【グループ会社のお客様向け、およびグループ会社社員向け提案営業／年間賞与4か月分／お願い営業無／充実した福利厚生／残業ほぼ無し／働きやすさ◎】 ■業務内容 三井住友信託銀行グループ（100％子会社）の保険代理店において主に信託銀行から紹介される顧客に対するコンサルティング営業をお任せします。 ■職務内容詳細 ・信託銀行から紹介を受けたお客様への保険提案（生保・損保） ・既存のお客様の契約更新、見直し提案 ・信託銀行職員向けの勉強会実施（顧客紹介促進） ※新規開拓・飛び込み・テレアポは一切ありません！ ※信託銀行から紹介されるお客様が中心のためニーズ（顕在・準顕在）のある状態から提案ができます！ ※資産背景のあるお客様が多く様々なソリューション提案営業を行っていただきます。 ■組織構成 コンサルティング営業チーム（東京）約10名 中途社員100%で30代〜60代まで幅広く活躍しております！ ■働き方 ・完全週休二日制／年間休日120日／残業ほぼ無 ・賞与4か月分支給 ・時短勤務制度（入社直後から利用可） 連続休暇（各年度1回、連続5営業日）、リフレッシュ休暇、出産・育児制度、他各種休暇制度を設け、充実した福利厚生で長く働ける環境 ■評価体系 半期毎に振り返り面談を実施し年度の最終評価を決定します。定量的な結果のみで評価が大きく変動する体系ではありません。 ・定量目標（各保険種目別の保険料、新規件数等） ・定性目標（業務習得計画の達成状況、チーム内横断的な元締活動等） ・事務品質目標（不備率、損保満期早期更改率等） ■キャリアパス 損害保険（火災保険、自動車保険等）のほか、個人向け生命保険（定期保険、医療保険、がん保険等）、法人向け生命保険（経営者保険等）についてもスキル習得のうえ総合的な保険コンサルティングを目指していただきます。 ※将来的には適正や能力に応じてプロフェッショナルコースとマネジメントコースがございます。 ■当社の特徴 大手金融機関の連結子会社保険代理店として確固たる基盤を有しています。お客様層も親会社金融機関の取引先を中心に活動しており、お客様の拡大に努めていますが、中長期的な信頼構築やお客様本位の業務運営、コンプライアンスを重視しているため成果第一主義ではございません。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は2004年の設立以来、多くのお客様と長くお取引をいただき、安定した事業基盤を築いてきました当社にて、顧客に深く寄り添える方を新たにお迎えしたいと考えています。 ■この仕事の魅力： ＼安定収入＋成果が反映される評価制度／ 保険営業に多い「フルコミッション制」ではなく、固定給＋インセンティブ制度を採用。安定した収入を確保しながら、成果に応じてしっかり還元される環境です。 ▼インセンティブ（例） 医療保険：7万2,000円 がん保険：4万3,200円 終身保険：4万8,000円 （※各4件成約の場合） ▼年収例 40歳／営業（入社1年目） 年収615万円以上も可能 （月収51.3万円：月給35万円＋インセンティブ） ＼営業しやすい環境／ 新規開拓は紹介中心で、飛び込み営業なし！ 既存顧客対応中心のため、関係構築型の営業ができます◎ ＼働きやすさ／ 年休125日（土日祝）、月30時間以内でワークライフバランス◎ 無理なく長く働きながらスキルアップ可能な環境です！ ■仕事内容： 法人・個人のお客様に対して、生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 ▼具体的には ・損害保険の更新手続き・変更対応 ・保険商品のご提案 ・制度改正の説明 ・各種事務対応 ▼取扱保険会社 【損害保険】 ・AIG損保 ・東京海上日動 ・三井住友海上 ・損保ジャパン 【生命保険】 ・メットライフ生命 ・アフラック ・オリックス生命 ・FWD生命 ・SOMPOひまわり生命　など ※幅広い商品提案ができる環境です◎ ■入社後の流れ： まずは基礎からしっかり学べます！ ▼研修制度 AIG損保へ出向し、実務研修を実施 期間：約6ヶ月（習熟度により変動） 保険知識・営業スキルを体系的に習得可能な環境です◎ ■組織体制： 社員数：9名 男女比：女性5名 年齢層：30〜40代中心 経験年数：3年〜18年 落ち着いた環境で長く働く社員が多い職場です！ ■当社について： 創業20年、神奈川県藤沢市を中心に、生命保険・損害保険を扱う代理店として、保険見直しの相談などを通してお客様に安心をお届けしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■1日の流れ（入社後数か月）： 午前:事務作業や事業継続力等についての勉強 午後:企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行 営業周りは週1回程度行います。研修生時代に深耕したお客様先へのご提案や新規の企業様もご対応いただきます。 ■職務詳細： ・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など） ・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案 ・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応 ・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成： 現在、営業部は30〜50代の4名の社員が所属しております。 ■当社の強み： 中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。 他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております。自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

==◆今年で設立20年を迎える久喜市の保険代理店会社／既存顧客中心の保険事務（更新対応）／地域のお客様の安心を支える保険事務ポジション◆== ☆オススメポイント☆ ◆doda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◆経験も重要ですが、保険業界としてお客様に寄り添うことが大切のためお人柄を最も重視して採用！ ◆年間休日125日、有給消化ほぼ100％と休みやすい環境！ ◆残業月15時間程度（所定労働時間約7時間）、転勤も無く長期的に働きやすい環境です！ ◆最短1回の面接で合格が出る可能性あるためスピード選考です！ ■会社概要： 久喜市を中心に地域密着で保険サービスを提供する代理店です。 「最善のコンサルティングとアフターフォロー」を理念として2006年に設立。大手保険会社の商品を複数取り扱い、個人のお客様向けの生保・損保一体型商品や、法人向けの総合リスク対応型商品などのご提案を通じて、お客様の人生や事業にかかる様々なリスクについて適切なコンサルティングを行っています。 ■業務概要： 既存のお客様への損害保険・生命保険の更新手続き等をメインとした事務を担当いただきます。詳細は以下となります。 ■業務詳細： ・満期を迎える契約のご案内、更新のご提案 ・電話や訪問・来店での保険内容の確認、条件のヒアリング ・更新に伴う各種手続き（見積・申込書作成、システム入力） ・事故の受付　など └お客様先に訪問する際、車で訪問いただくケースが発生するため運転を伴う業務があります。 ※訪問の割合が高いですが、来店されるお客様も ■組織構成 社長、営業2名、事務4名の計7名が在籍しております。 【内訳】30代2名、40代3名、50代2名 ■入社後の流れ 損害保険募集人資格をお持ちでない方は資格取得から始めていただきます。 受験料の会社負担もありますので、未経験の方でも挑戦いただけます！ ■働き方について： ・ご事情に合わせた有給申請がしやすい環境です！ ・残業時間約15時間（所定労働時間約7時間）とワークライフバランスが整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

==◆今年で設立20年を迎える久喜市の保険代理店会社／既存顧客中心の保険事務（更新対応）／地域のお客様の安心を支える保険事務ポジション◆== ☆オススメポイント☆ ◆doda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◆経験も重要ですが、保険業界としてお客様に寄り添うことが大切のためお人柄を最も重視して採用！ ◆年間休日125日、有給消化ほぼ100％と休みやすい環境！ ◆残業月15時間程度（所定労働時間約7時間）、転勤も無く長期的に働きやすい環境です！ ◆最短1回の面接で合格が出る可能性あるためスピード選考です！ ■会社概要： 久喜市を中心に地域密着で保険サービスを提供する代理店です。 「最善のコンサルティングとアフターフォロー」を理念として2006年に設立。大手保険会社の商品を複数取り扱い、個人のお客様向けの生保・損保一体型商品や、法人向けの総合リスク対応型商品などのご提案を通じて、お客様の人生や事業にかかる様々なリスクについて適切なコンサルティングを行っています。 ■業務概要： 既存のお客様への損害保険・生命保険の更新手続き等をメインとした事務を担当いただきます。詳細は以下となります。 ■業務詳細： ・満期を迎える契約のご案内、更新のご提案 ・電話や訪問・来店での保険内容の確認、条件のヒアリング ・更新に伴う各種手続き（見積・申込書作成、システム入力） ・事故の受付　など └お客様先に訪問する際、車で訪問いただくケースが発生するため運転を伴う業務があります。 ※訪問の割合が高いですが、来店されるお客様も ■組織構成 社長、営業2名、事務4名の計7名が在籍しております。 【内訳】30代2名、40代3名、50代2名 ■入社後の流れ 損害保険募集人資格をお持ちでない方は資格取得から始めていただきます。 受験料の会社負担もありますので、未経験の方でも挑戦いただけます！ ■働き方について： ・ご事情に合わせた有給申請がしやすい環境です！ ・残業時間約15時間（所定労働時間約7時間）とワークライフバランスが整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

法人のお客様より損害保険コンサルティングのご相談を数多く受けており、保険代理店部門を強化しています。 損害保険事務、営業アシスタント業務、一般事務、庶務業務、秘書業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・一般事務、総務、労務、庶務、秘書業務 ・契約書・請求書・支払明細書の作成、入金管理 ・社内外向け資料作成(Word、Excel、PowerPointを使用など) ・損害保険営業事務・アシスタント業務全般 (損害保険設計、申込書作成、契約締結、精算、保全、事故対応など) など ■主要取扱損害保険会社: あいおい、HDI、現代海上、スター、損保ジャパン、東京海上、三井住友海上 ■働きやすさの魅力：残業ほぼ無し・土日祝休み・年間休日120日 社内全体で残業をしない風土があります。 仕事とプライベートそれぞれの時間を充実させながらの就業が可能です。 有給が取得しやすい環境で、産育休取得実績もあり、仕事と育児との両立を叶えることが可能です。 ■グループの事業内容： 資産運用や経営、金融、保険に関するコンサルティング事業を展開しています。業界内において高い信頼を築いており、中規模企業から大手企業までさまざまなクライアントにコンサルティングを行っています。また、国内外の金融機関や弁護士・会計士・税理士と連携することで、クライアントの幅広い要望に対応しています。 2015年から開始した事業では、キャプティブの設立・運営を支援するサービスを提供しています。ハワイとマレーシアにキャプティブを所有し、よりお客様にメリットのあるご提案を可能にしています。キャプティブとは自社や自社グループのリスクを引き受ける保険会社のことで、大手企業を中心に徐々に注目を集め、ビジネスとしての将来性を十分に期待できる、極めて専門性の高い事業です。 ■当社の事業内容： 大手保険代理店で研鑽を積んだ会長と社長が中心となって2012年に設立されました。顧客の中心は法人のお客様です。 ■環境： グループ全体で、名古屋本社は英語事務10名、保険事務1名の計11名、東京支社は営業5名で業務にあたっています。20代から50代の、損害保険会社の営業部や海外事業部、再保険部で活躍してきた元社員等が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★長期的に働きやすい環境〜年休124日／残業15h／誠実で人柄に自信のある社風／退職金や住宅手当も完備◎ ★育休復帰者在籍、子育て世代でも安心して働ける環境◎ ★未経験の方でも安心いただける研修体制を用意しております◎ ■採用背景： 「お客様から選ばれる保険代理店」として常にチームの成長を目指し続けています。現在、事務と営業の業務効率化・品質の向上を図っており、一緒にお客様の感動を目指す仲間を増やしたく採用活動を行っております。 ■職務概要 損害保険、生命保険を通じて課題解決型の提案を行う営業担当のサポートです。お客様の問い合わせ対応、既存のご契約の管理・事務処理など、営業担当と連携をとりながら、保険代理店として「安心」をお届けするお仕事です。（※ノルマを課すことや、営業をして頂くことは一切ありません。） ■業務内容： ◇バックオフィス業務 契約書類の管理、書類不備の解消、保険料入金管理、精算業務、保険会社の帳票管理など多岐に亘る業務をメンバーと協力して取り組んで頂きます。 ◇営業担当のサポート 商品や事務規定等の改定情報の整理・発信、保険会社への問い合わせ対応など、営業担当と一緒になってお客様のことを考えながら、営業担当がお客様との関わりに専念できるようサポートして頂きます。 ◇電話対応 お客様からの問い合わせ対応、保険会社への照会連絡、営業担当への取り次ぎ、事故受付（自動車事故など）、入電対応をして頂きます。 ■入社後の流れ 【ご入社〜１年間程】 ・会社や各事業部についての説明の実施 ・事務のメンバーのＯＪＴを受けながら徐々にお仕事に慣れて頂きます。 ・保険会社の導入研修を受講し、商品・事務の基礎知識を習得して頂きます。 ・損保・生保募集人資格を取得して頂きます。 ☆現メンバーも定期的に研修・勉強会に参加し、自己研鑽を行うことで最新の情報を取得し、お客様のお役に立てるよう努力しています！ ■構成： 人員：営業６名／事務２名 男女：男性６名／女性２名 年齢：２０代１名／３０代２名／５０代４名／６０代１名 変更の範囲：会社の定める業務

★プライム上場トーセイグループの安定した基盤のもと、体制強化に寄与できる／社員の半数は女性・女性管理職の割合も35％と多数の女性社員が活躍中！／産育休取得実績あり／2023年に移転したばかりのきれいなオフィスで勤務／都内のタワーマンション事業に特化し、売買仲介、仕入れ再販、リノベーション、賃貸管理など様々な事業を展開 ■業務詳細： 当社の損害保険の事務担当として、下記業務をお任せいたします。 〈業務詳細〉 ・不動産購入者への火災保険のご案内 ・満期の契約者様へ継続提案 ・損保代理店登録の届け出 ・保険業法に定める代理店監査対応 ・その他事務対応　等 ※未経験からのチャレンジも歓迎！ 主に上記の業務を難易度の低いものから少しずつ担当して頂きます。 慣れてきましたら、より幅広く業務をお任せしていく予定です。 ■働き方 ・完全週休二日制【水＋シフト休】で年間休日120日(年により変動)となります。 ・残業は平均10時間程度です。 ■企業特徴 お客様それぞれのライフステージにおける「夢」の実現を応援する生涯の資産運用のパートナーとして、中古マンションの売買事業を展開。 創業以来首都圏エリアに特化し湾岸エリアのタワーマンションや高級マンションの取り扱いに強みを持って事業展開しております。 2021年よりトーセイグループの一員として不動産再生事業を担っており、新分野へ進出し発展中です！ ■トーセイグループの特徴 ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■1日の流れ（入社後数か月）： 午前:事務作業や事業継続力等についての勉強 午後:企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行 営業周りは週1回程度行います。 ■職務詳細： ・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など） ・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案 ・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応 ・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成： 現在、営業部は30〜50代の4名の社員が所属しております。 ※公務員・技術職・介護職・銀行員・自動車整備士の方など、完全未経験でご入社いただいた方が活躍しています！ ■当社の強み： 中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。 他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております。自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜神戸で長く働きたい方にオススメ／サポート体制充実／ママさん活躍／残業時間ほぼ無し、ワークライフバランス充実／転勤なし＞ 生命保険会社13社を取り扱う代理店の当社にて、生保事務全般を務めて頂く方を募集します。 ■職務内容 生命保険に関する事務業務全般をお任せします。 営業担当や顧客対応を支えるバックオフィスとして、正確かつ迅速な手続きを担っていただきます。 ■業務詳細 ・生命保険に関する見積書の作成 ・契約申込に伴う書類準備および手続き対応 ・給付金請求に関する書類の案内および準備 ・契約成立までの進捗管理・確認業務 ・その他、生命保険事務に付随する各種サポート業務 ■組織構成： 営業担当3名（男性2名／女性1名）、損保事務担当1名、生保事務担当1名（いずれも女性）が在籍しております。毎月新規法人案件を5件程ご紹介いただいており、全員が支えながら業務をカバーできる環境です。20代〜40代のメンバーが多くアットホームな社風です。 ■魅力点： （1）ワークライフバランス：残業はほぼありません。同社は法人のお客様が中心のため、土日祝日は完全にお休みです。プライベートを大切にしたい方にぜひおすすめです。 （2）サポート体制が充実：トラブル等の対応に関しても営業担当が対応する体制が整っており、安心して勤務いただけます。また、社長をはじめ、働く仲間を尊重する文化が根付いており、お子様がいる方でも長くお仕事を続けられる環境です。 （3）お客様からの信頼・実績：新規のお客様はすべて既存のお客様からご紹介いただいた方ばかりです（毎月新規法人案件を5件程ご紹介いただいております）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KADOKAWA・松竹など大手取引多数／映像業界向けの保険営業※テレアポ・飛び込みナシ〜 ■業務内容： 当社は映像業界向けの保険代理店で、映画・テレビ・CM・ネット配信コンテンツの制作会社様を中心にリスクコンサルティングと保険設計、提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 作品の企画段階で撮影内容のヒアリングを行い、作品ごとにオーダーメイドの保険提案をします。また、事故対応や書類手続きも担当し、撮影隊とともに問題解決に向けて努力します。 また、一部企業や個人のお客様の保険（生保・損保）のご案内もいたします。※全体の1〜2割程度 飛び込み営業や電話セールスはなく、顧客からの問い合わせ対応が中心です。 ＼こんなリスクに対応！／ ・スタッフ・キャスト・エキストラが撮影中の事故で怪我をした。 ・借用ロケセットを損壊してしまった。 ・撮影に使用する機材を損壊させてしまった。 ・屋外撮影中、通行人に怪我をさせてしまった。 ・海外ロケ中のスタッフが重病にかかり急遽帰国する事になった。 ■組織構成： 現在のチームは8名で構成されており、営業職と事務員がそれぞれ4名ずつ在籍しています。 未経験からスタートしたメンバーも多く、広告営業や病院での調理、声優など異業種からの転職者が活躍しています。経験者と未経験者がバランス良く在籍しており、互いにサポートし合える環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは3ヶ月ほどかけて損害保険、生命保険の募集人資格を取得いただきます。その後半年〜１年間はOJTで先輩社員に同行して保険商材や対応方法を学んだり事務作業の流れを習得し、ゆくゆくはお一人で対応いただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、映像業界に特化した数少ない保険代理店です。多くの方が目にする映像作品に携われるやりがいのある仕事です。 ◎既存のお客様や紹介での案件が多いため、提案活動に集中できる環境です。残業はほぼ無く、柔軟な働き方が可能です。 ◎将来的なリーダー候補として成長の機会が多く、キャリアアップを目指す方に最適です。 変更の範囲：無

〜40〜50代活躍中／フルコミッション営業から固定給の正社員へ／みずほ銀行の支店とパイプを築く営業スタイル／完全土日祝休／残業月15h程度／年休122日／「働きがい」と「働きやすさ」の両立を追求 ■業務内容 法人向け生命保険営業及び法人向け損害保険営業をご担当いただきます。 当社は、みずほフィナンシャルグループと親密な大手総合保険代理店です。 主に、みずほ銀行の支店や営業部署を担当いただき、強固なパイプを築きながら銀行からの顧客紹介を中心に反響型の営業活動（アップセリングやクロスセリング）を行います。（新規飛び込み営業訪問はありません） 担当企業の範囲は大手〜中堅まで幅広くカバーしており、また、業種の固定もないため、株式会社や有限会社、学校法人、医療法人など様々な顧客を担当いただきます。 ※インセンティブについては、年度目標に対する成果やプロセスに対する評価をもとに賞与の査定が実施されます。 ■組織構成 拠点全体では6名が在籍しており、 営業4名（１名は事務と兼任）／事務2名となります、 支社長30代後半で営業職は40〜60代中心の組織です。 ■入社後の研修や教育制度 入社後の導入研修（社内システム、コンプライアンス等）の他に、各自の知識やスキルに応じて集合研修やオンデマンドによる知識習得・通信教育による自己啓発などのプログラムが用意されています。 ■保険営業・販売経験者におすすめ ・転勤の可能性はありますが、転居を伴う転勤はご家庭等の事情を考慮のうえ、決定します。 ・顧客獲得については、みずほ銀行の営業部・支店からの紹介がメインであり、所謂「飛び込み訪問」による新規営業はありません。 ■当社の特徴 2000年4月、みずほフィナンシャルグループと関係の深い生損保代理店9社が事業統合してスタートした会社です。損保業務50年の実績に加えて、がん保険や医療保険、介護保険等の第三分野と呼ばれる商品の取り扱いや、生命保険を活用した事業保障資金確保のご提案など、幅広く業務を展開しています。特にがん保険では50年以上にわたって業界トップクラスの実績を誇っています。みずほフィナンシャルグループとの関係と長い歴史の中で築き上げられた強固な営業基盤が、トータル保険サービスの特徴であり、強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 鈴与G法人約140社を中心にご担当いただき、既存の損保契約の更新・メンテナンス・新規提案と、あわせて新規法人営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・新規開拓は主にグループ会社からの紹介がメインとなります。(既存:新規の割合は、目安 8:2です) ・紹介を頂き、電話でアポイント。鈴与Gのお客様が中心のため、アポイントメント等スケジュールも組みやすくなっています。その後各企業の担当と打ち合わせを行い、各企業の事業により見合った保険をご提案します。 ・飛び込み営業/ノルマは一切なく、多種多様な商品の中から、顧客の事業に最適な保険をご提案することができます。 ・１人あたり約50社担当しております。打ち合わせは、web商談の場合と、社用車や電車等でお客様先へ訪問する場合があります。お客様との打ち合わせの都合によっては、事前に申請をした上で、社用車の持ち帰りや直行直帰も可能です。 ■働き方 法人営業メインのため基本的に土日出勤は発生せず、残業も月10時間以下です。システム導入による業務効率化や、事務メンバーと業務分担の適正化をしており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■組織構成 合計4名(営業担当3名、事務担当が1名) ■入社後の流れ ご経験によりますが、OJTにて既存顧客の担当を引継ぎながら進めていただきます。業務に慣れてきましたら既存顧客のフォローをしながら新規開拓も並行して行っていただきます。 業界未経験の方は、保険会社による代理店従業員育成プログラムにて１〜2年間業界や資格、仕事内容を身につけていく為の研修があります。 ■本ポジションの魅力 当社は取り扱っている保険の種類の多さが特徴になります。鈴与Gの事業は、物流、商流、建設・ビルメンテ、食品、情報、航空など多岐にわたりますので、通常の代理店ではなかなか扱わないような、船舶保険、海上貨物保険から航空保険までありとあらゆる保険を取り扱います。そのため、専門的な知識を身につけ、保険のスペシャリストとして成長できます。また、給与は固定給をベースとしておりますので、顧客と向き合いながら、顧客にとって一番良いと思える保険をご提案することが可能です。 変更の範囲：本文参照

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 鈴与G法人約140社を中心にご担当いただき、既存の損保契約の更新・メンテナンス・新規提案と、あわせて新規法人営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・新規開拓は主にグループ会社からの紹介がメインとなります。(既存:新規の割合は、目安 8:2です) ・紹介を頂き、電話でアポイント。鈴与Gのお客様が中心のため、アポイントメント等スケジュールも組みやすくなっています。その後各企業の担当と打ち合わせを行い、各企業の事業により見合った保険をご提案します。 ・飛び込み営業/ノルマは一切なく、多種多様な商品の中から、顧客の事業に最適な保険をご提案することができます。 ・１人あたり約50社担当しております。打ち合わせは、web商談の場合と、社用車や電車等でお客様先へ訪問する場合があります。お客様との打ち合わせの都合によっては、事前に申請をした上で、社用車の持ち帰りや直行直帰も可能です。 ■働き方 法人営業メインのため基本的に土日出勤は発生せず、残業も月10時間以下です。システム導入による業務効率化や、事務メンバーと業務分担の適正化をしており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■組織構成 合計4名(営業担当3名、事務担当が1名) ■入社後の流れ ご経験によりますが、OJTにて既存顧客の担当を引継ぎながら進めていただきます。業務に慣れてきましたら既存顧客のフォローをしながら新規開拓も並行して行っていただきます。 業界未経験の方は、保険会社による代理店従業員育成プログラムにて１〜2年間業界や資格、仕事内容を身につけていく為の研修があります。 ■本ポジションの魅力 当社は取り扱っている保険の種類の多さが特徴になります。鈴与Gの事業は、物流、商流、建設・ビルメンテ、食品、情報、航空など多岐にわたりますので、通常の代理店ではなかなか扱わないような、船舶保険、海上貨物保険から航空保険までありとあらゆる保険を取り扱います。そのため、専門的な知識を身につけ、保険のスペシャリストとして成長できます。また、給与は固定給をベースとしておりますので、顧客と向き合いながら、顧客にとって一番良いと思える保険をご提案することが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜東京海上日動内販100%／所定労働時間7時間〜 東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている当社にて、アプリケーションアーキテクト（Web・オープン系システム）としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 東京海上日動火災保険（株）の損害保険商品にかかわる基幹系システムの開発を行います。保険のご契約の際にお客様がご利用になるWebシステムの開発や、当社代理店が利用する代理店オンラインシステムの開発がメインです。 それらのシステムを対象に、ビジネス部門とともに保険契約や保険商品にかかわる業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。 ■職務の特徴： 対象システムは、様々な保険商品のご契約締結にかかわる保険業務の根幹となるシステムであり、開発プロジェクトも東京海上日動（株）のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。その分、責任もありますが、やりがいもあります。こういった重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、若手からベテランまで、個人もチームも日々成長し続ける部署です。 ■特徴・魅力： 東京海上グループのため、福利厚生が充実しています。 ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％ ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します： ・保険業務（販売・事務・システム開発等）にかかわる業務経験 ・中規模以上（30人月以上）のアプリケーション開発プロジェクトのPM、PL経験 ・ビジネス部門（利用ユーザーや発注者）と直接、システム化のスコープや要件定義を実施した経験 ・インフラ構築にかかわる業務経験 ※損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しております。ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京海上日動内販100%／所定労働時間7時間〜 東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている当社にて、アプリケーションアーキテクト（Web・オープン系システム）としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 東京海上日動火災保険（株）の損害保険商品にかかわる基幹系システムの開発を行います。保険のご契約の際にお客様がご利用になるWebシステムの開発や、当社代理店が利用する代理店オンラインシステムの開発がメインです。 それらのシステムを対象に、ビジネス部門とともに保険契約や保険商品にかかわる業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。 ■職務の特徴： 対象システムは、様々な保険商品のご契約締結にかかわる保険業務の根幹となるシステムであり、開発プロジェクトも東京海上日動（株）のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。その分、責任もありますが、やりがいもあります。こういった重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、若手からベテランまで、個人もチームも日々成長し続ける部署です。 ■特徴・魅力： 東京海上グループのため、福利厚生が充実しています。 ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％ ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します： ・保険業務（販売・事務・システム開発等）にかかわる業務経験 ・中規模以上（30人月以上）のアプリケーション開発プロジェクトのPM、PL経験 ・ビジネス部門（利用ユーザーや発注者）と直接、システム化のスコープや要件定義を実施した経験 ・インフラ構築にかかわる業務経験 ※損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しております。ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合商社と大手信販会社の総合力／伊藤忠G安定基盤／定時7時15分／福利厚生◎】 ■当社について 大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。 総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。 伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。 ■業務内容 損害保険（主に自動車・火災の団体扱保険)に関する実務全般 （1）職域保険に関わる新規、更改、変更、保険料督促等の計上事務業務（一部顧客対応含む）、専門事務の損保業務全般 （2）営業推進・企画立案、保険会社交渉、販売促施策の実行 ※最初は、自動車保険、火災保険を中心とする業務を対応いただきます。 ※顧客対応は、電話・メールが中心です。 ■組織と働き方 中途入社割合77.7%、20〜30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。大手グループならではの福利厚生も整っており安心して長く働ける環境があります。 ・在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有 ・退職金制度（確定拠出年金／退職一時金／財形貯蓄制度） ・子育て支援制度（産前短時間勤務／妊娠中の特別休暇／などなど） ・平均残業時間：14時間54分／月(2024年実績) ・17:15分定時(所定労働時間7時間15分） ・1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー ・有給平均取得日数：13.7日(2024年実績) ・育児休業復職率100%／男性育休取得率100%(2024年実績) ■育成体制 入社後は、配属部門先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。OJT研修終了後も周りの方よりサポートいただける環境のため、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ポイント！／ ・既存顧客中心＆飛び込み・ノルマなし ・年間休日128日／土日祝休み／残業月10時間未満 ・未経験OK／6ヶ月の研修で安心スタート ・インセンティブ最大20％／明確な評価制度あり ・売上5年連続増収＆安定黒字経営 ・損保ジャパン「PA認定代理店」/ISO9001取得（品質マネジメント）と社外から認められている品質の高さ！ ■募集背景： ・近年は中小企業や医療法人など法人向け提案のニーズが拡大しており、体制強化のため新たな仲間を募集します。未経験から専門性を身につけ、地域に貢献したい方を歓迎します。 ■職務概要： ・損害保険・生命保険の営業として、既存顧客を中心に個人・法人のお客様へ最適な保険プランの提案を行います。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客の契約更新・見直し提案 ・紹介・問い合わせ対応による新規顧客対応 （※飛び込み・テレアポなし） ・契約手続き、書類作成、保険会社とのやり取り ・事故対応や定期フォローなどのアフターサービス ＜担当顧客＞ ・個人：9割・法人：1割 ＜対応件数＞ 月40〜60件（訪問／電話／オンライン） ■取扱商材： ・自動車保険／火災保険／賠償責任保険 ・生命保険 ・法人向け福利厚生提案　など ※今後は法人向けリスクコンサルティング強化予定 ■入社後の流れ（未経験でも安心）： ・6ヶ月間のWEB研修あり ・資格取得支援（受験費用・教材費全額会社負担） ・先輩同行やOJTで段階的にスキル習得 ■職務の特徴・魅力： ◎営業未経験でも始めやすい環境 ・既存顧客中心＆飛び込みなし ・問い合わせ・紹介ベースの営業スタイル ◎頑張りが収入に直結 ・基本給＋インセンティブ（最大20％） ・評価テーブルが明確で再現性あり ◎働きやすさも両立 ・土日祝休み／年間休日128日 ・残業月平均10時間未満（ほぼ定時退社） ■組織構成： ・営業：4名 ・事務：6名　(うちパート2人) ■キャリアパス： 一般社員 → 主任 → 課長代理 → 課長 → 部長 ＜年収モデル＞ ・年収400万円（28歳／未経験入社） ・年収500万円（32歳／主任） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・鈴与G法人約140社を中心にご担当いただき、既存の損保契約の更新・メンテナンス・新規提案と、あわせて新規法人営業を行っていただきます。 新規開拓は主にグループ会社からの紹介がメインとなります。(既存:新規の割合は、目安 8:2です) ・紹介を頂き、電話でアポイント。鈴与Gのお客様が中心のため、アポイントメント等スケジュールも組みやすくなっています。その後各企業の担当と打ち合わせを行い、各企業の事業により見合った保険をご提案します。 飛び込み営業/ノルマは一切なく、多種多様な商品の中から、顧客の事業に最適な保険をご提案することができます。 ・１人あたり約50社担当しております。担当エリアは、富士川〜大井川辺りで、web商談の場合と、お客様先へ訪問する場合があります。打ち合わせの都合によっては、事前に申請をした上で、社用車の持ち帰りや直行直帰も可能です。 ■働き方 法人営業メインのため基本的に土日出勤は発生せず、残業も月10時間以下です。システム導入による業務効率化や、事務メンバーと業務分担の適正化をしており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■組織構成 全体30名、営業担当が15名となります ■入社後の流れ ご経験によりますが、OJTにて既存顧客の担当を引継ぎながら進めていただきます。業務に慣れてきましたら既存顧客のフォローをしながら新規開拓も並行して行っていただきます。業界未経験の方は、保険会社による代理店従業員育成プログラムにて１〜2年間業界や資格、仕事内容を身につけていく為の研修があります。 ■本ポジションの魅力 当社は取り扱っている保険の種類の多さが特徴になります。鈴与Gの事業は、物流、商流、建設・ビルメンテ、食品、情報、航空など多岐にわたりますので、通常の代理店ではなかなか扱わないような、船舶保険、海上貨物保険から航空保険までありとあらゆる保険を取り扱います。そのため、専門的な知識を身につけ、保険のスペシャリストとして成長できます。また、給与は固定給をベースとしておりますので、顧客と向き合いながら、顧客にとって一番良いと思える保険をご提案することが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎／遠鉄グループ等の既存顧客向けで飛び込み営業なし／専任アシスタントとの分業で営業に集中できる／転勤なし＆土日休み／万全の教育・研修体制でフォロー体制◎／安定基盤で福利厚生も充実〜 ■業務内容： 鉄道やバス等の交通インフラ事業・百貨店・食品スーパー・不動産・介護等あらゆる事業を展開し、コロナ禍後も黒字経営を続ける当社にて、損害保険の法人営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 当社保険事業部は総合保険代理店として「生命保険」「損害保険」両分野の商品を扱っております。 損害保険部門では損保ジャパンや東京海上日動火災保険の商品を主に取扱い、静岡県西部地域の法人様や遠鉄グループ各社の従業員へ、最適な保険のご案内に取り組んでおります。 すでにご契約いただいている法人様へ定期的に訪問し、ニーズをヒアリングし保険商品をご提案します。 ■入社後の流れ： ◇入社後は自動車保険や火災保険の担当に就き、既存のお客様を徐々に前担当から引き継ぎながらご対応いただきます。 ◇メインはOJTで業務を習得していただきますが、社内研修や保険会社主催の勉強会もあり、様々な方法で業界知識を身に付けることが可能です。 ◇アシスタント（問い合わせ対応専任）もいますので、顧客からの問い合わせなどは分業することができ、営業に集中できる環境を整えております。 ◇転勤もなく、浜松に腰を据えてキャリアを考えている方にピッタリの求人です。 【主な取扱い保険会社】 東京海上、損保ジャパン、三井住友、あいおい ■遠鉄の保険営業ならではのポイント： ◎営業車・PC・携帯電話など、営業に必要な備品はすべて会社貸与のため、自己負担は一切ありません。 ◎基本給＋インセンティブの安定した給与制度あり。 ◎直行直帰可能でフレキシブルな働き方を導入しています。 ◎浜松市を中心にサテライトオフィスが複数あり、営業中の空き時間を有効活用して事務処理等が進められます。 ■当社について： 私たちは、鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。 今後も、地域の皆さまに新たな価値と豊かな生活をお届けするため、変化を恐れず、常に挑戦し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■地域密着型の営業スタイル／事業拡大に伴う増員募集／入社後に保険の知識習得OK／地域に根差した誠実なサポート体制が強みの保険代理店／基本土日祝休■□ ■業務内容 お客様の生活や事業に潜むリスクに備えるため、保険を通じて安心を提供するお仕事です。 既存のお客様へのフォローやご紹介が中心となるため、未経験の方でも始めやすく、長期的な信頼関係を築いていくことが重要となります。 ・生命保険・損害保険のご提案 ・契約手続き、更新案内などの事務対応 ・ご契約後のアフターフォロー（見直し・相談対応） ・資産形成やリスク対策に関するコンサルティング ■業務の特徴 ・新規／既存：5：5 ※新規は紹介・電話・訪問などを自身で企画して実施いたします ・顧客：個人8割／法人2割（法人は既存中心） ・担当顧客数：50〜100名（入社1〜3年目目安） ・営業エリア：車で1時間圏内 ・直行直帰：状況に応じて可能（事前申請制） ・社用車貸与 ■研修制度 入社後はOJT形式で、先輩社員のサポートを受けながら実務を通じて業務を習得していきます。お客様対応への同行やフィードバックを受けながら、提案力・対応力を段階的に身につけることができるため、未経験からでも安心してスキルアップが可能です。 ■企業の魅力 ＜ゼロから一生モノの専門性が身につく＞ 入社後の充実した研修と、資格取得支援（費用会社負担／FP・損保・生保など）により、未経験からプロフェッショナルを目指すことができます。 ＜「あなたで良かった」と言われるやりがい＞ 事故やトラブルの際、一番にお客様を支えるのが当社の役割です。 誠実な対応が深い感謝に繋がる、意義のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■千葉県松戸市に本社を構え、ICT機器販売、事務用品通信販売事業、宅配ボトルウォーターサービス事業、宝くじショップ２店舗の運営などを行っている当社。2023年に保険事業部を開設。セコム損害保険と楽天生命保険の代理店認定を受けました。この度、保険事業部を強化するべく、責任者候補を募集します。 ■業務内容：当社は、全体で15,000社の取引先があります。取引先に対して、保険の提案を行います。新規契約獲得や現在、締結中の保険契約の切り替え契約獲得を目指します。 ・対象の保険：損害保険(自動車、火災)、生命保険、医療保険(がん保険)　*特に自動車保険を扱うことが多いです。 ・対象エリア：千葉県東葛地区(松戸、柏、流山、我孫子、野田、印西等)、埼玉、神奈川 *営業アプローチ方法、保険の提案方法は、全てお任せします。特にパッケージ販売のバリエーションを多く生み出していただきたい、と考えています。 アプローチ例（1）：セコムの警備サービスを使っていて、保険は、別会社を使っている企業にセコム損保を提案 アプローチ例（2）：OA機器とのセット販売による保険のパッケージ販売 ■組織構成： 現状、保険事業部の専任社員はいません。他商材をアプローチしながら、保険営業の提案を行っています。保険事業部の専任担当者としてご入社いただきます。保険事業部の責任者候補として、お力を発揮していただきます。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎】： 月平均残業時間は、20時間程度(1日1時間程度)。極力、残業せず、退勤できるように事務所全体で動いています。 【新規部門：保険事業部のスタートメンバー募集】： これから大きくし、当社の新たな柱としていく部署のスタートメンバーの募集です。取引企業は、15,000社あり、OA機器、ICT機器とのパッケージ販売など、売る方法の考案から携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験でも安心！既に契約頂いているお客様への接点／教育体制充実・保険の基礎からお教育します／しっかりとした就業環境（年間休日129日、完全週休2日、残業なし）◇◆ ■入社直後の流れ（入社して１〜3か月） ・入社後1週間：保険の基礎から座学中心に学習 ・入社後： 2〜3週間目 各保険会社のeラーニングや動画を見て知識習得 ・1か月後を目安に、保険を提案するのに必要な資格取得 ※しっかりと教えますので大丈夫です。ご入社頂いた方々、全員が1回で合格しています。 ・ 資格取得後、いよいよ先輩同行 お客様への話し方やプラン説明など、実際に同行しながら学びます。 ・入社後3ヶ月程で担当をお任せする予定です。トークスクリプトもありますのでご安心ください。 ■いよいよ担当として、お客様を担当した後の流れ ・損害保険：社内の事務担当の方がアポを取得してくれます。損保ご加入のお客様の９割は更新して頂けます。 ・生命保険：同社の契約して頂いているお客様へ契約の更新手続き（住所変更がないか、結婚・出産などで生活スタイルが変わっていないか）などの確認をしていきます。変化が合ったお客様に合わせて、契約内容の見直しや新しい保険のご説明を行うスタイルです。 ■大切にしている価値観：お客様に幸せになってもらって、ありがとうって言ってもらう。幸せの共有をしてもらう。を会社として大切にしています！ 無理なご提案は一切なく、だからこそ同社のお客様は長くお付き合いがある、リピートのお客様が9割です。 ■補足内容： ・担当エリア：延岡と日向（車で30分ぐらい／メインは延岡市内）となります。 ・約16社の保険を取り扱う保険代理店です。16社と契約がありますので、お客様に合わせて色々なご提案が可能です。 ・業界・職種　未経験の方も大活躍 元人材派遣会社の営業／ 元メガネの販売員／元調剤薬局の事務 と様々な方が活躍しています。教育体制がしっかりしているからこそ安心です！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪転勤無／ノルマ無／残業月10H以内／時間休制度有◆未経験から営業に◆販売サービス業、事務出身など様々な方が活躍中◆宮崎市・西都市同時募集◆地域密着の保険代理店◆安心の固定給≫ ■担当業務： 法人・個人のお客様に対して、損害保険、生命保険の営業を担当します。 バックオフィスメンバー(提案書作成などの事務作業やお客様とのアポ取り)と連携しながら、既にご契約頂いているお客様に対し、情報提供や新しい保険の提案、加入後のフォローサポートを行います。 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに重きを置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■詳細： 見込み顧客へのアプローチ → 訪問・保険加入状況や悩みをお聞きする → お悩みを解決できるような保険のご提案 → 加入手続き→加入内容確認 → 契約維持 → 自己対応・保険金請求⇒契約変更手続き、という流れになっており、バックオフィスメンバーと協力しながら業務を進めていきます。 ■働き方 年間休日124日／残業は月10時間程度になります。 また時間休制度を設けており、お子様やプライベートのご都合での中抜けも可能です。メンバーでお客様対応をサポートし合い、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■研修制度 保険商材の知識についてはオンラインの動画研修によって習得いただきます。また、営業手法や具体的な業務のやり方については現場の先輩のOJTにより習得いただきます。未経験の方でも安心してご入社いただきご活躍いただける環境です。 ■魅力： ・給与支給は歩合でなく固定ベース。ノルマもありません。 ・業績評価のみならず行動量などのプロセス評価重視の人事制度。 ・業界未経験の方を育成するためのカリキュラムを作成しております。入社後、損保資格や生保資格が取得できるように組んでおりますのでご安心ください。座学のみならず営業同行など現場指導ももちろん実施しますので安心してスタートできる体制が整っています。 ■組織構成： 西都支店は営業3名(40代)/バックオフィス2名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎土日祝休み保険営業職◎／物流システムの大手企業のオークラグループ！事業安定性◎！52期連続黒字経営の安定経営／リモートワーク◎！転勤なし！ワークライフバランス◎〜 ■業務概要 従業員、協力会社、一般のお客様むけに生保、損保の提案や新規契約対応、更新対応、事故の際の対応などをお願いします。 割合としては法人、グループ企業・社内、一般のお客様で1：1：1の割合となります ※オークラグループ内の社員に対するアプローチも多くなるため、営業しやすい環境です。 ■業務詳細 ・保険契約業務 ・顧客訪問業務 ・事故対応業務 ・事務業務全般（精算業務、予実績管理等） 損害保険が多く、生命保険は少なめとなります。 ※ライフケア事業部内に介護、保育、農業、飲食業などの事業があり、そのうちの一つとして保険代理店機能がある「保険グループ」があります。 ■組織体制：現在２名体制です。40〜50代の方も活躍しており、金融・保険関連が未経験の方も多く活躍中です 中長期的には拡大を検討しており、まだまだ立ち上げフェーズの段階で手触り感を持って仕事が出来ます。 ■働き方 年間休日は121日、土日祝完全休み、転勤無しと働き易く定着率も高いです。 育休取得率100％　男性・女性ともに取得実績があります。 全社的にもスキルアップしたい方を後押しする社風で資格補助や研修も多くございます。 ■ライフケア事業部： 「従業員の安心・安全・健康な生活をサポートしたい」という思いがライフケア事業のスタートでした。あらゆる世代の人々の移り変わるライフステージに寄り添いながら、地域の皆様にもご利用いただける保険・食・介護・保育の４つのサービスを提供しています。 ■企業魅力： ・風通しの良い社風 当社の自慢は何といっても【風通しの良い社風】です。困った時にはすぐに助けてくれる頼もしい先輩社員がいます。 出張等で、別部署の方と仕事をする時も明るく声をかける等、コミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務