■採用背景： 弁護士ドットコム(R)は、日本最大級の法律相談ポータルサイトとして、1,000万人以上の方にご利用いただいています。しかし、法的トラブルで悩むすべての方に、まだ十分なサポートをお届けできているとは言えません。 そこで、より多くの弁護士の方々に同サービスをご活用いただき、より多くの方に法的サポートを届けたいと考えています。そのためには、営業組織の強化が不可欠です。今回の募集では、弁護士・法律事務所の経営課題を解決し、売上拡大に貢献いただける方を募集します。 ■業務内容： 【弁護士・法律事務所に対するソリューションセールス】 ◇リード獲得から受注までの一連の営業活動 電話や訪問などを通じて弁護士・法律事務所にアプローチし、サービスを紹介。課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・商談し、契約を締結します。 ◇受注後のフォロー 契約後も顧客との関係性を構築し、継続的にサポートします。解析データやレポートをもとに効果を振り返り、改善提案を行うこともあります。 ◇ニーズに合わせた追加提案 顧客のニーズに合わせて、他のサービスも提案します。 ■提案サービス： ・法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム(R)」の有料プラン ・リスティング広告企画（Google Ads/GDN、Yahoo!リスティング/YDN等） ・ホームページ制作サービス ・弁護士向け業務支援サービス（法律書籍のサブスクリプションサービス、クラウド型案件管理サービス、動画学習サービス） 上記の業務を通じて、弁護士・法律事務所の売上拡大や業務効率化を支援し、ひいては法律サービスがより多くの人に届く社会の実現に貢献していきます。 ■魅力： チームの拡大に伴って、営業マネージャーとしてマネジメントにチャレンジできる機会があります。また、営業としてのキャリア構築以外にも、営業企画、サービス企画、カスタマーサクセスなど、営業経験を活かした新たなキャリア構築を目指すこともできます。 ■配属先： 弁護士ドットコム事業本部　営業部　フィールドセールスチーム フィールドセールスチームは新規顧客開拓をメインとして営業活動を行っています。顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、顧客のビジネス成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【初任地確定/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、山梨エリアを主として各自50先〜100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均2件〜6件） ・法人代表者へ自身が設計した金融ソリューションスキームを直接ご提案可能な環境です。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室などのバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いただける環境があります。 ■当金庫働き方と魅力： ・初任地は山梨エリア（甲府支店等）確定となります。 ※途中でエリアコース（転居伴う転勤無）への転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「まちづくり」「環境」「防災」「土木・建築ICT」に興味のある方へ／企画提案営業の経験者歓迎／問題解決型のコンサルティングサービス〜 ■業務詳細： 官公庁より発注される業務情報を官公庁や建設コンサルタントなどから入手し、社内各技術グループと連携しながら、提案〜受注につなげる仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力点： 防災・環境、まちづくり、建設ICTに関わる多くのソリューションとプロダクトを抱え、お客様の課題解決、カスタマーサクセスのために提案、企画営業を行います。 身近な生活環境をより快適に、そしてSDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”の営業です。 ■各領域紹介と担当システム例：https://recruit.apptec.co.jp/eng/ （1）環境・まちづくり領域： 環境・社会調査技術、人流データ等解析技術を活かし「生活環境改善」「カーボンニュートラルな社会の実現」のためのコンサルティングサービスを提供 ※例：降雨時のダム濁りシミュレーション／ビル建設後の風況シミュレーション／位置情報データを用いた人流データ分析等 （2）防災・減災領域： 専門性と数値シミュレーション技術を活かし、「防災・減災対策」、「社会資本の維持管理」、「安心・安全な生活」に関するエンジニアリングサービスを提供 ※例：津波遡上シミュレーション／台風による高潮シミュレーション等 （3）建設ICT領域： 建設ICT、CIM-プラットフォーム、3次元モデリング、GIS技術を活用し、建設生産性の向上のための情報基盤整備、公共・インフラ分野に関するマネジメントを支援 ※例：土木建設におけるBIM / CIM 3Dモデリング等 ■エンジニアリング本部について： ・環境・防災分野、まちづくり、建設ICTにおいて、高い専門性と高度な数値解析技術、先端情報技術を駆使し、問題解決型のコンサルティングサービスで社会に貢献している本部(大阪・東京で約70名超の組織)です。 ・お客様は、官公庁や建設コンサルタントやゼネコン等になります。 ・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。 ・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っております。 変更の範囲：本文参照

〜「まちづくり」「環境」「防災」「土木・建築ICT」に興味のある方へ／企画提案営業の経験者歓迎／問題解決型のコンサルティングサービス〜 ■業務詳細： 官公庁より発注される業務情報を官公庁や建設コンサルタントなどから入手し、社内各技術グループと連携しながら、提案〜受注につなげる仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力点： 防災・環境、まちづくり、建設ICTに関わる多くのソリューションとプロダクトを抱え、お客様の課題解決、カスタマーサクセスのために提案、企画営業を行います。 身近な生活環境をより快適に、そしてSDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”の営業です。 ■各領域紹介と担当システム例：https://recruit.apptec.co.jp/eng/ （1）環境・まちづくり領域： 環境・社会調査技術、人流データ等解析技術を活かし「生活環境改善」「カーボンニュートラルな社会の実現」のためのコンサルティングサービスを提供 ※例：降雨時のダム濁りシミュレーション／ビル建設後の風況シミュレーション／位置情報データを用いた人流データ分析等 （2）防災・減災領域： 専門性と数値シミュレーション技術を活かし、「防災・減災対策」、「社会資本の維持管理」、「安心・安全な生活」に関するエンジニアリングサービスを提供 ※例：津波遡上シミュレーション／台風による高潮シミュレーション等 （3）建設ICT領域： 建設ICT、CIM-プラットフォーム、3次元モデリング、GIS技術を活用し、建設生産性の向上のための情報基盤整備、公共・インフラ分野に関するマネジメントを支援 ※例：土木建設におけるBIM / CIM 3Dモデリング等 ■エンジニアリング本部について： ・環境・防災分野、まちづくり、建設ICTにおいて、高い専門性と高度な数値解析技術、先端情報技術を駆使し、問題解決型のコンサルティングサービスで社会に貢献している本部(大阪・東京で約70名超の組織)です。 ・お客様は、官公庁や建設コンサルタントやゼネコン等になります。 ・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。 ・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っております。 変更の範囲：本文参照

〜物流の安定や災害復旧など、人々の暮らしを守るトラックレンタル事業。営業職として未経験からキャリアを構築できます〜 ＜採用背景＞ オリックスグループの一員として、レンタカー・リース・カーシェアなど幅広いサービスを展開する当社。 中でもトラックレンタルは、物流増加や建設需要、災害復旧などでニーズが拡大しています。 災害時には復旧作業車両を迅速に提供し、地域の安全と生活再建を支援。社会インフラを守る重要な役割を担う事業です。 こうした背景から、サービス強化に向けた増員募集となります。 ＜業務内容＞ トラックレンタル本部の営業所で、提案営業を担当します。 営業所によって異なりますが、70〜80％は既存営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。 【具体的な流れ】 ・お客様へのヒアリング ・豊富なラインナップ（運搬用トラック、高所作業車、散水車などの特殊車両）から最適なプランを提案 ・見積作成、契約手続き、納車等 提案は単なる貸出にとどまらず、利用期間やコスト削減、経営の効率化など課題解決型。 特に災害復旧では、倒壊した建物の撤去や仮設住宅建設に必要な車両を迅速に手配し、復興を後押しします。過去には豪雨災害で、被災地の自治体や建設会社に高所作業車やダンプを緊急提供し、復旧工事を早期に開始できた事例も。 入社後は半年程度のOJTで、訪問に同行しながら提案スキルを習得。資格取得や研修制度も充実しており、未経験から安心して成長できます。 ＼＼業務の魅力／／ ・物流や災害復旧など、人々の暮らしを守る社会貢献性の高い仕事 ・オーダーメイド提案で幅広いご提案が可能 ・既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築ける営業スタイル ＜組織構成＞ 営業所では若い営業所長（20代後半〜）が多く活躍されています。 （営業所一例） 所長（30代前半/中途6年目）・営業職（20代×2名/中途3年目・中途1面目）・アルバイト3名 ＜キャリアパス＞ 営業所長やエリア長等、ご経験や希望に応じてキャリアパスが広がっています。 ■雇入れ直後：トラックレンタル本部における業務全般 変更の範囲：原則、トラックレンタル本部における業務全般。レンタカー、オートトレーディング本部への異動の可能性あり

◆◇世界的な国際会議等を数多く手掛ける／通訳・翻訳手配実績は国内トップ級企業／顧客折衝経験を活かして営業へ挑戦可／既存顧客メイン／所定労働7h／年休122日／退職金などの福利厚充実◎◆◇ 関西支社での法人営業です。 通訳サービスをメインに、当社サービス全般の提案営業をご担当いただきます。 クライアントは関西および西日本エリアが対象となります。 ■業務内容 既存顧客の深耕営業および新規開拓営業。（飛び込み営業はございません） 当社のサービス全般の提案とソリューション営業を行っていただきます（主に通訳サービス。 その他、語学人材の派遣、翻訳等、当社が提供するサービス） ■業務詳細 ・クライアント対応（ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝） ・社内の各コーディネーターとの連絡・調整（受注した案件は基本的にコーディネーターへ引き継ぎます） ・提案書・見積書等の作成 担当案件によっては、通訳現場での立会い（営業や当日のサポート業務）も発生します（出張や早出出勤が生じることがあります）。 社内には「通訳コーディネーター」「翻訳コーディネーター」と呼ばれる社員がおり、クライアントと通訳者・翻訳者との間に立って様々な調整業務を行っています。 営業担当者は各コーディネーターと連携を取りながら業務を進める必要があるため、チームワークよく就業いただける方を希望します。 ■営業スタイルについて（新規・既存の割合） 本ポジションでは、既存顧客への深耕営業を中心に、一部新規顧客への対応も行っていただきます。 【新規：25％】 当社サービスをこれまで利用されたことのないお客様からの新規お問い合わせ対応がメインです。 ・Webサイトやご紹介経由でのお問い合わせに対する反響営業（Pull型）が中心となります。 ・飛び込み営業やテレアポ主体の営業スタイルではありません。 【既存：75％】 既存顧客に対するフォロー・深耕営業が中心です。 ・新規顧客として通訳をご利用いただく企業（翻訳や他事業部での取引実績がある企業を含む）：既存のうち約1割 ・休眠顧客（過去に通訳利用実績があり、2年以上ブランクのある企業）：既存のうち約1割 ・営業部で継続担当している既存顧客（主に代理店）：既存のうち約8割 変更の範囲：会社の定める業務

★残業ほぼ無で定時退社可／転勤無／賞与年3回 ★ノルマ無！取引先との深耕メインで飛び込みやテレアポは一切発生しません。 ■仕事内容： ・当社では自動車や建築に用いられる、ボルトやナットなどを製造するための金型の製造を行っています。その金型のルート営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ＜（1）進捗確認/納品＞ ・取引している製品をお届けしたり、お客様にお使いいただいている製品の調子や交換時期を確認します。 ＜（2）製品のご提案＞ ・お客様から依頼を受け、ご要望を細かくすり合わせます。 またお客様との会話から課題などのニーズを察知し、別製品の提案にもつなげます。 ■働き方に関して： ・年間休日112日／週休二日制（土日休）／残業ほぼ無 ・転勤無／配属エリアも近郊で出張はほとんどありません。 ・住宅手当／産育休取得可 ＜残業時間が抑えられている理由＞ ・営業には営業アシスタントが付き、伝票処理の一部や納品準備を担当するため、事務作業が少なくなることから営業や納品活動の時間がとりやすいため、残業を低く抑えることができています。 ■組織構成： ・営業10名、アシスタント7名 ■営業スタイル： ・ルート営業で既にお取引のある企業様メインでお話しいただきます。 ・アシスタントが伝票処理や納品準備を担当しますので、比較的営業活動に専念しやすい環境です。 ・担当はエリアによって分かれております。近場がメインなので出張はめったに発生しません。 ■入社後の流れ／キャリアステップ： ・半年〜1年程は、先輩社員に同行し仕事の進め方やお客様のことを覚えていきます。 ・営業メンバーとして入社後、まずは係長を目指していただきます。 ＜キャリアステップ＞ ・25歳 メンバー400万円／35歳 係長 500万円／45歳 課長600万円 ■当社の魅力： ＜高いニーズがある製品で安定経営＞ ・50年以上黒字経営をしており、投資設備に力を入れています。他社では中々真似が出来ないような高い加工技術を保有しており、多方面から信頼を獲得しています。 ＜高い技術・品質から、既存のお客様から厚い支持＞ ・材料の切断から仕上げまでを自社で一貫作業しており、ご要望にきめ細かくかつスピーディーな対応が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

インフラ事業を柱に業績安定！ノルマに追われない、お客様志向の提案営業！ ■概要： 当社の住宅部門である≪アムキットホーム≫の「リフォームアドバイザー」として反響型営業に従事頂きます。営業経験は無くとも、業界知識があれば活躍できるリフォーム営業です。 当社のリフォームアドバイザーは、「当社だからこそ」の大きな特徴があります！ぜひご確認ください。 ■担当業務： ・現場調査（お問い合わせをいただいたお客様宅へ伺います） ・ご要望のヒアリング ・見積り依頼、作成、提案、打ち合わせ ・ご契約後は施工管理課へ引き継ぎ ・工事進捗報告及び完了確認、お客様への報告 ■営業スタイル： ご相談頂くお客様の多くが「当社の浄化槽維持管理契約のお客様」ですので、飛び込みやTELアポなど新規開拓一切無しの「完全反響型営業」です。1〜2日に1件のペースでお客様からのご相談あります。内容はトイレ交換工事や水回りに関わるお困り事や、断熱材補強や耐震補強など様々です。 60年以上、地域に密着し支え続けてきた当社だからこその大きな強みを活かしています。 当社は「本当にお客様のためになるのか？」という判断を大切にしております。強引なクロージングや成果主義の営業ではなく、お客様の関係性を構築することに重きを置ける方が活躍し、評価されます ■キャリア 営業担当や施工管理担当の同行を通して、仕事の入り方やお客様との接し方を学んでいただきます。また、お客様の多くは浄化槽の点検などで既に当社をご存知のため、浄化槽を含めた東産業の仕事に関する最低限の知識もお伝えします。 ■組織形態 30代の女性部門長と、男性2名、女性4名の合計7名のメンバーで営業を担当しております(「新築担当」「設計担当」「リフォーム担当」「施工管理担当」「家のお困り事担当」と別れて編成) ■当社の魅力 三重県は伊勢湾海域に面しており、排水処理に対して厳しい規制が設けられています。同社は一般家庭の生活排水をきれいにするだけでなく、下水管内の清掃や調査、補修など、地域の水環境に関わるインフラの維持に欠かせない仕事に取り組んでいます。当社は四日市で60年以上に渡り浄化槽や水処理施設の点検・清掃を通して水環境を守り続けている会社です 変更の範囲：会社の定める業務

【法人ルート営業/出張なし/GW・夏季・年末年始休暇充実/ワークライフバランス◎/連休取得可能/充実の研修制度/】 兵庫県の南西部を中心にフォークリフトの販売・メンテナンス事業を展開しております。そんな当社において“営業担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■勤務地について： 本社勤務・加古川勤務のどちらかを選択いただくことが可能ですので、面接時にお伝えください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流やフォークリフト運用の提案営業です。得意先のお客様へコストダウンや業務改善の提案をお任せ致します。 お客様先：法人顧客メイン(食品業界、倉庫関係、物流業界など) 担当者数：60社程度の担当。1日3社程度お客様先に訪問頂きます。 エリア：神戸市西区、高砂、など地域密着の兵庫県エリア 提案内容：コストダウン、車両入れ替え、納車、などにおける提案 《具体的には》 （1）まずは得意先に定期的に訪問し、お客様との信頼関係を築きパイプ役となってもらうことから始まります。 （2）訪問時には現在使用中のフォークリフトの状況確認やお困りごと等を聞き取り提案の為の情報収集をしていきます。 新たなフォークリフトの提案、改善、メンテナンスが必要かどうかの情報収集 ・関係が出来た後はフォークリフトや物流機器の販売やメンテナンスの提案をしていくお仕事をお任せします。 ※出張などは一切ございません。 ■配属先の組織構成： ・配属先…姫路本社/営業部 姫路本社には計9名(男性8名・女性1名)の社員が在籍。 事務担当2名、フォークリフト整備士6名、営業担当1名(男性)の40代~70代のベテラン社員が活躍しております。 ■研修制度： 入社後ベテラン社員の指導の下営業同行を行いお客様とのリレーションや提案、関係構築などを現場で研修いただける環境です。 未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるようサポート体制を整えておりますのでご安心ください。 ■当社について： 兵庫県姫路市に本社を構え、地域密着型のフォークリフトの専門業者として、兵庫県の南西部「西播磨」「東播磨」を中心にフォークリフトの販売・メンテナンス事業を展開しております。

■業務内容： 太陽光発電設備の法人向け営業をお任せします。 当社は 京セラソーラーの技術代理店として、工場や事業所の屋根に「自家消費型」の太陽光発電システムを提案しています。 ■業務詳細： 新規開拓が中心です。（既存顧客のフォローはほぼありません。）案件は「京セラの営業と同行」「問い合わせ反響」「DM送付からのレスポンス」などから入ってきます。飛び込み営業や無作為な電話営業はなく、事前にリサーチした企業にDMを送り、反響があれば対応するスタイルです。 受注後は施工部門にバトンタッチ。案件完了後はメンテナンス部門との連携もあります。 ■提案内容： 単なる「設備」ではなく、CO2削減量や環境価値。「光熱費削減＋環境貢献」を両立させる提案で、SDGsや脱炭素経営に関心を持つ企業に刺さります。 提案の背景には、京セラの実績ある製品と徹底した品質検査体制があり、安心してお客様に勧められます。設備そのものを売るのではなく、「CO2削減量」や「環境価値」を中心に提案します。 ■入社後の流れ： まずは社長と一緒に動き、提案の流れや製品知識を学びます。 DM作成や顧客調査など、基礎的な業務から少しずつ担当していき、徐々にお客様との商談を任され、独り立ちを目指していただきます。 ■魅力： この仕事の魅力は、「モノを売る」のではなく「価値を届ける」こと。 提案するのは太陽光パネルそのものではなく、 ・工場の電気代を削減すること ・CO2排出量を減らし、脱炭素経営に貢献できること ・SDGsや環境活動を実現できること こうした「環境価値」を前面に打ち出す営業です。 また、京セラソーラーの技術代理店として、確かな品質と実績を背景に提案できるため、自信を持ってお客様にご案内できます。太陽光に対してネガティブなイメージを持つ方もいる今だからこそ、正しい魅力と価値を伝える役割を担えるのもやりがいのひとつです。 「自分の営業活動が、企業のコスト削減だけでなく、未来の環境を守ることにつながっている」そんな実感を得られるのは、この仕事ならではです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トップシェア商品多数！日用品のルート営業／商品企画にも携われる／年休120日・残業少なめ／平均有給取得8日以上／直行直帰可＞ ■業務内容： 生活用品を中心にトップシェア商品を多数展開する安定基盤の当社にて、既存の卸会社や販売店バイヤーへのルート営業をお任せします。 自社商品の強みを活かし、売れ筋情報の収集、売り場づくり、販促提案、新商品の紹介など、関係構築型の営業活動を通じて、顧客の課題解決や売上向上に貢献していただきます。 ■具体的には： (１)新製品や売り場の提案 担当バイヤーに対して、自社製品の魅力をPRし、効果的な売り場やイベントの提案を行います。 (２)売れ筋商品の情報収集 担当バイヤーから売れ筋商品や市場のトレンド情報を収集し、社内で共有します。これにより、製品の開発や改良に役立てます。 (３)販売促進イベントの提案 季節やトレンドに合わせた販売促進イベントを企画し、バイヤーに提案します。 (４)商品企画の提案 収集した情報を基に、お客様のニーズに応える新商品の企画を提案します。OEM製品の開発にも携わることができ、自分のアイデアが形になる楽しさを感じられます。 ■顧客について： 新規開拓ではなく、既存の卸会社を通じたルート営業がメインです。 既存の取引先と信頼を深めながら、提案や売り場構成などを行うスタイルで、じっくりと関係を築き、成果にコミットできます。 1人で10〜20社を担当し、定期的に訪問して新商品の提案や売り場の提案を行います。 ■やりがい： 企画・開発・製造・販売の全工程を自社で手がけているため、営業職として「消費者や取引先の声を迅速かつ直接反映できる」やりがいがあります。 自らの提案が商品企画につながるため、仕事の幅が広がります。 また、全国トップシェア商品など、幅広く認知された商品力が営業活動を後押しします。 ■働きやすい環境： スケジュールに応じて直行直帰も可能ですので、柔軟な働き方ができます。 また、日々の残業も少なめでワークライフバランスがしっかりと取れる環境です。 ■社内の雰囲気： 「全部署がワンフロアに集結」という環境で、コミュニケーションが活発です。 入社1年目でも先輩や上司に相談しやすいフラットな雰囲気があり、居心地の良さが感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 中古マンションや一戸建て、土地など不動産売買に関する仲介営業をお任せします。 チラシ・ホームページ・ポータルサイトからお問い合わせのあったお客様への対応を担当する、完全反響型営業です。 お客様は既にご興味を持ってお問い合わせされているため、成約率が高いことが特徴。 成果を出しやすく、その分は歩合給として支給されます。 また、新規顧客開拓のための飛び込みやテレアポの必要はありません。 お客様に安心して購入いただけるよう、丁寧で親身な対応を心がけてください。 将来的にはマネジメントに挑戦したり、店長として店舗運営を行ったり、キャリアアップのチャンスも豊富です。 【具体的な業務内容】 ■チラシやホームページ、ポータルサイトをからご連絡のあったお客様へ対応 ■お客様のご要望のヒアリング、提案 ■内覧のご案内 ■契約業務 ■リフォームや引き渡し 【担当者コメント】 同社では、売上に応じて歩合給も支給されます。 売上の13〜20%が支給される、業界でも高水準の歩合です。 成果の出しやすい完全反響型営業ですので1ヶ月あたり、平均2〜3件成約します。 歩合だけで年間平均300万円程度が支給されています。 営業の経験がなくても、高収入を狙えるレア求人です！ さらに残業も少なく、基本定時退社。 プライベートも充実させられる好環境をお探しの方にオススメします。

【9期連続増収（5年平均成長率20.16%）、8期連続増益（営業利益率20％以上）を実現する、"株主管理プラットフォームサービス"のソリューション営業 <インセンティブ制度あり>／上場企業の経営層・IR・経営企画室などへの営業経験が積める】 ＼＼こんな方がご活躍しております／／ ・課題解決型の提案ビジネスの経験者（法人営業） ・証券法人営業経験者 ・他、証券営業×IT営業や、個人向け投資商品営業×法人営業など複数社の経歴がある方 ■業務内容： 国内上場企業に対し、 当社サービスの株主管理プラットフォームの新規開拓および既存顧客のソリューション営業を担当していただきます。 ■業務詳細： ＜新規顧客＞ ・接触アポ〜提案〜契約(仕様決め)〜プロジェクトリード アポイント獲得から行う場合もありますが、紹介や問い合わせを受けることも多数。お客様様からは初期段階で興味を持っていただくことが多いです。 ＜既存顧客 ＞ ・解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、リバランス提案 アップセルやクロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務 ■当社サービスについて： 【IR-navi】 機関投資家と上場企業が繋がれるシステムです。 ・株主保有状況の確認 ・決算説明会などの運営・管理機能を搭載 ・各種IRイベントの運営を効率的に実施できる 等、IR業務のデジタル化を促進します。 https://www.wills-net.co.jp/service/irnavi.html 【プレミアム優待倶楽部】 株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。当サービスでは、保有株数や保有期間に応じてポイントが付与され、個人株主の増加やそれに伴う出来高の増加が可能になります。株主デジタル化による株主管理コストの圧縮にも効果的です。 ■魅力： ・上場企業の役員・CxOクラスの経営層と直接折衝する機会があり、ビジネスの最前線で活躍できます。 ・DXの推進や市場占有率No.1という強みを活かし、顧客の事業成長に貢献できる提案を行える環境です。 ・当社では年齢・性別・社歴に関わらず、手を挙げれば若手でもラージキャップ向け案件を含む様々なプロジェクトに挑戦できるカルチャーがあります 変更の範囲：会社の定める業務

奈良県内シェアNo.1／地域密着型金融機関／信託・相続分野で専門性を磨く／年間休日120日以上／平均勤続年数17年／充実研修制度／安定基盤でキャリア形成 地域に根ざし、信託・相続という成長市場で専門性を高めたい方へ。安定した環境で長期キャリアを築きながら、奈良の未来に貢献できる仕事です。 ■業務内容 南都銀行本店・個人営業部にて、信託関連業務を担当します。具体的には、営業店からトスアップされた顧客ニーズに応じ、遺言代用信託や遺言信託、遺産整理業務の提案・契約手続きを行います。外訪活動が中心で、顧客との信頼関係を築きながら、課題を整理し最適な商品を提案する力が求められます。遺言作成や執行に関する調整、相続手続きの進行管理も重要な役割です。将来的には、遺言案件の審査や社内研修の企画・実施、当局対応資料の作成など、専門性を活かした業務にも携わります。顧客折衝力、調整力、実行力を発揮し、地域に貢献する金融サービスを提供してください。 ■業務の魅力 信託・相続は高齢化に伴いニーズが拡大する分野で、専門知識を身につけることで市場価値を高められます。研修制度が整っており、金融営業経験を活かしながら新しいスキルを習得可能。地域密着型のため、顧客との長期的な信頼関係を築ける点も魅力です。 ■働く環境 奈良県内で圧倒的なシェアを誇る南都銀行。平均勤続年数は約17年と長く、安定した基盤のもとで腰を据えて働けます。地域貢献を重視する風土が根付いており、社員同士の協力体制も良好です。 ■働き方 ・年間休日120日以上でワークライフバランス良好 ・地域密着型で転勤は原則なし ・研修制度充実で専門知識を計画的に習得可能 ■キャリアパス 入社後は信託商品の提案・契約業務を中心に経験を積み、将来的には遺言案件の審査や研修講師など、専門性を活かしたポジションへステップアップできます。地域に根ざした長期キャリアを築きたい方に最適です。 ■企業魅力 南都銀行は奈良県内でトップシェアを誇る地方銀行。2017年から信託・相続業務に注力し、近畿地方の地方銀行では先駆けて取り扱いを開始しました。高齢世帯の金融資産保有額が全国上位の奈良県で、今後も成長が期待される分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

1946年創業の地域密着型の食品メーカーで安定性◎／既存顧客メインの地域密着型営業／転勤なし／社風◎ ■採用背景： 1946年に創業し、地域密着型の食品メーカーとして、安定した成長を続けている当社にて今後さらなる体制強化のための採用です。 ■職務概要： ・メイン業務として、卸売業者や大手スーパーなどの既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。 ・その他、月に数回、当社が所有する不動産物件や太陽光物件の管理業務（修理の立ち合いがメインになります）もお任せします。 ■職務詳細： ≪製品≫ CMでもお馴染み「カラット生パン粉」「ぬかみそ漬けの素」など、全120種類以上の商材を販売します。 ≪営業スタイル≫ 対面営業：電話営業＝約５：５（営業車貸与での行動になります。直行直帰OK） ≪担当数≫ 平均40〜50社ほどを担当している方が多く、顧客のニーズに合わせ、リピート受注や新商品の提案を行います。 ≪特徴≫ ・1946年創業で歴史があり生パン粉のパイオニアメーカーであるため、「カラット生パン粉」や原料の鮮度にこだわりがある「ぬかみそ漬けの素」の知名度があります。 ・県内のテレビ局でCMが放映されているため静岡では知名度抜群です。 そのブランド力が、案件獲得においてアドバンテージとなることも多く非常に営業しやすい環境です。 ・営業マニュアルがないため、ご自身に合ったやり方で、幅広く柔軟な対応をすることができます。 ■組織： ・配属部署では現在2名のベテラン社員が活躍されており、分からないことは教えていだだける環境が整っています。静岡本社では事務所を含め、現在男性10名、女性10名が年齢層幅広く活躍されています。 ・全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができる点が特徴です。 ■入社後の流れ： 基本的には、2週間〜1か月程度は工場研修を行ってから現場でのOJTを3か月程度実施し、徐々にお客様を引き継いでいく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『HouseDo』フランチャイズ／反響中心の寄り添い営業〜 ＼おすすめポイント／ ◎ ノルマなし・無理な押し売りなし！ ◎ 反響営業中心！お問い合わせ対応がメイン ◎頑張った分年収アップを目指したい方 ■業務概要： 大阪府茨木市で、地域の方々の「住まい探し」をサポートする不動産仲介営業をお任せします。反響型のため、売り込みより“相談に寄り添う”のが得意な方に最適です。 ■具体的には… 営業部隊は「売り（売却仲介）」と「買い（購入仲介）」に分かれており、希望・適性に応じて配属します。 取り扱い：住宅・土地・中古物件など 1．売り（売却仲介） ◇依頼者：物件を売りたい売主 ＜主な業務＞ ・物件査定 ・市場調査／価格提案 ・販売活動の企画・実施 ・ポータルサイト掲載内容の確認 ・内覧調整・実施 ・売主への報告／価格交渉 ・契約・引渡しサポート ※問合せ対応が中心で未経験でも始めやすい環境です 2．買い（購入仲介） ◇依頼者：物件を買いたい購入者 ＜主な業務＞ ・希望条件ヒアリング ・物件提案／内覧 ・契約・引渡し対応 ・成約後フォロー ・顧客紹介対応 ※「何を探しているのか」を一緒に考える寄り添いスタイルです ■組織構成 営業3名、事務1名（男性2名、女性2名） 20〜40代のメンバーが活躍中◎ ■この仕事の魅力： 1．寄り添う営業スタイル 無理な提案なし。お客様の気持ちや将来設計に寄り添い、一緒に考えるスタンスです。 2．地域密着の安定基盤 大阪・北摂エリアで紹介や反響が安定。 3．チームで動く安心体制 広告・事務・契約などのサポート充実で、営業に集中できます。 ■当社について ＼株式会社Niceは、社員の「挑戦」を全力で後押し／ 経験より意欲を重視し、成長できる環境が整っています。 売上50億円から100億円企業へ。会社の成長と共に、未経験からでも大きく成長できるチャンスがあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク／フルフレックス／WeWork活用で働きやすい／Salesforce Japan Partner Award 2023を受賞・Salesforce構築実績6,000件以上／機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う企業〜 ■お任せしたい業務 セールスとして、固定の商材ではなくお客様の課題に合わせたDXコンサルティング・システム開発をご提案いただきます。 ・アカウント営業：エンタープライズ企業向けの深耕拡大型の営業 ・BtoBtoC案件営業：toCビジネスを展開する企業向けのシステム開発営業（例：MA・CDP・DMP構築など） ・公共系案件営業：官公庁や公共向けの入札対応等を含む営業 ■業務詳細 ・パートナー企業であるSalesforceやAWSとのリレーションをとりながら顧客獲得 ・顧客へのヒアリング、現状分析・課題整理 ・パブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせたシステムインテグレーション提案、企画書の作成、クロージング ・アカウントプランニング ■ミッション ・受注目標　2億円以上／半期 ・各部署とのコミュニケーション、調整 ・株主パートナーとのリレーション構築　 ■組織構成 　・現在10名の組織となっています。 ■ポジションの魅力 ・日本で初期のSalesforce導入支援パートナー会社であり、国内でもTOPクラスの実績／知見がある環境で専門性を磨けます。 ・企業向けのクラウドソリューション導入において各種受賞歴もあり、企業のIT活用の最先端案件の依頼が多いです。 ・民間企業だけでなく、公共系案件も多く扱っており、社会貢献性を実感できます。 ・商材や枠にとらわれない、自由で幅の広い企画提案ができるため、営業として大幅にキャリアアップできます。 ■事例 1：文部科学省　業務効率DX（Salesfoece） 　https://uhuru.co.jp/case/mext/ 2：和歌山県　スマートシティ 防災DX（自社サービス） 　https://uhuru.co.jp/case/wakayama-city/ 3：金融業界　顧客DX（Salesfoece) 　https://uhuru.co.jp/case/shizuokabank/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社会インフラ、公共団体等、社会貢献性の高い業界の課題に挑む／決済×ITで課題解決/年収600万〜1500万◆◇ 同社は、「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、決済・送金・ファイナンス領域を通じて社会インフラのDXを支援する東証プライム上場企業です。今回募集するのは、電力・ガス・鉄道・通信などの公共性の高い業界に対して、決済ソリューションを提案するアカウント営業ポジション。構想段階から顧客と伴走し、課題解決を実現するコンサルティング型営業です。 ■業務内容： ・社会インフラ企業の課題ヒアリング（請求業務のデジタル化など） ・社内外の専門家と連携したソリューション企画・提案 ・経営層へのプレゼンテーション（費用対効果・運用性・拡張性） ・要件定義〜開発フェーズのプロジェクト推進（PMO的役割） ・導入後の運用支援・改善提案 ■組織構成 ・公益公共営業部は約17名、20〜30代中心 ・銀行・証券・製造・通信など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍 ・営業・開発・企画が連携し、チームで案件を推進する風土 ■同ポジションの魅力： ・社会インフラのDX化を通じて、社会貢献性の高い仕事に携われます ・営業ながらシステム・契約・企画まで幅広く関与し、市場価値の高いスキルが身につきます ・構想段階から顧客と伴走するため、深い信頼関係を築ける営業スタイルです ■同社の魅力： 同社は、年間18兆円の決済を取り扱う国内最大級のFintech企業。三井住友銀行との協業や、EC・キャッシュレス領域での豊富な実績を活かし、社会インフラのDX化を推進しています。渋谷駅直結のオフィス、週2回までの在宅勤務制度、年収600万〜1500万の高年収レンジなど、働きやすさと成長環境が両立した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【商社出身者歓迎／東証グロース上場／17期連続増収＆グローバル展開の成長企業／10億円超資金調達済／年休129日／土日祝休み・フレックスとライフスタイルに合わせた働き方が可能】 法人営業メンバーとして、＜ファッション性×機能性×着心地＞を兼ね揃えた新感覚の医療アパレルを、全国に200社以上取引のある既存代理店の深耕営業、及び新規代理店の開拓を行なっていただきます。 ■得られるスキルや成長機会： ・従来のOEM営業や御用聞き営業の枠を超え、付加価値提案型営業を経験できます。 ・数値・KPI管理の習熟や、粗利・在庫・納期を意識した事業俯瞰力を身につけられます。 ・既存顧客だけでなく、新規チャネルやパートナー開拓にも挑戦でき、事業成長に直結する経験を積めます。 ■経験や強みを活かせる場： ・商流理解や代理店営業の経験をフルに活かし、BtoB営業の提案力をさらに磨けます ・既存顧客との長期的な関係構築力を活かし、ブランド価値向上や事業成長に直結する営業ができます ・社内外の調整・交渉スキルを駆使し、多様なステークホルダーを巻き込みながら案件を推進できます ■業務内容： 【1】既存代理店の深耕（8割程度） ◎売上・KPI向上サポート　◎商品トレーニング　◎販促施策の企画/実行　◎関係性強化・契約管理 【2】新規代理店の開拓、及びオンボーディング（2割程度） ◎ターゲット選定　◎接点構築　◎提案/条件交渉　◎オンボーディング・立ち上げ支援　◎立ち上げ後フォロー ■組織： Sales Promotion Division 主に20代〜40代前半の女性で構成されています。 ・法人営業（代理店向けの販売支援、エンタープライズ規模の医療機関や代理店の開拓）：20代〜40代の女性5名程 ・インサイドセールス（小規模医療機関の問い合わせ~導入対応）：20代&~40代の男女5名程 ・営業サポート・オペレーション（営業事務等）：20代~40代の女性4名程 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッションは「世界中の10代をインスパイアする」──教育の未来を共につくるコンサルティング営業リーダー・メンバーを募集】 ■業務内容： 営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、『未来に向けた価値創造をする営業』であること。学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。 ■役割： ◇新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど） ◇営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案 ◇導入後の支援（年間計画や授業企画など含む） ◇利用継続に向けた戦略策定・実行 ■働き方について： 出張について：東京本社に半年に1回出張があります。（任意参加） フレックス勤務：子供がいるメンバーも多く、家族の行事に合わせて勤務を調整しながら働くことができます。 オンラインでの会話が盛ん：フルリモートではありますが、社員同士のチャットでのやりとりも盛んで、コミュニケーションが多い環境です。 ■魅力： ◎営業組織の立ち上げ ◎中長期戦略に入り込むようなヒアリング力、コンサルティング力、提案力が磨くことができる ◎事業成長性 ◎社会的意義の手応え ◎事業の創業期メンバーとして活躍できる ◎プログラム及びプラットフォーム開発は全て社内で開発 ■当社について： Inspire Highは、10代が「自分らしい人生を選び、世界とのつながりを実感できる」社会の実現を目指し、SaaS型の教育プログラムを全国の中学・高校に展開しているEdTechスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立以来無借金経営／自社SaaS(IT運用管理ツール)／豊富なキャリアパス／有給取得率89％〜 官民問わず多数の導入実績を持つ統合型IT運用管理システム「AssetView」に関する技術提案からトライアル時の検証、導入・オンボーディングまで、顧客課題の解決に直結する支援を即戦力としてお任せいたします。営業と連携しながらも、技術支援の設計・意思決定に主体的に関わる裁量あるポジションです。 ＜業務詳細＞ ●プリセールス： 営業と同行または一人でお客様先へ伺い、自社商品の導入作業から要望実現・課題解決に向けての技術情報の提供、実現方法の提案、運用アドバイスなどといった営業支援を行なっていただきます。 ・技術ヒアリング、要件整理、提案方針の設計 ・営業同行に伴う技術説明やQA対応、営業担当への技術的提案支援 ・導入評価支援 ・大型契約顧客の構築、運用に関するSE業務 ・社内開発/インフラチームとのコミュニケーション ●オンボーディング： ご契約いただいたお客様との設定ヒアリングや構築作業、操作説明など使い始めから使いこなすまで伴走するような支援を担当いただきます。実施業務を通して顧客満足度の向上・サービス継続率の維持もミッションの1つのため、導入後もお客様の運用効率化を図り運用設計の提案や構築なども実施いただきます。 ・ 設定ヒアリング、構築作業、運用設計 ・ 操作説明、運用ドキュメント整備、定着支援 ・ 導入後の運用効率化提案 ■キャリアパスについて： プリセールスとして、顧客課題を解決する提案力や運用設計力を磨き、技術提案の質を高めることで顧客満足度の向上や、セールスエンジニアとして開発部門と連携し、顧客の声を製品改善に反映する役割を担えます。 またAssetviewはクラウド製品も展開しているため、クラウド製品のアップセル提案やセミナー企画、提案資料作成など、マーケティングや製品企画に近い業務へキャリアを広げるチャンスもあります。 【AssetView】 社内の情報システムにおいて、不自然な行動が行われていないか監視、 データを暗号化し第三者にデータを読ませなくするといったことを行い、データの漏洩を防止する機能や、ログを収集し内部統制・コンプライアンス に役立てようとするセキュリティ製品群です。 変更の範囲：会社の定める業務

NECグループのネットワーク・セキュリティ分野の中核企業／電力・ガス・放送等インフラ業界向けに営業／月平均残業25h／年休126日 ■職務内容 潜在課題を見出し、技術概論に基づいた解決手法の提案型営業を実施いただきます。 営業対象はネットワーク・セキュリティ他製品の、 SIおよびITサービス(運用・アウトソーシング等)、 ITインフラ系ソリューション営業(製品はNEC製に限定しない)となります。 業種別SI案件が多く、PC・サーバー・パッケージソフト等の単品営業でない 複合的なソリューション提案が可能です。 【具体的な職務内容】 ・顧客訪問 ・ニーズ把握・整理 ・社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成 ・顧客への提案・交渉・受注までの関連業務 ・受注・売上・請求・入金確認等の社内業務 ・納入・構築に関わるプロジェクト支援、アフターフォロー ・販売計画策定・PP(プロスペクト)進捗管理・予算管理 【案件事例や取り扱い商材】 ・放送局様：働き方改革・ブロードキャストソリューション・局舎移転PJ 案件規模：数千万〜数億円 ・公共事業者様：無線設備工事 案件規模：数百万〜数億円 ・電力(グループ含む)会社様：エネルギーソリューション・DXへの取組み 案件規模：数千万〜数億円 ■就業環境 ・平均残業時間：月25h程度 ・コアタイムなしフレックス制 ・在宅勤務率：10％程度 ■組織構成 ・部長クラス2人 ・課長クラス4人 ・主任クラス2人 ・一般職6人 【年齢構成】 20代3人、30代2人、40代2人、50代5人、60代2人 ■入社後の流れ 先輩社員と一緒に既存のお客様を担当して頂き、 慣れてきた段階で徐々に単独での営業活動に移っていただきます。 ■部門説明 第二ソリューション営業部では、主に電力・ガス・放送等インフラサービス提供事業者様に対して技術部門と連携しICT・施設系・ネットワークから施工・保守を中心に多面的にソリューションを提案することで、付加価値の向上と豊かな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／所定労働時間1日7時間／健康経営優良法人2024（ホワイト500）／フルフレックスタイム制＞ ■業務概要： カーシェアステーションを新たに設置するための営業活動を行う「開発ユニット」にて提案営業をお任せします。 主な役割は、不動産会社やオーナー様に向けて駐車場や土地の有効活用を提案し、新規ステーションを開拓していくこと。社会的ニーズが拡大するカーシェア市場において、街の利便性を高めるインフラを自らの手で広げていく、成長性と社会貢献性を兼ね備えたポジションです。 ■業務詳細： ・カーシェアリング用ステーションの新規開拓営業（不動産会社・土地オーナーへの提案活動） ・既存の不動産業者との関係構築・追加案件の獲得 ・テレアポや飛び込み訪問など多様な営業スタイルでのアプローチ ・契約後のオーナーフォロー（車庫証明に必要な承諾書取得、定期的な連絡対応など） ・ステーション設置後の継続利用に向けた関係性構築と維持 ・営業活動の計画立案から実行、契約締結まで一連の業務を担当 ■働き方、環境など： 配属先はタイムズモビリティ首都圏第一事業部「開発ユニット」です。事業部全体約33名のうち21名が所属し、20代を中心に若手が活躍しています。 原則は出勤ですが、営業効率の観点等で直行直帰も認めております。業務習得期間として、入社後1カ月程度(個人差あり)は同行研修等を予定しております。 ■業務の魅力： カーシェア市場の拡大をけん引する最前線で、自らの提案が街に新しいインフラとして残るやりがいを実感できます。 営業といっても「売り込む」よりも「貸してください」という提案型であり、オーナーにとってもメリットが大きいため、成果につながりやすい環境です。 実績次第で早期にリーダーやマネージャーを目指せるキャリアパスが開かれており、成長意欲のある方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士通パートナー企業／製造業向けICTソリューション営業／在宅勤務あり／キャリアアップ可能〜 ●富士通様など大手と連携し、一次受けで提案できるポジションです ●製造業界の知見を活かし課題解決に貢献しながらITスキルも習得可能です ●「在宅勤務あり×残業少なめ×キャリアアップ×既存８割：新規２割」 ■業務内容 スタンダード市場上場、富士通大手パートナーである当社にて、首都圏地区の製造業顧客（中小〜大手）へICTを活用したコンサル・企画・提案・導入・運用に携わる法人営業をお任せします。 ■業務詳細 ◎顧客とのコミュニケーションを通じた課題把握とIT企画・プラン策定 ◎富士通様などのパートナー企業との連携による提案活動 ◎ICTインフラ、業務アプリ、セキュリティ、ネットワーク工事など幅広い商材の提案（100万〜数億円規模） ◎既存顧客の深耕、新規顧客へのアプローチ（展示会・HP問い合わせ・紹介案件など） ◎受注後の導入支援・運用フォロー ■フォローアップ体制 ・富士通様などのパートナー企業と密に連携し、技術面の支援体制が充実 ・チームで大手企業のプロジェクトに参画できるため、個人プレーではなく協働で成長可能です。 ・ICTソリューションを扱うため、営業しながらIT知識が身につく環境です。 ■キャリアパス： ・中堅、中小の既存製造業ユーザー（化学、製薬、製紙、非鉄金属）を担当し、アカウント営業としてのキャリアを2，3年積んでで頂くところからスタートして頂きます。 ・その後チームリーダーとして部下育成をしてもらいマネージメントスキルアップをしていただきます。 ・組織運営（課）の計画立案をしてもらい、プレイングマネージャーとして経験を積み、その後は部組織の運営の支援をし、最終的には部の運営を任せる人財となっていただきたいです。 ■やりがい： ・単なる御用聞き営業ではなく、課題解決型の提案営業に挑戦できます ・富士通など大手とタッグを組み、スケール感のある案件に関われます ・営業＋ITスキルで市場価値を高められる ・働き方も柔軟：在宅勤務週1OK、残業月20〜30時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な自社サービスを持つ独立系SI企業にて、超上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内初の本格的商用インターネット接続事業者である独立系SI企業！ ●一部在宅可×フレックス×実働7.5h/離職率4％以下と働きやすい環境◎ ■業務概要： 主にIIJの国内顧客の海外案件に対して、海外営業としてフロント営業、海外現地法人、海外パートナーと連携して提案活動を推進していただきます。 当社が提供するネットワーク、セキュリティ、クラウド（GIO）サービスを中心に、システムインテグレーションから運用に至るまで、お客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案していきます。 ＜IIJグループのグローバルビジネス＞ https://www.iij.ad.jp/global/global/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 当社ではグローバル展開を積極的に推し進めており、ネットワーク、セキュリティ、クラウド（GIO）サービスを用いた案件を数多く担当しています。海外案件未経験の方でも、ご意欲次第で海外との調整や、現地での案件対応等の経験を積むことができ、グローバル営業としてのキャリアを歩むことができます。 ■組織と社風： 社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。創業30年を越えましたがベンチャースピリッツに溢れた職場で年齢に関係なく良いアイデアは即実行される風土があります。 ■働き方： ◎全社平均残業時間は20〜30ｈ程度/一部在宅可×フレックス×実働7.5h ◎評価制度：非年功序列型であり、役割・グレード制度を導入しており、グレードごとに期待される役割が明確に定められているため公正に評価される仕組み ◎出社日も「ずらし制度」を活用し、出勤時間を調整して勤務することが可 ■キャリアパス ●社員一人ひとりに期待する「役割」を設定し、活躍と成長の機会を提供しており、プレイヤー、リーダーとして進んだのちには、マネジメントコース・スペシャリストコースを選択可 ●公募型兼務制度「セレクトジョブ」 公募型の兼務制度で、就業時間の2割を目安に、半年間他部署の仕事を兼務する人事制度です。 変更の範囲：本文参照