▼プロローグ｜私たちのDNAに刻まれた、物語。 約80年前、私たちの歴史は一人の飛行機乗りから始まりました。事故で大火傷を負いながらも、燃え盛る機体から7名の命を救った創業者。その後、彼が那須塩原の地で興した小さなパン屋には、創業の瞬間から「人を助ける」という想いが、熱いDNAとして刻まれていました。 ▼第一章｜被災地支援で生まれた『パンの缶詰』。 1995年、阪神・淡路大震災。食糧支援の中で耳にしたのは「焼きたてのパンが食べたい」という切実な声。そこから生まれたのが、パン本来の風味と食感をそのままに長期保存を可能にした『パンの缶詰』です。開発者（現会長）の想いは多くの共感を呼び『ガイアの夜明け』や『カンブリア宮殿』の多くのメディアで特集され、一大ムーブメントとなりました。 ▼第二章｜第三創業期。新たな挑戦の幕開け。 そして今、3代目社長のもと、会社は「第三創業期」に突入。このパンをビジネスの力でもっと多くの人に届け、もっと大きな力で社会を支える。そのための最前線基地として2023年4月、東京営業所をゼロから再構築しました。メンバーは新卒で飛び込んできた23歳の市村と、現社長・秋元の2人だけ。まさに小さな船での船出です。 ▼第三章｜次の主人公は、あなた。 この物語の新たな主人公として、あなたをお迎えしたい。お願いするのは、この船を動かすエンジンそのもの。代理店様と新しい売り方を考えたり、民間会社や自治体へ商品紹介や防災の仕組みを提案したり、学校向けの企画を考えたり…。決まったレールはありません。 社長直下の組織で、若手の先輩と共に新たな販路を切り拓く…営業経験は必須ではなく、大事なのはミッションへの強い共感です。私たちの想いを日本中へ届けるために、あなたの力を貸してくれませんか？

「Welfare守口」はサービス付き高齢者向け住宅となっております。 デイサービスである「ウェルフェア城東鴫野」「ウェルフェア守口」はその施設に併設されています。 デイサービスでは日ごろされない、運動や遊び、趣味などで一緒に楽しい時間を作って頂きたいと思っております。 少人数制のデイサービスになりますので、きめ細かいサービスが提供可能です。 ご利用者様にとって、いつもとは違った楽しく充実した時間になる様に 基本的にスタッフ3～4人、ご利用者様5～7人ほどの少人数制でサービスの向上を図っております。 デイサービスがある日は午前と午後の2部構成となっております。 主に、一緒にカラオケを歌って頂いたり、体操、色塗り、輪投げなどのレクレーションをしていただきます！映画鑑賞会なども開くことがあります。 未経験者でも社内OJTで親切丁寧にレクチャーするので安心してください。 【デイサービス管理職同時募集】 デイサービスの運営、予算管理、施策立案、スタッフ管理・採用などをしていただきます。

未経験から高収入を目指せる営業職！ 入社後は、まずお客様先への訪問アポイント取得業務からスタート。 注目度の高い通信商材（NTT商品など）を扱うため、 興味を持っていただきやすい環境です。 アポイント取得後は、訪問チームにパスする分業制なので、未経験でも安心して始められます。 平均年収700万円！稼げる仕組みが充実 商材ごと・月ごと・3ヶ月ごとのインセンティブ制度があり、新規契約1件につき2万円を支給。 2～3年目の平均年収は700万円！さらに、昇給査定は年4回実施されるため、 頑張り次第で早期のキャリアアップが目指せます。 充実した研修制度で安心スタート！ 入社後は約1ヵ月間の座学研修を実施。育成専任チームがビジネスマナーから商品の魅力、お客様への案内方法まで丁寧にレクチャーします。異業種出身者が多数活躍しているため、営業未経験でも安心して挑戦できます。 取り扱い商材について NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など、ブランド力のある大手商材を販売。お客様に興味を持っていただけることが多く、提案しやすい環境です。

施工管理アシスタント◆未経験OK／平均月収44万円／年休125日／残業少／土日祝休み スケジュール管理やスタッフの勤務管理といった、施工管理アシスタント業務をお任せします。現場スタッフをサポートしながら、プロジェクトを支えましょう。充実の研修をご用意しているので、未経験の方もご安心ください！ ◎たとえば、こんなプロジェクトを担当！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■マンション ■物流倉庫 ■駅前開発 ■国民的テーマパーク ■空港　など 人々の暮らしを支える住まいから、街の象徴となるような建物まで。さまざまな業種のプロジェクトをサポートします。1つのプロジェクト先で勤務するのは1～2年間。転居を伴う転勤はないので、ご安心ください！ ◎プロジェクトを支える仕事です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■現場の写真撮影（ビフォーアフターなど） ■プロジェクトのスケジュール調整 ■現場で働くスタッフの勤務管理 ■日報、報告書の作成 ■各種データの入力作業 ■電話や来客の対応　など ◎ベテラン社員が活躍をサポートします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研修担当者が、未経験の方でも安心してスタートできるように、丁寧なカリキュラムを組んでいます。さらに、困ったときのサポート体制も抜群！具体的には、下記のようにひとり立ちを目指します。 ▼社内研修・OJT（約1～4週間） 座学＋OJT研修で構成されており、それぞれの経験やスキルに応じてカスタマイズした内容で、あなたの成長をサポートします！ ▼ひとり立ち 基本的な業務をひと通りこなせるようになれば、いよいよひとり立ちです。その後も定期的な面談やプロジェクト先への訪問を通じてしっかりフォローしていきます。わからないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に相談してくださいね！

——————— 　仕事内容 ——————— 電気・ガス小売り事業者のお客さまセンターで勤務 お問い合わせ対応とシステム入力をお任せします！ 具体的には… ◆電気・ガス小売り事業者のお客さまセンターでのお問い合わせ対応 ・新規顧客からの問合せ（他社との料金比較・キャンペーン・新規契約など、電気ガスについて） ・既存顧客からの問合せ（契約内容・請求・会員向けサイトについて） ◆架電対応/問い合わせメールへの対応 ・お客さまからの問合せに対し、関係部署からの回答をもってお客様に架電 ・契約締結に必要な、契約先に設置されている電気メーター番号確認依頼の架電 ・その他、契約や解約、キャンペーン内容についてのご案内架電 ・ホームページより流入してくるWebからの問合せに対し、システム上からの返信処理対応 ◆対応履歴、契約・解約に伴うシステム入力 ・すべての顧客対応時に、対応履歴を作成。 また、対応履歴とは別に、契約・解約、契約内容変更時には「案件」と呼ばれる処理を実行するための処理を実施。 嬉しいポイント！ ¯¯¯⋁¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 未経験大歓迎 上記のほかにも、様々なポジションをご用意しております！ 簡単なことから始めたい！事務経験を活かしたい！など一人一人に合ったポジションをご用意します！ ／ 少しでも「やってみたい！」と感じたら ぜひご応募お待ちしております ＼

20代男女活躍中！ 【新規業務につき募集！未経験OK！】 【急募】大学病院での医師事務作業補助者のお仕事 【仕事内容】 ●診断書等の作成 ●※外来支援業務１割（入院前のお部屋選択等の事務的手続きの説明）、文書作成９割で医師とのやり取り含む ●カルテ記載補助 ●診察・検査の予約、 ●カンファランス準備、 ●データ整理等

製品（ダンパ）の製作、組立が仕事内容になります。 電動機、エア駆動機、手動など取り付ける機器により組立も変わります。組立後には無負荷での試運転も行い、製品確認をします。 多種多様な製品の為、覚えるのに時間がかかりますが、根気よく指導します。ほとんどの社員が未経験者ですので安心して応募下さい。 （ラインの流れ作業ではありません。前職：家具職人、工事監督、ピザ屋など） 製品は重量物が多くクレーンで吊ります。（玉掛、クレーン資格は講習にて取得）必要な資格は会社負担で取得してもらいます。 向いている人：ものづくりに興味のある方、単純作業の製造が嫌な方、電気製品に興味がある方（これから電子機器が増えていくと予想します。）仲間と協力して仕事を進めることができる方。 インフラ設備向けの製品のため、不況の影響も受けにくい安定した仕事です。 （以前の新型コロナウイルス感染症の影響もほとんどなし） 自家用車での通勤になります。 電車通勤が苦手な方には向いています。

保険業界の経験不問！ OJTを通して、未経験からじっくりと学べる環境です。 基本的なOAスキルがあればOK！ 保険経験者だけでなく、異業種からの キャリアチェンジを考えている方も大歓迎。 センコーグループの法人企業と 従業員の保険に関する事務のお仕事です。 ▼詳細 ・見積～申込書の作成、計上 ・新規受付、変更、満期更改 ・事故受付・保険金支払い ・保険料の入金管理、請求書の作成 ・データ入力 ・募集方法：郵送、電話 入社前までに損保資格を取得していただきます。 登録者向けの取得支援サポートあり！お気軽にご相談ください。 ▼担当種目：自動車保険メイン、火災、傷害・新種、団体、生命保険 ※就業後に生命保険の資格を取得していただきます 《直接雇用後の給与》 ■月給21万3000～31万9000円以上 ・基本給：16万5000～20万5000円 ・ライフプラン手当：1万円 ・地域手当：3万8000円 ・家族手当：6万6000円（扶養家族がいる場合） 　※残業代は全額別途支給 ■年収351万～496万円 ■昇給あり（年1回：5月） ■賞与あり（年2回：96万円～114万円/年実績） ■退職金制度あり ■社員持ち株会 ■交通費支給 《勤務先企業情報》 1988年にグループの法人保険代理店として設立され、以来、 損害保険をメインに総合保険代理店として事業を展開してきた企業です。 2008年には旅行・ツーリズム事業免許を取得し、更に2018年には、 小売電気取次事業もスタートさせました。 長期のキャリア形成を見据えて向上し続けたい方をお待ちしております！

医師が診察に専念し、効率よく医療サービスを提供できるよう サポートするポジションです ＜具体的なお仕事内容＞ ◆検査オーダー・処置オーダー・処方オーダー ◆電子カルテの代行入力 ◆電話対応 ◆患者様のご案内・順番管理・検査状況の確認 ◆検査診療の予約取得　など 医師に喜ばれるだけでなく待ち時間の短縮など 患者さまの役に立つことができます！ 資格や免許は不要 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか

【平均年齢31歳！若手活躍／社員の約半数がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団／移動体通信からITまで幅広く事業展開／多彩なキャリアパスを実現できる環境】 〇社長がドコモ出身のため、大手通信企業様との幅広い案件に携われます。 〇大手派遣Gグループのため、安定した事業基盤があります 〇無線通信のご経験を活かし、安定した環境で就業したい方にお勧めです！ ■業務内容 某国内モバイルキャリア向け、モバイル基地局ベンダーが開発する製品（5G無線基地局）のラボにおけるソフトウェア検証、及びFieldで発生する問題対応に関する業務です。 技術的知識（LTE〜5G）があり、論理的な考えのもとチームメンバーとともに積極的に関係者と問題対応を実施できる方を募集しております。 ＜具体的な作業内容＞ ・チーム内にて製品の検証業務を行う ・検証の際に問題が発生した場合、開発部隊へのレポート/必要に応じて試験結果レビュー ・Fieldにおける問題対応 ・国内外のベンダーとの接続検証時に発生する問題対応 ・無線基地局開発評価試験業務 ∟評価試験のため無線基地局環境の構築 ∟手順書に基づき実機操作（UE、eNB）にてログの収集 ∟試験に関する商用運用事前事後の正常性の確認 ■社内の雰囲気： 20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、特に20代の方が多いため、若手の自由な雰囲気があります。一方で、10年以上勤めている社員も多く働きやすさもしっかりあります。 ■安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【１回面接／年間休日126日／配属待機中も100％給与保障と安心！／マイナビグループの中核企業／各社員の希望を最大限考慮／働き方が良い環境】 ■業務内容： 大手メーカーの最先端分野でのプロジェクトに参画いただき、LSIの設計・評価をお任せします。 ＜ご入社後＞ ご本人の希望に沿う形で1〜1か月半の研修プログラム後に、各配属先で就業開始となる流れです。 ＜案件配属後＞ 平均3〜5年程度アサイン案件に携わります。２〜３か月に１回営業と面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切に配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ■教育体制： ご入社後は配属先に合わせて１人１人に合わせた研修をカスタマイズします。技術に関する研修はもちろん、必要に応じて社会人基礎研修(マナー・コミュニケーション・仕事の進め方・報告書の書き方)も実施いたします。 ※入社時だけでなく、定期的にフォローアップ研修やリーダー研修などレベル・目的に応じた研修体制があります。 ■働き方／福利厚生： ・年間休日126日／完全週休２日制（土日祝） ・平均残業月13.3時間程度 ・配属待機中の給与100％保障 ・退職金、財形貯蓄制度、育休産休、配偶者・子供手当など有 ※残業を抑えられている理由は、各配属先も大手が多く、残業に関しては減少傾向にあり、各現場で管理されていることがあります。 ■当社の魅力： ・取引実績300社以上、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数も1300名以上と、これまで多くのエンジニアを生み出してきました。企業理念として「社員一人ひとりのスキルアップを応援し、エンジニア自身の強みとなる技術力の成長をサポートする。」を掲げているので、経験が浅い方にもしっかりと寄り添う環境があります。

◆24卒・第二新卒歓迎／転居を伴う転勤なし／I・Uターン歓迎／年間休日120日＋各種休暇制度も充実◆ 静岡県沼津市を拠点に、定期、積立定期預金、アドバイザリーサービス等、個人／法人問わない金融サービスを提供している当社において、総合職としてご活躍いただきます。神奈川県内のいずれかの営業店または本部（※入社後の初配属は原則、営業店となります）に配属となり、それぞれ下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）営業店への配属の場合：主に個人の顧客や中小企業の顧客に対して金融商品の提案を行います。ファイナンシャルサービスの提供およびライフプランや企業経営に関するコンサルティング業務を実施します。 （2）本部への配属：金融サービスの提供、営業店のサポート、銀行業務および経営に係る企画管理全般をお任せいたします。 ■キャリアパス： ・将来的には、社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。 ■社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度： 短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 ■当社の理念： 当社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業職オープンポジション／認知度の高い商材／営業としてスキルアップできる環境／需要拡大中のフィンテック領域／ノー残業推奨日あり／所定労働7.5H／楽天G／リモート有◆◇ ■業務概要 楽天ペイメントの営業本部は、主に加盟店の業態や、アプローチ先が新規開拓先か既存加盟店かによって部署が分かれています。ご経験・スキル・ご志向によって選考ポジションを当社よりご提案させていただきます。 一例として、下記のような業務が営業担当者のメインミッションになります。 （具体的な業務例） ・楽天ペイメントの各サービス加盟店の新規開拓 ・既存加盟店に対するサービス利用拡大のためのコンサルティング（企画・立案・運営） ・楽天ペイメントの各サービスの代行店の管理・コンサルティング ・自治体と連携した営業やキャンペーン運用・管理 ■ミッション 楽天グループは“グローバル イノベーション カンパニー”を掲げ、国内外でEC、フィンテック、モバイル、スポーツ、広告など70以上に亘るサービスを展開しています。 その中で私たち楽天ペイメントは決済領域とそれに伴うマーケティング分野を担い、キャッシュレスを通じてユーザー様と加盟店様、地域や社会が共にエンパワーメントし合える、コミュニケーション活発な笑顔溢れる社会を目指しています。 楽天ペイメントの営業は、楽天ペイ・楽天 Edy・楽天ポイントカードなど、当社が提供する多彩なキャッシュレスサービスを世の中に広めていくために、様々な業態の企業様に加盟・活用いただけるよう推進やコンサルティングしていくことを主なミッションにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

あらゆる鉄に関する商材を取り扱う使うメーカー／夜勤・休日出勤などなしで働き方◎／年休126日／創業50年超の信頼と実績／時短勤務OK／ポジティブアクション／飛び込み・テレアポなし ■業務内容： 鋼材商品のルート営業をお任せいたします。 既存のお客様と商談から納品までの一連の流れをが担当いただきます。 配送は基本的に当社の選任ドライバーが行います。 ※営業が運ぶものは基本的に軽く、少量のもの（鉄1本で1キロ程度）になります。 ■1日の流れ： 8時〜12時頃：事務作業（見積書の作成、荷物の積み入れのお手伝い） 13時〜16時頃：お客様先への外回りや集金作業 17時〜18時頃：配送後の残務処理、翌日の準備など 1日で回る社数は、4，5社ほど（集金なども含めて）なので、お客様と雑談もしつつしっかり営業もできる環境になっています。 【営業エリア】ほぼ愛知県内（場合により大垣市や桑名市も） 【取引先】県内の産業設備、工作機械、自動車関係等の会社 ■働き方 別部門ではありますが、過去ご病気やお子様のための時短勤務などを活用されている社員様もいらっしゃいます。 社風としても、必要以上に会社に残らずにするべき業務が終わったら帰宅する文化があります。 ＜時短勤務＞ お子様の人数や、ご状況によって同社への相談がしやすい環境になります。 会社として、お子様が第一優先という考えがあるのでお子様の送迎のための出勤・退勤の時間変更など融通が利きやすいです。 例） 既定勤務時間　8時〜17時 時短勤務　9時〜16時や、8時半〜16時半など ■お客様について： 創業50年以上で長い付き合いのある既存のお客様が営業先になります。新規は、既存のお客様からのご紹介のみなので、飛び込みやテレアポなどは行いません。 ■当社の魅力： ・商品1つからでも配送可能 現場で急遽必要になったなどの緊急の対応があった場合、営業時間内であれば営業担当や当社のドライバーが早急に配送いたします。 ・鉄のプロフェッショナル集団 鉄に関するお困りごとがあれば当社です。 定型のパイプ、切板など、工業では欠かせない鉄鋼系の幅広い商材の用意があります。 ・住宅手当・誕生日手当・勤続手当等の支給など手当・福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調◎急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日】 ■業務内容：法務業務を中心に下記業務を担当いただきます。 ＜法務業務＞ ・契約書、利用規約等の作成及び審査(月30〜40件程/和文中心) ・各種法務相談 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認、規約作成等 ・法令に関連する社内研修・教育等 ・社内規程の作成・整備等 ・登記等の申請業務 ＜総務業務＞ ・設備管理/職場環境合理施策立案/庶務等 ※総務業務は1割程度 ■入社後の流れ： まずはリーガルチェックから担当いただき、上記記載の法務業務や事務局運営、株式実務、新規サービス立ち上げに関するコンプライアンチェック等も担当頂く予定です。 ■配属部署： 当部署は部長1名(男性)、メンバー4名(男女)が在籍しております。ほとんどが20〜30代で協力しながら業務を進めています。 ■本ポジションの魅力／キャリアパス： ・指示を受けるだけでなく、自分の判断可能な範囲で主体的に業務を推進することができる裁量があります。入社後3〜5年でマネジメント職に昇格したメンバーもおり、キャリアアップも目指していただける環境です。 ・戦略的な法務業務や総務領域へ幅を広げていくことも可能です。また、新規サービス構築などでリーガルリスクのみならず、合理的な運用までアドバイスする業務もあり、バックオフィス業務のスペシャリストとして経験を積むことができます。 ■働き方： 残業は月平均20h程でリモートワークや時短勤務制度、時間変動制度もあり、ワークライフバランスに応じた働き方を実現できます。 ■当社サービス「SPIRAL」とは： 20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。 総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただいており、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年の老舗鋼材専門商社／安定性◎／若手向け住宅手当あり／全ての鋼材の取り扱いあり／営業組織の拡大のための増員／年休125日・残業ほぼ無し〜 ■業務概要： 営業事務として、営業のサポートをいただきます。 ＜具体的には＞ ・営業サポート業務 ・事務業務 ・業務に付随するPC、書類対応 営業担当や先輩社員と協力しながら、関係各所との連携がうまくいくよう、調整や手配を行っていただくポジションです。 ■入社後の流れ： OJTで商品知識、業界慣習など必要なスキル習得を支援しながら、半年から1年後の独り立ちを目指します。 会社は親会社である藤原鋼材の持ちビルで、同じフロアでの勤務となるため活気ある雰囲気です。 ■働き方： ・完全週休二日（土日祝） ・2025年の年間休日は125日 ・月の平均残業時間は多くても20時間程度 ワークライフバランスを実現できる職場環境です。 ■当社について： 当社は創業から70年、現在は「目指せ100年企業へ！」をスローガンに、鋼材を提供してる専門商社です。取引先幅広く、400社以上と取引をしています。 ＜取引先＞ 仕入れ先・販売先ともに多くのお客様とのお取引がございます！ https://www.fk-k.co.jp/fujiwarasteel/company.htm ビルの骨組み、道路やトンネルのインフラ設備、建設機械など、建築、橋梁、自動車、造船、産業機械、プラントといった様々な分野で使用されています。 ■ポジションについて 藤原鋼材株式会社様での採用になりますが、 【太陽通信工業株式会社様】への在籍出向のポジションになります。 ＜出向先＞ 企業名：太陽通信工業株式会社 勤務地：東京都港区麻布十番1-7-3　藤原ビルディング7階 事業内容： 昭和46年に創業し、電気通信工事材料をメインに、簡易トイレなどの防災グッズまで幅広く取り扱っています。お客様のニーズにこたえるため自社工場ではオーダーメイド品の製造も行っています。5Ｇの切り替え等により、増加するニーズにお応えするために採用を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のBizOps戦略室では、SFAエンジニアを募集しています。 ■募集概要 ◇今回募集するSFAエンジニアは、セールステックシステムを中心としたオペレーション最適化施策において、システム選定から要件定義、基本設計・詳細設計、実装・テスト・リリースまでを担い、ビジネス要件に最適なシステムを実現する重要なポジションです。 ◇営業／顧客データの活用方法を検討し、テーブル設計やデータフロー設計を行うなど、データモデリングの専門性を活かしたシステム基盤の構築も行います。 ◇一貫性のある良質な顧客体験と高い生産性を実現する業務プロセス構築をシステム面から支え、事業の成功に直結するシステム基盤構築をリードしていただくことを期待します。 ■具体的な業務内容 ◎SFA戦略立案・導入推進 SFA（Sales Force Automation）戦略の立案から導入・構築、継続的な改善まで一貫して主導いただきます。 多様なSFA製品（Salesforce、国産SFAなど）の知識と、実際の導入・カスタマイズ経験を活かしてご活躍いただけます。 ◎業務プロセス改善・要件定義 各事業部門の生産性向上を目指し、現状のオペレーション分析から深く入り込み、システムの力で業務プロセスを抜本的に改善する要件定義をしていただきます。 運用・保守は専任が担当するため、事業インパクトの最大化に向けてテクニカルなスキルの発揮に集中できる環境です。 ◎データモデリング推進 営業・マーケティング活動から得られる膨大なデータを活用し、事業成果に直結するデータモデリングを推進いただきます。 データに基づいた意思決定を強化し、事業成長を加速させるための基盤構築に貢献いただけます。 ■当ポジションの魅力 ◇事業への貢献を実感できる環境 インハウス体制の事業会社だからこそ、開発し、導入したSFAシステムが、事業や会社にどのような具体的なインパクトを与えたかを、直接見届けることができます。 ◇裁量の大きさと多様なキャリアパス 事業責任者と直接対話・協議し、自身の意思が事業に反映される大きな裁量があります。IT/DX部門の枠を超え、事業課題の解決や意思決定プロセスに深く貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

<地銀やJA、信金など多様な金融バックグラウンドを持つメンバーが在籍> ■職務内容： 当社の債権管理部門にて、企画業務を含む住宅ローンに関する債権管理業務を幅広くご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・延滞債権・不良債権の管理・回収業務 ・顧客対応（督促、返済相談、文書・電話対応、訪問・面談） ・債権管理に関する業務マニュアルの作成・更新 ・業務フローの設計・改善、社内関係部署との連携 ・債権管理システムの運用・改善提案 ・法的手続き（任意整理、民事再生、破産等）への対応 ■働き方： フレックス勤務制度を導入しており、1日平均7.5時間となるよう、1ヶ月単位で勤務時間を各自調整しています。早朝から勤務を開始し、終業時間を調整している社員もおり、柔軟な働き方が可能です。 ※在宅勤務は週1回程度実施しています。 ■魅力点 ・配属部署では9割以上が中途入社者で構成されており、前職も都銀・地銀・JA・信金など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。地銀・信金で培った債権管理や与信業務の経験を、よりダイレクトに活かせる環境であり、ネット銀行ならではのスピード感や柔軟性を持って業務に取り組むことができます。 ・また、業務フローやシステム改善などにも積極的に関与できるため、単なるオペレーションに留まらず、企画・改善提案を通じて業務の質を高めることが可能です。従来の金融機関とは異なる視点で、より効率的かつ顧客志向の債権管理を実現したい方にとって、非常に魅力的なポジションです。 ■募集背景 ・当社は2008年に設立された、モバイルに特化したネット専業銀行です。2015年12月に住宅ローンの提供を開始して以降、インターネット専業銀行として最速で住宅ローン累計実行額を積み上げており、現在も事業は急成長を続けています。 ・今般、さらなる住宅ローン事業の拡大に向けて、また継続的な与信管理体制の強化を目的として、住宅ローン審査・与信管理担当者を増員募集いたします。 ■当社について： 当社は、KDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により誕生し、スマートフォンを主軸とした金融サービスを展開する革新的なネット専業銀行です。日常の金融ニーズをすべてスマホで完結できる利便性の高さが特長で、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界経験ある方歓迎／日本の超高級車マーケットで屈指のシェアを有する正規ディーラー／国内のハイラグジュアリー・カー市場発展に貢献／土日祝休み・年間休日122日】 ■仕事内容 本ポジションではフェラーリ中古車の在庫管理や書類（車庫証明・自賠責保険など）作成、車両回送等、セールスのサポート業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・中古車の在庫管理 ・自社HP、中古車情報サイトの管理（データ入力・更新・削除） ・車両回送（店舗間の移動など） ・車両回送手配 ・中古車の状態確認 ・車載品管理 ・書類作成・提出（車庫証明・自賠責保険など） ・販売サポート全般 ■年間休日 年間休日：122日　土日祝日休み ■当社について 100年に一度の変革期を迎えている自動車業界ですが、当社は高級輸入車販売のトップシェアを維持し続けており、これからも付加価値を提供しつづけることで、より多くのお客様にご満足いただける企業を目指しています。 近年ではディーラービジネスの枠にとどまらず、顧客専用の会員制レストラン＆バー、独自の車両保管サービス、ジェントルマンレースへの参戦やレーシングカーの走行サポート、2023年開業の会員制ドライビングコースなど、自動車を販売し整備するだけでなく、様々な体験を顧客へ提供しています。 在籍する社員のインタビューはこちらをご覧ください。 https://recruit.cornesmotors.com/career/interview/ コーンズ・モータースの今までの歩みとこれからについてはこちらをご覧ください。 https://recruit.cornesmotors.com/career/history/ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／日本の医師9割以上が登録する医療従事者専用サイトを運営するプライム上場エムスリーG／新規サービス開発にも関われる／在宅可】 【ミッション】 エンタープライズ領域の顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、顧客のビジネス成果を最大化させるための戦略立案から提案、実行を行っていただきます。 【職務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・オウンドメディアから獲得したリードに対するアプローチ ・顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案 ・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案 ・初期商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ・顧客課題に即した新規サービス開発および提案 【顧客】 大手製薬企業・医療機器メーカー等 【取扱うサービス例】 ・製薬企業や医療機器メーカー主催の医師向けのオンラインセミナーの企画・配信 ・製薬企業のプロモーションを支援するための各種コンテンツ制作 ・医薬品の適正使用を促す 医師向けのコンテンツ（動画・Web・印刷物） ・疾患啓発のための患者向けの動画コンテンツ、リーフレット ・医師向けオンラインセミナーのダイジェスト記事・動画等、セミナーに関連するコンテンツ 【ポジション魅力】 ・メディカルマーケティングという成長市場で、大企業に向けた、新規サービス開発を含むソリューション提案の経験 ・多様な商材を組み合わせた一気通貫のマーケティング支援（社内に動画配信/動画制作のプロフェッショナルがいるため、連携しながら柔軟な提案活動が可能です） ・速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土 ・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方 ※営業グループの8割は業界未経験出身です。業界知識やマーケティングに関する知識は入社後キャッチアップいただける環境です。 【入社後の社内研修】 ・入社後は一定期間、社内研修を受けていただきます。 ・医療業界出身の社員から業界に関する研修を行いますので、業界未経験でも 　問題ございません。 ・研修終了後も、配属先の上長の他に、業界出身者への質問や相談が可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。 （直請けかつアクティブなデータ案件を常時多数保有） 保有案件はデータサイエンティストやデータアナリスト、AI・機械学習エンジニア、BIエンジニアなど幅広い職種のものがあり、近年注目を集めるDX人材としてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■常駐先案件例 ・データサイエンティスト ・データ分析エンジニア ・データアナリスト/BIエンジニア ・データコンサルエンジニア ■当ポジションの魅力 ・保有案件の中から「担当領域」「単価」「関わりたい技術/プロダクト」を選択することができます。また、年数やスキルに応じて紹介できる案件の幅も広がるのも魅力です。 ・レバレジーズ社員として安定的に働きつつ、常駐先によって案件や待遇が選べるので、自由な働き方ができます。 ・エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、幅広いキャリアパスがあり、レバレジーズの自社エンジニアへの異動実績もあります。柔軟にキャリアを広げていける環境です。 ・評価制度も公開されているため、具体的なキャリアイメージや評価基準を持って業務に携われます。 ・自己研鑽の機会として、レバレジーズ社内の勉強会にも参加可能です。 ■使用ツール（常駐案件によって異なります） ・データアナリスト：Salesforce Marketing Cloud、Account Engagement、GoogleAnalytics、SAS ・BIエンジニア：Tableau、PowerBI、Looker Studio、DOMO ・データサイエンティスト：Numpy、pandas、matplotlib、TensorFlow、Keras、PyTorch、OpenCV、Pillow、speech recognition、pyaudioLangChain、Mecab、Prophet、NeuralProphet ・データエンジニア：AmazonRedshift、AmazonAthena、BigQuery、Azure Synapse Analytics、Teradata、Snowflake、DWH、データレイク、データマート、ETL、EAI 変更の範囲：本文参照

■配属先： 2017年に立ち上がった新卒就職支援事業「career ticket」のキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）法人営業（リクルーティングアドバイザー） 新卒採用の支援を通じたクライアントの採用課題解決がミッションです。原則、新規開拓は行いませんので、既存顧客に対しての専属RAとして業務していただきます。 具体的には、企業への学生の紹介だけではなく、選考プロセスの改善や条件交渉など「採用の根本課題解決」のコンサルティング営業も行っていただきます。 そのために人事と二人三脚で企業の実現したいビジョンを目指し中長期的な関係構築を基にした提案力・交渉力の様な営業力を身に着けながら顧客支援を頂きます。 （2）個人営業（キャリアアドバイザー） 学生が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ◎学生のキャリアカウンセリング（就職活動の最良の相談相手になっていただきます） ◎希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ◎入社前条件の確認や事前書類準備 ◎リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ※いずれのポジションにおいても、定量データから問題特定や課題設定を行う機会も多く、分析的思考力や課題解決力も鍛えながら解決まで導いていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ◇社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ◇社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■キャリアチケット事業部について： キャリアチケットは、2017年に開始した新卒学生向けのキャリア支援サービスです。2020年には学生が選ぶ就活エージェントのオリコン満足度No.1を獲得するなど、企業紹介からカウンセリングによる就活相談、ES添削、面接対策と、学生一人ひとりの状態や希望に合わせたキャリア支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客とのコミュニケーションを通じて社会貢献が実感できる！未経験でも安心の充実した研修制度〜安定した医療業界でのキャリア構築が可能〜】 ■業務内容 当社は、在宅医療機器の設置・メンテナンスを行うことで、多くの患者様とそのご家族をサポートしています。 本ポジションでは在宅ケア担当として医療機器の導入からアフターサポートまで幅広くご担当いただきます！ ★患者様やそのご家族に対して機器の使用方法を丁寧に説明し、安心して使用していただけるサポートを行います。 定期点検や緊急対応を通じて、常に患者様が最良の状態で治療を受けられるように努めていただきます。 ◎最初にお任せしたい業務 ・先輩社員と共に患者様宅を訪問、機器の設置や使用方法の説明 ・定期点検やトラブル対応 ◎ゆくゆくお任せしたい業務 ・チーム全体の業務管理 ・新人スタッフの指導 ★またキャリアチェンジを希望の場合は、営業職等への異動も検討可能です。 ■入社後の流れ 研修は座学とOJTを組み合わせて行います。 座学では医療機器の基礎知識や関連する法規制について、OJTでは現場での実践的なスキルを習得し、先輩社員と共に実業務を経験します。 ※研修期間は個々の理解度に応じて調整 ■組織構成 当社は20代後半から40代までの社員が中心となって活躍しています。 中途入社者が多く、自衛隊や警察官など、異業種からの転職者も多く在籍しています。 ■働き方の魅力 1日4〜5件の患者様宅を訪問し、基本的に出張はなく、直行直帰や残業時間の調整も可能です。 月に3回程度の緊急対応当番がありますが、手当の支給や翌日の勤務時間が調整できるため、無理なく働くことができます。 ■条件面の魅力 勤務地手当、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生が整っています。 ■企業概要/魅力 当社は、TEIJINグループの一員として、医療機器の製造・販売を行っており、業界シェアはトップクラスです。国が推進する在宅医療分野で高い安定性を誇り、離職率が低いことも特徴です。質の高いサービスを提供し、社会貢献度の高い仕事に従事できることが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎SHIFTグループ・5年連続増収増益の安定成長企業 ◎社員を大切に育てる風土／選べるキャリアパス ◎残業月平均14時間程度・原則在宅勤務 ◎大手企業取引多数／基本設計〜運用保守まで一気通貫 ■業務内容： ◎システムインテグレーション ・エンドユーザ向けの中・小規模のWebシステムのSIを得意とします。 ・上流工程から開発・導入までの全工程を一貫して対応。 また、画面デザインやインフラ構築といった業務も柔軟に対応できます。 ◎技術支援 最新技術に精通したフルスタックエンジニアが、システムの要件定義から開発、運用までをトータルに支援します。 ■得意分野・特徴： Webシステム開発（フロントエンド、バックエンド、インフラ）、CMS構築、アジャイル型開発 ■提供技術： Java、Spring、Thymeleaf、MyBatis、Python、PHP、JavaScript、Angular、Vue.js、PostgreSQL、MySQL、ElasticSearch、MovableType、Wordpress、Linux ■部門ミッション： お客様の目線・立場を理解し市場の変化に合わせた最適なシステムを提案し、システムを通してお客様の発展に継続的に貢献します。 ■キャリア支援： 人を大切に育てる風土があり、仕事を通じて成長できる環境です。SIプロジェクトリーダへのキャリアを、ベテランPMからサポートを受けながら身に着けることができます。他にも、ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。 ■働き方： 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■仕事の魅力： 開発プロジェクトの一部だけではなく、受注から納品、その後の運用保守まですべての工程に携わることができ、幅広い経験を積むことができます。また、自分が選定した技術を用いた開発を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎SHIFTグループ・5年連続増収増益の安定成長企業 ◎社員を大切に育てる風土／選べるキャリアパス ◎残業月平均14時間程度・原則在宅勤務 ◎お客様の業務に寄り添う開発 ■業務内容： ◎小規模SI・運用・保守開発・デザイン ・C#やM365を用いた販売管理システムの開発を得意とし、システム提案から導入までの一貫したサービスを提供します。 ・デザイナーによりホームページ制作などのサービスも提供しています。 ◎技術・業務支援 Webサイトの運用支援、AWSの運用支援、受入テスト支援など、幅広いサービスを提供しています。 ■得意分野・特徴： 業務系C/Sシステム開発、M365系のシステム開発 ■提供技術： C#、VB.Net、Nuxt.js、Microsoft365、PowerAutomate、PowerApps、SQLServer、Windows ■部門ミッション： 長年培ってきた業務システム開発のノウハウを最大限に活かした付加価値の高いソリューションを提供し、お客様の価値創造と事業成長に貢献します。 ■キャリア支援： 人を大切に育てる風土があり、仕事を通じて成長できる環境です。SIプロジェクトリーダへのキャリアを、ベテランPMからサポートを受けながら身に着けることができます。他にも、ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。 ■働き方： 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 変更の範囲：会社の定める業務