〜メディアが仕掛ける新規事業『Forbes JAPAN SALON』の新規会員様向けコンサルティング営業。新規ビジネス創出・社会課題解決に貢献〜 当社は世界的知名度を誇る経済誌"Forbes"の日本版、Forbes JAPANを運営しています。 今回携わっていただくのは、新規事業として地域活性化にとどまらず、日本を動かすコミュニティを目指す『Forbes JAPAN SALON』事業。 地域、世代、ジャンルを超えたリーダー達のネットワーク作りを通じ、世界での日本のプレゼンスを高めませんか？ ■業務詳細： ◇Forbes JAPAN SALONの会員獲得営業 ◇地方出張を含む対面での営業活動 ◇入会希望者からの問合せ対応、面談設定、入会手続の補助などへのフォロー ◇SALONに参加する経営者層との継続的なコミュニケーション ◇勉強会を含むイベント参加及び企画運営を行うコンシェルジュチームとの協力 ■魅力・やりがい： ◇各界で活躍する多種多様なエグゼクティブとの出会い、ネットワーク構築 ◇経験豊富な中小企業の経営者や成長意欲のある方々との交流と学びの機会 ◇人を繋いでいくコミュニティーを通じた情報共有やアイデアの共創 ◇地域の課題解決や成長に寄与する意義ある仕事への取り組み ■『Forbes JAPAN SALON』とは： 2021年に「革新と本物が出会う場所」として始まった、経営者をはじめとするエグゼクティブ会員コミュニティ。毎月会員様限定のイベントを開催し、交流を深め、新たなビジネス創出や、社会課題に向き合い「次のインパクト」を生み出す場。 ＜HP＞https://forbesjapansalon.com/ イベントのテーマは、「地方創生」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「医療」など多岐に渡ります。 現在、『Forbes JAPAN SALON』は第2ステージに入っています。新たなスローガンは、”Give Back to New Society”。社会に貢献したいという会員様のご要望に応え、事業基盤をさらにアップデートすべく、経済界やアカデミック界の有識者を特別アドバイザーとしてお迎えしました。より豊かで、魅力的なコミュニティを作ることを通じて、日本、地域を盛り上げる一翼を担いませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

《全国的で高い知名度を誇る河合塾グループの一員》家庭教師・教員・塾講師のアルバイト経験者も大歓迎！／GW休み・お盆休みもしっかり休める★残業10〜20H程度・年休120日でWLB◎ ■業務内容： 理想の生徒指導&ワークライフバランスをどちらも実現 。生徒はもちろん、社員塾講師も全力で応援します。河合塾Wingsの講師として大きく３つの業務をお任せします。 【（1）講師業務(国語）】 　●集団授業（小中学生を対象） 　●指導方針の決定 　●テスト結果の分析 　●生徒の進路相談 　●保護者との面談　など 【（2）生徒募集の企画・実行】 　●生徒募集イベントの企画・実行 　●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） 　●販促チラシ・パンフレット作成　など 【（3）教室運営全般もお任せします】 　●教室の運営スケジュール作成 　●教材や情報誌の作成　など ■職場環境： ・日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです！ ・年間休日120日で連休の取得も可能。シフトは半年ごとに組むため予定も立てやすいです。 ・月の平均残業時間は10〜20時間程度です。授業は17時以降の為、事務処理や授業準備、面談等の時間が確保されております。 ※2023年度　年間離職率：10.8％（全社） ■現役社員に聞いた当社の良いところ： ◎上司や部下間との距離が近く風通しの良い職場 ◎授業は自由裁量の部分が多いので、目の前の生徒に合わせて授業を組立てられる ◎無理な営業は強いられないので指導に集中できる ◎専門外の教科を任されないので自身の専門教科の教務力を伸ばせる ◎有休も取りやすく残業時間が少ないのでワークライフバランスが取りやすい ◎30〜40代で活躍している方が多く、前職の経験も加味してキャリアプランを組立てられる ■キャリアアップ 社員講師として経験を積んだ後、3〜5年を目途に教室長を目指せます。 その後、エリアの教室を管理するブロックマネージャーへステップアップするチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

《全国的で高い知名度を誇る河合塾グループの一員》家庭教師・教員・塾講師のアルバイト経験者も大歓迎！／GW休み・お盆休みもしっかり休める★残業10〜20H程度・年休120日でWLB◎ ■業務内容： 理想の生徒指導&ワークライフバランスをどちらも実現 。生徒はもちろん、社員塾講師も全力で応援します。河合塾Wingsの講師として大きく３つの業務をお任せします。 【（1）講師業務(数学）】 　●集団授業（小中学生を対象） 　●指導方針の決定 　●テスト結果の分析 　●生徒の進路相談 　●保護者との面談　など 【（2）生徒募集の企画・実行】 　●生徒募集イベントの企画・実行 　●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） 　●販促チラシ・パンフレット作成　など 【（3）教室運営全般もお任せします】 　●教室の運営スケジュール作成 　●教材や情報誌の作成　など ■職場環境： ・日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです！ ・年間休日120日で連休の取得も可能。シフトは半年ごとに組むため予定も立てやすいです。 ・月の平均残業時間は10〜20時間程度です。授業は17時以降の為、事務処理や授業準備、面談等の時間が確保されております。 ※2023年度　年間離職率：10.8％（全社） ■現役社員に聞いた当社の良いところ： ◎上司や部下間との距離が近く風通しの良い職場 ◎授業は自由裁量の部分が多いので、目の前の生徒に合わせて授業を組立てられる ◎無理な営業は強いられないので指導に集中できる ◎専門外の教科を任されないので自身の専門教科の教務力を伸ばせる ◎有休も取りやすく残業時間が少ないのでワークライフバランスが取りやすい ◎30〜40代で活躍している方が多く、前職の経験も加味してキャリアプランを組立てられる ■キャリアアップ 社員講師として経験を積んだ後、3〜5年を目途に教室長を目指せます。 その後、エリアの教室を管理するブロックマネージャーへステップアップするチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

《全国的で高い知名度を誇る河合塾グループの一員》家庭教師・教員・塾講師のアルバイト経験者も大歓迎！／GW休み・お盆休みもしっかり休める★残業10〜20H程度・年休120日でWLB◎ ■業務内容： 理想の生徒指導&ワークライフバランスをどちらも実現 。生徒はもちろん、社員塾講師も全力で応援します。河合塾Wingsの講師として大きく３つの業務をお任せします。 【（1）講師業務(国語）】 　●集団授業（小中学生を対象） 　●指導方針の決定 　●テスト結果の分析 　●生徒の進路相談 　●保護者との面談　など 【（2）生徒募集の企画・実行】 　●生徒募集イベントの企画・実行 　●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） 　●販促チラシ・パンフレット作成　など 【（3）教室運営全般もお任せします】 　●教室の運営スケジュール作成 　●教材や情報誌の作成　など ■職場環境： ・日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです！ ・年間休日120日で連休の取得も可能。シフトは半年ごとに組むため予定も立てやすいです。 ・月の平均残業時間は10〜20時間程度です。授業は17時以降の為、事務処理や授業準備、面談等の時間が確保されております。 ※2023年度　年間離職率：10.8％（全社） ■現役社員に聞いた当社の良いところ： ◎上司や部下間との距離が近く風通しの良い職場 ◎授業は自由裁量の部分が多いので、目の前の生徒に合わせて授業を組立てられる ◎無理な営業は強いられないので指導に集中できる ◎専門外の教科を任されないので自身の専門教科の教務力を伸ばせる ◎有休も取りやすく残業時間が少ないのでワークライフバランスが取りやすい ◎30〜40代で活躍している方が多く、前職の経験も加味してキャリアプランを組立てられる ■キャリアアップ 社員講師として経験を積んだ後、3〜5年を目途に教室長を目指せます。 その後、エリアの教室を管理するブロックマネージャーへステップアップするチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜BtoB営業経験者歓迎！／『動画』を通じたサービス提案／育成体制◎／大手企業プロジェクトに携われる〜 企業の営業担当として、動画を活用した課題解決を提案する仕事です。 売上アップやブランドイメージの向上を目指し、動画の企画・制作から広告展開までを一貫してサポートします。 ■まずお任せすること： ・既存動画の一部修正対応（テロップ変更など簡単な作業） ・リピート案件の対応（過去に制作した動画の再利用や軽微な調整）など ※入社後は、チーム内のメンターがサポートし、約3か月間でアカウントプランナーとしての業務に慣れていただきます。 ■ゆくゆくお任せすること： ・企画提案から契約までの営業活動 ※新規顧客の獲得は別チームが担当します ・クライアントとの打ち合わせ・課題整理・施策の設計 ・動画や広告の企画・シナリオ作成・配信設計 ・制作進行管理（スタッフ調整、キャスト選定、撮影・編集の確認） ・広告媒体の選定（WEB・SNS・TVCM・交通広告など）と効果測定・レポート作成 ■キャリアパスについて 大手広告代理店では業務が細分化されていることが多い中で、 弊社であれば企画から制作・配信・結果のレポーティングまで 一貫して経験でき、大きくステップアップできる環境です。 ゆくゆくは大手顧客と対峙しながら、スケールの大きい仕事にも挑戦いただきたいと考えております！ ■研修・教育体制 OJTメインで、業界未経験の方でも活躍できる研修体制があります。 ・入社後約2週間は基礎研修、プランナー研修、マーケティング研修を実施 ・1on1ミーティングやチームごとの勉強会、事例共有会、マーケティングや制作に関する勉強会も行っています。 ・広告業界専門誌の定期購読、書籍購入費、セミナー参加費、過去の提案書や動画のオープン閲覧など、サポートが充実しています。 ■クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空など ■就業環境： 部長：1名 、マネージャー：4名、メンバー：24名 男女比4：6　20代〜30代が中心となっています。 ■お客様インタビュー： https://proox.co.jp/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務地最大限考慮｜東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務内容： 多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。OJT並びに1か月程度の研修期間を想定しています。 ◎プロジェクト例 ・業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ・Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ◎開発環境例：C、C#、Java、Python、JavaScript、PHP、C#、.NET、Ruby、Android（TM）、Objective-C、Swift 他 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給

〜グローバル7万名の従業員規模・世界第2位の売上の広告グループであるオムニコムグループの国内中核企業／就業環境抜群／トレーニングや研修も充実〜 ■概要： 大手製薬メーカーのオンコロジー（抗体医薬）や免疫炎症、希少疾患領域を中心としたの医療用医薬品の薬剤・治療法に関する情報を、冊子等の紙媒体やWeb／動画等のデジタル媒体のコンテンツとして資材化するにあたり、必要な原稿を作成します。 薬剤／治療法に関する情報は、学術論文、書籍、専門誌、学会、医師インタビュー等からインプットしていきます。原稿作成においては、クライアントのニーズや製品の特徴、学術的背景を踏まえた上で、製薬協による「医療用医薬品プロモーションコード」に則った適切な文章を作成します。また、プランナーと協力して、製品メッセージを踏まえたコピーの開発にも携わり、リーフレット等の資材の原稿に落とし込みます。 ■業務詳細： ・新薬上市や製品の基本資材・各種プロモーション資材の原稿作成、編集業務 ・担当ブランドの社内チームの一員として クライアントのミーティングに参加し、ニーズ・マーケット・製品の特徴及び学術的背景をふまえた資材の制作 ・新規ビジネス獲得のため、営業・クリエイティブ・プランナーと共にコンペへの参加 ■働き方： ・リモートワーク可能です（オフィス出社も含めハイブリッド型の勤務）。 ・フルフレックス制度です。 ・原則転勤はございません。 ・平均残業時間は月30〜40時間程度ですが、時期・担当案件により変動いたします。 ・出張は学会の取材等で国内外に行く可能性があります。担当案件による為、頻度や日数などは未定となります。 ■同社の魅力： 【強力なネットワーク】 オムニコムグループとは、広告、マーケティング、企業広報サービスを提供する世界第2位の広告グループです。世界 100 カ国以上の 5,000 社を超えるクライアントに提供しています。 【充実した社員教育】 各部署では社員の将来のキャリアパス構築を見据えてスキルアップのためのトレーニングや研修が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉・都内に案件分布/グループ売上業界No.１/1次請け大多数/研修制度充実/社員定着率98%〜 ■業務内容： （1）案件の大まかな業務内容 リモート運用（WFA）のシステム保守 （2）案件の詳細 ・簡易構築、設定変更作業、障害対応等の維持管理の業務 ・OSアクセスログの取得、OSパスワード更新などの対応 ・Shell（Powershell、bash）でのプログラム実装対応 ・プログラム機能書、プログラムフロー図等、各プログラムの関連や内容がわかる設計文書の作成対応 （3）言語・環境 （言語）Shell（Powershell、bash） （環境）Windows、Linux等 ■研修制度： ・Win School 社内承認を得た講座は全額会社負担。外部にも販売している学習ツールです。 ・Winラーニング 動画形式で「見たいときに見られる」研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な案件の中で実務を通じてスキルをアウトプットする機会が多いことがエンジニアリング社の強みです。当社は多くのエンジニアが所属しているため、経験が浅い方でも安心して配属できる点も特色です。 ■勤務地： 当柏支店は、千葉県、都内の案件を中心に保有しております。 具体的には、海浜幕張、千葉ニュータウン、その他各地、あるいは都内23区の通勤可能な場所でアサインしていきます。 エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが当支店の特徴です。 リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。 月1回は支店の情報誌が発行され、プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドア、勉強会など）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実できます。 ■大手の安心感あり： ・業界売上トップシェア ・プロジェクト数6,000以上 ・取引社数800社以上 ＜安心の労働環境＞ ・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり ・年間休日122日・定着率98％ ・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり） 変更の範囲：会社の定める業務

◎ヘルスケア業界での自社メディア・ニッチマーケティングにおける裁量◎/働きやすさ◎ ◎クライアントの販促を一貫して担当するポジション ■業務内容： 当社のマーケティングを習得し、クライアントに感動を提供するフロントポジションです。 元気読本、元気webなどの自社メディアや、医療機関フィールドを活用して、集客を設計する部門と、制作部門と密にコミュニケーションを取り、クライアント企業の商品の販促をフロント担当者として進行していただきます。 当社独自の「感動マーケティング」とは、クライアント企業・オアシス・社会の「三方」すべてに利益をもたらし、持続可能な関係を築くことを目的としてPDCAに取り組み、クライアントおよび自社の売上を拡大する役割を担います。 同社の特徴として、エンドユーザーとしてのターゲットをからだの不調を感じることが多い世代と定め、健康産業というニッチな業界に焦点を絞り専門的にマーケターとして取り組んでいただくため、業務の裁量も大きく、マーケターとしての実力も顧客が得られる感動も一貫して得られるポジションです。 研ぎ澄ました「ターゲット」と「コンセプト」を設計し、「集客」×「制作」における徹底した「事実（情報収集力）→分析（想像力）→行動」のPDCAを推進する旗振り役として売上を拡大させるのが、マーケティングディレクターです。緻密さを追求し、圧倒的な他社との差別化を図り、高付加価値な結果を提供することでクライアント企業と、自社と、社会に貢献します。そんなオアシスの高付加価値マーケティングを身につけ、売上を向上させたいというエネルギーに満ち溢れた方からの応募をお待ちしています。 ■当社について： 自社メディアの「元気読本（年間480万部発行の無料健康情報誌）」や「元気web（Web健康ポータルサイト）」をプロモーションのツールとして活用。健康不安を抱えるユーザーに対し、その不安の原因から対策についての情報提供を行いながら、それらの対策を提供するクライアントへの集客を支援しています。この情報提供と集客の両面を行う事業モデルにより、他社との差別化が図れている点が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

《全国的で高い知名度を誇る河合塾グループの一員》家庭教師・教員・塾講師のアルバイト経験者も大歓迎！／GW休み・お盆休みもしっかり休める★残業10〜20H程度・年休120日でWLB◎ ■業務内容： 理想の生徒指導&ワークライフバランスをどちらも実現 。生徒はもちろん、社員塾講師も全力で応援します。河合塾Wingsの講師として大きく３つの業務をお任せします。 【（1）講師業務(数学）】 　●集団授業（小中学生を対象） 　●指導方針の決定 　●テスト結果の分析 　●生徒の進路相談 　●保護者との面談　など 【（2）生徒募集の企画・実行】 　●生徒募集イベントの企画・実行 　●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） 　●販促チラシ・パンフレット作成　など 【（3）教室運営全般もお任せします】 　●教室の運営スケジュール作成 　●教材や情報誌の作成　など ■職場環境： ・日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです！ ・年間休日120日で連休の取得も可能。シフトは半年ごとに組むため予定も立てやすいです。 ・月の平均残業時間は10〜20時間程度です。授業は17時以降の為、事務処理や授業準備、面談等の時間が確保されております。 ※2023年度　年間離職率：10.8％（全社） ■現役社員に聞いた当社の良いところ： ◎上司や部下間との距離が近く風通しの良い職場 ◎授業は自由裁量の部分が多いので、目の前の生徒に合わせて授業を組立てられる ◎無理な営業は強いられないので指導に集中できる ◎専門外の教科を任されないので自身の専門教科の教務力を伸ばせる ◎有休も取りやすく残業時間が少ないのでワークライフバランスが取りやすい ◎30〜40代で活躍している方が多く、前職の経験も加味してキャリアプランを組立てられる ■キャリアアップ 社員講師として経験を積んだ後、3〜5年を目途に教室長を目指せます。 その後、エリアの教室を管理するブロックマネージャーへステップアップするチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ◇toCサービスの認知向上に対し、自身でターゲット設定と適切な開催計画の策定が可能 ◇コラボイベント開催や知識・ノウハウ発信にも携われる ■業務概要 個人向けモバイルサービス「IIJmio」の認知を目的としたオフラインイベントの企画・運営をお任せいたします。 マーケティングチーム内で幅広くマーケティング業務に携わっていただきつつ、オフラインイベント関連の業務では中心となってご活躍いただきたいと考えています。 ■具体的な業務 外部の展示会への出展・自社開催のイベントについて、イベント選定、開催計画策定、予算・スケジュール管理、現場指揮、効果測定の業務を担っていただきます。将来的には、以下業務にも挑戦いただけます。 ・イベントの効果測定・ROI最大化、データドリブンな意思決定 ・他メーカーとのコラボレーションによるイベント企画 ■参考 ・IIJmioが選ばれる6つの理由 https://www.iijmio.jp/hdd/award/ ・モバイルサービス IIJmio （IIJ広報誌より） https://www.iij.ad.jp/news/iijnews/vol_173/detail_07.html ■IIJの特徴 1992年創業のIIJは、日本初のインターネット接続事業者として技術力を基に、クラウドやWANサービス、システムインテグレーションなど多様なサービスを提供し、顧客の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇行政DX推進／自治体・議会導入シェア率No.1のペーパレス会議システム／残業月10h程◇◆ ■業務内容： 大規模インフラの設計、構築、運用をお任せします。 単なる管理業務にとどまらず、監視システムの構築・改善、セキュリティ強化など、より良いインフラ環境を自律的に作り上げていくことを期待しています。 ■環境・使用ツール例 開発言語：PHP、JavaScript、Java、Objective-C、C#、Flutter ミドルウェア：Apache、MySQL フレームワーク：Laravel、.NET インフラ：AWS バージョン管理：Git 開発手法：アジャイル、スクラム 開発ツール：Visual Studio Code、Visual Studio、Android Studio、Xcode コミュニケーションツール：Chatwork、Zoom ■配属部署 システム開発部門 ・チーム：4名（20〜40代） ・リモート：週に1〜2日程度可 ※最初の6ヶ月間は社内研修期間として原則東京本社に出社となります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、当社サービスや社内システム、顧客への理解を深めていただき、1〜3ヶ月程度で業務を把握しながら、現在のインフラ管理をしている担当からタスクの引き継ぎを行います。 ・その後は、「技術面の意思決定」と「チームの取りまとめ（チームマネジメント）」を担うポジションとして活躍いただきます。 ★商材について： 同社が提供している「SideBooksクラウド本棚」というサービスは、従来の紙で行っていた会議をデジタル化し、関係者が情報をスムーズに共有できるようにすることで、素早い意思決定をサポートするツールです。 誰でも簡単に使える操作性と、安心のセキュリティで引き合いを多くいただいており、今日では全国シェアの約80%を占めるまでに成長しました。 ■今後の展望 今後は民間企業のユーザをより増やすことを目指します。 現在は、議会と似た体制で会議を行う企業で利用してもらうほか、電子書籍配信システムを転用し、自治体の広報誌の一般公開や、メーカーの自社カタログの無料公開などで活用していただいています。 時代やニーズの変化に応じて『SideBooks』の拡大・提供をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大とより多角的な情報発信を目指し、多様なコンテンツを軸とした集客施策を本格始動します。今回は、その中核を担う初期メンバーの募集です。急成長するメディアで、裁量を持って新しい挑戦をしたい方のエントリーをお待ちしています！／世界を変える仲間をつくる。】 ■業務概要 　M&A Onlineのブランド価値向上とユーザー獲得のため、動画・テキスト・ホワイトペーパーなど多様なコンテンツを活用したマーケティング施策全般をお任せします。 　少数精鋭のチームで、企画から実行、分析まで一気通貫で携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・動画コンテンツの企画・制作ディレクション 　└ M&A専門家へのインタビュー、セミナー動画、解説コンテンツなどの企画立案 　└ 撮影・編集のディレクション（外部パートナーとの連携含む） 　└ YouTubeチャンネルの運用、分析、改善 ・テキスト・記事コンテンツの企画・編集 　└ 特集記事の編集・ライティング 　└ サイト内での効果的なコンテンツ活用、ユーザー導線の設計・改善 ・ホワイトペーパーの企画・制作 　└ 動画や記事と連動した資料作成 　└ リードジェネレーション施策との連携 ・ウェビナーの企画・運営 ・集客・プロモーション 　└ Web広告チームと連携した動画・記事広告の企画・運用 　└ SNSなどを活用したコンテンツの拡散戦略 ・関連部署との連携 　└ 情報システム部とのサイト改修・新機能実装に関する連携 　└ 営業部門と連携したタイアップコンテンツの企画 ■働き方 取材のため出張（日帰り/宿泊どちらも）の可能性があります。 頻度はまちまちですが、多い時だと週に2日程度となる場合もございます。 取材スケジュール次第では、テレワーク・時差出勤等の働き方については応相談となります。 残業時間は平均20時間以内となります。 ■組織構成 部長１名、広報担当者2名（インタビュー、会報誌担当）、M＆A Online編集室4名 ■メディア情報 ●M&Aのポータルサイトの運営　M＆A Online｜https://maonline.jp/ ●STRIKE×startup｜https://www.strike.co.jp/start/　　 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社が請け負った設計案件の電気設備設計をご担当頂きます。 「ヤンマースタジアム」(旧長居スタジアム)や大阪中之島合同庁舎等／直近実績は、「東京アクアティクスセンター」や、「太陽の塔の内部修復プロジェクト」等の独自性の高い案件の設計を得意としています。 ■業務詳細： （1）１案件に対して意匠設計者を中心とした5,6人のチームが構成されています。 担当としては意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。 納期の異なる案件を4,5件担当します。主に調査〜企画〜基本設計〜実施設計という流れとなっており、その中で実施設計を外注することもあります。 またそれ以前の工程でも、特殊な業務や専業的な業務は外注するケースもあります。 ■企業の魅力： 【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】 太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】 昭和設計は幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

・年間休日122日、土日祝休みのためワークライフバランス◎ ・太陽の塔内部再生プロジェクトでグッドデザイン賞受賞など、有名建築物実績＆受賞実績多数！ ■担当業務： 構造設計を担当頂きます。具体的には構造に関する調査、計画、設計、構造解析、工事監理などをご担当頂きます。公共施設に強い同社ですが、庁舎や学校、病院や老人福祉施設など幅広い物件に携わることが可能です。※入社後6ヵ月は契約社員ですが、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。 ■案件担当の仕方： 1案件に対して5,6人のチームが構成されています。担当としては構造設計、意匠設計、電気設備設計、機械設備設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。 ■企業の魅力： 【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】 太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】 昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業/食料品から日常雑貨、家電、アパレルなどを取り扱う総合通販を展開/所定労働時間7時間/年休123日/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容 ＜自社ECサイトの開発・保守＞ ・魅力的で使いやすいECサイトへの改善・機能追加 ・要件定義／設計／開発・テスト／リリースまでの全工程を担当 ・HTML/CSS/JavaScriptを使用したフロントエンド開発 ・お客様の利便性を向上させる機能の企画・開発 ＜倉庫システムの開発・保守＞ ・ECサイトと倉庫を連携するシステムの開発・保守 ・要件に応じた新規開発・改修 ・AWSを活用したサーバーレスアプリケーション開発 ・Java/Pythonを使った業務効率化システムの構築 ■開発環境 ・OS：Windows、Linux ・言語：HTML/CSS/JavaScript、Java/Python ・データベース：PostgreSQL/Oracle ・インフラ：AWS（プラットフォームとして使用） ■ポジションの魅力 ・少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、自身のアイデアを反映できます ・フロントから物流倉庫までの全システムに携われるため、幅広い技術を習得できます ・女性の管理職も多数活躍している多様性のある職場環境です ■キャリアパス 入社後は既存システムの理解から始め、徐々に中核的な開発案件を担当していただきます。実績に応じて早期のキャリアアップも図れます。 ■当社の業界優位性 ・優良メーカーや正規品など、信頼できる通販に徹底的にこだわるコンセプト ・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫によるスピード配送 ・300億円の潤沢な資本金による安定した経営基盤と成長投資 ■当社について 大和心は、DHCを創業し一代で優良大企業に育て上げた会長が、その経営手腕と潤沢な資金を生かして新たに立ち上げた総合通販の会社です。生活雑貨、食品、アパレル、家電など、あらゆるジャンルの商品を取り扱い、ECサイト、新聞折込、会報誌など、様々な媒体で商品を販売しています。300億円の資本金と類まれな経営手腕により、創業以来、売り上げは右肩上がりに成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社の水工部門機電部にて、電気設備設計をご担当頂きます。 上下水道施設は複合した施設であるため、土木・建築・機械・電気・建築機械・建築電気と多くのセクションの担当者と協議、調整を重ねて設計を行います。 複数の案件が同時並行で進行していただきますので、各案件の工程管理と日々の業務の段取りが重要になります。 【電気チームの仕事内容】 電気チームでは、機械チームが設計した機械設備を稼働させるため、配電設備、監視制御設備、計装設備など施設の運営に不可欠な電気・通信設備全般の設計業務を行います。下水処理施設を円滑に運営することは元より、消費電力を最小限に抑え、環境にも配慮した電気システムを構築します。 ■企業の魅力： 【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】 太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】 昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社が請け負った設計案件の電気設備設計をご担当頂きます。 「ヤンマースタジアム」(旧長居スタジアム)や大阪中之島合同庁舎等／直近実績は、「東京アクアティクスセンター」や、「太陽の塔の内部修復プロジェクト」等の独自性の高い案件の設計を得意としています。 ■業務詳細： （1）１案件に対して意匠設計者を中心とした5,6人のチームが構成されています。 担当としては意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。 納期の異なる案件を4,5件担当します。主に調査〜企画〜基本設計〜実施設計という流れとなっており、その中で実施設計を外注することもあります。 またそれ以前の工程でも、特殊な業務や専業的な業務は外注するケースもあります。 ■企業の魅力： 【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】 太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】 昭和設計は幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/賞与平均4.56ヵ月分/年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率71.8％/教育体制◎/キャリア構築で市場価値を高める/育児休暇取得率100％/希望勤務地配慮】 ●先輩技術者のもと、大手企業でIT エンジニアとして成長可能 ●安定基盤／上場後20年以上黒字経営企業 ●くるみんマークを取得済み、子育てしながら就業しやすい環境 ●設計構築〜運用保守まで幅広い案件を保有 ●資格取得報奨金・教育研修体制など充実／キャリアアップ可 ●キャリア支援担当と面談の上、自らのキャリア形成ができる環境 ■未経験から活躍できる理由： エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任キャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。（幅広いキャリア選択が可能）継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。先輩技術者がフォローしてくれるので、ITエンジニアとして成長可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。OJT並びに1か月程度の研修期間を想定しています。 ◎プロジェクト例 ・業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ・Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ◎開発環境例：C、C#、Java、Python、JavaScript、PHP、.NET、Ruby、Android（TM）、Objective-C、Swift 他 ■入社後の流れ： 入社後は新入社員研修を経て、先輩社員がいるアサイン先に配属となります。OJT指導のもと、実務経験を積んで、一人前のエンジニアになって頂きます。未経験でも安心して業務に従事することが可能です。

◇ノルマなし/業界職種未経験からチャレンジOK/研修体制充実/ジュエリー販売を通してキャリアを作れる/正社員登用率85％超 ■担当業務： 「軽井沢プリンスショッピングプラザ店」でのジュエリー販売スタッフの募集となります。 ■業務詳細： (1)オリジナルジュエリーの接客・販売 (2)商品の検品、商品のディスプレイ、ジュエリークーニング、在庫管理、備品調達・管理 ■入社後の研修・教育体制について： 入社後、座学でジュエリーの基礎知識や接客の基礎、会社のことをお伝えする研修を受講いただきます。その後OJTで年次の近い先輩スタッフが指導にあたります。入社半年からはブライダル研修や年次に応じた研修を実施し、毎年何かしらの研修に参加していただきます。 □未経験者活躍事例： 販売接客業が未経験の社員でも、社内外で開催されるロールプレイングコンテストで受賞するなど、活躍しているスタッフが全国に在籍しています。また、社内の資格支援制度を利用し、毎年多くの社員がジュエリーコーディネーター検定を受験し、合格率は毎年90％以上を保っています。 ■キャリアパス： 将来的には主任、その後は店長、統括マネージャーを目指して頂けるキャリアパスがあります。 ■モデルケース： ・主任(目安:入社後3年〜)：年収370万円〜400万円 ・店長(目安:入社後6年〜)：年収410万円以上※年齢や実績により変動。 ■働き方： 週休2日制となり、残業は月2時間程度で基本残業はしない文化醸成ができています。また、月に3連休を1回取れる様な体制を整えております。 ■社風： スタージュエリーブランドに合わせたブランドウェア(制服)の支給があります。ノルマやマニュアルはありません。それは、“型にとらわれず、自分自身の言葉でスタージュエリーを伝えてほしい”、“社員一人一人の個性を大切にしたい”と考えているからです。販売のプロとしてお客様の為に何が出来るかを常に考え、極め細やかな心配りやコミュニケーションができる、ホスピタリティにあふれた人の多い職場です。　 ■掲載雑誌例： オッジ、クラッシー、ＪＪ、ゲイナー（男性誌）、ゼクシィー（ブライダル）など。

勤務地最大限考慮｜東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務内容： 多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。OJT並びに1か月程度の研修期間を想定しています。 ◎プロジェクト例 ・業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ・Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ◎開発環境例：C、C#、Java、Python、JavaScript、PHP、C#、.NET、Ruby、Android（TM）、Objective-C、Swift 他 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給

【未経験歓迎／人事・採用支援に貢献するマーケティング職｜東証上場×年休127日×週2在宅OK｜ウェビナー・メール施策で企業の採用課題を解決！】 当社は1973年創業、求人フリーペーパーの先駆けとして東海エリアで圧倒的な認知度を誇っております。現在は、採用支援のDX化を推進する中で、企業の人事担当者に向けた情報発信を強化しています。 今回は、ウェビナーやメールマーケティングを通じて、採用課題の解決を支援するポジションを新たに募集します。 ■業務概要： 人事・採用担当者に向けて、採用成功につながる情報を発信するマーケティング業務です。 「このウェビナーで採用のヒントが得られた」「メールで紹介された事例が参考になった」そんな声をいただける、企業の“頼れるパートナー”として活躍できます。 ■具体的には： ＜ウェビナー運営＞ ・テーマ企画 ・コンテンツ・資料作成 ・集客施策（SNS・メルマガ・Webサイト等） ・当日運営 ・アフターフォロー ?開催頻度：週1〜2回 ?形式：自社単独／他社共催／業界カンファレンスなど多様 ＜メールマーケティング＞ ・企画立案（例：月曜は「採用ノウハウ」、金曜は「成功事例」など） ・原稿作成・配信（開封率・クリック率を意識した構成） ・データ分析（反応率・CV率など） ・改善施策の立案と実行 ?配信頻度：週4〜5回 ?目的：情報提供＋商談への導線設計 ■チーム体制・サポート： ・課長＋メンバー2名（30代〜40代） ・ウェビナー／メールマーケティングの担当は1名ですが、インサイドセールスチーム（3名）と連携し、同じKPIを追う体制です。 ・チーム内には前任の担当者も在籍しており、業務の引き継ぎやノウハウ共有も万全です。 ■働き方： ・土日祝休み／年間休日127日 ・週2回の在宅勤務可能 ■当社について： 1973年創業・フリーペーパー型の求人誌サービスを展開したパイオニア企業です。 中小企業をメインに人材・販促支援を主事業としたサービスを展開しており、無料求人メディア「DOMO」を展開。東海エリアにおいて抜群の認知度を誇る東証スタンダード上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/賞与平均4.56ヵ月分/年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率71.8％/教育体制◎/キャリア構築で市場価値を高める/育児休暇取得率100％/希望勤務地配慮】 ●安定基盤／上場後20年以上黒字経営企業 ●くるみんマークを取得済み、子育てしながら就業しやすい環境 ●設計構築〜運用保守まで幅広い案件を保有 ●資格取得報奨金・教育研修体制など充実／キャリアアップが可能 ●キャリア支援担当と面談の上自らのキャリア形成ができる環境 ■業務内容： 2輪/4輪向けメータ,HUDの製品機能テスト仕様書の作成及び実施業務（設計/評価・実験）をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・製品機能テスト仕様書作成 仕様設計から展開された資料を基に、ソフトの変化点を抽出しテスト内容検討 検討したテスト内容を実施するための手順書(製品機能テスト仕様書)作成 ・製品機能テスト実施 製品機能テスト仕様書に沿ってテスト実施 テスト実施し期待通りの動作とならなかった場合にその要因(ソフト不具合/手順書誤記/その他)分析 ・その他 製品機能テスト仕様書作成/実施を協力企業へ実施調整業務(機材手配/進捗管理等) ◎案件例 ・CoreECUへ搭載する空調機器制御用ソフトウェア開発 ・オートエアコンを制御するソフトウェア開発 ・実車を用いたエアコン性能評価 ・電動アクチュエータ制御モデルの構築とソフトウェア開発 ◎プロジェクト例 ・業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ・Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ◎開発環境例：C、C#、Java、Python、JavaScript、PHP、.NET、Ruby、Android（TM）、Objective-C、Swift 他 ■幅広いキャリアプラン： 当社はエンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任キャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。

【東証プライム上場/賞与平均4.56ヵ月分/年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率71.8％/教育体制◎/キャリア構築で市場価値を高める/育児休暇取得率100％/希望勤務地配慮】 ●先輩技術者のもと、大手企業でIT エンジニアとして成長可能 ●安定基盤／上場後20年以上黒字経営企業 ●くるみんマークを取得済み、子育てしながら就業しやすい環境 ●設計構築〜運用保守まで幅広い案件を保有 ●資格取得報奨金・教育研修体制など充実／キャリアアップ可 ●キャリア支援担当と面談の上、自らのキャリア形成ができます ■未経験から活躍できる理由： エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任キャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。（幅広いキャリア選択が可能）継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。先輩技術者がフォローしてくれるので、ITエンジニアとして成長可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。OJT並びに1か月程度の研修期間を想定しています。 ◎プロジェクト例 ・業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ・Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ◎開発環境例：C、C#、Java、Python、JavaScript、PHP、.NET、Ruby、Android（TM）、Objective-C、Swift 他 ■入社後の流れ： 入社後は新入社員研修を経て、先輩社員がいるアサイン先に配属となります。OJT指導のもと、実務経験を積んで、一人前のエンジニアになって頂きます。未経験でも安心して業務に従事することが可能です。

【東証プライム上場/賞与平均4.56ヵ月分/年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率71.8％/教育体制◎/キャリア構築で市場価値を高める/育児休暇取得率100％/希望勤務地配慮】 ●先輩技術者のもと、大手企業でIT エンジニアとして成長可能 ●安定基盤／上場後20年以上黒字経営企業 ●くるみんマークを取得済み、子育てしながら就業しやすい環境 ●設計構築〜運用保守まで幅広い案件を保有 ●資格取得報奨金・教育研修体制など充実／キャリアアップ可 ●キャリア支援担当と面談の上、自らのキャリア形成ができます ■未経験から活躍できる理由： エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任キャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。（幅広いキャリア選択が可能）継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。先輩技術者がフォローしてくれるので、ITエンジニアとして成長可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。OJT並びに1か月程度の研修期間を想定しています。 ◎プロジェクト例 ・業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ・Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ◎開発環境例：C、C#、Java、Python、JavaScript、PHP、.NET、Ruby、Android（TM）、Objective-C、Swift 他 ■入社後の流れ： 入社後は新入社員研修を経て、先輩社員がいるアサイン先に配属となります。OJT指導のもと、実務経験を積んで、一人前のエンジニアになって頂きます。未経験でも安心して業務に従事することが可能です。