○金融営業経験を活かしてIT商材の営業・拡販にチャレンジ可能です ○営業店からのトスアップやメルマガ経由の引き合いをうけ、顧客企業からのDX課題に対しオーダーメイドでのソリューション提案をいただきます ○社会的にもトレンドのクラウドサービスやプロダクト等を実地で学ぶ事がができます ■業務内容：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。】 ◇商材…DXソリューション提案 お客様のDXに関する課題に対してオーダーメイドでDXソリューションを提供していくために、課題のヒアリングを行いながら最適なソリューションの提案を行います。20社以上の提携企業のプロダクト（セールスフォースなど）を代理店販売もしくはビジネスマッチングのご提案をしていきます。 ◇営業スタイル／ミッション… （1）リード獲得 ・営業店（支店）からのトスアップがメインとなります。目安5〜10カ店担当いただき、渉外担当と営業同行をしながらニーズの発掘をしていきます。そのため、担当支店とのリレーション構築がミッションとなります。 ・また現在はデジタルマーケティングの一環で、お取引先へのメルマガの発信を行っておりお客様からの直接のご相談案件も増えております。 ・担当エリア：東京は東日本エリア（※全国的な出張は発生しません） ・営業目標：月間収益額 （2）契約先のアフターフォロー 既存先については営業とは別にカスタマーサクセスチーム（CS4名）がメインにフォローをおこなっておりますが、自身が担当するお客様については、CSチームと協業しながら追加課題のヒアリングや提案を行っていきます。 ■りそなデジタルハブ（株）について： 中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。お客様をワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすでに10社以上の企業とも提携しております。※提携に関しては20社以上になる予定です。 会社全体の社員数は30名（うちりそな銀行からの出向者は半数程度、残りは出資元からの出向者（AGS、セラク、セールスフォース等）、銀行とコンサル会社、ITベンダーの方々が一緒になり、事業拡大と組織運営を行っております。 変更の範囲：本文参照

~専門職としての採用の為転勤や異動はございません/セールスフォースの活用も浸透／中途入社者の就業満足度高／フリーアドレス制度・フレックス有〜 ■業務内容： 本社の住宅運営部にて、同社がお預かりしている賃貸物件（主に都心5区の1棟マンション）のプロパティマネジメントをご担当頂きます。 ■担当業務詳細： ・オーナー/入居者対応業務（オーナー宛業務報告、賃料の入金管理・滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約・退去業務等） ・入居者募集業務（リーシングプラン策定、テナント募集の実施、契約締結・引渡し等） ・発注者としての建物管理業務（統括管理、修繕計画の作成、協力会社の選定等） ・その他、上記に付随する業務 ■組織に関して： 賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど社内でも業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、配属の住宅運営部は30名程の組織です。 ■評価体制： 評価制度としては、実績（チームと個人）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 ■働き方に関して： 土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、多様な社員が働き甲斐と活力を持ち、高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進するため「人事部ダイバーシティ推進室」が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 専門職としての採用となり、転勤や異動はございません。住宅運営部にて腰を据えて長期的にご活躍頂ける環境です。 ■教育制度に関して： 入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場ＯＪＴになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

○金融営業経験を活かしてIT商材の営業・拡販にチャレンジ可能です ○営業店からのトスアップやメルマガ経由の引き合いをうけ、顧客企業からのDX課題に対しオーダーメイドでのソリューション提案をいただきます ○社会的にもトレンドのクラウドサービスやプロダクト等を実地で学ぶ事がができます ■業務内容：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。】 ◇商材…DXソリューション提案 お客様のDXに関する課題に対してオーダーメイドでDXソリューションを提供していくために、課題のヒアリングを行いながら最適なソリューションの提案を行います。20社以上の提携企業のプロダクト（セールスフォースなど）を代理店販売もしくはビジネスマッチングのご提案をしていきます。 ◇営業スタイル／ミッション… （1）リード獲得 ・営業店（支店）からのトスアップがメインとなります。目安5〜10カ店担当いただき、渉外担当と営業同行をしながらニーズの発掘をしていきます。そのため、担当支店とのリレーション構築がミッションとなります。 ・また現在はデジタルマーケティングの一環で、お取引先へのメルマガの発信を行っておりお客様からの直接のご相談案件も増えております。 ・担当エリア：東京は東日本エリア（※全国的な出張は発生しません） ・営業目標：月間収益額 （2）契約先のアフターフォロー 既存先については営業とは別にカスタマーサクセスチーム（CS4名）がメインにフォローをおこなっておりますが、自身が担当するお客様については、CSチームと協業しながら追加課題のヒアリングや提案を行っていきます。 ■りそなデジタルハブ（株）について： 中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。お客様をワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすでに10社以上の企業とも提携しております。※提携に関しては20社以上になる予定です。 会社全体の社員数は30名（うちりそな銀行からの出向者は半数程度、残りは出資元からの出向者（AGS、セラク、セールスフォース等）、銀行とコンサル会社、ITベンダーの方々が一緒になり、事業拡大と組織運営を行っております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容■ WEBデザイナーとして、自治体・企業様向けのHP制作、HPアクセス解析、各種サイトの作成等、WEBに関する幅広い業務に従事頂きます。顧客との打ち合わせからコーディング作業までマルチに関わることができ、裁量を持って仕事ができます。 ■就業環境■ 残業時間は月平均7.2時間です。業務効率化を図るため、自社でもセールスフォースの導入をおこなった結果、会社全体として各人の勤怠状況・作業工程・案件の進捗状況の把握をスムーズにおこなうことができ、大幅な残業時間削減に繋がっています。「女性が輝く先進企業表彰」内閣府特命担当大臣賞の受賞を初め、兵庫県や神戸市からも多数の賞を受賞、日経新聞・テレビ・東洋経済等のマスコミからも取り上げられ、企業の信用度上昇に繋がっています。またワークライフバランスを大切にしており、帰宅後に趣味や学習に励みたい方にはマッチしている環境です。また社員の健康面にも配慮しており、1日2回社内でラジオ体操をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 GMO賃貸DXのセールス担当として、ソリューションセールスをお任せします。Microsoft Office・SFA（セールスフォース）・SanSan・サイボウズ 等を使用します。 【具体的な業務内容】 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問） ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業 　（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援） ■クライアントとのリレーション構築 【担当者コメント】 GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 　

【業務内容】 社内のDXを推進し、業務の生産制UPや効率化を図り競合優位性を確保し、会社の更なる発展のため、社内SEの「インフラ領域」「ソフトウェア領域」をご担当いただきます。基幹システム・情報システムの導入のご経験や、ネットワーク構築・管理・保守のご経験があれば、実務のご経験年数は問わずブランクがある方でも応募可能なポジションです。また、未経験の方でもシステムに関する知識のインプットに自ら努めている方も応募可能なポジションです。 【具体的な業務内容】 =社内SE（インフラ領域）= ■社内のネットワーク環境やサーバの整備、構築（クラウド化） ■社員からの問い合わせの対応 ■セキュリティの強化 =社内SE（ソフトウェア領域）= ■基幹システム・情報システムの導入経験 ■Excelマクロ・GAS（Google Apps Script）での簡単な開発 ■セールスフォース、ミロク情報サービスの導入 【担当者コメント】 自社のビジネスを理解し、事業に合ったシステムの環境構築に取り組んだご経験や社員・ベンダーなどとの社内外でのコミュニケーションを得意とされている方にもオススメのポジションです。また、複数の業務を並行してこなせる方にもオススメです。時間外労働は繁忙期等によって異なりますが、平均15～20時間程度とプライベートと両立しやすい環境です。

【業務内容】 金融機関向けに住宅ローン関連領域において、提案からプロジェクトマネジメントまでコンサル型の営業全般に携わっていただきます。システム構築の知識もあり、アクセンチュア・セールスフォース等のシステムコンサル営業の出身者を想定した業務内容になります。 【具体的な業務内容】 ■提案資料作成 ■リード獲得 ■初回提案 ■要件整理 ■要件定義 ■見積り作成＆提案 ■プロジェクトマネジメント 【担当者コメント】 同社は、住宅ローン ✕ テクノロジーで「家を買いたいすべての人に、最高の住宅ローンを」をビジョンに、住宅ローンに関する様々な課題をテクノロジーで解決し、家を買いたい全ての人に「最高の住宅ローン」を提供できる社会の実現を目指しております。同社の経営理念である、「何をするかではなく誰とするか」「社員ファースト」この想いから生まれる、毎日を楽しく働ける環境を創るために、月に1個福利厚生を増やす取り組みや、社員の夢の実現に向けてのサポートなど、働きやすさと働きがいのある環境づくりに力を入れております。今までの経験を活かして同社のさらなる発展に向けてご活躍いただきながらご自身の夢・目標を実現していただきたいと思います。

◇◆M&Aのプロ集団／フラットで自由な社風◆◇ ■業務概要： ◇ M＆Aアドバイザーが持参するための株価算定書や企業概要書の作成 ◇ 営業が案件を進めるための支援業務 ■業務詳細： ・書類作成をExcelで財務諸表をまとめて、PowerPointにて株価算定書や上場企業の取締役等に向けてプレゼンするための資料を作成 ・その他PCで請求書／契約書などフォーマットを参考に作成 ・データ入力／リスト作成…セールスフォース上でPCでお客様の情報などを管理 ・受発注管 ・ファイリング、各種書類の管理 ・各種庶務業務（備品の発注や郵便物の管理） ・電話対応 ・来客対応 など ■当社について： 『日本経済活性化へ』という当社が掲げるビジョンには、当社が支援させていただくM&Aが企業の事業成長に繋がり、その事業成長が日本経済の成長の一翼を担う事ができればという想いが込められております。 そのために、オーナー様に真摯に向き合い、顕在化されている成長余地だけではなく、潜在化されている成長余地を理解・把握し、どのようなお相手であればシナジー効果が最も発揮できるかを提案できる質の高いアドバイザー集団を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭグループ／自由度高くお客様本位の提案が出来る／自由度の高い働き方が可能／社内ICT活用も積極推進中】 ■職務内容： 注文住宅の設計統括責任者としてマネジメントをお任せ致します。 課長職ポジションの採用です。 【業務詳細】 直接お客様の前に出ることは少なく、マネジメント業務に専念いただけるポジションです。 ・メンバーの図面の確認 ・メンバーの案件進捗管理 ・他部署との連携（インテリアコーディネーター・施工管理など） ・場合に応じてメンバーのクライアント対応をいたします。 ※会社としても事業拡大フェーズの段階のため新しいことに挑戦できる環境です。裁量権をもって仕事ができることも魅力です。 ■働き方： 完全週休2日制で水・木曜の休みです。勤務場所は日本橋になります。 セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。 ■親会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について： FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。 ■採用背景： 事業拡大に伴い設計部の強化のため将来の部長候補としての人材を募集しております。

〜データエンジニア〜フルスタックエンジニア、コンサル等幅広いキャリアパス有／上流工程から一貫して担当〜 ■業務内容： 当社にて、Webシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・医療情報発信システムおよび医療情報ネットワークシステムの開発 ・自社開発のWebアプリケーション開発 ・社内データ元管理システム（API）の開発 ・LINEマーケティングツールの保守・開発 ・データ関連の開発（顧客の基幹システムからデータを取得する等） ・CRMの構築（主にセールスフォース）　など ※希望により、データエンジニアとしての業務もお任せいたします。 ・DWHの構築（ETL処理、BigQuery・dbtを使用したモデルの構築） ・BIツールの活用（Tableau, Looker Studio) ■業務の特徴： ◇再生医療を中心とする自由診療に対して、サイト／サービスの構築を行うことにより世の中に広めていただく業務です。ご自身の新しいアイデアを随時挑戦いただきます。 ◇上流から下流まで携われることが魅力です。上流工程からプロジェクトに参画することができ、サービスの構想段階から関わることができます。 ■入社後について： 入社後最初の1〜3ヶ月は仕様書の把握等をしていただき、その後順次、案件に着手していただきます。案件にはキックオフから参加し、提案を行っていただく想定です。 ■業務環境: ・OS：Mac、Linux ・DB：Postgres SQL ・言語：PHP、JavaScript ・フレームワーク：CodeIgniter Larevel React Vue ・DWH：BigQuery（モデルの構築は主にdbt） ・ソースコード管理：git ・プロジェクト管理：Backlog、Gitlab、GitHub ・情報共有、コミュニケーションツール：Chatwork、slack

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 　 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 　 　 ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、　自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動 　（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問） ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業 　（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援） ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様（関東エリア中心に拡大） ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA（セールスフォース） ・SanSan ・NI360 　　他多種あり

【在宅可／DX推進／プライム上場企業G／年収700万円〜／完全週休2日制／基本土日祝休み】 ◆主な業務 DX推進部のプロジェクトマネージャー（メンバー）として、デジタルトランスフォーメーション（DX）の各プロジェクトの目標達成に向けて、タスクの割り当て、スケジュール管理、リソース管理などを行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ◆具体的には ・プライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)保守・運用管理 ・社内PC・アカウント管理、各種IT資産管理 ・社内システムに関する問い合わせ対応、障害一次対応・原因切り分け ・セキュリティ対策の運用・改善（アクセス管理、ルール整備等） ・業務システムやSaaS（Salesforce等）の運用サポート・改善提案 ※セールスフォースのSFAをメインで活用すべく、営業社員からの業務理解からの要件定義含め構築・折衝、導入後の部門フォローをお任せしていきます。 ◆魅力 ◎全社の業務を下支えする基幹インフラの中核として活躍できる ◎運用・保守だけでなく、改善提案や仕組み化まで一貫して関われる ◎事業拡大フェーズならではの「整っていない環境を整える」経験が積める ◎DX人材として、将来的にシステム刷新・企画・マネジメント領域へキャリアを広げられる ◎長期的にはCTO／CIO直下での業務や、IT統括ポジションへのステップアップも可能 ◆働く環境 ◎在宅勤務・フィールドワーク等も活用可能な柔軟な働き方を推奨 ◎一部上場グループの安定基盤がありながら、ベンチャー的なスピードと裁量も両立 ◎意思決定スピードが早く、挑戦を歓迎する社風 変更の範囲：会社の定める業務

～ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています～ BizOpsチームは、「Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーションの実現」を責務として ビジネスサイド全体の業務オペレーション改善と関連システムの導入/整備を進めてきました。 現在までに業務効率化に向けたOps設計、データ活用環境整備を目的としたシステム導入(BIツールや企業データベースシステムの連携) 各種データ分析基盤の整備に取り組んできました。一方で、関係部署はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスと複数に渡り 取り組むべき課題は多い中で、現状では手が足りておらず業務が後手後手になっています。 また、社員数も急増していく中で、チームとしての更なる成長が求められるようになったため、新たなBizOpsメンバーを募集することになりました。 同社では、成長速度を更に加速させるための重要なイシューとして「業務効率化」、「オペレーション改善」を掲げており 特に直近では、業務の中心となるSalesforceの環境/運用体制を確固たるものにする必要があると考えています。 ビジネスサイド全体の成長を、セールスフォースを中心とした業務システム 及び、オペレーション高度化の面からを支えられる盤石なチーム作りを目指しています。

＜創業以来年率約140％の急成長企業/自身のキャリアを高めることができる環境/リモートワークOK（2021年10月現在は8割の方が利用しています）/フルフレックス制度> ■任せたいミッション プロジェクトマネージャーとして、セールスフォースの導入プロジェクトに関わっていただきます。 ■システム開発工程をリードしながらプレイングマネージャーとしてご担当頂きたいと考えております。ご経験を積んで頂きながらご担当頂く領域を拡げて頂くイメージです。 ・要件整理、基本設計 ・詳細設計、実装、テスト ■主なクライアント：大手製造業 / 大手金融SIer等 ■同社の魅力： ・顧客リピート率はほぼ100％：常にお客様の期待を超える提案型コミュニケーションとスピードにこだわっているためデリバリーの質が高くこの数値が実現しています。 ・現場エンジニア発案により導入された、時差出勤制度や1時間単位有給制度を取り入れたことにより、社内全体の生産性が向上致しました。その結果、平均月残業時間が22時間になりました。その後18時までに業務を終了し、専門知識や技術を高めるための勉強会を開くメンバーもおります。 ・アクセンチュア、アマゾン出身の優秀な社員が在籍しており、モチベーション高く業務に集中できるよう、大手からの幅広い獲得案件の中から、 できるだけご本人の志向に合った業務をアサインすることにより、社員満足度も高く、【離職率は8.8％】となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜堅実な経営基盤＞＜富士通のコアパートナーに認定＞＜直請け案件多数＞＜大規模かつ長期の案件を継続受注＞＜年間休日124日＞ ■業務内容： 大手ECサイトやWEBサイト（システム）の開発、大手金融機関向け等に向けたアプリケーションの設計・構築の案件をお任せ致します。 ■業務詳細： オンサイト開発であればお客様先で、チームとして参画します。プロジェクトは基本的には長期で5年から10年の場合もあるため安定した基盤で働くことができます。Salesforceや受託開発は社内での開発になります。 ご経験のスキルやご希望に応じて、配属先を決定いたします。 言語：Java／Python／PHP／webフロント言語 ■組織構成： 客先常駐チームと受託開発チームに分かれておりますが、案件によって移動がございます。 客先常駐…70名／受託開発…33名在籍 ■働き方について： 法令遵守の意識が高く、年休（有休）取得率70％以上、平均残業時間14.7H（法定時間外残業は9H 程度…所定労働時間が7.5H のため）。 これには明るく、楽しく、元気に働いて、家族に笑いを持って帰れる会社になる！という代表の思いもあり、ワーク・ライフ・バランスを重視して働くことができます。 ■同社について： 1991年の創業以降、システム構築からDX支援まで様々なサービスを展開している、エンジニア比率は97％のITプロフェッショナル集団です。様々な企業とパートナーシップを結び、確かな技術力で高品質のサービスをお客様に提供します。（株式会社セールスフォース・ジャパン様のコンサルティングパートナーなど） 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 医用分析装置およびサービスパーツに関する 需給調整業務(サプライチェーンマネジメント：SCM)を担っていただきます。 営業情報・生産管理情報を基に、受注から出荷までの計画策定、在庫管理、業務効率化・デジタル化を推進し、安定供給を実現する役割です。 【サービスパーツとは】 サービスパーツは、製品や設備を安定して使用いただくために必要な保守部品です。 例えば、部品の消耗や劣化が生じた際に交換する部品が該当します。 【当部の役割】 当部門は、医用分析装置を中心に、営業と連携しながら需給調整を行い、 お客様の検査業務を止めないための安定供給を支える重要な役割を担っています。 また、在庫の最適化や業務プロセスの改善、デジタル化を推進し、 SCMセンタとしてプロアクティブに全体最適化を図ることが求められています。 【具体的な業務内容】 ・サプライチェーンマネジメント 営業・生産部門と連携し、販売計画・生産計画・出荷計画を取りまとめ、需給調整を実施します。 SAPやセールスフォースなどのシステムを活用し、リードタイム短縮やキャッシュフロー最適化を目指します。 ・在庫管理・棚卸対応 サービスパーツの在庫状況を分析し、適正在庫を維持するための施策を立案・推進します。 デジタル化による在庫シミュレーションや情報の一元管理を進めます。 ・業務効率化・自動化推進 Excelベースの業務からツール活用へ移行し、業務プロセスの改善を行います。 ・トラブル対応・調整業務 生産障害や納期遅延が発生した際の調整、物流指示、営業との打ち合わせ設定などを担当します。

営業事務／リテールサポート／資料作成／売上分析／顧客管理／在庫管理／ 年間休日120日・残業も月10時間以内／ラグジュアリーブランド／HERNO イタリア発のラグジュアリーブランド「HERNO」を支える営業事務ポジション。店舗運営や営業活動を円滑に進めるため、データ分析や資料作成を通じてブランドの成長をサポートします。 ■担当業務： インポートブランド「HERNO(ヘルノ)」を展開する同社にてリテールアシスタント（営業事務）の募集となります。 ■業務詳細： リテールアシスタント業務（営業事務）全般を幅広くご担当頂きます。 ・営業のサポート業務全般 ※セールスフォースやパワーBIを活用した資料作成に携わって頂きます。 ・資料作成業務 ・売上分析 ・顧客データ管理 ・リテールのマニュアル作成 ・店舗の備品の発注 ・売上登録・修正対応 ・在庫の管理業務： ■働く環境 配属先は40代女性1名の少数精鋭チーム。裁量を持って業務を進められるため、スピード感と柔軟性を重視する方に適した環境です。 ■ブランドについて： 1948年イタリア北部レーザで誕生したラグジュアリーブランド、ヘルノ。 卓越したクラフツマンシップを継承しながらも、革新的なハイテク素材を用いる 「伝統」と「モダニティ」の融合が、世界中のファンを魅了し続けています。 ◎ブランドURL：http://www.herno.it/index.php/jp/menu ■業務の魅力 営業や店舗運営の中枢を担うため、データ分析や改善提案を通じて業務効率化に貢献できます。ブランドの世界観を守りながら、現場を支える達成感を得られる点が魅力です。 ■キャリアパス 営業事務を起点に、MDアシスタントやシステム関連事務など、事務領域で幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：同社は、総合人材サービスグループとして業界最大級のビジネススケールをもつパーソルグループの中核企業で、技術領域に特化した ビジネスを展開しています。この度、同社のIT技術部門としての新規事業領域(Salesforce)拡大に伴い、技術部門、営業部門と共に 事業立ち上げの中核を担っていただける方を募集いたします。同社の1700社を超えるお取引企業の中のニーズをキャッチアップし、 Salesforce導入提案、システムデザイン、要件定義から設計、開発、テストのマネジメントまで担っていただきます。 多様な業界でのプロジェクトに携わり、市場価値の高いエキスパートを目指す事が可能です。 ■仕事内容：Salesforceを活用し、顧客のDX推進に向けて、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 ・Salesforce導入案件の提案・Salesforce導入プロジェクトにおけるコンサルテーション ・Salesforce導入プロジェクトにおける要件定義から設計、開発、テストのプロジェクトマネジメント ■「Salesforce」に携わるメリット Salesforceは、セールスフォース・ドットコム社が提供するクラウド型の顧客管理（CRM）プラットフォームです。 企業におけるDXの取り組み拡大する中、営業領域等で各種データを集約し、データを利活用しようとする動きが活発化しています。 Salesforceの国内での成長率は20%以上で、SlackやTableauも買収し、今後も非常に高い成長が見込まれています。 今後ますます営業企業のDXへのニーズが高まる中、Salesforce技術者は多くの企業で必要とされ、 市場価値もさらに高まっていくことが期待されています。

【社会貢献性が高く、幅広い自治体にIoT×スマートシティの事例あり！/機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う/リモート柔軟・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用で働きやすい】 ★スマートシティ案件の事例 ・白浜町へ観光防災デジタルマップ提供 ・那須塩原市に「Slack」全庁導入支援 ・和歌山市にて断水で混乱する被災地を「応急給水ポータル」で復旧支援 プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 ■ミッション ・40人月（5人/月）以上のプロジェクトを複数同時にマネジメント 　※各プロジェクトへのPMO配置等、必要な体制を構築した上での複数マネジメント ・メイン案件　規模：約5000万円以上　対応期間：半年〜1年程度 ・メイン案件規模を2~3案件、同時に対応 ・扱うサービス、技術：Salesforce・AWS・ウフルの自社サービス　など（https://uhuru.co.jp/service/） ■業務内容： 以下の工程のいくつかを担当いただきます。 ・プリセールス活動（企画〜提案書作成、システム要件定義） ・プロジェクト管理全般（プロジェクト計画作成、要件/スコープ管理、収支管理など） 　※特に顧客の期待値コントロール、リスク管理、変更管理、品質管理 ・要件定義〜基本設計 ・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管理） ・プロジェクト人員（パートナー含む）管理 ・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理） ・問題・課題管理 ・実装（レビュー） ■ポジションの魅力： ・プライム案件9割 既存顧客・株主等から直接引き合いがあり直接顧客とコミュニケーションできます。 ・salesforce導入事例日本でTOPクラス salesforceゴールドパートナー取得／専門性高い社員が多数在籍しています。 ■当社の特徴： ・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現 ・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数 ■働き方： ・フルリモート／フルフレックス制度導入 ・We Work活用 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の両備グループ／在宅勤務・フレックス制度有／平均残業20時間以内／女性育休取得率6年連続100％／ノー残業デー／平均勤続年数13年以上】 ■概要： 1910年創業の西大寺鉄道を礎とする両備グループは111年の長きにわたり、時代をキャッチする力と勇気ある変革で進化し続ける企業グループです。現在約50社、9,400人を超える従業員を擁し、トランスポーテーション＆トラベル部門・ICT部門・くらしづくり部門・まちづくり部門の4つのセグメントで多角的な事業展開をしています。 今回は新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 今回は、BPO事業の企画・運営業務をお任せいたします。以下が想定の業務となります。ICT活用したBPO事業に興味があり、マネジメント経験がある方は是非ご応募ください。 ・BPO事業の新規企画 ・AWS、セールスフォースを活用したシステム設計、運用設計 ・BPOプロジェクトのプロジェクト管理 ・新規サービス、新規ビジネスの創出 ※あなたのこれまでのご経験を基に、入社後のお任せする業務を決定します。 ■当社の特徴： ICT部門の中核を担う当社は、創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求しています。行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大し、半世紀の間に教育・運輸交通・流通分野など多角的なICTサービスを提供してきました。「独立系ICT企業ならではの独自の事業拡大を図る」その常に新しいことへ挑戦し続ける先取・進取の気風で、デジタルトランスフォーメーション社会の創出を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■創業以来連続黒字で事業拡大中／早期キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風■□ ■業務概要 静岡県の製造業のお客様に対して、ビジネスアプリケーション（スマートHR、セールスフォース、キントーンなど）の基礎導入をお任せします。 生産管理システム、給与情報管理システムなどを企業様の使いやすいように編集していただきます。 【担当業務例】 ・お客様との打ち合わせ ・ビジネスアプリケーションの基礎設定（※プログラミング不要） ※経験が浅い方には、簡単な案件からお任せしますので、ご安心ください。 ■働き方 ・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。毎月、残業時間を集計しており、多い場合は、チームや上長への報告とお客様先の営業担当にも報告を入れており、働き方を整えております。 ・昨年の有給取得率が77.9%で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の特徴 ・研修制度：入社後3〜6ヶ月間の研修として、市場ニーズにマッチする実用性の高い内容を、現役エンジニアによる講義やEラーニングによって学びます。さらに、徹底した人間力研修により、コミュニケーション力や業務推進力の向上にも取り組んでおり、現場のチーム力をアップします。 ・キャリアアップ支援：エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、お客様が必要としている要件と照らし合わせ、目指す業務に対し不足しているスキルを“見える化”しています。マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。

◆社内SEとして幅広い経験が積める◎実働7h、法定外残業4.5h／年休128日・月2回有休取得促進／平均有給消化13日／男女とも育休取得◎国内シェアトップ級のAI音声認識サービス／創業8年で上場◆ ★ITシステムを活用して社員が働きやすい環境を整えることがミッションです ★AIなど先端技術が当社の主な事業のため社内システムもそれに準じた環境整備をしており、先端技術に触れることができます ■業務内容： 現グループ長の下で、以下のような業務をお任せする予定です。OJTで丁寧にフォローしますのでご安心ください！ ＜入社直後＞ ・ハードウェア/ソフトウェアの環境を覚えメンテナンス ・現メンバーが行っている社内他部署からのネットワーク設定変更等 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・システム導入に向けて上長と相談や経営陣に提案 その他下記業務等にも携わる可能性があり、着実にスキルアップが可能です！ (例)オフィスの電源・設備等IT分野企画設計業務/各拠点のIT設計等 ■開発環境 ・ネットワーク機器：FortiGate／Cisco(Meraki,IOS)／Netgear ・OS：Windows／Mac／Linux ・クラウドシステム：Microsoft Azure、AWS、Microsoft 365、セールスフォースなど　 ■配属組織 社内情報システムの企画、設計・構築、運用・管理業務全般を担っており、グループ長（40代半ば）以下、正社員3名、業務委託・派遣2名の6名の組織です。 正社員2名はSalesforceなどのツール管理運用がメインのため、今回入社される方はグループ長と30代の女性メンバーとともにサーバー・ネットワーク全体の管理をお任せします。 ■働き方 ・ご家庭の事情や体調事情に応じて在宅可 ・月1回のメンテナンスの際は残業発生可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

【連続増収/世界27の国と地域で事業を展開/従業員数約7万人/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績あり/セールスフォース・ジャパン社の認定コンサルティングパートナー/資格補助多数あり】 ■ポジション概要： Salesforce Marketing Cloud関連サービスの導入支援、開発、テスト、運用、分析までの一連業務を担当いただきます。 ご入社後まずはSalesforce公式認定資格を取得いただきます。 （社内勉強会あり、受験料全額会社負担） ■案件事例 （1）化粧品メーカー：SalesforceとLINEを連携したO2O施策でECサイトと実店舗間の送客を実現（SMCを導入しECサイトと店舗の購買データ、ポイントデータ、クーポン利用データなどのデータを活用しメール・LINEを配信） （2）金融：銀行口座保有のユーザデータをSMCに蓄積し、メール、ネイティブアプリ、SMSから口座利用状況や契約商品状況に応じ顧客に必要な情報を素早く自動発信することを実現 ■開発環境 言語：SQL、HTML、CSS、JavaScript、AMPScript、ServerSideJavaScript 対象製品： ・Salesforce Marketing Cloud（MA） ・Marketing Cloud Personalization（1to1特化型ツール） ・Marketing Cloud Intelligence（BI） ・Marketing Cloud Customer Data Platform（CDP） ■配属組織 20代~40代のメンバー15名程度が在籍しております。 ■強み ・開発~導入まで内製しているため、上流からスピード感もって取り組むことが可能です。 ・サイト運用やSNS、その他デジタルマーケティング運用も行っており、トランスオールでの支援が叶います。 ■キャリアパス スペシャリストとして技術を磨いていくだけでなく、PMやリーダーとしてマネジメントに携わるなど、ご自身に合ったキャリアパスをご用意しています。Salesforce以外にも、今注目されているMA・CDPなども広く経験できるのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問◎プライム上場G／インフラに欠かせないサービスで需要高！金融機関や電力会社などからの紹介多数で営業しやすい／年休125日・残業10時間でWLB◎〜 ■業務概要 エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 ＜営業スタイル＞ 新規：既存＝6：4と新規のお客様への提案が多くなりますが、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングになります。新規開拓のルートは豊富で、会社としても力をいれています。 成約率は約3割と新規のお客様から受注いただきやすいサービスになるため、成果が出やすくヤリガイも十分です。セールスフォースをはじめ、案件サポートや研修体制なども充実しているためご安心ください。 ■働き方 ◎多くの方が残業10時間程度です ◎土日に開催される理事会参加が発生しますが、代休取得可能です。※頻繁にはありません ◎有給は1〜2週間程度前に申請で取得可能。営業先からの直行直帰も可能です ■求人の魅力 ◎メンテナンス・リニューアルに特化しているからこそ、圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力を実現。 サービス品質を変えずにコストメリットを出した提案ができるため、高い商談成約率となっています。 ◎プライム上場・上場来連続増収・増益を継続中！独立系で約50％のシェアを誇る企業です。 ◎中途社員8割と、多くの異業界・異業種の方々が活躍中です。

〜AIやRPA等先進技術を駆使したハイパーオートメーション領域を展開／コンサルから開発まで一括して対応〜 ■採用背景： 当社は【コンサル力×技術力】を武器に、ハイパーオートメーション領域にフォーカスした技術支援を展開し、さらにDX化を先取りした多彩なITソリューションまで事業を拡大。 RPAに限らず、AIやセールスフォース、Power Platformなどを使用しサービスを展開しています。 2026年のIPOに向けて内部監査部門を立ち上げます！ 私たちの会社は現在、急速に成長を遂げており、さらなる拡大に向けてバックオフィスのサポート体制を強化しています。 ?々の業務が増加する中、チームの新しい仲間として加わってくださる方を募集しております！ 成長の真っ只中にある活気あふれる環境で、培ってきた内部監査経験を活かし会社全体を支えるやりがいを感じてみませんか？ ■業務詳細： 内部監査業務全般を行っていただきます。 ・各部署の仕事の監査/統制 ・業務フローに関する手続きの監査（情報収集や監査後の報告書作成等も含む） ・インシデントに関する監査（原因究明や解決策、今後の施策等の手助けを含む） ・各規程やルールの管理運用 ・監査法人対応 ■当社の特徴： (1)ハイパーオートメーションを基盤： AI、RPA、プロセスマイニングなどの最先端技術を駆使した最先端のハイパーオートメーションソリューションは、業務効率化やイノベーションの実現を加速させるだけでなく、お客様の競争力を高めることにも貢献します。 (2)コンサルティングから開発まで一括サポート： コンサルティングから導入、運用までの全プロセスを徹底的にサポートし、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提案します。 変更の範囲：会社の定める業務