■業務概要： 上場企業4社により設立された、金融と情報・ 通信技術を基盤とした新しい「フィンテック」サービスを提供するための合弁事業会社である当社にて、ERPエンジニアをお任せします。 ■具体的な仕事内容： ＜想定ERP＞ SAPHana Oracle系ERP（業務領域は問いません） ＜参画プロジェクト＞ 上記のパッケージ及び業務知識を生かしたプロジェクトに参画し、さらにスキルをみがいていただきます。 ・SAP導入プロジェクト ・Oracle系ERP導入プロジェクトなど ※お持ちの技術との兼ね合いで参画いただく案件を相談させていただきます。コンサルファーム案件、大手SI案件になります。 ■フォロー体制・資格・教育体制： メンター制度があり、支援体制があります。資格取得に対して報奨金制度があり、また、教育にも積極的に投資していきます。（働いていただく方の成長が企業の宝だと考えています。） ■グループ体制： 出資元に大手SI会社、大手組み込み系会社、大手FINTECH会社、大手金融会社など、東証上場企業4社が合同出資したニューカンパニーです。出資元と連携して進める事業、個別に進める事業など、さまざまな体制での推進形態があります。大手資本のみの会社ですので安心して働いていただけます。 ■特徴・差別化： ニューカンパニーでベンチャー的な従業員想いの要素も併せ持ちます。 ・昇給サイクルが早く、昇給率も高めです。 ・現場評価主義で評価が明確です。 ・超大手コンサルファーム役員経験者もおり、高度なITを熟知しています。 ■当社について： 株式会社イーテアは「今のITでできる未来を創る」、「IT業界の課題を改善する」の2点に着目します。今のITでできること、AIなど最新技術に着目し、その技術をお客様に最善の形で、アイデアを加味して提供します。IT業界の課題として、技術者が会社に使われる形態が多く発生している点を改善し、従業員が個人と会社のWinWinの中で働くことを意識したビジネス推進をしていきます。

■業務内容： Dynamics 365を軸に、Power PlatformやAzureと連携した最適なソリューションを設計・提案します。 ■具体的には： ◇顧客ヒアリング・課題整理 業務フローや既存システム構成を把握し、本質的な課題を構造化。技術要件へ落とし込みます。 ◇ソリューション設計 Dynamics 365+Azure+Power Platformの最適な構成をプランニング。全体アーキテクチャを描きます。 ◇デモ・PoC実施 標準機能の実演やカスタマイズ例提示を行い、具体性のある提案を実施。 ◇Fit／Gap分析・ロードマップ策定 要件と製品機能の差分を整理し、導入までの実行計画を設計。 ◇ライセンス構成設計・見積支援 コストと効果を踏まえた最適なライセンス構成を算定。 ◇社内外連携 営業・PM・開発と連携し、技術面からプロジェクトをリード。 ■組織構成： 営業・PM・設計開発・CS部門と横断的に連携。社外では顧客の事業責任者／IT責任者／現場担当者と直接対話します。提案段階から関与するため、技術とビジネス両面の視点が求められる環境です。 ■キャリアパス： ・入社〜半年 提案支援・資料作成・デモ準備を通じて案件全体像を習得。 ・1年目 単独でヒアリング〜提案設計を担当。複数案件をリード。 ・2〜3年目 大型案件のテクニカルリードへ。提案戦略立案・技術レビューを主導。 ・3年目以降 PM／DX戦略推進ポジション／Microsoft特化のスペシャリストなどへ拡張可能。 ■求人魅力： ERPは企業の「会計・人事・販売・物流」など、企業活動の根幹を支える基幹システムです。ERPに携わるエンジニアは「ビジネスを理解するITプロフェッショナル」として高く評価される傾向があります。特にMicrosoft Dynamics 365を中心としたクラウドERPは、業務改革やDX推進の中核となる領域です。当社ではDynamics 365とAzureを組み合わせたDXプロジェクトに携わり、企業DXに関わる上流工程の経験を積むことが可能です。ERP領域の経験はITコンサルタント・PMなど多様なキャリアへ発展しやすい専門領域です。企業変革に関わるスキルを身につけたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／上流工程に挑戦／残業月15H程度／決算賞与有り／無借金経営の安定企業】 顧客企業に向けたERPパッケージの導入およびコンサルティングなどの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ITコンサルタント／プロジェクトマネージャー ・ERPパッケージの導入コンサルティング（要件定義、基本設計） ・システム開発（オンプレミス、クラウド環境）の管理 ・プロジェクトリーダー（PL）およびプロジェクトマネージャー（PM）業務 ・客先との円滑なコミュニケーションを通じた課題解決 ■業務のポイント： ・ERPパッケージの導入経験を活かして一緒にプロジェクトを推進していただきます。 また、お客様との対話を通じて要員計画も行っていただきます。 ■組織： 25名が在籍しており、平均年齢約41〜42歳の組織となっています。 ■当社の特徴： ・23年2月設立後、数年のタイミングでの参画となるため、事業拡大に寄与できます。一方で無借金経営・待機工数も0等、安定運営をしております。 ・経営層と距離が近く、ご自身の意見・提案が通りやすく形にしやすい環境です。長期的には経営層に近いポジションもチャレンジする機会があります。 ・当社ではエンジニア経験豊富なメンバーが6割を占めています。要件定義から開発、テストといった上流工程はもちろん、プロジェクトマネジメントなどのノウハウもナレッジ共有しており、実戦で活用する場面が多くスキルを高めることができます。 ・社内・客先常駐問わず、働き方はリモートワークが中心です。

【マザーサングループ／土日休み／世界の工場と経営の意思決定をITで繋ぐ】 現在稼働中のERPは導入から10年が経過しており、業務効率・システム連携・ガバナンス面などにおいて次世代対応が求められています。 全社的なERP刷新プロジェクトを本格始動するにあたり、プロジェクト全体を技術・業務の両面からリードできる即戦力人材を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・ERP刷新プロジェクトの立ち上げ・推進 ・現行システムの課題整理・要件定義の主導 ・ベンダー選定 ・システム構想・要件定義・設計フェーズでの部門との連携・推進 ・開発・導入・テスト・移行・展開計画の策定と推進 ・国内導入後、海外拠点への推進 ・導入後の運用体制整備 ・ITガバナンス、セキュリティ、業務効率化への継続的な改善提案 ・現行システムサービスの運用維持 ■当社について： 自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】大手製造企業向け業務系システムの大型刷新開発プロジェクト、 また大型ERPパッケージソフト（販売、会計、資産管理、流通、人事給与勤怠領域）の導入開発保守プロジェクトで、 SE／PMとして上流工程業務メイン、一部開発支援、スキル経験によってはプロジェクトマネジメント、 自社海外開発センターの管理業務もご担当いただきます。 【具体的業務】スキル経験によって下記いずれの業務を担当いただきます。 ・要件のヒヤリング、仕様理解&作成 ・オフショアメンバーに仕様伝達、成果物レビュー、進捗管理 ・システムバージョンアップ、トラブル対応、開発支援 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・企業に導入したERPパッケージの保守、障害対応 ・顧客折衝、プロジェクト全体管理 【キャリア】今後PMとしてプロジェクト全体管理、さらに複数のプロジェクト管理できるSr PMとしてご活躍いただくことを期待しております。 上流SE,業務コンサルタントとして活躍できる。

◆DWH、CRM、マーケティング、会計等の経営基盤業務を支援するシステムを担当／ビッグデータやERPパッケージ、SaaS、クラウド等のソリューションをフル活用／離職率2.52%◆ ■概要 当社はMUFGグループ並びに三菱UFJ銀行の経営基盤業務システムの開発を上流工程からリリース、保守まで一貫して担っています。 より一層の経営のスピード改革が求められる今日、経営基盤業務システムの開発はクラウド、ERP、SaaS等のソリューションも多様化しており、持続的に様々なPJが同時進行しています。 日々の業務で発生する取引情報を巨大なDWHに集積し、業務部門の経営判断に必要な情報に最適化してシステムサービスを提供しています。 旺盛な開発需要に応えるため、 （1）大小並行する複数PJを牽引・コントロールするPMエキスパート （2）適切な機能配置、適用技術の選定、テクニカルレビューを担えるアーキテクト （3）アプリ開発やデータベースの最適化を主導するITスペシャリストの3つのポジションで募集します。 ■業務内容 三菱UFJ銀行及びMUFGグループの経営基盤業務を支える以下いずれかの業務システムの開発・保守を担当頂きます。 ・ビッグデータ基盤、MIS（経営情報システム） ・財務会計、決算ERP ・MUFGグループ共通業務、信用リスク、人事システム ・マーケティング、顧客提案支援 ■役割・責任 業務内容に記載したMUFG向けシステムの開発・保守を、経験・適性に応じて以下3ついずれかの役割を担当いただきます。 ◇PMエキスパート：大小並行する複数のプロジェクトを牽引・コントロールを行う ◇アーキテクト：適切な機能配置、適用技術の選定・導入支援、テクニカルレビューを担う ◇ITスペシャリスト：APL開発の技術領域における専門性を活かし、主に設計・開発・構築・テスト・運用を主導 ■配属想定部署概要 以下業務システムの開発保守を担っています。 データ戦略第一部：ビッグデータ基盤 データ戦略第二部：財務会計、決算ERP データ戦略第三部：MUFGグループ共通業務、信用リスク、人事システム データ戦略第四部：マーケティング、顧客提案支援 ■人員構成 情報本部全体で社員約190名。風通しよく若手でも様々な挑戦ができる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 製造業向け自社ERPパッケージ「AMMIC/STRAMMIC」シリーズの導入支援・保守をお任せします。要件定義から設計、導入後のサポートまで一貫して関わることができ、業務知識と提案力を磨けるポジションです。 ＜具体的には＞ ・自社ERPパッケージの導入支援（要件定義・設計・カスタマイズ） ・保守対応 ・顧客との共創による業務改善、収益向上のためのソリューション提案 ・導入プロジェクトの推進（PM/PLとしての役割） ・パッケージ製品の企画、改善提案 ※国内出張あり（日帰り〜3日程の出張が発生する可能性あり） ■仕事の魅力： お客様は世界をリードする日本のメーカー様で多業種にわたり、幅広い業界業種の専門知識を習得できます。要件定義から保守まで一貫したプロジェクト参画ができ、将来的にコンサルタントへのキャリアパスも可能。 ■就業環境： テレワーク、スーパーフレックスタイム制度、自由計画年休制度による有給10日以上取得など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。家事や育児、介護などと両立することが可能です。また、社内交流が盛んで、任意のクラブ活動があります。 ■同社が選ばれる理由： （1）30年のノウハウが詰まった製造業特化型ERP：医薬品・化学・食品などのプロセス製造業や、自動車部品・電子機器などの組立加工業に強み。 （2）パッケージベースの高効率な提案：スクラッチ開発ではなく、業務に即したソリューションをスピーディに提供。 ■企業の特徴／魅力： 同社はDaigasグループの一員で、安定した基盤があります。また、IT関連企業との交流も活発で、最新技術に触れる機会も豊富にございます。国内外の大手、中堅企業へのシステム導入実績が200社以上あり、機能性、汎用性においてユーザーから高い評価を得ています。数少ない国産ERPパッケージメーカーとして順調に実績を伸ばしています。 ＼こんな方におすすめ／ ・製造業向けの業務知識を活かし、パッケージベースの提案・導入に専門性を持ちたい方 ・スクラッチ開発よりも、業務課題に即したソリューションを効率的に提供したい方 ・PM/PLとしてプロジェクトを推進する力を発揮したい方 ・将来的にアプリケーションコンサルタントとしてキャリアを築きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理システム経験者歓迎！／働きやすさ◎在宅月6日可、17時半〜18時に退勤可能！所定労働7時間15分×残業月10時間程度／設立85年超！東証プライム上場の安定企業／日本で唯一100％の自給率を誇る“石灰石”の国内生産量トップクラス！／基幹システム再構築を牽引し業務改善を推進する社内SE職〜 ■業務概要 当社の経営を支える販売管理、会計、人事給与などの基幹システム再構築プロジェクトを推進するポジションです。 業務プロセスの見直しや関係部門との調整、ベンダーコントロールなどを通じ、ERPパッケージを活用したシステム刷新を企画・実行します。 システム導入後の安定運用や継続的な業務改善を担い、業務部門と情報システム部門を繋ぐ橋渡し役としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 まずは経理システム領域からご担当いただきますが、将来的には幅広い基幹システムに携わることが可能です。 ・基幹業務システム（ERP等）の導入、更新、移行、運用の計画・実行 ・業務要件の整理およびシステム設計・仕様策定 ・関係各部門との調整、課題抽出・解決策立案 ・外部ベンダーの選定、進捗管理、品質管理 ・システム導入後の運用設計および継続的な業務改善の推進 ・新技術や業務効率化の提案、社内説明・展開 ・各種ドキュメント作成やユーザーサポート ■扱うサービス GLOVIA、SAP、Oracle ERPなどの主要ERPパッケージや、会計・財務関連システムを中心とした基幹系システム ■組織構成 情報システム課は16名体制（部長、課長、管理職、基幹職、事務職、派遣社員）で20代〜60代まで幅広い人材が活躍しています。 ■業務の魅力 経営に直結するシステム刷新プロジェクトに携われ、将来的な管理職登用も可能です。 安定した事業基盤のもと専門性を高めながらキャリアアップできます。 ■就業環境 所定労働7時間15分・残業月10時間程度とプライベートと両立しやすく、完全週休2日制・年間休日124日を確保。 在宅勤務も規程上月6日まで可能です。 会社として生産性を重視し、残業を抑制する風土が根付いているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆顧客の成長を支える自社ERP製品／上流工程から導入まで一貫対応／在宅勤務・フレックス可◆ SCSKのフラグシップ製品「PROACTIVE」は、30年以上の歴史を持つERPソリューション。2021年のメジャーバージョンアップでAIなど先進技術を取り込み、業界での存在感を高めています。 2030年に向けた事業拡大に伴い、販売管理領域の導入コンサルタントを募集。顧客の業務改革を支援し、IT化を推進するやりがいあるポジションです。 ■採用背景 ERP市場は「Fit to Standard」への移行が進む中、顧客の業務特性に柔軟に対応できるPROACTIVEの需要が急増。体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 販売管理領域におけるERP製品「PROACTIVE」の導入プロジェクトを担当します。 具体的には、要件定義から設計、開発、テスト、導入までの一連の工程を推進。顧客との打ち合わせを通じて業務課題を把握し、最適なシステム構成を提案します。 プロジェクトでは、進捗管理や品質管理を行い、必要に応じて営業支援や提案活動にも関与。導入後は保守・サポートを通じて顧客の安定稼働を支援します。 開発はローコード基盤を活用し、アドオン開発時にはGoogle Flutterを使用。まずはOJTで経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引していただきます。 ■業務の魅力 顧客の声を直接反映し、業務改善を実現できる点が最大の魅力。販売管理だけでなく、会計や人事など幅広い領域に挑戦可能で、業務知識とITスキルを同時に高められます。 ■働く環境 約50名の専門チームが在籍し、課ごとに業務領域を分担。 社内スキル認定制度や製品研修など教育体制も充実しています。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・OJT＋社内教育でスキルアップ可能 ■キャリアパス 導入スペシャリストとして専門性を高めるほか、PL・PMなどマネジメント領域へのステップアップも可能。社内認定制度により、スキルレベルに応じた評価・手当も用意されています。 ■企業魅力 SCSKは「働き方改革」の先進企業として知られ、ITサービスを通じて社会の発展に貢献。自社製品を軸に、安定した事業基盤と成長機会を提供します。

〜東証プライム上場G／顧客に提案をしていきたい方へ／フューチャーグループ 【業務内容】 中堅、中小規模のお客様に、自社ERPパッケージ導入プロジェクトのPLやチームリーダを担っていただきます。 ●顧客企業のIT課題のヒアリング・分析、解決策の提案 ●システム開発のプロジェクトリーディング（要件定義から導入まで一気通貫で実施） ●当社は自社保有のERPパッケージシステムがメインですが、連携しているパートナー企業の製品を含め、ソリューション提案を行っています。 ●当社のITコンサルティングはパッケージ標準ありきではなく、企業課題を起点に最適なソリューションを提案します 【プロジェクトの特徴】 ・基幹システムの刷新を提案から本稼働まで、1〜1年半で実施します →大企業では3-5年以上かけて実施する基幹システム刷新を短期間で実施するため、場数を踏めて、スキルアップが出来ます ・プロジェクトの人数は5〜15名程度が標準的ですので、全体像を把握しながら進めることが出来ます ・当社ERPパッケージ上で、独自の開発ツールを使って開発を行います ・基本的にすべてプライム案件で、顧客の経営層とも会話する機会があります →大企業と違い、根回しや意思決定に時間が掛かるようなことはありません ■やりがい・魅力 ・当社のITコンサルティングはパッケージシステムだけに拘ることなく、企業課題を起点に最適な製品・ベンダーの選定から検討することもございます。 ・中小企業を専門としており、顧客の意思決定が早く、いわゆる稟議や根回しという部分が少なく、顧客の課題解決のために時間を集中することができます。 ・また、プロジェクトの期間も最長でも1年半程度で、通常は1年程度で完結するため、上流のコンサルティング・提案経験を数多く積めます。 ■キャリアパス： ・フューチャーグループの一員である当社。主に国内の中堅、中小規模の顧客を対象としているため、システム導入後に顧客の変化がダイレクトにわかり、プロジェクトを成功させようというモチベーションが高まります。 ・プライム案件しかやりません。そのため、顧客の経営層と直接コンタクトできますし、ERPソリューションに精通できるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

PL未経験OK／リモート可／顧客に提案をしていきたい方へ 【業務内容】 中堅、中小規模のお客様に、自社ERPパッケージ導入プロジェクトのPLやチームリーダを担っていただきます。 ●顧客企業のIT課題のヒアリング・分析、解決策の提案 ●システム開発のプロジェクトリーディング（要件定義から導入まで一気通貫で実施） ●当社は自社保有のERPパッケージシステムがメインですが、連携しているパートナー企業の製品を含め、ソリューション提案を行っています。 ●当社のITコンサルティングはパッケージ標準ありきではなく、企業課題を起点に最適なソリューションを提案します 【プロジェクトの特徴】 ・基幹システムの刷新を提案から本稼働まで、1〜1年半で実施します →大企業では3-5年以上かけて実施する基幹システム刷新を短期間で実施するため、場数を踏めて、スキルアップが出来ます ・プロジェクトの人数は5〜15名程度が標準的ですので、全体像を把握しながら進めることが出来ます ・当社ERPパッケージ上で、独自の開発ツールを使って開発を行います ・基本的にすべてプライム案件で、顧客の経営層とも会話する機会があります →大企業と違い、根回しや意思決定に時間が掛かるようなことはありません ■やりがい・魅力 ・当社のITコンサルティングはパッケージシステムだけに拘ることなく、企業課題を起点に最適な製品・ベンダーの選定から検討することもございます。 ・中小企業を専門としており、顧客の意思決定が早く、いわゆる稟議や根回しという部分が少なく、顧客の課題解決のために時間を集中することができます。 ・また、プロジェクトの期間も最長でも1年半程度で、通常は1年程度で完結するため、上流のコンサルティング・提案経験を数多く積めます。 ■キャリアパス： ・フューチャーグループの一員である当社。主に国内の中堅、中小規模の顧客を対象としているため、システム導入後に顧客の変化がダイレクトにわかり、プロジェクトを成功させようというモチベーションが高まります。 ・プライム案件しかやりません。そのため、顧客の経営層と直接コンタクトできますし、ERPソリューションに精通できるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションの概要： ・エレコムのデジタル推進部は、2025年10月にDX推進機能と情報システム機能を統合して発足した、経営直結のデジタル変革組織です。本ポジションは、その中で基幹システム（ERP）領域を担う課のリーダーとして、システムの安定運用と中長期的な刷新・近代化の両方を牽引していただきます。 ・現在この領域は大阪をベースに活動しているため、東京をベースに大阪と行き来しながらチームをまとめていただきます。 ■業務内容： （1）チームマネジメント 数名〜10数名規模のコーポレートシステム課を率い、メンバーの目標設定・育成・評価を行います。チームとして継続的に成果を出せる組織づくりが最初のミッションです。 （2）ERPシステムの運用・改善・刷新 基幹ERP（Oracle EBSほか）の安定運用を維持しながら、老朽化したシステムの刷新計画を立案・推進します。 （3）グループ統合に伴うシステム対応 グループ会社の統合・再編に伴うERPシステムの統合・移行プロジェクトをリードします。関係部門や外部パートナーとの調整から、スケジュール・品質・コストの管理まで一貫して担います。 （4）ベンダーマネジメント・要件定義 ベンダー各社との折衝・スコープ管理を行い、ユーザー部門のニーズをシステム要件に落とし込む要件定義をリードします。ビジネスとシステムの橋渡し役として、経営・現場・ベンダーの三者をつなぎます。 （5）デジタル活用の推進 AIツール（Claude・ChatGPTなど）やRPAを業務に積極的に取り入れ、チームの生産性向上と業務プロセスの効率化を推進します。 ■その他： ・経営直轄のデジタル推進部に所属し、会長・社長への直接報告ラインで意思決定がスピーディに行われます。 ・AI活用（Claude・ChatGPT等）や業務自動化など、新しいツールを積極的に取り入れる文化があります。 ・Microsoft 365への全社移行など、働く環境自体のモダン化が進行中です。 ・提案を出せば議論できる環境です。「やってみよう」と言いやすい組織文化を大切にしています。 ・所属予定の部署のメンバーは大阪本社勤務のため、週1〜月2程度で大阪出張がございます 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー／DX化やITの事業改革に伴う変革期のフェーズ／社内IT関連投資額3年間累計80億円予定／Oracle ERP・Oracle SCM INV「在庫管理モジュール」に携わる】 ■業務概要： 当社のIT部門として、企業価値向上に向けたDX推進をお任せ致します。 主にOracle ERPやOracle SCMの導入にむけた取り組みを強化しております。 ■業務内容： ・基幹業務を支える高度ERP化の企画、推進 ・グループ会社への構造改革手法の水平展開 ・高度ERP化に合わせた既存システム改修 担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールをお任せすることを想定しております。実際の開発はベンダーに依頼することが多く、要件定義を中心にお任せ致します。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、テレワークやフレックス制度を活用しながら柔軟に働ける環境を整えております。東京本社は新しい働き方とそれを実現するためのオフィスとしてデザインされ、一人で作業できるスペースや複数人で作業できるスペースなど業務の特性に応じて選べるさまざまな場で仕事することが可能です。 ■配属先について： システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。(工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチーム など) 各チームは４名前後で中途・新卒比率、男女比率、年齢層の偏りなども少ない組織です。 ■当社について： 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、ITを駆使した提案を進めております。 当社では現在IT部門が中心となり、全社体制で企業価値向上に向けたDXを推進しています。 その規模と勢いは直近の2024-2026年度の3年間での社内IT関連投資計画額が80億円を計画しており、イトーキの130年を超える歴史においても大規模かつ重要なITインフラの転換点をまさに今迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★1〜2億円規模の大規模案件に携わる！／プロジェクトリーダー／独立系IT会社や情報システム部門出身者在籍！／大手総合商社様も導入の国産ERP★ ◎要件定義、導入の顧客折衝フェーズとプロジェクト管理を担当 ◎国内1500社以上に導入の自社ERPパッケージを担当 ◎在宅可／フレックス可／所定労働時間7.25h／平均有給取得日数11.8日 ■職務概要： 当社の自社開発製品「GRANDIT」導入プロジェクトのチームリーダーとしてプロジェクトマネージャーや顧客等とコミュニケーションを取り、チーム内の進捗管理や問題解決を行いながらプロジェクトを成功に導いていただく役割です。 ・顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ ・プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整、プロジェクト管理 ・システム導入（製品インストールおよび設定・接続テスト・操作説明等） ・システム稼働直後のフォロー ※補足 ・ターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、IT業界。業務領域は会計・販売物流が多いです。 ・導入後における安定稼働を目的とし、一定期間についてはフォロー(保守)を行い、定常化後は別途保守を担当する部門に引き渡します。 ■組織構成／働き方： ・社員約90名、協力会社120名程度で、「GRANDIT」のSI新規導入/保守、製品開発/保守、周辺連携サービス（自社グループ製品）の開発/保守を担当しています。 ・キャリア採用社員も独立系IT会社や機能部門（情報システム部門等）様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の強みを活かしてチームワークよく業務を遂行しています。 ・ほぼ全員がリモートワークを行っており、フレックスの併用もできることによりライフワークバランスがとりやすい環境です。 ■事業内容： 「複数の企業が叡智を出し合って日本企業の成長を支えていこう」という理念を掲げ、ERP製品『GRANDIT』 の事業戦略や製品戦略の立案から製品開発・保守、営業・マーケティング活動、顧客への販売・導入・保守等、全てを自社で行っています。 当社単独でなく、共通の理念を持つユーザー系SI企業にパートナーとして『GRANDIT』を販売いただき、先進的なERP製品として国内1500社以上の顧客のビジネス改革に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【血液浄化の専業メーカー／投資ファンド「インテグラル」（東証グロース上場）傘下で事業成長を目指す／フレックス制・在宅勤務可／年間休日121日】 ■業務概要： 旭化成メディカルは、装置とディスポーザブル製品を医療機器システムとして開発・製造している血液関連デバイスのリーディングカンパニーです。同社にて、予実管理や業績分析、資金管理を中心に、経営判断を支える管理会計業務を担当いただきます。事業計画策定や海外子会社を含む業績管理に加え、ERP刷新や業務改善にも携わりながら、経営管理基盤の構築・強化を推進いただくポジションです。 ■業務詳細： ＜具体的な業務内容＞ ・月次予実管理および差異分析 ・経営会議向け数値資料の作成 ・KPIの管理およびモニタリング ・資金繰り表の作成、資金管理 ・原価および収益性分析 ・事業計画策定および業績管理 ＜経験や適性に応じて担当いただく業務＞ ・海外子会社の数値確認および調整 ・ERP移行に伴う業務設計・運用整備 ・管理会計データの整備および活用推進 ・経営管理基盤強化に向けた業務改善 ■業務の魅力・やりがい： ・予実管理や業績分析、資金管理、事業計画策定などを通じて、経営・現場双方の意思決定に貢献することができます。 ・ERP刷新やLoglassを活用した経営管理基盤の整備にも携わり、仕組みづくりや業務改善に主体的に関わっていただけます。 ・管理会計・資金管理の専門性を活かしながら、新しい管理体制づくりに手触り感を持って貢献できる環境です。 ■キャリアパス： ▼1〜3年後 予実管理や事業計画策定、収益性分析、業績管理などを担当し、経営・現場双方の意思決定を支えていただきたいと考えています。 また、経営管理基盤の強化や業務改善など、管理会計機能の高度化にも携わっていただきます。 ▼3〜5年後 事業計画策定や収益性分析、海外子会社を含む業績管理をリードし、経営判断を支援する中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ERPを活用した管理会計基盤の高度化やDX推進を通じて、財務経理部門の変革を推進いただきます。 ■働き方： ・在宅勤務と出社（週2日以上）を組み合わせた働き方が可能です。業務に支障のない範囲で柔軟に相談いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇Java開発経験者歓迎／前年比売上130％以上／上流工程・コンサルを目指せる◆◇ ■業務内容： 大手食品会社や放送局などで、販売・在庫管理/財務管理会計などの基幹システム（ERP）の運用保守とカスタマイズ・開発を行います。 早期に上流工程へ参画できるので、システムだけでなく業務知識や設計ノウハウが身につき市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 お客様先にて、業務内容や課題をヒアリング〜システム設計・カスタマイズ・開発をメインにお任せします。Java言語やVB.NETベースの基幹システム（ERP）もあるので、知識やスキルを活かしていただくことが可能です。 【募集の背景】 2026年より社内にてERPエンジニアのチームが発足し、コンサルとしての要素も加え要件定義まで領域を広げていくため、メンバーの募集を行います。従来のシステムのクラウド化やバージョンアップに向け、最新知識を常に学び続ける必要があるため、エンジニアとしての高い需要と将来性があるキャリアを積むことができます。業界で需要の高いERPエンジニアとしての挑戦をしてみませんか。 ■特徴： ・DXビジネスイノベーション事業部は部長1名、主任6名、メンバー42名の49名で構成されています。 ・プロジェクトの期間は、長期的（半年以上）なものが大半です。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・日本を代表する大手通信キャリアとの強いコネクションを保有。安心できる就業環境の案件が増え続けています。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。 ・クライアント・本人・会社の3点で平等な評価を実施しております。目標管理として、ご自身の成長のためにキャリアを一緒に考えます。 ・年休125日、残業月15時間とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。 【年収例】 プロジェクトマネージャー　経験12年：700万 システムエンジニア　経験5年：530万 プログラマ　経験2年：420万 変更の範囲：会社の定める業務

★ERP・基幹領域の成長を担う組織責任者ポジション／組織運営、人材育成、案件品質向上を横断的に推進／プライム案件90%の大型プロジェクトをリード／上場企業の安定基盤と高い定着率を両立★ 【業務概要】 創業以来赤字決算なしの健全な経営体質を誇る当社において、注力事業であるソリューションサービス領域の部長を募集します。 当社は現在、2030年に向けた新規事業成長の「最終3ヵ年計画（第二創業期のラストフェーズ）」に突入しています。その中核を担う当部署において、事業戦略の立案・実行、アライアンス推進、組織マネジメントを担っていただきます。 ・より大きな経営・事業インパクトをもたらしたい ・上場グループの安定した経営基盤の上で、事業成長と組織づくりの全権を持って指揮を執りたい そんな熱い情熱を持ったリーダーを求めています。 【業務詳細】 当部署の売上・利益（PL責任）と組織拡大に向け、以下の領域をトータルで管掌・推進していただきます。 ◆事業・案件戦略の策定・実行 ERP（SAP、Oracle、Microsoft Dynamics、国産ERP等）および周辺ソリューション市場の動向把握、ターゲット顧客の選定、提案戦略の策定 ◆アライアンス・パートナーシップ戦略 ERPベンダーや大手SIer等との戦略的アライアンスの立案・推進 ◆組織マネジメント 部内の組織設計、採用方針の策定、PM（プロジェクトマネージャー）やIT営業の育成・評価 ◆PL管理・事業成長責任 予算策定、進捗・利益管理、経営層へのレポーティング 【当ポジションの魅力】 ◎「第二創業期」を完遂させる事業責任者としてのダイナミズム 2030年に向けた成長戦略の中核として、事業戦略立案から組織づくりまで幅広くリードでき、事業成長を牽引する醍醐味があります。 ◎強力なアセットと経営基盤 無借金・赤字なしの財務基盤とプライム率90％超の顧客基盤を背景に、中長期視点でアライアンス推進や事業投資に取り組めます。 ◎経営層と近い距離での意思決定 役員・経営層と直接連携しながら事業運営を推進。将来的には役員ポストも目指せます。 ◎安定基盤の上で長く働ける環境 東証スタンダード上場、創業以来黒字経営を継続。平均勤続年数11年、社員定着率95％を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪転勤なし／学校法人向け業界トップクラスERP／顧客直契約・客先常駐なし／導入から業務改善提案まで一気通貫で担う上流SE／在宅可≫ ■概要 全国の大学・学校法人が抱える「財務管理」「人事給与管理」「業務効率化」に関する課題を、自社ERPパッケージ『ACOffice』を通じて解決します。顧客との直接対話を通じて課題を把握し、導入支援から運用改善まで一貫して携わるため、自身の提案が組織変革につながる手応えを実感できるポジションです。 ★導入実績：https://www.educe-ac.com/case/ ■業務詳細 ＜導入支援・業務コンサルティング＞ ・学校法人への業務ヒアリング・課題整理 ・ERP導入に向けた要件整理、導入計画策定 ・システム設定や運用設計、利用者向け説明 ・開発部門と連携した導入プロジェクト推進 ＜運用支援＞ ・導入後の活用支援・業務改善提案 ・法改正や組織変更に伴う運用サポート ・追加機能や関連サービスの提案 ※単なる問い合わせ対応に従事するのではなく、お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった環境の変化に対応する学校様に寄り添い、共に成長いただけます。 ■案件体制 4名程度の少人数チームで進めることが多く、メイン・サブ体制。 年齢や社歴に関わらず意見を出せる風土で、主体性を重視した組織です。 ■担当エリア 北海道全体（札幌地区が中心） 地方案件を担当する機会は限られており、発生する場合も日帰りが中心で数か月単位の常駐や長期出張はありません。 ■ポジション魅力・やりがい ◎客先常駐なし・長期出張なしで腰を据えて働ける 自社拠点勤務が基本で客先常駐はありません。地方案件も日帰りや短期訪問が中心のため、数か月単位の常駐や長期出張はなく、安定した働き方が叶います。 ◎上流工程と業界専門性を身につけられる 要件定義や業務改善提案、導入コンサルティングなど上流工程を経験できます。学校法人領域の専門知識を身につけながら、ERP導入コンサルタントとして市場価値を高められる環境◎ ◎顧客と直接向き合うSEになれる ほぼ全案件が一次請け。エンドユーザーとの距離が近く、「指示された作業をこなすSE」ではなく、課題解決を主導するコンサルティング型SEとして活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 製造業向け自社ERPパッケージ「AMMIC/STRAMMIC」シリーズの導入支援・保守をお任せします。要件定義から設計、導入後のサポートまで一貫して関わることができ、業務知識と提案力を磨けるポジションです。 ■業務詳細： ・自社ERPパッケージの導入支援（要件定義・設計・カスタマイズ） ・保守対応 ・顧客との共創による業務改善、収益向上のためのソリューション提案 ・導入プロジェクトの推進（PM/PLとしての役割） ・パッケージ製品の企画、改善提案 ※国内出張あり（日帰り〜3日程の出張が発生する可能性あり） ■仕事の魅力： お客様は世界をリードする日本のメーカー様で多業種にわたり、幅広い業界業種の専門知識を習得できます。要件定義から保守まで一貫したプロジェクト参画ができ、将来的にコンサルタントへのキャリアパスも可能。 ■就業環境： テレワーク、スーパーフレックスタイム制度、自由計画年休制度による有給10日以上取得など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。家事や育児、介護などと両立することが可能です。また、社内交流が盛んで、任意のクラブ活動があります。 ■同社が選ばれる理由： （1）30年のノウハウが詰まった製造業特化型ERP：医薬品・化学・食品などのプロセス製造業や、自動車部品・電子機器などの組立加工業に強み。 （2）パッケージベースの高効率な提案：スクラッチ開発ではなく、業務に即したソリューションをスピーディに提供。 ■企業の特徴／魅力： 同社はDaigasグループの一員で、安定した基盤があります。また、IT関連企業との交流も活発で、最新技術に触れる機会も豊富にございます。国内外の大手、中堅企業へのシステム導入実績が200社以上あり、機能性、汎用性においてユーザーから高い評価を得ています。数少ない国産ERPパッケージメーカーとして順調に実績を伸ばしています。 ■こんな方にフィットします： ・製造業向けの業務知識を活かし、パッケージベースの提案・導入に専門性を持ちたい方 ・スクラッチ開発よりも、業務課題に即したソリューションを効率的に提供したい方 ・PM/PLとしてプロジェクトを推進する力を発揮したい方 ・将来的にアプリケーションコンサルタントとしてキャリアを築きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休128日・残業平均10H／AI活用・クラウド案件など、新しい技術領域の案件増加／若手からキャリアアップや裁量を持って働ける環境〜 ■募集背景・業務概要： 案件拡大に伴う組織強化・増員募集です。 現在エンジニアは若手〜中堅とバランス良くいる一方で、もう一段案件拡大・開拓を行う上で、増員を想定しております。 システムエンジニアもしくはプログラマとして、オープン系システム開発（Java、.ＮＥＴ系）、組込系（車載含む）システム開発業務をお任せします。 ERP事業（人事給与、営業支援）の業務拡張も行っていますので、ERP未経験の方でもご活躍可能です。 ■プロジェクトについて： オープン系システム開発（Java／C#／Python など）が中心であり、最近はクラウド環境（AWS・Azure）を活用したシステム開発も増えています。 要件定義、基本設計などの上流工程から参画可能であり、経験に応じて、チームでの開発推進もお任せ予定です。（将来的にはリーダー的役割も期待） ＜プロジェクト例＞ ・製造業・自動車業界向け業務システム ・金融業界向け基幹系システム ・ERP（人事給与・営業支援）システム ※入社後にスキル・志向に応じて案件を決定します ■当社の展望（案件） 現在は、大手SIerと直接取引を行い、製造・自動車・金融業界を中心とした案件において、要件定義・設計といった上流工程から参画するプロジェクトを数多く手掛けています。 今後は、会社としてAWS・Azureなどのクラウド案件やAIを活用した案件の拡大を考えております。 また、当社の規模感だからこそ、チャレンジできる範囲も大きく、また、「技術だけ」「作業だけ」で終わらないキャリアを築くことができます。 当社と一緒に人を活かすSEへ成長したい方に最適な環境です。 ■ポジション・会社魅力： ◎大手SIerとの直接取引・案件が中心で、上流工程から関われる ◎PL経験がなくても、リーダー素養があれば育成・チャレンジ可能 ◎クラウド・AI活用など、新しい技術領域へチャレンジ可能 ◎ERPなど「景気に左右されにくい領域」へのキャリアシフトも可能 ◎社員22名規模だからこそ、若手からキャリアアップや裁量を持って働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアNo.1建設プロジェクト管理SaaS／データ活用・運用定着を支える／フレックス・リモート比率高め／顧客の業務DX推進】 ■業務内容 ANDPAD ERP（引合粗利管理）およびANDPAD EDI（受発注）をご利用いただくお客様のデータ活用・運用定着を支えるポジションです。 ご希望や適性に合わせて、下記いずれかの業務をお任せいたします。 （1）導入支援・プロジェクト管理担当 （顧客対応業務有り） お客様と直接接点を取り、データ移行の計画策定や仕様調整などの上流工程をメインに、一部（2）の業務も含めて担当します。 ・要件定義・計画策定：既存システムの利用状況をヒアリングし、データ移行の要件定義およびスケジュールの策定 ・進行管理・顧客調整：データ移行の進捗管理、問題発生時の顧客対応および調整作業 ・仕様協議：他システムと連携するためのデータ変換ルールの協議・決定 （2）データエンジニアリング・CS Ops担当 （顧客対応業務無し） 社内でのデータ加工やシステム設定に専念し、スムーズな運用開始を技術・作業面から支えます。 ・データクレンジング・取り込み：受領したデータの補正・集計・整形、および当社ERPへのインポート作業 ・変換ファイル実装：決定した仕様に基づくデータ入出力用Excelファイルの作成・実装 ・システム初期設定・事務：顧客の運用に合わせたERPの環境構築・設定業務、その他CSバックオフィス補助 ■本ポジションの特徴や魅力 ・50兆円規模の巨大マーケットである「建築・建設業界」に対して、ANDPAD ERP（基幹システム）を通じてDX推進の要として関わることができます。 ・未開拓の顧客領域への導入支援に注力しているため、すでに出来上がった仕組みを導入するだけではなく、自組織双方にとって「新しいスタンダード」を作り上げていく面白さがあります。 ・Vertical SaaSであるため、顧客1社1社に深く関わることが出来、その過程でご自身のスキルアップや顧客課題解決の手触り感をより近くで実感することが可能です。 ■配属先のチームについて 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織で、リモートオフィスワークとリモートワークのハイブリッドワークです。※出社頻度は部門ごとに異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアNo.1建設プロジェクト管理SaaS／データ活用・運用定着を支える／フレックス・リモート比率高め／顧客の業務DX推進】 ■業務内容 ANDPAD ERP（引合粗利管理）およびANDPAD EDI（受発注）をご利用いただくお客様のデータ活用・運用定着を支えるポジションです。 ご希望や適性に合わせて、下記いずれかの業務をお任せいたします。 （1）導入支援・プロジェクト管理担当 （顧客対応業務有り） お客様と直接接点を取り、データ移行の計画策定や仕様調整などの上流工程をメインに、一部（2）の業務も含めて担当します。 ・要件定義・計画策定：既存システムの利用状況をヒアリングし、データ移行の要件定義およびスケジュールの策定 ・進行管理・顧客調整：データ移行の進捗管理、問題発生時の顧客対応および調整作業 ・仕様協議：他システムと連携するためのデータ変換ルールの協議・決定 （2）データエンジニアリング・CS Ops担当 （顧客対応業務無し） 社内でのデータ加工やシステム設定に専念し、スムーズな運用開始を技術・作業面から支えます。 ・データクレンジング・取り込み：受領したデータの補正・集計・整形、および当社ERPへのインポート作業 ・変換ファイル実装：決定した仕様に基づくデータ入出力用Excelファイルの作成・実装 ・システム初期設定・事務：顧客の運用に合わせたERPの環境構築・設定業務、その他CSバックオフィス補助 ■本ポジションの特徴や魅力 ・50兆円規模の巨大マーケットである「建築・建設業界」に対して、ANDPAD ERP（基幹システム）を通じてDX推進の要として関わることができます。 ・未開拓の顧客領域への導入支援に注力しているため、すでに出来上がった仕組みを導入するだけではなく、自組織双方にとって「新しいスタンダード」を作り上げていく面白さがあります。 ・Vertical SaaSであるため、顧客1社1社に深く関わることが出来、その過程でご自身のスキルアップや顧客課題解決の手触り感をより近くで実感することが可能です。 ■配属先のチームについて 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織で、リモートオフィスワークとリモートワークのハイブリッドワークです。※出社頻度は部門ごとに異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアNo.1建設プロジェクト管理SaaS／データ活用・運用定着を支える／フレックス・リモート比率高め／顧客の業務DX推進】 ■業務内容 ANDPAD ERP（引合粗利管理）およびANDPAD EDI（受発注）をご利用いただくお客様のデータ活用・運用定着を支えるポジションです。 ご希望や適性に合わせて、下記いずれかの業務をお任せいたします。 （1）導入支援・プロジェクト管理担当 （顧客対応業務有り） お客様と直接接点を取り、データ移行の計画策定や仕様調整などの上流工程をメインに、一部（2）の業務も含めて担当します。 ・要件定義・計画策定：既存システムの利用状況をヒアリングし、データ移行の要件定義およびスケジュールの策定 ・進行管理・顧客調整：データ移行の進捗管理、問題発生時の顧客対応および調整作業 ・仕様協議：他システムと連携するためのデータ変換ルールの協議・決定 （2）データエンジニアリング・CS Ops担当 （顧客対応業務無し） 社内でのデータ加工やシステム設定に専念し、スムーズな運用開始を技術・作業面から支えます。 ・データクレンジング・取り込み：受領したデータの補正・集計・整形、および当社ERPへのインポート作業 ・変換ファイル実装：決定した仕様に基づくデータ入出力用Excelファイルの作成・実装 ・システム初期設定・事務：顧客の運用に合わせたERPの環境構築・設定業務、その他CSバックオフィス補助 ■本ポジションの特徴や魅力 ・50兆円規模の巨大マーケットである「建築・建設業界」に対して、ANDPAD ERP（基幹システム）を通じてDX推進の要として関わることができます。 ・未開拓の顧客領域への導入支援に注力しているため、すでに出来上がった仕組みを導入するだけではなく、自組織双方にとって「新しいスタンダード」を作り上げていく面白さがあります。 ・Vertical SaaSであるため、顧客1社1社に深く関わることが出来、その過程でご自身のスキルアップや顧客課題解決の手触り感をより近くで実感することが可能です。 ■配属先のチームについて 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織で、リモートオフィスワークとリモートワークのハイブリッドワークです。※出社頻度は部門ごとに異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアNo.1建設プロジェクト管理SaaS／データ活用・運用定着を支える／フレックス・リモート比率高め／顧客の業務DX推進】 ■業務内容 ANDPAD ERP（引合粗利管理）およびANDPAD EDI（受発注）をご利用いただくお客様のデータ活用・運用定着を支えるポジションです。 ご希望や適性に合わせて、下記いずれかの業務をお任せいたします。 （1）導入支援・プロジェクト管理担当 （顧客対応業務有り） お客様と直接接点を取り、データ移行の計画策定や仕様調整などの上流工程をメインに、一部（2）の業務も含めて担当します。 ・要件定義・計画策定：既存システムの利用状況をヒアリングし、データ移行の要件定義およびスケジュールの策定 ・進行管理・顧客調整：データ移行の進捗管理、問題発生時の顧客対応および調整作業 ・仕様協議：他システムと連携するためのデータ変換ルールの協議・決定 （2）データエンジニアリング・CS Ops担当 （顧客対応業務無し） 社内でのデータ加工やシステム設定に専念し、スムーズな運用開始を技術・作業面から支えます。 ・データクレンジング・取り込み：受領したデータの補正・集計・整形、および当社ERPへのインポート作業 ・変換ファイル実装：決定した仕様に基づくデータ入出力用Excelファイルの作成・実装 ・システム初期設定・事務：顧客の運用に合わせたERPの環境構築・設定業務、その他CSバックオフィス補助 ■本ポジションの特徴や魅力 ・50兆円規模の巨大マーケットである「建築・建設業界」に対して、ANDPAD ERP（基幹システム）を通じてDX推進の要として関わることができます。 ・未開拓の顧客領域への導入支援に注力しているため、すでに出来上がった仕組みを導入するだけではなく、自組織双方にとって「新しいスタンダード」を作り上げていく面白さがあります。 ・Vertical SaaSであるため、顧客1社1社に深く関わることが出来、その過程でご自身のスキルアップや顧客課題解決の手触り感をより近くで実感することが可能です。 ■配属先のチームについて 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織で、リモートオフィスワークとリモートワークのハイブリッドワークです。※出社頻度は部門ごとに異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆当社はoracle社がパートナーと認めている25社の内の1社です！国内導入実績トップクラスOracle社のERP製品の戦略立案・導入〜リリースまで一気通貫でお任せします！◆ ■業務内容 企業の業務効率化や経営基盤強化に向け、Oracle社のERP製品導入を通じて業務課題を解決します。戦略立案から導入、運用保守まで一貫して携わり、顧客と長期的な関係を築きながら継続的な改善提案を行います。 ■採用背景 Oracle製品導入ニーズの拡大に伴う増員募集です。事業拡大に向けて年内2名、半年程度で2名の採用を目指しています。 ■具体業務 ・Oracle ERP製品（JD Edwards、NetSuite）の導入支援 ・要件定義、セットアップ、導入プロジェクト推進 ・ユーザーサポート、製品トレーニング、運用保守 ・担当企業数は5〜10社 ・営業が受注した既存顧客への導入支援中心 ・顧客の経営層や現場担当者と折衝 ■組織構成 製品ごとにチーム編成されています。経験豊富なメンバーと協働しながらプロジェクトを進行します。チームで案件を担当するため相談しやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後はまず製品知識の習得を中心に業務へ慣れていただきます。その後、約3か月の研修とeラーニングを実施し、先輩社員との同行を半年程度経験します。※経験に応じて研修期間は変動します。 1年ほどで基礎を固め、2年目を目安に主体的な担当領域を持って活躍いただきます。 ■就業環境 ・残業月20h以内 ・リモート相談可（研修期間は出社していただきます。） ■業務の特徴 Oracle社のERP製品「JD Edwards」「NetSuite」を活用し、顧客ごとに最適なシステム導入を提案できることが特徴です。従業員1,000名以内の企業を中心に200社以上の導入実績を持ち、戦略立案から導入、リリース、その後の運用支援まで一貫して担当します。特に「JD Edwards」は国内トップクラスの導入実績を誇り、顧客と長期的な関係を築きながら継続的な課題解決に携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務