【月次決算や経営企画へのキャリアアップ◎／リフレッシュ休暇あり／マンツーマンのOJT研修／年休122日／土日祝休み】 ■業務概要： 当社の経理業務全般をサポートする役割を担っていただきます。具体的には、セールスフォースを用いた請求書の確認や経費精算、月次決算の計上処理などがあります。将来的には、経理の主担当として子会社側の連結パッケージや決算資料の作成もお任せします。 ■業務詳細： 【入社後すぐにお任せする業務】 ・セールスフォースでの請求書確認 ・経費精算 ・月次の計上処理 【入社1年後目安でお任せしたい業務】 ・月次決算 ・税理士の補助業務 ・子会社側の連結パッケージ作成 ・決算資料作成 ■キャリアパス： 入社後は、経理業務の主担当としてキャリアを積んでいただきます。将来的には、決算主担当や内部統制、コンプライアンスの知見を活かし、経営企画などへのキャリアパスも広がります。 ■就業環境： 当社の残業時間は月平均10時間以内に収まっており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■入社後の流れ： 基本的にはマンツーマンのOJT研修を実施します。育成期間は長めに取っており、約半年〜1年程度としています。業務に慣れていない入社当初は直属の上長のサポートから初めて頂き、業務をキャッチアップしていただきます。初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導を行います。 ■当社について： 当社は全国の医療機関や医療従事者に対して多様な働き方をサポートする事業を展開しています。薬剤師の人材紹介事業（ファーマキャリア）や薬剤師専用の求人・メディアサイト（ファーマボックス）を運営し、完全成功報酬型のサービスでスマートな採用活動を支援しています。 ■当社の魅力： 【業績好調】 高い成約率でコロナ禍でも毎年増収増益を達成中／薬剤師に特化した転職支援サービスで業界トップ３を一緒に目指したい方募集 【若手活躍中】 中途入社＆未経験入社率90％超！／早期キャリアアップ可能（最短８ヶ月で昇進実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証一部上場やそのグループ会社のみと直接取引／在宅・フルリモート相談可／創業から130％成長の成長企業／資格支援制度充実／年休130日】 ■概要 株式会社セールスフォース・ジャパン認定コンサルティングパートナーの当社にて、Salesforce を中心とした IT システム導入に関わるコンサルティングや活用支援をお任せいたします。 ■業務詳細 ・Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守 ・クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝 ・開発フェーズのプロジェクトマネジメント ・顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案 ■顧客 エンタープライズの企業を中心に案件を対応しており、顧客とのキックオフや要件整理、定義、プロトタイプ作成といった開発の一部まで一気通貫でコンサルタントが対応しています。高い技術力が評価され、セールスフォース社から直接お客様をご紹介いただく機会や、リピート依頼いただく機会が増えています。取引先顧客は業界を絞らず広く対応しており、Salesforceを主軸にバリエーション豊富な案件に関与することができます。 ■導入事例 ・メディア掲載先企業獲得に向けた営業支援システム ・従業員の人材育成/管理システム ホテル・旅館に対するプロモーション用コールセンター業務支援システムなど ■顧客例 ・株式会社リクルートキャリアおよびグループ会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社クレスコ ・経済産業省など ■組織構成 ITコンサルタントとして活躍するメンバーは40代を中心に5〜6名ほどで、1案件あたり1〜3名で対応しています。代表者を始め経営陣がエンジニアリングに強みを持っており、未だ第一線で活躍しているため、非常にエンジニアファーストな社風です。(希望に沿わない転勤はありません) ・藤沢本社20名 ・鹿児島事業所10名 ■魅力 （1）東証一部上場またはそのグループ会社との直接取引100％のこだわり （2）創業より130％の成長を続ける成長率 （3）合否に関わらず受験料負担、資格取得後の報奨金も充実で資格取得支援が充実。(社員数34名、全社資格取得総数132個　※平均社員一人当たり約4つ資格取得)

〜上流案件に携われます／働き方安定、就業環境◎／金融分野を中心に高い技術力を保有／育休実績有〜 ◎平均残業時間6.71時間、有給取得率75.1％、従業員定着率97.8％ ■業務内容： Salesforce（セールスフォース）関連の業務分析・構築・導入業務を担当していただきます。 要件定義、設計、製造、テスト、運用、プロジェクト管理まで幅広くご用意しております。 ■配属先について：セールスフォース部 ◇組織構成： 2〜5名程の体制が多く、20〜40代がメインです。プロジェクトに応じて変動いたします。当社ではキャリアを積んだら開発から離れマネジメントに移る道だけではなく、プレイングマネージャーのような形でキャリアアップしながら技術に触れ続けることができます。 その他にも明確な評価制度、技術・ビジネス研修、勉強会、資格取得支援、業績や事業状況を共有する全体会議・月例会を実施しており、社員1人1人にしっかりと向き合っています。 ■働き方： ◇現時点ではテレワークを中心にプロジェクト状況に応じて就業いただいています。 ※案件によって変動致します。 ◇東京都ライフワークバランス認定企業の受賞に加え、一定の目標・取組みを提出することで認められる『TOKYO働き方改革宣言企業』の認定や健診結果活用、健康づくり 環境の整備、食、運動、禁煙、心の健康の6 項目に取り組み『健康優良企業銀の認定』を取得し、従業員が安心安全に働ける環境作りに日々力を入れています。 ◇コロナ明けからは少なくなっていた社内イベントの復活に加えて、各種クラブ活動や社員旅行や忘年会を実施しています。 イベントは基本的に自由参加型となっており、強制ではありませんが、それでも参加者が多いのも企業の特徴かもしれません。中でも直近5年で加わったイベントや福利厚生も多く、社員の声を反映し実現した内容や独自の制度もあります。 ■当社の制度： 当社は”人”を大切にしており、様々な制度を設けています。評価制度として、5段評価を基準とした面談を年2回実施、個人の成長を促進する環境です。資格取得支援や技術研修制度を活用し、スキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年にわたり住宅の害虫予防・駆除・工事を担う企業／住み良い生活環境づくりを通して豊かな未来社会の実現に貢献〜 ■業務内容： 2025年6月〜　営業企画室が新設されました。今まではハウスメーカーや工務店からの受注対応を行っておりましたが、更なる受注率を高めるため・営業の社員がより提案しやすくするために支援ができないかといった想いで新設。 そんな営業企画室でプレイングマネージャーとして、マーケティング戦略の立案・実行を担当していただきます。セールスフォースを活用したCRM・マーケティング戦略の立案と実行、第2の創業期のため、ゼロベースからハンズオンで携わることができる醍醐味があります。また、兼務でアドミ業務も行っていただきます。 ■業務詳細： ◇新設される営業企画室で、マーケティング戦略の立案から実行までをリード ◇営業支援・インサイドセールス強化によるプッシュ型営業の推進 ◇CRMを活用したデータ分析と営業プロセス改善 ■組織構成： 企画室室長（30代男性）とメンバー（20〜40代女性）の計4名が在籍。 ■業務の魅力： ◇マーケティング視点を活かした営業戦略の立案から実行まで一貫して携わることができます。 ◇プル型からプッシュ型への営業改革の中核を担うやりがいのあるポジションです。 ◇セールスフォースを活用したデータドリブンな営業戦略構築に挑戦できます。 ◇営業企画室の立ち上げメンバーとして会社の成長に直接貢献できます。 ◇住宅の資産価値維持・向上という社会的意義のある事業に携われます。 ◇プレイングマネージャーとして裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■キャリアアップ： 営業企画室の中核メンバーとして会社の成長戦略に直接関わることができます。 ■当社について： アウルは1973年の創業以来、「住み良い生活環境づくりを通して豊かな未来社会の実現」を目指し、シロアリ防除を通じて環境に配慮しながら床下環境の改善に取り組んで参りました。 私たちは「価値あるものを末永く」を使命とし、お客様の大切な住宅を守り、その価値を保ち続けるために取り組んでいます。常に変化と成長を追求し、お客様の期待を超える価値を提供し続けます。

~専門職としての採用の為転勤や異動はございません/セールスフォースの活用も浸透／中途入社者の就業満足度高／フリーアドレス制度・フレックス有〜 ■業務内容： 本社の住宅運営部にて、同社がお預かりしている賃貸物件（主に都心5区の1棟マンション）のプロパティマネジメントをご担当頂きます。 ■担当業務詳細： ・オーナー/入居者対応業務（オーナー宛業務報告、賃料の入金管理・滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約・退去業務等） ・入居者募集業務（リーシングプラン策定、テナント募集の実施、契約締結・引渡し等） ・発注者としての建物管理業務（統括管理、修繕計画の作成、協力会社の選定等） ・その他、上記に付随する業務 ■組織に関して： 賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど社内でも業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、配属の住宅運営部は30名程の組織です。 ■評価体制： 評価制度としては、実績（チームと個人）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 ■働き方に関して： 土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、多様な社員が働き甲斐と活力を持ち、高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進するため「人事部ダイバーシティ推進室」が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 専門職としての採用となり、転勤や異動はございません。住宅運営部にて腰を据えて長期的にご活躍頂ける環境です。 ■教育制度に関して： 入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場ＯＪＴになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

○金融営業経験を活かしてIT商材の営業・拡販にチャレンジ可能です ○営業店からのトスアップやメルマガ経由の引き合いをうけ、顧客企業からのDX課題に対しオーダーメイドでのソリューション提案をいただきます ○社会的にもトレンドのクラウドサービスやプロダクト等を実地で学ぶ事がができます ■業務内容：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。】 ◇商材…DXソリューション提案 お客様のDXに関する課題に対してオーダーメイドでDXソリューションを提供していくために、課題のヒアリングを行いながら最適なソリューションの提案を行います。20社以上の提携企業のプロダクト（セールスフォースなど）を代理店販売もしくはビジネスマッチングのご提案をしていきます。 ◇営業スタイル／ミッション… （1）リード獲得 ・営業店（支店）からのトスアップがメインとなります。目安5〜10カ店担当いただき、渉外担当と営業同行をしながらニーズの発掘をしていきます。そのため、担当支店とのリレーション構築がミッションとなります。 ・また現在はデジタルマーケティングの一環で、お取引先へのメルマガの発信を行っておりお客様からの直接のご相談案件も増えております。 ・担当エリア：東京は東日本エリア（※全国的な出張は発生しません） ・営業目標：月間収益額 （2）契約先のアフターフォロー 既存先については営業とは別にカスタマーサクセスチーム（CS4名）がメインにフォローをおこなっておりますが、自身が担当するお客様については、CSチームと協業しながら追加課題のヒアリングや提案を行っていきます。 ■りそなデジタルハブ（株）について： 中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。お客様をワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすでに10社以上の企業とも提携しております。※提携に関しては20社以上になる予定です。 会社全体の社員数は30名（うちりそな銀行からの出向者は半数程度、残りは出資元からの出向者（AGS、セラク、セールスフォース等）、銀行とコンサル会社、ITベンダーの方々が一緒になり、事業拡大と組織運営を行っております。 変更の範囲：本文参照

○金融営業経験を活かしてIT商材の営業・拡販にチャレンジ可能です ○営業店からのトスアップやメルマガ経由の引き合いをうけ、顧客企業からのDX課題に対しオーダーメイドでのソリューション提案をいただきます ○社会的にもトレンドのクラウドサービスやプロダクト等を実地で学ぶ事がができます ■業務内容：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。】 ◇商材…DXソリューション提案 お客様のDXに関する課題に対してオーダーメイドでDXソリューションを提供していくために、課題のヒアリングを行いながら最適なソリューションの提案を行います。20社以上の提携企業のプロダクト（セールスフォースなど）を代理店販売もしくはビジネスマッチングのご提案をしていきます。 ◇営業スタイル／ミッション… （1）リード獲得 ・営業店（支店）からのトスアップがメインとなります。目安5〜10カ店担当いただき、渉外担当と営業同行をしながらニーズの発掘をしていきます。そのため、担当支店とのリレーション構築がミッションとなります。 ・また現在はデジタルマーケティングの一環で、お取引先へのメルマガの発信を行っておりお客様からの直接のご相談案件も増えております。 ・担当エリア：東京は東日本エリア（※全国的な出張は発生しません） ・営業目標：月間収益額 （2）契約先のアフターフォロー 既存先については営業とは別にカスタマーサクセスチーム（CS4名）がメインにフォローをおこなっておりますが、自身が担当するお客様については、CSチームと協業しながら追加課題のヒアリングや提案を行っていきます。 ■りそなデジタルハブ（株）について： 中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。お客様をワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすでに10社以上の企業とも提携しております。※提携に関しては20社以上になる予定です。 会社全体の社員数は30名（うちりそな銀行からの出向者は半数程度、残りは出資元からの出向者（AGS、セラク、セールスフォース等）、銀行とコンサル会社、ITベンダーの方々が一緒になり、事業拡大と組織運営を行っております。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月25〜30時間〜 ■業務内容： 建築、産業、公共の標準ポンプ市場に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集する。 収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開する。 ＜使用アプリケーション・資格＞ マイクロソフトoffice、セールスフォース ■募集部門について： 建築・産業カンパニー　国内事業統括部西日本営業部製品営業第一課 ■キャリアイメージ： 入社当初は当社の営業体制や営業手法を経験しながら製品知識や業界知識を習得する。 その後は市場調査や営業活動を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたい。 当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 GMO賃貸DXのセールス担当として、ソリューションセールスをお任せします。Microsoft Office・SFA（セールスフォース）・SanSan・サイボウズ 等を使用します。 【具体的な業務内容】 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問） ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業 　（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援） ■クライアントとのリレーション構築 【担当者コメント】 GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 　

■業務内容■ WEBデザイナーとして、自治体・企業様向けのHP制作、HPアクセス解析、各種サイトの作成等、WEBに関する幅広い業務に従事頂きます。顧客との打ち合わせからコーディング作業までマルチに関わることができ、裁量を持って仕事ができます。 ■就業環境■ 残業時間は月平均7.2時間です。業務効率化を図るため、自社でもセールスフォースの導入をおこなった結果、会社全体として各人の勤怠状況・作業工程・案件の進捗状況の把握をスムーズにおこなうことができ、大幅な残業時間削減に繋がっています。「女性が輝く先進企業表彰」内閣府特命担当大臣賞の受賞を初め、兵庫県や神戸市からも多数の賞を受賞、日経新聞・テレビ・東洋経済等のマスコミからも取り上げられ、企業の信用度上昇に繋がっています。またワークライフバランスを大切にしており、帰宅後に趣味や学習に励みたい方にはマッチしている環境です。また社員の健康面にも配慮しており、1日2回社内でラジオ体操をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務地考慮！仙台・盛岡・郡山のいずれかの配属になります〜 〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月25〜30時間〜 ■業務内容： 建築、産業、公共の標準ポンプ市場に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集する。 収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開する。 ＜使用アプリケーション・資格＞ マイクロソフトoffice、セールスフォース ■募集部門について： 建築・産業カンパニー　国内事業統括部西日本営業部製品営業第一課 ■キャリアイメージ： 入社当初は当社の営業体制や営業手法を経験しながら製品知識や業界知識を習得する。 その後は市場調査や営業活動を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたい。 当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

2026年8月に創業100周年を迎える当社は、商社としてスタートしながら 海外に製造工場を立て製造業(メーカー)としての機能も付加して現在に至ります。 飛び込み営業は一切なし、上場優良企業との取引が殆どです。 　日本を代表する材料メーカー様や加工業者様と共にお客様に対してより専門的な 　価値の提案を行います。お客様のニーズを叶えるモノ作りができます。 希望があれば海外転勤の可能性もあります(タイ、中国他)。 　入社後の活躍を考慮し赴任先を決定するため、まずは日本でのご活躍に 　期待しております。 経験、実力によっては誰でも昇格、年収upもあります。 成長意欲が高い方が活躍中です。将来のビジョンを是非面接時にお聞かせ 　ください。あなたの成長を後押しする環境を作ります。 セールスフォース導入による業務の標準化・効率化を推進中。 　今まで以上に営業活動に注力できる環境の整備を進めています。 《具体的な仕事内容》 ◆非鉄金属(アルミニウム、銅等)の法人ルート営業 　⇒客先の設計等にコンタクトし、開発スケジュールを聞き出し、 　国内外問わず自社製造品及び、転売品の提案を行います ◆販売実績より結果の原因を分析 　⇒どのような手を打つべきかを考え実行していきます 《1日のスケジュール例》 ▼08:30 午前の業務開始 └ ▼10:00 客先訪問→午前中帰社 └ ▼12:00 昼休憩60分 └ ▼13:00 訪問メモ作成 └ ▼14:00 翌日会議資料準備 └ ▼都度 客先、社内、仕入先の問い合わせ等に対応 └ ▼17:30 業務終了 《配属部署》 所属部署の人数：20名　会社の人数：約100名 中途入社者の割合：7割 《入社後のフォロー》 ・約1ヶ月間の研修とOJT ・社外研修、社内教育あり

【業務内容】 金融機関向けに住宅ローン関連領域において、提案からプロジェクトマネジメントまでコンサル型の営業全般に携わっていただきます。システム構築の知識もあり、アクセンチュア・セールスフォース等のシステムコンサル営業の出身者を想定した業務内容になります。 【具体的な業務内容】 ■提案資料作成 ■リード獲得 ■初回提案 ■要件整理 ■要件定義 ■見積り作成＆提案 ■プロジェクトマネジメント 【担当者コメント】 同社は、住宅ローン ✕ テクノロジーで「家を買いたいすべての人に、最高の住宅ローンを」をビジョンに、住宅ローンに関する様々な課題をテクノロジーで解決し、家を買いたい全ての人に「最高の住宅ローン」を提供できる社会の実現を目指しております。同社の経営理念である、「何をするかではなく誰とするか」「社員ファースト」この想いから生まれる、毎日を楽しく働ける環境を創るために、月に1個福利厚生を増やす取り組みや、社員の夢の実現に向けてのサポートなど、働きやすさと働きがいのある環境づくりに力を入れております。今までの経験を活かして同社のさらなる発展に向けてご活躍いただきながらご自身の夢・目標を実現していただきたいと思います。

【業務内容】 社内のDXを推進し、業務の生産制UPや効率化を図り競合優位性を確保し、会社の更なる発展のため、社内SEの「インフラ領域」「ソフトウェア領域」をご担当いただきます。基幹システム・情報システムの導入のご経験や、ネットワーク構築・管理・保守のご経験があれば、実務のご経験年数は問わずブランクがある方でも応募可能なポジションです。また、未経験の方でもシステムに関する知識のインプットに自ら努めている方も応募可能なポジションです。 【具体的な業務内容】 =社内SE（インフラ領域）= ■社内のネットワーク環境やサーバの整備、構築（クラウド化） ■社員からの問い合わせの対応 ■セキュリティの強化 =社内SE（ソフトウェア領域）= ■基幹システム・情報システムの導入経験 ■Excelマクロ・GAS（Google Apps Script）での簡単な開発 ■セールスフォース、ミロク情報サービスの導入 【担当者コメント】 自社のビジネスを理解し、事業に合ったシステムの環境構築に取り組んだご経験や社員・ベンダーなどとの社内外でのコミュニケーションを得意とされている方にもオススメのポジションです。また、複数の業務を並行してこなせる方にもオススメです。時間外労働は繁忙期等によって異なりますが、平均15～20時間程度とプライベートと両立しやすい環境です。

◇◆M&Aのプロ集団／フラットで自由な社風◆◇ ■業務概要： ◇ M＆Aアドバイザーが持参するための株価算定書や企業概要書の作成 ◇ 営業が案件を進めるための支援業務 ■業務詳細： ・書類作成をExcelで財務諸表をまとめて、PowerPointにて株価算定書や上場企業の取締役等に向けてプレゼンするための資料を作成 ・その他PCで請求書／契約書などフォーマットを参考に作成 ・データ入力／リスト作成…セールスフォース上でPCでお客様の情報などを管理 ・受発注管 ・ファイリング、各種書類の管理 ・各種庶務業務（備品の発注や郵便物の管理） ・電話対応 ・来客対応 など ■当社について： 『日本経済活性化へ』という当社が掲げるビジョンには、当社が支援させていただくM&Aが企業の事業成長に繋がり、その事業成長が日本経済の成長の一翼を担う事ができればという想いが込められております。 そのために、オーナー様に真摯に向き合い、顕在化されている成長余地だけではなく、潜在化されている成長余地を理解・把握し、どのようなお相手であればシナジー効果が最も発揮できるかを提案できる質の高いアドバイザー集団を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭグループ／自由度高くお客様本位の提案が出来る／自由度の高い働き方が可能／社内ICT活用も積極推進中】 ■職務内容： 注文住宅の設計統括責任者としてマネジメントをお任せ致します。 課長職ポジションの採用です。 【業務詳細】 直接お客様の前に出ることは少なく、マネジメント業務に専念いただけるポジションです。 ・メンバーの図面の確認 ・メンバーの案件進捗管理 ・他部署との連携（インテリアコーディネーター・施工管理など） ・場合に応じてメンバーのクライアント対応をいたします。 ※会社としても事業拡大フェーズの段階のため新しいことに挑戦できる環境です。裁量権をもって仕事ができることも魅力です。 ■働き方： 完全週休2日制で水・木曜の休みです。勤務場所は日本橋になります。 セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。 ■親会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について： FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。 ■採用背景： 事業拡大に伴い設計部の強化のため将来の部長候補としての人材を募集しております。

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 　 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 　 　 ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、　自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動 　（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問） ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業 　（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援） ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様（関東エリア中心に拡大） ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA（セールスフォース） ・SanSan ・NI360 　　他多種あり

〜データエンジニア〜フルスタックエンジニア、コンサル等幅広いキャリアパス有／上流工程から一貫して担当〜 ■業務内容： 当社にて、Webシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・医療情報発信システムおよび医療情報ネットワークシステムの開発 ・自社開発のWebアプリケーション開発 ・社内データ元管理システム（API）の開発 ・LINEマーケティングツールの保守・開発 ・データ関連の開発（顧客の基幹システムからデータを取得する等） ・CRMの構築（主にセールスフォース）　など ※希望により、データエンジニアとしての業務もお任せいたします。 ・DWHの構築（ETL処理、BigQuery・dbtを使用したモデルの構築） ・BIツールの活用（Tableau, Looker Studio) ■業務の特徴： ◇再生医療を中心とする自由診療に対して、サイト／サービスの構築を行うことにより世の中に広めていただく業務です。ご自身の新しいアイデアを随時挑戦いただきます。 ◇上流から下流まで携われることが魅力です。上流工程からプロジェクトに参画することができ、サービスの構想段階から関わることができます。 ■入社後について： 入社後最初の1〜3ヶ月は仕様書の把握等をしていただき、その後順次、案件に着手していただきます。案件にはキックオフから参加し、提案を行っていただく想定です。 ■業務環境: ・OS：Mac、Linux ・DB：Postgres SQL ・言語：PHP、JavaScript ・フレームワーク：CodeIgniter Larevel React Vue ・DWH：BigQuery（モデルの構築は主にdbt） ・ソースコード管理：git ・プロジェクト管理：Backlog、Gitlab、GitHub ・情報共有、コミュニケーションツール：Chatwork、slack

～ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています～ BizOpsチームは、「Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーションの実現」を責務として ビジネスサイド全体の業務オペレーション改善と関連システムの導入/整備を進めてきました。 現在までに業務効率化に向けたOps設計、データ活用環境整備を目的としたシステム導入(BIツールや企業データベースシステムの連携) 各種データ分析基盤の整備に取り組んできました。一方で、関係部署はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスと複数に渡り 取り組むべき課題は多い中で、現状では手が足りておらず業務が後手後手になっています。 また、社員数も急増していく中で、チームとしての更なる成長が求められるようになったため、新たなBizOpsメンバーを募集することになりました。 同社では、成長速度を更に加速させるための重要なイシューとして「業務効率化」、「オペレーション改善」を掲げており 特に直近では、業務の中心となるSalesforceの環境/運用体制を確固たるものにする必要があると考えています。 ビジネスサイド全体の成長を、セールスフォースを中心とした業務システム 及び、オペレーション高度化の面からを支えられる盤石なチーム作りを目指しています。

【東証不動産業界・賃貸管理会社のDX化を先導／年休129日（土日祝休み）／GMOの安定基盤で事業成長フェーズの経験を積める／福利厚生◎】 ■業務内容： GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に向けて、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■具体的には： ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動 　（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問） ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業 　（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援） ・クライアントとのリレーション構築 ＜お客様＞ ・不動産管理会社様 ＜利用するツール類＞ ・Microsoft Office ・SFA（セールスフォース） ・SanSan ・NI Collabo360 他多種あり ＜担当エリア＞ 札幌拠点：北海道・東北 ■研修について： 入社後東京本社での研修を予定しております。研修期間は3ヶ月程度を予定しておりますが、研修の進捗具合によって前後する場合もございます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴： 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる他に類を見ない製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜堅実な経営基盤＞＜富士通のコアパートナーに認定＞＜直請け案件多数＞＜大規模かつ長期の案件を継続受注＞＜年間休日124日＞ ■業務内容： 大手ECサイトやWEBサイト（システム）の開発、大手金融機関向け等に向けたアプリケーションの設計・構築の案件をお任せ致します。 ■業務詳細： オンサイト開発であればお客様先で、チームとして参画します。プロジェクトは基本的には長期で5年から10年の場合もあるため安定した基盤で働くことができます。Salesforceや受託開発は社内での開発になります。 ご経験のスキルやご希望に応じて、配属先を決定いたします。 言語：Java／Python／PHP／webフロント言語 ■組織構成： 客先常駐チームと受託開発チームに分かれておりますが、案件によって移動がございます。 客先常駐…70名／受託開発…33名在籍 ■働き方について： 法令遵守の意識が高く、年休（有休）取得率70％以上、平均残業時間14.7H（法定時間外残業は9H 程度…所定労働時間が7.5H のため）。 これには明るく、楽しく、元気に働いて、家族に笑いを持って帰れる会社になる！という代表の思いもあり、ワーク・ライフ・バランスを重視して働くことができます。 ■同社について： 1991年の創業以降、システム構築からDX支援まで様々なサービスを展開している、エンジニア比率は97％のITプロフェッショナル集団です。様々な企業とパートナーシップを結び、確かな技術力で高品質のサービスをお客様に提供します。（株式会社セールスフォース・ジャパン様のコンサルティングパートナーなど） 変更の範囲：会社の定める業務

業界経験不問◎プライム上場／独立系エレベーターメンテナンス業界トップクラスシェア！インフラに欠かせないサービスで需要高！金融機関や電力会社などからの紹介多数で営業しやすい。成約率約30％＆紹介多数の高い技術力／頑張った分賞与で還元◎〜 ■業務内容・サービス エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 ■営業スタイル 顧客属性　新規：既存—6：4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ■特徴 圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。 ■将来のキャリア （1）営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 （2）営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証不動産業界・賃貸管理会社のDX化を先導／年休129日（土日祝休み）／GMOの安定基盤で事業成長フェーズの経験を積める／福利厚生◎】 ■業務内容： GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、　自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■具体的には： ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問） ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援） ・クライアントとのリレーション構築 ■顧客： ・不動産管理会社様（中部・関西・中四国・九州 エリア） ■研修について： 入社後東京本社での研修を予定しております。 研修期間は3ヶ月程度を予定しておりますが、研修の進捗具合によって前後する場合もございます。 ■利用するツール類： ・Microsoft Office ・SFA（セールスフォース） ・SanSan ・NI360 　　他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴： 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる他に類を見ない製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証不動産業界・賃貸管理会社のDX化を先導／年休129日（土日祝休み）／GMOの安定基盤で事業成長フェーズの経験を積める／福利厚生◎】 ■業務内容： GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、　自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■具体的には： ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問） ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援） ・クライアントとのリレーション構築 ■顧客： ・不動産管理会社様（中部・関西・中四国・九州 エリア） ■研修について： 入社後東京本社での研修を予定しております。 研修期間は3ヶ月程度を予定しておりますが、研修の進捗具合によって前後する場合もございます。 ■利用するツール類： ・Microsoft Office ・SFA（セールスフォース） ・SanSan ・NI360 　　他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴： 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる他に類を見ない製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証不動産業界・賃貸管理会社のDX化を先導／年休129日（土日祝休み）／GMOの安定基盤で事業成長フェーズの経験を積める／福利厚生◎】 ■業務内容： GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、　自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■具体的には： ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問） ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援） ・クライアントとのリレーション構築 ■顧客： ・不動産管理会社様（中部・関?・中四国・九州 エリア） ■研修について： 入社後東京本社での研修を予定しております。 研修期間は3ヶ月程度を予定しておりますが、研修の進捗具合によって前後する場合もございます。 ■利用するツール類： ・Microsoft Office ・SFA（セールスフォース） ・SanSan ・NI360 　　他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴： 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる他に類を見ない製品です。 変更の範囲：会社の定める業務