設計、製造 【開発環境】SAP 4HANA 【業務環境】リモート併用 ▼ERP/CRM導入開発 【担当工程】導入 【開発環境】Dynamics 365 【業務環境】客先常駐

▍(株)クオーレテックとは？ 2022年12月に4，000名規模の技術アウトソーシング企業よりIT部門が分社し、事業を開始しました。 WEB・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、多種多様な技術をもったエンジニアが約350名活躍している会社です。 ▍技術アドバイザー＋営業の2名によるサポート 当社では、大手ベンダー出身のベテランエンジニアを技術社員のサポート役としてポジショニングしています。業務に対する悩みや課題、将来のキャリアに対する相談に”技術者目線”で対応できることが当社の強みです。 --- ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 ERPパッケージ導入をご担当いただきます。 パッケージシステム導入、パッケージシステム開発、 などにご対応いただける方を募集！ --- プロジェクト例 --- ▼基幹システム機能追加 【担当工程】詳細設計、製造 【開発環境】SAP 4HANA 【業務環境】リモート併用 ▼ERP/CRM導入開発 【担当工程】導入 【開発環境】Dynamics 365 【業務環境】客先常駐

▍(株)クオーレテックとは？ 2022年12月に4，000名規模の技術アウトソーシング企業よりIT部門が分社し、事業を開始しました。 WEB・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、多種多様な技術をもったエンジニアが約350名活躍している会社です。 ▍技術アドバイザー＋営業の2名によるサポート 当社では、大手ベンダー出身のベテランエンジニアを技術社員のサポート役としてポジショニングしています。業務に対する悩みや課題、将来のキャリアに対する相談に”技術者目線”で対応できることが当社の強みです。 --- ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 ERPパッケージ導入をご担当いただきます。 パッケージシステム導入、パッケージシステム開発、 などにご対応いただける方を募集！ --- プロジェクト例 --- ▼基幹システム機能追加 【担当工程】詳細設計、製造 【開発環境】SAP 4HANA 【業務環境】リモート併用 ▼ERP/CRM導入開発 【担当工程】導入 【開発環境】Dynamics 365 【業務環境】客先常駐

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▍(株)クオーレテックとは？ 2022年12月に4，000名規模の技術アウトソーシング企業よりIT部門が分社し、事業を開始しました。 WEB・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、多種多様な技術をもったエンジニアが約350名活躍している会社です。 ▍技術アドバイザー＋営業の2名によるサポート 当社では、大手ベンダー出身のベテランエンジニアを技術社員のサポート役としてポジショニングしています。業務に対する悩みや課題、将来のキャリアに対する相談に”技術者目線”で対応できることが当社の強みです。 --- ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 ERPパッケージ導入をご担当いただきます。 パッケージシステム導入、パッケージシステム開発、 などにご対応いただける方を募集！ --- プロジェクト例 --- ▼基幹システム機能追加 【担当工程】詳細設計、製造 【開発環境】SAP 4HANA 【業務環境】リモート併用 ▼ERP/CRM導入開発 【担当工程】導入 【開発環境】Dynamics 365 【業務環境】客先常駐

▍(株)クオーレテックとは？ 2022年12月に4，000名規模の技術アウトソーシング企業よりIT部門が分社し、事業を開始しました。 WEB・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、多種多様な技術をもったエンジニアが約350名活躍している会社です。 ▍技術アドバイザー＋営業の2名によるサポート 当社では、大手ベンダー出身のベテランエンジニアを技術社員のサポート役としてポジショニングしています。業務に対する悩みや課題、将来のキャリアに対する相談に”技術者目線”で対応できることが当社の強みです。 --- ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 ERPパッケージ導入をご担当いただきます。 パッケージシステム導入、パッケージシステム開発、 などにご対応いただける方を募集！ --- プロジェクト例 --- ▼基幹システム機能追加 【担当工程】詳細設計、製造 【開発環境】SAP 4HANA 【業務環境】リモート併用 ▼ERP/CRM導入開発 【担当工程】導入 【開発環境】Dynamics 365 【業務環境】客先常駐

▍(株)クオーレテックとは？ 2022年12月に4，000名規模の技術アウトソーシング企業よりIT部門が分社し、事業を開始しました。 WEB・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、多種多様な技術をもったエンジニアが約350名活躍している会社です。 ▍技術アドバイザー＋営業の2名によるサポート 当社では、大手ベンダー出身のベテランエンジニアを技術社員のサポート役としてポジショニングしています。業務に対する悩みや課題、将来のキャリアに対する相談に”技術者目線”で対応できることが当社の強みです。 --- ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 ERPパッケージ導入をご担当いただきます。 パッケージシステム導入、パッケージシステム開発、 などにご対応いただける方を募集！ --- プロジェクト例 --- ▼基幹システム機能追加 【担当工程】詳細設計、製造 【開発環境】SAP 4HANA 【業務環境】リモート併用 ▼ERP/CRM導入開発 【担当工程】導入 【開発環境】Dynamics 365 【業務環境】客先常駐

▍(株)クオーレテックとは？ 2022年12月に4，000名規模の技術アウトソーシング企業よりIT部門が分社し、事業を開始しました。 WEB・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、多種多様な技術をもったエンジニアが約350名活躍している会社です。 ▍技術アドバイザー＋営業の2名によるサポート 当社では、大手ベンダー出身のベテランエンジニアを技術社員のサポート役としてポジショニングしています。業務に対する悩みや課題、将来のキャリアに対する相談に”技術者目線”で対応できることが当社の強みです。 --- ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 ERPパッケージ導入をご担当いただきます。 パッケージシステム導入、パッケージシステム開発、 などにご対応いただける方を募集！ --- プロジェクト例 --- ▼基幹システム機能追加 【担当工程】詳細設計、製造 【開発環境】SAP 4HANA 【業務環境】リモート併用 ▼ERP/CRM導入開発 【担当工程】導入 【開発環境】Dynamics 365 【業務環境】客先常駐

▍(株)クオーレテックとは？ 2022年12月に4，000名規模の技術アウトソーシング企業よりIT部門が分社し、事業を開始しました。 WEB・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、多種多様な技術をもったエンジニアが約350名活躍している会社です。 ▍技術アドバイザー＋営業の2名によるサポート 当社では、大手ベンダー出身のベテランエンジニアを技術社員のサポート役としてポジショニングしています。業務に対する悩みや課題、将来のキャリアに対する相談に”技術者目線”で対応できることが当社の強みです。 --- ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 ERPパッケージ導入をご担当いただきます。 パッケージシステム導入、パッケージシステム開発、 などにご対応いただける方を募集！ --- プロジェクト例 --- ▼基幹システム機能追加 【担当工程】詳細設計、製造 【開発環境】SAP 4HANA 【業務環境】リモート併用 ▼ERP/CRM導入開発 【担当工程】導入 【開発環境】Dynamics 365 【業務環境】客先常駐

▍(株)クオーレテックとは？ 2022年12月に4，000名規模の技術アウトソーシング企業よりIT部門が分社し、事業を開始しました。 WEB・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、多種多様な技術をもったエンジニアが約350名活躍している会社です。 ▍技術アドバイザー＋営業の2名によるサポート 当社では、大手ベンダー出身のベテランエンジニアを技術社員のサポート役としてポジショニングしています。業務に対する悩みや課題、将来のキャリアに対する相談に”技術者目線”で対応できることが当社の強みです。 --- ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 ERPパッケージ導入をご担当いただきます。 パッケージシステム導入、パッケージシステム開発、 などにご対応いただける方を募集！ --- プロジェクト例 --- ▼基幹システム機能追加 【担当工程】詳細設計、製造 【開発環境】SAP 4HANA 【業務環境】リモート併用 ▼ERP/CRM導入開発 【担当工程】導入 【開発環境】Dynamics 365 【業務環境】客先常駐

▍(株)クオーレテックとは？ 2022年12月に4，000名規模の技術アウトソーシング企業よりIT部門が分社し、事業を開始しました。 WEB・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、多種多様な技術をもったエンジニアが約350名活躍している会社です。 ▍技術アドバイザー＋営業の2名によるサポート 当社では、大手ベンダー出身のベテランエンジニアを技術社員のサポート役としてポジショニングしています。業務に対する悩みや課題、将来のキャリアに対する相談に”技術者目線”で対応できることが当社の強みです。 --- ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 ERPパッケージ導入をご担当いただきます。 パッケージシステム導入、パッケージシステム開発、 などにご対応いただける方を募集！ --- プロジェクト例 --- ▼基幹システム機能追加 【担当工程】詳細設計、製造 【開発環境】SAP 4HANA 【業務環境】リモート併用 ▼ERP/CRM導入開発 【担当工程】導入 【開発環境】Dynamics 365 【業務環境】客先常駐