【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店と資本提携/業界最大規模・約1億ID分のID-POSデータを活用したソリューションを提供／昨対150％成長の急成長企業】 ◎業界でも注目の領域「リテールメディア」で、業界を変革していきたいという思いを持った新卒の方の入社を促進していただきます ■募集背景： 持続的な事業成長 / 組織成長に向けて、新卒採用を再開・強化していくこととしました。それにあたり新卒採用および研修に係る各種業務の推進を担っていただく方を募集します。 ■業務内容： ＜新卒採用＞ 以下の業務に加えて、採用企画、社内調整等もお任せします。 ・対象学生へのスカウトおよびメール送付 (内定後フォロー含む) ・面談 / 面接の日程調整 ・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理 ・新卒採用に係る各種イベントの準備と運営 ・学生向け説明資料および社内説明資料の作成 ・新卒社員向け研修の企画 / 運営 ■利用ツール： 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 業務利用：HERP ■配属先： HR部 採用グループに配属となります。現在4名が在籍しております。 ■キャリアパス例： このポジションは、今後当社における人材の根幹となる新卒採用をメインにご担当いただきます。 現任のリーダーの下で学生に対し当社の魅力を正しく伝え・人生の選択をサポートし、入社後の立ち上がりまで伴走していただきます。 また採用・人事領域における付随した幅広い業務にも関わる機会を持つチャンスもあり、新卒採用/研修を中心に人事領域の知見を深めることができます。 ■企業について： 「メーカー／小売／消費者」すべてにとって価値ある体験を生み出すことを目指し、リテール領域に特化した購買データの活用による広告支援・小売支援を行う会社です。主力サービスである《Urumo Ads》は、小売の実購買データと連携した広告配信を可能にするプロダクトです。 「この広告は実際に購買につながったのか？」というこれまで見えなかった問いに対し、購買データを基に「広告の効果をリアルに可視化できる」価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社ウエディング事業のマーケティング戦略／年休125日・土日祝休／婚活、マッチングアプリ事業などを手掛けるグロース上場婚活企業〜 ■採用背景 2020年経営統合。戦略的事業拡大に向けて組織体制強化を図っています。 今後は、より当社のウエディング事業を拡大していくため、その根幹となるマーケティング人材を募集いたします。 ■業務内容 ご入社後は、プレイングマネージャーとして「スマ婚」「ラフスタ」「2次会くん」「スタジオルミナス」等、当社のウェディング領域のマーケティングを担当として、企画立案や戦略策定をお任せします。 ■業務詳細 ・WEBサイトおよびSNS等のプロモーションの戦略・運用 ・予算管理 ・全体の進捗管理 ・各種媒体の広告運用(Google、LINEヤフー、Meta、TikTok、他ディスプレイ系やCTVやOTTなど) ・キャンペーン企画 ・チームメンバーのマネジメント ■組織構成 マーケティング部全体で6名 （制作チーム3名／運用チーム2名／全体を見ている部長が1名） チームで作成・運用と分かれておりますが、チーム間で相談しあいプロジェクトを進めていきます。 ■当社のマーケティング職の魅力 会社の成長に直結する戦略を自ら企画・実行できる点が最大の魅力です。 自社事業を扱うため、施策の効果がダイレクトに事業成果へ反映され、やりがいを強く感じられます。また、4つの異なるサービスを対象とするため、それぞれターゲット層や強みが異なり、多様なマーケティング戦略を経験できます。これにより、幅広いスキルを身につけながら、事業拡大に貢献できる環境が整っています。 ■働きやすさ 年休125日・土日祝休み・平均残業時間18時間、また現社員は週1出社と非常に働きやすい環境です。 その中でも。社内ツールを積極的に活用してコミュニケーションをとりながら協力して進めております。 ※入社当初はキャッチアップのため週2出社の予定です。 ■当社について 成婚率業界トップクラスを誇る婚活支援サービス「パートナーエージェント」を運営。 2019年4月に「スマ婚」「1.5次会婚」「2次会くん」を運営する株式会社メイションをグループ化。 自由裁量が大きく、スピード感のある婚活＆ウェディングの総合サービス企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴不問◎／転勤なし／東証プライム上場／売上高右肩上がり＆多角的事業展開をするリゾートトラストグループ／リモート相談可】 電子カルテや健診システム等の医療システムのDX推進を行っていただきます。 ■業務概要： ・当社メディカル事業の各医療機関の生産性向上、コスト削減への起案・実行・運用落とし込み、新規施設導入時のベンダー選定・システム間連携・運用設計等をお任せ致します。現在は各施設のデータを収集したものを参照できるシステムを構築しており、メインはベンダーコントロールをお任せします。 ■入社後にお任せすること： まずは、SlackやGoogleのアカウント管理からお任せします。 またグループ会社のアドバンスト・メディカル・ケアと一緒に京大病院や東大病院等に伺いPHRデータの収集をしていただきます。 ※PHRデータ：個人の健康や医療に関する情報を電子的に記録し、生涯にわたって管理・活用するためのデータ ■組織構成／働き方 ・３名 ・フレックス勤務 ・週１回のリモート ■企業の特徴： 【1】リゾートトラスト社のビジョン 社会の成熟化が進み、さらに豊かなライフスタイルへのニーズが高まる中、ライフステージに合わせたサービス提供を行い、「生涯のパートナー」として愛されるよう、常に時代の一歩先を行く商品やサービスを提供できるよう挑戦し続けてまいります。 【2】メディカル本部について リゾートトラストグループにおけるメディカル・シニア領域を手掛けており、会員制の富裕層向け健康診断サービスや非会員制の健康診断など、様々な検診サービスを展開しております。またシニア向け住宅や介護施設等の医療施設・美容クリニックの運営・プロデュース、メディカル化粧品、サプリメントなど、多種多様な医療サービス開発・サポートを提供しております。 【3】リゾートトラストグループの特徴 リゾートトラストグループは、会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた当グループは、ホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、ビューティ事業など多岐に渡り、現在までにリゾート会員数約18万人、全28社の事業展開となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／女性社員活躍中／マーケティング・PR業界で成長中企業〜 ■業務概要 当社グループ各社のビジネスを支える各種システムの構築・運用・活用を中心業務として、一部総務業務を含めてご対応いただく想定です。(IT系業務8割、総務業務2割程度を想定) 専門的な知識を活かしながら外部ベンダー先をコントロールして様々な業務を進行していただきます。 ■業務詳細 ・グループ各社のヘルプデスク業務 　※社員からの問い合わせに対応をしつつ、複雑な業務はベンダーへ依頼 ・各種ITインフラ・システムの管理 　※入退社に関わるアカウント管理等 　※入社者のPCの初期キッティングはベンダー側で対応 ・ベンダーとのMTG その他一部総務（備品管理・発注、社内イベントの段取り・運営サポート）について他メンバーのフォローをチームとして行っていただきます。 ■社内システム： Microsoft、Google、SalesForce、タレントパレット、その他自社サービスで必要となるシステムを複数利用　※スクラッチ開発したシステムはございません。 ■組織について： ・ワークプレイスグループは現在4名体制で、1名がマネージャー、3名が実務担当で、全員が女性です。平均年齢は30歳ほどです。 ・丁寧なコミュニケーションをとる社員が多く、多少ご経験が不足している部分があっても社内の他メンバーやマネージャーからの協力・インプットを得ながら成長することが可能な環境です。 ■直近のトピックス 新システムの導入や複雑性の高い業務は一定落ち着いたタイミングのため、ご入社いただく方にはまずは現在あるシステムの安定運用をメインミッションにご活躍いただきたいと思います。 ■就業環境 ・リモートワーク：相談可 ・残業時間は平均20時間〜30時間程度 ・システムやインフラのメンテナンスが発生するため、年に2回程度休日出社または夜間対応の可能性がございます。 ■仕事のやりがい （1）社内の多様なシステムを駆使・カスタマイズして自社に最適化し、成長するマテリアルグループ全体のビジネスの加速化をITの面から後押しすることが可能です。 （2）全社的にITリテラシーが高いというわけではないので、IT担当者は社内でも非常に貴重な存在です。改善や解決策の提案を歓迎されます。 変更の範囲：会社の定める業務

動画マーケティング業界で最大級の取引実績と高い顧客満足度を誇る同社のDXコンサルタントをお任せします。GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーとして、店舗DX・PR・採用・webマーケティングなど経営視点でのコンサルティングを担います。 ■業務内容： 主に「集客」に課題を抱えるクライアントに対して、「動画の視聴データを活用するプラットフォーム」「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「来店予約システム」「マンガを使ったプロモーション」「WEBコンテンツ制作」等同社が展開する幅広いソリューションを企画・提案していただきます。 ■業務内容： 1)店舗や企業へテレマーケティングを実施し、経営課題等のヒアリングを実施します 2)お客様先へ訪問し、担当する商材の企画・提案を行い、サービス導入までの営業活動を行います ※クライアントは中小企業や個人事業主から上場企業まで様々です ■入社後の流れ・教育体制： ◎1か月目 ・基礎研修（会社概要インプット、商材理解研修等） ・実務の知識インプット └マインドセット、顧客が抱える課題・それに対する課題解決方法等 ◎2か月目〜6か月目※目安 研修専門部署にてトレーナーと共に業務に取り組みます。 ・リストマーケティング ・トークスクリプト練習 ・先輩の商談同席 ※その他、各個人の課題に合わせた研修を準備しております ■魅力： ★本質的な営業力・提案力が身に付く★ 当社の営業は、潜在的な課題を掘り起こすコンサルティング型スタイルです。経営者との商談になるので、多様な業種・業界のビジネス課題を解決する提案力が身に付きます。新規開拓やアウトバウンド中心の営業活動を通じて、どの業界でも通用する“本質的な営業スキル”を獲得できる環境です。 ■チーム制 130名程度の営業が在籍しています。1チーム約5名体制となっております。チーム内で先輩社員は若手社員に契約締結のやり方を教えたり、営業同行をするなど自然と各自が役割を見つけ全体のフォローをしていくような文化があります。 ■キャリアパス： カスタマーサクセス、動画制作・動画ディレクター、営業企画、経営企画などへのキャリアチェンジ可能。幅広い業務に携わり、長期でキャリアを築く事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆教育DX分野で社会課題解決に挑む事業責任者の募集／2034年までに300事業創出を目指す上場ベンチャー◆◇ ■採用背景 当社は「社会の困ったを解決する」をミッションに掲げる上場ソーシャルベンチャーです。近年では、教育業界を中心にGoogle製品の導入支援や活用コンサルティングに注力し、ICT/DX分野での社会課題解決を推進してきました。現在、取締役が兼任しているDXコンサルティング事業部の専任責任者として、事業成長をさらに加速できる方を募集いたします。 ■業務内容 DXコンサルティング事業部では、教育業界中心にDXデバイスの導入・導入後のカスタマーサクセスについて、DXサポート人材の提供を通じ、『柔軟』かつ『スピード』のある変革をサポートしています。 今回、教育業界を中心にパソコン、タブレット等、DXデバイスの販売、カスタマーサクセスを展開する事業部を事業責任者として運営していただきます。 ■業務詳細： ○DXデバイス導入・カスタマーサクセス ・クライアントのニーズに合ったデバイスを提案し、導入支援を行う ・新規案件の創出とパートナー企業との連携・調整 ・ソリューション導入後の効果検証と、次のステップに向けた提案 ・導入製品のカスタマーサクセス業務 ・プロジェクトの進行状況の管理、リスク管理および改善策の提案 ○新規案件創出 ・新たな事業機会の発見と、既存クライアントへの追加提案 ・業界トレンドを踏まえた新規ビジネスモデルの検討・推進 ■ビジョンと現状 現在は3億円規模の売上ですが、10億円規模への拡大を目標に、事業戦略の再定義・顧客セグメントの最適化など、組織としても変革フェーズにあります。 ■キャリアパス 事業計画の立案から収支管理、メンバーマネジメントまで幅広い実務経験を積むことが可能です。 ご本人の志向と実績に応じて、新規事業の立ち上げ責任者、グループ会社の設立および経営、経営戦略部門や本部長ポジションへの登用など、経営の中枢へキャリアを広げていただける環境です。 ■組織構成 DXコンサルティング事業部：10名体制（取締役1名、営業・CS担当9名） 平均年齢：30代半ば。週次1on1やフラットな議論文化が根付いた少数精鋭のチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆インハウスで商品企画と密接に連携したプロモーションを展開！／占いコンテンツ等自社サービス複数自社にて運営◆ ■ポジション概要： 自社デジタルコンテンツのWEBプロモーションの企画〜運用を幅広くご担当いただきます。 自社商品のプロモーションのため、サービス担当者と連携して柔軟にプロモーションプランを立案できる環境にあります。 集客施策としてはWEB広告を中心にしつつ、SNSマーケティングや、動画広告など幅広く展開していただきます。 裁量権も大きいポジションのため、自分で考えた新しい手法にどんどんチャレンジしてみたいという方にはやりがいを感じられる環境です。 ■業務内容： ・戦略、ストーリー設計 ・マーケティングリサーチ ・制作デザイン指示 ・予算配分と広告運用 ・売上管理、効果測定 ・ユーザー／競合分析 ・マネージメント ※適正に合う業務を判断させていただき、ご担当していただく業務を決定します。 ■ポジション魅力： ◎裁量権が大きい 指示を待つのではなく、自分で考えた企画・施策をプロモーション展開できるので、アイデアを形にして多くの人に届けることができる環境です。 ◎最新プロモーション（マーケティング）に積極トライ Googleなどの既存メディアからSNSマーケティングや、動画広告、AIも活用しながらどんどん新しい事にトライして、成功方法を模索するため、最新のWEBマーケティングのスキルが身に付きます。 ◎プロモーションの全貌を把握 社内外の関係者とプロモーション担当として、集客〜売上まで事業全体を俯瞰しながら業務を行えるため、コンテンツグロースに関する全体的な知見とスキルを得ることができます。 ■職場環境： ◎スピード感のあるサービス改善 新しいことはどんどん試してみよう！という気質の文化です。制作は、フロントエンドからバックエンドまで、自社内制作で行っています。各メンバーが近しい距離で意見を交わし、細かな運用ができるため、数値を見ながらの効果改善や、UI・UXの改善対応も迅速に行うことができます。 ◎意思決定が早い 事業部長との距離が近く、より良い環境にするための意見提言がしやすい組織環境です。現場から上げられた改善提案が反映されることも多く、会社としての意思決定が迅速に実行されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界未経験者も多数活躍中！行動データを起点とした広告提案／当社独自プロダクトを活用した提案も◎社員の働きやすい環境整備◎◆◇ ■概要： 当部署はSNS広告やGoogle/Yahooのリスティング広告、ディスプレイ広告など一通りのWebマーケティング施策提案に加え、店舗等でユーザーの行動データを解析できるIoTデバイス「AIBeacon」や、位置情報にもとづいた広告配信が可能な広告プラットフォーム「AIGeo」といった独自のプロダクトを活用した提案も担っており、デジタル広告の中でも行動データを起点とした広告提案に強みを持っております。 ■業務内容： 入社後は、クライアントの課題・ニーズに合わせマーケティングソリューションを提案いただきます。提案できる商品が幅広いので、クライアント様の課題に合わせたソリューションを設計・提案することが可能です。また、売り切りのセールスではなく長期的に関係性を築くことができます。 ■具体的には： ・既存クライアント様／代理店様との商談 初回商談では課題やニーズを整理し、当社の貢献可能性のご提案を実施。以降の商談では導入後の効果を数値で示しながら受注に繋げる形が多いです。 ※現在は既存顧客が中心ですが今後新規顧客とのやり取りも発生する可能性がございます。 ・企業様のニーズや意見をヒアリングし、今後の方向性やWEB広告／分析などのサポート ■入社後の研修やキャリアステップ： 入社後はOJTがメインとなります。メンターとなる先輩から、お客様へ提案する商品についての研修等がございますので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ■組織構成： ◇ゼネラルマネージャー1名、シニアマネージャー3名、メンバー11名の合計15名が所属しており、そのうち東京メンバーは7名で構成されております（20〜30代）。 ◇世代や部署の垣根無くコミュニケーションが活発で、人間関係が良くアットホームな職場です。 ■働く環境： ◇残業時間は平均20時間程度です。年間休日は128日ございます。 ◇有給休暇の他、福利厚生として「誕生日休暇」「リフレッシュ休暇」等を設けており、社員が働きやすい制度・環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場規模20兆円の自動車アフターマーケットをテクノロジーで変革〜 ■業務内容： ・業務改善BPRの実行推進者（プロジェクト推進担当・プロジェクトリーダー）　 ・社内オペレーション業務の改善・推進・安定化を担っていただきます。 ・クライアントからお預かりした顧客を適切に管理し、整備士へ業務を依頼するプロセスにおける管理体制や、生産性向上のPDCAを回していただきます。 ■業務の特長： ・自動車整備業界はその巨大さと比して、リアルに人・モノが動く事業の複雑性からDX化が極めて遅れています。 ・その複雑な事業領域で急成長している自社サービスを支え、更なる成長に導くため、人的リソースとシステムを掛け合わせた業務プロセス・仕組み構築をリードしていただけます。 ・当社では現場オペレーションとエンジニア組織の双方を内製で抱えており、社内でアジャイルにフィードバックサイクルを回してプロダクト・システム改善を実現していくことが可能です。 ■対象の市場と当社の状況： 対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。グローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。 当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。 当社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。 ■働き方： テキストベースの非同期コミュニケーション（slack・Notion）を基本とし、必要に応じて同期 / 口頭コミュニケーション（slack huddle／Google meet／必要に応じた出社等）を取るカルチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務

★サイバーエージェント出身の代表が創業/“GENBA目線（生活者目線）”で、クライアントの事業フェーズを1段階引き上げる。 ★ポテンシャル歓迎・第二新卒歓迎/リモート可・服装自由/「成果につながる働き方」×「気持ちよく働ける環境」の働きやすいオフィス ★成長環境・裁量大/ベストベンチャー100選出/起業志向の方も歓迎です。 ■当社について： 急成長中の当社にて、お客様の事業を次のフェーズに進めるためにアカウントプランナーを募集します。お客様のビジネスの課題解決に向け、戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。未経験の方には、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ■具体的には： （1）お客様の課題を理解し、戦略を考える ・調査やヒアリングで「お客様の強み」や「市場の状況」を分析。 ・誰に、何を、どう伝えるかを考え、広告の全体プランを提案します。 （2）広告の運用と改善 ・Facebook、Google、TikTokなど、どの媒体で広告を出すかを決定。 ・効果を確認しながら「もっと成果を出す方法」を考え、改善します。 （3）広告やサイトの制作サポート ・広告や動画、LPのアイデアを企画し、制作チームと連携します。 （4）お客様とのコミュニケーション ・定期的な打ち合わせで成果を報告。長期的なビジネスパートナーとしての信頼関係を構築します。 ■働き方： 当社が大切にしているのは「成果につながる働き方」と「気持ちよく働ける環境」の両立です。フレックス制度×リモートーワーク（週2，3）を取りり入れ、オフィスはメンバーそれぞれの好みに合わせた家具やレイアウトを整え、モチベーションの高まる空間になっています。（服装基本自由。クライアントとの打ち合わせ時にはTPOに合わせたスタイルでOKです。） ■GENBAが大切にしている3つの価値観 （1）GENBAファースト 生活者のリアル・現場の声・行動の背景。 答えはいつも“現場(GENBA)”にあると信じています。 （2）中長期の成果主義 短期的な数字に捉われず、クライアントの事業成長にとって 本当に必要な打ち手 を選び、実行する。 （3）健康第一 良い仕事は、心と身体の余白から生まれる。 メンバー全員が健やかに働ける環境づくりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 静岡県に根ざした総合広告会社である当社にて、Web商材をメインに扱う営業をお任せします。入社後まずは、すでにご依頼をいただいているお客様に対し当社営業と共に訪問いただき、徐々に一人で対応できることを増やしていただきます。 その後、新規のお客様の開拓もお任せしていきます。※既存5〜6割、新規4〜5割のイメージで考えています。 ■業務の流れ： お客様のニーズに合わせ、オンライン(Web)広告からオフライン(テレビCMや新聞)広告まで幅広く提案し、CM作成や取材対応、テレビの放送枠を抑えるといった業務まで一括して対応をいただきます。当社ではテレビ局とのつながりはもちろん、ラジオや新聞社、雑誌会社ともつながりがあり、様々なメディアを通してお客様の期待に応えています。 ■業務例： お客様から○周年イベントの企画・運営のご相談をいただきました。節目で何かをしたいと考えているお客様と話し合いを重ね、社員からのメッセージを集めることや、会社の歩みについて映像化をすること等が決まりました。そこで当社の強みを存分に活かし、新聞、CM、動画制作、当日のイベント会場準備・運営まで幅広く携わり、お客様の想いを形にしました。 ■やりがい： 担当をいただくお客様はビジョンや情熱が強いお客様のため、それをどう言語化し表現するかが肝となります。お客様の期待に応えるためにすり合わせを重ねながら進めていくため、営業として大きく成長できる環境です。 ■今後のキャリア： 数年後には当社の中核となり、課長、部長とお任せしていきたいと思います。 ■スキルアップ環境： 資格を取って自信をつけて欲しいという社長の想いから、以下資格を勤務時間中に勉強いただけます。資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ・ウェブ解析士 ・Google AdWords認定資格 ・Yahoo!プロモーション広告プロフェッショナル認定試験 ■当社の事業について： 当社では「マーケティング目標・課題に対する広告効果の最大化」を第一に考え、広告のオンライン・オフライン戦略を一元化。 ユーザーの消費行動に則した導線設計や効果測定をベースとしたクリエイティブ、コンテンツ、ツール、プロモーションの最適な組み合わせにより、コンバージョン(広告効果)の最大化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 以下の領域を中心に、日常の運用から改善・仕組み化まで幅広く担当いただきます。 ・オンボーディング業務 ・入退社に伴うアカウント発行、PC準備・キッティング対応 ・IT資産管理および運用プロセスの改善 ・ITサポートとナレッジ運用 ・Slack / Googleフォーム等を通じた社内問い合わせ対応 ・社内ポータルやナレッジベースの企画・運用 ・セキュリティ強化 ・MDM導入、ポリシー整備、ゼロトラストの推進 ・SOC対応、EDR導入、SaaS監査などのセキュリティ施策実行 ・改善プロジェクトの企画・推進 ・情報システムに関する課題の抽出、改善ロードマップの策定と実行 ・将来的には基幹システム刷新や自動化基盤の企画・導入にも参画可能 ■魅力 ◇幅広い業務領域への関与 日常業務だけでなく、SaaS管理やセキュリティ強化、IT資産管理、社内ナレッジ運用まで幅広い領域を担当できます。自動化や仕組み化、改善プロジェクトの推進など、IT戦略の一端を担う経験が積めます。 ◇成長フェーズならではの挑戦機会 IPO準備を進めるフェーズにあり、監査対応やガバナンス強化といった高い水準の実務に携われます。社員数150名規模の成長中組織の中で、運用基盤を拡張・進化させていく経験が得られます。セキュリティと業務スピードの両立という難易度の高いテーマに、主体的に取り組める環境です。 ◇新しい技術への取り組みやすさ AIツールをはじめとする新しいテクノロジーの導入にも積極的で、最新のSaaSやクラウドサービスの評価・導入に挑戦できます。社内業務の自動化や効率化にも裁量を持って取り組めるため、技術的な探究心を活かせます。 ◇組織・環境 配属はCTO直下の少数精鋭チームでスピーディな意思決定が可能です。部門横断で連携し、全社的な業務改善を推進する立場として影響力を発揮できます。属人化を解消し仕組み化を進めるフェーズにあり、自身の取り組みがそのまま組織のスタンダードとなり、長期的に成果が残ります。 ◇ビジネスインパクト 社員一人ひとりの生産性と安心感を直接支える役割であり、成果がそのまま事業の成長に寄与します。 マッチングアプリ事業をはじめとする「出会い」という社会的意義の大きいサービスを裏側から支える、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

◇◆マーケティングスキルを身に着け自らの起業に活かしたい方へ／美容サロン150店舗拡大中／裁量大！働く時間や曜日も自分で決められる◎／髪型・服装自由◆◇ エステサロン、眉毛サロン等美容や健康の店舗運営を手掛ける当社にて、マーケティング立ち上げをお任せします。 当社のマーケティング担当者として、ブランドの成長を加速させる戦略的な施策の企画・実行をリードしていただきます。デジタルマーケティングを中心に、顧客獲得からリテンション、ブランド認知拡大まで幅広い領域で活躍いただけるポジションです。 夢のためにビジネスに飛び込んでいける方、起業やスキルアップを望んでいる方を募集します！ ■業務内容： 《媒体運用》 ホットペッパー上での認知や興味獲得、媒体のアルコリズムのっとて費用対効果を最大化する。 《ソーシャルメディア運用》 InstagramやTwitter、TikTokなどの運用を通じてブランドの認知度を高める。投稿スケジュールの計画、フォロワーの増加施策、広告出稿などを行う。 《ウェブ広告運用》 Google広告やFacebook広告を運用し、クリック率（CTR）やコンバージョン率（CVR）を分析・最適化。 《SEO施策》 自社サイトの検索順位を上げるためにキーワード調査、コンテンツ作成、内部リンクの改善を行う。 ※今後は ・競合との違いを明確化し、自社ブランドの価値を顧客に印象づけるための戦略立案 ・新商品のコンセプト立案、ターゲット市場の特定、デザインや価格設定の調整 等の上流もお任せします！ ■ポジションの魅力： ◎即戦力としての採用 若手メンバーが多いからこそ、中途採用の方を事業責任者や重要な意思決定を行うポジションに配属したいと考えております。 ◎縛りのない自由な社風 「当社ではこれをやってはいけない」という明確な規定や制限はありません。髪型・髪色・服装も自由な環境です。入社後は成績次第で他社では長いキャリアが必要なポジションでも、当社では年次に関わらずチャレンジが可能です。 ◎若手が育ちやすい環境 20代前半の若手だらけの会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。未経験のメンバーが多いため、中途入社の方の知見やノウハウを最大限に発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手上場企業出身＆税理士が在籍する環境で経理としてキャリアアップ／上場準備中】 ■業務内容： 中小企業の経営者や起業家向けに経営セミナーを運営する当社にて、経理リーダー候補としてご活躍いただきます。 まずは決算をメインにお任せする予定です。日次・月次の土台でご経験を活かしながらベースを整え、その後は年次に上がっていくイメージです。 現在20代新卒社員がメンバーとして在籍しているチームのため、スキルを活かして後輩育成にも貢献いただくことを期待しています。 経理を主軸にキャリアを深めたいといった方に最適な環境です。 ■業務詳細： ・月次／四半期／年次決算業務（単体） ※下記業務はゆくゆく挑戦いただける業務のため、入社後すべてすぐにお任せするわけではありませんのでご安心ください。 ・開示業務（決算説明会資料、計算書類、取締役への報告資料作成など） ・税務業務（税金計算、申告、税効果） ・経理財務ユニットリーダーへのレポーティング業務 ・経営指標モニタリング ・IPO準備（申請書類作成など） ・監査対応 ※会計ソフトはFX4（TKC）、社内ワークフローはマネーフォワードを利用 ■魅力： ・上場企業や監査法人での経験のあるメンバーとともに、IPO も視野に入れた当社の経理財務業務を推進いただきます。上場に向けた貴重なフェーズで経理としてのスキルアップが見込めます。 ・住宅手当有り・在宅勤務可・フレックスタイム制等、働きやすい環境を整えています。 ■所属組織について： 経理業務を担当するチームには、統括リーダー1名と正社員１名と派遣社員が在籍しています。大手企業での経理経験や税理士等、専門知識を有するプロフェッショナルが揃っています。 ■当社の特徴： 当社は「絆徳」の理念を大事にしています。絆徳とは【相手に「よいこと」をすることで、高い経済合理性を生み出すことができる】という経営理論です。対顧客・対社内のために何ができるかを最優先に考えて行動することで、結果収益性に繋がります。当社のセミナーは単なるマーケティング手法や経営手法にとどまらず、経営に関する考え方から学べるセミナーとなっており、Google口コミ評価4.9・リピーター多数の実績を維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜求人広告を用いた課題解決型営業／様々な業界・人と関わり市場価値UP ◎PDCAを回し、スピーディーに営業スキルを身に着けられる／最大11連休・メリハリをつけて働ける環境〜 ■業務内容： 「バイトル」や「doda」などの求人広告を用いて企業の採用課題を解決に導きます。関係性構築〜商談〜受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様の課題解決に向き合いながら、営業の基礎を身に着けることができます。また、飲食店や病院・クリニックなど、業界・業種を問わずあらゆる企業・店舗が私たちのお客様です。幅広い業界・人と関わることで見識が広がり、自己成長や市場価値UPに繋がります。 ■業務詳細： ・新規開拓営業 新しいお客様との関係性を構築することからスタート。電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ・既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■1日の流れ： 9:00　 出社、朝会、メールチェック 9:30　 新規顧客へ電話 11:00　先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00　お昼休憩 13:00　アポイント 15:00　広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 　　　 新規顧客へ電話 17:00 事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00　 退勤 ■魅力： ・最新システムを積極導入中◎ 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ・キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。(例)Google 広告の認定資格など ・成長をサポートする環境が整っています 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など 成長をサポートする制度が充実◎「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください。 変更の範囲：会社の定める業務

東洋経済「すごいベンチャー100」2025に選出／1億IDという業界全体の財産を作る仕事／契約範囲に縛られず、深く、長期的な伴走／専門性を高め、トップ業界出身のプロフェッショナルと共に働く ■業務概要 クライアントである小売企業に対し、データを主軸としたマーケティングコンサルティング業務、データマネタイズの新規事業の立ち上げ・運用に取り組んでいただきます。 ドラッグストア業界中心に、クライアントとの継続的な関係性構築のための価値提供をミッションとし、経営レイヤーへの提言が求められる本質的なコンサルティング業務です。 ■業務詳細 ・初期設計・課題抽出 クライアントの経営課題や事業全体を深くヒアリング。購買データや市場データを分析し、潜在的な課題や成長機会を発見します。 ・データに基づいた企画・提案 購買データから読み解いたインサイトを基に、効果的なデジタル広告や店頭プロモーション、商品企画などの施策を立案・主導します。 ・プロジェクトの推進 提案した施策の実行に向けて、社内外の関連部署と連携し、プロジェクトを推進します。施策実行後は、データ分析によって効果を検証し、次のアクションに繋げます。 ■ポジションの特徴 ・本質的なコンサルティングへの集中 事業の根幹が顧客との関係性構築にあるため、契約金額に縛られることなく、本当に顧客のためになることを追求できます。クライアントの一社と深く長期的な関係性を築き、本質的なコンサルティングに集中できます。 「パートナー」としてクライアントの事業成長に貢献することで、将来的に業界全体の財産となる1億ID以上の購買データ集約可能に。あなたの提案一つが、業界の未来を創ります。 ・業界向き合いのスペシャリストとしてのキャリア Google、リクルート、各社コンサルティング会社出身のプロフェッショナルと共に働くことで、自身の専門性をさらに高め、小売り業界向き合いのスペシャリストとして市場価値を高められます。 ■働き方・環境 ・在宅勤務可能。また、全社の25%以上が副業を行っており、実績も豊富。 ・社員数は150名程度で社員同士で顔をあわせて話す機会も多く、事業部を横断しての交流も豊富です。 ・代表を含めいつでも誰とでも1on1ができる、フラットなコミュニケーションの社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜求人広告を用いた課題解決型営業／様々な業界・人と関わり市場価値UP ◎PDCAを回し、スピーディーに営業スキルを身に着けられる／最大11連休・メリハリをつけて働ける環境〜 ■業務内容： 「バイトル」や「doda」などの求人広告を用いて企業の採用課題を解決に導きます。関係性構築〜商談〜受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様の課題解決に向き合いながら、営業の基礎を身に着けることができます。また、飲食店や病院・クリニックなど、業界・業種を問わずあらゆる企業・店舗が私たちのお客様です。幅広い業界・人と関わることで見識が広がり、自己成長や市場価値UPに繋がります。 ■業務詳細： ・新規開拓営業 新しいお客様との関係性を構築することからスタート。電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ・既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■1日の流れ： 9:00　 出社、朝会、メールチェック 9:30　 新規顧客へ電話 11:00　先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00　お昼休憩 13:00　アポイント 15:00　広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 　　　 新規顧客へ電話 17:00 事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00　退勤 ■魅力： ・最新システムを積極導入中◎ 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ・キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。(例)Google 広告の認定資格など ・成長をサポートする環境が整っています 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など 成長をサポートする制度が充実◎「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！/サイバーエージェントグループ/次期リーダー候補/キャリアチェンジ大歓迎！/平均年齢20代/学歴不問/家賃補助3万円】 ■仕事内容 家電量販店/ドラッグストア/コンビニエンスストアなど小売事業者様の店舗で配信を行うデジタルサイネージ広告の 入稿・レポーティング といった、 広告運用 の実行ディレクション・作業へ幅広く携わっていただきます。 入社後は座学や実技などの初期研修を行なった後、OJT形式で少しずつ業務に慣れていただきます。 ■業務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）依頼の受領 サイバーエージェント営業担当を通して、様々な業界のクライアントから広告入稿やレポーティングの依頼をSlackやZOOM会議を用いて受け取ります。 （2）依頼の実行 納期や予算、広告の構成など依頼内容を精査し、問題なく進行できるかを確認。エクセルやGoogleスプレッドシートを活用しながら実装作業に移ります。また自身での作業のほか、内容に応じて担当チームへ作業の依頼と進行管理を行います。各担当と連携しながらスムーズかつミスのない実装を目指します。 （3）納品・報告 全ての作業を終えた後、内容に間違いがないか確認を行い品質を担保。クライアントとサイバーエージェント担当へ完了の報告を行い終了となります。 業務に慣れてきた際には、経営課題を起点とする施策の策定〜実行や、サイバーエージェントが開発する生成AIや関連ツールを活用した業務フローの構築・改善、部署や職種を横断しての組織運営施策の旗振りなどもお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 拠点責任者直下の約10名のチームです。 20代後半の方が多く、平均で26〜27歳と若い組織です。 ※今回は、将来的にメンバーを牽引するリーダー候補の方を募集いたします。 ※既存メンバーは様々な業界職種からの未経験チャレンジがほとんどです！ 大手の小売事業者様との取引も多く、自分が携わった広告で世の中に大きなインパクトを与える実感を持ちながらお仕事ができます。 メンバーは業界や職種未経験の方がほとんどで、チームで事業成果に向き合う経験や広告に関するスキルやノウハウを得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜利用者数1,000万人超えのトップクラスのスキマバイトアプリ〜 ■募集背景： 新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「タイミーを通じて、今までの採用活動の概念をアップデートし、徹底した求職者目線での長期就業を実現するサービス」です。 資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの人生の可能性を広げることを目的としています。 事業・組織が急拡大していく一方で、事業計画の達成にあたってのさまざまなイシューが短期／中長期両面で存在。複数のプロジェクトが並行して進んでいる状況です。 事業の未来とイマを俯瞰し、必要に応じて現場に深く入り込みながら、これらのプロジェクトを推進し、事業のさらなる成長に貢献していただける方を募集いたします。 ■ミッション： ・事業計画の達成を企図した複数のプロジェクトの進捗管理、推進等のマネジメント ※事業状況や戦略の変化に応じ、プロジェクト自体への見直し提言や、新たな施策立案など、事業成長に主眼を置いた、主体的な関わりを期待しております。 ■具体的な業務： ◇営業の目標達成を企図した生産性改善プロジェクトの企画推進 ◇部内外を横断した、横串でのプロジェクトの企画推進 ■利用ツール： PORTERS／Google Work Space／Slack／Notion ■魅力： ・急成長／急拡大中の事業／組織において戦略／戦術レベルでの課題設定／解決策の実行に裁量を持って取り組むことができるので、経験としての希少性があります。 ・新規事業ならではの課題の種類と数の豊富さにより、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です。 ・早いスパンで自らの実績を残すことが可能です。 ・挑戦を推奨するカルチャーで、やりたいと思ったことを積極的に提言してトライ&エラーを繰り返すことができます。 ・将来的には上記業務だけでなく経営・事業戦略の策定や営業企画といった隣接業務にも取り組むことが可能です。 ・マネジメントラインへのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎英語力を活かし外資系ECクライアントを担当／未経験応募可能／WEBマーケティングへ挑戦してみたい方歓迎 ◎「巨大組織の歯車の一つ」ではなく、事業全体を見渡しご自身で意思決定ができる手触り感のある業務 ◎既存顧客のフロントに立ち、既存顧客の課題に対して、Web広告を基軸としたソリューション提案、効果まで責任を持って伴走できる ■仕事概要： 当社は、AIを用いた最先端のWebマーケティングソリューションを提供する広告代理店です。 今回、事業拡大に伴い、既存クライアントのビジネス成長に深くコミットし、Web広告戦略の立案から実行・改善までを担う「アカウントプランナー」を募集します。 運用型広告を中心に、既存クライアントが抱える本質的な課題を発見し、 データに基づいた最適なWEBマーケティングの戦略企画・提案〜運用ディレクション、振り返りまでを一気通貫で担当していただける仲間をお待ちしています。 ■主な業務内容： ・英語を用いてクライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング・アポイント ・市場分析、競合調査に基づくWebマーケティング戦略の立案 ・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告、LINE広告、各種SNS広告などのメディアプランニング ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■組織の魅力： ◇チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 ◇成長フェーズの組織 6年目の成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すことが求められる環境です。 ◇急スピード、急角度で成長できる トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーもおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代理店・制作会社出身者歓迎／EC事業・組織強化中／要件定義〜EC運営までインハウス／残業平均35h・就業継続率9割越え／キャリアアップ歓迎〜 ■概要： 自社商品のECサイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。「ReFa」等のBeautyブランド、「SIXPAD」等のWellnessブランド毎にチームが分かれているため、特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。 ■具体的には： ・ECサイトの企画、設計、構築、運用 ・下記ワークフローの実行 １）与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP策定など） ２）要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） ３）設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） ４）進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど ５）リリース対応 ※自社ECサイト、ECモールの担当想定 ■特徴／ポイント： ・ ReFaやSIXPADを代表するような圧倒的な世界観を持つブランド ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値をどのようにお客様に伝え、どのように支持を得られるかはディレクターの創意工夫次第であり、仕事の醍醐味でもあります。 ・年間売上高200億円を超える事業スケール クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ・インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 新規立ち上げはもちろん、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。 ・女性活躍中！制作会社出身のメンバーも多い組織 キャリアップのステージもご本人の成長次第でスピーディにステージを駆け上がっていけるほか、会社の平均年齢も30代と新しい意見も受け入れやすい職場です。メンバー構成の半数以上は女性です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場円谷フィールズホールディングスグループ／飲食店舗向けの集客支援webサービスを展開する企業／年休130日／リモート可／月平均残業20時間／時差出勤制度】 ■業務内容： 当社サービスのUI／UX改善を起点としたサービス企画・設計業務をお任せします。入社時はUI／UX改善を起点としたサイトディレクションから進めていただき、サービス・マーケット理解後にはコンテンツの企画や改善等にも積極的に携わっていただきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・自社サービスにおける新機能の企画立案 ・市場、ユーザー調査、ユーザージャーニーマップの作成 ・GoogleアナリティクスやSQL等を用いたWebマーケティング分析 ・ワイヤーフレームの作成、機能仕様の策定 ・社内デザイナーへのクリエイティブ制作依頼 ・デザイナー／エンジニアを巻き込んだディレクション業務 ※企画・仕様策定が8割、ディレクションが2割のイメージです。 ■サービスについて： 携わっていただく「かんたん集客」は飲食店舗向けの集客支援WEBサービスです。広告配信・設定・操作を全てを自動化していることで、忙しい飲食店が簡単に少額で広告を出せることが強みとなっており、飲食業界の新しい集客サービスとして注目されています。 ■組織構成： ディレクション担当1名、デザイナー1名、開発チームは4名、運用チームは1名と派遣社員2名にて構成されています。ほかセールス、管理部門、役員陣で当社は構成されています。20〜30代中心に活躍頂いている環境です。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、リモート週２日程活用、年休130日とON/OFFメリハリつけて就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： 当社は飲食店舗向けの集客支援webサービス、「かんたん集客」を企画・運営しています。広告配信・設定・操作を自動化することで、多忙な飲食店が簡単に少額で広告掲出・運用することを可能にしています。従来の飲食店集客はグルメサイト掲載が中心でしたが、SNSの多様化もあり、新しい集客スタイルに注目が集まっており、業界の新しい集客の在り方として当社サービスも伸長が想定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は経済メディアとして、紙としての「新聞」から日本でもいち早く「デジタル」に舵を切って事業を推進してきました。そしてデジタルならではのスピード感や表現力を駆使し、世界有数のオンラインサブスクリプション事業へと成長を遂げてきています。 現在は、メディア事業を中核とした1000万ID規模の独自の会員データを軸に、教育サービス、イベント事業など幅広くビジネスパーソンの意思決定を支えるサービスを提供するプラットフォーム企業への発展を目指しています。 ■業務内容 ◇プラットフォーム推進室では、デジタルサービスの読者の行動ログや記事データなど、1日あたり450GB以上のデータをリアルタイムに蓄積・分析するデータ基盤を内製で開発しています。 ◇Google AnalyticsやAdobe Analyticsではなく独自の計測ツールを内製し、また、データ基盤を活用した次世代マーケティングオートメーションツール（MA）を内製、推進しています。 ◇プラットフォーム推進室 データインテリジェンスグループは、誰もがデータを利活用できるようなデータの民主化を掲げる事業横断的な組織です。メディア、教育サービス、イベントなど各事業のデータをリアルタイムに蓄積・分析するデータ基盤やMAツール、データスキル教育の提供を通じて、日経全社でのデータ活用を実現します。 ◇本ポジションのミッションは、データ基盤やMAを開発・運用するチームのプロジェクトマネージャーとして、各事業部門ほか多様なステークホルダーと協働しながらプロジェクトを成功に導くことです。 ＜業務詳細＞ ◎プロジェクト計画（目的・効果・スケジュール・リスク管理）の策定 ◎開発進行管理、進捗共有、課題解決のリード ソフトウェア開発者や編集者、事業企画担当者、UI/UXデザイナーなどの関係者と相談しながら要件定義、優先順位付け、その他様々な合意形成を進める。 ◎コーチングとファシリテーション ◎チームが効果的に活動できるように目配りし、必要に応じて対立や意見の相違の解決、意思決定の支援等を行う。メンバー間の相互理解促進に努める。 ◎AI/機械学習の導入機会検討やPoCの推進 ◎効果測定、改善策の提案 ◎デリバリーが完了したプロジェクトは、その効果を測定・評価。幅広い視点でデータを分析し、新たな価値提供や改善策の提案 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆三井物産G／「データとAIの力で志をカタチに」をミッションにクライアントへサービス提供◆◇ 当社は分析・AIマーケティングの分野で急成長を遂げているベンチャー企業です。事業の拡大に伴い、運用の即戦力として成果最大化を担いつつ、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引していただける方を募集します。 ■業務内容： 広告代理店およびEC事業者向けに、各種デジタル広告の運用・最適化を担当していただきます。経験やスキルに応じて、戦略提案や運用チームのリーダーシップもお任せします。 ＜主な業務内容の詳細＞ ・Google、Yahoo!、Meta、LINE、X、Criteo、Amazonなどの運用型広告の設計・入稿・運用 ・Instagramのアカウント運用 ・効果検証・レポーティング・改善提案 ・クライアントとの定例報告、戦略的な運用提案 ・運用チームメンバーの育成・指導（リーダー候補の場合） ・部門横断でのプロジェクト推進やナレッジ共有 ■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス ・運用のスペシャリストとして実績を積み、戦略提案やマネジメントへキャリアアップ可能 ・ナショナルクライアントや大手EC事業者案件など、規模感の大きな案件を経験できる ・新しい広告ソリューション開発やサービス拡充に関与でき、事業成長に直結するポジション ・リーダーのポジションで、チームの成長を牽引しながら、経営層に対して戦略的な提案を行う機会がある ■当社について： 「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、「企業の意思決定を進化させる」会社です。単なる理想論ではなく、現場に深く入り込み、「分析」や「テクノロジー」はもちろん、「実装力」「伴走力」を強みとする私たちだからこそ実現できると思っています。データ分析し改善施策を提案するだけの存在ではありません。現場の手触り感を大事にしながら“自分ゴト”として意思決定できる状態をつくることです。そのためには、戦略だけに寄らず、テクノロジーだけに偏らず、“実装までやり切る”ことに徹底的にこだわる組織である必要があります。「意思決定が変われば、企業が変わる。」その瞬間を生み出すために、日本でもっともアツく、泥臭く、そしてプロフェッショナルに、意思決定を変えていく、それがMBKデジタルです。 変更の範囲：会社の定める業務

農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、財務経理職として業務を担当頂きます。 ■業務詳細： ・経理業務全般（起票・チェック/月次年次決算/現預金管理/資金繰管理） ・税務申告関連（申告業務は外部に委託しています） 下記業務については、入社当初はアシスタントとして関連する補助業務に対応していただきます。 ・予算管理（予実モニタリング・分析/翌期以降の予算策定/修正/レポート作成・報告/事業部との連携） ・事業計画作成（計画に必要なデータ収集・分析/作成） ・規程管理（作成/整備） ・IPO準備関連業務 ■使用しているツール： ・マネーフォワードクラウド会計 ・スプレッドシート、ドキュメント等のGoogleサービス ・ChatWork（社内外でのコミュニケーションツール） ■配属先について： 経営推進部　経営企画室の配属を予定しています。 ■当社の特徴： 当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 現在第14期を迎える唐沢農機サービスでは、18期（2025年8月期）売上高目標で14期比700％増を計画しており、株式上場（IPO）を目指した継続的な成長戦略を展開してまいります。また、M&A戦略にも積極的に力を入れていく方針です。 ■ノウキナビとは： 全国の農機流通を支援するマーケットプレイスであり、全国の農機販売業者の取引支援、高品質な農機具を探す農機ユーザーとのマッチング、修理・買取・部品調達・運送等、農機具に関する様々なサポートを行っています。2014年9月運用を開始し、2021年4月30日現在、年間のアクセス数は400万PV超、参画している農機販売店は300軒超、農家や農機ユーザーは2000件以上の登録があります。累計販売実績額は14億円を突破し、農機具流通支援サイトとしてさらなる成長を続けています。