◎平均成約率50%！未経験でも達成実感を得られる！ ◎あなたの頑張りはインセンティブで還元！ ◎残業は繁忙期（1~3月）以外ほぼなし ◎分業制で営業に集中できる環境 岡山県下トップクラスの展示台数を誇る軽自動車の中古車専門店『軽モール』での販売営業のお仕事です。 ※軽モールから車で10分ほどのところにある、コンパクトHV車の中古車専門店で販売に携わることもあります。 ■ 高い成約率で達成感を感じられる！ ・修復歴なし×39.8万円中心の低価格帯 ・ニーズの高い軽自動車専門店 ・来店型営業（新規飛び込みなし） 成約率は約50％（2組に1組が契約）。 平均販売台数は1人あたり月20台と、未経験でも成果を出しやすい環境です。 「売れない…」と悩み続ける営業ではなく、 コンスタントに結果を出しながら達成感を得られます。 ■ 働きやすい環境でしっかり成果が出せる！ ・飛び込み／テレアポなし ・整備対応はサービスフロントが担当（分業制） ・繁忙期以外は残業ほぼなし（基本19時退勤） 営業活動に集中できる体制が整っているため、効率よく成果を出せます。 ■ 具体的な業務 ・来店されたお客様への接客、販売 ・既存ユーザーへの買い替え提案 ・展示場づくり ・店舗間やオークション会場との車両移動 仕事じゃなくても、会いたくなる仲間 20代～30代半ばが中心と年齢が近く、仲が良い職場です。 それも、営業同士はもちろん、受付スタッフなども含めた店舗みんなで。 ちょっとした理由をつけてすぐに飲み会を開くなんて、いつものこと。 誰かが遊びの企画をして、休日にお花見やBBQを楽しんだり、カキを食べに行ったり。 仕事だけの関係にしたくないと思える仲間が集まっています。

「このまま販売を続けていて、将来どうなるんだろう」 そんな不安を、一度でも感じたことがあるなら この仕事は、あなたのための選択肢です 携帯販売は好き。 接客も嫌いじゃない。 でも、 「この先、何年も同じ立ち位置なのか」 「頑張っても給料は横ばいじゃないか」 そんなモヤモヤを抱えたまま 働いていませんか。 私たちは、 “携帯販売で終わらせないキャリア” を前提に、社員を育てています。 auショップにて、 お客様対応・機種や料金プランのご提案を担当します。 無理な押し売りは一切ありません。 大切にしているのは「目の前のお客様にとって、何が一番か」。 【1日の流れ】 ▽来店対応・ヒアリング ▽プランや端末のご提案 ▽契約・事務手続き ▽既存のお客様フォロー ※まずは“できること”から 段階的にお任せします。 【教育・サポート体制】 ◎入社後は先輩が横につきOJT ◎接客の型・提案の考え方を分解して指導 ◎「なぜ売れたか」も一緒に振り返り 売れる人を“放置”せず、 再現できる形で育てる文化です。 【キャリア】 販売 → リーダー → マネジメント 販売 → 法人営業・教育担当 携帯販売でも、収入も役職も、きちんと上げられる。 それを実際に叶えてきた会社です。 【働く良さと職場の魅力】 ・数字だけで評価しない ・成長スピードに合わせた役割設計 ・「次、何を目指すか」を一緒に考える上司 ここでは、“今の仕事が、将来につながる実感” を持って働けます。

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「このまま販売を続けていて、将来どうなるんだろう」 そんな不安を、一度でも感じたことがあるなら この仕事は、あなたのための選択肢です 携帯販売は好き。 接客も嫌いじゃない。 でも、 「この先、何年も同じ立ち位置なのか」 「頑張っても給料は横ばいじゃないか」 そんなモヤモヤを抱えたまま 働いていませんか。 私たちは、 “携帯販売で終わらせないキャリア” を前提に、社員を育てています。 auショップにて、 お客様対応・機種や料金プランのご提案を担当します。 無理な押し売りは一切ありません。 大切にしているのは「目の前のお客様にとって、何が一番か」。 【1日の流れ】 ▽来店対応・ヒアリング ▽プランや端末のご提案 ▽契約・事務手続き ▽既存のお客様フォロー ※まずは“できること”から 段階的にお任せします。 【教育・サポート体制】 ◎入社後は先輩が横につきOJT ◎接客の型・提案の考え方を分解して指導 ◎「なぜ売れたか」も一緒に振り返り 売れる人を“放置”せず、 再現できる形で育てる文化です。 【キャリア】 販売 → リーダー → マネジメント 販売 → 法人営業・教育担当 携帯販売でも、収入も役職も、きちんと上げられる。 それを実際に叶えてきた会社です。 【働く良さと職場の魅力】 ・数字だけで評価しない ・成長スピードに合わせた役割設計 ・「次、何を目指すか」を一緒に考える上司 ここでは、“今の仕事が、将来につながる実感” を持って働けます。

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「このまま販売を続けていて、将来どうなるんだろう」 そんな不安を、一度でも感じたことがあるなら この仕事は、あなたのための選択肢です 携帯販売は好き。 接客も嫌いじゃない。 でも、 「この先、何年も同じ立ち位置なのか」 「頑張っても給料は横ばいじゃないか」 そんなモヤモヤを抱えたまま 働いていませんか。 私たちは、 “携帯販売で終わらせないキャリア” を前提に、社員を育てています。 auショップにて、 お客様対応・機種や料金プランのご提案を担当します。 無理な押し売りは一切ありません。 大切にしているのは「目の前のお客様にとって、何が一番か」。 【1日の流れ】 ▽来店対応・ヒアリング ▽プランや端末のご提案 ▽契約・事務手続き ▽既存のお客様フォロー ※まずは“できること”から 段階的にお任せします。 【教育・サポート体制】 ◎入社後は先輩が横につきOJT ◎接客の型・提案の考え方を分解して指導 ◎「なぜ売れたか」も一緒に振り返り 売れる人を“放置”せず、 再現できる形で育てる文化です。 【キャリア】 販売 → リーダー → マネジメント 販売 → 法人営業・教育担当 携帯販売でも、収入も役職も、きちんと上げられる。 それを実際に叶えてきた会社です。 【働く良さと職場の魅力】 ・数字だけで評価しない ・成長スピードに合わせた役割設計 ・「次、何を目指すか」を一緒に考える上司 ここでは、“今の仕事が、将来につながる実感” を持って働けます。

「このまま販売を続けていて、将来どうなるんだろう」 そんな不安を、一度でも感じたことがあるなら この仕事は、あなたのための選択肢です 携帯販売は好き。 接客も嫌いじゃない。 でも、 「この先、何年も同じ立ち位置なのか」 「頑張っても給料は横ばいじゃないか」 そんなモヤモヤを抱えたまま 働いていませんか。 私たちは、 “携帯販売で終わらせないキャリア” を前提に、社員を育てています。 auショップにて、 お客様対応・機種や料金プランのご提案を担当します。 無理な押し売りは一切ありません。 大切にしているのは「目の前のお客様にとって、何が一番か」。 【1日の流れ】 ▽来店対応・ヒアリング ▽プランや端末のご提案 ▽契約・事務手続き ▽既存のお客様フォロー ※まずは“できること”から 段階的にお任せします。 【教育・サポート体制】 ◎入社後は先輩が横につきOJT ◎接客の型・提案の考え方を分解して指導 ◎「なぜ売れたか」も一緒に振り返り 売れる人を“放置”せず、 再現できる形で育てる文化です。 【キャリア】 販売 → リーダー → マネジメント 販売 → 法人営業・教育担当 携帯販売でも、収入も役職も、きちんと上げられる。 それを実際に叶えてきた会社です。 【働く良さと職場の魅力】 ・数字だけで評価しない ・成長スピードに合わせた役割設計 ・「次、何を目指すか」を一緒に考える上司 ここでは、“今の仕事が、将来につながる実感” を持って働けます。