~業界・職種未経験の方大歓迎！年間休日124日／家族手当や退職金有／未経験から手に職つけたい方、ワークライフバランス整えたい方に最適の環境です〜 ▼当社について： 建設工事における水処理設備のプランニング・設計を行っております。 創業55年目の当社では、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として、多くのお客様からご評価いただいております。顧客満足第一主義を追求し、建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業を展開しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼職務内容： 水中ポンプをはじめとした水処理設備機器の法人営業をご担当頂きます。 ◇ゼネコン等と打ち合わせ/現場ニーズのヒアリング ◇工事担当者等と機種選定、施工打ち合わせ、施工補佐 ◇工事完遂後、返却打ち合わせ、納期管理等 ※社用車にて営業活動を実施頂きます。 ▼入社後の流れ： 入社後は、製品の知識等を取得するために埼玉工場及びプラント工場での研修を1ヶ月間実施いたします。研修期間の住居は会社で用意します。 業務は基本的な部分から覚えていただきますので未経験の方もご安心ください！ ▼働き方： ◎水曜と金曜は【ノー残業デー】を役員主導で徹底しております。社員に働きやすい環境を整備できるよう努めております。 また駐車場代支給（社用車を置く自宅近くの駐車場代を負担）しており、少しでも働きやすい環境を整えられるようにしています。 ▼当ポジションの魅力： 同社の水処理プラントは、トンネルや大型建造物を建設する際に発生する、濁水等を処理する為に使用されるため、建設現場においては必要不可欠な存在です。インフラを根幹から支えるという観点で、多いに社会貢献しております。 ▼主な取引先／実績について： 鹿島建設／竹中工務店／大林組／その他官公庁 ※スーパーゼネコンと安定的に取引があり、日本全国の地下鉄路線や新幹線、高速道路等の国家PJT等様々な参画実績を持っています。 ▼当社について： 当社は創業50年以上の歴史ある企業です。 顧客満足第一主義を追求し建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業に全力で取り組んでいます。 私共はこれからも「お客様のご要望に応じたもの、いかにご満足して頂けるもの」を徹底的に追及し、真にお役に立てる企業で有り続けたいと考えております。

~業界・職種未経験の方大歓迎！年間休日124日／家族手当や退職金有／未経験から手に職つけたい方、ワークライフバランス整えたい方に最適の環境です〜 ▼当社について： 建設工事における水処理設備のプランニング・設計を行っております。 創業55年目の当社では、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として、多くのお客様からご評価いただいております。顧客満足第一主義を追求し、建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業を展開しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼職務内容： 水中ポンプをはじめとした水処理設備機器の法人営業をご担当頂きます。 ◇ゼネコン等と打ち合わせ/現場ニーズのヒアリング ◇工事担当者等と機種選定、施工打ち合わせ、施工補佐 ◇工事完遂後、返却打ち合わせ、納期管理等 ※社用車にて営業活動を実施頂きます。 ▼入社後の流れ： 入社後は、製品の知識等を取得するために埼玉工場及びプラント工場での研修を1ヶ月間実施いたします。研修期間の住居は会社で用意します。 業務は基本的な部分から覚えていただきますので未経験の方もご安心ください！ ▼はたらき方： ◎水曜と金曜は【ノー残業デー】を役員主導で徹底しております。社員に働きやすい環境を整備できるよう努めております。 また駐車場代支給（社用車を置く自宅近くの駐車場代を負担）しており少しでも働きやすい環境を整えられるようにしています。 ▼当ポジションの魅力： 同社の水処理プラントは、トンネルや大型建造物を建設する際に発生する、濁水等を処理する為に使用されるため、建設現場においては必要不可欠な存在です。インフラを根幹から支えるという観点で、多いに社会貢献しております。 ▼主な取引先／実績について： 鹿島建設／竹中工務店／大林組／その他官公庁 ※スーパーゼネコンと安定的に取引があり、日本全国の地下鉄路線や新幹線、高速道路等の国家PJT等様々な参画実績を持っています。 ▼当社について： 当社は創業50年以上の歴史ある企業です。 顧客満足第一主義を追求し建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業に全力で取り組んでいます。 私共はこれからも「お客様のご要望に応じたもの、いかにご満足して頂けるもの」を徹底的に追及し、真にお役に立てる企業で有り続けたいと考えております。

~業界・職種未経験の方大歓迎！年間休日124日／家族手当や退職金有／未経験から手に職つけたい方、ワークライフバランス整えたい方に最適の環境です〜 ▼当社について： 建設工事における水処理設備のプランニング・設計を行っております。 創業55年目の当社では、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として、多くのお客様からご評価いただいております。顧客満足第一主義を追求し、建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業を展開しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼職務内容： 水中ポンプをはじめとした水処理設備機器の法人営業をご担当頂きます。 ◇ゼネコン等と打ち合わせ/現場ニーズのヒアリング ◇工事担当者等と機種選定、施工打ち合わせ、施工補佐 ◇工事完遂後、返却打ち合わせ、納期管理等 ※社用車にて営業活動を実施頂きます。 ▼入社後の流れ： 入社後は、製品の知識等を取得するために埼玉工場及びプラント工場での研修を1ヶ月間実施いたします。研修期間の住居は会社で用意します。 業務は基本的な部分から覚えていただきますので未経験の方もご安心ください！ ▼はたらき方： ◎水曜と金曜は【ノー残業デー】を役員主導で徹底しております。社員に働きやすい環境を整備できるよう努めております。 また駐車場代支給（社用車を置く自宅近くの駐車場代を負担）しており少しでも働きやすい環境を整えられるようにしています。 ▼当ポジションの魅力： 同社の水処理プラントは、トンネルや大型建造物を建設する際に発生する、濁水等を処理する為に使用されるため、建設現場においては必要不可欠な存在です。インフラを根幹から支えるという観点で、多いに社会貢献しております。 ▼主な取引先／実績について： 鹿島建設／竹中工務店／大林組／その他官公庁 ※スーパーゼネコンと安定的に取引があり、日本全国の地下鉄路線や新幹線、高速道路等の国家PJT等様々な参画実績を持っています。 ▼当社について： 当社は創業50年以上の歴史ある企業です。 顧客満足第一主義を追求し建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業に全力で取り組んでいます。 私共はこれからも「お客様のご要望に応じたもの、いかにご満足して頂けるもの」を徹底的に追及し、真にお役に立てる企業で有り続けたいと考えております。

【都内大型プロジェクトへの初期配置確約となります／売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■担当業務： 都内における大規模建築プロジェクトの施工管理業務となります。 入社後、TORCH TOWERをはじめとする都内の主要大型現場への初期配置を確約します。 ■同ポジションの魅力： ・都内大型プロジェクトへの初期配置確約 入社後すぐにTORCH TOWERなど、東京のランドマークとなるような大規模プロジェクトに携わることができます。 通常では経験できないような、貴重なキャリアを築くことが可能です。 ・エンジニアとしての圧倒的な成長機会 最先端の技術や工法が導入される大規模現場で、高度な施工管理スキルを習得し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ・都内勤務の確約 初期配置は都内現場を確約します。 ■施工実績： 帝国ホテルインペリアルタワー、グランド・ハイヤット・バリ、六本木ヒルズレジデンスC、D棟、幕張メッセ、国立科学博物館、泉ガーデン(六本木)、日本テレビタワー(汐留)、湯島神社本殿、首里城正殿、東京湾アクアライン等。上記の数図の施設が多くの人を生活を支えており、清水建設200年の歴史によって積み上げられた確かな技術力を証明しています。 ■同社の魅力： ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み一丸となってどうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え各種研修や教育支援も充実しています。何よりも一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・ワークライフバランスへの取り組みとして各種休暇制度、補助制度を設けています。仕事と家庭を両立しながら長期就業できる環境が整っています。 https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族手当・住宅手当あり◎長期出張無し・転勤無し／土日祝休み×残業25h程◎リモートワークの積極推進／前田建設グループ会社の道路業界大手リーディングカンパニー〜 ■業務内容： 土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。 主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 《具体的な業務内容》 ・施主、発注者との折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程・品質・安全管理 ■働く環境 基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能です。 担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生いたしません。月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準で、さらに土曜曜閉所や、PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です。 昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております。 ※賞与は会社業績により変動あります ■配属営業所に関して 東京支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。 勤務地例：東京都、千葉県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_04.html ■同社の魅力 【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

〜元請け側としてプラント設計〜稼働まで一気通貫して担います／家族手当・住宅手当アリで福利厚生◎／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事〜 ■企業情報 【東洋製罐グループ】 ★容器業界で圧倒的シェアを誇り、食品飲料用の缶などで国内シェア1位★ ・東洋製罐(とうようせいかん)は、東証プライム上場の「食品／飲料向け容器メーカー」で、缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」のすべてを網羅しています。 ・各分野ごとの国内シェアは缶1位40％、びん2位30％、紙コップ1位60％、ペットボトル1位30％、キャップ1位60％と圧倒的なシェアを誇ります。 【同社について】 ★東洋製罐や顧客の製造現場を支えるグループ中核企業★ ・東洋製罐の100%グループ会社で、生産設備の開発からアフターサービスまでを担うグループ中核企業。 ・東洋製罐の工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発〜アフターサービスまで担います。 ・大手食品／飲料メーカー各社の製造現場にて、同社が開発した装置が活躍しています。自身が携わった装置によって作られた商品を、スーパーやコンビニなど身近に見かけることができます。 ■採用背景と業務概要 ・同社の既存事業に加え、管工事の事業領域強化のため増員採用を開始しました。事業の拡大フェーズに参画できます。 ・元請けとして管工事施工管理を行います。老舗企業ながらもスキルに応じて評価する制度が整っております。 ■請け負う工事案件 ・グループ企業各社や大手食品業界顧客の案件です。長年取引のある会社の工場内で元請として担当します（大手ゼネコンの下請けとは異なります）。 ・顧客のご要望を直接伺い、現場調査、企画設計、積算、予算管理、現場管理を行います。 ■業務詳細 ・工場等における生産ラインの冷水、温水、冷却水、ブライン、蒸気等の設備や冷凍空調及び換気設備に於ける企画、設計、施工管理に関する業務です。 ・工期は数日〜数か月で、1件あたり数百万〜数億円規模です規模が大きい時は数名で担当します）。 ※当社が元請の現場監督という立場です。 ※社用車貸出制度もあり、直行直帰可能 ※施工期間は出張（基本1~2週間程度）があります。手当：3000円／日 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒向け・入社後研修付き／オフィスは2020年竣工のビル〜 "完全内勤”の施工管理として、土木・建築・設備分野の施工管理業務に伴う事務業務を顧客（スーパーゼネコン、サブコン）から請け負い、対応します。 ◆ワークライフバランス 年休121日・完全週休二日制、残業10H程度。職場の男女比5:5(女性の管理職比率も高いです) ◆豊富な研修体制 チーム単位で長期にわたり案件に携わることで、メンバーをチーム内で成長させていくことを徹底しています。300以上の研修講座あり。 ■事業について： ・建設業界×IT技術を融合させた次世代の事業です。 ・これまでは現場の施工管理者が行っているデスクワークをまるっと巻き取ることにより、現場の働き方改善に繋げられます。 ・業界が抱える最大の課題である「人手不足」について、企業の外部から解決をしていくことができる仕事です。直接的にモノの完成に携わることはありませんが、竣工とはまた異なるやりがいを感じることができます。 ・携わるプロジェクトは多岐に渡ります。経験分野に合わせて配属を決定します。 ・お客様や工程ごとにすべてチームに分かれて担当します。そのため相談環境が整っており、未経験でも安心＆業務負荷が一人に集中することがありません。 ■業務詳細： 入社後：まずは研修担当のもとで、３〜４週間オンラインで研修実施を行います。（社会人マナー含む）その後、下記のような業務に取り組んでいただきます。 下記は具体的な業務の一例です。顧客ごと・工程ごとにチームが分かれており、いずれかのプロジェクトにジョインします。 ・【工事写真台帳の作成】　…　工事現場の検査に必要な写真撮影の準備をサポートしたり、現場担当者が撮影した写真をもとに写真帳を作成。 ・【労務安全書類の確認】　…　提出された労務安全書類の内容確認。不備があればお客様に修正依頼を実施。 ・【各種工事帳票作成】　…　 作業現場で使用している手書きの工程表をExcelでデータ化。 〜こんなスキルが身につきます〜 ・建設に関する専門的な知識 ・ITツール（Excelや専用アプリ・ソフト）を活用した業務の改善や業務の自動化技術 変更の範囲：会社の定める業務

【定年後の年収：原則定年時の年収維持！／50代活躍／設計や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／ノルマなし／固定給で安定収入／転勤・出張無／創業78年のトーヨーHDグループで安定基盤】 ■業務内容： 城東地区を中心に事業を行う当社にて、これからマイホーム購入を検討されているお客様へ、注文住宅営業及びマネジメントをお任せします。 ※設計や施工は別部署が行います。 ■営業スタイル： 既存顧客からのご紹介やHP、専門サイトなどの反響からのお客様を中心に対応して頂きます。 ■業務詳細： ・注文住宅の営業活動（お客様への商材説明や契約など） ・自社ブランド「高性能注文住宅“奏［叶］家”」の提案営業 ・設計部・工事部など社内連携 ■働き方 トーヨー建設では、システム化/DX化等による業務効率化を積極的に行っております。完全週休2日制（火水）、残業20時間、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。 ■評価体制： 会社全体への売上貢献の観点、周囲メンバーへの貢献度などで行います。 ※インセンティブ型の働き方ではございません。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。 変更の範囲：無

〜東証プライム上場／ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業〜 ■業務内容： 商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※ルート営業がメイン(8割)となります。 ＜具体的には＞ ・お客様ニーズのヒアリング・提案 ・設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ・お客様との折衝・契約関連業務など ＜顧客＞ ゼネコン、設計事務所、食品工場、温浴施設、商業施設など ＜実績例＞ ヨドバシカメラ、極楽湯、大江戸温泉物語、シュクレイ（食品工場）、プレシア（食品工場）…etc 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方： 様々な働き方を推奨しており、慣れてきたらフレックス勤務（コアタイムあり）や、在宅勤務も一部取り入れることができますので、ご自身の環境に応じた働き方が可能です。サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布も行っております。 オフィスではフリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。 ■同社の特徴 同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 設計事務所やスーパーゼネコン・公共官庁に対して、自走式駐車場(※)の営業を行っていただきます。営業先は既存顧客が主であり、飛び込み営業はありません。入社後3か月ほどは本拠地である愛知県刈谷市で研修を行い、先輩社員や設計担当とともにOJTにて一連の流れを経験いただきます。 (1)建設業、駐車場運営業等の一般企業への営業活動／同社の製造する商品（自走式立体駐車場）の販売 (2)施工図の作成、見積り／駐車場等の設置工事の施工管理 ※自走式駐車場とは…2F以上のスペースがあり、機械だけではなく自分の車を走行させて駐車する形式の平置き駐車場 ■営業スタイル： ・1日2、3件を訪問する営業スタイルです。新規の顧客も既存顧客様からの紹介から提案をすることになります。 ・大型の注文になるため、施工までの期間は頻繁に顧客に訪問をして、打ち合わせを行います。関東支店では年に1〜3件の駐車場を受注、施工をしています。 ・1つの駐車場は、約4,000〜5,000万円の単価であり、大規模な仕事を担当することができます。 ・施工実績…名古屋飛行場立体駐車場建築工事／伊丹池尻計画新築工事など（http://www.kogyo.kondo.co.jp/works/category/parking/） ■同社の特徴： ＜近藤工業（株）について＞ 同社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。パーキング事業部では、国土交通大臣の認定の自走式駐車場を手掛けています。EV・PHVの普及にあたり欠かせない充電設備などのオプション設備の設置や、屋上や壁面を緑化することで美しい景観を形成し、快適なまちづくりにも貢献できます。 ＜近藤グループ5社について＞ 同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 設計事務所やスーパーゼネコン・公共官庁に対して、自走式駐車場(※)の営業を行っていただきます。営業先は既存顧客が主であり、飛び込み営業はありません。入社後3か月ほどは本拠地である愛知県刈谷市で研修を行い、先輩社員や設計担当とともにOJTにて一連の流れを経験いただきます。 (1)建設業、駐車場運営業等の一般企業への営業活動／同社の製造する商品（自走式立体駐車場）の販売 (2)施工図の作成、見積り／駐車場等の設置工事の施工管理 ※自走式駐車場とは…2F以上のスペースがあり、機械だけではなく自分の車を走行させて駐車する形式の平置き駐車場 ■営業スタイル： ・大阪営業所は8社程度の取引があります。新規の顧客も既存顧客様からの紹介から提案をすることになります。1日2、3件を訪問する営業スタイルです。 ・大型の注文になるため、施工までの期間は頻繁に顧客に訪問をして、打ち合わせを行います。大阪営業所では年に1〜3件の駐車場を受注、施工をしています。 ・1つの駐車場は、約4,000〜5,000万円の単価であり、大規模な仕事を担当することができます。 ・施工実績…名古屋飛行場立体駐車場建築工事／伊丹池尻計画新築工事など（http://www.kogyo.kondo.co.jp/works/category/parking/） ■同社の特徴： ＜近藤工業（株）について＞ 同社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。パーキング事業部では、国土交通大臣の認定の自走式駐車場を手掛けています。EV・PHVの普及にあたり欠かせない充電設備などのオプション設備の設置や、屋上や壁面を緑化することで美しい景観を形成し、快適なまちづくりにも貢献できます。 ＜近藤グループ5社について＞ 同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中〜 ■担当業務： 清水建設の海外現場における土木施工管理業務を担っていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・海外プロジェクト（土木工事）のマネンジメント業務 ・日本のマネジメント陣営へのレポート業務 ・海外拠点の現地担当者と連携し業務全般　など ■採用背景： 清水建設は、2030年には建設業界の枠を超え、多様なパートナーとの共創を通じて新たな価値を想像する【スマートイノベーションカンパニー】を目指し、新たな事業拡大に向けて取り組んでおります。連結経常利益2,000億円以上、事業別では、建設65％、非建設35％、地域別では、国内75％、海外25％を目標に掲げており、海外事業の強化を拠点経営（副所長）、拠点事務担当、作業所事務担当の立場から推進して頂ける方を募集します。 ■同社の魅力： 〇規模：創業から200年を超える日本を代表する企業の1社です。売り上げ高1兆円を超え、社会インフラを作る建設業界のリーディングカンパニーです。 〇幅広いフィールド：世界遺産から東京ドーム、深海未来都市構想、スマートシティと歴史と進化の両方を大切にし地域社会への貢献をしています。 〇定着率の高い風土：平均年収9,054,000円、平均年齢45.4歳、平均勤続年数20.2年（平均約12年）と定着性の高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【未経験OK！】土木施工管理職／完全週休二日(土日休み)／残業月平均9.5時間／未経験でも手に職つけて市場価値の高いキャリアが積める◇◆ ■業務内容： 地下街、道路関連工事、ダム工事など大型特殊土木工事を中心に施工を行う当社にて、施工管理職を募集します！ ■魅力ポイント： 当社は未経験でも着実に市場価値の高いキャリアを身に着けられる環境と、 それに見合う待遇面でのご提示が可能です！ 土木工事は私たちの暮らしを支え、豊かにする、無くてはならないものです。 その「社会貢献度の高さ」と「ものづくりの面白さ」も魅力のひとつです！ 【具体的には…】 ・異業種からの転職でも「年収アップ」多数！ ・スーパーゼネコン案件を多数受注！大きなプロジェクトを経験できる！ ・公共工事案件でスキルも身につけて「しっかりキャリア形成」の実現！ ・会社設立50年以上の信頼と実績！業績の安定感！ 【そのほか、地域貢献を実感できる実績多数！】 地下鉄七隈線延伸工事、熊本城改修工事、天神ビジネスセンター地下接続工事など・・ ■当社について： 地下鉄七隈線延伸工事や熊本城の石垣改修工事、その他にもダム・護岸・橋梁工事など大型特殊土木工事を中心に工事をしています。 ■担当エリア・出張： 現在は福岡・佐賀・熊本・沖縄・鳥取にて現場が稼働中です！ 九州圏内が主な担当エリアで、沖縄県は現地営業所が管轄しています。 工期は数か月~数年と長期に渡る場合もありますが、当社では働きやすさを支える制度も整っています。 ・毎月の帰省旅費を全額支給 ・寮、宿舎の住居費、光熱費は全額会社負担 ・出張手当の支給あり 家族がいる職員も独身者も、週末の余暇など楽しむことができています！ ■組織構成： 工事部には10〜70代と幅広い世代の社員が合計45名在籍しています。(平均年齢：41歳)中途社員が半数を占めており、転職者を優しく迎え入れる社風です。 再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働ける環境です。 年齢割合：60代以上13名、50代6名、40代8名、30代5名、20代8名、10代5名 ■資格取得： 1級・2級土木施工管理技士をはじめ、資格取得を会社で全力サポート！ 受験代・講習受講費用は全額会社で負担しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理/現場からIT業界へ/IT×建設現場として社会課題へのサービス提供/建設DX/月平均残業10時間/社内勤務/東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性】 建設現場の総合的な生産性向上を支援する自社SaaSサービス【OPTiM Geo Scan】を通じて、建設現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）化を推進するポジションです。 ■業務内容： お客様の良きパートナーとして、施工管理業務のデジタル化支援から、現場のニーズに応じた運用改善提案まで、幅広くサポートを担当していただきます。 <OPTiM Geo Scan> スマホ測量アプリ「OPTiM Geo Scan」（以下、Geo Scan）は、高価な測量機器やCADをスマホの中に集約し、建設現場の総合的な生産性向上を強力に後押しするプロダクトです。すでに2,000ライセンス契約数のユーザーが利用中で、スーパーゼネコンから地方の建設会社まで規模問わず、日本全国だけでなく海外でも活用いただいております。 ■業務詳細 このポジションはカスタマーサクセスの役割を担っていただきます。 建設現場にGeo Scanという新しい技術を導入し、浸透させていくことがミッションとなります。 ・導入企業の担当者様に対し、Geo Scanの導入支援や具体的な活用方法を提案。 ・工事の設計図などをGeo Scanに流し込むためのデータ作成をサポートするなど、お客様の課題に寄り添った技術的な支援。 ・お客様からの声を丁寧にヒアリングし、サービスの改善提案につなげることで、現場をより良くしていくためのパートナーとなること。 今回のポジションとは別にフィールドセールスを行うメンバーがおりますので、新規開拓や飛び込み営業はありません。お客様とのやりとりは基本的に内勤となります。外出は年1〜2回、建設関係のEXPOや勉強会への参加程度です。 ■魅力点 固定残業時間40時間となっておりますが、実際に働くメンバーの残業時間としては平均10時間未満/月となっておりますので、働く環境を変えたいなど働き方改善の観点でもご参考いただければと思います。

【施工管理や設計職からのキャリアチェンジ歓迎／固定給で安定収入／年休120日・完全週休２日・転勤・出張無／住宅手当あり／創業78年のトーヨーHDグループで安定基盤】 ■業務内容： 城東地区を中心に事業を行う当社にて、これからマイホーム購入を検討されているお客様へ、注文住宅営業及びマネジメントをお任せします。 ※設計や施工は別部署が行います。 ■営業スタイル： 既存顧客からのご紹介やHP、専門サイトなどの反響からのお客様を中心に対応して頂きます。 ■業務詳細： ・注文住宅の営業活動（お客様への商材説明や契約など） ・自社ブランド「高性能注文住宅“奏［叶］家”」の提案営業 ・設計部・工事部など社内連携 ■働き方 トーヨー建設では、システム化/DX化等による業務効率化を積極的に行っております。完全週休2日制（火水）、残業20時間、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。 ■働き方改善への取り組み： ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 ・休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ・案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。 ■評価体制： 会社全体への売上貢献の観点、周囲メンバーへの貢献度などで行います。 ※インセンティブ型の働き方ではございません。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。 変更の範囲：無

〜定年以降も現年収維持／65歳迄の再雇用・退職金◎／施工管理経験歓迎／培った技術をサポートに活かす／工事の安心・安全を支える検査業務／積極的な働き方改革実施／商業施設・マンション・ホテル等の多種多様な案件〜 ■業務内容 トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、5億〜20億円規模のS 造・ RC 造・ SRC 造の 教育施設や医療・福祉施設を中心に、 内外装工事における意匠or構造の品質管理・安全管理をお任せします。 意匠と構造は選考を通じて、ご経験とご希望を鑑み決定いたします。 ※入社後は現場のOJT中心に業務をキャッチUPいただきます。 ▼業務詳細 ・施主や設計事務所との打ち合わせ ・各種検査対応のサポート ・管理上の法令チェック・精算や工事の遵法性チェックとアドバイス ・現場の施工状況（不具合等）の確認・サポート ・各種書類作成・提出 ※新築・リニューアル、教育施設や医療施設・マンションなど幅広く携わっていただくことが可能です。 ▼働きやすい環境 ◎土日祝休み／年休126日 ◎残業25h程 ◎転勤なし ◎自宅から直行直帰可 ◎育休取得率・復職率、産休復職率100％ 〜働き方を実現している背景〜 （1）残業規制に伴い、工期を延長交渉を行ったり、受注案件の上限に制限を設けたりした点。※完全週休２日(土日祝)を実現。 （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。 変更の範囲：無

〜施工管理経験・建築学科卒歓迎／自分に合ったキャリアを見つける・技術者としてのキャリアパス豊富／幅広い業務や案件に携わってスキルアップしたい方／年休125日／残業20〜30時間／資格取得支援充実〜 ■業務内容 スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助・CADオペレーター業務をお任せします。 ■お任せする案件 学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京トーチタワー・高輪ゲートウェイ等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。 ※マンションやオフィスビルなどのS造やRC造などの比較的大型の物件に関わっていただくケースが多くございます。 ＜取引先一例＞ 大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティなど ■魅力 ＼一人ひとりに寄り添ったキャリアパス／ 就業後の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。 またキャリア推進担当と定期的に個別面談を実施し現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うように配属先を考えていきます。 ＼社内での多彩なキャリアパス／ CADオペレーター→設計補助→設計→設計監理とキャリアアップする事もできれば、施工管理→設計や、設計→建設コンサルなどのキャリアチェンジも可能です。 ＼資格取得支援が充実／ 建築士（一級および二級）や建築施工管理技士（1級および2級）、その他国家資格の取得を会社全体で応援します。 受験費用の支給（合格時）をはじめ、お祝い金の贈呈や、毎月の資格手当の支給など資格取得が実現できるようにサポートしています。 ■働く環境 基本土日祝休み、平均残業20〜30ｈです。配属先によりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収700万以上／ブランクOK／夜間作業なし／残業約15時間／転勤なし／一都三県内で自宅から近い現場での配属／安定の穴吹G】 ■業務概要： 主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。 グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。 現在都心部はタワーマンションが増えており、その施工管理にも力を入れております。 グループ会社が管理するマンション等もあるため、複数のマンションの施工管理を実績を作り売り上げを伸ばしていくための増員採用です。 ＜ポイント＞ ◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。 ◎工期は3ヶ月〜2年程度。※経験が浅い方が一人で巡回する事はないのでご安心ください。 ◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。 ◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。 ◎直行直帰可能※経費精算の関係で月1回位での出社があります。 ■残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組みについて： 残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしております。 確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックを行います。 ■各種制度： ・入居者がいらっしゃる中での「居ながら工事」のため、夜間作業がない ・月1〜2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底 ・仮に、休日出勤した場合、必ず振休を取得 ・65歳まで正社員、その後契約社員で週３日等柔軟に働き方変更可 【振休取得ルール】 ・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得 ・事前に振替休日を指定し申請する ■社員の雰囲気について： 平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。 知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収700万以上／ブランクOK／夜間作業なし／残業約15時間／転勤なし／一都三県内で自宅から近い現場での配属／安定の穴吹G】 ■業務概要： 主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。 グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。 現在都心部はタワーマンションが増えており、その施工管理にも力を入れております。 グループ会社が管理するマンション等もあるため、複数のマンションの施工管理を実績を作り売り上げを伸ばしていくための増員採用です。 ＜ポイント＞ ◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。 ◎工期は3ヶ月〜2年程度。※経験が浅い方が一人で巡回する事はないのでご安心ください。 ◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。 ◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。 ◎直行直帰可能※経費精算の関係で月1回位での出社があります。 ■残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組みについて： 残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしております。 確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックを行います。 ■各種制度： ・入居者がいらっしゃる中での「居ながら工事」のため、夜間作業がない ・月1〜2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底 ・仮に、休日出勤した場合、必ず振休を取得 ・65歳まで正社員、その後契約社員で週３日等柔軟に働き方変更可 【振休取得ルール】 ・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得 ・事前に振替休日を指定し申請する ■社員の雰囲気について： 平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。 知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇経験ゼロでOK☆賞与6ヶ月分実績有☆サポート業務なので出来ることから少しずつ◎将来困らないスキル取得可/有名な施設を手掛けた実績多数！◇ 建築用鉄骨の設計・製作・施工を手掛ける同社にて、現場責任者(職長)補助としてご活躍いただきます。 ■仕事内容 当社の取引先であるスーパーゼネコン(元請様)のもとで鉄骨建方作業の管理、協力業者の取りまとめを行います。 元請様が全体を見る施工管理を担っていますので、施工管理技士の資格がなくてもできる業務です。 ★将来的に期待する役割 建築現場にて、当社で必要な資格取得や鉄骨建方の実務経験を積んで頂き、現場責任者（職長）となり協力業者の取りまとめをお任せします。 ※過去の経験年数によりますが現場での実務経験年数は５年程度を考えています。 ■一日の仕事イメージ 現場は九州各地 8時スタート（各現場に準ずる） └協力業者の職人を集め、1日の作業内容のすり合わせ、その後現場管理 11時〜12時頃まで └昼　現場打合せ（専門会社の職長が集まる）→打合せ内容の変更点を協力会社の職人への伝達　/ トラック搬入調整、進行状況確認、その後現場管理等 ※現場確認はサポートする方と協力し行います。事務作業については現場で管理記録等の記入を行いますが、基本的に会社のサポート部隊がフォーマットを作成しますのでご安心ください。 17時〜18時頃　業務終了 ■一緒に働く方 現場では20〜30人の鳶職人や溶接工も5名程度をまとめます。 一緒にお仕事する方は常に様々な現場でご一緒する協力会社の方なので、人間関係は構築しやすく、お仕事しやすいです。 ■当社の特長 ・熊本駅や博多駅などの各駅や駅ビル、天神ビックバン・熊本城天守閣などの熊本地震からの復旧工事や、日本一の高さになる「虎ノ門・麻布台プロジェクト」メインタワーなどのランドマークとなるような建築物の建設に携わっています。 ・2017年2月に全国にわずか15社で、九州唯一の建築鉄骨製作工場の国土交通大臣認定制度における最高位グレード「Sグレード」を取得。 ・2017年経済産業省が「地域未来牽引企業」に選出。2019年には「ふるさとくまもと創造人材奨学金返還等サポート制度」に参加。 ・2022年3月「反転スカラップ工法」を日建設計、日本製鉄、永井製作所で共同開発しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇経験ゼロでOK☆賞与6ヶ月分実績有☆サポート業務なので出来ることから少しずつ◎将来困らないスキル取得可/有名な施設を手掛けた実績多数！◇ 建築用鉄骨の設計・製作・施工を手掛ける同社にて、現場責任者(職長)補助としてご活躍いただきます。 ■仕事内容 当社の取引先であるスーパーゼネコン(元請様)のもとで鉄骨建方作業の管理、協力業者の取りまとめを行います。 元請様が全体を見る施工管理を担っていますので、施工管理技士の資格がなくてもできる業務です。 ★将来的に期待する役割 建築現場にて、当社で必要な資格取得や鉄骨建方の実務経験を積んで頂き、現場責任者（職長）となり協力業者の取りまとめをお任せします。 ※過去の経験年数によりますが現場での実務経験年数は５年程度を考えています。 ■一日の仕事イメージ 現場は九州各地 8時スタート（各現場に準ずる） └協力業者の職人を集め、1日の作業内容のすり合わせ、その後現場管理 11時〜12時頃まで └昼　現場打合せ（専門会社の職長が集まる）→打合せ内容の変更点を協力会社の職人への伝達　/ トラック搬入調整、進行状況確認、その後現場管理等 ※現場確認はサポートする方と協力し行います。事務作業については現場で管理記録等の記入を行いますが、基本的に会社のサポート部隊がフォーマットを作成しますのでご安心ください。 17時〜18時頃　業務終了 ■一緒に働く方 現場では20，30人の鳶職人や溶接工も5名程度をまとめます。 一緒にお仕事する方は常に様々な現場でご一緒する協力会社の方なので、人間関係は構築しやすく、お仕事しやすいです。 ■当社の特長 ・熊本駅や博多駅などの各駅や駅ビル、天神ビックバン・熊本城天守閣などの熊本地震からの復旧工事や、日本一の高さになる「虎ノ門・麻布台プロジェクト」メインタワーなどのランドマークとなるような建築物の建設に携わっています。 ・2017年2月に全国にわずか15社で、九州唯一の建築鉄骨製作工場の国土交通大臣認定制度における最高位グレード「Sグレード」を取得。 ・2017年経済産業省が「地域未来牽引企業」に選出。2019年には「ふるさとくまもと創造人材奨学金返還等サポート制度」に参加。 ・2022年3月「反転スカラップ工法」を日建設計、日本製鉄、永井製作所で共同開発しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収700万以上／ブランクOK／夜間作業なし／残業約15時間／転勤なし／一都三県内で自宅から近い現場での配属／安定の穴吹G】 ■業務概要： 主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。 グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。 現在都心部はタワーマンションが増えており、その施工管理にも力を入れております。 グループ会社が管理するマンション等もあるため、複数のマンションの施工管理を実績を作り売り上げを伸ばしていくための増員採用です。 ＜ポイント＞ ◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。 ◎工期は3ヶ月〜2年程度。※経験が浅い方が一人で巡回する事はないのでご安心ください。 ◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。 ◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。 ◎直行直帰可能※経費精算の関係で月1回位での出社があります。 ■残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組みについて： 残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしております。 確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックを行います。 ■各種制度： ・入居者がいらっしゃる中での「居ながら工事」のため、夜間作業がない ・月1〜2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底 ・仮に、休日出勤した場合、必ず振休を取得 ・65歳まで正社員、その後契約社員で週３日等柔軟に働き方変更可 【振休取得ルール】 ・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得 ・事前に振替休日を指定し申請する ■社員の雰囲気について： 平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。 知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収700万以上／ブランクOK／夜間作業なし／残業約15時間／転勤なし／神奈川県内及び東京都大田区などの自宅から通いやすい現場へ配属／安定の穴吹G】 ■業務概要： 主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。 グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。 現在都心部はタワーマンションが増えており、その施工管理にも力を入れております。 グループ会社が管理するマンション等もあるため、複数のマンションの施工管理を実績を作り売り上げを伸ばしていくための増員採用です。 ＜ポイント＞ ◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。 ◎工期は3ヶ月〜2年程度。※経験が浅い方が一人で巡回する事はないのでご安心ください。 ◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。 ◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。 ◎直行直帰可能※経費精算の関係で月1回位での出社があります。 ■残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組みについて： 残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしております。 確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックを行います。 ■各種制度： ・入居者がいらっしゃる中での「居ながら工事」のため、夜間作業がない ・月1〜2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底 ・仮に、休日出勤した場合、必ず振休を取得 ・65歳まで正社員、その後契約社員で週３日等柔軟に働き方変更可 【振休取得ルール】 ・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得 ・事前に振替休日を指定し申請する ■社員の雰囲気について： 平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。 知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業代100％支給／自宅からの通勤OK／建設作業員、設計、CADオペレーター、施工管理など…経験あれば応募OKです】 ■職務概要： ※基本的に、ご本人の希望をヒアリングの上、それに合う案件をご提案させていただきます。 建設プロジェクトに参加して、建築施工管理を担う仕事です。 ・職人との話し合い ・監視（安全管理、注意喚起） ・指定写真の撮影 ・書類作成 以下のような建築、土木、電気工事、管工事の様々なプロジェクトがあります。 候補者様の希望を最大限考慮して担当を決定します。 【大規模商業施設／大型マンション／戸建住宅 ／RC造、S造オフィスビル ／店舗／道路／橋梁など】 ■案件が豊富： 私たちはスーパーゼネコン5社とも安定した取引を実現しているほか、多くのお客様から案件をいただいています。 そのため、これまで継続して仕事をすることを希望した方のほぼ100％の方が、次のプロジェクトについています。 ■当社の魅力： （1）充実のフォロー体制…入社時、2週間の研修を受講いただきます。ベテラン講師陣が、建設業の基本から座学・実地研修を通じて「建設業のイロハ」を講義いたします。派遣先においてもOJTをいただきながら、段階的に成長できるように業務にアサインいたします。 　研修具体例：建設業への接し方、事故を防ぐための安全管理方法、工具・スパナ、会話のコツなど。 　派遣先でも疑問があれば講師がサポート：よくある事例）用語が分からないなど。 （2）希望勤務地を最大限考慮…30年を超えて日本のものづくりを支えてきた当社の持つ企業ネットワークは2,500社を超えます。その為、初任地はご本人の住居から通勤圏内のエリアにて設定を検討しています。 （3）資格取得支援…建設業界には様々な資格があります。国家資格を取得するとキャリアの幅も広がります。そのため、取得を全面バックアップしています。「日建学院」と提携し、受講料割引、「富士教育訓練センター」と連携、資格取得時には、「資格取得祝い金」を支給などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得で年収アップ／自宅からの通勤OK／建設作業員、設計、CADオペレーター、施工管理など…経験あれば応募OKです】 ■職務概要： ※基本的に、ご本人の希望をヒアリングの上、それに合う案件をご提案させていただきます。 建設プロジェクトに参加して、建築施工管理を担う仕事です。 ・職人との話し合い ・監視（安全管理、注意喚起） ・指定写真の撮影 ・書類作成 以下のような建築、土木、電気工事、管工事の様々なプロジェクトがあります。 候補者様の希望を最大限考慮して担当を決定します。 【大規模商業施設／大型マンション／戸建住宅 ／RC造、S造オフィスビル ／店舗／道路／橋梁など】 ■案件が豊富： 私たちはスーパーゼネコン5社とも安定した取引を実現しているほか、多くのお客様から案件をいただいています。 そのため、これまで継続して仕事をすることを希望した方のほぼ100％の方が、次のプロジェクトについています。 ■当社の魅力： （1）充実のフォロー体制…入社時、2週間の研修を受講いただきます。ベテラン講師陣が、建設業の基本から座学・実地研修を通じて「建設業のイロハ」を講義いたします。派遣先においてもOJTをいただきながら、段階的に成長できるように業務にアサインいたします。 　研修具体例：建設業への接し方、事故を防ぐための安全管理方法、工具・スパナ、会話のコツなど。 　派遣先でも疑問があれば講師がサポート：よくある事例）用語が分からないなど。 （2）希望勤務地を最大限考慮…30年を超えて日本のものづくりを支えてきた当社の持つ企業ネットワークは2,500社を超えます。その為、初任地はご本人の住居から通勤圏内のエリアにて設定を検討しています。 （3）資格取得支援…建設業界には様々な資格があります。国家資格を取得するとキャリアの幅も広がります。そのため、取得を全面バックアップしています。「日建学院」と提携し、受講料割引、「富士教育訓練センター」と連携、資格取得時には、「資格取得祝い金」を支給などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務