募集
仕事内容
【1次請け案件増加中★スキルUP可/長期案件メイン】 ITインフラの設計から構築、運用・保守等、幅広い業務を請け負っています。 ◆お客様について 金融・流通・物流系・官公庁(省庁系)を中心に、ITインフラの設計から構築、運用・保守まで、幅広い業務を担当しています。システム基盤領域のエンジニアが立ち上げた当社ですから、ITインフラに関する技術的蓄積と経験値が分厚いのが特長です。特に金融や小売業に関する知識が豊富で、高い信頼をいただいており、一次請け案件が増加。今後は受託開発にも注力します。 ◆案件の方向性について 昨今は、オンプレやハウジングからクラウドへのリプレイス傾向が強く、特にAWSへの移行案件が多く見込まれるため、AWSパートナー認定へ向けたスキル取得も進めています。また、AWSはもとより、AzureやGCP環境へのリプレイス対応も行っており、クラウド案件に対する経験を幅広く積める環境です。 ◆働き方について プロジェクトには極力チームで対応しており、2〜3名で参画する場合が多いです。また、6カ月以上の長期案件がメインとなり、腰を据えて落ち着いて働けます。 ◆案件例:電子マネーアプリシステム基盤構築支援 クライアントアプリに対するインターフェイスを同一化するため、マルチクラウドを想定した構成で基盤構築を実施。 アーキテクチャ:Linux、AWS(EC2,S3,ECS,EKS,ELB,RDS,API Gateway/Aurora/Akamai/CICD) 他 ※その他、エンド直やプライム直の案件多数ございます。 例)Microsoft365グローバルテナント統合支援、BtoC既存WEBシステムのAWS基盤更改支援など ◆キャリアについて 実績を積んでいただいた後は、3〜4名ほどのチーム体制で、複数のプロジェクトをリードしていただきたいと考えております。
働き方
勤務地
東京都荒川区東日暮里5-48-2 第一ビル9階 フルリモートの案件が中心/一部在宅OKの案件も95%/常駐の場合は1都3県内
雇用形態
正社員
給与
■月給25万円〜40万円+賞与年5回+諸手当(残業代全額支給) ※経験・スキル・前職給与などを考慮して優遇します。 ※東京に出るための引っ越し手当などの支援のご相談も可能です。 ★IT業界では異例!?インセンティブ制度について 複数のプロジェクトを掛け持ちしていただいた際には、インセンティブを支給します。(諸条件あり) 【実際の給与例】 年収800万円/35歳(入社8年目) 年収500万円/30歳(入社1年目) 年収400万円/27歳(入社2年目)
休日
■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(5日間) ■GW休暇 ■夏季休暇(5日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度13日付与 ※入社時に3日/入社半年後に10日付与) ■産前・産後休暇(取得実績有) ■育児休暇(取得実績有) ■介護休暇 ■創立記念日(6月5日) ■誕生日有給休暇(配偶者やお子さんも対象)※勤続3年以上の方
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月5万円まで) ■時間外手当(全額) ■資格手当 ■出張手当 ■インセンティブ有 ■見舞金・弔慰金規定 ■資格取得支援制度(受験料全額補助) ■財産形成支援(FPへの相談、セミナーへの参加など) ■勤務間インターバル制度(退勤から次の出社まで最低9時間以上を確保) ■社員向け優待・割引 ■健康支援制度 ■社員旅行あり ■服装自由(私服OK)※プロジェクトにより異なる場合あり ■退職金制度
応募条件
応募資格
◆必須要件 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています! ・サーバーやネットワークの設計・構築経験者 ・仮想基盤やOffice365の基盤の設計、構築もしくは運用経験者 ◆歓迎要件 【OS】Linux、UNIX、Windows、WindowsServer 【クラウド】AWS、Azure、VMware、GCPなど 【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQLなど ◆求める人物像 ・何からしらの開発に関する知識をお持ちの方 ・ITの仕事が好きな方 ・技術トレンドに敏感な方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 <技術スタック> AWS, MySQL, PostgreSQL, Azure, Oracle, GCP
選考のポイント
カジュアル面談/通常面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし 面接方法:初回のみオンライン対応 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
会社概要
会社名
株式会社リアルインベント
所在地
東京都荒川区東日暮里5-48-2 第一ビル9階
代表者
村岡 佑紀
事業内容
◎プランニング コンサルティング、アーキテクト、PMO ◎設計・構築・保守・運用 Webシステム/予約・EC サイトのWeb サービス開発等 Webアプリ/スマートフォンアプリ開発等 Webオープン/業務系アプリケーション開発等 ITインフラ/サーバ、NW 、DB 、セキュリティ、クラウド ◎Webサイト制作 企画・提案・デザイン、設計・開発、運用・メンテナンス
従業員数
34名
資本金
1,000万円
平均年齢
34.3歳
インタビュー
賞与/インセンティブ
■賞与:年4回(2月・5月・8月・11月) ■決算賞与:年1回(5月末)※設立以来、毎年支給! ※もともとは賞与年2回でしたが、社員の希望を実現した結果、現在では年5回の支給になりました! ※その他インセンティブあり(お客様から新たな案件をご紹介いただいた場合や、複数のプロジェクトを掛け持ちしていただいた場合など) ◎やる気や実力が対価に反映します! クライアントからの信頼が追加発注につながった際のインセンティブなども設けており、仕事に真剣に取り組む姿勢や実力、成果が対価に反映されます。資格取得支援も積極的におこない、向上心のある方を支援いたします。ご用意している環境を、存分に活用してください。
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