◎様々な業界・人と関わり市場価値UP！ ◎PDCAを回し、スピーディーに営業スキルを身に着けられる！ ◎最大11連休／メリハリをつけて働ける環境！ ■概要 「バイトル」や「doda」などの求人広告を用いて企業の採用課題を解決に導きます。関係性構築〜商談〜受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様の課題解決に向き合いながら、営業の基礎を身に着けることができます。 また、飲食店や病院・クリニックなど、業界・業種を問わずあらゆる企業・店舗が私たちのお客様です。幅広い業界・人と関わることで見識が広がり、自己成長や市場価値UPに繋がります！ ■業務詳細 ＜新規開拓営業＞ 新しいお客様との関係性を構築することからスタート！電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ＜既存顧客対応＞ 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■魅力 ＜最新システムを積極導入中◎＞ 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ＜キャリアをサポートする体制が整っています＞ 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。(例)Google 広告の認定資格など ＜成長をサポートする環境が整っています＞ 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など 成長をサポートする制度が充実◎「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください。 ■インセンティブについて 成果はインセンティブとしてしっかり評価します！ (1)目標達成インセンティブ：週、月間、四半期、半期それぞれの目標達成に応じて支給 (2)新規インセンティブ：社内規定に則り獲得社数や売上に応じて支給 (3)ゴールインボーナス（GIB）：所属する部署の達成に応じて支給 (4)キャンペーン：四半期または、月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社Webサービスを活用し、店舗や企業が抱える「集客課題」「風評被害の悩み」を解決！／年間休日125日／完全土日祝休／一部リモート可〜 ■業務内容 当社コンサルタントとして、自社Webサービスを通じて店舗や企業の課題解決を行っていただきます。 ・担当顧客の状況確認や数値解析 ・担当顧客との面談（オンラインまたは訪問） ・コンサルタントや運用スタッフとのミーティング ・施策の企画立案等 ■入社後の流れ ◎入社初日 当社の事業やサービスについて基本知識を学ぶオリエンテーションを実施します。 ◎先輩からのOJT 1〜2ヶ月をかけて業務に必要な知識やお客様対応など、チーム全体で育成します。入社3ヶ月ほどで担当企業を持ち、自分のスタイルを確立しましょう。 ■やりがい・魅力 ・業種・規模を問わず必要とされるサービスのため、顧客は個人経営のお店から大手・上場企業まで様々です。 ・クライアントごとに担当を割り振っているため、お客様の悩みや問題に寄り添い、一つの課題を解決して終わりではなく、お客様の事業を加速させるパートナーとして長く伴走できます。 ■キャリアパス 評価基準・評価シートは全員に公開しています。 「これができれば、これだけ給与が上がる」といった評価基準が明確になり、目標をクリアすれば年収が「100万円単位」でアップすることも。 実績を出せば昇給・賞与にダイレクトに反映されるため、「頑張った分稼ぎたい」そんな方にも最適な環境です。 ■サービス提案事例 「お客様を増やしたい」 →Googleマップで『カフェ』と検索した際に表示される基本の店舗情報に、メニューや画像を追加しPR。 「社名検索すると“怪しい”と表示され取引に支障が」 →検索結果のネガティブなワードを非表示化。加えてWeb上から特定のワードをAI検知し、自動通知する投稿監視サービスを導入。 ■当社について ・当社のサービスはセキュリティ要件の厳しい上場企業や大手企業、金融機関などに導入され、プロダクトの質・内容ともに高い水準を保持しています。 ・現在N-1を迎え、IPOに向けて順調に準備を進めています。 ・創業期ならびに初期メンバーにSO付与実績有り。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一般社団法人共同通信社のグループ企業で事業安定性◎／リモート可・残業月15hと働きやすい環境／将来的には新規サービス開発等にも携われる〜 ■採用背景： 当社は全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイトやデジタルサイネージ等、デジタル分野へのニュース配信やシステム構築を行っています。 広告事業において、自社メディアや提携しているニュースサイトなどの提携パブリッシャーの広告収益を最大化させるための運用業務全般を担当いただく、広告運用担当を増員いたします。 ■業務内容： ▽パブリッシャー・マネタイズの戦略実行と枠設計の最適化 当社の運営サイト（47NEWS等）および提携メディアにおける広告在庫の価値最大化。ユーザー体験を損なわない最適な広告フォーマットの選定と、ページレイアウトに合わせた枠設計のコンサルティング。 ▽Google Ad Manager（GAM）を用いた広告配信の最適化 ・広告集積のモニタリングに基づき、収益・eCPM・Fill Rateを最大化させるための配信制御 ・接続先となる広告事業者との配信パフォーマンス向上に向けた折衝・交渉 ▽広告配信技術の導入・検証と媒体支援 ・新規アドテクツールの導入検討や、広告品質管理（アドベリフィケーション、ブランドセーフティ等）の対応 ・提携パブリッシャーへの収益改善アドバイスおよびレポート作成 ■組織構成： ・部長1名、営業1名、広告運用担当1名で構成されています。入社後は、現担当と一緒に携わっていただく想定です。最初は小規模の媒体からお任せし、徐々に規模間や裁量を広げていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎年休120日、リモート可、残業月15時間と働きやすい環境。 ◎将来的には、広告運用側のマネジメントや、当社の保有するデータを掛け合わせた新規サービス開発など、業務・キャリアの幅を広げていただけます。 ◎共同通信社グループとしての事業安定性・成長性があります。ニュースの信頼性とスピードを強みとしています。 ◎扱う媒体としては地方新聞社がメインで、他は旅行などエンタメ系のメディアがあります。地方紙とやり取りする中で、課題や実情に触れ、地方創生にも貢献いただける業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療総合情報メディア運営会社／エムスリー100％子会社／月1出社／柔軟な働き方◎】 ＜ミッション＞ 病気に悩む患者さんへ、医療情報や治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等をマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。 医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。一人でも多くの患者さんにエムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。 ＜業務内容＞ ■デジタルマーケティング施策の実行と改善： Google、Meta、LINEなどを用いたWeb広告の運用、SEO対策、サイト改善、LP（ランディングページ）の改善。 ■事業全体の改善・設計： 集客に留まらずKPIの設計、CRM（新規・既存・離反顧客の分析・育成）など、コンバージョンから売上に至るまでの幅広い領域の改善、設計。 ■生成AIを活用した業務効率化： 広告運用の自動化（バナー生成や配信最適化）、構成案の作成など、生成AIツール（GeminiやChatGPT等）を駆使し、費用対効果（ROI）を示しながら業務改善プロジェクトを推進する。 ＜サービス・プロダクト例＞ これまでのご経験や適性を踏まえて、アサインするプロジェクトを決定していきます。 ・ToC向け：オンライン診療、医師相談アプリなど ・ToB向け：企業向けの福利厚生/健康支援サービスなど ・医師/医療機関向け：クリニック開業支援/M&Aマッチング、電子カルテ、クリニック予約システムなど 新規事業や新たにグループインした企業のマーケ支援など、様々なプロダクトに関わることができる環境です。 ■社会課題解決へのダイレクトな貢献 「医療と生活者の距離を縮める」というミッションのもと、自身の施策が患者さんの不安解消や医療貢献に直結する強い手触り感を持てます。 ■働きやすさと心理的安全性 フルリモートベースでありながら月1回程度の出社日を設け、温和で質問や相談がしやすい心理的安全性の高いチーム環境が整っています。 1チーム4名〜5名体制のため、役職者との距離も近く案件の壁打ちや相談もしやすい環境です。

【年間5000万人以上にお届け／業界トップのカラオケ「まねきねこ」を展開／東証プライム上場G／基本土日休み】 ■ポジション概要： 当社の急激な事業拡大に伴い、自社サービスの認知拡大と新規顧客獲得に向けた施策の立案・改善を行います。まずは先輩社員のサポートの下、改善の進行やレポート作成から参画いただき、段階的に自走可能なマーケターを目指していただく予定です。 ■業務内容： ・Web広告の運用サポート：Google、Meta（Instagram/Facebook）等広告運用・数値管理 ・データ抽出・分析：各施策の効果をExcelやBIツールを使い数値化 ・SNSアカウントの運用：公式SNSの投稿作成、フォロワーとのコミュニケーション ・コンテンツ制作のディレクション：記事やバナー広告の制作進行管理 ・市場・競合リサーチ：トレンドや競合動向の調査 ■業務の魅力： ◇未経験からマーケティングスキルを身につけられる育成前提のポジションです。広告運用の数値管理やレポート作成など、基礎業務からスタートし、段階的に自走できるマーケターを目指せます。 ◇Web広告・SNS運用・データ分析・市場調査など幅広い業務を経験でき、日常的に使うSNSの知識も活かせます。急成長中の事業に関わるため、成果が数字に反映されやすく、成長を実感しやすい環境です。 ◇分析力や企画力など、キャリアの基礎となるマーケティングスキルを総合的に習得できる点が大きな魅力です。 ■勤務時間と休日について： ・基本の就業時間は9:00〜18:00（休憩1時間）ですが、当社は店舗勤務に合わせて1か月単位の変形労働時間制を採用しています。 ・月の所定労働時間は160〜177時間（月の日数により変動）で、所定時間を超えた分は残業時間となります。 ・祝日休暇の取得も可能ですが、その分の勤務時間（8時間）は他の日に振り替えていただきます。 ・GW・夏季・冬季の長期休暇は制度として設定していませんが、シフト調整により柔軟に休暇を取ることができます。 ★年間休日は105日ですが、希望に応じて休みを取りやすい環境を整えています。ンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験から自社マーケに！／顧客の課題をIT×マーケの力で解決する総合マーケティング支援企業■□ ■ミッション より業績拡大を目指し、新規顧客の獲得に力を入れています。そこでコプログループ（コプロシステム、コプログローバルマネジメント、コプロロジスティクスの3社）の認知度向上＋デジタルマーケティングを活用した見込み顧客獲得がミッションとし、マーケティング戦略の立案やWeb/SNS等を活用した情報発信、各種施策のディレクションを担っていただきます！ ■業務内容 グループの中核であるコプロシステムの業務が中心ですが、幅広い事業領域と多彩なサービスを持つグループの強みを、分かりやすく社外へ伝える「コンダクター」として、顧客獲得の仕組みづくりに主体的に取り組むことができるポジション。デザイナーやサービス主管の各部門と連携をとりながら、あなたのご経験を活かしてください！ ■業務具体 ・自社メディア（WEBやメルマガなど）のコンテンツ制作 ・各種サービスサイトやランディングページ（LP）などの制作・ブラッシュアップ ・GA、GSS、その他ITツールを活用したWebサイトのアクセス分析、対策案検討 ・WEBメディア（SNS、Google広告等）を活用したリード獲得 ・各種メディアへの広告出稿 ・ビジネスイベントなどへの出展対応 ・オンラインセミナーの企画・運用 ・広報活動（プレスリリース関連業務） ■組織構成 ・2名 …リーダー30代男性：戦略〜実行まで幅広く担当 …メンバー40代女性：広報等担当 ■ポジションの魅力 （1）未経験から挑戦できる …現社員も未経験から活躍をしています！そのためキャッチアップ体制◎ （2）仕事内容の幅広さと裁量 …今後戦略から実行まで一貫して関与できるため、マーケターとしての市場価値を高められます！ ■今後発生する可能性のある業務（クライアント業務） 同社ではクライアントへ向け、WEBマーケ支援も行っており、以下業務が発生する可能性がございます。 ※具体… ・顧客の事業戦略を深く理解した上で、これまで同社が蓄積してきたノウハウをベースに理解課題発見〜戦略策定、施策運用〜運用準備までを担当者様と伴走しながら構築 ・顧客：広告SP・PR、メディア、スポーツ・エンタメ、各種メーカーなど 変更の範囲：当社およびグループ会社を含む業務全般（基本変更無）

【未経験から顧客の課題解決支援スキルが身につく／残業月20時間程度／年休125日】 飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。 多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。 ■提案事例： 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。 ・日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案 ・「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのICTツールでの店舗業務改善 ・Googleなどの検索エンジン、InstagramやTikTokなどのトレンドメディアの運用提案 ・外食トレンドをもとにした新メニュー提案　など ■営業スタイル： 飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。 新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。（新規3〜4割、既存6〜7割程度） ■本ポジションの魅力： ・単なるシステム営業ではなく、顧客の経営課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し提案する力がつきます。 ・顧客へのヒアリングをした上で提案内容を考えていくため、業務フローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。 ・基本的には飲食店の経営者の方が提案先となるため、会社経営に関する知識や事業運営に関する知識が身に付きます。 ・新規開拓営業と既存顧客へのコンサルティング営業のどちらも経験することが出来るため、営業スキルを総合的に高めていくことが可能です。 ■働き方について： リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です。 各所にあるシェアオフィスも活用なため、営業活動に合わせた柔軟な働き方を推進しております。

【給与計算・社会保険を自走できる方歓迎／多雇用形態に対応する労務ポジション/残業15H＆年休120日以上で働き方◎/最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開・導入実績30万社！】 ■採用背景 国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」、国内最大級の動画ライブ配信サービス『ミクチャ』などクラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、新たな挑戦を行っています。 この度、強固なバックオフィスを実現するため、給与計算・社会保険手続きを中心に、複数雇用形態に対応した労務業務を一貫してご担当いただく労務担当を募集します。現場で手を動かしながら自走いただける即戦力ポジションです。 ■組織について： 現在、労務グループは7名（男性1名、女性6名）で運営しています。 多角化経営ゆえに、事業ごとに異なる複雑な就業規則や制度が存在するため 、労務としての「専門性」や「対応力」を磨くには最適な環境です。 この人数で多様な業務を円滑に回すため、私たちは自社サービスである「ジョブカン」をフル活用して業務効率化を図っています 。単に作業をこなすだけでなく、実務を通じて気づいた「もっとこうなれば使いやすい」という視点を開発チームに共有することで、自社プロダクトの進化にも間接的に貢献できるのは、DONUTSの労務ならではの面白さです 。 ■具体的な業務内容： ・給与関連の処理全般（給与計算・住民税・年末調整など） ・入退社手続き、社会保険手続き全般 ・勤怠管理の手続き全般 ・健康診断、ストレスチェックの実施管理 ・その他、上記に伴う各種労務実務・お問合せ対応 ■ミッション 入社後はまず、当社の各事業や拠点の業務フロー・就業規則を把握していただきます 。まずはメンバーとして、これまでのご経験を活かしながら、日々のルーティーン業務を丁寧かつ迅速に完遂していただくことが最大のミッションです。 ■社内ツール： ・Slack、Google Meet ・ジョブカンシリーズ（勤怠管理、労務HRなど） 変更の範囲：会社の定める業務

■□TVCMで話題！導入社数3000社突破！急成長中の経理AIエージェント／SaaS事業を展開／顧客の経理業務のDXを実現するプロダクトを提供、経費精算・請求書〜BPOサービスオールインワン支援で業界唯一無二のサービス運営□■ ■仕事内容 適性・経験に応じて、下記の業務のいずれかを担当いただきます。 ・各組織のKGI／KPI策定や実績管理・モニタリング └HubSpotを活用したリードの管理、それらをGoogle BigQueryやLooker Studioを用いて可視化 └データ分析を通じて事業の課題解決を図る ・オペレーションプロセスの最適化 └施策の実行や分析に必要なソフトウェアやツールを選定、管理・運用 └生産性向上に向けて各種ルールの構築・見直し ・セールスオペレーションの管理・改善 └販売アイテムの整理や売上の最大化を図るプロジェクトへの参画 └属人化している請求業務の自動化プロジェクトへの参画 └営業関連書類（見積書、申込書、請求書等）の作成を担う派遣社員、インターンのマネジメント ・データ基盤の整備、データ活用の推進 └データ基盤をアップデートし、適切な運用ができるよう改善を図る └ダッシュボード構築・運用を通じて、組織的にデータ活用が行われる環境の構築 ■ポジションの魅力 ・各組織の活動を定量的な側面から捉え、経営陣に近いところで経験を積むことができます。 ・マーケティングからセールス、カスタマーサクセスまでビジネス全体のデータを把握することができます。 ・立ち上げ期の部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます。 ・キャリアパスとして「経営幹部候補」を目指せます。 ■当社について 経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。当初はバックオフィス（請求書管理、経理業務DX）SaaSとして運営をしており、その後BPO、派遣など顧客の業務を当社にご依頼を頂ければ全て完結できる顧客ファーストなビジネスを展開しておりました。今後はこれまでの顧客基盤、アセットを活用し、経理AIエージェントを実装させており、企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ポジション概要 デジタルバンクの「安心・誠実」なサービス提供を支える全般管理・法務コンプライアンス業務を幅広く担っていただきます。 現在はシニアメンバーが中心のチームであり、専門的な判断や方針設計はシニアと連携しながら進めつつ、法務・コンプライアンスの実務遂行や、チーム運営を支えるロジスティクス・事務全般については、状況に応じて優先度を判断し、フットワーク軽く主体的にリードしていただく役割を想定しています。デジタルバンクという新しいフィールドにおいて、日々の実務の中で発生する課題に柔軟に対応しながら、改善や仕組み作りにつなげていく中核メンバーの一人としての活躍を期待しています。 ◆業務内容 ・法務・コンプライアンス実務 ： 個人情報保護、顧客保護、社内規程の整備・運用、コンプライアンス研修の企画など ・デジタル・IT関連対応 ： ITリテラシーを活かした業務効率化、社内相談対応 ・全般管理・運営サポート ： 外部当局やグループ会社との連絡・調整、会議運営、契約書管理、その他チーム運営に必要な事務・ロジ業務全般 ・新規論点の調査 ： 新しい金融規制や最新のテクノロジーに関する調査・レポート ※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。 ◆当社について 当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。 テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディア事業の拡大に向けた広告運用担当者／売上100億円規模の成長企業／残業月平均20時間程度／年間休日120日〜 まずはご経験を活かした業務を中心にお任せしたいと考えています。 1年経過のタイミングで社内公募にエントリーできるため、マーケの幅を広げる・サービス/プロダクト開発に進むなどキャリアを広げていくことも可能です。 ■業務内容： 当社で最も予算規模の大きい人材事業部にて、まずは自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。 ゆくゆくは事業部長・マネージャーと共に現場リーダーとして、担当メディアのグロース戦略の立案や戦術推進を担っていただくことも可能です。 ・月広告費最大9億円程度の各広告媒体の出稿／効果改善 ・担当メディアのグロース戦略立案や戦術推進 ・4、5名程度のチームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など） ・営業と連携した上でパートナー企業への各種提案 ・メディアから派生したプロダクト/サービスの開発やマーケティング ・事業部横断の課題解決（例：育成や新戦術開発など） 扱う媒体はGoogle広告、Yahoo広告、Meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数。 【変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務】 ■仕事の魅力： ・インサイトワークを追求できる環境 成果報酬型の自社メディアだからこそ、ユーザーに向き合うメディア作りが会社の売上に直結します。 利益率の決まっている代理運用業では取り組みづらいインサイトワーク（定量×定性データから深層心理に挑むプロセス）に徹底的にこだわることが可能です。ユーザーの本質的な課題を追求し、広告運用や広告制作に反映させたいという方におすすめです。 ・広告運用を中心にCV数・LTV最大化に向けた取り組みを深く突き詰められる 月額の広告費は平均1〜2億程度、かつ自社予算での運用のため、様々な施策をスピーディーに進められる環境です。 変更の範囲：本文参照

【Google、Metaなどの認定パートナー／100％プライム案件／電通×セプテーニG／グループ8割・外部案件2割／WEB開発経験を活かしてPMに挑戦可能／リモート可】 主要顧客である、セプテーニグループ・もしくは電通等のデジタルマーケティング企業や事業会社に対して、当社に蓄積される技術スキルやプロジェクトマネジメントノウハウ、オフショア拠点との連携も含めたソリューションを提供し、お客様の成果につなげるためプロジェクトをマネジメントしていただきます。 ■業務詳細： デジタルマーケティングを行っているお客様に対し、要求分析・要件定義・見積り・システム提案をお任せします。 その後エンジニアチームと一緒に開発に向けてプロジェクトを動かしていただきます。 ■業務の特徴： 国内トップレベルのデジタルマーケティング企業と先進的な価値を生み出す開発プロジェクトに携わることが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は会社研修として約1ヶ月程研修期間がございます。データエンジニアリング、クラウド、Scala、Git、Dockerなど必要技術を習得していただきます。その後はチームでのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 企画本部は、20名程の社員が活躍しております。当社では平均29歳前後のエンジニア社員が活躍しております。それぞれ新卒1名、入社3、4年目2名、MGR1名、テックリード1名の約5名でチームが構成されております。 ■就業環境・社内環境： ◎エンジニアの90％が在宅勤務であり、出社も自由にできるため柔軟な働き方が可能な環境です。 ◎資格取得、スキルアップ、マネジメントなど様々な勉強会を毎週実施しております。就業時間内に自由に参加が可能ですので、自身のキャリアに合わせてスキルアップが出来る環境です。 ◎テストを書く文化や相互でレビューを行う文化があるため、安心して開発を行うことができます。 ◎月1回の1on1等でキャリア相談が可能な環境です。 ■当社の特徴・強み： 現在までの開発プロジェクトの95%以上が一次請け案件であり、ビジネス職のご担当者様と協働してまいりました。開発力の活用は手段と位置づけ、取り扱う課題や生み出す成果に目を向けた開発スタイルでお客様のビジネスに伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務

【赤坂インターシティ】法務◆法学部卒歓迎／数年後上場目標／売上成長率130％／専門知識が身につく ■業務内容 【ビジネス法務実務全般】 ・ 契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ・各種法務に関する相談や質問対応、 法令改正・コンプライアンス業務 ・関係する部門と連携した法的な要件や手続きの遂行（外部の法律事務所との協力を含む） ・社内規定の作成、審査 【コーポレート法務実務全般】 ・商業登記 ・取締役会、株主総会の運営等 ・株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言 ・上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践 ・M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス ・調停、訴訟等への対応（発生した場合。外部の法律事務所との協力を含む） 【IPOに向けた法務コンプライアンス関連業務全般】 ・コーポレート・ガバナンス及び内部管理体制の整備、運用 ・証券会社、東証の審査手続き対応 ・上場に関連する法的リスクの特定、予防策の立案など、リスク管理を担当 ■キャリアパス ご入社後すぐに専門性の高い業務をお任せすることはなく、メンバーのフォローのもと、まずは契約書の対応やコンプライアンス業務、商事法務、登記業務などを弁護士と連携しながら業務を行っていただきます。 将来的にはご志向性に合わせ、法務のスペシャリストのキャリアや経営企画など他業務への挑戦、部を牽引するポジションへのキャリアを選択することが可能です。 ■組織構成 経営管理本部は総務、事業推進、経理、財務、人事、法務、システム、上場準備室で構成されており、正社員8名、アルバイト1名、業務委託社員1名で男性3名、女性5名が在籍しています。法務業務はメンバーが兼任しており、弁護士と連携しながら業務を進めています。 ■働き方 月平均の残業時間は20〜30時間を想定しています。リモートワークは週1回程度実施可能です。 ■当社について 「目先のクリック数ではなくいかに成果につながるキーワードを莫大につくれるか？」というノウハウこそが、当社が持つ最大の強みです。AIによる広告自動化ツールは世の中にGoogle、Yahoo!等多数ありますが、そのAIをも自動化するツールを開発・保持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！/サイバーエージェントグループ/次期リーダー候補/キャリアチェンジ大歓迎！/平均年齢20代/学歴不問/家賃補助3万円】 ■仕事内容 家電量販店/ドラッグストア/コンビニエンスストアなど小売事業者様の店舗で配信を行うデジタルサイネージ広告の 入稿・レポーティング といった、 広告運用 の実行ディレクション・作業へ幅広く携わっていただきます。 入社後は座学や実技などの初期研修を行なった後、OJT形式で少しずつ業務に慣れていただきます。 ■業務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）依頼の受領 サイバーエージェント営業担当を通して、様々な業界のクライアントから広告入稿やレポーティングの依頼をSlackやZOOM会議を用いて受け取ります。 （2）依頼の実行 納期や予算、広告の構成など依頼内容を精査し、問題なく進行できるかを確認。エクセルやGoogleスプレッドシートを活用しながら実装作業に移ります。また自身での作業のほか、内容に応じて担当チームへ作業の依頼と進行管理を行います。各担当と連携しながらスムーズかつミスのない実装を目指します。 （3）納品・報告 全ての作業を終えた後、内容に間違いがないか確認を行い品質を担保。クライアントとサイバーエージェント担当へ完了の報告を行い終了となります。 業務に慣れてきた際には、経営課題を起点とする施策の策定〜実行や、サイバーエージェントが開発する生成AIや関連ツールを活用した業務フローの構築・改善、部署や職種を横断しての組織運営施策の旗振りなどもお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 拠点責任者直下の約10名のチームです。 20代後半の方が多く、平均で26〜27歳と若い組織です。 ※今回は、将来的にメンバーを牽引するリーダー候補の方を募集いたします。 ※既存メンバーは様々な業界職種からの未経験チャレンジがほとんどです！ 大手の小売事業者様との取引も多く、自分が携わった広告で世の中に大きなインパクトを与える実感を持ちながらお仕事ができます。 メンバーは業界や職種未経験の方がほとんどで、チームで事業成果に向き合う経験や広告に関するスキルやノウハウを得られる環境です。

□■ペットと泊まれる宿や旅行先情報を発信するペット旅行専門メディアを担当／リモート×フレックス制■□ ■概要： 「愛犬との休日を豊かに楽しく」をコンセプトに、ペットと泊まれる宿や旅行先情報を発信するペット旅行専門メディアです。ペットと同伴できるホテル・旅館・旅先のみをコンテンツとして扱っており、エリアごとの特集、温泉・露天風呂付きなどの施設タイプごとの特集、現地取材記事など、ペット旅行に役立つ情報を発信しています。 ■業務内容： ◇Web広告運用・最適化…Google／Yahoo／Microsoft等の広告運用、予算管理、効果分析 ◇SEO戦略の立案・実行…キーワード設計、コンテンツ作成、内部構造の改善 ◇数値モニタリング…GA4等を用いたユーザー行動分析、データに対する「なぜ？」の深掘りと施策立案 ◇SNSのアカウント運用 ◇AI（Claude Code等）を活用したサイト改修・実装 ◇会員数増加に向けた施策立案・実行 ◇新たなサービス・商品、売上創出の企画立案と実行 ■募集背景： 事業拡大に伴う増員です。ペットとの旅行・お出かけ市場を牽引する「休日いぬ部」は、順調にユーザー数を伸ばしています。今後は既存メディアの枠を超え、外部企業との提携による新商品開発なども視野に入れています。事業を圧倒的に成長させるため、裁量を持ってリードしてくれる仲間を募集します。 ■仕事のポイント： ロジックが通れば即実行に移せる環境です。最速でPDCAを回せます。分担制ではないため、広告・SEO・サイト改修・商品企画まで一気通貫で携われます。 ■サービスサイト： https://kyuzitsu-inubu.com/ ■チーム構成： 全7名（マーケ・企画3名、営業1名、開発3名）で運営しております。30代前後が中心の中途構成となります。 ■入社後のサポート体制： ◇既存施策の背景や数値状況、事業戦略を責任者が直接共有します。まずは現在の運用を把握いただくところからスタートします。 ◇コーディングの知識は不問。Claude Code等のツールを使って「どう業務を効率化するか」の実践的なフローをレクチャーします。 ◇チームリードや主要プロジェクトの主導権を順次お渡しします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： リゾート事業をグループの新たな成長エンジンと位置づけ、ゴルフ場運営、温泉旅館、研修施設などを手掛け事業の多角化、グループシナジーの最大化を図っている当社において、Webマーケティングをお任せします。 各施設の集客において外部サイトの活用や自社HP、SNS運用などWebマーケティング戦略の企画・立案から、実行まで一連を実行します。 ＜具体的には＞ ◇Web広告の運用企画 OTA、Googleホテル広告、SNSなどの媒体を活用し、宿泊施設の売上・利益の最大化を目指す。 ◇効果改善に向けた施策の企画・実行 月次単位で売上実績、広告効果、施策の効果を振り返り、改善策を立案・実行。 ◇外部パートナー（制作会社・広告代理店 等）との折衝 ◇リスティング広告／SNS広告／SEO施策の管理 ◇自社Webサイト／LPの企画・改善施策の提案 ◇コンテンツマーケティング／SNS運用（Instagram、X 等）　等 ■業務詳細： ◇リゾート施設全体の管理（宿泊施設、ゴルフコース、クラブハウス、併設レストラン） ◇スタッフマネジメント、育成・能力開発 ◇サービスや施設の企画、コースの管理も含む顧客サービス、従業員満足度向上 ◇会員サービス対応 ◇経営計画、売上・利益の目標計画等のビジネスプランの策定・実践 ◇地元関係者・団体とのリレーション構築　など ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI時代に“人の感情”へ本気で向き合う。占い×テクノロジーで孤独に寄り添うエンタメスタートアップ。代表直下の少数精鋭で、新規事業・マーケ・CSまで裁量大／年休127日・土日祝休〜 ■同社について 占い師育成スクールや電話占いの自社プロダクトなど、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」価値提供を行っております。 ■自社プロダクトについて オンライン占いサービスをリリース予定です。プラットフォームで予約を行い、電話・オンライン、チャットでの占いを通して、現実で頭ごなしに否定されがちな内容でも、前向きでポジティブなアドバイスを受けることで気持ちを整理・転換できることを重視しております。 ■お任せしたいこと スタートアップフェーズの同社で活躍いただく方を募集します。 入社後は、ご自身のやりたいことやキャリアビジョンを踏まえ、占い業界経験を生かして、新規事業開発から営業、マーケティングにカスタマーサクセスと、様々な業種・新規事業開発にもチャレンジしていただけます。 〈業務例〉 ・SNSマーケやインサイドセールスなど、適性に応じた事業領域での実務 ・生成AI・Googleスプレッドシート等を活用した業務効率化 ・代表直下で経営視点を学びながら事業推進をサポート ・ユーザーの声を活かしたサービス改善・ファンづくり ・新規事業の市場調査、企画立案、仮説検証の実行 ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。年齢層は20代後半中心に20〜40代です。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場と自信を持っています。 皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 ■キャリアパス ・代表直下の少数精鋭チーム 代表は、大学在学中に学生起業をし、億単位の事業売却を行った経験があり、代表直下の元、意思決定に直接関わる機会が多い環境です。 ■働き方 ・年休127日、土日祝休、平均残業時間30H程度 変更の範囲：会社の定める業務

【MAツールを自ら使いこなせる方へ/三菱UFJフィナンシャルGが新たに立ち上げる唯一無二のデジタルバンク/ウェルスナビ社と共同でAI・デジタルネイティブな次世代金融サービスを提供】 ■期待する役割 デジタルバンク開業〜開業後のCRM施策の企画・設計から日々の運用実務まで、チームの主力として幅広く担っていただきます。 口座開設直後のオンボーディングから継続的な利用促進、さらには資産運用や PFM（個人資産管理サービス）といった隣接領域へのクロスユースまで、顧客のライフステージに寄り添った一連の体験設計を推進していただきます。 また、KPIモニタリング環境の整備も進め、開業後は効果検証を通じて、中長期的な視点で顧客体験の質を継続的に磨き上げていくPDCAサイクルを、チームと連携しながら回していただくことを期待しています。 ■業務内容： ◎CRMコミュニケーションシナリオの企画・設計 ◎プッシュ通知やメール等のメッセージング策定および配信設定 ◎各種CRMオペレーションフローの構築と整備、ならびに運用実務 ◎クロスユースおよびエンゲージメント施策の立案と施策実施準備、ならびに運用実務 ◎KPIモニタリングの実施およびデータ集計、課題分析 ◎データ分析に基づく継続的な施策改善 ■当社について： MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。 テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■弊社はAI×マーケティングの事業モデルを掲げ、自社開発のIoTセンサー（特許取得）から得られるビックデータを軸に、リアル店舗への顧客・商圏分析を行い、マーケティング支援に繋げております。 入社後は、自社サービスを中心にマーケティングソリューションを提案していただきます。 提案できる商品が幅広いので、クライアント様の課題に合わせたソリューションを設計・提案することが可能です。また、売り切りのセールスではなく長期的に関係性を築くことができます。 ＜詳しい業務内容＞ ・既存クライアント様/代理店への提案 ・新規クライアント様/代理店様へのソリューションの提案 ・企業様のニーズや意見をヒアリングし、今後の方向性やWEB広告/分析などのサポート ○自社サービス ・AIGeo／GPS広告（GPSデータを使った広告） ・AIBeacon／行動分析（来場者数推移や商圏などの分析） ・BA／マーケティングAIツール（事前分析、画像生成、シミュレーションなどの広告に必要な準備ができるツール） ○WEB広告 ・各種媒体を用いた広告運用（Google/Youtube/Yahoo/LINE/META/Tiktok等） ■入社後の研修やキャリアステップ 入社後はOJTがメインとなります。メンターとなる先輩から、お客様へ提案する商品についての研修等がございますので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ■組織構成 ゼネラルマネージャー1名（30代前半） シニアマネージャー3名（20代後半~30代前半） メンバー 21名 (20代前半〜40代後半） チームメンバーの年齢は、20代前半から30代前半をメインに40代まで在籍しています。 世代や部署の垣根無くコミュニケーションが活発で、わからないことや相談事は後回しにせず確認する文化が根付いています。人材業界や不動産業界、はたまた鍼灸師など異業種から転職し活躍しているメンバーがほとんどです。 ■上場準備中！圧倒的に成長できる環境です 弊社は現在上場を目指しており、事業・組織ともに急拡大中のフェーズにあります。この上場前というタイミングで入社いただければ、きっと普通では味わうことのできない経験や成長を実感してもらえると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量・キャリアアップ◎／日本法人3期目の成長ベンチャー〜 ■当社について グローバルマーケティングを主軸に、日本と海外（特に韓国）をつなぐ支援を行うマーケティングエージェンシーです。 今、最も日本を訪れているのは韓国人。（国別の訪日人数No.1） 旅行先としての日本人気は過去にない盛り上がりを見せ、“韓国人向けの発信力”がインバウンド成功の決め手となっています。 《強み》 ・日本で唯一、韓国最大検索エンジンNAVERの公式パートナー。 他社ではできないマーケティングができる。 ・韓国市場で17年の実績 × アジアアワード受賞（アジア最大の優れた実績を上げた代理店を表彰するAGENCY OF THE YEAR受賞） 「日本で韓国向け支援を始めた会社」が多く、当社は韓国本社の深い実績、ノウハウを持っています。 ・全員が英語もしくは、韓国語対応可能 「日本人だけで韓国向けマーケをやっている」ケースも珍しくない中で、文化理解・言語精度の高さで支援に強みを持っています。 ■業務内容 デジタル領域を中心としたマーケティング業務を担い、海外企業の日本市場進出・日本企業の韓国進出の支援を行います。 未経験の方には、先輩社員が丁寧に教えながらできることを徐々にお任せします。 ・市場調査（日韓の市場特性・トレンド分析） ・マーケティング戦略／KPI設計／広告運用（NAVER、Google、Meta等） ・インフルエンサー／コンテンツマーケティング企画 ・LP・クリエイティブ企画ディレクション ・数値分析・レポーティング・改善提案 ・日韓クライアント・現地チームとの調整／進行管理 《補足》 新規営業はご担当いただく予定はございませんが、ご経験をお持ちの方にはチャレンジしていただくことも可能です。 2.3年後にはマネージャーもお任せしたく、手を上げれば挑戦できる・任せてもらえる環境で、ゆくゆくはグローバルマーケター、事業責任者、CxO候補としてのキャリアアップが可能です。 ■組織構成 16名（正社員8名／マネージャー2名）の男女が在籍。 グローバルチームや韓国チームに分かれています。 多国籍・多言語のメンバーが在籍し、役員や事業責任者と直接連携しながら業務を進めるフラットな組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本法人3期目の成長ベンチャー／裁量・キャリアアップ◎／自分のアイデアで組織を作り上げていくやりがい〜 ■当社について グローバルマーケティングを主軸に、日本と海外（特に韓国）をつなぐ支援を行うマーケティングエージェンシーです。 今、最も日本を訪れているのは韓国人。（国別の訪日人数No.1） 旅行先としての日本人気は過去にない盛り上がりを見せ、“韓国人向けの発信力”がインバウンド成功の決め手となっています。 《強み》 ・日本で唯一、韓国最大検索エンジンNAVERの公式パートナー。 他社ではできないマーケティングができる。 ・韓国市場で17年の実績 × アジアアワード受賞（アジア最大の優れた実績を上げた代理店を表彰するAGENCY OF THE YEAR受賞） 「日本で韓国向け支援を始めた会社」が多く、当社は韓国本社の深い実績、ノウハウを持っています。 ・全員が英語もしくは、韓国語対応可能 「日本人だけで韓国向けマーケをやっている」ケースも珍しくない中で、文化理解・言語精度の高さで支援に強みを持っています。 ・資格取得支援など成長をサポートする体制があります ■業務内容 デジタル領域を中心としたマーケティング業務を担い、海外企業の日本市場進出・日本企業の韓国進出の支援を行います。 ・市場調査（日韓の市場特性・トレンド分析） ・マーケティング戦略／KPI設計／広告運用（NAVER、Google、Meta等） ・インフルエンサー／コンテンツマーケティング企画 ・LP・クリエイティブ企画ディレクション ・数値分析・レポーティング・改善提案 ・日韓クライアント・現地チームとの調整／進行管理 《補足》 新規営業はご担当いただく予定はございませんが、ご経験をお持ちの方にはチャレンジしていただくことも可能です。 2.3年後にはマネージャーもお任せしたく、手を上げれば挑戦できる・任せてもらえる環境で、ゆくゆくはグローバルマーケター、事業責任者、CxO候補としてのキャリアアップが可能です。 ■組織構成 16名（正社員8名／マネージャー2名）の男女が在籍。 グローバルチームや韓国チームに分かれています。 多国籍・多言語のメンバーが在籍し、役員や事業責任者と直接連携しながら業務を進めるフラットな組織です。 変更の範囲：当社の指定する業務

◆第二新卒・業界未経験歓迎/スキルに応じてポジション打診/インターネット広告最大手でマーケティングを学べる/AI活用により企画業務に集中できる◆ ＼サイバーエージェントの営業最前線へ、業界未経験で挑戦可／ ・ご経験に適した営業ポジションをご案内いたします。様々な広告媒体(SNS,Youtube,Tver等)を扱いつつ、大手企業へのご提案でスキルも磨けるポジションです。 ・インターネット広告最大手の顧客基盤があるため、新規開拓がメインではなく、各クライアントに並走しながらの広告プランニングがミッションとなります。 ・「AI Research Ranking 2022」では世界49位、国内4位のAI研究企業としてランクインしました。優秀なAIエンジニアの活躍で、業務効率の改善も進んでいます。 ■配属予定ポジション ご応募をいただいた後、社内で検討し適性ポジションを打診させていただきます。どの領域でも最先端の広告営業スキルを身に着けられることが特徴です。 <WEB広告提案>アカウントプランナーとして、SNSやリスティング、バナー、Google/Yahoo広告など、様々なプランニングを大手クライアントへご提案いただきます。 <メディア広告提案>Youtube,TVer,ABEMAなど、動画広告のプロフェッショナルとして、プランニングから検証設計までご提案します。 <リテールメディア提案>市場規模1.5兆円と言われる小売業界の広告市場で、デジタルサイネージやECサイト、アプリ等の広告提案を進めます。 ■中途入社多数の環境 AI活用による業務改善や、グループ会社への事務業務のアウトソースが進んでいます。そのため、プランニングやクリエイティブ業務に集中できる環境です。 また、所属部署で1年経過すると挑戦可能な「キャリチャレ制度」もございます。半期に1回チャンスがあり、応募者の7割が異動実績を持つ社内制度です。 <業界未経験者>マーケターを目指すキャリアチェンジで多数入社しています。中途入社が6割弱を占め、環境としても馴染みやすいのも大きな魅力です。 <業界経験者>扱える広告媒体を増やしつつ、より大きな予算規模の広告営業へ挑戦できます。数千万〜数億規模の案件も多く、早期から大規模プロジェクトに参画できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■『お客様と優良企業が繋がれるプラットフォーム』で顧客のマーケティングを支援／新規立ち上げチームの中心メンバー／『生活のセーフリー』など自社メディア展開■□ ■募集背景： 事業急成長に伴い、新たに広告運用の専任チームを立ち上げることとなりました。入社後はクライアント案件（月間500万〜5,000万円規模）からスタートし、将来的には中心メンバーとして自社メディアの運用、支援側と事業主側の両面から、データドリブンに事業成長を後押しできる体制を、現場の最前線で共に築いていける方をお待ちしています。 ■職務内容： 当社のメディア事業およびデジタルマーケティング支援事業において、新設される「広告運用チーム」の中心メンバーとして、戦略立案から組織マネジメントまでを幅広く担っていただきます。 入社後、まずは主にクライアント案件の広告運用からスタートし、社長からの業務引継ぎを受けながら当社のビジネスや案件フローを把握いただきます。その後、自社メディアの広告運用や戦略からマネジメントまでご活躍を期待しているポジションになります。 ■具体的な業務内容： ・Google／Yahoo／SNS広告などの全体戦略設計およびアカウント統括 ・自社サービスおよびクライアント案件の広告運用・数値管理 ・顧客の事業成長を見据えた、数値分析に基づく改善提案 ■他社との違い ・自社商材の広告配信がまだ立ち上がったばかりのフェーズのため、ゼロベースで戦略設計から関わることができます ・ クライアントワーク×自社メディアの双方の（運用手法や成功事例など）知見を活かし、運用精度を高めることができます ■当社について： デジタルマーケティング支援とWebメディア、二事業を展開するベンチャー企業です。「人と情報を繋げ新たな価値を提供すること」をミッションに、独自のプラットフォームで「優れたサービスを提供する企業が適切に評価される仕組み」を構築し、デジタルを活用した安全・快適な情報社会の実現を目指しています。 また、AIツールなどの最新技術に対しても積極的に取り入れる環境で、新しいことに対しても積極的に取り組んでいます。うまくいかなかった最、次回はどう改善したらよくなるのかというサイクルを回す考えが浸透している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フルリモート可＞＜完全週休二日制＞＜独自運用システムで圧倒的成果を顧客に価値創出＞＜ 大手代理店からほぼ100%リプレイス＞＜広告取扱高130億円＞ ＜創業時から黒字経営＞ ■業務内容： WEB広告業界で売上No. 1／数年後に上場を目標とした、AI特化のWEB広告代理店である当社にて広告運用コンサルタントとしてご活躍頂きます。 エンジニアリングとクリエイティブで差別化した自社開発の運用ツールを活用し、お客様が本当に求める成果から逆算した価値提供を頂きます。 ■業務詳細： 顧客折衝及びプロジェクト管理３割程度、運用・分析業務が７割程度です。 〜業務の流れ〜 ・マーケティング課題を特定 ・ゴール設定 ・戦略立案（独自の解析ツール） ・最小粒度の広告運用（独自の運用ツール） ■顧客先： 1人当たり4~5社ほどを担当頂きます。既存大手顧客との取引／既存クライアントからの紹介で案件が多数ございますため、新規営業は発生しません。 大手企業が全体案件の8割、業界は医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品メーカー等となっております。 ■同社の強み： 自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を顧客に創出しています。 -同社HP- https://nber.co.jp/ ■求める人物像： ナンバーが求める人物像を定義したものにNo.Value（ナンバリュー）があります。下記４つを、高い付加価値を生み出し続ける主要素として定めています。 ・ポジティブさ ・差別化された技術 ・主体的な連携 ・やり抜く力 ＜GAFA出身チーム＞ GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境がございます。 ■ナンバーが大切にする価値観： ナンバーは、努力する人を決して見捨てません。ナンバーでは、成果はもちろんのこと、成果に至るプロセスにおいても一人ひとりを公平に評価し、フィードバックできる仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上位3%のみのGoogle Primer Partner認定・８社のみのYahoo！広告運用パートナー認定企業／四半期ごとの平均昇給者率脅威の62%！ ■当社のビジョン： 『世界を”エナジー”する〜Energize the people〜』 一度しかない人生、恥ずかしくなるくらいの大きな目標を掲げてエピソード満載にしたい方は是非一度お話しましょう！ ■当社に合う方/当社へ働くメリット！ １．年功序列ではなく、成果主義の社風であり、新卒で入社し、3年目には年間1億円の利益貢献を成し遂げ、20代で年収が新卒時の3倍、1000万円を超えることも可能です！全社平均年収765万(全社平均年齢29歳)！ ２．大企業の5年目や6年目では決して味わえないスピード感と、社長直下での厳しさが共存する成長環境が整っています！ ３．半年に1度の年に2回、人事査定が行われ四半期ごとの平均昇給者率脅威の62%！ ■担当業務： 急成長中の当社にて適性や希望に合わせてポジションを検討します。 エンジニア・マーケティング・戦略コンサルタントなど興味のある方はご応募ください。 ■当社について： ・3つの事業を行っております。Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業を展開しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいています。 当社が支援する中小企業領域は大手広告代理店が入り込めないため競合も少なく約２兆円の市場に幅広くアプローチできます。 ■安定性、将来性： ・少数精鋭の会社ですが、創業18期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。 ■求めている人物像： 「粋」なメンバーにこそ組織を率いていただきたいという指針に基づき、「No.1」、「挑戦」、「逆算」、「スピード」、「執念」の5つのバリューを体現できる人材を求めています。 ■福利厚生等 ・達成旅行：全社の四半期目標を達成すると全員で海外旅行(会社負担) ・住宅手当：本社付近に住まいを設ければ2万円 変更の範囲：会社の定める業務