【未経験から顧客の課題解決支援スキルが身につく／残業月20時間程度／年休125日】 飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。 多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。 ■提案事例： 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。 ・日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案 ・「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのICTツールでの店舗業務改善 ・Googleなどの検索エンジン、InstagramやTikTokなどのトレンドメディアの運用提案 ・外食トレンドをもとにした新メニュー提案　など ■営業スタイル： 飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。 新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。（新規3〜4割、既存6〜7割程度） ■本ポジションの魅力： ・単なるシステム営業ではなく、顧客の経営課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し提案する力がつきます。 ・顧客へのヒアリングをした上で提案内容を考えていくため、業務フローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。 ・基本的には飲食店の経営者の方が提案先となるため、会社経営に関する知識や事業運営に関する知識が身に付きます。 ・新規開拓営業と既存顧客へのコンサルティング営業のどちらも経験することが出来るため、営業スキルを総合的に高めていくことが可能です。 ■働き方について： リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です。 各所にあるシェアオフィスも活用なため、営業活動に合わせた柔軟な働き方を推進しております。

〜市場規模20兆円の自動車アフターマーケットをテクノロジーで変革〜 ■業務内容： ・業務改善BPRの実行推進者（プロジェクト推進担当・プロジェクトリーダー）　 ・社内オペレーション業務の改善・推進・安定化を担っていただきます。 ・クライアントからお預かりした顧客を適切に管理し、整備士へ業務を依頼するプロセスにおける管理体制や、生産性向上のPDCAを回していただきます。 ■業務の特長： ・自動車整備業界はその巨大さと比して、リアルに人・モノが動く事業の複雑性からDX化が極めて遅れています。 ・その複雑な事業領域で急成長している自社サービスを支え、更なる成長に導くため、人的リソースとシステムを掛け合わせた業務プロセス・仕組み構築をリードしていただけます。 ・当社では現場オペレーションとエンジニア組織の双方を内製で抱えており、社内でアジャイルにフィードバックサイクルを回してプロダクト・システム改善を実現していくことが可能です。 ■対象の市場と当社の状況： 対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。グローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。 当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。 当社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。 ■働き方： テキストベースの非同期コミュニケーション（slack・Notion）を基本とし、必要に応じて同期 / 口頭コミュニケーション（slack huddle／Google meet／必要に応じた出社等）を取るカルチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■『お客様と優良企業が繋がれるプラットフォーム』で顧客のマーケティングを支援／新規立ち上げチームの中心メンバー／『生活のセーフリー』など自社メディア展開■□ ■募集背景： 事業急成長に伴い、新たに広告運用の専任チームを立ち上げることとなりました。入社後はクライアント案件（月間500万〜5,000万円規模）からスタートし、将来的には中心メンバーとして自社メディアの運用、支援側と事業主側の両面から、データドリブンに事業成長を後押しできる体制を、現場の最前線で共に築いていける方をお待ちしています。 ■職務内容： 当社のメディア事業およびデジタルマーケティング支援事業において、新設される「広告運用チーム」の中心メンバーとして、戦略立案から組織マネジメントまでを幅広く担っていただきます。 入社後、まずは主にクライアント案件の広告運用からスタートし、社長からの業務引継ぎを受けながら当社のビジネスや案件フローを把握いただきます。その後、自社メディアの広告運用や戦略からマネジメントまでご活躍を期待しているポジションになります。 ■具体的な業務内容： ・Google／Yahoo／SNS広告などの全体戦略設計およびアカウント統括 ・自社サービスおよびクライアント案件の広告運用・数値管理 ・顧客の事業成長を見据えた、数値分析に基づく改善提案 ■他社との違い ・自社商材の広告配信がまだ立ち上がったばかりのフェーズのため、ゼロベースで戦略設計から関わることができます ・ クライアントワーク×自社メディアの双方の（運用手法や成功事例など）知見を活かし、運用精度を高めることができます ■当社について： デジタルマーケティング支援とWebメディア、二事業を展開するベンチャー企業です。「人と情報を繋げ新たな価値を提供すること」をミッションに、独自のプラットフォームで「優れたサービスを提供する企業が適切に評価される仕組み」を構築し、デジタルを活用した安全・快適な情報社会の実現を目指しています。 また、AIツールなどの最新技術に対しても積極的に取り入れる環境で、新しいことに対しても積極的に取り組んでいます。うまくいかなかった最、次回はどう改善したらよくなるのかというサイクルを回す考えが浸透している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI活用×内製型マーケ環境／自分の裁量で戦略立案・実行を担える成長機会溢れるポジション】 ■業務概要 当社が展開するネット型リユース事業（レトロゲーム・アイドルグッズ・トレカ等）のいずれかのブランドにおいて、買取申込数の最大化をミッションとしたマーケティング業務を一気通貫で担当します。広告運用やSEO、サイト改善、新規チャネル開拓など、集客戦略の立案から実行、効果検証、改善まで幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・Google/Yahoo!検索広告やMeta、TikTok等SNS広告の設計、運用、効果測定、最適化 ・広告予算：数百万円〜数千万円規模 ・GA4や社内BIツールを用いたデータ分析および根拠ある施策立案 ・LPやサイトのCVR向上を目的としたファネル分析・改善ディレクション（デザイナー・エンジニアと連携） ・キーワード戦略、コンテンツ企画、テクニカルSEOによる検索流入基盤の強化 ・新規広告チャネルやAIツールの調査・テスト導入、成果に繋がる施策実装 ■扱うサービス レトロゲーム買取「レトログ」、アイドルグッズ買取「推しトク」、トレカ買取「トレトク」等、各ジャンルに特化したブランドを展開。 ■組織構成 マーケティンググループ6名体制で各自1〜2ブランドを専任。AIツールを日常的に活用し、少数精鋭で大きな成果を目指しています。 ■業務の魅力 自分のブランドを持ち、戦略から実行まで一貫して担当できるため、施策の成果が事業成長としてダイレクトに感じられます。新規施策も裁量を持ってスピーディーに挑戦できる環境です。 ■教育体制 入社初期は既存施策の引継ぎからスタートし、早期に改善提案・実行が可能。AI活用や最新手法も現場で学べます。 ■就業環境 デザイナー・エンジニアが同じフロアに在籍する内製型組織で、意思決定や施策実行のスピードが速い環境です。 ■想定されるキャリアパス 短期は既存運用の安定化、中期はブランド戦略や新チャネル開拓、長期は集客責任者や部門横断施策、チームビルディングにも挑戦可能。 ■企業の特徴/魅力 「なっとく、ヤマトク」を合言葉に、データと根拠を重視した意思決定・挑戦・成長を推進。AI・テクノロジーへの好奇心と成果志向が活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆PCスキルを活かしてルーティン業務からステップアップ／簿記資格保有者歓迎／女性活躍中／中小企業の事業承継と成長をサポートする企業◆ ■業務内容 中小企業の事業承継などを支援している当社にて経理・総務の業務をお任せします 【経理・管理会計業務（メイン）】 ・月次決算の取りまとめ、管理会計サポート ・経費関連データ集計、経費精算業務 ・入退社対応、有給管理 ・請求書作成・管理、領収書管理 ・インターネットバンキング、銀行窓口での出納業務 ・口座管理（約50社） 【総務・庶務業務（サブ・全体の2〜3割）】 ・他部署社員のサポート（依頼・困りごと対応） ・受付業務、社内広報、システム管理 ・押印申請、社内スケジュール管理、取締役会の議事録作成 ・郵送対応、書類管理、備品発注等のオフィス環境管理や庶務全般 ▼使用ツール ・Microsoft Office ・Google Workspace ・会計ソフト：勘定奉行 ■組織構成 管理部は役員（60代）＋女性5名（30代1名、20代4名）＋男性2名/IR（60代、50代）の8名で構成されており、幅広い年代の社員が活躍しています。 チームで学び合う文化があり、社員旅行（グアムや台湾など）を楽しむアットホームな雰囲気も魅力の一つ。穏やかで、比較的静かな環境にて業務に向き合うことができます。 ■就業環境 残業は通常月10時間未満と少なめで、ワークライフバランスが良好な環境です。 入社後は、先輩社員から業務を徐々に引き継いでいく予定です。 ■当社について 「ファンド（投資会社）」と聞くと、なんだか難しくて、男性ばかりの殺伐とした金融の世界…というイメージがありませんか？実はまったくそんなことはありません！ 私たちが手がける事業は、素晴らしい技術やサービスを持ちながらも、資金や経営ノウハウの壁で悩む日本の企業をバックアップし、成長を後押しする「企業の応援団」です。 日本社会の大きな課題である事業承継などを解決するビジネスとして非常に注目されており、今後さらに伸びていく将来性の高い業界でもあります。 もちろん、入社時点でファンドや金融の知識はゼロでまったく問題ありません！社会貢献度の高い事業を、バックオフィスから一緒に支えてくれる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■自社の専任マーケターとして、広告運用の内製化に挑戦◎／事業の集客基盤強化×マーケティング体制の構築を担う◎■□ ■ポジション概要： 当社は現在、新卒・20代向けの人材紹介事業「エノサポ」を展開しており、さらなる事業拡大に向けて「マーケティング責任者候補」を募集します。 これまでは外部の業務委託に頼っていた広告運用を、2026年内に完全インハウス化（内製化）することがミッションです。単なる広告運用の「作業者」ではなく、月間100〜200万円規模の予算を自らの判断で動かし、マーケティング戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。 ■業務内容： （1）戦略立案と企画 ◇マーケティング戦略の策定: マーケティング全体を俯瞰した戦略を立案します。 ◇新規領域への挑戦: 現在、事業グロースにあたり、自社アプリの開発等を行っております。アプリへの導線や流入施策についても設計・立案します。 （2）広告運用の実行と最適化 ◇リスティング広告の運用：月間100〜200万円規模の予算を用い、GoogleやYahoo!などの媒体で運用・最適化を行います。 ◇SNS広告の運用：Meta広告（Facebook／Instagram）を中心とした運用を担います。 ◇インハウス化の推進: 現在は外部の業務委託に一部任せている運用を順次内製化し、全チャネルを自身で担当します。 ◇媒体・予算設計: 各広告チャネルの選定、媒体別の予算配分、および詳細な配信設計を行います。 （3）分析および改善 ◇データ分析：GA4や各広告管理ツールを活用し、広告効果の分析を行います。 ◇レポーティングと改善：分析結果に基づいたレポーティング、PDCAサイクルを回して継続的な改善を推進します。 ◇組織構築：将来的には実績に応じて、マーケティング組織の責任者として組織成長を牽引する役割を担う可能性がございます。 ■ポジションの魅力： ◇マーケティングにおける上流から下流まで、一気通貫で携われます。 ◇急成長中のフェーズにおける、マーケティング予算の裁量権が魅力です。 ■求める人物像： ・広告運用の「作業者」にとどまらず、マーケティング全体を俯瞰して考えられる方 ・スタートアップのスピード感を楽しみ、変化・挑戦を成長機会と捉えられる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜代理店出身者歓迎／数千〜数億規模の予算のマーケティング支援／大手ナショナルクライアント中心／SNS、D2Cコンサル等幅広いソリューション〜 大手ナショナルクライアントを中心に、顧客のマーケティング課題に対し、営業・プランニングの立場から戦略設計〜提案・推進までを担うとともに、チーム・組織の成果最大化を目的としたマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： 〇マネジメント 入社後3カ月〜半年程度、状況に応じてマネジメント業務をお任せします。 3〜5名規模のチームを率い、売上総利益（GP）や新規商談創出数などのKPI管理、提案書レビュー、育成、進行・予算管理など、プレイングマネージャーとして組織成果の最大化をお任せします。 〇予算規模 案件ごとに数千万円〜数億円規模のマーケティング予算を担当。予算設計から投資対効果の最大化まで責任を持って推進します。 〇課題抽出・戦略設計 クライアントの事業・マーケティング課題を構造的に整理し、デジタル領域を中心とした統合型コミュニケーション戦略を設計します。 〇担当クライアント数・属性 1人あたり3〜5社程度。大手ナショナルクライアント（メーカー直接取引）を中心に、クライアントの事業成長に中長期で向き合います。 〇提案内容 インフルエンサー施策（AnyTag活用）を軸に、SNS運用、広告運用（Meta／Google／TikTok等）、EC・D2Cコンサル、キャスティングなどを組み合わせた提案を行います。 〇社内外連携 営業、運用、広告、クリエイティブなど社内の専門チームをリードし、案件全体の進行管理・品質担保を行います。 ■社風： 創業から9年で社員数が1,900人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「ベストベンチャー100」選出／日本初WEBマーケティングSaaS／SEO対策ツール「MIERUCA（ミエルカ）」等、大手企業の導入多数＞ ■職務概要 企業の商品/サービスの認知度向上・会員数増加などのマーケティング戦略に対して、SEO（検索エンジン最適化）の面からご支援をするための自社開発ツール「MIERUCA」「MIERUCAヒートマップ」等、自社商材を提案して頂きます。 過去にマーケティングに投資をしたが上手く行かずに苦戦をされた経験がある企業様からご相談をいただくこともあり、そのような顧客へ当社のツールと知見を生かして課題解決を行っております。 メイン顧客はエンタープライズ企業〜地方を代表する中堅・中小企業のため、日本を代表する企業のWebマーケティングのコンサルを行えます。 ■仕事の流れ： 企業のマーケティング責任者〜経営者など決裁権のある方と3〜6ヶ月間程の期間をかけてヒアリングから導入までを行います。メイン顧客は大手企業であり、日本を代表する企業のWebマーケティングのコンサルティングができます。 ■組織構成 インサイドセールスは見込み顧客との商談創出を担い、本ポジションは顧客の課題やニーズのヒアリング・導案・導入までを担っています。導入後はカスタマーサクセスに顧客を引継ぎするため、分業して営業できます。 ■当社の魅力： ・月一回は開発会議があり、営業も含め現場の生の声を商品開発に反映させることができます。 ・著名なWebマーケターのもとで知見を得ることができます。（日本にわずか4名のGoogle ProductExpert、リクルート社・Amazon社・サイバーエージェント社で歴任してきたWebアナリスト等） ・様々な自社サービスを展開する事業会社のため、営業からマーケ部門やコンサルタント、新規事業開発など、幅広いキャリアパスがあります。 ・富士フィルム様、ベネッセコーポレーション様、ニフティ様多数の大手企業様の採用実績がございます。 例えば富士フィルム様では、業界としてシュリンクの傾向がある「写真年賀状サービス」にて、「ユーザーの検索意図」を正確に捉えたコンテンツの自社制作をご提案。結果ECサイトへの自然検索流入数の前年比172％伸長を実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【代理店出身者歓迎！SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数／福利厚生充実】 ■業務概要： ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業様に対してマーケティング支援を行っている当社にて、店舗型（クリニック・サロンなど）や、サービス系（人材・教育など）、EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）の企業様を中心に、主に検索広告（GoogleやYahoo!のリスティング広告）の運用における、広告戦略立案から入札調整・レポート作成・広告配信前のシミュレーション、効果測定・改善提案を行っていただきます。 大手企業案件に深く入り込み、経営層との折衝機会も豊富で、顧客の事業成長を牽引できるダイナミックな役割です。 ■具体的には： ・検索広告を中心とした運用・入札調整 ・上記に伴う入稿作業・レポート作成 ・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ・広告配信における戦略・立案 ・営業担当との効果改善ミーティング ◆案件：数百万〜2，3千万程 ◆社数：3〜5案件 ■組織構成： 20代を中心とした20名が在籍しています（うちサーチ広告を担当しているのは2割程度）。新卒:中途＝5:5となっており、若手メンバーが多数活躍しています！ ■魅力： ・AIを活用した運用自動化を共に推進し、新しいデジタルマーケティングDXを加速させる最前線で活躍できます。未来のマーケティングを自らの手で創り出す経験は、他では得られない大きなメリットです。 ・3年で運用自動化を実現し、その先の新しいマーケティング事業の拡張に貢献できます。事業創造というダイナミックなフェーズに立ち会い、自らのアイデアを形にする機会が豊富にあります。 ・「影のヒットメーカー」として顧客の事業成長を牽引する醍醐味 あなたの戦略と実行が、大手企業のビジネスを大きく動かす。そのダイナミックな影響力を肌で感じられることは、何よりも大きなやりがいとなります。 ・残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。

■業務概要 求人広告やWeb広告を基軸としたメディアプランニング・提案〜運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 ■業務詳細 ・クライアントの採用プロモーションにおける課題のヒアリング ・ニーズにあった求人広告やWEB広告媒体の提案 ・広告配信や広告掲載までのディレクション（運用実務は別担当が担います） ・配信結果を踏まえた振り返り、効果改善施策の提案 ※月間運用予算は500万円〜1,000万円を想定 【活用メディア】 ・各種求人媒体 ・Indeed、スタンバイ、求人ボックス 　 ・Google、Yahoo! 　 ・LINE、Facebook、Instagram 　 ・その他DSP等 ■やりがい ・圧倒的裁量権と顧客ファースト思考が魅力。 ・将来独立を考えている方、完全分業制に物足りなさを感じている方にとって、スキルアップしていただける環境です。 ■当社について 当社は「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」を中心に経営課題解決を支援する会社です。多様なクライアントに対し、戦略立案から実装までハンズオンで支援し、顧客ファーストの視点で事業目標に基づいた採用計画や戦略を提案します。現在の主なクライアントは飲食・介護業界の企業であり、以下の課題を抱えています： ・本部と現場の役割分担の不明確さ ・データ活用不足 ・現場の採用ニーズの把握不足など。 リライアスはこれらの課題を整理し、各社の採用力を引き出し、データを活用したコンサルティングで採用力を向上させます。伴走型のコンサルティングが強みであり、「Rely on us（私達を信頼してくれる）」という社名の通り、顧客からの信頼を得て事業を拡大しています。 ■当社の社風 顧客ファーストを唱えていると“きれい事”だと言われることもありますが、クライアントから信頼を得て、事業は拡大しており、結果が伴うことにより、私達の考えは間違っていないと自信を深めています。そして顧客満足度が上がれば上がるほど、弊社の売り上げも上がるという"ロマン"と"ソロバン"をこの先も両立させている会社でありたいなと思います。 その世界観を実現するために、常にお客様に私たちを頼って頂き、その声に真摯に向き合い続けていくための増員採用になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療総合情報メディア運営会社／エムスリー100％子会社／月1出社／柔軟な働き方◎】 ＜ミッション＞ 病気に悩む患者さんへ、医療情報や治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等をマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。 医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。一人でも多くの患者さんにエムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。 ＜業務内容＞ ■デジタルマーケティング施策の実行と改善： Google、Meta、LINEなどを用いたWeb広告の運用、SEO対策、サイト改善、LP（ランディングページ）の改善。 ■事業全体の改善・設計： 集客に留まらずKPIの設計、CRM（新規・既存・離反顧客の分析・育成）など、コンバージョンから売上に至るまでの幅広い領域の改善、設計。 ■生成AIを活用した業務効率化： 広告運用の自動化（バナー生成や配信最適化）、構成案の作成など、生成AIツール（GeminiやChatGPT等）を駆使し、費用対効果（ROI）を示しながら業務改善プロジェクトを推進する。 ＜サービス・プロダクト例＞ これまでのご経験や適性を踏まえて、アサインするプロジェクトを決定していきます。 ・ToC向け：オンライン診療、医師相談アプリなど ・ToB向け：企業向けの福利厚生/健康支援サービスなど ・医師/医療機関向け：クリニック開業支援/M&Aマッチング、電子カルテ、クリニック予約システムなど 新規事業や新たにグループインした企業のマーケ支援など、様々なプロダクトに関わることができる環境です。 ■社会課題解決へのダイレクトな貢献 「医療と生活者の距離を縮める」というミッションのもと、自身の施策が患者さんの不安解消や医療貢献に直結する強い手触り感を持てます。 ■働きやすさと心理的安全性 フルリモートベースでありながら月1回程度の出社日を設け、温和で質問や相談がしやすい心理的安全性の高いチーム環境が整っています。 1チーム4名〜5名体制のため、役職者との距離も近く案件の壁打ちや相談もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜企業様の求人課題を解決！WEBマーケティングで静岡県内トップクラスの実績／充実の研修プログラムで未経験でも安心◎未経験入社が9割＞ ■業務内容 インターネットやSNSを利用する際に必ず目にする、さまざまな企業の求人広告 当社は、WEBマーケティングの知識をもって求人広告（Indeed／求人ボックス／スタンバイ）の運用を支援することで、お客様にとって重要な「求人」の課題を解決しています WEB広告運用担当として、静岡県の企業を中心に「お客様の困りごとを解決したい！」「今より良くしたい！」と熱量をもって取り組んでいただける方を求めています ◇お客様の求人広告の配信 Indeedなどの媒体でそれぞれ広告を作り、全国配信します ◇運用管理・改善 広告の効果（表示回数やクリック回数）を日々チェック 広告のタイトル変更やキーワード追加など改善アクションを重ねて問題解決に繋げます ◇お客様向けレポート作成 各媒体で確認できるデータを取りまとめ、日々の運用結果をお客様に月1回レポートします ◇お客様の課題解決、成果最大化のための施策のプランニング 求人広告の運用業務に慣れて知識を身に着けてからは、お客様と広告施策の設計を行う、お客様の利益最大化に向けて提案を行うといったいわゆる「コンサルティング」にもチャレンジできます ※お客様の求人原稿の代理作成やIndeed社とのオンライン会議、勉強会への参加（業務時間内）等もあります ■特徴・魅力 WEBマーケティングは、重要性は高いものの静岡県内ではまだまだ浸透していません。そのため多くのお客様が当社を必要としています 当社は県内では珍しいIndeed、求人ボックス、Instagram、Google、LINEヤフーなどの正規代理店です ■組織構成 求人チームは役員を含めて5名、20〜30代がメインの組織です。元ホテルスタッフ、公務員、メーカー営業、総務など、経歴はさまざまです ■教育体制 ・実践プログラム（約1か月）：社内システムやツール操作を実務に近い形で習得 ・OJT（入社直後から並行）：先輩社員の指導のもと、実際の案件で経験を積む ・養成プログラム（入社3か月後）：業務スキルやマインドを深める研修を実施 変更の範囲：会社の定める業務

【博報堂DYグループの安定性】中小企業・ベンチャー・地域密着型企業へのデジタルマーケティング支援〜戦略的かつ本質的な運用〜 ■当社について リスティング広告を中心にソーシャル運用、アフィリエイト広告等、WEB広告をトータルにサポートしています。博報堂DYグループという業界最大手のグループとしてのノウハウを活かし、各分野で強みをお持ちのパートナー企業様との協業をさらに加速させ、進化しています。 ■中小企業活性化への想い（社名の由来）： 社名の由来ですが、地域に根差した密着型(Local-based)サポートを行い、企業により一層のパワーを注入し(Input)、増大した企業パワーを発展的発信(Output)につなげる意味からロカリオ(LOCALIO)と名付けました。 ■業務内容： ・営業担当と連携を取り、クライアント企業マーケティング戦略に対し、データ分析に基づいた提案および広告活動の効果的な運用支援をお任せします。 ・マーケットの状況の把握 ・市況感確認・マーケティング上の課題の抽出・分析 ・上記を踏まえた上での顧客への提案 ・仮説立案、実行、効果検証をしPDCAサイクルを回す ※入社後は約3ヶ月間、座学やロープレ等の研修を実施します 【ミッション】広告の成果を最大化するための戦略の立案・運用 【担当社数】1担当者当たり10~25社業界に偏りはなく、幅広く様々な業界を担当頂く予定 【組織構成】東京営業本部では営業担当約10名、広告運用担当が16名 ■求人魅力： （1） 業務効率化 博報堂グループの強みとして、レポート作成や進捗管理は社内システムによって自動化されており、運用者として本質的な分析・改善提案に集中できます。 （2） 複数媒体の運用経験 Yahoo!、Google、Meta、X、LINEといった主要媒体の運用を、一人の担当者が一括で担うため、広告運用における横断的な知識・経験が蓄積しやすい環境です。 （3） 多様な案件に携われる 全国に営業拠点があり、取り扱う案件は地方の中小企業から首都圏の企業まで幅広く、業種・職種も多岐にわたります。地域特性や業種特有のマーケティング戦略に触れる機会が多いため、視野の広い運用スキルが自然と身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護業界向けスキマバイトプラットフォーム／在宅可／超高齢化社会問題の解決に寄与できる／社会貢献性◎／事業拡大中◇ ■募集背景 カイテク株式会社は、「人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になる。」というビジョンのもと、介護・看護の有資格者に特化したスポットワークプラットフォーム「カイテク」を運営しています。累計100万ダウンロード、導入事業所数は20,000を超えました。意思決定の一つひとつが、次の成長カーブを左右する段階です。 このタイミングで、広告運用を強化するため内製化を進めています。広告予算は月数千万円規模から億単位へと広がっており、単なる運用改善ではなく、どこに投資し、どう事業成長につなげるかを自ら設計していく必要があります。 本ポジションでは、経営に近い立場でマーケティングの意思決定に関わりながら、戦略設計から実行、仕組みづくりまでを一貫して担っていただきます。広告の内製化に加え、データ基盤の整備、ファネルの再設計、組織づくりまでを含みます。 月数千万円〜億単位という大きな予算を扱いながら、事業の成長曲線そのものに影響を与える役割です。社会的な意義とビジネスとしての手応えの両方を取りにいけるポジションです。 ■ポジションの役割 広告運用を事業成長の中核機能として内製化していくことが本ポジションのミッションです。獲得効率の改善にとどまらず、再現性のある獲得モデルを確立し、意思決定の精度を高めていただきます。 広告投資の方針や配分を主体的に設計し、CPA・ROASの改善に加えて、アプリのインストール後のファネルやプロダクトとの接続まで踏み込みながら、ユーザー基盤の拡大をリードしていただきます。 将来的には、運用の仕組み化と組織構築を通じて、継続的に成果が出る体制づくりを担っていただきます。 ■業務内容 ・主要媒体における広告戦略の設計および自社運用、予算配分の最適化 ・MMPを活用したアトリビューション設計、効果検証、予実管理 ・データに基づくクリエイティブ戦略の立案および改善サイクルの推進 ・ASO（App Store/Google Play）およびインストール後ファネルの最適化、プロダクト改善への提言 ・広告運用の内製化に向けたプロセス整備および将来的な組織構築

＜フルリモート可＞＜完全週休二日制＞＜独自運用システムで圧倒的成果を顧客に価値創出＞＜ 大手代理店からほぼ100%リプレイス＞＜広告取扱高130億円＞ ＜創業時から黒字経営＞ ■業務内容： WEB広告業界で売上No. 1／数年後に上場を目標とした、AI特化のWEB広告代理店である当社にて広告運用コンサルタントとしてご活躍頂きます。 エンジニアリングとクリエイティブで差別化した自社開発の運用ツールを活用し、お客様が本当に求める成果から逆算した価値提供を頂きます。 ■業務詳細： 顧客折衝及びプロジェクト管理３割程度、運用・分析業務が７割程度です。 〜業務の流れ〜 ・マーケティング課題を特定 ・ゴール設定 ・戦略立案（独自の解析ツール） ・最小粒度の広告運用（独自の運用ツール） ■顧客先： 1人当たり4~5社ほどを担当頂きます。既存大手顧客との取引／既存クライアントからの紹介で案件が多数ございますため、新規営業は発生しません。 大手企業が全体案件の8割、業界は医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品メーカー等となっております。 ■同社の強み： 自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を顧客に創出しています。 -同社HP- https://nber.co.jp/ ■求める人物像： ナンバーが求める人物像を定義したものにNo.Value（ナンバリュー）があります。下記４つを、高い付加価値を生み出し続ける主要素として定めています。 ・ポジティブさ ・差別化された技術 ・主体的な連携 ・やり抜く力 ＜GAFA出身チーム＞ GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境がございます。 ■ナンバーが大切にする価値観： ナンバーは、努力する人を決して見捨てません。ナンバーでは、成果はもちろんのこと、成果に至るプロセスにおいても一人ひとりを公平に評価し、フィードバックできる仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店と資本提携/業界最大規模・約1億ID分のID-POSデータを活用したソリューションを提供／昨対150％成長の急成長企業】 ◎業界でも注目の領域「リテールメディア」で、業界を変革していきたいという思いを持った新卒の方の入社を促進していただきます ■募集背景： 持続的な事業成長 / 組織成長に向けて、新卒採用を再開・強化していくこととしました。それにあたり新卒採用および研修に係る各種業務の推進を担っていただく方を募集します。 ■業務内容： ＜新卒採用＞ 以下の業務に加えて、採用企画、社内調整等もお任せします。 ・対象学生へのスカウトおよびメール送付 (内定後フォロー含む) ・面談 / 面接の日程調整 ・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理 ・新卒採用に係る各種イベントの準備と運営 ・学生向け説明資料および社内説明資料の作成 ・新卒社員向け研修の企画 / 運営 ■利用ツール： 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 業務利用：HERP ■配属先： HR部 採用グループに配属となります。現在4名が在籍しております。 ■キャリアパス例： このポジションは、今後当社における人材の根幹となる新卒採用をメインにご担当いただきます。 現任のリーダーの下で学生に対し当社の魅力を正しく伝え・人生の選択をサポートし、入社後の立ち上がりまで伴走していただきます。 また採用・人事領域における付随した幅広い業務にも関わる機会を持つチャンスもあり、新卒採用/研修を中心に人事領域の知見を深めることができます。 ■企業について： 「メーカー／小売／消費者」すべてにとって価値ある体験を生み出すことを目指し、リテール領域に特化した購買データの活用による広告支援・小売支援を行う会社です。主力サービスである《Urumo Ads》は、小売の実購買データと連携した広告配信を可能にするプロダクトです。 「この広告は実際に購買につながったのか？」というこれまで見えなかった問いに対し、購買データを基に「広告の効果をリアルに可視化できる」価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディア事業の拡大に向けた広告運用担当者／売上100億円規模の成長企業／残業月平均20時間程度／年間休日120日〜 まずはご経験を活かした業務を中心にお任せしたいと考えています。 1年経過のタイミングで社内公募にエントリーできるため、マーケの幅を広げる・サービス/プロダクト開発に進むなどキャリアを広げていくことも可能です。 ■業務内容： 当社で最も予算規模の大きい人材事業部にて、まずは自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。 ゆくゆくは事業部長・マネージャーと共に現場リーダーとして、担当メディアのグロース戦略の立案や戦術推進を担っていただくことも可能です。 ・月広告費最大9億円程度の各広告媒体の出稿／効果改善 ・担当メディアのグロース戦略立案や戦術推進 ・4、5名程度のチームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など） ・営業と連携した上でパートナー企業への各種提案 ・メディアから派生したプロダクト/サービスの開発やマーケティング ・事業部横断の課題解決（例：育成や新戦術開発など） 扱う媒体はGoogle広告、Yahoo広告、Meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数。 【変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務】 ■仕事の魅力： ・インサイトワークを追求できる環境 成果報酬型の自社メディアだからこそ、ユーザーに向き合うメディア作りが会社の売上に直結します。 利益率の決まっている代理運用業では取り組みづらいインサイトワーク（定量×定性データから深層心理に挑むプロセス）に徹底的にこだわることが可能です。ユーザーの本質的な課題を追求し、広告運用や広告制作に反映させたいという方におすすめです。 ・広告運用を中心にCV数・LTV最大化に向けた取り組みを深く突き詰められる 月額の広告費は平均1〜2億程度、かつ自社予算での運用のため、様々な施策をスピーディーに進められる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜大手企業取引多数◎最先端マーケティング研修の企画提案に挑戦／ノルマなし・既存顧客中心／年休120日・残業10〜20h〜 ■同社について 同社は年間3,000名以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容： 国内外のマーケターによる法人向け研修の企画・運営を担当し、顧客ニーズに応じたプログラムを提供します。 ◎研修内容 （1）オープン講座：2か月に1回程度、マーケティング関連テーマで集団実施 （2）カスタム講座：顧客課題に応じて内容・規模をカスタマイズ（例：新規事業プランニング、企画書プレゼン） 〈業務詳細〉 ・既存顧客にニーズの提案・アポイント取得 ・ニーズヒアリング・研修内容の企画・提案 ・受注後の講師・企業との調整業務 ・研修当日の運営 ※講師業務は行いません ※ノルマはありませんが個人目標達成を目指していただきます。 ◎顧客：業界問わず、カンファレンス参加企業、オープン講座受講企業、メルマガ会員など接点のある既存企業が中心です。将来的に新規開拓も期待しています。 ◎営業スタイル： カンファレンス参加企業からの問い合わせへの対応や、上記既存顧客へメール・電話などでアプローチし、アポ獲得からスタートします。 ■組織構成 ・社員19名で2~30代中心に40代まで在籍しています。 ・研修プランナーは営業と兼任の30代社員が在籍しております。 ■入社後の流れ ・まずは事業内容や業界知識をつけるため営業業務と兼任いただき、OJT形式で30代社員が指導します。 ・アポイント獲得やリスト管理、問い合わせ対応などから初め、徐々に研修の提案もお任せします。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・残業は通常10時間、イベント前20時間程度で効率的に業務をこなし、自己研鑽やプライベートに時間を使ってほしいという思いがあります。 ・イベント開催は基本平日で参加の際は、2日間〜1週間出張が発生します。遠方の場合休日出勤が発生する場合がありますが、翌週代休や有休奨励日があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆気候変動という新しい産業に挑戦するベンチャー企業・毎年平均2.7倍の成長率／エンタープライズ向けのマーケティング・新たなリード獲得の戦略も携われる環境◆ リクロマ株式会社は2018年に設立された気候変動課題の解決に特化したコンサルティング会社です。気候変動が大きな課題となる中で、大手企業には国からの環境規制が義務化され対応を求められております。そんな中で当社は東証プライム上場企業を中心にコンサルティングサービスを展開しております。 ■採用背景 現在マーケティングは代表が手探り状態で行っておりましたが、今回募集する方には１人目のマーケターとして、 （1）これまで行っているSEO・コンテンツマーケティングを継続しつつそれ以外の戦術を確立させること （2）リード管理をマーケティング段階で整えてセールスとうまく連携すること 上記をミッションとし、ご活躍頂きたいと考えております。 ■業務詳細 （1）KPI設計や施策提案実行（20%） ・今追うべきKPIの設計やKPIを改善するための施策の提案・実行 ・Googleスプレッドシートを用いたKPIモニタリング （2）顧客獲得につながるホワイトペーパー/各種資料の企画制作（30%） ・MAツールを用いた解像度の深い顧客向けのコラムの作成・社外の協力も得ながら執筆・サステナビリティ業界の会社様との共済セミナーの企画制作 （3）セミナーの企画から資料作成、運営（20%） ・顧客が求めるコンテンツの特定・社内外を活用した企画・運営 ・MAツールを用いたコンテンツ管理 （4）インサイドセールスやフィールドセールスと連携した有効商談数の最大化（30%） ■入社後のフォロー体制： 入社後は代表から徐々に業務を引き継いで頂きます。その他２名がマーケティング領域に携わっておりますので無理せず引き継いでいただける環境です。社内の雰囲気的にもチームワーク・助け合う文化を重視しており、非常に質問しやすくキャッチアップには困らないかと思います。 ■取引実績： ダイドーグループホールディングス、不二家、ソフトバンク、ポーラオルビス、サイボウズといったプライム上場企業を中心に120社以上 ◆働く環境 ・週2回リモート可能／フレックス制度あり ・売り上げは右肩上がりで毎年平均2.7倍の成長率 ・シード期の裁量の高さ◎

〜日本法人3期目の成長ベンチャー／裁量・キャリアアップ◎／自分のアイデアで組織を作り上げていくやりがい〜 ■当社について グローバルマーケティングを主軸に、日本と海外（特に韓国）をつなぐ支援を行うマーケティングエージェンシーです。 今、最も日本を訪れているのは韓国人。（国別の訪日人数No.1） 旅行先としての日本人気は過去にない盛り上がりを見せ、“韓国人向けの発信力”がインバウンド成功の決め手となっています。 《強み》 ・日本で唯一、韓国最大検索エンジンNAVERの公式パートナー。 他社ではできないマーケティングができる。 ・韓国市場で17年の実績 × アジアアワード受賞（アジア最大の優れた実績を上げた代理店を表彰するAGENCY OF THE YEAR受賞） 「日本で韓国向け支援を始めた会社」が多く、当社は韓国本社の深い実績、ノウハウを持っています。 ・全員が英語もしくは、韓国語対応可能 「日本人だけで韓国向けマーケをやっている」ケースも珍しくない中で、文化理解・言語精度の高さで支援に強みを持っています。 ・資格取得支援など成長をサポートする体制があります ■業務内容 デジタル領域を中心としたマーケティング業務を担い、海外企業の日本市場進出・日本企業の韓国進出の支援を行います。 ・市場調査（日韓の市場特性・トレンド分析） ・マーケティング戦略／KPI設計／広告運用（NAVER、Google、Meta等） ・インフルエンサー／コンテンツマーケティング企画 ・LP・クリエイティブ企画ディレクション ・数値分析・レポーティング・改善提案 ・日韓クライアント・現地チームとの調整／進行管理 《補足》 新規営業はご担当いただく予定はございませんが、ご経験をお持ちの方にはチャレンジしていただくことも可能です。 2.3年後にはマネージャーもお任せしたく、手を上げれば挑戦できる・任せてもらえる環境で、ゆくゆくはグローバルマーケター、事業責任者、CxO候補としてのキャリアアップが可能です。 ■組織構成 16名（正社員8名／マネージャー2名）の男女が在籍。 グローバルチームや韓国チームに分かれています。 多国籍・多言語のメンバーが在籍し、役員や事業責任者と直接連携しながら業務を進めるフラットな組織です。 変更の範囲：当社の指定する業務

【KADOKAWAグループ／リモート勤務メイン／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容： 生徒数日本トップクラスのネットの高校において、難関大合格をはじめとする生徒一人ひとりの進路実現を「戦略」と「仕組み」で加速させることがミッションです。 大学入試の最新動向と学内データを掛け合わせ、添削指導の最適化、難関大志望者コミュニティの活性化、模試運営の効率化など、生徒の合格可能性を最大化する具体的な施策を企画・実行します。 ■業務詳細： （1）大学入試情報の収集・分析と戦略立案 ・大学への直接取材や入試結果データの分析を通じた、最新の入試トレンド（総合型・学校推薦型・一般選抜型）の把握。 ・収集した情報を元にした、学年・コースごとの「合格ロードマップ」の策定。 ・「どの層に、どのタイミングで、どのような情報を届けるか」という情報提供戦略の企画。 （2）難関大志望者コミュニティの運営と学習支援 ・高い志を持つ生徒が集う「オンライン学習コミュニティ」の企画・モデレーション。 ・難関大合格に必要な記述力・思考力を養うための、添削指導フローの構築と品質管理。 ・モチベーション維持のためのオンラインイベント（合格者座談会、保護者セミナー等）の企画・実施。 （3）模試運用および進路実現施策のマネジメント ・全国規模の外部模試の実施運営、および学内受験データの管理・活用。 ・模試結果を反映した「志望校判定の精緻化」や、成績停滞層への早期介入パッケージの企画。 ・進路実現に直結するコンテンツのディレクション。 （4）データに基づく業務改善と現場（教員）連携 ・GAS（Google Apps Script）等を用いた、進路指導・添削管理業務の自動化・効率化。 ・メンターが、生徒の「今の課題」を即座に把握し、面談に活かせるデータダッシュボードの提供。 ・分析に基づいた具体的な指導アクションプランを言語化し、組織内での合意形成を推進。 ■学校法人角川ドワンゴ学園について： ・2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SNS広告を中心とした企画提案からキャリアを築く／ロジカルシンキング力が活かせる／育成カリキュラム充実◎／TOPPAN子会社／デジタルマーケティング領域で顧客の売り上げやサービスのグロースが強み〜 ■業務概要： SNSやgoogle／yahooなどのWeb広告、CRMなど含めたデジタル領域の企画提案営業を担当していただきます。 ※入社当初は、主に新規顧客獲得のための企画提案をお任せします。 ■ポジションの特徴： ・営業手法はアウトバウンド営業、インバウンド営業どちらもあり、初回商談でのヒアリングから提案書作成、受注までを担っていただきます。 ・受注後の案件運用は基本的にはコンサルタントが担いますが、営業も顧客対応フォローのために並走します。 ・想定される顧客業界は化粧品／アパレル／食品／不動産など多岐にわたり、ベンチャーから大手企業まで幅広くターゲットとなります。 ■具体的には： ◇商談機会獲得のための営業活動 ◇初回商談でのヒアリング ◇次回提案に向けた提案資料作成 ◇提案実施 ◇受注後に社内コンサルタントへ案件開始を依頼 ◇継続して顧客の事業成長を支援するために案件に並走 ■魅力： ◎専門スキルを身につけ、実績を積みながらキャリア形成ができる ◎様々な業界・手法の案件を経験し、幅広い知見を得られる ◎データ・数値に基づく「データドリブンな思考力／提案力」を実践的に学ぶことができる ■入社後について： ・まずはSNS広告を中心とした企画提案からスタートし、徐々にweb広告全般へ対応領域を広げていきます。 ・業務理解を深めるために、入社時には広告運用の基本知識も学んでいただきます。 ・企画営業として経験を積んだ後は、希望や強みに応じてアカウントプランナーやPMへのキャリアアップのチャンスもあります。 ※当社ではマルチスキルを推奨しており、キャリアチェンジも可能です。 ■デジタルマーケティング支援における当社の強み： ・特にSNSを中心としたダイレクトレスポンスで効果を出すための細かな運用で顧客の事業成長をつくることが強みです。 ・中長期支援前提の案件を扱うため、顧客と並走しながら事業成長にコミットします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜分析力を生かし、マーケターとしてのキャリア形成を目指す方へ！大企業向けのマーケティング戦略立案〜実行をお任せ！／教育・オンボーディング体制◎／豊富なキャリアパス／東大京大生に人気のメガベンチャー・新御三家TOP3企業／スタンダード上場〜 ■業務概要 マーケティングアナリストとして顧客のWebマーケティングの課題抽出、戦略設計を担います。 コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ち、クライアントの事業成長に貢献頂きます。 ＜具体的には＞ ・コンサルタントとの協業による、顧客のWebサイト分析及び解決策の立案 ・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施とレポーティング ・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定 ■ご入社後の動き 1か月間の研修期間（座学やケーススタディ）を経た後は、チーム内のメンターのサポートをもらいながら約半年〜1年間にかけて徐々に担当案件数を増やし、1人前を目指して頂きます。 ■組織について ・大手企業向けに、膨大なデータを処理するアルゴリズムを追求した自社開発ツール等を駆使し、Webマーケティング領域のコンサルティングを行います。蓄積したデータを分析・利活用しながら、上段の戦略設計からPDCAを回すまでの包括的な支援を行い、顧客の売上・事業成長に貢献しています。 ・専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けており、顕在的な課題だけではないバリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的な解決策を提供しています。 ＼ポジションの魅力／ ◎広告戦略からサイト流入後のペルソナ・回遊・時間等のデータなど、多岐にわたる数値を用いた俯瞰的な分析が可能です。 ◎オン-オフ、営業-集客等の垣根を超えた、マーケティングを全体感で捉えた上流の細やかな分析・戦略立案能力を身に付けられます。 ◎縦横斜め豊富なキャリアパスを用意。既存社員も様々な昇進／昇格／異動実績があり、自由度の高いキャリア開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■第二新卒歓迎！分析力を生かし、マーケターとしてのキャリア形成をしたい方向け！大企業向けのマーケティング戦略立案〜実行をお任せ！／教育・オンボーディング体制も整備／短期間で成長できる環境／キャリアパス豊富／東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業／東証スタンダード上場／17期連続成長■□ ■業務概要 マーケティングインテリジェンス事業本部にて、アナリストとしてWebマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。 主にコンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。 顧客のビジネス課題を捉えながらマーケティング領域においてただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。 ■業務内容 ・コンサルタントとの協業による、顧客のWebサイト分析及び解決策の立案 ・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施 ・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定 ■組織について ・大手企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織です。事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けており、顕在的な課題だけではないバリューチェーン上のさまざまな課題に対して総合的なソリューションを提案しています。 ■ポジションの魅力 ◎広告戦略からサイト流入後の回遊データなど、多岐にわたる数値の分析が可能であり、マーケティングを全体感で捉えた上流の細やかな分析・戦略立案能力を身に付けられます。 ◎縦横斜め豊富なキャリアパスがあります。全キャリアパスとも、既に昇進／昇格／異動実績があり、自由度の高いキャリア開発が可能です。 ※スペシャリティ系（部門責任者）／組織開発系（事業企画→事業部組織開発責任者）／ゼネラル系（新規事業開発や事業推進の責任者など）／他の部門・ポジションへの異動・兼任等

□■未経験からSNS広告運用に挑戦／頑張った分インセンティブでしっかり給与に反映◎／従業員の報酬向上や就業環境改善にも注力■□ ■業務概要： SNS広告の運用業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇運用方法の企画立案 営業担当と連携をとりながら案件ごとによって最適な運用方法の企画立案 ◇数値分析 効果に対し、「どこを変えるとより効果的か」「広告を配信してるメディアは最適か」などさまざまな仮説を立て改善、検証、実行 ◇折衝業務 クライアントや取引先とのミーティングや数値報告等の外部対応 ※オンラインでの打ち合わせがメイン ◇チームとの連携 どのような広告を作成して訴求するのか、どのように運用するのか、営業職やライター職のメンバーと相談し案件を推進 ■業務の特徴： ＜大手SNSを活用＞ 運用する媒体はLINE、TikTok、Google、Yahooなど。 話題を呼びやすく、需要があるため利益にも繋がりやすい点が特徴です。 ■スキルアップ支援： ＜外部研修でスキルを磨く＞ 外部のプロ講師によるマンツーマン指導を毎週実施しています。 広告運用スキルだけでなく、思考力・数値分析力・訴求力など、 運用スキルを徹底的に習得できます。 「とりあえず作業だけ覚える」ではなく、再現性のある成長ができる環境です。 ■インセンティブ制度について： 1〜5のグレードがあり、グレードごとに月給と利益目標が設定されます。 グレードが上がるほど月給も上がり、目標倍率も上がりますが、その分リターンも大きくなります。 実際に入社1年目で年収1,000万円を実現した社員もおり、年次や経験に関係なく、成果を出した分だけ正当に稼げる仕組みです。 ＜グレード1の場合＞ ・利益目標：月給の5倍×6ヶ月分 ・この目標を超えて生み出した利益の10％をインセンティブとして支給 ※上限なし ■組織風土／就業環境： ◇チームとしてお互いに情報共有し、クライアントへ最適な広告を提供できる社風 ◇食事補助やウォータ ーサーバーなど、リラックスした状態で最善を尽くせるようパフォーマンスを最大化できる環境 ■組織構成： ◇SNS広告運用チーム（6名） 変更の範囲：会社の定める業務