仕事内容

《住宅展示場のパイオニア・朝日放送グループ/グランフロント大阪勤務/年休127日/所定労働7h/賞与年5か月/リモート・在宅可/働き方抜群》 ■募集背景 現在、社内のIT体制は少数精鋭で運営されており、DX推進においては企画・要件定義を中心に外部ベンダーと連携しています。今後、業務効率化を進める中で、社内SE部門の体制強化が急務となっています。 ■具体的な業務内容 ・DX推進(主に管理部門の業務や社内業務全般のDXを担当予定) ・システム導入の企画立案/構築/プロジェクト管理/運用管理 ・ITインフラ(サーバー/ネットワーク/PC等)、セキュリティの導入・運用管理 ※開発作業は外注しており、企画や要件定義等の上流工程を中心に担当できます。 ■プロジェクト事例 ・Google Workspace導入 ・電子契約システム導入 ・ワークフローシステム導入 ■組織構成 6名体制のDX推進部(うちITチーム2名) 少数精鋭で風通しの良い組織です♪ 社員同士の距離が近く、相談しやすい環境です。 ■はたらき方 ・年間休日127日/完全週休2日制(土日祝) ・所定労働時間7時間(10:00〜18:00) ・週2日リモート勤務可 ■数字でみる当社(過去10年間) ・有給の平均取得日数:12.5日 ・月の残業平均:18.3時間 ・育児休業取得率(男女別):男性66.7%・女性100% ・産休・育休取得者復職率:100% ・入社の3年以内離職率:0% ■どんな会社? 1972年創業、住宅展示場の企画・運営を中心とした住生活関連事業の会社。 「ABCハウジング」など国内最大級の住宅展示場ネットワークを展開し、朝日放送グループの一員として安定した経営を誇ります。 121名規模の会社で、風通しが良く協力的な社風。今後のDX推進強化に向けて、社内SEの管理職候補を増員募集します! ■部署の方針 現在社内方針としてDXやAI活用に向けた活動が進んでおります。DX推進部としては、セールスフォースやAIをより効果的に活用するための”旗振り”をしていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA35F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 493万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜365,000円 <月給> 290,000円〜365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:定例賞与/年2回(6月/12月)※年間5ヵ月分(昨年度実績)  ■業績に応じた決算賞与:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年に数回程、土日祝出勤が発生する場合があります(振替休日取得可) 有給休暇(入社3か月経過後)、リフレッシュ休暇(年度ごとに特別休暇2日連続と年次有給休暇3日間をあわせた1週間の連続休暇が取得可能)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数1年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 <その他補足> ■社員貸付金制度 ■確定拠出年金制度 ■提携福利厚生企業会員 など

選考について

対象となる方

■必須条件(以下いずれかを満たす方): ・社内SEまたはユーザー企業に近い立場でのSE経験 ・ITインフラやアプリに関する幅広い知識と経験 ・ベンダーコントロールなどの経験 ■歓迎条件: ・企画立案/契約交渉/プロジェクト管理の経験 ・DX推進に関する知識や経験

会社概要

会社名

ABCライフィズ株式会社

所在地

大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA35階

事業内容

■事業内容: 住宅展示場の企画、運営/ハウジング・デザイン・センターの企画、運営/広告代理業/不動産事業/派遣事業/ウチつく事業 ■事業の特徴: (1)ハウジング事業…住宅市場の動向、技術革新、社会や生活者のニーズなど、常に住まいと暮らしの最先端の情報に精通。スケールメリットを活かしながら、これらをモデルホームや展示場の設計テーマ、住宅需要促進のための啓蒙、集客活動に取り入れています。 (2)HDC事業…住宅展示場の開発・企画・運営を通じて、永年培った住生活情報発信のノウハウを活かし新発想の都心型展示場を誕生させるとともに、その総合的なプロデュースも手がけています。日本で初めて誕生した住宅関連の総合ショールームビル、言わば「住まいのデパート」のビジネスモデルを提案。今までなかった新しい展示手法の開発とともに、常に最新のライフスタイル情報を発信する新事業を運営しています。 (3)広告代理業…朝日放送をはじめ、朝日放送グループ各社とのネットワークを活かして、テレビ・ラジオ・新聞・出版などから新たな媒体開発まで、多岐にわたる媒体を取り扱います。業務内容も媒体出稿の扱いに限らず、マーケティングからクリエイティブまで、様々な企業コミュニケーションに関わっています。 (4)不動産事業…賃貸事業では近畿圏を中心に良質なレジデンスやオフィスビルを保有し、「入居者」の満足を第一に考え運営・管理を行っています。不動産開発・販売事業においては、土地や建物を厳選し、新しい価値を付加し、資産価値を高めた物件を提供していきます。 (5)派遣事業…朝日放送グループの人材派遣サービスとして、ABCハウジングの運営ノウハウを活かし、大阪と東京を中心に人材派遣および有料職業紹介事業を展開しております。 (6)ウチつく事業…家を建てたいと思いはじめた方へ、こだわりの条件や予算に合わせた住宅メーカーをご紹介する「ウチつく」を運営しています。

従業員数

121名

資本金

145百万円

平均年齢

40歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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年収

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社員の平均年齢

【梅田/朝日放送G】社内SE・DX推進◆年休127日/所定労働7h/賞与年5か月/リモート・在宅可

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