＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円もインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ＜新ポストが続々と誕生＞…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円もインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ＜新ポストが続々と誕生＞…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円もインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ＜新ポストが続々と誕生＞…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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SESに限らず、システム開発における営業職として、クライアント企業とITエンジニアの橋渡し役など幅広く従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存取引先企業への訪問ならびに課題ヒアリング ・エンジニア（自社・フリーランス・パートナー企業）の提案・フォロー ・自社エンジニアに対するフォロー（ニーズヒアリング等） ・協力会社とのリレーション構築 会社都合で案件にエンジニアをアサインしていくのではなく、 ・こんな案件に挑戦したい ・エンジニアとしてスキルアップしたい といったエンジニアの声にとことん向き合い、 フィットする案件へのアサインを叶えるのが当社のスタイル。 営業としての経験を積むだけではなく、エンジニアのキャリアにも寄り添っていく仕事です。 ■当社の事業について： ・アプリ会社やEC企業は「短期間でROIを最大化できる施策」を求めています。またIT部門やプロダクトオーナーは、広告効果の可視化・精緻なAB測定、自社開発や運用が追いつかないシステム領域の外注ニーズを抱えています ・バレットグループはアフィリエイト広告（SLVRbullet）で10年以上の実績と精度ある数値マネジメント体制を持ち、CPE型報酬型アプリ広告（CREAM）でエンゲージメントを高める施策を実現。さらに、 SI事業では要件定義からインフラ設計、開発、運用、保守、人材支援まで一気通貫で対応します ・SLVRbullet・CREAMは、効果測定システムと広告運用の設計がOEM案件として他社に提供できるほど高度かつ再現性のあるマーケティング基盤です ・大手広告代理店は自社プロダクトの差別化が難しく、テクノロジー基盤の深掘りが不足しています。SIer系はマーケティング領域での知見が限られ、ワンストップ対応ができません。一方、バレットグループはその両方ができる「ハイブリッド型ソリューションベンダー」として独自ポジションを築いています。 ■働く魅力： ・中途でも早期から戦略を任される機会が多く、実績に応じた裁量が得られる環境です ・ベンチャーながら大手企業群との直取引実績多数で、高い顧客接点を通じた成長が可能 。 ・アライアンスや新規事業開発にも関与できる文化が整っており、起業志向や自律的成長意欲を持つ人材に最適な環境です 。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／リモートワーク可／メディア出演多数／テレワーク先駆者100選受賞】 ＼業務内容／ —————————————— 成長企業の経分野で幅広くご活躍いただけます。 ＼業務詳細／ —————————————— ・仕分 ・試算書作成 ・伝票整理 ・税理士対応 等 日々の取引における会計士訳処理、月次、年次での試算表作成や分析、各種伝票の整理・管理、税理士との連携及び対応、会計ソフトを私用したデータ入力、管理等、経理に関わる幅広い業務の中からまずはご経験に応じて活躍の幅を拡げていただきます。 ■同社の特徴： これまで事務用品・オフィス家具・OA機器の販売を主な事業とし、100年の歴史を築いてきました。現在では、「笑顔あふれるワークスタイルの創造提案業」と定め、創業100年を超える老舗企業でありながら、近年物売りから提案型営業への移行に成功し変革期を迎えています。 テレワーク先駆者100選受賞など、先進的ビジネスモデル構築しており、働き方改革を積極的に実施し急成長を続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

新規顧客へのアポイント～商談までを一貫してお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・電話、メールでの顧客対応、ヒアリング、ご提案・ヒアリング内容のシステム登録、求人制作チームへの連携 ・契約書作成、回収等の手続き 新しいチームを展開する予定のため、将来的にチームリーダーをお任せすることを見据えています。 #ポジションの魅力 ・セールスは顧客との初回接点を担う部署です。事業をフロントで支えている実感、業界の問題解決に寄与している実感を持てます。 ・結果が数字で見えやすいため、着実に目標を達成したい方に向いているポジションです。 ・業界最大級のサービスであり、成果報酬型であるため、顧客ファーストな提案ができます。 #部署の特徴・雰囲気・教育体制など ・反響営業が中心です。・土日祝日休みで、残業が少ない部署です。 ・完全内勤のためクライアントへの訪問はありません。・成果によるインセンティブ支給があります。 ・中途入社のメンバーが大半で、平均年齢はおよそ30才です。20代のメンバーも数多く活躍しています。

【業務内容】 同社の法人向けクラウドサービス「トビラフォンBiz」のパートナー（代理店）営業を担当していただきます。 ・代理店様に対する新規取り扱いのご提案 ・既存の代理店様への販売支援提案 【扱う商材：■トビラフォン Biz（https://tobilaphone.com/biz/gw/)】 ①迷惑電話フィルタ： 企業が所持している、業務用携帯端末への迷惑電話を阻止するものです。 直近では、自社で着信拒否リストを作成するだけでは、増え続ける迷惑電話には対応できません。 トビラフォンは、契約者が拒否登録をした電話番号のデータを管理サーバに集め、独自の迷惑電話防止技術で迷惑電話番号リストを生成しています。 ②通話録音システム機能：聞き逃しゼロで電話トラブルを未然に防ぐことができます ③集中型管理システム機能：データの一元管理で、発着信履歴・録音ファイルがすぐに見つかるため、 一日に何千件もの電話対応が発生する企業には一括管理がしやすいサービスです。 【導入実績】朝日フーズ株式会社／東亜石油株式会社／京都府長岡京市等

■職務内容：医師会員28万人を保有する国内最大の医療ポータルサイト「m3.com」の運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、 製薬企業へのマーケティング／セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つエムスリーは、独自保有データやマーケティング知見、 製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。 上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、 最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。 具体的には以下となります。 - クライアント課題の分析(リサーチ含む)・データに基づいたコンサルテーション業務 - 各企業のニーズに最もマッチするエムスリー独自データサービスの企画・提案型営業 - ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動 エムスリーは、具体的な施策・行動に直結する"使える"データを蓄積しています。クライアント企業のマーケティング戦略立案に留まらず、 事業そのものにインパクトを与えるソリューションの提供までを担うことができます。

【未経験から反響営業のみ・新規開拓無しの営業に挑戦可能/転勤無し/ノルマ無し/年間休日120日/112年の信頼と無借金経営の安定基盤/研修制度充実】 ■概要： 当社の営業ポジションとして、住宅の水回り・住宅設備の更新プランで、お客様の住まいをより快適に生まれ変わらせるための提案をお任せします。 現在３店舗（越谷、浦和、墨田）を展開しており、今後も新規出店を予定しています。将来の店長候補として増員での採用を予定しています。 ■入社後の流れ： ・〜3ヶ月間：座学で基礎知識を学び、その後先輩の提案や現地調査などに同行し、スキルを身につけます。 ・4ヶ月目〜：各店舗に本配属。実践を積みながら成長していき、6ヶ月後には独り立ちを目指します。 ※その後は、資格取得や3ヶ月毎に立てる目標をもとに行動します。地域密着型で店舗展開をしてるため、転居を伴う転勤はありません。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ヒアリング ・現地調査 ・提案・契約 ・工事段取り ・現場管理など ■魅力ポイント： ・お客様は、来店や問い合わせ、ご紹介から商談がスタートします。飛び込み営業や、無作為なテレアポはございません。 ・個人ノルマは無く、店舗全体での売り上げ目標を元に営業活動を行います。チームワークを重視した風土です。 ・月間の残業時間は35時間程度で、19時頃にはほとんどの社員が退勤しています。月間のシフト制で、ご自身やご家族の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・組織：各店舗の営業部門は６〜7名の組織で構成されています。20代の若手社員から40代以上の経験豊富な社員まで年代は幅広く、なじみやすい環境です。 ■会社の魅力： 当社は111年の信頼と無借金経営の安定基盤を背景に、新規出店や事業拡大を目指しています。効率よく活躍するための設備投資にも注力するなど、社員の働く環境を整えながら前進を続けています。長年活躍している社員も多く、一緒に働いていて前向きになれる、そんな社員の人柄も当社の大きな魅力です。 ・国家資格保有率 "80%"⇒営業職のほとんどが国家資格を保有 ・"70期" 黒字経営⇒無借金経営の安定基盤 ・平均年齢 "37歳"⇒20〜50代まで幅広い世代が活躍中

【未経験から反響営業のみ・新規開拓無しの営業に挑戦可能/転勤無し/ノルマ無し/年間休日120日/111年の信頼と無借金経営の安定基盤/研修制度充実】 ■概要： 当社の営業ポジションとして、住宅の水回り・住宅設備の更新プランで、お客様の住まいをより快適に生まれ変わらせるための提案をお任せします。 現在３店舗（越谷、浦和、墨田）を展開しており、今後も新規出店を予定しています。将来の店長候補として増員での採用を予定しています。 ■入社後の流れ： ・〜3ヶ月間：座学で基礎知識を学び、その後先輩の提案や現地調査などに同行し、スキルを身につけます。 ・4ヶ月目〜：各店舗に本配属。実践を積みながら成長していき、6ヶ月後には独り立ちを目指します。 ※その後は、資格取得や3ヶ月毎に立てる目標をもとに行動します。地域密着型で店舗展開をしてるため、転居を伴う転勤はありません。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ヒアリング ・現地調査 ・提案・契約 ・工事段取り ・現場管理など ■魅力ポイント： ・お客様は、来店や問い合わせ、ご紹介から商談がスタートします。飛び込み営業や、無作為なテレアポはございません。 ・個人ノルマは無く、店舗全体での売り上げ目標を元に営業活動を行います。チームワークを重視した風土です。 ・月間の残業時間は35時間程度で、19時頃にはほとんどの社員が退勤しています。月間のシフト制で、ご自身やご家族の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・組織：各店舗の営業部門は６〜7名の組織で構成されています。20代の若手社員から40代以上の経験豊富な社員まで年代は幅広く、なじみやすい環境です。 ■会社の魅力： 当社は111年の信頼と無借金経営の安定基盤を背景に、新規出店や事業拡大を目指しています。効率よく活躍するための設備投資にも注力するなど、社員の働く環境を整えながら前進を続けています。長年活躍している社員も多く、一緒に働いていて前向きになれる、そんな社員の人柄も当社の大きな魅力です。 ・国家資格保有率 "80%"⇒営業職のほとんどが国家資格を保有 ・"70期" 黒字経営⇒無借金経営の安定基盤 ・平均年齢 "37歳"⇒20〜50代まで幅広い世代が活躍中

〜知名度ある靴下のtutu annaの卸営業／「人と話すのが得意！」「営業経験を活かしたい！」という方必見！／年休123日／残業月10時間程度／営業ノルマなし〜 ■業務詳細： チュチュアンナの既存得意先様の店頭売り場にて営業活動、商品補充、発注業務を行って頂きます。 新規得意先様の開拓や、本部様との情報交換、ご提案もお任せします。営業経験を活かして頂けるお仕事です。 ※大阪本社配属となり、西日本エリアを基本的に担当頂きます（出張有）。 ■当社の営業職のやりがい： 担当店舗の店頭売上を伸ばす為に売場提案を行い、それが実際の売上に結び付いた時が一番やりがいを感じる瞬間。卸先様には多種多様な業種・業態がある為、それぞれに合った提案になり画一的でない所も面白さの一つ。商品を通じて、卸先様やご購入されるお客様に喜んで頂けたと実感できると次の仕事への活力になります。 ■就業環境： ・年間休日が123日あり、17時半〜18時にはほとんどのメンバーが退社しており、19時には会社が閉まるシステムとなっています。また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 ・営業のノルマ制ではありません。ただし、店舗ごとに予め売上予算が設けられており、担当する全店舗分を足した金額が、1ヶ月・1年間の予算になります。 ■嬉しい従業員割引： 私服勤務なのでリラックスしてお仕事が出来ます。 ■教育体制： チュチュアンナが目指すのは「組織経営を実現する自律型ビジネスパーソン」です。その為にE-ラーニングを活用した幅広い研修プログラムや、ビジネスマンとして求められるスキルを体得できるよう通信教育に関して、費用の４〜８割を補助する制度などを用意しています。 ■当社の特徴： チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。 「カワイイ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。 オンラインショップもスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 住宅の外壁塗装・リフォームなどを手がける当社で営業担当としてご活躍いただきます。（完全反響型営業のため飛び込み営業はありません） ■担当業務： ・お問い合わせがあったお客様に対してサービス内容（塗装やリフォームに関するご説明、料金プランなど）のご説明 ・ご依頼の家の状況やご要望に合わせて、最適なリフォームをご提案（見積提案など） ・ご提案したリフォームや外壁塗装に関してご承諾いただいた後に契約 ・契約書類や工事に関する書類の作成 ・工事計画などを施工部門と連携して検討、お客様にご説明 ・施工部門へ引き継ぎ ・アフターフォローとして工事進捗報告などの対応 〈メイン業務〉 お客様に当社の魅力やリフォームのクオリティを理解いただくための、ショールームのご案内や会社説明業務 成約率は約65％程度と非常に高い実績です。 〈入社後にお任せする業務〉 営業担当の同行や、OJTを通して業務フローを理解いただくため、未経験でも安心して働くことができます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル： ・お問い合わせは1日１〜2件程度 ・1人10件〜15件／月程度の案件を担当 ・1日1〜2商談程度 ・案件は30万円前後が多いです。 ■組織形態： 20代〜30代の10名の営業担当（うち女性1名）が活躍中です！ ■評価： 定量面（売り上げ金額）、定性面（社内評価とお客様からの評価）の評価が賞与、昇給に反映されます。また、目標金額の一部を毎月インセンティブとして支給しています！ ■キャリアパス： 徐々にお一人でお客様対応を任せながらスキルアップ・独り立ち→お問い合わせを頂いたお客様への対応をお任せ→将来の営業部門組織強化に向けて業務指導や人材育成を担当いただきます！ 入社後1年で主任ポジションを目指せる環境もございます。また、本人の希望で別部署への異動も可能なため、ご自身のやりたいことを実現できます！ ■魅力： ・シフト制で、バランスを考慮した上で土日いずれかでお休みを取得することが可能 ・残業時間は20時間程度でプライベートの時間も充実◎ ・基本給ベースの給与形態で安心かつインセンティブ・賞与が充実しているため稼ぎたい方にもぴったり！ 変更の範囲：本文参照

◇◆農業や植物に興味がある方歓迎／創業140年以上の歴史の誇る種子メーカー／農業の未来に貢献◎／平均残業時間月2時間◆◇ ■職務概要： 当社にて、種苗の営業スタッフとして、全国の農家さんを支えていくポジションを担当いただきます。 種苗店や農家さんへの訪問営業を実施し、タネの提案にとどまらず、栽培環境や土作りに関するアドバイスもしていただきます。 アサヒ農園の営業は、自分自身の“顔”で勝負できる提案型スタイル。 生産者さんと一緒に考え、成長していけるパートナーとしてのご活躍に期待します。現場でしか出会えない農業のリアルな課題に正面から向き合い、「今年もよろしく」と信頼を得られるやりがいがございます◎ ■職務詳細： ・全国の種苗店・農家さんへの訪問営業 (北海道〜沖縄まで) ・既存95％／新規は顧客からの紹介がメインとなります。 ・基本的に対面orお電話での営業となります。 ・タネの提案に加え、 栽培環境や土づくりに関するアドバイスの実施 ※生産者さんと一緒に考え、成長していくパートナー的存在としてご活躍ください。 ■取引先： 全国の小売店・生産農家・ホームセンター　等 ■組織構成： 現在営業職として計4名が活躍中です。 ■入社後の流れ： まずは種や野菜全般についての知識を身に付けていきます。 ■当社の強み： ・農林水産大臣賞を18回受賞 ・140年の歴史の中で培われた信頼と実績 ・海外事業にも積極的に挑戦 ■当社について： 〜創業140年以上の歴史の誇る種子メーカー〜 当社は愛知県稲沢市に拠点を置く野菜の種子メーカーです。 明治12年に創業し、日本各地や世界各地の種を育成。140年以上の歴史の中で、種苗会社として伝統と革新を受け継いできました。 「未来へ種をつなぐ」という使命のもと、野菜の多様性を維持しながら、食べる人と作る人をつなぎ循環させることを目指しています。 現在は、野菜の種苗を中心とした育種・研究・生産・卸売事業を展開しており、研究農場を持ち、海外との取引も実施中。 年々多様化するお客様のニーズにお応えするため、農場・生産部のみでなく、営業・管理などの部署も一体となり取り組んでいるのが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務