〜世界トップシェアの安定性あり／工場における人手不足を解消するロボットの提案営業／頑張りはしっかりと評価に反映◎〜 ■製品について 一般的にプラスチック製品を製造する際に、溶かしたプラスチックを型に流し込み、成形を行います。その「成形されたプラスチックを型から取り出す工程」を自動化するロボット（射出成型品の取出ロボット）が同社の主力製品です。 ■業務内容： 顧客の自動化状況やお困りごと等に応じた提案型の営業をメインにお任せします。技術的な提案もございますが、文系出身の社員も多く活躍しています。 ※既存顧客と新規顧客への訪問比率は、地域や社歴によって異なりますが、概ね8：2程度です。新規顧客については商社からお声がけをいただき訪問をしますので飛び込み営業はございません。 ※1日の訪問件数：約2件程度（年末年始を除く） 【変更の範囲：同社の定める業務】 ■営業スタイルについて ・射出成型機などを扱う商社からお声がけをいただき、一緒に顧客先へ訪問することも多いです。商社との連携や状況を適切に把握し、提案をしていくスキルが身につきます。 ・業界トップシェアのため、アポイント獲得は比較的スムーズですが、顧客の潜在的なニーズや課題を把握し、それに応じた提案ができるか、顧客との信頼関係の構築ができるかがポイントになります。 ■評価制度について 年に2回目標を立て、直属上司と目標の内容のすり合わせ、期中のフォロー面談、期終了時の振り返り面談を行います。業績評価と行動評価をあわせて行っており、ご自身の頑張りがしっかりと評価に反映される仕組みです。 ■同社の取り組み ・2017年9月に「働き方支援チーム」を発足し社員の働きやすい環境の推進を進めております。2018年の経団連「働き方改革事例集」にも取り上げられております。 ・2023年〜は人的資本強化を進め、社員サーベイの実施や研修制度の拡充など、人財への投資を積極的に行っています。中途入社者も多く活躍しています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容 中国・九州地方の製造業向けに、ITソリューションおよびコンサルティングの企画・提案を行う法人営業（アカウントセールス）です。 ■職務詳細 ・製造業の課題に対して、コンサルティング、パッケージソフトの導入、システム構築などを組み合わせたソリューションを提案します。 ※主な取り扱いソフトウェア：CAD/CAM/CAE、PLM、デジタルマニュファクチャリング、CRM/SLM等 　　　　　　 ・顧客のあるべき姿を描き、製造業の業務プロセスをITで改革する提案をおこないます。 ・製造業におけるDXを支援するために、AI、BigData、VRなど最先端のIT技術を提案します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力 ・当社が支援中の日本トップクラスの製造業のデジタル革新を体感できること ・市場価値の高いエンジニアリング系の課題解決型のセールスの経験 ・顧客経営層との折衝も多く、経営課題への解決策を検討することで大きな成長が可能 ・地域に根差した活動により、地域貢献を実感できること ・キャリア入社者が多く活躍していること ■勤務形態詳細： 採用時の職種や資格等級により「フレックスタイム制」「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。詳細については条件面談にて説明いたします。 ■教育・研修体制 当社では、全ての入社者に対して、広島を含む全拠点で綿密なオンボーディングプログラムを提供しています。入社後2営業日間に品川本社で行われる座学研修では、社内システムの操作方法やPCのセットアップなど、業務に必要な基本的な知識とスキルを身につけていただきます。また、他職種の同期との交流を通じて、会社全体の連帯感を育んでいきます。 研修後は、部署ごとへの配属となります。 広島営業部では1on1の面談やメンター制度を採用。積極的にコミュニケーションをとり、社員一人ひとりの立ち上がり、フォローを実施しております。 変更の範囲：本文参照

〜美顔器などの医療・健康機器自社ブランド「MYTREX」／2023年は昨対比300%の急成長中企業／年休122日〜 ■業務内容： 自社ブランド「MYTREX」をより多くの方に伝えるため、美容院・整骨院等へ向けた提案・フォローを行っていただく法人営業をお任せします。 将来的にはリーダーとして営業組織を牽引いただくことを期待しております。 ■具体的には： ・取引先店舗への販売支援、提案 ・取引先店舗への要望ヒアリング、改善 ・展示会への出店（年間6回程度） ・新規領域への販路拡大 ※ご担当いただくエリアにより、月1〜2回程度の出張があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材について： アイマスクやヘッドスパ、シャワーヘッドをはじめ、美容やエクササイズなどを目的として用いる医療・健康機器を販売します。メディアやインターネットを通じて既に知っていただいているお客様もいるため、自信を持ってご提案できます。 ■当ポジションのミッション： 自社ブランド「MYTREX」を取り扱っていただいている美容院・整骨院等へ向けた提案営業を行っていただくポジションです。 営業の手法として社内で定めている型がないため、新規開拓も含め新しい取り組みに積極的に挑戦していただけます。 美容室経営者や美容師さんが集まる展示会・商品勉強会による販路拡大、取引先との関係構築に取り組んでいただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇今はまだ市場にはない商品を自らの手で市場に展開していくことに大きなやりがいを感じられます。 ◇医療・美容機器は比較的ご提案しやすい商材であるため、営業する楽しみを感じていただけます。 ◇新規開拓と聞くと不安に感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、当社の新規開拓は飛込営業などのプッシュ型ではなく、イベントなどで取扱いのご要望をいただいてからの提案がほとんどであるため、ご安心ください。 ■組織構成： ・卸代理店などを営業先とする3名体制のチーム ・理美容室や整骨院を営業先とする4名体制のチーム ・20〜40代の男女で構成され、東京と福岡の2拠点に在籍 変更の範囲：本文参照

〜美顔器などの医療・健康機器自社ブランド「MYTREX」／2023年は昨対比300%の急成長中企業／年休122日〜 ■業務内容： 自社ブランド「MYTREX」をより多くの方に伝えるため、家電量販店や卸代理店へ向けた提案・フォローを行っていただく法人営業をお任せします。 将来的にはリーダーとして営業組織を牽引いただくことを期待しております。 ■具体的には： ・取引先店舗への販売支援、提案 ・取引先店舗への要望ヒアリング、改善 ・店舗イベント出店時の運営（責任者） ・新規領域への販路拡大 ・店舗スタッフ、代理店への商品勉強会 ※ご担当いただくエリアにより、月1〜2回程度の出張があります。 ■商材について： アイマスクやヘッドスパ、シャワーヘッドをはじめ、美容やエクササイズなどを目的として用いる医療・健康機器を販売します。メディアやインターネットを通じて既に知っていただいているお客様もいるため、自信を持ってご提案できます。 ■当ポジションのミッション： 自社ブランド「MYTREX」を取り扱っていただいている家電量販店や卸代理店へ向けた提案営業を行っていただくポジションです。 営業の手法として社内で定めている型がないため、新規開拓も含め新しい取り組みに積極的に挑戦していただけます。 直接お客様の声を聞いている店舗ラウンダーや販売スタッフとも連携を取りながら、販路拡大や取引先との関係構築に取り組んでいただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇今はまだ市場にはない商品を自らの手で市場に展開していくことに大きなやりがいを感じられます。 ◇医療・美容機器は比較的ご提案しやすい商材であるため、営業する楽しみを感じていただけます。 ◇新規開拓と聞くと不安に感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、当社の新規開拓は飛込営業などのプッシュ型ではなく、イベントなどで取扱いのご要望をいただいてからの提案がほとんどであるため、ご安心ください。 ■組織構成： ・卸代理店などを営業先とする3名体制のチーム ・理美容室や整骨院を営業先とする4名体制のチーム ・20〜40代の男女で構成され、東京と福岡の2拠点に在籍 変更の範囲：会社の定める業務

お客様の経営方針やニーズを把握し、その実現のためのベストプラクティスをご提案します。単に製品やサービスを売るのではなく、お客様にとって最適なソリューションをご提供することで良好なリレーションを開拓・維持し、お客様から選ばれ続ける営業マンを目指します。 ◎ソリューション営業の特徴 　顧客中心　　　　　　: お客様のニーズを最優先に考え、提案を行います。 　信頼関係の構築　　　: お客様との長期的な関係を重視し、パートナーと 　　　　　　　　　　　 しての立場を築きます。 　問題解決型　　　　　: お客様が認識している問題だけでなく、潜在的な 　　　　　　　　　　　 問題にもアプローチします。 ◎ソリューション営業のプロセス 　顧客分析　　　　　　: お客様のビジネスや業界のトレンドを理解します。 　ヒアリング　　　　　: お客様の声を聞き、ニーズを把握します。 　ソリューション提案　: お客様に最適な解決策をご提案します。 　クロージング　　　　: 提案を受け入れてもらうための最終的な調整を 　　　　　　　　　　　 行います。

お客様の経営方針やニーズを把握し、その実現のためのベストプラクティスをご提案します。 単に製品やサービスを売るのではなく、お客様にとって最適なソリューションをご提供することで良好なリレーションを開拓・維持し、お客様から選ばれ続ける営業マンを目指します。 ◎ソリューション営業の特徴 　顧客中心　　　　　　: お客様のニーズを最優先に考え、提案を行います。 　信頼関係の構築　　　: お客様との長期的な関係を重視し、パートナーと 　　　　　　　　　　　 しての立場を築きます。 　問題解決型　　　　　: お客様が認識している問題だけでなく、潜在的な 　　　　　　　　　　　 問題にもアプローチします。 ◎ソリューション営業のプロセス 　顧客分析　　　　　　: お客様のビジネスや業界のトレンドを理解します。 　ヒアリング　　　　　: お客様の声を聞き、ニーズを把握します。 　ソリューション提案　: お客様に最適な解決策をご提案します。 　クロージング　　　　: 提案を受け入れてもらうための最終的な調整を 　　　　　　　　　　　 行います。

お客様の経営方針やニーズを把握し、その実現のためのベストプラクティスをご提案します。単に製品やサービスを売るのではなく、お客様にとって最適なソリューションをご提供することで良好なリレーションを開拓・維持し、お客様から選ばれ続ける営業マンを目指します。 ◎ソリューション営業の特徴 　顧客中心　　　　　　: お客様のニーズを最優先に考え、提案を行います。 　信頼関係の構築　　　: お客様との長期的な関係を重視し、パートナーと 　　　　　　　　　　　　しての立場を築きます。 　問題解決型　　　　　: お客様が認識している問題だけでなく、潜在的な 　　　　　　　　　　　　問題にもアプローチします。 ◎ソリューション営業のプロセス 　顧客分析　　　　　　: お客様のビジネスや業界のトレンドを理解します。 　ヒアリング　　　　　: お客様の声を聞き、ニーズを把握します。 　ソリューション提案　: お客様に最適な解決策をご提案します。 　クロージング　　　　: 提案を受け入れてもらうための最終的な調整を 　　　　　　　　　　　　行います。

★反響100％！来店提案型/欧州車ルノーの実力派正規ディーラー/1台当たりのインセンティブが高い傾向あり！/残業15時間程度・有給取得率高/創業1969年のSHINWAグループ★ ■業務内容 ショールームにご来店されたお客様に自動車の提案・販売やサービスのご案内などをお任せします。 ご来店されたお客様に『ルノー』という車の歴史やラインナップをご紹介する中で、お客様のニーズに合わせたご提案を行い、お客様にとって最適なルノー車を選ぶお手伝いをします。また、お支払い方法や車の損害保険のご提案も必要となりますので、お客様とのコミュニケーションの深さが楽しくなるお仕事です。 ■営業のしやすさ ・ルノー車は日本製の部品も使用されているため価格帯としては、国産車とドイツ社の中間に位置しています。輸入車が欲しいという方への入門としては最適です。 ・ルノーの正規ディーラー県内６店のうち４店舗は同社が保有しているため、競合他社が少ない環境です。 ・当社では会議のための報告、会議のための業務はありません。お客様へ集中できる環境です。 ・頑張った分だけインセンティブに反映：輸入車の営業は国産車の営業と比較して、1台当たりのインセンティブが高く、頑張った分成果でかえってきます。 ■社風 現在は10ヶ所の事業所を構えるグループ会社に成長しましたが、創業時の小さなモーター商会当時のままで、お客様参加型のツーリングやサーキット走行イベント、また、新年祝賀式、お花見会に忘年会、毎年の海外社員旅行（今年はタイ）などイベントが盛りだくさんで楽しい職場環境が特徴です。 ■安心の教育体制 イチから学べる社内外研修／メーカー研修など充実しています。入社後に知識などは身につけられるので安心です。 ■当社の特徴 創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして愛知県下に4店舗を展開しています。各種メディアでの発信の影響はもちろん街中を走る姿に惹かれてショールームへご来店されるお客様も多数。ガツガツとした新規開拓の営業は一切なく、今では来店提案型営業をメインとしています。 変更の範囲：本文参照

★反響100％！来店提案型/欧州車ルノーの実力派正規ディーラー/1台当たりのインセンティブが高い傾向あり！/残業15時間程度・有給取得率高/創業1969年のSHINWAグループ★ ■業務内容 ショールームにご来店されたお客様に自動車の提案・販売やサービスのご案内などをお任せします。 ご来店されたお客様に『ルノー』という車の歴史やラインナップをご紹介する中で、お客様のニーズに合わせたご提案を行い、お客様にとって最適なルノー車を選ぶお手伝いをします。また、お支払い方法や車の損害保険のご提案も必要となりますので、お客様とのコミュニケーションの深さが楽しくなるお仕事です。 ■営業のしやすさ ・ルノー車は日本製の部品も使用されているため価格帯としては、国産車とドイツ社の中間に位置しています。輸入車が欲しいという方への入門としては最適です。 ・ルノーの正規ディーラー県内６店のうち４店舗は同社が保有しているため、競合他社が少ない環境です。 ・当社では会議のための報告、会議のための業務はありません。お客様へ集中できる環境です。 ・頑張った分だけインセンティブに反映：輸入車の営業は国産車の営業と比較して、1台当たりのインセンティブが高く、頑張った分成果でかえってきます。 ■社風 現在は10ヶ所の事業所を構えるグループ会社に成長しましたが、創業時の小さなモーター商会当時のままで、お客様参加型のツーリングやサーキット走行イベント、また、新年祝賀式、お花見会に忘年会、毎年の海外社員旅行（今年はタイ）などイベントが盛りだくさんで楽しい職場環境が特徴です。 ■安心の教育体制 イチから学べる社内外研修／メーカー研修など充実しています。入社後に知識などは身につけられるので安心です。 ■当社の特徴 創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして愛知県下に4店舗を展開しています。各種メディアでの発信の影響はもちろん街中を走る姿に惹かれてショールームへご来店されるお客様も多数。ガツガツとした新規開拓の営業は一切なく、今では来店提案型営業をメインとしています。 変更の範囲：本文参照

★反響100％！来店提案型/欧州車ルノーの実力派正規ディーラー/1台当たりのインセンティブが高い傾向あり！/残業15時間程度・有給取得率高/創業1969年のSHINWAグループ★ ■業務内容 ショールームにご来店されたお客様に自動車の提案・販売やサービスのご案内などをお任せします。 ご来店されたお客様に『ルノー』という車の歴史やラインナップをご紹介する中で、お客様のニーズに合わせたご提案を行い、お客様にとって最適なルノー車を選ぶお手伝いをします。また、お支払い方法や車の損害保険のご提案も必要となりますので、お客様とのコミュニケーションの深さが楽しくなるお仕事です。 ■営業のしやすさ ・ルノー車は日本製の部品も使用されているため価格帯としては、国産車とドイツ社の中間に位置しています。輸入車が欲しいという方への入門としては最適です。 ・ルノーの正規ディーラー県内６店のうち４店舗は同社が保有しているため、競合他社が少ない環境です。 ・当社では会議のための報告、会議のための業務はありません。お客様へ集中できる環境です。 ・頑張った分だけインセンティブに反映：輸入車の営業は国産車の営業と比較して、1台当たりのインセンティブが高く、頑張った分成果でかえってきます。 ■社風 現在は10ヶ所の事業所を構えるグループ会社に成長しましたが、創業時の小さなモーター商会当時のままで、お客様参加型のツーリングやサーキット走行イベント、また、新年祝賀式、お花見会に忘年会、毎年の海外社員旅行（今年はタイ）などイベントが盛りだくさんで楽しい職場環境が特徴です。 ■安心の教育体制 イチから学べる社内外研修／メーカー研修など充実しています。入社後に知識などは身につけられるので安心です。 ■当社の特徴 創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして愛知県下に4店舗を展開しています。各種メディアでの発信の影響はもちろん街中を走る姿に惹かれてショールームへご来店されるお客様も多数。ガツガツとした新規開拓の営業は一切なく、今では来店提案型営業をメインとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★反響100％！来店提案型/欧州車ルノーの実力派正規ディーラー/1台当たりのインセンティブが高い傾向あり！/残業15時間程度・有給取得率高/創業1969年のSHINWAグループ★ ■業務内容 ショールームにご来店されたお客様に自動車の提案・販売やサービスのご案内などをお任せします。 ご来店されたお客様に『ルノー』という車の歴史やラインナップをご紹介する中で、お客様のニーズに合わせたご提案を行い、お客様にとって最適なルノー車を選ぶお手伝いをします。また、お支払い方法や車の損害保険のご提案も必要となりますので、お客様とのコミュニケーションの深さが楽しくなるお仕事です。 ■営業のしやすさ ・ルノー車は日本製の部品も使用されているため価格帯としては、国産車とドイツ社の中間に位置しています。輸入車が欲しいという方への入門としては最適です。 ・ルノーの正規ディーラー県内６店のうち４店舗は同社が保有しているため、競合他社が少ない環境です。 ・当社では会議のための報告、会議のための業務はありません。お客様へ集中できる環境です。 ・頑張った分だけインセンティブに反映：輸入車の営業は国産車の営業と比較して、1台当たりのインセンティブが高く、頑張った分成果でかえってきます。 ■社風 現在は10ヶ所の事業所を構えるグループ会社に成長しましたが、創業時の小さなモーター商会当時のままで、お客様参加型のツーリングやサーキット走行イベント、また、新年祝賀式、お花見会に忘年会、毎年の海外社員旅行（今年はタイ）などイベントが盛りだくさんで楽しい職場環境が特徴です。 ■安心の教育体制 イチから学べる社内外研修／メーカー研修など充実しています。入社後に知識などは身につけられるので安心です。 ■当社の特徴 創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして愛知県下に4店舗を展開しています。各種メディアでの発信の影響はもちろん街中を走る姿に惹かれてショールームへご来店されるお客様も多数。ガツガツとした新規開拓の営業は一切なく、今では来店提案型営業をメインとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

コミュニケーションを科学することで態度や行動に変容を起こし、人々や企業の成長に寄与すべく当社で展開する以下3つの事業において、これまでのご経験や志向にあわせて、いずれかの事業のエンタープライズセールスをお任せします。 ゆくゆくは他の事業に携わっていただいたり、横断で関わっていただくことも可能です。 ＜エンタープライズDX事業＞ Web会議ツールやLMSを活用し、企業の業務効率化や生産性向上を幅広く支援しています。さらに、営業組織の売上・生産性向上に直結する「セールス・イネーブルメント」に注目し、課題を「可視化」「分析」「型化」するプロセスでの改革を支援します。 これにより、企業が抱える複雑な課題を解決し、働く人々が新たな可能性に挑戦できる環境を提供します。 ＜イベントDX事業＞ イベントを科学的に設計し、参加者が「認知」から「意図形成」に至る体験を最適化します。リアル、オンライン、ハイブリッドの多様な形式で、インナーイベントからアウターイベントまで、その目的に応じた価値ある体験を創出します。 これにより、企業と人々が深い共感とつながりを築き、課題解決や新たな挑戦の原動力となる場を提供します。 ＜サードプレイスDX事業＞ ワークブースを中心に、働く場所と働き方を革新するソリューションを提供しています。オフィスや駅、空港、教育機関、医療機関など多様なシーンで利用可能なだけでなく、場所と人との接点から得られるデータを活用し、新しい価値を生み出します。 これにより、人々が場所にとらわれず可能性を広げられる働き方と、新たなコミュニケーションの機会を創出します。 ■具体的な業務： 大手企業が抱える様々かつ複雑な課題に対して個社ごとに柔軟な提案を行い、コンサルタントとして顧客に伴走していただきます。 営業企画組織との協力による、大手企業向けソリューション提案の型構築等もお任せしたいと考えています。 ・従業員規模1,000名以上の大手企業に対する新規開拓営業・深耕営業 ・担当顧客のビジネスモデルや課題を理解したうえでのソリューション提案 ・顧客のビジョン実現に向けた課題のヒアリング・分析、およびカスタマイズした個社最適の提案 ・セールスイネーブルメントチームや営業企画・事業企画と連携し、大手企業向けのソリューション提案の型を企画・構築

会社設立後増収増益継続中！成長を続ける企業！ 年間休日118日、2024年12月には物価上昇に対応した大幅な賃金見直しを実施。 【お任せする業務内容】 法人顧客向けに、業務用ソフトウェア（会計・給与計算・販売管理・勤怠管理など）の営業を担当していただきます。 クラウド型・オンプレミス型いずれの形態にも対応しています。 【具体的な業務内容】 1.顧客対応 ・既存顧客（全体の7〜8割）および新規顧客（2〜3割）への対応 ・問い合わせ対応、業務改善の提案、ソフトウェア導入の提案 ・顧客担当者との関係構築 2.パートナー会社との連携 ・協業会社との定例会や情報共有、商談対応等 ・パートナー協業会社とのアライアンス販促活動 3.営業戦略の策定と実行 ・受注率向上のための施策立案 ・提案内容の標準化（型化）の推進 ※1は先輩メンバーの補助業務から、2・3は将来的に期待している業務内容です。 【入社後の流れ】 1.初期研修（3〜6ヶ月） ・入社後は、進行中の案件に参加し、先輩社員の補助業務を通じて業務を学びます。 ・業務用ソフトに関する知識は入社時点では不要です。必要なIT知識やサービス内容は、座学（ビデオ学習）やOJT（先輩社員の営業同行）を通じてしっかり学べます。 2.一人立ち後のサポート ・3〜6ヶ月を目安に主担当をお任せしますが、一人立ち後も先輩に気軽に質問できる環境ですのでご安心ください。 3.顧客引継ぎ ・初期研修後、担当顧客を徐々に引き継ぎながら、業務を進めていただきます。 変更の範囲：無

【転勤無し／予算達成でインセンティブあり／関係構築が重要な営業職】 産業車両・建設車両・除雪車両等の販売からレンタル、メンテナンスに至るまで幅広い品揃えと一貫したサービスを展開している同社で営業職として従事いただきます。 ■業務内容 既存のお客様と関係構築を行い、産業車両・建設車両・除雪車両等の販売からレンタル、メンテナンスをご提案いただきます。泊りを伴う出張はほとんどなく、営業エリアは滋賀県内です。 作業現場の効率化や安全性・環境性の向上を考え、最適な機種選定やメンテナンスプランをご提案、お客様の課題解決を通して信頼関係を築いていくのが、当社の営業・サービスのスタイルです。 ■組織構成 営業所は県内に全部で5か所あり、営業員数10名のメンバーで構成をされています。 ■魅力 【滋賀県内で地域密着型！】 転勤はなく、営業エリアは滋賀県内がほとんどです。泊りを伴う出張もほとんど発生しません。地域未来牽引企業にも選出されており、地域密着型で働くことができます。 【評価制度】 業績目標を達成すれば販売手当（インセンティブ）が支給されます。活躍社員の事例では販売手当のみで6万円程度支給されている社員もいます。ただし業績だけでなくプロセス評価も導入しておりますので、成果に至るまでのプロセスも重視される環境です。

【転勤無し／予算達成でインセンティブあり／関係構築が重要な営業職】 産業車両・建設車両・除雪車両等の販売からレンタル、メンテナンスに至るまで幅広い品揃えと一貫したサービスを展開している同社で営業職として従事いただきます。 ■業務内容 既存のお客様と関係構築を行い、産業車両・建設車両・除雪車両等の販売からレンタル、メンテナンスをご提案いただきます。泊りを伴う出張はほとんどなく、営業エリアは滋賀県内です。 作業現場の効率化や安全性・環境性の向上を考え、最適な機種選定やメンテナンスプランをご提案、お客様の課題解決を通して信頼関係を築いていくのが、当社の営業・サービスのスタイルです。 ■組織構成 営業所は県内に全部で5か所あり、営業員数10名のメンバーで構成をされています。 ■魅力 【滋賀県内で地域密着型！】 転勤はなく、営業エリアは滋賀県内がほとんどです。泊りを伴う出張もほとんど発生しません。地域未来牽引企業にも選出されており、地域密着型で働くことができます。 【評価制度】 業績目標を達成すれば販売手当（インセンティブ）が支給されます。活躍社員の事例では販売手当のみで6万円程度支給されている社員もいます。ただし業績だけでなくプロセス評価も導入しておりますので、成果に至るまでのプロセスも重視される環境です。

【業界最大手コクヨグループ／顧客のパートナーとしてはたらく課題を解決／既存顧客メイン・深耕営業／月残業15h／出社×リモートのハイブリッドワーク】 ■職務概要 文具や事務用品など、オフィス消耗品の購買方法に関して、消耗品の効率的な管理方法やコスト削減の観点から、『カウネット』『べんりねっと』『サプライドック』など、コクヨグループのシステムなどを用いた提案を行います。 ■業務の流れ ・主に総務担当部門の担当者へのヒアリングを通じて、お客様の課題やニーズを把握し、提案活動に繋げていきます。 ・単にシステムを活用した商品購買の手法を提案するのではなく、『保管するスペースを削減したい』『適切に在庫を管理したい』『社員からの問合せを効率化したいなど』、顧客の課題に応じて最適なソリューションを提案していきます。 ・担当企業は人によりますが、平均20〜30社程度となります。オフィス空間の提案事業も展開している為、空間営業からの紹介でお取引が開始することも多くございます。 ・製品を納めて終わりではなく、システムに関する問い合わせに関する窓口や、継続利用時の新たな課題に対する改善提案などもご対応をいただきます。中長期的に顧客と関係性を築き、困りごとを解決していく、深耕型の営業となります。 ■ポジションの魅力 《課題解決型のソリューション提案》 ハード面（空間提案）とソフト面（業務の効率化などオフィスの運用）を一貫してご提案ができることが強みであり、営業間で連携をしながら、課題に寄り添った柔軟な提案が可能です。 《フラットな評価制度》 売上実績2割・プロセス8割が評価指標となっています。数値だけではなく取り組みやスタンスも重視をしており、営業としての中長期的な成長を期待しています。 《働きやすい環境》 月残業平均15h、コアタイム無しのスーパーフレックス制を導入。リモートワークを併用しているため、その日の予定に応じて直行直帰や、一時的にオフィスに立ち寄った後リモート勤務など、自由度の高い働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業向けクラウド型健康管理サービスのコンサルティング営業をお任せします！／スタンダード上場EAP業界大手アドバンテッジリスクマネジメントの100％子会社】 ■お任せする業務内容： 自社サービスであるクラウド型健康管理サービス「first call」をエンタープライズ向けに提案する、コンサルティング営業をお任せします。 ＜扱うサービス＞ 「first call」　https://service.firstcall.md/service/about 企業向けに提供しているクラウド型健康管理サービスです。 産業保健にまつわる複数の課題を解決するサービスを提供しており、産業医の紹介・選定やストレスチェックの実施・管理、健診結果の管理など、企業ニーズに合わせてご支援することが可能です。 現在は契約件数1500件を突破し、従業員アカウントも100万件以上。 健康経営や労務DXに関心が集まる中、利用企業・従業員数を伸ばしています。 ＜具体的な業務＞ ・プレイヤーとして、主に従業員数1000名を超えるEnterprise 顧客に対するリード獲得や商談/提案、クロージング、受注手続き等のセールス業務 ・リーダーとしてセールスメンバーの案件獲得設計の支援、顧客トップレイヤーとの関係構築・提案 ・既存顧客からのクレーム対応（必要に応じて） ■出向先について： 株式会社フィッツプラスに入社後、株式会社Mediplat（メディプラット）へ出向となります。 ・本社：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階 ・事業内容：クラウド型健康管理サービス「first call」の運営 ■会社について： 株式会社フィッツプラス、株式会社Mediplatの2社ともに、2024年株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの連結子会社となりました。 3社ともに、企業向けの健康管理サービスを運営しており、顧客基盤やノウハウの共有等、相乗効果による成長が今後期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験がある方歓迎／数字にコミットしつつ、年収上げたい・顧客と伴走したい方におすすめ！】 当社が提供しているコンサルティング事業のビジネスモデルは、ビジョンである「価値＝対価」に基づくものであり、提案した計画が”絵にかいた餅”で終わってしまいクライアントが損をすることのない独自性のあるサービスを提供しております。 ■営業もクライアントと伴走 ■高い営業スキル・経営知識の習得 ◇仕事内容： 今回の募集では、以下2つのコンサルティングサービスのうち、法人営業担当として、いずれかのサービスをクライアントにご提案いただきます。 ■成果報酬型コンサルティング 当社の設立当初から続けている、プロジェクト終了後に初めて報酬が発生するコンサルティングサービスです。大手、中堅企業の経営課題に向き合い、主に間接商材コストマネジメントに関するソリューションを行います。 ■成功報酬型コンサルティング ビジョンである「価値=対価」を新たに体現する、戦略実行一体型のコンサルティングサービスです。クライアントが望む成果にコミットするため、提案の段階から一定期間、「投資フェーズ」として無償で現場に入り込み、納得いただける戦略を描き切ります。提案した戦略に価値を感じていただいた場合に初めて報酬が発生し、プロジェクトを始動します。 【具体的な業務内容】 個人で営業活動を行いますが、チームで活発に情報共有しながら、案件を進めていきます。 必要に応じて、上司やコンサルタントも同席します。 ・クライアントに対する課題ヒアリング ・課題解決に向けてのデータ収集・分析 ・これまでの知見を活かしたコンサルティングの提案 ・クライアント候補企業へのナレッジ共有 ・将来のクライアント育成（関係構築） ・アフターフォロー（振り返り）　など ※プロジェクト始動後もクライアントの責任者から定期的にフィードバックを回収し、契約継続のためにサポートを続けます。 【フォロー体制】 ・入社後からキャッチアップまでの期間中、コンサルティングサービスや営業の基本スキル等を、座学/OJTにて習得できるよう、教育体制も整っています。 ・上司が営業同行し、自走いただけるようサポートを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からモノ作り業界の営業に挑戦/残業約10時間/マイカー通勤可/ノルマ無・先輩社員が丁寧に指導します◎〜 ■業務内容： 主に車の部品の製造に必要な金型・治工具・特殊鋼・オリジナル製品・メンテナンス等の営業をお任せいたします。 ＜金型とは？＞ 金型とは、製品を製造するときに使われる金属の型です。金型に液体のプラスチックや金属を流し込み、固めて製品の形を作ります。モノづくりには必要不可欠な製品を、当社は提供しています。 ＜具体的には＞ 自動車関連のお客様を中心にものづくりニーズにお応えして営業します。好奇心を持って伸び伸び働ける環境です。 例：納期や価格・仕様打合せ、提案、交渉・社内の製造部門や協力業者との折衝も行います。 オリジナル製品（金属加熱装置『予熱くん』・高機能金型『肉盛りくん』など）も好評で技術力など自信をもって取り組めます。 ※ゆくゆくは中型免許を取って頂く予定です！ 担当エリア：栃木県・埼玉県・千葉県・東北地方をご担当頂きます。 組織構成：4名（営業:1名　事務：1名　加工現場：2名） 先輩の営業社員は50代、他社員は30代〜50代です。 ■教育体制： 事業内容や基礎、専門知識などについては、入社後1〜3か月かけて徐々に覚えていただきます。その後先輩営業に同行しながら営業活動を覚え、少しずつ独り立ちしていきます。独り立ちまでは先輩が優しく親切丁寧に教育しますのでご安心ください。 ■働き方： 残業：10時間程度 出張：1泊2日の出張（2ヶ月に1回程度）車を使っての営業活動が多くなります。 ■入社後の流れ 専門知識や基礎スキルは業務を進めながら徐々に習得いただきます。また、同時に先輩社員がついて独り立ちまで時間をかけて丁寧に育成しますので、ご安心ください。 ■特徴：あらゆる産業の製造に欠かせない金型。当社は確かな技術力に加えて高品質な自社製品が評価されており、コロナ禍においても安定経営・安定成長を継続しています。

＜法人向け9割の提案型営業/グループ会社からの紹介先中心/平均残業時間10〜15h/プライム市場上場の阪和興業100％出資企業＞ ■職務内容： 阪和興業グループ各社および紹介いただいた企業を中心に損害保険、生命保険の営業を行います。保険以外に新電力、フラワーギフト、遮熱塗料等の当社が取り扱っている商品のご紹介も行っていただく事がございます。 ※法人が9割程度です。また阪和興業株式会社の子会社やそこからのご紹介が多いです。 ■業務の魅力： ・個人ノルマはありません。 目標はありますが、固定給制なので収入は安定。 お客様目線で仕事へ取り組むことのできる環境です。 ・提携先の保険主商品を幅広く提案できる為、お客様のニーズに合った商品を提供することが可能です。 ・新規架電をしたり飛込み営業する事はありません。 ・1〜2ヶ月に1回出張が発生します。 ■働き方： 残業も月平均10-15hと比較的少なく、今は訪問型100％ではなく、臨機応変にリモートの打ち合わせも取り入れながら対応しています、土日祝日休み、年休120日以上とプライベートとの両立も可能です。 ■配属先： ＜東京営業部＞　 人数：７名(事務職含む） 入社後平均年数：７年程度 役職構成：メンバー６名、部長兼課長１名 入社後は、OJT研修を行いながら業務に慣れて頂きます。 ■企業魅力： 阪和興業株式会社の100％グループ会社として、安定した経営基盤があります。そのため営業方法もアライアンスを活かした法人向けの営業となっており働きやすさ抜群です。 ■当社の特徴： 当社は多くの生命保険会社、損害保険会社と取引を行っており、お客様のニーズに合わせ、複数の保険会社の様々な商品の中からお客様に合ったご提案を行います。 通販型保険と違い、営業担当者がお客様と直接会話することで、ニーズを把握し、推奨する保険商品の理由などをご説明いたしますので、十分に納得して保険にご加入頂けます。また、事故対応時や保険金請求時など、必要な場面でのサポートを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜法人向け9割の提案型営業/グループ会社からの紹介先中心/平均残業時間10〜15h/プライム市場上場の阪和興業100％出資企業＞ ■職務内容： 阪和興業グループ各社および紹介いただいた企業を中心に損害保険、生命保険の営業を行います。保険以外に新電力、フラワーギフト、遮熱塗料等の当社が取り扱っている商品の販売を行います。 ※法人が9割程度です。また阪和興業株式会社の子会社やそこからのご紹介が多いです。 ■業務の魅力： ・個人ノルマはありません。 目標はありますが、固定給制なので収入は安定。 お客様目線で仕事へ取り組むことのできる環境です。 ・提携先の保険主商品を幅広く提案できる為、お客様のニーズに合った商品を提供することが可能です。 ・新規架電をしたり飛込み営業する事はありません。 ・1〜2ヶ月に1回出張が発生します。 ■働き方： 残業も月平均10-15hと比較的少なく、今は訪問型100％ではなく、臨機応変にリモートの打ち合わせも取り入れながら対応しています、土日祝日休み、年休120日以上とプライベートとの両立も可能です。 ■配属先： 今回配属となる大阪支店は営業7名で東海〜西日本エリアを担当しています。入社後は、OJT研修を行いながら業務に慣れて頂きます。 ■企業魅力： 阪和興業株式会社の100％グループ会社として、安定した経営基盤があります。そのため営業方法もアライアンスを活かした法人向けの営業となっており働きやすさ抜群です。 ■当社の特徴： 当社は多くの生命保険会社、損害保険会社と取引を行っており、お客様のニーズに合わせ、複数の保険会社の様々な商品の中からお客様に合ったご提案を行います。 通販型保険と違い、営業担当者がお客様と直接会話することで、ニーズを把握し、推奨する保険商品の理由などをご説明いたしますので、十分に納得して保険にご加入頂けます。また、事故対応時や保険金請求時など、必要な場面でのサポートを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜法人向け9割の提案型営業/グループ会社からの紹介先中心/平均残業時間10〜15h/プライム市場上場の阪和興業100％出資企業/ノルマ無し＞ ■職務内容： 阪和興業グループ各社および紹介いただいた企業を中心に損害保険、生命保険の営業を行います。保険以外に新電力、フラワーギフト、遮熱塗料等の当社が取り扱っている商品の販売を行います。 ※法人が9割程度です。また阪和興業株式会社の子会社やそこからのご紹介が多いです。 ■業務の魅力： ・個人ノルマはありません。 目標はありますが、固定給制なので収入は安定。 お客様目線で仕事へ取り組むことのできる環境です。 ・提携先の保険主商品を幅広く提案できる為、お客様のニーズに合った商品を提供することが可能です。 ・新規架電をしたり飛込み営業する事はありません。 ・1〜2ヶ月に1回出張が発生します。 ■働き方： 残業も月平均10-15hと比較的少なく、今は訪問型100％ではなく、臨機応変にリモートの打ち合わせも取り入れながら対応しています、土日祝日休み、年休120日以上とプライベートとの両立も可能です。 ■配属先： 今回配属となる大阪支店は営業7名で東海〜西日本エリアを担当しています。入社後は、OJT研修を行いながら業務に慣れて頂きます。 ■企業魅力： 阪和興業株式会社の100％グループ会社として、安定した経営基盤があります。そのため営業方法もアライアンスを活かした法人向けの営業となっており働きやすさ抜群です。 ■当社の特徴： 当社は多くの生命保険会社、損害保険会社と取引を行っており、お客様のニーズに合わせ、複数の保険会社の様々な商品の中からお客様に合ったご提案を行います。 通販型保険と違い、営業担当者がお客様と直接会話することで、ニーズを把握し、推奨する保険商品の理由などをご説明いたしますので、十分に納得して保険にご加入頂けます。また、事故対応時や保険金請求時など、必要な場面でのサポートを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜法人9割の提案型営業/グループ会社からの紹介先中心/平均残業時間10〜15h/プライム市場上場の阪和興業100％出資企業/ノルマ無し！＞ ■職務内容： 阪和興業グループ各社および紹介いただいた企業を中心に損害保険、生命保険の営業を行います。保険以外に新電力、フラワーギフト、遮熱塗料等の当社が取り扱っている商品のご紹介も行っていただく事がございます。 ※法人が9割程度です。また阪和興業株式会社の子会社やそこからのご紹介が多いです。 ■業務の魅力： ・個人ノルマはありません。 目標はありますが、固定給制なので収入は安定。 お客様目線で仕事へ取り組むことのできる環境です。 ・提携先の保険主商品を幅広く提案できる為、お客様のニーズに合った商品を提供することが可能です。 ・新規架電をしたり飛込み営業する事はありません。 ・1〜2ヶ月に1回出張が発生します。 ■働き方： 残業も月平均10-15hと比較的少なく、今は訪問型100％ではなく、臨機応変にリモートの打ち合わせも取り入れながら対応しています、土日祝日休み、年休120日以上とプライベートとの両立も可能です。 ■配属先： ＜東京営業部＞　 人数：７名(事務職含む） 入社後平均年数：７年程度 役職構成：メンバー６名、部長兼課長１名 入社後は、OJT研修を行いながら業務に慣れて頂きます。 ■企業魅力： 阪和興業株式会社の100％グループ会社として、安定した経営基盤があります。そのため営業方法もアライアンスを活かした法人向けの営業となっており働きやすさ抜群です。 ■当社の特徴： 当社は多くの生命保険会社、損害保険会社と取引を行っており、お客様のニーズに合わせ、複数の保険会社の様々な商品の中からお客様に合ったご提案を行います。 通販型保険と違い、営業担当者がお客様と直接会話することで、ニーズを把握し、推奨する保険商品の理由などをご説明いたしますので、十分に納得して保険にご加入頂けます。また、事故対応時や保険金請求時など、必要な場面でのサポートを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★売上740億円（2023年度）、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力／製品力を保有 ＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞ https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie ■業務内容： 当社の官公庁・自治体・民需のお客様に対して、ITソリューションを用いたソリューション営業を行なっていただきます。お客様の業種別に組織が分かれており、お客様との長期的な信頼関係を築き、継続してITサービスの提供を実施していきます。 具体的業務は以下3つです。 （1）担当マーケットのアカウント対応（既存顧客深耕／新規顧客拡大） お客様の課題について営業とSEの協働チームで対応いたします。 （2）担当マーケットへのソリューション提案（営業・販売支援） ソリューションのパッケージ提供やお客様のニーズに応じたカスタマイズもございますが、DXに取り組むためのサービス型ソリューション(SaaS)の提供・創出にも取り組んでおります。注力しているソリューションは、ERPおよび業種ソリューション提案/IoT・AI等DX領域へのソリューション提案/研究開発領域ソリューション提案/IT・クラウド活用よるITインフラ基盤構築など。 （3）お客様との協業ビジネス創出 お客様とのパートナーシップによる未来テーマへの価値を提供いたします。 ■お客様のマーケット： 年商規模30〜500億のお客様となります。 ・官公庁・自治体・医療 ・電子/自動車部品製造業，産業機械/医療機器/計測機等メーカー完成品製造業 ・化学/素材製造業 ・食品製造業 ■お客様事例： 詳細はHPのソリューション事例（https://www.nec-nexs.com/sl/）をご確認ください。 ■当社が提供できる成長機会： ・IT市場におけるITソリューション営業経験を通じて課題解決型営業スキルと担当するマーケットスキルの獲得が期待できます。 ・SEと組織横断でチームを組みますので、共同提案活動や顧客サポート対応によりグループマネジメントを含むスキルアップが期待できます。 ・最新IT技術を活用したシステム提供により、お客様提供価値だけに限らず社会貢献価値を実感できます。

★2024年10月発表！新サービス・自律型AIエージェントの拡販に貢献！第二の変革期で一緒に成長してくれるメンバーを募集しています★ 〜世界が注目する「SaaS」領域のリーディングカンパニーにて約15万社が導入するクラウド型CRM「Salesforce」のコンサル営業を担当いただきます〜 ●単なる販売ではなくサービスを通して顧客の経緯課題に伴走し続ける営業●年収アップ・圧倒的な営業スキルの取得が可能です。 ■業務概要： 中小企業の経営層向けに当社製品を用いた経営改善提案および戦略コンサル営業を担当いただきます。 インサイドセールス部隊が醸成した案件のクロージング対応および既存顧客に対するアップセル、クロスセルがメイン業務となります。 ■自律型AIエージェント「Agentforce」とは： Salesforce上で利用可能な、自律型AI（人工知能）エージェントツールです。ユーザーのエージェントとなって、セールス、マーケティング、コマースなどSalesforceサービスの各領域におけるタスクを自律的に処理し、業務を自動化したり業務効率を高めることが可能です。 ■魅力： 多くの民間企業に導入いただいているSalesforceの「CRM」ツールと新たに発表された「Agentforce」を掛け合わせた提案により顧客の成長戦略のご支援が叶います。「Agentforce」はすでに数百社での導入が決定しており、今後もかなりのスピードで成長・拡販していくことが予想されますので、営業としての市場価値も高めることができます。 ■営業スタイル： ◎担当エリア：一都三県（適性を見て詳細エリアを最終決定します） ◎働き方：週3出社のハイブリット勤務（変動あり） ■インセンティブについて： 単なる売り上げ数字によるインセンティブではなく、様々なインセンティブ制度がございます。インセンティブ制度を駆使して高い報酬を目指していただくことが可能です。 （注力商材の受注・Qの初めなど節目のスタートでの受注・複数年での一括契約受注など） ※基本給6割＋インセンティブ（コミッション）4割にて年収が確定します。 ※基本給は年間基本給の1/12を毎月支払います。 ※営業実績に対してコミッションを毎月支払います。 コミッション支払額に上限はありません。 変更の範囲：会社の定める業務