【年休122日で働き方◎/東証スタンダード企業の完全子会社/半導体製造装置に関する設備周りの知見を活かせる/インフラを支える重要部品の工事の管理】 【業務内容】 配管施工工事（消火設備など）を行う当社において、現場代理人として消防設備（主にスプリンクラー）配管に関する工事の工程管理・安全管理をご担当頂きます。 ※実作業は職人の方が行うので、現場にて工事全体の管理をお任せします。 【業務詳細】 入社後は、下記業務を少しずつ覚えて頂きます。 ・配管施工管理（職人および下請業者の管理や現場のマネジメント） ・現場管理、品質管理、原価管理、安全管理等 ・自社工場との図面や納期管理 現場にて、ゼネコンの方や職人と交渉する機会が多く御座います。 【納品・施工実績】 ・国内ゼネコン・サブコンなどで多数実績が御座います。 ・施工対象は、マンション等の住宅、スーパー、複合施設など様々です。 【働き方】 ・現場は関東圏内のため、出張はございません。 ・また、夜間勤務は基本的になく定時で上がれる環境です。隔週で土曜出勤もありますが、休日出勤手当はしっかりと出ます。なお、残業時間管理もタイムカードにて行っておりますのでその点もご安心ください。 【今後の展望】 親会社であるテクノフレックス社と協業しながら、単なるメーカーではなく、施工会社としても地位を築いていきたいというのが同社の展望となります。現時点で引き合いも多く、着実に売り上げを伸ばしており、今後の成長も期待できる産業です。 【同社について】 ・ＴＦエンジニアリングは2014年3月に消防設備の鋼管加工製造する会社として設立され、その後、鋼管加工製造の技術を生かしテクノフレックスの真空機器部門と連携して半導体分野向けステンレス製プレハブ加工製図の作成へと業容を拡大し、また2018年1月に北関東を中心に消防設備工事を展開する旧防災企画とグループ内合併し製工一体化しました。

〜創業1925年の老舗サブコン/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有/30年以上改修工事を手掛ける先見性/業績右肩上がり/都内案件9割以上/長期出張ほぼなし/教育制度充実〜 ■職務内容： 幅広い物件の管工事の施工管理としてご活躍頂きます。 実際に工事を行う協力会社の手配、工事の予算や工程、品質、安全の管理等を行って頂きます。 ほとんどが元請けやゼネコンからの一次請け案件なので、現地調査から竣工までトータルに携わることができます。また、スーパーゼネコンと一緒に仕事をすることも多く、最新の技術に触れる機会も多数あります。 ■プロジェクト： 高層オフィスビル、商業施設、工場等、数億円単位のものも多数あり、街のランドマークとなるような物件を数多く手掛けています。 ■就業環境： 複数名体制で業務を行っている背景もあり、年間休日120日、長期出張はほとんどなく、有給も取得しやすい環境で、ワークライフバランスを整えやすいです。 ■同社の魅力： ・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。 ・2020年以降新築工事減少を見越してリニューアル事業部に力をいれています。バランスの良い安定した経営が出来ています。いまでは当たり前となったリニューアル事業部ですが、同社は30年前から着手しており同業の中でも早く注目し技術を高めてきました。 ・施工管理のポジションだけでなく、技術営業職へのジョブチェンジも可能です。 ・年に1度、自己評価と上司の評価をもとに成果を振り返ります。資格の有無や案件数、工事金額などを公平に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映しています。中途入社であっても、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 モデル年収：年収830万円（33歳／入社11年目）年収910万円（42歳／入社12年目） 変更の範囲：会社の定める業務

≪年休116日・完全週休2日（土日休）で働き方を整えながら事業拡大を支えるポジション◎≫ ■業務内容： 鉄骨工事一式における施工管理業務／施工管理補助業務をお任せします。 ◎施工管理とは： 工事が円滑に進むように、現場全体の監理をする仕事です。現場で工事を監理するだけでなく、書類整理や業者間での折衝などの業務も行います。工事は主に民間企業の事務所・工場や商業施設、ビルなどの建築工事がメインです。 ■業務の特徴： ・工期目安…3ヶ月〜1年 ・エリア…東海4県中心（愛知、岐阜、三重、静岡） ・出張…あり（自宅から通えない場合※費用は会社負担） ■施工事例： 駅や学校などの公共施設や、企業の本社、工場店舗など幅広く携われます。 ■組織構成： 20〜50代メンバー29名が活躍中！（男性20名・女性9名） ■入社後の流れ： ・まずは、工事部長もしくは現場監督について現場でのOJTを行い、知識を身につけながら経験を積んでいただきます。 ・独り立ちできましたら、現場監督として施工管理をお任せします。 ※ゆくゆくは、全体総括や役員としてキャリアステップも可能！ ※年功序列ではありません。経営陣の年齢も若い組織です。 ■キャリアステップ例： 現場監督補助1年→現場監督5年→複数案件の統括 ・半年に1度程度、上長や役員等と面談を実施 ■当社の魅力： ◇お客様は大成建設や大林組などスーパーゼネコンからの受注も大きいです。当社の技術と管理力・信頼関係から引き合いがあり、安定した案件受注があります。 ■採用背景： 1990年に芦髙工業として社員5名の職人で創業した当社。2007年以降、先代から現社長が当社を引継ぎ経営計画の再建を行い、社員の増加、鉄骨製作会社の買収などを行い、現在ではスーパーゼネコンからも鉄骨工事一式を請け負うサブコンとなりました。長年の信頼と実績、技術力から売上も前年30億を越えており、本年は更に上振れする想定で、17年で30倍以上の売上高の会社となりました。今後は、50億そして100億加えて150億と最速で駆け上がっていくため、鉄骨工事一式だけでなくサブコンとして幅を広げるためM&Aも視野にいれ行動している最中です。また働き方改善含め社内体制の整備にも注力しており、組織強化にむけた採用を実施します。

【自社案件のみの施工管理で労働環境改善しませんか/年休125日/大手顧客中心/東証スタンダード上場の老舗冷凍・冷蔵設備メーカー】 ■仕事の内容： 大手コンビニエンスストアやスーパー、物流センターに冷凍・冷蔵ショーケースや冷凍機、ユニットクーラーなど「食の安全を守る冷凍・冷蔵設備」の施工管理をお任せします。 ◆ご経験やご希望に応じて以下どちらかの部門に配属となります。。 ・スーパー案件担当：首都圏がメインで、店舗改装時には夜間勤務もありますが、短期かつ終了時間が明確で働きやすい環境です。土日はお休みです。 ・物流センター案件担当：遠方への長期出張（3か月〜半年程度）が発生しますが、住まいや出張手当が提供されます。設計修正については本社の設計積算チームがサポートし、日々の残業は1〜2時間程度、土曜出勤は月2回程度で、年間平均残業時間は40時間程度です。 ≪仕事の魅力≫ 毎日の生活で目にする冷凍・冷蔵ショーケースなどの扱うため、自分の仕事が生活に欠かせない場所を作り上げることに繋がる、やりがいのある仕事です。 ■研修制度： 入社後半年〜1年間は現場や本社での研修があり、経験が浅い方でも活躍できる体制が整っています。 ■取引先： 全国のスーパー、大手物流企業やゼネコンなどが取引先です。 ■当社の魅力： 冷凍技術の進化や通販の普及により、冷凍物流倉庫や冷凍販売棚のニーズが増加しています。国内唯一の専門メーカーとして、多くの大手スーパーやコンビニと取引があり、安定した経営基盤を持っています。海外進出も積極的に行い、中国や東南アジアのコールドチェーン物流のニーズが増加しています。当社は上海に製造拠点を持ち、積極的に拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜スーパーゼネコンの案件に携われるなど様々な経験を積める環境あり／勤務地優遇あり／年休120日〜／勤務地相談可／多様な働き方の相談可能＞＞ ■概要： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）などの、「施工管理」としてご活躍いただきます。施工管理は、建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。 建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わっていただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきたいと考えています。 ※「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。 ■職種例： ＜建築関連（設計・施工・安全）＞ 復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐、病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理、 商業ビル新築工事・改修工事の施工管理、駅舎改築工事の施工管理、安全管理業務 ＜プラント関連（設計・施工・安全） ＞ 石油精製、石油化学、製鉄施設内の施工管理、非鉄金属工場内の装置設備の施工管理、 原子力、火力、他、発電施設内の施工管理、大型プラントプロジェクトに伴う、設計、施工管理、安全管理業務 ■働き方について ・完全週休二日制・土日祝休み・年休120日以上と非常に働きやすい環境です。 ・社宅： ご自宅からの通勤時間が90分以上の場合は社宅を利用することができます。 家具付き・引っ越し代企業負担・家賃半分負担です。 ・出張については希望を考慮し決定いたします。面接時にご相談ください。 また、出張・転勤について本人の承諾なく実施することはございません。 ■魅力： 当社は国内・海外含め全18拠点、約800社以上の企業とお取引、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤がございます。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜スーパーゼネコンの案件に携われるなど様々な経験を積める環境あり／勤務地優遇あり／年休120日〜／勤務地相談可／多様な働き方の相談可能＞＞ ■概要： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）などの、「施工管理」としてご活躍いただきます。施工管理は、建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。 建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わっていただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきたいと考えています。 ※「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。 ■職種例： ＜建築関連（設計・施工・安全）＞ 復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐、病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理、 商業ビル新築工事・改修工事の施工管理、駅舎改築工事の施工管理、安全管理業務 ＜プラント関連（設計・施工・安全） ＞ 石油精製、石油化学、製鉄施設内の施工管理、非鉄金属工場内の装置設備の施工管理、 原子力、火力、他、発電施設内の施工管理、大型プラントプロジェクトに伴う、設計、施工管理、安全管理業務 ■働き方について ・完全週休二日制・土日祝休み・年休120日以上と非常に働きやすい環境です。 ・社宅： ご自宅からの通勤時間が90分以上の場合は社宅を利用することができます。 家具付き・引っ越し代企業負担・家賃半分負担です。 ・出張については希望を考慮し決定いたします。面接時にご相談ください。 また、出張・転勤について本人の承諾なく実施することはございません。 ■魅力： 当社は国内・海外含め全18拠点、約800社以上の企業とお取引、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤がございます。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜スーパーゼネコンの案件に携われるなど様々な経験を積める環境あり／勤務地優遇あり／年休120日〜／勤務地相談可／多様な働き方の相談可能＞＞ ■概要： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）などの、「施工管理」としてご活躍いただきます。施工管理は、建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。 建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わっていただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきたいと考えています。 ※「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。 ■職種例： ＜建築関連（設計・施工・安全）＞ 復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐、病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理、 商業ビル新築工事・改修工事の施工管理、駅舎改築工事の施工管理、安全管理業務 ＜プラント関連（設計・施工・安全） ＞ 石油精製、石油化学、製鉄施設内の施工管理、非鉄金属工場内の装置設備の施工管理、 原子力、火力、他、発電施設内の施工管理、大型プラントプロジェクトに伴う、設計、施工管理、安全管理業務 ■働き方について ・完全週休二日制・土日祝休み・年休120日以上と非常に働きやすい環境です。 ・社宅： ご自宅からの通勤時間が90分以上の場合は社宅を利用することができます。 家具付き・引っ越し代企業負担・家賃半分負担です。 ・出張については希望を考慮し決定いたします。面接時にご相談ください。 また、出張・転勤について本人の承諾なく実施することはございません。 ■魅力： 当社は国内・海外含め全18拠点、約800社以上の企業とお取引、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤がございます。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜スーパーゼネコンの案件に携われるなど様々な経験を積める環境あり／勤務地優遇あり／年休120日〜／勤務地相談可／多様な働き方の相談可能＞＞ ■概要： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）などの、「施工管理」としてご活躍いただきます。施工管理は、建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。 建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わっていただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきたいと考えています。 ※「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。 ■職種例： ＜建築関連（設計・施工・安全）＞ 復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐、病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理、 商業ビル新築工事・改修工事の施工管理、駅舎改築工事の施工管理、安全管理業務 ＜プラント関連（設計・施工・安全） ＞ 石油精製、石油化学、製鉄施設内の施工管理、非鉄金属工場内の装置設備の施工管理、 原子力、火力、他、発電施設内の施工管理、大型プラントプロジェクトに伴う、設計、施工管理、安全管理業務 ■働き方について ・完全週休二日制・土日祝休み・年休120日以上と非常に働きやすい環境です。 ・社宅： ご自宅からの通勤時間が90分以上の場合は社宅を利用することができます。 家具付き・引っ越し代企業負担・家賃半分負担です。 ・出張については希望を考慮し決定いたします。面接時にご相談ください。 また、出張・転勤について本人の承諾なく実施することはございません。 ■魅力： 当社は国内・海外含め全18拠点、約800社以上の企業とお取引、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤がございます。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜スーパーゼネコンの案件に携われるなど様々な経験を積める環境あり／勤務地優遇あり／年休120日〜／勤務地相談可／多様な働き方の相談可能＞＞ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）などの、「施工管理」としてご活躍いただきます。施工管理は、建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。 建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わっていただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきたいと考えています。 ※「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。 ■職種例： ＜建築関連（設計・施工・安全）＞ 復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐、病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理、 商業ビル新築工事・改修工事の施工管理、駅舎改築工事の施工管理、安全管理業務 ＜プラント関連（設計・施工・安全） ＞ 石油精製、石油化学、製鉄施設内の施工管理、非鉄金属工場内の装置設備の施工管理、 原子力、火力、他、発電施設内の施工管理、大型プラントプロジェクトに伴う、設計、施工管理、安全管理業務 ■働き方について ・完全週休二日制・土日祝休み・年休120日以上と非常に働きやすい環境です。 ・社宅： ご自宅からの通勤時間が90分以上の場合は社宅を利用することができます。 家具付き・引越し代企業負担・家賃半分負担です。 ・出張については希望を考慮し決定いたします。面接時にご相談ください。 また、出張・転勤について本人の承諾なく実施することはございません。 ■魅力： 当社は国内・海外含め全18拠点、約800社以上の企業とお取引、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤がございます。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 変更の範囲：本文参照

〜地元で腰を据えて働くことが可能／月残業10時間程度／仕事とプライベートを両立できる環境〜 ■業務内容： ・土木工事（給水管取り出し工事）の現場監督・施工管理業務を担当していただきます。 ・スケジュール管理は個人の裁量にお任せします。 ・スーパーゼネコンより地元ゼネコンとの業務が中心 ・担当頂く現場は1件ずつご対応頂きます。深夜作業は基本的にありません。 ■業務エリア： ・基本的には群馬県太田市の現場が中心です。その為出張もありません。現場までの移動は社用車（自家用車も可）を利用して頂きます。直行直帰も可能です。 ■配属先： ・設備部に配属されます。現在10人程度（年齢層20〜60代／男性9割）が在籍しております。 ■就業環境： ・事務作業は本社内で行うため1人1台デスク完備、居心地の良いアットホームな会社です。 ・自分で現場をつかみ、どんな工法が良いかパートナーと一緒に試行錯誤できます。 ・地元でじっくり1件1件モノづくりに取り組めます。

〜スーパーゼネコン、官公庁が取引先／資格手当充実／日本マーケティングリサーチ機構調査のNo.1キャッチフレーズ3冠獲得／1991年以来黒字経営／中部国際空港、ミッドランドなど有名施設の施工実績を持つ地場企業〜 ■業務内容： 建設業において、水道管等の土木工事の進行管理をお願いします。具体的には、工事のスケジュールを管理する工程管理、設計図通りに仕上げるように調整する品質管理、現場の危険を取り除き事故のないようにする安全管理、予算通りに工事を進めて適正な利益を生み出す予算管理、お客様との打ち合わせ、工事関連書類作成など、全般に携わります。 ■業務詳細： 【受注案件割合】公共1：民間9 【一人当たり担当案件数】3~4件 【担当エリア】桑名市を中心とした三重県の北西部を中心に名古屋市、知多半島などになります※出張無 【一現場あたり担当者数】1~2名 【業務割合】現場作業8:書類作業2(書類作業が少ない分、業務負担が少ないです) ■期待していること： 資格保有者、マネジメント経験者は即戦力のマネージャー候補として、20代の取締役の右腕となり、これからの組織づくりをお任せしていきます。 ■資格手当／教育体制： 1級施工管理技士の資格をお持ちの方は20000円、2級の場合は10000円月々の基本給にプラスして支給されます。その他資格の取得支援、教育研修など入社後のフォローの充実しているので、さらなるキャリアアップが可能です。 ■組織構成： 土木担当は３名在籍しております。(20代、50代、60代) ■土木事業に関して： 規模は小さいながらも、私たちの生活に欠かせないインフラを担い、地域社会に貢献しています。また、国の方針である国土強靭化計画により需要拡大が見込まれる、とても重要な仕事です。また、水道管等の土木工事も手掛けており、大手の有名なスーパーゼネコンやサブコン、官公庁などが取引先となり、安定経営を可能にしています。 ■当社の実績： 日本マーケティングリサーチ機構調査 2021年4月期＿ブランドイメージ調査では【持続可能な社会の実現】【先端技術とITを駆使した施工管理】【資格取得で継続高額手当】にてNo.1キャッチフレーズを3冠獲得いたしました。 教育訓練や資格取得サポート、手当が充実しているので、キャリアアップが図れます。

働き方変えたい人必見！/スーパーゼネコン『清水建設』の100%出資により設立/ワークライフバランス◎／マンションの開発、建物管理、不動産の仲介、賃貸を行っています〜 ■業務内容： 当社の分譲マンション、賃貸マンション、オフィスビル等の事業開発/推進に伴う技術支援業務（設計、施工管理）やアフターサービス支援業務、マンション管理の業務支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： <開発案件計画段階支援> ・計画段階での設計検討時設備内容チェック ・設計図書査図 ・設備設計者への当社仕様指示 ・設計上のコスト検証 <開発案件施工段階支援> ・施工段階での施工図、製作図、仕様要領等のチェック ・施工頭注での事業主検査 ・竣工検査 <竣工後技術支援> ・アフターサービスでの建築設備技術支援 ・マンション管理メンテナンス上の建築設備技術支援 ■組織構成： レジデンス事業本部 兼 アセット事業本部　品質計画部　（男性10名） ※中途入社者多数※教育担当がつき、ＯＪＴ研修を行います。 ■働き方 【休日】125日　完全週休二日制土日祝　夏季9日　年末年始6日 【残業】10時間程度 残業時間は月平均10時間程度と少なめのため、プライベートと業務の両方を充実させて頂ける環境となっています。 ■職場環境について 残務が無ければ定時で退社頂く事も多く、非常に働きやすい環境です。ゼネコンやサブコンからご転職された方はワークライフバランスが取れた働き方を実現されています。サービス残業やサービス出勤は一切無く、全額手当が支給されます。（月間の平均残業時間は10時間程度です、繁忙期は残業が増えることもありますが一時的なものです） ■当社について ◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。 ◆創業200余年。清水建設グループの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを 提供していくという信念を全社員が持っています。 ◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 当社は公共工事や大手ゼネコンからの仕事を主に、河川工事や上・下水道工事などを含む土木工事を主体とする建設業であり、現場の施工管理の業務を行っていただきます。 ・工事現場における施主や関係者などの対外的な対応を含めた、管理全般が業務となります。 ・工事の品質や環境問題が注目されているため、品質維持・向上のためのISO9001や環境問題に対するISO14001の認証を取得しており、その取り組みについて内容を理解し、管理業務に取り組んでいただきます。 ・請負現場は、栃木県内および福島県東部が主なエリアになり、基本的に本社から現場に向かっていただける範囲です。 ■組織構成： 配属先となる工事部には、施工管理者と現場作業者がおります。担当する施工管理は現在13名程度で行っており、30代後半から60代の社員がおります。 ※経験値に応じて、現場の規模などを考慮いたします。 ■当社の特徴・魅力： 北栃木地区のスーパーゼネコンとして、地元からの信頼は厚く、工事受注状況は安定しております。河川工事を含めて様々な土木工事を請けているため、管理者としても非常に勉強になる会社です。社員には1級土木施工管理技士17名の他、建築施工や造園施工・舗装施工などの管理技士資格保有者も多く在籍しているため、興味のある資格取得の際には、指導を受けることが可能です。仕事への姿勢や実績などを積んだ後には、要職への登用も可能な開かれた企業です。 ■職場の風土： 当社の福利厚生面での活動は活発に行われております。社員の企画による社員旅行をはじめ、スポーツや飲食などの懇親会を行っており、社員間のコミュニケーションは多くなり、明るく、働きやすい職場環境の会社です。働き方改革にも前向きに取り組んでいる、社員に優しい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TOTO100%出資／スーパーフレックス/離職率:1%/産休・育休取得率:100%/有給消化率:17日/年就業環境・働き方改善◎／業界No.1の商品バリエーションと商品力／スーパーフレックス制度有〜 ■業務概要 営業・設計が提案した、水まわり空間（主にトイレ）の「解体〜仕上げ」に関わる内装一式の施工管理業務を行って頂きます。 現場はオフィス、ホテル、学校などで、元請けやゼネコン・サブコン様下にて管理を行います。 ▼具体的には… ・施工図をもとにお客様と工事計画の打ち合わせを行って頂きます。 ・施工開始後は、品質、コスト、工程、安全が計画通り進んでいるか管理頂きます。（※施工は協力会社が行います） ・施工完成後は、お客様の要望通りに空間が引渡しできる状態になっているか、「品質・機能検査」を実施頂きます。 ■案件詳細 ・パブリックリモデル部門 現場規模により、工期としては、1か月〜3か月のものから、半年から1年程度のものまで幅広くあります。 元請けの案件も多数あり案件によっては常駐でご対応頂く形になります。 その他、器具の交換など短い工期で済むような案件もお任せする可能性があります。 ■組織構成 首都圏工事統括支店は約100名で構成しています。 組織内でも個々人の業務が明確化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。中途入社のメンバーも多く活躍をしております。 ■ポジションの特徴： ・著名建築や規模の大きな建物の建設プロセスに携わることができます。 ・有給取得の推進や残業改善の取組みなどワークライフバランスの推進ができており安心して業務を行うことができます。 ・客先や関連業種とのコミュニケーションを通じ、建設業界と製造業の両方のスキルを身に着けることができます。 ■働き方： 残業20時間程度、年間休日123日です。 コアタイム無しのスーパーフレックス制度、モバイルPCの支給（在宅勤務も可）、直行直帰可、有給取得もしやすく充実した就業環境です。 施工管理技士等の資格取得の支援もございます。 中途社員も多く、様々な経歴の人材に活躍してもらっています。そのため、異なる業種の方でも職場や仕事に早く馴染んでいただける風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜業界大手のアウトソーシンググループ／スーパーゼネコンの案件に携われるなど様々な経験を積める環境あり／勤務地優遇あり／年休125日＞＞ ■仕事内容： 建設プロジェクトが円滑に進むよう、安全管理・品質管理・工程管理、その他書類作成など幅広くお任せします。実際に工事作業をしたり、重い物を運ぶなどの重労働はありません。 ※お任せする仕事の範囲に関しては、ご経験やご希望をふまえて決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職種例： ＜建築関連（設計・施工・安全）＞ 復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐、病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理、 商業ビル新築工事・改修工事の施工管理、駅舎改築工事の施工管理、安全管理業務 ＜プラント関連（設計・施工・安全） ＞ 石油精製、石油化学、製鉄施設内の施工管理、非鉄金属工場内の装置設備の施工管理、 原子力、火力、他、発電施設内の施工管理、大型プラントプロジェクトに伴う、設計、施工管理、安全管理業務 ■働き方について ・月平均残業時間20時間程、年休125日、基本土日祝休み(月に0〜2回休日出勤の可能性有り)でワークライフバランスを整えることができます。 ・配属案件は県内ですので県外への転勤もございません。 ※勤務地を広げたい方や狭めたい方についてはお気軽にご相談ください。 ■充実の教育体制： 当社は国内・海外含め全18拠点、約800社以上の企業とお取引、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤がございます。また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。その他、クライアント先への移籍ができる制度など実績が多数あります。 ■当社の魅力： ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。 ◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もご用意しており、各設備のプロフェッショナルを目指せます。資格の数だけ市場価値が高まる職種のため、コツコツと給与アップを目指すことができます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験者歓迎！／東証プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？／I・Uターン歓迎〜 【変更の範囲：限定分野の定常的な基幹業務を行う（ただし、職位に任ぜられた場合は、管理職として、総合的な基幹業務を行う）】 ■業務内容： 官庁、工場、病院、学校等、様々なお客様に対しての建築営業を行って頂きます。既存顧客への営業以外にも、新規顧客開拓営業や暫くご無沙汰している 当社の元施工物件を所有する顧客への営業も行って頂きます。 ■プロジェクト例： (全国) 新国立競技場、東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワー (北信越支店) NEXT21、上越水族館、アオーレ長岡、新発田市庁舎、石川県庁、石川県立中央病院、ANAクラウンホテル金沢、ANAクラウンホテル富山、福井県立中央病院、信州大学医学部先進医療棟、長野県立大学 ■働き方： 基本的には所属拠点地域にて営業を行って頂きますが、稀に本社（東京）への出張もございます。 現状、対面商談がメインで、一人当たり10~20社の顧客を担当しています。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 変更の範囲：本文参照

建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 プライム市場上場のテクノプロホールディングスのグループ会社！取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数！ ■業務内容： 建設技術者派遣事業を行う当社で、未経験入社の方向けの研修講師を行っていただきます。知識だけでなく人間性の教育も大事にしており、経験を活かして、次世代を育てることができるやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務： ・未経験入社者向け基礎研修（東京12回/年） ・初級・中級者向け研修(年4回程度)、取引先(サブコン)向け研修 ・カリキュラムの改訂 など ■働き方： 土日祝休み、残業月20H程と施工管理のご経験を活かしながら、働き方を改善できます。 ■魅力： 基礎研修の18日間で、未経験入社の方が最終日には専門用語を理解し、会話できるようになるまで成長することも多く、短期間で急成長を見届けられるやりがいと面白さがあります。 ■配属先情報： 研修講師9名

建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 プライム市場上場のテクノプロホールディングスのグループ会社！取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数！ ■業務内容： 建設技術者派遣事業を行う当社で、未経験入社の方向けの研修講師を行っていただきます。知識だけでなく人間性の教育も大事にしており、経験を活かして、次世代を育てることができるやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務： ・未経験入社者向け基礎研修（東京12回/年） ・初級・中級者向け研修(年4回程度)、取引先(サブコン)向け研修 ・カリキュラムの改訂 など ■働き方： 土日祝休み、残業月20H程と施工管理のご経験を活かしながら、働き方を改善できます。 ■魅力： 基礎研修の18日間で、未経験入社の方が最終日には専門用語を理解し、会話できるようになるまで成長することも多く、短期間で急成長を見届けられるやりがいと面白さがあります。 ■配属先情報： 研修講師9名

【インフラに大いに貢献／電気系の知見・経験が有る方へ＜非常用発電機＞国内シェアトップクラスメーカー／ヤンマー100％出資会社／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み／平均勤続年数14.2年】 ■業務内容： ・病院／スーパーなど、大型施設に設置されている常用発電／非常用発電装置の設置工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・常用発電装置（コージェネレーション装置）／非常用発電装置の設備工事の元請／ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定／施工管理／現地試運転／取扱説明会の実施の流れで、納品まで業務を進めていただきます。 ※こちらの求人は経験者を想定しております。 ※入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えて頂きます。 ■募集背景： ・非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害／BCP（事業継続計画）の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。 ■組織構成： 20～30代中心に中途入社者の方も多く、和気あいあいとした風土です。 ■変更の範囲：会社の定める業務

【年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/夜勤ほぼなし・メリハリつける働き方】 ＼当社の競合優位性／ ・海外で家具製作・発注〜据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 ■仕事概要： 事業の柱である内装工事業において、【内装施工管理】をお任せします。 ■採用背景 2016年設立で、ホテル・店舗の内装工事と家具の卸売業を中心に事業展開する当社は、空間デザイン・設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上も右肩上がりで好調にて増員採用を行います！ ※スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり ※22年度売上22億円程度。2030年には100億円を目指して業務拡大中！ ■業務詳細 施工管理として、積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ。 ・元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメイン） ・対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅 ・工事内容：飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務　など　 ・今後は物流倉庫などの案件にも着手予定 ・案件金額＝数千万円〜1億円前後 ・工期＝最大半年 ・エリア＝宮城県を中心とした東北エリア ■働き方 ・残業30〜50時間／月　※現場により変動あり/三六協定遵守 ・夜間工事は10％未満 ・年間休日120日（土日祝） ・出張期間＝1ヶ月程度　※年間数件程度 ※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません。 ■組織について 工事担当：50名　20代6名／30代14名／40代16名／50代10名／60代7名 ・平均年齢：43歳 ・男性37名、女性16名 自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/夜勤ほぼなし・メリハリつける働き方】 ＼当社の競合優位性／ ・海外で家具製作・発注〜据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 ■仕事概要： 事業の柱である内装工事業において、【内装施工管理】をお任せします。 ■採用背景 2016年設立で、ホテル・店舗の内装工事と家具の卸売業を中心に事業展開する当社は、空間デザイン・設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上も右肩上がりで好調にて増員採用を行います！ ※スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり ※22年度売上22億円程度。2030年には100億円を目指して業務拡大中！ ■業務詳細 施工管理として、積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ。 ・元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメイン） ・対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅 ・工事内容：飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務　など　 ・今後は物流倉庫などの案件にも着手予定 ・案件金額＝数千万円〜1億円前後 ・工期＝最大半年 ・エリア＝沖縄県を中心とした沖縄エリア ■働き方 ・残業30〜50時間／月　※現場により変動あり/三六協定遵守 ・夜間工事は10％未満 ・年間休日120日（土日祝） ・出張期間＝1ヶ月程度　※年間数件程度 ※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません。 ■組織について 工事担当：50名　20代6名／30代14名／40代16名／50代10名／60代7名 ・平均年齢：43歳 ・男性37名、女性16名 自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/夜勤ほぼなし・メリハリつける働き方】 ＼当社の競合優位性／ ・海外で家具製作・発注〜据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 ■仕事概要： 事業の柱である内装工事業において、【内装施工管理】をお任せします。 ■採用背景 2016年設立で、ホテル・店舗の内装工事と家具の卸売業を中心に事業展開する当社は、空間デザイン・設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上も右肩上がりで好調にて増員採用を行います！ ※スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり ※22年度売上22億円程度。2030年には100億円を目指して業務拡大中！ ■業務詳細 施工管理として、積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ。 ・元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメイン） ・対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅 ・工事内容：飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務　など　 ・今後は物流倉庫などの案件にも着手予定 ・案件金額＝数千万円〜1億円前後 ・工期＝最大半年 ・エリア＝岡山県を中心とした中国エリア ※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません。 ■働き方 ・残業30〜50時間／月　※現場により変動あり/三六協定遵守 ・夜間工事は10％未満 ・年間休日120日（土日祝） ・出張期間＝1ヶ月程度　※年間数件程度 ■組織について 工事担当：50名　20代6名／30代14名／40代16名／50代10名／60代7名 ・平均年齢：43歳 ・男性37名、女性16名 自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/夜勤ほぼなし・メリハリつける働き方】 ＼当社の競合優位性／ ・海外で家具製作・発注〜据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 ■仕事概要： 事業の柱である内装工事業において、【内装施工管理】をお任せします。 ■採用背景 2016年設立で、ホテル・店舗の内装工事と家具の卸売業を中心に事業展開する当社は、空間デザイン・設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上も右肩上がりで好調にて増員採用を行います！ ※スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり ※22年度売上22億円程度。2030年には100億円を目指して業務拡大中！ ■業務詳細 施工管理として、積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ。 ・元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメイン） ・対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅 ・工事内容：飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務　など　 ・今後は物流倉庫などの案件にも着手予定 ・案件金額＝数千万円〜1億円前後 ・工期＝最大半年 ・エリア＝岡山県を中心とした中国エリア ■働き方 ・残業30〜50時間／月　※現場により変動あり/三六協定遵守 ・夜間工事は10％未満 ・年間休日120日（土日祝） ・出張期間＝1ヶ月程度　※年間数件程度 ※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません。 ■組織について 工事担当：50名　20代6名／30代14名／40代16名／50代10名／60代7名 ・平均年齢：43歳 ・男性37名、女性16名 自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/夜勤10%以下・メリハリつける働き方】 ＼当社の競合優位性／ ・海外で家具製作・発注〜据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 ■仕事概要： 事業の柱である内装工事業において、【内装施工管理】をお任せします。 ■採用背景 2016年設立で、ホテル・店舗の内装工事と家具の卸売業を中心に事業展開する当社は、空間デザイン・設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上も右肩上がりで好調にて増員採用を行います！ ※スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり ※22年度売上22億円程度。2030年には100億円を目指して業務拡大中！ ■業務詳細 施工管理として、積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ。 ・元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメイン） ・対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅 ・工事内容：飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務　など　 ・今後は物流倉庫などの案件にも着手予定 ・案件金額＝数千万円〜1億円前後 ・工期＝最大半年 ・エリア＝岡山県を中心とした中国エリア ■働き方 ・残業30〜50時間／月　※現場により変動あり/三六協定遵守 ・夜間工事は10％未満 ・年間休日120日（土日祝） ・出張期間＝1ヶ月程度　※年間数件程度 ■組織について 工事担当：50名　20代6名／30代14名／40代16名／50代10名／60代7名 ・平均年齢：43歳 ・男性37名、女性16名 自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/夜勤ほぼなし・メリハリつける働き方】 ＼当社の競合優位性／ ・海外で家具製作・発注〜据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 ■仕事概要： 事業の柱である内装工事業において、【内装施工管理】をお任せします。 ■採用背景 2016年設立で、ホテル・店舗の内装工事と家具の卸売業を中心に事業展開する当社は、空間デザイン・設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上も右肩上がりで好調にて増員採用を行います！ ※スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり ※22年度売上22億円程度。2030年には100億円を目指して業務拡大中！ ■業務詳細 施工管理として、積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ。 ・元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメイン） ・対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅 ・工事内容：飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務　など　 ・今後は物流倉庫などの案件にも着手予定 ・案件金額＝数千万円〜1億円前後 ・工期＝最大半年 ・エリア＝岡山県を中心とした中国エリア ■働き方 ・残業30〜50時間／月　※現場により変動あり/三六協定遵守 ・夜間工事は10％未満 ・年間休日120日（土日祝） ・出張期間＝1ヶ月程度　※年間数件程度 ※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません。 ■組織について 工事担当：50名　20代6名／30代14名／40代16名／50代10名／60代7名 ・平均年齢：43歳 ・男性37名、女性16名 自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務