〜導入750社・累計2億DL超ノーコードアプリプラットフォーム「Yappli」〜 現在、私たちは大きな転換期を迎えています。アプリ領域に留まらず、「Yappli CRM」、LINEミニアプリを構築する「MiniApp」、そしてAI技術を融合したノーコードWeb開発プラットフォーム「Yappli WebX」など、企業の顧客体験（CX）や従業員体験（EX）を総合的に支援するマルチプロダクト戦略を急速に展開しています。 この劇的なプロダクトポートフォリオの拡大に伴い、インサイドセールス組織も、単一のプロダクトを売るアプローチから、顧客の潜在的なCX課題を引き出し、最適な解決策を組み合わせて提示する「戦略型IS」への転換期を迎えています。 ■業務内容 CX（顧客体験）領域のインサイドセールスとして、インバウンド・アウトバウンド双方のアプローチから商談を創出いただきます。店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、飲食、アパレル、人材、スポーツチーム領域など、多様な業種/業界に利用いただいているため、幅広いクライアントと関わりご提案をしていくことが可能です。ゆくゆくはチームマネジメント、業務プロセスの効率化、営業戦略の立案など、組織課題の解決にも携わっていただきます。 ・ソリューション型の顧客アプローチ 対話を通じて顧客の事業・マーケティングの深い課題を抽出し、複数プロダクト（アプリ、CRM、LINE、Web）を組み合わせたシナリオ設計・初期提案。 ・中長期的な顧客関係性の構築（ナーチャリング） Salesforce / Marketing Cloud Account Engagementを活用し、顧客に対して最新の業界トレンドや事例提供を行い、中長期的なエンゲージメントを醸成。 ・他部門との戦略的連携 フィールドセールスやマーケティング部門と密に連携。ターゲット企業の選定から、商談化に向けた戦略的なアプローチ手法の設計。 ・組織の「勝ちパターン」の創出と仕組み化 自身の成功事例や業界ごとのアプローチ方法を型化・ナレッジシェアし、メンバーの育成および組織全体の生産性を向上させる仕組みづくり。 将来的には、インサイドセールス戦略の立案、データ分析、チームのピープルマネジメント。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇株式会社Mizkan、三井住友カード、サッポロビール 、ベネッセコーポレーションなど大手取引多数あり／DX推進が加速する中メーカーや小売などのクライアントが増加◇◆ ■業務内容： 企業のデータマーケティングの心臓部分となる顧客データ基盤（CDP／DMP／DWH）を構築する業務を担っていただきます。要件定義〜構築〜保守運用、さらにはクライアントとの技術的なディスカッションまで、データエンジニアリングの全工程に関われるポジションです。 具体的には： ・クライアント企業の顧客データ基盤（CDP／DMP／DWH）設計・構築・運用支援 ・広告、CRM／MA、Web／アプリログ、購買データ等の複数ソース統合・ETL／ELT パイプライン設計・実装 ・データモデリング、マート設計、データ品質管理 ・BI／可視化ツール連携（例：Looker, Tableau, PowerBIなど）および分析環境設計 ・クラウド構成設計・運用（GCP / AWS / Azure / TreasureData / Snowflake 等） ・要件ヒアリング・技術提案・折衝 ・運用モニタリング・障害対応・改善提案 ■この仕事で得られるもの： ◎大手企業を【技術】で支える実感を得ながら専門スキルを習得できる UNCOVER TRUTHの取引先は、スポーツ、小売り、エンタメ、食品、アパレルなど、各業界を代表するリーディングカンパニーが中心です。そうした大手企業のデータマーケティング基盤を、 自らの手で“ゼロから設計・構築”できるのがこのポジションの魅力。「大手企業のデータ戦略を技術で支える」という経験を通じて、スキルの幅と深さ、技術がビジネスを動かす実感を得られる環境です。 ◎「技術」に閉じないキャリアを広げることができる 配属後は、クライアント企業のデータ基盤構築プロジェクトにメンバーとして参画し、要件定義から設計・実装・運用まで、データエンジニアリングの全工程を一貫して経験できます。ここで得られるのは、単なる技術スキルの向上だけではありません。 クライアントとのコミュニケーションを通じて、ビジネスやマーケティングの意思決定に触れることで、「データがどのように企業戦略に活かされるか」を理解でき、エンジニアとしての視野と価値を大きく広げる経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラス／ワークライフバランス◎／裁量をもって働く〜 ■概要： 同社の企画開発部門で、新商品の企画・開発をお任せします。仮設トイレメーカーの枠を超え、「mamaro solana」に代表される屋外授乳室や、暑熱対策を施したスポーツ観戦ブースなど、“あったらいいな”をカタチにしてきた同社。市場や生活者のリアルな声を起点に、マーケティング的な感性と技術的知見を掛け合わせ、「0→1」で新製品を生み出していただきます！子育て・スポーツ・イベントなど、身近なシーンでの気づきを活かし、新たな市場と価値を創造していくポジションです！ ■業務内容： ・市場調査（ユーザー観察・競合・トレンドリサーチ） ・商品コンセプト立案、企画書作成、社内提案 ・開発／設計部門と連携した仕様検討、試作・評価 ・販売部門と連携したターゲット設定／販促検討 ・既存商品の改善提案および新規事業アイデア創出　など ■組織体制： 企画開発部門への配属となり、商品企画・開発・営業が近い距離で連携する体制です。中途入社社員も多く、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。年次や役職に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな雰囲気で、意欲と成果を正当に評価します。個人の裁量が大きく、自分のアイデアをスピーディーに試せる環境のため、企画から市場投入まで、一連の流れに深く関わりたい方にフィットします。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、企画・開発・生産・販売を一貫して手がける体制を持ち、お客様のニーズに沿った製品をスピーディーに形にできる点が強みです。仮設トイレや屋外シャワーユニットは災害時にも不可欠なインフラであり、ニッチながら社会貢献性の高い事業領域です。独自性の高い新製品の開発に挑戦でき、利用者に直接喜ばれる実感を得られるポジションです。身近な生活シーンから新しい市場を切り拓きたい方に、やりがいの大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／0から企画やイベント立案できる◎マーケティングの経験も積める◎／野球好き歓迎◎スポーツ好きや観戦好きな方の想いを活かせる／阪急阪神G】 ■概要： 阪神グループの広告代理店として、阪神甲子園球場、阪神タイガース主催試合でのイベント・キャンペーンの立案・運営を行っています。「野球の発展に関わりたい」など志を持った方を募集しています。阪神タイガースのファンサービスの企画立案やイベント運営を行っていただきます。 ■業務内容： ・阪神タイガースの球団マスコットやタイガースガールズの現場管理、野球の試合演出の進行運営 ・阪神タイガース公式ファンクラブの入会促進企画、会員限定の様々なイベントの企画制作から実施運営 ・野球振興の一環として子どもを対象としたダンスアカデミーの事務局業務 ＜イベント、ファンクラブ促進企画例＞ ・ファンクラブ入会キャンペーンの企画 ・「友達紹介キャンペーン」／「ファミリー会員募集企画」 ・メールマガジン／公式アプリ／SNS連携企画 ・シーズン中の試合情報配信 ・平日試合のチケット優待 ・SGLスタジアム尼崎でのファーム観戦企画 ・甲子園歴史館との連動企画 ■ベースボール事業について： 阪神タイガースと阪神甲子園球場を中心に、グッズの企画・制作・販売からイベントや体験型コンテンツの運営までを一貫して手掛ける事業です。ファンニーズを反映した商品開発やプロモーションを通じて球団ブランド価値の向上に貢献するとともに、甲子園球場を活用した新たなエンターテインメントを創出。長年培ったファンとの接点を活かし、スポーツとエンターテインメントを融合した感動体験を提供しています。 ■働き方： 年休120日、フレックスあり。正社員登用を前提とした雇用です。 ■当社について： 当社は、阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。インバウンド事業は「食×エンターテインメント」で世界中のお客様を笑顔にをモットーにBillboard Liveや相撲エンターテインメント施設など、他社にはない独自コンテンツを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「価格」で経営を強くする。クライアントの収益最大化に伴走パートナー／「好き」をビジネスとして成立させる】 ■募集背景 既存顧客の拡大とともに、 ・導入後の活用高度化 ・経営意思決定への関与の深度化 ・新たなコンサルティング価値の創出 が求められるフェーズに入っています。 単なる運用支援ではなく、顧客のビジネス成長に深く入り込みながら、 ・収益最大化 ・意思決定支援 ・プロダクト進化 を担う、カスタマーサクセス／コンサルタントを募集します。 ■業務内容： SaaSプロダクトの活用支援にとどまらず、興行戦略そのものの設計・実行まで一気通貫で担います。 ◇収益最大化支援 ・導入済みスポーツチーム／興行主に対するLTV最大化支援 ・AI価格運用の定着・高度化 ・チケット単価／稼働率向上に向けた施策設計 ◇データドリブン戦略支援 ・販売データ分析に基づく戦略立案 ・経営会議向けレポーティング ・次シーズンに向けた価格・座席設計 ◇コンサルティング ・需要予測に基づく価格戦略設計 ・席種設計／販売戦略の最適化 ・マーケティング施策の企画・提案 ◇プロダクト開発連携 ・現場特有の需要変動要因の言語化 ・CPO・開発チームへのフィードバック ・新機能／サービスの要件定義 ■業務の魅力 ・プロスポーツ／エンタメの興行ビジネスの根幹に関われる ・価格という売上・利益に直結する意思決定に携われる ・単なるサポートではなく、戦略立案から改善まで担える ・顧客の経営判断に影響を与えるポジション ・顧客と共にプロダクト・サービスを進化させられる 特に、顧客の「値決め」という経営の根幹に入り込み、売上・利益を直接動かせる点が最大の特徴です。 ■事業について ・創業初期に黒字化を達成し、安定した事業基盤を確立 ・プロ野球・Jリーグ・Bリーグなど、60チーム以上に導入実績 ・音楽ライブ、舞台などエンタメ領域へ拡大中 ・ホテル・モビリティなど他産業への展開も進行中 特定領域での実績を基盤に、プロダクト・ビジネスモデルを継続的にアップデートしながら、「価格戦略の標準化」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇IPエンタメ領域で立ち上げから運用・精算まで一貫担当／研修充実・年間休日120日・完全週休2日制・フレックス制◇ ※本求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした募集です。 ■業務概要： IPエンタメ領域におけるスポーツチーム、アーティストのファンコミュニティーの立ち上げから導入準備、運用を一気通貫で担う企画・推進ポジション。顧客とコミュニケーションを取りながら、課題整理・サービス活用スキーム構築・実行・改善まで主体的に推進する役割です。 また、顧客課題、ニーズからファンマーケティング領域での新規事業、サービスの立案などの企画業務。担当領域を自ら完遂しながら事業成長を牽引するリーダー候補ポジションです。 ■業務内容： ・提案・案件推進 　顧客への提案、課題ヒアリング、サービス活用スキーム構築、案件全体進行 ・サービス導入・ローンチ支援 　実施可否判断、契約条件整理、契約書作成、入会ページ準備、ローンチ管理 ・コンテンツ企画 　運用方針設計、ライブ配信やくじ企画の立案・実行 ・運用管理 　入会ページ作成、アカウント設定、運用レクチャー、月次報告 ・販促・グロース 　販促計画、KPI設計、早期入会施策、改善 ・精算・レポーティング 　売上報告、支払関連業務、精算管理 ■業務の特徴： ・スポーツチーム、アーティストのファンコミュニティーの立ち上げから運用・精算・改善までを一気通貫で担当するポジションです。 ・顧客とのコミュニケーションを起点に、課題整理→企画設計→実行→効果検証まで主体的に推進します。 ・随時発生する案件対応が中心で、定型業務よりも判断・調整業務が多い業務です。 ・コンテンツ企画、販促、数値管理、契約・精算など業務領域が横断的です。 ■働き方の特徴： ・リモート中心でフレックス勤務が可能です。 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら進めますが、不明点は担当者に相談できます。 ・週末稼働の可能性がありますが代休取得可。残業は月平均20時間程度です。定期面談で無理のないペースを調整できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタメ業界未経験者も活躍中！／約3,300組のアーティストや有名人が利用している会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」運営企業〜 ■仕事内容： Faniconの法人営業として、新たなジャンル・領域でのコミュニティ立ち上げを推進していただきます。 芸能事務所やYouTuber事務所、スポーツチーム、出版社、アーティストマネジメント企業など、多様なパートナー候補に対し、Faniconを活用したファンビジネスの可能性を提案し、導入に向けた折衝を行います。 単なる営業活動にとどまらず、クライアントの課題や熱量に向き合いながら、どのようにファンとつながるべきか、どのようなコミュニティ体験を設計するかを一緒に考え、ゼロから立ち上げていくプロセス全体に関わっていただきます。 ■具体的には： ・Faniconを活用したファンビジネスの提案営業 ・新たなジャンルや業界におけるコミュニティの立ち上げに向けた新規クライアントの開拓 ・芸能事務所、YouTuber事務所、スポーツチーム、アーティストマネジメント企業、出版社などへのアプローチ ・クライアントの課題ヒアリングと、Fanicon導入による課題解決の提案 ・契約交渉、導入支援、コミュニティ運営チームとの連携 ■環境： ・アイディアや戦略を自由に提案でき、「自らが事業を伸ばしていく」というオーナーシップを持って働くことができます。 ・プロジェクト・事業化するまでの意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。 ・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 ・業界屈指の4面LEDスタジオ「BLACKBOX3」や、配信スタジオ「PEAKS STUDIO（ピークススタジオ）」「GONDOLA RECORDS（ゴンドラレコーズ）」を自社で運営（所有）しており、企画から撮影・配信まで一貫して自社で行うことができます。 ■当社について： 当社は、2014年の創業以来デジタル広告のコンサルティング、インフルエンサーマッチングプラットフォームの提供、インフルエンサー事務所の運営、インフルエンサーマーケティングツールの開発などに携わり、デジタルマーケティングの中でもインフルエンサーマーケティング領域で市場を切り開きながら業容を拡大してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【水素水サーバー導入実績は業界屈指／平均残業月15〜20時間／年間休日122日／家族手当あり／新規テレアポ・飛び込み営業なし／マネジメントに挑戦できる／ミドル層活躍中！】 ■業務概要 プレイングマネージャーとして、スポーツジムや医療機関を中心に導入されている自社製の水素水サーバーおよび水素吸入機の提案営業をお任せいたします。取引先はフィットネスクラブ、病院やクリニック、美容サロンに加え、アスリートや著名人など多岐にわたります。 ■業務詳細 ・お問い合わせいただいたお客様への製品説明およびプラン提案 ・新規設置に伴うスケジュール調整や各関係者との連携 ・導入後の利用促進に向けた販促施策の企画・実施 　（例：ジムでの初月無料キャンペーンなど） ・展示会や学会への参加（年に数回） ※反響や紹介が中心のため、電話営業や飛び込み営業は行いません。イベントや展示会、学会を通じてネットワークを広げ、新規顧客の開拓へとつなげていく営業スタイルです。 ※出張は不定期で発生しますが、日帰り・宿泊の判断は個人の裁量に委ねられています。 ※チームで成果を追う体制のため個人ノルマはなく、将来的にチームをリードしたい方にも挑戦しやすい環境です。 ■組織体制 部長を含む6名体制で、30〜40代を中心に構成されています。 中途入社のメンバーも在籍しているため、馴染みやすい職場です。また、スポーツジムの会員システムと連携したサービス展開も行っており、希望に応じてSNS活用などマーケティング領域にも携われます。将来的には専門知識だけでなく、チーム運営や企画にも関わり、マネジメント視点を身につけていける環境です。 ■企業概要 慶應義塾大学や北里大学をはじめとした医療機関・研究機関と連携し、共同研究や製品開発を推進。独自の特許技術を強みとしています。 2005年に設立された同社は、水素関連製品のメーカーとして、医療・予防分野向けに水素水サーバーや水素吸入機の開発から製造、販売、レンタルまでを一貫して手掛けています。全国900以上のスポーツクラブや医療機関に導入されており、大学病院などとの共同研究に裏付けされた確かなエビデンスを保有しています。開発からメンテナンスまでを自社で担う体制により高い品質と信頼性を実現しており、今後さらなる成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手の総合化学メーカー／高年収帯企業／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ◆業務概要： アジア地区（日本／台湾／中国／東南アジア／韓国）を対象に、川上素材である炭素繊維の営業・マーケティング業務をご担当いただきます。自ら市場・用途を開拓するマーケティング型の営業として、既存顧客の深耕・拡販と、新規顧客・新規用途の開拓の両輪を推進いただきます。 ＜担当業務項目＞ ・アジア地区への炭素繊維営業・マーケティング業務（既存顧客の深耕、新規用途の共同開発） ・新規顧客・用途開拓・マーケット調査（例：軽量化ニーズ等の新市場開拓） ・販売管理業務(与信/生産計画立案/予実管理/数値・予測管理) ・輸出管理業務(キャッチオール規制対応、出荷対応・管理) ＜ミッション＞ ・三菱ケミカルの重点素材に位置づけられる炭素繊維をスペシャリティマテリアルとしてのポジションを確立すべく収益拡大 ・航空宇宙/New Mobility/電子関連/ハイエンドスポーツで軽量化/熱マネ/剛性等で炭素繊維の強みを生かす需要の発掘、拡販　 ◆魅力・やりがい： ・今後成長分野での需要が見込まれる炭素繊維であり、既存営業のみに限らず自らマーケット分析に基づき新市場・新用途を切り拓ける裁量の大きさが魅力です。 ・海外販売比率が8割程度と高く、欧米拠点との連携も多く海外業務を行いながら、グローバルに事業をリードする経験を積めます。 ・ゆくゆくは営業グループのリーダーを視野にリーダーシップ能力の習得・発揮をしていただけます。 ◆キャリアパス： ・入社後数年程度を目安に、アジア地区営業グループのリーダー（GL）を担っていただくことを期待しています。 ・その先には、海外拠点（欧州／米国）でのマネージャー業務など、グローバルにキャリアを広げる道もあります。 ◆配属部署： ・営業G　男５:女１　50代2名　40代1名　30代3名　 ・若手中心で風通しがよく、和気あいあいとしながらも成果を重視する文化。個人に裁量を委ねるスタイルです。 ◆就業環境について： ・海外出張は月1回程度発生します。 ・テレワーク：週2〜3回 ・残業：20時間以内 変更の範囲：会社の定める職務

【国内トップクラスシェア！／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／グローバル展開／土日祝休み／外国籍社員も多数活躍中】 ■職務内容： ・「レグザ」の魅力をより多くの方にお届けし、「レグザ」ブランドをたくさんの方に楽しんでいただけるようにブランドの価値向上に取り取り組んでいます。今回はその思いを共有し、共に推進してくださるグループマネージャーをお迎えしたいと考えています。 テレビ／プロジェクター／サウンドバー／ゲーミングモニターなど、多彩な製品を通してレグザの魅力を発信するお仕事です。 ◎ブランド戦略／管理： ・中長期的なブランド戦略やガイドラインを策定／運用し、消費者インサイトに基づいたブランドメッセージやストーリーの発信。 ◎マーケティング／広告コミュニケーション： ・テレビCM／紙媒体／デジタル広告／SNSなど、幅広いメディアを活用した広告施策の企画／運営、公式SNSの運用や、KOL／インフルエンサーとのコラボの推進。 ◎イベント／スポンサーシップ運営： ・新製品発表会や展示会、店頭プロモーションなどのイベントを企画／実施。 ・スポーツ／文化イベントなどのスポンサー活動や、メディア対応／PR広報対応。 ◎チームマネジメント／部門間連携： ・ブランドマーケティングチームのマネジメントやメンバー育成。 ・他部署と連携し、統合的なマーケティングの推進。 ※広告代理店や制作会社などのコミュニケーションをお任せします。 ■組織人数：6名（20代〜50代） ■当社特徴： ・有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。 ・2006年に誕生した「レグザ」は、おかげさまで2021年に15周年を迎えることができました。これからも、想像を超えるリアルな美しさを映し出し、期待を超えるテレビ体験を「Real,beyond imagination」というブランドメッセージとともに、多くのお客様にお届けしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本発ゲーミングブランドの海外進出をゼロからリード／経営陣直下で事業成長に挑戦できるポジションです】 ■業務概要 当社の海外事業責任者として、日本で高い支持を得るゲーミングデバイスブランドのグローバル展開を一手に担っていただきます。経営陣直下のポジションで市場への参入戦略の策定から実行、P/L管理、組織構築、マーケティング戦略まで一気通貫で担っていく役割です。 ■業務詳細 ・海外市場参入戦略の策定と実行 （ターゲット国・地域選定、市場調査、販売チャネル・プロモーション設計） ・越境EC、海外ECモール、代理店、リテール展開など複数チャネルの構築・推進 ・海外事業のP/L管理 （事業計画策定・予算管理、売上・利益・KPIモニタリング） ・現地チームや外部パートナー（マーケ、CS、物流等）の選定・マネジメント ・各国の文化や消費者特性に合わせたプロダクト訴求・マーケティング施策の立案と実行 ■扱う商材 プロゲーマーからも支持される自社オリジナルのゲーミングデバイスおよびライフスタイル関連製品。日本市場で確立したブランド力を海外へ展開します。 ■組織構成： 代表を含む経営陣と直接議論できるフラットな組織体制。経営陣の平均年齢は20代後半と若く、スピード感のある意思決定が特長です。 ■業務の魅力 ・海外事業の「初代責任者」としてゼロから事業を創れる 当社はゲーミングデバイス・ライフスタイル製品を軸に、日本市場でシェアを獲得してきました。プロゲーマーやeスポーツチームからの評価も高く、「プロが選ぶ品質」と「一般ユーザーにも届くブランド力」の両立を実現しています。 現在、国内で培ってきたプロダクト・ブランドを土台に、次の成長エンジンとして海外市場への本格進出を想定しています・ 本ポジションは、経営陣直下で海外事業を立ち上げ・拡大していく中核ポジションです。 市場選定、参入戦略、P/L設計、現地パートナー構築、マーケティングのローカライズまで、海外事業に関わる意思決定と実行のほぼすべてに関与できます。 単なる「海外担当」ではなく、「海外事業の当事者」として数字と結果に向き合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎2026年4月広島駅前に移転予定！通勤しやすい環境です！ ◎年休124日、土日祝休み！メリハリつけて働けます！ ◎服装・髪型・ネイル自由 ◎副業OK！ ◎フリードリンク＆お菓子（無料で自由に食べられます） ◎パーソナルトレーナーによるストレッチ（隔週でトレーナーが会社に来てくれます） ◎各種補助制度（書籍・udemy購入補助、セミナー参加などのスキルアップ補助） ■業務内容 クライアントの要望を元に、広報、SNS（Instagram,X,TikTok）・メディア運用等のマーケティング業務をお任せいたします。SNSネイティブの世代に刺さる広告、マーケティングをクライアントと一緒になって作っていきます。 ・クライアントとの打ち合わせ・提案 ・SNS投稿の企画 ・撮影やデザインなどの外部業者とのやり取り その他、場合により以下サポート業務も一部お任せいたします。 ・営業サポート ・その他総務系業務 ■これまでの企画 ・地元バスケットボールチーム50名無料招待企画 ・美容系企業のデジタルマーケティング などなど 美容が好き、スポーツが好き、テレビ、メディアが好き、宿泊や旅行が好き、など色々な好きを仕事に全力で活かせるポジションです！社長との距離も近く、社員がやりたい！となった時に裁量をもって色々チャレンジができる環境です。（社内コミュニケーションはslackを活用します） ■働く環境・昇給タイミング ・自身で設定した目標に対しての成果を元に、3か月ごとに上長・社長と面談を実施しますので、年に4回昇給のタイミングがあります。基本給のベースアップを重視していますので、毎月の給与に頑張りがしっかりと繁栄されます。※賞与は決算賞与ですが、毎年支給実績あり ・時間内にできない仕事はやらないという方針から残業をしていません。毎日業務終了時に日報を提出し、予定の業務ができなかった場合は原因を振り返り、翌日の業務計画に組み込みます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本発ゲーミングブランドの海外進出をゼロからリード／経営陣直下で事業成長に挑戦できるポジションです】 ■業務概要 当社の海外事業責任者として、日本で高い支持を得るゲーミングデバイスブランドのグローバル展開を一手に担っていただきます。経営陣直下のポジションで市場への参入戦略の策定から実行、P/L管理、組織構築、マーケティング戦略まで一気通貫で担っていく役割です。 ■業務詳細 ・海外市場参入戦略の策定と実行 （ターゲット国・地域選定、市場調査、販売チャネル・プロモーション設計） ・越境EC、海外ECモール、代理店、リテール展開など複数チャネルの構築・推進 ・海外事業のP/L管理 （事業計画策定・予算管理、売上・利益・KPIモニタリング） ・現地チームや外部パートナー（マーケ、CS、物流等）の選定・マネジメント ・各国の文化や消費者特性に合わせたプロダクト訴求・マーケティング施策の立案と実行 ■扱う商材 プロゲーマーからも支持される自社オリジナルのゲーミングデバイスおよびライフスタイル関連製品。日本市場で確立したブランド力を海外へ展開します。 ■組織構成 代表を含む経営陣と直接議論できるフラットな組織体制。経営陣の平均年齢は20代後半と若く、スピード感のある意思決定が特長です。 ■業務の魅力 ・海外事業の「初代責任者」としてゼロから事業を創れる 当社はゲーミングデバイス・ライフスタイル製品を軸に、日本市場でシェアを獲得してきました。プロゲーマーやeスポーツチームからの評価も高く、「プロが選ぶ品質」と「一般ユーザーにも届くブランド力」の両立を実現しています。 現在、国内で培ってきたプロダクト・ブランドを土台に、次の成長エンジンとして海外市場への本格進出を想定しています。 本ポジションは、経営陣直下で海外事業を立ち上げ・拡大していく中核ポジションです。 市場選定、参入戦略、P/L設計、現地パートナー構築、マーケティングのローカライズまで、海外事業に関わる意思決定と実行のほぼすべてに関与できます。 単なる「海外担当」ではなく、「海外事業の当事者」として数字と結果に向き合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■寝そべって聴くオーケストラ「CHILL CLASSIC CONCERT」のプロデューサー募集／”心を動かす”エンタメコンテンツを提供をする会社／全ての文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行うベンチャー企業■□ ■募集背景 寝そべって聴くオーケストラ『CHILL CLASSIC CONCERT』は3年前にわずか500人規模の公演からスタートし、現在ではその40倍の規模へと成長。過去の公演はすべて完売という大変ありがたいご支持をいただき、オーケストラを新しい形で届ける事業として注目を集めています。 今年から全国展開を進めており、日本最大級の自主オーケストラ興行を目指しています。この大きな挑戦を一緒に成功させるべく、共に推進していただけるプロデューサーを募集！ ■業務内容 チルクラシックコンサートの専任プロデューサーとして、公演全体の制作進行管理と体験価値向上を担います。 ・公演の制作進行管理、顧客体験の向上施策考案〜実行 ・集客戦略の立案と運用管理 ・ブランド向上の戦略立案から運用管理 ※単なる制作管理に留まらず、顧客体験を起点にコンテンツを磨き上げ、事業成長に直結する意思決定に携われる点が特徴！ ※全国規模の興行を自らの手で推進する経験を通じ、プロデューサーとしての視座と価値を高められるポジション！ ■働く環境 ディレクター、制作統括、広告担当など少数精鋭で密に連携する体制 …ディレクター１名、制作統括１名、制作メンバー５名 ■働き方 フレックス制度／年間休日120日／各種手当・補助制度あり …エンタメ給、ファッション給などユニークな手当も充実しています！ ■キャリアパス 自社事業の中核プロデューサーとして、より大規模な興行や新規事業推進への展開が可能です。 ■当社について 文化産業に特化したマーケティングを通じて事業の開発・推進支援を行う企業です。音楽、テレビ、映画、出版、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光など、幅広い文化商材を扱う事業すべてに対して、専門的なマーケティングソリューションを提供しています。 コンテンツ創作において、マーケティングの視点から戦略立て〜実行を行う会社はほぼなく、当社の唯一無二の強みとなっています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場G／年休124日・土日祝休み／増員採用／金融・不動産業界の方歓迎／既存大手企業・金融機関等の案件を多数扱う／マーケティング・プロモーション企画／残業20H程度／産休育休取得しやすい環境◇ 企業の会員向け優待サービス「クラブオフ」を活用し、既存顧客へのマーケティング施策の立案・プロモーション企画・ユーザー体験の最適化など、クライアントの課題解決に向けたコンサルティング営業を行います。 ■業務詳細 ・クライアントのマーケティング課題のヒアリング ・会員登録数や利用率向上のためのキャンペーン企画 ・サイトやアプリの導線改善によるUX向上提案 ・新サービスやコンテンツの企画・提案 ・データ分析に基づく改善提案とレポーティング ■業務イメージ 既存営業がメインとなり、1名あたり20社〜25社を担当していただきます ■プロジェクト事例 ・銀行向け：「健康」をテーマにした優待パッケージを企画し、預金者満足度を向上 ・損害保険会社向け：契約者向けの付加価値サービスとしてクラブオフを導入。防災・健康・レジャーなどのライフスタイル提案コンテンツを提供し、ブランドロイヤルティの向上に貢献 ・賃貸管理会社向け：入居者向けの満足度向上施策としてクラブオフを導入。引越し後の生活支援や地域密着型の優待サービスを提供し、入居者の定着率アップとブランド価値向上に貢献 ■組織構成 担当領域ごとに3つのユニットに分けて運営しております。(賃貸関連、金融関連、その他大手企業) それぞれの5名程度のユニットで構成されており、メンバーの平均年齢は20代後半となります。 ■研修体制 入社後は座学研修(サービス、業界理解)を実施し、先輩社員の営業同行を行いながら独り立ちを目指していただきます。 ■クラブオフについて 参考ページ：https://www.reloclub.jp/cs-solution/ 映画・旅行・レストランなど、20万件以上の優待が使える会員向けサービスです。銀行・損害保険・クレジットカード・賃貸管理会社・不動産・スポーツクラブなど、約400ブランドが導入中。ブランドごとに専用サイトを構築し、会員のロイヤルティ向上や差別化施策として活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

※オッズ・パーク株式会社へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： アライアンスプロモーショングループでは、IPホルダーや企業との協業を通じて、新たな顧客接点や公営競技市場での事業機会の創出を担います。各種コラボレーション施策、オフラインイベント施策等の企画から実行、効果分析までを一気通貫で推進していただきます。常識に捉われないアイデアで、オッズパーク・公営競技市場の更なる成長を一緒に目指していきましょう。 ■具体的な業務： 競馬・競輪・オートレースの投票券が一つのサイトで購入可能な公営競技総合サイト「オッズパーク」のマーケティング・プロモーション業務を遂行いただきます。 ・IP（アニメ・ゲーム・スポーツ・エンターテインメント等）とのコラボレーション施策の企画立案、実行、効果分析 ・他企業とのアライアンス施策の企画立案、提携交渉、実行、効果分析 ・オフラインイベントやプロモーション施策の企画立案、運営、効果分析 ・社内外の関係者との調整・プロジェクトマネジメント ・施策実施後のレポーティングおよび改善提案 ・新規アライアンス先やIPの開拓、市場調査 ■仕事の進め方： ※イメージです 事業目標やマーケティング課題を踏まえ、協業先の選定から企画立案、提案、契約・調整、施策実行、効果検証までを担当します。 社内の関連部署と連携しながら、社外パートナーとの折衝を行い、プロジェクトを推進していただきます。担当案件ごとに裁量を持ちながら、自ら企画を形にできる環境です。 ■魅力： ◎人気IPや有力企業との協業を通じて、大きなインパクトを生む施策に携われる ◎企画から実行、分析まで一貫して担当できるため、事業成長への貢献を実感できる ◎社内外の多様なステークホルダーと協業しながら、プロジェクト推進力や交渉力を磨ける ■組織構成： ※のチームで採用予定です マーケティング部／全体25名 部長1名（40代男性） 以下3グループに分かれて業務を行っております └ブランドプロモーショングループ └アライアンスプロモーショングループ※ └CRMグループ ■オッズ・パーク株式会社について： 地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆部署／チームのミッション ソニーマーケティングの中で法人向けビジネスを推進するB2Bビジネス本部の中の、技術の側面からお客様に価値を届ける技術・サービス部門での募集になります。 今回配属を想定しているのは法人向けビジネスの中でも特に放送局や映像制作会社向けに導入したシステムのカスタマーサポートを通じて、顧客に最も近いところでつながり続け、価値を提供するというミッションを持つ部署です。 ◆概要 ソニー製品（プロフェッショナル向け/業務用）やIT機器を組み合わせた映像ソリューションシステムを利用している放送局や映像制作会社に修理・定期点検、保守契約等のサービス提供する部署での募集です。 ◆業務内容 ・ネットワークやクラウドと連携した、報道システムやスタジオ・中継車のサポート対応 ・フィールドサポートを行う協力会社と連携した調整 ・障害インシデント管理、顧客対応　 ・システム保守・サービスビジネスの立案、提案、契約、調整 ◆魅力 ・自身が携わったシステムを通じて、ニュース、ドラマ、映画、スポーツ中継などが放送されます。 ・AIやIPなど最先端の技術を活用して顧客の課題解決力ができます。 ・ベンダーのみならず、社内の各部署をマネジメントをしていくための高いスキルが身に付きます。 ◆企業理念 ソニーマーケティングは、「あなたとずっと、感動をともに。」 を企業理念に、顧客・パートナー・仲間と共感でつながるサイクルを育んでいます。ソニーグループのPurposeである 「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」 を顧客に最も近い最前線で体現し、多様な人材が交差するチームで新しい体験を編み上げています。あなたの専門性が、だれかの“心がはずむ瞬間”になる─その実感を、ここで。 変更の範囲：会社の定める業務

〜約100社のクライアント、また国内外の250ブランドを扱っています〜 「ライフスタイル領域」のブランドマーケティングに特化した、博報堂グループの新会社。 ファッション・アパレル・コスメやラグジュアリーブランドなど約100社、250ブランドに総合的なブランディングサービスを提供しています。 ■仕事内容： クライアントからの直接依頼される案件に対してデジタル領域における統合的なプランニングを行っています。 ラグジュアリーブランド、セレクトショップ、ファッションブランド、国内外の化粧品、アクセサリー、時計、スポーツブランド、家電、飲食料など、 「ライフスタイル領域」のブランドに対して、デジタルを中心にコミュニケーション戦略の立案、メディアプランニング、マーケティングプランニング等をご担当頂きます。 専門領域を持つメンバーとチームを構成しメディア、クリエイティブ、アクティベーションまで、統合的なプランニングを行っていただきます。 博報堂を含むグループ会社が有するソリューションやデータも共有し、クライアント事業領域全般をカバーしたプランニングが可能です。 ■担当クライアント： 2〜4社程度　https://h-gravity.co.jp/work/ ■取り扱い媒体： 全メディア対応できます。Google、Yahoo!、FACEBOOK、Instagram、Tiktok、Amazon、LINE及びTVや新聞・雑誌などマスメディア全域 ■組織構成： ユニットは3 つあります。 ・メディアを問わずメディアミックスでプランニングするユニット ・フルファネルのプランニングユニット ・コマースを中心に据えつつ統合プランニングを実施するユニット ユニットそれぞれ5〜7名程度のメンバーで構成されております。 ■魅力： 影響力のあるプロダクトやブランドへ統合的なプロデュースを実施することで、評価がダイレクトに返ってくることに面白みがあります。 ・ブランドパートナーとしてコミュニケーション領域だけではく、新規事業や商品やサービスまで踏み込んで提案することができるので非常に幅広く責任のある仕事ができます。 ・社員は9割が中途入社のため、フラットで距離感が近く、社内は活気に溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 アパレルブランドの法人営業として、 百貨店・専門店に向けた提案から販促・企画まで幅広く担当する。 単なる商品提案にとどまらず、 売れる仕組みづくりや商品づくりにも関われるポジション。 ■具体的な業務内容（言い切り版） （1）展示会受注：展示会を通じて商品提案を行い、受注獲得を担う。 （2）顧客対応・提案営業：百貨店・商業施設・専門店と折衝し、売上拡大に向けた提案を行う。 （3）販促・販売活動：店舗の売上拡大に向けた販促施策や販売サポートを行う。 （4）債権管理：売掛金の回収など、取引に関する管理業務を担う。 （5）店舗分析・予算管理：各店舗の売上や経営状況を把握し、改善提案や予算作成を行う。 （6）商品企画へのフィードバック：顧客ニーズや市場動向をもとに、商品開発チームへ提案を行う。 ■将来的にお任せする業務 （1）マーケティング業務：市場分析やブランド戦略の立案に関与する。 （2）販促イベント企画：イベントやプロモーション施策の企画・実行を担う。 ■このポジションの特徴 営業だけでなく、商品企画やマーケティングにも関われる 自分の提案が売上やブランドづくりに直結するやりがいがある 老舗ブランドの基盤のもと、安定して働ける環境 ■組織構成 「PICONE」　東京6名、大阪4名 ※取引店舗数は全国で百貨店・直営　　　専門店約500店 「archivo」　 東京2名、大阪2名 ※取引店舗数は全国で百貨店・直営　　　専門店約500店 ■当社について 当社は1972年の設立、自社オリジナルの3つのブランドを取り扱っております。 イタリアのアーティストが手掛けるブランドでは、上品で遊び心感じさせるイタリアン エレガンス カジュアルやリラックスウェアからスポーツウェアまでイタリア感覚のライフスタイルを提案しています。

■業務概要 大手企業の事業成長をリードするパートナーとして、戦略立案から仮説検証、マーケット探索、事業化、収益拡大まで一気通貫で支援。単なる提案にとどまらず、現場に深く入り込み、クライアントと共に成果創出を目指すコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細 ・クライアント企業の強みや市場特性の徹底リサーチ ・新規事業企画案の立案、MVP（Minimum Viable Product）開発支援 ・AIやDXなど先進技術を活用したビジネスアイデアの創出 ・プロジェクトマネジメント、進捗管理、関係者との調整 ・市場成長戦略の策定と実行サポート ・仮説検証や初期マーケットの開拓 ・クライアント企業との伴走による事業化・収益拡大の推進 ■プロジェクト例 ・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案（自動車メーカー） ・EV×エネルギー領域における新規事業開発（総合商社） ・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（金融業界） ・メタバース事業の市場調査〜ビジネスモデル策定（製造業） ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定（製造業） ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定（消費財メーカー） ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化（メガベンチャー） ・プロスポーツクラブの成長戦略策定　など 業界や企業規模問わず、様々な支援を手掛けています！ ■キャリアパス （1）マネジメント型 メンバーの適性を考え、育成やマネジメントにおいてより大きな社会的インパクトを残すことが可能です （2）専門型 より多くの実践的な経験を積むことで、ご自身の知識や経験を深く追求し、ストラテジーコンサルタントのスペシャリストとしてご自身のインパクトを最大化することが可能です （3）事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、ご自身がオーナーとなってリブコンサルティングの自社事業の推進を行っていただきます 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■ポジション概要： オンライン上で販売する外部IP（知的財産権）を用いた商品開発・販売およびPR戦略を担当していただきます。扱うIPはアニメ、漫画、キャラクター、芸能、スポーツなど多岐にわたり、国内だけでなく海外IPを用いた企画もお任せします。 業務範囲は商品企画から版権元への提案、進行管理、製造メーカーの選定、デザインディレクション、PR戦略まで幅広く携わっていただきます。売上数字にもコミットしていただく、裁量と責任の大きいポジションです。 ■業務内容： ・商品企画/開発（MD） ・版権元とのコミュニケーション ・仕入れ、製造メーカーとのコミュニケーション ・販売数量予測と、予測に基づいた製造数量の検討 ・製造原価、売上等の管理、各種スケジュールの管理 ・デザインディレクション（商品 / LP・バナー） ・商品登録、サイト更新 ・プロモーション、マーケティング業務全般 ・その他EC付随業務（一部、受注管理やCS対応など） ■社風： 社員1,900人のうち、1,100人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー〜 ■採用背景 運動機会を通じて様々な人たちが幸せな人生を送っていただきたいという想いから設立された当社。 今はスポーツ療育特化の児童発達支援「 Lii sports studio」を中心に事業を拡大中。確かな心身機能の向上や、運動をするならLiiがいいよ！という口コミで評判が広がっていき、急成長中！2030年には全国で100店舗を目指しています。そんな成長段階を一緒に楽しんで、力を貸していただける方を募集します！ ■業務内容 ・HRチーム └採用、研修、社内制度策定　等 ・新規事業チーム └海外への進出を含め、拡大可能性のある市場調査　等 ・店舗開発チーム └Lii sports事業の店舗拡大に向けたマーケティング、物件調査　等 ・エリアマネージャー └Lii sports事業のスタジオ統括 【キーワードで見る当社】 ★U・Iターン歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎　 ★中途入社5割以上　 ★女性管理職登用実績有　 ★女性社員5割以上　 ★3年連続売上UP ★子育てママ活躍中 ★中途入社50％以上 ★女性管理職登用有 ★服装自由　 ★副業OK　 変更の範囲：会社の定める業務

＜Fintech・エンタメという成長産業で黒字経営／エンタメ事業での成功を活かし、一般企業のファンコミュニティ形成・活性化支援に注力＞ ＝求人のポイント＝ ◎新規事業立ち上げを経験可能（0→1の経験が積める） ◎サービスグロースが経験可能（1→10の経験が積める） ◎事業企画〜営業〜マーケティングなどのスキルが身につく環境 ■募集背景： 弊社は、芸能人やスポーツチーム、アイドルなどのファンコミュニティ運営サービスを提供し、これまで数々の成功事例を創出してきました。 この度、さらなる事業拡大を目指し、特に大手企業のファンコミュニティ形成・活性化支援に注力しています。 そこで、この新たな挑戦を共に推進し、事業を牽引していただける法人営業にチャレンジしたい方を募集します。 ■業務内容： 企業のファンコミュニティ形成・活性化を支援する当社サービスの新規法人開拓営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新規顧客開拓（法人）…展示会出展やセミナー開催、インサイドセールスなどによるリード獲得、およびアポイント獲得から商談、契約締結までの一連の営業プロセス。 ◇提案型営業…お客様の事業課題やニーズを深く理解し、当社のコミュニティ運営サービスを活用した具体的なソリューションを企画・提案。 ◇市場調査・分析…ターゲット企業の特定、業界トレンドや競合動向の把握。 ■サービス「ブタイウラ」について： 〜「好き」を共有する仲間との会員制コミュニティサービス〜 エンターテイメント（芸能人・スポーツチーム）における、ファンクラブの運営を効率化し、ファンコミュニティを通じたエンゲージメントの最大化を実現します。 https://toiware.co.jp/service#entertainment ■キャリアについて： ◇営業としてキャリアをスタートし、マーケ・事業企画・営業へとキャリアを広げることができます。 ◇将来的には事業責任者として、データ分析・事業計画立案等のスキルが求められます。 ■研修制度： ◇入社後2週間は当社独自の研修プログラムを実施。その後は、1人1人にメンターが付いてOJT研修（リモート中心） ◇メンターが毎日面談を実施、1・3・6ヶ月後には人事面談、四半期に1度社長面談実施。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転々とする生活・不規則な生活から脱却◎／自社での開発で腰を据えてキャリアアップが可能／オペレーションだけではなく上流にも挑戦可能◇◆ ■概要： イベント・セミナーの申込〜来場管理やプロスポーツクラブ・チームのファンクラブ会員管理、プレゼントキャンペーンの応募サイト制作など、主にBtoCビジネスを展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を支援している会社です。2024年7月にホールディング会社を設立、今後はコプログループとしてさらなる飛躍を目指して事業展開することとなりました。 本ポジションではグループ3社のサーバ、ネットワークを管轄するインフラエンジニアとして下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■業務内容： ◇サーバ管理（Windows Server） ・サーバ運用・保守 ・サービス管理（ActiveDirectory、Hyper-V等） ◇サーバ管理（Linux） ・サーバ構築・運用・保守等 ・データベース管理(バックアップ、リストア等) ◇PCや周辺機器の設定・管理・各種トラブル対応 ◇ネットワーク構築・管理(ルータ設定、LANケーブルの引き回し等) ◇プリンター・電話機PBXを含む通信機器全般の管理 ◇情報セキュリティ担当としての業務 ※業務状況により本社（品川区）での就業、また年1回程度地方拠点への出張（1〜2日程度）があります。 ■主な受注プロジェクト例： ◇プロサッカークラブ、ラグビーチーム、超有名音楽グループ等のファンクラブ会員管理〜運用 ◇各種イベント、カンファレンス等の事前申込受付〜来場者管理 （例：新聞社主催の購読者向けフォーラム、メーカーのVIPクライアント向け新商品発表会、大学のオープンキャンパス他） ※クライアント様はプロスポーツチームやエンタメ系の他、各種メーカー、教育関連など幅広いジャンルにわたります。 ■働き方： ◇年休125日（土日祝）、年末年始もあります。 ◇テレワーク頻度は週1〜2回程度を想定しています。 ◇客先常駐はありません。自社で腰を落ち着けて業務に臨めます。 ■入社後の流れ： 入社後は基本出社で研修を行い、テレワークは入社1〜3か月後頃からスタートできるようしっかりレクチャーします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転々とする生活・不規則な生活から脱却◎／自社での開発で腰を据えてキャリアアップが可能／オペレーションだけではなく上流にも挑戦可能◇◆ ■概要： イベント・セミナーの申込〜来場管理やプロスポーツクラブ・チームのファンクラブ会員管理、プレゼントキャンペーンの応募サイト制作など、主にBtoCビジネスを展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を支援している会社です。2024年7月にホールディング会社を設立、今後はコプログループとしてさらなる飛躍を目指して事業展開することとなりました。 本ポジションではグループ3社のサーバ、ネットワークを管轄するインフラエンジニアとして下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■業務内容： ◇サーバ管理（Windows Server） ・サーバ運用・保守 ・サービス管理（ActiveDirectory、Hyper-V等） ◇サーバ管理（Linux） ・サーバ構築・運用・保守等 ・データベース管理(バックアップ、リストア等) ◇PCや周辺機器の設定・管理・各種トラブル対応 ◇ネットワーク構築・管理(ルータ設定、LANケーブルの引き回し等) ◇プリンター・電話機PBXを含む通信機器全般の管理 ◇情報セキュリティ担当としての業務 ※業務状況により本社（品川区）での就業、また年1回程度地方拠点への出張（1〜2日程度）があります。 ■入社後の流れ： 入社後は基本出社で研修を行い、テレワークは入社1〜3か月後頃からスタートできるようしっかりレクチャーします。 ■主な受注プロジェクト例： ◇プロサッカークラブ、ラグビーチーム、超有名音楽グループ等のファンクラブ会員管理〜運用 ◇各種イベント、カンファレンス等の事前申込受付〜来場者管理 （例：新聞社主催の購読者向けフォーラム、メーカーのVIPクライアント向け新商品発表会、大学のオープンキャンパス他） ※クライアント様はプロスポーツチームやエンタメ系の他、各種メーカー、教育関連など幅広いジャンルにわたります。 ■働き方： ◇年休125日（土日祝）、年末年始もあります。 ◇テレワーク頻度は週1〜2回程度を想定しています。 ◇客先常駐はありません。自社で腰を落ち着けて業務に臨めます。 変更の範囲：会社の定める業務