■新規開拓から既存顧客のフォローをお任せ ■お客様のニーズに合った適材選定と提案 ■面談時の引率・同行や商談 ■エンジニアのフォロー・アフターケア ■営業報告・各種事務処理 ※新規事業の営業補助など ◆あなたの希望・志向に合わせて 担当業務を決定します。 仕事内容は希望や実績、 会社状況に合わせて柔軟に変更可能。 ◆先輩社員の100%が前職よりも年収UP。 社内専用評価制度を設け、一人一人がしっかりと評価され、モチベーション高く働ける環境を提供する。

オープン・Web系、スマホアプリ開発、業務システム開発など3000件以上の案件のなかから、あなたのご希望に沿うものをお任せします。 【業界】流通／製造／官公庁／EC／エンタメ／教育／通信／医療／ゲーム／人材 【領域】業務システム開発、オープン・Web系、スマホアプリ開発 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala 【工程】企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 など多数 ★エンジニア一人ひとりの希望と条件を満たす案件を常時10件以上、提示可能 ※その他ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローンなどの案件もあり ※フルリモートが可能な案件は現在約300件、リーダー/マネジメントに挑戦できる案件は1000件以上 ・大手ECサイトのリプレイス ・大手旅行サイト顧客管理システムサーバーサイド開発 ・HR系サービス フロントサイト設計・開発 ・RPGスマホゲームの開発 ・大手販売会社のAIを使ったマーケティング支援 ・顔認証サービスの開発 ・IoTプラットフォームの開発 【案件の一部をご紹介します】 ◆AIの最新技術を使ったマーケティング支援（某大手販売会社） 工程：要件定義、設計、開発、運用・保守まで一貫して対応 言語：サーバサイド：Java、SpringBoot、Python 　　　　フロントエンド：React、HTML、JavaScript、CSS ◆大手ネットスーパー物流システム構築 工程：詳細設計、実装、テスト 言語：Java、Javascript フレームワーク：Spring Boot、 Vue.js インフラ：AWS（SQS、API Gateway、Lambda、CloudFormation、S3、CloudFront、DynamoDB、RDS） ◆申込書の電子化システム構築支援 工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守まで 言語：Java、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Spring Boot、React.js <注目ポイント1> 『のらねこキャリアラボ』で実現できる、なりたい姿 1000項目におよぶ独自のスキルチェックシート（『のらねこキャリアラボ』）で、あなたの「できること」「なりたい姿」を可視化。AI時代を見据えた明確なキャリアプランを、組織的にサポートします。専属のキャリアサポート部門が、月1回の定例面談を通じて、目標設定から進捗確認まで一貫してフォロー。営業担当や上司に依存せず、組織として体系的にあなたの成長をバックアップ。着実にスキルアップできる環境で、AI時代を生き残るために必要なスキルが身に付きます。 <注目ポイント2> アサインやサポートの事例を少しだけご紹介します ■前職では自社サービス開発に携わっており、VB.NETを長く経験。スキルアップのためC#の案件にアサインしてもらいました。新婚のため、確実に年収アップを目指せる環境かも重視していました。（26歳男性） ■当社で3社目。実装経験を増やすために1社目→2社目に転職したものの、希望する案件に入れなかったため転職活動を開始しました。面接の段階で希望に沿う案件や1年後、2年後の業務イメージを具体的にアドバイスをしてくれたことが入社の決め手です。（28歳男性） ■前職では自社の管理システム開発に従事。新しい言語に触れてみたいという希望を伝え、当社では不動産業界の契約管理システム開発に参画しています。現状はフルリモートで働いており、初年度年収は120万円アップしました。（30代女性） 【入社後の成長サポート】 ＜サポートチームがスキルアップを後押し＞ SES営業、SIer、フリーランスなど様々な経験を積んできたサポートチームが、一緒にキャリアプランを考えます。 ※技術的な質問はいつでもGoogleチャットで気軽に質問OKです！

弊社のシステムチームのリーダーとなり、 システムチームのマネジメントと新サービスの 立ち上げの幅広い業務をお任せします。 【概要】 　■新サービスの立ち上げについて 　　現在のプロジェクトマネージャーがシステムチームのリーダーを兼任している状態です。 　　システムチームの役割を引継ぎ、開発体制を整え開発スピードや質を向上させることが急務。 　　進行中の引継ぎのため難しい面もあるかと思いますが、 　　現状を速やかに引継ぎ、新サービスの開発をお願いいたします。 　■新サービス概要 　　世界中で使えるマーケティングサービスを制作中。 　　販売現場のノウハウを活かせる購入支援の仕組みを 　　お客様の声を聴きながらモノづくりしていきます。 　■開発体制について 　　現在は少人数で8名のエンジニアで開発を行っています。 　　チームリーダーとしてチームのマネジメントをお願いします。 　　一般的な制作会社の開発とは異なる、 　　システムチームのリーダーはコンビーズ流モノづくりをまとめ上げる役割を担います。 　　現在はスクラム開発を行っています。（詳細は下部に記載） 　　年齢、経験の若いメンバーもいるため、リーダーシップを発揮し、 　　メンバーの指揮を上げていけるような人がマッチしやすいと思います。 　　このチームの運用をサポートするHRMの仕組みが存在します。 　　仕組みを活用し、チームを成長させていく役割を担います。 　■プレイングマネージャー歓迎 　　チームのマネジメントだけでなく、自らも積極的に開発に参加したい人も歓迎します。 　　自らが技術で引っ張るタイプは若手メンバーからも歓迎されます。 　■システムチームの役割 　　優先する業務は、新サービスの開発に対してパフォーマンスを上げることになります。 　　既に展開しているサービスの保守運用も行う必要があります。 【開発環境】 　■使用技術 　　 PHP、Next.js、React、JavaScript、TypeScript、Node.js、MySQL 　■AWS 　　 Lambda、API Gateway、Step Functions、ClouldFront、Auth0、CDK、DynamoDB、RDS、 SQS、CloudWatch、SNS、SES、S3、EC2、VPN、Route53、EventBridge 　　新しい技術やサービスを活用し、チャレンジしながら開発を進めています。 　■その他のツールやサービスの利用 　　Git、GitHub、Slack、Google ドライブ、Stripe 【社内の仕組み】 　チーム内外問わずコミュニケーションを取れる仕組みが多く用意されています。 　リーダーはこれらの場を活用しチームの運用や目的達成の協力を得ることができます。 　仕組みがあることで社内への溶け込みはしやすいと思います。 　その反面、自身の色をどのように出してチームを進化させるかは腕の見せ所となります。 　現状で足りないスキルについては外部研修制度が利用できます。 【社内の雰囲気】 　執務室は仕切りはなく1フロアの構成でフラットな職場です。 　現在は新サービス立ち上げと既存サービスの販売促進で盛り上がっています。 　ただ、オンとオフはしっかりと取る社風で残業はほとんどありません。 　時間内にどれだけの成果を上げることができるかが求められます。 　業務効率を上げるための工夫も多く、 　フレックス制やリモートワークの導入など 　時代に合わせて多様化する働き方にも対応しています。 　これらの仕組みも決められたものを利用するだけでなく、 　現場で自ら提案し運用する社風があります。

【概要】 私たち知恵豆は「働きは楽しく、人生は生き生き、会社は健全経営」をモットーに、社員の成長と幸せを実現し、チャレンジ精神に優れた人材を輩出し続ける会社となることを目指しています。 弊社のビジネスモデルは、WEB・クラウド関連のアプリケーション開発(Java、C#、Python等)、ERP(SAP)導入推進による基幹業務のシステム提案で、導入企業様から高い評価を獲得してます。 SAP導入支援とWEB・クラウド導入支援という安定的事業を礎に、先端技術事業部を新設して新たなビジネスに挑戦してます！ 今回の募集では、WebエンジニアとしてWeb導入ユーザ様向けにシステム実装、保守運用を行っていだきます。 【具体的な仕事内容】 ■Java、Vb.net、C＃.Net等を使用して、設計開発、保守の追加開発を行う ■生命保険、損保、小売業から製造業に向け、システムを実装 ■業務システムの設計開発、運用まで担当してもらいます ※担当開発工程、役割は能力・経験を考慮します 【開発環境】 ■言語：Java／HTML／Javascript／ASP.net／C#.net ■フレームワーク：Struts／.NET／Spring framework／Spring boot／等 ■DB：Oracle／MySQL／SQL Server等 ■OS：AWS／Linux／Windows 【将来のビジョン】 今後はERP系・Web系に留まることなく、次なる事業の柱をつくりたいと考えています。 具体的には、2021年4月からIT技術革新（AI,IoT)に対応すべく先端技術事業部を作りました。先端技術の課題、手掛けてみたいことの情報収集を進め、新たな事業に積極的に進出します。その為に2024年知恵豆プロジェクトを2021年4月に発足しました。 SES中心だった体制から、他社パッケージ製品の販売とそれに伴う技術サポートや自社ツールの開発・販売に挑戦する新たな体制へ移行します。 「クラウドやRPAを活用した自動化等、お客様の業務効率向上や戦略的経営に繋がる先端的ITソリューション提供を、より能動的に推進していくための組織改編です。先端技術事業部はまだ準備段階ではありますが、2024年までに働きと暮らしの悩みの種を解決する「豆助」シリーズの商品化を目指していきます。 働きと暮らしの悩みの種を解決する「豆助」シリーズ ①「製造業向けの勤怠管理」現在　商品化に向け品質強化中 開発環境　Java、Css、Spring、Junit、Oracle、Git、Notion、アジャイル開発手法 ②「顧客折衝管理」を構築中 開発環境　Java、Css、TypeScript、React、Python、Spring、Junit、Oracle、Git、Notion、アジャイル開発手法 【社風】 弊社の社風はフラットでカジュアルです。代表と社員が気軽に話すことも日常茶飯事の環境です。 仕事が楽しくなかったら、これからの人生ってつらいものになりますよね。弊社では仕事の悩みからプライベートな事まで語り合える仲間がいっぱいです! 【皆が楽しんで仕事ができる環境づくりを大事にしてます】 弊社はメンバーが楽しんで仕事ができる環境をづくりを目指しています。これまでにも社員旅行で国内外に行ったり、飲み会を開いたり、音楽好きが集まってバンド活動をしたりと、様々なイベントを開催しています

『セキュリオ』のプロダクトマネジメントをCTOを含めたチーム体制で担うポジションです。 企業が拡大するうえで『情報セキュリティ』への取り組みは必須であり、実際に『セキュリオ』の利用企業の多くが一部上場企業や上場前のベンチャー企業です。 私たちは理念に掲げる「Security Diet」の考えに基づいてプロダクトを洗練し、【『セキュリオ』を導入していれば情報セキュリティに必要なものが、すべてカバーできる】ことを目指しております。 ▼具体的な業務内容 ・プロダクトの課題、優先度の整理 ・プロダクトの開発ロードマップや戦略策定・改善 ・料金プランなど、サービス内容の改善 ・GTM戦略策定 ・プロダクトやユーザーの分析・リサーチ・施策実行 ・ビジネスサイドと連携し、開発仕様を策定 ・社内エンジニアと連携し、開発をディレクション、プロジェクト管理 ▼『セキュリオ』について 現在1,800社以上が利用する日本初、業界No.1の情報セキュリティ領域特化のSaaSプラットフォームです。 ・従業員のセキュリティリテラシー向上 ・会社の情報セキュリティ体制構築・可視化 ・ISMS・Pマーク運用負荷の軽減 など、企業のセキュリティ状況を可視化・改善することが可能なサービスです。 プロダクトとしてはまだまだ未完成な部分がありますが、解約率が0.5%と驚異的に低く、大きな伸びしろのある事業であると自負しております。 ▼「Security Diet(セキュリティ ダイエット)」とは 「人間が筋肉質な理想的な身体を目指すダイエットのようなイメージで情報セキュリティの仕組みも考えよう」という意味合いで、「過剰なセキュリティ」や「無駄な情報」をそぎ落とすことで、セキュリティと業務効率の両立を実現させるという考え方です。 ❚ 使用技術 ・フロントエンド：HTML / CSS / jQuery / Vue.js ・バックエンド：Ruby on Rails / AWS Lambda / ExpressJS / Go ・Webサーバ：Nginx ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・インフラ：AWS(EC2 / RDS / S3 / OpsWorks / WAF / Route53 / CloudTrail / CloudWatch / Fargate / SES / SQS / ECS) ・その他：Jenkins / Selenium / SendGrid / Heroku / Chef / Bugsnag / NewRelic / GoogleAnalytics / CircleCI / Docker ❚ 社内の雰囲気 ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・本音ベースで会話のキャッチボールができるチームです。 ・真面目で成長意欲が高いメンバーが多い環境です。 　└社内で勉強会が開催されるだけでなく、書籍購入制度や社外カンファレンスの出席推奨など会社がスキル向上を全面的にパックアップしています。学んだことのアウトプットとしてブログ等での発信も積極的にお願いしたいと考えています！ ・希望により働き方を選べます。（リモート型or勤務型／働く時間など） ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ❚ 仕事の魅力・やりがい 社会的影響が大きい分野であり、メンバー一同やりがいを感じながら仕事しています。 また、IPOを目指して急激に成長するタイミングであるため、開発チームとして面白いフェーズをご経験頂けます。 ・業界No.1の主軸事業であるクラウドサービスの新機能を立ち上げることができます ・旧態依然とした業界において新しいデファクトスタンダードとなるサービスに携われます ・組織構築フェーズであるため、開発チームの文化や開発プロセス・開発フローを一緒に作っていくことができます ・市場価値の高い【情報セキュリティ人材】としてのキャリアの第一歩を踏み出せます ・セキュリティだけでなく情報利用の効率化と業務品質の向上といった、ITの一丁目一番地のプロダクト開発に携われます

★自社内開発/プライム/受託開発 ★Python、Go、Next.jsなどモダンな技術あり ★チーム開発でノウハウを吸収できる ★未経験から入社した方も多い、フラットな環境 ★AIやBI、デジタルマーケティングでのデータ利活用の前提となる 　データ基盤構築技術の習得ができる ———————————————— Tech事業部は25名ながら、そのほとんどがクライアントとの直取引。 プロセスやアーキテクチャのデザインから参画し事業課題解決に伴走します。 【具体的な仕事内容】 ・API、アプリの開発業務 ・システム導入後の運用サポート ・プロジェクトの企画・提案 ・アーキテクチャ選定 など 【手掛けるプロジェクトについて】 ・約20社の大小様々な約30種類のプロジェクトがあります ・静的Webサイトホスティングの案件が増加中 ・Flutterを使用したネイティブアプリ、Goを使用したAPI構築多数 ・SaaSを利用したアーキテクチャ多数 ・年々お任せいただくプロジェクトの規模は拡大しており、 　開発・導入費1億円以上のプロジェクトを手掛けることも少なくありません ◎「人と同じことをしたくない」「面白いことをしたい」そんな方が活躍しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手飲食チェーンのスマホアプリ開発、サービスサイトの運用保守開発 ■大規模コーポレートサイトのリプレイス ■レガシーシステムの評価及びクラウドネイティブなアーキテクチャへのモダナイズ ■大手飲食チェーンのスマホアプリ開発（要件定義～運用保守） 【規模/期間】最大約30名（当社チーム：7～8名）/約1年半以上（現在進行中） ・デザイン：XD ・アプリ開発：Flutter ・API開発：Go/Redis/PostgreSQL ・テストツール：Sauce Labs/Appium ・動作環境：AWS/GCP ・その他：Firebase ■大手飲食チェーンサービスサイトの運用保守開発（要件定義～運用保守） 【規模/期間】最大約10名（当社チーム：4名）/1年以上（現在進行中） ・フロントエンド開発：Nuxt.js ・API開発：Go/PHP/Redis/PostgreSQL ・動作環境：AWS/GCP ・その他：Datadog/PagerDuty ■大規模コーポレートサイトのリプレイス（要件定義以降） 【規模/期間】最大約15名（当社チーム：10名）/半年以上（現在進行中） ・フロントエンド開発：Next.js ・API開発：PHP ・動作環境：AWS ・その他：microCMS/Datadog/PagerDuty 当社はシステムリリース後もお客様との関係が続くことが多数。 納品をゴールとせず、システム運用と利用の両面から本質的な課題解決を提案する機会があります。 <注目ポイント1> ▼企画段階から自社プロジェクトに携われるチャンス これまでクライアントのビジネス課題解決を支援してきた当社。今後は社会全体のIT分野の発展を視野に入れ、より幅広い課題解決に取り組むことを目指しています。現在は研究機関と連携し、便検体データをレポート化することで、利用者が自身の健康状態を把握できるサービスを展開中です。 自社プロジェクト事業の拡大に向けて、現場エンジニアの意見を積極的に取り入れる仕組みとして、自社プロジェクトの公募を開始する準備を進行中！自分のアイデアを形にし、社会に届ける機会を多数ご用意しています。 <注目ポイント2> ▼各分野のエンジニアがおり、視野もスキルも大きく広がる 当社の強みは、課題の抽出からシステムの企画、構築・開発、さらには運用サポートまでを一貫して自社で手掛けていること。システム開発の幅広い工程に携わることで、多様な経験を積むことができます。 さらに、当社は＜完全自社内開発＞。クラウド・フロントエンド・バックエンドといった各分野に特化したエンジニアが同じオフィスに集結しているため、使用言語やUI/UX設計などで迷った際も、すぐに相談できる環境が整っています。それぞれの分野の最新技術についても、社内で積極的に共有し合っているため、エンジニア同士切磋琢磨しながら技術を磨いていける環境です。

★リモート案件約8割（フルリモート案件あり） ★100％案件選択制！営業担当がベストな案件をアサイン ★キャリア・スキルアップの強要ナシ ★レガシー系の言語を用いたプロジェクトなど、幅広くご用意 あなたの希望や経験・スキルにベストなプロジェクトをお任せします！ ≪幅広いプロジェクトをご用意≫ 金融系や産業系、公共機関など、取引している業界は様々。当社のこれまでの実績から、多くの業界・企業様よりご依頼をいただけています。クラウドなどの最新技術を用いたプロジェクトもご用意していますので、お気軽にご希望をお聞かせください！ ≪ベストなキャリアプランの形成をサポート≫ 月に1回、定期的な面談を実施。身に付けたいスキルや理想のキャリア、働き方などなど...。何でも気軽にご相談OKです。キャリアアップの強要や無理な案件のアサインも一切ありません。あなたの希望とスキル感を鑑みて、ベストなプロジェクトをお任せしますので、ご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇旅行予約アプリのテスター ◇コスメのECサイトの運用保守 ◇Webコンテンツ、スマートフォン、基礎プラットフォームなどのアプリ開発 ◇セールスフォースをより便利にするアプリ開発　 ◇DX戦略のコンサルティング　など ≪案件例【1】≫ 【概要】 製造・産業企業向け、データ連携基盤の要件定義・技術調査対応 上流工程から構築フェーズにおいてもチームリーダーとして対応 【担当工程】要件定義～基本設計 【統合開発環境】 ・Azureデータ統合サービス（Azure DataFactory）の知見・経験 ・Azure Functions、Azure Blob Storageの知見もあれば尚可 ・上級SEとしてチームリーダー担当が可能な方 【コミュニケーション・情報共有】エンドユーザーとコミュニケーションを図る必要あり ≪案件例【2】≫ ■小売系バックエンドアプリケーション マイクロサービス移行 【概要】モノリシックアプリのマイクロサービス移行 開発者直近で予定される作業：PHP/fuelPHP構成のバックエンドアプリをマイクロサービスに移行するための上流工程作業 【担当工程】要件定義、機能詳細設計、開発、テスト 【言語】PHP、fuelPHP、Laravel、TypeScript、Node.js 【コミュニケーション・情報共有】 ・チーム全体を見据え、開発をみんなで進める意識を持つ ・新しい技術やアーキテクチャへの関心が高い方 ・チームメンバーと共に成長できる方 ≪案件例【3】≫ ■証券系システム開発　 【概要】分散台帳技術等も用いての証券系システムの開発 ベースとなるシステム自体は25年2月にリリースされますが、バックログ対応のため新たに要件定義工程が始まります。要件定義～設計工程の作業をお願いする予定となります。 【開発言語】JAVA（APIアプリケーション） 【開発環境】 RDB（PostgreSQL） 【担当フェーズ】要件定義～基本設計 【期間】2025年1月～ 【コミュニケーション・情報共有】顧客ヒアリング、折衝 <注目ポイント1> あなた自身の「これがいい」を追求し続けられる環境 当社では、会社都合で案件をお任せしたり、キャリアアップを強要することは一切ありません。あなたの希望をしっかりとヒアリングした上で、原稿のスキル感や適性を踏まえて、ベストなプロジェクトを提案します。「この言語を用いた開発がしたい」「このフェーズをずっと担当したい」そんなスペシャリスト志向の方も大歓迎です。実際に、多数の技術資格を持ち、大手IT企業にてエンジニアの講師を頼まれるほどの社員が、当社で約6年間、簡単なプログラミングだけを担当している方も。「拘束されるのは嫌じゃないですか。自由な方が良いですよ。」そんな代表・牛久保の考えのもと、縛られずにのびのびと働ける環境です。 <注目ポイント2> 当社だからできる、エンジニアの理想を叶える給与体系 「会社の利益だけを求めていないんですよ」そんな社員の理想を第一優先にした考えがあるからこそ、自由で縛られない働き方が可能。当社の親会社は、台湾で5本の指に入るほどの老舗建設会社。その子会社として、当社はSES事業を展開しており、バツグンの安定基盤のもとで事業を展開できているため、柔軟な働き方を実現できています。働きやすさだけでなく、少数精鋭のコンパクトな企業だからこそ、社員一人ひとりの頑張りを給与でしっかり還元することが可能。社員の中には、1年間で月給ベースが最大8万円アップした方も。現場でのスキルアップやクオリティ、リーダーシップの発揮など、様々な観点からあなたを評価するため、どんどん昇給できるチャンスです。

社内案件・社外案件から『必ず皆さんの希望をお伺いしてから』配属を決定します！ 【1】100％案件選択制 配属案件は"必ず"皆さんの希望をお伺いして決定します！ 1万件以上の案件から、希望に合う案件を選択していただきます！ 【2】END/元請け直案件71％ 案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！ これによりエンジニアへの高水準な給与が実現できています！ 【3】自社PJ・受託PJあり 自社プロダクトの開発案件や社内での受託案件もあります！ 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ 【4】未経験からのチャレンジ案件多数 別言語や上流工程、マネジメントなど、未経験から参画できる案件もあります！ 実際のキャリアアップはキャリアアップ例をご覧ください！ 【5】リモート案件多数 LULLではキャリアアップと働き方の両立を目指しています！ 年休130日、残業10h以下、社員の91％がリモート勤務です！ 『未経験の言語に挑戦したい』 『上流工程やリーダーに挑戦したい』 『給与を上げたい』 『稼働の安定した案件に入りたい』など まずは希望をお伺いさせてください！ 弊社の採用チーム・営業チームが一緒に実現方法を考えます！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ・大手店舗クーポンシステムの開発（Go/PHP） ・エンタメ系サービスのフロントエンド開発（TS/React） ・金融系企業向けWebアプリの開発（Java/C#） ・航空会社向け予約アプリ、機内アプリの開発（Kotlin/Swift） ・オーディオ機器の音響処理開発（C/C++） ・データ分析基盤再構築PJ（SAP/OracleEBS） ・不動産向け統合CRMプラットフォーム開発（Salesforce） ・旅行予約サイトの新規プロダクト開発（開発PM） ・製薬業界向け基幹システム開発（PMO） ■言語 Java、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C#、C++、.NET、Python、PHP、Kotlin、Swift、COBOL 他 ■基盤 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他 ■パッケージなど SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他 ＼＼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例／／ ＜開発＞ ・PHPを中心に地方自治体システムの実装～保守運用業務 →PLとしてGO、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当 ・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト →SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト ・行政向けシステム開発PJでの基本設計・詳細設計 →製薬業界向け基幹システム刷新PJでのPMO ・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー →AIを活用した法務SaaSでのPdM ・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー →海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM ＜パッケージソフト＞ ・基幹システム改修PJでメンバーとして開発フェーズを担当 →Salesforce導入支援PJで顧客折衝、要件定義～実装までを担当 ・Java/C#を用いた不動産企業むけ業務システム開発で詳細設計、開発を担当 →不動産業界でのCOMPANYの導入プロジェクトにおけるPMO ・物流業界向け在庫管理システムの開発PJでPLとして要件定義を担当 →SAP S/4HANA導入支援プロジェクトでの導入コンサルタント ＜インフラ＞ ・オンプレ環境でのサーバー保守運用 →toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築〜運用までを一貫して担当 ・Oracle環境のDB構築〜運用保守 →大手美容業界向けシステムDBAリーダー ・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務 →プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO <注目ポイント1> 業界最高水準の還元率87％！スキルアップが給与に直結！ エンジニアへの還元率は業界最高水準の87％となっており、 LULLに入社後の平均で『152万円』の年収UPを実現しています！ スキルアップや業務範囲の拡大などによって単価が上がった場合は、 単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！ また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、 「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！ 業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、 更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！ <注目ポイント2> 全員が経験4年以上！案件選択制や高還元を実現する営業力！ LULLの営業は全員が、SES営業・受託営業を4年以上経験しています！ 営業一人当たりが担当するエンジニアの数も他社の半分以下で、 エンジニアのキャリアに寄り添った手厚いフォローが特徴です！ LULLの営業はキャリア実現や給与UPのための『パートナー』です。 案件での困り事や相談、単価UPの交渉はもちろんですが、 理想のキャリアの実現のためのロードマップを引いたり、 業務範囲や評価制度に関する提案など、キャリアを"共に"実現していきます！ そのため、面談やチャットでの連絡も頻繁に行っており、 相談や案件への要望、キャリア実現の作戦会議などがいつでもできる環境が整備されています！ 【入社後の成長サポート】 【1】営業がパートナーとなり、“共に”キャリアを実現！ キャリアの実現のためのロードマップを一緒に引いたり、 現場への業務範囲や評価制度に関する提案など、理想のキャリア実現に伴走します！ 【2】現場に即した研修カリキュラム！ 独自の研修カリキュラムを構築しており、高頻度でカリキュラムを更新しています。 また、外部研修の費用負担や、資格支援制度、書籍購入制度などの制度もあります！ 【3】“業務に直結しない"研修も充実！ 現在の業務に直結するものだけでなく、フリーランス志望者向けの税務セミナーや、 有名Tech企業とのMeetUpイベントなど、将来を見越したカリキュラムを多数用意しています！

【1次請け案件増加中★スキルUP可／長期案件メイン】 ITインフラの設計から構築、運用・保守等、幅広い業務を請け負っています。 ◆お客様について 金融・流通・物流系・官公庁（省庁系）を中心に、ITインフラの設計から構築、運用・保守まで、幅広い業務を担当しています。システム基盤領域のエンジニアが立ち上げた当社ですから、ITインフラに関する技術的蓄積と経験値が分厚いのが特長です。特に金融や小売業に関する知識が豊富で、高い信頼をいただいており、一次請け案件が増加。今後は受託開発にも注力します。 ◆案件の方向性について 昨今は、オンプレやハウジングからクラウドへのリプレイス傾向が強く、特にAWSへの移行案件が多く見込まれるため、AWSパートナー認定へ向けたスキル取得も進めています。また、AWSはもとより、AzureやGCP環境へのリプレイス対応も行っており、クラウド案件に対する経験を幅広く積める環境です。 ◆働き方について プロジェクトには極力チームで対応しており、2〜3名で参画する場合が多いです。また、6カ月以上の長期案件がメインとなり、腰を据えて落ち着いて働けます。 ◆案件例：電子マネーアプリシステム基盤構築支援 クライアントアプリに対するインターフェイスを同一化するため、マルチクラウドを想定した構成で基盤構築を実施。 アーキテクチャ：Linux、AWS(EC2,S3,ECS,EKS,ELB,RDS,API Gateway/Aurora/Akamai/CICD)　他 ※その他、エンド直やプライム直の案件多数ございます。 例）Microsoft365グローバルテナント統合支援、BtoC既存WEBシステムのAWS基盤更改支援など ◆キャリアについて 実績を積んでいただいた後は、3〜4名ほどのチーム体制で、複数のプロジェクトをリードしていただきたいと考えております。

《リモート案件やラボ型開発案件有り！》 約5,000社の元請けSier、エンド企業、の様々な案件から、 社員のスキル・キャリアに合わせた案件に参画して頂きます。 顧客はメーカー、エンタープライズ系が多く、 プライム案件も多数！金融や官公庁は少なめです。 ＜案件例＞ ◆大手新聞社系列ＩＴ会社のメディアサイトの開発・改修 言語：PHP ◆大手電力会社が提供するガス管理システムのテスト 言語：Java フルリモート案件も多数ございます。

受託開発チームにて、dbMagic、オープン系言語を用いた業務系アプリケーション開発をご担当いただきます。要件定義～基本設計～詳細設計～開発工程～テストとご経験に応じてご担当いただきます。 ご経験と希望を踏まえてアサインとなります。複数プロジェクトがあり、様々な経験を積んでいただくことが可能です。 【この仕事の魅力】 「様々なプロジェクトの経験を積みたい」 「マネジメントよりも技術力を高めたい」 「1人常駐を避けたい」 といったご希望を叶えることができます。落ち着いた環境でしっかりとスキルを身につけることができます。千葉の本社受託チームと連携を取りながらプロジェクトにご参画いただく場合もございます。 本社受託チームの案件はオープン系言語での業務システム開発がメインとなります。

官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、以下の業務をお任せします。 ・プロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝（PL/PM） ・インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等 ・改善に向けた提案活動・ユーザー対応など ※将来的には、顧客ヒアリング～提案～開発まで上流から一貫してプロジェクトに携わることも可能です。 ※スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割＋上流案件2割) （取引先）自治体／官公庁／大手通信会社／物流会社など （組織）中途社員8割／チーム体制3～10人程／平均年齢30代 プロジェクトは40・50代の社員と30代の中堅社員、他若手で構成されることが多いです。

お客様先に常駐し、Web・アプリケーションなどの幅広い業務（設計・開発～運用・保守）を行っていただきます。 【具体的に】 ・Java、.NET（C#、VB）を中心とした業務系開発がメインです 　※SIerやメーカーとのお取引があります ・Web系、オープン系の開発から保守までやります ・スキルにより上流工程から参画できます ・東京～千葉間が中心、主に総武線沿いの案件が多いです ・多数の案件から、希望するものに入ることが出来ます 　言語・業界・工程・環境・体制・規模・エリアなどの希望条件をお伺いし、しっかりと納得感をもっていただいた上で、入る案件を決定します 　※カジュアル面談の際に、どのような案件があるかをご紹介いたします 【案件例】 ・大手製造業様のメンテナンス管理システム新規開発 　【OS】Windows Server 2022 　【言語・フレームワーク】Java(SpringBoot,Thymeleaf) 　【DB】PostgreSQL 　【ミドルウェア】Apache 　【担当フェーズ】基本設計・詳細設計・コーディング・テスト ・通信系企業様のID統合管理システム保守開発 　【OS】Windows,Linux 　【言語・フレームワーク】Java(Spring),JavaScript(Vue.js,node.js) 　【DB】PostgreSQL 　【その他開発環境】SVN,Visual Studio Code,Slackbot 　【担当フェーズ】基本設計・詳細設計・コーディング・テスト

銀行系から流通・教育系、DXのプロジェクトまで 多彩なプロジェクトに参画している当社。 これまでに培われた経験・スキル、 希望を考慮したうえで最適な案件・工程にアサインいたします。 スキルに応じて、幹部候補としてご活躍いただくことも可能です！ 経験者だからといって「すぐに業務をお任せ」とかはありません。 分からないことがあれば先輩に遠慮なく質問してください！ ＜上流工程で活躍するチャンスも！＞ 過去に大手通信会社の大規模基幹システムでPMを務めた創業者の 信頼と実績を評価され、 NTTデータグループなど大手企業と多数信頼関係を結び、 豊富な案件を獲得している当社。 直請けや上流工程案件が豊富で、 要件定義～製造・テストまでの各工程に携われます。 ＜同僚とのコミュニケーションの機会もご用意＞ 基本的にはリモートと出社のハイブリッドワークとなりますが、 2～10名のチーム体制で案件に参画するため 環境に慣れるまで先輩がバックアップ！ さらに毎日teamsで会議を行っているため問題があってもすぐに解決できます。 また毎月1回オフィスに帰社して MTGのほか食事会や飲み会などを楽しむ交流の機会もご用意しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■Smart City、5G/IoTなど先端技術開発 ■DX・RPA推進など銀行向けAI開発 ■金融・製造・流通・公共機関向け基幹システム開発 ■AWS、Salesforceなどのクラウド構築・開発 ■ServiceNowデジタルワークフローの構築案件 ■自動車・半導体の組み込み開発 【金融基幹システム開発】 ■概要 ・バンキングシステム開発についての勘定系業務から情報系までサポート ・クレジットシステム開発についてのフロントシステム・基幹コアシステム・バックオフィスまで 　クレジット業務サイクル全般をカバー ・証券システムについての多目的金融管理システムの構築及び保守対応 ■開発環境 JAVA/Linux/JSP/Oracle/Shell/SQL/SystemWalker ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/結合テスト/総合テスト/本番環境への展開/運用・保守 【教育・研究機関関連業務】 ■概要 ・大学の中核となる教務システム・インターネット出願システム・入試・資格試験業務を 　トータルにサポートするシステムの構築 ■開発環境 JAVA/JSP/Tomcat/Oracle/Crateform/SQL/COBOL/JP1 ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/本番環境への展開/運用・保守 【流通・産業・通信システム開発】 ■概要 ・地図コンテンツや検索機能、位置情報に関連する機能をWebサイトやWebアプリケーション、 　スマートフォンアプリ等に実装する為のAPIサービス開発支援 ■開発環境 C#/PHP/Python/PostgreSQL/MySQL/AWS/ ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用・保守 【ServiceNowデジタルワークフロー構築】 ■概要 ・ITSM/CSM/HRSDコンサル、インプリ設計、開発、テスト、導入支援、保守 ・NowPlatform設計、開発、テスト、導入支援、保守 ①（公共）建築申請システム ②（公共）出産準備金サービス ③（金融）信託銀行・内製化システム ■開発環境 ServiceNow/JavaScript/HTML/CSS/AngularJS/Python/VBA/Powershell/Linux ■工程 要件定義/既存システムの調査/設計/計画/開発/テスト/データ移行/本番環境への展開/保守 <注目ポイント1> 上流工程から開発を担う直請けの受託開発にこだわる理由。 当社は今後、SES事業を拡大していくつもりはありません。 あくまでも主軸として考えているのは研究開発や企画・構想など、 上流工程から開発を担う直請けの受託開発です。 実際にAIを活用したDX・RPA推進以外の常駐型案件はほぼゼロ。 そこにはCTO・王による「好奇心が満たされてこそ最速で成長にアプローチできる。 だから、エンジニア目線で面白いと感じられ、 プラスとなる経験を積んでほしい」という想いがありました。 かつては大手通信会社の大規模基幹システムでPMを務め、研究開発から 銀行向けのディープラーニングシステムの企画までを担った実績を誇るだけに、 自社のエンジニアには理想を実現してほしいという強い願いがあります。 刺激的な案件に関わりながら成長を目指せる環境も、当社の強みです。 <注目ポイント2> 多彩なキャリアプランを描ける、やりがいのある環境。 プロジェクトの選定はエンジニアの希望を最優先にしている当社。 さまざまな案件にチャレンジできるため、キャリア、スキルともに磨けます。 さらに毎月1回程度のキャリア面談も実施しているため、 長期的な視野でさまざまなキャリアプランが立てられるのも 当社の強みといえるでしょう。 例えば、PLとして案件をリードしたい。 COBOLの経験を活かしてPythonを用いた案件に参画したい。 テスターの経験しかないけど、Javaの開発にチャレンジしたいので 将来性のあるプロジェクトに参画したい…もOK！ スキルチェンジの願いが叶いやすいのはもちろん、 「コミュニケーションが苦手なので、技術を極めるスペシャリストになりたい」 といった道も選択できます！ 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援あり！】 ◆技術を磨くための自社e-learningの活用が可能です ◆支援金あり（年間最大10万円） ┗資格取得に必要な書籍の購入代、セミナーの参加費用、 資格試験代などに充てることが可能です。 この制度を活用して基本情報技術者やPMP、Oracle認定資格などを取得している社員多数！ （ORACLEMASTER Goldを取得した社員も！）

★エンドユーザー直請案件／7～8割 ★自社内開発9割(受託開発5割：ラボ型開発4割：SES1割) ★アジャイル(スクラム)スタイル推奨中(認定スクラムマスター多数在籍) ★製造業や医療メーカー、その他業種の自社サービスを展開する企業など幅広い案件があります ■90％超が自社内開発案件となります■ エンドユーザーとの直接取引となるケースが多く、業務改善提案も含めたDX化関連のプロジェクトが中心となっています。業務システムやインターネットサービス、スマホアプリの開発など幅広い案件を手がけていますが、最近は自社製品のプロトタイプ開発にアジャイル(スクラム)を取り入れ、ノウハウを蓄積中。より柔軟かつ効率的なプロジェクト進行に注力しています。 ■具体的な業務内容■ 自社内開発プロジェクトの開発工程で、まずは今までの経験を活かしていただきます。その上で、希望とスキルを踏まえて、要件定義や基本設計といった上流工程を手がけることも可能です。幅広い工程を経験できますので、エンジニアとしてスピーディなスキルアップも実現できます。 ■プロジェクト体制について■ 3～5名の小規模が多いですが、中には10名規模など案件によって規模はさまざまです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■自社サービスプロジェクトの進捗■ プロトタイプを作成した段階。まだまだ改善の余地があるため、今後ブラッシュアップしていく予定です。加えて、ご相談をいただくなかで同じような課題に対しては今後汎用的な仕組みづくりを検討していきたいと考えています。 ★POINT★ 今後、製品・サービスの収益化、更には事業化を目指すことを目標にしています。より多くの企業様や社会へ価値が提供できることを想定しています。 ■DX関連案件の一例■ ◎『美容機器メーカー様』 各店舗に設置された美容機器と顧客情報をクラウド上のシステムで管理。機器部品の消耗状況監視や顧客施術管理を実現。 ◎『某大学様』 メーカー様と某大学様との共同研究開発。ウェアラブル端末でバイタルデータによって室温調整を行うアプリのプロト開発を行いました。 ■開発環境・例■ ◎『見積もりシュミレーションシステム』 Webサイト上で選択肢を選んでいくことで見積もりのシュミレーションができるシステムを開発。 ※アジャイル開発（スクラム）で実施 【フェーズ】要件定義、基本設計、技術選定、詳細設計、実装、テスト 【開発環境】PHP(Laravel)/HTML/CSS/Javascript/GIT ◎『防災指導業務管理システム』 建物の防災指導の通知連絡、日程調整、実施結果、各種集計などを行うシステムを開発。 【フェーズ】要件定義、基本設計、技術選定、詳細設計、環境構築、実装、テスト 【開発環境】Java(Spring Boot)/Mysql/Javascript/AWS/Git ◎『車検シュミレーションアプリ』 店舗に来店したお客様へその場で車検料金を提示するために料金シュミレーションを行うアプリを開発。タブレットで利用するアプリで基幹システムとの連動も行う。 【フェーズ】要件定義、基本設計、技術選定、詳細設計、実装、テスト 【開発環境】Python(Flask)/Tailwind CSS/Javascript/Git ■メンバーについて■ ≪勤続年数≫ ・10年以上：22.9% ・7～9年：14.3% ・4～6年：31.4% ・1～3年：20.0% ・1年未満：11.4% 社員の役7割が勤続4年以上で、 10年以上勤務してくれている方も多数！ 腰を据えて働きたい方に選ばれています。 ≪新卒・中途比率≫新卒60%：中途40% ≪男女比≫3:1 ≪平均年齢≫32.0歳 <注目ポイント1> 【年4回のキャリア面談】をもとにしたアサインで着実に成長 当社の代表をはじめ経営層は全員エンジニア出身。現場目線で話ができるので、社員からも相談しやすい、働きやすいという声を聞きます。そんな経営層をはじめ、マネージャーやリーダーが、『年4回(3ヶ月毎)のキャリア面談』を実施。メンバー一人ひとりの歩みたいキャリアや学びたいスキル、そして、目標に向けての進捗度合いをしっかり把握しています。 ★POINT★ その上での案件アサインですので、日々の仕事が、あなたの成長に繋がっていきます！ <注目ポイント2> 【柔軟な働き方】あなたが一番のびのび活躍できるようサポート！ 当社では実際に働いている社員たちに適宜アンケートを実施し、それぞれが生産性の高い働き方を実現できるよう軌道修正を続けています。離れた場所にいてもスムーズにプロジェクトが進められるよう、MeetやZoom、Slackなどのコミュニケーションツールを活用。連携がとりやすい環境を用意しています。一方で、若手の中には『先輩が近くにいた方がやりやすい』という声もあります。そうした声にも応えるなど柔軟に対応しています。 ★POINT★ 現在はほとんどの社員が『出社＋リモートのハイブリッドスタイル』です！ 【入社後の成長サポート】 ■学びに溢れた「100％チームで参画」というスタイル■ 現在は、7割以上がエンドユーザーとの直接取引となっています。だから、当社のプロジェクトは技術調査やプロトタイプでの検証など『企画』や『提案』からスタートします。 『チームでお客様に最適な提案をして、喜んでもらう』という想いが設立の原点となる当社。だから、何より重視するのは“チームとしての総合力”です。打ち合わせには必ず先輩が同席して適宜フォローを入れるなど、全メンバーがお客様のニーズと寄り添えるエンジニアに成長していけるようにサポートします。 ★POINT★ チームの一員として、プロジェクトの一部ではなく全部に携われます！

あなたには設計～開発をお任せします。 各開発プロジェクトは4～5名のチームで進められ、 経験豊富な先輩と共に、徐々に幅広い開発業務を担当していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■社内システム製品の設計・開発 ■クライアント先の既存システムの開発ヘルプ ■新規システムの設計・開発 ■業務系アプリの開発および情報系ツールの運用 プロジェクトは基本的にチーム体制で進められ、 既に信頼関係が構築されている企業へのアサインがほとんどです。 現在は請負案件が3割、SES案件が7割ほどですが、 ゆくゆくは派遣案件を減らしていきたいと考えています。 ＼自社開発が中心のワークスタイル／ 案件のほとんどが自社開発が可能なので、 お客様先ではなく自社オフィスでお互いをサポートしながら 業務に取り組んでいます。 ＼プロジェクトの特徴・魅力／ 当社では、長年にわたりお付き合いのある企業が多く、 信頼関係が構築されているため、新しくご入社された方も快く受け入れられます。 また、量子コンピューティングに関する案件にも積極的に取り組んでおり、 最先端技術に触れる機会も豊富です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【製薬会社向け受注管理システム開発】 作業期間：4か月 作業工程：基本設計～リリース 作業規模：6名 ■開発言語：JavaScript ■データベース：Oracle ■コード管理：SVN ■インフラ：intra-mart ■コミュニケーション：Slack <注目ポイント1> 自由なキャリアを選べる環境を整えています！ 当社では、長年にわたりお付き合いのある企業が多数。 「アイティアペックスさんだったら新人さんでも大丈夫！」という言葉を貰えるほど 信頼関係が構築されているため、新しくご入社された方も快く受け入れられます。 ゆくゆくは早い段階からPLにステップアップできたり、 量子コンピューティングに関する案件で最先端技術に触れる機会も！ ゼネラリスト、スペシャリスト、PL/PMなど幅広いキャリアを描けます◎ <注目ポイント2> 【インタビュー】社員同士の距離感の近さが魅力です。 私がこの会社で働く中で一番魅力に感じているのは、 社長をはじめ、誰とでも気軽に話せる温かい雰囲気です。 7割くらいは仕事に関係ない雑談ですが、 日々のコミュニケーションは活発です(笑)。 普段から話しているので、意見や要望も言いやすく、 リーダーがしっかりと吸い上げて形にしてくれます。 月に一度の部会では、異なるプロジェクトのメンバーが集まり、 悩みを共有したりアドバイスをもらったりする場が設けられています。 このように、年次に関係なく、意見を交わせる環境が整っているのは 働きやすいポイントですね◎ （Sさん/2014年入社） 【入社後の成長サポート】 ★ITAPEX School★ 3ヶ月の座学と1年間のOJTを通じて、未経験者や文系出身者でも 実践的なスキルを習得できる環境が整っています。 ★資格取得支援制度★ 受験費用の負担だけでなく、取得後3年程度にわたって資格手当を支給しています。 ★PL/PM研修制度★ 来年度から外部研修を取り入れていき、ハイクラス向けの研修制度も整備予定です！

ITインフラストラクチャー部門で、携帯基地局やデータセンターを結ぶ大規模ネットワークの設計から構築までを担当いただきます。また、AIの導入も視野に入れた、次世代のネットワーク環境づくりにチャレンジできます！ ≪具体的には…≫ ■通信インフラの設計・構築 ■大規模ネットワークの安定性向上に向けた調査・改善 ■データセンターでの検証環境構築とテスト ■プロジェクトメンバーと協力しながら、要件定義から設計 ≪関わる案件例≫ ■大手通信キャリア発の全国規模ネットワーク構築プロジェクト ■日本全国の通信インフラを支える基盤整備プロジェクト ■次世代技術導入プロジェクト （AI技術を活用した通信インフラの効率化に向けた取り組み）など ≪案件の開発環境≫ ■コミュニケーションツール：目的に応じて使い分け可能な各種ツール完備 (Mattermost、Messenger、Zoom、Teams、Slackなど) ■業務効率化ツール：業界標準の各種ツールを完備 (VMware、Office製品群、Ansible、Visioなど) ■最新のネットワーク機器：Cisco製品を中心とした充実の機器環境 (CiscoACI、Nexus、Catalyst他) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 設計・構築の経験を大規模案件で積めるチャンスがここに！ もっと大きな規模のインフラ設計・構築にチャレンジしたいと考えていませんか？当社では、携帯電話の基地局やデータセンターを結ぶ大規模ネットワークインフラの設計・構築を手がけています。単なるルーターやスイッチの設定だけでなく、日本全国のブロックを安定的につなぐライフラインとしてのインフラ構築に携われます。さらに、安定性向上のための脆弱性分析 ・AIを活用した新しい取り組みの検討と実装といった、先進的な経験も得られます！また、リモートワークもOKです！週2～3日の出社でも、週5日のオフィスワークでも、あなたの希望する働き方ができます。 <注目ポイント2> 何か問題があれば、私自ら動きます（社長より） 皆さん、こんにちは。社長の船澤です。私は、エンジニアが安心して経験を積める環境を提供したいと考えています。社員が現場で感じたことやキャリアについて、気軽に相談できるよう、月に1回の帰社日を設け、会社負担で食事会を開催しています。もちろん、参加は自由！飲めないメンバーは自由に好きなものを食べ、飲む人は自由に飲むような交流会となっております。 また、もし案件で無理な働き方を強いられることがあれば、私自身がお客様と直接交渉に行きますので、安心してください。エンジニアの皆さんが安心して要望を伝えられるよう、私から積極的に声をかけていきます。 私の使命は、社員のみんなが安心して働ける環境を整えること。エンジニア同士の横のつながりも、エンジニアの声も大切にこれからも取り組んでまいります！

開発における上流から構築、PM／PMO、ITコンサルや先端技術を活用するトレンドプロジェクトなど、多種多様な案件を担当して頂きます。 弊社は現在組織やチームのスキルアップに注力しています！ これまでは1人でお客様と仕事をする機会が多かったのですが、これからはチームで仕事をする、請負開発や自社開発も視野に事業拡大を進めており、そのためには一緒に働いてくれる多くの仲間(社員)の力が必要です。 これから社員とともに大きく成長していく「サインポストオフィス株式会社」の中核を担う人物を探しております！希望勤務地、リモート希望など貴方に合った仕事を提供！ ♦自分自身が何のために働いているか、この作業は何のためにやり、それによって誰が喜んでくれるのか。人は「意味」や「納得感」を少なからず求めていると思います。 長く働いていると「飽き」が出て環境を変えたくなりますが、弊社のようなSES(System Engineering Service)は多くの言語、業種、ポジションを経験することができ、成長できる働き方だと考えています。 当社は皆さん一人ひとりと誠実に向き合いキャリアプランに沿った「納得できる」お仕事をして、当社では学べることが多い・吸収できると実感していただけるよう精一杯バックアップをしています！ 「サインポストオフィス株式会社」を一緒に盛り上げて行きませんか？ また当社代表のTwitterアカウントです。 お時間ありましたらご覧ください。代表の人柄が分かると思います★ twitter.com/SignpostOffice ◆-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-◆ 【最大限の「働きやすさ」どこよりもエンジニアファースト！】 ①案件選択制 →当社では案件情報をすべて開示しています。 職種(PM/PMO/SE/PG)、業種(金融/製造業/医療/他)、勤務地(東京/神奈川/リモート/他)、言語(Java/PHP/C#/他)、フロントエンド/バックエンド、大規模/小規模など、あなたのやりたい仕事が選べます。 ②案件参画後の離脱あり →案件参画後も代表とコミュニケーションをとれる環境があり、 　当初聞いていた話と違うなどのマイナスのギャップやハラスメントなどの働きにくい環境であった場合、現場の状況を聞いた代表は案件の離脱を進める場合もあります。しっかりお話をして、解決策を一緒に考えます。 ③代表自ら社員一人ひとりに目を配り成長を後押し →少人数の会社だからこそ将来の希望や仕事の不安なども気軽に相談できる距離の近さがあります。当社では役職や職種間の優劣など存在しません。一人ひとりを尊重し、アイディアや改善思考を奨励しています。 ④入社祝金20万円以上支給（入社月に給与額の8割支給されます） ※本来給与は翌月払いとなりますが、社員に安心して入社して欲しい気持ちから、入社月にも8割支給します。 ⑤「休みや自分の時間を大事にしたい」社員には ★有給休暇取得率100％(初年度20日間) ★入社日当日から有休取得の権利が発生 ★男性の育児休暇あり（※2021年取得実績あり！） ★社員のほとんどがリモートワーク ◆-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-◆ まずは皆さんの将来の夢や今やりたい事、どんな事でも構いませんのでお話を聞かせて下さい。 ◆-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-◆ 当社ではコンサルやマネジメント領域に強みを持っております。 ご希望の案件をお気軽に相談し、将来のキャリアに関する相談や、プライベート重視の働き方相談も大歓迎です。これからも変わらず、社員にとって本当にいい環境と現場を会社一丸となって作っていきます！

★エンドユーザー直請案件／7～8割 ★自社内開発9割(受託開発5割：ラボ型開発4割：SES1割) ★アジャイル(スクラム)スタイル挑戦中(認定スクラムマスター多数在籍) ★製造業や医療メーカー、その他業種の自社サービスを展開する企業など幅広い案件があります ■90％超が自社内開発案件となります■ エンドユーザーとの直接取引となるケースが多く、業務改善提案も含めたDX化関連のプロジェクトが中心となっています。業務システムやインターネットサービス、スマホアプリの開発など幅広い案件を手がけていますが、最近は自社製品のプロトタイプ開発にアジャイル(スクラム)を取り入れ、ノウハウを蓄積中。より柔軟かつ効率的なプロジェクト進行に注力しています。 ■あなたにお任せしたい具体的な業務内容■ エンジニアとしての経験を活かして、基本設計・詳細設計などの上流工程および開発業務を中心にお任せします。その上で、希望とスキルを踏まえて、後輩の指導などのマネジメントに近い業務も少しずつお任せしていければと思います。 ■プロジェクト体制について■ 3～5名の小規模が多いですが、中には10名規模など案件によって規模はさまざまです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■自社サービスプロジェクトの進捗■ プロトタイプを作成した段階。まだまだ改善の余地があるため、今後ブラッシュアップしていく予定です。加えて、ご相談をいただくなかで同じような課題に対しては今後汎用的な仕組みづくりを検討していきたいと考えています。 ★POINT★ 今後、製品・サービスの収益化、更には事業化を目指すことを目標にしています。より多くの企業様や社会へ価値が提供できることを想定しています。 ■DX関連案件の一例■ ◎『美容機器メーカー様』 各店舗に設置された美容機器と顧客情報をクラウド上のシステムで管理。機器部品の消耗状況監視や顧客施術管理を実現。 ◎『某大学様』 メーカー様と某大学様との共同研究開発。ウェアラブル端末でバイタルデータによって室温調整を行うアプリのプロト開発を行いました。 ■開発環境・例■ ◎『翻訳チャットアプリのプロトタイプ開発』 音声・ビデオ通話ができ、音声を拾って相手に翻訳した内容をテキストメッセージで送る試作アプリを開発。 ※アジャイル開発(スクラム)で実施 【フェーズ】要件定義、技術選定、技術検証、基本設計、詳細設計、開発、テスト 【開発環境】Java(Spring Boot)/Swift/SkyWay/WebRTC/Linux/MySQL/翻訳サーバー/Git ◎『電子ブックビューワーアプリ』 電子ブックの作成から公開、管理まで行うサービスのAndroid/iOSアプリをリニューアル開発。 【フェーズ】技術検証、技術選定、要件定義、基本設計、詳細設計、環境構築、実装、テスト 【開発環境】Flutter(Dart)/xcode/objective-c/Android studio/Android java/Git ◎『車検シュミレーションアプリ』 店舗に来店したお客様へその場で車検料金を提示するために料金シュミレーションを行うアプリを開発。 タブレットで利用するアプリで基幹システムとの連動も行う。 【フェーズ】要件定義、基本設計、技術選定、詳細設計、実装、テスト 【開発環境】Python(Flask)/Tailwind CSS/Javascript/Git ■メンバーについて■ ≪勤続年数≫ ・10年以上：22.9% ・7～9年：14.3% ・4～6年：31.4% ・1～3年：20.0% ・1年未満：11.4% 社員の約7割が勤続4年以上で、 10年以上勤務してくれている方も多数！ 腰を据えて働きたい方に選ばれています。 ≪新卒・中途比率≫新卒60%：中途40% ≪男女比≫3:1 ≪平均年齢≫32.0歳 <注目ポイント1> 【設立当時からの想い】”チームで”お客様のビジネスに貢献する 現在は、7割以上がエンドユーザーとの直接取引となっています。だから、当社のプロジェクトは技術調査やプロトタイプでの検証など『企画』や『提案』からスタートします。 元エンジニアでもある代表と取締役の『チームでお客様に最適な提案をして、喜んでもらう』という想いが私たちの原点。だから、当社が何より重視するのは“チームとしての総合力”です。打ち合わせには必ず先輩が同席して適宜フォローを入れるなど、全メンバーがお客様のニーズと寄り添い、無理なくスムーズに案件を進められることが、当社の強みの一つになっています。 ★POINT★ 社歴や年齢に関係なく、何でも相談・提案できる明るい社風も当社の魅力です！ <注目ポイント2> 【柔軟な働き方】あなたが一番のびのび活躍できるようサポート！ 当社では実際に働いている社員たちに適宜アンケートを実施し、それぞれが生産性の高い働き方を実現できるよう軌道修正を続けています。離れた場所にいてもスムーズにプロジェクトが進められるよう、MeetやZoom、Slackなどのコミュニケーションツールを活用。連携がとりやすい環境を用意しています。一方で、若手の中には『先輩が近くにいた方がやりやすい』という声もあります。そうした声にも応えるなど柔軟に対応しています。 ★POINT★ 現在はほとんどの社員が『出社＋リモートのハイブリッドスタイル』です！ 【入社後の成長サポート】 ■『年4回のキャリア面談』で着実に理想を実現■ 当社の代表をはじめ経営層は全員エンジニア出身。現場目線で話ができるので、社員からも相談しやすい、働きやすいという声を聞きます。そんな経営層をはじめ、マネージャーやリーダーが、『年4回(3ヶ月毎)のキャリア面談』を実施。メンバー一人ひとりの歩みたいキャリアや学びたいスキル、そして、目標に向けての進捗度合いをしっかり把握しています。 ★POINT★ その上での案件アサインですので、日々の仕事が、あなたの成長に繋がっていきます！

【SES事業】 参画いただく案件は、技術力や人間性にフォーカスし、より成長のできる現場を一緒に探しております。 役員やマネージャーとの個別面談でキャリアの相談や現場の状況共有・相談も都度実施しており、 安心して働ける環境を目指しております。 SES事業案件例） ・SaaSプロダクト開発のフルスタックエンジニア案件 ・大手人材活用系企業のMA向けマスタ統合システムの開発案件 ・独立支援事業企業でのシステム開発 【プロダクト事業】 自社サービス「ぎゃくたいかも？」を展開、機能追加や改修を実施しております。 そのほか新規自社サービスの企画立案・開発も実施しており、 サービスを0から立ち上げることもできます。

Web系やアプリ開発を中心としたプロジェクトでご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 まずは面談を通じて、これまでのご経験や得意分野、実現したいキャリアビジョンを共有いただきます。 （「これまで培ったスキルをさらに活かしたい」「要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画したい」などの方向性で構いません！） その上で、これまでのご経験を活かし、スキルを最大限発揮できるプロジェクトに参画いただく予定です。プロジェクトのアサインでは、チーム全体と連携を取りながら進めていくため、ご安心ください◎ 【プロジェクト配属例】 「社会貢献できる開発に関わりたい」 ⇒配送依頼者×ドライバーのマッチングサービスを開発 「ワクワクする案件に携わりたい」 ⇒ソシャゲの開発にチャレンジ 「ゼロベースで開発したい」 ⇒エネルギー系業界の社内向け生産管理アプリを開発 「クラウドサービスに携わりたい」 ⇒TV視聴率の集計・提供システムを改修 「HTMLやマークアップ言語以外に挑戦したい」 ⇒Vue.js案件にチャレンジ

Web系やアプリ開発を中心としたプロジェクトでご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 まずは面談にて、興味があること、伸ばしたいスキル、キャリアビジョンなどを伺います。 （「まずはPGからSEになりたい」などざっくりとした想いでもOKです！） 希望を考慮し、キャリアアップに繋がるプロジェクトにてご活躍いただく予定です。 アサインの際はシステムエンジニア、プログラマーと必ず密なコミュニケーションを取りますので、ご安心ください◎ 【プロジェクト配属例】 「社会貢献できる開発に関わりたい」 ⇒配送依頼者×ドライバーのマッチングサービスを開発 「ワクワクする案件に携わりたい」 ⇒ソシャゲの開発にチャレンジ 「ゼロベースで開発したい」 ⇒エネルギー系業界の社内向け生産管理アプリを開発 「クラウドサービスに携わりたい」 ⇒TV視聴率の集計・提供システムを改修 「HTMLやマークアップ言語以外に挑戦したい」 ⇒Vue.js案件にチャレンジ

Web系やアプリ開発を中心としたプロジェクトでご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 まずは面談にて、興味があること、伸ばしたいスキル、キャリアビジョンなどを伺います。 （「まずはPGからSEになりたい」などざっくりとした想いでもOKです！） 希望を考慮し、キャリアアップに繋がるプロジェクトにてご活躍いただく予定です。 アサインの際はシステムエンジニア、プログラマーと必ず密なコミュニケーションを取りますので、ご安心ください◎ 【プロジェクト配属例】 「社会貢献できる開発に関わりたい」 ⇒配送依頼者×ドライバーのマッチングサービスを開発 「ワクワクする案件に携わりたい」 ⇒ソシャゲの開発にチャレンジ 「ゼロベースで開発したい」 ⇒エネルギー系業界の社内向け生産管理アプリを開発 「クラウドサービスに携わりたい」 ⇒TV視聴率の集計・提供システムを改修 「HTMLやマークアップ言語以外に挑戦したい」 ⇒Vue.js案件にチャレンジ

Web系やアプリ開発を中心としたプロジェクトでご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 まずは面談にて、興味があること、伸ばしたいスキル、キャリアビジョンなどを伺います。 （「まずはPGからSEになりたい」などざっくりとした想いでもOKです！） 希望を考慮し、キャリアアップに繋がるプロジェクトにてご活躍いただく予定です。 アサインの際はシステムエンジニア、プログラマーと必ず密なコミュニケーションを取りますので、ご安心ください◎ 【プロジェクト配属例】 「社会貢献できる開発に関わりたい」 ⇒配送依頼者×ドライバーのマッチングサービスを開発 「ワクワクする案件に携わりたい」 ⇒ソシャゲの開発にチャレンジ 「ゼロベースで開発したい」 ⇒エネルギー系業界の社内向け生産管理アプリを開発 「クラウドサービスに携わりたい」 ⇒TV視聴率の集計・提供システムを改修 「HTMLやマークアップ言語以外に挑戦したい」 ⇒Vue.js案件にチャレンジ

大手製造業やグローバル企業を中心としたプロジェクトでご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 まずは面談を通じて、これまでのご経験や得意分野、実現したいキャリアビジョンを共有いただきます。 （「これまで培ったスキルをさらに活かしたい」「要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画したい」などの方向性で構いません！） その上で、これまでのご経験を活かし、スキルを最大限発揮できるプロジェクトに参画いただく予定です。プロジェクトのアサインでは、チーム全体と連携を取りながら進めていくため、ご安心ください◎ 【プロジェクト例】 ■組み込みシステムの設計や開発（自動車関連） ■CPUやOS、メモリの制御 ■ハードウェアの回路図の設計、ドライバの設計