◆◇トヨタとパナソニックの合弁会社との共同開発実績あり◎／入社後3年間の定着率は90％以上の働きやすい環境◆◇ リチウムイオン電池再生事業を共に立ち上げ、資源循環社会の実現を共に目指す「製造スタッフ」を積極的に募集しております。 ■働く環境について 勤務地は「いわき工場」ですが、入社後半年~1年間は「郡山本社工場」で教育訓練・トレーニングを受けて頂き、その後、いわき工場における製造スタッフをお任せいたします。 世界初のリチウムイオン電池再生事業を立ち上げるコアメンバーとして、 同じ目標を共有する仲間と支え合いながら、キャリアアップできる、またとないチャンスです。 ■入社後半年~1年目「スケールアップ実証フェーズ」 ・勤務地：郡山本社工場（期間中の特別サポートあり） ・仕事内容：製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング └実証装置の運転（装置組み換え/作動） └結果のとりまとめ など ※郡山期間中の特別サポートについて マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり！(ご希望を選択可) └対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方 ■2026年10月以降「量産フェーズ」 ・勤務地：いわき工場 ・働き方：交代勤務（三交代制・交代勤務手当あり） ・仕事内容：製造スタッフとして新工場の立ち上げ └設備の運転操作 └日常点検 └データ監視 └異常対応 など ■当社の魅力 国*とトヨタ**から認められた世界初のリチウムイオン電池再生事業に、 立ち上げメンバーとしてキャリアップしながら資源循環社会の実現に貢献しましょう！ *経済産業省補助金による資金調達予定（約18億円） **プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社との提携(※トヨタ自動車株式会社 とパナソニックHD株式会社 の合弁会社) 現在は、これまで培ってきたコア技術を発展させ、電気自動車(EV)に搭載されるリチウムイオンバッテリーから、レアメタルを回収・リサイクルする「LiB再生事業」という新事業の立ち上げを全社一丸となって推進しています。その設備投資規模は95億円に及び、2026年10月にいわき工場を稼働予定です。

【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。配属予定の設備技術部や新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。設備技術部は既存工場、新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場をそれぞれ担当しています。 【業務内容】 ・パッケージ基板の新規施設設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理 ・施設設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の開発 ・各拠点の施設設備の能力確保 ・工程能力、信頼性向上に関する改善計画の立案と発注・導入及び法規制上の届出資料作成・提出 工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 【配属部門】 電子事業本部　技術統括部　設備技術部もしくは新工場PJ 【業務の魅力】 ・装置産業である半導体業界で設備に携わることのできるポジションになります。事業の中でも重要度の高い業務にチャレンジいただけます。 ・25年以降に予定されている新工場立ち上げや昨今のAI需要の増大に伴う増員での採用となりますので、他社ではなかなか味わえないダイナミックな仕事をご経験いただくことが可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 (1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務

【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。配属予定の設備技術部や新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。設備技術部は既存工場、新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場をそれぞれ担当しています。 【業務内容】 ・パッケージ基板の新規施設設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理 ・施設設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の開発 ・各拠点の施設設備の能力確保 ・工程能力、信頼性向上に関する改善計画の立案と発注・導入及び法規制上の届出資料作成・提出 工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 【配属部門】 電子事業本部　技術統括部　設備技術部もしくは新工場PJ 【業務の魅力】 ・装置産業である半導体業界で設備に携わることのできるポジションになります。事業の中でも重要度の高い業務にチャレンジいただけます。 ・25年以降に予定されている新工場立ち上げや昨今のAI需要の増大に伴う増員での採用となりますので、他社ではなかなか味わえないダイナミックな仕事をご経験いただくことが可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 (1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務

【東証プライム上場医療機器メーカー／医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発拠点／新棟工場が2025年竣工。医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発受託製造や腹膜透析関連製品の生産を拡大／男性育休取得率68.8％】 ■採用背景： 新規医薬品プロダクトの立ち上げに伴う試験方法立ち上げ、新棟立ち上げに伴う製造工程の環境評価、バリデーションを担うため組織強化を図ります。 ■業務内容： 新規プロダクトに関する試験設定業務、新規ライン立ち上げ業務、既存ラインの製造衛生管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・新規プロダクトの試験法設定 ・新規製造ライン立ち上げへの対応（環境評価、環境バリデーション、プロセスシュミレーションテストなど） ・既存製造ラインの製造衛生管理（環境評価、環境バリデーション、プロセスシュミレーションテストなど） ※使用機器例：トキシノメーター、マイクロプレートリーダー、パーティクルカウンター、エアーサンプラー、マルディポフマス（微生物同定用）などです。 ※出張や夜間・休日対応はほとんどありません。 ■配属組織： 品質管理課は試験管理チームと試験技術チームに分かれており、役割は下記になります。 ・試験管理: 試験の進捗管理、物品購入、トラブル対応、試験機器の立ち上げなど、試験実施をサポートする業務を担当 ・試験技術: 新しい試験方法の設定や新ライン立ち上げ時の設定業務など、技術的な側面や新規プロジェクトに関わる業務を担当 今回ご入社いただく方には試験技術職として、主に製造衛生管理（無菌充填エリアの環境評価、浮遊菌・落下菌・付着菌の定期評価、アイソレーター・クリーンルームの管理）を担当いただきます。また新規ラインの立ち上げや新しい試験方法の設定、試験機器のバリデーション・立ち上げも業務に含まれます。 ■ポジション魅力： 医薬品の試験管理業務（原材料受入試験、中間試験、製品試験）と製造衛生管理業務（環境評価、環境バリデーション、プロセスシュミレーションテストなど）に加え、データインテグリティ管理業務を経験することで、品質管理業務の一連の流れを体系的に学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新工場の人事総務部門を担う重要ポジション！/社会インフラを支える製品/ワークライフバランス◎年間休日128日】 ■採用背景： お取引のある顧客からの要望・受発注が増加している状況を踏まえ、2027年1月から新工場の立ち上げが決まり、本求人ではその新工場で就業いただく方を募集しております。 新工場は、エドワーズ株式会社の製品である真空ポンプのメンテナンスの重要拠点となっており、当社製品の品質を高め、長くお客様に使っていただけるように努めていきます。 ■業務概要： 工場の人事部門の一員として、社員が働きやすい環境を整え、工場全体を支えるお仕事です。ご入社後は、工場でご就業いただく方の就業環境を整えていく総務業務に加え、入社後のオンボーディング・労務や制度にも関わっていただく予定でおります。 ■主な業務内容 ・工場環境・運営管理業務（設備管理含む） ・工場全体ファシリティの契約や連絡窓口：昼食や掃除などの業者との調整 等 ・社員情報の管理：データ入力・更新、給与やボーナスのサポート ・入社・退職手続き・採用サポート：新入社員の受け入れ準備、退職時の対応 ・社内イベント運営：エンゲージメント向上、ダイバーシティや健康に関する企画 ■仕事の魅力 人事総務として、新工場の立ち上げフェーズをともに伴走していただけるポジションです。工場全体の労働環境整備のため、外部業者手配や施設管理業務等に加え、工場で働く社員の労務・定着のサポート等幅広い業務経験を積むことができ、キャリアの幅を広げながらご自身での裁量をもって働けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【生産設備の企画から保全まで一貫して担うポジション／新工場立ち上げなど大規模プロジェクトに関与し、技術領域を広げながら専門性を深められます】 ■採用背景：生産能力拡大や新工場立ち上げに伴い、設備導入と保全体制の強化が急務。既存設備の老朽化対応や生産性向上施策を推進するため、機械系・電気系の知見を持つ技術者を募集します。 ■業務内容：生産ラインで使用する設備・装置の企画から導入、保全企画までを一貫して担当します。まず、工程設計・ライン設計の視点を踏まえ、設備仕様の検討や要件定義、シミュレーションを実施。メーカーとの打ち合わせで仕様調整を行い、納期管理や価格交渉、価格妥当性の検証も担います。設備導入計画を策定し、据付立ち合い、試運転、調整、トラブル対応（PLC回路解析）まで関与。稼働率向上に向けた改善活動や、予防保全計画の策定、定期点検項目の作成、不具合箇所の特定、保全体制の構築・改善も重要な役割です。さらに、CAD（2D/3D）を用いたレイアウト検討や設備取り合い確認、図面作成・レビューを行い、関係部門との調整を進めます。論理的思考力と交渉力を発揮し、複数の工程を俯瞰しながらプロジェクトを推進することが求められます。 ■業務の魅力：新工場の生産設備立ち上げなど、スケールの大きいプロジェクトに携われます。設備企画から保全まで幅広い工程を経験でき、機械系・電気系の技術を横断的に強化可能。海外市場で評価される製品を支える技術基盤を構築するやりがいがあります。 ■キャリアパス：設備企画・管理の専門性を深め、将来的にはプロジェクトリーダーとして新工場立ち上げや生産性向上施策を牽引する役割を担えます。 ■企業魅力：株式会社竹内製作所は1963年創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダーなどの建設機械を製造する完成品メーカーです。販売先の9割以上が海外で、特に欧州市場では稼働時間が日本の約2倍という過酷な条件に耐える高品質な製品として高い評価を獲得。こうした実績を支えるのは、長年培った技術力・製造力・販売力です。売上は2,000億円超、従業員1,198名規模の安定した経営基盤を持ち、世界各地に製品を供給するグローバル企業として成長を続けています。新工場建設など積極的な設備投資を行い、さらなる生産力強化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メンバー指示や、工程改善、技術とりまとめも担当／軽量×低コスト×強度が強み／EV開発に不可欠な製品も開発／新工場立ち上げ、開発力強化／設計＋製造プロセス全般に参画／ISO取得／働きやすさで各種表彰〜 ■募集背景： ◇新工場稼働・ライン拡張に伴う、増員 新工場稼働・ライン拡張に伴い、設計〜加工〜量産を一貫して担える「設計開発職」の増員を行います。設計と加工現場をつなぐ「橋渡し役」として、設計だけにとどまらず、量産立ち上げや工程改善を主導する方を募集します。 ◇設計開発力の強化 新工場の稼働やライン拡張による量産体制の拡大に伴い、設計・加工・製造を横断して「現場を動かせる設計開発力」の強化を進めています。これからさらに大きくなる設計開発領域でマネジメントを担いながら「設計×加工×生産×自動化」を一気通貫でリードできる人材を募集します。 ■魅力： ◎自動車、バイク向け製品をメインに、軽量×低コスト×強度のある製品に強く、EV開発に不可欠な製品を製造 ◎設計から加工・量産・自動化まで「一気通貫」で関われる環境 ◎設計×製造の知見を活かして「現場を動かす」技術マネジメントができる ◎ダイカスト・合金など、独自技術に基づく高精度なものづくり ◎新工場稼働・最新設備導入により、新技術・改善提案の機会が豊富 ◎風通しのよい職場文化と、育成志向のマネジメント層 ◎即戦力には裁量、育成枠には成長支援の両方を用意 ◎高収益体制による安定した経営基盤と福利厚生 ◎岐阜で腰を据えて働ける安心感 ■業務内容： ＜マネジメント＞ ・部署マネジメント ＜NCプログラム＞ ・マシニングセンタ、旋盤など機械加工の量産立ち上げ ・治具設計 ・加工条件定義 ・NCプログラム ＜ダイカスト製造＞ ・ダイカスト製造における生産技術 ・産業ロボット操作 ・鋳造条件設定の検討 ・不良・生産性改善 ＜金型設計＞ ・ダイカスト／射出成型の金型設計 ・2D＆3DCAD ・設計概念理解 ・モデル作成 ■配属部署： 配属は技術部（13名体制）です。お客様の製品図面から設計・試作・量産までを一貫して手がけ、「図面を描くだけでなく、実際に動くラインまでをつくる」設計部門として、現場と連携しながら生産性と品質を両立するものづくりを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。配属予定の設備技術部や新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。設備技術部は既存工場、新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場をそれぞれ担当しています。 【業務内容】 ・パッケージ基板の新規生産設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理 ・生産設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の開発 ・次世代製品開発に対する新生産方式や要素技術開発の提案・発注・導入 ・各拠点の生産設備の能力確保 ・工程能力、信頼性向上に関する改善計画の立案と発注・導入及び法規制上の届出資料作成・提出 工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 【配属部門】 電子事業本部　技術統括部　設備技術部もしくは新工場PJ 【業務の魅力】 ・装置産業である半導体業界で設備に携わることのできるポジションになります。事業の中でも重要度の高い業務にチャレンジいただけます。 ・25年以降に予定されている新工場立ち上げや昨今のAI需要の増大に伴う増員での採用となりますので、他社ではなかなか味わえないダイナミックな仕事をご経験いただくことが可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 (1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務 【就業場所の変更の範囲】 (1)イビデン株式会社　本社、東京支店、各事業場(大垣、大垣中央、青柳、河間、大野、神戸、大垣北、衣浦)及び海外拠点(会社が新たに開設する拠点も含む)

【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。配属予定の設備技術部や新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。設備技術部は既存工場、新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場をそれぞれ担当しています。 【業務内容】 ・パッケージ基板の新規生産設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理 ・生産設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の開発 ・次世代製品開発に対する新生産方式や要素技術開発の提案・発注・導入 ・各拠点の生産設備の能力確保 ・工程能力、信頼性向上に関する改善計画の立案と発注・導入及び法規制上の届出資料作成・提出 工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 【配属部門】 電子事業本部　技術統括部　設備技術部もしくは新工場PJ 【業務の魅力】 ・装置産業である半導体業界で設備に携わることのできるポジションになります。事業の中でも重要度の高い業務にチャレンジいただけます。 ・25年以降に予定されている新工場立ち上げや昨今のAI需要の増大に伴う増員での採用となりますので、他社ではなかなか味わえないダイナミックな仕事をご経験いただくことが可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 (1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務 【就業場所の変更の範囲】 (1)イビデン株式会社　本社、東京支店、各事業場(大垣、大垣中央、青柳、河間、大野、神戸、大垣北、衣浦)及び海外拠点(会社が新たに開設する拠点も含む)

【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。配属予定の設備技術部や新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場を担当しています。 【業務内容】 新工場PJで利用しているシステムの維持管理と新規システムの企画・提案業務を行っていただきます。 生産管理システムになりますので、社内別部門とも連携を取りながら業務を進めていきます。 主に事業、業務のプロセスにおける問題点抽出からあるべき姿を描き、システム化に向けた企画、提案をする役割です。 【配属部門】 電子事業本部　技術統括部　新工場PJ 【業務の魅力】 ・自ら提案したシステムが形となりグループ・グローバルに幅広く展開することができる仕事になります。 ・半導体パッケージ基板は非常に複雑な製造工程であるため、それを管理するシステムに関してもほかで使っているシステムを横展開すればよいというものではありません。そのため、オリジナリティあるシステムの開発を行うことができます。 ・25年以降に予定されている新工場立ち上げや昨今のAI需要の増大に伴う増員での採用となりますので、他社ではなかなか味わえないダイナミックな仕事をご経験いただくことが可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 (1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務 【就業場所の変更の範囲】 (1)イビデン株式会社　本社、東京支店、各事業場(大垣、大垣中央、青柳、河間、大野、神戸、大垣北、衣浦)及び海外拠点(会社が新たに開設する拠点も含む)

【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。配属予定の設備技術部や新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場を担当しています。 【業務内容】 新工場PJで利用しているシステムの維持管理と新規システムの企画・提案業務を行っていただきます。 生産管理システムになりますので、社内別部門とも連携を取りながら業務を進めていきます。 主に事業、業務のプロセスにおける問題点抽出からあるべき姿を描き、システム化に向けた企画、提案をする役割です。 【配属部門】 電子事業本部　技術統括部　新工場PJ 【業務の魅力】 ・自ら提案したシステムが形となりグループ・グローバルに幅広く展開することができる仕事になります。 ・半導体パッケージ基板は非常に複雑な製造工程であるため、それを管理するシステムに関してもほかで使っているシステムを横展開すればよいというものではありません。そのため、オリジナリティあるシステムの開発を行うことができます。 ・25年以降に予定されている新工場立ち上げや昨今のAI需要の増大に伴う増員での採用となりますので、他社ではなかなか味わえないダイナミックな仕事をご経験いただくことが可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 (1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務 【就業場所の変更の範囲】 (1)イビデン株式会社　本社、東京支店、各事業場(大垣、大垣中央、青柳、河間、大野、神戸、大垣北、衣浦)及び海外拠点(会社が新たに開設する拠点も含む)

【バドミントンが根付く富山に新工場を立ち上げ！新工場の立ち上げメンバーとしてご活躍／工場を支える幅広い業務で経験が積める／残業20h程度】 ■職務内容： 当社工場にて、工場全体の生産管理・原価管理・資材管理・会計システムなど、各種管理システムの開発および保守、ヘルプデスク業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎工場の各種管理システムの開発及び保守業務 ・生産管理・原価管理・資材管理・会計システムなど、工場運営を支える基幹システムの保守運用を行います。 ・現場の業務改善ニーズを反映した改善提案やシステム開発、安定稼働のための定期メンテナンスも担当します。 ※開発言語：Visual Basic .NET／データベースにはSQL Serverを使用 ◎現在の当社基幹システムを新たなシステムへ移行する為の諸作業 ・基幹システム刷新に伴い、データ移行、動作検証、既存機能との整合性確認、関連部門との調整、移行手順書作成など、システム移行プロジェクトに関わる多様な作業を担当します。 ◎社内ネットワーク管理業務（ヘルプデスク的業務） 社内ネットワークの運用監視や不具合対応、PC・プリンタ等の機器設定、アカウント管理など、日常的なITサポート業務を行います。 ■本ポジションのキャリアについて： 当社では、生産能力の向上と供給体制の強化を目指し、2027年に富山工場の設立を予定しております。そのため、入社後は新潟工場（長岡）での勤務となりますが、その後、富山工場へ異動いただき、立ち上げメンバーとしてご活躍いただく予定です。 ※現時点で富山工場への異動は想定段階となります。 ★富山は世界で活躍するバドミントンのトップクラス選手を輩出するなど、バドミントンが根付いた地域です。 ＜新工場概要＞ 富山県中新川郡立山町 ※立山インターチェンジから南に約1キロメートル離れた場所です。 ■働き方： ・残業時間：約月20時間以内 ・休日出勤・夜間対応：各種管理システムの保守作業のために発生します ※対応いただいた場合は、代休や振替休日を取得いただきます。 ■配属部署： システム課 └7名在籍 ※上下関係にとらわれないフラットで活発なコミュニケーションが特徴の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保全メンテナンス業務の方も歓迎！若手活躍中！残業平均時間25時間・年間休日121日・年収500万円〜/安定企業で新規生産設備の開発に挑戦してみませんか〜 ■業務内容 当社の自動車向けに展開している製品（自動車用各種サスペンションバネ、コントロールケーブル等）の生産技術業務をお任せします。 ■お任せしたいミッション 今回は自動車用部品の新製品開発、新製品のラインを立ち上げをいただく人員の募集となります。 主力工場である藤岡工場では新規設備、新製品の立上げのプロジェクトが複数走っており、設備および製品の生産準備業務を一から行っていただける方を募集しております。 また現状新製品の立ち上げ業務などに触れることが叶わない方からの応募もお待ちしております。それぞれのご経験に応じて保全や修繕、設備立ち上げ等、ご入社後に業務をお任せいたします。弊社にて即戦力として活躍いただき、数年後にはリーダー職を担っていただくことを期待しています。 ■当社の製品／身につくスキル 担当製品はご経験などを考慮し面接を通して決定していきますが、当社は自動車向けのバネやコントロールケーブルを中心に、EV用の充電製品などの製品を展開、また自動車だけではなく航空機、船舶、建設/農業機械、住宅/防災機器、等様々な業界向けの製品も製造しています。製品により異なりますが、工法や工程も様々（加工、成形、プレス、塗装、熱処理等）のため、幅広い経験の方が活躍できます。 ■働き方 年間休日120日以上、残業時間平均25hと就業がしやすい環境です。また海外への進出も行っているため、国内外工場への出張を行うこともあります。国内出張は愛知県内がメインなので、1日〜数日程度と短期出張がメインになります。また頻度は多くはないですが、プロジェクト規模によっては、数週間以上の国内外の長期出張を伴う可能性もございます。 ■グローバル活躍 海外への挑戦も積極的に行っていただく体制にあります。ご入社後数年後にはアメリカをはじめ中国やアジア圏での工場の立ち上げ、生産準備を行っていただくことを期待しております。 駐在は3年から最長5年ほどを予定しており、昇進前の登竜門のような位置づけとなります。 現在語学力がなくても、現地の駐在員とともにコミュニケーションはとっていただけるため安心ください。

【生産技術課での現場運用・改善／新工場立ち上げに携われるポジション／ベテラン多数で成長できる環境】 ■業務概要 当社の生産技術部生産技術課にて、生産ラインの運用・管理や工程改善、機械保守・点検、品質管理などの業務をお任せします。現場運用のリーダー候補として、設計開発部門との連携や組立作業のアウトソース準備、新工場の生産体制構築など、幅広いミッションに携わっていただきます。 ■業務詳細 日々の生産ラインの運用管理では、各工程の進捗や不具合状況を確認し、効率的な生産体制の維持を図ります。工程設計や改善では、現状の課題を洗い出し、工数短縮や品質向上のための施策を立案・実施します。設備導入時には、現場の声を反映した仕様検討や立ち上げ、保守・点検も担当。組立作業の外部委託に向けては、作業手順の標準化や現地での指導も行います。さらに、2026年稼働予定の新工場立ち上げに関する生産体制構築にも中心メンバーとして参画し、現場の課題抽出や改善施策の提案・実行を担います。製造部門との連携を通じて、生産性向上や品質管理にも積極的に取り組みます。 ■扱うサービス 当社は主に食品加工機械の製造を行っており、業界内でも高い評価を受けています。 ■組織構成 生産技術課は9名体制で、ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍。知識共有や成長支援に積極的です。 ■業務の魅力 新工場立ち上げや業務改善など、事業の発展に直接貢献できるやりがいがあります。成果が目に見える形で現れるため、達成感も大きいです。 ■教育体制 ベテラン社員からのOJTやチームでのフォロー体制が整っており、着実に成長できる環境です。 ■就業環境 残業時間は20h程度・土日祝休みと働きやすい環境です。風通しが良く、アイデアや提案がしやすい雰囲気です。チームワークを重視し、協力して業務にあたります。 ■想定されるキャリアパス リーダーや管理職へのキャリアアップの道が開かれており、実績次第で早期の昇進も可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は食品加工機械分野で高いシェアを持ち、安定した事業基盤と新しい挑戦を両立しています。

【バドミントンが根付く富山に新工場を立ち上げ！新工場の立ち上げメンバーとしてご活躍／通常期の残業ほぼ無・宿泊を伴う出張なし】 ■職務内容： 当社工場にて、人事業務をお任せします。入社後は、新卒採用業務をメインでお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎新卒採用業務（高校生・大学生） ・年間の採用目標は高卒が4〜50名・大卒が20名程度を目標（新潟工場）としており、そちらに則って以下の採用に携わる業務をお任せする予定です。 ※将来的に配属いただく富山工場では、新潟工場の半分の人数想定です。 ・求人の作成、媒体への掲載、エージェントとのやり取り、応募者対応、選考管理、内定、入社手続きなど ◎キャリア採用業務 ご経験によってはキャリア採用業務もお任せする可能性がございます。 ■本ポジションのキャリアについて： 当社では、生産能力の向上と供給体制の強化を目指し、2027年に富山工場の設立を予定しております。そのため、入社後は新潟工場（長岡）での勤務となりますが、その後、富山工場へ異動いただき、立ち上げメンバーとしてご活躍いただく予定です。 ※現時点で富山工場への異動は想定段階となります。 ★富山は世界で活躍するバドミントンのトップクラス選手を輩出するなど、バドミントンが根付いた地域です。 ＜新工場概要＞ 富山県中新川郡立山町 ※立山インターチェンジから南に約1キロメートル離れた場所です。 ■働き方： ・残業時間：平均20h程度／（通常期）概ね残業なし（繁忙期）月30h程度 ・土日祝休／年間休日123日 ・出張：宿泊の伴う出張はほとんどありません。 ※離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ■各種手当： 住宅手当、家族手当あり（支給条件あり） ■配属部署： 人財開発部 └6名在籍 ※労務担当と採用担当がおり、縦割りではなくチームで業務を行っています。 ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場、売上高1,382億円（2024年度）、従業員数2,752名（連結・2024年度）、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業の魅力 国*とトヨタ**から認められた世界初のリチウムイオン電池再生事業に、 立ち上げメンバーとしてキャリアップしながら資源循環社会の実現に貢献しましょう！ *経済産業省補助金による資金調達予定（約18億円） **プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社との提携(※トヨタ自動車株式会社 とパナソニックHD株式会社 の合弁会社) ■業務内容 新規事業立ち上げフェーズの中で、ご自身が培ってきた今までのご経験・スキルを活かし、チームをまとめる係長をサポートしながら、業務の円滑な遂行（イレギュラー対応、後輩へのアドバイスなど）をリードしていただきます。 世界初のリチウムイオン電池再生事業を立ち上げるリーダーとして、同じ目標を共有する仲間と支え合いながら、キャリアアップできる、またとないチャンスです。 ■入社後半年~1年目「スケールアップ実証フェーズ」 ・勤務地：郡山本社工場（郡山期間中の特別サポートあり） 仕事内容：製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング └実証装置の運転（装置組み換え/作動） └結果のとりまとめ └後輩オペレーター指導の準備　など ※郡山期間中の特別サポートについて マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり！(ご希望を選択可) └対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方 ■2026年10月以降「量産フェーズ」 ・勤務地：いわき工場 ・働き方：交代勤務（三交代制・交代勤務手当あり） ・仕事内容：製造スタッフとして新工場の立ち上げ └設備の運転操作 └日常点検 └データ監視 └異常対応 └後輩オペレーターの指導　など ■当社の魅力 有限な資源の回収・リサイクルを生業とする企業です。まだリサイクルが社会に浸透していない高度経済成長期から、環境保全や資源の有効活用に関わる事業を行い、社会課題の解決に貢献する事業を行っています。現在は、これまで培ってきたコア技術を発展させ、電気自動車(EV)に搭載されるリチウムイオンバッテリーからレアメタルを回収・リサイクルする「LiB再生事業」という新事業の立ち上げを推進しています。その設備投資規模は95億円に及び、2026年10月にいわき工場が稼働予定となっています。

【新工場の人事総務部門を担う重要ポジション！/社会インフラを支える製品/ワークライフバランス◎年間休日128日】 ■採用背景： お取引のある顧客からの要望・受発注が増加している状況を踏まえ、2027年1月から新工場の立ち上げが決まり、本求人ではその新工場で就業いただく方を募集しております。 新工場は、エドワーズ株式会社の製品である真空ポンプのメンテナンスの重要拠点となっており、当社製品の品質を高め、長くお客様に使っていただけるように努めていきます。 ■入社後の流れ 採用後は、長野（伊那工場）で研修を開始し、研修期間はポジションによりますが大体3か月から半年程度を予定しております。研修後は、新工場のある福岡にてご就業いただきます。 研修期間週の引っ越し代、伊那までの交通費についても、また、滞在期間中に住まわれる家賃の75%を会社が負担いたします。 ■業務概要： 工場の人事部門の一員として、社員が働きやすい環境を整え、工場全体を支えるお仕事です。ご入社後は、工場でご就業いただく方の就業環境を整えていく総務業務に加え、入社後のオンボーディング・労務や制度にも関わっていただく予定でおります。 ■主な業務内容 ・工場環境・運営管理業務（設備管理含む） ・工場全体ファシリティの契約や連絡窓口：昼食や掃除などの業者との調整 等 ・社員情報の管理：データ入力・更新、給与やボーナスのサポート ・入社・退職手続き・採用サポート：新入社員の受け入れ準備、退職時の対応 ・社内イベント運営：エンゲージメント向上、ダイバーシティや健康に関する企画 ■仕事の魅力 人事総務として、新工場の立ち上げフェーズをともに伴走していただけるポジションです。工場全体の労働環境整備のため、外部業者手配や施設管理業務等に加え、工場で働く社員の労務・定着のサポート等幅広い業務経験を積むことができ、キャリアの幅を広げながらご自身での裁量をもって働けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。配属予定の設備技術部や新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。設備技術部は既存工場、新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場をそれぞれ担当しています。 【業務内容】 ・パッケージ基板の新規施設設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理 ・施設設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の開発 ・各拠点の施設設備の能力確保 ・工程能力、信頼性向上に関する改善計画の立案と発注・導入及び法規制上の届出資料作成・提出 工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 【配属部門】 電子事業本部　技術統括部　設備技術部もしくは新工場PJ 【業務の魅力】 ・装置産業である半導体業界で設備に携わることのできるポジションになります。事業の中でも重要度の高い業務にチャレンジいただけます。 ・25年以降に予定されている新工場立ち上げや昨今のAI需要の増大に伴う増員での採用となりますので、他社ではなかなか味わえないダイナミックな仕事をご経験いただくことが可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 (1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務 【就業場所の変更の範囲】 (1)イビデン株式会社　本社、東京支店、各事業場(大垣、大垣中央、青柳、河間、大野、神戸、大垣北、衣浦)及び海外拠点(会社が新たに開設する拠点も含む)

【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。配属予定の設備技術部や新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。設備技術部は既存工場、新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場をそれぞれ担当しています。 【業務内容】 ・パッケージ基板の新規施設設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理 ・施設設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の開発 ・各拠点の施設設備の能力確保 ・工程能力、信頼性向上に関する改善計画の立案と発注・導入及び法規制上の届出資料作成・提出 工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 【配属部門】 電子事業本部　技術統括部　設備技術部もしくは新工場PJ 【業務の魅力】 ・装置産業である半導体業界で設備に携わることのできるポジションになります。事業の中でも重要度の高い業務にチャレンジいただけます。 ・25年以降に予定されている新工場立ち上げや昨今のAI需要の増大に伴う増員での採用となりますので、他社ではなかなか味わえないダイナミックな仕事をご経験いただくことが可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 (1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務 【就業場所の変更の範囲】 (1)イビデン株式会社　本社、東京支店、各事業場(大垣、大垣中央、青柳、河間、大野、神戸、大垣北、衣浦)及び海外拠点(会社が新たに開設する拠点も含む)

◆◇日勤のみ／車のパネルなど身近な製品のモノづくり／生産ライン立ち上げ〜設備保全まで幅広く挑戦／外部研修・資格支援充実／大手電機メーカーと取引多数の安定企業◆◇ ■おすすめPOINT ＼栃木工場の“これから”を担うコアメンバー募集／ ・主要顧客の近くに位置する栃木工場で、生産ライン拡大に向けた増員募集です。 ・ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビ、車載パネルなど、大手電機・自動車メーカー向けの樹脂部品を製造。自分の関わった製品がトヨタ・スバル車等に搭載されるやりがいがあります。 ・日勤のみで働きやすく、社外研修や資格手当も充実。将来的には栃木メンバー中心の工場運営を目指しており、地元で腰を据えてキャリアを築けます。 ■職務内容 栃木工場にて生産体制の整備、設備保全、成形関連業務を幅広く担当。現在は1〜2機種ですが、今後新ライン立ち上げが続く計画で、「つくる仕組みを整える側」として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・新規設備導入、据付、試運転、条件出し ・生産効率向上のためのレイアウト検討、不良対策、合理化 ・設備・治工具の点検、保全、簡易改善 ※将来的には成形段取り、寸法測定、簡易的な設備保全まで対応できる“多能工”を目指します。 ■教育・キャリア ・入社後は、岡山本社または芳井工場での研修を1年〜1年半予定（ご経験により変動）。製造現場、設備保全、品質保証などをローテーションしながら、樹脂成形や設備の基礎をしっかり身に付けられます◎ ・配属後は、工場長・課長・品質保証専任者と連携しながら、新ライン立ち上げや量産立ち上げを経験。将来的には、栃木工場の中核人材として、設備・品質・生産性向上をリードしていくポジションを目指せます。 ・上司と年間の教育計画を策定し、希望に応じて外部研修（無料・有料問わず）を会社負担で受講可能。資格取得には手当もあり、スキルアップを会社全体で後押しする文化があります！ ■組織・働き方 ・栃木工場は約30名規模 ・工場全体で協力し合う風土があり、管理部門のメンバーもフォークリフトで現場をサポートするなど、「やる気・元気・協調性」を大切にする職場です◎ ・栃木県真岡市周辺から通勤する社員が多く、地域に腰を据えて長く働きたい方にマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【バドミントンが根付く富山に新工場を立ち上げ！新工場の立ち上げメンバーとしてご活躍／労務管理や福利厚生、施設維持管理など幅広く担当】 ■職務内容： 当社工場の総務担当として、関係諸官庁との連携業務や来客対応など、会社の窓口として総務全般を幅広く担当いただきます。働きやすい環境づくりや円滑な社内活動を支える役割を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ◎関係諸官庁との連携や来客対応等の総務事務 ・行政機関への届出や問い合わせ対応、来客応対や会議室調整 ◎社員の労務管理、福利厚生制度の運営 ・勤怠管理や各種申請処理、健康診断手配 ◎施設や文書管理などの庶務業務 ・社内施設の維持管理やレイアウト調整 ・文書の保管・整理・廃棄管理 ◎備品管理及び発注業務 ・日常備品の在庫把握と発注 ■本ポジションのキャリアについて： 当社では、生産能力の向上と供給体制の強化を目指し、2027年に富山工場の設立を予定しております。そのため、入社後は新潟工場（長岡）での勤務となりますが、その後、富山工場へ異動いただき、立ち上げメンバーとしてご活躍いただく予定です。 ※現時点で富山工場への異動は想定段階となります。 ★富山は世界で活躍するバドミントンのトップクラス選手を輩出するなど、バドミントンが根付いた地域です。 ＜新工場概要＞ 富山県中新川郡立山町 ※立山インターチェンジから南に約1キロメートル離れた場所です。 ■働き方： ・残業時間：約月10〜20時間程度 ・土日祝休／年間休日123日 ※離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ■各種手当： 住宅手当、家族手当あり（支給条件あり） ■配属部署： 総務課 └12名在籍 ※業務範囲が広く、多岐にわたる役割を担う部署です。だからこそさまざまなことにチャレンジできる環境が整っており、部署内のコミュニケーションも良好で、協力しながら業務を進められるのが特徴です。 ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場、売上高1,382億円（2024年度）、従業員数2,752名（連結・2024年度）、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【バドミントンが根付く富山に新工場を立ち上げ！新工場の立ち上げメンバーとしてご活躍／治具製作など保全以外の業務スキルも身につく】 ■職務内容： 当社工場の自動化設備、基幹設備の保守・管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎生産ラインで使用する自動化設備・基幹設備の保守、管理 ・定期点検・メンテナンス・トラブル対応 ◎生産治具の製作 ・製品組立や加工工程で使用する治具の設計・製作・改良 ※現場の作業効率向上や品質安定に直結する重要な業務で、用途に合わせた最適な構造や材料を検討します。 ◎金型の修理、保全 ・生産に使用する金型の摩耗や破損を定期的に点検・修理や調整 ■本ポジションのキャリアについて： 当社では、生産能力の向上と供給体制の強化を目指し、2027年に富山工場の設立を予定しております。そのため、入社後は新潟工場（長岡）での勤務となりますが、その後、富山工場へ異動いただき、立ち上げメンバーとしてご活躍いただく予定です。 ※現時点で富山工場への異動は想定段階となります。 ★富山は世界で活躍するバドミントンのトップクラス選手を輩出するなど、バドミントンが根付いた地域です。 ＜新工場概要＞ 富山県中新川郡立山町 ※立山インターチェンジから南に約1キロメートル離れた場所です。 ■働き方： ・残業時間：平均20時間程度／（通常期）概ねなし（繁忙期）月30h程度 ・土日祝休／年間休日123日 ・休日・夜間対応：生産設備の設置、保全、メンテナンス作業で発生することがあります。 ※代休・振替休日は適切に取得できるよう運用 ・出張：宿泊の伴う出張はほとんどありません ※離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ■各種手当： 住宅手当、家族手当あり（支給条件あり） ■配属部署： 技術開発部　設備管理課 └15名在籍（若手からベテラン技術者など幅広い年齢層が在籍） ※メンバーそれぞれ専門的な知識・技能にて日々の業務を遂行し、複数の国家資格等の保持者や入社後の資格取得の為会社から一部費用補助が貰えるため、国家資格の取得を目指す社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・新製品開発活動を試作~量産まで一貫して対応し、売上成長に貢献する ・海外工場での立上げ・技術移管を通して国際社会への貢献をする。 ■具体的な業務内容 ・新製品の工程設計（試作~立上げまで一貫して対応） ・新製品の工程設計（設備/金型設計の統括） ・工法検討/VA検討 ・生産基準書類の作成 ・設備・金型仕様の検討 【配属先】 工程設計部　工程設計１グループもしくは２グループ 【部署の雰囲気】 当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。 自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い部署です。 【ポジションの魅力】 ・モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができる ・海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジション 【キャリアイメージ】 入社～5年：工法開発の主担当として、仕様検討から量産立ち上げ 5年～10年：工法開発のプロジェクトリーダー（海外出向あり） 10年以降：海外工場の工場長 海外出向：可能性は高い（3～5年程度） 海外出張：あり（年間0～10回程度）

【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。配属予定の設備技術部や新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。設備技術部は既存工場、新工場PJTは25年度に立ち上げ予定の新工場をそれぞれ担当しています。 ※ICパッケージ基盤：「極小のチップ」と「大きなプリント配線板（マザーボード）」をつなぐ仲介役の部品 【業務内容】 ・パッケージ基板の新規生産設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理 ・生産設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の開発 ・次世代製品開発に対する新生産方式や要素技術開発の提案・発注・導入 ・各拠点の生産説設備の能力確保 ・工程能力、信頼性向上に関する改善計画の立案と発注・導入及び法規制上の届出資料作成・提出 工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 【配属部門】 電子事業本部　技術統括部　設備技術部もしくは新工場PJ 【業務の魅力】 ・装置産業である半導体業界で設備に携わることのできるポジションになります。事業の中でも重要度の高い業務にチャレンジいただけます。 ・25年以降に予定されている新工場立ち上げや昨今のAI需要の増大に伴う増員での採用となりますので、他社ではなかなか味わえないダイナミックな仕事をご経験いただくことが可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 (1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務 【就業場所の変更の範囲】 (1)イビデン株式会社　本社、東京支店、各事業場(大垣、大垣中央、青柳、河間、大野、神戸、大垣北、衣浦)及び海外拠点(会社が新たに開設する拠点も含む)

【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。配属予定の設備技術部や新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。設備技術部は既存工場、新工場PJTは25年度に立ち上げ予定の新工場をそれぞれ担当しています。 ※ICパッケージ基盤：「極小のチップ」と「大きなプリント配線板（マザーボード）」をつなぐ仲介役の部品 【業務内容】 ・パッケージ基板の新規生産設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理 ・生産設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の開発 ・次世代製品開発に対する新生産方式や要素技術開発の提案・発注・導入 ・各拠点の生産説設備の能力確保 ・工程能力、信頼性向上に関する改善計画の立案と発注・導入及び法規制上の届出資料作成・提出 工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 【配属部門】 電子事業本部　技術統括部　設備技術部もしくは新工場PJ 【業務の魅力】 ・装置産業である半導体業界で設備に携わることのできるポジションになります。事業の中でも重要度の高い業務にチャレンジいただけます。 ・25年以降に予定されている新工場立ち上げや昨今のAI需要の増大に伴う増員での採用となりますので、他社ではなかなか味わえないダイナミックな仕事をご経験いただくことが可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 (1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務 【就業場所の変更の範囲】 (1)イビデン株式会社　本社、東京支店、各事業場(大垣、大垣中央、青柳、河間、大野、神戸、大垣北、衣浦)及び海外拠点(会社が新たに開設する拠点も含む)