【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休122日／基本土日休み】 ■業務内容： 自社製品研削盤の制御盤の回路設計、板金設計、操作盤の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・ソフト回路設計（ラダー・マクロ・C言語） ・ロボットプログラムの作成、NCの立ち上げ調整業務のいずれか ※打ち合わせでは、他の技術担当や営業と同行し、国内外へ出張することもあります。 ■入社後の流れ： まずは自社製品の知識の習得が必要となりますので、商品理解と業務理解のための研修からスタートします。 ■研削盤とは： 部品加工の最終工程で部品表面をミクロン単位で磨き上げる装置です。 主力製品である立形研削盤は、従来の横形研削盤とは異なり、部品の重量や形状に関わらず安定かつより精密な研削を実現しています。また設置面積も少ないため、工場のキャパシティを有効活用することができます。 ■当社の特徴： 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。工作機械の開発・製造及び販売を通じて、作業性の改善とプロセスイノベーションの実現を支えています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。「一歩前へ進もうとする」向上心を持ち、世界市場に向けた広い視野、グローバル志向のある人材を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 今回お任せするのは、車載向け電池の生産技術業務です。 ■具体的には： ◇生産システム（上位システムサーバ⇒設備PLC⇒PC）の構築 ・例：生産時の品質情報を吸い上げて分析するデータベースシステムの構築 ・生産設備立ち上げ（ラダー／PC／制御盤／コントローラ等） ◇工場DX（製造系デジタルツール）の企画・実行 ・例：予兆保全のデータ収集システムの構築 ・ネットワーク通信情報のモニタリング等 ■使用ツール： ・データベース言語（SQL） ・ラダープログラミング ■就業環境： 社員食堂や売店が完備されており、シャトルバスも運行しているため、働きやすい環境が整っています。 少しでも気になりましたら是非ご応募ください。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜平均残業10〜20ｈ程／「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計21ブランドを展開／プライム市場上場企業グループ＞ ■職務概要 当社は、ブランド開発から製造・物流・販売を自社で一貫して行っている”お菓子の総合プロデューサー”です。本ポジションでは、展開しているブランドのインハウスのグラフィックデザイナーを募集いたします。 事業領域拡大中の当社にて、経験や得意分野に合わせた仕事をお任せいたします！ ≪具体的な仕事内容≫ ・店舗販促物・商品パッケージのデザイン制作、ディスプレイの企画・提案業務 ・キービジュアルの撮影業務 ・外部制作会社への制作ディレクション業務 ・月1回のブランド会議(商品企画・販売部門長が参画し協議するブランド方針会議) ■組織構成： 現在、デザイン係は11名（正社員7名、パート・派遣社員数名）が在籍しています。20代〜40代の方が活躍中です！事業規模の拡大と新ブランドリリースに伴う人員補充を目的に体制強化を図るべく、新規採用の予定です。 ■本ポジションの魅力： 当社では毎年新しいブランドを立ち上げていますので、スポットで制作するだけでなく、ゼロベースからブランド制作に携わることができます。そのため、お客様に喜んでいただけるギフトスイーツブランドの成長に関わりたいという方にはピッタリの仕事です！ あなたの経験や得意分野に合わせた仕事が可能です。当社は、成長フェーズで事業領域も拡大中です！ ■求める人物像と経験できるキャリア： 企画販促課デザイン係は、商品開発チームや販売チームといった関連部署と連携し、市場ニーズの把握や現場の想いをのせたクリエイティブなブランドデザインの制作と推進といったブランド管理を担っていただきます。そのため、人とのコミュニケーションが好きな方は大歓迎です！ ■株式会社シュクレイの魅力：菓子業界にて大手競合企業の倍以上の経常利益率を誇り、業界全体の売上がほぼ横ばいの中、160％の成長を遂げる上場企業のお菓子販売を行う企業です。また都内駅ビルを中心に人気沸騰中の菓子ブランド「ザ・メープルマニア」を始め、「東京ミルクチーズ工場」など十数のブランドを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 東京・神奈川・千葉・埼玉エリアのオフィスビル、マンション等の改修工事現場のうち、内装に関わる建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）をご担当いただきます。 当社はオフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しており、大小さまざまな規模の現場を担当しております。 ■働き方： PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 また、タブレット端末を使用し、コミュニケーションを活発化し、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■魅力 ・取引先多数のため、ネットワークを生かした提案が可能 ・ICTとの連携により、課題解決 ・マルチな知見を持った社員が多数 ■現状 現在、低炭素社会に対応した新技術の導入を推進。また、少子高齢化・国際化社会に応えるユニバーサルデザインも模索しています。技術革新が進んでも、人々の生活スタイルが変化しても、いつの時代も変わらない、ビルや建物という「箱」を人が過ごす「環境」へと変える事業を、これからも進めていきます。 ■特徴： ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7〜8億円の大規模なものもあります。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年〜3年程度、改修の場合数か月〜2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■当社について 創業90周年を迎えグル—プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆熊本でポルシェの完成検査に携われる数少ない環境/50-60代活躍中◇◆ ■職務内容： 熊本県唯一クラスとなるポルシェ・プジョー・シトロエン正規ディーラーを運営する当社にて、自動車検査員としてご活躍いただきます。 現在、2〜3年後を見据えたショールーム・工場拡張計画が進行中。 今回は新たな検査体制強化に向けた増員募集です。 単なる検査業務ではなく、今後拡張予定の検査場運営を支えるコアメンバーとしてお迎えします。 ■詳細： ・完成検査業務 ・車検、法定点検後の検査業務 ・保安基準適合確認 ・検査書類作成 ・整備士との連携 ・検査工程の品質管理 ・将来的な検査場運営サポート ※扱う車両は、 Porsche（ポルシェ）/Peugeot（プジョー）/Citroen（シトロエン） などの輸入車が中心です。 国産車とは異なる高い技術力や専門知識を身につけられる環境です。 ■魅力： ・新検査場立ち上げに携われる‥‥ 現在、会社として事業拡大フェーズに入っています。 2〜3年後にはショールームおよび整備工場の拡張を予定しており、検査体制も強化予定。 完成された組織ではなく、これからの仕組みづくりに関われるポジションです。 ・輸入車の専門知識が身につく… ポルシェをはじめとした欧州車に携われるため、検査員としての市場価値向上を目指せます。 輸入車経験がなくても問題ありません。 実際に未経験からスタートした社員も多数活躍中です。 ・1台1台に向き合える環境… 国産ディーラーのような大量入庫ではなく、お客様一人ひとりに合わせた高品質なサービスを提供しています。 「台数をこなす仕事」ではなく、「品質を追求する仕事」がしたい方に最適です。 ・長く働ける環境… 現在も再雇用制度を活用しながらベテラン社員が活躍中。 経験を活かしながら腰を据えて働けます。 ■入社後の流れ： 輸入車経験がない方もご安心ください。 まずは当社の業務フローや車種特性を学びながら、OJTを通じて業務を習得していただきます。 これまでの検査員経験を活かしつつ、輸入車特有の知識・技術を段階的に身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務用音響機器メーカー／社会インフラを支える安定した成長企業／未経験歓迎・充実した教育体制◎／東証プライム上場G／賞与4か月・年休120日】 ■仕事内容 生産ラインの効率化や設備導入を通じて、工場全体の生産性向上を推進するポジションです。 「もっと効率良く作れないか？」 「どんな設備を導入すれば品質や生産性が向上するか？」 を考えながら、製造現場と協力して改善を進めていただきます。 ≪お任せする業務≫ ▼新製品立ち上げ支援 L検査設備の導入・設定・メンテナンス ▼設備保全・メンテナンス L生産設備の日常点検・保守 設備トラブル時の原因調査・復旧対応 ▼生産ライン改善 L製造工程の課題抽出 生産性改善のための治工具設計・作成 ▼設備導入・生産性向上推進 L新規設備の導入検討・選定 導入後の効果検証および改善 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、生産技術の基礎から学んでいただきます。 まずは設備保全や検査設備の運用からスタートし、徐々にライン改善や設備導入業務へ業務範囲を広げていただきます。 ■組織構成 生産技術部門には8名（男性6名、女性2名）在籍しており20代〜50代まで幅広く活躍中です。 ■業務の魅力 設備保全に留まらず、生産ライン改善や設備導入を通じて工場全体の生産性向上を推進するポジションです。自ら考えた改善施策が品質向上やコスト削減につながるため、大きなやりがいを実感できます。 ■就業環境 年間休日120日、残業月20時間程度と働きやすい環境です。独身寮や計画休暇制度、社員旅行など福利厚生も充実しています。 ■アコースについて 当社は東証プライム上場TOAグループの製造・開発拠点として、業務用音響機器や非常放送設備の製造を担っています。 主力製品である非常・業務用放送設備は、消防法により設置が義務付けられている製品であり、駅・空港・商業施設・オフィスビルなど、人々の生活に欠かせない場所で利用されています。 ニーズが安定しているため事業基盤も強固であり、腰を据えて長期的にキャリア形成できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎Ｕ・Ｉターン歓迎！ ◎転勤出張なしの安定した働き方を実現したい方 ＝＝＝仕事内容＝＝＝ お客様のニーズを発掘し、設計図として具現化します。 ヒアリングから現場確認をするプランニング業務〜収集したデータを元に最適な設計計画の立案、建築確認申請・設計監理までお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜詳細＞ (1)プランニング：クライアントからの指示書を元に現場確認業務 (2)調査：最適な設計計画に必要となるデータを収集 (3)設計：データを元に、最適な設計計画の立案 (4)確認申請：施工や見積および各種申請に必要な詳細を整理・提出 (5)監理：計画書・図面の確認を通じて建物の品質を確認 ■対象物： ◎主な案件：工場、店舗がメインとなります。 ◎案件エリア：滋賀県内の案件が9割です。 ◎案件金額：数万円〜8億円 ■入社後の流れ： CADオペレーター／図面担当として経験を積み、ご本人の希望と適性に応じて、将来的に【設計職】へのステップアップも可能です。 また、設計補助・資料作成補助など、幅広い業務に関わることができます。 ■当ポジションの魅力： ・学校、病院、公共施設、道の駅、公園、工場など、地域のランドマークとなる建物・インフラを自らの提案で作っていくことができます。 ・世界的建築家が立ち上げた設計事務所のプロジェクトに、施工側の中心メンバーとして関わっています。 ・関わった建物が何十年も地域に残り、家族や友人に誇れる仕事です。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日※2026年4月より新制度スタート ・GW・夏季・年末年始などの長期連休を拡充 ・平均残業時間：月23時間 └社員は18時までには退社という働き方が基本です。 ・直行直帰OK、スマホ打刻で無駄な移動・残業を抑制。 ・甲賀市の【奨学金返還支援制度】も利用可能。 ■社風： エンゲージメントサーベイ「wevox」で定期的に社内アンケートを実施し、中でも【人間関係】のスコアが高く、「困ったらすぐ相談できる」「部署をまたいで助け合う」文化が根づいています。 30名規模の組織ならではの風通しの良さがあり、上司・先輩・他部門とも距離が近い環境です。

＼大手飲料メーカーとの取引先多数・年間125日・マイカー通勤可／ ■職務概要 当社は大手飲料水メーカー複数社からの受託製造を担っており、またお茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランドも展開しています。そんな当社の徳島県勝浦郡にある、徳島において“製造ラインの品質管理業務”をお任せ致します ■職務内容 誰でも知っているペットボトル飲料水の品質を担保する仕事なので、やりがいと責任感を感じられるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・水質検査 ・原材料確認 ・内用液の検査 ・ラベル・キャップ等の外観検査など ※製造課と連携しながら、サンプル抽出・調合・殺菌等の各工程毎に測定機器を用いて検査をし、適正値か確認をして行くイメージです。 ※製造スタッフ約9名+品質管理担当1名の計10名で一つの班となり、業務を行って頂きます。 ※ご入社後は研修や先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致します。 ■配属先の組織体制： 配属先…徳島工場・品質保証課 現在本社工場に約11名(女性6名/男性5名)の品質管理担当が在籍。20代〜40代の社員が活躍しております。文系出身・未経験から中途で活躍している先輩社員もおりますので、食品業界で品質管理の経験や、学校での物理や化学の知識がなくとも方でもご安心ください ■勤務体系： 2交替制で実質7時〜19時、19時〜7時勤務が多いです。 ※1年単位の変形労働時間制を採用（4月：7時間50分／5月〜12月：9時間10分／1月：7時間10分／2月：7時間50分と8時間／3月：7時間40分）上記超過時間分は残業扱いとなり割増賃金が全額支払われます ※２交替勤務ですが、4日出勤し2日休みなので通常より勤務が1日短く、実質年間休日は125日！ ■当社の特徴： 飲料水メーカーとして、お茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランド商品の製造販売をしている当社。1972年より缶コーヒーの製造を開始、1987年には日本初となる350ml缶コーヒー「デカカンコーヒー」が大ヒットとなり、現在の礎を築きました。また、飲料受託製造としては、大手飲料水メーカーの製造を担っており、その製造数量は全国トップ5のメーカーです。徳島工場では2026年に新ライン立ち上げなど設備投資を積極的に行っています 変更の範囲：会社の定める業務

【大手家電機械メーカーがお客様／200億売り上げ／無借金経営／住宅手当有・福利厚生◎／年間休日121日／残業20時間】 掃除機、ファンヒーター、健康・美容機器などの家電製品、日用品の開発と製造受託（OEM・ODM）を大手メーカー・ブランド向けに行っている当社にてメーカー顧客からの依頼を元にプロジェクトマネジメントをしていただくポジションを募集いたします。 価格や機能、デザインに至るまで、まだ世にない製品をカタチにしていき、自分の手で製品を世に送り出す。そんなやりがいを感じられるポジションです。 ※顧客からの設計図をもとに依頼を受けるOEMが約7割、自社で企画・設計から行うODMが約3割 ■業務内容 ・新製品開発に向けた商談、ニーズのヒアリング └既存のお客様からの依頼対応と、当社からの新規製品開発の提案も行います。 ・パートナー企業との打ち合わせ、要件整理 └他技術担当部署がプロジェクトメンバーとしてアサインされます。ハード・ソフト分かれての部署となっているため、技術的に分からないことがあれば、すぐ質問しながら進められます。 ・提案書、見積書の作成 ・開発スケジュール、コスト、原価の管理 ・量産立ち上げに伴う海外工場との連携、出張対応 ※中国やベトナムなど、海外生産拠点への出張（年3回程度、1〜2週間）もあります。通訳が在籍しているため、語学に自信がない方もご安心ください。 ■組織構成 課長1名とメンバー3名で構成されており、全員が中途入社です。 異業界出身のメンバーも多く、それぞれの経験を活かしながら活躍しています ■本ポジションの魅力 ・長年培った開発や製造ノウハウに裏打ちされた、当社ならではの企画立案によるトータル技術サポートの提供が可能です。 ・良質部材の現地調達と樹脂成形部品から組立完成まで、トータルな生産体制を敷き、高品質、短納期を提供することができます。 ・誰もが知る有名メーカーのパートナーとして、プロジェクトの中心に立ち、舵を握る存在です。仕様の調整や関係部署との連携など、与えられる裁量は大きく、全体の進行を担うやりがいがあります。 ・中国・中米・南米・東欧などに生産拠点を構える当社。コスト競争力に加え、確かな技術力と付加価値の高い製品づくりで、信頼を積み重ねてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■業務概要 イビデン株式会社の新規事業を担当する技術開発本部の購買業務をお任せします。外部から調達する資材の価格が適正であるかを判断し、評価の根拠を示す役割も担当します。 ■職務詳細 ・新規取引先の選定と開始 ・購入契約の締結支援 ・サプライヤーとの折衝業務 ・調達資材の価格判断と評価根拠の提示 ・仕入先選定と新規認定に必要な実務統括 ・サプライチェーンマネージメントにおけるトータルコスト低減提案 ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日！ ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ■組織体制 購買は企画グループに新たに組成され現在5名います。直近で中途入社のメンバーも2名います。皆、様々なバックグランドがあり境遇の理解から、分からないことはすぐに聞ける柔らかい関係です。 ■募集背景 新工場立ち上げも控え、人員補強のための増員を目的とした採用となります。 ■企業魅力 創業100年以上の安定的な歴史を持ち、岐阜県で3位の売上規模を誇る上場企業です。高い技術力と最先端の技術開発は、アメリカ大手の半導体企業から認められ、独占的に仕事をお願いされる程です。今後のAIや半導体の成長と共に発展していきます。 ■岐阜県は魅力が満載 岐阜県は生活コストが低く治安が良好です。自然豊かで四季折々の風景や温泉地を楽しめ、飛騨牛など美味しい食べ物も豊富です。交通の便も優れており、名古屋へは30分、大阪や東京にもアクセスが良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪日本が誇る自動車骨格部品トップクラスメーカー≫ ≪創業80年年以上／社員数15,000名以上／創業2年目から継続黒字経営≫ ≪福利厚生・補助充実！（ワークライフバランス◎年間休日120日以上／完全週休二日制／食事補助あり／賞与5か月以上／愛知県内勤務）≫ ■業務内容： 生産活動の維持、改善、新部品生産を担う当部署にて製造技術業務をご担当いただきます。 まずは生産設備を理解いただき、業務に慣れてから設備の生産性向上に向けた課題解決業務に取組んでいただく予定です。 ■業務詳細： ・自動車部品の生産ライン（溶接・組立）の生産準備・維持改善／管理 ・上記生産工場内の新規設備導入および立ち上げ ・トヨタ生産方式の理解とその実践 ※経験3,4年後には3ヶ月間の海外出張有り ■当社について 【変革期を生き抜く底力】 主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかります。 ■当社の魅力 ◎食事補助 社員食堂完備のため、その場で調理した温かい料理が食べられます。食事代は会社が半額支給され、安くておいしい食事は社員に大人気！ ◎育休・時短制度 育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、国の制度よりも手厚くサポート。男性育休の取得実績もどんどん増えています。小学校3年生までのお子様がいる場合、労働時間を5、6または7時間に短縮でき、保育園の送迎のために利用する社員も多いです

〜法人営業または事業開発経験の経験を活かせる／地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップ企業／年間休日120日〜 ◆業務内容 お任せしたいミッション ・既存事業の拡大戦略立案と推進 ・新規事業創出 短期的には「再生プラスチック」や「カーボンリサイクル（CR）」といった高度なGX領域において、以下のいずれかのミッションを牽引していただきます。 ・CirculeX：高機能性を付与した材料・製品開発を通じて資源循環型社会の実現を主導 ・CR LIMEX：CO2を用いた製品開発及び事業開発 ・LIMEX：自社工場の設備と培った技術を昇華させて世界に通用する圧倒的な競争力を持つ製品を創出し、成功モデルをグローバルに輸出 中長期的にはTBMアセットを活用した、新規事業創出も期待いたします。 ◆具体的な業務内容 ＜短期＞ ・主力製品を武器にマーケットを切り拓き、中長期的には市場の潜在的ニーズを汲み取り、新製品の企画立案から事業化までを一気通貫で遂行 ・国内のみならず、アジア、北米、欧州といったグローバル市場への展開と、世界各地のパートナー企業と連携した販売網の構築 ・事業の戦略立案と推進（市場選定、事業モデル構築、販売・価格戦略の策定） ＜中長期＞ TBMのアセット（素材技術・顧客基盤・グローバルネットワーク等）を活用し、新規事業の創出を担っていただきます。 具体的には以下を想定しています。 ・新規事業テーマの探索・企画 ・市場調査、顧客ヒアリング、仮説検証による事業コンセプト設計 ・プロダクト・サービスのPoC設計および事業性検証 ・大手企業とのアライアンス構築・事業開発 ・社内外リソースを活用した事業立ち上げの推進 ・事業化後の事業責任者としての事業グロース推進 ※検証の結果、有望な事業テーマについては事業責任者として事業をリードいただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★経験を活かしてキャリアアップを目指せます！ ■業務概要 当社にて、化学機械部の設計職として以下の業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・気流式乾燥機を主力製品とした化学機械・粉体機器の設計・開発 ・CADによる部品図、組図、レイアウト図等の作成 ・仕入先、外注先との調整（仕様調整、見積依頼、発注、納期管理） ・受注案件に関する顧客との詳細仕様調整、進捗管理、立ち上げ・試運転対応 ※入社当初は得意な業務から始め、習熟度に応じて順次業務の幅を拡げていただく予定です。 ■配属先・キャリアステップについて： 化学機械部には現在6名(30代〜50代)が在籍しています。入社後まずは当社の製品・設計についてOJTを行い、その後ご経験に応じて設計・組図・部品図の作成を担当いただきます。 当社では新卒・中途に関わらずご経験をもとに評価するため、将来的にマネジメント・管理職としてキャリアアップできる環境です。 ■当社製品について： 主に化学メーカー様を対象に「気流式乾燥機」などの産業機器を製造販売しています。全国有数のメーカーとして、省エネかつコンパクト、さらにはメンテナンスフリーという独自の強みをもとに、お客様から支持をいただいています。昨今、大手メーカー・大学の研究室などさらにニーズが高まっており、今後ますますの拡大が見込まれています。 気流式乾燥機の試験設備の見学が可能です。 ■当社の強み： 毛織物織機のトップクラスメーカーとして成長してきた当社ですが、現在では自動車部品製造がメインです。最新技術を駆使した工法開発から生産まで、一貫体制で提供しています。高硬度鋳物を量産で提供できる日本有数の企業として、数々の顧客より厚い信頼を得ています。 2023年に新工場完成でさらなる成長を目指しています。

【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定・健康機器メーカー／働きやすい環境の整備に力を入れています／月平均残業20時間程】 ◆職務内容 技術3課で組み込みソフトウェアの設計業務をお任せします。 同社は完成品メーカーではありますが、市場調査から商品企画⇒構想設計⇒詳細設計⇒試作・検証⇒量産立ち上げまですべてを社内で設計し内製化しています。完成品の製品ごとに担当を持ち、新製品の量産化・既存製品の改良に関わるソフトウェア設計をご担当頂きます。 ※ミッション：メカ設計と回路設計の間に入り、他部署との連携のなかで自身の考えを伝えながらチームプレイで業務を進めていくことが重要です。また、企画者との調整(仕様など）も多く、工場とのやり取りも多く行います。 ◆組織構成 課長職1名、課員7名（20〜40代）が在籍をしております。 ◆同社について ◇体重計や血圧計等を製造〜販売しているトップ健康機器メーカーです。ヘルスメーター（家庭用の体重計・体脂肪計・体組成計）は国内トップシェアを誇り、国内の販売台数は1億を突破しています。 ◇社員の健康が健全経営に繋がるとの考えから、健康経営の取り組みを強化しています。代表取締役社長が「健康管理最高健康責任者（Chief Health Officer・CHO）」となり、CHOをトップとする事務局が産業医や健康保険組合と連携しながら健康経営を推進しています。 社員の歩数や体組成、血圧などの計測データと健診データをもとに、フードサービス、フィットネスサービス、データサービスなどを事業展開するタニタグループ各社で連携しながら、さまざまな健康づくり施策の立案・実施・効果検証に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員1300名規模の安定企業／岡山での転勤なしの環境で働けます／高い技術力と独自の生産システムで高品質かつ低コストの製品づくりを実現しています】 ■業務概要： 創業70年以上の老舗自動車部品メーカーである当社にて、技術部生産技術課におけるスタッフとしての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自動化、省力化装置の設計、製作、組み立て業務 (1)機械設計と治具装置の組立 (2)電気（制御）設計と制御盤組立、プログラミング等 ・生産技術課の業務（切削加工設備の選定と購買業務、部門方針の立案/推進） ・以下いずれかの中での配属係の統括業務 〇生産技術係（見積業務/製品図面の内容確認（フィージビリティー検討）/工程検討と検証（工程FMEA）/ラインレイアウト検討/治具設計業務/VE/VA推進/海外支援及び輸出入業務） 〇工場技術係（国内、外の生産ライン立ち上げ及び改造支援（工具選定、プログラミング、段取り、試加工）/新規部品の切削時間見積り業務） 〇開発技術系業務（設備製作、改造/新技術の取り組み） ■組織構成： 技術部（生産技術課、治工具課、保全課）計：61名 ■当社の特徴： ◇自動車メーカーの世界最適調達化、プラットホームの統合化、自動車に対するニーズの多様化・高度化が進むなか、自動車メーカーと部品サプライヤーとの関係も日々劇的に変化し続けています。 ◇当社はその変化する時代を先取りする技術型サプライヤーとして、独自に開発した生産システムを駆使しながら、高品質かつ低コストの製品づくりを続けています。 ◇長年培ってきた高付加価値技術と優れた人的スキルを融合させ、絶えず「質の向上」を図っています。 ◇1948年、たった6人で創業した小さな工作所が当社の原点です。以来「和而不流（ワシテナガレズ）」と、常に「和の心」を大切にしながら、モノづくりへの熱き思いはさらなる飛躍をめざしています。

〜AI技術に強み、自社開発の画像検査アプリ開発／創業約4年で東証グロース上場・国内大手企業と取引多数／先端技術でものづくり支援〜 ■業務内容： 主要なサービスであるAI画像検査プロダクトのバックエンドエンジニアとして、AI検査実行アプリケーションやAI学習システムの開発・運用に携わっていただきます。 さらに、ご経験・スキルに応じて、メンバーとしての実装・運用中心の業務から、リードとしてプレイングマネージャーの立場で開発全体を牽引いただくなど幅広い役割をお任せします。 新規機能開発やAI検査システムの更なる高速化対応など、新規開発フェーズで高度な技術に挑戦できる環境です。 ■業務詳細： ・AI検査実行アプリケーション・AI学習システムの設計・開発・テスト・運用 ・アプリケーション仕様検討、設計・実装・テスト・運用・保守 ・パフォーマンス改善・高速化、大規模データ処理の最適化 ・チーム内でのコードレビュー、開発プロセス改善への参画 ・新プロダクト開発における技術選定・アーキテクチャ設計 ■業務の魅力・やりがい： ・新規開発・プロダクト立ち上げに裁量を持って関わることが可能 ・高度なバックエンド技術・リアルタイム処理・パフォーマンスチューニングに挑戦できる ・高速化・最適化の成果が、現場で検査できる対象や量の増加につながり、直接的にお客様の価値向上に貢献 ・小規模チームのテックリードとして、設計方針や開発プロセスに直接影響可能 ・産業系知見を活かし、異分野の技術と組み合わせた新しいプロダクト設計に挑戦できる ■当社について： 当社は2024年2月に創業から4年で上場、「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに「製造現場のインテグレーター」を目指しています。 創業当初より、最先端のAIテクノロジーを用いて製造業のDX化を支援しており、【AI×診断技術】を生かしたソリューションシステムを提供してい ます。製造現場の外観検査領域の工場ラインの自動化支援やAI技術を活用したDXコンサルティングを中核事業としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜FA設備の制御設計を担当／顧客ヒアリングから安定稼働まで一貫したモノづくりに関与できる／転勤無し／フレックス・土日祝休みでメリハリをつけて就業可能〜 ■採用背景 増員での採用です。 受注増加に対応するため一緒に働くメンバーを増やしたいと考えています。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・プロジェクトごとに責任を持ち、顧客ヒアリングから設計、そして安定稼働まで、一貫したモノづくりに携わることができます。 ・自社内開発案件も多く、幅広い経験を積むことが可能です。 ■職務内容： 工場で使用される制御システムに関する業務をお任せします。具体的には、顧客からの仕様ヒアリング、ハード設計、プログラム作成、製作指示、調整、試運転といった設計全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・顧客からの仕様ヒアリングおよび詳細の擦り合わせ ・ハードウェア設計（制御部材の選定、制御盤仕様、電気回路図の作成、UNIDRAF使用） ・シーケンスプログラム設計（主に三菱電機PLC、タッチパネルを使用） ・各種FA機器に対応した設計 ・現地立ち合い、調整 ・制御盤の製作指示および配線指示 ■安心のサポート体制： 経験が浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、経験に応じた業務から徐々にお任せします。自社内開発のため、ミーティングも頻繁に行われ、何でも相談しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は自社設計した自動化機器を、自社において電気制御設計。開発にも力を入れており、既存技術にロボット、画像処理、AI技術をイノベーションした新商品開発を立ち上げ、2023年4月には展示会へ出展いたしました。 ■入社後の活躍イメージ 初めは引継ぎの期間を設け一緒に受注案件をこなし、その後は主担当として業務を担っていただきます。 顧客対応や周囲との連携が必要な為ある程度責任が伴いますが、エンジニアが裁量を持って業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミニショベルのパイオニア／英語力を活かして働きたい方へ／離職率1%の超優良グローバルメーカー／欧州および北米でトップシェア製品を扱う／業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています〜 ■業務内容：以下業務をお任せいたします。※（1）〜（3）の業務には海外出張も伴います。 （1）営業活動：販売取引先である海外法人子会社・海外代理店及び国内商社との間での、受注手配、船積み手配(一部貿易業務を含む)、アフターフォロー等 （2）プロダクトサポート：販売取引先間との当社製品市場トラブル、不具合等の対応　→開発部、品質部と連携しながらの業務 （3）製品企画・改良提案：取引先と頻繁なコミュニケーションを図りながら市場のニーズや声を拾い上げ、新製品の企画及び製品改良を提案 （4）製品販促資料作成：自社製品の利便性と価値を伝えるための販促資料の作成 部品部、品質部、開発部、管理購買部等、社内関連部門と連携を取りながら業務遂行頂きます。 ◇対象製品：ミニショベル・クローラーローダー等　 【募集背景】事業規模の拡大に伴う増員です。 ◆出張について：短い場合は1週間未満、長い場合は数カ月程度発生する見込みです。 ・海外建機展示会への出店対応 ・海外子会社、ディストリビューター訪問 ・米国工場立ち上げ支援関係（現在も継続中です） 国内に勤務している期間も海外顧客のアテンド業務もございます。 ■同社の魅力： 【プライム市場上場/無借金経営の財務基盤】 高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーではNo.1の利益率を誇ります。同社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直近4年間で売上2.6倍！成長を続ける老舗盤メーカー／福利厚生充実◎／年間休日は年々増加中／新卒研修並みの手厚いフォロー体制〜 ■業務内容： 線盤製造に係わる製造、板金（溶接・グラインダー作業・鋼材切断・ＮＣ加工・ベンダー作業）をお任せします。 ＊重量物の取り扱いもあります。 ■求人の魅力： ◎急速に売上拡大中！ 直近4年で売上が2.6倍に伸びるなど、業績は右肩上がり。新工場の立ち上げプロジェクトもスタートし、今後さらなる事業拡大を目指しています。 ◎充実のサポート体制！ 個々人に合わせた半年〜1年の教育期間では、組立からスタートし当社の製品への理解を深めていただきます。 ◎安定需要で将来性抜群！ 自治体や民間企業から安定的な需要を獲得。自衛隊基地や空港・病院・スタジアムなど、建物には欠かせない製品だからこそ、導入実績が多数あります。 ＼配電盤とは・・・／ 発電所ではかなり高圧の状態で発電されています。 それをいったん受け、電圧を下げる役割を果たしているのが配電盤です。 配電盤は、建物内のコンセントや照明などに電気を送るために欠かせない存在です。 ■サポート体制： ・当社の技術部門には約70名在籍がおり、8〜9割の社員が未経験から入社しています。 ・完全未経験で入社した社員も、2~3名が教育係として付く充実した社内教育により、ご活躍されている事例が多数あります。 ■はたらき方： ◇残業は月平均20時間程 有給休暇取得率も高く（前年度75.4％）、過去5年で年間休日は20日程増加しています。 ◇大手並みのユニークな福利厚生を用意 オフィスdeやさい、社長のおごり自販機、会社deマッサージ、サリバーチェッカー(がん検診)など 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！資格取得支援あり／転勤なし・富山勤務／引っ越し費用補助・住宅手当あり◆ ■業務内容 機械を操作して鉄やステンレスなどの金属加工をしていただきます。 様々な素材がある中でも加工が難しいといわれるステンレスも加工する技術を身に着けることができます。 ステンレスなどのシート材を機械を使って、曲げたり型を抜いたり加工していただきます。 機械の操作方法や加工のコツは、入社後に先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすい環境◎ ・冷暖房完備の快適な工場 ・残業少なめ（月20時間以下） ・転勤なし！富山でずっと働ける ・有給取得しやすい（半日単位もOK） ・健康企業宣言認定！社員の健康を大切にする会社です ■入社後の流れ 入社後は先輩が1から業務の流れについて教えていきます！ 現在は40名の製造メンバーが活躍中です。 中には女性もいらっしゃいます。 はたらきやすい環境なので、製造に興味はあるけど一歩踏み出せなかった…という方も是非ご応募ください！ ■こんな人に向いています！ ・モノづくりに興味がある ・コツコツ作業が好き ・チームで協力するのが得意 ・富山で長く働きたい ■三秀工業ってどんな会社？ 三秀工業は富山県高岡市にある金属加工メーカーです。 工業機械のカバーや宅配ボックス、屋外広告看板など、私たちの暮らしや産業を支えるさまざまな製品を製造しています。 また、2024年には新ブランド「3E WORKS」を立ち上げ、金属加工技術を活かした新たなものづくりにも挑戦しています。 技術を身につけながら成長したい方、地域に根差して長く働きたい方を歓迎します。

■業務内容： 同社の生産技術課で金型設計を担当していただきます。 ■詳細内容： ・輸送用機器板金部品の製造に用いられるプレスの金型設計 ・新商品立ち上げ、工程改善 ■案件について： 現在トランスミッション部品の製造会社からの受注が増加しており、それに伴いプレス機の増設及び作業員の増員を行いました。受注してきた案件に対応すべく、教育体制の強化も考えております。 ■働き方魅力： 転勤がないため、山形県長井市で腰を据えて働くことが可能です。 山形県長井市は西南部に位置し、周辺を朝日連峰などの山々に囲まれ、市内を最上川、白川、野川が流れています。 町場景観が国の「重要文化的景観」として選定されている、自然と文化が息づくまちです。 ■同社の強み： ＜50年以上の歴史ある企業＞ 1950年の設立以来、主にトラック、乗用車、フォークリフト等の輸送用機器板金部品を生産してきました。 高品質な製品・サービスを通して顧客満足度を向上させ、社会に貢献する一方、生産工場であるという認識のもと、環境問題にも強い関心を持ち、継続的な企業経営を行っています。 ＜多彩な設備環境＞ プレス機械設備、溶接設備、塗装設備、試作用設備・切削設備、治工具設備、自動倉庫などの設備環境を整えています。特にプレス機械設備については、山形県唯一の1,000tトランスファープレスを設置しており、コイル材供給装置付のため順送加工も可能です。 350mmピッチで12工程、700mmピッチで6工程まで対応でき、高精度加工に適しています。 ムービングボルスターのため金型交換も短時間で済みます。 変更の範囲：会社の定める業務

【小型モータやチューブポンプ等の自社製品開発／メカ・電気・制御を横断し成長／少人数で裁量大きく活躍できる技術職】 ■業務概要 ・当社はパナソニックの米子工場としてスタートし小型精密モータを生産、その後2004年より独立し、技術立社を目指してアクチュエータ技術を中心とした商品開発と販売を行なっております。 商品としては、ＤＤモータ、ブラシレスモータ、小型チューブポンプを中心とし、その他応用製品も開発・販売しております。 ・入社後まずは既存製品の設計業務から、機械・電気・回路設計の知識・ご経験に合わせてお任せする予定です。 ■業務詳細 ・小型チューブポンプやブラシレスモータ等の設計、評価、改良 ・既存製品の技術サポートや生産技術業務 ・新規製品や応用製品の企画・試作・量産立ち上げ ・回路設計や組立設備の開発・設計、設備メンテナンス ・関連部品の選定や生産効率化のための工程改善 ◎将来的には技術職として、自社製品の開発・設計・製造から生産設備の設計、既存製品の技術フォロー、新製品開発まで、幅広い業務を一貫して担当いただきます。 ■組織構成 少人数（7名）のため経営陣との距離も近く、意見や提案が反映されやすい環境です。 ■就業環境 年間休日125日・土日祝休み、残業少なめ。マイカー通勤可・駐車場完備。鳥取県で腰を据えて技術者として成長したい方に最適です。 ■企業の特徴/魅力 自社開発を軸に、社会に役立つものづくりに挑戦し続ける技術立社です。 ■業務の魅力 自社製品開発に携われ、自分の技術が市場で活かされる実感を得られます。機械、電気、制御と幅広い分野を経験し、技術者としての市場価値を高められます。社会貢献性の高い医療・分析分野にも関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 大手自動車メーカーでのSUS、Tireの設計開発業務です、 主にはのSUS、Tire開発に関連する部品を開発します。 ・L／O確認 ・量産立ち上げ対応のメイン、および補助 ■対象物： ステンレスホイール ■使用ツール： MicrosoftOffice全般（Word、PowerPoint、Outlook） CATIA（V5、V6） ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： ◎当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 ◎試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 ◎今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／U/Iターン歓迎◎社宅・家族手当など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の北上工場にて、生産技術職を担っていただきます。 ■業務詳細： ・鋳造／機械加工設備の導入・改造および工法計画の立案・実施 ・商用車、建設機械、産業機械向け鋳物部品立上げ業務、新商品企画、設計、模型設計、 新規受注品の立ち上げ業務 ■当社特徴： 自動車メーカーをはじめ、建設機械メーカー等に対し、鋳造品、鍛造品、機械加工品、組立製品を提供。主にトラックなどの商用車、建設機械、産業車両・機械に使用されるエンジン部品、駆動系部品、足回り部品などを手掛けています。大きな特徴は、素材となる部品を形づくる「鋳造・鍛造」から、高精度な「機械加工」、複数部品を完成品に近い状態へ仕上げる「組立」まで、一連の工程を自社グループ内で対応できる事です。企画・開発段階から量産、納品まで広く関わる事で、品質、コスト、納期、軽量化等の要望に応えています。 ■ビジネス優位性： 【高い参入障壁を持つ技術・設備基盤】大型鋳造設備、大型鍛造プレス、高精度な機械加工設備など、導入・運用に大きな投資と専門技術を要する生産基盤を保有。また、設備を持つだけでなく、材料開発、金型、生産技術、品質保証、保全など、多様な専門人材の連携により量産品質を維持しています。こうした技術・設備・人材の蓄積は、他社が短期間で再現しづらい競争力です。 【多品種・大型部品への対応力】産業・建設機械用エンジンでは、1本のラインで約1,000種類のエンジンを組み立てるなど、多品種生産も可能で、小物から大物、試作から量産まで幅広く対応しています。 【商用車電動化でも活用できる技術基盤】電気自動車ではエンジン関連部品の需要変化が想定される一方、車両の重量を支える足回り、制動、操舵、駆動系の部品は引き続き必要です。特に商用車は、大きな車両重量や積載量に耐える高強度部品が求められるため、当社技術を応用できる領域があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オーナー側として基本設計〜改善を担当／化学工学の知見・プラントや製造ラインの立ち上げ経験をお持ちの方歓迎／転勤ほぼ無しのため腰を据えて就業が可能／働き方◎〜 ■業務概要 リチウムイオン電池向け正極材料工場の新規プラント立上げ、既設プラントの改善・トラブル対応を幅広くお任せいたします。 ■業務詳細 ◇新規プラント建設・設備投資 ・事業性検討 ・プロセスの基本構成を決める基本設計 ・エンジニアリング会社との設計レビュー ・調達仕様書の作成、見積依頼、査定 ・現場工事の安全・品質・進捗管理 ・試運転対応、製造部への引き渡し ※現在は小〜中規模の設備投資案件が継続的に稼働しております。 ◇既設プラントの改善・改造対応 ・トラブル発生時の原因究明、改善案立案 ・製造運転員・メンテ担当と連携した改善実行 ・プロセス能力、品質改善検討 ◇新技術・新規機器の検討 ・機器メーカーにテストを依頼し、能力評価 ・実証試験の企画・実施 ・実機プラントへの展開検討 ■本ポジションの魅力 （1）発注者側としてプロセスの“上流”からご担当頂きます。 （2）幅広い領域を担当でき、技術者として圧倒的に成長できます。 プロセス／機械／電気／土建まですべて配属先部署が一貫して担当しております。そのため幅広く関わることで総合力を磨けます。 （3）事業の転換期における重要ポジション 部門内でプロセスを担える人材が不足しており、入社後は“部門の中核人材”として活躍できます。 （4）働きやすい環境 残業：20〜30時間程度（繁忙期は40時間程度）、ご事情に合わせてフレックス活用や休暇取得もしやすい環境です。転勤は基本的になく、山陽小野田と北九州拠点の出張がベースとなるため、腰を据えての就業が可能です。 ■育成・OJT体制 若手〜中堅の方でも安心してスタートできるよう、以下の育成プロセスを用意しています。入社後はまずは定期メンテナンスに同行し、機器の構造を理解いただきます。その後、進行中の工事プロジェクトにアサインし、基礎的なプロセス設計→工事→試運転の流れをOJTで習得いただきながら試運転時にプラント全体の動きを理解し、製造引き渡し・改善対応をご経験いただきます。 ※育成しつつ、徐々に基本設計を自走できるプロセスエンジニアへ成長していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務