〜老舗飲料メーカー／売上右肩上がり／年間150種類以上の新商品開発／賞与6.4ヶ月分／自社商品及びクライアントのオリジナル飲料の生産オペレーターを担当／富士山工場勤務／製造機械のオペレーションやラインの型替え作業を行います〜 ■業務概要： 自社商品及びクライアントのオリジナル飲料の製造技術業務をお任せします。まずはラインがスムーズに流れるよう、見守ることからスタートし、少しずつ『自分が支える製品がお店に並ぶ喜び』を実感してください。 ■業務詳細： ＜飲料製造機械のオペレーション作業＞ ・商品毎の機械・ラインの型替え作業 ＜将来的な想定業務＞ ・生産状況のモニタリング ・生産ラインの設備保全 ・ユーティリティ設備の維持管理 ・新設備導入・新ラインの設計立ち上げ ・生産管理（生産計画調整・シフト計画立案）等 ■入社後の流れ： まずは先輩社員によるOJTのもと、実務を通して仕事を覚えていただきます。分からないこと・困ったこと等もすぐに質問できる環境のため、未経験の方も安心してスタートすることが可能です。 ■魅力ポイント： ◇社内各部署が一体となって商品開発を行う体制。アイデアが生まれ、年間150種類以上の商品開発数あり。 ◇商品開発に携わる機会もあり、幅広いスキルを身に着けられる環境です。今回、第二ライン増設に伴う増員採用を行います。 ◇当社は約120年の歴史を持ちます。 大切にしている事は、全従業員一丸となって、消費者に喜ばれる商品を真面目につくり続け、他社と差別化を図りながら広めていくことです。社歴に関係なく評価を行うため、入社早期の役職者も在籍中です。 ■当社について： 商品設計からデザイン、パッケージ、販売支援までをトータルサポートするODM事業（共同開発事業）。お客様の仕様設計をもとに製品を生産するOEM・PB事業（受託製造事業）。マンゴーやライチなど香り豊かな果実のラムネ『フルーラ』や『ドリアンサイダー』等、オリジナル性の高い製品を生み出すNB事業（自社開発事業）の3つの事業を展開。自社開発商品での経験を共同開発に活かす等、各事業のシナジー効果もあり、大手企業も含めて多くのお客様から引き合いをいただいています。小ロット生産に強みを持つ当社の特性を活かして今後も様々な製品開発に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のブラザー工業グループ／海外売上高比率6割／流動比率が300％を超える強固な財務体質】 ◆業務内容 新規開発プリンターの立ち上げや、既存製品の改良・新機能追加に伴うインク開発業務全般を担当していただきます。 ・UV硬化型、溶剤、水性、テキスタイルなど、用途に応じたインクの処方設計・試作 ・顔料、染料、樹脂、溶剤、添加剤などの原材料選定 ・各原材料の調合比率の検討および最適化 ・試作インクの物理特性評価（粘度・表面張力・ 粒度分布・経時安定性）など ・プリンター実機を使用した吐出安定性の評価 ・印刷物の画質評価（発色性・定着性・乾燥性・耐候性・耐擦過性）など ・プリンター本体の開発部門との共同開発・性能調整 ・インクジェットヘッドの特性や駆動波形に合わせたインク処方の調整 ・開発したインクの量産移管および製造部門への技術支援 ・製造仕様書、作業手順書、品質管理基準などの作成 ・工場での量産試作への立ち会いおよび製造条件の調整 ・量産開始後の品質改善、不具合解析および技術サポート ◆募集背景 新製品開発および環境対応インクの開発体制強化に伴う増員募集です。 大判インクジェットプリンターのさらなる性能向上と、環境負荷の低減に対応したインク開発を推進するため、インク・塗料・樹脂・色材などの開発経験を持つ技術者を募集します。 ◆当社について 大判インクジェットプリンタを中心に、設計・計測機器の開発・製造・販売から、導入後の保守・メンテナンスまで一貫して手掛けています。 主力製品である大判インクジェットプリンタやCAD図面出力用プロッタの分野では、長年培ってきたインクジェット技術、精密制御技術、製造ノウハウを強みに、国内外の幅広い市場へ製品を展開しています。 また、既存製品の性能向上や新機能の開発に加え、これまで蓄積してきたコア技術を活用し、産業用途をはじめとする新たな市場に向けた応用製品や新規製品の開発にも積極的に取り組んでいます。 企画・開発から製造、販売、アフターサービスまでを自社で担っているため、お客様の声を製品開発に反映しやすく、技術者がものづくりの全工程に関わりながら、新しい価値を生み出せることが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜包材・樹脂系の設計経験歓迎／自社で研究〜生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループで、化粧品の容器・包材設計に関わるポジション／ブランドごとに異なる世界観を形にできる／フレックスで働きやすさ◎〜 ＼オススメポイント／ ◎研究〜生産まで！「最終製品への影響度が高い設計」ができる ◎チャネルが多い（POLA・ORBIS・THREEなど）＝ブランドごとに異なる“表情のある”設計ができる ◎フレックス × 残業月20hで働き方の自由度も大きい ◎少量多品種を担う面白味 ■業務内容：化粧品における新製品の包材(容器・個装箱等)設計・実用化業務。 ・包材の設計提案 ・デジタル技術を用いた設計手法の導入 ・包材の実用化・修正指示・品質承認 ・新製品の生産立ち上げに関わる、関連メーカー(包材)・関連部署との調整 ・新製品設計時包材関連レビュー(図面検討会等)の運営・管理" ■残業：月平均20時間程度です。全社的に「残業ゼロ運動」を掲げ、拘束時間削減に取り組んでおります。 ■フレックス：自身で業務をコントロールして自由に出社・退社時間を決めることができます。 ■当社の特徴：研究〜生産まで一貫して行い、常にハイスピードで新しい価値を生み出し、提供できることが他社との差別化に繋がっています。 【研究部門】約130名の研究員が基盤研究から開発研究までを担っています。最先端技術や情報を積極的に取り入れ、独自の技術を加えることで、「新しい価値の創造」に取り組んでいます。 【生産部門】お客様に信頼してお使いいただける「モノづくり」を追求し、自社工場を中心に各ブランドの商品を製造。高品質で安定した供給を実現し、お客様の期待に応え続けています。 ■当社の魅力： 多様化する顧客ニーズに応えるため、ポーラ・オルビスグループでは「マルチブランド戦略」に取り組んでいます。この戦略では、多彩なブランドと多角的な販売チャネルを展開し、それぞれに最適な商品・サービスを提供することで、より多くのお客様にご満足いただける事業を推進しています。 私たちは、このマルチブランド戦略のもと、研究・生産の分野を担い、個性豊かな各ブランドのお客様に「最高の商品」を通じて「笑顔と感動」、そしてその先にある「豊かで彩りある人生」をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2.2兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.7か月分/トップ級シェアのワイヤーハーネスをはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員26万人】 ■概要 自動車基盤用コネクタの組立生産技術をお任せします。 自動車用コネクタの製造に向けた生産技術の業務となります。 具体的には、新工法開発、新規ラインの立ち上げ、生産性改善業務をご担当いただきます。 ■入社後キャリア まずは新規金型立上業務を経験し、生産技術の知識、スキルUPを図るとともに、スキルに応じ高難易度製品の立上に携わることで一連の生産技術スキルを高めていただきます。 将来的には、グローバルな生産技術リーダーとして新製品立上のみならず、新技術開発の推進等活躍いただく予定です。 ■業務特徴 自動車業界においてモノづくりの方法は変化しています。当社の独自技術を搭載した製品製造も同様に、過去の常識にとらわれない新しい工法の開発を進めています。 本ポジションでは、次世代技術を備えた工法・ラインを自ら手掛け、国内だけでなく海外の工場への導入と実際の現地サポートを通じて、専門スキルの習得とグローバルな働き方が実現できます。 ■働く環境 新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業16.1時間/月、平均有休取得16.4日、育児休暇取得率は女性100％・男性94％とWLBを整えやすい環境です。 ■製品紹介 当社製品は世界シェアトップ級クラス。 EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェアはトップクラスです。 また近年では二輪車・事務機器・農業機械・航空機・ロケットなどの分野にも進出し、顧客基盤をさらに広げています。 ■企業魅力 ◆住友グループの中核企業であり、創立100年超えの歴史があり、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカー ◆自動車に不可欠なワイヤーハーネスで世界トップクラスシェア。世界中の主要完成車メーカーに採用される製品を保有。 ◆U・Iターン希望者も安心。転居費用や社宅制度などサポート充実（規定あり） ◆中途入社比率約5割。新卒・中途関係なくキャリア形成が叶う。育成環境も整備。 変更の範囲：会社の定める業務

【優良老舗化学メーカー／発注側／保守保全だけでなく計画立案や技術指導など上流側で活躍できる／自然素材を活用したモノづくり！国内唯一の生産設備を保有し業界トップシェア／土日祝休み・夜勤なし／離職率2％以下】 ■業務内容： 同社は松から得られるロジン（松やに）等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。同社のプラントエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。配属先の加古川製造所は、国内唯一の生産設備がある同社の中心となる拠点です。アジアで唯一同社のみで生産される製品など様々な製品が製造されています。 ＜具体的には…＞ ・各事業所からの要請に基づいて行う新設備及び新装置の計画、立案、実施 ・プラント全般の保守・保全業務 ・設備、装置の技術指導 ・各事業所からの設備等に関する依頼、要望に対する援助、指導 ※出張：月1回程度で静岡や埼玉がメイン。大型の工事でも1~3日間滞在程度。 ■業務の魅力： 化学プラント、一般建築物の修繕、改造を任せます。基本的には工事の施工管理がメイン業務ですが、直近新工場の立ち上げ等の大型案件はございません。老朽化した設備が多くあるため、修繕か更新かの選択を行いますが、オーバーホールは関連会社にお任せしております。設計業務は基本的に業者に委託しており、業者とのやり取りができる人材を求めております。(設計の妥当性や価格の妥当性などについて判断し、しっかり業者との折衝ができる方)もちろん即戦力の方は期待しますが、実務経験が乏しい方についてはしっかりとOJTを実施、育てていく部署の方針があるため安心して就業いただけます。 ■組織構成： 加古川製造所・施設課には現在課長含め6名が在籍しております。(課長他、50代1名、40代1名、30代2名、20代1名) ■魅力点： ・同社ではこれから「予兆保全」を積極的に取り入れていきます。また環境面においては他社に先駆け、「カーボンニュートラル」の実現を目指しており、環境に配慮した職場で就業することが可能です。 ・将来のキャリアとしても柔軟に検討可能なため、将来的に生産技術部隊にて設備導入やコストダウン等にチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種・業界未経験歓迎／東証プライム上場ブラザー工業グループ企業／海外売上高比率6割／流動比率が300％を超える強固な財務体質】 ◆業務内容 新規開発プリンターの立ち上げや、既存製品の改良・新機能追加に伴うインク開発業務全般を担当していただきます。 ・UV硬化型、溶剤、水性、テキスタイルなど、用途に応じたインクの処方設計・試作 ・顔料、染料、樹脂、溶剤、添加剤などの原材料選定 ・各原材料の調合比率の検討および最適化 ・試作インクの物理特性評価（粘度・表面張力・ 粒度分布・経時安定性）など ・プリンター実機を使用した吐出安定性の評価 ・印刷物の画質評価（発色性・定着性・乾燥性・耐候性・耐擦過性）など ・プリンター本体の開発部門との共同開発・性能調整 ・インクジェットヘッドの特性や駆動波形に合わせたインク処方の調整 ・開発したインクの量産移管および製造部門への技術支援 ・製造仕様書、作業手順書、品質管理基準などの作成 ・工場での量産試作への立ち会いおよび製造条件の調整 ・量産開始後の品質改善、不具合解析および技術サポート ◆募集背景 新製品開発および環境対応インクの開発体制強化に伴う増員募集です。 大判インクジェットプリンターのさらなる性能向上と、環境負荷の低減に対応したインク開発を推進するため、インク・塗料・樹脂・色材などの開発経験を持つ技術者を募集します。 ◆当社について 大判インクジェットプリンタを中心に、設計・計測機器の開発・製造・販売から、導入後の保守・メンテナンスまで一貫して手掛けています。 主力製品である大判インクジェットプリンタやCAD図面出力用プロッタの分野では、長年培ってきたインクジェット技術、精密制御技術、製造ノウハウを強みに、国内外の幅広い市場へ製品を展開しています。 また、既存製品の性能向上や新機能の開発に加え、これまで蓄積してきたコア技術を活用し、産業用途をはじめとする新たな市場に向けた応用製品や新規製品の開発にも積極的に取り組んでいます。 企画・開発から製造、販売、アフターサービスまでを自社で担っているため、お客様の声を製品開発に反映しやすく、技術者がものづくりの全工程に関わりながら、新しい価値を生み出せることが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆精密プラスチック製品メーカー／家族手当や住宅手当など各種手当あり／金型製作・自動機開発・射出成形・自動組立まで自社で一貫対応／転勤なし／将来的には、品質保証部門のリーダーシップを担う役割へ◎◆◇ ■業務内容： 当社にて、品質保証をお任せします。 ■具体的には： ◇ISO9000およびIATF16949に基づく内部監査の実施と、結果に基づく改善提案を行います。 ◇顧客監査に対する対応を行い、必要なフォローアップを実施し、顧客との信頼関係を構築します。 ◇新製品の立ち上げ時における品質保証計画の策定と実行を担当し、製品の市場投入を支援します。 ◇新規プロジェクトにおけるリスク評価と対策の立案を行い、品質向上に寄与します。 ◇内部情報の展開を円滑に行うため、社内関係者とのコミュニケーションを強化します。 ■ポジションの特徴： ◇新製品に関わることで業界のトレンドを先取りし、顧客のニーズに応えることで企業の成長に貢献する実感を得ることができます。 ◇品質保証のプロセス改善に貢献することで、業務効率を高め、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与することが期待されます。 ◇将来的には、品質保証部門のリーダーシップを担う役割へと成長することも可能です。 ■当社の特徴： 「頼りにされるものづくり集団を目指してお客様に満足と驚きを提供する」を事業方針として （1）金型設計・製作　樹脂射出成形　測定　組立まで一貫して行い、高品質な製品を提供します。 （2）自社開発の自動化技術で、高品質・省人化を両立・実現しています。プラスチック製造メーカーとして、自社に自動機開発部門があるのは大きな特徴となっています。 （3）お客様へ積極的なご提案を行っています（共同開発・低コスト製法の提案） ■当社を取り巻く環境： 自動車業界は多くの技術者をEV化にシフトしており、機構部品の困りごとを社外に展開する傾向が高くなっています。当社としては、これを大きなチャンスとして捉え、樹脂成形技術をベースとした製法、複合化等の解決案を提案し共同開発を進め、新規案件の獲得につなげたいと考えています。現状でもEV関連の受注活動は活発になっており、八幡平市に新工場建設（2025年1月操業開始予定）を進めています。

【ほぼすべての完成車メーカーと取引あり／平均有給休暇取得日数18.3日／男性の育休取得実績多数／直近3年の新卒定着率約98％】 ◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー ◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資し、2024年は過去最高純利益と財務状況好調 ◎プレスやボデー部品生産強化に伴い、移管のため新工場も建設（2027年竣工予定） ■業務概要：自動車部品メーカーである同社にて、生産技術としてボデー部品の生産準備をお任せします。組織のミッションは、ボデー製品を会社の”売上”、”収益”の柱とすることです。 ■業務詳細： ・工程計画の立案 ・メーカーでの設備立ち会い ・ロボットのティーチング ・トライの実施（試運転、形状だし、マシンタイム短縮等） ・帳票類の作成（溶接条件表、QC工程表、進度かんばん、トライまとめ等） ■当ポジションのやりがいや特徴： ◇自分の立ち上げたラインの製品が実際の車に使用されているので達成感を感じられます。 ◇生産準備全般のスキル（ロボット操作／工程計画力等）や人と話すことが多いです。 ■組織構成： ・部門全体：63名（管理職16名、担当47名） ・年齢構成：20代：21 名、30代：15名、40代：18名、50代以上：9名 ・男女比率：男女比58：5 ・中途社員比率：新卒：中途＝8：5 ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業（FP35）も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 精密ばね、金属・樹脂ファスナー、ユニット機構部品などを工場で安定して量産するために、金型や生産設備、組立工程の設計・立ち上げを担当します。新製品の量産に向けて、設計部門から製品仕様や図面を引き継ぎ、必要な加工方法、設備、作業手順、検査方法などを検討します。設備の導入後は、試運転や条件設定を行い、安全性、品質、生産能力、コストなどを確認したうえで量産を開始します。量産開始後も、設備の改良、自動化、省人化、工程改善、トラブル対応などを行い、生産性と品質の向上を図ります。 ■業務の特徴： 【生産設備をイチから作れる】当社では、生産設備を自社で設計・製作しています。構想を考えるところから、設計、組立、プログラミング、試運転まで携わるため、自分がつくった設備が工場で稼働し、製品を生み出す過程を見届けられます。 【機械・電気・ITの知識を幅広く生かせる】業務領域は機械設計だけに限りません。電気制御、センサー、ロボット、プログラミング、データ分析など、幅広い技術を扱います。 【スマート工場化にも携われる】同社では、設備から生産データを収集して工程を可視化し、課題の早期発見や設備の予防保全につなげるIoT化を進めています。将来的には機械学習やAIなども活用したスマート工場の実現を目指しており、従来の設備技術に加えてDX分野にも挑戦できます。 ■当社特徴： ・金属や樹脂が持つ「弾性」を活用し、精密ばね、金属・樹脂ファスナー、ユニット機構部品などを開発・製造を手掛ける自動車の安全性・操作性・軽量化を支えるグローバル精密部品メーカーです。 ・当社製品は、自動車の内外装、燃料系、駆動系、開閉機構など、車の様々な場所で使われています。一つひとつは小型の部品でも、車の安全性、耐久性、操作感、軽量化を支える重要な役割を担っています。 ・大きな特徴は、長年培ってきた金属ばねの技術に加え、樹脂成形にも対応できる点です。金属と樹脂を組み合わせた複合技術を活用する事で、軽量化、高機能化、部品点数の削減など、多様な要望に応えています。 ・顧客ニーズのヒアリング、製品設計、試作・評価、金型や生産設備の設計、量産、品質保証まで、ものづくりの幅広い工程を自社で担っています。特に、製品を作るための設備も自社で開発しており、製品だけでなく生産方法を考える仕事にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 精密ばね、金属・樹脂ファスナー、ユニット機構部品などを工場で安定して量産するために、金型や生産設備、組立工程の設計・立ち上げを担当します。新製品の量産に向けて、設計部門から製品仕様や図面を引き継ぎ、必要な加工方法、設備、作業手順、検査方法などを検討します。設備の導入後は、試運転や条件設定を行い、安全性、品質、生産能力、コストなどを確認したうえで量産を開始します。量産開始後も、設備の改良、自動化、省人化、工程改善、トラブル対応などを行い、生産性と品質の向上を図ります。 ■業務の特徴： 【生産設備をイチから作れる】当社では、生産設備を自社で設計・製作しています。構想を考えるところから、設計、組立、プログラミング、試運転まで携わるため、自分がつくった設備が工場で稼働し、製品を生み出す過程を見届けられます。 【機械・電気・ITの知識を幅広く生かせる】業務領域は機械設計だけに限りません。電気制御、センサー、ロボット、プログラミング、データ分析など、幅広い技術を扱います。 【スマート工場化にも携われる】同社では、設備から生産データを収集して工程を可視化し、課題の早期発見や設備の予防保全につなげるIoT化を進めています。将来的には機械学習やAIなども活用したスマート工場の実現を目指しており、従来の設備技術に加えてDX分野にも挑戦できます。 ■当社特徴： ・金属や樹脂が持つ「弾性」を活用し、精密ばね、金属・樹脂ファスナー、ユニット機構部品などを開発・製造を手掛ける自動車の安全性・操作性・軽量化を支えるグローバル精密部品メーカーです。 ・当社製品は、自動車の内外装、燃料系、駆動系、開閉機構など、車の様々な場所で使われています。一つひとつは小型の部品でも、車の安全性、耐久性、操作感、軽量化を支える重要な役割を担っています。 ・大きな特徴は、長年培ってきた金属ばねの技術に加え、樹脂成形にも対応できる点です。金属と樹脂を組み合わせた複合技術を活用する事で、軽量化、高機能化、部品点数の削減など、多様な要望に応えています。 ・顧客ニーズのヒアリング、製品設計、試作・評価、金型や生産設備の設計、量産、品質保証まで、ものづくりの幅広い工程を自社で担っています。特に、製品を作るための設備も自社で開発しており、製品だけでなく生産方法を考える仕事にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業好調及び受注量増加のため増員採用／未経験からでも活躍できます〜建築業界、医療業界、飲食業界、通信業界など様々な業界との取引実績あり！ ＼＼業務内容／／ マンションのエントランスにおいてある電子錠式の宅配ロッカーやコンビニやスーパーの冷蔵冷凍ショーケース、 駅構内や高層ビルの装飾(板金)等、幅広い業界に製品を展開する同社で開発設計をお任せします！ ・ＮＣＴ、レーザー複合機のＣＡＤ／ＣＡＭデータ作成 ・２Ｄ／３Ｄ図を元に板金展開図を作成 ・生産ラインの立ち上げ、改善、維持管理 等 ★未経験でもスキル向上を目指す方には技術習得のためにきちんと指導します。 同社は群馬県内に8個の工場を保有し、製品が出来上がるまでの工程ごとに工場が分かれており入社されてから別の工程や工場への異動も相談可能です。 ＼＼研修充実！未経験から設計にチャレンジできる／／ 中途採用で未経験からのご入社も歓迎です。 これまで中途入社された方々も未経験から研修期間やOJTを経て活躍していらっしゃいます。 ＼＼はたらく環境／／ 工場にはすべて冷暖房機が備え付けされております。またファンつきベストの貸与があるなど就業環境にも配慮されています。 ＼＼同社で働く魅力／／ 部品の加工から完成品の製造まで幅広く手がけている当社では、豊富な設備を活かした柔軟な対応力を強みに、 建築業界、医療業界、飲食業界、通信業界など様々な業界との取引実績があります。 導入例：宅配ボックス、コンビニやスーパーの冷蔵冷凍ショーケース、駅構内や高層ビルの装飾(板金)など身近なところで同社の製品が使われています！ ・顧客第一主義：1984年設立。板金業を主軸とし、筐体開発・試作〜量産までを「顧客第一主義」を掲げ、お客様の立場に立った製品を提供いたします。 ・スマートファクトリー化：社会のニーズがより多様化・高品質化していく中で、高度情報化に対応する「モノづくり」の質的向上を、新技術に挑戦「スマートファクトリー化」することで達成します。 ・成長し続ける企業：明日を見続け、挑戦する努力を惜しまず、自社の可能性を伸張し「創造」を実現していくことで「成長し続ける企業」を目指します。 ・エンゲージメント：社員一人一人がこの会社に来て良かったと振り返り、感じられる企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造現場の自動化等をセンサで支える！複数案件に幅広く携われる！残業10h程度/転勤無〜 モノづくりの現場における品質管理・自動化工場のための様々なセンサの開発設計まで行う同社にて、光電/変位/画像センサ、LED照明電源の製品開発におけるソフトウェア設計を担当。 ■職務内容： 新製品の企画立案、構想、要件定義、システム設計、FPGAの論理回路設計、 各種製品のソフトウェア設計〜立ち上げまでをお任せします。 ・製品の組込みソフトウェア設計（70%） ・ネットワークプロトコル実装設計（10%） ・PCアプリのソフトウェア設計（10%） ・評価用ソフトウェア作製（5%） ・特注設計対応、設計変更対応（5%） ※環境・ツール：ビジュアルスタジオ・MDKARM ■組織構成： ４名所属 30代〜60代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■この求人のおすすめポイント： ◎１プロジェクトをずっと担当していくというよりかは、複数案件に幅広く携わることができます。 ◎昨今の社会トレンドである、AIやIOTなど新しい分野×同社のセンサなど、様々な新しい視点から社会をよくするための製品開発に関わることができます。 ◎同社の製品の開発をすることと、納期等は柔軟に対応することができ、平均残業時間は10h程度です。 ◎転勤は無く、京都に長く腰を据えて働くことができます。 ■当社の強み： （1）確かな品質体制があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を、また海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。 （2）産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 （3）経営の安定性を図る自己資本比率は、通常の法人企業の平均が30％台という数値の中当社は、76％となっており業界でみても高水準です。 （4）ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場内の「あったらいいな」をオーダーメイドで設計！京セラ・パナソニックなど大手メーカーと取引◎同じ性能でよりシンプルを追求する技術力〜 ■職務内容： 「新製品の量産のため工場内に新しい設備を導入したい」「新しい設備を導入したら既存設備とのつながりが悪くなってしまった…」など、様々な顧客ニーズに合わせてオーダーメイドで生産設備の設計を行います。 《詳細》 〇設計する製品： モーターや空圧機器等を使用した設備（組立機・加工機・溶接機・搬送機等） 〇設計の流れ： 営業技術が受注した依頼の仕様書・計画図に基づき、ご経験に応じて以下のような業務をお任せいたします。 ・配電盤設計（ハード） ・PLCプログラム作成（ソフト） ・製品プログラムの調整 ・現地立ち上げ ■フォロー体制： 会社全体で育てる社風のため、個々に合った成長をサポートいたします。 中途での入社者や、20代〜30代の若手社員も在籍していますので、安心してご入社ください。 《研修について》 ＊ご経験が浅い方…組立業務をお任せし機械の構造や工程を学んでいただきます。 ＊ご経験者…先輩社員の補助業務からお任せし、業務に慣れていただきます。 ■スキルアップ： ◎自身のアイデアを製品化！早くから上流工程に関われる 当社は基本的に1案件1担当制をとっているため、将来的には顧客の打ち合わせ〜据え付けまで1人で担当していただきます。 ■魅力 ◎残業20H程度のためプライベートを充実させることが可能です！ ◎スタッフの意欲向上のために福利厚生を拡充！ ■組織構成 配属先には8名在籍しており、設計担当4名、営業兼設計担当が4名（20代1名、30代2名、40代３名、50代以上2名）活躍中です。 ■企業の強み ◎大手メーカーへ「高性能×シンプル」な設備を設計！ パナソニックや京セラなどの大手メーカーの「あったらいいな」を叶えるオーダーメイドの設備を設計〜製造、販売しております。 高性能でシンプルな構造を追求することで、短納期、低コストを実現。2018年に新築した工場で大型設備にも対応できるようになり、今後の成長も期待される業績好調のメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜暮らしを支えるNGKグループの電子部品メーカー／Excelが得意な方歓迎／大手子会社の充実した福利厚生＆働きやすい就業環境〜 ・生産技術（AOI、電気特性検査を主体）をお任せします。 ・業界の伸びが大きい半導体に関わる製品を製造しています ■仕事内容： 社内製の自動外観検査装置、電気特性検査装置の立ち上げ業務及び検査精度向上、生産性向上に関わる技術開発を行っていただきます。 既存の生産設備に対して、製品ごとに検査基準が異なる為、それに合わせたプログラミングの設定や不具合対応、システムのバージョンアップ等を行っていただきます。先ずは1台にテスト対応をして、それを複数台に反映させる流れで進めていきます。 新規の設備を入れて対応するというよりかは、既存の設備を状況に合わせて変更していく業務がメインとなります。1~2年間ほどかけて教育を行っていきます。 ■教育制度： 職場の特性に合わせたOJT等による専門教育の他に各階層に応じた下記の階層別教育の制度があります。 ・若手社員向け：QC研修、安全研修、コンプライアンス研修、 能力アップ研修、他 ・中堅社員向け：現場マネジメント研修、予算管理・資産管理研修、 能力アップ研修、他 ・管理職向け：管理職研修、他 ■業務の魅力： 製造部門での検査工程の精度UP、合理化に寄与し会社の利益向上に直結する業務に携わって頂きます。工場の安定稼動に必要な「縁の下の力持ち！」的な、なくてはならない存在です。 ■当社について： ◇NGKのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しています。 ◇NGKの主力製品ひとつである「NOxセンサー（排ガスに含まれる窒素酸化物濃度を測定するセンサー）」は世界トップクラスシェアの7割超で、当社はその基幹部品であるセンサー素子を製造しています。2017年には新工場を石川に建設し、生産能力を引き上げています。 ◇2018年からは半導体製造装置用セラミックスの製造がスタート。半導体製造装置用セラミックスは世界中の多くの半導体工場で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【優良大手メーカーでの生産設備改善業務／市場価値が上がる／キャリアップ可能◎／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に関わる／脱炭素社会への貢献／高年収企業】 姫路工場は今後拡大する工場拠点のマザー工場の役割があり、生産性向上により製造レベルを高め、その技術を他ラインや新規ラインへ発信する役割があります。電池生産ラインの生産性（労働・材料・設備）の改善業務を担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・設備生産性改善：トラブル原因追求と恒久対策検討実施 ・労働生産性改善：創意工夫、自働化、DXで工数、人員の削減 ・材料生産性改善：材料効率向上、ムダ、不良発生の削減 ・上記改善結果を用いた新規ライン仕様の検討 ■やりがい： ・急成長している電池業界に携わることで、より良いEV車をつくることに貢献できる ・自身の改善が国内外のすべての生産ラインに活かされる ■募集背景： 世界中でカーボンニュートラルへの取り組みが加速しており、電気自動車（EV）やハイブリッド車（HV）の需要はますます増加しています。当社は、これらの自動車に不可欠なバッテリーを開発・製造しており、今後3年間で売上が倍以上になることが予想されています。現在、国内および北米の複数拠点で新たに10本以上の生産ラインの立ち上げが進行中で、既存ラインの生産性（労働・材料・設備）を強化し、新ラインにも活かしていくことで、当社の競争力をさらに高めていきます。今後の生産性を担う、既存ラインの改善・改良を一緒に進めてくれるメンバーの増員を考えています。 ■同社の魅力： 【技術】多くの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

車やロボット、AIサーバやスマートフォンなどの電子機器に用いられるEMI対策部品や小型チップインダクタ商品の開発を担当します。 商品の設計から、工法の検討まで当組織で行っており、ご経験に合わせて職務をお任せいたします。 ■業務詳細 ◇主に磁性材料と積層プロセスを用いて、顧客の困りごとを解決できる特性を実現したEMI対策部品やインダクタ商品を開発します。 ◇自身で設計した商品は工場の生産設備を使って量産化し、プロセスのばらつきを制御して、モノづくりの安定化を図ります。 ◇開発する中で発生した不具合は様々な分析を行い、不具合メカニズムを解明します。 ※使用ツール…電子計測機器（インピーダンスアナライザ）、分析機器（SEM）、回路解析ソフト（SPICE、ADS）や電磁界解析ソフト（ANSYS HFSS、Femtet） ■担当製品：電源回路用、高周波回路用などのEMI対策部品、チップインダクタ（コイル） 電源ラインや高速信号ラインでは、不要な電磁ノイズが回路の誤動作や通信品質低下の原因になります。 村田製作所のEMI対策部品やチップインダクタ（コイル）は、このノイズを吸収・遮断し、電流や信号を安定させるための重要な受動部品です。微細な磁性材料と積層技術で小型・高性能を実現し、車載ECUからスマートフォン、AIサーバまで幅広い機器の信頼性向上に貢献します。 ■働き方特徴 ・実験業務主体のため出社しての勤務が中心ですが、必要に応じてTeamsやZoomを用いたリモートワークを行います。 ・担当商品の立ち上げのフェーズでは生産工場へ、頻度高く出張する機会があります。 ※連携地域…国内外の生産拠点（滋賀八日市、長野安曇野、タイ、岡山など）、研究開発・生産技術部門との協働がメインとなります。 ・残業月20〜30時間程度 ■ポジションの魅力 ご自身のアイデアや発想をもとに設計した新商品が、最新のスマートフォンや車の電子機器に搭載されて我々の生活の役に立つ、やりがいの仕事です。材料開発、生産技術、工場と一体となって業務を進め、商品の量産と顧客価値実現の達成感を味わうことができます。多くの関連部門と協力して業務を進める中で、多様な技術やスキルを身に着ける機会が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇グローバルブランドの商品づくりに携われる／SK-II・POLA・FANCLなど大手化粧品メーカーと取引／80年培った技術力を武器に、商品の「顔」となるパッケージを企画段階から提案／転勤無・残業20H・平均勤続年数13年◇ ■当社 ◇昭和19年設立・創業80年の安定老舗企業 長年培った技術力と独自の加飾技術を武器に、化粧品・健康食品・菓子・医薬品など幅広い業界のパッケージ印刷を行う紙器デザインの会社です。 お客様の信頼に応えながら、常に業界の先を見据えたものづくりを続けています。 ■概要 大手化粧品メーカーのパートナーとして、外資担当グループの営業をお任せします。お客様の商品企画担当者や社内のデザイナー・設計担当と連携しながら、ブランド価値を形にする提案を行うポジションです。 パッケージは、商品の第一印象を左右する重要な存在。当社では、商品のコンセプトや世界観を深く理解し、それを表現するパッケージづくりを大切にしています。お客様やデザイナー、設計担当と何度も試行錯誤を重ねながら理想の形を追求し、自ら携わった商品が店頭に並び世の中へ送り出される瞬間には、大きな達成感を味わうことができます。 ■具体的には ・既存顧客への提案営業（訪問・見積作成・価格交渉） ・お客様の商品コンセプトに沿ったパッケージの企画提案 ・デザイナー・設計部門と連携したサンプル作成およびアートワーク確認 ・新製品の立ち上げに伴う進行管理・製品登録 ・工場や協力会社との製造手配、納期調整 ・WEB会議や電話・メールによる顧客対応 ・新規開発案件の推進 ・請求確認など担当顧客のフォロー ■同社の魅力 ◇大手企業と安定的な取引 SK-II／POLA／ファンケルなど有名化粧品や高級菓子・医薬品メーカーと取引。 自身が手掛けたパッケージが店頭に並ぶのを見ることができる、やりがいのある仕事です。 ◇企画から印刷・加工・検査・出荷までを自社工場で一貫対応 当社の強みは、自社工場による一貫生産体制。パッケージ業界では工程ごとに外注する企業も多い中、企画から製造・出荷までを社内で完結できるため、高品質とスピーディーな対応を両立しています。商品の発売スケジュールに合わせた柔軟な調整力が評価され、大手メーカーを中心に長年の信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西空港・伊丹空港、機内食工場やサービスエリア等の設備を守る／朝日新聞社グループ企業で安定基盤／丁寧な指導とサポート体制で着実にスキルが身につく／完全週休二日制（日曜＋シフト）／家賃等補助制度あり〜 ■業務概要 弊社が運営する空港やサービスエリア内の店舗の電気、給排水、空調など店舗の維持管理や環境衛生に関する設備機器全般の管理をお任せします。 ■具体的には… ・設備機器の点検や日常的なメンテナンス、修繕、施設全体の巡回点検など ・専門業者との連携、工事立ち会い（専門的な知識が必要な修理・機器更新は業者委託しています） ・工事現場の発注、管理（打合せ・見積手配・施工監理など） ■入社後の流れ 自社工場の設備（エアコンなどの空調／機内食の厨房設備・冷蔵庫）の点検からお任せしていきます。 ≪具体的には≫ マンツーマンのOJT形式で丁寧にお教えします。6ヶ月の研修期間後も、同行もしくはテレビ電話などを使いしっかりとフォローいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■身につくスキル ご経験に合わせ難しい作業は外注しておりますが、業者の方々の作業を見て覚えられることも多く、空調や厨房設備の修理スキルが身につきます。 プライベートでも役立つスキルです◎ ■担当エリア 関西空港・伊丹空港、西宮名塩サービスエリア、本社付近の機内食工場、市内の飲食店など関西圏内の施設を巡回します。 現在は現場巡回が多くなっていますが、増員後は本社での内勤と現場巡回が半々程度になることを目指しています。 ■働き方 ・完全週休二日制・シフト制（所定公休9日＆有給）です。 ・全社有給消化率は70％程度で、基本的に日曜日はお休みです。 同部署でも有給はかなり取りやすく、今年度はほぼ上限に近い取得が叶っております。 ・夜勤は新店舗立ち上げや業者立ち合いの時のみで、多い時でも月2回程度。 ・休日の呼び出しはほとんどなく、年に0〜2回程です。 ※休日に呼び出しがあった際は、振り替え休日が取得できますのでご安心ください。 ■組織構成 管理部　管理課：２名 ■教育体制 試用期間6ヶ月中は係長（40代男性）と同行し、 OJT形式で、設備機器の点検や備品管理の方法を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆UDトラックスという大手商用車メーカーの正規ディーラー／地元岩手×大手ブランド／1回面接◆ ■職務内容： 整備士／板金・塗装担当として勤務いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・入庫された車両の故障状況の確認 ・車両の外装の擦り傷および凹みの修復 ・重度の破損車両について、フレームの修復および外装部品の交換 ・車両の塗装業務全般　等 大型トラックの板金・塗装に必要な技術は、基本的に普通自動車に対して必要なものと変わりありません。 但し、車体が大きくなるため、その作業を軽減するための大型機械設備があり、その取扱いも必要になってきます。 この設備の技術指導については、設備販売業者である安全自動車株式会社盛岡営業所から受けることになっていますので、安心して使用方法を習得していただけます。 トラブル時の対応も依頼しておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社の魅力： □安定した事業基盤と高い社会貢献性： 当社は、輸送・物流業界を支える大手商用車メーカー「UDトラックス」の正規ディーラーとして、地域に根差して53年以上にわたり事業を展開してきました。大型トラックという社会インフラを支える分野に特化し、安定した顧客基盤と高い信頼性を有しています。 □成長フェーズにある新規事業で、専門性を発揮できる環境： 板金・塗装業務の内製化に伴い新工場を立ち上げ、事業拡大を進めています。大型トラックという専門性の高い分野で技術を活かしながら、将来的には管理職としてのキャリア形成も可能な、やりがいと成長のある環境です。 □働きやすさと待遇面を両立した、長期就業可能な職場： 残業が少なく、休日休暇制度や各種手当、賞与、福利厚生制度も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。設備投資や資格取得支援にも積極的で、技術者として腰を据えてキャリアを築くことができます。 ■組織構成： 盛岡支店のアフターセールス課に所属いただきます。現在メカニック30名ほどの社員がおり、アフターセールスを統括する本部長のもと盛岡第二工場(板金塗装工場)で勤務していただきます。現在は5名採用しておりますが、5年後までには10名での組織体制を構築する予定です。 変更の範囲：本文参照

〜「下町ロケット」にも出演した金属精密機能部品を扱う専門商社／働き方◎年間休日126日・リモート可・残業10時間ほど〜 自動車、建設機械、電気・通信機器などの製品に使用される、ステンレス材料などの金属精密機能部品の技術営業をお任せします。 顧客メーカーの開発担当者や、購買担当者のニーズを聞き出し、その課題を解決するための金属部品や加工技術の提案を行います。 ■仕事な流れ： （1）既存顧客、及び新規顧客への営業（問題解決のための提案営業型） 具体的な業務の流れは以下の通りです。※遠方への顧客訪問時は直行・直帰も可能。（電車＋レンタカー） ・顧客（折衝先：設計、購買）からヒアリング、協力工場への依頼（見積り依頼） ・VA/VE提案〜概算見積り提出〜受注（試作、量産）、協力工場への部品手配（試作品、量産品） （2）納品確認から代金回収 （3）新製品立ち上げ業務（生産前初期流動管理） （4）突発的な顧客クレーム対応（納品事故・品質不良など） （5）継続的な量産価格交渉（折衝先…協力工場） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 【主な商材】ステンレス材料等の金属精密加工部品（パイプ、精密プレス加工品、冷間鍛造品　他） 【取り扱い金属例】ステンレス、パーマロイ、電磁軟鉄、真鍮　等 【採用背景】事業拡大による増員です 【働き方】必要に応じて出張・リモート勤務・出社を使い分けながらフレキシブルに活動します。 ■組織構成： ８名(うち営業４名)少人数の体制で、社長や上司との距離も近く相談などもしやすい環境が整い、新しい方も馴染みやすい安心感があります。 ■入社後の流れ 入社後は商材知識・営業ノウハウを学んでもらいます。個々に合わせて3ヶ月〜半年間かけて育成します。 ■ミッション： 既存顧客を中心に定期的な受注と次期量産品を受注できるよう、設計開発段階から情報収集と技術提案を行います。 個人に課せられたノルマはなく営業チームみんなで目標達成を目指します。 ■当社の魅力： 「120社が諦めた大手メーカーからの要望」に応えた屈指の製品力の高さを誇ります。この製品力の高さが評価され、取引先実績は、横河電機、クボタ、新電元工業、東京計器、田中貴金属工業、日本電産トーソク等、顧客の半数以上が上場企業です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・世界最大級のガラスメーカー／事業開発部門＊次世代に向けた新規事業の立ち上げに携わる】 ■仕事内容について： ・当社の建築ガラス事業部門では、ビルや住宅、商業施設などの建物で使われている高機能／高付加価値製品としてのガラス建材や窓ガラスを製造しています。真空ガラス「スペーシアR」やLow-Eガラス、複層ガラスなど、多岐にわたる製品群を扱っています。 【具体的な業務一覧】 ・量産技術グループのリーダー補佐 ・国内建築用ガラス（研磨加工品、加熱強化ガラス、合わせガラス、複層ガラス、真空ガラス）に関する次の業務を担当するグループにおいて、技術課題への対応および、グループメンバー（7名）のマネジメントサポート ・製造プロセスの開発／改良 ・生産工場（社内10工場、協力会社5工場）への技術展開、生産技術指導 ・社内規格（製品規格、材料規格）の制定、改訂 ・JIS規格制定、改定に関する協会活動 ・生産材料の性能および品質の評価、管理 ・社内営業部門の顧客対応業務における技術支援 ※経験に応じてお任せする業務を選定いたします。 【事業部について】 機能硝子部はこうした製品群の量産設備や量産技術を統括し、全国に展開する加工拠点への技術導入や支援を行います。また、開発部門や営業部門など、製造以外の部門とも密に連携し、新製品の市場投入や当社製品の安定供給を支えています。 ■キャリアイメージ： ・OJTを中心として事業および技術への理解を深めていただきます。将来的にはラインマネージャーへステップアップしていただくことを想定しています。 ・NSGグループは世界各地に事業展開しているため、海外との技術交流の機会もあります。その他、マネージメントやファイナンスなど、当社の研修教育体系のなかで様々な学習の機会があります。 ■働き方： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分野で幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コア技術を担う中核ポジション／医療・半導体・宇宙など最先端分野を支えるグローバルメーカー／世界トップクラスの技術力／入社3年後定着率91%／福利厚生充実・働き方◎〜 ■職務内容： 医療・情報通信・半導体など幅広い分野で活用されるハイパフォーマンスポリマー成形加工メーカーの当社にて、自社製造装置の設計・開発をお任せします。 単なる設備導入ではなく、構想設計から開発・立上げ・改善まで一貫して携わることができるポジションです。 具体的には ・医療デバイス、医療向け製品を中心とした新規製造設備開発 ・生産性向上や作業効率化・自動化省人化にむけた設備構想、設計、導入 ・自動化ロボット、検査装置（画像処理）の導入・立ち上げ ■ポジションの魅力： モノづくりの現場革新をサポートする、電線・ケーブルの機械／装置設計開発をリードしていただきます。高性能・高品質な当社製品は、自社設計した製造機械装置により生み出され、お客様から高い信頼性を獲得しています。 他社には無い装置、一品一様（特別仕様）の装置の設計開発に携わることが可能です。 ご経験やご希望に応じて、機械設計のみならず、電気設計やソフト開発などにも携わっていただくことが可能です。「機械だけ」の枠にとらわれず、マルチなスキルを持つ一流の設備開発エンジニアへと成長できる環境です。 ■キャリアパス・育成方針： 将来的には、エンジニア組織の中核として技術をリードするスペシャリストや、部門全体を牽引するマネジメント層としての活躍を期待しています。 ■組織構成 マシン開発部門には14名が在籍しています。年代も30代後半〜60代前半と幅広く、中途入社の方もご活躍いただける環境です。 ■当社について 当社はフッ素ポリマー技術を核に、医療・半導体・通信・宇宙など、最先端分野を支える製品を開発するメーカーです。 製品だけでなく生産設備もほぼ100％自社設計することで、他社には真似できない技術優位性を構築し、ニッチ市場において世界トップクラスのポジションを確立しています。また、現在は医療分野の成長を背景に新工場建設や設備投資を積極的に進める拡大フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪独立系Tier1×安定経営のモノづくり企業／創業78年／年休120日／独立系Tier1メーカー／100％独立資本／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100％≫ ■働き方魅力： ・年間休日120日、残業月20時間程度、賞与実績:昨年度実績5.4カ月 ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ・安全でクリーンな環境。樹脂製品の品質最上流にあり品質を作り上げるための様々な配慮がされています。 ■担当いただく主な業務 岡山工場にて、自動車メーカー向けの「品質対応」を中心に品質保証業務を担当します。未経験の方でも段階的に学べる内容です。 （1） 顧客対応（品質に関する窓口業務） 自動車メーカーからの品質問い合わせの対応 品質データの共有、報告書の提出 現場確認・改善策のすり合わせ （2） 新規製品の初期品質管理 新製品立ち上げ時の品質基準の確認 試作品のチェック、量産移行までの品質フォロー 工程内の品質リスクの洗い出し （3） 不具合発生時の原因調査・改善 不具合（外観・寸法・機能など）の発生要因分析 製造部門や技術部門と連携し、改善案を提案 再発防止策の実行・効果確認 （4） 取引先企業との打合せ 品質に関する打合せ・説明 現場視察・立上げ対応など 【主要取引先】 トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車工業、本田技研工業、日産自動車、スズキ、SUBARU、三菱自動車工業 他多数 ■教育体制： 導入研修後、測定・検査基礎、報告書作成、顧客対応の型をOJTで習得いただきます。QC検定や計測機器講習の取得支援もあり、徐々にスキルアップいただけます。 ■当社について： 自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けています。主要取引先には国内大手の自動車メーカー多数！自己資本金ですべて担っており、安定経営基盤です。 ■働き方データ※2025年度実績 ・平均勤続勤務年数：11年 ・月平均所定外労働時間（全社平均）：18.2時間 ・平均有給休暇取得日数（全社平均）：12.7日 ・前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別） ・取得者：男性19名／女性16名※合計35名 ・前年度の育児休業取得率（男女別）：男性：95.0%／女性：100% 変更の範囲：会社の定める業務

【新工場の立ち上げメンバーとしてご活躍／オーダーメイドの生産設備の構想にも携われます／家族手当・住宅手当あり】 ■職務内容： バドミントン用品（ストリング）の製造ラインにおける、生産技術職としてご活躍いただきます。当社の生産設備は、オーダーメイドやカスタム品になるため、生産設備の構想から携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産設備の企画構想・レイアウト設計・導入・立上げ ・生産設備の保守・保全・改善 ・製造部への保全指導 ※生産設備は、基本的には外部メーカーへの委託となりますが、設備規模によっては内製での対応を行っています。 ※本人の適正によって、各種改善プロジェクトへの参加などもあります。 ■働き方： ・残業時間(目安）：月10h以下 ・土日祝休／年間休日123日 ・緊急呼び出しや土日出勤は、ほとんどありません ※万が一発生した場合は振休を取得いただきます ・会社都合での転勤実績は同部門ではございません ※離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ■各種手当： 住宅手当、家族手当あり（支給条件あり） ■配属部署： 製造設備課 └6名在籍（機械・電気それぞれの知見を持った社員が在籍） ■キャリアパス 入社後は得意分野を活かした業務に携わり、当社設備を理解しながら設備の導入・改造・保守を行います。電気・機械どちらかに限定されないため、本人のやる気次第で幅広くスキルを身につけることができます。毎年、生産性向上を目的に各自でテーマアップしており、興味のある分野への取り組みも可能です。また、適性や本人の意欲を考慮し、AIやIoTなどのさまざまなプロジェクトにも参加できます。 ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新工場の立ち上げメンバーとしてのご活躍を想定／オーダーメイドの生産設備の構想にも携われます／家族手当・住宅手当あり】 ■職務内容： バドミントン用品（ストリング）の製造ラインにおける、生産技術職としてご活躍いただきます。当社の生産設備は、オーダーメイドやカスタム品になるため、生産設備の構想から携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産設備の企画構想・レイアウト設計・導入・立上げ ・生産設備の保守・保全・改善 ・製造部への保全指導 ※生産設備は、基本的には外部メーカーへの委託となりますが、設備規模によっては内製での対応を行っています。 ※本人の適正によって、各種改善プロジェクトへの参加などもあります。 ■働き方： ・残業時間(目安）：月10h以下 ・土日祝休／年間休日123日 ・緊急呼び出しや土日出勤は、ほとんどありません ※万が一発生した場合は振休を取得いただきます ・会社都合での転勤実績は同部門ではございません ※離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ■各種手当： 住宅手当、家族手当あり（支給条件あり） ■配属部署： 製造設備課 └6名在籍（機械・電気それぞれの知見を持った社員が在籍） ■キャリアパス 入社後は得意分野を活かした業務に携わり、当社設備を理解しながら設備の導入・改造・保守を行います。電気・機械どちらかに限定されないため、本人のやる気次第で幅広くスキルを身につけることができます。毎年、生産性向上を目的に各自でテーマアップしており、興味のある分野への取り組みも可能です。また、適性や本人の意欲を考慮し、AIやIoTなどのさまざまなプロジェクトにも参加できます。 ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務