【本ポジションの魅力】 ーNWエンジニアとしてのキャリアアップをお求めの方はITSSへ！ー ・設計や構築を中心に、案件によってはソリューション提案や要件定義から参画可能 ・各業界を代表する大手企業の大規模NW案件で経験が積める ・プライム案件メインで、クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます ・リモート勤務可能、土日祝休みでワークライフバランス充実！ 【業務内容】 ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS（IT Solution Service）事業部での採用です。 エンジニアチームの一員として、NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただきます。設計、構築を中心としつつも、プロジェクトはソリューション提案や要件定義～運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。 ＜プロジェクト事例＞ ◆大手通信キャリア企業向け案件 …プリセールスから、ご経験に応じてNW設計・構築・維持管理・保守の各対応に携わる ◆大手電気通信事業向け案件 …回線サービスとルータ/SWなど個別のソリューションを組み合わせて提案を作り、受注後は構築作業を担当 ◆大手電力会社向け案件 …NWインフラの基本設計、移行設計、構築を担当 　主に使用する製品： L2/L3（Cisco/Arista） 　Firewall（Juniper SRX/Fortigate）

【本ポジションの魅力】 ーNWエンジニアとしてのキャリアアップをお求めの方はITSSへ！ー ・設計や構築を中心に、案件によってはソリューション提案や要件定義から参画可能 ・各業界を代表する大手企業の大規模NW案件で経験が積める ・プライム案件メインで、クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます ・リモート勤務可能、土日祝休みでワークライフバランス充実！ 【業務内容】 ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS（IT Solution Service）事業部での採用です。 エンジニアチームの一員として、NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただきます。設計、構築を中心としつつも、プロジェクトはソリューション提案や要件定義～運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。 ＜プロジェクト事例＞ ◆大手通信キャリア企業向け案件 …プリセールスから、ご経験に応じてNW設計・構築・維持管理・保守の各対応に携わる ◆大手電気通信事業向け案件 …回線サービスとルータ/SWなど個別のソリューションを組み合わせて提案を作り、受注後は構築作業を担当 ◆大手電力会社向け案件 …NWインフラの基本設計、移行設計、構築を担当 　主に使用する製品： L2/L3（Cisco/Arista） 　Firewall（Juniper SRX/Fortigate）

【本ポジションの魅力】 ・週30-50%程度のリモートワーク可能!! ・東京都日本橋駅直結のクライアントオフィスにて就業可能!! ・VBAエンジニアとして要件定義～一気通貫で経験ができます!! 【求人概要】 大手エネルギー産業企業へ向けた業務効率化案件にご参画いただき、下記の業務をお任せいたします。 ＜最適化部門内のExcel/VBAの既存ファイルの改修を通じた業務効率化＞ １．業務担当者への要件ヒアリング ２．ヒアリング結果に基づく要件定義、ファイルの再設計 ３．Excelファイル/VBAの修正 ４．Excelファイル/VBAの高度化 ５．ファイルの作業手順・操作方法のドキュメンテーション　など --------------- ◎ランスタッドを選ぶべき理由 日本のみならず、39もの国と地域・4700ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする 総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。 当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った 厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と 環境を用意することができます。 ＜＜当社の特徴＞＞ 【チーム体制について】 アサインするプロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮したうえで決定します。 業務内容や開発環境などの共通認識をセールスとも連携しチーム一丸で進めていきます 気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。 ◆成果を正当に評価できる人事制度です。 事業部の責任者とともに、目標や将来のキャリアパスを半期ごとに設定します。 当社では、「ジェネラリスト」「スペシャリスト」のどちらにも対応できるよう細かく ジョブグレードを設定し、パフォーマンスがあがれば評価も上がるように設計しております。 そのため、マネジメントの道へ進まずに“技術者”として着実にキャリアを築いていくことができます。 役職定年等もないため、給与が急に下がることはなく継続して評価制度に応じた 収入アップを実現できます。

★本ポジションの魅力★ −Linuxスキルを活かしてさらなる好きアップが目指せます!!− ◎Linux運用保守経験を活かして、維持管理・構築フェーズにチャレンジできる!! ◎維持管理・構築経験のある方は、さらに設計・要件定義にもチャレンジできます!!　 ◎リモートワークも週1日-2日以上利用可能!! 【業務内容】 通信サービスに関わるLinuxの運用保守業務や維持管理・構築業務をお任せいたします。 ※お任せする業務レベルは応募者様のご経験・スキルに合わせてご提案させていただきます。 ＜運用保守業務 一例＞ 1.テクニカルサポート お客様からのサービス問い合わせに対して、仕様確認、ログや設定の確認、 動作チェックなどを通してサポート担当者に回答　　　　　 2.運用業務 ・脆弱性の調査 ・お客様、社内部署などから依頼されるサーバ設定やデータ処理 ・サーバの監視、アラート対応（時間外のエスカレーション対応あり） ・サーバ、システムの調査 ・サービスメンテナンス対応 ・サーバリプレース対応 ・技術調査 ・Ansibleなどの修正　 3.（一部）開発業務 ・サーバリプレースなどの運用業務においてシステムの調整などで必要になる場合 ・システムの改修 ・管理スクリプトの作成 ※主に維持管理・構築以上のご経験のある方にお任せをしています。 --------------- ◎ランスタッドを選ぶべき理由 日本のみならず、39もの国と地域、4700ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。 今回は、開発全体を一括で請けおう受託案件のメンバーを増員予定です。設計・構築・導入・運用まで幅広いステージがあり、安定した環境のもとで新しい技術などにもいち早く触れることができます。エンジニアとして着実にキャリアを重ねていきたい方は、ぜひ当社をお選びください。 ＜＜当社の特徴＞＞ 【チーム体制について】 アサインするプロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮したうえで決定します。 1プロジェクトにつき、チームメンバーは3～10名程。期間は3ヶ月～半年以上とさまざまです。また、お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も元エンジニアのため、業務内容や開発環境などの共通認識をエンジニアチームともっています。気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。 【魅力について】 ◆安定した環境でスキルアップが実現できます。 日本のみならず、39もの国と地域、4400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。営業担当も元エンジニアのため、新たに案件を受け入れる際もエンジニアに相談し、コミュニケーションを取りながら業務をアサインします。 ◆成果を正当に評価できる人事制度です。 事業部の責任者とともに、目標や将来のキャリアパスを半期ごとに設定します。当社では、「ジェネラリスト」「スペシャリスト」のどちらにも対応できるよう細かくジョブグレードを設定し、パフォーマンスがあがれば評価も上がるように設計しております。そのため、マネジメントの道へ進まずに“技術者”として着実にキャリアを築いていくことができます。役職定年等もないため、給与が急に下がることはなく継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。

【お任せする業務内容の例】 ◆クライアントの要件を引き出すヒアリング ◆要件に基づく適切なインフラストラクチャー構成と、その実装計画の提案 ◆設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするための方式決定 ◆構築/設計書を元にした、ソフトウェアの実装・設定 ◆単体テスト/結合テストなどの計画・実施 　…など また、リーダーポジションとして以下のようなことをお願いしたく存じます。 ◎エンジニアメンバーとの1on1の実施 ◎メンバーエンゲージメントの向上 ◎マネージャー、事業責任者との連携　など 【その他プロジェクト事例】 AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援…など -------------------- ◎ランスタッドを選ぶべき理由 日本のみならず、39もの国と地域、4700ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。 今回は、開発全体を一括で請けおう受託案件のメンバーを増員予定です。設計・構築・導入・運用まで幅広いステージがあり、安定した環境のもとで新しい技術などにもいち早く触れることができます。エンジニアとして着実にキャリアを重ねていきたい方は、ぜひ当社をお選びください。 ＜＜当社の特徴＞＞ 【チーム体制について】 アサインするプロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮したうえで決定します。 1プロジェクトにつき、チームメンバーは3～10名程。期間は3ヶ月～半年以上とさまざまです。また、お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も元エンジニアのため、業務内容や開発環境などの共通認識をエンジニアチームともっています。気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。 【魅力について】 ◆安定した環境でスキルアップが実現できます。 日本のみならず、39もの国と地域、4400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。営業担当も元エンジニアのため、新たに案件を受け入れる際もエンジニアに相談し、コミュニケーションを取りながら業務をアサインします。 ◆成果を正当に評価できる人事制度です。 事業部の責任者とともに、目標や将来のキャリアパスを半期ごとに設定します。当社では、「ジェネラリスト」「スペシャリスト」のどちらにも対応できるよう細かくジョブグレードを設定し、パフォーマンスがあがれば評価も上がるように設計しております。そのため、マネジメントの道へ進まずに“技術者”として着実にキャリアを築いていくことができます。役職定年等もないため、給与が急に下がることはなく継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。

【業務概要】 これまでの経験に合わせた案件からスタートできることはもちろん、サーバーやネットワーク、クラウドと幅広いレイヤーを扱い、要件定義から設計・構築、さらに運用まで一気通貫に手がけるような案件に携わっていただきます。 【お任せする業務内容の例】 ◆インフラのシステム企画～要件定義 ◆プラットフォーム環境構築 ◆セキュリティ環境構築 ◆ネットワーク環境構築 ◆クラウドサービスの導入・構築 ◆仮想化ソリューション ◆上記案件のプリセールス　…など -------------------- ◎ランスタッドを選ぶべき理由 日本のみならず、39もの国と地域でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。 今回募集するのは、クラウド技術の活用によるインフラを専門とするポジションです。さまざまな業界のクライアントから、さまざまな規模やニーズの案件が集まる当社では、現在のスキルや将来のキャリアに合わせたプロジェクトから活躍していくことが可能。先進的な技術や環境に触れる機会も多く、ますます価値の高まるクラウド領域のスキルを磨き、自分自身の明確な市場価値を生み出していくことができます。 ＜＜当社の特徴＞＞ 【チーム体制について】 アサインするプロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮したうえで決定します。 1プロジェクトにつき、チームメンバーは3～10名程。期間は3ヶ月～半年以上とさまざまです。また、お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も元エンジニアのため、業務内容や開発環境などの共通認識をエンジニアチームともっています。気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。 【魅力について】 ◆安定した環境でスキルアップが実現できます。 日本のみならず、39もの国と地域、4400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、ロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。営業担当も元エンジニアのため、新たに案件を受け入れる際もエンジニアに相談し、コミュニケーションを取りながら業務をアサインします。 ◆成果を正当に評価できる人事制度です。 事業部の責任者とともに、目標や将来のキャリアパスを半期ごとに設定します。当社では、「ジェネラリスト」「スペシャリスト」のどちらにも対応できるよう細かくジョブグレードを設定し、パフォーマンスがあがれば評価も上がるように設計しております。そのため、マネジメントの道へ進まずに“技術者”として着実にキャリアを築いていくことができます。役職定年等もないため、給与が急に下がることはなく継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。

【業務概要】 全体売上4.4兆円の巨大なビジネス規模で活躍する企業のPMO補佐として会社の基盤を支える業務に携わることができる、成長機会にも恵まれたポジションです。 【業務詳細】 ①プロジェクト運営のサポート業務(会議調整、議事録作成など) ②プロジェクトメンバーから指示されたドキュメントの作成 ③ビジネス要件、システム要件定義サポート ④開発品質業務サポート ---------------------------------------------------------------- 【魅力について】 ◆安定した環境でスキルアップが実現できます。 日本のみならず、39もの国と地域、4400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。営業担当も元エンジニアのため、新たに案件を受け入れる際もエンジニアに相談し、コミュニケーションを取りながら業務をアサインします。 ◆長く働ける環境があります。 基本的にお客様の就業規則に従うことになりますが、当社としてはフルフレックス、フルリモートの制度があるため働きやすい環境となっております。 ・定年は65歳、70歳まで契約社員で働くことができます。 ・女性も長く働いていただけるよう、女性のライフステージ/ライフワークに合わせた育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせるなど日々の働きやすさにも力をいれています。 ◆成果を正当に評価できる人事制度です。 事業部の責任者とともに、目標や将来のキャリアパスを半期ごとに設定します。当社では、「ジェネラリスト」「スペシャリスト」のどちらにも対応できるよう細かくジョブグレードを設定し、パフォーマンスがあがれば評価も上がるように設計しております。そのため、マネジメントの道へ進まずに“技術者”として着実にキャリアを築いていくことができます。役職定年等もないため、給与が急に下がることはなく継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。

【プロジェクト事例】 ◆Azureを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ◆Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ◆Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援 ◆仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ◆LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 ◆オンプレミスからAzureへのリフト＆シフト技術支援 ◆Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 　…など 【お任せする業務内容の例】 ◆クライアントの要件を引き出すヒアリング ◆要件に基づく適切なインフラストラクチャー構成と、その実装計画の提案 ◆設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするための方式決定 ◆構築/設計書を元にした、ソフトウェアの実装・設定 ◆単体テスト/結合テストなどの計画・実施　…など -------------------- ◎ランスタッドを選ぶべき理由 日本のみならず、39もの国と地域でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。 今回募集するのは、クラウド技術の活用によるインフラを専門とするポジションです。さまざまな業界のクライアントから、さまざまな規模やニーズの案件が集まる当社では、現在のスキルや将来のキャリアに合わせたプロジェクトから活躍していくことが可能。先進的な技術や環境に触れる機会も多く、ますます価値の高まるクラウド領域のスキルを磨き、自分自身の明確な市場価値を生み出していくことができます。 ＜＜当社の特徴＞＞ 【チーム体制について】 アサインするプロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮したうえで決定します。 1プロジェクトにつき、チームメンバーは3～10名程。期間は3ヶ月～半年以上とさまざまです。また、お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も元エンジニアのため、業務内容や開発環境などの共通認識をエンジニアチームともっています。気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。 【魅力について】 ◆安定した環境でスキルアップが実現できます。 日本のみならず、39もの国と地域、4400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、ロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。営業担当も元エンジニアのため、新たに案件を受け入れる際もエンジニアに相談し、コミュニケーションを取りながら業務をアサインします。 ◆成果を正当に評価できる人事制度です。 事業部の責任者とともに、目標や将来のキャリアパスを半期ごとに設定します。当社では、「ジェネラリスト」「スペシャリスト」のどちらにも対応できるよう細かくジョブグレードを設定し、パフォーマンスがあがれば評価も上がるように設計しております。そのため、マネジメントの道へ進まずに“技術者”として着実にキャリアを築いていくことができます。役職定年等もないため、給与が急に下がることはなく継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。

【業務概要】 これまでの経験に合わせた案件からスタートできることはもちろん、特にAWSクラウドを中心としてサーバーやネットワークなど幅広いレイヤーを扱っております。 要件定義から設計・構築、さらに運用まで一気通貫に手がけるような案件に携わっていただきます。 【プロジェクト事例】 ◆AWSを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ◆Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ◆Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援 ◆仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ◆LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 ◆オンプレミスからAWSクラウドへのリフト＆シフト技術支援　…など 【お任せする業務内容の例】 ◆クライアントの要件を引き出すヒアリング ◆要件に基づく適切なインフラストラクチャー構成と、その実装計画の提案 ◆設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするための方式決定 ◆構築/設計書を元にした、ソフトウェアの実装・設定 ◆単体テスト/結合テストなどの計画・実施　…など -------------------- ◎ランスタッドを選ぶべき理由 日本のみならず、39もの国と地域でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。 今回募集するのは、クラウド技術の活用によるインフラを専門とするポジションです。さまざまな業界のクライアントから、さまざまな規模やニーズの案件が集まる当社では、現在のスキルや将来のキャリアに合わせたプロジェクトから活躍していくことが可能。先進的な技術や環境に触れる機会も多く、ますます価値の高まるクラウド領域のスキルを磨き、自分自身の明確な市場価値を生み出していくことができます。 ＜＜当社の特徴＞＞ 【チーム体制について】 アサインするプロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮したうえで決定します。 1プロジェクトにつき、チームメンバーは3～10名程。期間は3ヶ月～半年以上とさまざまです。また、お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も元エンジニアのため、業務内容や開発環境などの共通認識をエンジニアチームともっています。気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。 【魅力について】 ◆安定した環境でスキルアップが実現できます。 日本のみならず、39もの国と地域、4400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、ロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。営業担当も元エンジニアのため、新たに案件を受け入れる際もエンジニアに相談し、コミュニケーションを取りながら業務をアサインします。 ◆成果を正当に評価できる人事制度です。 事業部の責任者とともに、目標や将来のキャリアパスを半期ごとに設定します。当社では、「ジェネラリスト」「スペシャリスト」のどちらにも対応できるよう細かくジョブグレードを設定し、パフォーマンスがあがれば評価も上がるように設計しております。そのため、マネジメントの道へ進まずに“技術者”として着実にキャリアを築いていくことができます。役職定年等もないため、給与が急に下がることはなく継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。

【業務内容詳細】 某企業内での社内インフラエンジニアを広く募集しております。 Microsoft365の案件管理、一部変更に伴う設計・構築・テストなど、インフラ設計・構築を行います。 また、Microsoft365に付随するAzureサービスへの案件管理、一部変更に伴う設計・構築・テストなども行って頂きます。 【プロジェクト事例】 ◆クラウド（AWS/Azure）環境のデザイン・設計・構築 ◆Windows/Linux/Unixサーバーの設計・構築 ◆AWS CloudformationもしくはAnsibleを利用したコード化／自動化による設計・構築 ◆コンテナ環境（Docker/Kubernetes/OpenShift）の設計・構築　など -------------------- ◎ランスタッドを選ぶべき理由 日本のみならず、39もの国と地域でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。 今回募集するのは、クラウド技術の活用によるインフラを専門とするポジションです。さまざまな業界のクライアントから、さまざまな規模やニーズの案件が集まる当社では、現在のスキルや将来のキャリアに合わせたプロジェクトから活躍していくことが可能。先進的な技術や環境に触れる機会も多く、ますます価値の高まるクラウド領域のスキルを磨き、自分自身の明確な市場価値を生み出していくことができます。 ＜＜当社の特徴＞＞ 【チーム体制について】 アサインするプロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮したうえで決定します。 1プロジェクトにつき、チームメンバーは3～10名程。期間は3ヶ月～半年以上とさまざまです。また、お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も元エンジニアのため、業務内容や開発環境などの共通認識をエンジニアチームともっています。気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。 【魅力について】 ◆安定した環境でスキルアップが実現できます。 日本のみならず、39もの国と地域、4400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、ロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。営業担当も元エンジニアのため、新たに案件を受け入れる際もエンジニアに相談し、コミュニケーションを取りながら業務をアサインします。 ◆成果を正当に評価できる人事制度です。 事業部の責任者とともに、目標や将来のキャリアパスを半期ごとに設定します。当社では、「ジェネラリスト」「スペシャリスト」のどちらにも対応できるよう細かくジョブグレードを設定し、パフォーマンスがあがれば評価も上がるように設計しております。そのため、マネジメントの道へ進まずに“技術者”として着実にキャリアを築いていくことができます。役職定年等もないため、給与が急に下がることはなく継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。

【業務概要】 これまでの経験に合わせた案件からスタートできることはもちろん、クラウドを中心としてサーバーやネットワークなど幅広いレイヤーを扱っております。 要件定義から設計・構築、さらに運用まで一気通貫に手がけるような案件に携わっていただきます。 【お任せする業務内容の例】 ◆クライアントの要件を引き出すヒアリング ◆要件に基づく適切なインフラストラクチャー構成と、その実装計画の提案 ◆設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするための方式決定 ◆構築/設計書を元にした、ソフトウェアの実装・設定 ◆単体テスト/結合テストなどの計画・実施 　…など 【その他プロジェクト事例】 AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援…など -------------------- ◎ランスタッドを選ぶべき理由 日本のみならず、39もの国と地域でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。 今回募集するのは、クラウド技術の活用によるインフラを専門とするポジションです。さまざまな業界のクライアントから、さまざまな規模やニーズの案件が集まる当社では、現在のスキルや将来のキャリアに合わせたプロジェクトから活躍していくことが可能。先進的な技術や環境に触れる機会も多く、ますます価値の高まるクラウド領域のスキルを磨き、自分自身の明確な市場価値を生み出していくことができます。 ＜＜当社の特徴＞＞ 【チーム体制について】 アサインするプロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮したうえで決定します。 1プロジェクトにつき、チームメンバーは3～10名程。期間は3ヶ月～半年以上とさまざまです。また、お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も元エンジニアのため、業務内容や開発環境などの共通認識をエンジニアチームともっています。気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。 【魅力について】 ◆安定した環境でスキルアップが実現できます。 日本のみならず、39もの国と地域、4400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、ロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。営業担当も元エンジニアのため、新たに案件を受け入れる際もエンジニアに相談し、コミュニケーションを取りながら業務をアサインします。 ◆成果を正当に評価できる人事制度です。 事業部の責任者とともに、目標や将来のキャリアパスを半期ごとに設定します。当社では、「ジェネラリスト」「スペシャリスト」のどちらにも対応できるよう細かくジョブグレードを設定し、パフォーマンスがあがれば評価も上がるように設計しております。そのため、マネジメントの道へ進まずに“技術者”として着実にキャリアを築いていくことができます。役職定年等もないため、給与が急に下がることはなく継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。

【業務概要】 これまでの経験に合わせた案件からスタートできることはもちろん、Windows,Linuxサーバーやクラウドと幅広いレイヤーを扱い、要件定義から設計・構築、さらに運用まで一気通貫に手がけるような案件に携わっていただきます。 【お任せする業務内容の例】 ◆インフラのシステム企画～要件定義 ◆プラットフォーム環境構築 ◆セキュリティ環境構築 ◆ネットワーク環境構築 ◆クラウドサービスの導入・構築 ◆仮想化ソリューション ◆上記案件のプリセールス 　…など 【プロジェクト事例】 ◆仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ◆LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 ◆オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 ◆Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 　…など -------------------- ◎ランスタッドを選ぶべき理由 日本のみならず、39もの国と地域、4700ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。 今回は、開発全体を一括で請けおう受託案件のメンバーを増員予定です。設計・構築・導入・運用まで幅広いステージがあり、安定した環境のもとで新しい技術などにもいち早く触れることができます。エンジニアとして着実にキャリアを重ねていきたい方は、ぜひ当社をお選びください。 ＜＜当社の特徴＞＞ 【チーム体制について】 アサインするプロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮したうえで決定します。 1プロジェクトにつき、チームメンバーは3～10名程。期間は3ヶ月～半年以上とさまざまです。また、お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も元エンジニアのため、業務内容や開発環境などの共通認識をエンジニアチームともっています。気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。 【魅力について】 ◆安定した環境でスキルアップが実現できます。 日本のみならず、39もの国と地域、4400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。営業担当も元エンジニアのため、新たに案件を受け入れる際もエンジニアに相談し、コミュニケーションを取りながら業務をアサインします。 ◆成果を正当に評価できる人事制度です。 事業部の責任者とともに、目標や将来のキャリアパスを半期ごとに設定します。当社では、「ジェネラリスト」「スペシャリスト」のどちらにも対応できるよう細かくジョブグレードを設定し、パフォーマンスがあがれば評価も上がるように設計しております。そのため、マネジメントの道へ進まずに“技術者”として着実にキャリアを築いていくことができます。役職定年等もないため、給与が急に下がることはなく継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。

「PL／PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない」 「学歴フィルターがあり経歴的に役職に就く事が難しい」 「組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 「今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい」 ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃる開発エンジニアさん、ぜひ情報交換させてください。 弊社でお力添えが出来る可能性があります！ 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。 「現場に入場したらそのまま放置」ということはないので、心細くなることもありません。 「エンジニア」というと「激務でブラックなイメージ」が強い業界ですが、 フォワードソフトは繁忙期以外は残業も長時間労働もありません。 これは代表の清水が「エンジニアが働きやすい環境を作る」夢を持って設立した会社だから！ プライベートの時間も家族のための時間も『エンジニアファースト』のフォワードソフトなら確保出来ます。 フラットな社風の組織で、社長を含め壁が全くない会社です。 必要なこと・知りたいことは、気軽に相談出来ますし、担当や部署を超えた協力体制があります。 「働きやすい環境でエンジニアとして成長すること」に集中出来るフォワードソフトで、一緒に働きませんか？ 【その他、安心して就業出来るエンジニアファーストな環境への取り組み】 ◆選べる案件： これまでの経験や今後の希望を入社時にヒアリング。 アサイン先の決め方は、これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングし相談した上で決定。平均5件程の案件候補を提示しています。 会社側が勝手に決定する事はありません。 ◆他PJへアサイン中のエンジニア同士の交流チャット有： PL・PM同士、若手エンジニアへの教育レクチャー、その他雑談などを行う交流チャット完備。 「客先常駐だと横の繋がりがない」「社内の技術者同士で情報交換を行いたい」というリクエストから生まれた社内チャットをリリースしました。 資格取得に向けた書籍交換や、現場でうまれた些細な疑問などを、社内のエンジニア同士で解決出来るような場になっています。 【プロジェクト例】 大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様、 大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備まで幅広い案件のご要望を多数いただいています。 そのため、システム開発やインフラの設計・構築、運用・保守まで、様々なポジションでご活躍いただけます！ ▽大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート ・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発 ・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring ・参画規模：12名 ▽コミュニケーションツール開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、AWS、PlayFramework ・参画規模/8名 ▽大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、Spring、Oracle ・参画規模：7名　 ▽大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト ・対応フェーズ：基本設計/詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、AWS、Oracle、MySQL ・参画規模：8名 ▽教育業界向け　Webサイト構築プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、Laravel ・参画規模：5名　他 【開発言語】 開発にはその方の適正に応じて、Java、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBA等の言語で取り組みます。

「PL／PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない」 「学歴フィルターがあり経歴的に役職に就く事が難しい」 「組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 「今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい」 ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃる開発エンジニアさん、ぜひ情報交換させてください。 弊社でお力添えが出来る可能性があります！ 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。 「現場に入場したらそのまま放置」ということはないので、心細くなることもありません。 「エンジニア」というと「激務でブラックなイメージ」が強い業界ですが、 フォワードソフトは繁忙期以外は残業も長時間労働もありません。 これは代表の清水が「エンジニアが働きやすい環境を作る」夢を持って設立した会社だから！ プライベートの時間も家族のための時間も『エンジニアファースト』のフォワードソフトなら確保出来ます。 フラットな社風の組織で、社長を含め壁が全くない会社です。 必要なこと・知りたいことは、気軽に相談出来ますし、担当や部署を超えた協力体制があります。 「働きやすい環境でエンジニアとして成長すること」に集中出来るフォワードソフトで、一緒に働きませんか？ 【その他、安心して就業出来るエンジニアファーストな環境への取り組み】 ◆選べる案件： これまでの経験や今後の希望を入社時にヒアリング。 アサイン先の決め方は、これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングし相談した上で決定。平均5件程の案件候補を提示しています。 会社側が勝手に決定する事はありません。 ◆他PJへアサイン中のエンジニア同士の交流チャット有： マネジメントポジション同士、若手エンジニアへの教育レクチャー、その他雑談などを行う交流チャット完備。 「客先常駐だと横の繋がりがない」「社内の技術者同士で情報交換を行いたい」というリクエストから生まれた社内チャットをリリースしました。 資格取得に向けた書籍交換や、現場でうまれた些細な疑問などを、社内のエンジニア同士で解決出来るような場になっています。 【プロジェクト例】 大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様、 大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備まで幅広い案件のご要望を多数いただいています。 そのため、システム開発やインフラの設計・構築、運用・保守まで、様々なポジションでご活躍いただけます！ ▽大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート ・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発 ・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring ・参画規模：12名 ▽コミュニケーションツール開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、AWS、PlayFramework ・参画規模/8名 ▽大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、Spring、Oracle ・参画規模：7名　 ▽大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト ・対応フェーズ：基本設計/詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、AWS、Oracle、MySQL ・参画規模：8名 ▽教育業界向け　Webサイト構築プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、Laravel ・参画規模：5名　他 【開発言語】 開発にはその方の適正に応じて、Java、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBA等の言語で取り組みます。 ※AI・機械学習・ビッグデータ解析など先端技術にも注力予定です。

・「PL／PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない」 ・「学歴フィルターがあり経歴的に役職に就く事が難しい」 ・「組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 ・「今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい」 ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃるインフラエンジニアさん、ぜひ情報交換させてください。 弊社でお力添えが出来る可能性があります！ 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。 「現場に入場したらそのまま放置」ということはないので、心細くなることもありません。 「エンジニア」というと「激務でブラックなイメージ」が強い業界ですが、 フォワードソフトは繁忙期以外は残業も長時間労働もありません。 これは代表の清水が「エンジニアが働きやすい環境を作る」夢を持って設立した会社だから！ プライベートの時間も家族のための時間も『エンジニアファースト』のフォワードソフトなら確保出来ます。 フラットな社風の組織で、社長を含め壁が全くない会社です。 必要なこと・知りたいことは、気軽に相談出来ますし、担当や部署を超えた協力体制があります。 「働きやすい環境でエンジニアとして成長すること」に集中出来るフォワードソフトで、一緒に働きませんか？ 【その他、安心して就業出来るエンジニアファーストな環境への取り組み】 ◆選べる案件： これまでの経験や今後の希望を入社時にヒアリング。 アサイン先の決め方は、これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングし相談した上で決定。平均5件程の案件候補を提示しています。 会社側が勝手に決定する事はありません。 ◆他PJへアサイン中のエンジニア同士の交流チャット有： マネジメントポジション同士、若手エンジニアへの教育レクチャー、その他雑談などを行う交流チャット完備。 「客先常駐だと横の繋がりがない」「社内の技術者同士で情報交換を行いたい」というリクエストから生まれた社内チャットをリリースしました。 【プロジェクト例】 当社では大手メーカーや官公庁、銀行・保険・証券など各業界のお客様向けに、 システム基盤やインフラの開発を行なっています。 ▽カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト 等 ・言語/環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce　他 ▽クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ：設計構築、セキュリティの運用連携 等 ・言語/環境：AWS、Azure　他 ▽金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用 等 ・対応フェーズ：設計、構築、運用、負荷分散装置、 ・言語/環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト　他 活躍できるポジションはインフラの設計・構築、運用・保守やシステム開発まで幅広く、 システムエンジニアとして活躍中の方はもちろん、経験の浅い方でも成長できる環境があります。 インフラ経験者でも「開発をしたい」と意欲があれば、開発案件をアサインしますし、 「C言語しか経験がない方が別の言語に挑戦したい」場合は、 先輩と一緒にJava案件にアサインということも積極的に行います。 「これまでの会社で疲弊してしまった」 「将来が見えない」と感じている皆さんや、 「上が詰まっていてマネジメントが出来ない。マネジメントスキルも磨きたい」とお悩みの方、 「自分の技術力を良い環境の中で発揮したい」とお考えの方も、 まずは一度、情報交換出来ればと思います！

・「PL／PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない」 ・「学歴フィルターがあり経歴的に役職に就く事が難しい」 ・「組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 ・「今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい」 ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃるインフラエンジニアさん、ぜひ情報交換させてください。 弊社でお力添えが出来る可能性があります！ 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。 「現場に入場したらそのまま放置」ということはないので、心細くなることもありません。 「エンジニア」というと「激務でブラックなイメージ」が強い業界ですが、 フォワードソフトは繁忙期以外は残業も長時間労働もありません。 これは代表の清水が「エンジニアが働きやすい環境を作る」夢を持って設立した会社だから！ プライベートの時間も家族のための時間も『エンジニアファースト』のフォワードソフトなら確保出来ます。 フラットな社風の組織で、社長を含め壁が全くない会社です。 必要なこと・知りたいことは、気軽に相談出来ますし、担当や部署を超えた協力体制があります。 「働きやすい環境でエンジニアとして成長すること」に集中出来るフォワードソフトで、一緒に働きませんか？ 【その他、安心して就業出来るエンジニアファーストな環境への取り組み】 ◆選べる案件： これまでの経験や今後の希望を入社時にヒアリング。 アサイン先の決め方は、これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングし相談した上で決定。平均5件程の案件候補を提示しています。 会社側が勝手に決定する事はありません。 ◆他PJへアサイン中のエンジニア同士の交流チャット有： PL・PM同士、若手エンジニアへの教育レクチャー、その他雑談などを行う交流チャット完備。 「客先常駐だと横の繋がりがない」「社内の技術者同士で情報交換を行いたい」というリクエストから生まれた社内チャットをリリースしました。 【プロジェクト例】 当社では大手メーカーや官公庁、銀行・保険・証券など各業界のお客様向けに、 システム基盤やインフラの開発を行なっています。 ▽カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト 等 ・言語/環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce　他 ▽クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ：設計構築、セキュリティの運用連携 等 ・言語/環境：AWS、Azure　他 ▽金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用 等 ・対応フェーズ：設計、構築、運用、負荷分散装置、 ・言語/環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト　他 活躍できるポジションはインフラの設計・構築、運用・保守やシステム開発まで幅広く、 システムエンジニアとして活躍中の方はもちろん、経験の浅い方でも成長できる環境があります。 インフラ経験者でも「開発をしたい」と意欲があれば、開発案件をアサインしますし、 「C言語しか経験がない方が別の言語に挑戦したい」場合は、 先輩と一緒にJava案件にアサインということも積極的に行います。 「これまでの会社で疲弊してしまった」 「将来が見えない」と感じている皆さんや、 「上が詰まっていてマネジメントが出来ない。マネジメントスキルも磨きたい」とお悩みの方、 「自分の技術力を良い環境の中で発揮したい」とお考えの方も、 まずは一度、情報交換出来ればと思います！

【このポジションについて】 SAPソリューションの導入コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 SAPコンサルタントとしてクライアントへのSAPソリューションの導入支援だけでなく、 現存のシステムを「お客様が使いやすく効率的に使えているか」という視点から最適なコンサルティングを行っていただきます。 ■業務内容： SAP導入・運用保守・移行プロジェクトの一員として一連の工程を担当します。 ・顧客折衝 ・要件定義 ・システム構築 ・カスタマイズ設定 ・検証 ・PMO業務　等 【具体的なプロジェクト例】 ▽運輸系基幹システム ・標準テンプレート運用保守 ・グローバル展開 ・移行コンサルティング ・権限コンサルティング　他 ▽製薬会社系基幹システム ・標準テンプレート開発 ・導入支援 ・アドオン機能設計開発 ・権限コンサルティング　他　 ▽メーカー系基幹システム ・標準テンプレート開発 ・導入支援 ・アドオン機能設計開発 ・権限コンサルティング ・ユーザートレーニング　他　 ▼チーム編成： ・人数：2～3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、10～20名程のチームでプロジェクトを実施中。（全体規模200名程度） ・期間：1年以上の長期案件がメインです。（プロジェクトによっては、2年以上の場合もあります。） 【会社、仕事の魅力】 ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、 各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。 会社側が勝手に決定することはありません。 ・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、 キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。 ・当社では、従業員一人ひとりの成長を重視し、能力を発揮しやすい環境づくりを行っています。

ABAPでのプログラム設計、開発、テスト、保守運用を担当いただきます。 業務知識を習得していただき、SAP領域やITシステム導入の経験を存分に活かせます。 ご経験者なら、第二新卒の方も歓迎いたします！ ▼業務内容： ABAPでのプログラム設計、開発、テスト、保守運用を担当いただきます。 ・SAP（生産・販売・購買／在庫・原価・会計等）のアドオン設計・開発 ・保守および追加開発案件・システム改定 ・導入案件の参画　等 【具体的なプロジェクト例】 ▽商社系基幹システム運用保守 ▽メーカー基幹システム開発 ▽製造業基幹システム開発　他 ▼開発環境例 ・言語：ABAP、Fiori、Java ・DB：HANA、Oracle、SQL Server ・その他：S/4HANA、S/4HANA Cloud, SAP BTP（SAP Business Technology Platform） ▼チーム編成 ・人数：2～3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、30名程のチームでプロジェクトを実施中。（全体規模200名程度） ・期間：6ヶ月以上の長期案件がメインです。 プロジェクトによっては、1年以上の場合もあります。 ▼キャリアパス 『SAPエンジニア』 開発経験が浅めの方はまずは開発経験を積み、設計・要件定義などの上流工程を経験。 当社独自の育成プログラムを用いてABAPやモジュールの理解を深めます。 ↓ 『コンサルタント』 開発経験5年を目安にコンサルタントへステップアップ。 併せてメンバー(～5名程度)のマネジメントもお任せします。 【会社、仕事の魅力】 ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。 会社側が勝手に決定することはありません。 ・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。 ・当社では、従業員一人ひとりの成長を重視し、能力を発揮しやすい環境づくりを行っています。

ABAPでのプログラム設計、開発、テスト、保守運用を担当いただきます。 業務知識を習得していただき、SAP領域やITシステム導入の経験を存分に活かせます。 ABAPでの設計・製造・単体テスト等を通じてスキルを高め、ゆくゆくは「SAPコンサルタント」としてのキャリアチェンジも相談可能です。 ▼業務内容： ABAPでのプログラム設計、開発、テスト、保守運用を担当いただきます。 ・SAP（生産・販売・購買／在庫・原価・会計等）のアドオン設計・開発 ・保守および追加開発案件・システム改定 ・導入案件の参画　等 【具体的なプロジェクト例】 ▽商社系基幹システム運用保守 ▽メーカー基幹システム開発 ▽製造業基幹システム開発　他 ▼開発環境例 ・言語：ABAP、Fiori、Java ・DB：HANA、Oracle、SQL Server ・その他：S/4HANA、S/4HANA Cloud, SAP BTP（SAP Business Technology Platform） ▼チーム編成 ・人数：2～3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、30名程のチームでプロジェクトを実施中。（全体規模200名程度） ・期間：6ヶ月以上の長期案件がメインです。 プロジェクトによっては、1年以上の場合もあります。 【ポジションの魅力】 SAPや業務アプリ、組込、インフラ等ご経験に合わせて最適な仕事を提案します！ 様々な商材を扱っているからこそ、PJ経験を積むごとにご自身の市場価値をどんどん高める事が出来ます。 システム開発では、業務系アプリケーション開発において、下流工程～上流工程まで一貫して携われます。 （要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズの担当も可能） ▼キャリアパス 『SAPエンジニア』 開発経験が浅めの方はまずは開発経験を積み、設計・要件定義などの上流工程を経験。 当社独自の育成プログラムを用いてABAPやモジュールの理解を深めます。 ↓ 『コンサルタント』 開発経験5年を目安にコンサルタントへステップアップ。 併せてメンバー(～10名程度)のマネジメントもお任せします。 【会社、仕事の魅力】 ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、 各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。 会社側が勝手に決定することはありません。 ・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、 キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。 ・当社では、従業員一人ひとりの成長を重視し、能力を発揮しやすい環境づくりを行っています。

SAP Basisエンジニアとして、SAPソリューションのインフラ領域に関する業務をお任せします。 メインとなるSAP社クラウド（RISE）やPublic Cloud（パブリッククラウド）上への導入・移行、 周辺システムとのI/F連携、ジョブシステムや帳票基盤といった領域への対応など 「SAP Basis」だけではなく、幅広いご経験を積んでいただく事が可能となっています。 ■業務内容： SAP Basis案件における要件定義～運用保守までの工程をご経験やご希望にあわせてお任せします。 ▼構想策定・要件定義・設計・構築： ・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト └クラウドリフトアップおよびS/4HANAコンバージョンへ参画し、提案から要件定義・構築・テスト・稼働後のフォロー ・PJの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種レビューの実施　等 ▼運用・保守： ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとし、より有効的にシステムを利用していただくための改善提言やシステム改修の推進 ・SAPシステムの保守運用サービスを基にその他の既存システムに関する保守巻き取り推進　等 【具体的プロジェクト例】 ・SAP S/4HANAをパブリッククラウド（AWS/Azure等）へ導入・移行 ・SAP ERP6.0からS/4HANAへのマイグレーション ・S/4HANA Cloudの導入、周辺システム連携・S/4HANA導入アセスメント ・SAP Basis運用保守支援案件　他 その他にもBasis経験を活かしたSAP 3rd パーティソリューションのインフラ導入などもあります。 Basis専門のチームとなっているため、常に最新の技術を習得出来る環境が整っています。 ▼チーム編成 ・人数：2～3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、10名程度のチームでプロジェクトを実施中。 ・期間：1年以上の長期案件がメインです。 プロジェクトによっては、2年以上の場合もあります。 ▼キャリアパス 『SAPエンジニア』 開発経験が浅めの方はまずは開発経験を積み、設計・要件定義などの上流工程を経験。 当社独自の育成プログラムを用いてABAPやモジュールの理解を深めます。 ↓ 『コンサルタント』 開発経験5年を目安にコンサルタントへステップアップ。 併せてメンバー(～5名程度)のマネジメントもお任せします。 【会社、仕事の魅力】 ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ・豊富なポジションを用意しています。（SAPコンサルタント、業務支援コンサルタント、新技術・DX推進コンサルタント、アプリケーションエンジニア、Webエンジニア　他）

SAP S/4HANAへの移行やグローバル・ロールアウトなど、ますます増加するSAPプロジェクトを中心に業務をお任せします。 SAPコンサルの経験がなくても、ABAP経験がある方であれば大歓迎です。 ■業務内容：SAPの設計・開発をメインに、一部保守・運用を行っていただきます。 ・SAP導入に関する開発フェーズ ・要件分析や要件定義 ・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ ・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用 ・要件定義、業務設計、業務構築、導入支援、維持保守 ・ERP/SCM/CRM等、R/3アプリケーションSD/MM/FI/CO/PP　等 ・SAPベースライン構築、SAPアドオン設計、HANA、ABAP　他 【具体的なプロジェクト例】 ・SAPプロジェクト： SAPプロジェクトに参画し、ABAPでの設計、開発、運用保守を担当する作業 ・テスト業務支援： SAPプロジェクトに参画し、SAPコンサルタントによるサポートの下、テスト設計・実行などのテスト業務 ・SAPシステム支援／コンサルタント支援： SAPシステム導入済の企業にて運用保守 SAPコンサルタントのサポートの下、SAPシステムへの理解・スキルを更に高めた上で、SAPコンサルタントとしてSAPプロジェクトを目指します。 ■プロジェクトについて： ・人数：2～3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、10～20名程のチームでプロジェクトを実施中。 ・期間：6ヶ月以上の長期案件がメインですが、機能の改修等で2～3ヶ月間のプロジェクトへ参画する可能性もあります。

2006年以降、受託案件の拡充やプライム上場グループへの参入など成長中の当社。 そんな当社のモットーは「エンジニアが働きたい会社」であること。 【お任せしたいこと】 私たちと一緒に顧客との接点でサーバーやミドルウェアの設計・構築・運用業務に携わって頂きます。 今後はAWS認定企業パートナーの特典を活用し、当社が得意とするアプリケーション開発、インフラ設計・構築・自動化、さらにはAIを組み込んだ提案から導入までをワンストップで提供できるよう、組織と開発体制の強化に取り組んでいます。 アナタのご経験と志向を考慮し、スキルアップを目指せるプロジェクトに参加していただきます。 【仕事内容】 ・クラウド環境でのアーキテクチャ設計・構築・運用 ・オンプレミスでのサーバー設計・構築・運用 ・仮想化環境の設計・構築 【プロジェクト例】 事例1）画像認識AIサービス提供企業様、データ解析基盤新規構築 ◆課題 担当者毎のPC(ローカル)内で推論モデル作成時しており、管理・作業効率が悪く、ノウハウの共有もできていなかった。 ◆提案・施策 様々なサービスと連携し易くするためにAWSへの移⾏を提案。 ◆効果 ・作業環境の起動時間の半減 ・計算速度向上により、作業効率もアップ ◆環境 EKS、EC2、ALB、S3、WAF、Route53、ACM 事例2）地質コンサルティング企業様、デジタルサイネージ・防犯カメラサービス導入 ◆課題 ・複数ベンダーから調達している機器情報の管理が煩雑だった ・⼯事現場での資材盗難が増え、防犯カメラソリューションが必須だった ・デジタルサイネージ及び防犯カメラソリューションを⼀括管理できるサービスが無かった ◆提案・施策 デジタルサイネージでの掲載情報を随時修正可能かつ、同環境内で防犯カメラ映像も閲覧できる管理画⾯を提供。 デジタルサイネージのUIデザインから企画・実装 ◆効果 サイネージ及び防犯カメラが⼀つのサービスとして提供されているサービスが少ない為、他社製品との差別化された製品を提供できるようになった。 ◆環境 EC2、ALB、RDS、ElastiCache、S3、WAF、Route53、IoT Core、ACM、SES、CloudFormation、Code Commit、Code Deploy 【キャリアパス】 ご自身の主体的な行動などにもよりますが、2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ—としてもご活躍頂けます。 【待機保証100%】 安心して働いていただくため、案件待機中の給与の減額はございません！ タイミングによって待機が発生した場合でもキャリアアップのサポートをいたします。 【ほぼ全員が年収UP】 当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。 上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。 【スキルアップ】 AWSの資格取得者が多数おります。 中には「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しているメンバーも。 資格取得のための受講費や書籍代は会社が負担いたします。 【部署間でのナレッジ共有】 定期的に帰社日を設け、技術についての情報交換や今後の部署活動においてディスカッションを行っております。 最近では技術発信ブログとして「note」にも企業登録し、弊社社員が技術情報を投稿しております。 【プライベートも充実】 ■年休130日以上 (年休125日＋有給5日以上) ■残業月平均10時間程度 オフも充実させながら、長く活躍できます。 【組織構成】 20～40代活躍中！ 音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。 社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。

ブランクはあるけど、IT業界で働き続けたい… 仕事もプライベートも応援するSTOPで活躍しませんか。 2023年にIT事業をメインにリスタートしたSTOP。 現在IT領域に力を入れ、大手企業の案件に数多く携わっています。 そんなSTOPで、長く・無理せず、ITの仕事を楽しみませんか。 育児や介護などのライフイベントで 給料が下がってしまったり、 そもそも就業が難しくなってしまったり… IT業界ではよくあるケースですが、 スキルがあるのにもったいないと思います！ もし数年のブランクがあって不安でしたら、 テストやヘルプデスクといった、 ITサポート系のお仕事からのスタートも可能！ 以下のような業務をご用意しています。 *ITヘルプデスク *システムやアプリのテスト *PCキッティング *PMO業務(プロジェクトの進捗管理) ★大手直請メイン/受託案件で自由度高く働ける♪ ★リモートワークOK ★時短勤務のご相談も可能 大手優良企業との直接取引案件や大手広告代理店経由の優良案件、受託案件のほか、 ITサポート業務など、あなたの経験に応じた業務をお任せします！ 「ブランクがあって不安…」という方もご安心ください！ ○ITヘルプデスク業務 ●システムやアプリのテスト業務 ○PCキッティング業務 ●PMO業務(プロジェクトの進捗管理) …など、まずはあなたの経験やスキル、ご希望に合わせたお仕事からお任せします。 「比較的簡単な仕事からリハビリしたい」という方も大歓迎♪ ≪慣れてきたらこんなお仕事にチャレンジ≫ ●社内受託チームのデータクラウド基盤アプリ開発 ○銀行業界を代表する一般社団法人のクラウド関連プロジェクト ●某大手コンサル・グローバル電機産業子会社のプロジェクト など ※PHPを扱うプロジェクトも多く、今までのスキルを活かせます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1人ひとりが希望する働き方・キャリアをサポートします！ 子育てや家事と両立しながら働くのは大変だと思います。だからこそ、1人ひとりがちゃんとスキルを発揮できるように、会社としてしっかりサポートしたいと考えています 時短勤務の相談もしやすい環境です！ ご家庭の事情を考慮し、早退や休暇も柔軟に対応いたします♪ 【当社ではこんな実績があります！】 SES業務を行っていた女性エンジニアが、出産と育児でブランクがあったものの、 復帰後に受託案件へ参画し、更にスキルアップをして活躍しています。 ≪その他女性に嬉しい魅力がいっぱい！≫ ★ネイル・髪型・服装自由（現場の環境により変更あり） ★残業なしが基本方針 ★女性管理職活躍中 高い技術力が強み。大手優良企業との取引もスタートしています！ 当社のIT事業は2023年にリスタートしたばかりですが、代表や社内メンバーのコネクションにより、すでに大手優良企業との直接取引を実現！大手広告代理店や大手メーカーと連携したプロジェクトなどが動き出しています。契約の関係上詳しくは書けませんが、AIやデータテクノロジーなどの技術を活用して、社会の生活様式を根底から覆すようなスマートマンション、スマートハウス関連の実証実験などにも取り組んでいます！面白いプロジェクト・最先端の取り組みなどに携われるチャンスがたくさんあります♪ 【教育制度について】 幅広い案件に関わりながら、経験豊富なメンバーのもと自立可能なスキルを習得可能！元大手IT企業のCTO（フルスタックエンジニア）をはじめ高い技術を持ったエンジニア陣がいますので、要件定義やプロジェクトの推進手法など、必要な知識やノウハウを学ぶこともできます。「幅広い技術を身につけたい」という方にもピッタリです♪ ★社内勉強会企画中 ★資格取得支援制度あり ★外部研修などの費用も会社負担(条件あり)

2006年以降、受託案件の拡充やプライム上場グループへの参入など成長中の当社。 そんな当社のモットーは「エンジニアが働きたい会社」であること。 【お任せしたいこと】 私たちと一緒に顧客との接点でサーバーやミドルウェアの設計・構築・運用業務に携わって頂きます。 今後はAWS認定企業パートナーの特典を活用し、当社が得意とするアプリケーション開発、インフラ設計・構築・自動化、さらにはAIを組み込んだ提案から導入までをワンストップで提供できるよう、組織と開発体制の強化に取り組んでいます。 アナタのご経験と志向を考慮し、スキルアップを目指せるプロジェクトに参加していただきます。 【仕事内容】 ・クラウド環境でのアーキテクチャ設計・構築・運用 ・オンプレミスでのサーバー設計・構築・運用 ・仮想化環境の設計・構築 【プロジェクト例】 事例1）画像認識AIサービス提供企業様、データ解析基盤新規構築 ◆課題 担当者毎のPC(ローカル)内で推論モデル作成時しており、管理・作業効率が悪く、ノウハウの共有もできていなかった。 ◆提案・施策 様々なサービスと連携し易くするためにAWSへの移⾏を提案。 ◆効果 ・作業環境の起動時間の半減 ・計算速度向上により、作業効率もアップ ◆環境 EKS、EC2、ALB、S3、WAF、Route53、ACM 事例2）地質コンサルティング企業様、デジタルサイネージ・防犯カメラサービス導入 ◆課題 ・複数ベンダーから調達している機器情報の管理が煩雑だった ・⼯事現場での資材盗難が増え、防犯カメラソリューションが必須だった ・デジタルサイネージ及び防犯カメラソリューションを⼀括管理できるサービスが無かった ◆提案・施策 デジタルサイネージでの掲載情報を随時修正可能かつ、同環境内で防犯カメラ映像も閲覧できる管理画⾯を提供。 デジタルサイネージのUIデザインから企画・実装 ◆効果 サイネージ及び防犯カメラが⼀つのサービスとして提供されているサービスが少ない為、他社製品との差別化された製品を提供できるようになった。 ◆環境 EC2、ALB、RDS、ElastiCache、S3、WAF、Route53、IoT Core、ACM、SES、CloudFormation、Code Commit、Code Deploy 【キャリアパス】 ご自身の主体的な行動などにもよりますが、2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ—としてもご活躍頂けます。 【待機保証100%】 安心して働いていただくため、案件待機中の給与の減額はございません！ タイミングによって待機が発生した場合でもキャリアアップのサポートをいたします。 【ほぼ全員が年収UP】 当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。 上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。 【スキルアップ】 AWSの資格取得者が多数おります。 中には「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しているメンバーも。 資格取得のための受講費や書籍代は会社が負担いたします。 【部署間でのナレッジ共有】 定期的に帰社日を設け、技術についての情報交換や今後の部署活動においてディスカッションを行っております。 最近では技術発信ブログとして「note」にも企業登録し、弊社社員が技術情報を投稿しております。 【プライベートも充実】 ■年休130日以上 (年休125日＋有給5日以上) ■残業月平均10時間程度 オフも充実させながら、長く活躍できます。 【組織構成】 20～40代活躍中！ 音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。 社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。

【仕事内容】 ご担当いただく業務は、大手SIerやメーカーを中心に、組み込みソフトウェアのエンジニ アの提案、また、受託開発の提案営業　サイバーセキュリティ対策の提案営業等をお任せします。 【仕事の魅力】 ハードウェアに 近い領域の組み込みソフト、センシングなどの先進技術案件など、 組み込みと言っても技術領域は幅広くなっています。弊社の優秀な エンジニアの提案に加えて、お客様の開発案件に対する受託の提案 営業職の募集となります。 既存顧客へのフォローや拡大、新規顧客 開拓など、経験や適性に応じて、担当を決定致します。 【社内の雰囲気】 エンジニアの帰属意識を高める事や、効率的な仕事の環境を提供するために、WEB等のITインフラを利用し、シェア会や面談を実施しています。会社として、社員として、一体感を高める事により、業務の効率化や社員各位が望んでいるものを理解するように努力しています。今後も定期的に開催する予定です。 弊社の最終目的は「エンジニアを元気にすること」です。会社としてそのことに努力は惜しみません。