【第二新卒や微経験からエンジニアに挑戦したい方歓迎◎／日勤のみ／東証プライム上場グループ企業／土日祝休み／一部在宅有／一部受託案件有】 ◎実務経験が浅い方でも自己研鑽や資格取得をされている方であればご応募が可能な求人です！（運用・監視・保守、ヘルプデスク、カスタマーサポート等のご経験者も歓迎） ◎受託案件も増加中！クリーク・アンド・リバー社グループで安定性有 ■業務内容： 放送・エンタメ・飲食・金融…様々な業界システムの開発のネットワーク、サーバー、クラウドサーバー（AWS、Azure、Google Cloud）などに関わる設計〜運用・保守の業務をお任せいたします。※お客様先への常駐、または受託案件の場合は本社勤務となります。 当社はエンジニア約120名に対し、バックオフィスが約20名在籍しており、エンジニアのサポート体制を整えています。今後、エンジニアをチーム制にしてお客様へご提案をしていく体制も整えており、エンジニア1名に対して社員2~3名がフォローにつく予定です。 ■業務詳細： スキル・経験・志向に合わせて、担当するプロジェクト・工程を決定いたします。最先端技術に触れられる案件も豊富にありますので、「これをやりたい！」という意欲があれば、ぜひお聞かせください。 【案件例】 ・クラウド活用インフラ構築（AWS・Azure・GCP） ・セキュリティ設計 ・WindowsServer、Office365、ネットワーク周りのヘルプデスク　など 【開発環境】 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド開発環境 ・Win、Linux、Unixなどの開発経験 ■魅力： エンジニア同士の横のつながりを重視しており、部署を横断しての交流や、四半期に1度、本社での全体会議を行い社員の交流を深めています。 ・プライム上場「クリーク・アンド・リバー社」のグループ会社で安定性がある中での業務が可能です。福利厚生も親会社のものが活用可能等、働き方を整えることができます。年収も経験を積むにつれて着実にアップが見込めます。 ■就業環境： 年間休日120日以上、平均残業9.5時間等ワークライフバランスのとりやすい環境です。男性の育児休暇取得実績もあり、働きやすい環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗DX化ツールを展開するスタートアップ企業／創業初期メンバーとして裁量大／経営企画としてキャリアアップできる環境】 ■ポジション概要： 経営企画として、CEOのサポートや各種分析・レポーティング、会議体の運営などをお任せします。これまでのご経験を活かしながら、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。 ■業務内容： ・事業モニタリングのためのKPI管理 ・経営分析・レポーティング（増減分析・財務分析等） ・その他重要な経営課題の分析や解決策の提案 ・各種会議体の運営（取締役会、経営会議）　など 【雇入れ直後：経営企画業務とそれに付随する関連業務】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事の魅力・やりがい： ・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ・急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます ■当社について： 私たちは、2020年創業の店舗型事業者様向け集客DXツール『STOREPAD(ストアパッド)』を開発・展開するベンチャー企業です。 「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」ということに挑戦しています。 多様化・複雑化する情報社会環境の中でも、店舗事業者が時間をかけるべき業務に集中できる、そして、消費者が自分に最適な店舗の情報に出会えて、納得感を持って決められる。 そんな、生産性と満足度が高い世界を、私たちは「技術力」と「創意工夫」で創り出し、世界の笑顔を増やしたいと考えています。 リクルートやGoogle、上場アドテクの創業メンバーや日本代表レベルの陸上選手など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが切磋琢磨しています。 変更の範囲：本文参照

動画マーケティング業界で最大級の取引実績と高い顧客満足度を誇る同社のDXコンサルタントをお任せします。GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーとして、店舗DX・PR・採用・webマーケティングなど経営視点でのコンサルティングを担います。 ■業務内容： 主に「集客」に課題を抱えるクライアントに対して、「動画の視聴データを活用するプラットフォーム」「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「来店予約システム」「マンガを使ったプロモーション」「WEBコンテンツ制作」等同社が展開する幅広いソリューションを企画・提案していただきます。 ■業務内容： 1)店舗や企業へテレマーケティングを実施し、経営課題等のヒアリングを実施します 2)お客様先へ訪問し、担当する商材の企画・提案を行い、サービス導入までの営業活動を行います ※クライアントは中小企業や個人事業主から上場企業まで様々です ■入社後の流れ・教育体制： ◎1か月目 ・基礎研修（会社概要インプット、商材理解研修等） ・実務の知識インプット └マインドセット、顧客が抱える課題・それに対する課題解決方法等 ◎2か月目〜6か月目※目安 研修専門部署にてトレーナーと共に業務に取り組みます。 ・リストマーケティング ・トークスクリプト練習 ・先輩の商談同席 ※その他、各個人の課題に合わせた研修を準備しております ■魅力： ★本質的な営業力・提案力が身に付く★ 当社の営業は、潜在的な課題を掘り起こすコンサルティング型スタイルです。経営者との商談になるので、多様な業種・業界のビジネス課題を解決する提案力が身に付きます。新規開拓やアウトバウンド中心の営業活動を通じて、どの業界でも通用する“本質的な営業スキル”を獲得できる環境です。 ■チーム制 130名程度の営業が在籍しています。1チーム約5名体制となっております。チーム内で先輩社員は若手社員に契約締結のやり方を教えたり、営業同行をするなど自然と各自が役割を見つけ全体のフォローをしていくような文化があります。 ■キャリアパス： カスタマーサクセス、動画制作・動画ディレクター、営業企画、経営企画などへのキャリアチェンジ可能。幅広い業務に携わり、長期でキャリアを築く事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業4年で顧客総数3,000社超・5年連続200〜300%成長／20〜30代活躍中！自社集客にも携われる】 当社は、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。今後は、国内市場におけるトップポジションの確立に加え、米国市場への進出や新規事業の展開を予定しています。 ■業務内容： SNSを中心とした自社集客の他、新規事業としてWEB広告運用代行／TikTokマーケティング(企画立案・広告運用など)を行っております。 業務範囲や案件数は、スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します。 （1）集客ターゲットと集客目標の設定 自社/顧客のサービスに合わせて、集客すべきターゲットの設定をします。また、各種目標値の設定もします。（集客数、予算、CPA、CVRなど） （2）広告媒体の選定 集客ターゲットや予算、集客目標数などに合わせて、適切な広告媒体を選定します。多様な業界の顧客に対し幅広い広告媒体を運用するため、Webマーケティングにおける網羅的な知識やスキル、経験が身につきます。 ■主な運用媒体： ・Instagram／TikTok／Facebook／X／YouTube／Google／Yahoo／Bing （3）クリエイティブ企画〜制作進行 画像や動画クリエイティブの企画をします。 ターゲットジョブやペルソナ設定をし、仮説を持って効果的なクリエティブに落とし込みます。企画後は制作の進行を担当し、品質監修や納期管理をします。（※画像や動画の制作は別チームが担当） また、キャンペーン設定やキーワード設定なども行います。 （4）広告の効果測定・レポート 媒体ごとのアナリティクスを管理し、広告成果をモニタリング・分析します。分析結果から課題を見出し、解決に向けた施策を打ち改善を図ります。 定例で社内外とのミーティングを設定し、広告効果や分析結果、改善方針などをレポートします。慣れるまでは、相談しアドバイスをもらいながら進めます。 ■業務魅力： 自社の集客にも携われます！組織立ち上げフェーズのため、会社の集客の上流に関われたり、クライアントの広告運用の型、品質管理タスク管理の仕組みを作るなど組織運営にも携われます。 ■組織構成： 3名で構成されています。（20代男性3名、うちリーダー1名） 変更の範囲：会社の定める業務

◎Google、サイバーエージェント、明治、花王などエンタープライズメインで導入されるマーケティング支援SaaS「TVAL」 ◎TVとデジタルのクロスメディア戦略 ◎マネージャーは全員女性 【業務内容】 広告代理店及び広告主に対するカスタマーサクセスをお任せします。「TVAL」は広告主である企業と広告代理店の両方に利用いただくSaaSとなっており、内部では広告主中心に向き合うマーケティングコンサルタントと、広告代理店に向き合うカスタマーサクセスとで分かれています。 ・既存顧客の利用状況分析 ・契約更新の提案/管理 ・顧客フィードバックの収集と企画、開発チームへの改善提案 ・解約防止策の策定と実施 【業務詳細】 ・広告代理店は博報堂、電通、サイバーエージェントなど大手代理店が中心となります。 ・カウンターパートは営業、営業企画を中心に上位層のケースもあります ・KPI：更新社数 ・ミッション：代理店側のTVAL活用促進 【入社後の流れ】 広告業界やマーケティング、SaaSの知識がない方でも入社1か月間はキャッチアップ期間として座学や事業部ごとの説明などを設けています。2か月目以降もすぐに独りでお任せするのではなく、マーケティングコンサルタントのメンバーや上長が伴走するため、業界経験・知識のない方でも歓迎しています。組織として、育成前提での採用を考えています。 【クラウド型テレビCM分析サービス「TVAL」】https://www.switch-m.com/service/tval ・エンタープライズ企業を中心に200社以上が導入。 ・「届けたい相手に届くテレビCM」を実現させるクラウド型テレビCM分析サービスです。 ・国内最大規模の全国25,000パネル以上のテレビ視聴モニターから精度の高い視聴データを取得しています。※特許技術を持つ赤外線データ集積 ・リサーチ業界の最大手インテ—ジ社との業務提携により実現した、購買履歴やパソコン・スマートフォンの閲覧履歴の実データを活用し、テレビCMを視聴した人が実際に商品を購入したのかまで分析することができます。 ・1.7兆円というまだまだ大きいTVの市場規模。プラスして3.3兆円のデジタル広告を介したマーケティング支援も実施。クロスメディア戦略を敷いています。

〜アパレル製品の新ブランド「ReD」、「ReFa」に携わる！／名古屋発信のグロース上場企業/ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業〜 ■募集背景 当社は、今後の成長を担う社内スタートアップ事業として、新たにコンシューマー向けの新ブランド「ReD」を立ち上げます。これに伴い、新事業の立ち上げを担うEC制作ディレクターを募集します。新ブランドのECサイト立ち上げから運営全般にわたり、リーダー候補としてプロジェクトを推進していただきます。単なるオンラインショップの構築にとどまらず、顧客体験の向上や売上拡大に向けた総合的な戦略の策定や実務を担っていただきます。 ■VITALTECH事業部本部とは 2016年から研究を開始し約8年をかけて特殊繊維を使った機能性リカバリーウェアを開発しました。 現在のリカバリーウェア市場は400〜500億と市場成長率は400％と拡大しておりこれからも更に伸びていく市場となります。 ■新ブランドReDについて 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1ミリメートル厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石の独自配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。 ■業務内容 ・新ブランドのECサイトの立ち上げ、運営全般に関わるディレクション ・UI/UXの最適化、顧客体験の向上を目的としたサイト改善の推進 ・販売データやユーザー行動データに基づいたKPI設定および改善のためのPDCAサイクルの実行 ・サイト運営に関する他部門（企画、ブランド、管理、物流など）との連携およびプロジェクト進行管理 ・EC販売戦略の立案と連携 ・チームメンバーの業務管理、育成、指導 ■当社だからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない…そんな経験ありませんか。自社事業に携わる弊社であれば、新規立ち上げはもちろん、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。EC構築・運営の最前線で経験を積みながら、スキル・キャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社Webサービスを活用し、店舗や企業が抱える「集客課題」「風評被害の悩み」を解決！／年間休日125日／完全土日祝休／一部リモート可〜 当社コンサルタントとして、自社Webサービスを通じて店舗や企業の課題解決を行っていただきます！ ■業務詳細 ◇担当顧客の状況確認や数値解析 ◇担当顧客との面談（オンラインまたは訪問） ◇コンサルタントや運用スタッフとのミーティング ◇施策の企画立案等 ■入社後の流れ ＜一人ひとりに合わせたサポートを実施＞ ▽入社初日 当社の事業やサービスについて基本知識を学ぶオリエンテーションを実施します。 ▽先輩からのOJT 1〜2ヶ月をかけて業務に必要な知識やお客様対応など、チーム全体で育成します。入社3ヶ月ほどで担当企業を持ち、自分のスタイルを確立しましょう。 ■やりがい・魅力 ◇多彩なクライアントをサポート 業種・規模を問わず必要とされるサービスのため、顧客は個人経営のお店から大手・上場企業まで様々です。 ◇長期的なお付き合いができる クライアントごとに担当を割り振っているため、お客様の悩みや問題に寄り添い、一つの課題を解決して終わりではなく、お客様の事業を加速させるパートナーとして長く伴走できます。 ■キャリアパス ◇評価基準・評価シートは全員に公開 「これができれば、これだけ給与が上がる」といった評価基準が明確になり、目標をクリアすれば年収が「100万円単位」でアップすることも。 実績を出せば昇給・賞与にダイレクトに反映されるため、「頑張った分稼ぎたい」そんな方にも最適な環境です◎ ■サービス提案事例 「お客様を増やしたい」 →Googleマップで『カフェ』と検索した際に表示される基本の店舗情報に、メニューや画像を追加しPR。 「社名検索すると“怪しい”と表示され取引に支障が」 →検索結果のネガティブなワードを非表示化。加えてWeb上から特定のワードをAI検知し、自動通知する投稿監視サービスを導入。 ■こんな方におすすめ！ ＊人と話すのが好き ＊どんな方とでも敬意や誠意を持った行動ができる ＊会社の発展と共に自己成長をしたい ＊何事も前向きに行動ができる ＊PDCAを意識したアクションが出来る方 ＊ベンチャー・スタートアップ企業で柔軟に動ける 変更の範囲：会社の定める業務

tu-hacciのブランド認知をさらに広げ、売上拡大に貢献するためのWEBマーケティング施策を立案・実行・改善する役割をお任せします。市場動向を捉えた新しいアイデアを生み出し、ブランドの成長に寄与する意欲的な方を募集しています。 ■業務概要 「tu-hacci」のブランド認知拡大を目指し、市場動向や競合分析をもとに施策を立案・実行・改善して頂きます。ブランドの強みを活かし売上につながる導線を構築することがミッションです。 〇コンテンツ制作・ディレクション ・商品ページの構成企画・制作 ・記事コンテンツの作成 ・バナー・ランディングページ（LP）のディレクション ・マーケティング・プロモーション 〇広告運用（Google、Facebook、Yahoo!、Twitterなど）の最適化 ・インフルエンサー活用の企画・ディレクション ・セールやキャンペーンの企画・運営 ・アフィリエイト会社の選定・ディレクション ・プロジェクト管理・分析 〇代理店対応およびプロジェクト管理 ・CRMを活用した顧客育成（メルマガ・LINE配信など） ・UI/UX改善によるサイトパフォーマンス向上 〇SNS運用 ・Instagram運用とSNS戦略の強化 自社ECサイト運営関連の付随業務に加えて、現在都内を中心にポップアップイベントを開催しており、その運営に関する業務にも携わっていただきます。 ■現役社員の声 ≪経歴≫ 大学卒業後、通販事業を支援する広告代理店に営業職として入社。多くのEC事業者の広告プロモーションをサポートする中で、「自ら事業を主体的に運営したい」という想いを抱き、tu-hacciに入社。現在は公式ECサイトの販路責任者として、広告運用や施策の企画立案、CRM戦略など幅広い業務に取り組んでいます。 ≪入社理由≫ 「tu-hacci」では年齢や経歴に関係なく、売上や会社の成長につながる提案であれば挑戦を歓迎する文化があります。自分の得意分野を活かして結果を出せる環境に魅力を感じ入社しました。主体的に動ける方なら、大きく成長できる職場です！ ■応募をお待ちしています！ 「EC運営の経験を活かしたい」「新規事業にも挑戦したい」「主体的に動きながら成長したい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ一緒に「tu-hacci」の未来をつくりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜スピード感のある意思決定を行える組織で、改善や施策を早く回すことができる〜 日本最大級の運送、建設、技術職の求人サイト「プレックスジョブ」のSEOマーケティングスペシャリストとして、SEO戦略の立案から実行、効果検証までを担当いただきます。具体的には、オウンドメディアの戦略設計やコンテンツ制作ディレクション、リンク獲得施策の実施、CVR改善施策の提案・実行等を行っていただきます。また、生成AIを活用した効率化設計や、メンバーマネジメントも担当し、SEOを通じて事業成長を推進していただきます。新規事業立ち上げに伴う各種企画やオペレーション設計を通じて、幅広い経験とスキルを積むことができるポジションです ◯職務内容 ■プレックスジョブにおいて、SEOにおける集客の開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。当社では、年間数百名規模でキャリアアドバイザーの新規採用を続けており、今後のさらなる組織拡大に向けて、1人当たりのCV数を維持する仕組みづくりが求められます。また、これまでは広告が主な集客手段でしたが、競合参入によるCPAの高騰などの背景を踏まえると、SEOでの集客確保が非常に重要度が高まっています。 ■当社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。マーケターとして広告運用のスキルを磨くだけでなく、マーケティングを手段としてビジネスを伸ばす経験を得ることができます。 〇業務詳細 ■オウンドメディアの戦略設計・運用（プレックスジョブマガジン） ・メディア戦略設計 ・コンテンツ制作ディレクション ・リンク獲得・CVR改善施策 ■求人サイトの戦略設計・運用 ・サイト戦略設計 ・コンテンツ制作ディレクション ・リンク獲得、CVR改善施策 ・作成オペレーション設計 ・生成AIを活用した効率化設計 ■メンバーマネジメント（正社員3名） ・1on1、評価 ※志向性に応じて事業企画や新規事業開発に役割を広げることも可能です。 ・CV後の売上最大化を見据えたオペレーション設計 ・サイト内回遊データと求職者DBを紐づけた分析・改善提案 ・新規事業立ち上げに伴う各種企画・オペレーション設計・採用 ■使用ツール ・Google Workspace ・Slack 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティング営業を担当いただきます。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 ■業務詳細： ＜RA：企業コンサルティング＞ ・企業の中途採用活動を支援し、採用成功まで伴走。 ・ニーズの把握、求人設計、候補者紹介、選考調整、入社までの支援を担当。 ・業界・職種理解を踏まえ、企業戦略に沿った提案を行い、採用のパートナーとして価値提供を行う。 ＜CA：キャリアコンサルティング＞ ・求職者に対して転職活動を起点としたキャリア形成を支援。 ・志向や価値観を重視し、求人提案から書類添削・面接対策、入社後フォローまで対応。 ・定量条件だけでなく非定量情報を踏まえた本質的マッチングを重視。 ■職場の雰囲気： ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■キャリアパス： ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せる ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー／部長／経営層への昇進または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能 ■当社の特徴： 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗DX化ツールを展開するスタートアップ企業／早期キャリアアップが可能！／成長機会◎】 店舗事業者様DX支援SaaSプロダクトの企画開発運営販売／マーケティング支援を行う当社にて、プロダクト企画としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 店舗事業者向けサービスのプロダクト企画を推進していただきます。お客様のためになるサービスや機能を検討いただき、企画した内容をエンジニアと協働して実際に開発を進めていきます。新規事業推進の経験も積むことができ、業務の過程でプロダクト企画に関する専門的な知識や素養も身につきます。 ＜具体的には＞ ・カスタマーサクセスチームと連携してユーザーの声／要望の拾い上げ、分析 ・『STOREPAD』の機能検討 ・WF作成、要件定義 ・プロダクト企画、開発におけるマイルストン設計やスケジュール調整等の推進業務 ■この仕事の魅力／やりがい： ・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、拡大、風土作り）させることができます。 ・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です。 ・スタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります。 ・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます。 ・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます。 ■STOREPAD(ストアパッド)とは： Google Maps等のサービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、業界ポータル等のさまざまなサービス／媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。カバーできる媒体の多さは自慢の一つです。また、大手企業はもちろんですが、『STOREPAD』は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 自社及びクライアントのデジタルマーケティングの企画及びディレクション、運用全般を担当していただきます。 【自社業務】 コプログループ（コプロシステム、コプログローバルマネジメント、コプロロジスティクスの3社）の認知度向上と、デジタルマーケティングを活用した見込み顧客獲得をミッションとし、マーケティング戦略の立案やWeb/SNS等を活用した情報発信、各種施策のディレクションを担っていただきます。 主にグループの中核であるコプロシステムの業務が中心ですが、幅広い事業領域と多彩なサービスを持つグループの強みを、分かりやすく社外へ伝え、顧客獲得の仕組みづくりに主体的に取り組むことができるポジションです。 デザイナーやサービス主管の各部門と連携をとりながら、コプロシステムをはじめとするコプログループ各社の魅力をわかりやすく伝える「コンダクター」として、あなたのキャリアを当ポジションで活かしてください。 具体的な担当業務は下記を想定しています。 ・自社メディア（WEBやメルマガなど）のコンテンツ制作 ・各種サービスサイトやランディングページ（LP）などの制作・ブラッシュアップ ・GA、GSS、その他ITツールを活用したWebサイトのアクセス分析、対策案検討 ・WEBメディア（SNS、Google広告等）を活用したリード獲得 ・各種メディアへの広告出稿 ・ビジネスイベントなどへの出展対応 ・オンラインセミナーの企画・運用 ・広報活動（プレスリリース関連業務） 【クライアント業務】 クライアント企業様の価値を十分に発揮できるよう、事業成長に向けた支援に取り組みます。 具体的には、クライアント様の事業戦略を深く理解した上で、これまで私たちが蓄積してきたノウハウをベースに理解課題発見〜戦略策定、施策運用〜運用準備までを担当者様と伴走しながら構築します。 クライアント様は広告SP・PR、メディア、スポーツ・エンタメ、各種メーカーなど幅広い業界に渡るためデジタルマーケティングの知識はもちろんのこと、それぞれの業界の潮流を捉えることも必要となるため、情報感度の高さはマストです。 デジタルマーケティング支援に特化したスキルを身につけ、プロフェッショナルとして事業の育成・拡大を担っていただけることを期待しています！ 変更の範囲：当社およびグループ会社を含む業務全般（基本変更無）

〜急成長中のベンチャー企業／成長できる環境／若手活躍中／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ〜 インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、根幹事業である代理広告運用を担って頂きます。戦略立案・実行・分析・改善、一気通貫して行えるところが魅力です。 ■具体的には： ・広告効果の数値レポーティング、分析、検証業 ・広告クリエイティブの企画、提案、ディレクション ・WEBマーケティングにおける全体的な戦略立案、提案 部分的な広告入稿やレポーティングのような作業から事業全体のマーケティング、戦略的な部分に関わるポジションです。 ■取り扱い媒体： Yahoo!スポンサードサーチ、Yahoo!ディスプレイアドネットワーク、Google Adwords、FaceBook広告、Twitter広告、YouTube広告、LINE広告 ■業務の特徴： 広告代理店と言えば「与えられた仕事を代理で行う」といったネガティブなイメージを連想されそうですが、私たちは顧客の言いなりになるような代理店ではなく、顧客の為にパートナーとして正面から向き合える、今までやった事のない新しい事に挑戦できる面白い会社です。 ■評価制度： コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給のチャンスがあり頑張りがしっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気： 平均年齢28歳（男女比9：1）、チーム想いの色んなジャンルのメンバーが勢ぞろいです。メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ■働き方： 有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる 変更の範囲：会社の定める業務

〜認証ビジネスのパイオニア企業／将来性の高いパスワードレスの認証サービス／1,600社への導入実績あり／エンジニアの経験を活かして顧客折衝経験を積める〜 ■概要 当社の法人向けクラウド認証サービス「CloudGateUNO」を検討中の企業へ、提案・導入に関わる技術的な支援を営業と共に行っていただきます。具体的には、お客様からの要望（機能追加など）について営業から共有を受け、弊社のサービスで実現可能かの検証とお客様との折衝をお任せします。 ■自社サービス「CloudGate UNO」について 『触れるだけ（指紋認証）』『見るだけ（顔認証）』で複数のクラウドサービスにログインできる、パスワードレス認証ソフトです。業務をする上でパソコンやメール、業務ソフトへのログインなど、何度もログインをする場面が生まれます。そこでCloudGate UNOを導入すると、指紋認証を1度行うだけで全てのクラウドサービスをログイン不要で利用できるようになります。また指紋認証のため、「パスワードが盗まれる」や「複雑なパスワードを覚えなければいけない」といった心配がなく、セキュリティ面の強化もすることができます。 ■業務詳細 ・営業と共にサービス導入検討中の企業へ訪問し、顧客の現在の運用方法、要望を伺い、技術的なハードルを取り除き最適な導入までの道のりを提示する。 ・社内の開発、運用、サポートのチームと連携して、技術的なハードルを取り除くべく顧客との間でバランス良く調整する。 ・パートナー製品との連携に伴う技術検証および連携方法をパートナーと調整しつつ顧客に提示する。 ・顧客からの要望を製品に適用するための企画・調整、各種提案資料の作成、案件獲得後の導入技術支援を行う。 ・自社ビジネスに関連する最新の技術情報を取得し社内に情報共有する。 ■変更の範囲 当社における全業務 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー2名（20代、40代）が所属しています。 ■当社について 当社は『触れるだけ（指紋認証）』『見るだけ（顔認証）』で複数のクラウドサービスにログインできる、パスワードレス認証ソフトを提供しています。CloudGateシリーズはGoogleやその他大手企業に利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【60歳以降も正社員採用相談可／総合建設業を中心に多角的な事業を展開／成長フェーズで数年以内に上場も視野／年休120日・土日祝休・残業少な目と長期就業できる環境／健康経営優良法人認定取得】 ◎最高年齢77歳の方も活躍中(50代、60代、70代の方も活躍中)！ ◎週3、4日勤務や時短勤務、リモートワークなども相談可！（ポジションによる） ■採用背景： 今回はご経験豊富な幹部(事業部長)候補を採用したいと考えています。これまで組織のマネジメントを経験されてきた方はもちろん、意欲があるにも関わらずマネジメントチャンスに恵まれなかった方も、ぜひとも当社で大いに手腕を発揮いただきたいと思います。 ■業務内容： 事業責任者として下記をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業戦略の策定、組織戦略の策定 ・事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル、仕組み化 ・事業開発・事業管理全般 ・次世代リーダーの育成　など 代表とともに二人三脚で事業戦略立案をいただくのでご安心ください。 ■案件について： ・RC造やS造のマンション、オフィスビル、商業ビル、学校、公共施設、再開発案件などの新築工事及び大規模改修工事 ※案件は東京がメインであり、それ以外は神奈川・埼玉がまれにある程度 ■組織について： 第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。だからこそ、現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ、現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です。平均年齢は30代と業界としてはかなり若くフィジカルの強さやフットワークの軽さに定評があります。もちろんそれ以外にも10台〜70代のベテランまで幅広い年代が活躍しています。 ■就業環境について： ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業月平均25時間~30時間 ・転勤なし ・直行直帰可 ＜代表の方針で残業は少な目＞ 代表の基本方針として残業の抑制に努めており、ワークライフバランスが整った働き方が可能。 ＜業務効率化ツールも積極導入＞ 残業抑制かつ裁量を持って働けるように業務効率化ツールも積極導入。 ・kintoneでの現場情報／職人情報の管理 ・文書管理システムにて見積の管理 ・Googleスプレッドシートの運用　など　 変更の範囲：会社の定める業務

★大規模な広告運用経験◎／日経・読売など大手メディア掲載の注目企業！ ★業界最大級再エネウェブメディア・登録企業３００社／利用者20万人 ★有給取得率85％！プライベートも充実できる環境 ■業務内容： 当社が運営する業界最大級の再エネWebプラットフォーム「タイナビ」シリーズ（太陽光・蓄電池・電力・投資売買）における集客最大化を目的としたリスティング広告運用を担当します。 強化対象メディアは時期により変動するため、現メンバーと協力をしながら、複数メディアを並行運用しながら柔軟に対応していただきます。 ■業務詳細： Yahoo、Googleのリスティング広告やSNS広告を中心に、リード（見込み顧客）の最大化を目指していただきます。決められた予算とCPAを遵守しながら、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・広告戦略の設計・立案 ・キーワード選定と広告文作成 ・出稿管理と予算調整 ・効果測定とデータ分析 ・PDCAサイクルの推進 ・広告運用の成果を分析し、関係部署へ定期的にレポーティング ■組織構成： マーケティング部は現在SEO担当1名、リスティング担当1名が在籍 ■キャリアパス： 将来的には広告運用のスペシャリストとしてだけでなく、MAツールを活用したナーチャリングやセミナー企画など、より上流のマーケティング戦略に関わるキャリアも目指せます。 ■仕事の魅力： ◎大規模な広告運用経験 月額数百万円規模の広告予算を動かす経験を積むことができ、マーケターとしてのスキルを飛躍的に高められます。 ◎社会貢献性の高い事業 2030年の温室効果ガス削減目標達成に向け、再生可能エネルギーの普及という大きな社会課題に貢献できます。 ■当社について： 『タイナビシリーズ』 など7サイト（利用者20万人）のメディア運営だけでなく、全国500社以上の販売店ネットワークを活用した太陽光パネルや関連機器の卸売事業・投資用太陽光発電の案件開発・販売などを展開しています。 「タイナビ」シリーズはWeb集客支援の分野では常に業界トップクラスを維持してきました。今後20年は市場が伸びていく環境・エネルギー分野にて、自社メディアを武器に業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆インハウスで商品企画と密接に連携したプロモーションを展開！／占いコンテンツ等自社サービス複数自社にて運営◆ ■ポジション概要： 自社デジタルコンテンツのWEBプロモーションの企画〜運用を幅広くご担当いただきます。 自社商品のプロモーションのため、サービス担当者と連携して柔軟にプロモーションプランを立案できる環境にあります。 集客施策としてはWEB広告を中心にしつつ、SNSマーケティングや、動画広告など幅広く展開していただきます。 裁量権も大きいポジションのため、自分で考えた新しい手法にどんどんチャレンジしてみたいという方にはやりがいを感じられる環境です。 ■業務内容： ・戦略、ストーリー設計 ・マーケティングリサーチ ・制作デザイン指示 ・予算配分と広告運用 ・売上管理、効果測定 ・ユーザー／競合分析 ・マネージメント ※適正に合う業務を判断させていただき、ご担当していただく業務を決定します。 ■ポジション魅力： ◎裁量権が大きい 指示を待つのではなく、自分で考えた企画・施策をプロモーション展開できるので、アイデアを形にして多くの人に届けることができる環境です。 ◎最新プロモーション（マーケティング）に積極トライ Googleなどの既存メディアからSNSマーケティングや、動画広告、AIも活用しながらどんどん新しい事にトライして、成功方法を模索するため、最新のWEBマーケティングのスキルが身に付きます。 ◎プロモーションの全貌を把握 社内外の関係者とプロモーション担当として、集客〜売上まで事業全体を俯瞰しながら業務を行えるため、コンテンツグロースに関する全体的な知見とスキルを得ることができます。 ■職場環境： ◎スピード感のあるサービス改善 新しいことはどんどん試してみよう！という気質の文化です。制作は、フロントエンドからバックエンドまで、自社内制作で行っています。各メンバーが近しい距離で意見を交わし、細かな運用ができるため、数値を見ながらの効果改善や、UI・UXの改善対応も迅速に行うことができます。 ◎意思決定が早い 事業部長との距離が近く、より良い環境にするための意見提言がしやすい組織環境です。現場から上げられた改善提案が反映されることも多く、会社としての意思決定が迅速に実行されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【求人広告営業＆運用経験者歓迎／オウンドメディアリクルーティングで採用成功を支援／研修充実／年間休日125日(2024年実績)／転勤なし】 既にご契約のあるお客様に向けて、広告の運用・改善・提案を行い、採用成功に繋げます。企業ごとに異なる採用課題に合わせサービスや予算の提案なども行うため、コンサルティングの要素も含む仕事です。 ■募集背景： 社会情勢によって大きく変わる採用支援マーケット。求人倍率が上がっている昨今では、人材確保に苦戦しているお客様が多く存在します。 採用活動において、これまで通りではなく新たな採用手法/集客方法など、 「新常態」を創っていかなければ、人材確保をしていくことができません。 オウンドメディアリクルーティングという手法を広め、人材確保に課題を抱えているお客様に向き合い、第一線で相対する営業メンバーの増員が必要なため、募集を開始しました。 ■具体的な業務： ＜広告の効果検証・フォロー＞ お客様と伴走しながら、広告の効果と分析内容をこまめに連携し、現状の課題を話し合いながら、効果の最大化や採用成功に繋げるためのフォローを行います。 ＜最適なサービスのご提案＞ 現状の効果に基づいた次回施策や新たなサービス、採用課題に合わせた予算の提案をします。 （提案サービス（一部）：Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LP...等） ■担当社数： まずは3社〜4社ほどを担当いただき、慣れてきたら少しずつ担当社数を増やしていきます。 最終的には15〜20社ほどを担当いただく予定です。 ■教育制度が充実： ご入社後、2日間の全社研修を受けていただいた後に、配属となります。 配属先では、事業部内の教育担当や事業責任者による研修、先輩社員によるOJT研修を行います。 ［事業部内研修の内容　※一部抜粋※］ ・ビジネスマナーや営業としてのスタンスなどの基礎研修 ・ビジネスモデルや商材を知るための事業理解研修 ・テレアポやヒアリング、提案ロープレなどの営業研修 ■組織について： 組織体制：103名 事業部長、副事業部長1名、マネージャー7名、リーダー14名、メンバー78名、その他1名） ・男女比：男性5割、女性5割 ・中途割合：3割

【AIとテクノロジーの力で獣医療の未来を再設計するペットTechカンパニー】 ■業務概要： ＜AI×獣医療で次世代医療体験を創る＞ 飼い主向けアプリおよびWeb接点全体のUX／UIデザインを担当いただきます。 スマートクリニックの診療UXやオンライン予約・フォローアップ・口コミ促進など、「診療前・中・後」を通じたユーザー体験を一貫設計。 エンジニア・BizDev・獣医師・看護師と連携し、医療現場とデジタル体験の間に存在する「心理的な摩擦」をデザインで解消していきます。 ■業務詳細： ◇アプリUIデザイン（飼い主向けiOS／Androidアプリ） 診療予約・問診・決済・口コミ・健康管理を一貫して支援する「飼い主UX」を再設計。AIスマートクリニック連携を前提とした導線最適化、データ連携UIの構築を担います。 ◇プロトタイプ制作（Figma等） 新機能提案や施策検証に向けたプロトタイピング。ユーザー観察・行動データを踏まえ、体験の質と速度を両立させるデザイン検証を行います。 ◇Webサイト／LPデザイン（公式HP・新患獲得LPなど） SEO・広告・予約データを分析し、コンバージョン最適化（CRO）を実装。動物病院特有の表現制約を踏まえ、安心感と信頼を両立したLPを制作します。 ◇バナー／広告クリエイティブ制作 新患募集・予防接種・健康診断などの季節キャンペーンを中心に、SNS・Google広告のデザインを担当。獣医療広告ガイドラインに準拠した表現でブランド価値を維持します。 ◇UIシステム連携設計 Web予約システム、チャットボット、電子カルテなど、複数システムのUI整合性をデザイン視点から支援。ユーザーがどのチャネルでも“迷わない体験”を設計します。 ■魅力： ◎AI×医療×デザインの交差点でUXを創る 診療AI・音声AI・問診AIなど、当社が開発する医療支援プロダクト群と連携しながら、アプリ体験全体を設計します。医療現場のDXにデザインで貢献できる、日本でも稀有な環境です。 ◎医療従事者・エンジニア・BizDevと共に創る現場 診療現場とデジタル開発チームが一体化しており、ユーザーインサイトがそのままUI改善につながるスピード感があります。現場を起点にプロダクトが磨かれる医療×デザイン共創の文化が根づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

★養豚農家向け経営管理システムや豚の体重を予測できるAIカメラ開発事業等を展開している企業です！ ★大手企業との業務提携あり国からも高く評価されている事業を展開しているため安定性◎ ★フレックス制度導入、積極的なリモートワーク推進で残業平均20h以下と働き方◎ ■業務内容： 入社後は正社員のメンバーの業務の棚卸しを行い、一部引き継ぎを行い徐々にお任せしていきます。まずは「Poker」のリプレースが目標ですが、中長期的には属人化しない開発体制を目指しています。 将来的には、Eco-Porkのリードエンジニアとしてチームを牽引していただける方を募集します。 ■取り扱うシステムPorkerについて Porkerとは作業記録をリアルタイムにデータ化し、飼育状況や作業進捗状況等のすべての情報を正確に一元管理し、農場内のスタッフ同士で共有することで成績向上に繋げ、養豚生産者の課題解決に役立つ養豚経営支援システムです。 ■配属先について プロダクトチームは現在1名の正社員と国際色豊かな業務委託5名のチームです。日本でもまだあまり使用されていないSSTなどの最新技術を多く取り入れ、フロントからバックまでをTypeScriptで開発しています。 ＜開発環境＞ 開発言語：Ruby / TypeScript / JavaScript / Python / PHP フレームワーク：Ruby on Rails / Vue3.x インフラ： AWS CI/CD：CircleCI / GitHub Actions Knowledge Tool：Slack / Backlog / Google workspace VCS：GitHub その他：Slack ■当社について ・本物のお肉を食べ続けることができる未来のために、私たちは養豚生産者の生産性向上・環境負荷低減を支援するSaaSプロダクトを開発・提供をしています。 ・現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が世界中で求められています。2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、ICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

【赤坂/大手広告代理店「(株)ベクトル」のグループ】ブランドコンサルタント◇企業のブランド認知拡大、リスク回避など経営課題の解決/残業月15H程／リモート可／平均年齢30歳の若い組織 ■こんな方にお勧め ・安定した経営基盤の中で若くして裁量権を持って成長をしたい ・分析から企業の経営課題の解決まで一気通貫で携わりたい方 ■募集背景 当社は、ネット上の風評被害等から企業を守り、ブランド価値を向上させることに特化した総合コンサルティング企業です。私たちは「風評被害クラウド（守り）」と「ブランドリフティング（攻め）」という2つの主力サービスを軸に、お客様の大切な評判を守り、育てるパートナーとして選ばれ続けています。株式会社ベクトル（東証プライム上場）傘下で安定した経営基盤を持ち、10年以上にわたって業界をリードしてきました。今回、事業拡大に伴い営業職を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ◇リード獲得：展示会・ビジネス交流会・紹介等で商談機会創出（飛び込み等は基本ございません） ◇課題分析：Google検索やSNS、口コミサイトを調査し、評判リスクの見える化 ◇課題整理→提案：根本的な課題の再定義から提案まで 例：「低評価レビューを消したい」という要望 → 実際は“良いレビューが埋もれているため悪い声が目立つ”ことが原因 例：「採用の応募数を増やしたい」という要望 → 実際は“口コミやネットの評判が求職者に影響している”ケース 提案例： 守り→「風評被害クラウド」でリスク情報の監視や逆SEO対策 攻め→「ブランドリフティング」でPR記事やインタビュー記事を拡散し、信頼感を高める ＜風評被害クラウド＞ 企業・製品・個人への風評被害リスクに対する総合クラウドサービス。 ＜ブランドリフティング＞ 顧客である企業・製品・サービスの「ブランディング」「評判改善」「認知度向上」のためのコンサルティングサービス。 ■この仕事の特徴 ◎単なる御用聞き営業ではなく、診断→課題整理→解決策提示のコンサル型営業 ◎提案先は経営層・広報責任者など意思決定者が中心 ◎大手企業を含む幅広い業界の上層部と関わる事ができる ■組織構成 営業部：22名 平均年齢30歳の若い組織で、中途社員の方も多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： ・組立ラインの工程設計 ・設備仕様書作成、設備メーカとの仕様整合 ・価格整合（機器の見積もり取得）、仕様書・図面などの文書管理、発注後の設備メーカの進捗管理 ◇対象機種…インバータ、EPS（電動パワーステアリング） ■業務の特徴： 今後ますます市場が拡大していく電気自動車に関わる業務となります。海外設備メーカと英文メールで設備仕様のやり取りが発生します。Google翻訳などを使用しながらでもやり取りが可能な方、英語に抵抗がない方を希望しております。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では多様な知識を習得できる制度等を幅広く用意しております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。

農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、財務経理職として業務を担当頂きます。 ■業務詳細： ・経理業務全般（起票・チェック/月次年次決算/現預金管理/資金繰管理） ・税務申告関連（申告業務は外部に委託しています） 下記業務については、入社当初はアシスタントとして関連する補助業務に対応していただきます。 ・予算管理（予実モニタリング・分析/翌期以降の予算策定/修正/レポート作成・報告/事業部との連携） ・事業計画作成（計画に必要なデータ収集・分析/作成） ・規程管理（作成/整備） ・IPO準備関連業務 ■使用しているツール： ・マネーフォワードクラウド会計 ・スプレッドシート、ドキュメント等のGoogleサービス ・ChatWork（社内外でのコミュニケーションツール） ■配属先について： 経営推進部　経営企画室の配属を予定しています。 ■当社の特徴： 当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 現在第14期を迎える唐沢農機サービスでは、18期（2025年8月期）売上高目標で14期比700％増を計画しており、株式上場（IPO）を目指した継続的な成長戦略を展開してまいります。また、M&A戦略にも積極的に力を入れていく方針です。 ■ノウキナビとは： 全国の農機流通を支援するマーケットプレイスであり、全国の農機販売業者の取引支援、高品質な農機具を探す農機ユーザーとのマッチング、修理・買取・部品調達・運送等、農機具に関する様々なサポートを行っています。2014年9月運用を開始し、2021年4月30日現在、年間のアクセス数は400万PV超、参画している農機販売店は300軒超、農家や農機ユーザーは2000件以上の登録があります。累計販売実績額は14億円を突破し、農機具流通支援サイトとしてさらなる成長を続けています。

〜外資・国内トップのセールスが続々ジョイン！世界が注目する日本発グローバルで急成長のSaaSスタートアップ／国内外40ヶ国展開／累計資金調達320億円／在宅可〜 グローバルトップクラスの成長スピードを続けているJosysにて、当社の中核であるSaaS事業をグロースさせるための要となるセールスミッションをお任せします。 ■ポジション概要 SMB（従業員数〜300名程度）規模の法人顧客を対象に、より多くの顧客獲得と売上拡大を目指して営業活動を推進していただきます。再現性ある営業手法を確立し、より効率的かつスピーディに事業を成長させていくフェーズにおいて、営業戦略の磨き込みや業務プロセスの型化をリードいただきます。 ■業務内容 ・担当業種において最短で売上数億円を達成するための戦略策定〜実行 ・アカウントプラン・インダストリープランの策定と実行 ・営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行 ・新規顧客の開拓、商談機会の創出を通じたパイプライン生成 ・エンドユーザーに対する提案・契約獲得 ・社内リソースを巻き込んだ顧客との関係構築、及びビジネスチャンスの発見 ・販売方法論の確立、プロセスの確立、販売ツールの最適化等を通じた売上の増加 ■ポジションの魅力 ・Salesforce、Google、キーエンス、JBSなどで営業経験を持つメンバーが多数在籍しています ・日本発でグローバル市場の新規法人顧客開拓をリードし、希少なクロスボーダー営業経験を積めます ・営業戦略やプレイブックをゼロから構築し、提案資料作成から商談設計、契約獲得まで一貫して裁量を持って推進できます ■Josysとは 「Simplify IT, Empower communities」をミッションに、 全世界共通に存在する、アフターコロナのコーポレートIT部門の構造的な不を解消するためのグローバルソリューション・SaaSを提供しています。サービス開始から約2年で売上成長率10倍を実現。国内エンタープライズ企業への導入実績は数百社を超え、海外40カ国でサービス展開を開始しています。海外ユニコーン企業に匹敵するグローバルトップクラスの成長スピードで急拡大しており、世界で最も注目されるスタートアップの1社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜博報堂DYホールディングスグループの安定経営基盤／日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力を引き出し、寄り添うスタンスで広告運用支援を展開＞ ※ソウルドアウト株式会社にて採用・雇用となり、SO Technologies株式会社へ在籍出向となります ■業務内容 地方の広告会社に対して広告主にネット広告をご提供してもらうための支援をハンズオンで実行していただきます。 また今後の「AG-Boost」のプロダクトやサービス開発にも携わっていただけることも期待しています。 ＜「AG-Boost」とは＞ 広告会社のネット広告事業を加速させるための総合支援サービスです。地方の広告会社様向けに、Yahoo!・Google・SNSを中心とした運用型広告の仕入〜営業支援〜運用代行〜改善提案をワンストップで提供している、当社で最も成長しているサービスです。 ■具体的な業務内容 ◎広告会社の課題解決 広告会社がネット広告をご提供するための課題に対して仮説を持ち、解決していきます。具体的には受注前段階からの営業支援や組織コンサルのような提案をします。 ◎広告施策のプランニング〜運用業務とそれに伴う顧客対応 広告会社から依頼された広告要件（広告会社のクライアントのデジタルマーケ領域＜２次請＞）に従い、施策立案、入稿対応、運用ディレクション、分析、レポーティング、一連の顧客対応などを行なっていただきます。 ■特徴 ◇地方創生×WEBマーケティングテクノロジー 「ローカル?マーケティング支援」をテクノロジーを用いて、本気で取り組んでいます。 ◇少額運用領域の未来を切り開く 単純な運用担当ではなく、少額運用の効率化のためのツール開発など中小事業者の少額運用領域の未来を切り開いていく経験ができます。 ◇大人ベンチャー フルリモート（地方在住可）・フルフレックスなど、非常に自由度の高い働き方が可能です（クライアントが地方にあるため出張することがあります）。地方在宅正社員や育児をしている正社員も多く、ワークライフバランスをしっかりととりながらミッションに向き合うことができます。 ■SO Technologies株式会社 地方の中小企業でも容易にマーケティングを行うことができるマーケティング支援サービスを提供している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務