《未経験から正社員へ！地域の保険代理店で生保・損保の金融事務》 保険の事務をお願いします。Uターン、Iターンも歓迎！ 保険の業界が初めてでも、教わるところからスタートするので安心。 まずは、電話対応や各種保険の見積書作成などから開始して 徐々に幅を広げて頂きます！ しっかりと知識やノウハウを身につけて 長く活躍していただきたいと考えていますので、 OJTや研修などの教育制度も充実しています！ 専門知識を身につけて、今後のキャリア形成に 役立てることができます。 お仕事は以下の業務をおまかせ予定です。 ▼詳細 ・電話対応、受付・来客対応 ・専用システムによる見積書、申込書の作成 ※基本的な入力ができればOK ・郵便物の送付、データ入力 ・営業のサポート、事故の受付 ・パンフレットの社判押し、セット ・契約期間満期の際の継続確認 ・書類整理 ▼取扱い保険：自動車保険、火災保険、傷害新種保険、生命保険

【未経験可/残業月3hで働き方◎/地域密着型！加西市で知名度抜群の保険代理店/損保ジャパンプロフェッショナルエージェント等、優良代理店としての認定有り】 ■担当業務： 事故調査専任者として、お客様の対応並びに保険会社、営業メンバーへ適切に連携を行っていただく業務になります。 ※細かい作業が得意な方、営業事務経験者、損保営業経験者優遇 ■業務詳細 ・事故発生時のお客様対応/データ入力 ┗お客様からの事故報告、経緯をまとめる業務です。 ・各部署、関係者への連携 ┗お客様から頂いた情報を始め各部署とのやり取りを行いながら正確に情報をためていきます。 ・保険会社からの結果をお客様へご説明・案内 ・アンケート、お客様への文書送付、書類作成対応 当社は代理店のため、実際の示談等は保険会社が行います。事故発生時に適切な対応とご案内、説明をして頂くため顧客志向も重要な志向性になります。 ■未経験の方の入社後の流れ ベテラン社員の指導の元、データ入力から開始いたします。 その他には、保険資格の勉強などもサポートいたしますので、手に職をつけて頂けるよう育成していきます。 ※指定の資格取得後、手当も追加されます。 ■この仕事のやりがい 保険会社様が示談交渉の結果を決定された後、保険代理店としてお客様にしっかりと説明を行いご納得いただくことが重要です。ルールに則ってご説明はしていきますが、継続して当社を選んでいただけるよう、営業と連携しながら進めるポジションとなります。 ■中長期的に期待する役割 弊社のお客様満足度を上げる重要な職務になります。ゆくゆくは管理職を目指して頂けるように育成していきます。 ■組織構成 男性2名　業界経験の長いベテラン社員からOJTを実施する予定です。 ■当社の特徴/魅力： 〇働き方 残業は月平均3h未満です。 〇土日の働き方 休日中の事故発生に備えて2か月に1度、当番制で電話番をしております。 〇長期雇用前提 ご入社される方々は長期的に就業頂く方が多く、福利厚生、働き方含めてワークライフバランスが取れている会社です。一緒に働く社員の人間関係も良く穏やかな方が多いです。 変更の範囲：無

【COBOL歓迎/国内保険シェア全種目１位/要件定義など上流工程からパートナー管理まで幅広い業務/服装自由/所定労働７時間/年休134日/MS＆ADインシュランスグループ】 ■業務内容： 国内損保最大規模であるＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループのシステム戦略を実現するため、損保会社社員および損保代理店が利用する団体保険システムの開発、運営業務に携わります。 ■業務詳細： 団体保険での各保険加入企業様へ帳票や保険料データ等を提供するシステムにおいて下記業務に携わって頂きます。大規模かつ質を求められる業務になりますが入社直後はスキルによって研修を受けて頂きながら開発・保守業務に携わって頂きます。 ・本社事務統括部門との要件調整。要件定義〜外部設計書作成までの上流工程 ・開発パートナー会社の管理（各種ドキュメント、成果物の検品作業） ・事務改善や基盤改善に伴う業務系システムの改修 ■魅力： 当グループならではの保険を扱う上で欠かせないシステムとして、要件定義や業務調整などを通じたコミュニケーション能力を身につける事が可能です。また、本社企画部門との要件定義を進める事や不可欠なシステムを扱うため質としても高いものを求められ、システムエンジニアとしての高いスキルが身につきます。多岐にわたる業務経験が可能です。 ■組織構成： 組織人数：21人 チームに分かれ、それぞれ5〜6人にて業務を行います。 活発にコミュニケーションが取れる雰囲気となっており、若手も裁量もって業務を行えることから働きやすい環境があります。 ■働き方 週２〜３日のリモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上となります。 変更の範囲：無

【未経験可/経験者優遇/岐阜信用金庫グループの保険代理店/紹介メインで飛び込み営業一切なし/研修充実】 ＼おすすめポイント／ ◎信用第一のお付き合い◎ 既往のお客様と岐阜信用金庫から紹介されたお客様に対して深耕営業を行っていただくため、飛び込み営業は一切ありません。インセンティブはありませんが、その分安定したお給料で出来高に左右されません！地元のお客さまとの長いお付き合いを第一に考え、まじめにコツコツ働きたい方歓迎です！ ◎安定した長期就業可能◎　 完全週休2日制（土日休）です。残業時間の減少・福利厚生・昇給制度等、長期的に働きやすい環境を整えており、地元で腰を据えて長く働きたい方に適しています ■業務内容： 大手の生命保険、損害保険会社の販売代理店のコンサルティング営業として、法人・個人のお客さまへの最適なご提案と契約後のフォローをお任せいたします。 ・岐阜信用金庫からの紹介を中心とした新規のお客様へのご提案 ・既に契約があるお客様へのアフターフォロー ・保険金請求時のサポート ・更新手続き ※経験やご本人の希望をふまえ、生保か損保のどちらを担当するのか決定します。ゆくゆくはジョブローテンションで両方とも経験する可能性あり ■主な1日のスケジュール： 朝礼→保険の満期管理などの事務／お客様とのアポイントなどのスケジュール調整→お客様とのアポイント4日~5件→事務→定時〜18時頃には退社。残業は10時間／月程度です。 ■組織構成： 営業部には、部長を含め現在19名が在籍しております。損保が主体で14名、生保が5名で30代前半から60歳手前まで幅広い年代の方が勤務しています。他の業種から転職してきた方も多数在籍！将来的な世代交代を含め、社員の若返りを図るための増員募集です。 ■研修制度： 社内外の研修体制が充実しています。ご経験によりますが入社後は各部署でのOJTや保険会社の研修を経て半年~1年後には1人立ちを目指していただきます。岐阜信用金庫のグループ企業として、特に金融機関としてのコンプライアンス醸成に力を入れております。また、生命保険14社・損害保険8社の代理店として幅広く商品知識を身につけていただけます。保険業界が未経験の方でも、将来の幹部候補として基礎からしっかり身に着けていただきたいと考えております。 変更の範囲：無

【SBIグループの安定基盤／教育制度◎／固定給／残業10時間／転勤なし／時差出勤あり／完全週休2日制】 ■業務内容： ・代理店サポート業務 ・代理店訪問（出張の可能性有。3か月に一度程度） ・代理店向け研修（Web研修含む） ・アウトバウンド／インバウンドコール ・代理店営業に係る事務処理 ・代理店本部担当 ※歩合制の仕事ではありません。 ■ポジションの魅力： ・成長意欲の後押しができるよう、裁量権が大きいこと。 ・保険会社間の競争が厳しい中で当社商品を選択いただくために、マーケティングや企画力、営業推進のための発信力などが磨かれます。 ■当社の特徴： ・SBIグループは、ネット証券やネット銀行、ネット保険などの金融サービス事業、ベンチャーキャピタルなどの投資事業、さらにはバイオ・ヘルスケア＆メディカルインフォマティクス事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。 ・SBIグループの保険事業は、保険持株会社であるSBIインシュアランスグループ株式会社のもと、SBI生命を含む7社（SBI損保、少額短期保険5社）が一体となって事業展開しています。 ・当社は、SBIグループの掲げる「顧客中心主義」のもと、時代の変化に応じて、様々な保険商品・サービスをタイムリーにご提供できるよう日々努力しています。 ■会社の魅力： ・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。 ・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループの安定基盤／教育制度◎／固定給／残業10時間／転勤なし／時差出勤あり／完全週休2日制】 ■業務内容： ・代理店サポート業務 ・代理店訪問（出張の可能性有。3か月に一度程度） ・代理店向け研修（Web研修含む） ・アウトバウンド／インバウンドコール ・代理店営業に係る事務処理 ・代理店本部担当 ※歩合制の仕事ではありません。 ■ポジションの魅力： ・成長意欲の後押しができるよう、裁量権が大きいこと。 ・保険会社間の競争が厳しい中で当社商品を選択いただくために、マーケティングや企画力、営業推進のための発信力などが磨かれます。 ■当社の特徴： ・SBIグループは、ネット証券やネット銀行、ネット保険などの金融サービス事業、ベンチャーキャピタルなどの投資事業、さらにはバイオ・ヘルスケア＆メディカルインフォマティクス事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。 ・SBIグループの保険事業は、保険持株会社であるSBIインシュアランスグループ株式会社のもと、SBI生命を含む7社（SBI損保、少額短期保険5社）が一体となって事業展開しています。 ・当社は、SBIグループの掲げる「顧客中心主義」のもと、時代の変化に応じて、様々な保険商品・サービスをタイムリーにご提供できるよう日々努力しています。 ■会社の魅力： ・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。 ・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【損害保険業界での知識活かせる！/契約更新手続きなどの営業社員のサポート業務／年間休日120日・土日祝休み・残業月20H／転勤なし】 ■業務概要： 多くの生命保険や損保保険を取り扱う総合保険代理店の当社にて営業サポートとして営業社員の業務のサポートをお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・申込書などの書類チェック ・契約者や代理店などからの問い合わせ対応 ・契約に伴う手続き ・契約満了時フォロー ・契約書・御見積書作成 ・データ入力やファイリング、書類の発送や受付など ■教育体制／入社後の流れ： まずは座学研修にて会社知識・商品知識等を学んでいただきます。また実際に保険を提案する際に資格が必要なので研修を受けながら資格取得を目指します。 座学研修終了後は先輩社員に同行し実地にて業務の流れや営業トーク等の経験値を積んでいただきます。 ■配属支店について 本社のカスタマーサポートセンター配属になります。平均年齢は20代〜50代まで幅広い年齢の方が活躍しております。営業支援業務がメインとなりますので、お客様との接点も多くあり、とてもやりがいのある仕事です。 ■働く魅力： ・全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランクの「TGA ゴールド」認定代理店です。信頼関係獲得の一歩高いレベルの営業事務経験が身に付きます。 ・営業活動がスムーズに行えるようにサポートするので縁の下の力持ちな役割を担っておりいなくてはならない存在です。 ・年間休日120日以上や産休育休取得実績100％や転居を伴う転勤はないのでライフイベントを経ても働き続けられる環境が整っています。 ■当社の魅力： 三井住友海上プロ代理店最高位ランクの「TGA ゴールド」認定代理店として選定されました。本年度から新設されたこの最高ランクに全国多数の三井住友海上代理店の中から５店がこのほど認定されているほどの希少な認定になっており、全国の代理店と勝ち抜けるくらいの既存顧客様の信頼を長年獲得し続けた当社の強みでもあります。その原点は既存顧客を大切にしっかりサポートするということですし、社風としても顧客のためになることを追求し続けています。 変更の範囲：本文参照

＜年間有給取得実績平均12日以上！賞与4.92カ月（2023年実績）/東証プライム上場のスズケングループで安定性◎年休124日の完全週休2日制（土日祝休み）スズケングループ向け保険＞ ◎年間休日124日、残業10H程度でワークライフバランス整う！ ◎メリハリをつけた働き方ができる！突然の休日対応もございません！ ◎会社負担で保険資格も取得いただけます！ ■当社について スズケングループの医薬品卸会社8社のインフラ事業を主に担っております ■業務概要 保険代理店事業、食品等販売事業、什器備品販売事業を展開する当社において、保険代理事業の事務職として、自動車保険及び車両に関連する業務をお任せいたします。 ■働き方 残業時間は月10時間程度です。時間外の事故については基本的に保険会社に直接ご連絡いただくという流れをとっておりますので、ご安心ください。 ■組織構成 保険事業部には12名在籍しており、20代〜50代までの幅広い年代の方が活躍しております。 ■働く環境 一般常識の範囲内であれば服装、ネイルは自由です。 ■入社後の流れ 現場の先輩社員による、OJT研修にて学んでいただきます。保険を取扱うためには資格が必要ですが、入社後に取得いただきます。もちろん、必要な資格は会社負担です。 ■やりがい ・保険商品や法律に関する専門知識を活用して業務を行うため、自身のスキルアップや知識の深化を実感できます。また、新しい商品や法改正に対応するために常に学び続ける姿勢が求められるため、成長を感じることができる職場です。 ・社会貢献を実感いただけます。万が一の際に多くの人々を助ける役割を果たします。自分の仕事が人々の生活を支えているという実感が得られることは、大きなやりがいの一つです。 ■業務詳細 ・保険に関わる事務業務 ・生保事務代行業務（仕分け、給料天引きデータの作成） ・生保団体保険の年末調整業務 ・生保団体保険の控除申請 ・保険会社の監査対応 ・自動車事故を起こしたお客様（スズケングループの社有車）の初期対応、損害状況の確認業務 ・自賠責保険に関わる事務業務 ■取り扱い保険 損保ジャパン、三井住友海上火災保険、東京海上日動火災保険、セコム損保など、常時7社程度を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保険会社または保険代理店での勤務経験者歓迎／独自の教育プログラムや社外研修充実◎／転勤無〜 ■業務内容： バックオフィスとして営業スタッフなどと連携し、顧客サービス業務と契約事務（営業事務）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇保険契約事務および統計業務 └設計書、見積書、企画書および申込書等の作成・チェック └成績入力および管理 └保険会社との連絡窓口業務 ◇保険契約管理および顧客情報管理 └お客さまからの相談、問い合わせ対応 └契約満期管理、その他契約保全業務全般 ◇営業サポート、アシスト業務 ◇各種帳票・データの管理・整備　など ■業務の魅力： ◇「保険の相談・提案」「お客さまのご契約管理」「事故防止・事故対応」といった業務を分業で専門的に行っており、職場メンバーと協力・連携しながらお客さまをお守りするやりがいのある仕事です。 ◇そのため、各部門で必要な知識とスキルを身に付けていただく社内勉強会や社外研修が充実しておりプロフェッショナルを育成しています。自己成長にもつながります。 ■教育体制： 社員同士が仲良く切磋琢磨しながら「お客さま第一」で仕事をしています。 独自の教育プログラムと先輩社員の丁寧な指導により、成長をしっかりバックアップします。また、社内・外のセミナーや研修を通じて、担当業務に必要な知識とスキルを習得することができ、資格取得や自己啓発も積極的にサポートします。 ■当社について： ◇損保8社・生保9社を取り扱い、保険を活用したリスクマネジメントで、お客さまの「安心」と「安全」を創造する県内トップクラスの保険代理店です。 ◇「保険の相談・提案」「お客さまのご契約管理」「事故防止・事故対応」といった業務を分業で専門的に行っており、各人がプロ意識を持ってチームワークでお客さま対応を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 保険代理店業界はオーナーの高齢化や後継者不足により統廃合が進むと予想されています。選ばれる代理店であり続ける為に、事務と営業の業務効率化を図り、顧客本位の品質を追い求め、拡大成長をし続ける為、募集を行っております。 ■職務概要 損害保険、生命保険を通じて課題解決型の提案を行う営業担当の事務サポートです。お客様の問い合わせ対応、既存のご契約の管理・事務処理など、営業担当と連携をとりながら、保険代理店として「安心」をお届けするお仕事です。（※ノルマを課すことや、営業をして頂くことは一切ありません。） ■業務内容： ◇営業担当のフォロー 更新契約等の管理資料作成、書類不備の解消、口座入金確認、各種保険会社の帳票管理など多岐に亘りますがバックオフィス業務を行って頂きます。 ◇お客様との関わり 営業担当の提案内容のダブルチェックや、ご契約後の契約管理状況のアナウンス、コンプライアンスの遵守ができているかなどをお客様本位で営業担当と業務を行って頂きます。 ◇電話対応 お客様からの問い合わせ対応、保険会社への照会連絡、営業担当への取り次ぎ、事故受付（自動車事故など）、入電対応をして頂きます。 ■入社後の流れ 【ご入社〜１年間程】 ・会社や各事業部についての説明の実施 ・事務のメンバーのＯＪＴを受けながら徐々にお仕事を慣れて頂きます。 ・保険会社の研修を受講し、商品・事務の知識を習得して頂きます。 ・損保・生保募集人資格を取得して頂きます。 ■構成： 人員：営業５名／事務２名（現在1名育休中） 男女：男性５名／女性２名 年齢：３０代２名／４０代2名／５０代２名／６０代1名 ■当社の特徴： 「ここまで一緒に考えて貰えると思ってもいなかった…」 ※弊社の営業担当がお客様から仰って頂いた本当に嬉しい一言です。 私たちは商品性や価格ではなくお客様本位の情報提供で、お客様と繋がりが持てているかを大事にし、相互確認を図りながら全メンバーの成長を目指しています。今後、新たな付加価値を提供していく為にも、年代関係なくメンバーの新しい考えやアイデアが尊重される組織を構築していきたいと考えております。そこを目指し続けていることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜三井住友信託銀行グループの安定基盤／年休120日（土日祝休み）/充実した福利厚生／働きやすさ◎＞ ■職務内容： 三井住友信託銀行株式会社連結子会社の保険代理店にて以下の事務業務を担っていただきます。 ・損保（火災・自動車保険等）の満期更改業務を担当し、顧客への満期案内、継続申込書郵送、継続手続等の実施 ・申込書チェック、計上業務及び顧客からの電話等の照会・保全対応等 ■組織構成： 現在20名〜30名程度の事務の方が在籍をされております。20代〜50代の方まで幅広くご活躍をされており、子育てと両立しながら働かれている社員の方も複数在籍をしております。 ■ライフスタイルに合わせた働き方： 完全週休二日制となっており、ライフワークバランスを取りながら就業して頂くことが可能です。連続休暇（各年度1回、連続5営業日）、リフレッシュ休暇、出産・育児制度、その他各種休暇制度を設けており、充実した福利厚生のもと長く働ける環境が整っています。 ■当社の特徴： 大手金融機関の連結子会社保険代理店として確固たる基盤を有しています。顧客層も親会社金融機関の取引先を中心に活動していますが、その顧客範囲も従前に拘らず拡大に努めていますが、コンプライアンスを重視しているため成果第一主義ではない就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員/転勤なし/土日祝休み/残業20時間以内/中途社員多数活躍/女性社員活躍中〜 ■業務概要： （1）代理店からの電話・メールによる問い合わせ対応 （2）請求書等の送付物作成〜発送業務・パンフレットの在庫管理及び修正作業 （3）営業のサポート（発送物の準備、データ管理等） （4）書類作成〜メール送付作業 （5）代理店への確認等の電話発信等 ■入社後の流れ:レスキュー損保として、また子会社のジャパン少額短期保険に一部出向社員として営業部の事務をご担当頂きます。当初は座学を交えて業界・グループ・会社・商品等を学んでいただきます。 ■部門の特徴:出向元・出向先合わせて総勢36名の企業です。営業部は総勢17名、そのうち事務メンバーは20代〜50代の6名です。離職率が低く皆でフォローしますので落ち着いて慣れていただけます。何事も相談しながら和気あいあいと仕事をしています。 ■社風・環境：穏やかな社風で、社員構成は20〜50代が中心です。経営の意思決定が速く、週に一度の全体会議で社員全て自由に意見ができます。離職率の低さから、先輩・上司の社歴が長く業務運営、役割分担が安定しています。 ■出向先情報： ・社名：ジャパン少額短期保険(株) ・事業内容：同社の100％子会社で、関東財務局の登録を受けた少額短期保険業者です。 ・住所：東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル7F ・http://www.japan-insurance.jp/index.html 変更の範囲：無

＜保険代理店ですが、保険営業のイメージとは大きく違います！！！＞ ◇個人ノルマなし/ 既存顧客メインの保険営業・定期フォロー ◇大手保険会社の研修を受けられる！金融業界・営業未経験の方も安心◎ ◇資格を会社負担で取得できるため、スキルも資格も身につく！ ■職務内容： 当社のお客様およびご紹介先へ自動車・火災・生命保険など各種保険サービスの提案・ご契約後のフォローアップをお任せします。 具体的には… ・既存のお客様への継続提案 ・新規サービスのご案内 ・契約後の各種フォロー ・各種事務処理など ＜本当にルート営業がメインなのかと疑問に思われるかもしれませんが・・・理由があります◎＞ ・北川鉄工所Gの保険代理店を目的に設立され、現在売り上げの50％を占めています！ ・その他は、ご紹介がメインとなっております！ ・飛び込みは効果が見込めないと同社が判断されており、100％ありません！ ・新規開拓をする場合も全く知らない企業様に営業するのではなく、ご紹介いただいた企業様に行きます！ ■個人ノルマの厳しさ無し 企業としての目標はがございますが、個人のノルマはございません。 社員一丸となって各社の保険プランの中から、適切な組み合わせをお客様と共に考えていく仕事です。 ■お仕事スタイル 内勤と外勤は半々くらいで、残業時間月20時間ほど。 突発的なお休み・有給申請は前日でOKなど、お仕事とプライベートを充実したい方にピッタリです♪ ■入社後の研修について： 専門知識習得のため、損保・生保募集人資格を取得いただきます。 スキルに応じて、損保ジャパン様(福山支店)での研修にご参加いただきます。 事前のアポイント設定から商談、フォローを行うなど、段階的にレベルアップした商談を行っていきます。 まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう！先輩社員が一丸となりサポートさせていただきます！◎ ■採用背景： 現在業績好調により、更に人員を確保したいと考えております。ゆくゆくは、顧客をご紹介いただき増やしていきたいと考えています！

【事務を中心に支社内で幅広い業務をお任せします/未経験からの入社実績多数/福利厚生充実で長期就業可能】 ■業務内容： 記載の業務のうち、ご本人の適性・希望と採用支社のニーズによってお任せする仕事を決定します。【変更の範囲：会社の定める業務】 【企画業務】 ・営業員の基盤および活動の管理 ・支社・営業オフィスの業績把握 ・お客さま懇談会の企画・運営 ・その他、円滑な支社業務運営に関する業務 【教育推進業務】 ・商品知識・販売手法等に関する教育の企画・運営 ・当社取扱い商品（生保・損保・がん保険・グループ会社保険商品）の販売に関する企画・運営 ・管内マーケットの総合的な開拓、プロモートの企画・運営 ・グループ会社保険商品に関する教育の企画・運営（含む販売資格管理） ・高能率営業員育成に向けた教育の企画・運営 ・相続・保険金コンサルティングに関する教育の企画・運営 【営業人事業務】 ・入社・委嘱・登録・退社 ・勤務管理・休務・労災・所属異動 ・営業職資格選考の管理・運営 ・損保使用人届出・損保資格管理・損保個人募集代理店登録 ・その他、営業人事に関する業務 【採用・育成業務】 ・営業員採用方針・育成方針の立案・実施 ・営業員育成の観点からの総合的な基盤戦略の立案・調整・実施 ・販売資料の管理 ・その他、採用・育成に関する業務 ■ワークライフバランス： 19時30分までには終業とすることを義務付け、全社一斉の早帰り推奨日（毎週水曜）や、PCの20時自動シャットダウンが導入されています。また夏期休暇や年末年始休暇とは別に、平均で毎月1日（年間12日）以上の公休取得や、週2〜3のテレワーク推進等もしているので、ワークライフバランスを整えながらメリハリを持った働き方が可能です。 ■第一生命グループに関して： 同社グループは1000万人のお客さまを誇る国内生命保険事業、米国・オーストラリア・アジア各国をメインとした海外生命保険事業、約56兆円という国内トップクラスの資産運用している資産運用・アセットマネジメント事業の３事業を軸に運営をしています。国内生保会社の中で特に、積極的なグローバル展開を進めています。 変更の範囲：本文参照

★正社員採用！年休125日・完全週休二日制・残業ほとんど無し！腰を据えて就業が可能です！ ★東京海上日動で2年間基礎から学べる研修期間有！全国46,000ある東京海上日動の代理店中上位1%である”TOP QUALITY”代理店に選出！ 全国46,000ある東京海上日動の代理店の中で上位1%となる「TOP QUALITY 代理店」に認定された専属専業代理店である同社にて、損害保険・生命保険の手続きに関する事務業務全般や、お客様の電話応対・来客対応（更新の対応含む）といった事務所内でのお客様対応全般をお任せします。 また、既にお取引のあるお客様へのフォローコール、営業職社員との訪問日時の調整等もお願いします。 ＜業務詳細＞ ・更新業務 ・PC入力・書類作成 ・営業職のサポート業務 ・電話対応 ・来客対応 ＜同社の魅力点＞ 代理店上位1％の中でもトップクラスの実績。東京海上日動から品質の高さを評価され、直接出資を受けている優良代理店です。 ＜商材の魅力点＞ ●東京海上日動の生損保険は生保・損保両方を兼ね備えたトータルサポートができるプランです。 ●サービス品質の高さ サービス品質の高さに満足し加入いただくケースが多いです。→顧客継続率が高い！ 営業として、自信をもって販売できるサービスが整っています。 ……【入社後の流れ】…… 【東京海上日動主催・2年間の研修】 東京海上日動火災株式会社から最上位品質の認定を受けている同社。 入社後は2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修制度。未経験の方も安心してスタートできます！ ■組織構成： 営業職8名、事務職5名が活躍されております。 事務職の方は20~40代で構成されており、入社後も馴染みやすい環境となっています。 ■評価制度： 「役割チャレンジ制度」という評価制度を採用。 年3回の面談時に、営業数字の成果／取組姿勢／対人対応／課題形成・遂行等について、本人とお話をした上で総合的に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

営業職として損害保険・生命保険のコンサルティングと募集、お客様のアフターフォローをお任せします。少数精鋭の組織で、PA（Professional Agent）ハイグレード代理店（保険契約年間総額3億円以上）からトップグレード代理店（保険契約年間総額5億円以上）を目指すことがミッションです。 ◆入社後のフォロー体制 ・入社2〜3ヶ月後から損保ジャパンの研修生として1〜3年間かけて勉強いただきますので未経験の方から活躍可能です。 ・研修終了後、当社取扱いの損害保険商品、生命保険商品のコンサルティング→募集→契約→アフターフォローまで一環して行っていただきます。 ◆業務詳細 ◇担当顧客： 個人のお客様と中小の法人企業（20‐30人程の建設業・建設関連業・小売り等の事業所など）の両方を対応頂きます。対応件数は、法人：個人＝２：８、売上金額は、法人：個人＝４：６のイメージです。対応エリアは、車で20-30分で行ける範囲です。 ◇営業手法： 訪問スタイルは、お客様の要望に合わせて、個人宅・来店・会社へ訪問です。 新規営業ですが、既存顧客から新規受注に繋げていただけそうな案件のアサイン含め、会社のサポートのもとで経験を積みながらステップアップ頂ける環境をご用意しますのでご安心下さい。（個人の既契約者向けに契約更新や見直しの提案・新サービスのご案内等から新規受注に繋げたり、法人顧客に関しても、社長や先輩社員の新規提案先に付いていき、その後引き継ぎを受ける等） ◇目標について： ノルマはありませんが、全社予算から代表を含めた営業スタッフ間で相談のうえ各個人の予算を調整し決定しています 予算は、前年度売上実績にプラスしていきますが、前年売上に乗せる形となりますので、減ることがないのが魅力です ※自動車保険・火災保険・労働保険などの多種目ございます ※損保ジャパン研修中は、研修先で数か月後の予算設定があります ◆キャリア ・将来的には、営業部長、役員を目指すことが可能です ・次期社長の右腕としての活躍を期待するポジションです ◆組織体制 ・専務取締役1名、常務取締役1名、総務担当1名、内部事務4名（女性）、営業1名の計8名、男女比4：4、平均年齢42歳 ・代表・専務・常務・営業の4名が営業を行っており50-60代が中心です

損保代理店にて、事務、営業のお仕事をお任せします。自動車・火災・傷害・団体保険を扱い、顧客層は主にグループ内職域の社員さんです。（新規開拓営業ではありません） 【一緒に働くメンバー＆勤務形態】 部署は女性4名のアットホームな雰囲気です。年齢層は40～50代です。お子様の学校行事等でのお休みや勤務中の外出・早退等、出勤時間は柔軟に調整できます。フルタイムのほか、短時間パート等ご希望に合わせて勤務可能です。 【紹介予定派遣】 ※直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合、働き方に応じて、正社員（無期雇用）、契約社員（有期雇用）、パートとして直接雇用予定 ※想定年収　正社員　300万円～

＜ピンポン営業・親族営業ございません／個人ノルマなし／年間休日121日／残業18H／岡山県BCP認定制度・三星認証企業＞ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 保険代理業・営業業務全般をお任せします。法人営業と個人営業両方を担当していただきます。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■職務詳細： ・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など） ・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案 ・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応 ・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■お任せしたいミッション： 現在社長が7~8割の営業業務を担当しており業務がひっ迫している状況のため、既存顧客への深耕営業をならびに若手の育成をお任せします。 ■組織構成： 現在営業部は30代〜50代の4名の社員が所属しております。 ■当社の強み： ・中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。また、事故対応スキルと、事務レベルにも高い評価をいただいております。 ・他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております！ 自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案をしていき、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。 変更の範囲：本文参照

■業務概要 オンラインでの生命保険相談サービスの運営・募集活動を行うアライアンス推進二部の中で、保険募集に関わる事務業務を行っていただきます。 ・保険会社に対する各種手続き ・募集人資格関連の手続き ・IFA関連の手続き業務 など 【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 ■部署・サービスについて アライアンス推進部は楽天保険グループでありながら、楽天グループの保険会社（楽天生命・楽天損保）以外の保険会社の商品も扱う部署です。保険の比較サイト、自動車保険一括見積もりサイトの運営、保険会社に向けた保険の広告販売や、リードビジネス、お金に関するセミナー、保険代理店営業等を行っております。 その中で、今回募集するアライアンス推進二部O2O戦略課では、オンラインでの生命保険相談サービスの運営・募集活動を主に行っております。具体的には、保険の比較サイトで「保険の無料相談」を申込された楽天会員様に対して、ご要望にあった保険をご案内します。 ↓楽天保険の比較サイト↓ https://hoken.rakuten.co.jp/ 新しい取込にチャレンジする部門で直近ではお金に関するセミナーや提携保険代理店へのリードビジネスなど新たに開始しました。エキサイティングな部署です。 ■同社の魅力： ・楽天グループの「楽天エコシステム」を活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、楽天グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、楽天グループのアセットを最大限に活用しつつ、保険ソリューション・サービス事業を展開しています。 ・「楽天保険の総合窓口」として楽天生命保険、楽天損害保険のコールセンター業務を行っております。契約に関するお手続きや、ご意見、ご質問への回答など、楽天保険グループのあらゆる商品をワンストップサービスで提供しており、日本の保険サービスの改革を目指しております。 変更の範囲：本文参照

【楽天保険G/固定給＋賞与に成果が反映/取り扱い商品種類豊富◎】 ■業務内容 ・保険代理店営業部門での保険募集 （生命保険募集がメイン、形式はZoom面談がメイン） ・募集行為に係る事務手続き （事務クラークがサポートしています） ・保険相談希望のお客様の集客（企画・運用） ・Webサイトの企画、運営（企画・改善） ・共同募集の運営 ・営業活動報告 ・マネーセミナーの運営（営業・運営） 【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 ■部署・サービスについて アライアンス推進二部では、乗合代理店として、生損保合わせた主にオンライン面談を通じた募集活動全般を行っております。楽天会員の方が「保険の無料相談」希望された場合にご要望にあった保険をご提案する業務です。（ 保険相談を希望された方の対応が主となります。） また、楽天経済圏を活用しウェブマーケティングを行い、保険相談希望客の集客を行います。楽天のブランドと集客力を活用した取り組みを自ら仕掛けていくことで保険相談ビジネスの大きな伸長が期待できます。楽天ブランドの集客力を活用した楽天グループならではの取り組みを自ら仕掛けていくことができます。またあなたの成果が部門の売り上げに大きく反映します。成果が見えやすいためやりがいを感じられます。（固定給に加え成果が賞与に反映される形となります） ■当社について ・楽天保険グループ（楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険）のWEBマーケティングを統括し ており、楽天の持つビッグデータやテクノロジーを駆使して、戦略の立案から実行までを担っている会社です。 ・楽天グループの「楽天エコシステム」を活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、楽天グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、楽天グループのアセットを最大限に活用しつつ、保険ソリューション・サービス事業を展開しています。 ・「楽天保険の総合窓口」として楽天生命保険、楽天損害保険のコールセンター業務を行っております。契約に関するお手続きや、ご意見、ご質問への回答など、楽天保険グループのあらゆる商品をワンストップサービスで提供しており、日本の保険サービスの改革を目指しております。 変更の範囲：本文参照

＼魅力／ 年間休日121日・残業20時間で自分の時間も大切にしながら仕事を頑張れます♪ 事務作業や同行からスタート！教育環境が整っています◎ 扶養の配偶者と子ども1万円、その他の扶養家族は5,000円の手当支給あり！ ■職務概要： 法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■研修制度： 保険会社にて1年間、資格取得などの勉強を行います。担当に相談しながら実務業務も行います。研修後は、事務のやり方を教えてもらうところからスタート。顧客の引継ぎは先輩と一緒に同行して挨拶から行います。 ■1日の流れ（入社後数か月）： 午前　事務作業や事業継続力等についての勉強 午後　企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行 営業周りは週1回程度行います。研修生時代に深耕したお客様先へのご提案や新規の企業様もご対応いただきます。 ■職務詳細： ・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など） ・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案 ・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応 ・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成： 現在営業部は30代〜50代の4名の社員が所属しております。 ■当社の強み： ・中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。 ・他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております！自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 鈴与G法人約140社を中心にご担当いただき、既存の損保契約の更新・メンテナンス・新規提案と、あわせて新規法人営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・新規開拓は主にグループ会社からの紹介がメインとなります。(既存:新規の割合は、目安 8:2です) ・紹介を頂き、電話でアポイント。鈴与Gのお客様が中心のため、アポイントメント等スケジュールも組みやすくなっています。その後各企業の担当と打ち合わせを行い、各企業の事業により見合った保険をご提案します。 ・飛び込み営業/ノルマは一切なく、多種多様な商品の中から、顧客の事業に最適な保険をご提案することができます。 ・１人あたり約50社担当しております。打ち合わせは、web商談の場合と、社用車や電車等でお客様先へ訪問する場合があります。お客様との打ち合わせの都合によっては、事前に申請をした上で、社用車の持ち帰りや直行直帰も可能です。 ■働き方 法人営業メインのため基本的に土日出勤は発生せず、残業も月10時間以下です。システム導入による業務効率化や、事務メンバーと業務分担の適正化をしており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■組織構成 合計4名(営業担当3名、事務担当が1名) ■入社後の流れ ご経験によりますが、OJTにて既存顧客の担当を引継ぎながら進めていただきます。業務に慣れてきましたら既存顧客のフォローをしながら新規開拓も並行して行っていただきます。 業界未経験の方は、保険会社による代理店従業員育成プログラムにて１〜2年間業界や資格、仕事内容を身につけていく為の研修があります。 ■本ポジションの魅力 当社は取り扱っている保険の種類の多さが特徴になります。鈴与Gの事業は、物流、商流、建設・ビルメンテ、食品、情報、航空など多岐にわたりますので、通常の代理店ではなかなか扱わないような、船舶保険、海上貨物保険から航空保険までありとあらゆる保険を取り扱います。そのため、専門的な知識を身につけ、保険のスペシャリストとして成長できます。また、給与は固定給をベースとしておりますので、顧客と向き合いながら、顧客にとって一番良いと思える保険をご提案することが可能です。 変更の範囲：本文参照

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 鈴与G法人約140社を中心にご担当いただき、既存の損保契約の更新・メンテナンス・新規提案と、あわせて新規法人営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・新規開拓は主にグループ会社からの紹介がメインとなります。(既存:新規の割合は、目安 8:2です) ・紹介を頂き、電話でアポイント。鈴与Gのお客様が中心のため、アポイントメント等スケジュールも組みやすくなっています。その後各企業の担当と打ち合わせを行い、各企業の事業により見合った保険をご提案します。 ・飛び込み営業/ノルマは一切なく、多種多様な商品の中から、顧客の事業に最適な保険をご提案することができます。 ・１人あたり約50社担当しております。打ち合わせは、web商談の場合と、社用車や電車等でお客様先へ訪問する場合があります。お客様との打ち合わせの都合によっては、事前に申請をした上で、社用車の持ち帰りや直行直帰も可能です。 ■働き方 法人営業メインのため基本的に土日出勤は発生せず、残業も月10時間以下です。システム導入による業務効率化や、事務メンバーと業務分担の適正化をしており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■組織構成 合計4名(営業担当3名、事務担当が1名) ■入社後の流れ ご経験によりますが、OJTにて既存顧客の担当を引継ぎながら進めていただきます。業務に慣れてきましたら既存顧客のフォローをしながら新規開拓も並行して行っていただきます。 業界未経験の方は、保険会社による代理店従業員育成プログラムにて１〜2年間業界や資格、仕事内容を身につけていく為の研修があります。 ■本ポジションの魅力 当社は取り扱っている保険の種類の多さが特徴になります。鈴与Gの事業は、物流、商流、建設・ビルメンテ、食品、情報、航空など多岐にわたりますので、通常の代理店ではなかなか扱わないような、船舶保険、海上貨物保険から航空保険までありとあらゆる保険を取り扱います。そのため、専門的な知識を身につけ、保険のスペシャリストとして成長できます。また、給与は固定給をベースとしておりますので、顧客と向き合いながら、顧客にとって一番良いと思える保険をご提案することが可能です。 変更の範囲：本文参照

＊.。.＊゜3 0 ~ 4 0 代 活 躍 中＊.。.＊゜ 全国22店舗『KinRenグループ』の一員として損保代車専門のレンタカー店で幅広い業務に挑戦しませんか？ 安定した基盤を持つ当社だからこそ、未経験からでも安心してスタートでき、裁量を持って働ける環境が整っています。 主な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ 一般的なレンタカー会社とは異なり、カーディーラーや自動車整備・修理工場、販売店、損害保険代理店などが主なお客様です。 清掃・洗車から運転などの車両に関わる業務や、電話応対・営業活動まで幅広い業務を行います。 車両管理：在庫状況の把握、点検の調整など・・・「レンタカーを新車に戻す」をモットーに清掃・洗車し、スタッフ全員で協力し合いながら進めます。 営業：ノルマなし！お客様との信頼関係を築くことが目的なので、気軽なご挨拶や資料・パンフレット配りが中心です。 事務：お客様や保険会社との保険内容の確認や打ち合わせ、また、データ入力や書類作成などを行います。 その他：お届けや引き取り時に様々な車種の運転業務もあります。 ＼ノルマなしでプレッシャーゼロ！／ ＼お客様との信頼関係を築く営業スタイルで自分らしく働ける！／ ＼幅広い業務を担当しながらスキルアップが可能！！／ 経験よりも“人柄”を大切にしています。 幅広い業務にチャレンジしながら成長できる環境です。 新しい一歩を私たちと一緒に踏み出してみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

【営業ノルマ＆新規開拓なし／定着率◎】 ■業務概要： 各種損害保険・生命保険の販売を行っている当社にて既存個人顧客に対し保険の提案をお任せ致します。 ■具体的には： ・損保・生保のアフターフォロー ・損害保険・生命保険の代理店業務（社用車で外出あり） ・保険業務に関する内部事務（見積作成やプラン設計など） ※営業・事務半々程度の割合です。 ※基本的に顧客は取引先会社の従業員となります。 ■業務詳細： ・業務例：契約満期に近いお客様に対しご連絡しライフスタイルの変化やご家族の状況をお伺いします。その状況によって契約更新やマッチしたプランを提案頂きます。 ・営業ノルマや新規開拓はなく、既存のお客様ひとり一人と向き合い関係構築を行いながら、長期的にお付き合い頂きます。 ■1日の営業： ・顧客先への訪問（車移動）:提案：2〜3時間／日 ・保険業務に関する事務作業：約4時間／日 ・顧客先⇔事務所間の移動時間：2〜3時間／日 ■入社後／キャリアパス： ・まずは、先輩の同行を通じて業務の流れや商材知識を覚えて頂きます。イチから丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます。最初は自動車保険から覚えて頂く予定です。１つずつ業務を覚え、じっくり成長していってください。（OJT期間は2年ほどを予定！） ・実力次第では主任→係長といった形でキャリアアップも可能です。実際に中途入社の方で、現在主任としてご活躍している先輩社員もおります。 ■組織構成： ・現在営業は10名（50代6名、60代4名※男性9名、女性1名）が在籍しております。 ベテランの社員が多く、なんでも質問しやすい雰囲気です。 ・本求人の魅力： ・数値に追われることなく、お客様に向き合い、商品の提案営業が行えます。 ・17時半に退社可能、基本土日祝休み（完全週休2日制）と仕事とプライベートを両立できる環境です。ライフステージの変化に合わせて腰を据えて長く働けます。 ・ここ数年、離職者ゼロと低離職率が働きやすさの証です。ご家庭の事情も考慮して働くこともできます。当社は、昭和61年に保険代理店を開業後30年以上にわたり一貫して「お客様本位」の対応を心掛け以降も「良き相談相手」として、多くのお客様から高い評価をいただき順調な成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務