【業務内容】 ■賃貸管理（PM） 本社の住宅運営部にて、同社がお預かりしている賃貸物件（主に都心5区の1棟マンション）のプロパティマネジメントをご担当頂きます。 【具体的には】 ・オーナー/入居者対応業務（オーナー宛業務報告、賃料の入金管理・滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約・退去業務等） ・入居者募集業務（リーシングプラン策定、テナント募集の実施、契約締結・引渡し等） ・発注者としての建物管理業務（統括管理、修繕計画の作成、協力会社の選定等） ・その他、上記に付随する業務 ■組織に関して： 賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど社内でも業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、配属の住宅運営部は30名程の組織です。 ■働き方に関して： 土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、多様な社員が働き甲斐と活力を持ち、高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進するため「人事部ダイバーシティ推進室」が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 専門職としての採用となり、転勤や異動はございません。住宅運営部にて腰を据えて長期的にご活躍頂ける環境です。 ■教育制度に関して： 入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場ＯＪＴになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。

【業務内容】 ■オフィス移転などの賃貸仲介営業 不動産（オフィスなど）賃貸仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。 【具体的には】 オフィス移転をご検討のお客様には物件のご提案のみならず、将来の営業戦略に応じた移転計画策定・物件選定・契約実行まで、きめ細やかなコンサルティングでサポートいたします。 ・お客様の移転ニーズヒアリングを元に最適な移転先候補物件のご提案 ・物件内覧 ・ビルオーナー側との賃貸借条件交渉 ・賃貸借契約立ち合い ・引渡し立ち合い　等 これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。 ■組織に関して 賃貸事業は賃貸事業グループに集約、賃貸の中でも業務セグメントによって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。 ■働き方に関して 法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 ■教育制度に関して 入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。

〜将来の幹部候補／役職UPが叶う／裁量を持って幅広い業務をお任せ／休日出勤・夜勤なし／業績右肩上がりの成長企業／幕張メッセ・東京ビッグサイトなど数億規模の案件多数／健康経営優良法人2025／家族手当・退職金◎〜 ★お仕事内容： 経営管理本部長ならびに経営管理部長の管掌のもと、当社の社内情報システム課長職として、IT全般の管理やマネジメント業務に携わっていただきます。 ★お仕事詳細： ・情報セキュリティ対策の推進業務 ・社内システムの導入・運用管理業務（営業部セールスフォース、製作部プロワンを使用中）　 ・インフラやネットワークの運用・最適化業務 ・SIerやクラウドベンダーとの折衝・コスト管理業務 ・ISO27001の審査対応と社内推進業務　等 ・メンバーの育成や業務分担の最適化業務　 ・チームマネジメント業務（3名） ・関係部署との調整と課題解決業務 ★組織構成： 経営管理部ではシステム担当（課長1名、主任1名、スタッフ2名）が在籍しています。 ★当社の魅力： イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで携わり、業界トップクラスの知名度を誇ります。SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加しております。多様な働き方を認めており、その成果として健康経営優良法人2025にも選ばれております。 ★働き方 完全週休2日制(土日祝)、年休125日、残業25H程です。 サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。 また、深夜・休日出勤等もなく、ライフワークバランスが整いやすい環境です。 ★モデル年収 ・40歳／課長代理：年収800万円／月給45万円 ・50歳／部長：年収990万円／月給54万円 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラを強みとするエンジニアリング企業／世界最大の総合人材サービス企業「アデコグループ」／プロジェクトの95％以上が設計構築以上／各種手当充実】 ■職務内容：同社大阪オフィスにてネットワーク・サーバーエンジニアとして大手のSIer、通信キャリア、情報システム部門向けのプロジェクトに参画いただきます。基本的にはチーム単位での参画となり、システムインフラ基盤に関する設計、構築業務など上流工程に関わる業務を行います。今まで培ったエンジニアリングだけでなく、様々なプロジェクトでの経験を活かし、顧客への改善提案・実行までを担当します。また、社内業務（組織運営、採用支援、各種改善活動、指導、教育など）も行います。 ■希望する企業や業務を担当できる「Open Position制度」： すべてのプロジェクトを社内SNSで公開しています。自ら選択したプロジェクトに参画することで、キャリアプランに合った仕事で活躍することができます。 ■一緒にキャリア計画を立ててくれる「キャリアプランナー」： 技術者経験の豊かなキャリアプランナーが、あなたのなりたい姿に向けてキャリア形成や最適なプロジェクトを一緒に考えます。 ■社員全員にiPhone支給！社内SNSで交流も盛んに： 社員全員にiPhoneを支給し、社内SNSとしてセールスフォースのChatterを導入。趣味や技術の話など共通の話題を通して、部門や役職を超えて交流しています。 ■業務だけでなく社内研修でもスキルアップが可能： 基礎研修はもちろん、最先端技術に関わる研修も豊富に揃えており、年間700回以上の社内研修が開催されています。技術研修はもちろんですが、上流工程に求められるマネジメントやコンサルティングスキルの研修があるのも魅力です。 ＜技術研修＞ 　・スクラムマスター基礎&組織パターン　・セキュリティ研修　・ビッグデータ(統計解析/Python)　・AI・機械学習など。 ＜マネジメント・コンサルティング研修＞ 　・プロジェクトマネジメント研修　・帰納法・演繹法研修　・クリティカルシンキング研修　・マーケティング研修　・MBA研修　など。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を活かせる◎海外駐在員の医療サポートをお任せ／職種・業界未経験歓迎／年間休日124日・残業少なめ】 【はじめに】 今回は、海外駐在員の方の医療サポートを行うコールセンタースタッフを募集します。会員様からのお問合せに対して、医療サポート（病院の予約手配等）をお任せします。 【業務内容】 ■お問い合わせ対応業務（準夜勤帯は主にメール対応、電話は1日10件程度） ・病気やケガの際の受付及び病院手配（電話・メール対応） ・医療や保険に関するご相談への対応 ・お問い合わせ内容を社内の関連部署や、現地担当者へ引き継ぎ対応 ■事務業務 ・お問い合わせ内容をセールスフォースへ登録 ・医療機関への予約手配（メールでのやり取り、英語使用） 【おすすめポイント】 ■やりがい： 英語力を活かして、お客様の医療サポート業務に携わっていただきます。病院予約に関するご相談やお問い合わせ対応を通じて、会員様が安心して医療サービスを受けられるよう支援する、社会貢献性の高いお仕事です。 ■働き方： 月の残業時間は平均10時間以下、年間休日は124日（完全週休2日制）と、プライベートとの両立がしやすい勤務環境です。勤務終了後はタクシーでの帰宅も可能なため、安心して働けます。 ■自由度： 髪型や服装に制限はなく、正社員として勤務しながらも自分らしいスタイルでお仕事をしていただけます。 【ウェルビーメディックサービスとは】 ウェルビーグループが展開している会員制の医療サポートサービスです。 (1)事故予防サービス：現地の予防接種や現地病院での健康診断プラン紹介・アレンジ等 (2)事故発生時緊急対応：事故発生時の病院の予約や手配、翻訳サービス等 (3)適切な現地保険の提案：現地での顧客への最適な保険の提案等 ※サービス情報URL：http://wellbemedic.com/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/SaaS営業にチャレンジできる！急成長中の不動産テックベンチャー／土地探しのランディ／大手ハウスメーカーでの導入実績多数／年間休日120日】 ■業務内容： 住宅会社向け営業支援システム「ランディPRO」の営業担当者として、リード獲得後の商談やご導入後の現場定着、活用を促進するカスタマーサクセス業務をお任せ致します。 ■FREEDOM Xってどんな会社？ https://sg.wantedly.com/companies/freedom2/post_articles/873814 ■システムの概要： 注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。 住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、お客様に対して質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を頂いております。 既に大手ハウスメーカー複数社に導入を頂いており、現時点で競合はございません。 2020年に対外向けに販売を始めましたが、すでに単月黒字で、受注率も非常に高く、今後も事業の拡大が見込まれる為、新たな仲間を迎え入れます。 ■求人の特徴・魅力 ・「レガシーな不動産業界を変えたい」想いを持つメンバーが多く参画しています。その為セールスフォース導入や他ICTの活用も積極的に行っており、生産性の高い環境です。 ・営業としてマネジメントを目指すほか、スキルや志向性に応じて例えばサービス企画であったりと、自らキャリアを切り開いていく事のできる環境です。 ■親会社について： ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。 「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社勤務／IT業界トップクラスのSalesforce導入・取引実績／セールスフォース・ジャパン主催「Salesforce Japan Partner Award 2024」で「Industry of the Year <Government & Public Sector>」を受賞】 ■職務詳細 クラウド型CRM「Salesforce」の導入コンサルティング、開発、運用サービスを軸にお客様にとって最適なクラウドサービスを提供します。直接エンドユーザ様から受注したプロジェクトに対して、要件分析・要件定義・設計・構築・試験・運用を行います。 当社では現在330名を超える認定資格保有者が在籍しており、定着率も95％と非常に高い数字となっております。 ■魅力 プロジェクトの中で上流工程に携わることができます。直接ユーザ様の課題を抽出し、その課題を解決するためのソリューションを自ら考えることができる環境です。裁量権のある業務を行い、スキルアップができる環境でキャリアを積むことが可能です。 ■働き方 平均残業時間は17時間程度です。入社後3か月間は社内のコミュニケーション充実化の観点から基本的には出社していただいています。年次や担当いただく案件によって、その後在宅勤務も可能となります。 ■当社でのSalesforceに関する実績(2022年3月末時点の情報) 　Salesforce経験実績:20年 　Salesforce導入案件:のべ3000件以上　 　Salesforce導入顧客:400社以上 　Salesforce認定資格保有者:のべ330名以上 ■当社の強み Salesforce CRM/SFA および Lightning Platform の導入コンサルティング、アドオン開発、運用・保守（コックピット）サービス、ライセンス販売サービス、また、当社が独自に開発したソリューションサービスを提供しています。 従来型のシステム開発・提供サービスのみならず、ERPパッケージやクラウドサービスとの組み合わせなど、数多くの導入経験に基づき、お客様にとって最適なトータルシステムを提案します。最適なテクノロジを活用したシステム構築により、可視化、仮想化を推進し、分散した情報システムの統合を図ることでお客様の困りごとを解決します。

【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 ■仕事内容 Saleforce関連のBIツール（Tableau等）導入および、それに伴う開発業務を行って頂きます。 ●新規案件提案とプリセールス対応 ・システム要件のヒアリングを実施。 ・顧客要望に応じて、パッケージ(SalesforceとAppExchangeアプリを中心に）をベースにFit&Gapを実施 ・作業工数を見積り、提案資料を作成し顧客に成果物イメージと予算を説明 ・要望に応じて、マーケティングオートメーションツール（Pardot）やAmazon Connect等を提案 ●要件定義 ・顧客と２〜５回の要件定義ＭＴＧを実施し、システム要件から詳細仕様への落とし込みとDBスキーマー設計を実施 ・プロトタイプを作成し、顧客と実装イメージを共有を顧客と合意形成を図る ・画面設計およびレポート＆ダッシュボード、ワークフロー等の詳細設計を実施 ●構築作業 ・オブジェクトのカスタマイズと項目設定 ・画面開発（LWC/Apex/VisualForce/SOQL/Apexトリガー） ・Lightningフロー開発 ・データ連携開発（基幹システムとの連携開発（Java）） ・クラウド環境へデータインポート作業 ●リリース作業 ・本番環境へのローンチ作業 ・操作マニュアル作成 ・クライアント様への操作説明会の実施 ●ユーザーサポート ・年会保守契約に基づき、クライアント様へのフォローアップおよび機能開発を行う ・クライアント様へ新な活用提案などを通じて、次期開発の開発を行って頂きます ●入社後の仕事の流れ 入社 ⇒ 資格取得 ⇒ プロジェクト参画 ⇒ ＰＭとして複数案件をお任せします。 ※プロジェクトの進め方はアジャイル開発で必要以上にドキュメントを作成するなど無駄な作業はありません。 ※各種Saleforce認定資格の取得が可能です。 ※社内チャターで有識者の技術サポートが受けれる環境です。 ■魅力 ・クライアント直請案件（年間１００件以上をローンチ、ほぼ１００％社内案件） ・セールスフォース社のコアパートナー企業です。全国各地のクライアント様のシステムをリモートワークで構築を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 ■仕事内容 Saleforce関連のBIツール（Tableau等）導入および、それに伴う開発業務を行って頂きます。 ●新規案件提案とプリセールス対応 ・システム要件のヒアリングを実施。 ・顧客要望に応じて、パッケージ(SalesforceとAppExchangeアプリを中心に）をベースにFit&Gapを実施 ・作業工数を見積り、提案資料を作成し顧客に成果物イメージと予算を説明 ・要望に応じて、マーケティングオートメーションツール（Pardot）やAmazon Connect等を提案 ●要件定義 ・顧客と２〜５回の要件定義ＭＴＧを実施し、システム要件から詳細仕様への落とし込みとDBスキーマー設計を実施 ・プロトタイプを作成し、顧客と実装イメージを共有を顧客と合意形成を図る ・画面設計およびレポート＆ダッシュボード、ワークフロー等の詳細設計を実施 ●構築作業 ・オブジェクトのカスタマイズと項目設定 ・画面開発（LWC/Apex/VisualForce/SOQL/Apexトリガー） ・Lightningフロー開発 ・データ連携開発（基幹システムとの連携開発（Java）） ・クラウド環境へデータインポート作業 ●リリース作業 ・本番環境へのローンチ作業 ・操作マニュアル作成 ・クライアント様への操作説明会の実施 ●ユーザーサポート ・年会保守契約に基づき、クライアント様へのフォローアップおよび機能開発を行う ・クライアント様へ新な活用提案などを通じて、次期開発の開発を行って頂きます ●入社後の仕事の流れ 入社 ⇒ 資格取得 ⇒ プロジェクト参画 ⇒ ＰＭとして複数案件をお任せします。 ※プロジェクトの進め方はアジャイル開発で必要以上にドキュメントを作成するなど無駄な作業はありません。 ※各種Saleforce認定資格の取得が可能です。 ※社内チャターで有識者の技術サポートが受けれる環境です。 ■魅力 ・クライアント直請案件（年間１００件以上をローンチ、ほぼ１００％社内案件） ・セールスフォース社のコアパートナー企業です。全国各地のクライアント様のシステムをリモートワークで構築を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法／残業月10時間〜 ■業務内容： ＜大企業、中堅企業のセールスフォース導入支援、構築、開発＞ ◇業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。 ◇2〜3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 ■当社の特長： ＜精鋭独立系SIerとしての強み＞ メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 ＜評価制度＞ ・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。 ・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 ■当社について： 2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。 複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 ■仕事内容 Saleforceの導入支援および、それに伴う開発業務を行って頂きます。 ●新規案件提案とプリセールス対応 ・システム要件のヒアリングを実施。 ・顧客要望に応じて、パッケージ(SalesforceとAppExchangeアプリを中心に）をベースにFit&Gapを実施 ・作業工数を見積り、提案資料を作成し顧客に成果物イメージと予算を説明 ・要望に応じて、マーケティングオートメーションツール（Pardot）やAmazon Connect等を提案 ●要件定義 ・顧客と２〜５回の要件定義ＭＴＧを実施し、システム要件から詳細仕様への落とし込みとDBスキーマー設計を実施 ・プロトタイプを作成し、顧客と実装イメージを共有を顧客と合意形成を図る ・画面設計およびレポート＆ダッシュボード、ワークフロー等の詳細設計を実施 ●構築作業 ・オブジェクトのカスタマイズと項目設定 ・画面開発（LWC/Apex/VisualForce/SOQL/Apexトリガー） ・Lightningフロー開発 ・データ連携開発（基幹システムとの連携開発（Java）） ・クラウド環境へデータインポート作業 ●リリース作業 ・本番環境へのローンチ作業 ・操作マニュアル作成 ・クライアント様への操作説明会の実施 ●ユーザーサポート ・年会保守契約に基づき、クライアント様へのフォローアップおよび機能開発を行う ・クライアント様へ新な活用提案などを通じて、次期開発の開発を行って頂きます ●入社後の仕事の流れ 入社 ⇒ 資格取得 ⇒ プロジェクト参画 ⇒ ＰＭとして複数案件をお任せします。 ※プロジェクトの進め方はアジャイル開発で必要以上にドキュメントを作成するなど無駄な作業はありません。 ※各種Saleforce認定資格の取得が可能です。 ※社内チャターで有識者の技術サポートが受けれる環境です。 ■魅力 ・クライアント直請案件（年間１００件以上をローンチ、ほぼ１００％社内案件） ・セールスフォース社のコアパートナー企業です。全国各地のクライアント様のシステムをリモートワークで構築を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆社内SEとして幅広い経験が積める◎実働7h、法定外残業4.5h／年休126日・月2回有休取得促進／平均有給消化13日／男女とも育休取得◎国内シェアトップ級のAI音声認識サービス／創業8年で上場◆ ★規模の大きい大企業向けストレージやネットワーク機器を運用管理しており、なかなか触れることの無い大きなシステム管理経験ができます ★AIなど先端技術が当社の主な事業のため社内システムもそれに準じた環境整備をしており、先端技術に触れることができます ■業務内容：社内システムインフラおよびセキュリティ対応に関する業務 ・オンプレミスおよびクラウド基盤のサーバー、ネットワーク企画設計管理業務（エンタープライズクラス機器の管理） ・オフィスの電源・設備などのIT分野に関する企画設計業務 ・多拠点（現在では大阪・福岡・名古屋）の設備管理企画設計業務 ・プライバシーマーク、ISMS対応、取引先企業からのヒアリングシート対応など情報システムセキュリティ事務業務 ・情報漏洩対策等セキュリティ調査対応業務 ・先進技術調査及び社内利用企画検討業務 ■開発環境 ・ネットワーク機器：FortiGate／Cisco(Meraki,IOS)／Netgear ・OS：Windows／Mac／Linux ・クラウドシステム：Microsoft Azure、AWS、Microsoft 365、セールスフォースなど　 ■配属組織 社内情報システムの企画、設計・構築、運用・管理業務全般を担っており、グループ長（40代半ば）以下、正社員2名、業務委託・派遣2名の5名の組織です。 正社員2名はSalesforceなどのツール管理運用がメインのため、今回入社される方はグループ長とともにサーバー・ネットワーク全体の管理をお任せします。 ■働き方 ・ご家庭の事情や体調事情に応じて在宅可 ・月1回のメンテナンスの際は残業発生可能性あり ■当社について 音声認識技術市場の49.4％（出典：ITR Market View：AI市場2020）と半数のシェアを獲得しています。(業界問わず大手企業・官公庁と取引有) 変更の範囲：会社の定める業務

【2030年にIPOを目指す急成長ハウスメーカーのマーケティング担当！／残業月22h程／年休120日以上／土日祝休／育産休&復帰実績多数有】 ■業務内容： 住宅販売を行うハウスメーカー事業を軸に、不動産売買仲介業、教育事業や訪問介護事業を行う同社にて、さらなる販売促進やブランディング、プロモーション強化のためにマーケティング人材を募集しております。 ■業務詳細： ・市場調査と分析 ・プロモーション活動 ・ブランディング ・デジタルマーケティング ・顧客管理関係（CRM） ・営業支援（電話対応等） ■働き方について： ・PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22ｈ程 ・完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上を確保しております。 ・ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ■ネクストグループについて： 【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜堅実な経営基盤＞＜富士通のコアパートナーに認定＞＜直請け案件多数＞＜大規模かつ長期の案件を継続受注＞＜年間休日124日＞ ■業務内容： 大手ECサイトやWEBサイト（システム）の開発、大手金融機関向け等に向けたアプリケーションの設計・構築の案件をお任せ致します。 今回ご入社頂く方には、更なる発展を目指すべくPL候補として事業拡大に発展いただける方を募集致します。代表・取締役双方と協業して頂く機会も多いポジションになりますので、現場だけでなく経営観点がある方を歓迎いたします。 ■業務詳細： オンサイト開発であればお客様先で、チームとして参画します。プロジェクトは基本的には長期で5年から10年の場合もあるため安定した基盤で働くことができます。Salesforceや受託開発は社内での開発になります。 ご経験のスキルやご希望に応じて、配属先を決定いたします。 言語：Java／Python／PHP／webフロント言語 ■組織構成： 客先常駐チームと受託開発チームに分かれておりますが、案件によって移動がございます。 客先常駐…70名／受託開発…33名在籍 ■働き方について： 法令遵守の意識が高く、年休（有休）取得率70％以上、平均残業時間14.7H（法定時間外残業は9H 程度…所定労働時間が7.5H のため）。 これには明るく、楽しく、元気に働いて、家族に笑いを持って帰れる会社になる！という代表の思いもあり、ワーク・ライフ・バランスを重視して働くことができます。 ■同社について： 1991年の創業以降、システム構築からDX支援まで様々なサービスを展開している、エンジニア比率は97％のITプロフェッショナル集団です。様々な企業とパートナーシップを結び、確かな技術力で高品質のサービスをお客様に提供します。（株式会社セールスフォース・ジャパン様のコンサルティングパートナーなど） 変更の範囲：会社の定める業務

◎直請けの案件のみ／戦略立案から実行まで顧客に寄り添った提案を思いっきりやりたい方 ◎IT業界特化BtoBマーケ支援会社「あなたの丸投げ、受け止めます」がモットー／大手IT企業クライアントリピート率90％以上 ◎イベント制作・広告等幅広くお客様の要望や課題に沿って自由度高くご提案が可能 同社はIT業界に特化したBtoBマーケティング支援を行っております。今回募集する方には、BtoB向けのイベント制作や広告案件の戦略立案から予算・進行管理、協力会社へのディレクション、実行、アフターフォローまで一気通貫してご担当頂きます。 ■案件例： リアルやデジタルを問わず、大規模イベントやデジタル広告を駆使したリードジェネレーション、中小規模ウェビナーの企画や開催、統合的なキャンペーンの企画実行までトータルに請け負っています。 ・大型カンファレンス、セミナー ・展示会 ・PRイベント ・コンテンツ制作 ・各種リードジェネレーション施策 ・ナーチャリング施策　等 ※イベント実施は殆どが東京での開催ですが、地方でのイベントの際は出張に行って頂く事もございます。 ■主な取引先 アマゾン ウェブサービス ジャパン／インテルジャパン／SAPジャパン／Open AI／グーグル／セールスフォース・ジャパン／デル・テクノロジーズ他※クライアントの9割がIT企業であり、既存顧客の90%以上でリピートを獲得しております。 ■組織構成 現在ディレクターは20名で構成されております。またアシスタントも20名おりますので、効率よくお仕事が出来る環境です。 案件規模によって異なりますが基本的にはチームで動いて頂きます。（社内のメンバーはチームリーダー1名、ディレクター１．２名、アシスタント１，２名で動く事が多いです） ■当社の特徴 猿人は「あなたの丸投げ、受け止めます」をモットーに、主にIT業界の有名企業を中心にBtoBマーケティング支援を提供する集団です。マーケティングのプロフェッショナルとして、オフライン・オンラインに関わらず顧客の課題や要望に対してありとあらゆる手段でプロモーションを仕掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルに展開する技術商社／12期連続自己資本率70％と安定性抜群な経営基盤／残業10時間以内・年休120日と働きやすさ◎〜 ■業務内容： ◇情報システムチームの主な役割 ・社内システム（アプリ／インフラ）の運用管理、企画、導入 ＜基幹システム（販売／購買／会計）運用管理、情報系システム運用管理（Office365）、周辺システム（CRM／EDI／システム連携）、インフラ管理（サーバー／PC／ネットワーク／リモートアクセス／モバイル／データセンター）＞ ・中期計画への対応 ＜基幹システムに関する業務、既存インフラの活用、セキュリティ対策の強化＞ ・社内開発は経営企画室の別チームが担っています ◇システム環境 ・主な社内業務システム　オービック７、Office365（Outlook／Sharepoint／Teams他）、セールスフォース他 ・システム利用者 単体250名前後 ◇採用者の主な役割 ・システム運用全般に関わり課題への対応、活用への提案、環境改善の検討行っていただきます ・将来、IT全般管理も視野に入れた対応 ■習得できる技術： ・導入済みシステムの運用管理 ・新規商材の社内利用などで、いち早く新たな技術を管理／利用者として体感できる ・ITトレンドを常に把握し、最新のトレンドの有効活用を社内提案できる ■組織構成： 情報システムチームは社員3名（男性2、女性1）+オンサイト外部ITサポート1名（月半分）、外部ITサポート有りで構成されています。 ■当社の魅力： ◎改善要望をもとにシステム実現化を行うことで、業務改善／効率が実感できます。 ◎本人のスキルやモチベーションにより、IT利用者の生産性／安全性／利便性が向上できます。 ◎市場動向からIT導入／改善を企画立案するなど、大きな仕事に取り組むことが可能です。 ◎将来IT企画や経営企画、営業部門などへの希望も申請可能です。 ◎養ってきたスキルをもとに、大いに活躍できるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■創業以来連続黒字で事業拡大中／早期キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風■□ ■業務概要 福岡県の製造業のお客様に対して、ビジネスアプリケーション（スマートHR、セールスフォース、キントーンなど）の基礎導入をお任せします。 生産管理システム、給与情報管理システムなどを企業様の使いやすいように編集していただきます。 【担当業務例】 ・お客様との打ち合わせ ・ビジネスアプリケーションの基礎設定（※プログラミング不要） ※経験が浅い方には、簡単な案件からお任せしますので、ご安心ください。 ■働き方： ・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。毎月、残業時間を集計しており、多い場合は、チームや上長への報告とお客様先の営業担当にも報告を入れており、働き方を整えております。 ・有給取得についても昨年の取得率が77.9%で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の特徴： ・研修制度：入社後3〜6ヶ月間の研修として、市場ニーズにマッチする実用性の高い内容を、現役エンジニアによる講義やEラーニングによって学びます。さらに、徹底した人間力研修により、コミュニケーション力や業務推進力の向上にも取り組んでおり、現場のチーム力をアップします。 ・キャリアアップ支援：エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、お客様が必要としている要件と照らし合わせ、目指す業務に対し不足しているスキルを“見える化”しています。マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験からIT営業にチャレンジできる！急成長中の不動産テックベンチャー／土地探しのランディ／大手ハウスメーカーでの導入実績多数／年間休日120日】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 住宅会社向け営業支援システム「ランディPRO」の営業担当者として、リード獲得後の商談やご導入後の現場定着、活用を促進するカスタマーサクセス業務をお任せ致します。 ■FREEDOM Xってどんな会社？ https://sg.wantedly.com/companies/freedom2/post_articles/873814 ■システムの概要： 注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。 住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、お客様に対して質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を頂いております。 既に大手ハウスメーカー複数社に導入を頂いており、現時点で競合はございません。 2020年に対外向けに販売を始めましたが、すでに単月黒字で、受注率も非常に高く、今後も事業の拡大が見込まれる為、新たな仲間を迎え入れます。 ■求人の特徴・魅力 ・「レガシーな不動産業界を変えたい」想いを持つメンバーが多く参画しています。その為セールスフォース導入や他ICTの活用も積極的に行っており、生産性の高い環境です。 ・営業としてマネジメントを目指すほか、スキルや志向性に応じて例えばサービス企画であったりと、自らキャリアを切り開いていく事のできる環境です。 ■親会社について： ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。 「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。 変更の範囲：本文参照

◆◇年休129日/コインランドリー向け洗濯機でトップクラスシェア /ITグループの管理職募集◆◇ ■おすすめPOINT　＼チームマネジメントから基幹システムの運営まで一貫して担当／ ・ハイアールグループの一員として、ITグループのKPI策定や予算管理、メンバーの進捗確認やタスク割り当てなど、チームマネジメントをお任せします ・基幹システム（SAP）の運営・管理や一部ECサイトの構築・運用も担当し、プロジェクトを一貫してリードする経験が積めます ・親会社の中国本社との業務連携や、DX推進など、グローバルな視点での業務に携わるチャンスがあります◎ ■職務内容： 【チームマネジメント】ITグループのKPI策定、予算管理、タスク割り当て、メンバーの進捗確認やフォロー、親会社との業務連携、チームワーク強化を行います◎ 【基幹システムの管理】営業支援システム、販売管理・会計システム（SAP）、生産管理システム、アフターサービスシステム（セールスフォース）の運営・管理、一部開発・運用保守を担当します◎ 【社内ITの強化・推進】DX推進含め、各部署の課題に対するITシステムによるソリューションの提案、システム導入、要件定義、プロジェクトマネジメント（ベンダーコントロール含む）を行います◎ ※一部、ECサイトの立ち上げにも参画いただく予定です。 ■ミッション： ・Haier日本地域のIT/DX戦略を策定し、スピード感をもって実行する ・各種ITプロジェクトの運営と完遂 ・ITグループのメンバーマネジメントを行い、チーム全体のパフォーマンス向上 ■組織構成： 正社員4名＋派遣社員6名で構成されるITグループは、熊谷事業所と大阪本社の2拠点があります ■働き方について： 出張の可能性あり（熊谷：多、青島本社：年1回、アクア各拠点：多くて2ヶ月に1回ほど）。 残業時間は20〜30時間程度 ■ハイアールグループについて： 世界中で200ヵ国以上で展開するハイアールグループは、家電業界でトップクラスのシェアを誇り、各国の文化や生活習慣に合わせた商品を提供し、豊かな暮らしをサポートしています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業以来年率約140％の急成長企業/自身のキャリアを高めることができる環境/リモートワークOK（2021年10月現在は8割の方が利用しています）/フルフレックス制度> ■募集の背景 日々変化する外部環境の変化に対応し、高い事業成長性を維持していくためには、優秀な人材が欠かせないと考えております。 私たちと一緒に事業成長を実現していく新たな仲間をむかいいれていき、事業成長を加速していきたいというのが募集背景です。 ■概要 プロジェクトマネージャーとして、セールスフォースの導入プロジェクトに関わっていただきます。 ※仕事の例 システム開発工程（1）（2）の工程をプロジェクトをリードしながらプレイングマネージャーとしてご担当頂きたいと考えております。 ご経験を積んで頂きながらご担当頂く領域を拡げて頂くイメージです。 　（1）要件整理、基本設計（2）詳細設計、実装、テスト ■主なクライアント：大手製造業 / 大手金融SIer等 ■同社の魅力： ・顧客リピート率はほぼ100％：常にお客様の期待を超える提案型コミュニケーションとスピードにこだわっているためデリバリーの質が高くこの数値が実現しています。 ・現場エンジニア発案により導入された、時差出勤制度や1時間単位有給制度を取り入れたことにより、社内全体の生産性が向上致しました。その結果、平均月残業時間が22時間になりました。その後18時までに業務を終了し、専門知識や技術を高めるための勉強会を開くメンバーもおります。 ・アクセンチュア、アマゾン出身の優秀な社員が在籍しており、モチベーション高く業務に集中できるよう、大手からの幅広い獲得案件の中から、 できるだけご本人の志向に合った業務をアサインすることにより、社員満足度も高く、【離職率は8.8％】となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法〜 ■業務内容： ＜大企業、中堅企業のセールスフォース導入支援、構築、開発＞ ◇業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。 ◇2〜3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 ■当社の特長： ＜精鋭独立系SIerとしての強み＞ メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 ＜評価制度＞ ・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。 ・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 ■当社について： 2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。 複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法〜 ■業務内容： ＜大企業、中堅企業のセールスフォース導入支援、構築、開発＞ ◇業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。 ◇2〜3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 ■当社の特長： ＜精鋭独立系SIerとしての強み＞ メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 ＜評価制度＞ ・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。 ・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 ■当社について： 2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。 複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験からIT営業にチャレンジできる！急成長中の不動産テックベンチャー／土地探しのランディ／大手ハウスメーカーでの導入実績多数／年間休日120日】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 住宅会社向け営業支援システム「ランディPRO」の営業担当者として、リード獲得後の商談やご導入後の現場定着、活用を促進するカスタマーサクセス業務をお任せ致します。 ■FREEDOM Xってどんな会社？ https://sg.wantedly.com/companies/freedom2/post_articles/873814 ■システムの概要： 注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。 住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、お客様に対して質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を頂いております。 既に大手ハウスメーカー複数社に導入を頂いており、現時点で競合はございません。 2020年に対外向けに販売を始めましたが、すでに単月黒字で、受注率も非常に高く、今後も事業の拡大が見込まれる為、新たな仲間を迎え入れます。 ■求人の特徴・魅力 ・「レガシーな不動産業界を変えたい」想いを持つメンバーが多く参画しています。その為セールスフォース導入や他ICTの活用も積極的に行っており、生産性の高い環境です。 ・営業としてマネジメントを目指すほか、スキルや志向性に応じて例えばサービス企画であったりと、自らキャリアを切り開いていく事のできる環境です。 ■親会社について： ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。 「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。 変更の範囲：本文参照

＜事業内容＞ お客様の課題に合わせたSalesforce製品の選定やコンサルティング、Visualforce/Apexを使用した実装から導入後の運用およびユーザートレーニングまで一貫した対応を行っています。Salesforce製品を扱い始めた当初は、コールセンターの管理や顧客管理など、今と比べると機能が限定的なプロダクトでしたが現在はBIやEC、マーケティングなどの領域に広がっており、Salesforceの世界観の中で幅広いCX（顧客体験）を実現することが可能です。トランスコスモスはセールスフォース・ジャパンの認定コンサルティングパートナーであり、同社のプロダクトと弊社が長年培ってきたアウトソーシングおよびデジタルマーケティングの実績・ノウハウを組み合わせることで、弊社だからこそできる価値提供が可能になっています。 ＜業務内容＞ Salesforce導入における開発または導入支援を行っていただきます。 （1）顧客との打合せ/要件ヒアリングや導入作業、顧客へのトレーニング実施 （2）システム開発・改修(Visualforce/Apex：Salesforce独自の開発言語使用) （3）協力会社、オフショア等の開発メンバーとの連携 従来のApp Cloud(Force.com)/Sales Cloud/Service Cloud 等以外にも、Marketing CloudやPardotといった新しい製品の取り扱いや体制強化も行っており、スキルアップにつながる幅広い経験が可能な環境があります。 また、Salesforce以外のプロダクトを組み合わせた導入提案や支援、サービス提供も行なっております。そのため、デジタルマーケティングの新しい商材に関する知見、スキルも身に付けられる環境です。 近年では体制のグローバル化を進めているほか、スマホ・タブレット・公式アプリ（企業向けエンタメアプリ）実績も多数あり、時代のニーズに合わせた体制・業務範囲の拡大も特徴のひとつです。 ※案件事例※ 例）自社プロダクトであるDEC ConnectとMarketingCloudを連携し、LINEを活用したコミュニケーションを実現 例）公共系の申請受付をデジタル化し、ServiceCloudと弊社のコールセンターを連携することでオペレーションを最適化 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 ■仕事内容 Saleforceの導入支援および、それに伴う開発業務を行って頂きます。 ●新規案件提案とプリセールス対応 ・システム要件のヒアリングを実施。 ・顧客要望に応じて、パッケージ(SalesforceとAppExchangeアプリを中心に）をベースにFit&Gapを実施 ・作業工数を見積り、提案資料を作成し顧客に成果物イメージと予算を説明 ・要望に応じて、マーケティングオートメーションツール（Pardot）やAmazon Connect等を提案 ●要件定義 ・顧客と２〜５回の要件定義ＭＴＧを実施し、システム要件から詳細仕様への落とし込みとDBスキーマー設計を実施 ・プロトタイプを作成し、顧客と実装イメージを共有を顧客と合意形成を図る ・画面設計およびレポート＆ダッシュボード、ワークフロー等の詳細設計を実施 ●構築作業 ・オブジェクトのカスタマイズと項目設定 ・画面開発（LWC/Apex/VisualForce/SOQL/Apexトリガー） ・Lightningフロー開発 ・データ連携開発（基幹システムとの連携開発（Java）） ・クラウド環境へデータインポート作業 ●リリース作業 ・本番環境へのローンチ作業 ・操作マニュアル作成 ・クライアント様への操作説明会の実施 ●ユーザーサポート ・年会保守契約に基づき、クライアント様へのフォローアップおよび機能開発を行う ・クライアント様へ新な活用提案などを通じて、次期開発の開発を行って頂きます ●入社後の仕事の流れ 入社 ⇒ 資格取得 ⇒ プロジェクト参画 ⇒ ＰＭとして複数案件をお任せします。 ※プロジェクトの進め方はアジャイル開発で必要以上にドキュメントを作成するなど無駄な作業はありません。 ※各種Saleforce認定資格の取得が可能です。 ※社内チャターで有識者の技術サポートが受けれる環境です。 ■魅力 ・クライアント直請案件（年間１００件以上をローンチ、ほぼ１００％社内案件） ・セールスフォース社のコアパートナー企業です。全国各地のクライアント様のシステムをリモートワークで構築を行います。 変更の範囲：会社の定める業務