【業務内容】 以下の（1）と（2）の業務を担当していただきます。 （1）CPQ導入の推進担当：CPQの導入に向けた製品仕様の整理、また製品仕様を維持管理する仕組みの構築、CPQに関連する見積や設計業務などの改善活動の推進を担っていただきます。社内のIT部門や外部コンサルタント、事業部門、海外子会社と協業し、CPQやその周辺システムであるPLMやCRMなどの導入、導入後の課題整理・対応検討、要件定義、導入会社へのトレーニングなどを担っていただきます。 ※CPQ(Configure Price Quote：仕様選定・見積もり) （2）PMO担当：様々な導入プロジェクトや導入後の保守・改善対応が並行する中で、プロジェクトにおける必要な調整や進捗・コスト・課題管理、ステークホルダー間のコミュニケーションを業務側の立場で担っていただきます。 【キャリアステップイメージ】 CPQの導入完了後は、ご希望も考慮し幅広いキャリアの可能性があります。国内外子会社を含む事業部門への異動、ビジネスプラットフォーム企画部でのその他の改革テーマの推進担当など。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門のミッションは、精密・電子カンパニーの継続的な成長と企業価値向上のためのグループ全体の"事業のあり方"、"経営管理のあり方"、"業務プロセス基盤整備"、に向けた課題の抽出、企画、立案、実行です。業務プロセス基盤整備については、SAPやセールスフォース等のDXソリューションを活用し、グローバルでの情報基盤整備を推進しています。精密・電子カンパニーの経営層と経営課題、事業課題を議論し、解決に向けた提言やプロジェクトの推進に携わることができます。精密・電子カンパニーの事業成長を支える業務プロセスの構築に自らの発想を加え携われる点は、大きなやりがいになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネージャー候補／SAP運用保守メイン／グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ／15年連続世界トップシェア〜 ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 ＜当初（入社から2年程度）＞ ・SAP SD 運用保守担当（メイン業務） ・一般開発（小規模（プログラムはそれほど複雑ではない）開発） ＜3年目以降＞ ・SAP（MM/SD/FI）全般保守 ・その他のシステム開発運用・保守（ユーザー管理、Job管理、開発業務、社内関係者との調整） ・社内システム（ローコード開発、セールスフォース、タブロー、Dr.Sum等） ■働き方に関して： 事前に業務調整しておけば、有給休暇は希望通り取得でき有休消化率は高いです。家庭事情による突発なフレックス勤務にも柔軟に対応可能です。年休129日・土日祝休みと就業環境は良好です。 ■同社の魅力： ・同社は三洋電機からの事業譲渡と株式取得によって、業務用洗濯機や家庭用の洗濯機・冷蔵庫などのブランド「AQUA」が誕生しました。現在は15年連続大型家電分野で世界シェアNo.1 のグローバルな家電ブランドのハイアールグループの一員としてグローバルに事業を展開しています。日本で培った技術・開発力を活かし暮らしをより豊かにするためのアイデアがあふれた製品を世の中に多く提供しています。高い技術・デザイン性により数々の賞を受賞しています。最先端の研究施設を日本国内に構え、今後も日々変わりゆく住環境や、ライフスタイルに寄り添った、企画開発を行っていきます。 ・社員の多くは元日本メーカー出身者であり、日系企業ならではのチームプレーと外資系ならではのスピード感や年功序列ではない組織や権限などが魅力です。

〜東陽町駅徒歩1分／ITインフラの管理とDXの推進リーダー／年休126日／土日祝休み／設立70年以上の安定企業／財務状況は極めて良好な実質無借金企業〜 生コンクリートの製造販売を主に、建設会社への建築資材の販売をしている当社にて、情報システム課の管理職（もしくは管理職候補者）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： （1）社内インフラの管理（PC、電話システム（Zoomphone）、NTT電話、携帯、ネットワーク、WIFI（Meraki）、FAXなど） （2）PC操作、各種アプリソフトの問い合わせ・トラブル対応 （3）ペーパー処理業務のデジタル化（業務分析による改善策の検討と提案、またその実行） （4）販売管理システム　更新に伴う業務効率化の推進（業務分析による改善策の検討と提案、またその実行） （5）セールスフォース導入　社内設定、利用改善担当 （6）Microsoft365導入に伴うsharepoint、EntraID（SSO）などの利用拡大 （7）固定資産・備品（車両、FFEなど電子機器以外）の管理更新 ■配属先： 本社管理本部／総務部／情報システム課 に所属となります。 ■当社について： 創業70年を超える地場中堅企業です。生コンクリートの製造販売を主に、建設会社への建築資材の販売をしています。 本社（江東区東陽町）、営業所（千葉、横浜）、工場（若洲、新砂、船橋）にて拠点を展開しています。 ■当社の魅力： ◇東京都心の大型建造物に当社生コンが納入されています。創業以来業績は常に安定しており、財務状況は極めて良好な実質無借金企業です。 ◇年間休日126日に加えて有給休暇も取りやすい社風です。 ◇よい意味で会社行事は少なく、業務以外の拘束時間はないのでライフワークバランスがとてもよい会社です。

【創業100年以上の両備グループ／在宅勤務・フレックス制度有／平均残業20時間以内／女性育休取得率6年連続100％／ノー残業デー／平均勤続年数13年以上】 ■概要： 1910年創業の西大寺鉄道を礎とする両備グループは111年の長きにわたり、時代をキャッチする力と勇気ある変革で進化し続ける企業グループです。現在約50社、9,400人を超える従業員を擁し、トランスポーテーション＆トラベル部門・ICT部門・くらしづくり部門・まちづくり部門の4つのセグメントで多角的な事業展開をしています。 今回は新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 今回は、BPO事業の企画・運営業務をお任せいたします。以下が想定の業務となります。ICT活用したBPO事業に興味があり、マネジメント経験がある方は是非ご応募ください。 ・BPO事業の新規企画 ・AWS、セールスフォースを活用したシステム設計、運用設計 ・BPOプロジェクトのプロジェクト管理 ・新規サービス、新規ビジネスの創出 ※あなたのこれまでのご経験を基に、入社後のお任せする業務を決定します。 ■当社の特徴： ICT部門の中核を担う当社は、創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求しています。行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大し、半世紀の間に教育・運輸交通・流通分野など多角的なICTサービスを提供してきました。「独立系ICT企業ならではの独自の事業拡大を図る」その常に新しいことへ挑戦し続ける先取・進取の気風で、デジタルトランスフォーメーション社会の創出を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場企業財務担当／国内トップクラスのエンジニアが集結！／月平均残業20〜30Hで働きやすい環境です□■ ■職務詳細： ・予算策定業務 ・予実管理及び分析 ・支払い業務及び資金繰り表 ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人、税理士対応 ■配属先について： 管理本部（本部長1名、副本部長1名、部長1名、サブマネージャー1名、メンバー3名、パート1名） ■ポジションの魅力： ●クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた当社はクラウドの豊富な経験を強みに2006年の設立以来、18期連続増収を維持。2018年には東証一部上場、今年プライム市場への上場を実現しています。 ●設立当初からセールスフォース・ジャパン社の重要パートナー企業として同社から出資を受けています。また、クラウドERP事業、クラウドに特化して運用監視を行うMSP事業など、クラウドをより活用いただくための多くの事業を展開しております。 ●一流のエンジニアが揃う当社ではSalesforce Platform開発の国内第一人者をはじめSalesforce認定の難易度の高い資格保有者が多数在籍しており、Salesforce系資格保有者の人数と技術力は国内トップクラスです。 ■社風／働き方について： ・上下関係の隔たりなく、対面やチャットで自由に意見を言い合える風通しの良い社風です。会社全体で残業が少なく、18時の定時で退社する社員が多いです。残業平均月20〜30時間、毎日20時にはほとんどの社員が帰宅しています。 ・社員の成長意欲、向上心を最大限に応援します。在宅勤務制度もあり、生活スタイルにあった働き方を選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜11期連続増収/世界27の国と地域で事業を展開/従業員数約7万人/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績あり】 ■業務内容 昨今、マーケティングオートメーションツールとして、Adobeに並び導入が進んでいる 「Salesforce Marketing Cloud」 の導入・運用支援を行っていただきます。 （1）お客様企業へのSalesforce Marketing Cloudの導入支援 （2）マーケティングシナリオのプランニング・実装 （3）マーケティング施策の企画・運用支援 ■詳細 主にマーケティングツールである「Salesforce Marketing Cloud（SMC）」を活用し、 企業のマーケティングオートメーション：マーケティングの自動化（MA）を支援します。 SMCを活用することにより、通常のマーケティングメール配信だけではなく、個人のプロファイルや行動に合わせたコンテンツのパーソナライズや、 CDPとの連携によるCRM・ECなどのあらゆる顧客情報・履歴情報を活用など、マーケティング効果を最大限に高めるシナリオを設計・設定・チューニングしていきます。 ■特徴 ★当社はセールスフォース・ジャパン社の認定コンサルティングパートナーであり、数多くの大手お客様企業と直接契約してお仕事を行っておりますので、Salesforceのスペシャリストとして、直接導入先のお客様とコミュニケーションを取りながら顧客課題の解決に向けたマーケティングやDX施策の提案・支援に携わることができます。 ★担当するプロジェクトに関しては切り出された一部の対応をするのではなく、課題解決に向けた一連の業務に携わることができ、かつ広くSalesforceの製品に触れることができますので、広く経験を積み、ご自身のスキルアップにつなげていただくことが可能です。 ★勉強会の実施や資格取得にあたっての受験料を会社にて負担するなどSalesforce認定資格の取得をサポートしており、既に100名以上の資格保有者が在籍しております。

【注文住宅設計実績累計4000棟／全国15拠点を展開する業界最大級の設計事務所／残業月20h程度／webからのお問い合わせメインで100％完全反響】 ■職務内容：注文住宅のコンサルタント職として、個人のお客様に対する総合的な窓口として設計担当と二人三脚で営業活動を行っていただきます。 ・設計担当と共にお客様のライフプランに沿った住宅のご提案、具体的には土地探しやローン組みを担当 （業者選定や工程管理は設計者の業務となります） ・大手ハウスメーカー導入率100%、弊社開発のランディPROを使用した商談 ・お客様からのお問合せ対応 ■職務の特徴：戸建て住宅を建てるうえでは、住宅の設計だけでなく、土地探し、ローン組みなども必要ですが、同社は家づくりに関わる事すべてをサポートしているので、不動産会社や銀行に別途相談に行く必要がありません。お客様のライフプランに応じて最適な提案を行うことが特徴です。そのため、売る為の営業ではなく、お客様の人生に寄り添った提案をすることが出来ます。 ■働き方：完全週休2日制で火・水曜の休みです。残業時間は月20h程度。 ※土日に振替休日を取得することも可能です セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。 ■インセンティブ制度：前年度の実績に応じて、年初に売上目標を設定し、インセンティブと基本給を合算した年収想定が決定されます。目標を上回った場合、年収想定に上乗せしたインセンティブが支給されます。

【注文住宅設計実績累計4000棟／全国15拠点を展開する業界最大級の設計事務所／残業月20h程度／webからのお問い合わせメインで100％完全反響】 ■職務内容：注文住宅のコンサルタント職として、個人のお客様に対する総合的な窓口として設計担当と二人三脚で営業活動を行っていただきます。 ・設計担当と共にお客様のライフプランに沿った住宅のご提案、具体的には土地探しやローン組みを担当 （業者選定や工程管理は設計者の業務となります） ・大手ハウスメーカー導入率100%、弊社開発のランディPROを使用した商談 ・お客様からのお問合せ対応 ■職務の特徴：戸建て住宅を建てるうえでは、住宅の設計だけでなく、土地探し、ローン組みなども必要ですが、同社は家づくりに関わる事すべてをサポートしているので、不動産会社や銀行に別途相談に行く必要がありません。お客様のライフプランに応じて最適な提案を行うことが特徴です。そのため、売る為の営業ではなく、お客様の人生に寄り添った提案をすることが出来ます。 ■働き方：完全週休2日制で水・木曜の休みです。※振替で土・日曜日休むことも可能 残業時間は月20h程度。 セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。 ■インセンティブ制度：前年度の実績に応じて、年初に売上目標を設定し、インセンティブと基本給を合算した年収想定が決定されます。目標を上回った場合は年収想定に上乗せしたインセンティブが支給されます。

「何を聞いても“確認させて”がない！」 「答えではなく考えるヒントをくれるので力になる！」 「とにかく楽しい！」 …先輩に聞いた研修の感想です。 充実した当社の環境で、ITの世界にチャレンジしてみませんか？ ＼92.7％の先輩が"未経験"から活躍中！／ ⇒入社後3～4ヶ月はじっくり研修。独自カリキュラムやテスト、実践的な模擬問題、eラーニングを通して、2つの入門資格を取得します！ ＼2つの資格を取得すると、市場価値が高い！／ ⇒取得するのは、世界共通の公式資格「認定アドミニストレーター」と「認定Platformアプリケーションビルダー」。両方を保有している人数はまだ少ないので、グローバルな視点で見ても市場価値の高い存在になれます！ ＼国内3位にさせたトレーナーが研修講師！／ ⇒株式会社セールスフォース・ジャパンが発表した「認定資格保持者数 企業別一覧」より、「認定アドミニストレーター」が699名で国内第3位（※）。未経験者からこれだけの合格者を誕生させるトレーナー約10名が研修を担当します。 ※約1700社中／2024年3月1日時点／テラスカイ443名およびテラスカイ・テクノロジーズ256名の合算 ＼扱うのは世界一のITシステム／ Salesforceは、10年連続世界導入シェアNo.1（IDC社／2023年発表）の顧客管理システム。資格取得後は、Salesforceのシステム管理者として「うまく使いこなせない」「社員たちに使い方を教えてほしい」といった企業の要望に応えます。具体的には以下の業務を行ないますが、入社後の研修でお教えしますのでご安心ください。 ■標準画面のカスタマイズ ■標準オブジェクトの項目追加 ■ユーザー登録、変更 ■ヘルプデスク（障害・改善要望などの一次窓口） ■マニュアル作成、更新　など

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「何を聞いても“確認させて”がない！」 「答えではなく考えるヒントをくれるので力になる！」 「とにかく楽しい！」 …先輩に聞いた研修の感想です。 充実した当社の環境で、ITの世界にチャレンジしてみませんか？ ＼92.7％の先輩が"未経験"から活躍中！／ ⇒入社後3～4ヶ月はじっくり研修。独自カリキュラムやテスト、実践的な模擬問題、eラーニングを通して、2つの入門資格を取得します！ ＼2つの資格を取得すると、市場価値が高い！／ ⇒取得するのは、世界共通の公式資格「認定アドミニストレーター」と「認定Platformアプリケーションビルダー」。両方を保有している人数はまだ少ないので、グローバルな視点で見ても市場価値の高い存在になれます！ ＼国内3位にさせたトレーナーが研修講師！／ ⇒株式会社セールスフォース・ジャパンが発表した「認定資格保持者数 企業別一覧」より、「認定アドミニストレーター」が699名で国内第3位（※）。未経験者からこれだけの合格者を誕生させるトレーナー約10名が研修を担当します。 ※約1700社中／2024年3月1日時点／テラスカイ443名およびテラスカイ・テクノロジーズ256名の合算 ＼扱うのは世界一のITシステム／ Salesforceは、10年連続世界導入シェアNo.1（IDC社／2023年発表）の顧客管理システム。資格取得後は、Salesforceのシステム管理者として「うまく使いこなせない」「社員たちに使い方を教えてほしい」といった企業の要望に応えます。具体的には以下の業務を行ないますが、入社後の研修でお教えしますのでご安心ください。 ■標準画面のカスタマイズ ■標準オブジェクトの項目追加 ■ユーザー登録、変更 ■ヘルプデスク（障害・改善要望などの一次窓口） ■マニュアル作成、更新　など

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