Webサービスを自社開発し運営しているIT系ベンチャー企業です。 新サービスを開発するエンジニアとして システム・サービスの設計から運用まで、開発プロセスの中心に幅広く業務をお任せします。 新サービスの開発では、新しい技術や開発体制を常に模索しながら進めています。 現在はAWSを活用しサーバーレス（Serverless）でアプリケーションの実装、開発を主体に進めています。 【開発環境】 　■使用技術 　　 PHP、Next.js、React、JavaScript、TypeScript、Node.js、MySQL 　■AWS 　　 Lambda、API Gateway、Step Functions、ClouldFront、Auth0、CDK、DynamoDB、RDS、 SQS、CloudWatch、SNS、SES、S3、EC2、VPN、Route53、EventBridge 　　新しい技術やサービスを活用し、チャレンジしながら開発を進めています。 　■その他のツールやサービスの利用 　　Git、GitHub、Slack、Google ドライブ、Stripe 全社でスクラム開発（スプリントは2週間）を導入しています。 チームコミュニケーションを大切に、開発環境を柔軟に変化させながらモノづくりをしています。 ■エンジニアとしてのお仕事 　AWSを駆使してサーバレスアプリケーションの開発が中心です。 　既存サービスのWebサービスもAWS化、サーバレス化を進め、 　モダンな開発環境が整っています。 ■正社員として 　エンジニアとして設計、開発するだけでなく、 　自社開発サービス企画や運用改善など、 　開発する前後の役割も担うことになります。 　やりがいのあるモノづくりができる環境といえます。 　■携わる開発（サービス）に関して 　　新サービスを中心に設計開発に携わっていただきます。 　　開発実績として、BtoB向けのマーケティングサービスを中心に 　　Webサービスを開発運営しています。 　　今後も基本的にWebサービスの開発を行っていきます。 　■開発体制について 　　一般的な制作会社とは異なり、 　　自社開発、運営ならではのコンビーズ流のモノづくりが特徴です。 　　※全社でスクラム開発を取り入れています（詳細は下部に記載） 　■キャリアプラン 　　技術のスペシャリストを目指すもよし、 　　将来はリーダー、マネジメントの道を考えている方も歓迎しています。 　　プレイングマネージャー的な働き方にも社内では浸透しているため 　　自身のキャリアデザインに対して、柔軟にフィットできる環境です。 　　※ミッショングレード制を取り入れています（詳細は下部に記載） 　■システムチームの役割 　　新サービスの開発に携わり成果を上げることが優先されます。 　　他に、既に展開しているサービスの保守運用も行う必要があります。 【社内の仕組み】 　チーム内外のコミュニケーションについて、 　現在はslack（ハドル含む）、Meet、githubを全社で利用しています。 　小さなベンチャー企業なのでエンジニアの技術研修は用意が難しいですが、 　毎月チームで勉強会の開催を計画して、新技術の検証や、 　問題点の解消を検討するなど工夫しています。 　社会人のキャリアアップとしては、外部研修制度が利用できます。 【社内の雰囲気】 　コロナ禍のタイミングでWeWorkに事務所(御堂筋フロンティア)を移転。 　業務のほぼ全てをフルリモートで行っています。 　自宅からのリモートワーク以外にも 　カフェや近所のコワーキングスペースからのリモート業務も可能で、自由度高い環境で働けます。 　オンとオフはしっかりと取る社風で残業はほとんどありません。 　時間内にどれだけの成果を上げることができるかが求められます。 　様々な仕組みは決められたものを利用するだけでなく、 　現場で自ら提案し運用する社風があります。

弊社のシステムチームのリーダーとなり、 システムチームのマネジメントと新サービスの 立ち上げの幅広い業務をお任せします。 【概要】 　■新サービスの立ち上げについて 　　現在のプロジェクトマネージャーがシステムチームのリーダーを兼任している状態です。 　　システムチームの役割を引継ぎ、開発体制を整え開発スピードや質を向上させることが急務。 　　進行中の引継ぎのため難しい面もあるかと思いますが、 　　現状を速やかに引継ぎ、新サービスの開発をお願いいたします。 　■新サービス概要 　　世界中で使えるマーケティングサービスを制作中。 　　販売現場のノウハウを活かせる購入支援の仕組みを 　　お客様の声を聴きながらモノづくりしていきます。 　■開発体制について 　　現在は少人数で8名のエンジニアで開発を行っています。 　　チームリーダーとしてチームのマネジメントをお願いします。 　　一般的な制作会社の開発とは異なる、 　　システムチームのリーダーはコンビーズ流モノづくりをまとめ上げる役割を担います。 　　現在はスクラム開発を行っています。（詳細は下部に記載） 　　年齢、経験の若いメンバーもいるため、リーダーシップを発揮し、 　　メンバーの指揮を上げていけるような人がマッチしやすいと思います。 　　このチームの運用をサポートするHRMの仕組みが存在します。 　　仕組みを活用し、チームを成長させていく役割を担います。 　■プレイングマネージャー歓迎 　　チームのマネジメントだけでなく、自らも積極的に開発に参加したい人も歓迎します。 　　自らが技術で引っ張るタイプは若手メンバーからも歓迎されます。 　■システムチームの役割 　　優先する業務は、新サービスの開発に対してパフォーマンスを上げることになります。 　　既に展開しているサービスの保守運用も行う必要があります。 【開発環境】 　■使用技術 　　 PHP、Next.js、React、JavaScript、TypeScript、Node.js、MySQL 　■AWS 　　 Lambda、API Gateway、Step Functions、ClouldFront、Auth0、CDK、DynamoDB、RDS、 SQS、CloudWatch、SNS、SES、S3、EC2、VPN、Route53、EventBridge 　　新しい技術やサービスを活用し、チャレンジしながら開発を進めています。 　■その他のツールやサービスの利用 　　Git、GitHub、Slack、Google ドライブ、Stripe 【社内の仕組み】 　チーム内外問わずコミュニケーションを取れる仕組みが多く用意されています。 　リーダーはこれらの場を活用しチームの運用や目的達成の協力を得ることができます。 　仕組みがあることで社内への溶け込みはしやすいと思います。 　その反面、自身の色をどのように出してチームを進化させるかは腕の見せ所となります。 　現状で足りないスキルについては外部研修制度が利用できます。 【社内の雰囲気】 　執務室は仕切りはなく1フロアの構成でフラットな職場です。 　現在は新サービス立ち上げと既存サービスの販売促進で盛り上がっています。 　ただ、オンとオフはしっかりと取る社風で残業はほとんどありません。 　時間内にどれだけの成果を上げることができるかが求められます。 　業務効率を上げるための工夫も多く、 　フレックス制やリモートワークの導入など 　時代に合わせて多様化する働き方にも対応しています。 　これらの仕組みも決められたものを利用するだけでなく、 　現場で自ら提案し運用する社風があります。

下記内容に少しでも興味を持たれた方、ご自身のご経験に少しでもマッチする方、 ぜひお気軽に「話を聞きたい」ボタンからご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 下記の(1)～(3)の業務領域について、ご経験やスキルに合わせていくつかご担当頂きます。 ＊実際に手を動かし、開発を行うことを主体とした業務となります。技術を中心とした上流工程のマネージメントを目指す方がよりマッチします。 　 ■(1) 自社サービス　旅行サイト「エアトリ」の既存機能の改修、新規機能の開発 ・・・旅行事業部門と連携し、部署をまたいだ横断的な調整を主体的に行いながら、 　 チームで開発を実施。大規模な開発の場合には、プロジェクトメンバーの一人として参画。 　 ■(2) 他社媒体様への旅行コンテンツ提供 ・・・提供先エンジニアとの調整を行い、仕様書作成をはじめ、システム構築と導入完了までを担当。 開発のご経験、マネジメントのご経験、それぞれの強みを活かせるポジションをご用意可能です。 初期の段階では、プロジェクトのチームメンバーの一人として、小中規模(～大規模)の案件に取り組んでいただく流れとなります。 ■(3) 新たな技術を用いた既存システムの改善 ・・・新技術の調査およびモダンな開発手法を積極的に取り入れ、既存システムの刷新方法の提案/実装を担当。 ▼ メンバーについて 開発チーム(4,5名体制)が組まれています。チーム間で連携し、開発を進める機会が多くあります。 年齢や社歴に関係なく意見を言える環境で、エンジニア間のコミュニケーションが活発です。 ▼ 仕事のやりがい ・年間3.6億越えのPV数を誇る自社ECサイトの開発に携わる事ができます！ 　結果をダイレクトに感じる事ができ、モチベーションアップにつながっています。 ・自社開発のため、案件の企画・立案から自分でコントロール可能です。 　企画提案の採用率が高く、その結果がビジネスに直結し、事業の育成に貢献できます。 　　例）国内航空券のポイントシステムを流用し、海外航空券でも導入できることを検討し、 　　　　開発主導で行いました！現在本番稼働中です！（30代・男性） ・自由度・裁量の幅がとても広く、 　ご希望によってビジネスサイドへより注力頂くことも可能です。 　ビジネス領域まで踏み込んで企画の提案・要件の調整が可能です。 ▼ 開発環境 ・貸与PC：Windows、Mac ・サーバーサイド：PHP（Laravel）、Apache ・フロントエンド：HTML、CSS、jQuery、vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS（EC2） ・開発環境：VS Code、Git（GitHb） ・仮想環境：Vagrant、Docker、VirtualBox ・ドキュメント：Google Drive、Confluence ・タスク管理：Redmine ▼ 勤務環境のポイント ・ 私服勤務OK ・ フレックスタイム制で、勤務時間を柔軟に調整可能です。（コアタイム：11：00～16：00） ・ リモートワークOK（出社は週1からでOK！） ・ 残業が多くなく働きやすい ・ 有給は自由に取得可能！ ・ 子育て世代のエンジニアが多く、急なお休みも取り易いです！ ・ 自社開発サービスであり、他社常駐はありません。(勤務地は愛宕オフィス固定) ・ 社外技術セミナー参加推奨・書籍購入制度など、新しい技術を積極的に取り入れる風土があります。 ・ 開発PCはOS選択可能です！（Windows,Mac） ・ 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室＆加熱式たばこ専用喫煙室設置※ビル共用） ・ ビル内にコンビニ、カフェ、レストラン等あります。 ・ デュアルモニタ設置済み ※出社時 ・ Win or Mac選択可 ・ マウス、キーボード持込可 ・ 仕出し弁当代補助あり ・ 航空券、スポーツ観戦チケット等の配布あり（不定期）

私たちは「保育業界の課題をITで解決し、子どもたちの心と身体を強く育む」ために、子育て環境に関連した「はいチーズ！」シリーズを開発・提供しています。 保育園・幼稚園におけるアナログな業務プロセスをデジタル化するプロダクトや、子育て中のパパ・ママにとって便利なサービスを作ります。 具体的には、サービスコンセプトに即したUI/UX設計、コンテンツのデザインやディレクションなど、リードデザイナーとして幅広い仕事をお任せします。 新機能追加時、ユーザー管理画面全般、各種ツールやアプリのデザインを想定しています。 保育士や保育中のパパママが利用するサ−ビスですので「子ども」「幼児保育」などのデザインに携わってみたい方には特にやりがいを感じていただけるお仕事です。 デザイナーの方には、デザイン的な視点からプロダクトの課題を見つけ、より使いやすいシステムを工夫して作り続けていただくことを期待しています。 お任せしたいこと、ご活躍いただける場は非常に多くあります。 経験を活かしながら、新しい経験を積んでいただきたいと思います。 【具体的な業務内容イメージ】 ・デザインプロセス全体の設計 ・ユーザー調査の設計と実施 ・ユーザー体験の設計 ・サービスのコンセプトの設計 ・UIデザイン～コーディング ・ディレクション業務 【ご担当サービス】 ※いずれかのサービスに参画いただきます ・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 ・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」 ・保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」 【デザイン業務で使うツール/開発環境】 ・デバイス：MacBook Pro 13inch / 15inch (256GB, JIS or US keyboard) / ディスプレイ支給 ・デザインツール：Adobe CC / XD / Sketch / Figma ・言語：HTML / CSS (Sass) / Javascript (React, Vue.js) / PHP ・その他：Slack / Google Meet / Github / Zenhub / Backlog 【開発部門の役割】 ～ユーザーの課題を理解し、解決策をプロダクトで実現する～ プロダクト開発力を高めるため、 ■WHY：なぜソレを実現するのか、ユーザーに提供するものは本当に役立つのか、価値があるのか ■WHAT：何を提供するか ■HOW：どうやって実現するか この3つの要素を高いレベルで実行することで、価値の高いプロダクトがつくれると考えています。 そのため、ユーザーインタビューを重視しており、現場に足を運んで積極的にユーザーの声を拾い上げ、プロダクトを磨いていくことが期待されます。 デザイナーは事業部（プロダクト）付となり、自身が担当するプロダクトに責任を持ち、上流からデザインを行っていただきます。 【開発組織】 「フォト事業本部 ものづくり部」の中に、各プロダクトごとの開発チームが、エンジニア3～4名、PdM1名、デザイナー1名の割合で編成されております。 全ての開発は内製で行っており、20代、30代を中心に正社員で40人前後、業務委託の方が数名サポートに入っていただいております。 また、会社の文化として子育て環境に対して理解が高いため、お子様を育てながら安心して働ける環境です。 【評価制度やキャリアパス】 評価は半年に一回見直しが行われ、スキル成長や事業貢献度合いで昇格の判断が行われます。 将来的なキャリアとして、複数のチームやグループをまとめ上げ成果を出すマネージメント職と、高い技術力や難易度の高い課題解決で成果を出すプロフェッショナル職を選択することができます。 それぞれのキャリアを選択でき、また会社としてキャリアアップに対するサポートや教育も行っております。

【リモート勤務可】 2023年1月～社内受託案件がスタート。徐々にメンバーも増えてきています。 上流工程の段階から携わり、案件の中核メンバーとして活躍して頂きます。 自社内勤務、または週1～4回程度のリモートワークが可能な環境です。 札幌駅近くの札幌本社は近々改装を予定しており、リニューアルオープン後はより働きやすい環境に。 ※詳しくは、直接ご面談でお伝えします！お気軽にお問い合わせください！ 【会社特徴】　 当社はWebシステムを中心にスマホアプリ開発にも携わっており、 顧客先常駐での開発や自社内での受託開発、自社製品の開発を行っております。 ■モダン技術でスキルアップに繋がる案件を受注 「社員が嫌がることはさせない」というエンジニアファーストな理念のもと、 エンジニアがスキルアップ出来る案件の獲得を目指しております。 主軸となるJavaのWebシステム開発だけではなく、 機械学習（AI）・RPA・ビッグデータ・クラウド等、先端・トレンドな案件にも積極的に参画しております。 言語はJava以外に"Python,PHP,C#,Kotlin,Swift等々。 Angular.js,React.js,Vue.js,Node.jsなど、JavaScriptやTypeScriptの人気のフレームワークやライブラリを使った案件などバリエーションも豊富です。 ■上流から下流まで、幅広い工程の案件 様々な業種の案件で上流～下流工程まで幅広く担当でき、 札幌にいながら要件定義からリリースまで一貫して携わることが出来る案件もございます。 ■大規模から小規模案件まで 複数チームからなる全体で50名程の大手通信キャリア向け案件や、2～3人での小規模案件、 また、業務システムだけではなく一般ユーザー向けアプリ開発もございます。 ■今後のヴィジョン 自社製品の開発も2021年度に2つ目のプロジェクトが発足し、 今後更なる拡大を目指します。 自社製品のみならず、Google WorkspaceやSalesForce、楽楽精算などの製品導入にもより一層注力し、 新たなお客様の獲得にも力を入れていきます。 ■そのほかプロジェクト事例（札幌案件のみを抜粋） ①デジタルキー管理システム 【技術】Kotlin（Android）、Swift（iOS）、Vue.js、Python、AWS、MySQL、SQLite 【概要】自動車などのデジタルキーをスマホアプリで管理・操作できるシステム。 ②某SNS企業向け社内システム（社内申請管理システム、企業情報取得システム等） 【技術】Java（Spling、MyBatis）、JavaScript（AngularJS1）、Html、MySql、Kintone、Sourcetree、Docker、Git、Jenkins、Drone 【概要】アジャイル開発の社内案件。自分から提案、調整を行え、今後も拡大予定。 ③某スマホ決済サービス事業者向け業務システム 【技術】Java、Vue.js、Amazon Aurora、Amazon Linux2 【概要】eKYCの登録情報認証に関わるシステム開発。 ④通信キャリア向け基幹システム 【技術】Kotlin（SpringBoot2、MyBatis）、HTML（Thymeleaf）、MySQL、Gradle、GitHub 【概要】契約情報の新規登録・解約・情報変更、また配送システムも含まれたバックエンドシステム。 ⑤通信キャリア向けビッグデータ基盤システム 【技術】Java(JavaEE、MyBatis)、Python(AzureDataBricks)、HiveQL、SQLServer(AzureSQL-DB) 【概要】ビッグデータを操作するHiveQLやAzureを使った開発が出来る。 ★社内システムとしての『勤怠管理システム』、『研修カリキュラム管理システム』なども、 当社で自社開発したもので、今後は製品化も視野に入れております。 今後の展望も含め、まずはお気軽にお話させてください！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は「ともに、HRに正解を」をミッションに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、 HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 2019年に人材紹介プラットフォームをローンチし、 約2,300名の人材紹介エージェント、約16,000件の求人案件が登録された、 業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。 そして2023年4月。 HR領域のビジネスインフラをつくることを目指した 新規事業”HR Buisiness Platform PJT”を始動しました。 「後悔のない意思決定をあたりまえに」というビジョンを実現するために、 今後も新規事業開発に取り組んでいきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼携わる事業・プロジェクトについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃HR Buisiness Platform PJT（HRBP）┃ HRBPとは、日本のHRソリューションという市場環境をより良くするために “HR領域のビジネスインフラ”を創るための新事業プロジェクトのこと。 ①セールスマーケティング環境　②資金調達環境　③HRワーカーのキャリア開発環境 人材業界における3つのビジネス環境を整えることで、 スタートアップや大手企業がともに新たなHRソリューションを生み出し、 イノベーションを起こすことを後押ししたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼新規事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『HR市場の成長を通じて、日本の経済成長を後押しする』 このミッションを達成するためにHRBPプロジェクト（HR Buisiness Platform PJT）を推進していきます。 昨今のHR市場では、HRtechやSaaSをはじめ、あらゆるソリューションが急増しており、 推計10,000を超えると言われています。 これだけのソリューションが存在するにも関わらず、 87％の人事は、適切に人事課題を解決できている実感を持っていないという現状があります。 企業に目を向けてみると、採用、教育、エンゲージメント、労務をはじめ、 何らかの人事課題を抱える企業は40万社を超えていると言われています。 私たちは、新たなHRソリューションを生み出される市場環境を創ることで、 経営課題の根幹である人材課題を解決し、日本の経済成長を後押ししたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼“売り込みをしない”採用コンサルタント／ この新規事業開発プロジェクトは、まさに0→1でスタートします。 これまでの人材業界のコンサルタントは、自社の商材を営業して売り込むスタイルでした。 この仕事は、従来のスタイルとはまったく異なり、“100％人事のミカタ”として、最適なソリューションを探し出してご提案します。 業種業態、企業規模、地域などあらゆるセグメントされた企業情報をもとに、 利用履歴、満足度、継続率などの、Googleですら持っていないデータベースを活用し、本当に必要なソリューションを探し出します。 ▼具体的な業務内容 100社を超える成長企業を中心とした人事または経営層から現状課題をヒアリングし、HRマーケットの情報をお届けしながらリレーションを構築します。 人事課題が発生したときに、現状を整理しながら、最適な解決策をコンサルテーションしていきます。 蓄積された体系化されたノウハウを身に着けていただき、HRソリューションに特化した“人事のプロフェッショナル”としてのキャリアを歩んでいただきます。 最強の人事として、様々なキャリアステップが待っています。 また、今後どんどん一緒に働くメンバーを増やしていく予定です！ マネージャーポジションでマネジメントにチャレンジしたい方も歓迎です。

弊社のビジョンのその先に、ユーザーと自身のキャリア双方の実現があります。 風通しが良くじっくり働ける環境でお客様の「生産性」を向上させるサービスを開発しています。 コア事業の開発メンバーとしてWebサービスの設計・開発に携わっていただきます。 お客様の業務効率化や業績向上と、ご自身のキャリアの実現を共に目指しませんか？ 【仕事内容】 コアメンバーとして主にAWS、Herokuなどクラウド上で稼働するWebサービスの 設計・開発に携わっていただきます。 ※社外常駐はありません。 　お客様の業務効率化や業績向上を実現するための機能開発になります。 【具体的な作業内容】 主にAWS、Herokuなどクラウド上で稼働するWEBサービスの開発作業になります。 画面開発や、更新処理やバッチなどのサーバサイド開発もあり、意思やスキルを反映した形で担当していただきます。 受託開発は１００％社内にて作業を行っています。 ◎自社サービスの企画開発 リリースを目指し、開発中です。 さまざまな制約をクリアしてアイディアを実現するところまでを一緒に行っていただきます。 ◎受託案件の開発◎ 単に開発物を言われるがままに実装するのではなく、 お客様が希望されている要望をかみ砕き、達成したい業績目標を理解した上で、 機能として実現するべきことは何か、どう形にすればよいかをメンバーやお客様と一緒に検討しつつ、開発していただきます。 風通しの良い環境で、より生産性の高い作業ができるように、開発作業に取り入れたいことがあれば試してみたり、 相談したりしながら自由に行動しています。 まだまだ成長中の会社ですので何でもやってみることが出来ますし、活躍できる余地が多くあります！ 【技術スタック】 ■ 言語 JavaScript,Java,PHP,HTML5+CSS3,Python3,Go言語,C#,Ruby ■ フレームワーク React.js, React Native,Vue.js, Node.js, Ruby on Rails ■ ミドルウェア MySQL,PostgreSQL,MongoDB ■ バージョン管理・プロジェクト管理 GitHub,Jenkins,Backlog,Git, Slack, Backlog , Notion ■インフラ管理 Docker、Amazon CloudWatch ■ 開発環境 (OS・エディタ) UNIX、Mac OS X、Windows、nginx、Redis、Cent OS、Linux、Eclipse ※MacBookProなどご希望のマシン（新品）を支給いたします。 そのほか、液晶ディスプレイやキーボードなどの備品の費用負担あり。 ※各自使いやすいエディタを使用して開発作業ができます。 メンバーはVisual Studio CodeやIntelliJ、Atom、Eclipseなどが多いです。 ■ クラウドプラットフォーム Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Heroku、Salesforce ■開発手法 ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向を適用します。 ■その他 ・最新技術も常にウォッチし、必要なものはすぐにキャッチアップしています。 ・顧客、社内双方の業務効率化を念頭に置いた開発方針をとっております。 ・資格試験は会社費用負担があり、勉強会・イベント参加なども積極的に参加！ ・質問時などのコミュニケーションツールについては、slackを活用しています。 ・『開発MTG』と称して、各々が学習したことやツールの紹介など、意見交換や学びの場として、隔週でミーティングを開催しています！

弊社のビジョンのその先に、ユーザーと自身のキャリア双方の実現があります。 風通しが良くじっくり働ける環境でお客様の「生産性」を向上させるサービスを開発しています。 コア事業の開発メンバーとしてWebサービスの設計・開発に携わっていただきます。 お客様の業務効率化や業績向上と、ご自身のキャリアの実現を共に目指しませんか？ 【仕事内容】 コアメンバーとして主にAWS、Herokuなどクラウド上で稼働するWebサービスの設計・開発に携わっていただきます。 ※社外常駐はありません。 お客様の業務効率化や業績向上を実現するための機能開発になります。 【具体的な作業内容】 主にAWS、Herokuなどクラウド上で稼働するWEBサービスの開発作業になります。 画面開発や、更新処理やバッチなどのサーバサイド開発もあり、意思やスキルを反映した形で担当していただきます。 受託開発は100％社内にて作業を行っています。 ◎自社サービスの企画開発 リリースを目指し、開発中です。 さまざまな制約をクリアしてアイディアを実現するところまでを一緒に行っていただきます。 ◎受託案件の開発◎ 単に開発物を言われるがままに実装するのではなく、 お客様が希望されている要望をかみ砕き、達成したい業績目標を理解した上で、 機能として実現するべきことは何か、どう形にすればよいかをメンバーやお客様と一緒に検討しつつ、開発していただきます。 風通しの良い環境で、より生産性の高い作業ができるように、開発作業に取り入れたいことがあれば試してみたり、 相談したりしながら自由に行動しています。 まだまだ成長中の会社ですので何でもやってみることが出来ますし、活躍できる余地が多くあります！ 【技術スタック】 ■ 言語 JavaScript,Java,PHP,HTML5+CSS3,Python3,Go言語,C#,Ruby ■ フレームワーク React.js, React Native,Vue.js, Node.js, Ruby on Rails ■ ミドルウェア MySQL,PostgreSQL,MongoDB ■ バージョン管理・プロジェクト管理 GitHub,Jenkins,Backlog,Git, Slack, Backlog , Notion ■インフラ管理 Docker、Amazon CloudWatch ■ 開発環境 (OS・エディタ) UNIX、Mac OS X、Windows、nginx、Redis、Cent OS、Linux、Eclipse ※MacBookProなどご希望のマシン（新品）を支給いたします。 そのほか、液晶ディスプレイやキーボードなどの備品の費用負担あり。 ※各自使いやすいエディタを使用して開発作業ができます。 メンバーはVisual Studio CodeやIntelliJ、Atom、Eclipseなどが多いです。 ■ クラウドプラットフォーム Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Heroku、Salesforce ■開発手法 ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向を適用します。 ■その他 ・最新技術も常にウォッチし、必要なものはすぐにキャッチアップしています。 ・顧客、社内双方の業務効率化を念頭に置いた開発方針をとっております。 ・資格試験は会社費用負担があり、勉強会・イベント参加なども積極的に参加！ ・質問時などのコミュニケーションツールについては、slackを活用しています。 ・『開発MTG』と称して、各々が学習したことやツールの紹介など、意見交換や学びの場として、隔週でミーティングを開催しています！

【お仕事内容について】 「Catlog」や「Catlog Board」をご利用の猫様と猫様を愛する飼い主さんに、 安心・安全・快適なサービスをお届けするため、継続的な品質向上活動を推進いただきます。 ビジネス的にリリースしたいタイミングで高品質なプロダクトをリリースできるように品質保証を担っていただき、テスト工程における計画、設計、実施にとどまらず、仕様策定段階でのレビューからリリース後の運用まで工程全般にわたる改善に関わっていただきます。 また、開発チームやCSチームとも連携しながら、 サービス品質・プロジェクト品質の向上のために必要な業務を職種の垣根を超えて担っていただきます。 具体的には... ・開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善 ・プロダクトのテスト計画、設計、実施、管理及びバグの報告 ・各エンジニアチーム（ML/バックエンド/アプリ）やcsチームと連携し調整 ・テスト効率化及び自動化 ・APIテスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守 ・開発プロセス全体に関する改善業務 などをご担当いただきます。 【開発環境について】 使用ツール：CircleCI / GitHub / GitHub Actions / Postman / Sequel Ace / 　　　　　　Slack / JIRA / Confluence / Crowi / Google Workspace / 　　　　　　※その他、必要と思われるツールの導入を歓迎 プラットフォーム: AWS / Linux / Mac / Docker / MySQL 【開発フローについて】 役割分担はありますが、立場に関係なく意見や提案を出し合いながら全員が開発フロー全体に関わり開発を進めています。 隔週の開発定例で全体共有、各自のチケット(JIRA)やリリース内容の確認・調整を行っています。 【社内のメンバーについて】 専門性の高いメンバーで構成されているRABOのチームには、大学・大学院時代にバイオロギング研究を専攻し、社会人になってからはプロダクト設計や新規事業開発の経験を持つ代表の伊豫をはじめ、メルカリ、Eureka、CyberAgent、LINE、DeNA他、複数の企業にて組織や新規事業の立ち上げをおこなったエンジニア、メーカーの研究員、ABEJAデータサイエンティストなどを経験した機械学習のエンジニア、グッドパッチや大手出版社などでUIデザインに携わったデザイナー、BizDevには獣医師の資格を保有するメンバーなど各分野でのスペシャリストが在籍しています。 【RABOならではの特徴】 ◉最高のメンバーとチャレンジし続ける アーリーフェーズのスタートアップでありながら、社員・副業メンバー・アドバイザー含め各領域のプロフェ ッショナルが揃っています。そして、ご自身のこれまでの専門領域を超えてキャリアの幅を拡げるチャレンジを応援します。 例）バックエンドエンジニアがSREや組み込み系へ、UIデザイナーがインダストリアルデザインへの挑戦など ◉デザインへの理解と実践 サービス全体はもちろん、アプリ、ハードウェア、Webサイト、パッケージ、オフィスなどすべてのクリエイティブに対して表層だけではない「デザイン」を重視しています。 2020年5月に『Catlogの世界観を体現し、猫様とのライフスタイルを提案するオフィス』を新設しました。弊社メンバーも設計初期から関わり壁塗りをするなど深く関わりました。 ◉幅広い技術領域 プロダクト開発において機械学習が要になると同時に、アプリなどのソフトウェアだけではなく、IoT全般のエンジニアリングに関わることが出来ます。 エンジニアリングに関わらず、希望次第で様々な分野に関わっていただけます。

┃Workspace事業について ビットキーは、スマートロックや顔認証技術を活用したプロダクトを開発し、住まいや働く環境をより便利にするサービスを創造/提供するスタートアップです。 事業領域はToC/ToBの両方で展開しており、Webサービス・モバイルアプリ・ハードウェアデバイス・それらを統合管理するデジタルキープラットフォームを開発しています。”働く”環境においては、スマートロックや顔認証を活用したオフィスでの入退室管理はもちろん、入館受付システム・エレベータやフラッパーゲートなどビル共用部も含めたアクセスコントロールサービス、カメラソリューションを活用した混雑状況・従業員位置情報の可視化、コワーキングスペースやワークブースでの会員管理/決済機能まで、多種多様なソリューションを提供しています。 ┃チームについて QA/QE/SETチームは、2022年10月に新しく出来たチームです。ビットキーにおけるプロダクトやサービスの価値を担保し、効率的かつ継続的にお客様へ届けることをミッションとしております。開発の上流からユーザーの価値づくりに参加し、機能がリリースされるまでの一連のプロセスをエンジニアリングによって支えます。目下、手動評価の工数を限りなくゼロに近付け、ユーザーの価値づくりに注力できる開発組織の実現を目指しています！ 現在は、特に Workspace事業における、働く空間をアップデートする”workhub”というプロダクトに優先的に着手しています。新しいチームで心機一転働きたい方や、自動化に喜びを抱く方、ビットキーのコネクトという考え方を用いてユーザーの価値提供を最大化する営みに興味のある方、是非一度お話をしましょう！ ┃業務内容 新しいチームということもあって、課題は無限に存在します。 基本的には、以下のような業務からスキルや志向にマッチするものをチームで議論し、主体的におまかせしたいと考えています！ - Webアプリケーションにおけるテストの自動化推進 - モバイルアプリケーションにおけるテストの自動化推進 - アプリケーションレイヤにおけるサービスレベルの保証 - 各種ツールを用いたE2E/Integration/Unitテストの自動化 - 各ドメイン領域におけるUnitテストの拡張、ならびに開発者の支援 - 検証環境構築の自動化・省力化 - リリースプロセスの自動化・省力化 - 設計・コードレビュー - 開発・リリースプロセスの継続的な改善 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ┃技術スタック Platform: Google Cloud / Firebase / 一部IoTやデータ連携でAWSを利用 CI: GitHub Actions / Bitrise 言語・フレームワーク: Typescript / React / next.js / Express / ReactNative / Kotlin / Swift / eslint / swiftlint / ktlint / jest / XCTest / jUnit / fastlane / … テスト自動化ツール: 選定中 ┃いま抱えている課題 弊チームのいるWorkspace事業部は急成長をしており、ここ1年でユーザー数が9倍増加、デバイス数が3.7倍増加しております。急成長に伴い、ユーザー数/デバイス数だけでなく、それらと絡み合う機能も急速に拡大しております。しかしながら、そのほとんどの価値の担保は手動で行われております。これらの自動化・省力化を進めていくことが喫緊の課題となっております。 ┃このチームが大切にしていること チーム立ち上げ初期ということもあり、整っていないことが山ほどあります。そのような中でも課題を自ら設定し、優先順位を考慮した上で、周囲と協調して自律的に動くことを特に大切にしています。

オンラインにおける新たな保険の加入体験をつくる！ そんなチャレンジを続けている弊社ではユーザーの意見を聞きながら、自社プロダクトを始めとしたいくつかの開発プロジェクトを進めています。 保険は不動産などと並んでDXの進みが遅いとされている領域であり、技術的に突破すべき壁も多い業界です。 そんな中でもバックエンドは商品情報の取得、整理、最適化（速度改善など）などを担い、保険という複雑な商品を適切にユーザーに説明するために重要なポジションを担っています。 ▼仕事の内容 【開発フェーズ】 ・社内の企画や顧客と要件のすり合わせ、仕様調整 ・フロントエンドメンバーとフロント／バックエンド間の仕様確認・調整など ・要件に基づき、バックエンドAPIの設計を行う ・要件に基づき、DBの仕様追加・変更などを行う ・基本設計書の作成・修正 ・設計書に基づき、実装（UT含む）を行う 【運用フェーズ】 ・ステージング環境にリリースして動作検証を行う（IT・STテストの実施） ・本番リリース専用端末より、本番環境へのリリース作業を行う ・顧客への改善提案や課題提起などを行う ・障害発生時の調査・修正対応を行う ▼開発環境 ・開発言語/フレームワーク（B2C）：jQuery(Reactへリプレース中), React.js,PHP(Laravel),Ruby on Rails ver5, WordPress ・開発言語/フレームワーク（B2B）：Vue.js, PHP(Laravel), Node.js(Express) ・インフラ：AWS, Azure（案件による）,Docker, MySQL, S3, ECS, AWS lambda ・リポジトリ管理：Github, CodeCommit ・モニタリング：CloudWatch ・CI/CD：AWS CodePipeline, terraform ・API：OpenAPI(Swagger) ・情報共有とタスク管理：Backlog, Notion ・コミュニケーションツール：Slack, Chatwork, Google Meet ▼仕事の魅力 ・裁量権をもって仕事に取り組むことができる ・GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組める ・自社プロダクトの開発に携わることができる ▼SASUKE MISSON 自分に合った保険を、 自分で選べる世界を。 ●だれでも、知識がなくても、納得感をもって保険を選べる世界 　SASUKEでは、「コのほけん！」を利用する全てのユーザーにとって、 　わかりやすく、選びやすい新たなプラットフォームを提供します。 ●ユーザーにとって必要なもの、欲しいもののみを提供する世界 　SASUKEでは、「コのほけん！」を利用するユーザー1人ひとりが求めるものを 　徹底的に考え抜き、常にお客さま目線のサービスを提供します。 ●いつでも、どこでも、自分のペースで保険にアクセスできる世界 　SASUKEでは、「コのほけん！」を利用する全てのユーザーが時間や場所に 　囚われず保険にアクセスできる環境を提供します。 ▼Sasuke Financial Labの事業 Sasuke Financial Lab株式会社は「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」というミッションのもと、2016年3月に設立されたインシュアテックベンチャー企業です。以来、進化型家計簿アプリ「ウェルスケア」の開発等を経て、現在では主に2つの事業ドメインに注力しています。 ①BtoC事業 BtoC向け自社プロダクト「コのほけん！」では、データ分析に加え、ユーザー調査から顧客のニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまが、自分に合った保険を、自分で選べる世界を目指しています。 ②BtoB事業 Insurtech（Insurance × technology）をリードするマーケティング、クリエイティブ、システム開発の総合代理店として、生命保険・損害保険業界、及び保険代理店業界等を中心とした様々なクライアント様にソリューションを提供しています。

# ソリューションアーキテクトとは TC3の持つ開発ノウハウの代表としてお客さまのアイデアを形にするのが、ソリューションアーキテクトです。 # 業務概要 プロダクト設計・システム設計両方の視点から要求を分析し、最適なソリューションの提案からデリバリーまで一気通貫で行います。 業界は絞っていませんが、技術分野としてCIAM (Customer Identity and Access Management) 領域に注力しており、IDaaSを最大限活用したB2B・B2Cアプリケーション開発、エンタープライズ企業の複数サービスを跨いだ顧客基盤統合を主戦場としています。 # CIAMに注力するに至った背景 これまでTC3では、デジタルサービス全般をギグエコノミーと共に作り上げるということを推進していました。しかしソフトウェア開発は幅広く、知らなければならないことは増えるばかりです。薄く広くでは品質の良いサービスを提供することができません。 広くはあれど一点に強い力を集中させることが今のフェーズでは大事だという考えから、2021年よりCIAM領域に組織全体の力を集中させるよう軌道修正を図りました。 その分野の先端に立ち、お客さまに品質の良いものを提供したいということはもちろんのこと、日々の業務における認知負荷を減らし、組織の全員が「デジタルサービスをいかにして作るか」という難題に対し、地に足を付けて取り組むためです。 # 業務内容 要件定義、設計、実装、テストまでを一貫して対応します。 設計では、案件に適した技術選定、アーキテクチャ設計を行い、開発ではギグエンジニアらと共に開発をします。スケジュール通りにデリバリーできるよう、全工程でプレイヤー、レビュアーとして活動します。 以下はソリューションアーキテクトの作業割合(※)です。 ・設計 35% ・実装・レビュー 25% ・お客さまやメンバーとのコミュニケーション 20% ・プロジェクト外の中長期視点の活動 20% ※ プロジェクトの内容やフェーズによっても異なります。 # 直近良く利用されている技術スタック 　TypeScript / Java / Spring Boot / Node.js / React / Python / GitHub / AWS / Auth0 / Terraform / Docker / Synk / OpenAPI / Google Workspace / VS Code /Notion / Slack / Miro /JIRA / Backlog # プロジェクト構成 ・1つの案件には、プロジェクトマネージャー、ソリューションアーキテクト、国内外のエンジニア数名の体制が多いです。 ・客先常駐はありません。 ・フルリモート勤務が可能で、Slack や Notion などで情報を共有しながら、情報の透明性が高い状態で業務を進めています。 ・プロジェクトを跨いだコミュニケーションも活発です。 # コミュニケーション ・Slackで随時コミュニケーションをしています。 ・週一回の全社ミーティングで課題感共有、ディスカッションをします。 ・プロジェクトメンバーとはお客様との打ち合わせ後のレトロスペクティブ・ミーティングをします。 ・月に一回全社員が集まり、会社の中長期の方向性について真剣に議論し合っています。 # 現場・社員の雰囲気 ・30〜40代のミドルクラスのエンジニアが多く、全体的に落ち着いた雰囲気です。 ・家庭を持っている割合が高く、育児や趣味などプライベートを重視している社員が多いです。 ・Slack では業務に直接関係のないトピックの投稿も多く、フルリモートの環境でも社員同士で情報交換が活発に行われています。 # 入社後の社員が共通して組織に対して感じること ・何に対しても公正 ・コミュニケーションがオープン ・組織構造がフラット ・チームの成果主義 これに加えて、グローバルで多様な組織を目指していきたいと考えています。

「新しい消費行動をつくる」をミッションに運営しているカメラ・家電のレンタルプラットフォーム「レンティオ」のiOSアプリ開発をお任せします。 今年7月にレンティオとして初のアプリをリリース。今後の開発をリードしてくださる方を募集しています！ -- カメラ・家電のレンタルプラットフォーム「レンティオ」は約3,000種類の製品を扱い、月間利用者数は約73,000人を突破しました。 家電等の小売市場は約9兆円と言われています。 この大きな市場に対して「気になる家電を購入前にレンタルで試す」といった新たな消費行動を提案しており、大手家電メーカーとの連携も着々と進んでいます。 流通取引総額100億円の実現に向けて、2020年3月に10億円、2021年10月に15億円の資金調達も完了しました。 レンティオが挑戦しているのは世の中の流通構造を変える、先駆者のいないビジネスです。 そのためサービスのUI/UXや社内向けの物流システムを含め、日々手探りで開発を進めていますが、 その分、世の中にまだない新しいサービスをつくりだす面白さを感じられる環境です！ -- 【主な業務内容】 カメラ・家電のレンタルプラットフォーム「レンティオ」のiOSアプリ開発をメインに、 ご意向があれば、将来的にチームビルディングやチームマネジメントも担っていただきたいと思っています。 「レンティオ」のiOSアプリは直近リリースを予定しており、今後も新機能を増やしていくため、設計から実装まで幅広くお任せする予定です。 アプリにどのような機能を搭載予定かは、カジュアル面談等にて詳しくお伝えできればと思っています。 【開発体制】 社内の開発チームはエンジニア7名、デザイナー2名で、アプリ開発は社内の開発チームと協力会社で行っています。 今後アプリ開発を内製化していくにあたり、開発をリードしてくださる方を募集しています。 【技術スタック】 - iOSアプリ開発：Swift - バックエンド開発：Ruby on Rails / RSpec - フロントエンド開発：React / JavaScript / TypeScript - インフラ：AWS（Copilot / S3 / Aurora / CloudFront / CDKなど）/ Docker / Fastly - CI/CD：Circle CI - 分析ツール：BigQuery / Redash - 業務ツール：Github / Integromat / Shortcut / Slack / Google Workspace / DocBase 【開発の進め方】 - スクラムを採用し、週一で開発チーム全体のミーティングを開催。プランニングからリファインメントを行います。 - 開発タスクはGithub Issueに集約し、Shortcutというツールで状況を一覧できるようにしています。 - 全てのプルリクエストは他メンバーのレビューを経てからマージされ、本番環境へのデプロイは随時（通常毎日数回）行われます。 - コミュニケーションはSlackやGithub上のコメントがメインです。必要に応じて口頭で説明や補足を行います。 - インフラや環境セットアップは極力コード化され、必要に応じてREADMEやWikiにまとめるなど属人化しずらい工夫をしています。 【働き方】 - リモートワーク可能 　- 基本的に各自の判断で在宅勤務が可能で、必要に応じてオフィス出勤をお願いすることがあります。 - フレックスタイム制度あり（コアタイム 10〜16時） - 副業OK - 平均残業時間は月5-10時間と少ないので、プライベートと両立しやすい環境です。

▼募集ポジション▼ メディアグロースハッカー ※マーケティング未経験可です。 ▼仕事内容▼ 年間数千万～数億円を生み出すWebメディアのグロースをお任せいたします。市場調査から、コンテンツ企画から作成、戦略決定までWebメディアに関する1から100を、最終的には全て実行できるような担当を目指していただきます。 ▼具体的な業務内容▼ ・ユーザーの定性調査と定量データ分析 定性調査では主に実際にユーザーや顧客の声を聴いたり、定量データ解析ではGoogleアナリティクスなどのアクセス解析ツールを用います。この両方を調べ、ユーザーのインサイトを掴むことで、商品改善とマーケティング改善のアイディアが生まれます。 ・ユーザージャーニー作成 ユーザーが商品・サービスのことを認知し、最終的に購買・契約に至るまでのプロセスを明確にします。プロセスからどのタッチポイントでどのようなコミュニケーションを取ることが効果的かを考えます。 ・コンセプト設計/マーケティング戦略立案 ユーザーのインサイトをもとに、「誰に対して」「どのような価値を」「どのように」提供するのかコンセプトを考え、実行プランを設計します。 ・コンテンツディレクション、コンテンツ制作 コンセプトをもとにコンテンツの構成を考えて、競合分析をしながらユーザーが本当に求める最高の1ページにこだわって制作します。 ・サイト内導線設計 ユーザーがスムーズにWebメディア内を回遊できるように利便性を高めます。どのページからどのページを閲覧してもらうのが、最も欲しい情報にたどり着くかを考えます。 ・グロースチャネルの拡大・実行・改善 SEO・Web広告・SNS・動画など、顧客と接点をもつために必要なマーケティング経路を検討し、実際に検証します。検証した結果、最も効果の高い経路をさらに改善します。 ・CRO(コンバージョンレート最適化) ユーザー満足度を最大化するために、あらゆるテスト改善を高速で実行します。どの文言、どの構成、どのボタンの色にすると効果的かを常に比較し最適化します。 ・KPI設定と評価 各種データの収集や分析を行い、達成状況を定点観測します。ユーザーインサイトに対して適切なアプローチができたか？を振り返り改善を図り、次に活かします。 ▼入社後の流れ▼ 最初の約2ヵ月は、ライティング研修とWebマーケティングの基礎知識の研修からスタート。インプットとアウトプットを交互に繰り返す研修のため、短期間で確実にスキルが身につきます。 入社3ヵ月目頃から本配属となり、先輩の指導のもと担当者としてメディア運営をお任せします。OJTを通してグロースハッカーとしての実力が磨かれることはもちろん、やる気があれば先輩が全力で応えてくれます。 独り立ちまでは1年を想定。2年もあれば戦略立案から実行まで1人ですべて完遂できるため、どこでも通用する市場価値の高いスキルと経験が得られます。 ▼将来的なキャリアについて▼ メディアグロースハッカーとしての経験を積んだ後は、社内で以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ・メディアグロースハッカーとしての専門性を極める ・メディアグロースハッカーとしてマネジメントコースへ ・事業責任者（事業部長/子会社社長） Web関連の業務経験や知識は一切問いません。実際、活躍している社員の8割が未経験からスタートしています。 当社が積み上げてきた世界屈指のグロースハックノウハウを駆使して、業界トップクラスのWebメディアを一緒に作り上げたい方からのご応募をお待ちしています。

【ミッション】 D2C事業と広告代理店営業、TikTok事業を行ってるチームと日々、協力し クライアントの案件をWeb広告運用で最大化させていきます。 ※自社運用はD2C事業部と協力し、他社運用は広告代理店営業を協力をしていきます！ 入社後、対応する案件は自社/他社商材の運用の両軸で広告運用の経験を積むことが可能です！ 【概要】 自社商品と他社商品やサービスの広告運用を行います。 広告運用の上流工程（ターゲット選定や出向媒体選定、予算設定）～画像作成や入稿作業～運用の分析、改善の一連の流れをお任せいたします！ ジャンル ■自社商品（健康食品/美容商材） ■他社商品（人材/不動産投資/新電力etc・・・) 【媒体】 ・LINE/Yahoo/google/meta/Instagram/Tiktok/smart newsなど 【ミッション】 D2C事業と広告代理店営業、TikTok事業を行ってるチームと日々、協力し クライアントの案件をWeb広告運用で最大化させていきます。 ※自社運用はD2C事業部と協力し、他社運用は広告代理店営業担当と協力をしていきます！ 入社後、対応する案件は自社/他社商材の運用の両軸で広告運用の経験を積むことが可能です！ 今後は、特定媒体に囚われず複数媒体の収益安定性や稼働までのリードタイム削減、クライアントに対しての施策企画力の向上力アップをいたします。 【業務詳細】 案件を数件担当いただき、上流工程からご担当いただきます。 クライアントの案件は、同事業部に所属している広告代理店営業の方が案件受注を行います。 ①広告の企画（Plan） 市場調査を経て案件決定後、競合商品や他社配信メディアを分析して広告戦略を考えます。 ②記事作成、広告の入稿（Do） 企画段階で決めたプランを基に、PR記事の作成、及び媒体に表示する広告(クリエイティブ)を作成します。 購入意欲を高めるためのコンテンツやキャッチコピー、シナリオを考えて記事を作成します。 広告(クリエイティブ)は媒体によって異なりますが動画、静止画、キャッチコピーを施策に基づいて作成します。 ※クリエイティブはアルバイトの方が主に作成をいたします。 ③運用中の分析・評価（Check） 広告、記事分析ツールを用いて広告の効果を分析します。 インプレッション（広告が表示された回数）、クリック数（ユーザーがクリックした回数）、コンバージョン率（ユーザーのアクション率）など、 KPI目標に基づく評価と、テストケースに対して十分な検証結果が得られたかの両軸で判断し、次の施策を模索します。 ④運用後の改善（Action） 分析評価結果を基にPR記事や広告を改善していきます。 【セレス広告運用の魅力】 ・広告運用の上流工程の経験が可能 ・案件や媒体に縛りがなく、広告運用者としてのキャリアアップが可能 ・マネジメント、スペシャリスト、ゼネラリストとしてのキャリア選択が可能 ・新しいことにどんどんチャレンジできる環境 【キャリアパス】 ・リーダーやマネージャー等のマネジメント業務 ・スペシャリスト職（下記のスペシャリストを用意） ① Facebook 広告運用スペシャリスト ② LINE 広告運用スペシャリスト ③ TikTok 広告運用スペシャリスト 　youtube運用スペシャリスト ④ リスティング広告運用スペシャリスト ⑤ SEO 運用スペシャリスト

スキルレベルや希望に応じたシステム開発（特許取得済クラウドサービス開発や自社内開発/受託、各種Web系システムアプリ開発）をお任せします ＊基本チーム制なので、独り常駐や単独業務は一切なし ＊働くエンジニアの希望・要望等は最大限考慮しています ▼プロジェクト例 【GISパッケージ開発】 ■担当フェーズ：調査分析、要件定義～設計・開発・テスト、運用・保守まで ■技術スキル：Java、SpringBoot、SpringBatch、JavaScript、React.js、Redux、AWS 【通信会社向け開発】 ■担当フェーズ：要件定義～開発・テスト、運用・保守まで ■技術スキル：Python、Flask、JavaScript、Kubernetes、Docker、OpenAPI、RestAPI、AWS 【クラウド基盤設計構築支援】 ■担当フェーズ：調査分析、要件定義～設計・構築・テスト、運用・保守まで ■技術スキル：Python、Flask、AWS（API Gateway、Certificate Manager、CloudFormation、CloudFront、CloudWatch、EC2、EventBridge、IAM、Lambda、RDS、Route53、S3） 【手がける商品・サービス】 【自社サービス：「Voiceリサーチ」、「VoiceGPT」機能追加】 ■フェーズ：調査分析、要件定義～設計・開発・テスト、運用・保守まで ■技術：Python、FastAPI、Docker、GCP 【自社サービス：「Voiceパトローラー」機能追加】 ■フェーズ：調査分析、要件定義～設計・開発・テスト、運用・保守まで ■技術：VB.Net、Python、FastAPI、Docker、GCP <注目ポイント1> 働きながら、学びの場もある環境！ 毎日の「成長しているかも！」という発見を大切にしてほしいので、レベル別に設けている研修(※任意参加)は全7コース！ ■ドローン研修（Python、JavaScript…） ┗経験の浅い方や受講希望者は、入社後に実施！実際のドローンを使って追跡機能やAI顔認証機能を付けて飛ばします。 ■寺子屋（React.js、Kotlin、Swift…） ┗名前の通り初歩を学ぶためのカリキュラムで、学ぶ側が完了したら、次は教える側にまわることで知識をアウトプットして自分も学習！ ■東部屋 ┗セキュリティコンテストで上位入賞を目指す勉強会！実際に2年連続で出場して100位台に入賞しています。 ■エンジョイ大学 ┗AIを活用した高度Python・OpenCV等のカリキュラム型の講習です。 <注目ポイント2> （続き） ■リーダー会 ┗プロジェクト先でのリーダーやマネジメントのための報告&輪読を通して、レベルアップをする会です。 ■IPAセキュリティ・マネジメント(SG)資格取得研修 ┗国家資格であるSG資格取得のためのオリジナル研修。資格手当も◎ ■企業経営理論研修 ┗中小企業診断士を持つ代表が教える会社経営のイロハを教える研修です！ ほか、月1回集まって料理をふるまう食事会や、年1回の全体会議や社員旅行など、社内のたくさんのメンバーと交流しながら、いい刺激を受けて成長してほしいと思っています！ 【入社後の成長サポート】 先に触れた研修体制以外に、 ・営業メンバー ・プロジェクト先の先輩 ・会社の上司となる役職者 が、アナタをバックアップしているので、当社で「社内のメンバーをほとんど関わりがないんだよね…。」となることは一切ありません！ また毎年の評価も、「ご自身」「上司」「お客様」からそれぞれアンケートをとったものをスコア化して決定しているので、成長実感もしやすいはずです。

【Webアプリ開発、Webサイト制作】 ■基本的にリモート勤務 ■80％が直請案件 ■要件定義、設計、開発、運用保守までを一貫して手がけています。 そのため、あなたのスキルや経験に合わせて業務をお任せできます！ ＜例えば、このような案件があります！＞ ■鉄道系お出かけ情報配信アプリ開発 ■エンタメ系コンテンツ作成Webアプリ開発 ■自社サービス、地域情報マップWebアプリ開発 詳細は下記＜開発環境・業務範囲＞欄をご覧ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 —■鉄道系お出かけ情報配信アプリ開発 鉄道沿線のお出かけ情報を収集し、イベントやグルメ情報などを毎日定期配信するアプリです。ランキングを確認したり、お気に入り情報を保存したりできます。 [開発期間]：6ヶ月 [フェーズ]：企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守/運用 [開発環境]： サーバーサイド：PHP（WordPress）/MySQL フロントサイド：JavaScript（jQuery）、HTML、CSS [その他]：Slack、GitHub —■エンタメ系コンテンツ作成Webアプリ開発 某有名ブランドのキャラクターを使ったミニコンテンツが作れるアプリです。外部APIを利用したフロントサイドメインの開発です。 [開発期間]：6ヶ月 [フェーズ]：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守/運用 [開発環境]： サーバーサイド：PHP フロントサイド：JavaScript（Node.js）、HTML、CSS [その他]：Slack、GitHub ■自社サービス、地域情報マップWebアプリ開発 デザイン性のあるマップ上で地域情報やイベント情報が確認できるアプリです。 [開発期間]：8ヶ月 [フェーズ]：企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守/運用 [開発環境]： サーバーサイド：PHP（Laravel）/MySQL フロントサイド：Flutter [その他]：Slack、GitHub <注目ポイント1> ▼こんな風に仕事を進めています！▼ 現状、テレワークで仕事を行っており、コミュニケーションを取る際はSlackのチャットやTV電話を活用しています。タスクと進捗の共有は週1のMTGでも行っていますが、基本的にチームでの開発となるため、進捗はこまめにSlack上で共有しています。あなたには、入社後に何度か対面でコミュニケーションを取りつつ、順次テレワークへ移行していただく予定です。大きすぎない組織ということもあり、社内には助け合ったり、ラフにコミュニケーションを取ったりする風土が根付いています。転職で不安もあるかとは思いますが、すぐに居心地のよさを実感していただけるはずです！ <注目ポイント2> ▼自社サービス開発にも携われます！▼ 自社サービス開発を本格的にスタートし、2024年11月にはデジタルマップサービス『かるマップ』をローンチ。今後も機能面のブラッシュアップを継続していく予定です。 現場から「こういうものを作りたい」「こういった技術に挑戦したい」という声が上がれば、積極的に検討する社風。自社サービス開発への参画は受託開発とはまた異なる魅力があり、開発メンバーからも好評です。今後も新しいサービスの展開を予定しており、コアメンバーとして活躍するキャリアも描けます！ ★デジタルマップ『かるマップ』公式サイト https://d-calmap.com/

日本で唯一のeKYCの専門会社として、あらゆる業法に対応するKYC・本人確認のAPI基盤サービスやデジタル身分証アプリ「TRUSTDOCK」等を提供しています。eKYCのリーディングカンパニーとして、金融庁などと連携、法令改正を開発にいち早く反映させるなど、信頼性を強みに多くの企業に導入いただいています（eKYC導入社数 3年連続No.1）。 オンラインでの本人確認が普及しつつありますが、未だ発展途上の分野であり課題が山積みです。セキュリティやユーザービリティ、本人確認に関連する法規制にも対応しながら、これまで生活の中で無意識的に行なってきた「本人確認を、より便利に、そして年齢もITリテラシーも問わず、誰でも安全に使える社会のインフラを構築する」ために真摯にもの作りに取り組んでいます。 マイナンバーカードの普及に伴い、本人確認の手法がマイナンバーカード/ICカード身分証を主軸にしたICチップ読み取りファーストの手法に移り変わろうとしています。eKYCの第2シーズンともいうべき新たな時代の本人確認機能を拡充していくために、iOSエンジニアを求めています。 ■本ポジションの役割 弊社では本人確認を行うiOS/Androidアプリと、クライアント企業で導入される本人確認のためのiOS/Android SDKを提供しています。 WEBアプリとは異なり、ネイティブの画像関連の機能やNFCを使ったICチップの読み取りなどを多く使えることから、今後より一層のスマートフォン領域の開発が必要だと考えており、新たな時代の本人確認を実現するために、顔認識、OCR等の技術を使ったカメラ撮影での本人確認手法に加え、NFC経由で身分証のICチップを読み取るなどの手法を使った本人確認手法を実現していこうとしています。 ■業務内容 本人確認アプリの開発を担っていただきます。 iOS SDKを使用した本人確認機能や、NFCやカメラを使った機能の実装を想定しています。 ・本人確認用APIと連携するICチップ読み取り・身分証撮影アプリの設計・実装 ・シームレスな本人確認を実現するためのUI/UXの設計・実装 ・OAuth2.0、公的個人認証など、あらゆる本人確認手段への対応 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・フレームワーク、ライブラリを用いた開発基盤の構築。CI/CDのエコシステムの構築 ・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 ■テクノロジースタック プログラミング言語 / フレームワーク：Ruby, Ruby on Rails, Go, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Swift, Kotlin, Dart, Flutter インフラストラクチャ：Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Heroku CI：CircleCI, Github Actions, Bitrise モニタリング：Sentry, Datadog, Firebase Crashlytics コラボレーションツール：GitHub, Slack, Zoom, Asana, Figma, Miro, esa ■開発体制・進め方について 開発はWeb/APIバックエンド・JSフロントエンド・ネイティブアプリ・SREなどのラインがあり、業務委託の方を含めて、それぞれ2〜5人のチームで進めています。 開発体制はリモートワーク中心でSlackを中心にコミュニケーションを取りながら進める形式です。(プロジェクトやチームの状況によっては、合意のもと数名が出社することはあります)。 アジャイル開発で進行し、全ての仕様は議論の上で決定し、実装検討に進みます。コードは相互にレビューしながら開発しています。1週間スパンでのスプリント開発、週次デプロイです。テストカバレッジは95％以上。CIで自動テストし、デプロイしています（昨年のデプロイ実績は年70回以上です）。 開発環境への投資も一緒に考えましょう。ぜひご提案ください。

当社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長し注目されている市場です。 最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。 また弊社が提供するアプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして、幅広く展開する予定です。 これらの事業基盤を踏まえ、次のステージとして新たな事業創出に取り組んでいます。 【募集背景】 当社では、ポイントサイトおよびセルフアンケートシステムを新たに展開する予定であり、事前に市場分析や顧客ニーズの把握を進めるとともに、ローンチ後の迅速な成長を実現するための体制強化が急務となっています。 特に、サービスの価値を的確にユーザーへ届け、継続的に改善を進めるために、PMM（Product Marketing Manager）の役割が重要とされています。今回の募集は、ローンチ前後の戦略立案・実行を担い、事業成功をリードしていただける方を迎えるためのものです。 【業務内容】 ◾️市場・顧客ニーズの調査・分析 ポイントサイトユーザーやアンケート回答者の行動・ニーズをリサーチし、定量・定性データを分析。業界トレンドや競合情報を踏まえたプロダクト改善点を抽出します。 ◾️KPI設計・モニタリング・効果検証 サービスの成長指標となるKPI（サイトの利用状況、会員行動、コンバージョンデータ、売上、登録数、LTV、など）を設定・追跡し、施策の効果検証を実施。分析結果からサービス改善や新施策を提案します。 ◾️新規会員獲得～定着戦略の実行と最適化 新規会員の獲得～定着までのジャーニーを整備していただきます。 ・検索連動型広告やディスプレイ広告のアカウント設計/KPI管理/分析/報告・提案書作成/入稿業務 ・Google Analytics等のツールを利用したアクセス解析し分析結果からの改善施策立案、実ユーザー対応 ◾️プロダクト戦略・サービス企画の立案 事業全体の目標とビジョンに基づき、ポイ活サイトやセルフアンケートシステムの中長期戦略を策定。新規機能企画やサービス改善施策の提案を行います。 ◾️開発・営業・CSとの連携・調整 開発チーム、デザイナー、営業、CS（カスタマーサクセス）など、多部門との連携を通じて、顧客ニーズをサービスに反映。リリースや改善施策の推進・調整を行います。 ◾️プロモーション施策の推進 広告・キャンペーンなどのプロモーション企画をリードし、ユーザー獲得とサービス利用拡大を狙います。 ◾️プロダクトローンチ・アップデートの推進 新機能のローンチ計画、リリース後のユーザー反応の分析・改善施策の導入など、スムーズなPDCAを回します。 【本ポジションの魅力】 ◾️幅広いマーケティング手法を駆使したPDCA実行力 オンライン・オフライン問わず複数のチャネルを活用し、スピーディに検証・改善を回す実践的なノウハウが身につきます。 ◾️サービスグロース全体を俯瞰するプロダクトリーダーシップ 開発～営業～CSまで横断的に関わり、事業戦略レベルでの判断力やリーダーシップを培うことができます。 ◾️データドリブンな意思決定スキル 大量のユーザーデータを基に施策を考案し、KPIモニタリングの経験を積むことで、データドリブンの意思決定力が磨かれます。 ◾️将来的な事業責任者や経営ポジションへのキャリアパス 成果次第では、新規事業立ち上げや会社経営へのステップアップなど、キャリア拡大の可能性があります。

（雇入れ直後）以下の通り、（変更の範囲）本人希望も加味した上で会社の定める業務 ---- 〇業務概要 SEO事業部では、クライアントへコンテンツ（WEB記事）を作成・納品するコンテンツSEO、内部改善などを中心としたテクニカルSEOの両軸でクライアントの集客支援を行っております。またコンテンツ制作については生成AIを含めた外部リソースの活用を推進しており、仕組みづくりから運用、品質管理に注力できる環境です。 今回はセールスおよびディレクションを主に推進いただける方を募集いたします。 〇業務詳細 セールスとディレクターの両面から当社SEO事業を推進していただきます。 ＜セールス＞ ・マーケティングチームからトスアップされた案件への営業同席 ・営業資料作成、修正対応等 ・コンペ対応（提案資料作成・プレゼン対応） ＜ディレクター＞ ・記事制作ディレクション 　┗キーワード選定 　┗各納品物（校正案、記事原稿）のクオリティチェック 　┗記事制作におけるクライアントコミュニケーケーション全般 　※ライティングに関しては外部ライターや生成AIを積極活用しています ---- ■■■仕事の魅力■■■ ・幅広い業界・属性の顧客課題を引き出し、解決策を提示するソリューション営業の経験を積むことができます。 ・営業からサービスデリバリーまでを一貫して経験することでビジネスの流れを理解できます。 ・業務委託のプロフェッショナルも参画しており、SEOの最新スキルが学べる環境です。 ・会社としては幅広いデジタルマーケティングの領域を網羅するため、常に市場のニーズに合わせてサービス開発・設計を行っており、ご志向に応じて自社の新商品開発や事業企画・サービスの運用設計など、0→1、1→10のフェーズに触れることもできる環境でき、社内でのキャリアパスも豊富です。 ■■■当社の強み・魅力■■■ 当社はデジタルマーケティング戦略の構築から実行まで、データを活用して一気通貫でサポートしている会社です。 39,000サイト超のデータを基にして開発されたマーケティングDX SaaS「AIアナリスト」や、サイトタイプ別注力ポイントなどの蓄積されたナレッジ・勝ちパターンを活用しながら、クライアントのマーケティングや経営課題そのものに対して、コンサルティング～実装支援まで広くソリューションを提供しています。 Web業界はもちろん、戦略コンサルティングや事業会社におけるマーケティング・事業企画経験者など、さまざまな領域で知見を持つ優秀なメンバーが集まっています。 「AI」「SaaS」「デジタルマーケティング」「DX」とそれぞれの潮流が来ているこのタイミングで、圧倒的な成長機会を提供することが可能です！ ■■■AIアナリスト・シリーズとは？■■■ ・Google Analyticsのデータを元に、データ分析から改善ポイントの提案、施策の管理と成果の検証と、デジタルマーケティングのPDCAを支えるサービスです。 ・課題発見から改善提案まで自動ででき、アクセス解析ツールと連携し、データを自動で分析します。 ・累計39,000サイト以上に導入され、大手ナショナルクライアント様から地方の中小企業様まで幅広く利用されております。 ---- ■事業部の雰囲気 ・事業責任者以下、10名程度の事業部です。 ・日々更新されるアルゴリズムと戦いながら、最新技術をいち早く実務導入したり、受注が決まればすぐに専用チャンネルでお祝いをしたり、常に新しいことにチャレンジする風潮があります。出社日はタイミングが合えば誘い合わせてランチに行くこともあります。 ■働き方　※会社方針により変更となる場合があります ・フレックスタイム：お子さんの送迎の前後で稼働いただくことなどが可能です　※チーム全体でフォローするため要事前相談 ・出社 / リモート　：コミュニケーション目的で週2回の出社をお願いしておりますが、個別の事情に応じて柔軟に対応可能です ・時間外労働　　　：全社平均で20時間/月 程度です ※選考過程において、適性検査（性格検査）の受検をご依頼する可能性がある旨、ご了承ください。

私たちはエンジニアの相談相手となり、 働く環境の改善・市場価値を考えて育成する企業です。 私たちのモットーは誠実であること。 だからこそ、あなたにも誠実に向き合います。 ＼ベータシステムで働くPOINT／ ★スキル・希望に合わせたフェーズへ参画 ★残業平均月10ｈ以下 ★明確な評価制度で頑張りをしっかり評価 ★教材費負担や資格取得支援で成長をサポート ★産育休取得＆復帰実績あり ★設立30年の安定基盤 ★コストの無駄をはぶきエンジニアに還元 代表・望月は元エンジニア。 良いパフォーマンスを発揮するために 良い環境が必要だとわかっているから、 エンジニアファーストにこだわっています。 市場価値の高いエンジニアを、更に底上げするのが私達の役目。 今より、もっと良い環境で活躍しませんか？ クラウド・サーバ・ネットワークなどのインフラ領域で、ご自身のスキルや希望の働き方に近いプロジェクトに参加できるよう、しっかりと会社と相談できる環境があります。 ＊＊＊サーバ・ネットワークの設計～運用＊＊＊ ★大手SIer、教育ベンダーなど200社以上のパイプ≪多彩な案件あり≫ ★先輩エンジニアが活躍中の案件への配属も可能≪経験浅めでも安心≫ ★上流工程から運用まで幅広い案件を保有≪希望のキャリアをスピーディに実現≫ ★リモート＋出社のハイブリッド9割≪通勤時間極小≫ ★VMwareやHyper-V、AWS、DWHなどトレンドとなる技術も ＊＊＊あなたの希望を聞かせてください！＊＊＊ 案件のことはもちろん、働き方やお給料などについての希望もどんどんお話しください！ ＊＊＊具体的な案件イメージ＊＊＊ ◆Webコンテンツのインフラ運用 【技術要素】Linux/MySQL/Apache/Docker/Kubernetesなど ◆Webコンテンツ向けアクセス分析システムの基盤構築 【技術要素】Linux/MySQL/Apache Hadoop/SQL、Google Analyticsなど ◆データ分析(データサイエンス領域・DWHを活用) 【技術要素】Python/各種BIツール(Tableauなど)/地図情報システム(GIS) など ※上記はほんの一部です ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 今の環境が不遇だと感じている方へ 先輩エンジニアの抱えていた悩みを、当社でどのように解消できたのかご紹介します！ 『現場に入った後、サポートが無く放置される』 →現場での困りごと、相談があれば即打ち合わせ可能！ 対策を会社が一緒に考えますのでご安心ください。 『評価制度がない。あっても評価してくれない』 →当社の評価制度は、職能・役職の2軸9段階によって構成されており、エンジニア達に好評です。 『現場トラブルの解決が遅い』 →連絡があり次第、担当営業が即対応！ エンジニア、現場の声をお聞きしながら早期解決に導きます。 『担当営業がＩＴの事を知らない、知識がない』 →元エンジニアの代表を筆頭に、営業にも元エンジニアが多数在籍。 ＩＴの知識に関してはお任せください！ 先輩社員の声をご紹介！女性エンジニアが活躍できる現場です Ｎさん(20代女性) 「前職は残業がすごく多くて。体も心も疲弊していき、このままではまずいと思って転職を決めました。いろいろな会社と面談をしましたが、ベータシステムのエンジニアを大切にする体制と、親身になってくれる姿勢に惹かれ、入社を決意。実際、案件参画後も手厚いフォローがありますし、残業時間が大幅に減ったので、嬉しい事ばかりです」 【教育制度について】 ★更なる市場価値向上の為に 営業が日々多くの案件情報を見ており、汎用性・市場価値等の視点で、技術やポジション・職種などを精査。 会社が一緒になって皆さんのキャリアを考えます◎ ★スキルに見合った年収を提示 他にも資格手当や様々な施策でどんどん年収ＵＰ♪

初めまして！ デイサービス併設の住宅型有料老人ホーム 【シンフォニー高茶屋】の 管理者の「K」と申します。 今回は、当施設での施設内 訪問介護スタッフを募集しています！ まず、お仕事内容の説明の前に、 僕以外の管理者を紹介させてください！ 管理者は、僕以外に「2人」います。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆Hさん（30代男性） ◇Nさん（30代女性※サ責） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ この2人が現場目線で意見をくれるので、 現場スタッフの声を会社としても、 拾い上げやすい職場環境だと思ってます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Hさん（30代男性）について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ めちゃくちゃ元気な人です。 現場業務と管理者業務を兼務してたり、 すごく「タフ」で「パワフル」だなと。（笑） 利用者様と接する時に、 いつでも明るい対応なのはもちろん、 他のスタッフのヘルプに入る時も、 笑顔で快い返事をするのをよく見かけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇Nさん（30代女性※サ責）について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サ責経験は少ないですが、 勉強もしっかりしている真面目な方です。 現場上がりの方なので、 現場の意見をしっかり聞いて、 現場目線での話をよくしてくれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「この2人がいるから」というのもありますが、 現場の声が管理者の僕にまで届く 仕組みも整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕組み：その① 現場で『こうした方が良いのでは？』 という意見が出た際には、 積極的に話し合える時間を設けています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 週1回のケース会議や月1回の職員会議など、 スタッフ全員が意見を共有できる場を確保。 発言が苦手だった方が 少しずつ意見が出せたりと、 チーム全体で改善を進めやすい 雰囲気が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕組み：その② 現場での意見や提案は、 HさんやNさんがまとめます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 管理者の2人が僕に伝える仕組みがあり、 みんなの意見を偏りなく反映できる体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕組み：その③ 令和7年1月から「1ON1」導入！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 管理者とスタッフがより 強く連携するための 新しい取り組みを導入しました！ 【「1ON1」の内容としては...】 ・目標設定や振り返りができる場 ・「話したいこと」「相談したいこと」を 　事前にフォーマットで共有可能 ・悩みや意見を気軽に伝えられる仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 風通しの良い職場づくりを目指し、 運用しながら、さらに改善を進めます！ もちろん、働きやすい環境も整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事は...】 ○食事介助・口腔ケア ○排せつ介助・着替え介助 ○入浴介助 ○巡回・ナースコール対応 ○起床・就寝介助　など ※定員35名 ※デイサービスのお仕事はありません ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼　働きやすい環境です　／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆業務効率化も実施中！ 　Googleスプレッドシートを 　活用して業務を効率化中！ 　紙媒体との併用で進めています。 ◆スタッフの負担軽減も！ 　記録方法の見直しなど、 　スタッフの負担を減らす 　取り組みを進めています。 ◆入社後サポートもバッチリ！ 　ブランクのある方や実務未経験の方も 　安心の研修制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まだまだ若い施設で、 正直、手探りなところもあります。 スタッフの皆さんには、 ご迷惑をかけてしまうことも あるかもしれませんが、 僕たちと一緒に、素敵な施設を 作り上げてくださる方が 来ていただければ嬉しいです。 まずはご応募お待ちしております！ 【シンフォニー高茶屋について】 2023年7月20日にオープンした、 キレイな住宅型有料老人ホームです！ ＝＝＝＝＝＝＝【企業理念】＝＝＝＝＝＝＝ ◇ミッション：「ベストプレイス」を作る ◇ビジョン：介護施設の「イメージ」を変える ◇バリュー：「チーム」で対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼　Instagramも随時更新中！　／ @sakura.symphony.hananone https://www.instagram.com/sakura.symphony.hananone?igsh=YjkyZmducGZmbzc3 雰囲気が気になる...。 といった方はぜひご覧ください！ ■従業員数：75名 └うち女性34名、パート20名 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

【当社について】 私たちは、エンタメDX事業の一環として、ファン経済圏のアップデートを目標に掲げ、ノーコードでファンクラブを開設できるプラットフォーム『FAM』を展開しています。このサービスは、タレントやアーティストが第一に選ぶ次世代No.1のプラットフォームを目指し、ファンとエンタメをつなぐ架け橋となるべく進化を続けています。 【『FAM』の特徴】 ノーコードで簡単にファンクラブを開設・運営可能 音楽やエンタメ業界のプロダクションから支持される次世代プラットフォーム 推し活やクリエイターエコノミー市場を牽引する機能とデザイン 【チームの特徴】 当社の平均年齢は30歳。若い世代が中心となり、音楽やエンタメへの熱い想いを共有しながら、日本のエンタメ業界を変えるために日々挑戦しています。 【こんな方をお待ちしています】 音楽やエンタメが大好きな方 推し活やクリエイターエコノミーの可能性を信じている方 日本のエンタメを次のステージへ進化させたいと思う方 私たちと一緒に、タレントやファン、そしてエンタメ業界全体を盛り上げ、新しい未来を創り出しませんか？ あなたの挑戦をお待ちしています！ 【サービス内容】 私たちは、エンタメDX事業の一環として、ノーコードでファンクラブを開設できるプラットフォーム『FAM』を展開しています。このサービスは、タレント、アーティスト、アイドルなどを抱えるプロダクション100社以上に導入され、すでに300を超えるサイトで活用されています。 コロナ禍以降、オンラインでタレントとファンをつなぐファンクラブの需要は急速に拡大しており、リアルなライブイベントの動員数も過去最高を記録。推し活やクリエイターエコノミーの市場が注目され、新たなビジネスチャンスが広がっています。 『FAM』を通じて蓄積されたファンデータを活用し、グッズやイベントの企画・運営など、エンタメDXおよび業務プロセスのコンサルティングを提供することで、ファン経済圏のさらなる進化を目指しています。 【業務内容】 本ポジションでは、フロントエンド開発におけるテックリード業務を担当していただきます。以下の業務を中心にお任せします。 - ReactでのWebサービス開発 - GraphQLを用いたサービス開発 - 自社CMS、新機能等の要件設計、技術選定から開発まで関われる - ファンクラブサービスに関われる ＜業務詳細＞ ・フロントエンドの技術リーダーシップを担当し、チームメンバーに対して技術的なガイダンスとサポートを提供する。 ・モダンなフロントエンドフレームワーク（React, Vue.jsなど）を使用したWebアプリケーションの開発をリードする。 ・ユーザーインターフェースおよびユーザーエクスペリエンスの向上を追求し、UI/UXデザインに関する知識を活用して設計・開発する。 ・プロジェクトの要件を理解し、適切な技術的な解決策を提案し、その実装をリードする。 ・パフォーマンス最適化、クロスブラウザ対応、アクセシビリティの確保など、高品質なコーディングを推進する。 ・チームメンバーと協力して、アジャイルな開発プロセスにおいてプロジェクトの進捗を追跡し、スケジュールを管理する ＜言語＞ ・React ＜大事にしているマインド＞ 1. 制作過程は実験主義。まずは企画デザインはスピード重視で土台を作り、そこからみんなで意見をし合うことで物作りを行っていく 2. ユーザーへは安全主義。安定した品質のサービスを届けることを最優先とする 3. ポジティブマインド。ネガティブなワードを発しない。意見が異なる場合は、建設的な対案をする 4. サービスの本質を理解し、開発サイドから持続可能かつ安定した機能を提供を行う。 ＜利用しているツール/サービスなど＞ ・Slack / Google Meet / Notion / Figma / Github など

ソーシャルゲームやスマートフォン向けゲームアプリをはじめ、 各種ゲームの開発エンジニアやアシスタントとして ご活躍いただきます。 入社後研修は、あなたの希望やスキルに合わせて行います。 「ゲームエンジニア」や「システム開発エンジニア」、 「システムの基盤を作るエンジニア」など 様々なポジションの中から、あなたが希望する フィールドでご活躍いただけます！ ＼未経験から成長できる3つの仕組み／ ▼Point1：ITの基礎からレベルアップ ・セキュリティ講習（ITリテラシー） ・ビジネスマナー教育 ・Linuxコマンド操作 ・ShellScriptプログラミング ・Java/Pythonプログラミング ・データベースサーバ操作 ・ネットワーク基礎 ・仮想サーバ/ハードウェア など多彩なカリキュラム有 ▼Point2：現場で経験値を稼ぎましょう OJTやマンツーマン研修で、 仕事をしながら実力をつけていきます。 RPGと同じで、地道な努力が実を結びます！ ▼Point3:様々な職種にもチャレンジできる！ エンジニアだけではなく、人材育成やマネジメント、 e-sports事業やVTuberのプロデュースなど、 幅広いチャレンジの場があります。 【手がける商品・サービス】 ■開発業務 （アプリケーションの開発、テスト業務 ゲームの開発、テスト業務 プログラム設計、要件定義） ■インフラ業務 （サーバ設計、サーバ構築 ネットワーク設計、ネットワーク構築 運用構築、運用保守、各種要件定義） ■クラウドサービス業 （AWS/Microsoft Azure/Google Cloud/Amazon EC2等） ■教育事業 ■e-sports事業 弊社は、 一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム (MCF) に加盟。大手ゲーム会社をはじめ 沢山の企業様と取引させていただいております。 将来的にはあなたの希望にあった キャリアプランを形成することが可能。 超有名ゲームタイトルにも携われます！ 今後は、ブロックチェーン技術などを使用した WEB3.0領域への挑戦も見込んでいます。 ＜例えば将来はこんな仕事が待っています＞ 有名タイトルゲーム開発をはじめ… ・自動運転 ・VRなどのゴーグルやスマートウォッチなどのウェアラブル ・全国の人々が必要とする通信インフラ ・仮想通貨などで注目を集めるブロックチェーン ・VTuberのプロデュースなどエンタメ領域 【多彩に広がる活躍のフィールド】 ゲーム系、デザイン系、Web系など 様々なプロジェクトがあります。 最先端の技術にも果敢に挑戦していきます。 同期の仲間がたくさんいますので 未経験の方も安心してチャレンジできますよ♪ <注目ポイント1> 経験不問！熱意を重視したポテンシャル採用♪ 当社で活躍する先輩社員は、 80％以上が未経験からのスタート！ 業界知識ゼロの状態で入社し、 何もわからないところから成長、 いずれは「好きな分野」で活躍できます。 先輩たちの過去の経歴も様々！ 元・職人や販売系、営業、ドライバー、 フリーターだったという人も多数います！ 「新しいことにチャレンジしたい」 という気持ちに最大限応えるために 教育・サポート体制には万全を期しています。 <注目ポイント2> 上流工程やマネジメントに携わりたい人、大歓迎♪ 今はまだ、IT業界の右も左もわからない… そんな方も当社独自のカリキュラムの、 基礎研修からOJTでの実践教育を通して 一人前のエンジニアへと成長できます。 システム開発の最上流に携わったり、 チームを率いるマネージャーへと転身したり、 可能性は無限大に広がっています！ また、当社は新規事業の立ち上げにも 前向きな風土が醸成されています。 あなたのアイデアを世の中に提供する 起業家への道も選択肢のひとつ。 好きなことや夢の実現に、 全社を挙げて協力します。 【入社後の成長サポート】 ＼レベルに合わせた仕事からスタート／ いきなりはじめから難しい仕事を 任せることはありません。 システムやアプリのデバッグ、PC設定、 OSやソフトウェアのインストールといった 簡単な作業を経てゲームやアプリ開発、 各種インフラ構築等から携わり、 最先端のIT技術に携われるようになることを 目指していきます。

入社後は希望やスキルに合わせて研修を行います。 様々なポジションの中から希望が叶うようサポート！ 将来はPM/PLとしてチームを引っ張り、 上流工程に携わりたいといった方も大歓迎です！ さらには、独立支援制度も整備。 「こんな事業を立ち上げてみたい」といった 前のめりな方、お待ちしています。 ＼当社の自慢！／ 【Point1】 ＜まずはITの基礎から学習♪＞ ・セキュリティ講習（ITリテラシー） ・ビジネスマナー教育 ・Linuxコマンド操作 ・ShellScriptプログラミング ・Java/Pythonプログラミング ・データベースサーバ操作 ・ネットワーク基礎 ・仮想サーバ/ハードウェア 【Point2】 ＜現場で経験値をアップ♪＞ OJTでのマンツーマン教育も継続します！ コツコツ地道な努力が成長の鍵！ 徐々に経験を積んでいきましょう。 【Point3】 ＜様々な職種にもチャレンジできる！＞ エンジニアだけではなく、 人材育成のノウハウやマネージメント、 e-sports事業の企画にもチャレンジできます。 【Point4】 ＜経営陣と社員の距離が近い！＞ 経営陣自ら教育研修を行う他、 毎日コミュニケーションを取っています。 【手がける商品・サービス】 ■開発業務 （アプリケーションの開発、テスト業務 ゲームの開発、テスト業務 プログラム設計、要件定義） ■インフラ業務 （サーバ設計、サーバ構築 ネットワーク設計、ネットワーク構築 運用構築、運用保守、各種要件定義） ■クラウドサービス業 （AWS/Microsoft Azure/Google Cloud/Amazon EC2等） ■教育事業 ■e-sports事業 【好きなシゴトへの最短距離！】 未経験の方も安心して 好きな分野へチャレンジできます。 ゲームはもちろんデザイン系、Web系、 ブロックチェーン技術、車載系など 様々なプロジェクトあり！ スキルと経験を積んで、 やりたいシゴトへ着実に近づけます。 ＜例えば将来はこんな仕事が待っています＞ ・自動運転 ・VRなどのゴーグルやスマートウォッチなどのウェアラブル ・有名タイトルゲーム ・AIや機械学習を用いたDX化 ・仮想通貨などで注目を集めるブロックチェーン ・e-sportsやVtuberなどのエンタメ領域 【多彩に広がる活躍のフィールド】 ゲーム系、デザイン系、Web系など 様々なプロジェクトがあります。 最先端の技術にも果敢に挑戦していきます。 同期の仲間がたくさんいますので 未経験の方も安心してチャレンジできますよ♪ <注目ポイント1> 経験不問！熱意を重視したポテンシャル採用♪ 当社で活躍する先輩社員は、 80％以上が未経験からのスタート！ 業界知識ゼロの状態で入社し、 何もわからないところから成長、 いずれは「好きな分野」で活躍できます。 先輩たちの過去の経歴も様々！ 元・職人や販売系、営業、ドライバー、 フリーターだったという人も多数います！ 「新しいことにチャレンジしたい」 という気持ちに最大限応えるために 教育・サポート体制には万全を期しています。 <注目ポイント2> 上流工程やマネジメントに携わりたい人、大歓迎♪ 今はまだ、IT業界の右も左もわからない… そんな方も当社独自のカリキュラムの、 基礎研修からOJTでの実践教育を通して 一人前のエンジニアへと成長できます。 システム開発の最上流に携わったり、 チームを率いるマネージャーへと転身したり、 可能性は無限大に広がっています！ また、当社は新規事業の立ち上げにも 前向きな風土が醸成されています。 あなたのアイデアを世の中に提供する 起業家への道も選択肢のひとつ。 好きなことや夢の実現に、 全社を挙げて協力します。 【入社後の成長サポート】 ＼レベルに合わせた仕事からスタート／ いきなりはじめから難しい仕事を 任せることはありません。 システムやアプリのデバッグ、PC設定、 OSやソフトウェアのインストールといった 簡単な作業を経てゲームやアプリ開発、 各種インフラ構築等から携わり、 最先端のIT技術に携われるようになることを 目指していきます。