【SBIグループの安定基盤／残業月5時間程度／ワークライフバランス◎／保険事務へのキャリアチェンジ歓迎します！】 ■業務内容： ◎代理店登録、募集人登録・変更、業界共通試験に関する業務 ◎代理店手数料支払に関する業務 ◎手数料の集計および管理資料の作成等 ◎契約移管に関する業務 ◎代理店管理に関わる事務（代理店からの照会対応等含む） ■ポジションの魅力： 質問や相談しやすい職場環境であり、着実に担当業務の知識／スキルを身に付け成長することができます。 ■当社の魅力： ◇新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。 ◇SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ◇SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。 ■当社について： ◇SBIグループは、ネット証券やネット銀行、ネット保険などの金融サービス事業、ベンチャーキャピタルなどの投資事業、さらにはバイオ・ヘルスケア＆メディカルインフォマティクス事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。 ◇SBIグループの保険事業は、保険持株会社であるSBIインシュアランスグループ株式会社のもと、SBI生命を含む7社（SBI損保、少額短期保険5社）が一体となって事業展開しています。 ◇当社は、SBIグループの掲げる「顧客中心主義」のもと、時代の変化に応じて、様々な保険商品・サービスをタイムリーにご提供できるよう日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人・個人問わず幅広い保険契約を支える事務ポジション／業界経験者募集／事故対応なし〜 ■募集背景： 法人契約を中心とした損保事務のニーズ拡大に伴い、事務体制の強化・最適化を進めています。 契約内容の多様化やM&A受入企業の増加により、より正確でスピーディーな事務処理が求められる中、今回新たな仲間をお迎えし、チームの体制を強化することになりました。 業務フローの整備や仕組みづくりにも関わっていただける環境で、保険事務としてキャリアを深めたい方に最適なポジションです。 ■業務内容： 法人顧客を中心に、損害保険の契約・計上に関わる各種事務業務をお任せいたします。 営業や他部門と連携しながら、契約の正確な処理・管理を通じて高品質な保険サービス提供を支えるポジションです。 ※入社後に業務分担・得意領域に応じて担当業務を決定いたします。 ■業務詳細： ◇法人契約に関する事務作業 └見積作成、申込書作成、照会対応、承認書作成 └M&A受入企業に関わる保険手続き対応 └特殊契約（包括契約・海外・フリート等）の月次業務（通知・積算 等） └保険料請求処理（分割払い契約など） ◇個人契約・団体扱契約に関する事務業務 └新規・更改手続き処理（代理店システム使用） └計上処理、不備チェックおよび照会対応 ◇システム操作・管理業務 └代理店オンラインシステムを用いた契約計上 └社内および保険会社とのシステム連携・データ管理 ※いずれも【営業サポート】として、個人顧客対応が発生する場面もあります。 ■組織構成： １００名程度のメンバーで構成されており、グループリーダー1名、7チーム構成となっております。 ■当社の特徴： ◇当社はトヨタグループの一員として、長年にわたりグループ内を中心とした、国内トップクラスの契約数と信頼を持つ保険代理店として顧客へ価値提供しています。 ◇2025年4月からジョブ型人事制度への完全移行をスタートしました。当社の働き方・組織のあり方・価値の生み出し方を抜本的にアップデートしてます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜金融業界出身の方歓迎／残業0〜10時間程度／ワークライフバランス◎＞ 少額短期保険会社・損害保険会社のコンプライアンス部における事務全般を担当いただきます。 ※全管協れいわ損害保険株式会社が雇用主となり、入社後、全管協少額短期保険株式会社へ兼務出向していただきます。（勤務地は同一です。） ■職務内容 業界最大規模の少額短期保険グループである当社のコンプライアンス部にて少額短期保険・損害保険（家財保険 賠償責任保険を含む）における代理店の申請事務等のお仕事をお任せします。 ■具体的業務内容 ・代理店登録に関わる事務（代理店対応・指導含む） ・代理店監査・外部委託先点検・情報管理　関連業務 ・データ集計/入力　等 ■働き方： 完全土日祝休み、年間休日120日、残業月0〜10時間程度とプライベートも大切にしながら、働ける環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は、全国の優良な賃貸住宅管理業者が集う全国賃貸管理ビジネス協会（持株比率65％）と損害保険大手のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（同35％）を株主とし、これまで少額短期保険持株会社として、傘下の少額短期保険業者3社で主に賃貸住宅入居者向けの火災保険を取扱ってまいりました。昨今の相次ぐ大規模災害や大きな環境変化を受け、お客さまニーズの変化や多様化に応えるため、今般、損害保険業の免許を取得し、少額短期保険ではご提供が困難であった損保商品・サービスを開発・提供し、全管協インシュアランスグループとして一体となってお客さまに安心・安全をお届けしております。 （全管協少額短期保険株式会社は、全国賃貸管理ビジネス協会（全管協）とあいおいニッセイ同和損害保険株式会社を株主とする全管協れいわ損害保険株式会社ならびに傘下少額短期保険事業者で構成する全管協インシュアランスグループの少額短期保険業者です。） ■全管協少額短期保険株式会社の事業内容 全管協との緊密な連携のもと、保険事業を通じて、日常生活や事業活動に安全・安心をお届けし、快適で明るい生活・社会・地域づくりに貢献することをグループ経営理念に掲げ、賃貸物件にご入居の皆さまに火災保険のご提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■三菱商事100％子会社で安定性◎／社員同士の距離が近く風通しの良い職場◎／在宅勤務可／グループ企業への営業メイン／残業平均月21時間と働きやすい環境■□ ■業務内容： 顧客を担当し満期更改、事故対応などの営業業務、契約管理全般を行っていただきます。 ■具体的には： 保険代理店として、営業全般を行っていただきます。 ◇乗合保険会社の見積書・申込書作成 ◇商品説明 ◇計上業務 ◇事故受付・進捗管理 ◇保険基幹システムへの入力業務 ◇自賠責発券、契約保全などの法人契約業務 ◇保険契約関連及び支店運営に関わる事務業務全般 ※業務の割合は、生保業務：損保業務＝1：9（イメージ）、損保業務が大半となります。 ■取り扱い種目： 自動車、火災、傷害・新種等 ※担当先により、生保（団体保険・団体扱・集団扱）設計書作成・商品説明する可能性がありますが、入社後に知識習得の上、生命保険募集人資格取得で構いません。 ■配属先について： 九州支店には、4名（男性2名、女性2名）所属しております。 ■社風： 役職に関係なく『〜さん』で呼び合うなど、社員同士の距離が近く、風通しの良い社風です。 社内の雰囲気は比較的落ち着いており、仕事を進めるにあたっても、相談や話し合いながら進めることが多く、コミュニケーションをとりやすい雰囲気です。 ■当社について： 創業50年目を迎えた同社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長しております。国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を主なお客様として、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。 お客様のニーズに沿ったリスクソリューションにより、事業活動や個人生活の安心と安全を提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループの安定基盤／教育制度◎／固定給／残業10時間／転勤なし／時差出勤あり／完全週休2日制】 ■業務内容： ・代理店サポート業務 ・代理店訪問（出張の可能性有。3か月に一度程度） ・代理店向け研修（Web研修含む） ・アウトバウンド／インバウンドコール ・代理店営業に係る事務処理 ・代理店本部担当 ※歩合制の仕事ではありません。 ■ポジションの魅力： ・成長意欲の後押しができるよう、裁量権が大きいこと。 ・保険会社間の競争が厳しい中で当社商品を選択いただくために、マーケティングや企画力、営業推進のための発信力などが磨かれます。 ■当社の特徴： ・SBIグループは、ネット証券やネット銀行、ネット保険などの金融サービス事業、ベンチャーキャピタルなどの投資事業、さらにはバイオ・ヘルスケア＆メディカルインフォマティクス事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。 ・SBIグループの保険事業は、保険持株会社であるSBIインシュアランスグループ株式会社のもと、SBI生命を含む7社（SBI損保、少額短期保険5社）が一体となって事業展開しています。 ・当社は、SBIグループの掲げる「顧客中心主義」のもと、時代の変化に応じて、様々な保険商品・サービスをタイムリーにご提供できるよう日々努力しています。 ■会社の魅力： ・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。 ・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループの安定基盤／教育制度◎／固定給／残業10時間／転勤なし／時差出勤あり／完全週休2日制】 ■業務内容： ・代理店サポート業務 ・代理店訪問（出張の可能性有。3か月に一度程度） ・代理店向け研修（Web研修含む） ・アウトバウンド／インバウンドコール ・代理店営業に係る事務処理 ・代理店本部担当 ※歩合制の仕事ではありません。 ■ポジションの魅力： ・成長意欲の後押しができるよう、裁量権が大きいこと。 ・保険会社間の競争が厳しい中で当社商品を選択いただくために、マーケティングや企画力、営業推進のための発信力などが磨かれます。 ■当社の特徴： ・SBIグループは、ネット証券やネット銀行、ネット保険などの金融サービス事業、ベンチャーキャピタルなどの投資事業、さらにはバイオ・ヘルスケア＆メディカルインフォマティクス事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。 ・SBIグループの保険事業は、保険持株会社であるSBIインシュアランスグループ株式会社のもと、SBI生命を含む7社（SBI損保、少額短期保険5社）が一体となって事業展開しています。 ・当社は、SBIグループの掲げる「顧客中心主義」のもと、時代の変化に応じて、様々な保険商品・サービスをタイムリーにご提供できるよう日々努力しています。 ■会社の魅力： ・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。 ・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜三井住友信託銀行グループ会社の社員向け提案営業／年間休日120日／残業ほぼなし／新規開拓無し／お願い営業無し／転勤無し／充実した福利厚生／働きやすさ◎／女性活躍中＞ ■職務内容 三井住友信託銀行株式会社連結子会社の保険代理店の総合職として、主に以下の職域保険営業業務を担って頂きます。 同信託銀行グループの役職員（現役・ＯＢ）への職域保険営業 （主として既存顧客に対する損保満期更改業務（火災・自動車保険等）） お客様によっては訪問して対面でお話することもございますが、原則社内勤務です。 ■組織構成 本店営業部は約60名であり、職域保険を取り扱っているチームは約20名在籍しております。 中途社員の方も多く、安心してキャッチアップしていただける環境です。 ■ライフスタイルに合わせた働き方 ・完全週休二日制 ・年間休日120日 ・残業ほぼ無し 連続休暇（各年度1回、連続5営業日）、リフレッシュ休暇、出産・育児制度、その他各種休暇制度を設けており充実した福利厚生のもと長く働ける環境です。 ■評価体制 大きく以下３つに分かれており、半期ごとに振り返り面談を実施し年度の最終評価を決定します。 ・定量目標（各保険種目別の保険料、新規件数ほか） ・定性目標（業務習得計画の達成状況、チーム内横断的な元締活動ほか） ・事務品質目標（不備率、損保満期早期更改率ほか） 賞与額はその評価に準じますが、概ね2か月／回程度（年2回）の水準です。 昇給については年1回、顕在化した能力の発揮状況を勘案して決定し、能力発揮状況に応じてグレードを見直します。 ■キャリアパス 損保（火災保険、自動車保険等）及び生保（医療保険、がん保険等）についてはOJT形式によりスキルを修得し、総合的なコンサルティングを目指して頂きます。 キャリアパスについては、育成期・転換期・牽引期の３ステージにてスキルアップして頂き、牽引期においてはマネジメントラインとプロフェッショナルラインに分かれます。 ■当社の特徴： 大手金融機関の連結子会社保険代理店として確固たる基盤を有しています。顧客層も親会社金融機関の取引先を中心に活動していますが、その顧客範囲も従前に拘らず拡大に努めていますが、コンプライアンスを重視しているため成果第一主義ではない就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆勤務時間の柔軟な調整など家庭との両立◎/多角的な事業展開企業/原則残業無/ノルマ・身内売り等一切無/既契約者7,246名・保有契約件数11,248件の県内トップクラスのアフラック代理店◇◆ ■職務内容： アフラック生命保険の既存顧客への訪問し、日々変化するお客様のライフステージに合致するベストな保険プランを提案します。 ※飛込み営業や強制的な友人勧誘は一切無 <1日の流れ(例)> ・8:50…出社、朝礼、訪問準備 ・10:00…訪問／保険内容のご説明・見直し ・12:00…移動、休憩。 ・13:00…訪問／ご説明・見直し ・14:00…移動 ・14:30…訪問／給付金請求等の書類手続き ・16:30…貴社／事務処理・訪問の振り返り・明日の準備等 ・17:30…退社 ■組織構成：9名在籍しています。 ・支店長50代・次長兼課長２名50代・課長50代 ・生保は係長50代・2名外販(60・30代)・ショップスタッフ(60代) ・損保は50代女性1名 ■採用背景： これまで当社の他部門から異動してくる社員が多く、保険・営業未経験の方でも活躍出来る環境・教育体制があります。 今後の役職者育成においても社外からも新しい方を迎え入れたいと考えております。 将来的なポストもありますので、着実にキャリアアップしてもらえることを期待していますし、しっかり育成します。 ■入社後研修： ・1か月目…Off-JT研修(商品研修／事務研修／コンプライアンス研修／販売スキル研修等) ・2か月目〜12か月目…お客様との面談前に事前ロープレを行い、修正点の有無等確認し、顧客対応の準備を行います（定期的な検定実施） ■当社について： 創業127年の歴史を持ち、石油関連製品の販売など幅広い事業を展開する当社。主にENEOS代理店事業を展開し、様々な部門・拠点が全国にあります。 保険部門においては、当社の既契約者数の半数が鹿児島支店で担当しております。アフラック代理店は全国に約8千店、鹿児島県内に152店。契約件数や保険継続率などで評価の高いAAステージの代理店は県内8店ありますが、16年連続で認定を受けている県内3店舗しかないAAステージランクの認定を受ける代理店です。 変更の範囲：会社の定める業務

※入社後は一定期間の後、損害保険ジャパン株式会社へ在籍出向となります。 ■概要 配属先となるDXCoEグループは、損保ジャパンの様々なデジタル案件にITのプロフェッショナルとして参画し、システム開発の立ち上げからリリースまでを迅速に実現する役割を担っています。ビジネス部門と密接に連携してプロジェクトを遂行するため、損保ジャパンに出向して業務にあたります。 出向先のDX推進部では、お客さま・代理店への新たな価値提供やデジタルによるビジネス拡大をミッションに、ビジネス部門をITで支援する役割を担っています。多くのプロジェクトがアジャイル開発を採用しており、内製開発が中心となっています。 グループメンバーは総勢15名で、20〜30代の若い社員が多く、成長を日々感じながら仕事をしています。出向先のDX推進部を含め、職場には非常に相談しやすい雰囲気があり、協力的なメンバーが沢山います。 ■具体的な業務内容 入社後は、損保ジャパンのDX推進部に約2年間出向し、DX・クラウド領域の開発に従事していただきます。ビジネス部門と直接対話しながら、多くのプロジェクトをアジャイル開発で進めていきます。業務要件を一緒に作り上げたり、フィードバックをダイレクトに受けたりする機会に恵まれており、プロジェクトに深く関与しやりがいを感じることができます。イノベーティブな取り組みを通じて、自己とチームの両方の成長を日々感じることができます。損保ジャパンへの出向を経た後は、ビジネス部門との協業で得た業務知識と開発経験をもって、SOMPOシステムズにてそれらの活用や後進の育成を担います。社内の技術レベルを引き上げ、ひいてはSOMPOグループ全体のデジタル化の促進、お客さまへの価値提供へと繋げていきます。 ※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います） ■損害保険ジャパン株式会社の事業内容 ・損害保険業 ・他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行 ・債務の保証 ・確定拠出年金事業 ・自動車損害賠償保証事業委託業務

★正社員採用！年休125日・完全週休二日制・残業ほとんど無し！腰を据えて就業が可能です！ ★東京海上日動で1年間基礎から学べる研修期間有！全国46,000ある東京海上日動の代理店中上位1%である”TOP QUALITY”代理店に選出！ 全国46,000ある東京海上日動の代理店の中で上位1%となる「TOP QUALITY 代理店」に認定された専属専業代理店である同社にて、損害保険・生命保険の手続きに関する事務業務全般や、お客様の電話応対・来客対応（更新の対応含む）といった事務所内でのお客様対応全般をお任せします。 また、既にお取引のあるお客様へのフォローコール、営業職社員との訪問日時の調整等もお願いします。 ＜業務詳細＞ ・更新業務 ・PC入力・書類作成 ・営業職のサポート業務 ・電話対応 ・来客対応 ＜同社の魅力点＞ 代理店上位1％の中でもトップクラスの実績。東京海上日動から品質の高さを評価され、直接出資を受けている優良代理店です。 ＜商材の魅力点＞ ●東京海上日動の生損保険は生保・損保両方を兼ね備えたトータルサポートができるプランです。 ●サービス品質の高さ サービス品質の高さに満足し加入いただくケースが多いです。→顧客継続率が高い！ 営業として、自信をもって販売できるサービスが整っています。 ……【入社後の流れ】…… OJTにて業務の引継ぎを行います。 ■組織構成： 営業職8名、事務職5名が活躍されております。 事務職の方は20~40代で構成されており、入社後も馴染みやすい環境となっています。 ■評価制度： 「役割チャレンジ制度」という評価制度を採用。 年3回の面談時に、営業数字の成果／取組姿勢／対人対応／課題形成・遂行等について、本人とお話をした上で総合的に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒歓迎／東京海上日動100％出資の安定経営／定着率抜群の就業環境／福利厚生充実／ライフイベントに合わせた働き方が可能】 ■業務内容 東京海上日動100%子会社で販売代理店の当社にて、 すでにご契約をいただいている個人のお客様を中心に保険に関する相談や契約の手続き、 いざという時の解決のサポートをお任せいたします。 インセンティブ頼りではなく完全固定給で腰を据えて長期的に働きやすい環境です。 ■教育体制 ・入社後1年程度は、OJTにて充実した研修プログラムのもとで損保や生保に関する知識を基礎から応用まで学んでいただきます。 ・座学だけでなく、メインは現場の実務から学んでいただき、 営業未経験からスタートして保険営業のプロを目指すことができます。 ・1名のお客様に対して営業、営業事務、生保担当と様々な役割の担当者が対応し、一人に抱え込ませることはありません。 ■組織構成 現在、営業担当4名と営業事務担当4名がおり、協力しながら業務をおこなっております。 男性3名、女性5名となっており、20代〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 ■当社について： 東京海上日動で取り扱う各種保険を提供する窓口として、東京海上日動が100％出資し、埼玉、山梨、群馬、栃木、茨城、長野、新潟に30もの拠点を置き、地域に密着した事業を展開しております。 東京海上日動火災直営店ならではの安定、信頼、実績を持つ当社だからこそ、長く働き続けるには最適な環境です。 【損害保険業界と保険代理店の立ち位置】 日常には交通事故や自然災害などのリスクが存在し、企業活動も多様なリスクに直面しています。損害保険はこれらの事故による経済的損害や人的損失を補償するものであり、2011年度以降、収入保険料は増加し、市場規模は拡大傾向にあります。保険商品の約9割は保険代理店を通じて販売されており、代理店は人々の生活に安心を広める重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒歓迎／東京海上日動100％出資の安定経営／定着率抜群の就業環境／福利厚生充実／ライフイベントに合わせた働き方が可能】 ■業務内容 東京海上日動100%子会社で販売代理店の当社にて、 すでにご契約をいただいている個人のお客様を中心に保険に関する相談や契約の手続き、 いざという時の解決のサポートをお任せいたします。 インセンティブ頼りではなく完全固定給で腰を据えて長期的に働きやすい環境です。 ■教育体制 ・入社後1年程度は、OJTにて充実した研修プログラムのもとで損保や生保に関する知識を基礎から応用まで学んでいただきます。 ・座学だけでなく、メインは現場の実務から学んでいただき、 営業未経験からスタートして保険営業のプロを目指すことができます。 ・1名のお客様に対して営業、営業事務、生保担当と様々な役割の担当者が対応し、一人に抱え込ませることはありません。 ■組織構成 現在、営業担当4名と営業事務担当4名がおり、協力しながら業務をおこなっております。 男性3名、女性5名となっており、20代〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 ■当社について： 東京海上日動で取り扱う各種保険を提供する窓口として、東京海上日動が100％出資し、埼玉、山梨、群馬、栃木、茨城、長野、新潟に30もの拠点を置き、地域に密着した事業を展開しております。 東京海上日動火災直営店ならではの安定、信頼、実績を持つ当社だからこそ、長く働き続けるには最適な環境です。 【損害保険業界と保険代理店の立ち位置】 日常には交通事故や自然災害などのリスクが存在し、企業活動も多様なリスクに直面しています。損害保険はこれらの事故による経済的損害や人的損失を補償するものであり、2011年度以降、収入保険料は増加し、市場規模は拡大傾向にあります。保険商品の約9割は保険代理店を通じて販売されており、代理店は人々の生活に安心を広める重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★損保に関わる経験ある方★保険知識を活かして事務・窓口業務を担当！転勤無／年休124日・土日祝／残業３ｈ！基本定時退社】 尼崎・伊丹・西宮を中心にマンション管理を行う当社にて、損害保険の代理店窓口として、営業のサポート事務をお任せします！ ■仕事内容： 当社で管理するマンションの管理組合やオーナー様向けに、損害保険のご提案をしています。顧客への提案や窓口は営業担当が行うため、本ポジションでは以下のような事務作業（内勤業務）をお任せします。 【具体的な業務】 契約書の作成、事故受付、損害額査定、保険金支払いなど ※保険の種類…火災保険、地震保険、施設賠償責任保険など ■事業について： 当社はマンション管理事業がメインとなりますが、保険代理店の機能を担う保険事業部も保有しており、顧客のパートナーとして総合的な支援を行っています。 ■働きやすさ： ◆残業３ｈ！…会社として一律40ｈ分の固定残業代制を採用しておりますが、実際の残業時間は月3時間もなく、基本的残業は発生いたしません。 ◆阪神間を中心とした地域密着型の為、転勤無し ◆年休124日（土日祝休） ◆有休取りやすい環境 ■配属先情報： 保険事業部（事務3名） ＼当社の魅力・安定性／ ・今後、将来的には少子高齢化を迎えるに当たり、新しい物件の建設は減少し、既存の建物をいかに管理・存続・維持させるかということが重要になってきます。 ・建物が存在し続ける限り、それをストックしていくことになりますので、ストックビジネスをメインで行うマンション管理業は景気の好不況に左右されにくく、安定的な業態です。 ・弊社はこのビジネスモデルをマニュアル化出来ていますので、今後さらに展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホワイト500に8年連続認定◎健康経営支援やHRTechを提供するEAP企業／育休取得率男女ともに100％！各種認定を受けており働きやすい会社です◎】 ■お任せする業務内容： 主に、提携先大手企業の従業員様向けの団体扱・団体契約等を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車保険の契約更新に関する顧客対応（電話・対面・メール） ・火災保険、傷害保険、賠償責任保険など損保各種や生命保険・少額短期保険の団体系商品を扱うケースもあり ・契約内容の確認・変更・更新手続きの案内 ・保険料の見積もり・説明・請求処理 ・契約書類の作成・管理 ・顧客情報のデータ入力・更新 ・保険事故発生時の初期対応・保険会社への連絡 ・関連部署との連携（営業・事務・事故対応部門） ■配属部署について： 配属先：EB・BPO営業推進部 構成：部長1名、シニアエキスパート1名、リーダー3名、メンバー8名 ■働き方： リモートワーク（週1〜2回程度）・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 ■ポジションの魅力： 1．専門保険代理店が描く新しいビジネスモデルへの参画 GLTD(団体長期障害所得補償保険)専門代理店にて、職域保険の新たなビジネスモデルの運用に関わっていただきます。特に、非対面による保険募集や契約更新業務を担当いただきます。 2．独自のマーケット開発力の発揮 当社は30年以上にわたり、GLTDを中心とした職域保険を専門に取り扱ってきた実績ある代理店です。現在では大手企業様を中心に、数百社にのぼる提携先との信頼関係を築いており、新規での飛び込み営業等は一切ありません。営業目標こそありますが、ノルマに追われたり、インセンティブ制に縛られることはなく、安定した環境にてお客様にじっくり向き合える環境です。 3．システム的なバックアップ体制も万全 当社では、自社内にDX部門を構えており、保険代理店としては珍しくシステム開発・運用において高い専門性を有しています。これにより、営業活動や事務業務においてもITを活用した強力な業務支援が整っており、効率的かつ質の高いサービス提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【契約更新手続きなどの営業社員のサポート業務／年間休日120日・土日祝休み・残業月20H／転勤なし】 ■業務概要： 多くの生命保険や損保保険を取り扱う総合保険代理店の当社にて営業サポートとして営業社員の業務のサポートをお任せ致します。 ■具体的には： ・申込書などの書類チェック ・契約者や代理店などからの問い合わせ対応 ・契約に伴う手続き ・契約満了時フォロー ・契約書・御見積書作成 ・データ入力やファイリング、書類の発送や受付など ■教育体制／入社後の流れ： まずは座学研修にて会社知識・商品知識等を学んでいただきます。また実際に保険を提案する際に資格が必要なので研修を受けながら資格取得を目指します。 座学研修終了後は先輩社員に同行し実地にて業務の流れや営業トーク等の経験値を積んでいただきます。 ■配属支店について 本社のカスタマーサポートセンター配属になります。平均年齢は20代〜50代まで幅広い年齢の方が活躍しております。営業支援業務がメインとなりますので、お客様との接点も多くあり、とてもやりがいのある仕事です。 ■働く魅力： ・全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランクの「TGA ゴールド」認定代理店です。信頼関係獲得の一歩高いレベルの営業事務経験が身に付きます。 ・営業活動がスムーズに行えるようにサポートするので縁の下の力持ちな役割を担っておりいなくてはならない存在です。 ・年間休日120日以上や産休育休取得実績100％や転居を伴う転勤はないのでライフイベントを経ても働き続けられる環境が整っています。 ■当社の魅力： 三井住友海上プロ代理店最高位ランクの「TGA ゴールド」認定代理店として選定されました。本年度から新設されたこの最高ランクに全国多数の三井住友海上代理店の中から５店がこのほど認定されているほどの希少な認定になっており、全国の代理店と勝ち抜けるくらいの既存顧客様の信頼を長年獲得し続けた当社の強みでもあります。その原点は既存顧客を大切にしっかりサポートするということですし、社風としても顧客のためになることを追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

※この求人情報は株式会社ニコン日総プライム 本社による職業紹介になります。 雇用先：興亜商事株式会社 ■損害保険の代理店業務を行っている企業でのお仕事です■ ≪損保事務サブマネージャー職を募集!!≫ ・グループ従業員の団体扱個人契約(主にマイカーの自動車保険)の継続手続き ・グループの管財、物流に関する法人案件(自動車保険・貨物保険)の契約手続き ・保険料の計算や契約書作成、規定確認 ・法令順守体制、募集体制の整備担当や指標管理 ※保険種類は損害保険(火災保険、貨物保険、自動車保険)となります。 ※新規開拓など、営業業務はございません。 ★年商3.7億円、国内に90以上の拠点を持つ、大手物流企業グループです!! ★車通勤可能、敷地内外に無料駐車場も完備♪ ★福利厚生充実、無料の飲料自販機もあり!!仕事の合間のリフレッシュも可能です。 〇サブマネージャーとしてのポジションを募集、マネジメント経験を活かせます〇 ＼ご応募お待ちしております／

未経験からじっくり成長！丁寧な教育があるので安心彡 保険の見積・申込書の作成や、契約手続きなどに関する金融事務のお仕事です。 ▼教育 ‾‾‾‾ 金融・保険業界の経験不問。基本的なPC操作ができる方であれば応募OK！ OJTで丁寧な教育・フォローあり＊ 保険の知識や業務内容はこれからしっかり学んでいけばOK！ 金融の専門スキルをイチから身につけたい方にオススメです。 ▼詳細 ‾‾‾‾ ・保険の満期更改、変更手続き ・見積～申込書の作成、計上 ・契約の新規受付 ・保険料の収納管理、精算 ・データ入力、事故受付 就業後に損害保険の資格を取得していただきますが、 当社には資格取得サポートあり！ お気軽にご相談ください＊ ▼担当種目：自動車保険メイン、火災保険、傷害・新種保険 ※就業後に生命保険の資格も取得していただきますが、メインは損保です！ 《直接雇用後の給与》 ■時給1500円 　※残業代全額支給/別途支給 ■年収130万～252万円 ■昇給あり ■交通費支給 《就業先企業情報》 1972年設立、損害保険・生命保険の代理店です。 地域密着型のサービスを展開しています。 一緒に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています！

《未経験からOK損害保険の事務でキャリア形成》 保険の経験は不問！OJTや研修が用意されているので、 未経験から損保のプロとしてのキャリアをスタートできる環境です。 営業事務や、電話での変更手続きなど 損害保険の事務全般をおまかせ。 ▼詳細 ‾‾‾‾ ・見積～申込書の作成、計上 ・新規受付、変更、満期更改 ・保険料の収納管理 ・データ入力 損害保険の資格を入社後に取得していただきますが、 当社は登録者向けの資格取得サポートあり◎ お気軽にご相談ください。 ▼担当種目：自動車保険、火災保険、傷害・新種保険、 　団体保険、アフラック ※就業後に生命保険の資格も取得していただきます 《直接雇用後の給与》 ◆月給20万7000円～27万8500円 　※残業代全額支給 ◆想定年収：291万円～390万円 ◆モデル年収：年収300万円（32歳/入社2年目） ◆賞与あり（年1回/実績計2ヶ月分） ◆昇給あり（年1回） ◆確定拠出年金あり ◆交通費支給あり 《勤務先企業情報》 2030年に創立30周年を迎えます。 社員全員が保険のプロとしての自覚を持ち、 すべてのお客さまに安心安全をお届けします。 次の世代ともお付き合いのできる代理店を目指し、 お客さまとの「ふれあい」を大切にしています。

＜保険代理店ですが、保険営業のイメージとは大きく違います！！！＞ ◇個人ノルマなし/ 既存顧客メインの保険営業・定期フォロー ◇大手保険会社の研修を受けられる！金融業界・営業未経験の方も安心◎ ◇資格を会社負担で取得できるため、スキルも資格も身につく！ ■職務内容： 当社のお客様およびご紹介先へ自動車・火災・生命保険など各種保険サービスの提案・ご契約後のフォローアップをお任せします。 具体的には… ・既存のお客様への継続提案 ・新規サービスのご案内 ・契約後の各種フォロー ・各種事務処理など ＜本当にルート営業がメインなのかと疑問に思われるかもしれませんが・・・理由があります◎＞ ・北川鉄工所Gの保険代理店を目的に設立され、現在売り上げの50％を占めています！ ・その他は、ご紹介がメインとなっております！ ・飛び込みは効果が見込めないと同社が判断されており、100％ありません！ ・新規開拓をする場合も全く知らない企業様に営業するのではなく、ご紹介いただいた企業様に行きます！ ■個人ノルマの厳しさ無し 企業としての目標はがございますが、個人のノルマはございません。 社員一丸となって各社の保険プランの中から、適切な組み合わせをお客様と共に考えていく仕事です。 ■お仕事スタイル 内勤と外勤は半々くらいで、残業時間月20時間ほど。 突発的なお休み・有給申請は前日でOKなど、お仕事とプライベートを充実したい方にピッタリです♪ ■入社後の研修について： 専門知識習得のため、損保・生保募集人資格を取得いただきます。 スキルに応じて、損保ジャパン様(福山支店)での研修にご参加いただきます。 事前のアポイント設定から商談、フォローを行うなど、段階的にレベルアップした商談を行っていきます。 まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう！先輩社員が一丸となりサポートさせていただきます！◎ ■採用背景： 現在業績好調により、更に人員を確保したいと考えております。ゆくゆくは、顧客をご紹介いただき増やしていきたいと考えています！

~セカンドキャリア歓迎／未経験歓迎／残業月10H／完全週休2日制／充実の福利厚生◎車通勤可／損保ジャパンの専属代理店~ ■業務内容 当社は、従業員4000名を誇る大手保険関連企業です。今回は、個人向け保険業務を担当する営業事務スタッフを募集しています。 ■具体的な業務内容 ・マイカー保険に関する新規加入対応や退職者の解約、更新手続き ・電話・郵送などの顧客対応 ・保険契約の管理、資料作成 ・保険募集プロセスの規制対応など ※損保ジャパンの専属代理店として、専門用語の理解や基本的な保険知識が求められますが、入社後にはしっかりとした研修が用意されているため未経験でも安心して就業できます。 ■組織構成 現在、保険事業部には部長を含む3名が在籍。その中で個人向け保険業務を担当する2名の50代の社員（男性・女性）が対応しています。 今回の募集で4名体制を目指しており、特に53歳男性スタッフが退職予定のため、その後任としての採用です。 業務は内勤がメインとなり、営業活動はほとんどありません。指導は経験豊富な部長が行いますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ 入社後は、業務の流れや使用するシステムについての研修を受けていただきます。 その後、先輩社員のサポートを受けながら実務に取り組み、徐々に業務範囲を広げていきます。 業務は均等に分配されており、繁忙期が特定の時期に集中することはありません。残業も月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。 ■企業の魅力 当社は充実した福利厚生と安定した職場環境を提供しています。年間120日の休日があり、土日は基本的にお休みです。 また、希望があれば60歳を超えても65歳まで勤務可能です。 子育て世代などにも柔軟に対応できる職場環境を整えており、女性の方も働きやすい環境です。 勤務地は南橋本駅からアクセス良好で、車通勤もOK。駐車場も完備しています。 変更の範囲：無

〜働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容： 国内損保最大規模であるＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループのシステム戦略を実現するため、損保会社社員および損保代理店が利用する団体保険システムの開発、運営業務に携わります。 ■業務詳細： 団体保険での各保険加入企業様へ帳票や保険料データ等を提供するシステムにおいて下記業務に携わって頂きます。大規模システムになりますが入社直後はスキルによって研修を受けて頂きながら開発業務に携わって頂きます。 ・本社事務統括部門との要件調整。要件定義〜外部設計書作成までの上流工程 ・開発パートナー会社の管理（各種ドキュメント、成果物の検品作業） ・事務改善や基盤改善に伴う業務系システムの改修 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい MS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：無

＊.。.＊゜3 0 ~ 4 0 代 活 躍 中＊.。.＊゜ 全国22店舗『KinRenグループ』の一員として損保代車専門のレンタカー店で幅広い業務に挑戦しませんか？ 安定した基盤を持つ当社だからこそ、未経験からでも安心してスタートでき、裁量を持って働ける環境が整っています。 主な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ 一般的なレンタカー会社とは異なり、カーディーラーや自動車整備・修理工場、販売店、損害保険代理店などが主なお客様です。 清掃・洗車から運転などの車両に関わる業務や、電話応対・営業活動まで幅広い業務を行います。 車両管理：在庫状況の把握、点検の調整など・・・「レンタカーを新車に戻す」をモットーに清掃・洗車し、スタッフ全員で協力し合いながら進めます。 営業：ノルマなし！お客様との信頼関係を築くことが目的なので、気軽なご挨拶や資料・パンフレット配りが中心です。 事務：お客様や保険会社との保険内容の確認や打ち合わせ、また、データ入力や書類作成などを行います。 その他：お届けや引き取り時に様々な車種の運転業務もあります。 ＼ノルマなしでプレッシャーゼロ！／ ＼お客様との信頼関係を築く営業スタイルで自分らしく働ける！／ ＼幅広い業務を担当しながらスキルアップが可能！！／ 経験よりも“人柄”を大切にしています。 幅広い業務にチャレンジしながら成長できる環境です。 新しい一歩を私たちと一緒に踏み出してみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

■職務概要： 法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■1日の流れ（入社後数か月）： 午前:事務作業や事業継続力等についての勉強 午後:企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行 営業周りは週1回程度行います。 ■職務詳細： ・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など） ・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案 ・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応 ・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成： 現在、営業部は30〜50代の4名の社員が所属しております。 ■当社の強み： 中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。 他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております。自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■1日の流れ（入社後数か月）： 午前:事務作業や事業継続力等についての勉強 午後:企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行 営業周りは週1回程度行います。研修生時代に深耕したお客様先へのご提案や新規の企業様もご対応いただきます。 ■職務詳細： ・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など） ・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案 ・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応 ・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成： 現在、営業部は30〜50代の4名の社員が所属しております。 ■当社の強み： 中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。 他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております。自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★長期的に働きやすい環境〜年休124日／残業15h／誠実で人柄に自信のある社風／退職金や住宅手当も完備◎ ★育休復帰者在籍、子育て世代でも安心して働ける環境◎ ★未経験の方でも安心いただける研修体制を用意しております◎ ■採用背景： 「お客様から選ばれる保険代理店」として常にチームの成長を目指し続けています。現在、事務と営業の業務効率化・品質の向上を図っており、一緒にお客様の感動を目指す仲間を増やしたく採用活動を行っております。 ■職務概要 損害保険、生命保険を通じて課題解決型の提案を行う営業担当のサポートです。お客様の問い合わせ対応、既存のご契約の管理・事務処理など、営業担当と連携をとりながら、保険代理店として「安心」をお届けするお仕事です。（※ノルマを課すことや、営業をして頂くことは一切ありません。） ■業務内容： ◇バックオフィス業務 契約書類の管理、書類不備の解消、保険料入金管理、精算業務、保険会社の帳票管理など多岐に亘る業務をメンバーと協力して取り組んで頂きます。 ◇営業担当のサポート 商品や事務規定等の改定情報の整理・発信、保険会社への問い合わせ対応など、営業担当と一緒になってお客様のことを考えながら、営業担当がお客様との関わりに専念できるようサポートして頂きます。 ◇電話対応 お客様からの問い合わせ対応、保険会社への照会連絡、営業担当への取り次ぎ、事故受付（自動車事故など）、入電対応をして頂きます。 ■入社後の流れ 【ご入社〜１年間程】 ・会社や各事業部についての説明の実施 ・事務のメンバーのＯＪＴを受けながら徐々にお仕事に慣れて頂きます。 ・保険会社の研修を受講し、商品・事務の基礎知識を習得して頂きます。 ・損保・生保募集人資格を取得して頂きます。 ☆現メンバーも定期的に研修・勉強会に参加し、自己研鑽を行うことで最新の情報を取得し、お客様のお役に立てるよう努力しています！ ■構成： 人員：営業５名／事務２名 男女：男性５名／女性２名 年齢：３０代２名／４０代2名／５０代２名／６０代1名 変更の範囲：会社の定める業務