【岐阜】生産技術マネージャー候補◆量産立上げ・工程改善/ダイカスト製品/実質年休120日新日本金属工業株式会社

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仕事内容

〜メンバー指示や、工程改善、技術とりまとめも担当/軽量×低コスト×強度が強み/EV開発に不可欠な製品も開発/新工場立ち上げ、開発力強化/設計+製造プロセス全般に参画/ISO取得/働きやすさで各種表彰〜 ■募集背景: ◇新工場稼働・ライン拡張に伴う、増員 新工場稼働・ライン拡張に伴い、設計〜加工〜量産を一貫して担える「設計開発職」の増員を行います。設計と加工現場をつなぐ「橋渡し役」として、設計だけにとどまらず、量産立ち上げや工程改善を主導する方を募集します。 ◇設計開発力の強化 新工場の稼働やライン拡張による量産体制の拡大に伴い、設計・加工・製造を横断して「現場を動かせる設計開発力」の強化を進めています。これからさらに大きくなる設計開発領域でマネジメントを担いながら「設計×加工×生産×自動化」を一気通貫でリードできる人材を募集します。 ■魅力: ◎自動車、バイク向け製品をメインに、軽量×低コスト×強度のある製品に強く、EV開発に不可欠な製品を製造 ◎設計から加工・量産・自動化まで「一気通貫」で関われる環境 ◎設計×製造の知見を活かして「現場を動かす」技術マネジメントができる ◎ダイカスト・合金など、独自技術に基づく高精度なものづくり ◎新工場稼働・最新設備導入により、新技術・改善提案の機会が豊富 ◎風通しのよい職場文化と、育成志向のマネジメント層 ◎即戦力には裁量、育成枠には成長支援の両方を用意 ◎高収益体制による安定した経営基盤と福利厚生 ◎岐阜で腰を据えて働ける安心感 ■業務内容: ・技術部のマネジメント ・量産立上げ案件の進捗管理 ・設計、加工、製造部門との調整 ・工程改善、生産性向上施策の推進 ・部下育成 ・設備導入、自動化推進 ※ご経験に応じてNC加工技術、金型設計、生産技術領域にも携わっていただきます ■配属部署: 配属は技術部(13名体制)です。 設計、加工、生産技術を横断しながら、量産立上げや工程改善、設備導入を推進する部門です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 糸貫工場 住所:岐阜県本巣市数屋993 勤務地最寄駅:糸貫駅 受動喫煙対策:その他(屋内・屋外に喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜380,000円 その他固定手当/月:40,000円〜100,000円 <月給> 280,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回/6月※毎年基本給が上がる年次昇給あり ■賞与:年2回/6・12月※計5ヶ月分を目安にボーナス支給(前年度実績) ■その他手当:役職手当 ■年収例:32歳/入社14年/820万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月20〜30時間※※毎週水曜がノー残業デー。みんな定時退勤しています。

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■年休115日+有給休暇取得義務5日で実質120日以上休み ■全社的な有給休暇取得推奨日を設定(※年2〜3回土曜出勤有) ■GW・夏季・年末年始は各8連休 ■産前産後休暇・育休・看護介護休暇有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限25,000円※ガソリン代は距離に応じて支給 家族手当:配偶者15,000円/子ども5,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度/玉掛け技能講習 ■床上操作式クレーン運転技能講習の受講料や、ダイカスト技能士の受験費用を当社負担(一部職種に限る) <その他補足> ■手当 ・出張手当※宿泊を伴う出張が生じた際に、1泊3,000円(出張が生じる職種のみ) ・資格手当※会社指定の製造系資格保有者に月2,000〜1万円(規定) ■その他 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種/全額当社負担 ・制服貸与/会社指定作業服等を支給(規定) ・業務用端末貸与/PC・スマホ・タブレット等 ・慶弔見舞金 ・表彰制度/改善提案表彰制度 ・社員旅行/隔年で行き先選択制。費用は会社負担 ・食事補助/「チケットレストラン」へ加入

選考について

対象となる方

■必須条件: (1)メンバー育成やチームマネジメントの経験 (2)下記いずれかの経験 ・ダイカスト製品の設計または製造に関わる実務経験 ・NCプログラム・機械加工・治具設計などの加工技術知識 ・ダイカスト・射出成形金型設計の実務経験 ・製造現場での工程改善・生産マネジメント経験 ・手動NCプログラムの設定経験 ・3DCAD(Cimatron、Autodesk Inventor、SOLIDWORKSなど)による設計スキル ・生産ライン自動化や設備導入の経験

会社概要

会社名

新日本金属工業株式会社

所在地

岐阜県岐阜市矢倉町1

事業内容

■事業内容: 同社事業はダイカスト部門そして表面処理部門を主軸に、高度な技術力を駆使してさまざまな分野の企業ニーズに対応しています。さらに、新素材開発販売部門ではニューマテリアルを利用した製品開発を行い、多くのユニークな自社製品を生み出しています。 長年の経験はもちろん、新しい発想を活かした当社ならではのモノづくり。「時代に先がけた技術と物づくり」という原点をつねに見つめながら、基礎研究から開発、製造までを一貫して行っています。

従業員数

434名

資本金

27百万円

売上高

10,200百万円

平均年齢

37歳

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勤務地

-

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【恵那工場】第二新卒だから安定企業で再スタート◆名鉄G整備士/完休2日・賞与2回・残業10h以下

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名鉄自動車整備株式会社

勤務地

岐阜県恵那市

年収

330万円~365万円

業種職種

専門店・その他小売 整備士(自動車・建機・航空機など)

※Native Japanese speaking skill is required ◤次の転職では、長く活かせる技術を。◢ 「今の仕事が自分に合っているか分からない」 そんな第二新卒の方も歓迎します。 名鉄グループで、未経験から整備士を目指しませんか。 #転居を伴う転勤無し #残業は月平均8.2時間 #賞与2回 <お仕事内容> お任せするのは、バスやトラック、タクシーなど事業用車両の整備。 大型車両や特殊車両に携わるため、 普通車では味わえない整備の面白さを体感できます 法人車両が中心のため、無理な納期に追われることも少なく 一台一台と丁寧に向き合えます <具体的には> ■修理・メンテナンス ブレーキやクラッチの修理、部品交換や点検を担当します 1日2~5件程度を担当し、先輩と協力しながら作業を進めます 複数日に分けて行う作業も多く、一台ずつ丁寧に整備できます ■車検整備 最初は2人1組で担当し、慣れてきたら一人で作業を行います 作業手順が決まっているため、未経験でも安心です 大型車両は点検項目が多く、一日に何台も担当することはありません ■専門機器の取付・点検 配属先によっては、 タクシーメーターやドライブレコーダー、 運賃表示器などの取付・メンテナンスも担当します <入社後の流れ> 入社後は2週間程度、大型バスを使った新人研修を行います その中で、工具の使い方から始め、車検整備について一通り学んでいただきます その後は配属先工場で先輩社員によるOJT研修がありますので、 初心者の方でも安心してチャレンジできる環境です 未経験で入社した先輩も多く、一歩ずつ成長できる体制です   <描けるキャリア> 経験を積めば、大型バスや特殊車両の整備にも挑戦 国家資格の取得や整備士としての専門性を高めながら、 着実にキャリアアップできます

【恵那工場×未経験】名鉄Gのメカニック◆完休2日/残業10h以下/産育休実績/賞与2回

【恵那工場×未経験】名鉄Gのメカニック◆完休2日/残業10h以下/産育休実績/賞与2回

名鉄自動車整備株式会社

勤務地

岐阜県恵那市

年収

368万円~438万円

業種職種

専門店・その他小売 整備士(自動車・建機・航空機など)

※Native Japanese speaking skill is required 「手に職をつけたいけど、未経験で整備士になれるか不安…」 「安定した企業で長く働き続けたい」 そんな方にこそ知っていただきたい仕事です。 ■働くクルマの整備をします! バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。トレーラーや特殊車両を扱うこともあるため、普通は体験できない整備ができますよ!事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多いため期日に追われた整備になることはほとんどありません。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください! 名鉄グループの安定基盤のもと、完全週休2日制、残業月平均8.2時間、有給取得もしやすい環境を整備 <具体的な業務> ■修理のための整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。複数人で相談しながら作業します。1日平均2~5件を担当。数日に分けて作業するため無理なく行えます。 ■車検 基本的には2人1組で行います。そのうち1人で行うこともできるようになります!車検年次に応じた作業メニューがあるため、工程に沿って行っていただければ問題ありません。乗用車の車検と違い、検査項目が細かいため、1日に複数台行うことはほとんどありません。 ※配属先によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器(運賃箱や運賃表示器など)の取り付けやメンテナンスも行います。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です! 未経験スタートの先輩多数!安心して学べる環境があります。 「一生モノの技術を身につけたい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方々をお待ちしています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【岐阜】生産技術マネージャー候補◆量産立上げ・工程改善/ダイカスト製品/実質年休120日

新日本金属工業株式会社
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